第一篇：毛超峰 全市領導干部雙節廉政談話會 講話

在全市領導干部“雙節”廉政談話會上的

講

話

（2010年12月29日）

毛超峰

同志們：

一年一度的元旦、春節即將來臨。按照省委、省紀委的要求，我代表市委對全市領導干部進行“雙節”廉政談話。在“雙節”之際召開這樣的會議，非常及時，非常必要。對于增強全市各級領導干部的廉潔自律意識，營造風清氣正、文明祥和的節日環境具有重要意義。下面，根據市委常委會研究的意見，結合省委、省紀委有關要求，我就加強節日期間的反腐倡廉建設工作，強調三點意見：

一、認清形勢，深刻認識做好“雙節”期間反腐倡廉建設工作的重要意義

科學判斷和把握形勢，是搞好黨風廉政建設與反腐敗工作的重要基礎和必要前提。各級各部門要正確認識當前反腐敗斗爭的嚴峻形勢，深刻認識節日期間開展黨風廉政建設的重要意義，切實增強做好節日期間反腐倡廉建設工作的緊迫感和責任感。

一要正確認識我市反腐敗斗爭的形勢。今年以來，在市委、市政府的領導下，全市各級各部門高度重視黨風廉政建設和反腐敗斗爭，不斷加強黨員干部作風建設，認真落實懲治和預防腐敗 體系《實施綱要》，堅決查處大案要案，全市黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得了新的明顯成效，腐敗現象滋生蔓延的勢頭總體上得到了遏制。今年1—11月份，全市紀檢監察機關共立案查處違紀違法案件1047起，比去年上升8%；黨政紀處分1044人，比去年上升13%。其中，查處縣處級干部案件28起，處分縣處級干部22人，比去年分別上升27%和21%。通過辦案為國家和集體挽回經濟損失12億元，為我市追趕跨越發展提供了堅強的政治保障。但我們也要清醒地看到，我市反腐敗斗爭形勢依然嚴峻，腐敗現象易發多發的土壤和條件尚未根本消除，個別部門的問題還相當嚴重。主要表現是：個別黨員干部隨波逐流、心存僥幸，對反腐敗斗爭認識不足；有的作風浮躁，熱衷于跑關系、走后門，甚至跑官要官；有的宗旨觀念淡薄，對群眾漠不關心，甚至利用職權侵害群眾利益；有的以權謀私、權錢交易、收受禮金和有價證券，甚至借機斂財；少數領導干部對管轄范圍內的反腐倡廉工作不能真正負起責任，對黨員干部疏于教育、疏于管理、疏于監督；個別部門對公共資金管理不嚴，財務支出不規范，鋪張浪費甚至奢侈揮霍的現象還相當普遍。這些問題的存在使我市反腐倡廉工作更加任重而道遠，我市反腐敗斗爭形勢依然相當艱巨和復雜。

二要正確認識節日期間反腐倡廉工作的特殊性。節日期間是人民群眾觀察黨風政風的敏感時段，是黨員干部經受考驗的重點時期。從近年來查處的案件看，腐敗分子第一次收受錢物、打開貪欲之門，多半是在節日期間，80%以上的腐敗行為也是發生在 節日期間。少數黨員干部在節日期間放松了警惕，把握不住自己，把收受禮金作為一種人情往來，甚至借機斂財，最終出了問題，影響了個人的成長。因此，越是逢年過節，越要防微杜漸，越要警鐘常鳴，越要保持清醒。

三要正確認識人情往來與收受錢物的本質區別。領導干部有自己的親戚朋友和正常的禮尚往來，但心中更要有黨紀國法。必須正確把握正常的人情往來與官場中收送錢物的區別，自覺把行為放在法律法規制度的約束之下。從雙方的關系上看，一般的人情往來發生在親朋好友之間，而錢物收送雙方是管理與被管理的關系、是產供銷的關系、是權與錢的關系。絕大數送禮者是由于這樣或那樣的利益驅動，受社會上所謂的“潛規則”的影響，才游走在領導干部的門口。從送禮的目的上看，人情往來的基礎是一個“情”字，是與非正當利益無聯系的。收送禮金的基礎是一個“利”字，目的是交易，我給了你錢，你就要給我辦事；你若不給我辦事，我就去告發你。作為領導干部，一定要明白“投桃報李”的另一層面道理，他給你的是“小桃”，你回報的必須是“大李”、是損害人民利益的“大李”、是引誘你走向腐敗的“大李”。從禮金的數量上看，親朋好友之間的人情往來一般是不送大額現金和貴重物品的，即使是婚喪嫁娶或者給小孩壓歲錢也不過數以百元計。而帶有一定功利目的的錢物則都是大額的、貴重的，是成千上萬、甚至是幾十萬元的。一定要防微杜漸，把拒腐防變要從拒絕一次吃請、一瓶酒、一條煙開始，做到“不收”、“不送”、“不吃請”，決不能因為念及一點點人情世故、一點點 禮金禮券，而喪失我們的人格尊嚴，影響我們的政治生命。

二、深入學習，認真落實領導干部廉潔從政有關規定 領導干部走上違紀違法的道路，原因是多方面的，但從自身來講，最根本的是放松了對黨紀國法的學習，甚至把黨紀國法束之高閣。必須認真學習和落實廉潔從政的有關規定，筑牢反腐倡廉的思想防線。

一要學習落實好節日期間黨風廉政建設的有關規定。近年來，中央和省、市先后發文對節日期間黨風廉政建設提出具體要求,歸納起來有四個方面：一是管好手。不準收受管理和服務對象、主管范圍內的下屬單位和個人、其他與其行使職權有關系的單位和個人的禮品、禮金、有價證券和支付憑證;嚴禁黨員干部以任何形式參加賭博。二是管好嘴。黨政機關不準用公款相互宴請，不準組織和參加用公款支付的高消費娛樂活動。領導干部不要在節日期間胡吃亂說，不要講一些不負責任、與自己身份不相稱的話。三是管好腿。黨政機關和領導干部不得用公款搞相互走訪、相互宴請等活動；嚴禁用公款旅游或變相用公款旅游，不準接受公款安排的私人旅游活動；嚴禁打著節日人情往來的幌子跑官要官、買官賣官。對跑官要官的，要嚴肅批評教育，記錄在案，一律不予提拔重用；情節嚴重的，要給予組織處理；對于收禮賣官者，更要從嚴處理。四是管好車。不準用公車外出旅游，不準動用公車操辦婚喪嫁娶等事宜。

二要學習落實好黨風廉政建設責任制。黨政主要負責同志要認真履行第一責任人責任，不僅要廉潔自律，潔身自好，率先垂 范，還要抓好班子、帶好隊伍，履行好所在系統和地區黨風廉政建設第一責任人的責任。對廣大黨員干部要立足教育、著眼防范，既要嚴格要求、又要關心愛護，對發現的問題要及時指出，促其改正，把問題消除在萌芽狀態，切實做到對黨員干部勤觀察、多提醒、早告誡、敢批評，努力營造清正的黨風。今年以來，市委對縣處級干部實行了勤政廉政“雙月談”制度，加大了對領導干部“八小時之外”的監督力度，發現有不廉潔苗頭的和群眾反映有不廉潔問題的，及時進行誡勉性談話，督促其說清情況、改進問題，教育和保護領導干部不犯大錯誤、少犯小錯誤，據接受過談話的26名縣處級干部講，這是組織上對同志們的最大關愛和幫助，教育效果和警示效果都很好，市紀委要把這項制度堅持下去。

三、加強修養，不斷提高領導干部拒腐防變能力

從源頭上預防和減少腐敗問題的發生，關鍵在于加強對黨員領導干部的理想信念教育和廉潔從政教育，不斷提高黨員領導干部的政治修養，夯實廉潔從政的思想道德基礎。

一要做到三個正確看待。正確看待權力。如何正確對待和使用權力，是每個黨員干部面臨的最經常的也是最嚴峻的問題。每個領導干部都應該懂得，“官”是為人民服務的崗位，“權”是為人民服務的工具，領導就是服務，權力就是責任，一定要把職務和權力一心一意地用在為人民服務上。我們有些黨員領導干部就是因為不能正確對待自己的職務和手中的權力，最終走向犯罪道路。正確看待責任。權力和責任是不可分割，有多大的權力，就 要承擔多大的責任。各級黨員領導干部要自覺地為民盡責，運用手中的權力為群眾謀利益，而決不能把手中的權力當作個人謀求名利的工具。正確看待監督。要把監督看作對自己最大的愛護，自覺接受班子成員和黨員群眾的監督。凡屬重大決策、所有干部任免、重要建設項目和大額度資金的使用，必須堅持民主討論、集體決定。我們在座的都是從一名普通干部成長為領導干部的，為黨和人民服務的機會來之不易，一定要珍惜組織的教育培養，珍惜自己的政治生命，珍惜自己的幸福家庭，珍惜自己的親朋友情。

二要克服三種錯誤認識?？朔槟舅枷?。一些同志是非不分，降低標準，自我原諒，對一些問題視而不見，對反腐敗工作失去信心。這是十分危險的，一定要汲取個別領導干部違法亂紀的深刻教訓，在思想上警醒警示自己，不再犯類似錯誤?？朔冯y情緒。一些同志覺得“眼熟面花，怕傷感情”，怕堅持原則傷和氣得罪人，怕丟選票，在思想上有畏難情緒、態度不堅決。一定要明白如果領導干部不能恪盡職守，好人主義盛行，情面意識過重，用情感代替原則，就會導致風氣不正、腐敗盛行?？朔e幸心理。有些干部在誘惑面前，常懷著一種“天知地知，你知我知，其他不知”的僥幸心理，一次又一次地自欺欺人。大家都應該清楚，黨和政府反腐敗的決心和力度始終是很大的，黨紀、政紀、法紀對腐敗的懲處是很嚴的，腐敗分子付出的代價是慘重的。對于黨和政府堅決懲治腐敗的決心、信心和力度，廉者不必懷疑，貪者切勿僥幸。有些腐敗問題暫時沒有發現，不等于永遠不會發現； 有些腐敗行為暫時沒查處，不等于永遠不會查處；有些腐敗問題一次查不清楚，并不等于永遠查不清楚；有些腐敗分子暫時沒歸案，不等于永遠能逃脫懲罰。

三要樹立三種思想。一是守本分。領導干部的根本職責是為黨和人民做事，這就要求我們既要有本事、能干事，又要很干凈、守本分。本分就是要清正廉潔，不該說的話不說，不該辦的事不辦，不該拿的東西不拿，不該吃的飯不吃，不該去的地方不去，不該交的朋友不交。二是慎小節。對領導干部來說，小節并不小，小節中有政治、有形象、有人格。在黨性修養上，大事小事、大節小節本質上都是一樣的，我們決不能只重大節而忽視了小節。作為領導干部一定要重視小節，以嚴格的黨性要求自己，要耐得住寂寞，守得住清貧，經得住誘惑，始終保持共產黨人的浩然正氣。三是常思危。少數干部放松了對自己的約束，大吃大喝、比排場、講面子，工作用車標準越換越高，個人事宜越辦越大，沒有了顧及，沒有了規矩，沒有了畏懼。古人講：思所以危則安，思所以亂則治，思所以亡則存。周口經濟還不發達，財力還很有限，我們沒有任何理由貪圖享受、攀比鋪張，必須要切實增強憂患意識，居安思危，艱苦奮斗，時刻保持奮發向上、勇于進取的精神。

四要筑起三道防線。一是思想道德防線。牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，從一點一滴做起，嚴格要求自己，自覺抵制拜金主義、享樂主義等資本主義腐朽思想的侵蝕。二是政策紀律防線。嚴格執行政策，嚴格遵守紀律，努力做到堅持原 則不動搖，執行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松，自律標準不降低。三是法律法規防線。黨紀國法是紅燈、是高壓線、是雷池。我們不能闖紅燈，不能觸高壓線，不能越雷池半步。要時時刻刻保持警鐘長鳴，事事處處嚴格約束自己。

“雙節”就要到了，關于領導干部怎樣過好“雙節”，我向大家提以下幾點建議：一是回家。領導干部一年難得有幾個休息日，為人子、為人夫、為人父，在萬家團圓的日子里，合家歡聚是最好的天倫之樂。二是靜心。平時事務性工作多，難得靜下心來。這幾天休息在家，沏上一壺茶，靜靜心、看看書，理一理思路，對工作、對家庭都有好處。三是為民。抽出時間去看看那些城鄉弱勢群體，去看看堅守在工作一線的干部群眾，看看他們的生活，聽聽他們的心聲，體察一下民情，了解一下實情，解決一些問題，就算只讓一個百姓收益，這個節日也是很有意義的。四是從簡。同學、同事、朋友們節日期間發個短信、打個電話表示問候也就可以了，禮尚往來、吃請等要有節制，注意影響，注意恰當、適度。

最近，新任省委常委、省紀委書記尹晉華在對省委常委、鄭州市委書記連維良《在鄭州市領導干部廉政談話會上的廉政談話》的批示中講到：“反腐倡廉一刻也放松不得，節假日尤為緊要，要把“丑話”“狠話”說在先，以免節日招禍端！”借此機會，出于對大家的關愛，市委也要提醒大家：為官從政需自律，年節交往當自愛?！半p節”是對每一位領導干部在黨風廉政建設方面的一次特殊考量，有很多不廉潔的問題都是發生在“雙節”這樣 的敏感時期，我們有很多干部往往也是在“雙節”期間，造成了難以糾正的遺憾。

最后，市委送給大家幾句話以共勉：牢記黨員身份，不忘組織重托；牢記廉政承諾，不忘嚴于律己；牢記公仆意識，不忘服務群眾；牢記法紀準繩，不忘家庭責任。讓我們共同努力，使今年的“雙節”成為弘揚新風正氣、廉潔幸福的“雙節”，成為干部滿意、群眾稱道、平安祥和的“雙節”！

第二篇：2020年國慶中秋“雙節”前廉政談話會講話

2020年國慶中秋“雙節”前廉政談話會講話

同志們：

金秋送爽、丹桂飄香，在這個美好的季節，一年一度的國慶、中秋兩個佳節將至，黨的十九屆五中全會也將在10月召開。為確保大家過一個廉潔、祥和的“雙節”，不斷深化全縣黨風廉政建設，持續推動全面從嚴治黨向縱深發展，向黨的十九屆五中全會勝利召開獻禮，經縣委研究決定，今天我們召開一次各鎮（街道）、縣直單位主要負責同志和科級以上干部參加的“雙節”前廉政談話會。

會后，各級各部門各單位也要面向全體黨員、干部、職工，組織開展廉政談話、警示教育，在“雙節”到來之前，早上廉政課、早打預防針，常吹廉政風、常敲警示鐘，確保廉潔過節、祥和過節，鞏固常態化疫情防控、經濟社會高質量發展、全面從嚴治黨來之不易的大好局面。

在重大節日、重要節點前進行廉潔談話和警示教育，是全面從嚴治黨的必然要求，是增強廉潔自律意識、源頭預防腐敗的有利契機和有效舉措。廉潔、祥和的節日應當以清廉、儉樸、溫馨為主要標志，應當成為黨員干部職工在忙碌工作之余休整和放松身心的驛站。希望大家的學習、工作、生活、家庭，能同這個季節一樣美好。下面，與大家談三個方面的問題。既是要求也是期望，與大家交流共勉，希望對大家有所啟示、有所幫助。

一、始終系牢防腐拒變的“緊箍咒”

中國特色社會主義進入新時代，在全面從嚴治黨持續向縱深推進、向基層延伸的背景下，全縣各級黨組織、廣大黨員干部職工在節假日期間，更要始終緊繃紀律之弦。

要持續提高政治站位。把節日期間落實中央八項規定和省、市、縣配套制度，作為一項嚴肅的政治任務，作為自己成長進步、安身立命的根本和基礎，嚴格遵守《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》，切實把紀律規矩挺在前面，時刻保持自警、自省、自重、自律，始終心存戒懼，發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統，自覺抵制各種風險誘惑、各種不良風氣，防止各種違法、違紀問題發生。

要嚴格落實主體責任。全縣各級黨組織要認真履行黨風廉政建設主體責任，把節日期間糾正“四風”、加強黨風廉政建設作為重要任務擺在突出位置，及時查找和堵住思想、制度、作風等層面的漏洞，結合實際對本地區本部門本單位加強節假日期間黨風廉政建設的制度措施進行修訂完善、細化優化，真正打牢工作基礎，從制度機制上防范違反廉潔自律、廉潔從政規定的問題發生。

要切實履行“一崗雙責”。全縣各級黨組織書記、黨組織班子成員要切實履行好第一責任人責任和“一崗雙責”，發揮以上率下、模范帶頭作用，管好自己，帶好隊伍。要注意強化教育管理，明確紀律要求，營造輿論氛圍，嚴防“節日病”的發生，嚴防“節日過完了、干部倒下去”，教育引導黨員干部職工爭當“想干事、能干事、干成事、不出事”的好干部。

要全程強化組織監管。全縣各級紀檢監察機關要突出主責主業，積極強化常態化、近距離、可視化的日常監督，運用“蹲點式”“面見式”的直接監督，不斷提高節期管理監督黨員干部實效。要堅持關口前移、抓早抓小，充分發揮案例曝光、警示教育的作用。要履職盡責，動輒則咎，采取隨機、突擊、交叉等檢查方式，不打招呼、不定路線，實地暗訪、深挖細查，對中秋、國慶節日期間違反中央八項規定精神的問題，特別是頂風違紀和隱形變異的“四風”問題，堅持“零容忍”的態度，發現一起、查處一起，持續釋放執紀必嚴、久久為功的強烈信號。

二、自覺增強防腐拒變的“免疫力”

“德不配位，必有災殃”，黨員干部在腐敗問題上沒有天然的免疫力，出現問題、栽了跟頭的黨員干部，歸根結底是思想道德修養不過關，沒有站穩政治立場、守住黨性原則。市場經濟大浪淘沙，我們必須清醒的認識到，黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，滋生腐敗的土壤依然存在，我們隨時都可能面臨各種風險誘惑的考驗，一旦放松自身的思想道德修養，就極有可能滑向腐敗的深淵。

要始終保持思想純潔。思想純潔是黨員干部的立身之本、從政之基。思想不純潔，精神支柱就會坍塌，人生方向就會迷失。黨員干部職工必須在思想上不斷改造自我，堅持不懈、持之以恒凈化心靈、增強“免疫力”，保持“純潔性”。各級黨組織要加強對黨員干部的思想政治教育和黨性黨風黨紀教育，強化日常的教育與提醒，對出現的苗頭性、傾向性問題早發現、早糾正，這是保持黨員干部思想純潔的必要措施。

要全面加強黨性鍛煉。要積極參加黨內組織生活，自覺接受黨性教育和黨性鍛煉，常修從政之德，常懷律己之心，常除非分之想，辯證地處理好自我與社會、做人與做官的關系。心中要始終裝著人民，裝著黨和國家的事業，達到“小我”、“忘我”“無我”的境界，最大限度地克制私心、樹立正氣。為人處世要公道正派、表里如一低，要低調謙虛，豁達大度。要注意凈化自己的社交圈、生活圈和朋友圈，把牢親情關、友情關、人情關，時刻保持頭腦清醒，恪守為人處世從政的底線。

要時刻樹牢宗旨意識。人民對美好生活的向往，就是我們黨員干部的奮斗目標。從某種意義、一定程度上說，維護和實現人民群眾的根本利益，就是維護我們黨員干部自己的飯碗。不能因為職務變了、權力大了，就離群眾遠了，就忽視和淡忘了群眾對我們的要求和期盼。黨員干部必須樹立正確的政績觀，對人民群眾始終心懷敬畏，堅持全心全意為人民服務，自覺抵制和克服官僚主義、享樂主義、形式主義和奢靡之風，千方百計把實現好、發展好、維護好廣大人民群眾的根本利益，作為自己修身立志、干事創業的出發點和落腳點，不辜負群眾的信任和托付。

三、全面架起拒腐防變的“高壓線”

大家作為各個單位、各個部門上的負責人或是科級干部，手中或多或少掌握著人、財、物等方面的權力。希望大家常懷感恩、敬畏、知足、勤勉之心，正確對待、規范行使黨和人民賦予我們的權力。

對待崗位要有感恩之心。對待我們安身立命的本職崗位，我們要少一點浮躁，多一點清醒。我們干事創業、實現人生和社會價值的舞臺都是組織給的，必須對組織懷有感恩之心，就要更加嚴格地要求自己，努力在本職崗位上創造業績、取得進步，始終不辜負組織的關愛和培養。

對待權力要有敬畏之心。權力是一把“雙刃劍”，同時意味著風險。秉公用權，可以造福人民；以權謀私，就會禍害一方。成長為黨的基層領導干部，需要很長時間，付出很多努力，非常不容易。希望大家始終懷有如履薄冰、如臨深淵的敬畏之心，倍加珍惜自己的前途，審慎用好權力，不能因為一念之差，一失足成千古恨。

對待名利要有知足之心。古人曾說：“天下熙熙，皆為利來;天下攘攘，皆為利往”，這是人之常情。但對黨員干部來說，關鍵是留什么樣的名，求什么樣的利。必須正視和擺脫名利上的困擾。要想得開、看得透，多向下看，少向上看，多看自己，少看別人，知足常樂。只有這樣，我們在名利面前才不會失去平衡，才不會鑄下大錯、悔之已晚。

對待事業要有勤勉之心。組織和人民把權力交到我們手中，目的是讓我們為事業發展做貢獻，為人民群眾謀利益。這就要求我們必須把心思集中在“真干事”上，把本領用在“多干事”上，把目標放在“干成事”上，認真想一想我們在為誰做事，應該怎樣做事，如何才能把事做好。始終堅持勤政為民、履職盡責，以扎扎實實的工作成效贏得組織和群眾的滿意認可。

同志們，開展“雙節”前廉政談話，既是縣委對大家的嚴格要求，也是群眾對我們的殷切希望。希望同志們倍加珍惜偉大時代、倍加珍惜美好生活，倍加珍惜自身前程和家庭幸福，安然度過一個清正廉潔、歡樂祥和的國慶中秋佳節，嚴格自我要求和自我約束，樹立良好形象、創造嶄新業績，回報組織、群眾的期望和重托。

第三篇：領導干部在2021年“雙節”廉政談話會上的講話

領導干部在2021年“雙節”廉政談話會上的講話范文

同志們：

廉政懇談會我們每年都要開，省紀委也有明確要求。今年的廉政懇談會是在我市經濟社會發展的關鍵時期召開的一次重要會議，昨天我們剛剛召開了全市經濟工作會議，同時又“雙節”臨近，所以這個會議具有非同尋常的重要意義。XX同志專程參加了我們的會議，充分說明省紀委對XX發展高度重視，對XX的廉政建設高度關注。借這個機會，我講幾點認識，和大家作以交流。

一、廉政關系地方發展，務必增強責任感、使命感

廉政建設事關人心向背，事關興衷成敗，事關長治久安。對一個政黨來說，廉政是永葆活力的重要基礎。腐敗就像一顆毒瘤，對一個人來說，治不好病，就可能失去生命。新形勢下黨面臨的“四大危險”，即精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險，要始終把反腐倡廉建設擺在更加突出的位置，堅定不移把反腐敗斗爭進行到底。對一個地方來說，廉政能夠集聚生產要素，促進地方發展。城市因廉潔而為資本所青睞。廉潔，是城市競爭力的基石。新加坡營商成本高，但許多國際性大公司還是把總部設在那里，因為交通、資源等因素都不會成為投資流向的決定性因素，而廉潔從某方面來說就是意味著環境好、效率高。相反，如果市場規則失效，“潛規則”盛行，發展環境惡化，投資者就會望而卻步。城市因廉潔而為人所青睞。一座廉潔的城市，必然是胸懷寬闊的城市、令人尊敬的城市、令人向往的城市?，F代城市的競爭，人力資源是最核心的要素。桃李不言，下自成蹊。城市廉潔，則群賢畢至；城市不廉，則人才盡散。因此，建設受人尊敬、令人向往的“廉潔城市”，是加快發展的必然選擇。

當前，我市正處在經濟社會發展的重要時期，宏觀經濟形勢嚴峻復雜，競相發展的局面日益激烈，省委、省政府對XX的發展寄予厚望，人民群眾迫切期望我們加快發展。加快發展必須有良好環境，廉政建設是發展環境的重要組成部分，是打造最佳營商環境的重要保障，只有廉潔才有高效，只有廉潔才能為民，只有廉潔才能務實重干，只有廉潔才能說到做到、說好做好。XX要加快發展，就必須加強廉政建設，按照XX的要求，做到“思路要清，風氣要正，工作要實”，營造風清氣正的良好環境，為全市經濟社會加快發展提供堅強保障。

二、廉政建設關系人生幸福，務必保持清醒和警惕

廉潔對一個地方發展十分重要，對領導干部個人的人生幸福同樣十分重要。人生幸福有三根支柱：一是事業有成，二是家庭美滿，三是身體健康，廉潔是這三根支柱的基石?；焕?，大廈必傾。

首先，廉潔能促使事業有成。領導干部廉潔就能夠采納民意，發揮民主，聽到新思路新舉措；就能夠提升個人魅力、威信、影響力，增強疑聚力力、號召力；就能夠抓好班子、帶好隊伍，有資格去教育別人，有底氣去監督別人，有膽量去處罰別人；就能夠紀律嚴明，獎罰分明，營造風清氣正的良好氛圍，帶領團隊取得好業績。反之，貪腐則心術不正，心術不正則思路不正，思路不正則招數不正，招數不正則結果不正，監督就會不到位，賞罰就會不公平，就不能調動團隊的積及性，“上梁不正下梁歪”，在這樣的領導帶領下，就不會支撐起事業的大廈。

其次，廉潔能促進家庭美滿。家庭美滿有三個標準：一是家庭和睦，二是勤儉持家，三是家庭團圓。作為一名領導，要構建美滿家庭，廉潔必不可少。廉潔能促進家庭和睦。不義之財往往為不良行為提供了物質條件。錢多了，又不能自律，來得容易，花得隨便，必然要出變故。廉潔能促進勤儉持家。廉潔從政，生活靠正當的收入和合法勞動所得，就懂得珍惜，就能養成勤儉持家的良好習慣。大到一個國家，小到一個家庭，貪圖享樂、奢侈浪費、揮霍無度，就會很快衰落。廉潔能保護家庭團圓。有一句廉政公益廣告詞說得好：“一人不廉，家庭難圓”。我們中華民族歷來重視家庭團圓。對于貪官來說，一旦東窗事發，身陷牢獄，就會導致家破人亡，妻離子散。

再次，廉潔有助身心健康。身心健康有三個條件：一是合理膳食，二是適量運動，三是心態平衡。能做到這三點，就可以健康、快樂、長壽。廉潔有助于合理膳食。隨著經濟的發展、物質的豐富，缺糖少油的時代已經過去，高糖高脂引起的“富貴病”成為頭號殺手。不廉潔者奢侈浪費、暴食暴飲，不僅損害了領導的形象，損害了黨的風氣，而且還損害了自己的身體。一個廉潔的領導，除了必要的應酬之外，在家吃飯，既合理又衛生，自然有助于身體健康。廉潔有助于按規律作息。生命在于運動，運動在于經常。不廉者，吃喝玩樂，應酬無度，為身體健康埋下了“定時炸彈”。廉潔者把有限的時間用于工作，把主要的精力用于為民，同時抽出時間適當參加體育運動，養成良好的作息習慣，可以天天充實有序地生活，日日精神飽滿地工作。廉潔有助于心態平和。腐敗者的心理狀態，單單一個“怕”字，就壓得他們喘不過氣來：怕法律、怕紀律、怕監督、怕檢舉、怕暴露。心病是百病之源，長期生活在精神緊張、吃睡不安的狀態下，必然導致心跳加快，血壓增高，消化不良，氣血不調，健康就會出現問題。

三、自重自律自省自修，讓廉潔成為一種生活方式

領導干部加強廉政建設，提高自身修養，要做到以下四個方面：

一要自珍。對領導干部來講，“做官一陣子，做人一輩子”，幾十年轉眼即逝，要珍惜政治生命的短暫和寶貴。要珍惜時間。人生百年，過了一天，生命就少一天。人們常講“百年人生如戲”，沒有訓練和彩排，每一刻都是現場直播，不可以重來。要珍惜機遇。人的一生在學習上、工作上、生活上，都要面臨很多機遇，關鍵是要珍惜機遇、抓住機遇。大凡有作為的人都善于把握機遇。要珍惜幸福。人生在世，最重要的是生命，最需求的是幸福，現在生活都講“幸福指數”。既要珍惜個人與家庭的“小幸福”，更要珍惜國家與社會的“大幸?！?。

二要自律。人的欲望是與生俱來的，每個人都有七情六欲，正當合理的欲望是推動社會發展的動力。人的欲望又是無止境的，如果不加強自身修養，欲望就會無限膨脹，得寸進尺。作為人民公仆，領導干部一定要正確對待權力，嚴格自律。要常修為政之德。一個人要崇尚社會公德、講究職業道德、遵循家庭美德、錘煉個人品德。黨員干部更是要一心為公，執政為民，為官一任，造福一方，一定要運用好人民授予的權力，維護好人民的根本利益。要常思貪欲之害。貪欲究竟有哪些害處?歸納起來有“七筆賬”：一是政治賬，自毀前程；二是經濟賬，傾家蕩產；三是名譽賬，身敗名裂；四是家庭賬，妻離子散；五是親情賬，眾叛親離；六是自由賬，身陷牢籠；七是健康賬，身心交瘁。要常懷律己之心。律己需慎獨。慎獨就是一個人獨處時也能做到上不欺天，下不欺地，中間不欺騙自己。一定要時刻檢點自己的工作和生活，不取不義之財，不貪不義之利，不做不潔之事。一定要防微杜漸，注意小節，從小事抓起，從一點一滴做起，謹防積小惡成大惡、因小事而失大節。

三要自省。古人提倡“一日三省吾身”，領導干部更要經常反省，保持清醒的頭腦。一省對學習是否有熱情。學習是獲取知識的第一手段。要通過學習，來堅定鮮明的政治立場、掌握科學的思維方法、培育高超的領導藝術、塑造閃光的人格魅力。具備了豐富的知識，講話就有底氣，思想就有靈氣、行動就有朝氣、工作就有銳氣。二省對事業是否有激情。激情是干好事業的基礎。缺乏激情的人，正如“和尚敲鐘，得過且過”，工作沒有創新，事業必定無成。三省對他人是否有真情?！芭c人相交，貴在真心?！比松谑溃苡袔讉€知心朋友，可以共患難、同呼吸，是很快樂的事情。貪腐者的朋友是“酒肉朋友”，靠利益維系，不是靠真情維系。

四要自修。要修身，先修心。良好的心態是事業成功的基礎、生活幸福的源泉、身體健康的保障。要有平常的心態。有平常心，就能做到居要職而不顯擺，創佳績而不炫耀，有本事而不張揚；有平常心，就能凡事順其自然，遇事處之泰然，得意之時淡然，失意之時坦然。有平常心，就能與人平等、看人平視、待人平和。要有快樂的心態。快樂是人的一種精神上的愉悅、心靈上的滿足。一個人有了快樂的心態，便能夠做到知足常樂、助人為樂、自得其樂、苦中求樂。同時快樂是可以傳遞的，可以感染的。我們要去努力營造一種快樂、樂觀的工作氛圍，推動工作和諧開展。要有豁達的心態。豁達，就是想得通、看得透、拿得起、放得下?；磉_的一群人走到一起組成一個團隊，團隊就和睦；豁達的領導干部組成一個班子，班子就和諧。我們一定要有豁達的心態，這樣才活得輕松，活得愉快、活得大度，活得幸福。

四、廉潔過節干凈過節，建設廉政XX

“雙節”將至，一些人利用過節打著“親情牌”請客送禮，領導干部就容易喪失警惕性，所以這個時期正是各種腐敗現象和不正之風的易發期、高發期，更是檢驗黨員干部是否廉潔奉公、是否作風正派的重要關口。俗話說：“廉不廉，看過年；潔不潔，看過節”。今天我們在這里召開懇談會，目的就是給我們的領導干部打“廉政針”，預防“節日病”，著力營造一個風清氣正、干事創業的社會風氣和文明祥和的節日環境。

一要干干凈凈過節。過節本來是歡天喜地的事情，走親訪友很正常，但難免有人會趁此機會“禮尚往來”。從近年官員“落馬”的案例中不難發現，不少官員平時還能拒腐防變，沒有被“糖衣炮彈”擊倒，但卻在“逢年過節，禮尚往來”中思想麻痹，放松警惕，進而被“禮”打倒，被“禮”擊垮。

二要多到群眾中去。黨員干部是“人民公仆”，是人民養育了我們。節假日我們要抽出時間，深入基層，深入農村、企業和社區，特別是要到山區看看貧困的孩子，看看那些孤寡老人，了解他們的安危冷暖，傾聽他們的愿望要求，為他們辦點實事、辦點好事，幫助他們解決實際困難，把關懷和溫暖送下去，把呼聲和意見帶回來。

三要時刻不忘學習。很多人認為過節就是放松。實則不然，過節也不能放棄學習。如果只顧放松，結果節是過了，但工作生疏了，甚至大腦也呆滯了。所以，過節要勞逸結合，讓自己情操得到陶冶，素質得到提升。同時在放松心情之余，工作這根弦不能松，要統籌安排好各項工作，要多聽、多看、多思考，想工作不足，思應對措施，謀未來之策。

四要注意安全過節。節假日是安全事故高發期，走親訪友、吃喝玩樂都要注意安全，尤其要注意交通安全、飲食安全、消防安全、值班安全，度過一個祥和幸福的“雙節”。

同志們，今天我就講這么多。在這里，我代表市委、市政府，以前祝大家節日愉快！

謝謝大家！

第四篇：國慶中秋“雙節”前廉政談話會講話發言稿例文

國慶中秋“雙節”前廉政談話會講話發言稿

同志們：

金秋送爽、丹桂飄香，在這個美好的季節，一年一度的國慶、中秋兩個佳節將至，黨的十九屆五中全會也將在 10月召開。為確保大家過一個廉潔、祥和的“雙節”，不斷深化全縣黨風廉政建設，持續推動全面從嚴治黨向縱深發展，向黨的十九屆五中全會勝利召開獻禮，經縣委研究決定，今天我們召開一次各鎮（街道）、縣直單位主要負責同志和科級以上干部參加的“雙節”前廉政談話會。

會后，各級各部門各單位也要面向全體黨員、干部、職工，組織開展廉政談話、警示教育，在“雙節”到來之前，早上廉政課、早打預防針，常吹廉政風、常敲警示鐘，確保廉潔過節、祥和過節，鞏固常態化疫情防控、經濟社會高質量發展、全面從嚴治黨來之不易的大好局面。

在重大節日、重要節點前進行廉潔談話和警示教育，是全面從嚴治黨的必然要求，是增強廉潔自律意識、源頭預防腐敗的有利契機和有效舉措。廉潔、祥和的節日應當以清廉、儉樸、溫馨為主要標志，應當成為黨員干部職工在忙碌工作之余休整和放松身心的驛站。希望大家的學習、工作、生活、家庭，能同這個季節一樣美好。下面，與大家談三個方面的問題。既是要求也是期望，與大家交流共勉，希望對大家有所啟示、有所幫助。

一、始終系牢防腐拒變的“緊箍咒” 中國特色社會主義進入新時代，在全面從嚴治黨持續向縱深推進、向基層延伸的背景下，全縣各級黨組織、廣大黨

員干部職工在節假日期間，更要始終緊繃紀律之弦。

要持續提高政治站位。把節日期間落實中央八項規定和省、市、縣配套制度，作為一項嚴肅的政治任務，作為自己成長進步、安身立命的根本和基礎，嚴格遵守《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》，切實把紀律規矩挺在前面，時刻保持自警、自省、自重、自律，始終心存戒懼，發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統，自覺抵制各種風險誘惑、各種不良風氣，防止各種違法、違紀問題發生。

要嚴格落實主體責任。全縣各級黨組織要認真履行黨風廉政建設主體責任，把節日期間糾正“四風”、加強黨風廉政建設作為重要任務擺在突出位置，及時查找和堵住思想、制度、作風等層面的漏洞，結合實際對本地區本部門本單位加強節假日期間黨風廉政建設的制度措施進行修訂完善、細化優化，真正打牢工作基礎，從制度機制上防范違反廉潔自律、廉潔從政規定的問題發生。

要切實履行“一崗雙責”。全縣各級黨組織書記、黨組織班子成員要切實履行好第一責任人責任和“一崗雙責”，發揮以上率下、模范帶頭作用，管好自己，帶好隊伍。要注意強化教育管理，明確紀律要求，營造輿論氛圍，嚴防“節日病”的發生，嚴防“節日過完了、干部倒下去”，教育引導黨員干部職工爭當“想干事、能干事、干成事、不出事”的好干部。

要全程強化組織監管。全縣各級紀檢監察機關要突出主責主業，積極強化常態化、近距離、可視化的日常監督，運用“蹲點式”“面見式”的直接監督，不斷提高節期管理監督黨員干部實效。要堅持關口前移、抓早抓小，充分發揮案

例曝光、警示教育的作用。要履職盡責，動輒則咎，采取隨機、突擊、交叉等檢查方式，不打招呼、不定路線，實地暗訪、深挖細查，對中秋、國慶節日期間違反中央八項規定精神的問題，特別是頂風違紀和隱形變異的“四風”問題，堅持“零容忍”的態度，發現一起、查處一起，持續釋放執紀必嚴、久久為功的強烈信號。

二、自覺增強防腐拒變的“免疫力”

“德不配位，必有災殃”，黨員干部在腐敗問題上沒有天然的免疫力，出現問題、栽了跟頭的黨員干部，歸根結底是思想道德修養不過關，沒有站穩政治立場、守住黨性原則。市場經濟大浪淘沙，我們必須清醒的認識到，黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，滋生腐敗的土壤依然存在，我們隨時都可能面臨各種風險誘惑的考驗，一旦放松自身的思想道德修養，就極有可能滑向腐敗的深淵。

要始終保持思想純潔。思想純潔是黨員干部的立身之本、從政之基。思想不純潔，精神支柱就會坍塌，人生方向就會迷失。黨員干部職工必須在思想上不斷改造自我，堅持不懈、持之以恒凈化心靈、增強“免疫力”，保持“純潔性”。各級黨組織要加強對黨員干部的思想政治教育和黨性黨風黨紀教育，強化日常的教育與提醒，對出現的苗頭性、傾向性問題早發現、早糾正，這是保持黨員干部思想純潔的必要措施。

要全面加強黨性鍛煉。要積極參加黨內組織生活，自覺接受黨性教育和黨性鍛煉，常修從政之德，常懷律己之心，常除非分之想，辯證地處理好自我與社會、做人與做官的關系。心中要始終裝著人民，裝著黨和國家的事業，達到“小

我”、“忘我”“無我”的境界，最大限度地克制私心、樹立正氣。為人處世要公道正派、表里如一低，要低調謙虛，豁達大度。要注意凈化自己的社交圈、生活圈和朋友圈，把牢親情關、友情關、人情關，時刻保持頭腦清醒，恪守為人處世從政的底線。

要時刻樹牢宗旨意識。人民對美好生活的向往，就是我們黨員干部的奮斗目標。從某種意義、一定程度上說，維護和實現人民群眾的根本利益，就是維護我們黨員干部自己的飯碗。不能因為職務變了、權力大了，就離群眾遠了，就忽視和淡忘了群眾對我們的要求和期盼。黨員干部必須樹立正確的政績觀，對人民群眾始終心懷敬畏，堅持全心全意為人民服務，自覺抵制和克服官僚主義、享樂主義、形式主義和奢靡之風，千方百計把實現好、發展好、維護好廣大人民群眾的根本利益，作為自己修身立志、干事創業的出發點和落腳點，不辜負群眾的信任和托付。

三、全面架起拒腐防變的“高壓線” 大家作為各個單位、各個部門上的負責人或是科級干部，手中或多或少掌握著人、財、物等方面的權力。希望大家常懷感恩、敬畏、知足、勤勉之心，正確對待、規范行使黨和人民賦予我們的權力。

對待崗位要有感恩之心。對待我們安身立命的本職崗位，我們要少一點浮躁，多一點清醒。我們干事創業、實現人生和社會價值的舞臺都是組織給的，必須對組織懷有感恩之心，就要更加嚴格地要求自己，努力在本職崗位上創造業績、取得進步，始終不辜負組織的關愛和培養。

對待權力要有敬畏之心。權力是一把“雙刃劍”，同時

意味著風險。秉公用權，可以造福人民；以權謀私，就會禍害一方。成長為黨的基層領導干部，需要很長時間，付出很多努力，非常不容易。希望大家始終懷有如履薄冰、如臨深淵的敬畏之心，倍加珍惜自己的前途，審慎用好權力，不能因為一念之差，一失足成千古恨。

對待名利要有知足之心。古人曾說：“天下熙熙，皆為利來;天下攘攘，皆為利往”，這是人之常情。但對黨員干部來說，關鍵是留什么樣的名，求什么樣的利。必須正視和擺脫名利上的困擾。要想得開、看得透，多向下看，少向上看，多看自己，少看別人，知足常樂。只有這樣，我們在名利面前才不會失去平衡，才不會鑄下大錯、悔之已晚。

對待事業要有勤勉之心。組織和人民把權力交到我們手中，目的是讓我們為事業發展做貢獻，為人民群眾謀利益。這就要求我們必須把心思集中在“真干事”上，把本領用在“多干事”上，把目標放在“干成事”上，認真想一想我們在為誰做事，應該怎樣做事，如何才能把事做好。始終堅持勤政為民、履職盡責，以扎扎實實的工作成效贏得組織和群眾的滿意認可。

同志們，開展“雙節”前廉政談話，既是縣委對大家的嚴格要求，也是群眾對我們的殷切希望。希望同志們倍加珍惜偉大時代、倍加珍惜美好生活，倍加珍惜自身前程和家庭幸福，安然度過一個清正廉潔、歡樂祥和的國慶中秋佳節，嚴格自我要求和自我約束，樹立良好形象、創造嶄新業績，回報組織、群眾的期望和重托。

機關文字工作，以起草領導講話稿居多，這也是直接服務領導的一種有效方式。文稿起草者常為此點燈熬油、大費

苦心，有時甚至茶飯不思，身心飽受煎熬。如果我們靜下心、跳出來審視就不難發現，領導講話稿在絕對的變化中蘊含著相對的不變。把握領導講話稿的“變”與“不變”，有助于更好地指導和推動我們的文稿寫作。

一、內容常變，主導思想不變 我們說領導講話要能指導和推動工作落實，而工作本身在每一個階段都有新的進展和成效，所以每一篇講話的具體內容也要隨之變化，才能更有針對性和指導性。但不管講話內容如何變化、領導認知怎樣發展，講話的主導思想、基本立場和核心觀點必須體現一慣性。

具體來說，有三點需要我們把握：一是始終堅持以人民為中心的發展思想。二是始終堅持科學理論的指導。三是始終堅持實事求是的原則。

二、形式常變，基本章法不變 領導講話稿作為一種常見的事務公文，不像法定公文那樣有明確規范的格式要求，再加上主題、聽眾、場合、時間、種類、素材、領導風格等各種因素變化，最終呈現出的形式不拘一格、靈活多樣。講話稿雖無“定體”，但須有“大體”。

這里的“大體”，主要指一些基本的章法。

從邏輯順序看，各種形式的領導講話稿，都要圍繞“是什么、為什么、怎么辦”來展開，“是什么”闡釋概念，“為什么”說明依據和重要性，“怎么辦”明確舉措和要求。有些簡短講話，領導同志一上來直接提要求、講“怎么辦”，但仍然以“是什么”和“為什么”為話語前提，只不過因為

之前已經很明確，所以沒必要再講。

從框架結構看，各種形式的領導講話稿，一般可歸結為“總分式”“分總式”“總分總式”以及“平鋪式”“層進式”等，而且可以相互嵌套使用。具體因領導同志風格習慣而異，有的領導習慣嚴密邏輯，一層套一層，一直分到三、四級標題；有的領導習慣平鋪直敘，一字排開講七、八條，都是可以的。

從總體脈絡看，各種形式的領導講話稿，無非要按照“總結成績、分析問題形勢、部署工作”“提高認識、明確任務、做好保障”“查擺問題、分析原因、提出思路舉措”等大致脈絡來進行，以把問題分析清楚、把思路梳理清楚、把任務交代清楚為要。

三、問題常變，解題思維不變 每一篇領導講話所要研究解決的實際問題都不同，即使是需要持續解決的復雜問題，在每一次講話中分析和研究的側重點也不同。舊的問題解決了，新的問題又會產生。但無論問題怎么變化，解決問題的思維是有章可循的，方法論的要求從來都是一致的。

常見的有這樣幾種思維，需要文稿起草者全面掌握、學好用好：

一是辯證的思維。善于發展地而不是靜止地、全面地而不是片面地、系統地而不是零散地、普遍聯系地而不是單一孤立地看待問題，善于運用矛盾分析法來研究問題，善于處理局部與全局、當前與長遠、重點與非重點等的關系，拿出

切實可行的措施辦法。

二是歷史的思維。從歷史的視角來認識事物發展的規律，分析所處的階段和現狀，把握前進的方向和趨勢，指導當下和未來的工作。只有把問題的來龍去脈搞清楚了，才能不忘初心、保持定力，才能抓住機遇、強化擔當，在歷史進程中創造新的歷史。

三是法治的思維。研究問題、作出決策，必須時刻繃緊法治這根弦，做到心中有法、慮必及法、行必依法。要自覺把各項工作納入制度和法治軌道，不斷提高運用法治思維和法治方式開展工作、解決問題、推動發展的能力，確保不偏離法治軌道、不突破法律邊界、不逃避法律責任。

四、表述常變，文風要求不變 不同類型的講話，有不同的語言表述，比如工作大會上的講話宜莊重嚴謹，座談會上的講話宜親和貼切，開幕詞、歡迎詞等禮儀類講話宜熱情洋溢，等等。但是從總體來看，各種類型的講話稿對于“短實新”的文風要求是一以貫之的。

要在“短”上下功夫。言不在多，要言不煩。后人常引用魯迅先生那句“寫完后至少看兩遍，竭力將可有可無的字、句、段刪去，毫不可惜”的經典論述，來說明這個問題。今年以來，各地在解決形式主義突出問題為基層減負過程中，再次提出開短會、講短話、發短文的要求，強調領導講話稿要開門見山、直奔主題，堅決摒棄不得要領的冗詞贅語和于工作毫無益處的大話、空話、套話、假話。對于這些要求，文稿起草者都要認真把握。

要在“實”上下功夫?！拔逯v五不講”的重要要求挺好，即“講符合實際的話不講脫離實際的話，講管用的話不講虛話，講有感而發的話不講無病呻吟的話，講反映自己判斷的話不講照本宣科的話，講明白通俗的話不講故作高深的話”。對此，文稿起草者必須學深悟透、學懂弄通做實。

要在“新”上下功夫。實踐中，同一工作內容常開會、常講話的情況是很多的，這就要求多變換講話的角度、維度和向度，注意從內容、形式、材料等方面深度挖掘，努力講出新意，提出新的思路和舉措?！度嗣袢請蟆吩l過一篇題為《講話豈可“到此一游”》的文章，批評有的領導同志講話習慣于套用“萬能句式”，既無屬于自己的真知灼見，又無推進工作的真招實策，說的就是這個道理。

在領導講話稿的起草實踐中，“變”與“不變”是相互依存、相輔相成的。把握好“變”，能使講話稿出新；把握好“不變”，能讓講話稿守正。善于從永恒的“變”中把握“不變”的規律性的東西，是起草領導講話稿的一條重要方法論，需要我們每一位文稿起草者身體力行、勉力而為。

由于領導講話的場合、對象、內容、作用、風格不同，加上領導講話稿又是高度自由的文體，因而它沒有固定不變的格式。如何設計結構、安排層次，寫什么、怎么寫，都可以根據需要和領導的個性風格而定。下面介紹一些比較常見、通用的框架格式，可供較少接觸這種文體的機關干部參考。

領導講話稿通常有總標題、副標題。其中總標題常見的有以下三種樣式：

一種是，體現講話場合及講話內容的敘事性標題。也叫簡式標題。主要用于小型會議、一般性工作會議或公務活動，如《×××同志在縣以上單位黨委書記座談會上的講話》。直接寫明講話人在什么會議（場合）講話便可。有時候標題內不寫講話人的姓名，而放在標題下居中的位置?？倶祟}下方，一般還應標明講話的日期，用括號括起。

一種是，體現會議主題及講話內容的觀點性標題。也叫雙標題。主要用于莊重場合或大型會議、大型活動。這類標題有的還在后面加設副標題，說明什么場合、什么人的講話，如《沿著新時代道路奮力前進，在新的起點上展現新作為，全面推動高質量發展——×××在×第××次代表大會上的報告》，即由一個主標題和一個副標題組成。主標題常常明確提示講話主題，概括講話內容，有時就從講話中摘出一句關鍵詞。

還一種是，套用相應規范的特定標題。也叫固定標題。即會議（活動）+××詞（講話）。如各級黨代會、人代會上的工作報告以及開、閉幕詞，法院工作報告、檢察院工作報告等，從中央到地方，沿用幾十年不變，成為一種法定標題。

講話稿開頭，是講話思路的起點，不但使聽眾了解講話者的意圖，而且提領整個講話，起著定調的作用。好的開頭，像歌唱家唱出的第一個音符一樣，至關重要。可以先入為主，先聲奪人，給人以深刻的印象，把聽眾吸引住。要盡可能用簡潔、概括、形象、生動的語言，達到“好的開頭，成功的一半”的功效。以下十二種開頭比較常用：

（一）開門見山式。一開頭就直敘本題，切入正文。即用一兩句話，直接點明講話內容，讓聽眾一下子抓住講話主題。這種開頭莊重、簡潔，對控制會場的氣氛有較強的作用。

（二）概括說明式。即把要講的內容用幾句話概述一下，說明講話的緣由和要點，以引起聽眾的注意。這是上下都用得比較多的方法。

（三）開篇點題式。即對要講的問題，表明講話人的態度，然后順著把下面講的主要內容點出來。如毛澤東在《整頓黨的作風》講話中開頭：“今天我想講一點關于我們的黨的作風的問題。”（四）設問啟發式。開頭提出一個發人深省的問題，引發聽眾的興趣。這種設問式的開頭，不僅吸引聽眾的注意力，而且突出了講話的主旨。

（五）闡明政策式。在開篇就簡明扼要地闡明大政方針和相關決策部署，然后再聯系實際，敘述自己要講的內容。

（六）介紹背景式。開頭將有關的背景材料介紹一下，幫助聽眾了解問題的來龍去脈，加深對講話主旨的理解。當然這種背景材料必須是多數聽眾不了解的新情況。如眾所周知的斯大林 1941 年 7 月 31 日的《廣播演說》，以重大事件（德軍向莫斯科大舉進攻）為開頭，讓聽眾在震驚之余，進一步傾聽有關情況及對策。

（七）曲轉入題式。開頭先講幾句“題外”的話，把聽眾的注意力吸引過來，然后話鋒一轉，進入正題。

（八）提出任務式。開篇就把面臨的任務提出來，然后再就如何完成好任務，列出有關問題，分別敘述清楚。

（九）介紹評價式。一些紀念性等集會上的講話，一開始對所紀念的人物、事件做出介紹，同時作出評價，然后交代講話的目的。

（十）名言警句式。引用一段名言、警句、典故、諺語、詩歌或講一段故事等作為開頭，引人入勝。

（十一）祝賀慰問式。一些表彰大會、紀念大會以及一些節日祝詞、代表大會的祝賀等，開頭一般都是對有關人、事表示祝賀或慰問。

（十二）分析形勢式。以分析當前某方面的形勢，指出召開會議（舉行活動）的重要性、必要性作為開場白。

第五篇：新任職領導干部集體廉政談話會講話

縣委常委、紀委書記在全縣新任職領導干部集體廉政談話會上的講話

同志們：

今天，我們在這里召開新任領導干部集體廉政談話會，主要目的就是要對各位新提拔的領導干部早上廉政課、多打預防針、常敲警示鐘，使大家倍加珍惜人民賦予的權力，倍加珍惜在各自崗位上干事創業的機會，倍加珍惜自己的前程和家庭幸福，在思想上筑牢道德

觀念和黨紀國法兩道防線，在行動上處理好做人與做官的關系。走上新的領導崗位，是個人努力、群眾認可的結果，也體現了組織的關心和信任，希望大家在新的崗位上不辱使命，奮發有為，用你們的智慧才能，為全縣經濟社會各項事業持續快速發展做出積極貢獻。

下面，我從四個方面與大家交流、共勉。

一、不斷加強學習，練就干事創業本領

領導干部不勤政也是一種腐敗行為。加強學習，是勤政為民、做好工作的重要前提。新提拔調整的領導干部步入新的工作崗位后，承擔的工作重，關注的人多。大家要把加強學習作為保持正確的政治方向、提高領導水平、打開工作局面、提高履職能力的有效方法。一要樹立恒心勤于學。一個人今天獲取的信息，也許明天就會過時，這就需要用不斷的學習來進行知識更新，增長才干。因此，要把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界，常抓不懈，持之以恒，不斷提高政治敏銳性和洞察力，深化對經濟社會發展規律的認識，增強落實各項政策措施的自覺性和堅定性，造就適應形勢發展需要的專業型、復合型黨員領導干部。二要突出重點全面學。領導干部要在重點學習業務知識的基礎上，力求學習的深度和精度，在學習的廣度上下功夫，不斷拓展知識面。今年，縣委將在全縣各級黨組織和全體黨員中全面開展黨的群眾路線教育實踐活動，這項活動是今年上半年各級黨組織和黨員干部參與學習的重要內容，縣紀委也將配合縣委推出系列學習教育活動，希望全縣各級黨組織和廣大黨員干部要按照要求，創新性地開展學習教育活動，使活動成為推動本職工作的源動力。同時，大家還要全面掌握縣委、縣政府當前的重點工作和重點項目內容，按照縣委工作安排，計劃于1月11日召開縣委全會，將全面部署新的一年30件實事，希望大家自覺地把思想統一到全縣大局中來，深入思考、精心謀劃，準確分析和把握形勢，切實深化對縣情的認識，進而實現縣域經濟社會的科學發展和跨越發展。三要聯系實際潛心學。要善于把學習的知識及時運用到工作中去，做到先學先知，先知先用。要牢牢抓住當前工作中的熱點、焦點、難點問題，有重點、高質量、深入地開展調研工作，做到理論實踐有機結合。

二、堅持廉潔從政，常懷敬畏之心

權力是一把“雙刃劍”。一個領導干部如果在權力觀上出現偏差，把權力當作為個人或小團體謀取私利的工具，就必然在行使權力中出現濫用，滑向腐敗的深淵。從公仆到貪官只是一念之差，從功臣到罪人常常只一步之遙，掌權的同時就意味著風險，做官的背后可能就是坐牢?，F實生活中一些領導干部走上違法犯罪的道路，根本原因就是手中有了權力就忘乎所以，以權謀私、為所欲為，最終落得個身敗名裂的下場?？倳浿赋觯骸邦I導干部工作上要大膽，用權上則要謹慎，要常懷敬畏之心，戒懼之意，自覺接受紀律和法律的約束?！敝v話語重心長，有很強的針對性，意在提醒我們的領導干部，要常懷敬畏之心，嚴于律己，謹慎從事，秉公用權，廉潔從政，干凈干事，造福百姓。心存敬畏，就能夠自重、自省、自警、自勵，就能做到慎獨、慎初、慎微、慎行。領導干部肩負著組織的重托和人民的期望，對組織、對權力、對群眾、對法制、對人生一定要有真真切切的敬畏，以此堅定理想信念，陶冶品行情操，加強黨性修養，樹立品格高尚、勤政為民、清正廉潔的良好形象。一要畏法。黨紀國法具有很強的權威性，領導干部要進一步強化法紀意識，時刻牢記黨紀國法是不能觸碰的“高壓線”和不可逾越的“紅線”。要時刻敬畏黨紀國法，自覺遵紀守規、嚴格自律、謹慎行事，不斷強化自我約束、自我控制，做到在生活圈子中守住規矩、抗拒誘惑，在交往圈子中分清良莠、慎重交友，真正實現“大道”不偏離、“小節”不喪失。二要畏權。領導干部手中都掌握著一定權力，運用的好，就能夠成就事業、造福一方；運用的不好，就會失職、瀆職，甚至以權謀私，毀掉前程。我們要深切認識到權力是責任、是義務、是奉獻，行使權力一定要如履薄冰，如臨深淵，慎之又慎。要深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事，讓人民群眾得到更多實惠，確保人民賦予的權力始終用來為人民服務。三要畏民。天下安寧在于民樂，天下可畏在于民怨。領導干部敬畏群眾，以感恩之情勤勉工作、回報人民，這不僅是黨性要求、為政準則，更是做人的根底。目前，有的地方干群關系緊張，矛盾突出，一個重要原因就是一些領導干部對群眾感情淡薄，與群眾的距離越來越遠，甚至在群眾面前高高在上。我們一定要增強密切聯系群眾的意識，真正相信群眾、依靠群眾、學習群眾，善于宣傳群眾、團結群眾、發動群眾，充分調動和發揮群眾的積極性、主動性和創造性，和人民群眾一道把我們的事業不斷推向前進。

三、自覺接受監督，爭當勤廉表率

權力不受監督，必然導致腐??；干部拒絕監督，遲早要出問題。領導干部要在“糖衣炮彈”面前站得正、立得直、挺得住，除了有堅定的理想信念，有健全的“他律”機制，還必須自覺接受監督。在座的每一位同志都要吸取腐敗案件的教訓，切實增強主動接受監督的意識，擺正自律與監督、警戒與自覺的關系，常洗“陽光浴”，常聽“批評語”，常敲“廉政鐘”，真心實意地聽取各方面的意見，積極主動地接受各方面的監督。一要積極主動接受監督。對干部進行監督，不是跟誰過不去，更不是整人，而是一種關愛、一種保護。人非圣賢，孰能無過？一個人有過錯并不可怕，可怕的是聽不進批評和意見。毛澤東同志曾經深刻地指出：“讓人說話，天塌不下來；不讓人說話，總有一天要唱《霸王別姬》”。作為一名新任職的領導干部，手中都握有一定的權力，切不可自醉、自傲、自負而拒絕監督，更不可目空一切、盛氣凌人地反對監督。要有主動接受監督的胸懷，明白“忠言逆耳利于行，良藥苦口利于病”的道理，要把組織的監督看作是對自己的培養，把上級的監督看作是對自己的愛護，把同級監督看作是對自己的幫助，把下級監督看作是對自己的信任，切實把接受監督作為自己生活的常態，習慣在監督下行使權力、開展工作。二要積極主動自我監督?！墩撜Z》中把“吾日三省吾身”當作反省和克服各種不正確思想的辦法。廉由心生，心不廉則無所不取，心無防則無所不為，只有內廉于心，才能外廉于行。大家要經常反思理想信念牢不牢、宗旨觀念強不強、遵守紀律嚴不嚴、道德操守過不過硬，在無人監督的情況下，也能做到自省自警，打好拒腐防變的主動仗。有這樣一句話說得好，“愚蠢的人把自己的錯誤給別人當教訓，聰明的人把別人的錯誤給自己當教訓”，希望大家能切實領會其含義。三要積極主動開展監督?，F在對于領導干部的監督制度越來越規范、形式越來越多樣，關鍵是要運用好。要認真貫徹《黨內監督條例》等相關規定，認真落實重大事項報告、重要情況通報等制度；要爭做執行改進工作作風、密切聯系群眾相關規定的表率；要積極開展批評與自我批評，勇于剖析自己，虛心接受意見，真正改正不足。

四、始終激情干事，勇創一流業績

激情不僅是一種可貴的工作狀態和工作品質，更是干事創業的動力。一個缺乏激情的人，很難想象能把工作干好。新班子要有新面貌，新領導要有新氣象。我想在座的各位，很多到了新的工作崗位上之后，不能只是在單位中增加幾個新的面孔，更重要的是要換來一股清新的風氣。一要真情投入，推動本職工作快速發展。要始終保持昂揚向上的精神狀態，始終保持那么一股勁、那么一股熱情，把干事創業作為自己的天職，滿懷激情投入工作。把心思集中在“真干事”上，把本領用在“多干事”上，把目標放在“干成事”上。時刻把發展系于心弦，永遠把工作放在首位，始終沖在項目建設、經濟社會發展的第一線，努力創造出新的更大的業績。二要敢闖敢干，狠抓工作落實。領導、領導，就得引領、指導；干部、干部，就得先干一步。在我們這一層次上，主要就是要強化工作落實，在確保工作目標任務完成的基礎上，鼓勵大家創新性地開展工作。希望大家要按照縣委、縣政府要求，緊緊圍繞“三件大事”、“30件實事”所確定的工作目標，積極開動腦筋，深入思考，大膽實踐，勇于創新，以奮發有為的精神狀態、昂揚向上的干事激情，腳踏實地的工作作風，以一流的工作思路和措施，創出一流的工作業績。三要心系群眾，著力解決群眾關心、關注的難點、熱點問題。攻堅克難是領導能力的具體體現。困難和成績是成正比的，關鍵是你怎么看、怎么干。當前，我縣正處在加快發展的黃金期、社會矛盾的多發期，結構調整、項目建設和民生改善會遇到很多難題，一些事關百姓利益的敏感問題，比如征地拆遷等，處理時也很棘手。只有敢于承擔難事、棘手的事，才能迅速打開工作局面，才能有所新的突破。要嚴格執行好縣委、縣政府關于改進工作作風，密切聯系群眾的相關要求，心系百姓冷暖，胸懷百姓憂樂，改進作風，深入基層，跟百姓心貼心地交流，實打實地解決問題，主動幫助群眾出謀劃策，把黨和政府的溫暖送到千家萬戶，把新的工作崗位當作施展才華和干事創業的舞臺。今年，縣紀委將在全縣范圍內，針對黨員領導干部作風建設和黨風廉政建設責任制的執行情況，加大問責力度，堅決整治“庸懶散亂浮私奢驕”等八個方面的不良風氣，營造勤政廉潔、務實高效的機關作風，打造勤奮敬業、爭創一流的干部隊伍。

同志們，剛才和大家交流了一些想法，主要是通過交心談心方式對大家有一些啟發。大家從眾多的干部中脫穎而出，走上領導崗位，是非常不容易的，希望大家珍惜崗位，珍惜自己的政治前途，珍惜名譽，珍惜群眾的信任、組織的期待，把職務升遷變動作為新的起點，主動適應新的崗位，盡快適應新的角色，以更高的標準嚴格要求自己，以公正清廉的形象展示于社會，以加倍的努力投入工作，以優異的成績證明自身的價值，真正做到不辱使命、不負重托。