第一篇：新學期工作部署大會校長講話提綱范文

學校本學期工作要點已掛在了校內oa網上了，請全校各部門、各單位按照自己的工作職責認真執行和落實。我今天主要講學校工作思路，不是全面的工作部署，歸口的和日常的工作由各位分管領導分別布置。

一、學校六年規劃分解落實與轉型方案落實

這兩部分的文件都有了，關鍵在抓落實。

1.學校事業發展規劃（2014—2020)的落實。這是個六年規劃，是轉設后的第一個規劃，是為百年光華打基礎的。主規劃與六個分規劃已裝訂成冊分發給各單位、各部門，以便于落實。發給大家的目的不是收藏，而是對照檢查和落實。具體內容主要體現在六個分規劃。六個分規劃的落實由各位分管校領導負責。

2.轉型方案的落實。不僅要落實，而且要認真落實。方案有了但是沒有做，是沒落實；有的做了有的沒有做，或者沒有做到位，是沒有認真落實；按照方案一條一條的做到位了，才是認真落實。轉型是一項系統工程，內容多、任務重，必須一項一項認真落實。世界上怕就怕“認真”二字，我們就是要講認真。

按照學校2014【71】號文件明確的“轉型工作推進時間表”，本學期要完成7項工作和12項量化指標，各單位、各部門要按照此表要求完成自己的任務，總體上由教務處協調和監督。

本學期的7項任務和12項量化指標：

一是師資隊伍建設：

（1）學科團隊、教學團隊建設制度（研究生處負責）；

（2）制定專任教師崗位標準和能力標準（人事處負責）；

（3）制定雙能型教師培訓計劃（教師發展中心負責）；

（4）專任教師增量及雙能型教師增量分解落實（人事處負責）。

二是開展學科專業轉型方向、方式調研，對專業群建設調研論證（各院、系負責）：

（1）明確本專業人才需求狀況以及能力結構；

（2）明確行業需求，調整專業結構，形成調研報告。

三是適度調減、限制部分就業率低的專業招生規模（教務處和各院、系負責）。

四是各專業研討課程體系、教學內容和能力模型（各院、系負責）：

（1）明確培養目標、教學內容和課程體系之間的支撐關系；

（2）構建專業能力模型。

五是推廣任務驅動法等教學方法改革（教務處負責）：

（1）全校開展1—2門課程試點；

（2）各專業啟動教學改革(8月)。

六是各院、部制定教學模式轉型方案（7月）。

七是建設網絡教學平臺（教務處、信息中心負責）。

二、合格評估的有關準備 1.隊伍建設：（1）生師比；（2）教學管理隊伍。2.有關機構：（1）教檢中心（評估辦）；（2）教師發展中心。3.硬件建設：（1）生均教學行政用房；（2）多功能實訓中心；（3）生均實驗設備水平；（4）生均圖書；（5）數字化校園。4.教學管理制度的補充與完善。5.教學質量監控體系的建設與完善。

6.教學改革、教學建設與合作教育，其基本內容與轉型工程一致，可融入其中。

三、隊伍建設

1.干部隊伍建設。重在改善結構、提高水平、優化狀態。特別要注重培養年輕干部，為百年光華打造一支優秀的干部隊伍。我們強調優化狀態，底線是我們的干部要在狀態。不在狀態就是不稱職了。我們在座的每一位，包括我自己在內，都應審視自己在不在狀態，在一個什么樣的狀態，同時審視我們所帶領的團隊成員，都在什么樣的狀態上。

2.團隊與帶頭人建設。學科團隊與教學團隊建設，分別由科研處、研究生處、教務處負責，各院都要構建。

3.引進人才。按照學校六年發展規劃，自有教師6年內增加100人，其中學科專業帶頭人和骨干教師30人，急需專業教師70人。今年的任務要分解落實。

4.雙能型教師隊伍建設。近三年引進50人，轉成140人，總數達50%。今年的任務要分解落實。

5.輔導員隊伍建設。輔導員隊伍建設規劃：三個100%,即碩士學位、專業符合度、心理咨詢師證；職稱副高20%以上、講師40%以上。為百年光華打造一支優秀的輔導員隊伍。今年的任務要分解落實。

6.班導師隊伍建設。159位教師任班導師，54位同學任班導師助理，一支重要力量，一定要發揮好作用。

7.師培工作。發揮教師發展中心的作用，各個院、部也要當成自己最重要的工作。通過學校使命與愿景教育提高教師的崗位責任意識和教師素養；通過多項師培活動全面提高教師的教學能力與研究能力。組織教學基本功大賽、教學研究活動、實踐能力訓練等活動。既要明確共性要求又要鼓勵個性發展。為百年光華打造一支優秀的教師隊伍。

教師隊伍建設，不僅是學校的事，是人事處的事，是教師發展中心的事，也是各院、部的事。作為一個單位的領導，無論在位3年、5年還是10年8年，最重要的是建設一支穩定的、敬業的、高水平的教師隊伍。

四、教學工作

1.以轉型為主線全面推進教學改革。2.積極爭取省級質量工程項目。

3.大規模組織教研課題和教改項目立項，用好績效考核的機會和背景。

（1）立項指南與培訓（開展相應的教育思想大討論）。

（2）申報與審批。4.課程建設。

5.學生學業考核改革。

工作要點中教學建設、改革與管理共6條包括了20多項工作，需要認真落實。這里不再一一展開了。

6.教檢。構建并實施3+x校內監控與評價體系；成立學校教學質量監管委員會；嚴格落實聽課制度。

五、科研與學科建設

1.強化科研考核要求，力爭市科技局和省科技廳項目零的突破。當前抓好項目申報。2.組織校級重點學科中期檢查，召開全校學科建設工作會。以院、部為單位，成立學科團隊，明確學科帶頭人和學科梯隊，制定學科發展規劃，落實發展與建設措施。

六、招生、就業工作

1.招生：加大宣傳和政策傾斜，重點解決工科、外語學科招生不足問題。2.就業：全員抓就業、全程為就業、全面促就業，切實提高就業率、就業質量和專業對口率。

七、第二課堂與校園文化 1.第二課堂

教學口與學團口攜手，各院自主，大力加強第二課堂活動。本學期召開全校交流會，大力促進。實施能力工程：計算機應用、外語應用、應用文寫作、專業核心、表達交流、合作共事六大能力。其中前四個能力由教務處統籌，相關學院參加；后兩個能力由學生處、團委統籌，有關院和社團參加，總體上由教學口和學生口合作。

提高學生內在積極性，有些活動在教師指導下由學生自己去做，增加相關社團，發揮社團在第二課堂活動中的作用。目前全校22個學生社團，文體類13個，實踐類2個、教育類2個、學術類2個，學習類1個、其他類2個，應增加實踐類、學術類、學習類、教育類社團。2.學術活動

不論哪種類型的大學都是學術組織，都應積極開展學術活動。

（1）爭辦校際學術活動，濃厚學術氛圍，擴大學術影響力。支持商學院辦好“東北三省及內蒙古會計專業教師聯合會理事專題會”。

（2）校內學術講座：編制好計劃，每周都有學術報告廣告。3.校園文化

（1）精神文化鑄校魂。高水平的企業講文化，招聘員工時要求認同自己的企業文化，大學更應該這樣。大學是更加需要講精神、講文化的地方；教師是更加需要講情感、講理念的職業，這是教育的特殊性質所要求的，只要學校在辦學，只要教師在崗位就要講這個，就要明確這種要求。下面提出兩條我校精神文化建設的意見和各位交流。

第一，確立光華人的使命與愿景。今天提出一個初稿，征求全校的意見。這個初稿考慮四個方面，一是辦大學的宗旨和教育的普遍規律；二是我校的傳統和基礎；三是現階段的校情；四是學校發展需求。按照辦大學的宗旨，培養人才是根本；按照我校的傳統，從一建校老董事長就提出“一切為了學生”的核心理念；按照我校現階段的校情，一所新建民辦本科，必須贏得學生的信任和認可，學生滿意了，學校才有信譽；按照學校發展需求，無論是我們落實六年發展規劃，還是轉型工程，歸根結底都是為了更好地培養人才，都是為了學生。基于這些考慮，提出四句話：以學生為中心，以育人為根本，一切為了學生健康成長，辦學生滿意的大學。其中前三句作為光華人的使命，后一句作為光華人的愿景。

在此基礎上征求大家的意見，集中全校干部教師的智慧和情感修改完善，從而確立我校的使命與愿景，并且強調要成為每一個光華人的使命和愿景，然后在師生員工中大力宣傳，獲得廣泛認同，做到三個成為：一是成為全校干部教師認同的核心理念和共同的價值追求；二是成為光華學院的核心文化和辦學之魂，三是再具體一步，成為全校落實六年規劃和轉型方案的出發點和落腳點。通過學習宣傳，使光華人的使命與愿景真正深入到光華人的心中，從而激發全校干部教師“愛”的基因和激情，愛學生、愛崗位、愛事業，形成濃厚的校園文化和育人氛圍。

高等學校有四項職能：培養人才、科學研究、社會服務和文化傳承，但是這四項職能是不對等的，無論對哪一類大學，培養人才都是首要的，對我們這樣的新建院校，更應該以育人為根本，其它三項職能要服務于培養人才這一職能。學校事業發展規劃提出辦學目標提到四個方面：政府重視、社會認可、學生滿意、職工自豪，這四個方面中最核心的是學生滿意。

近兩周各單位、各部門要組織會議，傳達學校工作要點和今天的會議精神，特別要就光華人愿景與使命征求大家意見，兩周后返回意見，由宣傳部負責收集整理。

第二，體育精神。體育是我校的一個特色和亮點，有多年的好做法、好傳統、好成績。僅去年至今，在全省足球賽和龍舟賽、全國定向越野賽、全國沙灘足球賽、全國滑雪賽中都取得了優異成績。最近又有兩名同學被選入國家沙灘足球集訓隊，補了我省普通高校在校學生入選國家集訓隊的空白。我們要用自己鮮活的實例作為載體和支撐來大力宣揚體育精神，引導和激勵全校師生，包括競爭拼搏精神、團結合作精神、吃苦耐勞精神、追求卓越精神和堅強的意志品質。這四種精神、一個品質都是學生成長、成才和成功所需要的。

（2）行為文化重養成。開展養成教育，大力提高學生的綜合素質。通過行為文化建設，使學生在日常的學習生活中，通過一言一行、一舉一動養成良好的素質。

還有制度文化、學術文化、環境文化和課余文化，都在文化建設分規劃中明確了，都需要我們建設和落實。

八、保障措施 1.硬件建設

（1）多功能實訓中心

（2）高層職工住宅

（3）信息化建設 2.制度與機制

完善全員考核與薪酬體系，強化校內全員考核和教師績效考核，充分調動干部職 工的工作積極性和創造性。

本學期要做的事情多，工作任務重。千頭萬緒關鍵在人，人的關鍵在干部，關鍵是在座的各位。希望各位盡職敬業、奮發有為，為完成學校工作任務而負起責任、創造性工作。

第二篇：新學期校長講話

新學期校長寄語

講話人：王臣明（校長）

各位老師、親愛的同學們：

早上好！

“一年一度春草綠”，當嚴冬的寒冷悄悄褪去，當春天的腳步漸漸臨近時，經過一個假期的休整，我們全體師生又相聚在這美麗的校園里，迎來了一個新的學年，開始了新的學習生活。

同學們，新學期對于我們每個人來說，就像是手中剛剛拿到的新書一樣，散發著油墨的清香。雖然現在還不知道這本奇特的書里面講述什么神奇有趣的故事，但在那整潔的封面上，卻已經寫滿了生活對我們的祝福。同學們，新的一學期，讓我們一起努力，去做這樣的一個人吧！

讓我們做一個“有愛心”的人。愛人類共同的家園——地球，愛我們的偉大祖國，愛我們的爸爸媽媽，愛我們的學校，愛我們的老師、愛我們的同學，愛那些需要我們幫助的人。

讓我們做一個“愛讀書”的人。書是我們成長需要的陽光、氧氣和水分，愿“書”成為你終生的益友；希望校園中每天看到你們捧書駐讀的身影，那是校長和老師眼中最美的風景。

讓我們做一個“快樂文明”的人。愿你們沐浴著燦爛的陽光，在校園快樂地成長，積極參加學校組織的每一項活動，擁有一個快樂的童年。

讓我們做一個有“責任心”的人。學知識，長本領，對自己的將來負責；遵守紀律，講究文明，熱愛勞動，團結同學、孝敬父母，做個守規則、有責任心的好少年。

希望將從這里起飛，夢想將在這一刻孕育。老師們、同學們，讓我們肩并肩，心連心，向著未來一起邁進。愿校園成為你們最溫馨的“家園”。愿學校成為你終身留戀的地方。

最后，祝各位老師在新的一年享受教育，采擷陽光！祝同學們在新學期學習進步，茁壯成長！

第三篇：新學期校長講話

老師、同學們：

大家早上好！

冬去春來，萬象更新。我們剛剛度過一個平安、愉快的寒假，滿懷著新的希望迎來了生機勃勃的春天，也迎來了240多位2013年春季新生。今天在這里，我代表學校對各位新同學表示熱烈的歡迎，祝各位教職員工、同學們健康快樂，家庭幸福安康！

回顧過去，我們全體師生在上級主管部門的關懷下，在全體師生的共同努力下，銳意進取，不斷開拓，過去的一年，是我校各項工作取得進步的一年；新的一年我們將面臨新的機遇、新的挑戰，這將是我們站得更高、看得更遠、做得更好的一年。我們要更加充分地利用好各種機遇，求真務實的精神，增強發展意識，凝聚發展合力，朝著我們的奮斗目標繼續大踏步前進。

同學們，春天是播種的季節，只有春天播下希望的種子，秋天才會換來豐碩的成果。同學經過寒假的休息和調整，體力得到了恢復，視野得到了開闊，知識得到了補充，意志得到了鍛煉，精力將更加充沛，斗志將更加高昂。站在新學期的起跑線上，我想借此機會向同學們提幾點希望和要求。

1、調整好精神狀態和作息時間。新學期的開始，意味著緊張的學習已經來臨，同學們要進行自我調整，把以休息為主的寒假生活，調整到以學習為主的校園生活中來，要把全部精力投入到學習上來；要調整作息時間，保證有充沛精力投入學習中去；做到按時到校，準時參加學校各項活動。

2、嚴格遵守校紀校規，培養講文明，懂禮貌，守紀律，講衛生的良好習慣。按照《中學生日常行為規范》不斷加強道德修養，遵規守紀，拒絕吸煙、喝酒、說臟話、打架斗毆等不文明行為，遠離網吧，遠離黃賭毒，做一名優秀的中職學生。

3、勤奮學習，認真鉆研專業技能。技能創造財富，技能成就人生。同學們要不怕苦、不怕累、多思考、多動手，力爭通過勤學苦練熟練掌握一技之長，通過嚴格訓練掌握過硬的技術本領，為將來的高質量就業創造條件。

4、要給新同學樹立榜樣。上星期，我們迎來了240多名2013年春季新生，同學們要學會構建和諧的人際關系，尊重他人，團結同學，關愛新生，與新同學互相幫助，共同進步。無論是在學習上還是在生活上都要給新同學做好表率。

5、牢記安全，成為一名健康快樂的人。在安全與紀律方面，嚴格遵守學校的安全工作要求，聽從老師的教導，上下樓梯、出操、課間活動，上下學路上等都要把安全放在第一位，遵守交通安全、公共安全等，絕對不開展危險性游戲。

最后，我謹代表學校再次祝愿同學們在自己新的起點上，鼓足力量，再創佳績！祝愿老師們工作順利，身體健康，心想事成！

謝謝大家。

第四篇：新學期教職工大會校長講話稿

新學期教職工大會校長講話稿

新學期教職工大會校長講話稿1

各位同事：

大家好！

在新學期來臨之際，我謹代表學校領導班子，歡迎大家愉快返校！一年之計在于春，站在新學期的大門前，你有什么夢想？對于真正有夢想并朝著夢想不斷努力的人，我們應該高度稱贊！

回首20xx年，我們學校曾經的夢想很多已經實現。在xx市高考文理科前一百名中，我們排在深中實驗深外深高之后名列市屬學校第五，本科率排在全市第八！本學期有兩項最重要的工作：招生與高考。20xx年科高招生艱難地從16名前進一名到15名，我們還有很多工作要做。希望大家埋頭苦干把工作做細抓實，充分發揮個人的主觀能動性，爭取高考優異的成績。

在此我著重強調幾點：

一、各部門要盡責。

年級、教學處、學生處、總務處等各部門作用發揮得怎樣，直接關系到學校工作的效率和質量。盡管我校的各部門認真負責，管理也有一定水平，但不可否認，離開大家的支持與配合，學校的工作是無法出成績的，各部門要創新工作思路，解決問題多想辦法，出現問題就要及時拿出整改的方法和措施，落到實處，干出成績。尊重規律，所以不狂妄；尊重自然，所以不霸道。

二、提高團隊意識，強化執行能力。

人心齊、泰山移，團結就是力量。希望大家要樹立學校一盤棋的思想，都是學校工作，需要大家配合干好。部門之間、班主任之間、班主任與課任教師之間都要搞好協調，和睦相處，勁往一處使，心往一處想。講團結，離不開相互的尊重，一個優秀的教師，起居進退間都透著對自己、對他人、對規律、對自然的尊重。尊重自己，所以舉止磊落，不隨波逐流；尊重他人，所以平等謙和。

三、學校要加強“三全教育”。

我們的許多工作還有粗放不到位的地方，要往深里做、實里做、細里做。

第一，教育教學質量是學校的生命線，教育教學質量必須要提到我校的日常重要工作上來，每一位教師都要樹立質量意識，如果連教學質量都拿不出手的教師，不能算是一名稱職的教師，更不能成為優秀教師。

第二，班主任工作。沒有優秀的班主任隊伍，就不會有優秀的學生和一流的學校——這已成為現代基礎教育的共識。班主任的人文素養、責任意識、師德修養都要在處理紛繁班務的分寸把握上、師德的遵守上、對學生表揚與批評的措辭里、和家長的真誠溝通中、與科任教師交融的言行舉止間、以及突發事件的泰然處置等方面去細致體現。

第三，不斷加強學習，促進自身成長。不斷反思，促進進步更快。我們處在一個變的`時代，社會在變，教學內容在變。如何跟上發展腳步而不落伍？如何順勢而上，不斷改進我們的方法以適應變化中的教學內容和教育對象？只有不斷的學習反思充實自己，才是與時俱進的最好辦法。

認真做事能把每件事做對，用心作事才能把每件事做好。希望我們大家認真把每個人、每件事做對做好。庸者失去機遇，弱者等待機遇，強者抓住機遇，智者利用機遇。科高人和諧共處和同心同德，共同努力，每個成員的發展促進大家庭的發展，科高的發展必將帶動每個人的發展！祝愿每個同事明天更燦爛！

謝謝！

新學期教職工大會校長講話稿2

尊敬的各位老師：

大家好！結束了近xx個月的暑假，我們迎來了新一學期。在此，我代表學校黨政領導班子，祝愿大家在新學期里身體健康、工作順利！

今天會議的主要任務是，總結過去一年付出辛勤努力，安排部署秋季開學及今后一個學期的各項工作。進一步明確目標，轉變觀念，狠抓落實，確保學校教育工作更出色，家長更放心，社會更滿意。

做好秋季開學的各項工作至關重要。前兩天，學校班子召開了行政辦公會，對新學期的工作思路進行了梳理，對開學初的各項工作做出了安排。下面我從以下幾個方面談一談新學期要做好的重點工作。

一、要繼續強化教學工作的中心地位

教學工作是學校工作的核心，教學質量是學校的生命線。對于一所九年一貫制學校來說，教學質量是學校生存發展的關鍵。在過去一年，經過大家的共同努力，我們已初步構建起以“目標導學，自主探學，合作研學，解疑互學，展示賞學，檢測評學”為主要環節的課堂教學模式。但在實際應用中，這一基本的教學流程應有所變化。一是各個環節的容量可以不同，如低段的學生自主合作能力弱，展示的欲望強，那么教師就少讓學生合作，多給學生展示的機會，到了高段，學生自主合作能力強了，而展示欲望弱了，那么教師就多讓學生合作探究。另一方面是教學環節的活動程度應有所不同。如低段學生是以小組來分解班級，小組內互相檢查作業，目的是培養學生基本的合作方法。到了高段，學生小組合作學習的要求可以更細，更高。要熟練掌握運用新教學模式的技術，還要做好以下幾項工作。

1、精心準備每一節課，掌握導學案的設計技術。我們都有這樣的感受：備好課和沒有備好課，走進課堂時心情是不一樣的。課堂的高效率來自于課前的精心準備，認真備課是提高課堂效率的保證。各學科教師要研究教材，弄懂教材的思想，結合本班學生的實際，確定教學目的和要求，明確教學重點和難點，明確教學過程、步驟、方法和手段，選編好典型習題及課后作業，寫出實用的教案（教學經驗豐富的老教師可以寫簡案，年輕教師必須寫詳案）。堅決杜絕不備課進課堂的現象。

2、認真上好每一節課，掌握合作學習小組的建設技術。上課教師實行候課制度，即提前一分鐘到教室，不得遲到，不提前下課，不在課堂上接打手機，不得中途離開課堂。教師上課時應該精神飽滿，營造良好的教學氛圍。堅持以學生為主體，與學生他一起探索合作學習方法，培養學生合作學習的習慣與能力。要在實驗、科學等其他學科積極嘗試建立小組合作學習模式，培養學生動手合作能力。音體美科教師也要運用這一辦法，提高學生的綜合素質。

3、注重教學效果的檢測，掌握培養學生良好學習習慣的技術。學情檢測是教學效果的反饋，是教師了解學生對知識掌握情況的一個重要手段，在教學中有著非常重要的作用。教師要緊扣知識點，精心設計練習題，既有體現基礎知識的訓練，又要有適當的拓展性訓練。檢測后要及時從數量和內容上做好統計，以便發現問題，反思教學，進而培養學生自主、合作、傾聽、質疑、總結、反思等良好學習習慣養成。

4、發揮備課組的作用，掌握管理課堂教學改革技術。每個教師在自己的教學實踐中，或多或少都有一些感悟、體會、經驗和教訓，備課組長就是要認真組織同學科教師進行教學研究，集中大家的智慧，交流教學經驗，交流教學信息，共享教學資源，優化教學方法。要充分發揮骨干教師的作用，幫助年輕教師解決教學中的困惑，帶動和提高年輕教師的教學水平，從而提高本學科整體的教學質量。

5、重視校本教學研究，準確掌握教學改革內涵。教學研究是提升教學水平、提高教學質量的重要途徑。楊校長開學初要召開各組長會議，拿出教研活動計劃。教研活動次數不要貪多，要認真謀劃，有針對性，講實效性，切忌做表面文章，搞形式主義。校內公開課的課型要多樣化，有新授課，有復習課，有試卷評講課。每一位教師都應該積極參加教研活動，不得以有課、有事來搪塞。要虛心學習其他老師的教學經驗和教學方法，即使去聽一聽比自己教學能力弱一些的教師的課，也會有一定的收獲，總有值得我們借鑒的地方。

二、要繼續強化教師師德建設

近幾年，隨著反腐力度不斷加大，對教師的要求越來越高，越來越嚴，被查處的違反教師職業道德規范案例屢見不鮮。所以要想過上安定幸福的日子，就要學習魏書生的“八比”，守住底線，守住根本，守住心靈的寧靜。對這一問題，我強調以下幾點。

1、講大局。什么是大局？學校中心工作，落實完成這些工作所采取的一系列制度措施，這就是大局，事關全校的團結穩定和發展。我們的一切工作都服務服從學校的中心工作。所以任何人不得以任何理由不服從學校安排，不按學校要求做事。凡事不能只考慮自己，不能只考慮自己的小圈子，這一點學校班子和環節干部要率先垂范，不該說的話不說，不該做的事不做，不該拿的東西不拿，不該去的地方不去。今后凡是不講大局，不服從學校安排的教師在評優、評模、晉職、晉級方面不予考慮。

2、講紀律。要認真遵守作息時間，認真履行簽到、請銷假手續，出校門在門衛簽字手續，任何人(包括夫妻)不得代簽。辦公室每周要與各位副校長核實請假人數、時間，每月公示。負責簽到的環節值班人員要認真負責，有特殊情況要作出說明。學校公事盡量不要使用個人車輛，特殊情況需要使用個人車輛的，要到劉校長處履行審批手續，并與門衛簽字手續額核實對證。不準接受或向學生家長索要禮品、禮金、有價證券等，不準接受學生家長宴請及其他任何形式的娛樂、健身、垂釣和旅游活動，不準利用學生家長為自己辦事。不準利用職務之便違規向學生收取費用，不準統一為學生代訂或向學生推銷教輔用書、學習用品等。不準從事有償家教，不準擅自在校外辦學機構兼職兼課，不準動員或變相動員學生參加有償家教和校外辦學機構的補習或為其提供生源等。不準以調整座位、課堂提問、課后輔導等方式謀取私利。不準歧視、侮辱、體罰和變相體罰學生。不準在上班時間上網聊天、玩游戲、炒股，或做其他與工作無關的事，不準在課堂上接打手機。不準參與一切形式的黃、賭、毒和封建迷信等活動。不準在工作日期間、值班時間吸煙、飲酒，任何時間、任何場所不準酗酒。不準酒后駕駛機動車輛和違反其他交通法律法規。不準有損害社會公德、影響公共環境、危害公共秩序的不良行為。不準違反國家法律法規和其他紀律規定。

3、講團結。團結的'重要性不言而喻，可能每任領導，每學期都要講，大家也認為是老生常談。但是每學期都有不和諧的事情發生，輕則見面不理不睬，相互謾罵，重則出手傷人，相互詆毀。原因就是有的人習慣談論他人是非，經常傳播小道消息，不尊重個人隱私，不珍惜緣分、不懂得諒解、不懂得感恩、不善于溝通、不互相尊重，往往因為一些小事影響團結。一所學校的穩定發展，需要的不是英雄個人，而是英雄團隊。在一起工作幾年、幾十年是一種緣分。按照三八法則，人們每天8小時上班，8小時在家，8小時睡覺，因此每天三分之一的時間要在學校度過。當我們單位人際關系復雜，鉤心斗角需要處處提防時，我們有安全感嗎？當工作生活和家庭遇到困難時，同事都是打醬油的看客時，我們會有溫暖家的感覺嗎？當我們工作的環境小圈子林立，為一丁點利益而彼此攻擊時，我們心里會愉悅幸福嗎？天下熙熙，然而人生終點不過是一g黃土。只有同事之間，處室之間，學科之間，年級組之間，不分職位高低，不論資格年紀，相互理解，相互交流，互相尊重，取長補短，通力協作，才能一切為了學校工作，為把學校一起事情辦好。

4、講責任。近年來，老百姓對學校的期望值越來越高，學校承擔的壓力也越來越大。特別是會考，社會關注度極高。過去，老百姓只是希望子女“有大學上”；現在，希望子女“上好大學”，越來越多的人迫切希望通過上學來改變子女和家庭的命運。家長用血汗錢送子女來讀書，就是希望子女成人成才，每個學生都承載著家庭的希望和夢想，每個學生的背后都有幾雙、十幾雙關注的目光。我希望大家都一定要把這份沉甸甸的責任放在自己的肩上，以對每一個學生負責、對每一個家庭負責的態度，切實做好各項工作。每個人要有校興我興，校衰我恥；唯一必爭，唯旗必奪的意識，在校代表教師，在社會代表學校，每個人都是學校的宣傳員，每個人都是學校的宣傳大使，不能人云亦云，更不能做有損學校聲譽的事情，要為學校榮譽而戰，為樹立良好的學校形象而戰。

5、講實績。我校要形成這樣的風氣和文化：憑本事吃飯，靠能力說話，以質量論英雄。這個口號，我們要時時、事事喊得理直氣壯！抓的理直氣壯！干得理直氣壯！獎得理直氣壯！(當然我說的質量不單是考試成績，考試有質量，管理也有質量，服務也要講質量。)

三、要繼續開展豐富多彩的校園活動

一是要繼續舉辦文體藝術節。這項工作是全校性活動，各處室要提早安排，提早設計、提早訓練，展示特長，展示特色。

二是要提早組織安排早操、間操的課外活動，保證學生每天鍛煉一小時以上。

三是通過各種活動強化養成教育。

我校不少學生不注重文明禮儀，行為習慣比較差。比如：遇見長輩、老師不打招呼；上課時坐姿千姿百態，有些學生甚至翹著二郎腿；參加升國旗時站姿千奇百怪，叉著腰、背著手、摸頭摸臉，有的學生顯得萎靡不正、有氣無力；課間高聲喧嘩、追逐打鬧；亂扔垃圾雜物；出口粗話、臟話；有些學生衣著怪異、發型奇異等等。所以，加強文明禮儀教育，使學生逐步養成良好習慣，是一項不能再忽視的大事，是本學期全校德育工作、各班班務工作的重要任務。開學后，要召開政教處、少先隊、班主任會議，制定教育活動方案，商討切實有效的措施。可以有步驟地開展活動，一大周周解決一個突出問題。各班班主任對學生要嚴加管教，嚴格要求，曉之以理。班級要制訂出非常具體的規定，對學生上課、就餐、間操、活動、就寢等都提出具體要求，讓學生人人明確哪些是必須做到的，哪些是嚴令禁止的。要利用各種時機對學生進行禮儀訓練。設立安全、紀律、衛生“監督崗”進行檢查評比，把結果納入班級的量化考核，實行每日公布，每周評比和每月總結，學期末評選“文明示范班”。及時發現并矯正學生的不良行為習慣。教育學生愛護公物，把每一扇窗、每一塊玻璃、每一個標志牌，都責任到人。利用每周國旗下的講話向學生分系列地進行安全教育、法制教育和行為習慣養成教育等，表揚先進，鞭策后進。開展養成教育月，感恩勵志報告會以及德育導師幫扶等活動。繼續以鄉村少年宮建設為依托，繼續開展二胡、葫蘆絲、書法、象棋、剪紙、籃球等社團活動，還可以開設演講、閱讀、寫成長日記等活動，各組作好記錄，實行星級評比，每大周評出不同“之星”，如：演講之星、繪畫之星、象棋之星、書法之星、足球之星等等，在學校層面上，評出校級之星，六一期間舉行展評，并進行頒獎，通過這些活動與訓練，促進學生習慣的養成和綜合素質提升。

四、要繼續強化安全意識

安全責任重于泰山，馬虎不得，大意不得，僥幸不得。我們要切實加強安全教育、安全檢查和安全保衛，重點進行防火災、防觸電、防溺水、防食物中毒、防流行疾病、防意外傷害等安全教育。加強對學校周邊環境的治理，經常檢查消防栓、滅火器等安全設施，夯實人防、物防、技防基礎，提高安全常規管理水平和應對突發事件的處置能力，筑牢安全防線，確保師生工作、學習、生活環境安全穩定。全體教職員工必須時刻繃緊安全這根弦。開學前，安全辦、總務處、政教處要聯合對校園及周邊安全隱患進行一次全面、深入、細致、徹底的排查，校舍排查要細到頂棚圍墻，器械要查到實驗藥品及籃球架，校園周邊要查到每一個探頭，要通過全覆蓋的排查，把安全隱患真正排查出來。班主任是本班學生安全的第一責任人，要加強對學生的安全教育，及時發現、排查、消除本班學生、教室、宿舍中存在的安全隱患，自己不能解決的要上報學校分管安全工作王校長。班主任所做的工作要在班主任工作手冊上有具體的記載。加強對保安的教育和管理，嚴格堅持門衛檢查制度，嚴防社會閑雜人員隨意進出校園。

老師們，一個人的胸懷，決定了一個人的氣度。一個人的氣度，決定了一個人的格局。你有多大的格局，就會有多大的成就。

當你在工作中偶遇到暫時的困難、暫時的迷惘，想要放棄的時候，一定要想想那些睡得比你晚、起得比你早、管理班級比你牛，教學成績比你高的教師，所以，請不要在最青春、最活力的時候，選擇輕松安逸，希望各位老師在本職崗位上，多努力，創成績；負責任，有擔當，如此，才能在學校這個良好的大環境中，乘長風，破萬里浪，加快個人成長的步伐！

新學期教職工大會校長講話稿3

各位教工：

大家新學期好！

xx辭歲寒未盡，xx初來氣象新。告別了愉快的新春佳節，結束了短暫的寒假生活，我們追隨春天的步伐，迎來了新學期的開學。在此祝同志們在新的一年里，身體健康，家庭和睦，事業有成！特別要祝在座的各位女同胞節日愉快，生活幸福！

今天我們召開全體教師會，標志著新的一學期開始了，學校各項工作已經全面展開。

一、20xx年工作簡要回顧

上學年，學校堅持走內涵發展之路，踐行行勝于言的主體精神，從教職工的根本利益出發，以重實際，抓實事，求實效為教育教學工作的基本原則，加強了德育及教學常規管理，強化了學生一日常規，落實了教學常規和教學改革措施，開展大規模的評課賽課活動，向課堂要質量。

1、xx二中以94.6分的高分通過市級示范校復評，學校步入內涵發展軌道。六位老師的展示課被市督學評為優質課。

2、通過創城活動，廣大師生愛學校、愛衛生、愛勞動的文明習慣逐步養成，校園干凈整潔。校團委獲全區教育系統優秀團組織，高三年級團支部獲“xx區五四紅旗團組織”。

3、學校各項工作得到充分肯定：通過市綠色學校復評，獲得市有效德育工程先進學校、市課改先進校、市校園文化特色校、市五一勞動獎狀等，14屆高考繼續保持全市同類學校前茅。

4、建設高標準職工書屋、桌球館，完成實驗室標準化建設，教工之家周邊環境得到整治和美化。

5、學校管理邁上新臺階，被市總工會評為民主管理五星級單位。

6、20xx屆九月調考質量分析會暨20xx年高考總結會、全區中小學藝術節文藝匯演和區延研會在我校成功召開，學校獲評區首批延安精神進校園示范校。

7、通過進出校園配卡等措施，學生管理更進一步到位。高一開局良好，高二攻堅克難，高三勵精圖治。

8、后勤服務工作更精細。借暑期和復評之機，對校園里的破、舊、臟進行了整治。學生桌餐健康、文明、衛生、規范。

9、xx市級課題《高效課堂的分層教學策略研究》以93分高分結題，并獲較高評價。

10、群眾滿意學校和文明單位創建工作步履扎實，效果漸顯。

二、存在的問題

雖然取得了一些成績，但我們也清醒地認識到，我們的工作距離上級和群眾的要求，還有一定的差距，主要有以下幾點：

1、學校的教育教學質量有待于進一步提高，特別是課堂教學的整體水平需要提高。

2、教師業務素質以及基本功還需要進一步提高，師生讀書活動的常規性和積極性需要進一步提高；課余時間自覺充電教師比較少，教師自我學習風氣比較淡漠。

3、校本教研還需繼續深入，扎實開展，教師的教科研意識需要進一步提高。

4、部分教師敬業精神有待提高，出現課堂應付差事現象，上課到場，下課走人，課后更是漠視學生；還有的借故請長假，無視學生存在，體罰學生，與家長溝通失當等違反教師職業道德的行為。

5、公共財物的管理與維修工作不夠細致和及時。

6、學生管理存在不少漏洞，管理人員校園巡視沒養成習慣，部分不參加桌餐制和租房的學生存在極大的安全隱患。

7、學校的各項管理工作需要進一步科學化、制度化、精細化。QQ群和學校辦公平臺要規范使用，一言一行關乎學校形象，對亂發者要追究責任。

三、新學期工作思路及要求

各位教工，新的學期，新的希望。學校發展靠什么？靠的是政策和機遇，靠的是各級領導的親切關懷與大力支持，但最根本的一條，靠的是我們全體教職工志存高遠的境界和百折不回的勇氣，靠的是我們二中人和諧共處和同心同德。

全面提升我校辦學的水平，質量、安全和發展任然是20xx年學校不可動搖的三大主題。新學期開始了，學校和各部門將制訂工作要點，大家一定要認真落實，在此我著重強調幾點：

1、學校不是哪個人的，而是大家的。校興我榮，校衰我悲。年級、教務、教科、政教、團委、后勤等都是學校的職能部門處室職能作用發揮得怎樣，直接關系到學校工作的效率和質量。盡管我校的各部門領導對工作認真負責，個人素質普遍較高，管理也有一定水平。但不可否認，離開大家的支持與配合，學校的工作是無法出成績的，加之學校尚有不規范之處，在工作中大家習慣性多，隨意性大，所以，各部門領導要多發揮作用，創新工作思路。解決問題要多想辦法，出現問題就要及時拿出整改的方法和措施。各部門要瞄準部門的職能和學期重點工作目標，要統籌把握師生動向，把學校的計劃、上級工作要求落到實處，干出成績。

2、提高團隊意識，強化執行能力。人心齊、泰山移，團結就是力量。希望大家要樹立學校一盤棋的思想，都是學校工作，需要大家配合干好。部門之間、班主任之間、班主任與課任教師之間都要搞好協調，和睦相處，勁往一處使，心往一處想。講團結，離不開相互的尊重，一個優秀的教師，起居進退間都透著對自己、對他人、對規律、對自然的尊重。尊重自己，所以舉止磊落，不隨波逐流；尊重他人，所以平等謙和，不以自我為中心；尊重規律，所以不狂妄；尊重自然，所以不霸道。

3、工作要主動細致。現在學校管理的新提法是“精細管理”。我們的許多工作還有粗放不到位的地方，要往深里做、實里做、細里做。

第一、教育教學質量是學校的生命線，教育教學質量必須要提到我校的日常工作上來，每一位教師都要樹立質量意識，把教好每一位學生作為自己的工作基礎、立身之本，試想，一位教師，如果連教學質量都拿不出手的教師，不能算是一名稱職的'教師，更不應該成為優秀教師。20xx年高考工作是學校本學期工作的重中之重，希望大家埋頭苦干把工作做細把教學抓實，充分發揮個人的主觀能動性，爭取考出優異的成績。

第二、班主任工作。沒有優秀的班主任隊伍，就不會有優秀的學生和一流的學校——這已成為現代基礎教育的共識。班級是學校的重要單位。作為班級首席管理者的班主任，是學校生活中最重要的人物。班主任的人文素養、責任意識、師德修養、都要在處理紛繁班務的分寸把握上、師德的遵守上、對學生表揚與批評的措辭里、和家長的真誠溝通中、與科任教師交融的言行舉止間、以及突發事件的泰然處置等方面去細致體現。

第三、不斷加強自身學習，促進自身成長。我們處在一個時代在變，社會在變，教學內容在變，我們的教育對象也在不斷變化的年代。如何跟上發展腳步而不落伍？如何順勢而上，不斷改進我們的教育教學方法以適應變化中的教學內容和教育對象？只有不斷的學習充實自己，才是與時俱進的最好辦法。

四、開學工作的幾個具體事：

1、清理工作：各項收費工作的清理，包括報名繳費和餐費，還包括不能收的其他費用，住宿的清理。

2、高一偏文偏理分班工作，做好細致的思想工作，盡快穩定下來。

3、高三二月調考后的一系列工作。

4、公物保養與維修，新設備添置等。

(1)實驗室現在是個空架子，現有的藥品和儀器都是很多年以前的，早已過期或淘汰，我想最起碼演示實驗要能夠開得出來。去年我就請金校長將急需的儀器和藥品開一個單子出來，然后進行集體采購。

(2)寢室的調整和修繕。

(3)高三教學樓的維修和保護。

(4)兩個報告廳投影的升級。

各位教工，新的學期孕育著新的希望，我希望大家在工作中要做一個保持一種平和心態的人，要做一個心胸開闊的人，要做一個靜座常思己過，閑談莫論人非的人。“認真做事能把每件事做對，用心作事才能把每件事做好”希望我們大家都能認真把每個人的每件事做對做好。庸者失去機遇，弱者等待機遇，強者抓住機遇，智者利用機遇。

同時，我也希望廣大教工把學校當成自己的家，把學校的事當成自己家里的事來做，為學校發展多想點子，多做貢獻，少發牢騷，少發議論。“家和萬事興”！學校內部干群關系和諧了，師生關系和諧了，教職工關系和諧了，學校的發展就大有希望。

老師們：今年是農歷的豬年。羊最具有團體精神，是智慧的化身，踏實的比喻，幸福的象征。我們一定要在上級的堅強領導下，發揚二中人的四種精神，展現洋洋灑灑的姿態，開創喜氣洋洋的局面，打造羊踏千里的業績，確保我校教育事業實現新的跨越。

謝謝大家！

第五篇：工作部署會講話提綱

工作部署會講話提綱(15篇)

一、聚焦競進提質，進一步驅動發展引擎

一是增量擴能，提升投資效益。乘勢而上立項爭資。借勢發力招商引資。強勢推進項目建設。

二是提檔升級，激活全域旅游。堅持規劃先行。推進開發建設。實施精準營銷。

三是強筋壯骨，加快城鄉建設。強化規劃引領。完善配套設施。規范城鄉管理。

二、聚焦改革創新，進一步增強發展動力

一是深化重點領域改革。深化行政審批制度改革。深化機關事業單位改革。深化農村產權制度改革。深化財稅金融體制改革。

二是拓展開放合作空間。走出去，培育發展新優勢。引進來，打造發展新高地。聯起來，構建發展新格局。

三是增強創新創業活力。獎勵科技創新。激勵企業創造。鼓勵大眾創業。

三、聚焦優化升級，進一步夯實發展基礎

一是促進新型工業換檔提速。做實發展平臺。做優支柱產業。做強市場主體。

二是促進現代農業提質增效。提升糧食產能。優化農業結構。創新經營方式。

三是促進綠色崛起積厚成勢。厚植生態優勢。發展綠色經濟。治理環境污染。

四、聚焦凝心聚力，進一步共享發展成果

一是施富民之策。

二是行利民之事。

三是盡安民之責。

一、強化責任與擔當，確保完成全年各項工作任務

(一)抓好區劃調整具體事項。

一是在組織部署上下功夫。

二是在掌握實情上下功夫。

三是在推動融合上下功夫。

(二)抓好工作“銜接”確保圓滿“收官”。

一是防案事。

二是抓指標。

三是強基礎。

(三)抓好 “XXX”集中行動。

一是組織部署再加強。

二是工作推進再加強。

三是督導獎懲再加強。

(四)抓好公共安全監管工作。

一是強化安全生產主體責任。

二是強化消防安全管理。

三是強化治安領域管理。

(五)抓好隊伍教育管理工作。

一是強化政治教育，提振工作狀態。

二是強化自糾自查，突出“關鍵少數”。

三是嚴明紀律規矩，嚴格執紀問責。

二、認清機遇和挑戰，積極適應行政區劃調整

從機遇看，體現為“三個拓展”：

一是空間資源得到拓展。

二是經濟基礎得到拓展。

三是發展定位得到拓展。

從發展視角看，面臨三大問題：

一是X片發展相對滯后。

二是發展制約因素較多。

三是東西融合難點不少。

從治安視角看，體現為“三個更加”：

一是維穩形勢更加嚴峻。

二是治安形勢更加嚴峻。

三是安全形勢更加嚴峻。

三、立足融合與突破，認真做好明年思路謀劃

(一)以“行穩”的責任感助推開局起步。

一是穩定政局。

二是穩住社會。

三是穩固安全。

四是穩妥改革。

(二)以“融合”的緊迫感助推開局起步。

一是實現人心融合。

二是實現實戰融合。

三是實現防范融合。

四是實現治理融合。

(三)以“突破”的使命感助推開局起步。

一是在打擊處置上尋求突破。

二是在要素管控上尋求突破。

三是在信息基礎上尋求突破。

四是在網絡監管上尋求突破。

(四)以“爭先”的榮譽感助推開局起步。

一是在服務大局中爭先。

二是在規范執法中爭先。

三是在隊伍建設中爭先。

一、工作回顧

(一)我們高效推進“區劃調整”

(二)我們廣泛凝聚“工作合力”

(三)我們全力抓好“反恐維穩”

(四)我們精準實施“基礎管控”

(五)我們全面強化“面上打防”

(六)我們深度挖掘“隊伍潛能”

二、認識機遇與挑戰

從機遇看，體現為“三個拓展”：

(一)空間資源得到拓展

(二)經濟基礎得到拓展

(三)發展定位得到拓展

從發展視角看，面臨的三大問題：

(一)X片發展相對滯后

(二)發展制約因素較多

(三)東西融合難點不少

三、結合形勢任務明確中心任務

堅持以“強管控、促打擊、保維穩”為中心任務、(一)治安要素更加多元需要我們強管控

(二)案情形勢更加復雜需要我們促打擊

(三)涉穩隱患更加突出需要我們保維穩

四、明年工作思路

(一)堅持傳承為先。一是傳承忠誠本色。二是傳承底線思維。三是傳承好的經驗

(二)堅持融合為要。一是人心融合實現“1+1+1=1”。二是效能融合實現“3-1》3”。三是目標融合實現“1=10”。

(三)堅持創新為上。一是社會治安綜合治理創新。二是大部門制創新。三是創新加分項。

(四)堅持以突破為重。一是突破民生問題。二是突破工作標準。三是突破工作進度

五、實現長遠發展的路徑探討

(一)必須以思想認同統一來凝聚。

(二)必須以實務效能最優來檢驗。

(三)必須以制度體系落地來推動。

(四)必須以自身能力具備來要求。

(一)推進集群發展，建設人才高地。

(二)加強頂層設計，培育核心素養。

(三)繁榮校園文化，打造優質品牌。

(四)突出工作重點，狠抓法治教育。

(五)創新心理教育，培養健康人格。

(六)重視家庭文明，拓展家校聯動。

(七)優化團少機制，推動工作創新。

(八)開展績效評估，完善社工服務。

一、高標定位、精準謀劃，實現“美麗黨建”新藍圖

定位要高。

謀劃要細。

工作要實。

二、加強學習、提升素質，增強“干事創業”新實力

要厚積薄發充足電。

要深入基層接地氣。

要養精蓄銳加滿油。

三、忠誠擔當、清正廉潔，樹立“XX鐵軍”新標桿

要堅定信仰。

要勇于擔當。

要廉潔自律。

一、退休不褪色，確保人人都在管理中

(一)通過老年協會凝聚

(二)組織聯席會議聯緣

(三)開展走訪慰問感召

二、離崗不離黨，確保人人都在組織中

(一)履行好“一崗雙責”雙重責任

(二)落實好“兩學一做”學習教育

(三)堅持好“三會一課”教育制度

三、神散形不散，確保人人都在關愛中

(一)深化系列節慶活動

(二)細化健康保健活動

(三)優化孝老敬親活動

一、站在新的更高起點上，必須把解放思想作為推動各項工作的“總開關”，切實做到“五點提升”，在思想的大解放中登高望遠、勇立潮頭、走在前列

一要提升格局，以高站位激揚高昂斗志。

二要提升標桿，以高目標煥發拼搏意識。

三要提升標準，以高壓力轉換不竭動能。

四要提升黨性，以高境界引領率先作為。

五要提升能力，以高素質催生強勁引擎。

二、發展是解決前進道路中一切問題的關鍵，必須聚焦聚力重點難點，深入開展“五項競賽”，加快**經濟在比學趕超中穩中求進、穩中提質、穩中增效

一是開展“項目建設競賽”，擴大有效投資。

二是開展“招商引資競賽”，拓展開放成效。

三是開展“企業培育競賽”，壯大實體經濟。

四是開展“鎮域提升競賽”，加快“四化同步”。

五是開展“財稅增收競賽”，挖潛增收節支。

三、民之所望、施政所向，必須把人民對美好生活的向往作為我們不懈奮斗的目標，不斷提升“五個水平”，讓廣大群眾享受到更多、更好、更公平的改革發展成果

一是提升民生保障水平。

二要提升城市建管水平。

三要提升鄉村建設水平。

四要提升文化繁榮水平。

五要提升和諧穩定水平。

四、統籌兼顧是推動科學發展的根本方法，必須善于“十指彈琴”，匯聚“五種力量”，牢牢抓住工作主動權，切實做到應勢而謀、順勢而為、乘勢而上

一要匯聚改革創新“驅動力”。

二要匯聚嚴實作風“戰斗力”。

三要匯聚優良環境“支撐力”。

四要匯聚狠抓落實“執行力”。

五要匯聚制度建設“保障力”。

一、強化三種意識

(一)強化市場意識

(二)強化效益意識

(三)強化成本意識

二、突出三項重點

(一)突出市場開拓，推進服務轉型

(二)突出“五自”改革，激發經營活力

(三)突出精益管理，提升效率效益

三、夯實六大基礎

(一)深入推進科技研發，提高服務創效能力

(二)狠抓項目生產運行，確保按期履約保供

(三)強化安全環保意識，提升企業本質安全

(四)著力加強反腐倡廉，營造廉潔從業氛圍

(五)加大培訓學習力度，優化人才隊伍結構

(六)密切聯系員工群眾，打造穩定發展環境

一、指導思想

二、工作目標

守得住老本，推的好創新

做得好保障，創得好推廣

穩得住運轉，調得好生活

統得好盤子，控得好方向

三、具體措施

加強學習，營造內部良好氛圍

加強外聯，拓展外部推廣范圍

加強協調，完善內部工作方法

加強協同，打通外部制約因素

一、揚正氣，聚能量，牢固樹立Xxx精神深入人心

1、加大宣傳力度，強化xxx精神的持久性

2、與文明創建相融合，深化xxx精神的內涵

3、組織各類雅俗共賞的活動，豐富xxx精神的內容

二、嚴落實，立標桿，促使企業煥發新活力

1、常抓共管確保人人有責任

2、多管齊下鼓勵人人都參與

3、樹立典型幫助人人找目標

三、助創新，多開發，保持企業迸發新動力

1、不斷探索研究適合時代需要的新服務，確保企業保持良好競爭力

2、不斷培養年輕人，走向各類關鍵崗位，確保企業永不衰落

3、不斷學習兄弟單位好的作法，與時俱進，確保企業在行業內領先地位

一、圍繞一個中心

把全市當成一個大景區來打造，建成體驗式全域旅游目的地。

二、實現兩大突破

1、品牌形象上有新突破。

2、精品線路上有新突破。

三、抓實八項工作

(一)強化規劃引領。

1、科學編制市級全域旅游規劃;

2、加快鄉村旅游點和特色小鎮旅游規劃及開發建設;

3、加快***等跨縣旅游資源的規劃編制。

(二)強化項目建設。

1、大力推進重點旅游景區建設;

2、抓緊市、縣旅游項目庫建設;

3、加快構建旅游精品旅游線路。

(三)強化業態培育。

1、大力推進省級旅游產業集群建設;

2、大力推進一批旅游特色小鎮建設;

3、大力推進一批新型旅游業態建設。

(四)強化配套建設。

1、強化“一路三道六中心””建設;

2、大力實施“旅游廁所革命”行動;

3、大力推動智慧旅游發展。

(五)強化宣傳營銷。

1、加強互聯網營銷;

2、加強傳統媒體營銷;

3、加強區域聯合營銷;

4、加強旅行社點對點營銷;

5、加強節慶活動營銷;

6、加強旅游推介宣傳。

(六)強化體制機制。

1、成立**市旅游產業發展領導小組。

2、增強市、縣兩級旅發委的力量。

3、增加考核分值。

4、完善《**市旅游產業發展獎勵辦法》。

(七)強化旅游安全。

1、加大旅游市場整治力度;

2、加強誠信旅游和文明旅游;

3、構筑旅游安全保障網。

(八)強化人才建設。

1、設立**旅游智庫;

2、實施**旅游英才計劃;

3、抓緊成立市級導游服務公司;

4、開展“百名魅力旅游人”評選

一、以幫扶企業為切入點，保穩促增

①運行調度解難題。

②政策落實穩信心。

③金融服務促發展。

④企業培訓提素質。

二、以抓大扶小為關鍵點，做精做專

①扭住龍頭。

②扶持小微。

③股改上市。

三、以項目投資為支撐點，夯實后勁

①工業技改項目。

②節能項目。

③循環化改造項目。

④民企對接項目。

⑤新增長點項目。

四、以創新驅動為突破點，提質增效

①工業設計創新。

②深化智能制造。

③推動信息化建設。

一、以培育基層黨建綜合示范點為抓手，全面推進農村基層組織建設

1、以擴大組織覆蓋為重點，著力推進組織體系網絡化。

2、以加強村黨支書記隊伍建設為重點，著力推進基層干部優質化。

3、以培育黨建示范基地為重點，著力推進基層組織建設品牌化。

4、以發展壯大村級集體經濟為重點，著力推進集體經濟多元化。

二、以統籌城鄉基層黨建共同發展為目標，扎實推進社區、企業、機關、事業單位黨建工作

1、圍繞構建和諧社區，統籌推進社區黨建區域化;

2、圍繞促進企業發展，大力推動企業黨建規范化;

3、圍繞加強機關效能，整體推進機關黨建科學化。

三、以保持共產黨員先進性和純潔性為根本，切實加強黨員隊伍建設

1、認真抓好發展黨員工作;

2、切實加強黨員教育管理;

3、創新黨員發揮作用途徑.四、以深化干部人事制度改革為支撐，探索推進12+6區鎮扁平化運行

1、建立良好選人用人導向;

2、推進干部考評機制建設;

3、積極做好人才引進工作;

4、進一步梳理機制體制問題，推進區鎮扁平化運行。

一、頂住“四種壓力”

(一)經濟持續下行的壓力。

(二)利差不斷收窄的壓力。

(三)組建農商銀行的壓力。

(四)案防形勢嚴峻的壓力。

二、打贏“四場戰役”

(一)存款市場爭奪戰。

(二)貸款營銷持久戰。

(三)不良貸款攻堅戰。

(四)電子銀行破襲戰。

三、樹立“四種精神”

(一)樹立拼搶精神，機遇面前不猶豫。

(二)樹立攻堅精神，困難面前不退縮。

(三)樹立有為精神，差距面前不松勁。

(四)樹立爭先精神，競爭面前不懈怠。

(一)更加注重創新驅動，著力推進實體經濟穩步發展

發展壯大產業集群。

加快創新平臺建設。

優化創新創業環境。

(二)更加注重深化改革，著力優化發展環境

深入推進供給側結構性改革。

穩步推進重點領域改革。

加快構建對外開放新機制。

(三)更加注重項目質量，著力擴大有效投資

推動項目結構優化調整。

完善投資項目監管。

扎實開展“PPP項目落地年”活動。

(四)更加注重提檔升級，著力提升現代服務業發展水平

突破性發展文化旅游。

壯大現代商貿物流。

積極發展現代金融。

優化提升生活性服務業。

(五)更加注重轉變發展方式，著力加快現代農業發展步伐

繼續調整優化農業結構。

加快一二三產業融合發展。

進一步深化農村改革創新。

積極壯大新型經營主體。

(六)更加注重新型城鎮化建設，著力統籌城鄉發展

適時修編城市總體規劃。

著力加強市政基礎設施建設。

不斷推進公共服務均等化。

統籌推進城鄉發展。

(七)更加注重綠色發展，著力推進生態文明建設

扎實開展生態環境修復工程。大力發展循環低碳經濟。

加大生態環境保護力度。

大力推進節能降碳減排工程。

(八)更加注重共享發展，著力保障和改善民生

統籌推進災后補短板和精準脫貧。

完善就業創業服務體系。

加快完善社保體系。

大力發展民生社會事業。

一、強化思想引領，提高行動自覺

一是緊跟大政方針，武裝頭腦。

二是注重思維創新，理念融合。

三是加強綜合研判，把脈形勢。

二、主動服務大局，創建黨建品牌

一是圍繞中心，服務大局。

二是設計載體，發揮優勢。

三是敢于擔當，求真務實。

三、堅持知行合一，狠抓作風建設

一是政治紀律要真嚴明。

二是落實規定要動真格。

三是聯系群眾要現真情。

四、致力固本強基，加強自身建設

一是在發揮表率作用上下功夫。

二是在加強組織建設上下功夫。

三是在提升隊伍能力上下功夫。

四是在推進黨群共建上下功夫。