第一篇：XX年度縣委履行黨風廉政建設主體責任工作報告

XX年度縣委履行黨風廉政建設主體責任工

作報告

XX年度縣委履行黨風廉政建設

主體責任工作報告

今年以來，在省委、市委的堅強領導和省、市紀檢監察機關的正確指導下，縣委牢牢把握黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，始終堅持“圍繞發展抓廉政、抓好廉政促發展”，在嚴明黨的紀律、堅決懲治腐敗、堅持正確用人導向、改進干部工作作風等方面下功夫，努力營造風清氣正的政治生態，為加快全縣經濟社會發展提供了堅強有力的政治和紀律保障。根據省市要求，現將縣委履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下：

一、堅持“三責一體”，推進主體責任落地生根

認真落實省委、市委黨風廉政建設“兩個責任”實施意見及追究辦法，構建明責、查責、追責“三責一體”工作機制，推動主體責任落地生根。

一是科學嚴密明責。縣委自覺承擔起黨風廉政建設和反腐敗工作的政治責任和領導責任，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與經濟社會發展各項工作通盤考慮、統籌謀劃、協調推進，切實當好黨風廉政建設的領導者、執行者和推動者。今年以來，除定期聽取紀檢監察機關的工作匯報外，縣委常委會及中心組學習會議先后4次專題學習省、市關于落實“兩個責任”的文件；召開了高規格的全縣落實黨風廉政建設主體責任、監督責任和責任追究工作會議。結合實際制定出臺落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施辦法及分工通知，細化分解工作任務，確保責任分解明確具體、責任考核切實可行、責任追究剛性嚴格。全面實行“簽字背書”制度，縣委與95個縣直單位和30個鄉鎮黨組織簽訂了黨風廉政建設責任狀，分級明責定責，將主體責任分解到基層、落實到個人，實現主體責任全覆蓋。健全完善主體責任報告制度，年初安排6個鄉鎮、12個縣直單位的黨委書記向縣紀委全會報告了主體責任落實情況；年中各鄉鎮、縣直單位黨組織均向縣委遞交了落實主體責任情況的書面報告。縣委班子及主要負責人帶頭履行黨風廉政建設主體責任，帶頭講廉政黨課，帶頭作出廉政承諾，帶頭參加民主生活會，帶頭參加責任制檢查考核，統籌協調同級人大、政府、政協黨組織抓好黨風廉政建設，督促指導下級黨委抓好黨風廉政建設。縣委書記胡忠威帶頭落實廉政約談制度，全年與班子成員談心談話均在3輪以上，對26名縣直單位和鄉鎮主要負責人進行了廉政談話，時刻提醒縣委常委會班子成員和各級各單位主要負責人切實履行好“一崗雙責”，并作為縣委書記代表，在婁底電視臺接受關于落實主體責任專題訪談。

二是常督細考查責。縣委進一步完善黨風廉政建設責任制檢查考核制度，修訂年度目標責任考核內容和指標體系，把主體責任落實情況作為檢查考核重點，加大了考核權重，提高了考評制度的科學性和操作性。突出“六看六查”，堅持“四不兩直”，采取分片巡查和隨機抽查等方式，對各單位落實黨風廉政建設責任制情況開展監督檢查。將全縣30個鄉鎮和127個縣直單位分為5片，由縣委常委帶隊，分片對各鄉鎮和縣直單位落實黨風廉政建設責任制、懲治和預防腐敗體系建設工作情況進行檢查考核，檢查考核結果納入鄉鎮和部門綜合評價體系，并在下一年年初的縣紀委全會上予以通報，對存在問題的進行誡勉談話、限期整改，直至作出組織處理和紀律處分。6月下旬至7月上旬，對全縣各單位落實“兩個責任”情況進行了集中督查，并下發了督查通報，起到了很好的督促推動作用。

三是從嚴從實追責。縣委對黨委主體責任不落實的9種情形進行科學界定，并從領導班子、班子主要負責人、班子成員三個層面劃分責任，分清集體責任和個人責任、主要責任和重要領導責任，實行終身責任追究制；同時，明確責任追究的具體方式，對領導班子進行責令作出書面檢查、給予通報批評、予以調整處理，對班子成員進行誡勉談話或者調離崗位、引咎辭職、責令辭職、免職、降職等處理，通過嚴格追責，倒逼主體責任落實到位。根據XX年度黨風廉政建 設檢查考核結果，對履行主體責任不力的2個鄉鎮和2個縣直單位予以全縣通報批評，對敷衍塞責的1名鄉鎮紀委書記予以免職處理，對監督責任缺位的1名紀委書記和1名紀檢組長誡勉半年；針對縣房管局發生的“塌方式腐敗”問題，對負有主體責任的原縣房管局長予以免職并立案調查；對科頭鄉小浪村有關問題負有主體責任的前后兩任鄉黨委書記進行誡勉談話，并全縣通報批評，對負監督責任的鄉紀委書記給予黨內警告處分并調離紀檢工作崗位。中央紀委創新平臺推介《湖南省xh縣“三責一體”推動“兩個責任”落地生根》。

二、全力正風肅紀，確保政治生態風清氣正

縣委始終堅守責任擔當，全面履行黨風廉政建設主體責任，抓住關鍵處，找準著力點，著力營造風清氣正、務實為民的政治新常態。

一是始終把紀律和規矩挺在前頭。縣委堅持把遵守政治紀律和政治規矩擺在突出位置，不斷強化黨員干部黨的意識、政治意識和組織意識，不斷提高維護黨章黨紀的自覺性和堅定性，確保政令暢通、令行禁止。著力加強教育引導，把紀律教育列入黨員干部教育培訓規劃和中心組學習內容，深入開展黨的政治紀律和政治規矩專題教育，縣委書記胡忠威在各種場合多次強調政治紀律，并給全縣科級以上領導干部上了一堂“學條規，守紀律，講規矩”的專題黨課，各鄉 鎮和縣直各單位也開展了形式多樣的政治紀律教育活動。堅決執行黨的紀律，深入開展“責任追究年”活動，圍繞縣委、縣政府重大決策部署，對各單位任務落實、職責履行等情況進行立項監督，對不擔當、不負責、不作為等“三不”行為，吃、拿、卡、要等現象，做到有報必查、查實必究、追責必嚴，先后嚴厲查處xh五中亂收費案，游家鎮、白溪鎮2名財政工作人員挪用惠農資金案，以鐵的紀律保證中央、省市縣委決策部署落到實處。

二是始終把專題教育和作風建設抓在手上。以“三嚴三實”專題教育為契機，弛而不息糾“四風”轉作風。全體縣級干部緊盯自身“不嚴不實”的具體表現，帶頭查找出“不嚴不實”的突出問題5個以上，并逐一列出清單、限期整改到位。扎實開展“一進二訪”活動，7000余名黨員干部“進村入戶結窮親”，幫助貧困群眾解決困難和問題2萬余個。在全縣范圍內開展作風整頓“清風行動”，查處擅離崗位、上班玩游戲、炒股等50余人次。強化日常監督，先后抽調430人次組成110個明察暗訪組，對全縣各單位開展定期不定期的集中檢查，發現和查處問題103個，約談21人，通報批評、誡勉談話和經濟處罰10人，給予一名公車私用的工作人員行政警告處分，給予2名違規操辦壽宴的領導干部行政記過和黨內警告處分。加大專項檢查力度，整合縣財政、審計等8個單位力量，對52個單位的“三公”經費進行了 檢查，從嚴從緊加強“三公”經費管理，XX年，全縣“三公”經費同比下降33%。

三是始終把公正用人和規范選人落到實處。堅決落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴格按照好干部“五條標準”選拔干部，研究出臺《縣委管理干部選拔任用工作流程》等一系列文件，進一步規范干部選拔任用工作，擴大選人用人上的民主，努力做到公道對待干部，公平評價干部，公正使用干部；規定擬提拔任用干部需事先征求紀檢監察機關意見，建立含紀委書記在內的“五人小組”醞釀制度；制定實施《關于將擬提拔任用干部落實黨風廉政建設責任制情況納入考察內容的實施辦法》，真正做到將落實責任制與干部提拔任用掛鉤；在提名推薦干部人選時實行推薦人“背書”，明確干部推薦失察失誤責任的追究主體。加強對干部選拔任用工作以及職務任期制執行情況的監督檢查，建立專項督查制度，對干部群眾舉報的選人用人方面的問題嚴格核查。深入貫徹新修訂的《條例》，按照“三超兩亂”專項治理要求，嚴格控制機構編制、嚴格按規定職數配備領導干部，統籌消化先前超職數配備的干部，年內已消化94名。

三、著力正本清源，構建反腐倡廉長效機制

堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，積極探索建立務實管用的懲治和預防腐敗工作新機制，著力正本清源，從源頭鏟除滋生腐敗的土壤。

一是狠抓廉政教育，以覺悟提升筑牢思想防線。深入開展黨風廉政教育，不斷提高黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變能力。組織全縣黨員干部認真學習了總書記關于加強黨風廉政建設的系列重要講話和新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》；特邀省紀委第七紀檢監察室主任鄢利民同志給全體縣級干部、各單位黨政主要負責人和紀委書記作了落實主體責任專題講座；縣委常委會議3次專題學習省、市文件，及時傳達和貫徹省委、市委落實主體責任和責任追究電視電話會議精神；縣委書記胡忠威帶頭為全縣縣級干部、黨政一把手講題為《落實主體責任，堅守責任擔當》的廉政黨課；縣委反腐倡廉宣講團到全縣92個單位進行廉政宣講100余場次；組織縣四大家班子成員及鄉鎮、縣直單位一把手觀看警示教育片2部。圍繞落實“主體責任”，組織102名鄉鎮和縣直單位主要負責人開展了為期一個月的大調研，要求各單位“一把手”親自撰寫專題調研文章并報縣委主要領導參閱，對未按時報送調研稿的14名“一把手”予以全縣通報批評。深入開展黨性黨風黨紀以及“兩個責任”、“黨紀條規教育年”等主題活動，繼續開辦《政風廣角》和《問政xh》欄目，今年以來，《政風廣角》播出42期，《問政xh》播出3期，產生了良好的社會影響。

二是全力支持“三轉”，以過硬隊伍保障工作開展。縣 委積極支持紀委履行監督責任，主動為紀檢監察機關撐腰壯膽、清障減負，當好紀委的堅強后盾，讓紀委能集中力量、放手辦案。全力支持紀委“三轉”，積極探索縣級紀檢監察體制改革，大力支持縣紀委調整內設機構，擬為縣紀委增加編制6個，新組建紀檢監察室3個，新設立二級機構1個，確保80%的人員在一線工作；進一步開展議事機構清理工作，目前僅保留9個；明確紀委書記在黨委中不分管其他業務工作。嚴格落實上級關于加強紀檢監察工作的意見，大力加強紀檢監察隊伍建設，配好配強各級紀委領導班子，明確鄉鎮紀委書記、副書記的提名、任免，由縣紀委會同組織部門為主，要求鄉鎮紀委至少配備三名專職委員。加大紀檢監察干部學習培訓力度，在省紀委培訓中心舉辦了高規格的全縣紀檢監察系統業務培訓班，特邀省紀委和郴州市紀委專家授課，努力提高全縣紀檢監察干部的監督執紀特別是辦案業務能力。切實加大對紀檢監察干部的安排使用力度，從縣紀委機關提拔鄉鎮長1名。從極為緊張的縣級財政中擠出經費，竭力改善紀檢監察機關辦公辦案條件，新建辦案談話中心212平方米。落實“打鐵還需自身硬”、“信任不能代替監督”的要求，加強對紀檢監察干部的教育管理，打造一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監察隊伍。

三是織牢制度籠子，以剛性約束規范權力運行。縣委常委會自覺落實“三重一大”、集體領導與個人分工負責相結 合、重要情況通報和報告、述紀述廉、廉政談話、民主生活會、談話和誡勉、詢問和質詢等黨內監督制度。自覺堅持民主集中制，認真開展批評和自我批評，帶頭制發并堅決落實《xh縣委常委會議議事規則》，堅守黨政分開原則，嚴禁違規干預和插手市場經濟活動，堅決貫徹落實主要領導末位表態制度。嚴格執行《xh縣黨委領導班子貫徹落實“三重一大”事項集體決策制度實施辦法》，實行“一把手”不直接分管人、財、物、項目等具體事務制度，最大限度規范“一把手”的權力。改進和完善黨政正職述責述廉并接受評議制度，加強對領導干部經濟責任審計。出臺非生產性指標控制、季度預警和責任追究制度，按照在XX年非生產性控制指標基礎上核減10%的原則，對全縣各鄉鎮、縣直單位核定下達了XX年度非生產性控制指標。按照積極穩妥、突出重點、逐步公開的原則，加快推進預算公開和“三公”經費公開。針對薄弱環節和重點領域，出臺《xh縣紀檢監察信訪件辦理工作規程》和《xh縣紀檢監察案件監督管理工作規程》，健全完善內控機制，重點規范信訪舉報處置、問題線索管理、案件查辦、定性量紀等關鍵環節權力的運行。印發《xh縣推行“三清單一清理”制度工作實施方案》，推行各職能部門權力清單制度，編制權力運行流程圖，固化權力運行和業務操作程序，限制自由裁量權。完善風險預警、糾錯整改、內外監督、考核評價和責任追究機制，深入推進權力運行公開，讓廣大 干部群眾在公開中進行監督。繼續開展制度廉潔性評估工作，建立領導干部“廉政檔案”。切實加強對一把手的監督，選取縣水利局等6個單位一把手公開述責述廉；選取公安局梅苑派出所等10個崗位進行重點崗位監督。規范并嚴格執行領導干部生活保障及親屬經商、擔任公職和社會組織職務、出國定居等相關制度規定。通過加強廉政風險防控制度建設，真正把“黨要管黨、從嚴治黨、依規治黨”和黨委主體責任的根本要求落到實處。

四是堅決懲治腐敗，以嚴明執紀震懾貪腐行為。縣委以“零容忍”的態度懲治腐敗，堅持有案必查、有腐必懲、有貪必肅，嚴肅查辦違紀違法案件，確保反腐倡廉出實招、動真格、見實效。進一步強化縣委反腐敗協調小組職能，建立健全反腐敗協調小組成員單位信息共享、辦案協作、案情通報、案件移送等制度，一年來，縣紀委監察局向縣檢察院移送案件10件，縣檢察院向縣紀委監察局移送線索6條，縣公安局向縣紀委監察局移送線索3條，縣審計局向縣紀委監察局移送線索2條。進一步加強信訪舉報受理工作，暢通信訪舉報渠道，共受理信訪舉報764件次，其中來信374件次，來訪16件次，來電4件次，網絡舉報370件次。進一步加大案件查處力度，嚴肅查辦故意刁難、吃拿卡要，虛報冒領、優親厚友、貪污侵占、私分濫發等侵害群眾利益的突出問題，共立案228件，給予216名黨員干部黨政紀處分，其中開除 黨籍52人，開除公職10人；受處分的科級干部23人。重點查辦了縣房管局和住保中心塌方式腐敗窩案，立案11人，其中科級干部6人；嚴肅查辦了省委巡視組交辦的7個信訪件中涉及的違紀人員，立案11人，其中正科級干部1人。大力推進農村黨風廉政建設，深入開展“村務整頓年”活動，嚴懲“村官”腐敗問題，查處違紀違法的村干部63人，移送司法1人，切實增強了“不敢腐”的震懾力。

總結回顧一年來的工作，雖然我們在黨風廉政建設和反腐敗工作上取得了一些成績，但與省委、省紀委和市委、市紀委的要求以及群眾的期望還有一定的差距，主要表現在一些干部在落實“八項規定”、踐行“三嚴三實”方面的堅定性、自覺性還不夠；反腐倡廉教育的形式還比較單一，教育的力度還應進一步加大；權力運行的監管機制還不完善，有效預防腐敗的制度機制需要不斷健全。下一步，我們將嚴格按照中央、省委、市委及上級紀委的要求，全面落實黨風廉政建設主體責任，堅持以法治思維和法治方式，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，努力營造風清氣正的政治生態，為全縣經濟社會發展提供堅強有力的政治與紀律保障。

第二篇：履行黨風廉政建設主體責任情況的工作報告

履行黨風廉政建設主體責任情況的工作報告

中共江山市委、市紀委：

2015年在市委的堅強領導和市紀委的正確指導下，上余鎮黨委以落實黨風廉政建設責任制為抓手，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為加快建設“五個上余”提供了堅強有力的紀律保障。根據市委辦〔2014〕59號《關于認真做好黨委(黨組、黨工委)履行黨風廉政建設主體責任情況報告工作的通知》精神，現將上余鎮黨委2015履行黨風廉政建設主體責任及黨委主要負責人履行“第一責任人”職責情況報告如下：

一、鎮黨委履行黨風廉政建設主體責任情況

(一)加強領導，全面落實黨風廉政建設責任制

1、成立組織機構。鎮黨委高度重視黨風廉政建設責任制工作，始終把黨風廉政建設責任制擺上重要議事日程。成立了以黨委書記陳忠喜為組長，黨委副書記毛水根為副組長，其他班子領導為成員的黨風廉政建設領導小組，鎮屬單位、各行政村也都成立了以黨組織負責人為組長的領導小組，按照“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾參與”的工作機制，形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。

2、明確責任分工。進一步明確黨委負責人是履行黨風廉政建設第一責任人職責，對全鎮黨風廉政建設負總責，做到與經濟建設和其它重要工作一起部署，一起落實;經常到重點村、落后村調研黨風廉政建設情況，主持召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議，認真落實“四個親自”要求，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦”。認真落實黨政領導班子“一崗雙責”，將反腐倡廉工作任務逐項分解，分別落實給黨政班子成員，做到每項工作有責任領導、有具體責任人;充分發揮紀檢部門的作用，支持鎮紀委履行職責。

3、健全工作機制。嚴格執行“領導干部有關事項報告制度”，認真落實“民主集中制”，發揮黨委會作用，對于重大事項，均由集體討論決定;定期召開班子民主生活會，開展批評與自我批評，不斷提高決策民主化、科學化水平;認真落實主要領導對本單位財務、干部人事、工程招標、行政審批和物資采購工作負總責, 班子成員根據工作分工,對職責范圍內的工作負直接領導責任的“五個不直接分管”規定和鎮班子成員在干部大會上述職述廉;進一步完善“廉政談話制度”，特別是對班子成員做到經常提醒和督促，要求他們牢固樹立廉潔從政意識。

4、強化督查考核。加強對黨風廉政責任制落實情況的督查，堅持經常性檢查與重點督查相結合，從源頭上推進反腐倡廉各項工作的落實。我們采取了以下措施：一是定期召開黨委會議，聽取責任落實情況匯報，解決責任落實中的困難和問題;二是加強監督檢查，對檢查出的問題，責令相關單位限期改正，對涉及制度不落實、損害群眾利益、工作失職等相關責任人進行誡勉談話;三是將貫徹落實黨風廉政建設責任制情況作為村干部基本報酬考核的重要內容，并將考核結果作為評先、評優的重要依據之一。

(二)強化教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線

在推進黨風廉政建設工作中，我們堅持教育為先、預防為主的原則，把對黨員干部的思想政治教育放在首位。鎮黨委把黨風廉政宣傳教育納入了黨委中心工作的總體部署，充分利用每次鎮、村干部大會，結合工作實際開展一系列黨風廉政教育。

1、加強理論學習，深入開展廉潔從政教育。深入開展黨的十八大、總書記在十八屆中央紀委二次全會上的講話精神的學習貫徹活動;先后組織鎮、村黨員干部學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》以及中央、省、市一系列關于廉潔自律各項規定,教育和引導黨員干部樹立共產主義信念，切實提高廣大黨員干部責任意識和紀律意識，促使全體黨員干部廉潔自律。全年黨委理論中心組專題學習反腐倡廉2次，開展黨風黨紀教育4次。

2、結合典型案例，開展黨紀黨風警示教育。組織全鎮各村書記主任收看警示教育片，通過因經濟、財務等犯罪入刑人員現身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸;組織鎮、村干部學習浙江省有關違法違紀通報，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓，增強自身免疫力;深化廉政風險防控工作，做到“四個到位”，即排查到位、公開到位、執行到位、動態監管，同時利用崗位風險防控系統，做好提醒教育。

3、濃厚宣傳氛圍，加強廉政文化建設。不斷豐富廉政文化內涵，創新廉政文化的傳播方式，推動“廉政文化進家庭”活動深入開展。統一制作廉政文化宣傳畫，分發到各村張貼展示，進一步營造了“以廉為榮、以貪為恥”的良好社會氛圍。特別是新一屆村級組織換屆選舉期間，利用短信提醒、制作換屆紀律小卡片、張貼宣傳標語等多種形式，大力宣傳換屆紀律，確保了村級組織換屆風清氣正。

(三)嚴明紀律，逐步優化經濟社會發展軟環境

圍繞黨委中心工作，以項目征遷攻堅年、民生工作提升年、作風建設加強年等“三個年”活動為總抓手，加大治理經濟社會發展軟環境工作力度，狠抓干部工作紀律，努力轉變工作作風。

1、加強作風效能建設。全年定期或不定期采取多種形式進行檢查，嚴肅工作紀律，重點加強上班時間工作紀律監督檢查;圍繞轉變機關作風、增強服務觀念和提高辦事效率，充分發揮紀檢監察職能，有效介入土地征遷、三改一拆、清潔家園、服務群眾等經濟社會發展軟環境建設的各個環節，堅決查處服務承諾不兌現、辦事拖拉推諉等行為，促進了干部作風的進一步好轉和經濟社會發展軟環境的進一步優化。

2、強化政府服務職能。鎮各辦公室設立了崗位去向牌，勞動保障、民政、計生、招投標等群眾辦事較多的業務部門安排一名工作人員到鎮便民服務中心大廳集中辦公，解決了群眾“找人難、辦事難”的問題，進一步把“以人為本、方便群眾、服務基層”的服務理念落到了實處。

3、嚴格執行規章制度。鎮黨委、政府主要領導及班子成員認真貫徹執行中央“八項規定”、省委 “六個嚴禁”和市委“十個不準”等有關規定。為實現科學管理、有效管理，鎮黨委結合鎮實際情況制定完善了值班、住夜、駐聯村、學習、考勤、問責等制度，并開展專項督查，對于違反相關規定的工作人員，進行了嚴肅的批評教育。

(四)高度重視，做好信訪和案件查辦指導工作

1、強化信訪工作，認真解決群眾利益訴求。鎮黨委堅持把信訪舉報工作當作一項重要工作抓緊抓實，嚴格落實信訪工作領導責任制，認真做好群眾來信來訪工作，對群眾反映的問題，凡符合政策能解決的，立即予以解決;對不符合政策的訴求，要求相關工作人員耐心細致解釋，做實做細群眾的思想工作;堅持每日一名值班領導信訪接待，建立重要信訪包案制，暢通信訪渠道，及時化解了各類問題，維護了群眾合理訴求。2015年共排查受理各類矛盾糾紛212起，化解208起;受理各類信訪件190件，報結169件，調處成功率、報結率分別達98.1%和89%，妥善化解省信訪積案2件。

2、保持高壓態勢，堅決查處違法違紀案件。依照“立黨為公，執政為民”的宗旨，嚴格依紀依法查處違法違紀案件。2015年重點加強農村集體“三資”管理，嚴格“三公”經費管理，強化審計監督，嚴肅查處各類違紀違法案件5起，處理黨員6人。通過查案，有效促進了全鎮黨風廉政建設，推動各項工作的順利開展，為我鎮社會經濟發展提供了堅強有力的紀律保障。

(五)強化核心，努力提升班子自身建設

鎮黨委作為農村政治、經濟和各項社會事業的領導核心，是基層組織的“龍頭”，其“龍頭”作用能否充分發揮，主要取決于黨

委自身建設的水平。為此，鎮黨委非常重視班子自身建設。

1、堅持落實黨內各項制度。一是堅持黨委理論中心組學習制度。在學習過程中，主要領導遵守時間，帶頭學習，班子成員也都能按照要求開展學習活動，從而保證了理論中心組學習真正取得實效。二是堅持落實班子成員分工責任制。結合我鎮實際情況和班子成員各自特點，科學分工，明確了班子成員的崗位職責，要求他們認真落實廉潔從政相關規定。三是堅持強化民主集中制。落實民主生活會、黨政班子述職述廉制度，完善并認真實行鎮領導班子集體領導和個人分工負責制，對于重大事項，均由集體討論決定;四是堅持注重維護班子的團結和統一。黨委領導能夠團結、帶領班子成員搞好工作，及時了解掌握班子成員的思想動態，關心班子成員的成長，在日常工作中做到“大事講原則，小事講風格”，遇事多商量多溝通，努力營造一種真誠相待、寬松和諧的氛圍。

2、嚴格干部選拔任用工作。鎮黨委嚴格按照《干部任用條例》的規定，實行民主推薦、民主測評、公開公示、組織考察、集體研究、任前談話等程序和要求。一是堅持發揚民主，把好推薦關。民主推薦是選拔任用干部的一個重要環節，是堅持走群眾路線和群眾公認原則的具體體現，鎮黨委明確規定把民主推薦作為選拔干部必須履行的程序和不可逾越的制度;二是嚴格用人標準，把好考察關。在選拔任用干部時，鎮黨委始終堅持德才兼備標準，堅持“群眾公認，注重實績”的原則;三是嚴格工作程序，把好決策關。嚴格按照《條例》辦事，任人唯賢，使優秀正直、才能出眾的干部充分發揮自己的才干。

總之，在市委、市紀委的正確領導下，2015年我鎮黨委在黨風廉政建設方面取得了一定成績，但與上級要求仍有一定差距;2014年，我們將按照年初制定的黨風廉政建設工作目標，進一步深入開展反腐倡廉宣傳教育，進一步加強制度建設，進一步糾正不正之風，進一步嚴肅黨的紀律，進一步加強班子自身建設，進一步提高人民群眾對反腐倡廉建設的滿意度，扎實開展各項工作，努力實現干部清正、政府清廉、政治清明，為我鎮經濟發展、社會和諧提供堅強的紀律保證。

二、黨委主要負責人履行“第一責任人”職責情況

2015年，鎮黨委主要負責人認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，在抓好自身廉政建設的同時，團結和帶領班子成員，積極研究，主動參與，加強督查，著重抓好全鎮的黨風廉政建設、作風建設，使全鎮干部廉潔奉公、恪盡職守、團結一致，凝心聚力謀發展，風清氣正干事業。

1、層層落實工作責任。鎮黨委主要領導一直以來都高度重視黨風廉政建設，帶頭履行廉政建設第一責任人職責，按照責任分工，一級抓一級，層層抓落實，將黨風廉政建設責任制的落實與經濟社會工作同研究、同部署、同落實、同檢查，要求全鎮各級領導干部、特別是鎮領導班子成員，在抓好業務線上工作的同時，主動做好分管范圍內的黨風廉政建設工作，切實提高履行“一崗雙責”的意識和能力，并將黨風廉政建設納入鎮屬各部門的整體工作及村兩委班子的績效考核中，確保了黨風廉政責任制真正落到實處。

2、依靠制度管事管人。鎮黨委主要領導帶頭自覺遵守“五個不直接分管”和“末位表態”等制度規定，堅持重大決策、重要人事任免、重大項目安排(包括物資采購)、重大突發事件處置和大額資金使用等“四重一大”事項集體研究、集體決策，同時，針對2015年黨風廉政建設工作中存在的問題，及時牽頭落實整改措施，進一步完善了財政、招投標、厲行節約等相關制度，切實做到以制度來管權、管事、管人。

3、常態抓實廉政宣教。一年來，為搞好黨風廉政宣教工作，鎮黨委主要領導堅持帶頭宣講廉政黨課，傳達學xxx省、市有關廉政規定，并不拘形式地利用班子會議、全鎮大會、黨委中心組理論學習會等各種場合，不失時機地利用正、反典型教育干部從身邊人、身邊事吸取教訓，警鐘長鳴，從而進一步增強全體黨員干部勤政廉政意識。

4、扎實跟進監管舉措。在不斷增強廉潔自律意識的同時，鎮黨委主要領導始終強調科學有效的監管是對干部最好的關心和保護。在工作中，高度關注高風險崗位的防控措施落實情況和機關作風效能建設情況，經常了解相關工作，牽頭完善崗位廉政風險排查和風險防控工作機制，親自對全體干部開展作風效能建設集體談心談話，要求全體干部防微杜漸，有效預防了重點崗位的腐敗現象發生，確保了全鎮干部不越黃線、不踩紅線、不碰高壓線。

【篇二】履行黨風廉政建設主體責任情況的工作報告

越城區委、區紀委：

根據《中共越城區委辦公室關于做好黨委(黨組)履行黨風廉政建設主體責任情況報告工作的通知》精神，現將東浦鎮黨委履行黨風廉政建設主體責任情況和鎮黨委書記履行“第一責任人”職責情況報告如下：

一、東浦鎮黨委履行黨風廉政責任建設主體責任情況

2013年，鎮黨委在上級黨委、政府和紀委的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和中紀委十八屆二次全會精神，認真落實黨風廉政建設責任制，以改進工作作風、密切聯系群眾為重點推進作風建設，以“把權力關進制度的籠子里”為要求推進制度建設，以完善懲防體系為抓手推進黨風廉政建設，較好地完成了黨風廉政建設各項任務。

(一)加強領導，層層落實黨風廉政責任制。一是鎮黨委認真落實主體責任,成立了黨風廉政建設領導小組，鎮黨委書記任組長，鎮長、黨委副書記、紀委書記為副組長，其他班子成員為小組成員。二是進一步完善了黨風廉政建設機制。鎮黨委在年初及時召開會議，研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，明確鎮黨委、紀委、機關各辦及村(居)的黨風廉政建設工作的目標任務。制定了鎮黨風廉政建設責任制，嚴格按照“一崗雙責”的要求，明確了鎮領導班子成員分工和職責落實，按照主要領導負總責，分管領導抓各線，一級抓一級，層層抓落實的原則，確保全鎮黨風廉政建設工作的有序開展。三是鎮黨委書記與各村黨(總)支部書記簽訂了黨風廉政建設責任狀，進一步明確了責任，建立橫向到邊、縱向到底的責任制網絡。四是強化督查考核。制訂黨風廉政建設工作考核辦法，對機關各辦及村(居)進行量化考核，鎮黨委在年中、年末聽取專題匯報，分析研究部署黨風廉政建設工作，并組織力量定期、不定期開展督查，發現問題及時糾正。

(二)嚴明黨的紀律，堅決維護黨章的權威性和嚴肅性。加強黨員干部教育培訓。狠抓落實，夯實黨員教育培訓基礎，通過支部大會、專題講座等形式，組織黨員干部學習黨章和黨的“十八大”精神;積極開展農村黨員先鋒指數測評，加強黨的先進性和純潔性建設，推動農村黨員充分發揮先鋒模范作用，提升黨組織的凝聚力、戰斗力。全鎮黨員干部嚴守政治紀律，2013年全鎮干部中沒有違紀違法行為發生。積極轉化黨建成果，推動新區開發建設，緊緊依靠廣大黨員和干部，充分發揮黨組織的領導核心作用，有力地推進了各項重點工作的落實。全年共征用9個村土地面積760畝，化解拆遷滯留戶64戶，完成了興越路、31省道、高教園區、站前大道等市、區重點工程涉及的絕大部分拆遷和面花補償工作，確保了這些市、區重點工程的順利開工建設;平穩安置了環湖路、鳳林西路、浦江西路等三路拆遷戶，清理了青甸湖周邊的29戶畜禽養殖戶房屋棚舍3.07萬平方米，化解信訪積案三起。

(三)加強作風建設，切實維護群眾利益。針對黨員干部在思想作風方面存在的問題，鎮黨委抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，不斷夯實黨建工作基礎。一是抓好班子成員自身建設。制定鎮黨委中心組理論學習計劃，有計劃、有組織地認真學習黨的十八大和十八屆三中全會精神以及中國特色社會主義理論體系，學習中紀委有關會議精神，努力提高班子領導的理論素養。堅持集體領導和個人分工負責相結合，遵循科學、民主、依法決策的原則，切實按照議事規則討論決定重大事項和問題，維護班子團結，珍惜共事機會，不斷增強班子的凝聚力、戰斗力和感召力。二是抓好機關干部隊伍建設。一是推行機關干部“日記、周報、月考評”制，鎮主要領導每月對工作進行點評，褒貶分明;二是開展不定期的效能檢查，切實改進機關作風;三是建立新老干部“傳幫帶”制度，著力培養年輕干部;四是注重發揚個人特長，合理交流崗位;五是堅持重點工作責任落實，每日督查;六是嚴格執行干部住夜制度。鎮領導班子成員和機關干部按網格聯系區域劃分為8個值班住夜小組，每天安排1-2名鎮班子成員和7-8名機關干部值班住夜，主動走村訪戶，有計劃、有重點走訪一些老黨員、老干部、困難戶、專業戶等重要對象，深入一線了解民情，聽取意見、建議，并記好《民情記錄本》。三是開展效能督查。不定期地進行明察暗訪，及時調整機關工作人員指示牌，督查機關工作人員在崗、在位、在狀態情況，查找機關效能建設工作中存在的問題，并提出整改意見和建議，促進機關工作人員進一步提高工作效能。2013年檢查機關作風效能2次，檢查村干部上班紀律1次。四是認真落實中央八項規定精神，制定出臺實施意見，積極開展“厲行節約、反對浪費”專項活動，牢固勤儉意識，文明節慶活動，從簡公務接待，加強節約型辦公建設，并在實際工作中切實加以履行。

(四)重視信訪舉報，嚴格執紀辦案。重視加強信訪舉報工作，充分發揮信訪舉報為查辦違紀違法案件提供重要線索的作用。加強對違紀違法黨員干部的教育和查處力度。堅持“從嚴治黨”的方針，嚴格執行法紀。認真履行紀委職責，改進辦案方法，克服阻力，排除干擾，對違紀違法案件進行堅決查處，起到了警示作用，取得了較好效果。2013年，共受理紀檢信訪14件，送達違紀處分決定3份，對4名村干部和2名黨員進行了誡勉談話，通過查處案件和辦結信訪，既維護了黨的紀律，純潔了黨的隊伍，又解決了實際問題。

(五)強化監督制約，規范權力運行。一是開展黨委權力運行規范化建設。認真落實《東浦鎮黨委重大事項議事決策規則》、《東浦鎮重大投資項目管理實施辦法》、《東浦鎮紀委同級監督實施辦法(試行)》等11項制度，圍繞決策、執行、監督三個重點環節，認真嚴格按規范運行。二是強化“三務”信息公開。組建了“三務”公開信息管理員隊伍，并進行了業務培訓，完成了 “三務”公開信息平臺建設，進一步拓寬了村級事務的監督渠道。三是加強對村級民主管理的監督檢查。充分發揮村務監督委員會的監督作用;村務公開和民主管理工作檢查實行常態化，通過檢查黨務、村務公開欄，兩委會、黨員代表聯席會會議記錄等方式，對民主治村落實情況進行監督，以解決少數村村務不公開或假公開，村務管理不民主等問題。

(六)開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育。圍繞增強黨員領導干部廉潔從政意識這一主題，根據上級的總體部署，開展了多種形式的黨風廉政教育活動。一是認真開展理論教育。認真學習中央關于改進作風、密切聯系群眾的八項規定，并在實際工作中切實加以履行。組織學習《廉政準則》，增強干部隊伍遵紀守法的自覺性。二是扎實開展警示教育。組織鎮、村干部收看警示教育片，邀請紀委、檢察院領導、專家作黨風廉政建設講座，增強了鎮村干部廉潔自律意識。以反面典型為廣大機關干部敲響警鐘。三是廣泛開展宣傳教育。積極推動廉政文化“六進”活動。組織開展了形式多樣的教育活動，利用廣播、黑板報、宣傳欄等宣傳陣地進行黨風廉政建設宣傳。

(七)嚴格落實干部選用規定，提高群眾滿意度。鎮黨委緊緊圍繞提高選人用人群眾滿意度這條主線，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》要求，堅持民主推薦，群眾評議，黨委審議，紀委全程參與，2013年嚴格按照程序選優配強了10余名鎮機關中層干部。

(八)加強班子自身建設，提高執政能力和水平。2013年堅持以人為本，關注民生，想方設法為人民群眾多辦實事，堅持和完善民中集中制，增進班子團結和諧，努力改進作風，做廉潔自律的表率，班子自身建設得到了進一步加強。認真按照越組〔2013〕50號文件精神，開好2013黨員領導干部民主生活會，領導班子成員在會上要緊緊圍繞會議主題，聯系思想和工作實際，認真開展黨性分析和對照檢查，不評功擺好，真正找出自己身上的問題。按要求推進鎮村干部的廉政承諾制度，鎮領導班子成員的廉潔從政承諾，在鏡湖新區網站進行公示，執行個人重大事項報告制度。組織鎮機關干部和村主職干部開展述職述廉，接受群眾評議。

(九)加強農村基層黨風廉政建設。一是實行陽光村務，從源頭上保障干部清廉。制定以村黨支部為領導核心的農村民主議事決事制度。對重大村務，由支部提出，村兩委會或兩委擴大會討論，提交黨員、村民代表聯席會議表決，并形成會議紀要。二是強化“三資”管理制度。對村級資源、資產實行動態登記管理，并公布;對村級財務實行代理制，按月公布財務報表、每月盤點貨幣資金、監督進賬和定期審計等一系列制度，確保村級資產、資金、資源運行合法合規、公開安全，積極開展村級財務審計工作和干部離任審計，開展16個村的財務審計和4個村一事一議專項審計。對涉及群眾的各類補助、資源分配，全部公開操作;對工程項目、發包項目、租賃項目全部公開招投標，全鎮公開招投標項目35只計2147萬元。對村級經營費、村干部報酬實行限額并公開。三是積極開展“評星晉級”活動，評出黨風廉政建設星級行政村五星級1個、四星級2個，三星級及以下29個。

二、鎮黨委書記履行“第一責任人”職責情況

(一)嚴格執行中央和省委、市委、區委關于實行黨風廉政建設責任制的規定，認真履行“第一責任人”的職責，牢固樹立抓黨風廉政建設責任制的政治責任意識。做到“四個親自”，即“重要工作親自部署”、“重大問題親自過問”、“重點環節親自協調”、“重要案件親自督辦”。牽頭研究制定本鎮黨風廉政建設和作風建設工作計劃、目標要求和具體措施，并親自抓部署、抓協調、抓督促、抓落實。

(二)主持召開黨委會，專題研究黨風廉政建設和懲防體系建設推進工作，認真聽取班子成員黨風廉政建設工作匯報;參加區委、區紀委、鎮黨委召開的黨風廉政建設工作會議和活動;審核簽批《東浦鎮黨委二○一三年黨風廉政建設責任制》等有關重要文件，與各村(居)簽訂黨風廉政建設責任書。

(三)重視和處理群眾來信來訪，堅決糾正損害群眾利益的行為。對群眾反映強烈的熱點難點問題，做到親自接訪、親自過問、親自協調、親自督辦。加強紀檢監察信訪舉報工作，定期做好信訪舉報工作情況分析，充分發揮預警機制的作用。

(四)加強案件查辦，提高辦案綜合效果。圍繞“常教育防發案、常提醒少發案、辦小案控大案”的總體要求，切實加大辦案工作力度。堅持把查辦案件作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重中之重，組織協調重大違紀違法案件的查處，及時聽取匯報，加強協調督辦，全力支持紀委開展工作。

(五)講政治、顧大局，自覺在思想上、政治上、行動上同上級黨委保持高度一致，不折不扣地貫徹落實好上級黨委政府的重大決策部署，認真學習《廉政準則》等有關廉潔自律各項規定，堅持“四德”為先，自覺遵守廉政紀律，認真貫徹執行中央“八項規定”、省委“六個嚴禁”等相關規定。認真貫徹民主集中制原則，做到重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用提交黨委會研究決定，帶頭維護集體決策，帶頭維護班子團結，自覺接受監督。堅決管好親屬、子女和身邊工作人員，樹立勤政、為民、務實、清廉的良好形象。

(六)帶頭講原則、抓執行。依法辦事、遵紀守法，堅決執行黨風廉政建設責任制，敢抓敢管，做好表率，抓好班子，帶好隊伍。通過建立完善制度、專家導學和典型引學等多種形式管理教育領導班子其他成員和村(居)主職干部廉潔從政，邀請專家學者作系列輔導講座，選樹一批黨員、群眾身邊叫得響、立得住、群眾公認的先進典型通過舉行先進事跡報告會、召開座談會等多種形式教育、激勵黨員干部，另一方面，通過觀看專題片、案例教育等反面典型進行廉政警示教育，筑牢思想拒腐防線，通過明察暗訪、定期不定期的形式加強監督檢查。同時利用各種場合反復強調廉政問題，對發現的苗頭性問題及時糾正，對聽到的反映也對當事人及時提醒。

第三篇：中學履行黨風廉政建設主體責任工作報告

根據中央、省委、市委、縣委和教育局黨委關于落實黨風廉政建設責任制的有關規定和要求，現就我校黨支部領導班子成員履行黨風廉政建設責任制規定職責的情況做如下匯報。

一、強化學校黨風廉政建設工作的領導。

1.學校成立了以校長為組長的黨風廉政建設領導小組。組織召開學校黨支部委員會議，認真學習安鄉縣教育局領導班子成員黨風廉政建設職責的相關文件，及時劃分學校領導班子成員黨風廉政建設崗位職責。

2.2020，學校很好的落實了黨風廉政建設責任制第一責任人責任及“一崗雙責”。校長主持中小學及幼兒園全面工作，政工副校長分管政工人事、安全工作，教學副校長分管教學工作，計財副校長分管后勤工作，紀監組長分管紀檢監察、黨建及信訪維穩工作，工會主席分管工會工作。我們領導班子成員精誠合作，工作有條不紊，在做好行政管理工作的同時，做好黨風廉政建設工作。

3.學校黨支部書記與學校行政人員、黨員教師簽訂了《張九臺中學黨風廉政建設責任書》，使我校黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處。

4.為了更好地落實黨風廉政建設責任制，根據上級要求，我校制定了落實黨風廉政建設“兩個責任”談心談話制度實施方案。堅持抓早抓小，使談心談話工作進入常態化軌道。全年，學校班子成員共開展談話累計200人次，談話對象300人次，其中“兩同時”談話210人次，任前談話24人次，提醒談話30人次，約談20人次。這項工作已經成為學校班子成員的一項常規工作，做到“兩同時”談話每周至少一次，“提醒談話”、“約談”及時開展，并落實了“兩個責任”談話開展情況月報制。

二、開展師德師風教育和反腐倡廉教育。

1.全年來，學校黨支部書記主講廉政黨課4次。引導全體黨員教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、利益觀、政績觀，不斷提高新形勢下反腐倡廉教育的針對性和實效性，切實提高黨員教師的思想政治素質，增強防腐拒變的能力。

2.召開學校行政會、教師會，及時有效地傳達黨風廉政建設和反腐敗工作精神；

組織學習貫徹教育局領導在全縣教育系統骨干學習班上的講話精神；

傳達了中小學違規征訂教輔材料問題專項整治工作動員會會議精神。

3.經常利用行政會、教師會組織學習市紀委、縣紀委關于違紀違規典型案例的通報，起到警示作用，做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。不斷增強黨員教師的黨紀條規意識。

4.學校黨支部組織全體黨員教師進入“學習強國”app，并組織黨員教師按要求進行學習，增長知識，更好地發揮黨員教師的先鋒模范作用，筑牢黨員教師的思想防線。

5.學校黨支部與全體教師簽訂了《師德師風承諾書》、《“廉潔從教”公開承諾書》、《治理教育亂收費工作責任狀》與《規范征訂使用教輔材料承諾書》等。進一步規范了我校教師的從教行為，做廉潔自律的好教師。

8.加強對轄區學校及幼兒園的督查。重點督查轄區學校及幼兒園的安全工作，教學常規管理工作，學生（幼兒）生活質量，查處教師隊伍中存在的體罰或變相體罰學生、猥褻學生、亂收費、亂訂教輔資料、家教家養、辦班補課、買賣生源等師德師風問題。就督查中發現的問題當場與各校（園）責任人及時有效地進行意見交換。

2020年12月

第四篇：履行黨風廉政建設主體責任情況報告_工作報告

履行黨風廉政建設主體責任情況報告_工作報告1

落實黨風廉政建設責任制情況報告20XX年，我院根據上級院和區紀委關于貫徹執行黨風廉政建設責任制的工作部署，結合“兩學一做”學習教育活動，堅持從嚴治檢的方針，以落實黨風廉政建設責任制為總抓手，以規范廉政建設和監督制約為重點，強化教育防范工作，從源頭上預防和解決腐敗問題，扎實推進黨風廉政建設責任制的有效落實。

一、落實“兩個責任”，扎實推進黨風廉政建設今年以來，我院牢牢把握上級院和區紀委對黨風廉政建設和反腐敗工作的新要求，打好“組合拳”，細耕“責任田”，把“兩個責任”放在心上、抗在肩上、落在實處，精心打造具有檢察特色的履行黨風廉政責任“樣板間”。

1、抓部署，知責任。3月23日，6月3日院黨組召開黨風廉政建設專題會議;6月8日又召開全院干警大會，貫徹落實“兩個責任。對黨風廉政建設做到“不松手、不甩手、不縮手、齊動手”。修訂完善了《黨風廉政建設責任制實施細則》，按照檢察長負總責，副檢察長分工負責，其他部門各負其責，紀檢監察部門組織協調的原則，將黨風廉政建設和反腐工作任務逐一分解落實到相關領導及分管部門，形成縱橫全覆蓋的責任網絡。

2、簽“契約”，明責任。按照“橫向到邊、縱向到底、全面覆蓋”的原則，檢察長與班子成員、班子成員與分管部門負責人、部門負責人與本部門干警層層簽訂《黨風廉政建

設責任書》，今年，全院共計簽訂責任書76份，自上而下將責任落實到崗位、人頭，形成縱橫交織的責任網絡。

3、作表率，履責任。檢察長切實履行黨風廉政建設第一責任人職責，認真踐行“四個親自”要求，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦”。堅持執行黨政“一把手”廉政談話和上廉政黨課制度，明確每年至少對責任對象進行一次集體廉政談話、上一堂廉政黨課、召開一場警示教育大會。帶頭遵守廉潔自律規定，凡是要求別人做的、自己首先做好，要求別人不做的、自己堅決不做，帶頭貫徹中央八項規定精神、帶頭糾正“四風”、帶頭踐行“三嚴三實”要求、帶頭接受監督。

4、真監督，盡責任。紀檢部門按照“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，牢記職責使命，突出主業主責，真監督、敢監督、善監督、廣監督，切實把好關、執好紀、問好責。堅決落實黨的紀律檢查體制改革各項任務，取消紀檢組長分管業務工作。今年3月，由紀檢組長、監察室主任及檢務督察辦主任三人組成干部作風檢查小組，集中檢查“庸懶散”、落實中央“八項規定”精神、執行辦案紀律和遵守組織紀律等方面存在的問題，及時通報，督促整改。5月中旬，組織中層正職競爭上崗工作，紀檢部門主動前移監督關口，有效防止和杜絕了用人上的不正之風。

5、嚴考核，追責任。修訂完善黨風廉政建設責任制考核辦法，出臺20XX年考核細則，發揮“兩個責任”考核導向、激勵和“指揮棒”作用。嚴格考核結果運用，對發生違

法違紀行為、受到黨政處分、造成較大損失、弄虛作假的干警，堅決予以“一票否決”。建立健全責任追究制度，嚴格實行“一案雙查”，既要追究當事人的責任，又要倒查相關人員的領導責任和監管責任，堅持有錯必糾，有責必問，以嚴肅有力的責任追究推動“兩個責任”落實。

6、公開承諾落實“兩個責任”。召開推進黨風廉政建設和反腐敗工作會議，檢察長及領導班子其他成員、紀檢組長分別簽訂了貫徹落實黨風廉政建設責任制主體責任和監督責任的承諾書，嚴格對照自身職責，以高度的政治責任感堅決抓好落實。

二、強化廉潔教育，筑牢拒腐防變思想防線

1、加強自律教育。組織干警學習《黨紀法規知識》、《檢察紀律必讀》等紀律規定，參加黨紀法規、檢察紀律及德廉知識3場網上測試，以考促學，不斷增強干警的政治敏銳性和鑒別力，做到在社會活動中不偏離正確軌道。教育干警不斷增強自律意識和自制能力，做到慎獨、慎始、慎微、慎終。

2、開展警示教育。注重發揮警示教育作用，通過開展學習《警示與鏡戒》及《政法干警違紀違法典型案例》、參觀濟寧市“以身邊事教育身邊人”警示教育圖板展及濟寧市檢察機關廉政文化教育基地、觀看反腐倡廉教育警示片《劉貞堅腐敗案件警示錄》，使干警受到教育，在思想上筑起堅固防線，使干警管理變無形為有形，變外在為內在，變被動為主動。

3、推行提醒教育。制定《廉政短信提醒工作規定》，通過發送廉政短信、發布案件信息、通報典型案件等形式，定期開展廉政提醒和警示教育，提升干警自身拒腐防變的免疫力，形成不愿為、不能為、不敢為的懲防體系，切實筑牢拒腐防變的思想防線。截止目前，共編發廉政短信60條，受教育4800人/次。

4、開設“廉潔教育講堂”。開展廉政文化教育，通過開設廉潔教育講堂，切實增強廉政教育的影響力和滲透力。今年5月，我院“廉潔教育講堂”被評為全區首批優秀“廉潔教育講堂”，有四名同志被評為區優秀“廉潔教育講堂”宣講員。

三、強化作風建設，深入推進專項治理活動

1、抓好專項整治。開展深化“守紀律、正檢風、做表率”、“無違法違紀、無責任事故”檢察院創建、干預下級辦案、辦“人情案”、“關系案”問題專項整治活動、深化專項整治活動集中整改八個方面問題及“庸懶慢”等專項整治活動，強化正風肅紀，切實解決群眾反映強烈的突出問題。

2、部署自選動作。對20XX年以來反貪部門辦理的案件，重點圍繞“四查四看”展開贓款贓物督察活動。通過自查問題和不足，以點帶面，全面整改，推進了規范化建設，增強了執法公信力。3、開展專項督察。圍繞中央“八項規定”和高檢院、省市院實施辦法的貫徹落實，抓住元旦、春節和中秋等重要

時間節點，揪住“四風”這個重點，加大明察暗訪力度，盯死盯牢，確保不反彈、不回潮。

今年以來，共開展檢務督察活動25次，編發督察通報25期。根據督察中發現的問題，開展紀律作風整頓3次，召開規范執法整改會議3次，取得了良好效果。4、設立曝光臺。堅持發現一起查處一起，點名道姓通報曝光，形成有力震懾，不斷擰緊“螺絲”，使違紀違法者膽戰心驚、頂風作案者及時收手，從而進一步提高檢察人員的紀律觀念和執行紀律的自覺性。

5、簽訂保證書。組織全體83名檢察干警就遵守政治思想、業務紀律、廉潔等方面做出承諾，簽訂保證書，自覺接受組織教育和群眾監督，鞏固了專項教育活動成果。

四、強化監督制約，確保內部監督取得實效

1、突出監督重點。突出對領導干部、執法辦案的監督。緊緊盯住偵監、公訴、反貪、反瀆、監所、控申、民行等重點部門，立與不立、捕與不捕、訴與不訴、撤與不撤和變更強制措施等重點環節，發現問題，及時通報，督促整改。

2、開展回訪監督。向案發單位、當事人調查了解執法辦案人員有無不文明辦案、不廉潔執法的行為。發現違法違規問題，及時提出意見，限期整改，并向全院通報案件回訪結果。

今年以來，對隨機抽出的126名案件當事人進行了回訪，履行黨風廉政建設主體責任情況報告_工作報告2

20XX年，xxx黨委在區委區政府的正確領導和區紀委的精心指導下，堅持以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，全面貫徹落實中央和省、市紀委全會精神，緊緊圍繞xxx中心工作，以服務保障xxx“促進城鄉一體協調發展、打造先進制造產業基地、建設美麗生態宜居鄉鎮”為目標任務，全面貫徹落實黨風廉政建設主體責任，扎實推進廉潔xx建設工作。現將主要情況匯報如下：

一、切實加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的統一領導，全面落實黨風廉政建設主體責任

xxx黨委緊緊圍繞區紀委第十三屆五次全會精神和工作部署，組織傳達學習了習近平總書記關于加強黨風廉政建設和反腐敗系列講話精神及中央、省、市、區紀委全會精神，扎實推進20XX年xxx黨風廉政建設和反腐敗工作。結合我鎮實際和新的形勢要求，按照區委、區紀委要求，研究制定并印發了《xxx關于落實黨風廉政建設責任制黨委主體責任紀委監督責任的實施細則》，成立了以黨委書記為組長、黨委副書記(鎮長和專職副書記)為副組長1的黨風廉政建設工作領導小組，并在黨政辦設立鎮黨風廉政建設領導小組辦公室，由黨委副書記兼任辦公室主任，紀委書記、黨政辦兼任辦公室副主任，具體負責黨風廉政建設統籌協調工作，不斷強化鎮黨委在黨風廉政建設中的主體責任和紀委監督責任，加強對黨風廉政建設的統一領導;鎮黨委班子定期聽取鎮紀委黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報，專題分析研究反腐敗工作形勢，部署全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作，不斷完善黨委落實“一崗雙責”工作機制;修訂完善了堅持用制度管人、管財，切實把權力關進制度的籠子里。

年初組織各村(居)黨支部與鎮黨委簽定了《廉政責任書》，并落實對黨風廉政建設工作進行檢查考核和責任追究，有效落實了黨風廉政建設責任制。

二、加強黨的紀律建設，嚴明政治紀律和政治規矩

一是認真抓好紀律建設。嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律和生活紀律等各項紀律，克服組織渙散、紀律松弛現象。召開鎮“兩委”會議和“工作例會”、“支部會”等討論和傳達學習《xxx同志與新提任省管廳級領導干部集體廉政談話時的講話摘要》、《關于嚴禁黨和國家工作人員違規打高爾夫球的通知》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉政自律準則》等文件規定，進一步樹牢了黨員領導干部紀律意識。

二是持之以恒抓好違反“八項規定”精神和“四風”突出問題整治工作。按照區紀委要求制定下發了《20XX年xxx堅決防止2

履行黨風廉政建設主體責任情況報告_工作報告3

2018年，市公安局黨委以學習宣傳貫徹黨的十九大精神和“兩學一做”學習教育制度化常態化為抓手，以黨風廉政建設和反腐敗工作為切入點，進一步強化黨的紀律、強化執紀監督，帶頭深入落實中央八項規定，領導班子成員以上帶下、發揮表率，狠抓黨風廉政建設黨委主體責任的落實，現將情況報告如下。

一、統籌謀劃部署

認真貫徹落實中央、省委、市委及市局黨委、紀委部署的黨風廉政建設和反腐敗工作任務，把黨風廉政建設納入公安工作全局來謀劃，與公安中心工作同部署、同落實、同檢查。定期召開專題黨委會議，學習上級反腐倡廉文件會議精神，聽取反腐倡廉工作匯報，分析隊伍狀況，解決突出問題。年初召開黨風廉政建設和反腐倡廉工作專題會議，總結去年工作，研究部署2018年工作任務，制定工作計劃、目標要求和具體措施;對工作任務進行責任分解，明確領導班子、領導班子成員責任范圍、責任清單、責任要求，牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是失職、抓不好黨風廉政建設就是瀆職、抓不到位就是不稱職”的主體責任意識。局黨委書記與班子成員、各部門負責人分別簽訂了黨風廉政建設目標責任書，層層定責任、抓落實，簽字背書，做到了把黨風廉政建設和反腐敗工作與公安業務工作同部署、同考核，確保了黨風廉政重點工作的全面落實和加強了對任務落實情況的動態監管。今年召開黨風廉政建設工作推進會#次，回顧總結了全市公安機關黨風廉政建設和反腐敗工作情況，查找和部署整改了存在的問題，并研究了黨風廉政建設工作計劃，目標任務和落實措施。今年我局對照年初制定的主體責任清單，分析總結責任落實情況，及時向市委和市紀委報告今年落實黨風廉政建設責任制工作情況，為完成各項公安業務提供了強有力的政治保證和紀律保障。2018年我局共召開落實主體責任局黨委會#次，集體學習和研究黨風廉政建設碰頭會2016次，專項監督檢查2016次。

二、健全工作機制

根據上級關于落實黨風廉政建設責任制的有關規定和要求，擬定了《2018年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，下發了《2018年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》。同時，局黨委堅持“敢抓敢管、會抓會管、真抓真管”，有效排查風險點、薄弱點、隱患點，創新推出了黨風廉政建設巡查工作制度，全力推動“忠誠警隊、清廉警隊、素質警隊、和諧警隊”的建設，建立了2016名巡查人員庫，制定了巡查+派駐工作制，確定了2016項巡查+派駐工作內容，除了督導檢查各部門開展黨風廉政建設和反腐敗工作情況、班子成員落實“一崗雙責”情況以外，還督導檢查各部門工作目標運行情況、隊伍建設管理情況、工作紀律貫徹執行情況等，注重“了解情況、發現問題、強化整改、消除隱患”，及時、全面、客觀地掌握各部門領導班子、中層干部和民警、輔警的總體情況。通過巡查+派駐工作，共檢查2016個部門共查找2016個問題。通過認真梳理、綜合分析，為被檢部門整改工作提出建議，為局黨委科學決策提供參考。

三、強化宣傳教育

通過參觀警示教育基地、上廉政黨課、觀看《警戒》、《小成說紀》警示教育片等形式，提高班子成員遵紀守法的自覺性和主動性，筑牢道德思想防線，堅定理想信念，補足精神之“鈣”，擰緊人生的“總開關”。同時，制定警示教育實施方案，及時通報其它部門、兄弟單位發生的領導干部違法違紀典型案例，開展好案例剖析，切實用身邊的“人和事”教育大家牢記“手莫伸，伸手必被捉”的道理，自覺做到自重、自省、自警、自勵，不斷增強班子成員的廉潔意識和拒腐防變的能力。充分利用機關大樓的電梯、樓道墻面以及各部門的宣傳欄、櫥窗等，投放了紀委部門發放的各類黨風廉政宣傳海報和以一線民警為背景的警示教育宣傳畫，使全體人員每天從耳濡目染中受到教育，得到啟發。今年以來，局黨委牢牢抓住廉政文化建設這個主陣地，共播放警示教育片2016場，投放革命先烈先進人物的感人故事和勵志名言格言警句共計2016#條，發放廉政海報2016#份，領導干部撰寫觀后讀后感言2016#篇，參觀教育基地#次，上黨紀黨課2016次。

四、深化作風建設

按照“忠誠警隊、清廉警隊、素質警隊、和諧警隊”的理念，把正風肅紀專項整治工作成效作為衡量的重要標準，結合實際精心制定細化整治方案，明確重點整治任務，并針對每一項任務認真研究、制訂、完善整治的具體措施，明確整治的牽頭領導、責任單位及配合單位，使整治工作有任務、有目標，有責任人、有時限要求，有具體措施、有可操作性。今年以來，先后對2016#名黨員干部及民警開展勤政談話、任前談話、提醒談話、誡勉談話或處分后談話，有效提升了黨員干部及民警勤廉從警的自覺性。針對執法規范化過程中群眾反映強烈的不作為、慢作為、亂作為等問題，先后組織開展了2016#接處警、網上辦案、公務用槍管理及規范執法等專項執法監察，以及規范使用辦案場所“四個一律”專項檢查等活動。通過明察、暗訪、回訪、現場督導等多種方式，共檢查2016#接處警警情20162016余起，發現并整改問題2016#余件，全面提升了工作效能;為有效解決窗口服務存在的“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”問題，深入開展專項教育整治活動，采取動員部署會與調度會、普遍檢查與部分抽查、明查與暗訪相結合，強力推進整治。先后#次抽調專人組成檢查組，對全局所有窗口單位服務情況進行督導檢查，發現問題2016#件，全部及時予以糾正查辦，對相關責任領導和民警進行了嚴肅追責。為堅決貫徹落實中央八項規定及省委XX市委、XX市委關于轉變作風等方面的要求，全體班子成員深入分析當前隊伍管理和作風建設中存在的“庸懶散浮拖”、“走讀”等問題，緊緊抓住元旦、春節、端午、中秋等傳統節日，以節前教育會形式提醒大家拒收紅包、嚴禁公款送禮和吃喝等不正之風，強化正風肅紀，堅決杜絕“四風”突出問題的發生。截止目前，班子成員沒有發生一起違反八項規定的行為，車輛使用、辦公用房都符合規定標準，全局正氣充盈、生機盎然。班子成員之間通過集中學、相互談、個人查等方式，共談心談話2016#次，收集意見和建議2016#條。

五、選好用好干部

嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和習近平總書記提出的好干部標準，切實發揮黨組織的領導和把關作用。把“三嚴三實”作為干部考核評價的重要內容和選拔任用的重要標準，按照干部管理的相關規定，和“專業對口，人盡其才”原則，全面開展了公安急需人才資源全面摸底調查，建立健全了我局高層次專業技術人才信息庫，按照民主推薦、組織考察、局黨委研究的原則，逗硬標準、嚴格程序、堅持民主集中制原則，切實把好資格關、程序關、廉政關，重點抓好考察環節、討論決定環節和任職環節，著力構建干部選拔工作監督機制，做好機構人事工作。同時，把干部的教育培養作為抓班子、帶隊伍的有力手段，堅持不懈地開展政治理論學習、法制教育和職業道德教育，引導民警樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，以零容忍的態度整肅警紀，營造風清氣正的警營氛圍。通過集中培訓、專家輔導、文藝創作、文藝比賽等靈活多樣的形式開展好黨風廉政教育活動;充分發揮工、青、婦等群團組織作用，建設道德講堂，打造警營“文化長廊”，組織參加羽毛球比賽、籃球比賽、曲藝表演、演講征文比賽等各類文化活動，形成了具有公安特色、展示青春風采的文化品牌。今年以來，我局共提拔中層干部2016名，中層干部交流2016名，民警調整崗位2016名，全部按照相關干部人事制度的要求和程序辦理，并落實了新提拔干部任前誡免談話制度。

六、維護群眾利益

認真執行XX市局《全市公安機關黨員干部直接聯系群眾十項制度》，以“局長走基層、萬警進萬家”、“掛包幫”、“雙報到”等親民愛民活動為載體，把“服務基層、服務群眾”落到實處，組織民警“帶著問題、帶著感情”深入社區、走進院落，從“小事”、“閑事”訪起，與群眾拉家常、話理短，探求群眾內心的真實所想，了解群眾內心的民生期盼。解決群眾反映強烈的突出問題和損害群眾利益的行為。以零容忍的態度向公款吃喝、收受紅包和土特產、公車私用、“庸懶散浮拖”等突出問題鮮明亮劍、主動開刀，大力整頓群眾反映強烈的吃拿卡要、執法不公、作風粗暴以及不作為、胡作為、亂作為等行為，做到發現一起查處一起，大力弘揚公安正能量。針對群眾反映強烈的“兩搶三盜一詐騙”違法犯罪活動以及“黃賭毒”社會丑惡現象，組建打擊和防范專業隊、成立圖偵中隊、建立快反突擊隊，堅決打擊和查處黑拐槍、盜搶騙、刀槍爆、黃賭毒等突出治安問題，著力提升群眾的安全感和滿意度。今年以來，我局共關押各類犯罪嫌疑人2016#人，破獲各類刑事案件20162016件，逮捕2016#人，治安查處20162016件，各類行政拘留20162016人，移送起訴2016#人，取保候審2016#人，監視居住2016人，走訪群眾20162016人，解決民生訴求2016#起，全局共收到群眾錦旗2016面，感謝信2016封，為群眾挽回經濟損失上千萬元。

七、推進源頭治理

一是嚴格執行黨內監督規定，加強對領導干部特別是主要領導干部行使權力的監督，健全完善述職述廉、誡勉談話、個人有關事項報告、廉政約談等制度，將懲治和預防腐敗體系暨“廉潔XX”建設工作納入落實黨風廉政建設主體責任的檢查考核。堅持“督促、查究、防范、保障”的工作理念，圍繞“嚴執法、促規范、樹形象”這一主題，按照相關規定配合各相關部門先后開展了各類節假日期間規范公務用車使用、公務用槍安全大檢查、“打擊治理盜搶騙”、“迎接十九大 忠誠保平安”等2016余項專項督察工作。

二是組織紀檢督察部門與刑偵、治安、交警、法制、信通、政工、警務保障室等部門，針對執法規范化、三室規范使用、警車管理、公務用槍管理、落實市局黨委各項工作部署等五方面開展聯合檢查2016次。由紀檢督察聯合消防部門對內部安全開展專項大檢查#次，召開內部安全工作會議#次，為圓滿完成各項公安任務提供了有力的支撐保障。利用網上監控系統，重點對“三室”內的執法行為及窗口的服務工作實施動態巡檢，對民警執法質量和服務質量進行實時監督，堅持網上巡檢2016#次，發現問題2016件，下發整改提示單2016份。

三是定期分析、研判本單位作風建設形勢和問題，在公安內網主頁開辟曝光臺，結合舉報投訴、專項和日常警務督察工作，對發現的隊伍管理薄弱環節及時曝光，通過常敲“警醒鐘”、常打“預防針”倒逼各部門提升工作效能。今年以來，共發出紀檢督察發出通報2016期，通報問題2016#項，對目標工作推進不力、存在問題被通報的#個部門主要負責人進行了約談;受理群眾來信來電投訴2016件，上級轉辦“20162016#”投訴2016件，XX市紀委轉辦信訪#件，XX市委巡察辦轉辦信訪#件，XX市紀委轉辦信訪#件，辦結率2016#%。

四是探索實行紀檢員監督制度。對各所隊室實施聘任兼職監督聯絡員制度，進一步理順紀檢監察工作體制機制，延伸監督觸角，加大對重點崗位、執法環節的監督力度，深入推進轉職能、轉方式、轉作風。

八、堅決反對腐敗

局黨委先后#次召開反腐倡廉理論專題會議，研究落實紀檢監察機構“三轉”(轉職能、轉方式、轉作風)工作情況，落實了紀委書記專職抓紀檢監察工作機制，加強紀檢監察干部隊伍建設，健全紀檢監察機構，配足配強紀檢監察干部，支持紀委突出主業，保障紀檢監察部門辦案，加大案件查辦力度，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗高壓態勢。以“零容忍”的態度查辦各類違法違紀案件，嚴肅責任追究。2018年來，我局共辦理民警各類違紀案件#件，其中黨紀處分#人，#人正在審查中。

目前，全局黨風廉政建設和反腐敗工作形成了由局黨委書記親自抓，局黨委副書記全面抓，局紀委書記具體抓，局紀檢監察室抓落實的良好局面。

第五篇：履行黨風廉政建設主體責任承諾書

履行黨風廉政建設主體責任承諾書

學院黨委承諾書

根據中紀委《關于開展履行黨風廉政建設主體責任公開承諾活動的通知》及市紀委工作要求，特作如下黨風廉政建設承諾。

一、高度統一思想全面部署黨風廉政建設和反腐敗工作

認真貫徹落實上級黨委、紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，結合當前黨風廉政建設形勢和學院的實際，制定黨風廉政建設工作計劃、目標任務、責任清單和工作舉措，按季度聽取黨風廉政建設主體責任相關工作匯報，解決工作中的問題，推動黨風廉政建設工作有效開展。

二、構建責任格局建立健全黨風廉政建設責任體系

建立主體責任清單，簽訂黨風廉政建設責任狀，層層分解黨風廉政建設和反腐敗工作責任，建立黨風廉政建設責任體系和主體責任傳導鏈條，形成一級抓一級，一級對一級負責的工作格局。

三、突出工作重點狠抓主體責任的有效落實

一是加強和改進作風建設。

認真開展貫徹落實中央八項規定、省市廉政建設工作意見及實施細則，及時查處違規、違紀等問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，形成作風建設長期化、常態化。

二是建立廉政風險預警防控體系。

圍繞關鍵環節，重點部位，建立防控機制，落實單位負責人不直接分管財務、人事、工程項目建設、行政審批、物資采購的五個不直接分管制度，加強對三重一大的監管，注重從源頭上控制腐敗問題發生。

三是堅持民主集中制原則。

自覺遵守四個服從，始終堅持末位發言，提高科學決策水平，建立監督制約權力運行體系，組織開展黨務、政務、財務公開，推動陽光政務，建立起預防和控制腐敗的長效機制。

四是按照為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的要求，選好用好干部。

落實選人用人征求紀檢意見制度和干部任前考廉制度，對新任干部進行任前廉政教育，注重預防。

四、支持紀檢工作全力保障紀檢職能到位

支持紀檢工作，定期研究執紀監督和案件查辦工作，嚴格落實中央關于查辦腐敗案件以上級紀委領導為主，線索處置和案件查辦必須向上級紀委報告的要求。按照有關要求，補充配備設施設備。

五、堅持以上率下帶動黨政班子集體樹立良好形象

自覺落實黨委書記的第一責任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦;帶頭轉變工作作風，帶頭執行廉潔自律的規定，爭做廉潔從政的表率，帶動黨政班子落實主體責任、樹立良好形象。

以上承諾，敬請上級領導和廣大群眾予以監督。

學院黨委書記承諾書

按照中央《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見(試行)》要求，我作為學院黨風廉政建設主體責任第一責任人，莊重承諾：牢記責任使命，強化責任擔當，帶頭履行好主體責任。

一、認真履行黨風廉政建設領導責任，積極推進黨風廉政建設工作，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。

二、積極組織推動黨風廉政建設落實，及時傳達上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，結合實際專題研究、安排部署、分解責任、明確職責。

三、管好班子帶好隊伍，加強對支部班子成員、黨員干部的教育監管，督促支部班子成員、黨員干部廉潔從政、履行好一崗雙責職責。

四、堅持從我做起、以身作則，管好自己，管好親屬和身邊工作人員，自覺踐行三嚴三實要求，作廉潔從政的表率，自覺接受組織和群眾監督。