第一篇：文明創建動員大會發言稿

創建文明城市

動員大會上的發言稿

尊敬的各位領導、各位文化娛樂行業業主：

下午好！我是×××KTV負責人***，今天榮幸有這樣一個機會：作為文化娛樂行業的代表在這里發言。

我們生活工作在無錫，無錫就是我們的家。山親水親鄰里親，城市光榮我光榮。在全國各項城市榮譽評比項目中，全國文明城市是規格最高、含金量最高的榮譽稱號，當選全國文明城市，對內可增強廣大市民的幸福感、榮譽感，對外可極大提高城市的知名度、美譽度。全國文明城市是一個城市最有價值的無形資產和城市品牌，捧得這塊“金字招牌”，對于提升城市形象，增強城市的凝聚力和吸引力具有巨大的推動作用。

詩人艾青有一句詩：“為什么我的眼里常含淚水，因為我對這片土地愛得深沉。”之所以一開始就想起來了這句詩，因為它不僅飽含著詩人對家鄉的熱愛，更多的包含著一種堅毅的時代精神和青春的氣息，讓我為之激動和振奮，面對這片養育了我們的熱土，我們可愛的家鄉，在創建文明城市的過程中，作為娛樂行業的業主，我們應該認真思考，我們可以做些什么，又能做些什么？

大家所共知,文化娛樂業是國民經濟的重要產業部門,是社會生活一個重要組成部分,也是城市不可缺少的功能之一。文化娛樂產業作為一個新興產業，既是一種創造價值的新途徑，也是實現經濟可持

續發展的必由之路。所以在新一輪的無錫文明城市創建之際，我們歌舞娛樂行業更應該做好模范帶頭作用，積極響應政府各部門的號召，努力做好以下工作：

一要嚴格遵守國家法律法規，按照有關規定依法經營，承擔企業應盡的社會責任，自覺維護社會穩定；

二要保護好青少年成長環境，不接納未成年人進入本營業場所，張貼未成年人禁入標志，堅決防住“黃、賭、毒”現象，營造文明經營氛圍。

三要遵章守法文明經營，做到證照齊全、亮證經營，不超時超范圍經營，落實好各項經營登記制度，工作人員在錄用過程中一定要3證齊全（身份證、暫住證、IC卡）、持證上崗。

四要做到安全生產經營，建立建全企業安全制度，實行經營主要負責人全面負責制，對從業人員進行安全生產教育和培訓，制定并落實防范和應急措施，經營中存在的安全隱患立即整改。

其實創建全國文明城市不能僅靠政府部門的引導，而是需要全民積極參與，群策群力共同構建才能完成的民心工程，讓我們大家齊心協力，在政府主管部分的正確領導下，團結一心，共同打造“天更藍、地更綠、街更凈、路更暢、水更清、城更美”的城市新形象，讓無錫跨入全國文明城市的行列，成為你我共同的驕傲。

謝謝大家！

第二篇：文明創建動員大會講話

文章標題：文明創建動員大會講話

同志們：

今天，我們在這里召開文明城區創建工作動員會議，主要任務是認真貫徹落實常州市深化文明城市、學習型城市工作會議和市委、市政府《關于深化文明城市創建工作實施意見》精神，圍繞創建常州市文明城區的目標，進一步明確創建任務，落實創建責任，動員全區廣大干部群眾，提高認識，突

出重點，狠抓落實，以新的創建措施，新的創建成果，通過今年年底常州市文明城區的初評驗收，確保實現我區在2006年創建成常州市文明城區的目標。剛才，表彰了2003—2004文明社區、文明村鎮和文明單位。在此，我代表區委、區政府向受表彰的單位表示熱烈的祝賀。張曉平部長根據市委、市政府要求，結合我區實際，代表區委，對創建文明城區工作作了部署，希望大家認真貫徹落實。下面，我再談三點意見：

一、著眼大局，認清形勢，提高對創建文明城區重要性的認識。

創建文明城區，是提升我區形象和市民素質、優化我區投資環境、發展環境、人居環境的重要舉措，是推動經濟和社會協調發展的現實途徑，也是區委、區政府為民辦實事、辦好事的民心工程。全區各級、各部門必須進一步提高對創建工作的認識。

第一，創建文明城區是營造發展環境、提升區域競爭力的必然選擇。當前，區域之間的競爭核心，是發展環境的競爭。全面提升我區綜合競爭力，促進我區經濟社會快速健康發展，一個重要環節就是進一步優化我們的發展環境。順應城市化和城市現代化發展趨勢，進一步加快文明城區創建步伐，必將使我區的發展環境有一個更大改善，必將使我區成為創業者安居、投資者向往、優秀人才聚集的熱點地區，必將吸引更多的人流、物流、資金流、信息流，從而增強我區的綜合競爭力。

第二，創建文明城區是促進科學發展、實現協調發展的客觀需要。科學發展觀堅持以人為本，把經濟社會全面、協調、可持續發展統一起來，以“五個統籌”的要求推進改革和發展，既兼顧物質文明、政治文明、精神文明的協調推進，又兼顧經濟社會的全面進步和人的全面發展。創建文明城區正是在改善生活環境和發展環境，促進經濟社會健康發展的同時，堅持以人為本，注重培育人的思想道德素質，提升人的科學文化水平，改善人的社會環境，滿足人的全面發展的需求。因此，創建文明城區既是落實科學發展觀的重要內容，也是促進科學發展、協調發展的客觀需要。

第三，創建文明城區是建設文明新北、構建和諧社會的關鍵之舉。建設文明新北、和諧社會離不開“人”這個決定性的因素，離不開精神文明的發展和人與社會的進步。特別是隨著改革開放的不斷深入，我區工業化和城市化的加快推進，一方面大批外來務工人員進入城區，許多農民在征地拆遷過程中成為新市民，必須通過做好文明城區、文明村鎮、文明單位、文明行業的創建工作，來全面提升城鄉整體文明程度和市民個體素質，以文明城區建設推進新北現代文明的進程，為建設“文明新北”奠定堅實的基礎。另一方面，經濟社會發展中遇到的新問題、新矛盾也日益突出，迫切需要我們以創建文明城區為突破口，積極化解各種矛盾，大力發展社會主義精神文明，努力實現經濟社會統籌發展，人與自然和諧發展，三個文明協調發展，在推進“文明新北”建設中，努力構建效率與公平有機統一、文明和法治有機結合，全體人民各盡所能而又和諧相處的社會。

第四，創建文明城區建設是推進富民強區、實現“兩個率先”的重要途徑。富民強區、“兩個率先”的目標，是三個文明建設相統一的奮斗目標，而創建文明城區正是促進三個文明協調發展的良好載體，可以把三者更緊密地結合起來。在我區實現富民強區、力爭“兩個率先”的目標體系中，除對經濟發展、社會保障等提出要求外，還對城區綠化覆蓋率、環境質量綜合指數、居民文教娛樂服務支出占比、居民信息化普及程度等方面提出具體要求，而這些都是文明城區考核的重要內容。通過文明城區創建，可以進一步推進基礎設施建設，充分發揮城市綜合服務功能，為全區人民提供文明便利的生活環境；可以進一步繁榮科學、文化、教育、衛生、體育等社會事業，從根本上提升人們精神文化生活質量，更好地滿足人的全面發展需求。文明城區創建工作致力于人的素質的提高、生活水平的提高、生命質量的提高和生存價值的提高，這正是富民強區、實現“兩個率先”的重要內涵和有效途徑。

二、突出重點，狠抓落實，扎實推進文明城區創建工作

文明城區是區域的品牌，也是重要的無形資產和戰略資源。在創建工作中，要重點把握好以下幾個方面：

1、圍繞“兩個率先”大局，促進科學發展、加快發展。創建文明城區，著眼點在于有利于促進人的思想的解放、思維的激活和思路的開啟。要通過文明城區創建工作，倡導先進的發展理念、確立創新的發展思路，提供堅實的發展保障，為我區推進富民強區、實現“兩個率先”創造強勁的精神動力。

第三篇：創建文明單位動員大會發言稿

東溝中學創建文明單位動員大會發言稿

——東溝中學 舒海濱

老師們：大家好！

今天我們召開動員大會,目的就是組織動員全體同志統一思想,提高認識,鼓舞干勁,振奮精神,迅速行動起來,積極投入到創建市文明單位的工作中來。大家知道，文明單位是社會主義物質文明和精神文明協調發展、效益顯著、成績突出，經群眾評議、社會認可和有關主管部門嚴格考核評選的先進集體，是基層兩個文明建設的綜合性最高榮譽稱號。今年我校的創建工作任務更加艱巨，我們要努力進取，扎實推動創建活動再上一個新臺階。

一、統一思想，理清思路，以創建為契機，把我校的文明建設工作引向深入。

要充分認識創建市文明單位的重要性。市級文明單位是一項綜合性的最高榮譽，體現了一個單位在精神文明建設方面的先進性和示范性。創建市級文明單位是一個系統工程，是一項全方位的工作，涉及學校教育、教學、科研、行政、后勤等方方面面，既反映了我們東溝中學的精神面貌和外部形象，也是提升學校社會美譽度的生動形式，對于進一步提高學校的教育教學水平，提高我校師生思想道德素質和科學文化素質，促進學校內涵發展將起到積極的作用。因此無論是從學校的整體而言，還是從每一位師生的個體來說，都息息相關，密不可分。我們要珍惜這次難得的機遇，從每個人做起，從每件事做起，為創建活動做貢獻，通過大家的共同努力，建成一流的隊伍素質；一流的工作作風；一流的工作業績，力爭在今年建成“市級文明單位”。

二、大力加強學校創建“文明單位”工作

多年來，我校從培養中國特色社會主義合格建設者和可靠接班人的高度出發，結合學校實際情況，持續深入地開展創建“文明單位”工作，強化學校管理，優化育人環境，加強德育工作，提高教育教學質量，促進學校的改革創新、發展和穩定，把學校建設成為社會主義精神文明的重要陣地。通過我們大家的不懈努力，我校以鮮明的辦學特色、豐碩的教育成果、活潑的人文精神、高雅的品位格調，多次受到鎮黨委、政府、市區教育行政部門、區政府的表彰。這些榮譽來之不易，它是我們學校整體的形象，是我們學校教育，教學，管理，保障水平，能力和質量的集中體現，是全體師生文明素質的集中體現，它凝聚著多年來師生堅持精神文明重在建設、長期建設、全面建設的思想，共同努力，齊心建設，爭創文明的智慧與心血、勞動與創造。“文明單位”說到底是全體師生的文明，是講文明的人用實際行動創造出來的精神文明的業績與榮譽。學校始終堅持推進“文明單位”創建工作，以創建工作凝心聚力，實現學校平穩、和諧的發展與創新。廣大師生為此倍感驕傲自豪，努力形成良好的校風、教風、學風。

我校開展創建“文明單位”在全校教職工和全體學生的共同努力下，開展了大量卓有成效的工作，也積累了許多寶貴的經驗，主要有： 一是學校黨支部、學校行政高度重視，把創建“文明單位”工作擺上重要議事日程，做到有部署、有措施、有檢查，抓落實。二是健全組織，建立機制，落實責任，保證創建工作規范化、制度化、群眾化。學校成立了相應的組織機構，保證創建活動的順利進行。同時，結合實際，及時修訂和完善相應的規章制度，將“文明單位”評估項目細化分解到各個教職工的崗位職責中，并與年終業績考核、評優進級、班級評選等掛鉤，有力地鞏固和保證創建活動持續健康開展。三是全校人人參與，學校領導、廣大黨員和教師帶頭創文明，以良好的黨風和師德風范影響帶動全體學生。學校黨支部把提高教職工隊伍的思想道德素質作為精神文明建設和黨員先進性教育的重要環節來抓，切實加強教師隊伍的師德建設，使教育者先受教育，文明傳播者先講文明。教書育人、管理育人、服務育人、師德育人、環境育人的理念深入人心，落實在行動中。

四是對學生進行文明教育常抓不懈。學校將評選“三好學生”、“優秀班干部”、“優秀團員”、“文明班級”作為學生教育的重要內容，積極開展思想政治教育、形勢安全教育、綜合德育教學、校園文化活動，大力宣傳和推廣創“文明單位”的先進事跡，營造濃厚的校園文化氛圍；充分發揮少先隊組織作用，加強學生的自我約束與自我管理，促成文明習慣養成。

五是學校重視育人環境建設，以良好的人文環境育人。近年來，我們一直把美化校園環境作為一項重要內容，并結合實際制定了校園環境建設整體規劃和實施方案，力求為學生創造一個安靜、和諧、優美、健康的學習環境。學校提出了硬化、凈化、綠化、美化、詩化的總體目標，注重基礎設施投入，強化校園管理，校容校貌發生了巨大變化，達到了環境育人的目的。

目前，學校正面臨辦學政策的重大改革，以及更繁重發展任務，生源減少與周邊兄弟學校更激烈的競爭形勢。學校的教育教學、管理服務如何適應新情況？如何推進整體辦學品位的提升？這都是我們必須解決的問題。我們仍然需要發揚歷年來創建“文明單位”的好經驗、好傳統，通過評估工作，查找學校創建工作中存在的薄弱環節，推動創建“文明單位”活動上一個新的臺階。目前，學校創建工作存在的問題主要有：全員共同參與創建的意識有待增強。部分教師缺少參與創建工作的經歷。多數學生沒有經歷過“文明單位”評估，對創建“文明單位”工作不了解，不夠重視；學生養成教育不夠，少數同學文明舉止、遵守紀律尚有欠缺。比如亂扔紙屑，亂倒垃圾，亂寫亂畫，操場、樓道瘋跑，放學路隊不整齊等；環境治理仍須抓緊，學生上學放學校門口家長接送的現象，仍要常抓不懈；辦公室、教室、廁所、樓道、校園角落衛生仍有死角；

現在，我們要加大力度，采取以下措施：

第一，廣泛動員，宣傳教育工作全方位鋪開，營造濃厚的創建氛圍。學校、班級要充分利用校報、黑板報、紅領巾廣播站、國旗下講話、晨會、班隊會等各種媒介展開強大的宣傳攻勢，大張旗鼓地宣傳創建“文明單位”工作。

第二，各班要認真對照創建，自查自糾，補缺補漏。各教研組、各辦公室，各班要認真組織學習“文明單位”標準，做到人人知曉。第三，繼續加強學生文明養成教育。管好紙片、垃圾，班級管理要抓細抓實，教育學生講文明、懂禮貌，做文明學生。

同志們，向市級文明單位邁進，是我們全校師生員工共同的心愿、全員的責任。創建工作標準高、任務重、要求嚴，全校師生要以強烈的責任感、飽滿的熱情、務實的作風和扎實的工作，積極投身到文明單位創建活動中來，讓我們思想上高度重視，提高爭先創優意識;工作上求實創新，加強調研協作;學習上勤奮用功，強化厚重內功、外塑優良現象，讓我們從上好一節課、批好每一本作業、組織好每一次活動、完成好每一個任務做起，從小事做起，從身邊做起，從自我做起，舉全校之力，樹文明新風；以知行合一，建文明校園；傾師生之情，創文明標兵。我們相信，在區鎮文明辦的精心指導下，在全校師生的共同努力下，自主創新，真抓實干，我校的文明單位創建活動將會取得更加豐碩的成果，我們的目標就一定能夠實現！謝謝大家

第四篇：創建文明單位領導動員大會演講稿

各位領導、各位同志：

大家好！

今年創建工作開展以來，我司在局黨委的正確領導下，全體干部員工上下團結一心，眾志成城，把創建工作當作壓倒一切的頭等大事來抓，把創建工作當作一場硬仗來打，創建工作已初步告捷。目前，創建工作進入了鞏固總結提高階段，創建由突擊性工作向經常性工作轉換，由集中創建向長效管理轉換，因此，抓好長效管理，鞏固創建成果非常重要。創建工作下一階段，我們將做到班子不散，工作不松，力度不減，繼續保持創建組織機構，繼續發揚良好的精神狀態，繼續保持對事業高度負責的態度，不怕疲勞，繼續作戰，堅決打好員工素質教育和長效管理兩場攻堅戰。

下一階段，我們將著力在以下三個方面下功夫。

一、嚴格管理抓鞏固。“嚴字出文明”、“管理出文明”，要解決管理回潮、工作回潮的問題，必須要以嚴字當頭，常抓不懈。首先，我們將著力抓好環境的凈化、美化工作，擦亮公司臉面，樹立窗口良好形象。我們將嚴格各項規章制度，層層落實責任，進一步充實、完善門前三包、衛生包干責任制等各項規定，站前廣場、進出口大門，重點部位，重點管理，確保車輛停放整齊，擺放有序。同時對營運客車運輸實行動態管理，對不符合創建要求、違反規定的車主，堅決予以嚴肅處罰，決不手軟。我們還將加強創建督查力度，公司環境整治、健康教育、禁煙、門前三包、除四害領導小組，分頭負責，責任到人，督辦實施。堅持高標準，嚴要求，嚴管理，使得公司車站實現綠化、凈化、亮化、美化，努力為廣大旅客提供一個優美整潔的候車、乘車環境。

二、精心打造文明亮點。

我們將精心打造公司文明亮點，樹立企業良好的社會形象。迎賓服務臺、共產黨員車、十佳新人、旅客解困基金這些車站亮點，我們將繼續保持，繼續發揚。便民箱、旅客保健站、雷鋒式便民小分隊，這些創建中涌現出來的亮點，我們將精心打造，積極開展。我們還將集思廣益，動員廣大員工獻計獻策，動腦筋，想辦法，樹立新品牌，創立新亮點，充分展示文明、開放、創新、進取的公司新形象，為文明的××州城爭光添彩！

三、以人為本狠抓提高。通過前一階段的創建，我公司廣大員工親身體會到創建帶來的實惠，僅省檢查組在××檢查的三天，車站日出口量比平常增加××余人，日票房收入增加××萬余元，正如我們有些職工所說：天天搞創建，我們不喊累，環境有改善，企業增效益，鞏固新成果，繼續再努力！我們將對廣大員工進行再宣傳、再發動，再培訓。充分利用廣播、電子顯示屏、站牌、櫥窗、簡報、××文明創建的vcd片等眾多的宣傳陣地，大力宣傳，營造強大的宣傳聲勢。同時繼續加強對員工進行公民道德建設知識、普通話、文明禮儀服務等方面的培訓，通過培訓，考核，使員工的素質得到了再提高、服務質量上水平，服務管理上檔次，創建意識更強烈。我們將積極推行星級等級考核服務，開展創共產黨員車、崗、責任區活動以及創“巾幗示范崗”、“青年文明號”、“文明客車”等活動，以各類活動為載體，積極推進創建工作再上新臺階。

各位領導、同志們，創建工作是一項長期而艱巨的工作。文明無句號，創建無止境，在今后的工作中，我們將繼續保持創建期間好的經驗，好的做法，好的制度，并針對新形勢下出現的新問題，研究對策、采取措施、進一步查漏補缺，從嚴、從細、從實地抓好創建工作，使創建意識深深扎根在每個干部職工的思想上，落實在行動上，并瞄準市、省先進單位目標發奮努力，百尺竿頭，更進一步。

謝謝大家

第五篇：創建文明旗動員大會1

鄂前旗經濟商務和信息化局召開創建全國

文明旗動員大會

2011年10月27日下午，旗經信局組織退休老干部以及企業人士在經信局召開創建全國文明旗工作動員會。會議由旗經信局局長柳天云主持，旗經信局全體領導干部職工參加。

會上，柳天云局長傳達了于書記關于創建全國文明旗動員大會講話精神，及旗文明辦工作部署要求。對我局做好創建全國文明旗工作提出了具體要求，一是要加強組織領導工作，高度重視，設專人負責；二是要立即行動起來，積極營造宣傳創建文明旗的氛圍，充分利用宣傳欄、橫幅標語、廣播等形式，大力宣傳創建文明旗的意義、目標要求、行為規范、文明禮儀知識等，積極發動職工參與到創建工作中來；三是要通過各種活動，使干部職工和廣大經營業主要牢固樹立“守法經營誠信服務”的理念，要學禮儀、重禮儀、踐行禮儀，大力提倡文明經商、遵守職業道德的良好風氣。

(鄂前旗經信局張億博）