第一篇：加快形成從嚴(yán)管理監(jiān)督干部新常態(tài)

梅園招待所“黨管黨員、黨管干部”宣講材料

加快形成從嚴(yán)管理監(jiān)督干部新常態(tài)

總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，要以全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面依法治國(guó)、全面從嚴(yán)治黨引領(lǐng)各項(xiàng)工作，將從嚴(yán)治黨提升到全局性、戰(zhàn)略性高度，彰顯了中央從嚴(yán)管黨治黨的堅(jiān)定決心、履行歷史責(zé)任的政治擔(dān)當(dāng)。“治國(guó)就是治吏”，從嚴(yán)治黨能不能落到實(shí)處，關(guān)鍵看從嚴(yán)治吏能否形成常態(tài)長(zhǎng)效。組織部門(mén)作為干部管理的職能部門(mén)，必須把使命牢記心中、把責(zé)任扛在肩上，積極作為、敢于擔(dān)當(dāng)，把“嚴(yán)”字作為干部工作的主基調(diào)，貫穿到干部管理的全過(guò)程、各方面，推動(dòng)形成從嚴(yán)管理監(jiān)督干部新常態(tài)。

從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，必須在嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)守規(guī)矩上下功夫。“矩不正，不可為方；規(guī)不正，不可為圓”。選好用好管好干部，一個(gè)基本的要求，就是要使干部守紀(jì)律講規(guī)矩。從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，必須把嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)守規(guī)矩尤其是政治紀(jì)律、政治規(guī)矩放在首要位臵。北京是全國(guó)的首都和政治中心，更要堅(jiān)持講政治、重規(guī)矩，通過(guò)嚴(yán)格教育管理監(jiān)督，確保廣大干部在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏，自覺(jué)講規(guī)矩、懂規(guī)矩、守規(guī)矩，與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。干部選拔要嚴(yán)把政治關(guān)，堅(jiān)持把信念堅(jiān)定、政治過(guò)硬作為第一標(biāo)準(zhǔn)，深入了解掌握人選完成中心工作和急難險(xiǎn)重任務(wù)的情況、對(duì)重大問(wèn)題的立場(chǎng)、關(guān)鍵時(shí)刻的表現(xiàn)、對(duì)待組織與集體的態(tài)

第二篇：堅(jiān)持抓早抓小,推動(dòng)從嚴(yán)管理監(jiān)督干部常態(tài)化長(zhǎng)效化

加強(qiáng)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)院（處）級(jí)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，大力加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作，重點(diǎn)做好黨員干部理想信念教育、黨性教育和專(zhuān)業(yè)化能力素質(zhì)教育。堅(jiān)持抓早抓小，推動(dòng)從嚴(yán)管理監(jiān)督干部常態(tài)化長(zhǎng)效化。根據(jù)工作實(shí)際需要，做好科處級(jí)干部配備工作。完成2015處級(jí)班子和處級(jí)干部考核。

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”, 全面推進(jìn)省委巡視反饋意見(jiàn)的整改落實(shí)。開(kāi)展《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》專(zhuān)題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正、廉潔從業(yè)的政治生態(tài)和育人環(huán)境。把握和運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，嚴(yán)肅查處各類(lèi)違規(guī)違紀(jì)行為。探索建立長(zhǎng)效機(jī)制，健全權(quán)力清單、責(zé)任清單制度，做好重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的動(dòng)態(tài)監(jiān)控，不斷完善教育、預(yù)防、監(jiān)督、懲治四位一體的制度體系。做好上級(jí)要求開(kāi)展的各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)治理，加強(qiáng)學(xué)校黨政明確任務(wù)的督查，確保政令暢通。

加強(qiáng)統(tǒng)一戰(zhàn)線(xiàn)工作。深入貫徹中央、省委統(tǒng)戰(zhàn)工作會(huì)議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳《中國(guó)共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線(xiàn)工作條例（試行）》。建立學(xué)校“同心協(xié)力基地”，推動(dòng)統(tǒng)戰(zhàn)工作實(shí)踐創(chuàng)新。積極探索有效途徑和方法，加強(qiáng)黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，促進(jìn)統(tǒng)戰(zhàn)工作科學(xué)化規(guī)范化。

第三篇：從嚴(yán)監(jiān)督干部問(wèn)題研究

從嚴(yán)監(jiān)督干部問(wèn)題研究

××鎮(zhèn)黨委課題組

國(guó)務(wù)院9月27日召開(kāi)全國(guó)依法行政工作會(huì)議，溫家寶總理在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，在和平建設(shè)時(shí)期，執(zhí)政黨最大的危險(xiǎn)是腐敗，而腐敗的根本原因是權(quán)力得不到有效監(jiān)督和制約。而干部作為實(shí)施權(quán)力的一個(gè)群體，加強(qiáng)監(jiān)督干部就是預(yù)防腐敗的根本之源。

一、監(jiān)督干部需注意的問(wèn)題

一是理想信念問(wèn)題。隨著改革開(kāi)放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不斷深入，干部管理工作面臨著許多新情況、新問(wèn)題。在社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制深刻變革、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化的形勢(shì)下，個(gè)別干部理想信念、宗旨意識(shí)淡薄，出現(xiàn)了“官越做越大、與群眾隔膜越來(lái)越深，車(chē)越來(lái)越好、見(jiàn)群眾越來(lái)越少”的可怕情況。朱元璋九世孫朱載堉所寫(xiě)的《十不足》歌充分道出了人的理想信念的轉(zhuǎn)變：“終日奔忙只為饑，才得美食又思衣。臵下綾羅身上穿，抬頭又嫌房屋低。蓋下高樓并大廈，床前缺少美貌妻。嬌妻美妾都娶下，又慮出門(mén)沒(méi)馬騎。將錢(qián)買(mǎi)下高頭馬，馬前馬后少跟隨。家人招下十?dāng)?shù)個(gè)，有錢(qián)沒(méi)勢(shì)被人欺。一銓銓到知縣位，又說(shuō)官小勢(shì)位卑。一攀攀到閣老位，每日思想要登基。一日南面坐天下，又想神仙下象棋。洞賓與他把棋下，又問(wèn)哪是上天梯。上天 1

梯子未做下，閻王發(fā)牌鬼來(lái)催。若非此人大限到，上到天上還嫌低!”思想防線(xiàn)不牢，經(jīng)不住金錢(qián)、權(quán)力、美色和腐朽生活方式的誘惑，搞權(quán)錢(qián)交易，從不知足，最終走向自我毀滅。

二是社會(huì)風(fēng)氣問(wèn)題。改革開(kāi)放以后，現(xiàn)實(shí)主義、金錢(qián)主義膨脹，作為社會(huì)中的一員，干部也難以例外。當(dāng)前，有一種攀比風(fēng)氣旺盛，少數(shù)干部不是比學(xué)習(xí)，比執(zhí)政，比辦事，比為民，而是比誰(shuí)的辦公室寬敞，比誰(shuí)的住宅豪華，比誰(shuí)的車(chē)輛高檔，比誰(shuí)花錢(qián)大方，甚至比誰(shuí)的情婦多，誰(shuí)的情婦漂亮。而靠工資來(lái)支持生活的干部一族，豈能和老板、富豪相比！相比之下，必然滋生腐敗。

三是監(jiān)督問(wèn)題。在干部監(jiān)督中，始終存在著上級(jí)監(jiān)督太遠(yuǎn)、下級(jí)監(jiān)督太險(xiǎn)、同級(jí)監(jiān)督太軟的現(xiàn)象。在黨的監(jiān)督機(jī)制中，雖然實(shí)行一級(jí)管一級(jí)，但大多是自?huà)唛T(mén)前雪，各管各，多是報(bào)喜不報(bào)憂(yōu)，管事不管人。

四是落實(shí)問(wèn)題。當(dāng)今，如果細(xì)數(shù)監(jiān)督干部的法律條規(guī)，其實(shí)并不少，如中國(guó)共產(chǎn)黨章程、廉潔從政準(zhǔn)則、責(zé)任追究辦法等四項(xiàng)監(jiān)督制度、干部選拔作用工作條例、制止奢侈浪費(fèi)的八條規(guī)定等，但為什么腐敗現(xiàn)象還是層出不窮呢？主要是有機(jī)制不落實(shí)。

二、加強(qiáng)監(jiān)督干部的對(duì)策

鄧小平同志曾經(jīng)指出：“黨要管黨，一管黨員，二管干部。對(duì)執(zhí)政黨來(lái)說(shuō)，黨要管黨最關(guān)鍵的是干部問(wèn)題。”在新形勢(shì)下，對(duì)干部從嚴(yán)教育、從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，是一項(xiàng)戰(zhàn)略性、全局性、基礎(chǔ)性的工作，必須抓緊抓好，管出發(fā)展力、管出戰(zhàn)斗力、管出凝聚力。

（一）強(qiáng)信念，筑牢理想信念。

理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的動(dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖。因此，要堅(jiān)持對(duì)干部從嚴(yán)管理，必須強(qiáng)化理想信念教育，引導(dǎo)干部高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗臶，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，始終保持政治上的堅(jiān)定性、思想上的先進(jìn)性、行為上的表率性。主要是通過(guò)組織領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)，使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部自重、自省、自警、自勵(lì)，常懷敬畏之心。同時(shí)，通過(guò)開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)、創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)等活動(dòng)，樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)干部良好的共產(chǎn)黨員道德形象。

（二）強(qiáng)自律，抵制不良社會(huì)風(fēng)氣。

主要是純潔“工作圈、生活圈、社交圈”，自重慎微、自省慎思、自警慎權(quán)、自勵(lì)慎行。一是“工作圈”里要守正。以原則為尺度，公平不傾斜、公正不護(hù)短、公道不藏私，講民主，講規(guī)矩，講制度，講紀(jì)律，營(yíng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作、風(fēng)清氣正、規(guī)范有序、寬松和諧的工作環(huán)境。二是“生活圈”里要守潔。做到心明眼亮方向正、是非善惡辨得清、腐蝕誘惑抵得住，時(shí)刻

以德自省，潔身自好，樹(shù)立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng)。三是“社交圈”里要守直。保持清醒頭腦，做到講感情，但更重黨性和原則；重交情，但不違反原則徇私情。擇善交友、以德交友，凈化社交圈，為自己營(yíng)造一個(gè)良好的為政環(huán)境。

（三）強(qiáng)監(jiān)督，步步制約。

缺乏監(jiān)督的權(quán)力容易導(dǎo)致腐敗，缺乏權(quán)力的監(jiān)督是無(wú)效的監(jiān)督。一是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。堅(jiān)持任前公示、考察預(yù)告、民主考評(píng)、離任審計(jì)、公開(kāi)選拔、常委會(huì)票決等制度，進(jìn)一步加大事前監(jiān)督、事中監(jiān)督。二是完善外部監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部選拔民主推薦制度，落實(shí)好群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。健全民主測(cè)評(píng)制度，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部民意調(diào)查制度。完善信訪(fǎng)、舉報(bào)制度，調(diào)動(dòng)群眾參與干部監(jiān)督的積極性。建立橫向聯(lián)動(dòng)監(jiān)督機(jī)制，健全紀(jì)檢、組織、人大、司法、監(jiān)察、審計(jì)、信訪(fǎng)等部門(mén)參加的干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度，共同參與干部的監(jiān)督。三是健全檔案監(jiān)督。建立干部廉政檔案，清理不合格檔案，完善黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況定期報(bào)告制度，有效發(fā)揮廉政檔案的監(jiān)督作用。四是加強(qiáng)黨外監(jiān)督。要充分利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、電視等載體，使黨員干部對(duì)反腐倡廉入腦入心；還要充分發(fā)揮民主黨派、人民團(tuán)體、人民群眾和新聞?shì)浾摰谋O(jiān)督作用，要高度重視媒體、網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)督評(píng)價(jià)作用。

（四）重機(jī)制，確保制度管人。

人是一種惰性動(dòng)物，如何保持領(lǐng)導(dǎo)干部長(zhǎng)期不腐敗，這就需要黨委政府常念“緊箍咒”，通過(guò)強(qiáng)化監(jiān)督考核等一系列外力來(lái)約束鞏固。要增強(qiáng)干部日常管理制度的科學(xué)性、周密性、可行性，彰顯制度的規(guī)范、制衡作用，不要總是等到貪污了幾千萬(wàn)才查處。一是權(quán)力要規(guī)范。明確干部職權(quán)范圍、權(quán)力行使標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)力運(yùn)作程序，用規(guī)章制度和法制規(guī)范，約束干部的權(quán)力行為，防止權(quán)力腐敗。二是崗位要交流。按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求，建立干部交流輪崗尤其是重要崗位的輪換制度，有效地制約權(quán)力的濫用。三是離任要審計(jì)。將領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)決策權(quán)、經(jīng)濟(jì)管理權(quán)、經(jīng)濟(jì)執(zhí)行權(quán)及廉政建設(shè)情況作為審計(jì)的重點(diǎn)，增強(qiáng)任期責(zé)任意識(shí)、廉政意識(shí)。四是工作要獎(jiǎng)懲。建立完善干部考核和獎(jiǎng)懲制度，嚴(yán)格考核原則，規(guī)范考評(píng)方法，健全考評(píng)責(zé)任，嚴(yán)格結(jié)果運(yùn)用，對(duì)優(yōu)秀者重用，對(duì)有潛力者培養(yǎng)，對(duì)落后者鞭策。

六、聚合力，形成齊抓共管

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，整合管理資源，推動(dòng)相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)配合以對(duì)干部從嚴(yán)監(jiān)督。一是落實(shí)黨委（黨組）的政治責(zé)任。各級(jí)黨委（黨組）要堅(jiān)持把干部從嚴(yán)管理擺上重要位臵，切實(shí)履行管黨治黨的責(zé)任，有針對(duì)性地加強(qiáng)干部監(jiān)督，保證一層管一級(jí)得到落實(shí)。二是落實(shí)各有關(guān)部門(mén)的具體責(zé)任。組織部門(mén)要注重加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的日常教育、管理和監(jiān)督，主動(dòng)與

有關(guān)部門(mén)聯(lián)系溝通。針對(duì)“管事的管不了干部，管干部的管不住事”和重使用、輕管理的問(wèn)題，創(chuàng)新“大組織”機(jī)制，賦予組織部門(mén)抓督查促落實(shí)的新職能，把組織工作的起點(diǎn)和終點(diǎn)有機(jī)聯(lián)結(jié)，實(shí)現(xiàn)“一線(xiàn)督查-政績(jī)認(rèn)定-選人用人-推動(dòng)工作”良性循環(huán)的新型工作機(jī)制。紀(jì)檢（監(jiān)察）部門(mén)注重抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐倡廉工作，嚴(yán)厲查辦違法違紀(jì)案件。宣傳部門(mén)注重發(fā)揮好新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)宣傳的引導(dǎo)作用，營(yíng)造良好氛圍。其他各有關(guān)部門(mén)切實(shí)履行職能，各司其職，形成整體合力。三是落實(shí)“一把手”的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各級(jí)黨委（黨組）“一把手”要對(duì)本地區(qū)本部門(mén)的干部隊(duì)伍建設(shè)負(fù)總責(zé)，注重以身作則、率先垂范，注重堅(jiān)持原則、敢抓敢管，注重提高抓班子、帶隊(duì)伍的能力，把握好方向、維護(hù)好大局、謀劃好大事、凝聚好班子、營(yíng)造好風(fēng)氣。班子其他成員各負(fù)其責(zé)，形成層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。對(duì)疏于教育、管理和監(jiān)督，致使干部發(fā)生嚴(yán)重問(wèn)題的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第四篇：“五個(gè)從嚴(yán)”構(gòu)建組織工作新常態(tài)

“五個(gè)從嚴(yán)”構(gòu)建組織工作新常態(tài)

“五個(gè)從嚴(yán)”構(gòu)建組織工作新常態(tài)

中組部部長(zhǎng)趙樂(lè)際在近日召開(kāi)的全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要抓好思想教育、鞏固活動(dòng)成果、抓好制度執(zhí)行、嚴(yán)管?chē)?yán)督干部、整頓軟弱渙散基層黨組織等問(wèn)題，為做好新一年的組織工作指明了方向，也解決了如何形成組織工作新常態(tài)的疑問(wèn)。筆者認(rèn)為，要構(gòu)建組織工作新常態(tài)，就必須緊扣趙樂(lè)際同志的講話(huà)精神，努力做到“五個(gè)從嚴(yán)”。

思想教育從嚴(yán)，拽緊從嚴(yán)治黨“牛鼻子”。趙樂(lè)際強(qiáng)調(diào)要深入學(xué)習(xí)貫徹總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，抓好思想教育這個(gè)從嚴(yán)治黨的根本，可以說(shuō)是緊緊抓住了從嚴(yán)治黨的“牛鼻子”。習(xí)總書(shū)記系列重要講話(huà)對(duì)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，具有重大而深遠(yuǎn)的指導(dǎo)意義。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。思想上的滑坡是最嚴(yán)重的病變，思想上松一寸，行動(dòng)上就會(huì)散一尺。只有擰緊思想教育的“鏍絲釘”，做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行，才能把從嚴(yán)治黨內(nèi)化于心，外化于行。

作風(fēng)建設(shè)從嚴(yán)，持之以恒整治“四風(fēng)”。習(xí)總書(shū)記在黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上明確提出：“活動(dòng)收尾絕不是作風(fēng)建設(shè)收?qǐng)觥薄?shí)踐證明，作風(fēng)問(wèn)題具有頑固性、反復(fù)性，抓一抓就好轉(zhuǎn)、松一松就反彈，有的還會(huì)變本加厲。只有繼續(xù)抓好整改落實(shí)，不斷鞏固拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果，對(duì)變異、反彈的“四風(fēng)”問(wèn)題緊盯不放、鍥而不舍，把抓作風(fēng)建設(shè)變成常態(tài)，才能讓人民群眾真切感受到作風(fēng)新氣象。

制度執(zhí)行從嚴(yán)，不留暗門(mén)不開(kāi)天窗。“天下之事，不難于立法，而難于法之必行。”組織部門(mén)擔(dān)負(fù)著管黨治黨的重要職責(zé)，履行著管干部、管黨員、管人才的基本職能，能否帶頭執(zhí)行制度，可以說(shuō)是從嚴(yán)治黨能否取得實(shí)效的關(guān)鍵。在制度執(zhí)行上，組織部門(mén)只有不打折扣、規(guī)規(guī)矩矩“從我做起”，才能達(dá)到“向我看齊”的“蝴蝶效應(yīng)”。只有深化黨的建設(shè)制度改革，以最講認(rèn)真的態(tài)度和釘釘子精神抓好制度執(zhí)行，不留暗門(mén)，不開(kāi)天窗，才能讓從嚴(yán)治黨落到實(shí)處，避免成為一句空話(huà)。

干部監(jiān)管從嚴(yán)，形成良好政治生態(tài)。實(shí)踐證明，沒(méi)有監(jiān)督，權(quán)力就會(huì)絕對(duì)化，而絕對(duì)化的權(quán)力必然走向腐敗。從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。組織部門(mén)作為黨委管干部的職能部門(mén)，必須守土盡責(zé)，推動(dòng)從嚴(yán)管理監(jiān)督干部常態(tài)化。要重點(diǎn)防止干部帶病提拔，切實(shí)改變重使用輕管理現(xiàn)象，開(kāi)展突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治，嚴(yán)肅糾正和查處違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩問(wèn)題，讓干部時(shí)刻感到身邊有把“戒律尺”，腦中有盞“紅綠燈”，才能進(jìn)一步形成良好的從政環(huán)境和政治生態(tài)。

組織建設(shè)從嚴(yán)，激發(fā)基層組織活力。基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。整頓軟弱渙散基層黨組織，是新常態(tài)下黨建工件的重要內(nèi)容和緊迫任務(wù)，是加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)、提高基層黨建整體水平的重要基礎(chǔ)。只有進(jìn)一步整頓軟弱渙散基層黨組織，抓好帶頭人隊(duì)伍，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，才能進(jìn)一步激發(fā)基層組織活力，提升基層組織戰(zhàn)斗力、凝聚力和號(hào)召力，真正暢通聯(lián)系和服務(wù)群眾“最后一公里”。（網(wǎng)友 雷波）

第五篇：干部新常態(tài)心得體會(huì)

自去年5月和7月總書(shū)記提出和重申適應(yīng)新常態(tài)這一重大理論概念以來(lái)，新常態(tài)一詞成為當(dāng)下中國(guó)的新詞、熱詞、高頻詞。尤其是黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，黨中央堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，我們所處的政治生態(tài)環(huán)境發(fā)生了巨大的變化，吏治呈現(xiàn)出了不同以往的新常態(tài)。對(duì)此，我們廣大黨員干部應(yīng)充分認(rèn)識(shí)、積極適應(yīng)，爭(zhēng)取新的作為。

一、抓鐵有痕，作風(fēng)建設(shè)進(jìn)入新常態(tài)

黨的十八大以來(lái)，新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體以極大勇氣和決心全面徹底地懲腐肅貪、狠剎四風(fēng)、激濁揚(yáng)清、標(biāo)本兼治，一系列雷霆萬(wàn)鈞的舉措，澄清吏治，提振人心，得到了廣大人民群眾和絕大多數(shù)黨員和干部的認(rèn)可與堅(jiān)定支持，成為吏治新常態(tài)。之所以稱(chēng)之為新常態(tài)，是因?yàn)橐幌盗写胧┮呀?jīng)逐步常規(guī)化，官場(chǎng)的清新?tīng)顟B(tài)趨于穩(wěn)定化。

新常態(tài)下，對(duì)黨員干部的要求發(fā)生了變化，黨性標(biāo)準(zhǔn)更高，宗旨意識(shí)更強(qiáng)，工作要求更實(shí)，作風(fēng)紀(jì)律更嚴(yán)，制度約束更緊，氛圍風(fēng)氣更清新。事實(shí)上，吏治新常態(tài)正深刻改變著廣大黨員干部的言行，在我們身邊不知不覺(jué)中已發(fā)生了顯著變化：搞形式少了，求實(shí)質(zhì)多了;講享樂(lè)少了，作奉獻(xiàn)多了;隨意散漫少了，按章辦事多了。個(gè)人工作和生活中，潛規(guī)則干擾少了，工作的精力多了;迎來(lái)送往應(yīng)酬少了，干事創(chuàng)業(yè)時(shí)間多了;黨員干部遇到矛盾和問(wèn)題時(shí)候，回避少了，主動(dòng)承擔(dān)多了等等。

吏治新常態(tài)是黨的十八大黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，是作風(fēng)建設(shè)抓鐵有痕的結(jié)果，是政治生態(tài)改變優(yōu)化的表現(xiàn)，是廣大干部群眾期盼的狀態(tài)，也是我們廣大黨員干部創(chuàng)新作為的良好契機(jī)。

二、端正態(tài)度，思想行為走出老誤區(qū)

吏治新常態(tài)是民心所盼、眾望所歸。然而，有的黨員干部對(duì)這種新常態(tài)還不同程度地存在一些認(rèn)識(shí)誤區(qū)和行為偏差。首先，從思想認(rèn)識(shí)來(lái)看，有的黨員干部認(rèn)為這股清新之風(fēng)只是一陣臺(tái)風(fēng)，刮過(guò)了就會(huì)濤聲依舊。他們沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到黨中央正風(fēng)肅紀(jì)的決心和毅力，事實(shí)上這種新常態(tài)完全不同于以往，更不是一場(chǎng)運(yùn)動(dòng)，而將是長(zhǎng)期、常態(tài)化的存在，不可能回到以前的狀態(tài)。其次，從個(gè)人心態(tài)來(lái)看，有的黨員干部對(duì)于這種新常態(tài)出現(xiàn)了難適應(yīng)、不習(xí)慣的狀態(tài)。有的感嘆工作標(biāo)準(zhǔn)太高、要求太嚴(yán)、工作節(jié)奏比以前快了，壓力山大;有的抱怨禁令太多、福利取消、收入減少，感覺(jué)越來(lái)越不自由，越干越?jīng)]意思等等，出現(xiàn)了觀望等待、焦慮埋怨等情緒，期盼狠抓作風(fēng)建設(shè)舉措快點(diǎn)結(jié)束。再次，從行動(dòng)作為來(lái)看，有的黨員干部抱怨為官不易，抱著只要不出事，寧愿不做事、不求過(guò)得硬，只求過(guò)得去的態(tài)度，消極應(yīng)付，不敢擔(dān)當(dāng)，為官不為，等等。

凡此種種，雖然只是少數(shù)現(xiàn)象，但其影響和危害卻不容小覷。對(duì)我們廣大黨員干部來(lái)講，能不能適應(yīng)吏治新常態(tài)是當(dāng)前面臨的新考驗(yàn)，能不能盡快走出認(rèn)識(shí)誤區(qū)和糾正行為偏差將關(guān)系到事業(yè)成敗。因此，我們要堅(jiān)決摒棄那些蒙混過(guò)關(guān)的思想、法不責(zé)眾的心態(tài)、打擦邊球的僥幸，盡快結(jié)束那種庸懶散奢的不正常狀態(tài)，步入群眾期盼和滿(mǎn)意的新常態(tài)。

三、敢于擔(dān)當(dāng)，勤廉奉獻(xiàn)爭(zhēng)取新作為

在新常態(tài)下，我們黨員干部應(yīng)該充分抓住新的機(jī)遇，積極迅速調(diào)整心態(tài)，勇敢地把責(zé)任扛在肩上，奮發(fā)努力創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。

一是要打消顧慮，堅(jiān)定信心。面對(duì)新常態(tài)，要充分認(rèn)識(shí)到我們黨從嚴(yán)治黨的堅(jiān)定決心和持續(xù)發(fā)力的恒心，徹底丟掉作風(fēng)建設(shè)一陣風(fēng)的幻想，進(jìn)一步堅(jiān)定對(duì)中央正風(fēng)肅紀(jì)的信心，打消顧慮，主動(dòng)調(diào)整思維、心態(tài)和行為，積極適應(yīng)這一新常態(tài)，迅速在新常態(tài)下來(lái)謀劃和開(kāi)展自己的工作;要持續(xù)深入開(kāi)展理想信念教育，引導(dǎo)黨員、干部增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信，始終不渝為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)而拼搏奮斗。對(duì)機(jī)關(guān)事務(wù)工作來(lái)說(shuō)，我們要鞏固和擴(kuò)大教育實(shí)踐成果，持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，積極作為，當(dāng)好大管家，扎實(shí)做好管理服務(wù)保障工作，為全市現(xiàn)代化建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二是要自我約束，規(guī)范用權(quán)。面對(duì)新常態(tài)，我們每一個(gè)黨員干部都要懂得，與其他人相比，做黨員、當(dāng)干部就必須遵守更多的規(guī)矩、接受更嚴(yán)的約束，我們要有這樣的思想準(zhǔn)備和行動(dòng)自覺(jué)。特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更要加強(qiáng)自我約束，習(xí)慣在嚴(yán)于律己中擔(dān)當(dāng)責(zé)任，習(xí)慣以清風(fēng)正氣干事創(chuàng)業(yè)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格按章辦事，成為普通黨員、群眾的榜樣;充分認(rèn)識(shí)到手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，要做到規(guī)范用權(quán)，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，切實(shí)為群眾謀福祉，這是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的本分和應(yīng)盡的職責(zé)。對(duì)機(jī)關(guān)事務(wù)工作來(lái)說(shuō)，我們要進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化用制度管人、管事、管錢(qián)、管物，規(guī)范服務(wù)行為，切實(shí)提高管理服務(wù)的規(guī)范化和科學(xué)化水平。

三是要堅(jiān)守底線(xiàn)，接受監(jiān)督。面對(duì)新常態(tài)，我們黨員干部要自覺(jué)堅(jiān)守黨紀(jì)國(guó)法、廉潔從政、思想道德的底線(xiàn)，心存敬畏，始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)，做堅(jiān)守底線(xiàn)的模范，努力成為引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)尚的楷模。社會(huì)和群眾對(duì)公務(wù)人員尤其是黨員干部的監(jiān)督將無(wú)處不在，無(wú)論是監(jiān)督的內(nèi)容、形式和力度都將比以往更多更大。我們要正確對(duì)待群眾的批評(píng)和監(jiān)督，把群眾的監(jiān)督作為一面鏡子，暢通建言獻(xiàn)策、批評(píng)監(jiān)督渠道，主動(dòng)深入地聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)建議，經(jīng)常照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病，省自身，明得失，不斷提高自身修養(yǎng)，努力改進(jìn)工作。對(duì)機(jī)關(guān)事務(wù)工作來(lái)說(shuō)，我們要堅(jiān)持管理科學(xué)化、保障法制化、服務(wù)社會(huì)化的方向，牢記服務(wù)宗旨，主動(dòng)接受干部職工和社會(huì)群眾的監(jiān)督、評(píng)判，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量。

四是要著眼全局，謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)。面對(duì)新常態(tài)，我們黨員干部要善于從全面深化改革、推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)的大局出發(fā)，積極觀大勢(shì)、謀大事;要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，秉持功成不必在我的理念，堅(jiān)定發(fā)展戰(zhàn)略，不搞所謂的政績(jī)工程，不貪一時(shí)之功，不圖一時(shí)之名，多干打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事情，既盡力而為，又量力而行，把好事辦好。對(duì)機(jī)關(guān)事務(wù)工作來(lái)說(shuō)，我們要緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，堅(jiān)持從全局的角度想問(wèn)題、辦事情，服從服務(wù)于全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，為全市現(xiàn)代化建設(shè)提供強(qiáng)有力的后勤保障。

五是要適應(yīng)期盼，提高標(biāo)桿。面對(duì)新常態(tài)，作為黨員干部，我們要積極順應(yīng)人民的期盼，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，以總書(shū)記提出的三嚴(yán)三實(shí)要求自己，以焦裕祿精神為標(biāo)桿，思想境界要更高，履職能力要更強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)要更高，服務(wù)效果要更好。在日常工作中，要自覺(jué)牢固確立群眾觀念，多辦人民群眾期盼和歡迎的事。對(duì)機(jī)關(guān)事務(wù)工作來(lái)說(shuō)，我們要堅(jiān)持機(jī)關(guān)滿(mǎn)意、干部職工滿(mǎn)意、領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意、社會(huì)滿(mǎn)意、自身滿(mǎn)意的五滿(mǎn)意標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)提升工作品質(zhì)，主動(dòng)回應(yīng)干部職工和群眾期盼與關(guān)切，為干部職工和群眾多做實(shí)事好事。

六是要提振精神，勇于擔(dān)當(dāng)。吏治新常態(tài)營(yíng)造了干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，為能干事、干成事者提供了舞臺(tái)。面對(duì)新常態(tài)，我們黨員干部要進(jìn)一步提振精氣神，弘揚(yáng)勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、忠于職守、專(zhuān)于事業(yè)的精神，在推進(jìn)全面深化改革、推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展的大局中展現(xiàn)作為，在服務(wù)穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生的事業(yè)中做出更大成績(jī)，不負(fù)黨和人民群眾的期望。對(duì)機(jī)關(guān)事務(wù)工作來(lái)說(shuō)，我們要適應(yīng)新形勢(shì)，按照《機(jī)關(guān)事務(wù)管理?xiàng)l例》所賦予和明確的職能要求，克難奮進(jìn)，迎難而上，積極創(chuàng)新作為，在厲行勤儉節(jié)約、推進(jìn)公車(chē)改革、規(guī)范資產(chǎn)管理、優(yōu)化社會(huì)化服務(wù)中體現(xiàn)后勤戰(zhàn)線(xiàn)同志的人生價(jià)值，展示機(jī)關(guān)事務(wù)工作者的良好風(fēng)采。