第一篇：岳西縣湯池中學召開學先進趕先進動員大會

湯池中學召開2017春季表彰大會

沐浴著和煦的春風，分享著溫暖的春陽，3月28日，岳西縣湯池中學隆重聚會，舉行2017年春季表彰大會。湯池中學副校長儲孟倫為同學們作了勵志報告，全體師生員工參加了大會。會議由湯池中學副校長王業(yè)文主持。

大會上，表彰了在2016年生活和學習中涌現出的優(yōu)秀學生干部和品學兼優(yōu)的學生，為獲獎的學生頒發(fā)了獎狀、獎金和獎品，獲獎的學生代表做了交流和表態(tài)發(fā)言。

儲孟倫代表學校黨總支和行政會，向獲得表彰和獎勵的全體學生表示熱烈的祝賀。他說，所有成績的取得，都是全體老師共同努力、辛勤工作的結果，是全體學生勤奮學習、奮力拼搏的結果。

儲孟倫說，今天的大會既是對過去的總結，又是明天的開始；既是為你們進步點贊，又是為你們成長加油！目的是為了鼓勵先進、弘揚正氣，彰顯學校特色優(yōu)勢，加快促進校風、學風建設，為同學們健康成長營造良好的氛圍和環(huán)境。

儲孟倫說，今天我和同學們分享三句話：

第一句話，不要以為小，就不想努力跑。吃飯要靠自己的嘴，走路要靠自己的腿！任何人要掌握自己的命運，不能依賴別人。我們的榮耀要靠自己去爭取，我們的成功要靠自己創(chuàng)造。

第二句話，世界上最厲害的不是錢袋，而是腦袋。有的同學可能會說，成功的人不一定是讀書好的人。我想問你，你到北京旅游是坐高鐵好還是騎自行車好？當然是坐高鐵好呀。知識就如同高鐵，有了這樣的工具，你實現成功就更快捷而且更舒心。更重要的是，你人生的選擇余地就大，要是你坐高鐵坐膩了，你也可以騎上自行車領略風景，累了，你再坐高鐵不遲，這就是瀟灑，因為你有“知識高鐵”這個工具。請記住，這個世界上最厲害的是腦袋而不是錢袋。有好的腦袋，錢就會追著你來；沒有好的腦袋，再多的錢，也會丟掉。趁著年輕，抓緊給腦袋充電這才是正道。

第三句話：學習上吃苦，一輩子受補。邁克爾·喬丹輸掉了上百場比賽才成為“空中飛人”；羅琳寫《哈利·波特》修改了十二次才最終出版；周杰倫忍受著強直性脊柱炎所帶來的呼吸困難、脊椎疼痛，卻依舊笑容燦爛。請同學們記住，沒有人能替你去實現自己的夢，苦你只有自己去嘗，才能掌握自己的命運，因為你的人生終究是你的“單人旅途”。在學校讀書不僅讀的是書，更重要的是培養(yǎng)一個人吃苦的習慣和能力，如果你連高考的苦都不怕，人生就沒有苦能難得倒你了。

儲孟倫最后表示，學校將為同學們健康成長創(chuàng)造更好的條件，為同學們發(fā)展搭建更多的平臺，為同學們實現人生夢想提供更大的幫助。

第二篇：學先進 趕先進 樹觀念 促發(fā)展

學先進 趕先進 樹觀念 促發(fā)展

——赴江西學習吉安郵政的心得體會

1月10—11日，貴陽郵政組織各區(qū)、縣郵政局赴江西省吉安市郵政局學習。雖然學習的時間比較短暫，但吉安郵政精神卻深入我心。

學習吉安郵政，首先就要胸懷理想、堅定信念。在參觀學習過程中，我深深的感佩于吉安郵政發(fā)展的決心。

當吉安郵政面臨著結構調整、專業(yè)改革等各種困難和嚴峻挑戰(zhàn)時，吉安郵政人并沒有退縮，他們始終把發(fā)展作第一要務，把發(fā)展金融作為頭等大事，并在全局范圍內樹立“抓發(fā)展就是抓郵政儲蓄”的觀念，堅定不移地發(fā)展郵政儲蓄。從1998年郵政獨立運營以來，吉安郵政儲蓄余額每年保持30%以上的增速，2008到2009年，更是凈增了27億元。2009年末，吉安郵政余額達90.3億元，活期占比達46.8%，市場占有率達26.7%（全市金融機構7家），居江西省郵儲和全市各家金融機構之首。2010年首季，他們又制訂了9.5億的新增余額計劃，并將市縣本部以外網點的傳統(tǒng)營業(yè)都實行了委代辦，在人員緊張的情況下，把人力都放在儲蓄業(yè)務上。僅1月1日—10日，新干縣局就實現了1000多萬新增余額。

對比吉安郵政，我們發(fā)展郵政儲蓄信心和決心有待提高。開陽郵政近幾年雖然也保持了20%以上的增長，但發(fā)展規(guī)模上不去，企業(yè)效益不高，歸根結底是受儲蓄發(fā)展的制約。2009年底余額規(guī)模僅1.16億，金融收入僅220萬元，占全局收入占比僅38%。2010年，我們要學習吉安郵政的胸懷理想、堅定信念，牢固樹立“發(fā)展是第一要務，抓發(fā)展就是抓儲蓄”的理念，給職工算好帳，做深入細致的思想工作，把全員的思想統(tǒng)一到金融業(yè)務的發(fā)展上；通過調整，把人力資源最大限度地配臵到金融業(yè)務，在現有客戶經理的基礎上，另行招聘2名金融專職客戶經理，將縣城2個儲蓄網點合并實行大部制管理，成立縣局儲匯部，形成儲匯部、金融客戶經理、網點三位一體有效聯動發(fā)展金融業(yè)務；將營銷費用、宣傳費用70%以上向金融業(yè)務和金融項目傾斜，為金融業(yè)務發(fā)展提供更加有力的保障；改善網點硬件環(huán)境，在3個儲蓄網點均安裝LED顯示屏，布臵大客戶接待室，布臵環(huán)境優(yōu)美的儲蓄營業(yè)廳。

學習吉安郵政，就要實事求是、敢闖新路。此次吉安之行，給我最大的啟發(fā)是泰和縣局首創(chuàng)的客戶積分制度。

吉安郵政在發(fā)展郵政儲蓄上也經歷了不斷的觀念創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，先后提出了“一季度抓余額規(guī)模，二三季度調結構，四季度小高潮”、“首季拿下，全年主動”、“向規(guī)模要效益”、“一手抓規(guī)模發(fā)展，一手抓結構調整”、“以中間業(yè)務為新增長點”、“農村郵政發(fā)展與管理”等理念；在發(fā)展模式上，從全員營銷到依托“一大體系、兩大平臺”再到建立“以柜臺營銷為基礎、以專業(yè)營銷為重點，以全員營銷為補充”的可持續(xù)發(fā)展之路；從專業(yè)部門、專職客戶經理、郵儲網點三位一體的金融業(yè)務管理形式到“綜合營銷+項目營銷+專業(yè)營銷”的業(yè)務發(fā)展機制。并在實際工作中，不斷加以創(chuàng)新改進：創(chuàng)新了專職營銷+網點營銷的發(fā)展手段；創(chuàng)新了中心支局制度；實行了片區(qū)管理，客戶經理片區(qū)維護制度；針對外出務工人員創(chuàng)新組織了年末跨省異地發(fā)卡、攬保金融宣傳；首創(chuàng)了“現場推介會”形式提升郵政代理保險品牌效應……正是這一個個觀念的創(chuàng)新、方法的創(chuàng)新，推動了吉安郵政的飛速發(fā)展，締造了吉安郵政儲蓄發(fā)展的奇跡。尤其是吉安市泰和縣局首創(chuàng)的客戶積分制度，創(chuàng)新了大客戶的維護方式。他們將各項業(yè)務分門別類按不同標準進行積分，并定期回訪大客戶，讓客戶清晰地知道積分的標準以及如何成為郵政的大客戶?？蛻舴e分制真正做到了以客戶為中心，密切了與客戶的聯系，創(chuàng)造了更大的價值。

2010年，我們要學習吉安郵政，用新辦法解決新問題，用新思路謀求新發(fā)展。針對金融網點少的現狀，開陽郵政將充分調動非儲蓄網點發(fā)揮儲蓄業(yè)務的積極性，發(fā)揮非儲蓄網點在發(fā)卡、入帳匯款等方面的優(yōu)勢發(fā)展金融，利用郵政品牌優(yōu)勢調動非儲蓄網點發(fā)展定期存款、代理保險等業(yè)務；我局將借鑒吉安郵政客戶積分的成功經驗，從元月起推行大客戶積分維護辦法，派駐金融客戶經理到網點，進行深入的客戶維護，抓住老客戶，挖掘客戶潛力，形成口碑宣傳效應，推動金融業(yè)務發(fā)展；我們將抓住旺季，抓入帳匯款，抓年終款項，力爭一季度余額新增2000萬元以上；全年金融業(yè)務繼續(xù)大力調整業(yè)務結構，提高活期占比3個以上百分點，活期占比達52%以上，短信業(yè)務加辦率達有效活期戶數的20%，全年新增5000戶，代理保險業(yè)務通過多說一句話、說好一句話，窗口營銷取得突破，全年發(fā)展代理保費500萬元以上。

學習吉安郵政，就要艱苦奮斗、敢打敢拼。參觀學習之中，我深深體會到了他們的吃苦耐勞，不斷進取，敢于拼搏的精神。

吉安郵政的網點條件并不是很好，辦公條件和車輛都很有限，我們參觀的網點野沒有電子利率顯示牌，但他們敢于吃大苦、耐大勞，創(chuàng)造出驕人的業(yè)績。2009年，吉安縣局成功實現了代理保險5100萬元的收入。面對成績，他們并不滿足，并提出要在2010年向更高目標邁進。泰和縣局在發(fā)展代理保險業(yè)務時，通過認購目標實行分等獎勵，經常性地組織網點間進行PK賽，樹立員工的榮辱觀，發(fā)展好了是光榮，發(fā)展落后就是可恥，以此激勵網點加快發(fā)展，相互比拼，同時通過短信、OA、QQ群等渠道進行日日通報、時時通報，營造競賽氛圍，取得良好效果，2009年實現代理保險4863萬元。不僅在金融方面，在賀卡業(yè)務上，也扎實工作，多方努力。從6月份開始，泰和縣局就開始向縣委縣政府攻關，在來回30多次的溝通、改稿后，縣委縣政府終于簽訂了印制合同，并發(fā)文下達指導性計劃，推介政府定制的賀卡模板，讓泰和縣局實現了近80萬元的收入。

2010年，開陽局要學習吉安郵政自加壓力，敢打敢拼的精神。針對金融網點少的現狀，抓現有項目和新項目，扎扎實實地去做攻關營銷。并以吉安郵政人為榜樣，不放過任何一個信息，不放過任何一個目標客戶，圍繞目標扎扎實實開展工作，學先進、趕先進、爭榮譽，加大各項工作的督導力度；通過組織各種競賽活動，將物質激勵和精神激勵結合起來，營造出抓經營、抓發(fā)展的良好氛圍；同時，向各單項業(yè)務發(fā)展好的兄弟局學習，縮小業(yè)務發(fā)展差距。

學習吉安郵政，就是要依靠群眾、無私奉獻。此次參觀學習，最讓我感動的是吉安郵政員工的主動性和積極性。

吉安郵政在發(fā)展中，僅僅依靠郵政員工。在金融業(yè)務發(fā)展初期，通過全員營銷，發(fā)展壯大了金融業(yè)務規(guī)模。在步入良性階段后，又充分發(fā)揮了客戶經理、支局所長的骨干營銷作用，在儲蓄余額再上臺階的基礎上，優(yōu)化了定期活期的占比。全局員工與企業(yè)一到，主動抓儲蓄、抓發(fā)展，不斷發(fā)現新客戶，穩(wěn)定老客戶，開拓新的金融市場，實現了企業(yè)的超常規(guī)發(fā)展。

吉安郵政金融業(yè)務的發(fā)展，讓我深深明白，郵政企業(yè)要發(fā)展，離不開全體員工的努力。開陽郵政在下一步的工作中，將依靠客戶經理和支局長的骨干作用，充分調動全體員工的積極性，全局上下一心，抓住首季是金融業(yè)務發(fā)展旺季的大好時機，頂住大量定期存款到期轉存的巨大壓力，克服一季度金融市場競爭激烈等困難，加大營銷力度，積極開展勞動競賽活動，努力實現郵儲余額以較快速度遞增。

（開陽縣局 陳祥）

坐商需“守” 行商宜“攻”

——學習吉安郵政營銷模式有感

新年伊始，貴陽局組織所有城區(qū)、郊區(qū)、郊縣局局長前往江西省吉安市郵政局學習參觀，希望能夠讓我們通過與兄弟局的交流學習，吸收別人好的經驗，他山之石可以攻玉，同時因地制宜地借鑒，為2010年城區(qū)、郊區(qū)縣局的發(fā)展注入更強勁的動力。兩天的座談、參觀，感受頗多，確實也感覺到無虛此行，受益匪淺，作為基層經營單位的領導深受啟發(fā)和思考。

吉安市郵政局轄11個縣(市)郵政局、1個分局，全部從業(yè)人員1566人，有231個郵政支局所，其中儲蓄網點173個。至2009年年底，吉安儲蓄余額為90.3億元，活期比例達45.9%，市場占有率為26.7%，居全省郵儲和各家金融機構之首。作為城區(qū)分局的管理者，吉安郵政的這些經驗和好的模式讓我深受啟發(fā)，也給了我很多思考。特別是作為分局，如何利用好郵政網點資源，充分發(fā)揮好城區(qū)網點點多面廣、客戶資源豐富的優(yōu)勢，做好柜面營銷。營銷模式無非于主動走出去的行商和做好柜面營銷的坐商兩種模式，如果用打仗來形容，坐商就是“守”、行商就是“攻”。面對激烈的市場競爭，我們郵政行業(yè)積極轉變經營理念，建立了專職客戶經理隊伍，著力提高了行商建設力度，將營銷體系建設提高了戰(zhàn)略層面，這是趨勢是必然。但是作為我們基層網點，提高柜面營銷能力卻也非常關鍵。試想，如果我們走出去的營銷獲得了成功，開發(fā)了客戶，但是由于我們柜面營業(yè)人員營銷意識不到位、服務意識不到位，坐商營銷能力差，也會最終營銷業(yè)務的拓展。我們郵政的網點本身和客戶資源優(yōu)勢使得我們擁有了許多戰(zhàn)略合作伙伴、通信、金融、社會公共單位等，可以說郵政是一個最大、最為綜合的業(yè)務代理商、服務提供商，那做好柜面營銷、發(fā)揮服務功能就是最基礎也非常重要的一環(huán)。我們網點郵儲的客戶、傳統(tǒng)用郵客戶成千上萬，如果真正能開發(fā)好、把柜面營銷做深、做透，然后再輔以有效、科學的客戶維系手段，相信我們業(yè)務的發(fā)展肯定能夠更上一個臺階。在2009年我們分局也在這點上做了一些嘗試，在保險業(yè)務的發(fā)展上也得以驗應柜面營銷、大堂營銷的重要性，通過培訓的模式的創(chuàng)新、督導模式的創(chuàng)新，分局保險銷售實現了歷史性突破，也充分體現了“發(fā)展保險不等于弱化儲蓄，不發(fā)展保險業(yè)務也不等于能促進余額的增長”的觀念。

在學習交流中，感受很深的地方還有很多，第一是吉安市局發(fā)展思路非常清晰，他們面對金融收入占據郵政業(yè)務收入的70%的“儲蓄穩(wěn)郵”的現狀，一直把金融業(yè)務的發(fā)展作為頭等大事在抓。先后提出了“一手抓規(guī)模發(fā)展，一手抓結構調整”、“以中間業(yè)務為新增點”、“兩大一長一高”等指導思想，在發(fā)展模式上從最初的全員營銷到依托“一大體系、兩大平臺”建設，建立起了“以柜臺營銷為基礎、以專業(yè)營銷為重點、以全員營銷為補充”的可持續(xù)發(fā)展思路，結合實踐自我創(chuàng)新，從而形成了促進郵政金融業(yè)務發(fā)展的合力和動力。

第二方面是強化宣傳、創(chuàng)新營銷，切實提升了金融業(yè)務在當地的影響力。吉安郵政一直秉承用創(chuàng)新進行創(chuàng)業(yè)的經營理念，創(chuàng)新專職營銷加網點營銷的發(fā)展手段，充分抓住一些務工返鄉(xiāng)旺季、收糧旺季、開學旺季、招商旺季、銷貨旺季等金融業(yè)務發(fā)展黃金階段，有效組織好收款、法卡、代收代付、商易通裝機等各種活動，甚至到廣東深圳、東莞等地與同鄉(xiāng)會合作組織異地發(fā)卡、攬保等營銷活動，這樣的一些營銷模式和思路使得吉安金融客戶實現了大客戶、重點客戶、重點市場的重點營銷、聯動營銷和責任營銷，延伸了柜臺的營銷深度，細分了客戶群體。在中間業(yè)務特別是保險業(yè)務的發(fā)展上，許多網點基本做到了“用郵宣傳到戶，保險影響到戶”、“報刊投遞到戶、保險營銷到戶”的思路，以激勵為主導，充分調動發(fā)揮非郵儲員工尤其是客戶經理、營業(yè)員、投遞員、報刊發(fā)行站、零售等一線員工的人脈資源，壯大宣傳，上下聯動提升了郵政金融業(yè)務的社會影響力。

第三，吉安郵政局在創(chuàng)新郵儲大客戶的維護方式上措施得宜、成效突出。首先他們完善了各網點客戶信息資料，按照不同檔次客戶信息的分層掌控，以客戶積分回饋方式為主要手段，同時又規(guī)范了不同層次的客戶維護和走訪聯系制度，開展各級郵儲客戶的維系工作。重點狠抓“農村六大戶”的溝通聯系，以起到“以一帶

十、以一帶百”的業(yè)務宣傳效應，再配合客戶生日祝福、節(jié)日問候、大客戶聯誼等多種手段，密切了與客戶的交流，提高了客戶忠誠度，拓展了其資金源流入。

新的一年開始了，我感到需要改進和提高的東西很多，差距也現實存在著，如何攻守相結合，如何提高柜面服務水平，如何精耕細作拓展市場將是2010年我們分局工作的重點，創(chuàng)新思路、提高認識，下大力氣做好隊伍建設、能力提升等工作，把學習的經驗真正轉化為現實工作的動力和能力。

（三橋分局 覃雪莉）

本期送：省公司領導，省公司辦公室，省公司新聞中心，省公司市場經營部，省公司電子商務局，省分行，市局各位領導，市局機關各部門，市局各二級單位，本市各縣（市、區(qū)）郵政局 責任

編

輯

：

崔

建

強

二О一О年一月十四日

貴 陽 郵 政 信 息

2010年第3期

貴陽局航空票務業(yè)務實現開門紅

集團客戶一單出票988張

1月9日，貴陽局簽約集團客戶“泰康人壽保險公司貴州分公司”一次性預定了貴陽—昆明—版納的往返機票共988張，銷售金額47.78萬元。該筆業(yè)務打破了貴州省航空票務工作開展以來單筆業(yè)務超過10萬元的記錄，拉開了2010年航空票務“開門紅”第一幕。據統(tǒng)計，截止1月12日，貴陽局航空票務已出票1177張。

郵政擁有一個龐大的客戶群體，航空票務業(yè)務又是一項投入少、成本低、收入高、效益好的業(yè)務，從業(yè)務開辦伊始，貴陽局就將整合資源，深度開發(fā)集團客戶、大客戶作為航空票務業(yè)務快速發(fā)展的重要營銷措施之一，并要求全局各單位充分開發(fā)、用好客戶資源，實現現有客戶的二次開發(fā)。為確保大客戶的深度開發(fā)，貴陽局特別重視集團客戶、大客戶的維系開發(fā)，并由針對性的對具有業(yè)務開發(fā)潛質的客戶進行了梳理，將客戶單位名稱、信息動態(tài)予以公布，要求各經營單位隨時關注開發(fā)。泰康人壽是貴陽局的集團客戶，已在思鄉(xiāng)月、賀卡、航空票務等方面多次合作，特別是在09年泰康人壽在貴陽局定制幸運卡15000枚，產生收入30000元；同時還定制“祝福祖國”郵折1500

第三篇：學先進 趕先進當先進黨員心得體會

學先進、趕先進、當先進黨員學習心得體會

陳韋

我校黨支部開展“學先進、趕先進、當先進”慶祝建黨97周年主題黨日活動活動，全體黨員學習熱情高漲。作為一名黨員，我深深地被這股學習討論的熱情所感染，并積極參與到活動中。觀看了“學先進、趕先進、當先進”專題片，聽了黨支部領導的動員報告，我深深地認識到開展這次黨日活動的重要意義。

首先，我們學習了文朝榮同志的先進事跡。

搬動貧困大山的新愚公

——貴州省赫章縣海雀村原黨支部書記文朝榮

荒山種樹 “連續(xù)三個春節(jié)在山上度過”：“連飯都吃不飽，哪有力氣種樹？樹能當飯吃？”這引來大多數村民的反對。文朝榮召開黨支部會議、村民代表大會，擺利害做動員，白天干農活，晚上訪農家，終于做通了群眾工作。

以身作則 “喊破嗓子不如甩開膀子”：文朝榮向村民倡議并帶頭捐出了家里的全部積蓄168元。其子文正友對記者說，“當初那168元錢，是我父親瞞著母親把家里的牛賣了的錢。”

愛民情深 “我入黨是為了多為群眾辦點好事”：面對鄉(xiāng)里送來的救濟糧，文朝榮連續(xù)4次謝絕，將指標全給了村里最困難的群眾。不僅自己放棄救濟糧指標，文朝榮還動員自己的兒子、兄弟放棄指標，讓救濟糧真正用在緊急處。

2014年2月11日，為海雀脫貧致富操勞一生的他，因積勞成疾醫(yī)治無效去世，享年72歲。斯人已逝，幽思長存。文朝榮用畢生精力改變著家鄉(xiāng)的面貌，也贏得了鄉(xiāng)親們的衷心愛戴和擁護。

緊接著，我們又在領導的帶領下學習了彭練基同志的先進事跡。

倒在扶貧的路上

——大方縣綠塘鄉(xiāng)原黨委書記彭練基

彭練基同志曾說過：“作為黨的干部，人民的公仆，不為人民做幾樣實事，對不起黨的信任，也對不起自己的良心”正如他所言，他用自己的行動來踐行這句話，用短暫的生命，樹立為人民服務的豐碑，他帶病一心撲在工作崗位上，帶領全鄉(xiāng)干部職工為打造一個全新的祿塘鄉(xiāng)而奮斗，日夜加班，連周末都舍不得放過，最終導致身體透支，積勞成疾。他的一生，生活簡樸，為人和藹，精神抖擻。他留給我們的精神是永恒的，他用自己的言傳身教教會我們要投身社會事業(yè)的人生態(tài)度和工作作風，在今后的工作中，我們將時刻謹記他的教誨，做一名為人民辦事的好公仆。

最后，我們學習了吳學耀的先進事跡。

吳賢耀同志自1993年10月參加工作以來，在七星關大地上為黨的事業(yè)奉獻了24個春秋，先后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、組織、統(tǒng)戰(zhàn)、宣傳、區(qū)委辦、政協(xié)等單位工作，每到一個地方，無不兢兢業(yè)業(yè)、嘔心瀝血，每在一個崗位，都給干部職工作了示范、樹了標桿。無論是可圈可點的工作業(yè)績，還是服務群眾的優(yōu)良作風；無論是紀律規(guī)矩的不懈堅守，還是先鋒模范作用的積極發(fā)揮，吳賢耀同志都無愧于一個優(yōu)秀共產黨員的稱號。吳賢耀同志最難能可貴的地方在于，他始終牢牢把黨的事業(yè)抓在手上，時刻把人民群眾裝在心上，盡管身體不適，只要組織一聲令下，他便馬不停蹄地奔赴一線；盡管事務繁忙，只要人民有需要，他便毫不猶豫和群眾一起戰(zhàn)斗。七星關的發(fā)展大業(yè)就需要這樣的黨員，脫貧攻堅就需要這樣的干部。

吳賢耀同志的生命，定格在抗洪搶險一線。他用自己的生命，塑造了一個優(yōu)秀共產黨員的光輝形象，鑄就了對黨忠誠、勤政為民、敢于擔當、克己奉公的吳賢耀精神。

我們要學習和弘揚吳賢耀同志始終志存高遠、信念堅定，堅持對黨忠誠的政治品格。要學習和弘揚吳賢耀同志始終牢記宗旨、心系群眾，堅持勤政為民的公仆情懷。要學習和弘揚吳賢耀同志始終敢作敢為、善做善成，堅持敢于擔當的無畏精神。要學習和弘揚吳賢耀同志始終胸懷坦蕩、廉潔自律，堅持克己奉公的高尚情操。

通過這次“學先進、趕先進、當先進”的當日學習活動，我感受到了與先進工作者差距。學先進、趕先進，就要進一步堅定信心，提振精神，永葆干事創(chuàng)業(yè)的激情。信心和激情來源于樂觀和勇氣，更來源于對現實的客觀把握。相同的基本條件，別人通過不懈努力實現了異軍突起，我也有理由做得更好。我要時刻保持頭腦清醒，強化敢于跟別人比高低的觀念，保持良好的精神狀態(tài)，激勵自己，自加壓力，不驕傲、不自滿，不泄氣、不懈怠，時刻迸發(fā)干好本職工作的信心和激情。

第四篇：學先進 趕先進五一勞動獎章獲得者于永志事跡

真情譜寫奉獻歌 赤誠一片獻環(huán)衛(wèi)

干凈整潔是呼中區(qū)最冷小鎮(zhèn)的標志之一。為了打造干凈美麗的城鎮(zhèn)環(huán)境，呼中鎮(zhèn)的環(huán)衛(wèi)工人們日復一日，埋頭苦干，將單調的工作干得有聲有色，在平凡的崗位上默默奉獻著。于永志就是這環(huán)衛(wèi)大軍中的一員。

由于環(huán)衛(wèi)工作任務量大，每天往鎮(zhèn)外運送垃圾，經常性的加班加點對于永志來講已經成了家常便飯。為了給單位節(jié)省成本，于永志積極帶頭搞技術革新，改裝了老垃圾斗的護欄設計、解決了液化油箱加熱的問題，提高了液壓速度，提高了工作效率，每年為單位節(jié)余機件購置資金近萬元。

于永志雖然是環(huán)衛(wèi)司機，但他在日常垃圾清運工作中卻既當司機又當裝卸工，經常與裝卸工人一起揮鍬裝車。每到夏季，清運工作任務異常繁重，加之站里環(huán)衛(wèi)司機的缺乏，他更是盡職盡責,加班加點，埋頭苦干。在他的影響和帶動下，許多環(huán)衛(wèi)工人積極投身到環(huán)衛(wèi)工作中去，成為環(huán)衛(wèi)工作的一線骨干力量。

在日常行車中，于永志牢固樹立安全第一的思想，始終自覺遵守本行業(yè)的職業(yè)道德，堅持做到不擠不搶，不開“帶病車”、不開“英雄車”和“賭氣車”，他工作的二十五年來從未發(fā)生一例交通安全事故。

于永志在平凡的崗位上工作27載，用自己的辛勤和汗水換來了豐收的果實，先后被評為呼中區(qū)“勞動模范”、大興安嶺地區(qū)“勞動模范”、“十佳生產技術能手”等榮譽稱號；2012年，被黑龍江省政府授予“黑龍江省勞動模范”，2016年，獲得了“全國五一勞動獎章”。

呼中區(qū)環(huán)衛(wèi)工人 于永志 同期聲：我作為一名環(huán)衛(wèi)工人，今后一定腳踏實地地干好自己的本職工作，用辛勤的汗水去贏得群眾對環(huán)衛(wèi)工人的理解和尊重。我們工作雖然很辛苦，但為了全區(qū)人民有一個干凈整潔的生活環(huán)境，我覺得我們的工作干的是值得的。

第五篇：學先進、趕先進、當先進學習心得體會

“超越他人中超越自我 在超越自我中實現趕超發(fā)展”

學先進、趕先進、當先進學習心得體會

我局開展“學先進、趕先進、當先進”主題教育以來，全局上下學習討論的熱情高漲。作為一名基層工作人員，我深深地被這股學習討論的熱情所感染，并積極參與到這場主題教育中。觀看了“學先進、趕先進、當先進”專題片，聽了局領導的動員報告，我深深地認識到開展這次教育活動的重要意義。

差距，是事物之間差別的程度。承認差距、找準差距，是我們奮起趕超的前提。勇氣，是敢作敢為、毫不畏懼的氣概。是一種直面差距和不足，敢于攻難克艱、乘風破浪的境界。干勁，是干事創(chuàng)業(yè)的積極性和責任感，有了它，任何困難都會迎來破解和跨越的契機。以上三個關鍵詞，是我在此次“學先進、趕先進、當先進”活動中的最深切體會。通過此次學習活動，我感受到了與先進工作者差距。

學先進、趕先進，就要進一步堅定信心，提振精神，永葆干事創(chuàng)業(yè)的激情。信心和激情來源于樂觀和勇氣，更來源于對現實的客觀把握。相同的基本條件，別人通過不懈努力實現了異軍突起，我也有理由做得更好。我要時刻保持頭腦清醒，強化敢于跟別人比高低的觀念，保持良好的精神狀態(tài)，激勵自己，自加壓力，不驕傲、不自滿，不泄氣、不懈怠，時刻迸發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的信心和激情。

學先進，促趕超，就要進一步抓住重點，攻克難點，實現發(fā)展新跨越。趕超發(fā)展，時不我待。我們要勇于擔當責任，永不自滿，永不懈怠，務求各項重點工作在較短時間內取得明顯成效。用新的理念、新的要求、新的標準嚴格要求自己。

學先進、趕先進，就要進一步打破常規(guī)，推動工作，務求發(fā)展新高度。速度來源于力度，力度決定著速度。追趕別人就要靠加快速度，一點一點追，一點一點趕。只有學習的力度更大一些，步伐更快一些，才能逐步縮小與人的差距。觀念對了、理念對了、思路對了，這時推動工作的方法和力度就成了關乎工作成效的決定性因素。只有以超常規(guī)的舉措、超常規(guī)的努力、超常規(guī)的付出，才能獲得不同尋常的工作速度和工作成果。要有境界、有擔當，抱著對黨、對群眾、對事業(yè)負責的態(tài)度，以破釜沉舟的信心和勇氣、舍我其誰的膽略和激情，站位全局、謀劃工作，打破常規(guī)、創(chuàng)新舉措，大力度地推進工作態(tài)度的轉變。嚴格按照“八項規(guī)定”要求自己，切實轉變作風，時時處處事事以最高的標準要求自己，把工作干到最好、干到極致。要以竭盡全力、不留退路的堅決態(tài)度，以“踏石留印，抓鐵有痕”的工作力度，在時間和速度上求最快，在數量和成果上求最多，在質量和效果上求最好，只要有1%的可能，就要盡100%的努力。唯有如此，才能在超越他人中超越自我，在超越自我中實現趕超發(fā)展。

“開闊了視野、轉變了觀念，找到了差距、瞄準了目標，堅定了信心、增添了動力”是我這次學習活動最大的收獲。我可以在這里擲地有聲的說：“別人能夠做到的事情，我也一定能夠做到!”，這是一種努力當先進勇氣，一種不甘人后、敢于爭先的勇氣;這是一種自信，一種戰(zhàn)勝自我、超越別人的自信;這是一種追求，一種造福人民、干事創(chuàng)業(yè)的追求;這是一種境界，一種直面現實、勇于擔當的境界。面對客觀存在的差距，我們必須從造福人民、不辱使命的高度出發(fā)，以時不我待、只爭朝夕的精神，以誓與先進比高低的決心，再一次吹響趕超發(fā)展的嘹亮號角，以更振奮的精神、更超前的理念、更靈活的措施、更強大的力度、更有力的抓手，立足實際，撲下身子，早干、快干、多干，努力作一名稅務系統(tǒng)的先進工作者。