第一篇：2017.11.11公務(wù)員事業(yè)單位面試準(zhǔn)備資料WORD

團結(jié)：

人聚則強 人散則弱 三個臭皮匠頂個諸葛亮 萬眾一心其利斷金

只有完美的團隊，沒有完美的個人，一滴水~ 勤奮：

業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨 學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆

向領(lǐng)導(dǎo)求教向同事求幫向書本求知向?qū)嵺`求真 堅持：

不積跬步無以至千里，不及小流無以成江海 繩鋸木斷，水滴石穿 逆境：

書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟 不經(jīng)一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香 寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來 流水在碰到抵觸的地方，才把它的活力解放 成功：

失敗乃成功之母

不歷風(fēng)雨，怎見彩虹 天才就是99%的汗水加1%的靈感 自然：

大自然是善良的慈母，同時也是冷酷的屠夫 只有服從大自然才能戰(zhàn)勝大自然 竭澤而漁明年無魚

一粥一飯當(dāng)思來之不易，半絲半縷恒念物力維艱 群眾關(guān)系

以銅為鏡可以正衣冠以人為鏡可以明得失

全心全意為人民服務(wù)是我們黨一貫的要求和宗旨

我們也是人民群眾的普通一員 以人為本

水能載舟亦能覆舟，當(dāng)官不為民作主，不如回家賣紅薯 全心全意為人民服務(wù)，群眾利益無小事，一枝一葉總關(guān)情 想群眾之所想，急民眾之所急，解民眾之所憂 金杯銀杯不如百姓的口碑 實踐：

實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn) 喊破嗓子不如甩開膀子

不能靠敲鑼打鼓，戒驕戒躁，一步一個腳印 空談?wù)`國實干興邦 臨淵羨魚，不如退而結(jié)網(wǎng) 勤動腦勤動手勤動腿 種瓜得瓜種豆得豆 廉潔

勿以善小而不為勿以惡小而為之 粉骨碎身混不怕要留清白在人間 老虎蒼蠅一起打

.不求波瀾壯闊，但求無愧于國家，無愧于人民 謙虛： 滿招損，謙受益

謙虛使人進步，驕傲使人落后 窮則獨善其身，達則兼濟天下 理想：

國家富強，民族復(fù)興，人民幸福，社會和諧的中國夢

有志者，事竟成，百二秦關(guān)終屬楚，苦心人，天不負，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳 理想是人生的太陽 為中華之崛起而讀書

人生的價值不是看時間，而是看深度 憂患

要有走鋼絲的憂患意識，也要有登高峰的必勝決心

李克強 生于憂患死于安樂

先天下之憂而憂，后天下之樂而樂 居安思危，未雨綢繆 文化

堅定文化自信，推動社會主義文化繁榮興盛 文化興國運興，文化強民族強 百花齊放，百家爭鳴 創(chuàng)新：

青出于藍而勝于藍 欲窮千里目更上一層樓

改革是中國發(fā)展生產(chǎn)力的必由之路 房價：

安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏 金窩銀窩不如自己的草窩 房子是用來住的不是用來炒的 以小見大：

一指之穴，能涸千里之河 管中窺豹，可見一斑 地區(qū)差異： 不患寡而患不均

不僅要把蛋糕做大還要把蛋糕分好 金錢觀：

取之有道，用之有度，用于有益 矛盾的特殊性：

從我國的基本國情和現(xiàn)實需要出發(fā)，勇做時代的弄潮兒 因材施教，因地制宜 青年：

青年興則國家興，青年強則國家強

更扎實的知識，更開闊的視野、更寬廣的天地。

青年人更富有朝氣，最富有夢想。中國的未來屬于年輕一代，世界的未來屬于年輕的一代

青年人的人生之路很長，前進途中，有平川也有高山，有緩流也有險灘，有麗日也有風(fēng)雨，有喜悅也.有哀傷。心中有陽光，腳下有力量，為了理想也能堅持，不懈怠，才能創(chuàng)造無愧于時代的人生。規(guī)矩：

沒有規(guī)矩，不成方圓。市場經(jīng)濟是法制經(jīng)濟，也是道德經(jīng)濟，完善法制是他律，道德建設(shè)是自律，道德是人們心中的法律，法律是成文的道德 幸福：

幸福不是單純的生理反應(yīng)，是意義和快樂的結(jié)合體 幸福是生活中最好的東西，是我們的善中的最善。例子：

焦裕祿：蘭考上任時，受三大自然災(zāi)害影響，全縣糧食產(chǎn)量下降到歷年最低，帶領(lǐng)群眾推廣種植泡桐樹，以點帶面，治理了風(fēng)沙鹽堿內(nèi)澇。不是為了做官，而是去為人民謀利益。親民愛民、艱苦奮斗、科學(xué)求實、迎難而上、無私奉獻無論過去、現(xiàn)在還是將來，都永遠是億萬人們心中一座永不磨滅的豐碑，永遠是鼓舞我們艱苦奮斗、執(zhí)政為民的強大思想動力，永遠是激勵我們求真務(wù)實、開拓進取的寶貴精神財富，永遠不會過時。

1920年在義烏分水塘村的一個夜晚，一個叫陳望道的年輕人還在挑燈夜讀，母親為他端來了粽子和紅糖，昏暗的光線下，這位年輕人一邊沾著墨汁，一邊翻閱著手中的小冊子，母親說：紅糖夠不夠啊，年輕人說，夠甜啦，夠甜啦。這本小冊子叫做共產(chǎn)黨宣言，展開~。

孔繁森：主動報名到西藏最艱苦的阿里地區(qū)工作，拉薩地震，領(lǐng)養(yǎng)3名孤兒，青山處處埋忠骨，一腔熱血灑高原，他雖離我們遠去，但其一塵不染兩袖清風(fēng)的精神長存在我們?nèi)罕娦闹小?/p>

英國有一部紀(jì)錄片叫做《人生七年》，片中訪問了十二個來自不同階層的七歲的小孩，每七年再回去重新訪問這些小孩，到了影片的最后就發(fā)現(xiàn)：富人的孩子還是富人，窮人的孩子還是窮人。但是里面有一個叫尼克的貧窮的小孩，他到最后通過自己的奮斗變成了一名大學(xué)教授，可見命運的手掌里面是有漏網(wǎng)之魚的。而且現(xiàn)實生活中寒門子弟逆襲的例子更是數(shù)不勝數(shù)。最美媽媽吳菊萍（奉獻、犧牲）最美司機吳斌（敬業(yè)、奉獻）

核潛艇之父黃旭華：時代到處是驚濤駭浪，他埋下頭，甘心做沉默的砥柱；一窮二白的年代，他挺起胸，成為國家最大的財富。他的人生，正如深海中的潛艇，無聲，但有無窮的力量。他為國家做出了巨大貢獻，卻把名利看得淡如水，是中國知識分子最優(yōu)秀的一群，他們就是魯迅先生所講的——“中國的脊梁”。

12歲時，馬云買了臺袖珍收音機，從此每天聽英文廣播，對英語開始感興趣，13歲起，馬云因為打架記過太多，曾被迫轉(zhuǎn)學(xué)到杭州八中。之后馬云參加中考，考了兩年才考上一所極其普通的高中，其中一次數(shù)學(xué)只得了31分。馬云第一次參加高考，首次落榜，數(shù)學(xué)只得了1分。馬云充滿了挫敗感，之后他跟表弟到一家酒店應(yīng)聘服務(wù)生，結(jié)果表弟被錄用，自己慘遭拒絕，老板給出的理由是馬云又瘦又矮，長相不好。后來馬云做過秘書、搬運工人。馬云高考落榜，父親馬來法見他意志消沉，讓他蹬三輪給雜志社送書。馬云第二次參加高考，再次落榜，數(shù)學(xué)提高到了19分。馬云的父母勸他死了上大學(xué)的心，好好學(xué)門手藝，之后馬云又開始騎著那輛破舊的自行車，穿梭于杭州的大街小巷。馬云不顧家人的極力反對第三次參加高考，馬云被杭州師范學(xué)院破格升入外語本科專業(yè)。進入大學(xué)后，馬云變成了品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生，憑借出色的英語穩(wěn)坐外語系前五名。之后馬云當(dāng)選學(xué)生會主席，后來還擔(dān)任了兩屆杭州市學(xué)聯(lián)主席。之后順應(yīng)國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展潮流，和18羅漢攜手創(chuàng)辦阿里巴巴，發(fā)展至今（自己再歸納）。

金詞金句：是為名辦事的主要通道，關(guān)乎政府部門的服務(wù)形象，是一面旗子，更是一面鏡子

.門難進臉難看事難辦

工匠精神”是一種職業(yè)精神，它是職業(yè)道德、職業(yè)能力、職業(yè)品質(zhì)的體現(xiàn)，是從業(yè)者的一種職業(yè)價值取向和行為表現(xiàn)。“工匠精神”的基本內(nèi)涵包括敬業(yè)、精益、專注、創(chuàng)新等方面的內(nèi)容，（是敬業(yè)，是創(chuàng)新，是精益求精）

沒有資源的合理分配，逃離北上廣只是偽命題

青年最大的資本不是經(jīng)驗豐富，胸有成竹，而是敢于做夢，勇于試錯

必須認(rèn)識到，我國社會主要矛盾的變化是關(guān)系全局的歷史性變化，對黨和國家工作提出了許多新要求。科教興國戰(zhàn)略，人才強國戰(zhàn)略，創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略，可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，經(jīng)濟：貫徹新發(fā)展理念，建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系

政治：健全人民當(dāng)家做主制度體系，發(fā)展社會主義民主政治 文化：堅定文化自信，推動社會主義文化繁榮興盛 社會：提高保障和改善民生水平，加強和創(chuàng)新社會治理 生態(tài)：加快生態(tài)文明體制改革，建設(shè)美麗中國 人際關(guān)系：

經(jīng)得起誤，會經(jīng)得起批評，是一個新人應(yīng)該擁有的心態(tài)，謙虛謹(jǐn)慎團結(jié)學(xué)習(xí)的態(tài)度來正確處理 作為年輕人緊跟時代潮流使用微博也是可以理解，但同時也應(yīng)銘記自己是一名工作人員應(yīng)時刻注意自己的言行可能造成不良影響，發(fā)生這件事情是我沒有正確意識到自己是公職人員的身分，沒有想到我的行為可能會引起群眾的誤解和不滿，是我工作裝的疏忽，我應(yīng)該主動反思，承認(rèn)錯誤盡力挽回單位造成的不良影響。調(diào)研微觀（特例）：

政務(wù)大廳是直接面對群眾，為群眾辦理各種行政手續(xù)的窗口單位，服務(wù)質(zhì)量和效率直接影響著我單位的整體形象，我會本著實事求是客觀公正的態(tài)度做好本次調(diào)研工作。

調(diào)研活動設(shè)計，群眾滿意度調(diào)查問卷表，調(diào)查表采用不記名方式，以備后期發(fā)給來大廳辦事的群眾。去外單位參加學(xué)術(shù)交流會，不僅可以開拓我們單位員工的遠見，了解前沿學(xué)術(shù)課題和理論知識，提升業(yè)務(wù)技能，而且也可以借機展示我們單位優(yōu)良的工作作風(fēng)，確保本次活動順利進行。

學(xué)術(shù)交流會：首先，我要和外單位負責(zé)流學(xué)術(shù)會的負責(zé)人聯(lián)系了解學(xué)術(shù)交流會的具體召開時間地點以及教學(xué)課程同時覺得我單位需要準(zhǔn)備的相關(guān)資料文件以及提交時間和其他事項第二我要在自己單位擬定通知要求各部門負責(zé)人確定本部門的交流課題發(fā)言人一致做交流材料并將此次交流會的通知進行宣傳分發(fā)確保沒有每位同仁知道這次交流會的信息第三我要各部門提前上交相關(guān)材料確保本次交流會的順利開展最后再次向?qū)Ψ絾挝坏膶W(xué)術(shù)交流負責(zé)人聯(lián)系提交最終的交流會報告并在出發(fā)前強調(diào)紀(jì)律共同維護我們單位的正面形象 組織聽證會：

織聽證會是政府聽取民意科學(xué)決策的有效途徑，有助于保證公民的參與權(quán)和決策權(quán)。我會本著公正公平公開的原則組織這次活動。首先我會充分利用我市的主要媒體，進行聽證會前期的宣傳工作，廣泛調(diào)動民眾參與的積極性，在聽取人民群眾意見的前提下做好聽證會的總體方案，匯報領(lǐng)導(dǎo)并及時向外界。發(fā)布其次我會做好聽證會群眾代表的選拔通，過群眾自愿報名，基層群眾自主推薦，群眾民主投票等方式確定最終代表人，并做好公示接受群眾的監(jiān)督和確保代表的廣泛性和代表性，未入選的人員可以作為旁聽人員進行本次參加會。

再次在聽證會召開時，我會邀請新聞媒體的參加并進行現(xiàn)場直播有物價局工作人員擔(dān)任主持人，天然氣公司和群眾代表就漲價問題進行充分的觀點闡述和辯論，最后討論出雙方都能接受的漲價方案，由記錄員做好記錄。在聽證會結(jié)束時聽證雙方簽字確認(rèn)。最后我會及時整理出紀(jì)要連同聽證記錄一并上交給領(lǐng)導(dǎo)，今領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后第一時間將漲價方案給雙方聽證人并向社會進行公開。

.一、傳統(tǒng)的自我認(rèn)知題 為什么報考談?wù)劊瑑?yōu)缺點 歸宿、熱愛家鄉(xiāng)、孝道

二、綜合分析 現(xiàn)象分析和觀點分析

其中現(xiàn)象分析又分好、好而不足和不好

好一般是國家出臺的政策，習(xí)李的講話，黨中央國務(wù)院的政策，全國人大法律政策和浙江省委省政府的政策 1背景 2之前的情況

3意義（從主體分析法來講）個人企業(yè)社會媒體政府國家 4推廣落實號召

例：開放二胎、醉駕入刑 接下來是好兒不足的現(xiàn)象

1先是好在哪里比如說隨著我國經(jīng)濟水平的提高機動車機動車保有量越來越高互聯(lián)網(wǎng)共享經(jīng)濟 2再講不足

3然后是改進的對策 例題：共享單車，雙十一

不好的現(xiàn)象就是講是什么為什么怎么樣關(guān)鍵要講為什么，關(guān)系現(xiàn)象的要講怎么樣

先破題闡述背景然后講好講不好講不好的原因在講對策接下來是觀點分析觀點分析比較典型的是有人說誒有人說B可以是A對，也可以是并對也可以是A都對或者是A，B都不對其中AB都贊同的情況比較多，1亮明觀點你的觀點2證明觀點3如果跟現(xiàn)象有關(guān)就要談一談對策4最后總結(jié)（我相信）例題：知足者長樂何不知足者長樂 分情況討論（面對利益，面對知識）

例題二我們國家更需要老黃牛和我們國家更需要獅子型的干部）對百姓需要香港黃牛對待創(chuàng)新需要獅子型的干部 人際關(guān)系

良好的人際關(guān)系是我們工作順利的關(guān)鍵 對領(lǐng)導(dǎo)要尊重要服從如果有原則性錯誤要提醒 對同事要團結(jié)要尊重要關(guān)心要挽救

對待群眾要親民愛民同時需要維護政府的權(quán)威 對待親友要講原則要講親情

首先是要找出矛盾，化解矛盾，化解矛盾要認(rèn)識再試溝通也+行動

先鎖定主體，如果需要溝通又分單一溝通和非單一溝通，溝通時注意內(nèi)容的有效性，如果無需溝通就必須談一談?wù)J識，還有就是制造矛盾的原因，如果原因明朗那就要去解決，如果不夠明朗那就要假設(shè)再分情況討論 注意一切都要朝著陽光原則去發(fā)展，不能一句話推翻之前所有的假設(shè)。情景模擬題

1稱呼要準(zhǔn)確比如：姑娘同志老鄉(xiāng)相親大哥

2是勸說的過程需要有情有理有利只同時要注意藝術(shù)的表現(xiàn)力 應(yīng)急應(yīng)變題更多的是考慮應(yīng)急能力和人際關(guān)系能力

先要冷靜要表態(tài)然后是找二到三個方法來解決同時注意陽光原則

.真是要吸取教訓(xùn)提出建議改進意見 組織管理題

組織一次活動組織調(diào)研宣傳接待，注意活動的成功有效為原則，1表態(tài)活動的意義

2準(zhǔn)備階段包括制定計劃時間地點資金預(yù)算報領(lǐng)導(dǎo)審批可以成立小組策劃組總攬全局制定好每個環(huán)節(jié)宣傳組負責(zé)通知和宣傳后勤保障組準(zhǔn)備物資設(shè)備維護秩序第三世實施階段這話祖宗安全局把控大方向宣傳組做好相片視頻的采集后勤組維護現(xiàn)場秩序做好緊急預(yù)案最后要總結(jié)，把具體過程和費用形成書面材料向領(lǐng)導(dǎo)匯報并把照片視頻上傳到網(wǎng)站進行二次宣傳籃球賽運動會晚會等組織活動都可以套用同時如果是進擊的比賽注意精神分嗎友誼第一比賽第二同時要配備專業(yè)的人員例如裁判醫(yī)療人員等

第二種是調(diào)查調(diào)研宣傳學(xué)習(xí)培訓(xùn)，可以注重表現(xiàn)形式的多樣性，可以成立一個小組，最后要體現(xiàn)效果，行程材料。

調(diào)查和調(diào)研的報告方法：問卷訪談實地考察、暗訪、隨機抽查（注重科學(xué)性）

調(diào)動經(jīng)積極性可以針對特殊的角色進行宣傳和獎勵（錢不夠，贊助湊，人不夠，大學(xué)生）宣傳：板報、宣單、宣傳欄、媒體、講座、演講比賽注意區(qū)域和對象 接待：負責(zé)吃住行（注意矛盾的特殊性）.

第二篇：公務(wù)員及事業(yè)單位面試資料

公務(wù)員及事業(yè)單位面試資料（1）

面試前的準(zhǔn)備

第一，著衣問題。如果你氣質(zhì)灰常棒、特別自信，又經(jīng)過長期的準(zhǔn)備，不妨穿出自己個性，休閑上陣；如不是，還是穿正裝的好。我想，在這點上，大多屬于后者。

第二，緊張問題。這方面，外在資料很多，比方說“深呼吸”，“和同伴談話分散注意力”等，又很實用，在此不在贅述。

第三，保持禮貌、不卑不亢的品性。面試輪到你時，會有引路人帶你進門，記得要跟其說聲“謝謝”，無論是做給考官看，還是發(fā)自內(nèi)心的；然后，在面試前可向考官問聲“您們好”或者道下“您們辛苦了”。

關(guān)于答題思路

首先，拿到題目之后，認(rèn)真審題，可能一時半會兒沒思路，不過不要緊，可以邊想邊寫，寫的過程就形成答題思路了；如果是那種沒有給準(zhǔn)備時間的面試，就在準(zhǔn)備的幾秒內(nèi)想到的先答，如果沒有思路，那就略停頓，想到一點，答一點，邊想邊答。針對后者，在想思路的同時，可以先講如下一些話來調(diào)整時間：比如把題目換個說法重復(fù)一遍，拖延時間；或者是加上“我覺得”、“總體而言”、“從某種程度上”、“當(dāng)然，反過來說”之類的空話，增加思考時間。

其次，答題時一定要注意分層，即分點分先后。可能有

人會提到在面試時萬一因緊張沒有邏輯怎么辦，不要緊，我們同樣可以分點：一、二、三，這樣也照舊會讓考官聽起來感覺不錯的。

再次，在答題時，注重眼神與考官的交流。這一點，非常重要。當(dāng)然，只注重其中的一個考官也是不錯的，至少減緩了壓力，但是所有的考官在內(nèi)心其實都希望考試能夠關(guān)注他，特別是坐在兩邊最角落的。所以用眼神與他們進行溝通是必要的，可以為高分打下基礎(chǔ)，否則你會發(fā)現(xiàn)，給你打最低分的，可能就是分布在“邊疆”的考官（注：本人曾多次參加面試，這一點確實感同身受，當(dāng)然不排除考官欣賞角度不同等因素）。

然后，注意說話的語氣語調(diào)，不可太無生氣，抑揚頓挫些、生動些往往會取得意想不到的效果。此外，說話時可適當(dāng)加些手勢，以期增強你的感情。

再次，表情要豐富些。進場時，微笑流露，保持熱情的態(tài)度；答題時，在講到嚴(yán)肅的正義的話題時，可表現(xiàn)（裝）的深沉些，痛感的樣子；講到輕松的話題時，就可持續(xù)（賣）笑。切忌面無表情，死氣沉沉。

然后，在答題時可將想到的“名言警句”、“時代最強音”等作為佐料，這是飛往高分的翅膀。當(dāng)然，這同時需要平時的功底，是一時很難突破的，也就是功在平時，注重積累。

最后，答完題時，可加一句總結(jié)性語句，如：“綜上所述”、“總而言之”等。總結(jié)性的話不宜過多。

答題技巧應(yīng)用

第一，人際交往篇。例如，“與同事發(fā)生了矛盾，有了沖突，該如何相處？”等。關(guān)于此類型的試題，可從尊重、理解、溝通、幫助四個層次，循環(huán)漸進入手。

第二，會議組織篇。首先，制定工作方案（例如:主題、方式、時間、地點、對象、人員配備、費用預(yù)算、程序安排等等）；其次，對方案進行論證（征求各方意見，向領(lǐng)導(dǎo)匯報，由領(lǐng)導(dǎo)定奪）；再次，按計劃實施（涉及人員分組分工，任務(wù)的分配等）；然后，注意計劃執(zhí)行過程中各方關(guān)系的協(xié)調(diào)（三個及時：及時溝通各方情況進行協(xié)調(diào)，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，發(fā)現(xiàn)原方案的內(nèi)容或方法不妥要及時糾正）；最后，進行計劃后的總結(jié)（對整個活動進行回顧，總結(jié)經(jīng)驗）。至于組織培訓(xùn)類、調(diào)查取證類的答題思路，可以依此類推，只是需要結(jié)合實際，做些小改動。比如，對參加培訓(xùn)人員進行考核，調(diào)查完后需要寫調(diào)查報告。

第三，突發(fā)事件篇。關(guān)于這類問題的現(xiàn)實做法，個人不進行評價；還是按照理論來進行分析：保持鎮(zhèn)靜，穩(wěn)定情緒，講解國家法律法規(guī)；如未果，向領(lǐng)導(dǎo)匯報，請求支援。

第四，上訪篇。想想，就目前社會狀況而言，如果什么事都按流程辦，估計效果還是不錯的。人治，法制，法治，還是先把法制做好吧！思路：接待，穩(wěn)定情緒，認(rèn)真傾聽，仔細記錄，宣傳解釋，及時匯報。

第三篇：公務(wù)員面試準(zhǔn)備

山東公務(wù)員面試一般采用的是結(jié)構(gòu)化面試，這種方式對考生來說是比較簡單的一種答題方式，但是，在答題的過程中，還是有很多需要注意的地方：

首先，山東航博公考建議考生聽到考官讀題目后，要認(rèn)真對考官的讀題進行審題，可能一時會沒思路，不要緊，可以邊想邊寫，寫的過程就形成答題思路了；如果是那種沒有給準(zhǔn)備時間，那就在準(zhǔn)備的幾秒內(nèi)想到的先答，如果沒有思路，那就略停頓，想到一點答一點，邊想邊答。在這方面，在想思路時，可以先講這樣的一些屁話來調(diào)整時間。比如把題目換個說法重復(fù)一遍，拖延時間；或是加上“我覺得…”“總體而言…”“從某種程度上…”“當(dāng)然，反過來說…”之類的空話，增加思考時間。

第二，一定要分層次，千萬不可一堆跟狗屎一樣的，搬給考官，分點分先后。可能有人會問如果沒有邏輯怎么辦，不要緊，也一樣的分點，一、二、三，聽起來很棒。

第三，在答題時，注意眼神與考官的交流。這一點非常重要，當(dāng)然只注視其中的一個考官也是不錯的，至少減緩了壓力，但是所有的考官在內(nèi)心其實都希望考生能夠關(guān)注他，特別是坐在兩邊最角落的。所以用眼神與他們進行溝通是必要的，可以為高分打下基礎(chǔ)，否則你會發(fā)現(xiàn)，給你最低分的，可能就是來自被布在邊疆的考官。

第四，注意在答題把想到的名言警句作為佐料，這是飛往高分的翅膀。而這就有點講究平時的功底了，是無法一時突破的。比如海明威說：人生來不是為打敗的；但丁說的走自己的路，讓別人說去；羅曼羅蘭的累累傷痕是生命給你的最好東西等等。看上去很美吧。當(dāng)然也可能起反作用，特別對于那些聽不懂的考官，認(rèn)為你顯擺，所以可加，但不要多。

第五，注意說話的語氣語調(diào)，不可太無生氣，抑揚頓挫一些，生動一些，不可死氣沉沉的，會讓人覺得這人真悶。故說話時加上一些手勢，增強你的感情。

第六，表情豐富些。進場時，一定要微笑，保持熱情的態(tài)度。答題時，在講到嚴(yán)肅的正義的話題時，一定要玩些深沉，痛感的樣子；講到輕松的話題時，就可以繼續(xù)賣笑。切忌面無表情，一個傻呆子，煩吶。

第四篇：如何準(zhǔn)備公務(wù)員面試

如何準(zhǔn)備公務(wù)員面試（嘔心瀝血之作）

公務(wù)員面試

自從知道我通過了公務(wù)員筆試之后，公務(wù)員面試就象一顆定時BoB！!懸在我的頭上，使我時時不得安寧。為了能夠順利通過公務(wù)員面試，首先我分析了自己筆試的情況，由于我的筆試比較高分，只要穩(wěn)定發(fā)揮就可以保證自己通過面試了。因此，自己面試的準(zhǔn)備最高指導(dǎo)方針就是穩(wěn)定壓倒一切，在面試過程中不求出奇制勝（如果筆試低分肯定要出奇制勝了）只求平平穩(wěn)穩(wěn)無過錯就足夠了。其次我在網(wǎng)上下載了大量的資料，然后拿去打印，結(jié)果足足有兩百多頁。

我的公務(wù)員面試準(zhǔn)備是緊緊的抓住真題來準(zhǔn)備的。首先研究以往兩三年的試題的情況，再根據(jù)分析出來得出的規(guī)律制定有針對性的策略與對策。經(jīng)過分析發(fā)現(xiàn)公務(wù)員面試（廣東）有以下規(guī)律：

1、第一題的類型通常是問你對于一個問題的看法如：某市青年志愿者呼吁，希望本市的商業(yè)，零售，餐飲以及公共服務(wù)部門，對志愿者提供門票免費，消費打折等優(yōu)惠，你如何看待？（真題）；

2、第二題的類型通常是問你如何解決一個問題也就是解決一個問題所采取的措施如：小區(qū)一家餐館的油煙，噪音大，嚴(yán)重影響居民，多次反映無效，假如居委會派你處理，你怎么辦？（真題）；

3、第三題的類型通常是組織一次活動如：如果奧運圣火經(jīng)過你的學(xué)校你如何組織同學(xué)去迎接圣火,應(yīng)當(dāng)注意的問題是什么？（真題）；

4、鎮(zhèn)go-vern-ment接到電話，山區(qū)小學(xué)發(fā)生食物中毒，請支援，由你負責(zé)，應(yīng)該如何處理？（真題）。

于是我就根據(jù)以上幾個類型的題目來進行復(fù)習(xí)。由于從我準(zhǔn)備到參加面試只有兩周多一點了。所以我就死死抓住以上四個類型來復(fù)習(xí)。分析完廣東公務(wù)員的題目規(guī)律之后我就立即展開了復(fù)習(xí)。復(fù)習(xí)的時候我就先看真題的題目就當(dāng)作自己在面試現(xiàn)場就開始作答。結(jié)果我一看第一題的題目的時候我頭腦一片空白，頭腦什么反應(yīng)也沒有，想了好久也沒有想出什么答案來。這時候我不由有點緊張和擔(dān)心，如果面試的時候我這樣不就完蛋了嗎！我再看第二、第三題也是這樣。通過不看答案作答真題發(fā)現(xiàn)自己存在很大的問題：問題就是自己雖然分析出了對于公務(wù)員通常考什么類型的題目分析清楚了，但是由于自己以前沒有訓(xùn)練過有關(guān)題目的答法，自己也沒有相應(yīng)題目的回答模板。加上公務(wù)員面試的時候要求在聽到題目后三十秒內(nèi)就作答了。在這么短的時間內(nèi)要求想出答案沒有模板和經(jīng)過訓(xùn)練怎么行呢？于是我馬上調(diào)整復(fù)習(xí)方法。就是分類復(fù)習(xí)方法要把某一類型的題目的模板和訓(xùn)練好了再復(fù)習(xí)另外一種題型。于是我首先復(fù)習(xí)第一中類型的題目：

對于一個問題的看法。這類題目的回答方法有：

1、開頭的萬能的答法：對于這種現(xiàn)象我是這樣看的或者對于這個現(xiàn)象我有以下幾種看法，這個句子是萬能回答法，只要是這樣類型可以套用這種回答方法，之所以套用這句話是因為：A、可以增加回答問題的長度B、增強自己回答的信心。在面試的時候萬事開頭難只要回答好第一句就好辦而這句話是自己背誦千百遍的回答出來沒問題。所以隨意千萬不要看小回答之前的萬能答法的意義（千萬不要答：對于這個現(xiàn)象我有兩和或者三個或者四個看法，開始回答的時候一定不要明確自己有幾個看法為下面回答留有余地，因為面試難免緊張的，在回答的時候可能你想的時候有二種看法，但是回答可能只有一種；或者你回答的時候你所有三種看法但是回答下去有四種呢）

2、回答的內(nèi)容。A、對于好的現(xiàn)象的回答：（1）肯定這種現(xiàn)象；（2）發(fā)揚這種現(xiàn)象：（3）如果我是一名公務(wù)員應(yīng)該怎么做；B、對于不好的現(xiàn)象的回答：（1）否定這種現(xiàn)象；（2）造成這種現(xiàn)象的原因（3）如何解決這種現(xiàn)象；（4）如果我是一名公務(wù)員又如何做；C、辨證問題的回答：（1）一方面（好的或者壞的）；

（2）另一方面（好的或者壞的）（3）總之（對于這個問題不能夠一概而論要具體問題具體分析）D、其他回答方法。面試的時候回答緊張和準(zhǔn)備時間短如果自己想不出答案或者想出的答案太短的應(yīng)急方法有：

1、對于想不出答案的B類類型答法；

2、對于答案太短的可以開頭加：萬能句子 結(jié)尾加：如果我有幸成為一名公務(wù)員就如何如何做或者如果是辨證類型題目可以：總之+第一種觀點+第二種觀點。也就是將自己回答的兩種看法合并成一個句子再強調(diào)一次。（面試的時候我就采取了這種方法，因為當(dāng)時確實有點緊張最關(guān)鍵是題目太難了實在想不出什么太多答案）

對于第二題的回答。這種題目由于就是申論的策論文的翻版。在這種類型的題目我沒化太多的時間。不過在回答這類問題的時候執(zhí)行措施的主語（有關(guān)部門）一定要講出來越具體也好這樣才顯示得你的措施有可行性還有就是采取措施要分清楚輕重緩急，急的、重的放前面回答（緊急措施）輕緩的措施（長遠措施）另外一個問題就是如果你回答不夠長的話可以加：開頭的萬能句子（我將采取以下幾種措施），結(jié)尾（總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，為下次開展類似的工作積累經(jīng)驗。總之面試的時候我為了保險起見，雖然答案是夠了還是加了這句話）

對于第三題的回答。一提起第三題的回答就不得不提廣東公務(wù)員的面試評分標(biāo)準(zhǔn)：

1、綜合分析能力。對一個事物能從宏觀方面進行總體考慮，對一個事物能從微觀方面對其哥哥組成成分予以考慮，能主義整體和部分之間的相互關(guān)系及各部分之間的有機協(xié)調(diào)組合。（25分）

2、組織計劃協(xié)調(diào)能力（25）

3、語言表達能力（20）

4、應(yīng)變能力（20）

5、舉止儀表（10）。穿著打扮是否得體，言行舉止是否符合一般的禮節(jié)，是否有多余的動作。從評分標(biāo)準(zhǔn)可以看出除了評分標(biāo)準(zhǔn)1、3、5這幾個內(nèi)容可以從考生回答的內(nèi)容可以看出來的。而評分標(biāo)準(zhǔn)2、4則一定要出有關(guān)組織類型和應(yīng)急類型的題目才能夠考出考生是否具備組織協(xié)調(diào)能力與應(yīng)變能力。所以從評分標(biāo)準(zhǔn)可以看出組織類（第三類型題目）和應(yīng)急類型（第四類型題目）的題目必然會考的。并且這兩類題目加起來有45分幾乎占了一半分?jǐn)?shù)。必然會考和分?jǐn)?shù)權(quán)重大是問題的重點但是不是關(guān)鍵。問題的關(guān)鍵是這兩個類型的題目規(guī)律性非常強只要肯花時間和心思去總結(jié)規(guī)律是可以找到回答的規(guī)律的（這個問題是說第一類型的題目由于內(nèi)容太廣太難即使你花很多時間也未必可以回答好就好象一個人學(xué)數(shù)學(xué)一樣如果你沒有學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)得天賦花很多時間也沒有效果。而第三、第四類型的題目就好象高中的歷史、英語。這些題目只要你花時間去準(zhǔn)備和總結(jié)規(guī)律總會有一定提高的）這個就是問題的關(guān)鍵。由于我的筆試分?jǐn)?shù)已經(jīng)占據(jù)了一定的優(yōu)勢，只要穩(wěn)定發(fā)揮就行了，而第三題、第四題由于具有必考行和可行性因此只要我拿下這兩題，其余兩題只要不太差就可以通過公務(wù)員面試了。于是出于這個問題的考慮，我花了大量時間再第三題和第四題的準(zhǔn)備。對于第三題的回答模板是：普遍性+特殊性。普遍性就是指回答這類型的題目都可以套上的話句，而特殊性就是對于這類型的題目再細分小類型得出的具有針對性的回答。回答這類型的普遍性模板是：

1、萬能開頭：上級或者領(lǐng)導(dǎo)將這項任務(wù)交給我說明了領(lǐng)導(dǎo)或者上級對我的信任，同時也是一個鍛煉自己組織和協(xié)調(diào)能力的好機會，我一定會努力完成這項工作。我會根據(jù)以下幾個方面開展這項工作。

2、活動（會議、活動、旅游、比賽等）前的準(zhǔn)備工作。確定活動舉行的地點、明確活動舉行的時間、通知需要參加（活動、會議、旅游等）有關(guān)人員及注意事項、準(zhǔn)備好活動（會議、活動、旅游、比賽等）需要的物品如（根據(jù)不同對象隨便說幾個就OK了）、安排好有關(guān)人員的住宿和就餐（如果需要的就回答這句）

3、召開活動（會議、活動、旅游、比賽等）前的動員大會。明確分工、落實責(zé)任。并告之有關(guān)的注意事項和問題。

4、按計劃組織實施（會議、活動、旅游、比賽等）在幾乎實行過程中一定要注意各個方面的協(xié)調(diào)與配合，出現(xiàn)突發(fā)事件要及時處理，必要的時候要請示領(lǐng)導(dǎo)。總之要努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

5、總結(jié)：將這次（會議、活動、旅游、比賽等）的有關(guān)情況形成書面文件呈送領(lǐng)導(dǎo)審閱。

對于自己要總結(jié)自己這次活動的得與失，得要繼續(xù)發(fā)展，失要加以改正。以便以后更好的開展工作。特殊性模板是：

1、對于會議類型的在總結(jié)的最前面加入：加強對于會議精神的監(jiān)督和落實。對于會議精神落實不力的督促其落實。因為我們召開會議不是為了召開會議而召開會議，會議精神在會后的監(jiān)督和落實在是會議召開的真正目的。

2、對于比賽類型的（如籃球比賽、歌詠比賽等）在2加入：選定有關(guān)評委和裁判 制定有關(guān)評比標(biāo)準(zhǔn) 有關(guān)獎品的準(zhǔn)備 在4加入有秩序組織觀眾和領(lǐng)導(dǎo)進場 宣布比賽結(jié)果 頒發(fā)獎品

3、對于組織出外的（旅游 參觀 展覽會）在2加入聯(lián)系好住宿和就餐地點 聯(lián)系好車輛 在四加入在（會議、活動、旅游、比賽等）過程中要注意好安全問題。等等（還有很多類型大家可以自己總結(jié)歸類）另外值得注意的是這道問題是分兩問回答的。第二問通常是問在組織的時候要注意什么問題。我總結(jié)到組織類要注意的問題通常是

1、安全問題（秩序問題）；

2、經(jīng)費問題

3、人手問題；

4、交通問題；

5、有序組織問題。回答的時候就在這幾個方面那個合適就挑選那個回答得了。我回答第三題就挑選了安全問題與經(jīng)費問題再展開回答就OK了。（我回答的題目是如何組織同學(xué)是迎接奧運圣火）

第四題的回答。

1、事故類的1、萬能開頭：遇到這種情況一定要冷靜，只有冷靜才能夠把問題處理好。如果我遇到這種情況我將采取以下措施：

2、第一時間趕赴現(xiàn)場（有的本來你已經(jīng)在現(xiàn)場的就不必了）時間就是生命。在趕赴現(xiàn)場過程中立即想好有關(guān)應(yīng)急方氨同時第一時間打電話給有關(guān)的組織如醫(yī)院或者公共安全專家局。要求他們第一時間趕赴現(xiàn)場。

3、立即組織搶救。在經(jīng)過臨時醫(yī)治后就立即第一時間送往醫(yī)院搶救。

4、作好病人和家屬的思想工作。讓病人安心養(yǎng)病，讓家屬和群眾情況穩(wěn)定下來。以便維持社會的穩(wěn)定和工作的有利開展。

5、成立調(diào)查組，對于事故進行調(diào)查。如果發(fā)現(xiàn)違法或者過失的必須追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

6、總結(jié) 將有關(guān)情況形成書面文件呈送領(lǐng)導(dǎo)審閱。同時自己也要總結(jié)得失。好的繼續(xù)發(fā)揚，不好的要加以改正以便以后更好的開展工作。第四題的準(zhǔn)備可以按照第三題這樣準(zhǔn)備得了，由于篇幅問題就不多說了。

面試需要注意的其他問題：

1、普通話問題。如果你普通話不是很好的在面試的時候到底用白話還是普通話呢？我認(rèn)為如果你普通話不是差得透頂?shù)倪€是用普通話比較好。因為能夠做你的考官的人通常是四十歲左右的。這樣年齡的人普通話一般比較差。在大學(xué)我的普通話是最爛了，但是我覺得我的老師的普通話比我還爛，我記得我以前老師上公開課說普通話就好象說英語。真的夠爛。可以想象老師也這么差了，其他的四十歲左右的人普通話也好不了那里去。如果自己普通話爛可以在面試一周的時候堅持用普通話說話。這樣可以使得你回答問題的時候至少說普通話不拗口了。

2、面試的時候站與坐問題。面試的時候有的地區(qū)是坐的有點地區(qū)是站的。在面試之前要做好兩手準(zhǔn)備。站的時候手要交叉放在褲鏈前面就可以了，如果是坐的身體坐完椅子的三分二。不要坐全部這樣顯得你傲慢也不要坐太少這樣容易坐不穩(wěn)不利作答。還有手的問題如果你是比較容易緊張的手最好放在大腿上這樣手抖考官也看不見。最后就是做的時候身體要稍微向前傾斜，這樣表示你對考官的尊重。記得大學(xué)學(xué)生會選舉的時候很多人的說話的時候就是稍微向前傾斜的。記得我考試的時候不坐電梯步行走上侯考室。在步行的過程中趁工作人員沒上來就打開考試試室發(fā)現(xiàn)茂名面試是沒有椅子的就是站著回答的。如果你不知道是站是坐就可以這樣做。

3、如何向考官問好的問題。在進去面試的時候如何向考官問好呢？首先進去之后要首先和考官眼神交流把所有考官眼神交流之后再說：“尊敬的各位考官，你們好！”就這樣行了。不必說：“尊敬的各位考官，工作人員，下午好或者上午好！”不必。說下午好或者上午好容易出錯。還是：”尊敬的各位考官，你們好！另外問好的時候一定要大聲。公務(wù)員面試由考官決定你的命運，說不緊張就是假的。記得我面試出來后聽其他人說在面試過程中有一個華師的人在面試到第二題就暈倒了。因此，在進去面試的時候你說的第一句話就是向考官問好。這個時候你要有國民party寧愿殺錯一千，不要放過一個的決心。你要寧愿大聲也不要小聲。講大聲肯定有好處而講小聲就說明你膽怯。只要你第一句順利的說出來和大聲的你就不那么緊張了。為以下順利答題打下基礎(chǔ)。

4、如何步行入考試試室。步行的時候一定要體現(xiàn)公務(wù)員的穩(wěn)重大方的氣質(zhì)。你步行要干練與步伐穩(wěn)重。這個問題平時要訓(xùn)練幾次就可以了。

5、如何保持自己的自信。自信來自于平時的積累，不能夠臨時抱佛腳的。所以可以通過以下幾個方面（在寫文章的時候我也不具體說幾個方面，可能受到公務(wù)員面試訓(xùn)練的影響吧，呵呵！！）

1、充分準(zhǔn)備。只要你平時準(zhǔn)備充分，各個方面都考慮到和顧及到，自然你就有自信了。

2、把可能遇到的各種問題估計到并有相應(yīng)的應(yīng)急方案。如果面試的時候到底是站還是坐的兩手準(zhǔn)備。

3、積極的心理暗示。這項工作平時就做起。比如多想想自己的優(yōu)勢想想對手的劣勢。

6、如何消除緊張情緒。

1、保持自信的自我暗示可以用上；

2、深深呼吸幾次；

3、面試的時候說的第一句話要大聲自信；

4、面試之前多和周圍的人說笑話和聊天。

7、如何對待自己的對手和朋友。對手就是和你掙同一個職位的敵人。對待敵人要謙虛、低調(diào)、自信。真正自信不是自我吹噓，而是對于自己的實力隱而不發(fā)。就好象李嘉誠先生是華人首富，他也沒有瘋狂吹噓自己好有錢。真正有本事的人不會吹噓自己好有本事，真正有錢的人不會吹噓自己好有錢。相反會千方百計隱匿財產(chǎn)（樹大招風(fēng)，稅收也多嘛！）對于自己的朋友（同你一齊面試的但是不是爭同一個職位的人）要真誠。只要大家真誠交談才有利于自己心態(tài)的平和才更好的去面試。

8、如何抽簽的問題。抽簽是問題的關(guān)鍵，如果抽到第一簽或者比較前面的簽就麻煩。抽到前面的簽不但緊張。還有因為你是實驗品考官也不輝給太高分你。在抽簽的時候你一定要留意前面抽簽的人的手如果是抽前面的簽去坐的位置比較前說明前面的簽通常是比較前的，這個時候你就要抽比較下面的簽。還有你抽簽的時候可以手拿住一個，手指夾住一個，這個你看到那個有利就選擇那個。記得我抽簽的時候，我就手拿一個，手指也夾一個。結(jié)果我就選擇比較有利的那個。這個要大膽，不必擔(dān)心他因為這個問題而取消你的面試資格。至多罵幾句你。

9、禮儀問題。關(guān)于禮儀問題。記得我在學(xué)生會的時候，那些比較容易上位的人就是同已經(jīng)上位的人行為氣質(zhì)基本一致的人。師兄在選擇自己接班人的通常會選擇和自己有相似性格和能力的人。所以在處理自

己禮儀問題的時候一定要和公務(wù)員的氣質(zhì)和打扮一致就行了。衣服就是白上衣，黑褲子。氣質(zhì)就是成熟穩(wěn)重。如果自己是男孩子就不必為了討好考官而對著鏡子練微笑。一個男人傻微笑沒有太大作用（因為面試的考官幾乎全部是男的）相反女孩子微笑就比較有用，可以對著鏡子多練習(xí)。我就從沒有對著鏡子練微笑。

10、如何拿下語言表達能力（20）。前面的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力在復(fù)習(xí)第三、第四題就OK了。至于如何拿下語言表達能力（20）呢？在面試的時候由于時間短，一聽就結(jié)束了。如果讓考官聽起來覺得你說話有條理性呢？就是回答的時候要分點比如第一、第二。。還有內(nèi)容就是主句+支撐句（會議前的準(zhǔn)備+明確開會的地點，確定開會的時間。。）這樣讓考官聽起來非常舒服，有條理，這樣語言表達能力（20）也拿下來了。不過這個習(xí)慣在平時就注意樣成習(xí)慣。不要想考試才這樣回答。有時候臨時抱佛腳這句話很準(zhǔn)的。

11、如何利用網(wǎng)絡(luò)。如果你不是廣東省公務(wù)員第一天的早上面試的。就應(yīng)該好好利用網(wǎng)絡(luò)的資源優(yōu)勢了。因為通常面試開始不久相關(guān)論壇就會有當(dāng)天的真題上傳了。這樣你就可以通過真題確定今年的公務(wù)員面試題型了。記得我是5月15號面試的而廣東省是十四號就開始面試了。于是我利用網(wǎng)絡(luò)知道了廣東公務(wù)員面試的題型。還知道了第三題是分兩問回答的。這樣對于你回答的心情的穩(wěn)定很重要的參考作用。

12、如何解決聽不清楚題目的問題。在面試的時候的時候一是語言（方言）問題二是太緊張，聽不清楚題目是有可能發(fā)生的。記得我大學(xué)畢業(yè)論文答辯就聽不清楚。如果解決呢？就是記住廣東公務(wù)員面試的不同類型的出題順序。如記住第一題是問看法，第二題問解決措施，第三題問組織協(xié)調(diào)，第四題問應(yīng)急事故處理。只要你記住題型的次序，在你聽到關(guān)鍵詞就可以作答了。我面試的時候那個主考官是潮汕人，說的普通話真的很難聽懂。我面試結(jié)束的時候也不知道自己是否聽對題目了。不過當(dāng)時我就根據(jù)聽到的關(guān)鍵詞就回答了，因為我記得廣東公務(wù)員的出題次序。最后一題是突發(fā)事故的處理。當(dāng)時我聽到好少，不過我聽到關(guān)鍵詞“中毒”兩個字就知道她問什么了。意思就是有人中毒了你如何處理。就開始作答了。回答還可以。所以通過記住不同題目類型的次序，在面試的時候聽到關(guān)鍵詞就可以回答了。不必要求她又重復(fù)一次了。要求考官重復(fù)一次考題對自己不好對考官也不好。

望自己的陋見對于需要公務(wù)員面試的人有所幫助。其實提高公務(wù)員面試能力除了以上幾個方面，還可以從說話的語速、情態(tài)舉止、微笑、普通話、語言的抑揚頓挫等等來提高。由于本人在這個方面確實有所欠缺，就不敢多言了。只是如果自己有條件的就可以從這幾個方面也加以突破。

參考資料：

1、如何進一步提高第一題的回答。第一題如果你有很好的想法就不必按照所謂的套路來做答，這樣會限制你的思維的活躍性。當(dāng)然套路有一個好處是穩(wěn)定性，可以保證你自己穩(wěn)定的發(fā)揮。如何進一步提高第一呢？答案就是加強相關(guān)理論的學(xué)習(xí)。比如：構(gòu)建和諧社會、以人為本、科學(xué)發(fā)展觀、科學(xué)的性質(zhì)：科學(xué)可以服務(wù)人類科學(xué)是一把雙刃劍、新聞：新聞有真實性、及時性、客觀性等等。如果想進一步提高就必須加強相關(guān)的理論建設(shè)。只要你回答的時候能夠套上相關(guān)理論，你的回答就很好了。如近年來，隨著電腦科技的發(fā)展，新聞攝影作品利用電腦合成技術(shù)造假的事件時有發(fā)生。對此類造假現(xiàn)象，你怎么看？回答的時候：作為新聞媒體，面對全體公眾，最重要的就是要確保信息的真實性和及時性。作假是不誠信的體現(xiàn)，是與jt.h總書記提出的“八榮八恥”精神相違背的。回答的時候扣上新聞的真實性與及時性、jt.h總書記提出的“八榮八恥”精神。那么你的回答就很不錯了。

2、第二題的進一步提高就在于專業(yè)術(shù)語。就是多多記憶一些專業(yè)術(shù)語。比如要按照憲法的要求劃分行政機構(gòu)內(nèi)部的行政權(quán)限。如果不是專業(yè)術(shù)語就是：按照法律的規(guī)定劃分行政權(quán)力。要多多記憶有關(guān)行政機

關(guān)、企業(yè)、個人、道德、科學(xué)、宣傳的專業(yè)術(shù)語。回答的時候有一些專業(yè)術(shù)語讓考官覺得你很有水平。還有第二題在考慮解決的措施的時候可以用兩種方法：

1、核心元素法。就是從go-vern-ment、法律、科學(xué)、道德、等方面考慮措施。

2、主體法。如go-vern-ment、企業(yè)、個人。等等。相關(guān)內(nèi)容在《申論》趙玲玲主編的書里有具體的介紹。

3、關(guān)于題型會不會改變的問題。事物是發(fā)展的。自從03年以來，廣東公務(wù)員題型已經(jīng)有所改變。廣東公務(wù)員面試試題自從06年以來已經(jīng)幾乎沒有變化了。所以不排除今后發(fā)生變化。但是即使變化也是變化三種中的一種。所以還是按照原來的題型方向加以復(fù)習(xí)。同時如果不是全省第一天的早上面試的就好好利用網(wǎng)絡(luò)資源搞清楚面試的題型。

4、對于第三題我說得比較清楚了。有必要的大家可以繼續(xù)加以總結(jié)和完善。

5、第四題不能夠按照第三題有萬能模板加特殊性解決。因為沒有這樣的模板。第四題還是將不同的題型分類，具體問題具體應(yīng)對解決。第四題可以分類為：

1、緊急事故（又細分有已經(jīng)有生命受到傷害的和只是財產(chǎn)受到威脅的）

2、群眾上訪性質(zhì)的（處理這樣的事情首先讓群眾冷靜、傾聽、耐心解釋、處理（如不能夠處理的交給領(lǐng)導(dǎo)）、總結(jié)）

6、回答的時間問題。回答的時間通常一分半鐘為好。我參考過一位87分的網(wǎng)友的答案。經(jīng)過認(rèn)真點算和模擬發(fā)現(xiàn)一分半種是比較合適的。

7、多模擬。實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。這是馬克思原理是真理。在面試之前一定要多模擬發(fā)現(xiàn)自己的問題加以解決。要提早模擬，這樣才有時間加以解決出現(xiàn)的問題。

第五篇：公務(wù)員事業(yè)單位面試萬能

公務(wù)員事業(yè)單位面試萬能模板

人際關(guān)系題或者應(yīng)急處突

第一招，無論任何的人際關(guān)系目的都是解決問題的，開頭第一句就可以說先講一句名言：海明威說“每個人都不是一座孤島”，所以在交往中會產(chǎn)生隔閡。在應(yīng)急處突里，就要說服務(wù)好群眾，讓群眾滿意是我應(yīng)盡的責(zé)任。

所以，我要從以下四個方面做起：一要尊重，二是理解，三是溝通，四是幫助。

第二招法：應(yīng)對與領(lǐng)導(dǎo)和同事相處的，比如領(lǐng)導(dǎo)和同事與自己意見相左，同事的能力比自己差，領(lǐng)導(dǎo)比較專斷等。把握四個原則：

1）尊重領(lǐng)導(dǎo)和同事。每一個成功的領(lǐng)導(dǎo)人都有其成功的理由。在應(yīng)急應(yīng)變類題目中，要說成先理解對方，請對方冷靜下來。

2）是理解領(lǐng)導(dǎo)和同事，認(rèn)真反思。看問題每個人的角度都不一樣，“橫看成嶺側(cè)成峰”，自己的想法是正確的，但領(lǐng)導(dǎo)的就未必是錯的，所以需要從溝通是否順暢、自己待人接物的能力、工作能力等認(rèn)真自我反思，改正不足。在應(yīng)急應(yīng)變類題目中，要說成先第一時間自我找出問題，還是從溝通是否順暢、自己待人接物的能力、工作能力等認(rèn)真自我反思，查找原因。

3）是耐心溝通，做好工作，主動找到同事或者領(lǐng)導(dǎo)溝通交流，向他們學(xué)習(xí)請教，幫助同事出謀劃策，共同完成好工作。在應(yīng)急應(yīng)變類題目中，就是要耐心與群眾或者辦事對象溝通，認(rèn)真傾聽，虛心聽取意見，立馬進行辦理，暫時不能完成的及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報后，制定計劃立馬完成。

4）是總結(jié)提升，經(jīng)過此事，我將在下一步工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強溝通，提升自我，更好的服務(wù)工作。

二、組織活動會議，還有培訓(xùn)或是完成領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)。先講一句“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，合理的規(guī)劃將幫助自己順利完成。

1）制定工作方案（活動的主題、方式、時間、地點、對象、人員配備、工作交接、程序安排等等）

對方案的論證（征求各方意見，向領(lǐng)導(dǎo)匯報，由領(lǐng)導(dǎo)定奪）；

按計劃實施，在實施過程中，我將做好人員分組分工、任務(wù)的分配和臨時的現(xiàn)場應(yīng)變。

注意計劃執(zhí)行過程中各方關(guān)系的協(xié)調(diào)（三個及時：及時溝通各方情況進行協(xié)調(diào)，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，發(fā)現(xiàn)原方案的內(nèi)容或方法不妥要及時糾正）；

事后總結(jié)提升，經(jīng)過此事，我將在下一步工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強溝通，提升自我，更好的服務(wù)工作。

三、時事政治或名言警句的看法、解讀

這類題遇到不能慌，自己不知道的可以少說不影響分?jǐn)?shù)，知道的盡量從為民服務(wù)上說絕對不會錯。

首先判斷這句話對錯，一定要給予評價。凡是***說的，就說***的話無疑為我們做好工作指明了方向，提供了遵循。明顯錯誤的，要說我認(rèn)為上面的觀點不對，基本很少出。最多的就是只片面說一點的，你要說我認(rèn)真要辯證的看待這個問題，對出現(xiàn)的社會現(xiàn)象都可以這么說。

其次，分析好處、不好處，這個主要從兩點說，一是這為提升自我，做好工作提供了指導(dǎo)，有利于我個人的成長，所有的名言都可以套用，二是這符合為人民服務(wù)的宗旨，我黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù)，這可以進一步提升為民水平，提升群眾滿意度，滿意人民獲得感、幸福感。如果遇到不清楚的，盡量不要多說。

三是，在今后的工作中，我將樹立這樣的理念，結(jié)合提干說，讓它貫穿到我的生活和工作中，促進我成長，其次，我要認(rèn)真學(xué)習(xí)，向書本學(xué)、向群眾學(xué)，提升本領(lǐng)，為社會做貢獻。反正談自我提升就行。

這是我總結(jié)的模板，其實很簡單，只要說上提干分?jǐn)?shù)都不會太差，所以放心的去吧，我相信你。