第一篇：書記專項(xiàng)述職點(diǎn)評

在“黨組織書記抓黨建工作專項(xiàng)述職”活動(dòng)上的點(diǎn)評

為加強(qiáng)黨組織書記管黨意識(shí)，督促黨組織書記切實(shí)履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，進(jìn)一步推進(jìn)“三創(chuàng)”活動(dòng)和基層組織建設(shè)年活動(dòng)深入開展，全面提升全局基層黨建工作科學(xué)化水平。按照上級(jí)黨委的安排部署，今天我們在這里統(tǒng)一舉行黨組織書記抓基層黨建工作專項(xiàng)述職活動(dòng)。

剛才，基層黨組織書記的代表分別進(jìn)行了述職，大家對自己在落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制、履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)情況，抓“三創(chuàng)”和基層組織建設(shè)年活動(dòng)、解決基層黨建突出問題情況，存在的問題及下步工作打算等進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言和工作剖析，很深刻，很到位。大家對這項(xiàng)工作認(rèn)識(shí)比較高，準(zhǔn)備比較充分。總體上看，一年來大家抓基層黨建工作的措施是有力的，成效是明顯的，各級(jí)黨組織認(rèn)真履行基層黨建工作責(zé)任，堅(jiān)持把“抓基層、打基礎(chǔ)”擺在突出位置，結(jié)合實(shí)際抓創(chuàng)新，瞄準(zhǔn)難點(diǎn)示突破，健全機(jī)制促長效，既充分體現(xiàn)了各單位黨建工作的成績和特色，也切實(shí)反映出全局基層黨建工作的整體水平。

一、取得的主要成績：一是管黨意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。今年以來，各基層單位書記以高度的政治責(zé)任感和扎實(shí)的工作作風(fēng)，切實(shí)履行抓基層黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)局黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)年、實(shí)施基礎(chǔ)工作的各項(xiàng)安排部署，把基層

組織建設(shè)工作擺上了重要日程，通過深入調(diào)查，牽頭抓點(diǎn)，協(xié)調(diào)局各部門積極參與，形成了抓基層黨建的強(qiáng)大合力；二是工作方法更加靈活多樣。各基層單位結(jié)合各自的行業(yè)特點(diǎn)，積極謀劃新思路、探索新方法、創(chuàng)新新載體。三是基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到顯著增強(qiáng)。在落實(shí)基層黨建各項(xiàng)工作中，各級(jí)黨組織采取有力措施，切實(shí)加強(qiáng)基層黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，取得了扎實(shí)效果；四是黨建工作為構(gòu)建和諧林區(qū)提供了新動(dòng)力。通過下大力抓基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的核心作用，妥善化解了大量矛盾糾紛，促進(jìn)了社會(huì)和諧，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定，為推進(jìn)和諧林區(qū)建設(shè)提供了良好氛圍和組織保障。

二、存在的主要問題：看到成績的同時(shí)，要清醒認(rèn)識(shí)到，與新形勢新任務(wù)的要求相比，我們局的基層黨建工作還存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是我們有些基層書記沒有履行好黨建第一人責(zé)任人的責(zé)任，對黨建是第一保障的作用認(rèn)識(shí)不夠充分，抓基層黨建還不夠主動(dòng)、不夠自覺，存在著重經(jīng)濟(jì)，輕黨建的問題；二是一些基層黨組織不善于在治本上下功夫，強(qiáng)基層、打基礎(chǔ)的工作做得不夠。基礎(chǔ)工作抓的不實(shí)不靠，任職到現(xiàn)在，各種“表、卡、冊”還沒有建立備全，有的連正常的組織生活、班子會(huì)、黨員評議、民主生活會(huì)都沒有正常開展；三是黨員管理教育不夠強(qiáng)，特別是對離退休黨員、異地居住黨員和流動(dòng)黨員管理不到位，沒有采取行之有效的方法，讓這些黨員正常參加組織生活，沒有編制計(jì)劃對他們進(jìn)行黨員教育，沒有使這些黨員充分發(fā)揮好作用；四是工作方法缺少主動(dòng)性和創(chuàng)造性，只停留在上面要求什么，就只做什么的范圍內(nèi)，因循守舊，不善于探索創(chuàng)新；五是一些單位黨員干部在作風(fēng)上脫離群眾，黨群關(guān)系和干群關(guān)系不融洽、不協(xié)調(diào)。

今年是黨的十八大召開的喜慶之年，做好今年的工作，要求我們認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會(huì)精神和省十一次黨代會(huì)精神，全面加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，努力把各級(jí)黨組織建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力，把黨員隊(duì)伍建設(shè)得更加富有活力，凝聚起推動(dòng)林區(qū)科學(xué)發(fā)展、跨越爭先的強(qiáng)大合力。

三、民主測評情況：

按照省委《關(guān)于集中開展黨組織書記抓基層黨建工作專項(xiàng)述職活動(dòng)的通知》要求，局黨委于6月20日對全局40個(gè)基層黨組織書記進(jìn)行了測評。根據(jù)“好、較好、一般、較差”四個(gè)檔次進(jìn)行了綜合評價(jià)。從黨委平時(shí)掌握的實(shí)際工作情況和民主測評的結(jié)果，“好”的占被測評人員基數(shù)的50%（20個(gè)），“較好”的占26%（10個(gè)），“一般”的占20%（8個(gè)），“差”的占4%（2個(gè)）。通過這個(gè)結(jié)果，我們應(yīng)及時(shí)建立“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”長效機(jī)制，每年集中一次聽取下一級(jí)黨組織書記專項(xiàng)述職工作，把基層黨建工作情況作為履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”年度考核的重要內(nèi)容，要加強(qiáng)經(jīng)常性檢查和定期考核，切實(shí)開展好我局基層黨建工作。

四、下步工作安排：

一是抓黨建責(zé)任制的有效落實(shí)。樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的觀念。各基層單位書記不但要當(dāng)好推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的引路人，還要當(dāng)好管黨的責(zé)任人；不但要做到對黨建工作親自謀劃、親自部署，知道抓黨建該抓些什么，而且還要明白抓黨建怎么抓，親自督辦黨建目標(biāo)任務(wù)，解決黨建工作中遇到的問題。

二是抓黨組織活動(dòng)的正常開展。要將黨組織的核心地位凸顯出來，充分發(fā)揮“一把手”的“核心人”作用和黨員的先鋒模范作用。各級(jí)黨組織要認(rèn)真落實(shí)好“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、民主評議黨員等組織生活制度，實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)生活規(guī)范化、常態(tài)化；要抓住慶“七一”、黨的十八大召開等重要節(jié)點(diǎn)，開展集中性的黨員教育活動(dòng)，擴(kuò)大黨員的參與面、覆蓋面，始終保持黨的先進(jìn)性和純潔性。

三是抓好基層組織建設(shè)工作。要結(jié)合本單位的工作實(shí)際，及時(shí)調(diào)整單位下設(shè)的段股級(jí)黨組織機(jī)構(gòu)，按照黨章的要求和組織程序，配齊配強(qiáng)分支部、黨小組組織機(jī)構(gòu)人員，對能力差、素質(zhì)低的人員要予以調(diào)整。要把文化水平高、政治素質(zhì)好、作風(fēng)扎實(shí)、組織和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的黨員充實(shí)到組織機(jī)構(gòu)里，從而促進(jìn)基層黨組織不斷轉(zhuǎn)化升級(jí)，突出基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的作用。要加強(qiáng)基層黨組織的分類管理，加強(qiáng)對我局C、D類基層黨組織的幫帶提高和有效整頓。按照我局“基層黨組織分類定級(jí)整改方案》的要求，力爭年底全面促進(jìn)和提

升我局基層黨組織的整體晉位升級(jí)。

四是抓黨建基礎(chǔ)工作條件的改善。要堅(jiān)持以人為本，突出抓好基層黨組織書記的素質(zhì)提升，確保“有人干事”；積極與行政溝通，加大經(jīng)費(fèi)投入，確保“有錢辦事”；加強(qiáng)黨組織活動(dòng)場所建設(shè)，確保“有場所議事”；以推進(jìn)黨建工作規(guī)范化為前提，建立健全議事、協(xié)商等各項(xiàng)制度，確保“有章理事”。

五是抓黨建先進(jìn)典型的帶動(dòng)。要以開展的“三創(chuàng)”活動(dòng)為契機(jī)，在提升原有黨建典型影響力基礎(chǔ)上，培樹一批新的典型，實(shí)現(xiàn)以黨建“典型”帶動(dòng)基層黨建工作的全面創(chuàng)新。要根據(jù)林場所、機(jī)關(guān)、社區(qū)等不同類別、不同區(qū)域的黨建特點(diǎn)，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)、深挖亮點(diǎn)作法，并抓好推廣應(yīng)用，促進(jìn)基層黨建工作整體上水平、上臺(tái)階。

六是抓基層黨建與其它工作的有機(jī)結(jié)合。要將抓基層黨建與林區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合；與改善民生相結(jié)合，提升群眾幸福指數(shù)；與社會(huì)管理創(chuàng)新相結(jié)合，提高社會(huì)管理科學(xué)化水平。

各位書記，在今后的工作中，我們要牢固樹立責(zé)任意識(shí)，切實(shí)把基層黨建工作作為“一把手”工程，放在心上、抓在手上、落在實(shí)處，堅(jiān)持親自抓、親自管，以書記履職盡責(zé)的示范行為全面落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制。要進(jìn)一步明確書記履職方向和履職內(nèi)容，突出抓大事、謀大局，抓重點(diǎn)、破難點(diǎn)，抓體制、建機(jī)制，抓創(chuàng)新、促落實(shí)，抓保障、重投入，以自身素質(zhì)的提高帶動(dòng)全局黨建工作上臺(tái)階上水平。

第二篇：書記專項(xiàng)述職點(diǎn)評

在“黨組織書記抓黨建工作專項(xiàng)述職”活動(dòng)上的點(diǎn)評

為加強(qiáng)黨組織書記管黨意識(shí)，督促黨組織書記切實(shí)履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，進(jìn)一步推進(jìn)“三創(chuàng)”活動(dòng)和基層組織建設(shè)年活動(dòng)深入開展，全面提升全局基層黨建工作科學(xué)化水平。按照上級(jí)黨委的安排部署，今天我們在這里統(tǒng)一舉行黨組織書記抓基層黨建工作專項(xiàng)述職活動(dòng)。

剛才，基層黨組織書記的代表分別進(jìn)行了述職，大家對自己在落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制、履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)情況，抓“三創(chuàng)”和基層組織建設(shè)年活動(dòng)、解決基層黨建突出問題情況，存在的問題及下步工作打算等進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言和工作剖析，很深刻，很到位。大家對這項(xiàng)工作認(rèn)識(shí)比較高，準(zhǔn)備比較充分。總體上看，一年來大家抓基層黨建工作的措施是有力的，成效是明顯的，各級(jí)黨組織認(rèn)真履行基層黨建工作責(zé)任，堅(jiān)持把“抓基層、打基礎(chǔ)”擺在突出位置，結(jié)合實(shí)際抓創(chuàng)新，瞄準(zhǔn)難點(diǎn)示突破，健全機(jī)制促長效，既充分體現(xiàn)了各單位黨建工作的成績和特色，也切實(shí)反映出全局基層黨建工作的整體水平。

一、取得的 主要成績：一是管黨意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。今年以來，各基層單位書記以高度的政治責(zé)任感和扎實(shí)的工作作風(fēng)，切實(shí)履行抓基層黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)局黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)年、實(shí)施基礎(chǔ)工作的各項(xiàng)安排部署，把基層

組織建設(shè)工作擺上了重要日程，通過深入調(diào)查，牽頭抓點(diǎn)，協(xié)調(diào)局各部門積極參與，形成了抓基層黨建的強(qiáng)大合力；二是工作方法更加靈活多樣。各基層單位結(jié)合各自的行業(yè)特點(diǎn)，積極謀劃新思路、探索新方法、創(chuàng)新新載體。三是基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到顯著增強(qiáng)。在落實(shí)基層黨建各項(xiàng)工作中，各級(jí)黨組織采取有力措施，切實(shí)加強(qiáng)基層黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，取得了扎實(shí)效果；四是黨建工作為構(gòu)建和諧林區(qū)提供了新動(dòng)力。通過下大力抓基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的核心作用，妥善化解了大量矛盾糾紛，促進(jìn)了社會(huì)和諧，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定，為推進(jìn)和諧林區(qū)建設(shè)提供了良好氛圍和組織保障。

二、存在的主要問題：看到成績的同時(shí)，要清醒認(rèn)識(shí)到，與新形勢新任務(wù)的要求相比，我們局的基層黨建工作還存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是我們有些基層書記沒有履行好黨建第一人責(zé)任人的責(zé)任，對黨建是第一保障的作用認(rèn)識(shí)不夠充分，抓基層黨建還不夠主動(dòng)、不夠自覺，存在著重經(jīng)濟(jì)，輕黨建的問題；二是一些基層黨組織不善于在治本上下功夫，強(qiáng)基層、打基礎(chǔ)的工作做得不夠。基礎(chǔ)工作抓的不實(shí)不靠，任職到現(xiàn)在，各種“表、卡、冊”還沒有建立備全，有的連正常的組織生活、班子會(huì)、黨員評議、民主生活會(huì)都沒有正常開展；三是黨員管理教育不夠強(qiáng)，特別是對離退休黨員、異地居住黨員和流動(dòng)黨員管理不到位，沒有采取行之有效的方法，讓這些黨員正常參加組織生活，沒有編制計(jì)劃對他們進(jìn)行黨員教育，沒有使這些黨員充分發(fā)揮好作用；四是工作方法缺少主動(dòng)性和創(chuàng)造性，只停留在上面要求什么，就只做什么的范圍內(nèi)，因循守舊，不善于探索創(chuàng)新；五是一些單位黨員干部在作風(fēng)上脫離群眾，黨群關(guān)系和干群關(guān)系不融洽、不協(xié)調(diào)。

今年是黨的十八大召開的喜慶之年，做好今年的工作，要求我們認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會(huì)精神和省十一次黨代會(huì)精神，全面加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，努力把各級(jí)黨組織建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力，把黨員隊(duì)伍建設(shè)得更加富有活力，凝聚起推動(dòng)林區(qū)科學(xué)發(fā)展、跨越爭先的強(qiáng)大合力。

三、民主測評情況：

按照省委《關(guān)于集中開展黨組織書記抓基層黨建工作專項(xiàng)述職活動(dòng)的通知》要求，局黨委于 6 月 20 日對全局 40 個(gè)基層黨組織書記進(jìn)行了測評。根據(jù)“好、較好、一般、較差”四個(gè)檔次進(jìn)行了綜合評價(jià)。從黨委平時(shí)掌握的實(shí)際工作情況和民主測評的結(jié)果，“好”的占被測評人員基數(shù)的 50%（20 個(gè)），“較好”的占 26%（10 個(gè)），“一般”的占 20%（8 個(gè)），“差”的占4%（2 個(gè)）。通過這個(gè)結(jié)果，我們應(yīng)及時(shí)建立“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”長效機(jī)制，每年集中一次聽取下一級(jí)黨組織書記專項(xiàng)述職工作，把基層黨建工作情況作為履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”考核的重要內(nèi)容，要加強(qiáng)經(jīng)常性檢查和定期考核，切實(shí)開展好我局基層黨建工作。

四、下 步工作 安排 ：

一是抓黨建責(zé)任制的有效落實(shí)。樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的觀念。各基層單位書記不但要當(dāng)好推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的引路人，還要當(dāng)好管黨的責(zé)任人；不但要做到對黨建工作親自謀劃、親自部署，知道抓黨建該抓些什么，而且還要明白抓黨建怎么抓，親自督辦黨建目標(biāo)任務(wù)，解決黨建工作中遇到的問題。

二是抓黨組織活動(dòng)的正常開展。要將黨組織的核心地位凸顯出來，充分發(fā)揮“一把手”的“核心人”作用和黨員的先鋒模范作用。各級(jí)黨組織要認(rèn)真落實(shí)好“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、民主評議黨員等組織生活制度，實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)生活規(guī)范化、常態(tài)化；要抓住慶“七一”、黨的十八大召開等重要節(jié)點(diǎn)，開展集中性的黨員教育活動(dòng)，擴(kuò)大黨員的參與面、覆蓋面，始終保持黨的先進(jìn)性和純潔性。

三是抓好基層組織建設(shè)工作。要結(jié)合本單位的工作實(shí)際，及時(shí)調(diào)整單位下設(shè)的段股級(jí)黨組織機(jī)構(gòu)，按照黨章的要求和組織程序，配齊配強(qiáng)分支部、黨小組組織機(jī)構(gòu)人員，對能力差、素質(zhì)低的人員要予以調(diào)整。要把文化水平高、政治素質(zhì)好、作風(fēng)扎實(shí)、組織和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的黨員充實(shí)到組織機(jī)構(gòu)里，從而促進(jìn)基層黨組織不斷轉(zhuǎn)化升級(jí)，突出基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的作用。要加強(qiáng)基層黨組織的分類管理，加強(qiáng)對我局 C、D 類基層黨組織的幫帶提高和有效整頓。按照我局“基層黨組織分類定級(jí)整改方案》的要求，力爭年底全面促進(jìn)和提

升我局基層黨組織的整體晉位升級(jí)。

四是抓黨建基礎(chǔ)工作條件的改善。要堅(jiān)持以人為本，突出抓好基層黨組織書記的素質(zhì)提升，確保“有人干事”；積極與行政溝通，加大經(jīng)費(fèi)投入，確保“有錢辦事”；加強(qiáng)黨組織活動(dòng)場所建設(shè)，確保“有場所議事”；以推進(jìn)黨建工作規(guī)范化為前提，建立健全議事、協(xié)商等各項(xiàng)制度，確保“有章理事”。

五是抓黨建先進(jìn)典型的帶動(dòng)。要以開展的“三創(chuàng)”活動(dòng)為契機(jī)，在提升原有黨建典型影響力基礎(chǔ)上，培樹一批新的典型，實(shí)現(xiàn)以黨建“典型”帶動(dòng)基層黨建工作的全面創(chuàng)新。要根據(jù)林場所、機(jī)關(guān)、社區(qū)等不同類別、不同區(qū)域的黨建特點(diǎn)，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)、深挖亮點(diǎn)作法，并抓好推廣應(yīng)用，促進(jìn)基層黨建工作整體上水平、上臺(tái)階。

六是抓基層黨建與其它工作的有機(jī)結(jié)合。要將抓基層黨建與林區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合；與改善民生相結(jié)合，提升群眾幸福指數(shù)；與社會(huì)管理創(chuàng)新相結(jié)合，提高社會(huì)管理科學(xué)化水平。

各位書記，在今后的工作中，我們要牢固樹立責(zé)任意識(shí)，切實(shí)把基層黨建工作作為“一把手”工程，放在心上、抓在手上、落在實(shí)處，堅(jiān)持親自抓、親自管，以書記履職盡責(zé)的示范行為全面落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制。要進(jìn)一步明確書記履職方向和履職內(nèi)容，突出抓大事、謀大局，抓重點(diǎn)、破難點(diǎn)，抓體制、建機(jī)制，抓創(chuàng)新、促落實(shí)，抓保障、重投入，以自身素質(zhì)的提高帶動(dòng)全局黨建工作上臺(tái)階上水平。

第三篇：鎮(zhèn)黨委書記專項(xiàng)述職報(bào)告

一、打造基層組織“戰(zhàn)斗堡壘”，找準(zhǔn)“落腳點(diǎn)”

一是自身帶頭。作為“班長”，我深知抓好黨建、夯實(shí)基礎(chǔ)的重要性，重點(diǎn)做到了“三個(gè)帶頭”：帶頭履行黨建工作書記抓、抓書記職責(zé)。在工作、學(xué)習(xí)和思想上，時(shí)時(shí)處處注意樹形象作表率，對黨委研究形成的決策決定，自始至終堅(jiān)持以身示范、身先士卒。在日常工作中，我堅(jiān)持利用一切可利用的時(shí)間，深入基層調(diào)查研究，與基層干部座談首先詢問的總是班子建設(shè)情況、書記管黨情況和對黨委的意見建議;帶頭為干部群眾排憂解難。我把解決干部群眾的困難或問題視為己任，堅(jiān)持每周一到信訪辦接訪，悉心聽取群眾的反映，及時(shí)幫助解決一些困難或問題。今年以來，共為15名黨支部書記、60多名黨員、100多名群眾解決160多個(gè)困難或問題;帶頭堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。我們設(shè)立了目標(biāo)責(zé)任制，對各項(xiàng)工作，有布置必有檢查，有檢查必有通報(bào)，對出現(xiàn)問題以及任務(wù)完成不及時(shí)、不達(dá)標(biāo)的黨員干部，我及時(shí)找他們談心談話，幫助他們分析原因、研討方法，督辦整改提高。

二是黨委垂范。通過加強(qiáng)黨委工作程序規(guī)范化建設(shè)，推動(dòng)黨內(nèi)民主集中制的完善和落實(shí)，不斷提高黨委領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。進(jìn)一步規(guī)范了民主集中制。鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，發(fā)揮班子成員的主動(dòng)性，每次黨委重大決策都事先通報(bào)，先民主后集中;每次黨委會(huì)我們都有針對性的邀請部分黨代表列席參加，充分聽取意見，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位;狠抓班子作風(fēng)能力建設(shè)。在黨委班子建設(shè)中，我把作風(fēng)能力建設(shè)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，我們要求班子成員都要在一線服務(wù)、情況在一線掌握、政策在一線落實(shí)、問題在一線解決;黨委重點(diǎn)工作全民督辦，每年年初，我們都會(huì)專題研究部署一年的工作重點(diǎn)通過網(wǎng)站、公示牌等形式向全社會(huì)公示，我們合理分工，擇其重點(diǎn)確定工作，每名班子成員帶領(lǐng)一個(gè)專班緊盯一項(xiàng)或幾項(xiàng)重點(diǎn)工作，一抓到底。今年，我們確定了15項(xiàng)重點(diǎn)工作，每項(xiàng)都在有條不紊的向前推進(jìn)。我們舉行機(jī)關(guān)干部、鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)人、兩代表一委員的“談心會(huì)”、“交流會(huì)”，從思想上樹立謀發(fā)展、干事業(yè)的大氛圍，進(jìn)一步營造出“提振信心、搶抓機(jī)遇、跨越發(fā)展”的精神區(qū)位優(yōu)勢，奮力打造經(jīng)濟(jì)“升級(jí)版”。

三是支部落實(shí)。我們完善了《農(nóng)村干部工資考核結(jié)帳辦法》和《各村(社區(qū))目標(biāo)責(zé)任制》，通過狠抓目標(biāo)責(zé)任制的著力調(diào)整考核導(dǎo)向，每年年初，由村民代表確立村委會(huì)工作目標(biāo)，內(nèi)容包括水利建設(shè)、民政優(yōu)撫、植樹造林、病蟲防治等10多項(xiàng)工作，并將其一一量化成分，對應(yīng)成錢，年終由村民代表表決打分。今年，全鎮(zhèn)64個(gè)村(居)共向群眾承諾辦事448件，半年已經(jīng)辦結(jié)359件，真正使群眾需求成為農(nóng)村支部的方向，群眾評價(jià)成為支部工作完成的標(biāo)尺。

二、提升群眾認(rèn)知“滿意度”，筑牢“生命線”

一是農(nóng)村干部“精細(xì)管理” 更規(guī)范。黨的基層組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁和紐帶。在“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)中，我們力推后進(jìn)村整改升級(jí)，對全鎮(zhèn)所轄103個(gè)黨支部采取黨支部自評、上級(jí)黨組織評價(jià)、群眾評議相結(jié)合的方式進(jìn)行了分類定級(jí)，其中一類支部36個(gè)，二類支部50個(gè)，三類支部17個(gè)。17個(gè)后進(jìn)村一律安排黨委成員或總支書記包掛，促使每一個(gè)黨支部在原有的基礎(chǔ)上都有新的提高;繼續(xù)做好“五型”農(nóng)村干部創(chuàng)建工作，將創(chuàng)建活動(dòng)細(xì)化分解為代辦各項(xiàng)服務(wù)、走訪特殊群體、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)幫扶等14項(xiàng)具體的內(nèi)容，切實(shí)增強(qiáng)村干部履職盡責(zé)意識(shí)。目前，共成立紅白理事會(huì)62個(gè)，各類藝術(shù)隊(duì)、運(yùn)動(dòng)隊(duì)73個(gè),各類文化藝術(shù)活動(dòng)正在如火如荼地開展;“雙述雙評”全面覆蓋，我們對照市委組織部的要求，對村干部規(guī)范化管理，建立了“日值班、周碰頭、季考評、年述評”的管理體系，用2年時(shí)間對全鎮(zhèn)65個(gè)村(居)實(shí)行雙述雙評全覆蓋，我們要求各村黨支部書記從推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、帶動(dòng)農(nóng)民致富、密切聯(lián)系群眾、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定、加強(qiáng)班子建設(shè)等方面，分別向鎮(zhèn)黨委班子成員、機(jī)關(guān)干部述職，向黨員干部群眾述職，接受評議，現(xiàn)場測評打分。評議結(jié)果作為評先表模的重要依據(jù)，與村(居)干部工資直接掛鉤。

二是機(jī)關(guān)干部“提能塑形”促提升。我們制定了《鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部“提能塑形”工程實(shí)施方案》，嚴(yán)格按照方案每月組織一次集中學(xué)習(xí)，努力提升機(jī)關(guān)干部服務(wù)群眾的能力，目前已經(jīng)開展了6次學(xué)習(xí)、討論活動(dòng)。每次都是通過學(xué)習(xí)視頻材料，“主講—點(diǎn)評—討論”的形式，讓每位干部輪流講述自己最熟悉、最精通的工作領(lǐng)域，用自己在實(shí)際工作中所積累的專業(yè)知識(shí)和個(gè)人體會(huì)為全體黨員、干部進(jìn)行專題講授，并就疑難問題作出解答，實(shí)現(xiàn)總結(jié)、借鑒、思考、對照、交流的有機(jī)結(jié)合。全面提高全鎮(zhèn)干部的政治素質(zhì)、政策水平、行政能力、業(yè)務(wù)技能、文化素養(yǎng)，重新塑造基層干部形象。

三是發(fā)展黨員“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)”重質(zhì)量。堅(jiān)持“成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)”、“寧缺勿濫”的原則，注重從致富帶頭人、團(tuán)組織推薦的優(yōu)秀青年、外出返鄉(xiāng)青年以及具有初中以上文化水平的群眾中發(fā)展黨員，從源頭上保證黨組織新鮮的血液的質(zhì)量。2013年全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員52名，由于把關(guān)嚴(yán)格、教育培訓(xùn)監(jiān)督管理到位，現(xiàn)在不管在黨委政府安排部署的工作上，還是在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、新農(nóng)村建設(shè)一線，都活躍著他們的身影，他們成為了服務(wù)群眾、帶動(dòng)群眾的堅(jiān)強(qiáng)力量。

三、營造科學(xué)管理“網(wǎng)格化”，加大“覆蓋面”

一是硬件全覆蓋。我們把陣地建設(shè)作為基層黨建工作的重中之重來抓，出臺(tái)資金扶持政策，鼓勵(lì)各村通過獨(dú)建、聯(lián)建、改擴(kuò)建等三種模式，抓好村級(jí)組織活動(dòng)場所建設(shè)，為農(nóng)村基層黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用提供堅(jiān)實(shí)的活動(dòng)陣地。2年來共投入資金125萬元，對村部建設(shè)予以扶持，到今年年底，我鎮(zhèn)64個(gè)行政村都將擁有自己的村民議事中心、黨員活動(dòng)中心和文化、娛樂、休閑場所。

二是制度全覆蓋。我們建立完善了資金帳目“雙代管”制度、財(cái)務(wù)管理承諾制度，并在全鎮(zhèn)農(nóng)村強(qiáng)勢推進(jìn)村民自治，健全了村理事會(huì)、監(jiān)督會(huì)，實(shí)行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。實(shí)行鎮(zhèn)黨委委員管片、機(jī)關(guān)干部駐村制，堅(jiān)持定人員、定目標(biāo)、定要求，管片領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)干部每周必須用二天以上的時(shí)間到所管片駐村了解情況，每月向鎮(zhèn)黨委匯報(bào)一次管片駐村的黨建情況。

三是管理全覆蓋。我們要求全鎮(zhèn)無職黨員在“自主、自愿”的前提下，認(rèn)真分析“干什么，怎么干，負(fù)什么責(zé)、該如何起作用”，通過設(shè)崗定責(zé)帶頭執(zhí)行黨的政策、當(dāng)好村兩委班子助手，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)無職黨員的政治觀念，激發(fā)他們參與組織工作的熱情，如胡花村、黃益村完全依靠無職黨員完成了格林美項(xiàng)目的征地任務(wù)，潮愿村、林灣村依靠無職黨員完成了發(fā)展中遇到的拆遷、征地等大小矛盾20多起，以前村干部遇到矛盾繞道走，遇到矛盾就縮手,現(xiàn)在人心齊、同進(jìn)退，今年七一表彰中，鎮(zhèn)黨委對表現(xiàn)突出的5名無職黨員進(jìn)行了表彰;在深入貫徹落實(shí)黨的十八大和“學(xué)創(chuàng)”活動(dòng)中，我們要求既抓農(nóng)村支部，也抓鎮(zhèn)直單位，充分挖掘活動(dòng)實(shí)踐中涌現(xiàn)出的正面典型，加大鼓勵(lì)和宣傳力度，為的廣大黨員干部隊(duì)伍樹立榜樣，積極發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，為發(fā)展集聚正能量。

我鎮(zhèn)黨建工作取得的成績是市委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是市委組織部關(guān)心指導(dǎo)的結(jié)果，是全鎮(zhèn)干部群眾共同努力的結(jié)果。拋開成績，冷靜反思，我鎮(zhèn)黨建工作與市委的要求仍有較大差距，還存在不少問題和不足，一是黨委班子的整體工作水平還不適應(yīng)我鎮(zhèn)快速發(fā)展新形勢的需要，戰(zhàn)斗力還有待提高;二是管黨責(zé)任落實(shí)還需加強(qiáng)，統(tǒng)籌資源整合力量不夠，鎮(zhèn)村聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的運(yùn)行機(jī)制不夠健全;三是農(nóng)村黨支部書記隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)、能力不強(qiáng)、后繼乏人的問題;四是農(nóng)村黨支部服務(wù)群眾的能力不強(qiáng)，活動(dòng)陣地和服務(wù)平臺(tái)“重建輕用”問題比較突出，功能發(fā)揮不夠;五是農(nóng)村黨組織保障水平有待提高，受集體經(jīng)濟(jì)的限制，服務(wù)群眾缺資源、缺手段，嚴(yán)重制約了為民辦事的能力;六是黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、男女結(jié)構(gòu)失衡、文化結(jié)構(gòu)偏低、隊(duì)伍“出口”不暢，有待于繼續(xù)認(rèn)真研究加以解決。就我個(gè)人而言，也還存在著在做決策過程中過于武斷、不夠民主化，在全局工作中過于務(wù)實(shí)、務(wù)虛不夠，在工作督辦和結(jié)賬中狠不下心、拿不下面子，對機(jī)關(guān)“三公”經(jīng)費(fèi)支出還不夠嚴(yán)格等問題和不足，我將在今后的工作中努力改變，逐步完善。

在今后的黨建工作中，我將正視鎮(zhèn)黨委和自身存在的問題和不足，充分履行好黨委書記的職責(zé)，嚴(yán)格按照黨的十八大“全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平”提出的八項(xiàng)要求，緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標(biāo)，緊密團(tuán)結(jié)黨委班子成員并與他們一道，進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，落實(shí)黨建工作責(zé)任制，完善制度，創(chuàng)新機(jī)制，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機(jī)制，全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、快速發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

第四篇：對xx鎮(zhèn)黨委書記述職點(diǎn)評意見

對xx鎮(zhèn)黨委書記述職點(diǎn)評意見

根據(jù)剛才述職和平時(shí)掌握的情況，**同志講政治、守規(guī)矩、顧大局，事必躬親、率先垂范，有力推動(dòng)了xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，特別是在管黨治黨、從嚴(yán)治黨上取得了很好成績。一是主題教育開花結(jié)果。以主題教育為契機(jī)，開展“守望初心、服務(wù)群眾”、知識(shí)挑戰(zhàn)賽、講初心故事等活動(dòng)，高效推動(dòng)中石化西南油氣分公司入場、污水處理廠征地、軟弱渙散黨組織整頓提升等重點(diǎn)工作。二是黨建引領(lǐng)成效顯著。創(chuàng)新落實(shí)“四聯(lián)四共”舉措，探索構(gòu)建黨建一體化；突出黨員示范引領(lǐng)，打好“四大戰(zhàn)役”精準(zhǔn)脫貧，創(chuàng)新“融合行動(dòng)”，大田村人居環(huán)境試點(diǎn)通過三級(jí)聯(lián)創(chuàng)驗(yàn)收。三是從嚴(yán)治黨精準(zhǔn)施策。創(chuàng)新廉政“五進(jìn)”，落實(shí)三級(jí)談心談話制，開展專項(xiàng)整治成效顯著，“大走訪”結(jié)合社情民意電話形成全面覆蓋，社會(huì)評價(jià)較去年有大幅提升。四是意識(shí)形態(tài)繼往開來。開展“走、學(xué)、助”，提高中心組理論學(xué)習(xí)質(zhì)效；發(fā)展非遺項(xiàng)目，xx剪紙?jiān)诎锥砹_斯國家圖書館永久性展出。

同時(shí)，還存在以下問題和不足：一是村級(jí)陣地建設(shè)嚴(yán)重滯后。九龍、杜家等7個(gè)村村級(jí)陣地破舊簡陋，基本喪失議事、培訓(xùn)、服務(wù)和活動(dòng)的功能。二是黨建基礎(chǔ)工作不規(guī)范。區(qū)委巡察發(fā)現(xiàn)村級(jí)黨支部工作手冊，農(nóng)民夜校、遠(yuǎn)程教育記錄不規(guī)范，對基層黨組織黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度不夠，部分村黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)不熟。三是抓干部日常監(jiān)管不嚴(yán)。例如針對中層干部林遠(yuǎn)志工作紀(jì)律意識(shí)差、工作拖拉等問題，提醒談話、教育批評不夠，在干部中形成了軟懶散的作風(fēng)。四是意識(shí)形態(tài)工作重視不夠。對意識(shí)形態(tài)工作的長期性、復(fù)雜性、艱巨性的認(rèn)識(shí)不足，對保密工作宣傳教育不夠。

下一步，希望**同志進(jìn)一步增強(qiáng)主責(zé)主業(yè)意識(shí)，履行好管黨治黨政治責(zé)任，持續(xù)化開展主題教育問題檢視、問題整改工作；抓實(shí)黨務(wù)干部、后備力量的培養(yǎng)，打造叫的響、能推廣、可復(fù)制的黨建經(jīng)驗(yàn)；持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度，有力推動(dòng)廉政機(jī)關(guān)建設(shè)；堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向，總結(jié)推廣好經(jīng)驗(yàn)好做法，結(jié)合剪紙?jiān)刈ズ眉艏埿℃?zhèn)的謀劃和布局；持續(xù)推進(jìn)大田角現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，探索發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)；做好老信訪戶的化解工作，打造幸福美麗和諧xx，不斷為建設(shè)成資同城化創(chuàng)新發(fā)展先行區(qū)貢獻(xiàn)xx力量。

第五篇：述職點(diǎn)評

述職點(diǎn)評（樣田 徐錄）

聽了徐書記的述職，總體感覺對黨建工作比較重視，采取的措施也是有力的，形成了適合本村的工作模式。但在我認(rèn)為還存在三個(gè)不足：一是黨員干部隊(duì)伍有效的教育手段和方法還沒欠缺，支部黨內(nèi)活動(dòng)比較少，開展的活動(dòng)質(zhì)量不高，不少黨員缺乏黨性鍛煉。二是制度執(zhí)行力不強(qiáng)。“小支部，大黨建”工作只體現(xiàn)了黨員的學(xué)習(xí)，怎么發(fā)揮支部的作用沒有講述。在“六進(jìn)家門”工作上，雖然建立了兩個(gè)穩(wěn)定的工作模式，但形式單一，效果沒有體現(xiàn)出來。三是黨建工作缺乏創(chuàng)新，缺少適合本村的工作方式方法，需要進(jìn)一步的探索和實(shí)踐。有三點(diǎn)建議：一是強(qiáng)化黨建工作的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持黨建工作與其他各項(xiàng)工作共同發(fā)展，共同提高。二是強(qiáng)化教育管理，抓好隊(duì)伍建設(shè)。特別加強(qiáng)黨員的黨性教育，對黨員嚴(yán)格管理，敢于碰硬。三是加強(qiáng)制度執(zhí)行力。從干部做起，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。

述職點(diǎn)評（蒼頭村 于桂斌）

總的感覺你匯報(bào)的工作比較客觀實(shí)在，抓基層黨建工作的思路是清晰的，措施也是有力的，取得了比較好的效果。特別是“六進(jìn)家門”工作走在了前列，把黨建工作與其他各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合，實(shí)實(shí)在在的為群眾辦了很多實(shí)事。感覺工作做得很多，但沒有形成一定的機(jī)制，工作的長效性還不夠；黨員作用的發(fā)揮還不夠，如何調(diào)動(dòng)和發(fā)展黨員的積極性和能動(dòng)性需要進(jìn)一步的探索；感覺黨員活動(dòng)比較少，黨員參與的熱情不高。希望高度重視存在的問題，切實(shí)抓好黨支部的建設(shè)，采取實(shí)實(shí)在在的措施。一是黨建工作要堅(jiān)持常抓不懈。要扎實(shí)做好黨員教育、黨員活動(dòng)室、流動(dòng)黨員管理等黨建基礎(chǔ)性工作。二要積極創(chuàng)新方法，尋找黨建工作突破，對各項(xiàng)工作進(jìn)行細(xì)化，努力培育品牌項(xiàng)目。三是受當(dāng)然政策的影響，考慮本村的發(fā)展的方向和措施不多，民生方面的投入還不夠。希望蒼頭村在今后的工作中，一是要把抓黨建和抓其他工作結(jié)合的更好，多做一些深入的研究；二是；三是深入群眾，吸取群眾意見，針對實(shí)際問題，及時(shí)改正，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改善民生。

述職點(diǎn)評（張辛莊 張紅豐）

聽了你的述職，感到黨建思路清晰、力度較大、措施較實(shí)，成效也很明顯。各項(xiàng)工作取得了較好成績，但也存在著一些不容忽視的問題。一是抓黨建工作力度還不夠。對黨的經(jīng)常性建設(shè)抓得不夠，有時(shí)對黨建工作目標(biāo)不很明確，措施不實(shí)，對工作落地生效情況督查不多;二是感覺為民辦的實(shí)事還是很多的，但述職表述一帶而過，沒有深入的分析總結(jié)服務(wù)型黨組織建設(shè)。三是如何發(fā)揮好黨組織的作用，加強(qiáng)黨員教育，開展相關(guān)主題活動(dòng)較少。下一步，希望你們以這次述職評議為契機(jī)、為起點(diǎn)，強(qiáng)化建設(shè)，推進(jìn)基層工作規(guī)范化、制度化，為村級(jí)發(fā)展提供有力保障。一是