第一篇：學(xué)術(shù)科研部

學(xué)術(shù)科研部

美術(shù)學(xué)院團(tuán)總支學(xué)術(shù)科研部2010年

個人工作總結(jié)

時間轉(zhuǎn)瞬即逝，一個學(xué)期又要過去了，此刻回顧自己在學(xué)術(shù)科研部的經(jīng)歷，我有很大的收獲,感受也非常多。經(jīng)過學(xué)習(xí)并反思總結(jié)，我認(rèn)為作為一名學(xué)生干部，我在多方面都用很多不足之處。作為普通學(xué)生干部的一員，我一直認(rèn)為學(xué)生干部是為學(xué)生服務(wù)的、無償奉獻(xiàn)的一個崗位。我們是廣大同學(xué)的公仆。學(xué)生干部的本質(zhì)是學(xué)生，因此，學(xué)生干部與學(xué)生們之間不是上下級之間而是平等主體之間的關(guān)系。但是當(dāng)學(xué)生干部這一特殊名詞被冠于某位學(xué)生時，則意味著一種責(zé)任，意味著他將有不同于其他同學(xué)的使命。這里的使命就是學(xué)生干部應(yīng)具備的素質(zhì)和能力。

進(jìn)入大學(xué)我學(xué)到了很多的東西，有幸加入學(xué)生會，更使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺！回過頭來看看自己走過的路，苦澀和歡欣并存，得意與失意同在。也許是時間過得太快了，而自己想做而又來不及做的事情真的太多太多，于是心中便多了幾分遺憾，以致于每一次想提筆給自己這一年在學(xué)生會這塊令人矚目的平臺上所做的工作好好來個細(xì)致的總結(jié)終歸無言，心中隱匿的話語遲遲不能化為筆下的文字。然而，不管自己如何沒有勇氣面對，過去的不能改變，總結(jié)終究還是要寫的，因為只有總結(jié)了過去，才能更好的提高自己，才能以此為鏡認(rèn)識自己完善自我，并指導(dǎo)以后的工作。經(jīng)過學(xué)習(xí)并反思總結(jié)，我認(rèn)為作為一名學(xué)生干部，尤其是一名新上任的學(xué)生干部，我在多方面都用很多不足之處。作為普通學(xué)生干部的一員，我一直認(rèn)為學(xué)生干部是為學(xué)生服務(wù)的、無償奉獻(xiàn)的一個崗位。我們是廣大同學(xué)的公仆。學(xué)生干部的本質(zhì)是學(xué)生，因此，學(xué)生干部與學(xué)生們之間不是上下級之間而是平等主體之間的關(guān)系。但是當(dāng)學(xué)生干部這一特殊名詞被冠于某位學(xué)生時，則意味著一種責(zé)任，意味著他將有不同于其他同學(xué)的使命。這里的使命就是學(xué)生干部應(yīng)具備的素質(zhì)和能力。

一、學(xué)生干部應(yīng)具備的素質(zhì)；

（一）較高的思想覺悟水平

“思想是行動的先導(dǎo)”，因此，具備良好的思想道德素質(zhì)是一名學(xué)生干部應(yīng)具備的首要素質(zhì)。我認(rèn)為良好的思想道德素質(zhì)包括以下幾個方面：尊敬師長，關(guān)心同學(xué)，誠信待人接物。對待老師、同學(xué)應(yīng)真誠、熱情，對待各項職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)應(yīng)當(dāng)誠實，不得弄虛作假。

（二）加強自身修養(yǎng)

作為學(xué)生干部，更應(yīng)將此列入自己的必修課程。思想道德素質(zhì)不是靜止的東西，而是隨時代的變化而被賦予新的內(nèi)容。因此，我們應(yīng)在學(xué)習(xí)的過程中不斷的領(lǐng)會、體驗。而文化修養(yǎng)，即“文化沉淀”。知識經(jīng)濟(jì)時代的管理者，應(yīng)當(dāng)時具備一定“文化沉淀”的學(xué)者型人才，而非“嘴尖皮厚腹中空”而自以為有一定管理組織能力的“跳梁小丑”。

（三）培養(yǎng)二種意識

1.大局觀。“顧大局，識大體”，而非只顧自己的索取。2.自尊、自愛、自信、自強、自律。

（四）處理好以下幾組關(guān)系

1.人與人的關(guān)系，應(yīng)做好溝通，協(xié)調(diào)，上傳下達(dá)等工作，秉著“誠以載物，寬以待人”的宗旨，正確處理各種關(guān)系；

2.建立良好的心態(tài)，應(yīng)明確“事無其小”、努力克服“眼高手低”、“大事干不了，小事又不屑于干”的心態(tài)，經(jīng)得起挫折，敢于面對挑戰(zhàn)和失敗。

3.干與學(xué)的關(guān)系，學(xué)生必須以學(xué)為主，保證學(xué)習(xí)、生活等各方面不受影響；

二、學(xué)生干部應(yīng)具備的能力；

（一）學(xué)習(xí)能力

我們始終都是一名學(xué)生，這是不變的本質(zhì)，也是學(xué)生的天職。包括學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗、學(xué)習(xí)先進(jìn)的組織方式、學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識等。我們應(yīng)當(dāng)及時給自己的頭腦充電，保持自己的先進(jìn)性。不斷地在每項活動中總結(jié)自己的不足之處并在以后的工作中去改正。

（二）行動能力 行動能力是幾種能力的根本，是學(xué)生干部應(yīng)具備的基本能力。1.積極能動性。學(xué)生干部應(yīng)是一個行為主體，而非“石磨”，推一下則動一下。除了執(zhí)行任務(wù)，什么事也不做，只能是一種工具，而優(yōu)秀的學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)具有積極能動的品質(zhì)，積極薦言，為各項活動發(fā)展獻(xiàn)策，發(fā)揮主觀能動作用。

2.策劃組織能力。學(xué)生干部在其本職工作內(nèi)因地制宜的開展活動。該活動首先應(yīng)進(jìn)行策劃，該策劃應(yīng)周密、細(xì)致。

3.合作能力。團(tuán)隊精神是現(xiàn)代團(tuán)體“作戰(zhàn)”的保證。因此，對于一個團(tuán)體，隊員合作的能力對團(tuán)隊的影響深遠(yuǎn)。每一次活動的組織完成，不能靠單個學(xué)生干部的力量，而是由部門的成員和院級學(xué)生會同學(xué)的鼎力相助，積極合作。

加入學(xué)術(shù)科研部這一年來我們部門開展了一系列的活動,主要有：

上半年的工作主要有：

1、湖南省挑戰(zhàn)杯創(chuàng)業(yè)計劃大賽，包括大學(xué)生課題研究與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃大賽；

2、“芙蓉學(xué)子”創(chuàng)業(yè)大賽；

3、科技創(chuàng)新先進(jìn)個人的名單上報與榮譽證書的下發(fā)；

4、挑戰(zhàn)杯的成果展，對挑戰(zhàn)杯的獲獎作品進(jìn)行展出。

下半年的工作主要有： 1、9月初進(jìn)行了對10級新生辯論隊隊員的選拔，選出優(yōu)秀選手并進(jìn)行培訓(xùn)，并代表美術(shù)學(xué)院參加比賽；

2、主辦了10級辯論隊與政法學(xué)院的比賽，以及09級辯論隊與化工學(xué)院的比賽； 3、11月，我們部門對運動會進(jìn)行了宣傳； 4、12月，協(xié)助文娛部及其他部門準(zhǔn)備迎新晚會。

以上，是我自己一個學(xué)期工作后的總結(jié)。通過與本部門的其他同學(xué)，和其它部門的交流學(xué)習(xí)，我的工作能力得到了提升。在我進(jìn)步的同時我會盡我所能的去向我們團(tuán)委學(xué)生會的新成員10級的學(xué)弟學(xué)妹們?nèi)シ窒砦业捏w會和心得，使他們少走彎路、更快的成長！但我自己還有很多不足的地方有待改正和完善。我們是一個團(tuán)隊，我相信，通過互補和互助，再加上經(jīng)過自身努力，我們一定可以不斷完善自己。

最后，祝愿學(xué)術(shù)科研部在以后的工作中百尺竿頭更進(jìn)一步，也祝學(xué)生會在新的一年里再創(chuàng)輝煌！

美術(shù)學(xué)院團(tuán)總支學(xué)術(shù)科研部

第二篇：學(xué)術(shù)科研部工作計劃

共青團(tuán)長春中醫(yī)藥大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)院委員會學(xué)術(shù)科研部2014—2015學(xué)年第一學(xué)期工

作計劃

共青團(tuán)長春中醫(yī)藥大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)院委員會學(xué)術(shù)科技部

2014年5月19日

共青團(tuán)長春中醫(yī)藥大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)院委員會學(xué)術(shù)科研部2014—2015第二學(xué)期工作計劃

在新學(xué)期之際，我們部門要作好充分準(zhǔn)備，堅持學(xué)風(fēng)建設(shè)這個中心，繼續(xù)完善并發(fā)展部門職能。迎接新的挑戰(zhàn)，爭取獲得更大的進(jìn)步。學(xué)術(shù)科研部是臨床醫(yī)學(xué)院團(tuán)委下屬的一個職能部門，主要的工作是組織學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流活動，宣傳學(xué)校教育的新動態(tài)，創(chuàng)造優(yōu)良學(xué)風(fēng)，營造豐富多彩、健康進(jìn)步的文化氛圍。針對學(xué)術(shù)科技部自身工作職責(zé)以及內(nèi)部的具體情況，現(xiàn)對2014—2015學(xué)年學(xué)術(shù)科研部工作作如下計劃：

一、新學(xué)期配合完成院團(tuán)委招新工作，并做好部門納新工作。

在新的學(xué)期里，配合完成院團(tuán)委的學(xué)生干部的招新工作，做好招新工作前期的一切準(zhǔn)備工作，以及在今后的工作生活中做好對學(xué)生干部的培養(yǎng)工作，制定學(xué)生干部培養(yǎng)

計劃。

二、配合學(xué)院加強學(xué)風(fēng)建設(shè)，展示我們廣大學(xué)生的文化修養(yǎng)，展現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生健康向上的精神風(fēng)貌。

學(xué)術(shù)科研部一直本著建設(shè)學(xué)風(fēng)，服務(wù)學(xué)部，奉獻(xiàn)大家的宗旨，努力營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。端正學(xué)風(fēng)，強化紀(jì)律觀念，調(diào)動大家的學(xué)習(xí)熱情，培養(yǎng)學(xué)部學(xué)生具有積極的學(xué)習(xí)態(tài)度和較強的自學(xué)能力，更好地發(fā)揮本部職能

三、加強例會管理力度，保證每次例會以高質(zhì)量召開，并保證工作落實到位。

1，根據(jù)本部門例會制度，對例會時間及地點作出明確規(guī)定，對本期內(nèi)的工作任務(wù)安排到位，責(zé)任到人。爭取達(dá)到預(yù)期效果。

2，作出明確的合理的例會制度。

四、加強部門考核制度，確保對干事進(jìn)行公平公正的分?jǐn)?shù)考核，以調(diào)動工作的積極性。

1，制定出明確的部門考核制度，對干事的各項考核予以規(guī)范。

2，部長委派專人負(fù)責(zé)記錄，適時公布考核結(jié)果，每學(xué)期根據(jù)分?jǐn)?shù)評選出優(yōu)秀干事。

五、規(guī)范資料管理制度。

要規(guī)范管理部門資料文件（包括部門制度、通訊表、周報表、月結(jié)表、會議記錄、活動策劃、工作計劃及總結(jié)、學(xué)生干部檔案表等），形成一定的歷史資料為后屆屆學(xué)術(shù)科研部工作提供經(jīng)驗教訓(xùn)，作參考，同時可以為部門考核提供資料。學(xué)習(xí)部檔案分為：章程制度、活動策劃、工作總結(jié)等。

六、搞好部門的集體活動。

1，每學(xué)期組織一次學(xué)術(shù)科技部集體戶外活動，旨在加強學(xué)習(xí)部的內(nèi)部團(tuán)結(jié)與合作。

七、配合學(xué)院和學(xué)部開展豐富多彩的校園文化活動。1，積極配合學(xué)生會組織好，開展好學(xué)院的集體活動。

2，配合領(lǐng)導(dǎo)做好與學(xué)風(fēng)建設(shè)相關(guān)的活動，如學(xué)生信息員工作等。

我們堅信學(xué)術(shù)科研部在團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)老師正確領(lǐng)導(dǎo)下能夠更加團(tuán)結(jié)工作，不斷進(jìn)步，真正做到“為同學(xué)服務(wù)”的宗旨，我們也一定會秉承學(xué)術(shù)科研部一直以來的優(yōu)良工作作風(fēng)，努力做到最好！

共青團(tuán)長春中醫(yī)藥大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)院委員會學(xué)術(shù)科技部

2014年5月19日

第三篇：化學(xué)化工學(xué)院學(xué)術(shù)科研部2011年下學(xué)期工作總結(jié)(定)

化學(xué)化工學(xué)院學(xué)術(shù)科研部2011年下學(xué)期工作

總結(jié)

時光匆匆流逝，一個學(xué)期轉(zhuǎn)瞬即逝。本學(xué)期我部在學(xué)生工作處、學(xué)工部的指導(dǎo)和我們部門自身的努力下高效率、高質(zhì)量的完成了工作。在本學(xué)期我們部門將秉持上一屆學(xué)生會為同學(xué)服務(wù)的優(yōu)良傳統(tǒng)開展了如下工作：

一、成員招新和新干事的培訓(xùn)

在我院新生軍訓(xùn)結(jié)束之后，學(xué)術(shù)科研部與其它部門一起開展招新工作，我部秉著擇優(yōu)錄取、公平、公正、公開的原則經(jīng)過筆試、面試和為期一個月的試用期，我們最終從大一學(xué)生中選拔了二名思想活躍、踏實能干的同學(xué)加入到我們的隊伍當(dāng)中并且對其進(jìn)行了培訓(xùn)。對于招新我們做了充分的準(zhǔn)備，認(rèn)真設(shè)計問題，多方位了解競選學(xué)生的實際情況，保證招收到優(yōu)秀的人才。對于新干事的培訓(xùn)我們主要強調(diào)了禮貌禮儀。通過招新和新干事的培訓(xùn)為我院學(xué)生機構(gòu)注入了新的活力，新干事也漸漸

確立了為同學(xué)服務(wù)的工作態(tài)度、意識到禮貌的重要性。

二、上學(xué)期“挑戰(zhàn)杯”獲獎證書的發(fā)放

10月初，我們部門把上學(xué)期“挑戰(zhàn)杯”的獲獎證書發(fā)放給了獲獎的同學(xué)。我們學(xué)院共有12份作品獲獎，期中大學(xué)生課外學(xué)術(shù)作品5份，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃作品7份。

三、通知大學(xué)生研究性學(xué)習(xí)和創(chuàng)新性實驗計劃項目的主持人做好中期檢查表

10底，我們按照校學(xué)術(shù)科研部的要求通知大學(xué)生研究性學(xué)習(xí)和創(chuàng)新性實驗計劃項目的主持人做好中期檢查，并把中期檢查表上交到校大學(xué)生科協(xié)辦公室，電子稿交到了校學(xué)術(shù)科研部的郵箱。

四、第三界“芙蓉學(xué)子”大學(xué)生優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)計劃資助行動

11月初，在學(xué)院里舉行了第三屆“芙蓉學(xué)子“大學(xué)生優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)計劃資助行動。本部門的干部對這個活動在大一的各個班都進(jìn)行了宣傳，也通知了大二大三的各班班長，并要求他們把活動轉(zhuǎn)告給全班同學(xué)。活動中，積極與各位參加活動的同學(xué)保持聯(lián)系，將活動最新的相關(guān)信息及時地通

知他們。最后，在學(xué)院了收集了9份作品，并上交到了校學(xué)術(shù)科研部。

五、通知科研項目主持人參加科研項目交流會

12月中旬，校大學(xué)生科協(xié)將舉辦科研項目交流會暨大學(xué)生科協(xié)會員大會。我們部門將配合校大學(xué)生科協(xié)的工作，及時通知本學(xué)院科研項目的主持人參加這次會議。

六、、配合其它部門的工作

在一年一度的校運會中我部全體成員和其它部門一起完成了后勤工作，協(xié)助文娛部舉辦了“五星”大賽。通過部門之間的協(xié)調(diào)工作，新干事對彼此都有了一定的了解，溝通了情感，這樣更有利于我部開展后期工作。

以上便是我部本學(xué)期的工作，盡管取得了一定的成績，但因新一屆團(tuán)學(xué)分會剛剛選舉產(chǎn)生，學(xué)術(shù)科研部人員變動較大，新老成員工作尚處于磨合期,一些工作沒有做到位，主要有如下一個問題：成員自身的綜合素質(zhì)和組織管理能力還有待提高，工作積極主動性不夠，不大清楚該如何開展活動。

盡管還有一些問題存在，但我部會努力解決、努力創(chuàng)新和借鑒其它部門好的工作經(jīng)驗來補我部之短，不斷改善自身缺陷。當(dāng)然我部成員也會繼續(xù)秉持優(yōu)良的工作作風(fēng)和高漲的工作熱情投入到下學(xué)期的工作當(dāng)中。

化學(xué)化工學(xué)院團(tuán)學(xué)分會學(xué)術(shù)科研部

二〇一一年十二月九日

第四篇：科研部

美術(shù)學(xué)院團(tuán)總支學(xué)術(shù)科研部2010年

個人工作總結(jié)

進(jìn)入學(xué)生會快半年了，風(fēng)雨中走來，經(jīng)歷頗多，感受頗多。停下來總結(jié)的時候才發(fā)現(xiàn)自己有太多的感謝，太多的話要說

本屆學(xué)生會在成立之后，在校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生處、團(tuán)委老師的具體指導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞學(xué)校創(chuàng)建本科院校的中心工作，充分發(fā)揮學(xué)生會“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的工作職能，在廣大同學(xué)的鼎力協(xié)助下，經(jīng)過全體學(xué)生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作模式，改進(jìn)工作方法，整體上完成了學(xué)期初定的工作計劃，并取得了顯著的成績，現(xiàn)就即將過去一個學(xué)期的工作總結(jié)如下：

一、貼近學(xué)生思考動手方面：

美術(shù)學(xué)院學(xué)生分會學(xué)術(shù)科研部應(yīng)國家號召舉行了”芙蓉學(xué)子的創(chuàng)業(yè)策劃書，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的了解，增強了同學(xué)們對自主能力的追求

二、學(xué)風(fēng)建設(shè)方面：

組織舉辦美術(shù)學(xué)院與化工學(xué)院辯論賽和美術(shù)學(xué)院與政法學(xué)院的辯論賽，在活動中也加強了與友院學(xué)生會的聯(lián)系并且提高了各方辯手的水平和應(yīng)對能力，從中調(diào)動了同學(xué)們學(xué)習(xí)的積極性，有力的促進(jìn)了學(xué)風(fēng)建設(shè)，為在校學(xué)生營造了良好的校園文化氛圍，在無形中培養(yǎng)了大學(xué)生的人文素養(yǎng)。

三、娛樂文化方面：

參加舉辦了美術(shù)學(xué)院迎新晚會，通過豐富的文藝活動，陶冶了同學(xué)們的情操，提高了同學(xué)們的審美情趣。

在過去一個學(xué)期的工作中，由于時間短暫，工作經(jīng)驗的缺乏，我們也

深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現(xiàn)總結(jié)如下：

（一）學(xué)生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學(xué)生會的一些

大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學(xué)生

會成員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。

（二）偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和

管理，各系學(xué)生分會之間交流不夠，導(dǎo)致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性。

記得唐朝魏征曾經(jīng)說過：“水亦能載舟，亦能覆舟”，所以對于

我們學(xué)生會的人來說，只有全心全意為所有的同學(xué)服務(wù)，代表廣大學(xué)

生的最更本利益利益，如實地反映廣大學(xué)生的意愿，真誠地與院領(lǐng)

導(dǎo)、老師溝通和加強與學(xué)生的密切聯(lián)系，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，并參與學(xué)生的管理，而紀(jì)檢部在其中起著重要作用.我個人認(rèn)為這是

我們學(xué)生會所有成員的圣神的使命和義不容辭的義務(wù)。還有，學(xué)生會

要想更好的發(fā)揮自己的作用就需要明確自身職責(zé)，在加強自身建設(shè)的同時，要堅持工作務(wù)實與創(chuàng)新并舉，要堅持自身建制的完善。從剛開

始進(jìn)入學(xué)生會到現(xiàn)在，一路走來我并不是一路順風(fēng)的，遇到了很多難

以想象的困難和險阻，但是現(xiàn)在想來，正是那些挫折磨練了我的意

志，鍛煉了我的品格。最終，充滿斗志的我，克服了困難，也讓我積

累了不少寶貴的經(jīng)驗，我想這對我以后的大學(xué)生活定會有很大的幫助我建議我們有必要制定必要的制度條令，我們每個部之間應(yīng)該多交流

溝通，有必要開展如我們內(nèi)部座談之類的活動，這樣我們內(nèi)部就會有

更多的了解與交流。無意間就能增強各部之間的團(tuán)結(jié)。我們的工作、活動也就要本著“來自學(xué)生，服務(wù)學(xué)生”學(xué)生會宗旨和“團(tuán)結(jié)、務(wù)實、進(jìn)取、服務(wù)”的工作宗旨。但是，由于學(xué)生會是一個團(tuán)體組織，同時也肩負(fù)著服務(wù)同學(xué)、管理學(xué)生，為老師分憂解難的重任，所以，我們必須在工作中有一定的工作準(zhǔn)則，并將這種準(zhǔn)則（就是之前所說的制度條令）變?yōu)槲覀儗W(xué)生會的一種專屬文化，在工作中要切實貫徹這種專屬文化，提高工作質(zhì)量和工作效率，讓學(xué)生會的工作做到最好。根據(jù)我自己的觀察、了解、總結(jié)，我認(rèn)為我們應(yīng)該在平時的工作中貫徹好我們制定的相關(guān)制度及以下的準(zhǔn)則，并致力形成這一模式有利于學(xué)生會發(fā)展。

半年的學(xué)生會經(jīng)歷，讓我從中學(xué)到了很多普通學(xué)生學(xué)不來的東西和經(jīng)歷，我也曾遇到過很多的困難，能走到現(xiàn)在我很幸運很高興，很高興自己能在最難的時候挺過來，在最累的時候干下去，在別的人冷嘲熱諷中走到現(xiàn)在，這樣的堅持讓我覺得即使沒有學(xué)到別的什么東西我就已經(jīng)進(jìn)步了。我始終相信人生總是在經(jīng)歷中不斷成長進(jìn)步。

記得剛來學(xué)校的時候自己還是一個一無所知的人，什么都不懂卻認(rèn)為是無所不知，帶著全世界就屬我最大的心態(tài)來到了理工，來進(jìn)入了學(xué)生會，那時進(jìn)學(xué)生會目的雖然是鍛煉自己，但對自己沒有正確的定位，對自己以后要做的事情渾然不知。現(xiàn)在想想那時的我，卻是很單純，可愛的，那時心中想的雖然不現(xiàn)實，我覺得走到現(xiàn)在應(yīng)該感謝那時的自大和不切實際的想法，讓我現(xiàn)在把自己的想法經(jīng)過自己的努

力，一步一步的實現(xiàn)。說實話，來到學(xué)生會，我們不圖錢，不圖利，我們要的只是對自身素質(zhì)的一種提高。有我始終很高興自己能加入這個大家庭中，鍛煉自己，為學(xué)生會獻(xiàn)出自己的一份力量，因為在這里我生活的很充實，很開心，從喜歡玩變成現(xiàn)在的喜歡享受工作的樂趣。

心態(tài)、處理事情的能力、于人的交流是我在這一年中學(xué)到最多的東西。這些進(jìn)步中，我把心態(tài)放在第一位，因為人生總是會遇到許多的挫折，就在這一年的學(xué)生會的工作中我也遇到過很多的困難和挫折，曾經(jīng)想過放棄，曾經(jīng)想過離開，我要謝謝很多人能在我最困難的時候幫助我，讓我在想放棄的時候拉我一把，把我心態(tài)調(diào)整好。我覺的美術(shù)學(xué)院學(xué)生分會是一個大家庭，部門是分工，工作卻沒有局限，哪里需要我就出現(xiàn)在哪里，我能經(jīng)歷更多，學(xué)到更多，這就是我的心態(tài)。現(xiàn)在就算遇到再大的困難，再怎么樣的阻撓，我都會堅定不移的向著自己的目標(biāo)去努力，要不然不做，要做就要做到最好，再小的事情都要用心去做到最好，擁有這樣的心態(tài)和辦事態(tài)度，我相信自己的未來不是夢。還記得在某次開會中，有人說過，有才有德的要用，沒才有德的可以培養(yǎng)，但是有才無德的人是堅決不能用的。我始終把這句話放在自己的心中，做什么都要對的起自己的良心，來這里我們要的不是勾心斗角，要的是經(jīng)過自己的努力走到新的高度，通過努力得到自己想要的進(jìn)步。小人誰都看不起，如果你是君子誰都會對你以禮相待，與其做一個站的很高的小人，不如通過自己的努力一點一點的向上攀登的君子。

個人的年終總結(jié)不想說太多的工作上的對或是不對，對我來說，工作上的點點滴滴都是自己努力干出來的，錯誤都是自己應(yīng)該在事情發(fā)生后立刻去總結(jié)的，經(jīng)歷始終在繼續(xù)，錯誤始終伴隨在你的左右，我就是個很喜歡錯誤的人，真的很希望自己能遇到更大的挫折，讓我不斷的總結(jié)，把自己的能力不斷的提高。

下個學(xué)期的工作又要有一個新的開始，大家都很期待，我也是，明年又有的新的工作在等待著我們這些堅持下來的人，怕嗎？沒有什么，像現(xiàn)在的我，就只剩下期待了。明年要加油了，偉大的不說，為了自己。

美術(shù)學(xué)院團(tuán)總支學(xué)術(shù)科研部

第五篇：科研部工作計劃

科研部工作規(guī)劃

部門管理制度是我園的創(chuàng)新管理機制，有幸在初期的競選中擔(dān)任了科研部部長一職，深知科研部將是一塊最難攻下的堡壘，但科研工作卻是園所長足發(fā)展的立足點。根據(jù)幼兒園發(fā)展實際，推進(jìn)科研工作卓有成效進(jìn)行，讓各崗位職工具有濃厚的研究熱情，全面推進(jìn)課題研究，從而帶動園所各個方面的發(fā)展是科研部工作的目標(biāo)。

針對以上出發(fā)點，我做了以下思考：

一、我園科研工作現(xiàn)狀

（一）優(yōu)勢

1、我園高度重視教科研活動，制定了一系列教研制度，制定計劃，并在部門管理中單設(shè)科研部，讓其得到最大程度的發(fā)展。

2、成功開展了三個課題實驗項目：一是全國教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃教育部重點課題《激發(fā)幼兒閱讀興趣，培養(yǎng)幼兒閱讀習(xí)慣的實踐研究》，2015年4月立項，2017年5月結(jié)題。二是成功申報了中國學(xué)前教育研究會“十三五”立項課題《因地制宜開展體育活動實踐研究》，三是山東省基礎(chǔ)教育科學(xué)“十三五”規(guī)劃課題《幼兒園與家庭合作共育研究》。

3、科研部有一支愛崗敬業(yè)、熱愛幼兒的教師隊伍，科研部有成熟型教師1名、青年骨干教師2名，形成了一支優(yōu)良的教師團(tuán)隊。

（二）劣勢

1、作為一所新新幼兒園，并沒有真正的發(fā)動人人參與課題，形成濃厚的教研氛圍。每周四設(shè)置教研活動日，卻把工作的重心放在了常規(guī)教研工作上。

2、各項課題雖已立項，科研并未真正展開，課題各個階段的項目研究沒有制定切實可行的實施計劃，課題成果少。

3、部門內(nèi)的教師隊伍仍然存在很多不足，例如，教育理論知識有所欠缺，研究意識和能力還有差距，反思和實踐能力還有較大提升空間等等。青年教師經(jīng)驗匱乏，成熟期教師處于事業(yè)發(fā)展的高原期，職業(yè)倦怠情況比較明顯，且部門內(nèi)教師普遍執(zhí)行能力較差，需要提升的空間大。

4、立項課題參與人員少，很難調(diào)動全體一線教師的積極性，導(dǎo)致課題推進(jìn)困難，并不能真正發(fā)揮課題研究的輻射性作用。

5、一線教師的日常工作生活的狀態(tài)，主要的精力和時間都偏于常規(guī)的教學(xué)實踐，繁重的教學(xué)與班級管理任務(wù)讓她們無暇承擔(dān)系統(tǒng)規(guī)范的科研任務(wù)。

二、科研部工作計劃

本學(xué)期，我園教科研工作，將以科研興園，科研興教，科研興師為指針，實施課題帶動戰(zhàn)略，走工作科研化，科研工作化的教改之路，推動高素質(zhì)教師隊伍發(fā)展，致力于幼兒高素質(zhì)形成，使教科研工作再上一個新臺階。

對此，我們要進(jìn)一步深化對幼兒閱讀興趣的研究，本學(xué)期要重點開展《因地制宜開展體育活動實踐研究》、《幼兒園與家庭合作共育研究》，開發(fā)幼兒的潛能，促進(jìn)師幼共同發(fā)展。

本學(xué)期，為使科研工作富有成效，幼兒園將開展一系列扎實、有序、靈活、高效的教科研活動，注重一線科研，個性科研，愉快科研。

1、加快教師課題科研相關(guān)培訓(xùn)。通過網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、有經(jīng)驗老教師培訓(xùn)，讓廣大一線教師了解課題研究工作。每兩周組織進(jìn)行一次培訓(xùn)活動，納入科研部常規(guī)管理工作。

2、加強課題研究。幼兒園將把課題研究作為教科研載體，其目的不在于創(chuàng)造多少理論價值，而在于通過有目的、有計劃地實施研究，實實在在地解決一些實際問題，探索教育教學(xué)規(guī)律。因此，要求大家把教學(xué)工作自覺納入教科研軌道，有意識地培養(yǎng)自己的研究習(xí)慣，學(xué)會在研究狀態(tài)下工作，在工作狀態(tài)下研究。另外，我們要把課題研究融入我們平日的教育教學(xué)活動中，不斷發(fā)現(xiàn)新問題，總結(jié)新經(jīng)驗。

3、加強教科研隊伍建設(shè)，完善督查激勵機制。要努力營造濃厚的教科研氛圍，構(gòu)建一支有發(fā)展后勁的教科研隊伍。一是健全組織，建立園班子——科研部——教研組長—各班教師管理體系，確保各項活動扎實有序地進(jìn)行；二是建立活動制度，堅持每周三定期進(jìn)行課題專項研討活動；三是分層推進(jìn)，對新上崗的教師、中間層的教、骨干教師設(shè)置不同的任務(wù)目標(biāo)，相應(yīng)完成符合其教研能力的課題任務(wù)，并通過教育科研，逐步形成特色，努力打出旗幟。

4、加強教科研成果的交流推廣工作。每學(xué)期幼兒園將舉辦一次教科研成果交流大會及對外開放的學(xué)科專題研討會，組織老師參加各級各類論文征集活動。

5、科研項目建檔工作。從課題計劃、過程實施、成果總結(jié)等方面進(jìn)行資料搜集、篩選、分類、歸檔，使教科研逐步走上規(guī)范化的道路。

6、開展微課題研究（初步思考）

我們應(yīng)該提倡幼兒園教師做切合自身教育教學(xué)實際的、能夠改進(jìn)自己教育教學(xué)的、對促進(jìn)自己專業(yè)發(fā)展有用的課題，即微課題或微型課題。微課題的研究小組可以以級部---班級---教師個人等為單位進(jìn)行。

（1）從自身教育教學(xué)的困境中尋找問題。一線教師會時常遇到各種各樣的困境。如幼兒對教師教學(xué)行為的反映和教師的事先預(yù)計相去甚遠(yuǎn)，教師的某種教育教學(xué)觀點與同事、專家或者幼兒家長的觀點截然不同，卻不得其解等。因此,教師可將這些教育教學(xué)實踐中無法迅速有效解決而又繞不開的問題作為研究對象，設(shè)法讓自己走出這些困境。

（2）從具體的教學(xué)情境中捕捉問題。教師必需關(guān)注教學(xué)現(xiàn)場，對其作深刻分析，以挖掘其中有價值的問題。這就要求我們要有較強的問題意識，對問題具有高度的敏感性。

（3）在與其他教師的交流和比較中發(fā)現(xiàn)問題。教師之間，特別是同年段的教師之間有關(guān)教育教學(xué)問題的探討和經(jīng)驗的交流，也是微課題的來源之一。通過與其他教師的交流，一些教師自身沒有意識到的問題可能會被激發(fā)出來，成為微課題的研究對象。另外，通過交流可以了解其他教師的教育教學(xué)情況，將其和自身的教育教學(xué)情況作比較，也會涌現(xiàn)一些問題。

總而言之，微課題研究的開展是要讓教師人人有課題、人人參與課題，從而在這一過程中提高自己的教育教學(xué)技能，解決教學(xué)中的實際問題。