第一篇：陜西省女子監(jiān)獄關(guān)于開展警察技能比武活動

陜西省女子監(jiān)獄關(guān)于開展崗位大練兵、技能大比武

活動的實(shí)施方案

為近一步鞏固“執(zhí)法大培訓(xùn)、崗位大練兵專項(xiàng)活動”成果，使教育訓(xùn)練經(jīng)?；⒅贫然⒁?guī)范化，建設(shè)一支業(yè)務(wù)精通，作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的監(jiān)獄人民警察隊(duì)伍，經(jīng)監(jiān)獄黨委研究決定，在監(jiān)獄開展崗位大練兵、技能大比武活動。現(xiàn)制定具體實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)

（一）圍繞實(shí)戰(zhàn)，面向基層，組織多類型培訓(xùn)練兵。

一是強(qiáng)化知識技能學(xué)習(xí)，確保“說得準(zhǔn)、寫得好”。監(jiān)獄采取骨干帶動、模擬教學(xué)、現(xiàn)場教學(xué)、案例教學(xué)、研討互動等方式，舉辦培訓(xùn)班，抓好監(jiān)獄人民警察崗位知識的學(xué)習(xí)，重點(diǎn)提高公文寫作、執(zhí)法文書制作等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識和基本業(yè)務(wù)技能。二是強(qiáng)化應(yīng)急處突演練，確?！袄贸?、打得贏”。各分監(jiān)區(qū)開展形式多樣的應(yīng)急處突演練，強(qiáng)化警察在實(shí)戰(zhàn)中的戰(zhàn)術(shù)技能訓(xùn)練。在全體警察中開展擒 敵技能訓(xùn)練。針對罪犯可能采取的徒手、使用鈍銳器等多種襲警情形，開展自衛(wèi)術(shù)訓(xùn)練，提升值班警察處置突發(fā)事件和自我防護(hù)能力。監(jiān)獄依托規(guī)范化管理年活動大力開展基本功訓(xùn)練，要求分監(jiān)區(qū)警察對所管服刑人員的基本情況及改造表現(xiàn)做到“四知道”。三是強(qiáng)化警體技能訓(xùn)練，確保“跑得快、沖得上”。全面推行“4.5+0.5”工作學(xué)習(xí)模式，每周集中半天進(jìn)行警體技能、體能訓(xùn)練。各級領(lǐng)導(dǎo)以身作則，帶頭訓(xùn)練，為警察做好樣子；依托駐監(jiān)武警部隊(duì)，對警察警進(jìn)行警容風(fēng)紀(jì)、隊(duì)列指揮、擒敵技能等方面的集中訓(xùn)練；嚴(yán)格按照司法部關(guān)于警察體能達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)要求，組織警察進(jìn)行男子1500米、，俯臥撐、女子800米、仰臥起坐為主要內(nèi)容的體能鍛煉，提高快速反應(yīng)能力。

（二）以考促學(xué)，以賽促練，開展全方位技能比武。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。監(jiān)成立崗位大練兵技能大比武競賽組委會，下設(shè)對外聯(lián)絡(luò)、競賽裁判、宣傳報(bào)道、后勤保障等工作小組，籌劃、落實(shí)警察每個(gè)時(shí)段的訓(xùn)練工作，組織分監(jiān)區(qū)警察、機(jī)關(guān)科室警察分層分類開展崗位知識技能、公文寫作、講評教育、隊(duì)列指揮、體能等訓(xùn)練，并做好訓(xùn)練人員、時(shí)間、成績等情況的記載，避免挑選警察集中培訓(xùn)應(yīng)付競賽的做法。二是精心制定方案。競賽組委會根據(jù)不同崗位和對象確定比武課目和相應(yīng)的比武規(guī)則、評分標(biāo)準(zhǔn)。賽程設(shè)置中既有書面考試，又有實(shí)際操作；既有隊(duì)列指揮，又有現(xiàn)場講評；既有體能挑戰(zhàn)，又有技能競賽，體現(xiàn)“警察全員性參訓(xùn)、業(yè)務(wù)全方位覆蓋”的要求，確保比武競賽的對抗性和實(shí)效性。三是認(rèn)真開展比武。監(jiān)獄通過單兵比賽、集體對抗、崗位競賽等方式，在公文寫作與計(jì)算機(jī)操作、崗位知識技能、模擬講評教育、隊(duì)列指揮、體能等課目上一決高低，最終評選產(chǎn)生13名崗位標(biāo)兵和（27）名崗位能手。

（三）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，創(chuàng)新思路，建立長效性工作機(jī)制。一是注重方式方法的多樣化、靈活性。以《防范與處置監(jiān)所突發(fā)事件實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練讀本》為藍(lán)本，進(jìn)一步完善應(yīng)急預(yù)案，在分監(jiān)區(qū)開展以防范罪犯脫逃為主要內(nèi)容的應(yīng)急演練。同時(shí)，在監(jiān)獄選拔一批獄內(nèi)談判專家，進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，切實(shí)提高處置獄內(nèi)突發(fā)危機(jī)的能力。提高警察獄情收集、研判、處理能力。二是注重管教干事的高素質(zhì)、共享性。監(jiān)獄舉辦各分監(jiān)區(qū)管教干事的培訓(xùn)，組織業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、善于語言表達(dá)的管教干事集中培訓(xùn)，并實(shí)行動態(tài)管理、優(yōu)勝劣汰、適時(shí)補(bǔ)充。根據(jù)比武大賽成績，選擇部分能手和標(biāo)兵，推廣其學(xué)習(xí)訓(xùn)練的成功做法，營造比學(xué)趕超的氛圍。三是注重學(xué)習(xí)訓(xùn)練的針對性、實(shí)效性。抓住“5+1+1”管理教育模式推行基層警察最為關(guān)注、最想解決的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行培訓(xùn)，建立視頻資料庫，努力為罪犯提供適宜的教育資源。加大信息化實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用培訓(xùn)，重點(diǎn)對監(jiān)控、門衛(wèi)等崗位警察加大安防信息系統(tǒng)培訓(xùn)、考核力度，加強(qiáng)對罪犯活動區(qū)域、重點(diǎn)部位設(shè)施的監(jiān)控，提高動態(tài)管理信息的掌控水平。加大檢查考核力度，細(xì)化警察業(yè)務(wù)能力考核標(biāo)準(zhǔn)，以基層各崗位為單元進(jìn)行現(xiàn)場考核考評。

二、主要內(nèi)容

（一）思想政治和法律法規(guī)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持政治建警、規(guī)范執(zhí)法，始終把思想政治建設(shè)放在首位。以中國特色社會主義理論、科學(xué)發(fā)展觀和社會主義法治理念學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，強(qiáng)化思想政治教育。深入學(xué)習(xí)憲法、刑法、刑事訴訟法、公務(wù)員法、人民警察法和監(jiān)獄法等相關(guān)法律法規(guī)，做到依法治監(jiān)，依法執(zhí)法。

（二）專業(yè)技能、基本體能和隊(duì)列訓(xùn)練。依據(jù)司法部《警察實(shí)用技能訓(xùn)練提要》和省司法廳《（2006綠皮書）》以及上級有關(guān)規(guī)定、文件等，按照“說得過，追得上，打得贏”的工作要求，進(jìn)一步增強(qiáng)監(jiān)獄勞教人民警察的綜合素質(zhì)和過硬作風(fēng)。

（三）處置監(jiān)獄突發(fā)事件訓(xùn)練。進(jìn)行處置罪犯脫逃，罪犯暴獄和騷亂及不法分子圍攻監(jiān)獄，公共衛(wèi)生事件，水災(zāi)、火災(zāi)、地震等突發(fā)事件的實(shí)戰(zhàn)演習(xí)，增強(qiáng)處置突發(fā)事件的能力。

（四）信息化實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用訓(xùn)練。學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)應(yīng)用、監(jiān)所管理系統(tǒng)、通訊指揮系統(tǒng)、周界控制系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、巡視系統(tǒng)、智能報(bào)警系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)等監(jiān)所信息化管理系統(tǒng)的維護(hù)管理和集成使用，重點(diǎn)掌握獄情信息采集、分析研判和網(wǎng)上傳輸，執(zhí)法信息網(wǎng)上錄入、執(zhí)法流程網(wǎng)上管理、執(zhí)法活動網(wǎng)上監(jiān)督、執(zhí)法質(zhì)量網(wǎng)上考核等，切實(shí)提高運(yùn)用現(xiàn)代化信息技術(shù)從事監(jiān)管改造工作的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用能力。

三、具體方法

（一）深入持久進(jìn)行日常教育訓(xùn)練

各科室、分監(jiān)區(qū)要立足監(jiān)獄工作實(shí)際，不斷創(chuàng)造靈活多樣的日常教育訓(xùn)練的方式方法，從最急需的實(shí)戰(zhàn)技能練起，從最基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)技能練起，把工作崗位作為警察訓(xùn)練平臺，要本著“干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么，弱什么、強(qiáng)什么”的原則，堅(jiān)持全員參加與領(lǐng)導(dǎo)帶頭相結(jié)合、知識培訓(xùn)與技能培訓(xùn)相結(jié)合、在崗培訓(xùn)與集中培訓(xùn)相結(jié)合，培訓(xùn)與比武相結(jié)合，以干中學(xué)、學(xué)中干、干中練、練中干，學(xué)、練、考、用相結(jié)合，切實(shí)提高實(shí)戰(zhàn)能力。力爭在監(jiān)獄掀起業(yè)務(wù)大培訓(xùn)、崗位大練兵、技能大比武的訓(xùn)練熱潮。

1、深入開展思想政治和法紀(jì)觀念學(xué)習(xí)教育。堅(jiān)持分級培訓(xùn)、分類培訓(xùn)、定期培訓(xùn)，注重理論聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，深化學(xué)習(xí)效果，貼近工作、貼近基礎(chǔ)、貼近實(shí)際。每人每周參加集體學(xué)習(xí)時(shí)間不少于4個(gè)學(xué)時(shí)。凡遇有新的與本職業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)頒布，各科室、分監(jiān)區(qū)都要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹，并對學(xué)習(xí)貫徹情況進(jìn)行考核驗(yàn)收。對于應(yīng)知應(yīng)會的法律業(yè)務(wù)知識內(nèi)容，也要堅(jiān)持常學(xué)常新，內(nèi)化于心，外踐于行。

2、切實(shí)加強(qiáng)崗位技能訓(xùn)練。要按照“干什么、練什么，缺什么、補(bǔ)什么”的要求，以勝任崗位所需要掌握的規(guī)章制度、業(yè)務(wù)知識和基本技能為重點(diǎn)，進(jìn)行學(xué)習(xí)訓(xùn)練，使全體警察真正成為本職工作的行家里手，更好地履行崗位職責(zé)。要強(qiáng)化分析、排查、防控、教育改造藝術(shù)等方面的訓(xùn)練，著力提高軟實(shí)力。應(yīng)對突發(fā)事件的訓(xùn)練要與崗位技能訓(xùn)練、體能訓(xùn)練等緊密結(jié)合，保證訓(xùn)練質(zhì)量和效果。

3、不斷強(qiáng)化體能訓(xùn)練。著重提高警察的身體素質(zhì)和作戰(zhàn)實(shí)力。各科室、分監(jiān)區(qū)要以《（2006綠皮書）》中有關(guān)體能素質(zhì)訓(xùn)練要求的項(xiàng)目和方法為參考依據(jù)，結(jié)合工作實(shí)際，在力量素質(zhì)、速度素質(zhì)、柔韌素質(zhì)、靈敏素質(zhì)等方面，有組織有計(jì)劃地開展全警參與的訓(xùn)練，以保證人人參與、人人受益。

4、堅(jiān)持嚴(yán)格規(guī)范的隊(duì)列訓(xùn)練。依托駐監(jiān)武警對全監(jiān)警察進(jìn)行針對性的隊(duì)列訓(xùn)練，在警容警姿、單個(gè)警察隊(duì)列動作及隊(duì)列指揮進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練，進(jìn)一步增強(qiáng)全體警察的集體觀念和組織紀(jì)律性，培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)和精神風(fēng)貌。

（二）廣泛開展崗位技能和警體技能競賽評比

為使崗位大練兵、技能大比武深入持久地開展下去，激發(fā)廣大警察的參與意識和主觀能動性，各科室、分監(jiān)區(qū)在警察中廣泛開展政治理論、法律法規(guī)、崗位技能、警體技能、隊(duì)列等競賽活動。根據(jù)工作實(shí)際監(jiān)獄將在明年初進(jìn)行全體警察參加的政治理論、法律法規(guī)考試；組織一次基本業(yè)務(wù)知識、崗位技能、警體技能、隊(duì)列指揮、信息化辦公大比武。評選出一批思想堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精悍、工作能力強(qiáng)的警察樹立典型，加大獎(jiǎng)勵(lì)力度。將能者多勞、多勞多得的思想貫穿到實(shí)際工作中去，讓老實(shí)人不吃虧。

（三）嚴(yán)格認(rèn)真進(jìn)行考核評比

各科室、分監(jiān)區(qū)要對每名警察建立綜合素質(zhì)教育訓(xùn)練考核評價(jià)檔案，每季度對警察教育訓(xùn)練情況進(jìn)行考核。監(jiān)獄根據(jù)各科室分監(jiān)區(qū)工作實(shí)際，針對不同崗位的人民警察量化細(xì)化教育訓(xùn)練內(nèi)容，制定考核細(xì)則，建立科學(xué)的量化考核機(jī)制，正確評價(jià)警察的教育訓(xùn)練效果。精心組織，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格考核，充分發(fā)揮考核對教育訓(xùn)練活動的促進(jìn)作用。

四、有關(guān)要求

（一）提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為確保崗位大練兵、技能大比武活動取得良好效果，監(jiān)獄成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組及活動辦公室，活動辦公室設(shè)在監(jiān)獄政治處。負(fù)責(zé)活動的組織實(shí)施工作，要把崗位大練兵、技能大比武活動作為一項(xiàng)打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)的重要工作。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，明確責(zé)任，把崗位大練兵、技能大比武活動擺在重要位置，帶頭參加訓(xùn)練。要形成領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管人員抓實(shí)施，其他人員抓落實(shí)的齊抓共促的工作機(jī)制，確保不走過場，收到實(shí)效。

（二）統(tǒng)籌兼顧，合理安排。要正確處理好教育訓(xùn)練與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，認(rèn)真解決好工學(xué)矛盾，做到教育訓(xùn)練與其他工作兩不誤、兩促進(jìn)，確保監(jiān)獄安全穩(wěn)定。各科室、分監(jiān)區(qū)要結(jié)合各自的工作實(shí)際，制訂具體實(shí)施方案和計(jì)劃，建立工作臺帳，對每名警察每個(gè)階段的訓(xùn)練考核情況進(jìn)行詳細(xì)的錄。

（三）強(qiáng)化督查，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。監(jiān)獄將對各單位活動開展情況進(jìn)行經(jīng)常性的督查。對于領(lǐng)導(dǎo)不得力、措施不堅(jiān)決、效果不明顯的單位，要給予通報(bào)批評或組織處理。要充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引導(dǎo)作用，對教育訓(xùn)練成績優(yōu)秀者和工作突出者要實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)，對成績特別突出者，給予嘉獎(jiǎng)、記功。將活動的整體效果作為對其領(lǐng)導(dǎo)考核評價(jià)的重要內(nèi)容。將每名警察的成績作為對其績效考核的重要部分。把考核成績作為培養(yǎng)后備干部、評先評優(yōu)、優(yōu)先選拔任用干部的一項(xiàng)重要依據(jù)。

（四）加強(qiáng)宣傳，樹立形象。要高度重視宣傳工作，大力營造“人人參加訓(xùn)練，人人練就本領(lǐng)，人人爭當(dāng)先進(jìn)”的濃厚氛圍，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣在教育訓(xùn)練活動中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，對先進(jìn)單位、先進(jìn)人物要大張旗鼓進(jìn)行宣傳。領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)承擔(dān)起第一責(zé)任人的職責(zé)，注重宣傳效果，廣泛宣傳，樹立女子監(jiān)獄人民警察的良好社會形象。

第二篇：開展職工技能比武活動

華能蘇州熱電開展職工技能比武活動

來源： 中電新聞網(wǎng)作者： 屠瑩穎 日期： 11.09.05

本網(wǎng)訊 通訊員 屠瑩穎 報(bào)道近日，華能蘇州熱電廠舉辦職工技能比武競賽活動啟動儀式，正式拉開了電廠2011年職工技能比武活動的序幕。為充分發(fā)揮職工在企業(yè)發(fā)展中的主力軍作用，該廠各部門結(jié)合工作實(shí)際，設(shè)置6個(gè)可操作性強(qiáng)的競賽項(xiàng)目，分別是：運(yùn)行部開展運(yùn)行集控仿真排故障和機(jī)電爐專業(yè)手工操作票填寫競賽活動；檢修部開展閥門電動裝置控制回路設(shè)計(jì)與組裝和#5皮帶除鐵器控制回路改造競賽；科室部門開展管理人員電腦打字和食堂后勤人員刀工比賽。此次技能比武活動，電廠共有90余人報(bào)名參加，形成了“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍，為完成目標(biāo)任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

第三篇：××××開展勞動競賽暨技能比武活動實(shí)施方案

為切實(shí)提高關(guān)鍵崗位的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，在全××形成“學(xué)業(yè)務(wù)、練絕活、當(dāng)能手”的良好氛圍，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以“向培訓(xùn)要素質(zhì)”重要思想為指導(dǎo)，以關(guān)鍵崗位為重點(diǎn)，以營造爭先、創(chuàng)優(yōu)的濃厚學(xué)習(xí)氛圍為出發(fā)點(diǎn)，以提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作效率，培養(yǎng)優(yōu)秀人才為目標(biāo)，以此次活動為載體，通過崗位比武，充分調(diào)動全××人員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，激發(fā)內(nèi)在動力，促進(jìn)××又好又快的發(fā)展。

二、基本原則

按照突出重點(diǎn)、廣泛參與、注重實(shí)效、方法靈活、便于操作的原則，開展崗位練兵活動。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對此次活動的檢查指導(dǎo)，保障取得預(yù)期的效果，我××成立了比武評審小組和督查小組。

比武評審小組：

組長：×××

副組長：×××成員：×××××××××

為加強(qiáng)對技能比武活動的監(jiān)督管理，設(shè)立技術(shù)比武督查小組，由×××副書記兼督查組組長，×××為副組長。督查小組對大比武活動實(shí)行全程監(jiān)督。

四、參加比武人員

各部門、生產(chǎn)車間全體員工。

五、比賽時(shí)間：自×月初開始，半年評選一次，年終表彰。

六、評審方式

由評審小組負(fù)責(zé)打分和統(tǒng)計(jì)。

七、相關(guān)獎(jiǎng)懲

1、對不參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)和技能比武活動的每次考核扣×元；

2、督查小組不履行公平公平公開執(zhí)行考核的每次扣××元；

3、比武設(shè)科技創(chuàng)新獎(jiǎng)×名，獎(jiǎng)勵(lì)×××元；

紅旗班組×個(gè)，獎(jiǎng)勵(lì)×××元；

優(yōu)秀員工×名，每個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)×××元。

八、相關(guān)要求

1、提高思想認(rèn)識。開展業(yè)務(wù)技術(shù)比武活動是××提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素質(zhì)，形成全××學(xué)業(yè)務(wù)、練絕活、當(dāng)能手的良好氛圍的一次實(shí)際行動。

2、認(rèn)真組織，確保安全。各單位要正確處理好培訓(xùn)比武與日常工作之間的矛盾，合理安排學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間。

3、切實(shí)強(qiáng)化督查落實(shí)。練兵活動是一項(xiàng)綜合性、系統(tǒng)性很強(qiáng)的工作，要求各單位務(wù)必精心組織、周密安排、務(wù)求實(shí)效，切實(shí)培養(yǎng)出本單位的技術(shù)業(yè)務(wù)骨干，務(wù)必克服畏難情緒，清除僥幸心理，切實(shí)端正學(xué)風(fēng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以實(shí)際行動練就真才實(shí)學(xué)。

中共×××××××支部委員會

×××有限公司

××××年××月××日

第四篇：開展技能比武提升文明工作總結(jié)

白灰廠開展技能比武提升文明工作總結(jié)

為認(rèn)真貫徹落實(shí)公司2015年開展“技能比武，提升文明服務(wù)”活動的實(shí)施意見，我廠嚴(yán)格按照工作要求，對“技能比武，提升文明服務(wù)”工作進(jìn)行詳細(xì)安排，周密部署，嚴(yán)格落實(shí)，下面就我廠開展“技能比武，提升文明服務(wù)”工作開展落實(shí)情況總結(jié)如下：

一、成立組織，制定方案，明確目標(biāo)，“技能比武，提升文明服務(wù)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立以廠長為組長，各部門負(fù)責(zé)人為主要成員，制定工作方案，明確領(lǐng)導(dǎo)小組及成員的工作職責(zé)，對“技能比武，提升文明服務(wù)”工作的實(shí)施步驟、比武項(xiàng)目、開展方法、獎(jiǎng)懲辦法，保障措施等進(jìn)行周密部署，制定比武各項(xiàng)工作目標(biāo)，把“技能比武，提升文明服務(wù)”工作覆蓋全廠，為確保比武效果，做到明確，即明確時(shí)間接點(diǎn)，明確工作任務(wù)，明確監(jiān)督機(jī)制，明確考核辦法，明確工作目標(biāo)。

二、深入宣傳發(fā)動，3月份廠內(nèi)制定出實(shí)施方案，并及時(shí)組織召開宣傳發(fā)動工作會議，廠長直接深入基層逐班組主持會議，組織學(xué)習(xí)公司關(guān)于“技能比武，提升文明服務(wù)”活動的實(shí)施意見和廠內(nèi)實(shí)施方案，向大家深入講解“技能比武，提升文明服務(wù)”活動的重要意義和要求，不僅使每名員工充分認(rèn)識到此項(xiàng)活動的重要性，使大家直接明白比武的具體工作和目標(biāo)，并將實(shí)施方案和技能比武考評表張貼到宣傳欄，通過深入宣傳，廣泛發(fā)動，使員工提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變思想，以積極的工作態(tài)度參與“技能比武，提升文明服務(wù)”活動。

三、自上而下全面開展，為全面促進(jìn)和推動“技能比武，提升文明服務(wù)”活動，4月上旬廠部首先在班組長干部中開展以“爭四有”干部為主題的照鏡子自查自糾活動，每名班組長以上干部按照翁總提出的選拔任用和在職干部14條條件和四有干部標(biāo)準(zhǔn)，對照自身實(shí)際工作進(jìn)行自評和互評，同時(shí)每名干部分別寫出一份爭四有干部的心得和認(rèn)識，看別人、查自己，反思不足，首先在班組長干部中開展能力比武，以提高干部能力素質(zhì)為基礎(chǔ)，推動落實(shí)班組及重點(diǎn)崗位技能比武活動全面開展。

四、嚴(yán)細(xì)組織，認(rèn)真落實(shí)，嚴(yán)格按照廠內(nèi)“技能比武，提升文明服務(wù)”活動實(shí)施方案開展工作，自4月1日開始，分兩部分落實(shí)技能比武工作，一是班組綜合技能比武，甲乙丙三個(gè)生產(chǎn)班之間拼比，比安全、比產(chǎn)質(zhì)量，比操作技能，比現(xiàn)場管理，比勞動紀(jì)律，形成人人參與，爭先創(chuàng)優(yōu)的良好局面，二是開展重點(diǎn)崗位技能比武，分別組織看火、主控、電焊、電工、安全煤防員五個(gè)重點(diǎn)崗位，共47名崗位工，開展初賽，比理論知識，比實(shí)踐操作，通過比賽看到不足，找到差距，促進(jìn)自學(xué)練兵，努力提高崗位技能的積極性和主動性。

五、加強(qiáng)督導(dǎo)，落實(shí)考核，在技能比武工作開展過程中，廠部沒每月初組織一次技能比武工作總結(jié)會議，嚴(yán)格按照實(shí)施方案制定的工作計(jì)劃與完成情況，對上月工作進(jìn)展及取得的成績等進(jìn)行總結(jié)，對工作中存在的問題及時(shí)制定解決措施，全面督導(dǎo)技能比武工作扎實(shí)開展，同時(shí)按照班組及鞥比武制定的比武項(xiàng)目，對各班組實(shí)際完成情況每月進(jìn)行匯總評比，并落實(shí)考核，激勵(lì)各班組、各崗位之間統(tǒng)一思想、凝心聚力，爭創(chuàng)優(yōu)秀班組。

六、制定措施，勞動后勁，重點(diǎn)崗位技能比武在初賽結(jié)束后，按照理論和實(shí)操綜合成績進(jìn)行排名，對看火、電氣焊崗位排列后三名和其它崗位拍賣末位的員工，由對口負(fù)責(zé)人進(jìn)行承包幫教，每月對幫教對象進(jìn)行一次理論與實(shí)踐測試，準(zhǔn)確掌握包教對象的轉(zhuǎn)變和進(jìn)步情況，通過幫教使后進(jìn)員工盡快提升崗位技能，共同進(jìn)步。

通過開啟技能比武活動取得的成績：

1、提高了各崗位的團(tuán)隊(duì)意識和積極進(jìn)取的工作態(tài)度，每個(gè)崗位都以爭當(dāng)優(yōu)秀班組為目標(biāo)，思想統(tǒng)一、工作積極，為爭創(chuàng)優(yōu)秀班組而努力。

2、安全工作穩(wěn)定，通過技能比武活動，使全員的安全意識有了進(jìn)一步的提升，從而促進(jìn)了安全工作德穩(wěn)定，自活動開展以來，人身傷害及設(shè)備事故為零，明顯好于去年同期。

3、促進(jìn)了產(chǎn)質(zhì)量的穩(wěn)定提高

第五篇：技能比武活動主持稿

技能比武活動主持詞

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

圍繞XX公司2017培訓(xùn)工作總體安排，積極搭建員工展示技藝技能、相互學(xué)習(xí)的交流平臺，進(jìn)一步調(diào)動員工專研技術(shù)、提高技能、勇于創(chuàng)新的熱情和干勁，推動XX人才培養(yǎng)工作向更高水平邁進(jìn)。供電一、二、三車間特聯(lián)合開展本次直流小車預(yù)防性試驗(yàn)公司級技能比武活動。

在活動開始之前請?jiān)试S我向大家介紹親臨本次比武現(xiàn)場的領(lǐng)導(dǎo)有：……讓我們以熱烈的掌聲對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示歡迎！

直流小車預(yù)防性試驗(yàn)?zāi)壳斑€未完全開展，希望通過本次比武，推廣直流小車預(yù)防性試驗(yàn)的方法，提高各工班員工是對高壓試驗(yàn)內(nèi)容的掌握及對高壓試驗(yàn)設(shè)備操作的熟練。同時(shí)，通過比武的方式進(jìn)行業(yè)務(wù)交流，營造積極學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的良好氛圍，激發(fā)員工在工作和學(xué)習(xí)方面的主動性。

下面有請

對本次比武活動進(jìn)行動員講話，大家歡迎。

接下來，有請

介紹宣讀比賽內(nèi)容及規(guī)則，大家歡迎！本次比武選取直流小車預(yù)防性試驗(yàn)的部分項(xiàng)目進(jìn)行操作，具體項(xiàng)目為：斷路器及隔離插頭的導(dǎo)電回路電阻試驗(yàn)；斷路器的合閘時(shí)間參數(shù)；合閘線圈最小保持電流；斷路器的分閘時(shí)間參數(shù)。

考核內(nèi)容為：現(xiàn)場安全把控、人員協(xié)作、操作流程的標(biāo)準(zhǔn)化，及試驗(yàn)儀器的使用、試驗(yàn)結(jié)果的判斷?？己朔譃槔碚摵蛯?shí)操兩部分，理論成績?nèi)?0%和實(shí)操成績?nèi)?0%，最終成績由理論、實(shí)操及時(shí)間分共同組成。標(biāo)準(zhǔn)用時(shí)為30分鐘，提前一分鐘加0.5分，最多加5分，超時(shí)不扣分。每隊(duì)完成操作后，評委現(xiàn)場打分計(jì)算出成績并進(jìn)行公示。在理論考試時(shí)已完成抽簽，請各參賽隊(duì)伍按照抽簽順序進(jìn)行比武。比武將在十分鐘后正式開始，請參賽人員到待考區(qū)準(zhǔn)備。

現(xiàn)在比武成績已經(jīng)出來了，請

宣布名次并對本次總結(jié)講話，大家歡迎。

剛才

對比賽活動從比賽精神面貌、現(xiàn)場檢查、業(yè)務(wù)水平等方面做了精彩點(diǎn)評。對本次活動給予充分肯定，并結(jié)合實(shí)際提出了具體要求，希望各位員工以賽促學(xué)，以學(xué)促練，不斷提升自己的業(yè)務(wù)理論知識和實(shí)踐操作技能，爭做行業(yè)標(biāo)兵，崗位能手。緊跟“全員素質(zhì)達(dá)標(biāo)活動”，迅速掀起“比、學(xué)、趕、幫、超”的勞動氛圍，實(shí)現(xiàn)“XXXXX”的部門目標(biāo)。本次比武活動到此結(jié)束，謝謝大家。