第一篇：場縣共建材料

關于上報場縣共建涉及城鎮建設

材料的緊急通知

各管理局住房和城鄉建設局：

按照今年4月22日隋書記在總局場縣共建電視電話會議上講話材料中涉及建設部門的分工（內容：發揮墾區小城鎮建設的樣板作用，做好地方與農墾毗鄰農場的城鎮共建，提高農村小城鎮建設水平和小城鎮載體功能，吸納農村勞動力到墾區小城鎮就業，推廣農場標準化住宅建設經驗，引導和帶動農村住宅建設提檔升級），各管理局住房和城鄉建設局結合分工內容認真總結今年以來場縣共建工作取得的成效、做法、存在的困難及問題以及明年思路和建議，工作總結要包括本部門、本行業的數據和典型事例。材料務于11月25日16:00前發送至nkzjjsj@163.com。

聯 系 人：曲 楠

聯系電話：0451-55193795 ***

二〇一一年十一月二十五日

材料中必須包含的數據：

1、直接吸納周邊地方農民工： 800 人；

2、周邊地方百姓到農場買房： 300 戶、購買房屋面積 25000平方米、資金 4625 萬元；

3、共建項目（住宅、基礎設施）： 0 個，投資 0 萬元，規模等，以及具體明細；

4、農場城鎮建設過程中，拉動周邊地方經濟情況（農場職工百姓、建筑開發商等到周邊地方購買消費）：建筑材料消費 8000 萬元，其中：磚 2400 萬塊、砂石 50 萬立方米、水泥 37500 噸，鋼筋 2500噸；裝修消費 3000 萬元；家具家電消費 1000 萬元；間接拉動地方就業人口 500 人。

請各農場于11月25日下午15點前報住建局辦公室匯總上報總局,聯系人:牟德芬

第二篇：場縣共建

為了貫徹落實黨的十七大精神，全力做好今冬明春供暖工作，局黨委印發了《關于在本采暖期開展“三崗、三進、三樹”為主題的共產黨員工程活動的通知》，今天又在這里召開共產黨員工程現場會，我們感到意義是十分重大的。這是貫徹黨的十七大把解決民生問題作為黨現階段的重要任務的重大舉措，是落實科學發展觀，堅持民生為本，實現好、維護好、發展好群眾利益的生動體現，是加強基層黨組織建設，推進黨的建設新的偉大工程的重要載體，是在企業改制的新形勢下，叫響黨員稱號，推進和諧供熱，維護社會穩定的有力保障。XX公司黨委緊密聯系供熱工作實際，堅持以基層黨組織為依托，以廣大黨員為責任主體，以生產運行、供熱服務為主戰場，以“四化”要求和“七有”標準為工作規范，著力深化共產黨員工程活動，取得了供熱運行平穩、服務溫暖百姓、黨員作用突出、群眾滿意度高的良好效果。我們的做法和和體會是：

一、圍繞“三崗、三進、三樹”抓立項，夯實工程基礎

立項是黨員工程的基礎和保證。我們本著吃透精神、聯系實際，突出重點、注重實效的原則，創新工作思路，抓實工程立項，增強組織活力。一是制定印發了《關于開展“三崗、三進、三樹”為主題共產黨員工程活動的實施方案》，明確了活動意義、立項內容和工作要求。二是召開支部書記會議，傳達上級精神，統一思想認識，作出工作安排，提出具體要求。三是要求各支部在立項內容上做到三貼近、三結合，做實共產黨員工程。即貼近供暖工作，與和諧供熱相結合；貼近民生主題，與為百姓辦實事、做好事相結合；貼近黨員崗位，與叫響黨員稱號，發揮先鋒模范作用相結合。四是要求各支部在立項形式上堅持具體化、數量化、單體化、實效化的要求，做新共產黨員工程。五是要求各支部在工作規范上堅持“七有”工作標準，做精共產黨員工程。截至11月20日全公司共立項共產黨員工程28項，其中公司黨委11項，基層黨支部17項。在所立28項黨員工程中，圍繞“三崗”內容立14項，圍繞“三進”內容立6項，圍繞“三樹”內容立8項。為使立項更有針對性，11月下旬公司黨辦同志下到各支部對立項情況進行了調研，聽取了各支部匯報，提出了修改意見，工程立項得到進一步完善。

二、瞄準立項目標，全方位發動責任化實施

立項目標是黨員工程的準星，這個準星就是企業生產經營中遇到的急難險重問題。因此，基層組織必須在圍繞中心、服務中心上下功夫、作文章，廣大黨員必須在叫響稱號、永葆先進上當先鋒、作表率，這樣黨員工程才能融入經濟工作的主戰場，奏響時代先鋒的主旋律。工作中我們堅持做到三到位、三認領。一是發動到位，讓黨員認領責任。各黨支部召開黨員大會，講形勢，講任務，講在本采暖期開展共產黨員工程活動的重大意義，講貫徹十七大精神，關注民生，做好供暖工作的重要性，提高了廣大黨員的思想認識。三分、五分、八分黨支部還通過建立黨員責任區、撰寫黨員承諾書等形式，增強了黨員的責任意識。二是組織到位，讓黨員認領措施。在組織上建立了黨委負總責，支部書記具體抓，黨小組起作用，黨員廣泛參與的工作機制，從組織上保證工程立項落到實處。比如，在所立的“三崗”工程中，一分、五分、六分黨支部結合黨員特點和專長，分別設立了以黨員命名的技術示范崗、節能降耗崗和為民服務崗，并把立項內容和要求與黨員本人見面，讓黨員自己提出保證措施，實現了由“要我做”到“我要做”的轉變。三是目標到位，讓黨員認領任務。堅持目標管理是深化黨員工程的有效方法。在目標定位上我們從實際出發，按照具體化和數字化的要求，做到能量化的量化，該具體的具體，讓黨員看得見，摸得著，做得到。比如，二分黨支部把去年96191投訴的29戶低溫戶列為“黨的溫暖進家庭”共產黨員工程，并把這29戶細分落實到9個班組，采取定時限、定措施、定責任人的辦法，保證了工程的扎實開展，目前29戶低溫戶已全部達標。十分黨支部開展的“讓黨的旗幟進社區”黨員工程活動，提出了黨小組與社區組成供熱服務小組每月活動一次、黨員每周走訪一次用戶征求意見、每月為用戶辦一件實事的“三個一”工作目標，使黨員前進有方向、工作有目標、崗位有責任、為黨員搭建了實踐先進性的平臺。

三、突出工程效果，全程化管理動態化考核

黨員工程能否收到實效，關鍵在要實行全程化管理，動態化考核。為避免以往立項轟轟烈烈，中途馬馬虎虎，結果不了了之現象的發生，我們注意抓源頭，抓過程，抓全程化管理。一是堅持每月一次調度會制度。12月4日，召開了11月份黨員工程月度調度會，由各支部匯報了前段立項和工程進展情況，肯定成績，總結經驗，查找不足，達到了互相學習、互相溝通、共同進步的目的。二是堅持成果由行政認定，作用由群眾測評制度。為改變以往黨內自我立項、黨員自我活動、組織自我評價的封閉式做法，我們引入公開客觀的評價機制，把行政認可度與群眾滿意度作為檢驗工程效果的主要標準，使黨員工程始終瞄準經濟工作“靶心”。十分黨支部設立了黨員工程公示板，把工程的目標、措施、要求和責任人公之于眾，讓行政考核，請群眾監督。三是堅持日常檢查和動態考核相結合。黨員工程從立項到竣工是一個動態的進程，因此，兩級黨組織必須跟進管理，做到工程進展到哪里，檢查和考核就跟進到哪里，這樣才能及時了解情況，隨時掌握信息，適時推進工作，切實收到實效。一個多月的工作，黨員工程已初見成效，主要表現為三增強、三提高。一是“三崗”活動增強了黨員責任感，提高了崗位奉獻的自覺性。技術示范崗開展技術交流3次，舉辦技術講座4次，使一線維修工、司爐工的崗位技能有了新提高。為民服務崗開展便民服務23次，解決各類供暖問題347件，收到用戶表揚信17封，錦旗2面。二是“三進”活動增強了黨組織先進性，提高了和諧供熱美譽度。四分、六分黨支部組織黨員與遼沈晚報聯手開展供熱服務進社區活動，通過政策咨詢、現場維修、現場收費、發放便民服務卡，拉近了與百姓的距離，受到了新聞媒體的好評。九分黨支部與四個社區共同舉辦了“讓黨的旗幟進社區”黨員工程啟動儀式，社區和用戶反響良好。三是“三樹”活動增強了黨組織戰斗力，提高了群眾滿意度。供暖以來，廣大黨員干部深入一線，起旱貪晚，靠前指揮，忘我工作，處理突發事件9起，保證了供熱平穩運行，實現了供暖效果好于往年的目標。

切實讓黨組織旗幟樹起來，讓黨員稱號響起來，讓和諧供熱暖起來，為房產事業又好又快發展做出我們的新貢獻。

敬愛的黨組織：

在黨組織的嚴格要求和支部黨員的無私幫助下，經過自己的積極努力，在政治思想方面有了較大的提高。特別是通過參加組織生活和黨內活動，學到了黨的光榮傳統和作風，加深了對黨的宗旨的認識，增強了黨性。現向組織匯報如下：

一、思想認識方面：

第一，明確了共產黨員必須把共產主義遠大理想與實干精神統一起來。在入黨之前，我認識到共產黨員要有遠大理想，要有為共產主義奮斗終身的精神，但這種“遠大理想”“奮斗終身的精神”如何在現實生活中體現出來，并不十分清楚。入黨后，經過幾年來黨的教育，我認識到“遠大理想”“奮斗終身的精神”一定要與自己的現實生活、實際工作緊密結合起來才能體現其實際意義，尤其在和平時期“遠大理想”“奮斗終身的精神”更多地體現在本職工作中勇于承擔任務，不畏艱難、盡職盡則，在困難關頭和關鍵時刻不退縮，踏踏實實地努力工作是為共產主義事業奮斗終身的最好實踐。幾年來，我在實際工作中勤懇敬業，勇挑重擔，克服了許多困難，帶領全班人員保質保量、圓滿地完成了冬季采暖任務，從而，在實際工作中得到了鍛煉、考驗和提高。

第二，明確了共產黨員必須在政治上、行動上和黨中央保持一致，堅決擁護黨的路線、方針、政策。作為一名共產黨員必須自覺地同黨中央保持一致，政治上要敏感。為此，我積極參加黨課學習和黨支部組織的有關活動，以黨員的標準嚴格要求自己，堅守工作崗位，盡職

盡責做好本職工作。

第三，明確了共產黨員必須充分發揮先鋒模范作用。黨章規定：中國共產黨黨員是中國工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰士。任何時候、任何情況下都不能放松對自己的要求。在今后的工作中，不論我是否如期轉正，我都將以一個共產黨員的標準嚴以律己，不斷修正自己的行為，克服缺點錯誤，謙虛精神，做職工群眾的表率。

二、工作學習方面

我主要負責做好供熱工區運行班組的內部管理工作。每天一上班就對各項班前準備工作進行檢查，做好司爐運行記錄。在動力公司一季度保安全、優質服務勞動競賽活動期間，組織運行本班工作人員認真學習各項規章制度、條例，督促他們堅持站好最后一班崗，努力提高鍋爐運行服務質量，保證了今冬采暖期的順利完成，取得了百日考核無差錯優異成績，為保證供熱系統安全、優質、高效運行做出了積極努力。

在學習方面，我積極參加公司組織的各項學習，利用一切可學習的時間，虛心向師傅們請教學習焊接技術，使自己的業務水平不斷提高。落實科學發展觀，堅持民生為本，實現好、維護好、發展好群眾利益的生動體現，加強基層黨組織建設，推進黨的建設新的偉大工程，在企業改制的新形勢下，叫響黨員稱號，推進和諧供熱，維護社會穩定。

以上是我在思想、工作、學習方面的匯報，總結工作和生活中的經驗和教訓，認真履行黨章上所要求的一切，嚴格要求自己，接受黨組織

和同志們的監督，嚴于律己、勤奮進取，力爭做一名優秀的中國共產黨黨員。

思想匯報人：

2011年月日

第三篇：場縣共建現場會

優勢互補 合作雙贏 場縣共建助推區域經濟發展

黑龍江省依安農場（2011年6月13日）

依安農場始建于1956年，位于依安縣境內，隸屬農墾齊齊哈爾管理局。農場下設兩個管理區、五個作業區，總人口5300人；占地面積14.46萬畝，耕地面積8.6萬畝，水田占耕地的65%，人均收入14000元，人均住宅面積40平方米，磚瓦率100%，城鎮化率75%、綠化率36%、人均綠地面積12.68平方米。全場農機總動力1.15萬千瓦，農業機械化率96%，中小型民營加工企業8家，奶牛存欄1500頭。

我場與依安縣6個鄉鎮、16個村屯相互接壤，人員往來頻繁，可以說是唇齒相依，農場城鎮與依安縣城一道之隔，更是屋脊相連。在場縣合作共建中，我們拆掉農場和地方的“籬笆墻”，全面促進場縣共建工作向縱深發展，開創了場縣共建聯心聯動、共同發展城鄉一體化新局面。

一、場縣領導加強交流，鑄就共建基礎

自開展場縣合作共建以來，依安農場按照省委、省政府和農墾總局的要求，與依安縣政府進行合作交流，相互來往，場縣合作共建逐步走向規范化軌道。尤其是2009年新一屆縣委、縣政府班子組建以后，對場縣共建非常重視。4月份由縣委書記胡銀波、縣長張偉志兩位主要領導親自帶領相關部門到農場對接場縣共建工作。兩年來，偉志縣長多次帶領縣農委、農技推廣站、水務局、畜牧局、林業局、交通局、衛生局、合管局等部門對農場“三代”工作、城鎮建設、水 稻科技園區、奶牛養殖基地、現代農機服務中心、學校、醫院進行現場參觀指導，對農場的發展給予了充分肯定，并提出了多方面場縣共建合作的意見和建議。依安的場縣共建早已跳出過去固有的思維方式，打破了舊的發展框架，目前是場縣雙方感情最深、溝通最暢、關系最融洽的時期，也是合作最鼎盛的時期。我們雙方消除農墾人和地方人的心理認知界限，不分農墾人還是地方人，都是依安人，都是“一家人”。

二、政策與資源共享，縣城帶動農場經濟快速發展 實現區域經濟發展一體化是場縣共同的目標，也是場縣共建的主要載體。2009年以來，為支持農場經濟快速發展，依安縣委、縣政府為農場出臺了諸多優惠政策，并用自身雄厚的資源優勢激活了農場經濟，讓農場職工和周邊鄉鎮農民互利雙贏。

在場縣工業共建上，依安縣是工業發展較快的“老大哥縣”對于農場經濟的發展起到了前所未有的帶動作用。我們通力合作培育產業龍頭，共建原料基地，搭建起了具有依安特色的工業發展新平臺。雙方在鄰近農場的城南地區共同建設了一個高標準的工業園區，為幫助農場發展工業，縣委、縣政府決定農場所有進駐依安縣工業園區的企業，同享政府[2009]7號文件。一是達到規模的企業財政部門根據政策給予資金支持；二是免費提供土地；三是3年內免收縣級各種行政事業性收費；四是對需要引進的特殊人才，場縣雙方批準，可直接辦理調入調出手續；五是對投資商及其家屬辦理落戶手續，子女享受與常住人口均等的教育權利，并可自主擇校。

農場作為依安縣糖業、薯業、乳業等龍頭企業的生產基地，積極調整產業結構，在為龍頭企業提供生產原料的同時，有力地促進了職工增收，自2009年以來累計為農場職工創造經濟效益800余萬元。

在場縣農業共建上，依安縣是國家重要的商品糧基地縣之一，耕地398萬畝。縣委、縣政府高度重視場縣農業共建，提出要與農場資源共享、互惠互利、共同發展現代化大農業。雙方簽定了“三代”協議，農場每年為周邊鄉鎮農民代耕、代種、代收達30萬畝，與周邊鄉鎮共同提高農業機械化和標準化生產水平，為農民增產增效提供了保障，實現了互利雙豐收。

場縣共建科技培訓園區在我場建成，兩年來培訓職工和農民12次，培訓人員2000多人次，雙方互相交流探討農業標準化，水稻栽培技術和病蟲害預防，并舉辦了具有墾區農業特色的水稻“三化一管”、葉齡診斷技術和水田攪漿平地等先進實用技術培訓班，充分發揮了場縣共建新平臺的作用，提高了科技管理水平。我場與泰東鄉、三興鄉、新興鄉合作，將有技術、有資金、有能力改造水田的職工，派進三鄉對1.5萬畝低產田進行旱改水，使1.5萬畝的低產田變成高產田、效益田，同時帶動了周邊鄉鎮農民旱改水的高潮，僅此一項農場職工和周邊鄉鎮農民年增加效益500萬元，實現了技術、資金、資源合理利用，取得了“雙方效益”。

在場縣畜牧共建上，2009年農場與依安縣搖籃乳業簽定合作共建協議，搖籃為龍頭企業，我場為奶源基地。依安縣政府決定為農場奶牛業發展給予支持，出臺5項優惠政策：一是為奶牛戶提供長期貸款407萬元；二是奶牛戶每交1噸鮮奶縣財政補貼200元；三是無償為奶牛保險，每頭奶牛意外死亡縣財政補貼6000元；四是每建一個標準榨乳廳縣財政補貼5萬元；五是鮮奶以每公斤2.95元保護價收購，并按月兌現奶資。這5項優惠政策激發了農場奶牛養殖戶的熱情，我場畜牧業發展勢頭空前高漲，5項優惠政策所帶來的效益更是十分可觀，兩年來農場奶?；貫閾u籃乳業提供奶源6000噸，累計增加收入630萬元，真正實現互利雙贏的目的。

在場縣水利設施共建上，依安縣在農場水稻發展上作出了不可磨滅的貢獻，如果沒有依安縣縣委、縣政府的支持，農場水稻發展不會如此快速。農場原有低產田3萬畝，由于低洼易澇、蘆葦鹽堿，十年九不收。為此農場積極調整種植結構，將3萬畝低洼易澇的低產田改造成水田，但水源問題又成了頭等大事，為此農場與依安縣政府協商水資源共享一事，得到政府大力支持，兩家共用依安縣躍進水庫水資源。在渴水期間，農場下游鄉鎮水田供水量減少，100多名農民打著橫幅到縣政府、市政府集體上訪，要求停止給農場水田供水。在這種情況下，縣領導頂著巨大的壓力，做了大量“包鄉、包村、包人”的思想工作，采取輪灌的措施，化解了供水緊張的矛盾，使農民和農場職工達到資源共享和諧用水的局面。在縣政府的大力支持下，農場新增3萬畝水田，每年為職工增加效益1000萬元。這也讓全場人民看到了依安縣領導胸懷大局的意識，戰略性發展的眼光，對待農場職工象對待自己的親人一樣，這更堅定了場縣共建的決心，場縣逐漸形成了職工和農民和諧相處的友好趨勢。為實現互利雙贏，農場紅衛水庫無償為周邊鄉鎮農民提供水資源種植水田1.5萬畝，有效地拉動了周邊百姓增產增收。

在防汛期間，為確保烏裕爾河不出現險情，場縣聯手防洪。農場有烏裕爾河防洪堤27公里，依安縣每年為農場承擔抗洪資金近30萬元。2009年7月洪峰經過農場險段時，依安縣縣長張偉志心系農場職工群眾生命財產安全，早5點就親自帶領 各相關部門到農場巡堤，步行了近6公里，現場指揮部署縣政府各部門對這個險堤進行責任包段，實行24小時監控。農場巡堤人員看到這情景，都激動的說：“看看縣里對農場的關心，縣長都親自來了，咱們在場部住著一定能安全！”

在場縣城鎮共建上，2009年以來，農場在城鎮發展上加大了力度，兩年的時間建設樓房面積20萬平方米，場部地區取消平房、實現了樓房化。但人口少成為了制約我場城鎮發展的“瓶頸”。為幫助我場解決這一難題，縣委、縣政府多次派專人對農場城鎮發展進行專題調研，并將我場列入依安縣城鎮發展規劃，提出利用農場環境良好的優勢，共同打造依安縣“南花園”。為打造花園農場、創建和諧依安，吸引更多的居民到農場居住，我場出臺了縣城居民和周邊鄉鎮農民到農場購樓享受農場職工同等待遇和優惠政策，為使縣城居民在農場居住更舒心，我場累計投入資金6000萬元建廣場、栽樹、種花、鋪草坪、更新自來水、改善醫療條件、新建供熱系統、加寬道路和地下暗排，創造最優的環境。這一系列城鎮基礎設施的改善，解決了周邊鄉鎮居民來我場居住的后顧之憂，增強了他們定居農場的信心，兩年來周邊鄉鎮居民317戶、1000余人到我場定居。今年我場新建公園5萬平方米，為場縣居民閑暇之余開展豐富多彩的文體活動提供了場所。在縣政府的大力支持下，依安縣公交公司總部在我場落戶，25臺公交車每8分鐘一趟，只需1元錢便可到達縣城，方便了城鎮居民出行。依安地區汽車檢測線也落戶我場，對宣傳農場和經濟拉動起到了很好的效果。農場居民的增加，不僅拉動了城鎮的發展，使人流、物流、資金流向農場匯聚，給農場帶來了新的經濟增長點，僅上半年我場餐飲服務業就增加了20多家，解決就業150余人，為產業興城 奠定了堅實的基礎。

三、社會事業同發展，場縣聯合保民生

為全面提高場縣居民幸福指數，共享社會事業發展成果，我們加大了社會事業共建力度，場縣聯合解決了多項人民群眾關注的重點問題。

在場縣醫療共建上，2009年我場建設職工醫院1300平方米，并在依安縣的大力支持下，加入了新農村合作醫療定點醫院，周邊鄉鎮農民在農場就醫享受新農村合作醫療各項政策。但隨著周邊鄉鎮患者的增加，農場醫院已不能滿足患者就醫。為方便周邊鄉鎮百姓就醫，今年我場新建醫院住院部和康復中心1500平方米，并配2臺120急救服務車，義務接送各鄉鎮患者，并為分娩的婦女免費提供營養餐，為新生兒贈送禮品，熱心的照顧、周到的服務、和諧的相處，使農村患者有了在家的感覺，方便了周邊農民就近就醫。即將出院的農村患者，握住護士的手，熱淚盈眶的說：“你們比我的兒女對我還要好，真舍不得離開你們”。為了更好的服務于周邊鄉鎮農民，醫院特別制訂了“三免三減”優惠政策，兩年來，農場醫院共為周邊鄉鎮農民減免醫療費用20余萬元，我場醫院成為依安縣南部3個鄉鎮、6萬人口的醫療中心。

在場縣教育共建上，為方便農場升入高中學生就近入學，縣政府決定區域內取消戶口限制，出臺了農場學生與縣城學生同等政策。縣教育局和農場教育科決定農場學?？梢詤⒓涌h教育局召開的會議，并與縣所有中小學結成聯誼校。場縣統一命題聯合考試，農場教師可以參加依安縣舉辦的所有教育活動，多項舉措使農場的教育教學水平得到了提高。有依安縣教育的大力支持，我場學校獲得“全國教育系統先進集體”，創墾區 6 之最。我場學校義務教育農民子弟240人，有效的解決了就進入學問題。

在場縣社會事業共建上，農場公安局與縣公安局密切配合，聯手共同辦理案件，維護社會治安穩定。依安縣消防大隊始終把農場視為自己的轄區，為農場職工群眾生命財產提供了保障。依安縣交警大隊多次為農場義務執勤，并在保障農場交通安全上作出了突出貢獻?？h電業局大力支持農場生產生活用電，今年共贈送農場5臺100千瓦變壓器，解決了農場場部和基層電容不足問題。為解決鄰近農場的村屯百姓出行難問題，農場投資120萬元將依安縣榮軍村至農場第四作業區和向前至農場第二管理區共計3公里路段改建成白色路面，雙方栽植場縣共建林6公里。這些民生工程不但改變農場職工和周邊鄉鎮農民的生活，更為場縣共建架起了一座溝通的橋梁。

我場雖然在場縣共建上取得了一些成績，但與省委、省政府的要求還有一定距離，和兄弟單位相比還有一定差距。在今后的場縣共建工作中，我場將繼續與依安縣真誠合作、密切配合、攜手并進，為城鄉一體化和區域經濟的快速發展貢獻力量，在我們雙方的共同努力下，依安的明天會更加美好！

第四篇：場鎮共建經驗材料

場鎮共建經驗材料

***村位于**鎮西10公里處，全村共有耕地面積4.2萬畝，16個自然屯，6100口人。2010年，我村圍繞促進農業增效，農民增收這一主題，積極與農場聯系，充分利用農場先進的農業管理技術和大型農機具，通過場鎮共建，加快了我村現代化農業進程。我村210戶，共3500畝連片土地與農場共同經營管理，取得了較好的經濟效益。不僅加快了我村現代化農業進程，也推動了我村土地規模化經營進程。我們的主要做法是：

一、大力宣傳，積極引導

引導農村土地使用權流轉，促進土地規模經營，是實現農業增效、農民增收、農村發展的重要途徑。為了改變農民傳統種植觀念，實現土地規模化經營，推進農業現代化進程，我們全體干部深入農戶家中，通過算賬對比、思想動員等各種不同手段，讓農民認識到土地實現規模經營，實現規范化、標準化、產業化是歷史發展必然。經過我們全體干部的共同努力，共210戶同意與農場共同合作，實現連片土地規模經營。總土地面積3500畝，全部采用農場的先進農業種植、管理技術，利用農場的大型農機具進行耕作。揭開了我村土地規?；?、現代化經營的序幕。

二、場鎮共建，科技護航

為了實現提高土地利用率、投入產出率和農產品優質率，我們積極與農場聯系，得到了農場的大力支持，秋天，農場的大型農機具對3500畝連片土地實施了秋天深翻整地，起壟。3500畝連片土地全部采

用110厘米大豆大壟高臺密植栽培技術。采用農場的優質、高產大豆品種，畝保苗株數40萬株，測土配方施肥，畝施肥量20公斤，采用對下茬無影響的90%乙草胺乳油與噻吩磺嚨進行土壤封閉除草。為了防治大豆食心蟲對大豆造成的危害，8月上旬，農場對3500畝連片種植的大豆實行了飛機航化噴霧技術，有效的防治了大豆食心蟲對大豆造成的危害，確保了大豆豐產、豐收。

三、政策優惠，大力扶持

為了確保參與規模經營農戶的經濟效益，提高參與農戶的積極性，鎮黨委政府經深入調查研究，出臺了各種優惠。一為參與的農戶每畝補助320元，二為參與農戶購置大型噴藥機器一臺，三飛機航化噴霧的所有費用全部由黨委政府承擔。同時，對通過土地流轉、實施規?；洜I和標準化生產的大戶給予表彰獎勵。鎮黨委政府的一系列優惠政策的出臺，進一步激勵了農民轉讓土地的積極性，加快了我 村土地流轉的步伐。

四、典型引導，擴大規模

我村的3500畝大豆大壟高臺連片種植，經過場村一年的精心經營管理，依靠農場的先進農業種植管理技術，真正做到了良種良法、農機農藝相結合。大大的推進了我村現代化農業和規模經營進程。秋天經過測產公頃產量達到了5600斤，比其他同等地塊產量高出1000斤，得到了農民的高度認可，真正做到了典型帶動作用，提高了我村農民的種植水平，加快了我村土地規模經營的進程。在此基礎上，明年，我村將有更多的農戶參與土地規模經營，預計共312戶5000畝土地參與土地規模經營。極大的推動了我村農業現代化和土地規模經營化進

程。

第五篇：場縣黨建共建新聞

創新開展場縣黨建共建 促進區域經濟和諧發展

自2007年以來，墾區各級黨委緊緊圍繞場縣合作共建任務，按照創新機制、資源共享、優勢互補、共同發展的原則，與所在縣委在加強黨員教育管理、黨建載體創建、人才資源共享、干部人才隊伍建設等方面開展了黨建合作共建，促進了場縣基層組織建設水平的共同提升，推動了區域經濟社會和諧發展。

他們的經驗和做法是：通過打破界限，整合資源，夯實共建基礎。在培訓資源共享上，進一步推進了培訓基礎設施和師資的共享，黨?；楦刹颗嘤柣?，為雙方培訓干部；在人才資源共享上，突出抓好干部交流和科技人才在場縣間的流動，實行場縣干部雙向掛職鍛煉，雙向教育提高。通過拓寬領域，延伸載體，搭建共建平臺。各分局黨委結合縣鄉村實際，突出抓好科技培訓向鄉村延伸、黨員服務區向鄉村延伸、致富聯合體向鄉村延伸，有力地推動了農民增收致富進程和共建活動的深入開展。通過互動共管，形成合力，建立共建機制。通過雙方經驗相互學習、黨員共同管理、活動共同開展，形成了長效的共建機制，實現了共建雙方黨建雙促進、雙提高的工作目標。通過發揮優勢，引領發展，打造共建先鋒。通過拓展實施“北大荒先鋒工程”，打造為農民提供優質代耕服務的先鋒、推廣先進農業實用技術的先鋒、為鄉村農民提供優質教育醫療服務的先鋒、示范和引導農村小城鎮建設的先鋒、扶貧幫困的先鋒，充分發揮了基層黨組織和廣大黨員在區域經濟社會發展中的帶動和引領作用，推動了區域經濟社會的又好又快發展。

通過場縣黨建合作共建工作的推進和深入開展，提升了雙方黨建工作水平，也推動了區域經濟和社會的和諧發展，取得初步成效。黨建資源共享區域大教育網絡，把雙方的黨建資源整合成 為一個有機的整體，使教育資源從原來的服務本地本場，擴展到服務于整個區域，提高了資源利用率，發揮了最大效能。特別黨員教育資源的共享，突破了以往的封閉式教育模式，讓死水變活，形成了多渠道、多層次、多形式的黨員干部教育培訓網絡，為雙方黨員教育注入新的活力?？萍嫉耐茝V使各鄉鎮村民科技素質得到了進一步提高，培養了一批技術骨干。干部交流豐富了領導經驗，提高了領導水平，促進了場縣合作共建由單一的經濟領域向其它領域的延伸。

自場縣黨建共建工作開展以來，農場與鄉鎮結對325個，相互培訓干部1544人，互派掛職干部127人，舉辦科技培訓班381次，培訓地方科技人員6486人，科技培訓農民38404人，與地方扶貧結對390個，扶貧資金456.52萬元，共同開展黨建載體活動67個，160萬戶農民進入場縣合作共建體系，墾區的示范帶動作用進一步增強。