第一篇：駕駛技能比武活動總結

“迎春運、保安全、優質服務

安全競賽大比武”活動總結

為進一步落實公司領導對車輛安全的批示精神，對本單位全年的交通安全狀況進行分析，找出薄弱環節。為了進一步激發公司全體駕駛員的工作熱情，在公司工會、行政部的大力支持下，我們于2011.12.17開始組織開展了為期60天的“迎春運、保安全優質服務安全大比武”為主題的宣傳教育活動，公司21名駕駛員參加了此次大比武活動，這次活動是為了響應公司領導在安委會上提的車輛安全相關要求的一項重要舉措，旨在提高駕駛員的安全防范意識和服務、技能水平，全面做好安全保障，現將活動內容匯報如下：

一、主要內容

1.在此次活動中，就車輛的維護保養、城區到鐵佛廠區沿線急險路段、車輛突發故障、事故的預防以及駕駛員如何加強自身的安全防范意識與全體參與駕駛員進行了學習、培訓。

2.加大對車輛人員的管控，所有車輛節前均到專修廠做車輛安全綜合檢查，消除存在的安全隱患，駕駛員嚴禁酒后駕車、值班、候班駕駛員隨傳隨到，以確保車輛、人員的安全和車輛的正常運轉。

3.在此次比武活動中，內容涉及車輛簡單故障的排除、場地測試、理論考試等內容，大部分駕駛員在車輛簡單故障排除和場地測試中顯示了較強的專用素質和較高的駕駛水平。

4.針對春運期間，人員、車輛密度大，在急、危、險路段采取了重點講解、叮囑、電話追蹤、不定時抽查等多種方式，確保車輛的安全運行。

通過此次安全比武，使駕駛員充分認識到車輛維護列檢是保障安全行車的基礎工作，養成愛車列保的好習慣和遵章守紀的法律意識，在此次活動投入使用車輛15輛，其中通勤車9輛，商務車2輛，工具車4輛，共安全行駛5.6萬公里，安全運送職工2萬人次

。未發生一起交通事故。

二、總結表彰

只有不斷的總結、積累經驗，并對活動中涌現出的優秀駕駛員加以表彰才能不斷調動大家練兵習武的積極性。在此次活動中分為客車組、小車組，因此，根據技術比武的結果，在各組中獲得此次活動中前三名的優勝者給予表彰獎勵。同時對去年的工作予以分析、解決，為今年工作如何開展做好準備。

三、存在的問題和技能比武活動的發展方向

兩個小組的技術比武活動雖然取得了一定的效果，但也存在部分問題，主要是有以下幾點：

1.駕駛理論、《道路交通安全法》、道路交通標識的熟練掌握度還需進一步加強，部分駕駛員仍存在對理論知識和自身的思想素質修養重視不足的問題。也就是只注重駕駛技術，而忽視理論和自身素質的培訓與學習。

2.以后將進一步加強全體駕駛員的崗位練兵模式，加大對交通法律法規、交通標志、駕駛員禮儀等得培訓學習。從理論性、單一性向針對性、綜合性轉變，努力鍛煉駕駛員的全方位能力。

駕駛技能比武是一項綜合性、系統性、長期性的基礎工作，車輛安全管理也將在以后加強對駕駛員思想的引導，結合公司的實際情況組織好崗位練兵和技術比武活動，爭取在今年的工作中取得更加優異的成績。

第二篇：技能比武總結

技能比武總結報告

在這次懷化市飯店技能比武中，會同武陵城酒店成績喜人，共獲一個一等獎，一個二等獎，一個三等獎，我在保安技能比武中取得了第二名的成績，這是我們酒店共同努力地結果，也是對我們辛苦付出的肯定。在此，我代表保安部感謝梅生酒店管理公司，感謝會同武陵城酒店，感謝各個部門的關心和給予幫助。

今天取得的成績今天取得的成績，是我們酒店這個大集體共同努力的結果，今天的榮譽應該屬于全酒店每一個人。

在喜悅之余，我們更多的是反思，因為我們還有很多不足，雖然取得了二等獎，但成績并不理想。因為我們也出現了重大的失誤。因此，我們必須反思，為以后大賽做好更充分的準備。

總結技能比武經驗，我的不足主要表現在以下幾個方面：

1、參賽過程中心理素質不夠好，從而影響整體水平發揮，主要表現在語言表達不流暢、語氣生硬，操作失誤。

2、細節把握不夠到位，如在做停車手勢時，角度動作沒有做到位，語言表達和動作沒有一致

3、知識答題中挑選題庫知識不夠深，服務專業太少，效果不佳。另外，通過本次大賽讓我們值得思考的是以后在工作和日常訓練中應注意的問題：

技能比武內容涉及面廣，綜合性強，這就要求我們專業設置與日常訓練設置要向技能比武靠攏技能比武是職業技能的窗口，是行業發展的窗口。

技能比武針對性強，團隊合作意識是成敗的關鍵。

在今后工作中，要樹立以技能為主，滲透專業知識學習的意識 本次技能比武雖然結束了，但我們的培養與訓練才剛剛開始，我們任重而道遠。因此，我們要貫徹技能比武大賽精神，將大賽指導思想和理念普及到酒店的每一個員工，這才是我們技能比武的目的。

技能比武大賽是一個契機，這讓我們了解了全市酒店行業職業技能現狀，讓我們更清醒的明白了存在的差距，也檢閱了我們訓練的隊伍，無論從哪個方面來說，本次技能比武大賽給我的啟發很大，意義深遠。

粟鈺文

第三篇：技能比武總結

裝潢藝術設計專業海報設計技能比武總結

一、活動概況

以技能立身，靠素質發展，2006浙教文件對高職院校教師的技能提出了更高的要求，在要求高職教師有豐富理論的同時也必須具備實踐操作能力。由總院牽頭，建筑工程分院組織舉辦裝潢藝術設計專業教師海報設計技能比武大賽。參加比武的選手全部是裝潢藝術設計專業的教師，共有11人。在分院的正確領導下，通過所有人員的共同努力，裝潢藝術設計專業海報設計技能大比武活動取得圓滿成功。

二、比武活動備忘錄 1、2012年12月27日下午在J-618多功能教室舉辦.三、收獲與成效

1、比武結果： 第一名：杜旺旺 第二名：杜曉霞、顧莉莉 第三名：汪錫娜、姚煒、鄭亞東

2、比武活動鞏固基礎知識。整個比武準備充分、操作規范、注重宣傳，“引導、交流、合作、發展”的活動宗旨的得到了充分體現。真正達到以賽促練，以賽促學，以賽促教的目的。

3、“活動鍛煉人”，通過比武活動教師的集體榮譽感、責任感、使命感得到了培養。

4、對自己有了更全面的認識：擺正自己的心態，既不驕傲自大，也不妄自菲薄，對我們個人的成長和成熟也有著深刻的意義。

5、比武的目的是展示各位教師在廣告創意、字體設計、版式設計及表現方面的綜合能力。

四、存在問題與不足

個別教師對軟件掌握能力不夠，不能把自己的創意充分的表現出來，作品要注重技術與藝術的結合。

裝潢教研室

第四篇：車工技能比武總結

2015年車工技能比武總結

為了培養一支高技能、高水平的機加工隊伍，機修車間開展了技能比武活動，現將情況總結如下：

一、組織有序，宣傳到位

技能比武工作對員工的技術素質水平，進行檢驗和評價的一種方式，是激發愛崗敬業、鉆研業務熱情和培養技術過硬員工隊伍的有效方法。是推動企業快速發展的需要，也是促進安全生產的重要環節，成立由機修車間組織、生產技術科協助，從而為技能比武營造了良好氛圍。

二、計劃有序，分步實施

此次技能比武，從10月29日下發通知要求以后，結合生產實際，開始有步驟的實施技能比武方案：

根據要求，車工班，車工全員參與，車工班共有8人報名。正式開始實際操作比賽，比賽地點在機修車間，機修中心安排2名監考員，在一天內實操比賽順利完成。

比武最后進行了成績匯總，最終確定了這次比武獲勝人員（見附表）。從成績來看，員工的技能比去年有所提高，另外去年取得名次的人員，在這次比武中又一次取得了好成績，說明，大家平時也在堅持學習。

這次技能比武，吸取了前三屆比武活動中的經驗與教訓，在機修中心的大力支持下，準備工作做到位，考試時間確定，準備材料等都沒出問題，在以后這樣的活動中，我們一定繼續保持完善計劃、考試方案和提前檢查各種準備情況。

第五篇：客房技能比武總結

為了提升員工整體素質，不斷增強服務質量，在客房部領導的大力支持及客房部員工的積極參與下，客房部于2011年6月 21日、22日、23日三天在貴賓樓舉行服務技能比賽活動。

清掃房間是客房部房間出售的保障，部門通過比賽強化精細化管理，抓住了對客服務質量的關鍵環節，旨在練內功、強素質，為整體提升房間衛生質量。通過此次技能比武，發現在日常工作中存在以下幾點問題： 一、一二號樓之間的人員業務技能水平仍有差異，一號樓人員業務技能仍需提高；

二、是部分人員心理素質欠佳，臨場發揮和展示效果尚不夠好；

三、是員工經驗不足，存在著有許多需注意改進的薄弱環節。

細節把握不夠到位，出現床上用品和床的大小不協調，導致床面效果差，墻角地毯上有少許浮灰、托盤上有少許水跡、衛生間地面上有少許毛發等多條問題。

本月技能比武雖然結束，但在工作中，比賽每天都在進行，每天都在競爭。因此，希望取得優異成績的員工再接再勵，繼續努力；而在比賽中表現不夠優異的員工，相信通過勤學苦練，用心鉆研，必能不斷進步，趕超優者。

本月技能比武不但體現了客房服務員的技能水平，同時對提高客房部全體員工的整體素質和業務技能起到積極的促進作用。相信在技能比武的推動下，客房部全體員工業務技能一定能更上一層樓。