第一篇：在全體員工培訓班上的講話---xxx

在XXX聯社全員培訓班上講話

——聯社黨委書記、理事長 XXX

(2015年5月 日)各位學員：

大家上午好！

2015年XXX聯社培訓工作從今天起拉開了序幕，我們將集中xx天左右時間，對全轄信用社干部員工進行培訓。首先，我代表聯社黨委向遠道而來的教授和老師們表示衷心的感謝，向參加培訓學習的全體學員表示親切的慰問。聯社黨委歷來重視員工培訓工作，致力于把員工培訓建設成為提升XXX聯社核心競爭力的重要手段及提高員工綜合素質、加強員工間交流的重要平臺。

去年的培訓工作在全體講師及員工的共同努力下取得了顯著成效，極大的提高了員工服務能力，塑造了優良的企業外部形象，打響了XXXX聯社品牌文化。今年，面對經濟“新常態”下錯綜復雜的外部形勢，面對存款保險制度及利率市場化帶來的外部壓力，聯社黨委把加強員工“內功”修煉作為此次培訓的主要內容，旨在有效提高全體干部員工的管理能力及業務能力,希望大家珍惜機會，認真學習，深刻領會，把理論與實際有機結合，學以致用。

下面，我就辦好這次培訓班，講三點意見：

一、充分認識加強員工培訓的必要性和緊迫性 舉辦這次培訓，一方面，因為加強員工培訓是必要的。首先，培訓是人才培養的重要途徑。由于體制及歷史原因，XXX聯社可以說人才相對匱乏，加強在崗員工的培訓可以很大程度上緩解現階段人才短缺的問題。通過培訓讓員工自覺成為本單位、本崗位的先鋒與模范。其次，培訓是強化企業核心競爭力的重要手段。員工是企業的根本，也是企業最重要的競爭優勢，培訓著眼于提高員工的能力與素質，從而加強企業核心競爭能力。另一方面，加強員工培訓也是緊迫的。首先，不斷變化的外部形勢迫使我們加強員工培訓。利率市場化、存款保險制度的推行，經濟下行壓力的增大，經濟新常態下“三期疊加”的不確定性凸顯，給我們的經營管理帶來很大程度的困難。其次，內部員工素質較低，服務意識、合規意識、業務能力薄弱成為XXX聯社健康發展的重要阻礙。因此，加強員工培訓刻不容緩。

二、增強員工自身的責任感與使命感

面對當前不斷變化的內外部形勢，全轄干部職工要堅定信念、勇于爭先、搶抓機遇，通過培訓增強自身的責任感與使命感。一是要把提升個人能力與實現自身價值緊密結合起來。在座的各位學員要樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，牢牢把握實現自身價值的著力點。深刻認識到企業是舞臺，個人是舞者，只有通過培訓工作，把提高個人能力與促進企業發展有機統一起來，才能真正實現自身人生價值，使個人思想境界得到升華。二是要善于創新、勇于實踐，在農信社大發展中長見識、增才干。善于創新是一種品質，勇于實踐 是一種能力。我們新時代信合人應更加朝氣蓬勃，在工作中要創新工作思路，拓寬工作途徑，凡是有利于農信社發展的事，都要大膽地去做;凡是有利于個人素質提升的事，都要大膽地去試。要認真總結工作中的成功做法，不斷積累新的工作經驗，要防止理論脫離實際和不切實際的做法。同時，要努力在干中學、在學中干，把學習體會和成果轉化為謀劃工作的思路，促進工作的手段，領導工作的本領，通過培訓與學習，優化知識結構，提高工作能力。

三、確保學習培訓取得實在成果

一是全體干部員工要重視培訓工作，取到真經。來參加培訓的學員，要以這次集中培訓為契機，帶動自身素質提升。要珍惜機會，沉下心來，遵守紀律，克服困難，認真聽課，作好筆記。要做到學用結合，學以致用，把學到的新理念、新意識、新能力大膽規范地應用到實際工作中去，以嶄新的精神風貌、一流的服務水平和高超的業務技能迎接每位客戶和每筆業務，充分展示我們XXX信合人熱情、規范的新形象。二是要做好“傳幫帶”。此次培訓結束后，參加培訓的學員一定要起到“傳、幫、帶”作用，從而更快地提高全體干部員工的業務素質和營銷能力，共同促進科區信合事業不斷邁向前進。

同志們，業務素質、管理能力和營銷能力是軟環境、軟實力的綜合體現，開展此次培訓教育，是轉變員工惰性思想、增強員工危機意識、建設新時期企業文化的重要內容，希望 各位能夠珍惜這來之不易的機會，虛心聽講，認真領會,學有所成。

最后，預祝本次培訓工作取得圓滿成功。謝謝大家！

第二篇：在全體鎮村干部學習培訓班上的講話

——在全體鎮村干部學習培訓班上的講話

黨委書記 方定安（2011年6月22日）

同志們：

在村級換屆選舉基本完成之際，我們把大家召集起來進行封閉式培訓，是在充分醞釀、深入調研、精心籌劃的基礎上決定下來的。它不同于一般工作性的會議，而是對全體鎮村干部的政治思想、道德品格、工作能力、服務水平的一次充電、一次洗腦、一次教育。鎮黨委、政府為什么要在工作重、生產忙的時候，下這么大的功夫、花這么大的氣力來舉行這次封閉性培訓？其主要目的有三個：一是希望通過這次培訓，能夠使大家盡快進入新角色，適應新崗位，迅速打開工作局面。從當選之日起，大家就進入了一個新的崗位，轉變了一種新的身份。要做好這項工作，首先要對這個崗位、對這項工作有一個清醒的認識，希望大家在這次培訓中深刻地思考這些問題：群眾選我們做什么？在任應該干什么？將來要為集體留下點什么？二是希望通過這次培訓，能夠使大家進一步提高素質、提高能力，增強班子的凝聚力和戰斗力。支村兩委班子是村級建設的“當家人”和“掌舵者”，村級的發展與村干部的能力和素質密切相關。應當說，通過近幾年我們不斷加強村級干部隊伍建設，村干部的整體素質和水平有了較大提高，但

與當前農村工作面臨的新形勢、新任務仍有一些不相適應的地方，解決這些問題，最根本的辦法還是要靠學習、靠教育、靠培訓，要通過這次集中學習，進一步堅定信念、牢記使命、提升素質、增強才干。三是希望通過這次培訓，能夠給大家提供一個相互認識的機會，加強溝通、增進感情、互相交流、共同提高。我們把大家集中在一起搞培訓，除了加強學習外，也算是一次與新任村干部的見面會。大家有什么問題，可以直接向黨委、政府反映，也歡迎大家對鎮上的工作多提意見、建議。同時各村之間可以加強溝通交流，老干部要多傳授經驗，新干部要虛心接納，大家相互交流，取長補短，共同提高。

下面,我根據鎮黨委、政府研究的意見，就如何當好一名優秀的村干部，更好地擔負起新時期推進農村科學發展的歷史重任，講四個方面的意見。

一、正視現狀、認清形勢，清醒認識農村的兩大變化 自農村稅費改革以來，我國農業、農村經濟社會發展發生了重大而深刻的變化。作為一名村干部，要科學分析當前形勢，清醒認識這場變革，順應歷史趨勢，跟上時代潮流。

1、農村工作環境發生深刻的變化。一是農村地位更加重要。2004年以來，中央連續8年將1號文件的落腳點鎖定“三農”領域，中央對解決“三農”問題的思路越來越清晰、重點越來越明確、措施越來越有力?！耙猿鞘兄Υ汆l、以工業之力促農、以社會之力幫村”的思路已經形成共識?！吧?/p>

取”邁出了歷史性步伐，“多予”有了良好開端，“放活”正在積極推進。這需要我們抓住政策機遇，因勢利導，加快村級建設步伐。二是農村扶持力度更大。農民在實現“種地不交稅、上學不付費、看病不太貴、養老不犯愁”后，又感受到了危房改造、五保低保、兩項制度扶貧等政策的陽光雨露。同時，農村電網、道路、飲水和沼氣等基礎設施建設取得積極成果。但是國家的政策有些是普惠的，有一些不是普惠的，有些項目是逐步實施的，不可能一步到位，對此大多數農民不理解、不清楚，所以我們要做好解釋和宣傳工作，爭取村民的理解和支持，把好事辦好。三是農村現狀更加復雜。隨著市場經濟的不斷發展，農村貧富懸殊逐漸加大，農村宗族勢力逐漸抬頭，農村社會階層逐漸分化，新思想、新矛盾、新問題層出不窮，好與壞、美與丑、新與舊、是與非交錯存在，時而隱性表現，時而顯性表現，顯得錯綜復雜。如果我們的村干部眼睛不明、耳朵不聰、鼻子不靈，很可能自己掉進“泥潭”還不知怎么下去。這些復雜的狀況，對我們村干部在執行政策上的堅定性、思想上的純潔性、政治上的敏銳性和處理問題方法上的靈活性等多個方面提出了更高的要求。我們必須與時俱進，改進工作方式和方法，全面提高駕馭復雜局面的能力。

2、農村工作內容發生深刻的變化。一是農村民主化進程加快。這次村級換屆選舉，廣大群眾以飽滿的熱情積極參

與，這充分表明了農民的政治愿望越來越強烈?，F在的農民不但關注收入提高、生活改善，而且要求有政治表達權、知情權和參與權，作為一名村干部要切實轉變工作觀念，充分保護和尊重農民的民主權利，不斷推進村民自治和村務公開，真正讓農民實現當家作主。二是工作內容更加多樣。過去我們的村干部主要就是“催耕催種，催糧催款，結扎上環，管理行蠻”，但如今，由收錢收糧變為惠農補農、由統銷統購變為市場經營、由單一生產變為多業并舉、由行政命令變為服務引導。這些都要求我們的村干部，抓工作不僅要會抓農業，還要會抓企業，抓商業，更要會抓人心；不僅要會跑田間地頭，還要會跑市場銷路；不僅要抓經濟發展，還要抓社會管理，特別是在化解矛盾、維護穩定、計劃生育等方面，更是要多動腦筋、多想辦法。三是工作關系更加平等。當前，村干部與農民不再是服從與被服從的關系，昨天的“為民作主”，已被今天的“由民作主”所取代；昨天的“行政命令”，已被今天的“民主自治”所代替。今天村干部的角色就是政策執行者和村民服務者，村干部的勤廉表現要接受村民的公開評議，村干部的產生要接受群眾的選擇。這需要村干部轉變工作作風，更加注重服務，更加注重民意。

二、明確責任、擔當重任，堅決守住職責的三條底線。官職高一步、責任便大一步。據有關統計，干部職業是一項高風險的職業。市委、縣委多次強調要強化領導責任，做到各負其責、履責必嚴、失責必究，倡導“有錯與無為問責、不換狀態就換人”。作為一名村干部，要明確自身的責任，牢牢守住三條底線，確保不出任何問題。

1、要堅守計劃生育底線。計劃生育是基本國策，也是農村工作中的一件大事和難事?，F在，我們大多數村干部能夠積極主動配合黨委、政府抓好計劃生育工作，敢抓敢管，較好地履行了職責。如謝江村支部書記李興娥，對計生工作了如指掌，每次計生服務突擊活動，她都親自上門上戶送通知、做工作，主動到計生辦核查手術情況，平時還堅持走訪計生對象，全面掌控實情，做到了管理對象一個不漏。但是，也有一些村干部認為抓計劃生育是件得罪人的事，不想管、不敢管，畏手畏腳，甚至就是提供情況、帶帶路的事都不愿做；有的底子掌握不清，村里出現了超生對象自己還不知道；還有的故意虛報情況，隱瞞事實，為計生對象通風報信，甚至還有人帶頭違反計劃生育政策。像這樣不想抓、不敢抓、不能抓計生工作的村干部，可以說，是一個未履職、不盡職、不稱職的干部。去年我縣計劃生育被“一票否決”，全縣罷免的支部書記有37個，這給大家敲響了警鐘。村干部，特別是計生專干一定要切實擔起責任，廣泛宣傳計劃生育法律法規、優惠政策，讓計劃生育政策家喻戶曉，要率先垂范、帶頭執行計劃生育政策；要全面弄清實際情況，澄清生育對象底子，確保準確

無誤；要嚴明工作紀律，不為計生對象說情、打招呼、故意隱瞞，更不為計生對象牽線、把風；要加大力度，敢于碰硬，敢于較真，對難點戶、重點戶采取有力措施，提高威懾力；要落實社會撫養費的征收標準不降，特別是首付征收金額1.5萬元一分錢也不少；要選優配強組級指導員，充實計生工作力量。今年是計劃生育的翻身之年，大家一定要切實做好基礎工作，堅決落實各項手術，堅持零錯報、零漏報，做到開門迎檢、實力迎檢。

2、要堅守社會穩定安全底線。村級是維護穩定的第一道防線，是構建和諧社會的基石。村干部直接面向群眾、接觸群眾，處于各種矛盾的焦點上，處于各項工作的最前沿。農村日常工作中出現的各種新情況、新問題和新矛盾，要靠你們去引導、去調處、去化解。是否善于發現問題，及時化解矛盾，是對村干部工作能力的重大考驗。當前，我們大多數村干部能在復雜的矛盾中化解矛盾，能在不穩定的因素中維護穩定，將問題處理在一線、消除在萌芽狀態，切實把守好第一道防線。如加義社區書記喻長生同志，經常帶隊制止社區內賭博、斗毆行為，特別在節假日注意做好維穩工作，白天疏導交通，夜間組織治安巡邏。但是，在肯定主流、肯定大多數的同時，我也不無憂慮地提醒大家，全鎮農村還存在許多不穩定、不和諧的問題。少數村不是今天告狀，就是明天上訪，矛盾不斷，問題不少。個別村干部維穩意識淡薄，對群眾糾紛和上訪問題不聞不問，聽之任之，不是主動排除化解，而是上交矛盾糾紛，甚至不辨是非，帶頭組織群眾惡意上訪；有的村干部充當宗派“頭子”，搞非組織活動，嚴重影響了黨群干群關系，危害農村穩定；還有的村干部私心雜念嚴重，村級財務不公開，辦事不公正，惠農資金落實不到位，誘發村民不滿，致使上訪不斷；還有的村干部安全意識淡薄，消除安全隱患的能力不強，前幾天的防汛工作，就有一些村干部電話無法聯系，天作孽、猶可違，自作孽、不可活，試想一下，假如當晚真的出現重大險情，肯定會從嚴追究工作缺位的村干部。大家務必切實擔當起安全穩定一方的重要責任，做維護穩定安全的先行者。要經常走村串戶，當好情報員。進百家門、訪百家情，經常深入村民家中，了解群眾生產生活情況，做到村情爛熟于心、如數家珍；經常宣傳黨的政策和社會維穩工作，教育群眾熱愛加義，維護加義，顧全大局，在上級組織的社會治安綜合治理民調電話抽查時，注意積極配合，做好相關工作。要積極化解矛盾，當好調解員。高度重視和解決農村因干群關系、土地承包、土地征用、移民搬遷、集體資產處臵、村務公開、鄰里不睦和墳山之爭等引發的矛盾糾紛，堅持抓小、抓早、抓苗頭，及時處臵矛盾糾紛，防止問題積累、矛盾激化，最大限度地預防和避免群體性事件發生，確保“小事不出村，大事不出鎮”。特別是對那些長期無理取鬧的人，村干部要理直氣壯，敢于

直接面對，要充分依靠群眾的力量，樹正氣、壓邪氣，讓那些唯恐天下不亂的人無立足之地。要健全應急機制，當好指揮員。建立健全農村應急管理機制，積極預防火災、食物中毒、山洪、泥石流、電力安全事故和環境污染、傳染病等事件，提高對危機的處臵能力。一旦發生緊急情況和緊急事件，村干部要靠前指揮、科學調度，有效應對各種風險。

3、要堅守耕地保護底線。溫家寶總理多次指出：18億畝耕地不僅是“底線”，更是“紅線”，國土部采用衛片執法的手段進行監控，做到了“天上看、地上查、網上管”。由此可見國家抓耕地保護的決心和手段。要堅持最嚴格的耕地保護制度，強化耕地保護責任追究機制，嚴格土地利用規劃管理，從嚴控制非農建設占用耕地，加快推進農村土地整治。今年來，我們把耕地保護作為村級考核的一項重要內容，并與各村都簽訂責任狀，建立約談制度。村干部要提高珍惜土地、保護基本農田的責任感和自覺性，切實擔負職責，堅持以防為主、查防結合，加強對本村內農民建房的檢查，要發揮帶頭作用，不私搭亂建、不私下買賣土地；要依法制止村民亂占耕地行為，杜絕非法占用土地。

三、抓住主線、突出重點，牢固樹立履職的四個意識

上面千根線，基層一針穿，農村工作千頭萬緒。面對繁忙艱巨的工作任務，村干部要善于抓住根本點，把握關鍵點，找準突破點。

1、要樹立強烈的發展意識，爭做推動發展的“領頭雁” 科學發展觀的第一要義是發展，社會主義新農村建設“二十字”目標頭一條也是“生產發展”。從全鎮情況來看，我們很多村干部在加快村級經濟發展上確實下了真功，取得了顯著成效。如思源村書記陳正生同志，積極探索村級發展的新路子，充分利用山林資源優勢，統一管理經營全村大部分山林，帶領群眾走上了一條共同富裕的道路，現在村民坐在家中每年可分到3000元的紅利，上山干活每天還可以拿到100多元的工資，每年村級集體收入近50萬元，全村戶戶通了水泥路，家家都有電視機、冰箱、手機、摩托，醫療保險、養老保險的費用都由村級統一繳納，打造了“平江的華西村”。但我們也要看到我鎮農村發展不快、發展不夠、村級經濟薄弱的問題仍然比較突出，不少村干部沒有把思想集中到發展上，沒有把精力投入到發展上。發展是硬道理，解決農村所有問題的關鍵還是要加快發展。村干部要把發展經濟作為自己的首要職責，時刻有“面貌不改我難安，群眾不富我無顏”的責任感，積極做推動發展的領頭雁。一是要積極探索發展路子。村干部作為“領頭雁”，要本著“尊重科學規律、尊重市場規律、尊重群眾意愿”的原則，立足本村優勢，瞄準市場需求，找準全村經濟發展的突破口，做到宜農則農、宜林則林、宜水則水、宜工則工，切實把本村的區位、資源、人才等發展優勢轉變成經濟優勢。要認真思考本村有什么優勢，有哪些資

源，能夠發展什么；上級出臺相關產業發展扶持政策，我們能否立足自身優勢搶抓機遇，培育優勢富民產業；市場上什么農產品銷售前景好，我們能夠發展什么。二是要帶頭致富創富?，F在群眾最強烈的愿望，就是發展經濟，發家致富。近年來，國家一直倡導要把群眾中的致富能手吸收為黨員、把黨員中的帶富典型發展進支村兩委班子。其根本目的就是培養一批帶領群眾致富的領頭雁和排頭兵。所以，村干部要爭做帶頭致富的領路人，爭當創業型干部、帶富型干部。要教育和引導群眾自覺破除“小富即安、小富即滿、小富即止”的小農意識，倡導“自身富了不算富，大家富了才是富”的思想，有什么好項目、有什么好門路要帶領鄉親一起搞。三是要積極爭取多方支持。發展經濟既要靠自已的努力，也要借助外力推進。大部分村干部說盡千言萬語、用盡千方百計、吃盡千辛萬苦，到處去跑項目、討資金，但也有些村放著新農村建設示范點的大好機會不珍惜，不主動配合工作、積極協調關系，錯過了一次改變村級面貌的機會，令人扼腕嘆息。今年來，我縣開展副科級干部蹲村組活動，為各村搭起溝通和交流的橋梁，各村一定要積極靠攏，珍惜機會，利用聯系單位提供的資助和條件，打好基礎，加快發展。同時，還要善于借助本村在外工作人員的力量，動員他們為家鄉的發展出力。

2、要樹立強烈的群眾意識，爭做為民辦事的“主心骨”

俗話說：“當官不為民作主，不如回家種紅薯”。村干部要時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，在思想上尊重群眾，在政治上引導群眾，在感情上貼近群眾，在行動上深入群眾，在工作上為了群眾，要把群眾的困難當作自己的困難，要把群眾的小事當作自己的大事，努力實現、發展和維護好人民群眾的根本利益。近年來，我們很多村通過爭資、捐資、集資，興辦了一大批看得見、摸得著的利民實事，得到了群眾的廣泛贊譽。如新裕村書記劉取明同志，想方設法籌措資金，興辦村級公益事業，硬化村組公路，完善水利設施，贏得了全村群眾的擁護和愛戴。但是，我們也有些村干部在任幾年，甚至十幾年，面貌未改，山河依舊，沒有為群眾辦一件像樣的實事?，F在老百姓最反感的就是那種占著位子不干事、糊糊弄弄混日子的“太平官”。所以，我們的村干部，在任一年就要做點實事，在位一屆就要為群眾留點“想頭”，為自己留個好口碑。一要不折不扣落實各項惠農政策。在惠農政策發放和村務公開落實方面，全鎮大多數村做得很好，但也有個別村瞞著群眾，借著由頭，截留惠農資金。對此，鎮黨委、政府將一桿子亮到底，嚴查不怠。大家一定要不折不扣、不偏不移地去落實各項惠農政策，任何單位和個人都不得以任何理由、不得以任何借口、不得以任何形式抵扣、挪用、擠占惠農資金，更不得向村民收“好處費、報酬費”，發現一例要堅決查處一例，是一般干部的要從嚴查處，是黨員干部的要“罪加一等”，決不姑息遷就、決不心慈手軟，從嚴從快“亮劍”，要通過最堅決的態度、最嚴格的制度、最有力的措施確保惠民政策的大落實，使廣大人民群眾享受黨的春風雨露。二要真心實意為群眾排憂解難。西燕村書記吳好梅同志，就是這方面的先進典型。她“寧可自己麻煩百次，不讓群眾多跑一趟”，包辦全村群眾的上戶工作，與群眾的感情不是親人卻勝似親人。我們的村干部要時刻把群眾的冷暖掛在心頭，真正為群眾排憂解難，做群眾的“貼心人”。特別是要重點關注弱勢群體，幫助他們享受國家相關優惠政策的照顧，對讀不起書、看不起病的特困家庭，要積極爭取上級職能部門和各方的支持。這里我要宣布一條，凡是國家關注農村弱勢群體的優惠政策，我們的村干部都不要得，這并非是普惠政策。三要盡力加快公益事業發展。要想盡千方百計，多方籌資，加強村組公路、農田水利設施、農村電網等基礎設施建設，做一些群眾受益的事情。

三是要樹立強烈的創爭意識，爭做干事創業的“排頭兵” 干任何工作都不能滿足一般化要求，要瞄準創先進、爭優秀、比位次的目標，強勢推進工作。一是要立創一流之志。創一流業績是工作爭先、事業為重的價值取向，是自我加壓、追求卓越的精神境界。各位村干部要在今后三年中以“時不我待、只爭朝夕”的緊迫感，去追求事業、追求作為、追求業績，把全部心思凝聚到干事上、把全部精力集中到創業上、做到工作爭創一流、個人力爭上游、群體百舸爭流，不斷創造出令黨和人民滿意的新業績。全鎮將繼續實行千分制考核的辦法，對村級各項工作實行量化打分，考核得分情況將與村級排類直接掛

鉤、與村干部的福利待遇直接掛鉤、與村級項目分配直接掛鉤，全鎮村級排類沒有進入第一類型的，村支書不能爭取“全縣三十佳”榮譽。二是要謀創一流之策。各村要根據本地特色，科學制定今后三年的工作思路和目標，并把長遠的目標細化為具體的措施。小巖村書記林亞洲同志，每年要辦哪幾件大事，引進哪些項目，發展多少個種養殖大戶，都具體詳細地記錄在工作筆記上，并竭盡全力地去實施。但也有些村干部習慣于主觀武斷，一憑感覺辦事、二憑經驗辦事，造成“事前拍腦袋、事中拍胸膛、事后拍屁股”的現象。俗話說：凡事預則立，不預則廢。村干部一定要深思熟慮，加強預見性，科學合理部署工作。三是要聚創一流之力。大家都出力，個個都作為，力量就大，發展就快。各村干部要充分發揮黨員、組長和村民代表的力量，要以深入開展創先爭優活動為契機，圍繞鎮黨委提出“敢于挺先，爭當爭先創優的排頭兵；敢于創業，爭當打造實力平江的排頭兵；敢于吃苦，爭當建設魅力家園的排頭兵；敢于破難，爭當社會和諧的排頭兵；敢于亮底，爭當勤政廉政的排頭兵”的“五敢五爭”主題活動部署，有計劃、有節奏地持續開展工作，形成爭先恐后、創先爭優、你追我趕的生動局面。

四是要樹立強烈的民主意識，爭做制度管理的“踐行者” 當前群眾的民主意識越來越高，一靠資歷老、二靠本事硬、三靠嗓門大的管理模式早已落伍，村級管理正逐步走向制度化、規范化的趨勢。要充分發揮支委的核心作用，村委

要在支委的領導下開展工作。要堅持用制度來管人管事，積極推行村級組織“四議兩公開”(即支部提議、“支村兩委”商議、黨員組長大會審議、村民代表大會決議、決議公開、實施結果公開)的工作法。支委實施決策的組織權、確保要事能議、要事必議，從而把握決策的主動性。村民代表會議實施決策的表決權，確保議而能決、提高決策的民主化水平，充分體現群眾的共同意愿。村委會負責實施決策的執行權，確保決而能行。同時要成立由黨員、組長和村民代表組成的監督小組，對決策和實施情況進行監督，督促決議和實施結果公開。要健全財務監管制度，各村要建立民主理財小組和財務監督小組，確保財務規范、透明。要完善黨員、組長、村民代表會議等各項制度，建立村民自治章程和村規民約，實行黨務、村務和財務公開。有制度不執行比沒有制度更可怕。各村干部要帶頭遵守制度，不搞一言堂，堅持用制度來約束自己，自覺接受黨員、組長、村民代表的民主評議。

四、加強學習、強化內功，不斷提升工作的五種素質 拿破侖有句名言：一頭獅子帶著一群羊，勝過一只羊帶著一群獅子。這都說明領頭人至關重要。面對新形勢新任務，不僅對農村工作提出了新的更高要求，而且對村干部素質也提出了新的更高標準。因此，廣大村干部只有積極順應新形勢，努力學習新知識，切實增強新本領，主動謀求新作為，才能當好一名不辜負黨和人民期望的優秀村干部。

1、要不斷提高政治素質，始終貫徹政策方針。我們有不少村干部具備優秀的政治品質，在村上一干就是幾十年，默默無聞，任勞任怨，為了“大家”，舍了“小家”，他們有的盡管已經離開了工作崗位，但只要組織有需要，仍然是隨叫隨到，不講價錢地為黨和人民排憂解難。但是，也有極少數村干部缺乏政治觀念，不能與組織保持高度一致，觀念狹隘，私心嚴重，是非不明，總是從小團體上考慮得多，從個人私利上考慮得多，從全局利益上考慮得少，被一些別有用心的人利用。村干部要自覺加強理論學習，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，始終在思想上、政治上、行動上與黨委、政府保持高度一致，堅持個人服從組織、顧大局、守紀律，正確處理局部利益和全局利益、個人利益和集體利益的關系，把黨和人民的利益放在高于一切、重于一切、優于一切的位臵。這次換屆選舉，我們看到只要支部書記有很強的組織觀念、大局意識，就能保證政令暢通、上下齊心，就沒有攻不下的難關，就沒有克服不了的困難。在此，我希望廣大村干部站在講政治、講忠誠的高度，牢固樹立全局“一盤棋”的意識，消除狹隘的思想觀念，始終與黨委、政府保持高度一致，堅決維護黨委、政府的權威，做到執行決策和部署不折不扣，完成交辦的工作任務雷厲風行，努力使自己的工作步調與大局合拍，與黨委、政府的工作合拍，爭當黨和國家政策、路線和方針的倡導者、踐行者。

2、要不斷提升道德修養，始終堅守做人準則。其身正，不令則從；其身不正，雖令不從。村干部在群眾中有沒有號召力、凝聚力，關鍵在于自身有沒有高尚的道德品質，能不能堅守做人準則。加強村干部的道德修養，要著重從以下四個方面入手：要厚道為人。為人厚道，是好人的重要標志。村干部首先應當是好人，與人為善，不坑人，不害人，不整人，不橫行霸道、為所欲為。要誠實守信。村干部是全村的形象代表，對內對外都應該是一個誠信的人。講誠信，就是與人打交道要實實在在，不動歪念，不耍手段。否則，在群眾中就會失去威信，就沒有影響力?，F在，有些村干部，在選舉之前，隨意承諾、信口開河，一旦當選，就把競選時的豪言壯語忘得一干二凈，把本職工作拋在腦后。也有些村干部，在做群眾工作時采取騙、瞞、詐等手段，當時答應，過后作廢，出爾反爾，久而久之，說話沒人信、做事沒人幫、工作沒人聽，損害了農村干群關系，也影響了農村的穩定和發展。要無私奉獻。黨和國家的宗旨是為人民服務，為人民服務就意味著奉獻。當好一個村干部，必須要有奉獻精神。在座的村干部，有的兢兢業業，任勞任怨，只講奉獻，不講索取；有的在面對自然災害、重大疫情、群體性事件時，不顧個人安危，義無反顧到一線指揮，維護群眾生命財產安全?？梢哉f，凡是干得好的村干部，都是帶頭講奉獻、具有犧牲精神，不計較報酬、不計較個人得失的好干部；要精誠團結。

團結出活力、團結出成績、團結出干部。作為一名村干部，要有容人之短的胸懷，做到大是大非不含糊，細枝末節不糾纏；要有容人之長的美德，做到不妒賢嫉能；要有容人之異的肚量，做到求大同、存小異、去偏執、納諍言，真正建立起密切協作、融洽共事的良好關系，努力形成心往一處想、勁往一處使的良好工作局面。

3、要不斷轉變思想觀念，始終做到開拓創新。觀念一小步，發展一大步。我鎮農村的發展狀況與發達地區相比，有較大差距，除了客觀條件的差異外，更重要的就是思想保守，觀念落后。作為村干部要當好領頭羊，首要的就是解放思想，更新觀念，開拓創新。要有克難制勝的勇氣。加快農村發展，確實是一件難事。但是，辦法總比困難多，面對問題，喊難叫屈不行，悲觀失望不行，坐等觀望也不行，必須想方設法，破解難題。當前，我們有許多村干部在加快農村發展中，敢于攻堅克難，表現了應有的膽略、應有的責任和應有的氣魄，創造了很好的業績。高塅村是一個偏遠的山村，群眾沒有收入來源。該村村主任謝未生抓住漂流的東風，圍繞旅游做文章，組織群眾為游客照相、販賣旅游產品，拓寬了群眾致富的門路。要有敢闖敢干的精神。為人立業要有一股精神，為官創業更要有一股闖勁。那種安于現狀、墨守成規、不思進取的工作態度，必將被時代所淘汰。作為一村之主，我們一定要有敢為人先、敢闖敢試的信心和勇氣，徹底轉變怕擔風險、怕負責任、怕出

亂子、怕遭非議的觀念，堅決克服求穩怕亂、患得患失、畏首畏尾的消極心態，要敢于開拓前人未曾涉及的“盲區”，敢于探索令人望而卻步的“難區”，敢于沖破常人不敢突破的“禁區”，想他人所不敢想，謀他人所不曾謀，為他人所不及為。要有堅韌不拔的意志。目前，很多村工作基礎差，底子薄，條件非常艱苦，我們村干部如果沒有一股韌勁，沒有“埋頭苦干、真抓實干”的精神，是難以有所作為和有所成就的，甚至會半途而廢?，F在有的村干部在工作順利的時候，工作熱情比較高，但一遇到有難事或者挫折的時候，就缺乏信心，打“退堂鼓”。其實，工作歷程和人生歷程一樣，總是順境與逆境同在，工作中的困難是任何時候都不能避免的。在這個方面，我們要向優秀的老同志學習，他們幾十年如一日，始終保持旺盛的革命斗志和堅定的理想信念，從不在困難面前低頭，愈挫愈勇，一直堅守在工作崗位上。這種契而不舍、頑強拼搏的精神永遠值得我們繼承和發揚。

4、要不斷提高工作能力，始終注重增強本領。從客觀上講，我鎮村干部隊伍的能力素質參差不齊，有些干部思想僵化，老辦法不能用、新辦法不會用、硬辦法不敢用、軟辦法不頂用，工作一籌莫展，群眾不領情、不買賬、不認可；有的干部工作熱情較高，但實際工作經驗有欠缺；諸如此類的問題亟待我們加強學習，加強自身建設，努力提高工作水平。當前要著重提高三個方面的能力。一是要提高建設新農村的能力。

具體工作中要堅持規劃先行、村容村貌整治先行、基礎設施項目逐步跟進的基本思路，加快產業培育，力爭實現一村一品、產業化發展、商品化經營；引導農民集中建房，集約用地；加快建立村規民約，倡導文明健康的鄉風民俗。特別是在一些較大的村莊、旅游景點村，要結合我鎮創建國家級特色景觀旅游名鎮的要求，認真抓好產業謀劃、環境優化、垃圾凈化、民風淳化工作。二要提高依法治村的能力。當前，國家法制體系正在逐步完善，法治時代已經到來。隨著群眾文化素質的不斷提高，隨著網絡媒體的日益發達，隨著農村人員交流日益頻繁，國家政策和法律法規已經深入人心，廣大村民的民主意識和法制意識越來越強?！巴ú煌ㄈ昼?，再不通龍卷風”等蠻干作法，已經在工作中行不通，稍有不慎，就會引起群眾上訪和集體事件。因此，我們村支部書記必須帶頭學法、懂法、守法、用法，運用法律手段解決和處理各種矛盾糾紛，推動工作開展。三要提高做群眾工作的能力。目前，農村正處于經濟和社會快速發展的機遇期，又是社會矛盾的活躍期和多發期。有些群眾生活水平提高了，地位提升了，“政治上不怕你、生活上不靠你、工作上不理你、出了問題就找你”。因此要提高做群眾工作的能力。反思過去發生在縣里的一些群體性事件和突發事件，絕大多數是因為沒有做好群眾工作造成的?，F在有的老百姓不怕你的辦法硬，就怕你把心掏給他。面對復雜、瑣碎的農村問題，只按條條框框處理問題，有時效果不一定理想，還得

掌握群眾心理，與群眾打成一片，以心換心、以情換情，做到既解決群眾的思想問題，又解決他們的實際問題，與群眾形成互信、互諒、互補、互助、互愛的“魚水”關系。

5、要不斷樹立良好形象，始終保持清廉本色。良好的個人形象是當好干部的根本前提。當前，我們有不少的村干部在群眾中形象很好，威信很高。而有的村卻不是這樣，不要說村級集體收入，就連上級的轉移支付都用得不清不白，群眾意見很大。樹立良好的個人形象，必須做到以下幾點：一是要廉潔。村干部天天跟廣大群眾在一起，你廉潔不廉潔，你貪心不貪心，群眾最清楚。如果不廉潔，其他的事做得再好也沒有用。這里，我順便向大家通報一個數字，據縣紀委提供的數據，近年來接群眾舉報受到查處的村干部60多個，其中村支部書記30多個。我現在說出來，就是希望大家引以為戒，不要犯這樣的錯誤。我多次講過：只要你們堂堂正正做人,清清白白做官，踏踏實實做事，即便在工作有些差差點點，黨委、政府也會為你們撐腰，做你們的堅強后盾。但是如果有人要以身試法，我們也絕不會姑息遷就，一定會一查到底。二是要公道。實事求是地講，村干部生在農村，長在農村，多年來，與周圍的群眾一定會發生不少的恩恩怨怨、磕磕碰碰。在村里有親朋好友，也有對立面，但要始終把公平公正擺在首位，如果做不到這一點，就會引起群眾的反感，就會失去民心。因此，支部書記要把工作的出發點和落腳點放在大多數群眾的利益上，坦坦蕩蕩做人，公公道

道做事，贏得群眾的擁護和信賴。三是要有正氣。村干部作為村上的帶頭人，要行得端走得正,具備扶正祛邪意識，在邪惡勢力和不正之風面前有骨氣，有威風，要弘揚好人好事好風氣，旗臶鮮明地與各種邪惡勢力進行斗爭。

同志們，農村干部崗位重要，責任重大，職責光榮。希望大家珍惜這次難得的機會，以良好的學風認真完成各項學習任務，以嶄新的精神風貌在新農村建設中建功立業，為建設“三力加義”作出新的更大的貢獻！

最后，祝同志們學習愉快、工作順利！預祝培訓班取得圓滿成功！謝謝大家！

第三篇：公司全體共青團干部培訓班上講話（通用）

在公司全體共青團干部培訓班上的講話（通用）

一是勤于學習，善于思考，在爭做本領過硬上使長勁。

二是勇于實踐，樂于鉆研，在爭做創新創造上使長勁。

三是深入基層，心系一線，在爭做服務青年上使長勁。

四是嚴于律己，率先垂范，在爭做作風優良使長勁

同志們，青年朋友們：

在集團公司上下深入貫徹落實黨委工作會議精神，奮力直追，全力完成目標任務之際，集團公司共青團×年團干部培訓班今天開班了。這既是對廣大團干部業務水平和整體素質的強化和再提高，也是對各級團組織自身建設和服務能力的補強和再深化，對于推動基層團的工作全面活躍、促進集團公司共青團事業實現新發展有著重要的意義。在此，我代表集團公司黨委對培訓班的順利舉行表示熱烈地祝賀，向在座的各位團干部并通過你們向辛勤工作在基層各條戰線上的廣大團員青年們致以親切的問候!今年以來，集團公司上下主動適應新常態，以主動作為，敢于擔當、動真碰硬的作風抓機遇穩增長、抓改革促轉型、抓管理提效益，企業各項重點工作有序推進，深化改革取得了初步成效。各級團組織緊密圍繞企業中心工作，廣泛開展了×、×等活動，有力地促進了企業生產經營工作，發揮了生力軍和突擊隊作用。集團公司先后有×個青年集體和×名青年個人獲得了股份公司及以上表彰獎勵。其中，×分公司分別榮獲×和×稱號。這些成績的取得，離不開各級團組織和廣大團干部、團員青年的團結奮進和辛勤工作。在此，我代表集團公司黨委向大家表示感謝!

當前，疫情防控形勢依然嚴峻，國家宏觀經濟下行壓力較大，國有企業改革序幕全面拉開，×行業發展速度放緩，市場競爭更加激烈和白熱化。在這種嚴峻形勢下，集團公司全面深化企業改革，推動企業轉型升級進入了攻堅期，企業的生產經營、安全質量、信用評價以及各項目標任務的完成均面臨巨大的壓力。企業比以往任何時候都更加需要全公司上下團結一心、艱苦奮斗、扎實工作，比以往任何時候都更加需要廣大青年特別是廣大團干部的激情與智慧、開拓與創造、投入與參與。借此機會，我就此次團干部培訓班，給廣大團干部們提幾點希望：

一是勤于學習，善于思考，在爭做本領過硬上使長勁。學習是進步的階梯，是青年不斷完善和發展自我的必由之路。中央加強黨的群團工作的新形勢和企業全面深化改革的新任務，對廣大團干部的知識水平、能力素質提出了新要求、新挑戰。廣大團干部作為青年的帶頭人，要帶頭堅持學習，不斷豐富自己的知識結構，注重對政治理論、文化知識、業務技能和實踐經驗的學習，不斷充實自己、提高自己、豐富自己。這次團干部培訓班集團公司團委從授課內容、時間安排、活動籌劃和師資協調等方面做了大量細致的工作，培訓期間還將舉行魅力團支書評選、素質拓展等活動，內容豐富，安排緊湊，希望大家要按照有關要求，認真聽課，切實完成好各項學習任務，以達到理清工作思路，提高業務素質，交流先進思想，增進彼此友誼的目的。另外，這次培訓班上既有多年從事共青團工作的老團干，也有剛剛進入共青團工作的新同志，希望大家都要珍惜這次機會，相互交流，相互促進。老團干要發揮“傳幫帶”的優良傳統，毫無保留地把好的工作經驗傳授給新團干，新團干也要在虛心學習的基礎上，把你們的新思想、新觀念、新作風展示出來，給共青團事業注入新的活力。

二是勇于實踐，樂于鉆研，在爭做創新創造上使長勁。歷史經驗表明，越是在企業改革發展的關鍵和重要時刻，就越需要廣大青年發揚艱苦奮斗的精神，付出腳踏實地的努力，進行持之以恒地奮斗。當前，集團公司正在推進全面深化企業改革工作，面臨的挑戰前所未有，改革的艱巨性前所未有。因此，廣大團干部要義無反顧地肩負起企業持續健康發展的歷史重任，更要倍加珍惜企業深化改革帶來的難得機遇，認清形勢，堅定信心，大力發揚共青團理想主義追求、銳意進取精神、不怕困難、勇于創新的優良傳統，既圍繞企業中心工作，充分發揮團的品牌活動優勢，努力在企業施工管理、質量安全、科技研發、節能減排等工作中刻苦攻關、施展才華;又抓住制約企業共青團和青年工作的主要矛盾和重點環節，拓寬思路，深入研究，不斷探索新方法，創造新經驗，積極推動團的組織建設創新、活動載體創新、工作手段創新，使團的事業始終保持旺盛的生機和活力。

三是深入基層，心系一線，在爭做服務青年上使長勁。習近平總書記指出：團干部要做青年友,不做青年“官”。這就要求廣大團干部要深入基層、走進青年，主動適應青年群體的深刻變化，了解把握青年的新特點新需求，千方百計幫助他們解決最現實、最緊迫、最普遍的問題，使團組織真正成為廣大青年遇到困難時想得起、找得到、靠得住的力量。就當前來看，隨著建設現代化企業步伐的不斷加快和企業以人文本理念的深入實施，我們大部分的工程項目都實現了標準化、規范化的建設，廣大青年的工作生活環境得到了極大改善。但是受客觀環境所限，在一些邊遠山區、落后地區的工地，仍有大量的青年堅守在條件異常艱苦的施工生產一線，默默付出。他們更加迫切地需要團組織的關懷和關注。因此，廣大團干部一定要堅持眼睛向下，重心下移，深入到基層一線

青年中去，傾聽青年呼聲，體察青年情緒，感受青年疾苦，總結青年經驗，吸取青年智慧，在服務青年學習成才、干事創業、婚戀交友、社會融入中發揮作用，在增強企業凝聚力、向心力，發揮青年生力軍和突擊隊作用中體現價值。

四是嚴于律己，率先垂范，在爭做作風優良使長勁。團干部的作風和能力，不僅關系到共青團組織的形象和發展，而且會對廣大青年產生廣泛而深刻的影響。因此，廣大團干部要堅持從小事做起、從基礎做起，在工作中既要充分發揮自己的作用，又要正確估計自己的能力;既要積極工作創造好成績，又要防止盲目自信，驕傲自滿。要堅持難事長做，按照既定的工作方向、工作重點抓好落實，在工作深化、務求實效上下功夫，拿出馳而不息、久久為功的韌勁，發揚“釘釘子”的精神，把團的重點工作一項一項做深、做細、做持久、做出實際成效。要始終做到慎始慎初，慎微慎獨，堅持原則，堅守底線，自覺抵制不良習氣和不正之風，積極培養高尚道德情操和健康生活情趣，始終保持共青團實事求是，朝氣蓬勃的優良作風，樹立共青團干部的良好形象。

同志們，團的工作崗位是學習的崗位、鍛煉的崗位、大有作為的崗位。希望大家加倍珍惜這來之不易的機會，認真學習，深入思考，以一種如饑似渴、只爭朝夕的精神，滴水穿石、磨杵成針的毅力，永不滿足、攀登不止的追求，在共青團崗位上建功立業、成長成才，為集團公司加快建設行業一流現代企業做出青年應有的貢獻!

第二部分：最新黨風廉政建設工作總結

區紀委部門深入貫徹落實上級黨風廉政建設工作會議精神，緊緊圍繞區委、區政府中心工作，用科學發展觀統攬反腐倡廉工作全局，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的工作方針，按照“嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督”的要求，狠抓反腐倡廉建設各項工作的落實，為更好推動__建設提供了堅強的紀律保障。

一、加強宣傳教育，筑牢拒腐防變思想道德防線

社區中心黨總支堅持和完善黨總支班子、黨支部和基層干部學習制度，年初制定黨風廉政和反腐敗工作要點，建立健全反腐倡廉專題民主生活會等制度。不斷豐富教育內容，依托有效載體，組織各基層干部特別是領導干部認真學習中央及上級黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神、習近平總書記的重要講話精神，以及《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等材料。

二、豐富載體建設，不斷提升企業服務隊伍形象

(一)積極參加各項培訓，提高紀檢監督能力

按照縣、局機關紀檢部門安排，參加部門組織的紀檢干部培訓班，進一步提高紀檢干部素質，提升監督管理水平。

(二)嚴格自律，營造創先爭優活動氛圍

按照上級安排，中心開展了共產黨員創先爭優創建活動，制定了活動方案和相關措施，要求全體基層干部要奮勇爭先，著力在提高能力素質和辦事效率，遵守廉潔自律守則和工作紀律，增強工作效能、樹立良好形象等方面狠下功夫，增強工作責任感，改進工作方法，切實把各自職責履行好，全面推動反腐倡廉建設，實現創先爭優活動的良好開局。

(三)整頓工作作風，提高辦事效率

為進一步促進基層干部廉潔勤政的能力，不斷強化責任意識、服務意識，增強事業心和責任感，切實改進基層作風，提高工作效率，我部積極開展了作風整頓工作，以責任追究為重點，面向作出服務承諾，加強科室及有關崗位的作風建設，力求解決好群眾反映的有關問題。

(四)全面推進政務公開工作

切實加強單位自建企業網站建設，利用互聯網、專欄?？惹?，及時上傳工作動態，要求各科室全體工作人員明確職責、規范行為。從優質服務、營造環境、工作高效、履職盡責、接受監督等幾個方面公開承諾，自覺接受群眾監督。

一年來，我部的黨務紀檢工作取得了一點成績，但也存在一些不足，我們將在以后的工作中總結經驗，改正不足，力求取得更大的進步。

三、下一年的工作安排

1、扎實開展反腐倡廉教育，不斷提高拒腐防變能力。以學習貫徹習近平總書記講話精神為主線，認真落實各級紀檢廉政工作會議精神，努力適應新形式、新發展的要求，發揮警示教育作用，不斷加強基層干部法紀觀念，提高拒腐防變能力。

2、繼續抓好黨風廉政建設責任制的落實。一是以簽訂的黨風廉政建設目標責任書為主要內容，把黨風廉政建設、反腐敗工作與本單位、本部門的業務工作一起落實到位;二是繼續嚴格黨內生活，強化內部監督，充分發揮黨組織的戰斗保壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，堅持領導干部述職述廉和基層干部自查自糾制度;三是落實黨風廉政建設責任制把握好責任分解、責任考核、責任追究三個重要環節，不斷強化黨員領導干部的責任意識，自覺把黨風廉政

建設的有關要求融入到各項工作中，形成反腐敗的整體合力，推動反腐倡廉工作深入開展。

3、加強自身建設，不斷提高紀檢監察工作水平。從紀檢工作的實際出發，加強業務知識學習，努力提高有效監督的能力、組織協調反腐倡廉的能力，不斷提高基層隊伍的整體素質，為保障社區綜合中心工作的順利完成做出一份貢獻!

第四篇：在集團公司全體共青團干部培訓班上的講話

同志們，青年朋友們：

在集團公司上下深入貫徹落實黨委工作會議精神，奮力直追，全力完成目標任務之際，集團公司共青團×年團干部培訓班今天開班了。這既是對廣大團干部業務水平和整體素質的強化和再提高，也是對各級團組織自身建設和服務能力的補強和再深化，對于推動基層團的工作全面活躍、促進集團公司共青團事業實現新發展有著重要的意義。在此，我代表集團公司黨委對培訓班的順利舉行表示熱烈地祝賀，向在座的各位團干部并通過你們向辛勤工作在基層各條戰線上的廣大團員青年們致以親切的問候！

今年以來，集團公司上下主動適應新常態，以主動作為，敢于擔當、動真碰硬的作風抓機遇穩增長、抓改革促轉型、抓管理提效益，企業各項重點工作有序推進，深化改革取得了初步成效。各級團組織緊密圍繞企業中心工作，廣泛開展了×、×等活動，有力地促進了企業生產經營工作，發揮了生力軍和突擊隊作用。集團公司先后有×個青年集體和×名青年個人獲得了股份公司及以上表彰獎勵。其中，×分公司分別榮獲×和×稱號。這些成績的取得，離不開各級團組織和廣大團干部、團員青年的團結奮進和辛勤工作。在此，我代表集團公司黨委向大家表示感謝！

當前，疫情防控形勢依然嚴峻，國家宏觀經濟下行壓力較大，國有企業改革序幕全面拉開，×行業發展速度放緩，市場競爭更加激烈和白熱化。在這種嚴峻形勢下，集團公司全面深化企業改革，推動企業轉型升級進入了攻堅期，企業的生產經營、安全質量、信用評價以及各項目標任務的完成均面臨巨大的壓力。企業比以往任何時候都更加需要全公司上下團結一心、艱苦奮斗、扎實工作，比以往任何時候都更加需要廣大青年特別是廣大團干部的激情與智慧、開拓與創造、投入與參與。借此機會，我就此次團干部培訓班，給廣大團干部們提幾點希望：

一是勤于學習，善于思考，在爭做本領過硬上使長勁。學習是進步的階梯，是青年不斷完善和發展自我的必由之路。中央加強黨的群團工作的新形勢和企業全面深化改革的新任務，對廣大團干部的知識水平、能力素質提出了新要求、新挑戰。廣大團干部作為青年的帶頭人，要帶頭堅持學習，不斷豐富自己的知識結構，注重對政治理論、文化知識、業務技能和實踐經驗的學習，不斷充實自己、提高自己、豐富自己。這次團干部培訓班集團公司團委從授課內容、時間安排、活動籌劃和師資協調等方面做了大量細致的工作，培訓期間還將舉行魅力團支書評選、素質拓展等活動，內容豐富，安排緊湊，希望大家要按照有關要求，認真聽課，切實完成好各項學習任務，以達到理清工作思路，提高業務素質，交流先進思想，增進彼此友誼的目的。另外，這次培訓班上既有多年從事共青團工作的老團干，也有剛剛進入共青團工作的新同志，希望大家都要珍惜這次機會，相互交流，相互促進。老團干要發揮“傳幫帶”的優良傳統，毫無保留地把好的工作經驗傳授給新團干，新團干也要在虛心學習的基礎上，把你們的新思想、新觀念、新作風展示出來，給共青團事業注入新的活力。

二是勇于實踐，樂于鉆研，在爭做創新創造上使長勁。歷史經驗表明，越是在企業改革發展的關鍵和重要時刻，就越需要廣大青年發揚艱苦奮斗的精神，付出腳踏實地的努力，進行持之以恒地奮斗。當前，集團公司正在推進全面深化企業改革工作，面臨的挑戰前所未有，改革的艱巨性前所未有。因此，廣大團干部要義無反顧地肩負起企業持續健康發展的歷史重任，更要倍加珍惜企業深化改革帶來的難得機遇，認清形勢，堅定信心，大力發揚共青團理想主義追求、銳意進取精神、不怕困難、勇于創新的優良傳統，既圍繞企業中心工作，充分發揮團的品牌活動優勢，努力在企業施工管理、質量安全、科技研發、節能減排等工作中刻苦攻關、施展才華；

又抓住制約企業共青團和青年工作的主要矛盾和重點環節，拓寬思路，深入研究，不斷探索新方法，創造新經驗，積極推動團的組織建設創新、活動載體創新、工作手段創新，使團的事業始終保持旺盛的生機和活力。

三是深入基層，心系一線，在爭做服務青年上使長勁。習近平總書記指出：團干部要做青年友,不做青年“官”。這就要求廣大團干部要深入基層、走進青年，主動適應青年群體的深刻變化，了解把握青年的新特點新需求，千方百計幫助他們解決最現實、最緊迫、最普遍的問題，使團組織真正成為廣大青年遇到困難時想得起、找得到、靠得住的力量。就當前來看，隨著建設現代化企業步伐的不斷加快和企業以人文本理念的深入實施，我們大部分的工程項目都實現了標準化、規范化的建設，廣大青年的工作生活環境得到了極大改善。但是受客觀環境所限，在一些邊遠山區、落后地區的工地，仍有大量的青年堅守在條件異常艱苦的施工生產一線，默默付出。他們更加迫切地需要團組織的關懷和關注。因此，廣大團干部一定要堅持眼睛向下，重心下移，深入到基層一線青年中去，傾聽青年呼聲，體察青年情緒，感受青年疾苦，總結青年經驗，吸取青年智慧，在服務青年學習成才、干事創業、婚戀交友、社會融入中發揮作用，在增強企業凝聚力、向心力，發揮青年生力軍和突擊隊作用中體現價值。

四是嚴于律己，率先垂范，在爭做作風優良使長勁。團干部的作風和能力，不僅關系到共青團組織的形象和發展，而且會對廣大青年產生廣泛而深刻的影響。因此，廣大團干部要堅持從小事做起、從基礎做起，在工作中既要充分發揮自己的作用，又要正確估計自己的能力；

既要積極工作創造好成績，又要防止盲目自信，驕傲自滿。要堅持難事長做，按照既定的工作方向、工作重點抓好落實，在工作深化、務求實效上下功夫，拿出馳而不息、久久為功的韌勁，發揚“釘釘子”的精神，把團的重點工作一項一項做深、做細、做持久、做出實際成效。要始終做到慎始慎初，慎微慎獨，堅持原則，堅守底線，自覺抵制不良習氣和不正之風，積極培養高尚道德情操和健康生活情趣，始終保持共青團實事求是，朝氣蓬勃的優良作風，樹立共青團干部的良好形象。

同志們，團的工作崗位是學習的崗位、鍛煉的崗位、大有作為的崗位。希望大家加倍珍惜這來之不易的機會，認真學習，深入思考，以一種如饑似渴、只爭朝夕的精神，滴水穿石、磨杵成針的毅力，永不滿足、攀登不止的追求，在共青團崗位上建功立業、成長成才，為集團公司加快建設行業一流現代企業做出青年應有的貢獻！

最后，預祝培訓班圓滿成功！祝同志們學習進步！工作順利！生活愉快！

第五篇：在2020年集團公司全體共青團干部培訓班上的講話

在2020年集團公司全體共青團干部培訓班上的講話

同志們，青年朋友們：

在集團公司上下深入貫徹落實黨委工作會議精神，奮力直追，全力完成目標任務之際，集團公司共青團×年團干部培訓班今天開班了。這既是對廣大團干部業務水平和整體素質的強化和再提高，也是對各級團組織自身建設和服務能力的補強和再深化，對于推動基層團的工作全面活躍、促進集團公司共青團事業實現新發展有著重要的意義。在此，我代表集團公司黨委對培訓班的順利舉行表示熱烈地祝賀，向在座的各位團干部并通過你們向辛勤工作在基層各條戰線上的廣大團員青年們致以親切的問候！

今年以來，集團公司上下主動適應新常態，以主動作為，敢于擔當、動真碰硬的作風抓機遇穩增長、抓改革促轉型、抓管理提效益，企業各項重點工作有序推進，深化改革取得了初步成效。各級團組織緊密圍繞企業中心工作，廣泛開展了×、×等活動，有力地促進了企業生產經營工作，發揮了生力軍和突擊隊作用。集團公司先后有×個青年集體和×名青年個人獲得了股份公司及以上表彰獎勵。其中，×分公司分別榮獲×和×稱號。這些成績的取得，離不開各級團組織和廣大團干部、團員青年的團結奮進和辛勤工作。在此，我代表集團公司黨委向大家表示感謝！

當前，疫情防控形勢依然嚴峻，國家宏觀經濟下行壓力較大，國有企業改革序幕全面拉開，×行業發展速度放緩，市場競爭更加激烈和白熱化。在這種嚴峻形勢下，集團公司全面深化企業改革，推動企業轉型升級進入了攻堅期，企業的生產經營、安全質量、信用評價以及各項目標任務的完成均面臨巨大的壓力。企業比以往任何時候都更加需要全公司上下團結一心、艱苦奮斗、扎實工作，比以往任何時候都更加需要廣大青年特別是廣大團干部的激情與智慧、開拓與創造、投入與參與。借此機會，我就此次團干部培訓班，給廣大團干部們提幾點希望：

一是勤于學習，善于思考，在爭做本領過硬上使長勁。

學習是進步的階梯，是青年不斷完善和發展自我的必由之路。中央加強黨的群團工作的新形勢和企業全面深化改革的新任務，對廣大團干部的知識水平、能力素質提出了新要求、新挑戰。廣大團干部作為青年的帶頭人，要帶頭堅持學習，不斷豐富自己的知識結構，注重對政治理論、文化知識、業務技能和實踐經驗的學習，不斷充實自己、提高自己、豐富自己。這次團干部培訓班集團公司團委從授課內容、時間安排、活動籌劃和師資協調等方面做了大量細致的工作，培訓期間還將舉行魅力團支書評選、素質拓展等活動，內容豐富，安排緊湊，希望大家要按照有關要求，認真聽課，切實完成好各項學習任務，以達到理清工作思路，提高業務素質，交流先進思想，增進彼此友誼的目的。另外，這次培訓班上既有多年從事共青團工作的老團干，也有剛剛進入共青團工作的新同志，希望大家都要珍惜這次機會，相互交流，相互促進。老團干要發揮“傳幫帶”的優良傳統，毫無保留地把好的工作經驗傳授給新團干，新團干也要在虛心學習的基礎上，把你們的新思想、新觀念、新作風展示出來，給共青團事業注入新的活力。

二是勇于實踐，樂于鉆研，在爭做創新創造上使長勁。

歷史經驗表明，越是在企業改革發展的關鍵和重要時刻，就越需要廣大青年發揚艱苦奮斗的精神，付出腳踏實地的努力，進行持之以恒地奮斗。當前，集團公司正在推進全面深化企業改革工作，面臨的挑戰前所未有，改革的艱巨性前所未有。因此，廣大團干部要義無反顧地肩負起企業持續健康發展的歷史重任，更要倍加珍惜企業深化改革帶來的難得機遇，認清形勢，堅定信心，大力發揚共青團理想主義追求、銳意進取精神、不怕困難、勇于創新的優良傳統，既圍繞企業中心工作，充分發揮團的品牌活動優勢，努力在企業施工管理、質量安全、科技研發、節能減排等工作中刻苦攻關、施展才華；又抓住制約企業共青團和青年工作的主要矛盾和重點環節，拓寬思路，深入研究，不斷探索新方法，創造新經驗，積極推動團的組織建設創新、活動載體創新、工作手段創新，使團的事業始終保持旺盛的生機和活力。

三是深入基層，心系一線，在爭做服務青年上使長勁。

習近平總書記指出：團干部要做青年友,不做青年“官”。這就要求廣大團干部要深入基層、走進青年，主動適應青年群體的深刻變化，了解把握青年的新特點新需求，千方百計幫助他們解決最現實、最緊迫、最普遍的問題，使團組織真正成為廣大青年遇到困難時想得起、找得到、靠得住的力量。就當前來看，隨著建設現代化企業步伐的不斷加快和企業以人文本理念的深入實施，我們大部分的工程項目都實現了標準化、規范化的建設，廣大青年的工作生活環境得到了極大改善。但是受客觀環境所限，在一些邊遠山區、落后地區的工地，仍有大量的青年堅守在條件異常艱苦的施工生產一線，默默付出。他們更加迫切地需要團組織的關懷和關注。因此，廣大團干部一定要堅持眼睛向下，重心下移，深入到基層一線青年中去，傾聽青年呼聲，體察青年情緒，感受青年疾苦，總結青年經驗，吸取青年智慧，在服務青年學習成才、干事創業、婚戀交友、社會融入中發揮作用，在增強企業凝聚力、向心力，發揮青年生力軍和突擊隊作用中體現價值。

四是嚴于律己，率先垂范，在爭做作風優良使長勁。

團干部的作風和能力，不僅關系到共青團組織的形象和發展，而且會對廣大青年產生廣泛而深刻的影響。因此，廣大團干部要堅持從小事做起、從基礎做起，在工作中既要充分發揮自己的作用，又要正確估計自己的能力；既要積極工作創造好成績，又要防止盲目自信，驕傲自滿。要堅持難事長做，按照既定的工作方向、工作重點抓好落實，在工作深化、務求實效上下功夫，拿出馳而不息、久久為功的韌勁，發揚“釘釘子”的精神，把團的重點工作一項一項做深、做細、做持久、做出實際成效。要始終做到慎始慎初，慎微慎獨，堅持原則，堅守底線，自覺抵制不良習氣和不正之風，積極培養高尚道德情操和健康生活情趣，始終保持共青團實事求是，朝氣蓬勃的優良作風，樹立共青團干部的良好形象。

同志們，團的工作崗位是學習的崗位、鍛煉的崗位、大有作為的崗位。希望大家加倍珍惜這來之不易的機會，認真學習，深入思考，以一種如饑似渴、只爭朝夕的精神，滴水穿石、磨杵成針的毅力，永不滿足、攀登不止的追求，在共青團崗位上建功立業、成長成才，為集團公司加快建設行業一流現代企業做出青年應有的貢獻！

最后，預祝培訓班圓滿成功！祝同志們學習進步！工作順利！生活愉快！