第一篇：隋書記講話 2012-1-30（定稿）

今天，墾區重點工作推進會議在總局機關二樓大會堂召開，總局黨委書記、局長隋鳳富作重要講話。隋鳳富強調，要凝神聚力、提神增力、給力發力，時刻保持工作的鮮活狀態和強勢，進一步深化工業化對墾區未來發展重要性的認識，高標準起步，全方位開局，快節奏推進，團結依靠人民，奮力奪取工業化三年攻堅戰首戰全勝。

總局副局長鄒積慧主持會議。總局領導李濤、王有國、周昊旬、蘭冰青、徐學陽、譚占龍、于春明、李殿君、于勝軍、劉錫榮、高躍輝、劉偉康以及總局水利工程局局長王立榮出席會議。

墾區上下對工業化攻堅戰已經達成高度共識

在聽取了9個管理局、北大荒農業股份有限公司和總局發改委、工信委關于重點項目推進情況的匯報后，隋鳳富說，剛過完新春佳節就召開重點工作推進會議，其實質是抓搶機遇，與時間賽跑。各項重點工作的推進千頭萬緒、千針萬線，最終要落實到基層，要在基層轉化，要通過基礎性的工作得到落實。12個單位和部門匯報了重點工作，讓大家依稀看到了一個不同于傳統形象的全新的北大荒，它的思維和步伐已經轉到一個全新的軌道上來。墾區各級機關干部要凝神聚力、提神增力、給力發力，時刻保持工作的鮮活狀態，保持強勢和良好的工作勢頭。這次匯報讓我們感受到墾區上下對工業化攻堅戰已經達成了高度共識，行動快、目標明、定位準、措施實，對全面完成總局黨委確定的新型工業化三年攻堅戰目標充滿信心，形成了實施大項目、壯大新產業、實現大發展的濃厚氛圍。目前，墾區大項目建設呈現出五個特點：一是重點項目保持了連續性。墾區所承擔的裴德-雙峰和雙山-鶴山兩個場鎮建設試點，以及黑瞎子島、興凱水城、五大連池新城3個省級大項目推進順利，今年又將建成一批新小區、新景點，墾區在全省城鄉一體化中的作用將更加突出。這次會議日程安排得緊，意在傳遞一個強烈的信號，就是我們當前需要干的事情太多了。二是工業項目占據主導地位。今年各管理局及龍頭企業的重點項目達到了169個，其中工業項目108個，占到了重點項目的64%，突出了“強工”攻堅戰這一主題。三是產業園區承載功能凸顯。我們的項目都集中在各管理局和農（牧）場的工業園區內，項目落戶園區促進了園區建設，為園區的發展壯大奠定了基礎。四是資源優勢得到發揮釋放。充分利用墾區的資源稟賦，使墾區工業結構單一的局面有所改觀，石墨精深加工、農業裝備制造、生物質發電、農副產品深加工等項目競相發展。五是項目合作和招商引資多元化。通過招商引資、合作開發、股份合作等多種形式推進項目建設，保障了項目的快速實施。在合作伙伴的選擇上，既有中國500強企業，也有美國杜邦、英國蒂沃森等國外合作伙伴。

工業化事關墾區未來發展，必須放在首位

隋鳳富說，墾區轉變經濟發展方式，根本出路就是率先發展現代化大農業，當前的核心任務就是加快推進新型工業化。衡量墾區轉變經濟發展方式的標準，就是推進新型工業化的力度、速度和效果。

隋鳳富強調，工業化是墾區發展歷程中不可逾越的必經階段。只有站在全局高度歷史地分析問題，才能認清墾區工業化的內在必然性。我國轉變發展方式有五大脈絡：一是以經濟結構的戰略性調整為主攻方向，總需求結構由投資和出口拉動轉為投資、消費、出口“三駕馬車”協調拉動；產業結構由第二產業拉動轉向三次產業協調拉動；要素投入結構由依靠物質資源消耗推動轉向依靠科技創新、勞動者素質提高和體制改革協同推動。二是以科技創新作為經濟轉型的重要支撐。三是以保障和改善民生為根本出發點和落腳點。四是以建設資源節約型和環境友好型社會為重要著力點。五是以改革開放為強大動力。這是墾區確定發展戰略的宏觀環境和時代背景。從時間節點上說，我們要在2020年前完成“跨越”、實現“超越”；從內容上說，要用兩到三輪新型工業化攻堅戰實現墾區的工業化。未來要在新的歷史起點上全力推進農墾工業化，把北大荒集團打造成具有國際競爭力的特大型現代農業企業集團。墾區工業化是自身發展的內在邏輯延伸，是大勢所趨、歷史必然，是時代賦予我們的重任。看到這一點并搶抓歷史性戰略機遇強力推進工業化，我們的工作就會主動，就能繼續鞏固和提高“領先者”的地位，反之，我們的工作就會全面陷入被動。

隋鳳富指出，工業化是鞏固提高商品糧基地的強大推動力量，是墾區發展歷程中不可逾越的必經階段。黨的新一輪強農、惠農、富農政策出臺后，墾區連續實現糧食總產和單產的“八連增”，單位資源產出能力比全國農村平均水平高出三分之一；墾區糧食總產在全國各省市區中排在前12位，商品糧總量進入前三甲；同時，畜牧業快速發展，林業正在成為新的經濟增長點。但事實上，我們面臨著這樣一種選擇：是滿足于做農產品生產基地，給別人“打工”，把能產生最豐厚利潤的部分交給別人去做，自己承擔自然與市場雙重風險的沖擊，還是選擇獨立自主發展完整的產業鏈條，努力掌握發展的主動權呢？嚴峻的現實在反復教育我們，處在產業鏈低端永遠是被動的。國內外的實踐反復證明，盡管工業化之路充滿艱辛，也面臨巨大風險，但邁不過去這道難關的國家和地區，將跟不上時代發展的步伐，資金、技術、優質資源和優秀勞動力都會被別人吸引過去，往往失去話語權，自己的利益訴求得不到重視。（2月3日解讀）

隋鳳富強調，工業化是全面提升墾區綜合競爭力的根本舉措。墾區只有全面提高綜合競爭力，才能持續地實現又好又快、更好更快發展。這就需要我們從產業鏈的低端突圍出來，向中高端發起一輪又一輪的沖擊。這一切都有賴于我們實現整體工業化，從產業鏈的低端走向中高端，這是一個漫長的過程，但是我們一定要突圍出來。當前我國正處在城鎮化、工業化、信息化、市場化、國際化“五化”并進的大發展時期，這給各類企業特別是給墾區產業結構升級、經濟結構提升創造了極其有利的時機。我們要充分發揮墾區企業家在工業化進程中的領軍作用，把他們作為最寶貴的社會資源充分運用好、保護好、發揮好，讓他們有充分的積極性、有更寬松的環境和更優越的條件把各種生產要素聚集到企業中，為社會提供優質產品和優質服務，致力于提高各個企業的核心競爭力，進而在整體上提高墾區的綜合競爭力，加快工業化進程，最大化地創造社會財富，帶動一方經濟，繁榮一方社會，富裕一方百姓。

隋鳳富強調，工業化是墾區全面現代化的必由之路。墾區成為農業現代化排頭兵，城鎮化也邁出了重要步伐，但這并不意味著我們整體上實現了現代化。在農業現代化和城鎮化與現代化之間，還有一道必須邁過去的門檻，那就是工業化。沒有經歷工業化洗禮的城市、國家和地區，不可能是真正意義上的現代化。農業現代化為墾區產業戰略升級奠定了堅實基礎，城鎮化為墾區更好地集聚資金、技術、勞動力等生產要素和形成規模效應奠定了堅實基礎，我們必須在此基礎上，通過工業化實現產業結構和經濟結構的升級，打造完整的工業產業鏈條，在工業化進程中推動整個生產方式、生活方式、社會形態、思想文化的現代化。上項目辦工廠，使土地增值了，工人有業可就，農產品也更容易實現優質優價，整個經濟就繁榮了。農場收益不僅僅是土地承包費一項，而會形成“實物地租+辦企業收益+土地增值收益+調整種養業結構收益”的復合型增收模式，這就走上了一條拓寬收入渠道的正確道路。只有加快工業化，才有可能吸引各方面的資金等生產要素，才能使墾區經濟總量和經濟運行質量快速登上新臺階。墾區必須加快工業化，才能吸收更多的社會投資。只有把北大荒集團變成符合國家要求的公司制企業，才能充分抓住機遇實現資產資源的資本化，利用資本市場的力量成倍地增強墾區投資強度，推進墾區現代化事業蓬勃發展。

隋鳳富強調，工業化是深化場縣共建、整合區域資源的最佳途徑。從當前和未來一個時期看，北方地區糧食生產占全國的比重逐年上升，北糧南運的格局已經形成并仍在強化，維護國家糧食安全的重要保障力量集中在東北地區。從某種意義上講，這為墾區深化場縣共建、引領帶動農村提供了廣闊空間。但是，我們的場縣共建不能僅僅局限在農機跨區作業上，我們只是完成了農民種地生產環節那一塊，產前和產后并沒有完成，我們要實現雙向延伸。從農產品加工業的視角來分析，東北地區有如一塊尚待開發的處女地，未來一個時期必將是各路資本競相進入的必爭之地。墾區工業化進程快，龍頭企業形成了強大的輻射帶動基地能力，本省乃至周邊省份都可以是北大荒集團的戰略后方；反之，如果見事遲、行動晚、推進慢，我們不僅會失去這個得天獨厚的戰略大后方，墾區自身也會變成其他資本的農產品生產基地，所以我們要全方位、快節奏推進，防止出現被動局面。必須不遺余力地打響新型工業化攻堅戰，在外部資本暫時還沒有大量涌入、全面占領之前，我們要力求獲得寶貴的戰略先機。

隋鳳富指出，工業化是提高人民生活水平和生活質量的根本保障。2011年，墾區人均純收入增速較快，但這些收入中絕大部分來自種地收入，而種地收入中的很大一部分，受惠于國家轉移性支付。從長遠看，國家不可能讓農產品特別是糧食大幅漲價，依靠種地收入趕超城鎮居民生活水平的步伐將相當緩慢。進入新世紀以來，墾區人均純收入占全國城鎮居民可支配收入的比例，由2000年的53%提高到2010年的69%，提高了16個百分點，盡管差距在縮小，但步伐仍然不夠快，與我們擁有的資源稟賦、為國家為社會所做的貢獻是不相稱的。目前墾區商品糧近400億斤，如果經過龍頭企業拉動實現糧食增值，如果特色種植業、養殖業、林產品都能通過龍頭企業順利進入市場實現應有價值，墾區人民的純收入就能增加3倍、4倍甚至更多。所以，讓墾區人民盡快富起來最有效、最可靠的辦法，就是工業化。隋鳳富強調，工業化是墾區命運所系，前途所在，決定了我們發現機遇、搶抓機遇、創造機遇的能力，必須堅定不移，聚精會神，給力發力，按照總局黨委新型工業化三年攻堅戰部署合力推進，每年上一個新臺階。

工業化攻堅戰起步年必須首戰全勝 隋鳳富強調，墾區工業化必須當前有突破，中期有支撐，長遠大發展。2012年要開好局，起好步，在一些重要領域和關鍵環節取得重大進展。

隋鳳富要求，要抓龍頭，帶動基地發展。產業化龍頭企業是墾區工業化的主力部隊，墾區工業化成功與否，在很大程度上取決于龍頭企業建設得好壞。無論是從墾區發展到了必須加快產業戰略升級階段上看，還是從解決墾區由來已久的社會矛盾上看，龍頭企業都到了必須集中精力非抓好不可的時期。今年墾區龍頭企業要在幾個方面實現重大突破：一是準確定位，增強龍頭企業在工業化進程中的使命感和責任感。要開展自上而下的大討論，主題就是“墾區工業化，我們怎么辦”。要從經營者開始，帶動領導班子、各級骨干、廣大黨員干部和全體職工，徹底解放思想，真正認識到龍頭企業肩負的重大歷史使命，在分析主、客觀原因時重點查找自身原因，在分析優、劣勢時重點分析優勢和潛力。要討論出信心，討論出激情，討論出明確的發展目標和工作思路。在大討論基礎上，制定和完善本企業發展規劃，經總局工信委審定后，組織本企業廣大干部職工學習，進一步統一思想和行為。一定要讓員工有信心，如果員工感到有希望了，就會把企業當成自己的家。二是狠抓達產率，努力實現滿負荷生產?？偩止ば盼獙⑦_產率、庫存、應收款作為重要考核指標，與全國和全省同行業對比，建立嚴格的獎懲機制。三是狠抓市場營銷，充分挖掘北大荒品牌的市場潛力。研究表明，我們所有龍頭企業與全國同行業相比，都是品牌力高于市場份額。北大荒品牌及其子品牌在消費者心中擁有非常高的美譽度，越是高消費群體，對北大荒品牌的認可度越高?，F在的嚴峻事實是產品跟不上，要么不能均衡供貨，要么產品質量沒保證，今年必須在營銷方面取得突破性進展。

隋鳳富要求，墾區的龍頭企業要練好內功，強化精細管理。一是要抓好企業自身的管理規范化、科學化、現代化。必須改變原則性的一般號召，建立起嚴格的崗位責任制和即時化的獎懲機制，使精細管理常態化、高效化。要學習領會大慶“三老四嚴”的精髓，把勞動者的主人翁意識、愛崗敬業的職業操守與個人收益緊密掛起鉤來，形成全員性自律與制度約束相結合的精細管理的企業文化。二是要抓好北大荒集團內部的管理現代化?？偩止ば盼炔块T在現階段承擔著墾區工業信息化行業主管、國有資產保值增值和北大荒集團企業管理三重職能，具有綜合運用行政主管、專項管理和集團內控多種手段的優越性，因此要建立高效的重大事項報告、審批、執行的管理流程，對龍頭企業的管控前移到決策階段；建立起科學的業績評價體系，要而不繁，抓住核心，抓住根本；建立即時分析報告制度，每周有情況匯總，每月有分析報告，每季度都要提交意見建議，為總局攻堅戰領導小組科學決策提供可靠依據。

隋鳳富要求，墾區龍頭企業要建體系，創新商業模式。在經濟競爭中，模式的競爭是更高層次的競爭，誰是模式的創新者，誰就能獲得主動權。墾區創新商業模式，當前的核心任務就是建立完整的現代農業產業體系?！敖w系”已經啟動了3年，這個理念已經深入人心。今年的體系建設目標，就是把龍頭企業與基地的利益聯接關系建立起來，形成利益共享、風險共擔，基地支持龍頭發展、龍頭帶動基地闖市場的完整產業鏈條。米、面、油、乳、麥、牛、肉、薯等產業化龍頭企業，必須與基地結成同心同德的同盟。主動權在龍頭企業，責任在龍頭企業，建成產業鏈的關鍵也在龍頭企業。幾十年來，基地哺育了龍頭，支撐了龍頭，為龍頭分擔了很大的市場風險；在龍頭的核心競爭力尚未形成的時候，我們的龍頭企業在激烈的市場競爭中仍然能夠站穩腳跟，得益于基地的強大支持。龍頭企業要心懷感恩，真心實意去回報基地。今年年底各龍頭企業要在產業鏈條建設方面遞交一份答卷，合格不合格，靠基地來評判。基地的負責同志也要形成“這是我們的企業，建到這就是我們管理局的或我們農（牧）場的”這種認識，要與龍頭企業協調好。

隋鳳富要求，墾區龍頭企業要大上項目，并著眼于精深加工。目前，墾區龍頭企業規模偏小，勢單力薄，在全國同行業中的份額呈現下滑趨勢，更不能在國際上與同行同臺競技。所以，該聯手的就要聯手，不該重復建設的就不要重復建設，不要比數量，而要比大和強。上項目的門檻要高一點，要強調健康、安全、有機等理念。北大荒集團終究要“走出去”，成為國際化的現代農業企業集團，大項目建設必須作為一項長期任務抓在手上，加工覆蓋能力要盡快從省內延伸到整個東北地區，延伸到國外，這樣，在東北亞經濟一體化到來之際，我們才能夠擁有戰略主動權。項目建設要著眼于精深加工，向產業鏈的高端攀升。要突出主業，決不能撒大網，盲目鋪攤子，輕易進入自己并不擅長的領域和行業；要實行嚴格的責任制，企業法人代表和項目具體負責人不僅要承擔建設中的責任，還要承擔項目達產達效的責任。項目建設往往是利益矛盾的焦點，也是在風口浪尖上培養干部鍛煉隊伍的最好機會，要通過大上項目、上大項目，發現和啟用一批站得正、行得端，能夠有效應對復雜局面、善于組織協調的帥才、將才、專才。

隋鳳富要求，要強科技，實現“兩化”融合。未來我國不僅要在“鐵公基”等重大項目上繼續加大投資規模，加大對“三農”，特別是水利、科技的投資，還要實施自主創新能力建設規劃，出臺一系列鼓勵政策，建立戰略性新興產業示范基地，更重要的是對食品和“菜籃子”工程進行補貼、減稅，提高居民消費能力。2012年國家將出臺分配制度改革方案，要點是通過改善中央和地方財政收入比例，提高地方綜合財力；通過減稅和各種補貼，主要是結構性減稅，增加中低收入者實際消費能力；通過強制建立企業工資增長機制，強制提高各地最低工資標準和企業退休人員基本養老金水平。春節前國家為企業退休人員上漲退休工資10%，給全國人民送上一份實實在在的大禮。這些舉措表明了一個趨勢——整個中國正在由溫飽和低層次小康水平向更高水平的小康社會邁進，中國的主流消費群體將變成中高端消費群體，消費者對食品的選擇將由“比價格”轉向“比品牌”、“比質量”、“比安全”。這對墾區而言是重大的歷史性機遇，意味著墾區得天獨厚的資源稟賦下生產出來的優質食品將更容易實現應有價值。但是這些又不是自然而然得來的，我們必須理解消費者的潛在需求，理解生產要素和供給條件發生的變化，理解全球經濟的新環境，通過創新供給方式啟動需求。科技創新是下一輪經濟發展的動力。2012年墾區要在幾個方面取得突破性進展：一是要搞好頂層設計，制定出與新型工業化攻堅戰相銜接、與現代化大農業規劃綱要相一致的科技創新規劃，確定現代化大農業與信息化深度融合的目標、任務、措施、抓手和時間節點。二是要建立科技創新指標體系，對管理局、農（牧）場，特別是龍頭企業科技創新實施量化考核。指標體系中要突出科技投入經費占比、專利技術數量、研發隊伍建設、推廣體系建設等硬性指標。三是要優先推廣應用以物聯網為重點的信息技術，特別是要在產品質量追溯體系建設上取得重大進展，要培育扶持一批先行單位和示范區，在資金投入上予以大力支持，帶動全墾區迅速把產品質量追溯體系建立起來。

必須緊緊依靠人民群眾這一推進工業化的根本力量 隋鳳富說，老百姓是天，老百姓是地，老百姓是現代化大農業的力量源泉。如果說新型工業化是在創造墾區新的歷史，那么書寫歷史新篇章的真正英雄是人民群眾，只有贏得全體北大荒人的真正認同、衷心擁護、積極參與，新型工業化才能順利實現，也才能以此為新的起點全面推進現代化大農業建設事業再上新水平，再登新臺階。

隋鳳富強調，要把一切工作的出發點和落腳點放在提高民生這個根本任務上。我們要持續大力推進“十大民生工程”，把涉及民生的各項工作主動做細、做實、做好。凡是以人民長遠利益為根本出發點作出的決策，都是正確的；凡是為老百姓辦的事情，都不會出差錯。我們要通過大量具體的、細致入微的工作，真正讓人民群眾實實在在地感受到墾區各級黨組織、廣大黨員干部與人民群眾同呼吸共命運心連心，把新型工業化攻堅戰當成自己的事業，凝聚起全民力量克服前進中的困難和障礙，堅定不移地朝著我們共同的目標一步一步挺進。

隋鳳富強調，要把企業改革改制的著眼點放在充分調動職工群眾積極性這個關鍵目標上。國有企業的員工，包括經營者和各級管理人員在內，都是企業的主人，這是國有企業的性質決定的，是國有企業與其他所有制企業根本不同之處。員工是最寶貴的資源，是所有生產要素中最具決定意義的要素，也是提升企業核心競爭力最強大的依靠力量。企業管理，實質上是人的管理；企業改革改制的目標，從根本上說是發揮人的主觀能動性，充分調動人的積極性。只有圍繞企業核心業務不斷強化職工隊伍建設，才會逐步提高企業整體戰斗力，真正提高核心競爭力，才能源源不斷地均質化地向市場提供優質產品和優質服務。隊伍建設是本，經濟效益是末；國有企業管理的真諦，就是固本營末，而不是舍本求末。固本營末，就事半功倍，舍本求末，則會事倍功半，甚至只有“事”而沒有“功”。一個企業管理得好不好，關鍵取決于這個企業的風氣正不正，是不是有一種積極向上的健康的企業文化，這就需要企業負責人、企業領導班子擅于領兵帶隊。企業職工群眾的素質直接反映了企業領導班子和主要負責人的素質；職工群眾的精神狀況直接反映了企業領導班子和主要負責人的精神狀況。企業這個大集體，實際上類似一個大家庭，一個家庭是否和睦，是否有正事，關鍵取決于家長是否有正氣，是否有駕馭能力。所以企業管理的核心，是企業經營者的自身修養和領導班子的自身建設。各企事業單位負責人都要深刻明白這個道理：改革、改制都要圍繞整頓企業作風、振奮職工精神、凝聚全員人心、做到風雨同舟來展開。離開這個根本任務進行的各種所謂改革、改制，都是徒勞的；凡是圍繞這個中心任務進行的各種調整、建設，都是正確的，必將產生巨大的戰斗力，從而提高核心競爭力和經濟效益。

隋鳳富強調，要圍繞工業化搞好實用有效的體系培訓。世界級大企業無不把企業員工培訓放在重要位置。北大荒的創始人具有遠見卓識，在大規模開發建設的同時，就辦起了八一農墾大學，王震將軍親自擔任首任校長，后來又辦起了各類中專、大專，這不僅給我們留下寶貴的財富，更是留給我們科學的理念，我們要繼承好這筆財富。各大專院校要深刻反思“學歷至上”的辦學方針，盡快把眼光轉到職工培訓上來；各級黨校、干校、職工培訓學校要發揮作用，盡快圍繞工業化這個中心任務展開有針對性的技能培訓；各企業要積極主動與各院校展開合作，有計劃地把員工選送到學校開展不定期的培訓；全墾區都要廣泛開展學習型組織建設，各級領導干部、各級工會組織和勞動人事部門要高度重視職工技能提高，開展形式多樣、生動活潑、卓有成效的崗位技能大賽，形成比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。領導班子、領導機關、領導干部要帶頭學習，更新知識，與時俱進。隋鳳富強調，要放手放膽大量引進大中專院校畢業生。黨中央國務院要求我們率先發展現代化大農業，打造具有國際競爭力的特大型現代農業企業集團，時代又為我們開創了整體上市的戰略良機，省委省政府不斷賦予我們新任務，北大荒的舞臺極其廣闊，事業極其宏大。而事業是靠人來做的。我們不能再囿于一個小圈子考慮問題，不能僅僅在4000多萬畝耕地上做文章，必須從“人往哪里去，錢從哪里來”這樣似是而非的困境中解脫出來，著眼長遠，著眼大局，抓住當前大中專院校畢業生相對充裕的有利時機，放手放膽大批量引進大中專院校畢業生。要站在聚集“戰略資源”的高度，采取特殊政策和超常規舉措，引進數以萬計的大中專院校畢業生，為百年墾區建設奠定雄厚基業。隋鳳富強調，要大力發展繁榮工業化新時代的北大荒文化。文化從來都是制高點，人類社會一切活動最終都可以歸結為文化文明，文化競爭是最重要最關鍵的競爭。黨的十七屆六中全會專題研究社會主義文化建設，胡錦濤總書記在講話中尖銳指出“要警惕境外敵對勢力的文化攻擊”，這些都具有重大而深遠的戰略意義。北大荒文化是集紅色軍旅文化、新時代移民文化、北方本土文化、特定時期知青文化等先進文化元素于一體的大文化。北大荒文化精神的內涵主要體現為忠誠、堅守、忘我。忠誠是北大荒人履職盡職的樸素本色。對祖國和人民赤膽忠心，對工作和事業精益求精，對朋友和同志襟懷坦蕩，對長輩和家人和睦忠貞。堅守是北大荒人堅定執著的意志品質。始終堅守共產主義理想信念，始終堅守馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，始終堅守共產黨人道德情操，始終堅守國家隊大局意識。忘我是北大荒人不計得失的崇高境界。始終表現為公而忘私的奉獻精神，孜孜不倦的鉆研精神，勇創一流的拼搏精神，包容和諧的集體主義精神。但客觀上說，北大荒文化還是伴隨著現代農業而發展的文化，起點高，理念先進，但文化本身反映的主要內容還是農業文明的內容。各級領導干部、廣大理論工作者和文化工作者一定要正視這個現實，以新型工業化攻堅戰為契機，更加積極主動地發展與工業化同步的哲學社會科學、文化載體、文學藝術作品，大力發展繁榮反映工業化新時代、體現工業化新風貌、展示工業化新氣象、頌揚工業化新楷模的現代北大荒文化，以先進的北大荒文化形成共識，凝聚人心，共同打造忠誠農墾事業、富有遠見卓識、合力攻堅克難的農墾隊伍。

隋鳳富強調，要始終不渝抓好各級領導班子建設。正確路線確定之后，干部就是決定的因素。干部在執行中的決定性意義，要求我們當前要著重從兩個方面入手抓好領導班子建設。一是要抓好執行力。各管理局、農（牧）場、直屬企事業單位和機關部門的領導班子特別是一把手，必須及時、準確、深刻地理解總局黨委的決策意圖，要融會貫通而不是囫圇吞棗，要結合實際而不是本本主義，要擅于創造而不是被動等待。每當總局黨委作出決策，各級都要在第一時間學習領會，統一思想，形成貫徹落實的實施意見，明確分工，落實責任，確定時間節點，定期檢查督促。每項工作部署要有回音，有結果，遞報單。執行力反映了個人素質，黨中央和省委省政府的重要會議，總局黨委都是第一時間傳達學習，拿出貫徹學習的意見和具體的措施和辦法，并向上級遞交報單，這就是北大荒的執行力。我們要把執行力作為衡量一級班子戰斗力、一個領導干部駕馭能力的重要標準，在考核班子和干部時要把執行力作為核心內容重點考核。二是要抓好管人用人。管人用人最能體現一級班子、一個主要領導干部的胸襟和能力。在某種意義上說，管人用人是一個利器，既要大膽，又要慎之又慎。用好一個干部就能激發調動一批人的積極性；用錯一個干部，從私利出發用干部，就會使所有的努力前功盡棄，最后人心渙散，四分五裂，臺上言之鑿鑿，臺下姑妄聽之。我們是共產黨領導下的國有單位，用干部要五湖四海而不能搞人身依附。我們從事的是百年墾區建設事業，用干部要從長計議，要看主流，看潛力，要做到手把手教與放手使用相結合，在攻堅克難中發現人才，培養人才，造就成千上萬的堪當大任的中堅力量。領導班子建設是一個龐大的系統工程，內容極其豐富，任務極其繁重，但執行力和用干部是當務之急，又是各項工作成果的集中體現，當前和今后一個時期，要以這兩個目標為導向，把各級領導班子建設好，確保新型工業化攻堅戰目標順利實現。

隋鳳富說，2012年將是墾區歷史上具有重要意義的關鍵一年，面臨的任務極為繁重。新型工業化攻堅戰是主旋律、主基調，同時我們也要統籌抓好各方面工作。要處理好5個方面的關系，即正確處理糧食持續增產與發展綠色農業的關系，農業生產須臾不可放松；要正確處理推進新型工業化與繼續加快城鎮化的關系，城鎮建設還要繼續抓在手上，今年干的，一定要是精品，一定要有引領的東西，否則就不要干；要正確處理發展實體經濟與借力資本市場的關系，整體上市要提上日程；要正確處理自身發展與帶動周邊的關系，場縣共建始終不能忘。北大荒的事業才剛剛開始，我們真正要做的才剛剛開始，不能停在過去的功勞簿上，如果沒有我們現在要做的事，就支撐不了原有的成績，取得的成果也會毀于一旦。因此，一定要進一步解放思想；要正確處理完成當前任務與加強隊伍建設的關系，隊伍建設要長抓不懈。隋鳳富最后說，新型工業化攻堅戰的號角已經吹響，各項工作部署已經展開。各級領導班子，廣大黨員干部要堅定信心，聚精會神，團結帶領全墾區人民奮力攻堅克難，努力奪取首戰全勝，以優異成績迎接黨的十八大勝利召開！

各管理局主要負責人、各農（牧）場場長、總局直屬企事業單位主要負責人以及總局機關副處級以上干部參加會議。

第二篇：工作總結隋

教學工作總結

本年我認真研讀了本冊教材，本冊通過精美的選文，在語言學習過程的熏陶和感染中，培養學生豐富的情感、積極的人生態度和正確價值觀。我特對本年的工作做如下：總結

（一）識字、寫字教學

識字、寫字是貫穿整個小學階段的重要任務，它是閱讀習作的基礎。由于中年級的學生具有一定的獨立識字能力，識字方式上可以做進一步的調整。

對于認識的字，由于精讀和略讀課文中的生字都注音，學生認字并不困難，可以讓學生自學完成。老師在學生自學的基礎上進行檢查，可以對多音字、難讀準的生字或易混的生字作指導。在教學中，教師要引導學生用多種識字方法識記生字。選讀課文中的生字一律不注音，為的是讓學生在閱讀中自主識字，自查字典讀準確，培養獨立識字能力。老師還可以鼓勵學生課外閱讀，通過各種渠道主動識字，擴大識字量，并養成獨立識字的習慣。

會寫的字安排在精讀課文中，隨課堂教學完成。教學中，老師可以就難寫的字、易混淆的字形作重點指導，引導學生用識字規律認記生字。課內要留有一定的寫字時間，指導學生寫好筆畫、筆順，安排好字的各部件及間架結構，把字寫端正、寫美觀，提高寫字的速度，養成良好的寫字習慣。學生的寫字練習重在求質。對于要寫的生字、精讀課文中出現的新詞，老師引導學生隨時抄寫，及時聽寫檢測。也可以就“詞語盤點”中的詞語，進行復習鞏固。對于書寫練習，除課堂生字學習指導外，主要憑借本冊的鋼筆字和毛筆字寫字教材，進行指導和書寫訓練，及時糾正學生在書寫過程中出現的問題，同時培養學生的書寫興趣和愛好。

（二）閱讀教學

本冊既要完成中年級閱讀學習目標，又為高年級的閱讀作準備，在教學上起著承上啟下的作用，是學習的重要階段，要給予足夠的重視。隨著年級的升高，學生自學能力的提高，教材中精讀課文數量將逐漸減少，略讀課文的數量則逐漸增加。理解課文內容是閱讀教學的重要方面。教學本冊教材，要根據課文的內容及文體特點，利用課后習題、文中泡泡等，引導學生理解課文的主要內容，體會作者表達的思想和感情。精讀課文可以采取多種方法：一是要抓住重點詞句來理解課文內容。二是閱讀中聯系生活實際深入思考并展開聯想和想象，還要對閱讀的內容加以分析和歸納，進一步理清課文的條理和思路，從而體會課文要表達的思想感情。三是讓學生聯系自己的生活體驗，入情入境地讀課文，把自己的感情納入到課文的人物和情節中去，了解人物的命運和喜怒哀樂，從而體會課文表達的思想感情。同時，還要在教師重點講解和與同學閱讀感受的交流中，理解內容，體會思想感情。最后，教師還要教給學生閱讀方法，提示閱讀思路，用圈點、批注、勾畫等方法，讀、思、記課文中需重點領悟的部分。本冊要重點教會學生“抓住課文主要內容”的閱讀方法，這項內容在語文園地八“交流平臺”中，它以對話形式，滲透閱讀中抓住課文主要內容的方法。教師可引導學生把交流平臺中提示的方法，加以擴展練習，運用到閱讀學習中去。在理解內容、體會思想感情的過程中，要強調學生的自主學習意識，讓學生自主完成學習的過程，并得出結論。教師可做重點指導和點撥，不可用現成的結論代替學生的思考。同時，尊重學生的理解和獨特體驗，允

（三）習作教學

本冊習作在“語文園地”中安排了8次，作為完整的習作訓練；此外，結合課文學習，安排3次小練筆，作為片段練習。8次分別是寫校園景、物、事，寫自己的心里話，寫大自然中的觀察和發現，看圖寫想象，寫熱愛生命的人和事，寫鄉村生活的感受，寫敬佩的一個人及自由表達。其中，大自然中的觀察和發現，熱愛生命的人和事，鄉村生活的感受，我敬佩的一個人，這四項內容是說、寫合一安排；其他四項是說、寫分開安排。啟發引導，讓學生樂寫、愛寫，對寫充滿興趣。課程標準中年級提出：“讓學生樂于書面表達”。本冊仍然從培養寫作興趣、降低寫的難度入手，讓學生不受文體、篇幅的限制，把自己的見聞、感受和想象寫出來。教師要引導學生結合專題學習，讓學生把在閱讀中積累的語言材料、學到的表達方式，運用到習作中去。還可以靈活處理“口語交際”和“習作”部分，可以先習作，后交際；也可以先交際，后習作，根據教學實際靈活安排，目的是讓學生樂寫、愛寫。在教學上可以采取各種方式啟發引導，讓學生對作文充滿興趣：可以設置情境，啟發想象；可以激發生活經驗和情感，讓學生有話可說，引發寫的沖動；還可以引導觀察，發現生活情趣，引起學生寫的熱情和愿望。寫的時候，不要有寫法上條條框框，讓學生放開手腳去寫，不受形式的束縛，重在把心中所想、所感及時地寫下來，讓學生感到寫就是傾吐，是件快意的事情。

總之，在這一學期雖說學生的成績不是特別的理想，但在學生養成良好的學習習慣上有了更大的促進作用。

第三篇：2013書記講話

在全鄉教育工作大會上的講話

各位老師、同志們：

今天，我們在這里召開2013全鄉教育工作會議，主要任務是認真貫徹落實省、市、縣教育工作會議精神，總結工作，表彰先進，全面部署我鄉2014年的教育工作，進一步推動我鄉教育改革、創新與發展。剛才，楊鄉長就我鄉一年來教育事業發展所取得的成績進行了全面系統的回顧，并對2014年的教育工作提出了細致的要求，明確了今后我鄉教育發展的思路，表彰獎勵了教育教學先進集體和個人。在此，我代表鄉黨委、政府對長期關心和大力支持我鄉教育事業發展的各級各部門及社會各界人士表示衷心的感謝！向受到表彰獎勵的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀，向辛勤耕耘在教育戰線上全體教職員工和為我鄉教育事業做出重大貢獻的離退休教師，表示親切的問候！

近年來，我鄉教育工作在縣委、縣政府、上級教育主管部門的正確領導下，在社會各界關心支持下，經過全體教師的辛勤工作，各項工作得到扎實有序的推進，教育事業得到了長足的發展，教育面貌發生了較大的變化，并取得令人矚目成績。

教育是民族振興的基石，“一年之計，莫如樹谷；十年之計，莫如樹木；終身之計，莫如樹人”。作為教育的實踐者和執行者，教師肩負著神圣的歷史使命。在此，我想向全鄉廣大教師提幾點希望。為此，我想講以下幾點希望：

一、忠誠黨的教育事業，愛崗敬業、無私奉獻。

我們要從講政治的角度出發，始終和黨保持一致。發展新黨員，選拔和培養德才兼備的優秀教師，加入到黨員隊伍中來，（說明：今年我鄉教育界新增黨員12人，增加黨支部6所學校）把黨員的先鋒模范帶頭作用，發揮到教學工作中來。關心時事政治，提高政治覺悟，對事業高度負責。言傳身教、教書育人。經常給學生灌輸愛國、愛黨、愛人民的思想，修身立德，培養有理想、有道德、有文化、有紀律的，高標準的、社會主義建設者和接班人。新成立的各小學支部要以“創先爭優”和“基層組織建設”活動為契機、以“創建平安校園”為目標，發揚比、學、趕、超的優良作風，實現工作爭上游、名次趕一流的工作氣氛，使全鄉的教育事業再上新臺階。

二、繼承優良傳統不斷創新機制，科學管理、注重質量?？v觀當今教育形勢，我鄉的教育事業面臨著新的機遇和挑戰。學校領導要認清形勢，高瞻遠矚，要有率先垂范帶頭作用。凡事未必親躬，但是必須清楚；凡事未必面面俱到，但是必須嚴格管理。始終堅信“一個好校長成就一所好學校”。學校的各項工作要堅持創新，包括制度創新、教學方法創新等。要用制度管人，要用新的、有效的教學方法提升質量。要以開展“效能風暴、轉變工作紀律”行動為抓手，提高教育教學工作的整體效能，既要教育好教師遵紀守法，又要從學生的整體素質提高上做文章，同時，要在繼承過去優良傳統的基礎上，以調動全體教職工工作的積極

性、主動性為核心，著力進行管理模式、教學模式、規章制度、運行機制等方面的創新，使我鄉教育事業的方方面面，進一步煥發出新的生機和活力。

三、全面落實惠民支教政策，平安創建、安全第一。黨中央國務院出臺了一系列惠民政策：受義務教育學生從免學費、免書本費到補助經費、寄宿生補助到補助營養餐。我們在感恩黨和政府的同時，要管好用好這些資金，使這些政策實實在在地落實下去，把黨和國家的惠民支教政策很好的宣傳下去。同時，要始終保持安全意識：食品安全（例如營養餐食堂）、道途安全（例如乘坐車輛）、活動安全（例如體育活動）以及校舍安全（例如防洪、防火、防盜）。要建立責任追究制，學校校長就是第一責任人。另外，還要認真做好宣傳活動，上好安全課，建立安全警示標志?？傊踩谝唬踩褪巧€，安全重于泰山。

同志們，成績只能說明過去，我們不能孤芳自賞、陶醉于眼前的成績。要充分認識到榮譽后面的壓力，知難而進、迎難而上，要向新的目標沖刺。盡管我們的面前有許多困難和挑戰，盡管我們前進的道路上，有諸多的曲折與艱辛，但我相信，有我們在座各位的支持和努力，發揚我們頑強拼搏、無私奉獻的精神，我們的目標一定要達到，我鄉的教育水平一定能夠提高！所以，我再次勉勵大家：熱衷教育、愛崗敬業，教書育人、樂于奉獻，自尊自重、自強不息，為振興和繁榮我鄉教育事業，作出新的、更大的貢獻！

最后，祝大家生活愉快、身體健康，工作順利、萬事如意！

第四篇：書記講話定稿

團結民主 務實創新

努力為全縣經濟社會跨越式發展作貢獻

___在政協肅南縣第十五屆委員會第一次會議開幕大會上的講話

中共肅南縣委書記 李宏偉(2011年10月19日)各位委員、同志們：

在全縣上下深入學習貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話和縣十四次黨代會精神，加快轉型跨越發展的重要時刻，政協肅南縣第十五屆委員會第一次會議，今天隆重開幕了。在此，我代表中共肅南縣委、縣人大、縣政府，對大會的勝利召開表示熱烈的祝賀！向與會的各位委員和同志們，向全縣各民主黨派、工商聯、無黨派人士、人民團體和社會各界朋友，致以親切的問候和良好的祝愿！這次會議將全面回顧總結我縣政協十四屆以來的工作，選舉產生新一屆政協領導班子，并圍繞全縣發展大局，確定今后一個時期縣政協的工作重點和努力方向。來自全縣各條戰線的政協委員，會聚一堂，肩負全縣人民重托，共商加快轉型大計，齊謀趕超跨越良策，這對于進一步統一思想，凝聚力量，推動全縣經濟社會跨越式發展，具有十分重要的意義。希望各位政協委員把思想和行動統一到縣委的決策部署上來，以飽滿的政治熱情，強烈的責任感和使命感，積極為肅南經濟社會發展建言獻策，選舉好政協肅南縣第十五屆委員會主席、副主席和常務委員，把這次會議開成承前啟后、繼往開來，團結民主、生動和諧，與時俱進、務實創新的大會。的感謝和崇高的敬意！

今后五年，是我縣全面貫徹落實科學發展觀，奮力實現轉型跨越發展新目標的重要五年；也是認真貫徹落實縣委提出的立足“四個定位”，做強“三大產業”，實現“五個縣”建設目標總體發展思路，實施“十二五”規劃的關鍵五年。面對各地競相發展、轉型發展、跨越發展的態勢，縣政協要認清形勢、明確責任，樹立強烈的發展意識，做到政治協商從發展著眼，民主監督為發展助力，參政議政為發展服務，把思想統一到縣委的決策部署上來，把履行職能的著力點放在統籌兼顧、科學發展的思考上，放在率先趕超發展的把握上，放在改革發展穩定深層次矛盾的分析上，放在黨委政府關注的大事、要事的對策研究上，積極協助黨委、政府以戰略的眼光謀劃發展，以全局的意識統籌發展，以負責的精神抓好發展，為肅南發展貢獻力量。下面，我就做好新形勢下人民政協工作講三點意見：

一、務實創新，為推動我縣經濟社會又好又快發展盡職盡責 要出智獻策謀發展。人民政協“攬八方之俊杰，集各界之精英”，匯聚了社會各個階層的精英，可謂人才薈萃，智力密集。要把這些人才和智力優勢轉化為工作優勢，必須緊緊圍繞事關全縣發展大局的重要工作，開闊思路，創新思維，大膽獻策，始終做到參在先、謀在前，協助縣委、縣政府科學做好決策，積極推動實施，切實抓好落實。要圍繞我縣“十二五”規劃的實施、縣十四次黨代會既定的突出抓好“謀發展、求富裕、促和諧、樹新風”中基任務，努力實現“經濟寬裕、環境友好、文化先進、社會和諧”四個要目標，圍繞這次“兩會”即

出監督重點，加強對依法行政、效能建設、廉潔從政等重要工作落實方面的監督，特別是對縣委、縣政府確定實施的重點工程、重要工作，要組織開展專題視察和專題調研，督促有關職能部門認真履行職責，全力以赴抓好落實。要完善監督機制，不斷增強民主監督的代表性、權威性和實效性。要改進監督形式，積極探索民主監督同法律監督、社會監督、輿論監督相結合的新途徑、新辦法，通過政協提案、委員視察、民主評議等渠道，更加全面地反映社情民意，開展積極有效的監督，真正使監督的過程成為促進工作、推動發展的過程。

二、要恪盡為民之職，為促進肅南社會和諧多添活力 一要服務群眾暖民心。民生連著民心，民心凝聚民力。要牢記履職為民的職責，暢通社情民意渠道，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，反映群眾訴求，協助縣委、縣政府及時掌握群眾的思想動態、生活狀況和迫切愿望。要圍繞就業、就學、就醫、社會治安等群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，進行視察調研，積極推動改善民生的各項決策部署落到實處。政協委員要定期要深入農牧村、深入社區、深入企業，了解群眾生產生活現狀，盡其所能幫助解決一些實際困難，切實把履職過程變成推動解決民生民利問題的過程。特別是政協委員中的能人，要爭當開明人，爭做開明事，富而思源，熱心公益事業，樂于幫貧濟困，以此回報家鄉、回報社會。

二要理順情緒促和諧。政協委員做群眾工作具有獨特的優勢。一些話語，政協委員去講，群眾可能更容易接受；一些工作，政協委員去做，效果可能會更明顯。當前，我縣正處于轉型跨越發展的關鍵期，我縣政協工作新局面提供堅強的政治保證。

一是在參政議政上要鼎力支持?？h委將一如既往的把政協工作納入黨委的重要議事日程，全力支持政協圍繞中心獻計出力，主動給政協出課題、交任務，保障政協參政議政職能充分發揮。全縣各級各部門要高度重視并積極協助政協以各種形式進行的參政議政活動，全力為政協參政議政提供各方面工作保證。對政協委員的提案，要認真予以答復，對未能辦結或者答復不滿意的提案，要加快推進落實力度，誠懇予以答復和反饋，不斷提高政協和政協委員對提案答復的滿意率。

二是在落實制度上要嚴格執行。堅持和完善政協領導列席黨政有關會議、黨政領導聯系政協工作和出席政協會議等制度，定期聽取政協工作匯報，及時對政協工作提出任務和要求。凡屬事關全縣經濟社會發展中的重大問題，都要做到決策前主動征求政協的意見，決策中積極采納政協的合理化建議，決策后及時通報落實的情況。堅持和完善政協領導包聯全縣重點工程、重點工作制度，充分發揮政協作用，形成合力加快發展。

三是在隊伍建設上要更加重視。充分發揮政協黨組在政協組織中的核心作用，把黨的路線、方針、政策和縣委的各項決策部署，貫徹落實到政協全部工作中去，使黨的主張成為各民主黨派、人民團體和各界人士的廣泛共識。堅持把政協干部與同級黨政干部的配備統籌考慮，注重選拔熟悉政協工作的優秀干部進入政協領導班子，優化政協領導班子結構；關心政協干部的成長進步，認真做好政協干部的培養、選拔、使用和交流，調動政協干部的工作積極性。積極為政協開展工

第五篇：書記講話（定稿）

迎接挑戰 攻堅克難 堅定信心 奮力拼搏 為推進企業改革發展再鑄輝煌而努力奮斗

——在廠十五屆二次職工代表大會上的講話 各位代表、同志們：

春回大地，萬象更新。今天，我們在這里聚集一堂，召開廠第十五屆二次職代會，共謀企業發展大計。會議拉開了我廠實施改革發展戰略的序幕，吹響了催人奮進的號角。借此機會，我代表廠黨委向大會的召開致以熱烈的祝賀！向與會的各位代表和列席會議的同志們、向辛勤工作的廣大干部和職工、向關心支持工廠發展建設的全體離退休人員及職工家屬致以親切的問候和美好的祝愿!回顧剛剛過去的2011年，正如程廠長在工作報告中所指出的那樣，我們面對愈發嚴峻的市場形勢和資金壓力，緊緊圍繞提高經營效益這個中心，以滿足客戶需求為重點，克服重重困難，經受嚴峻考驗，加大工作力度，各項工作取得了階段性進展，比較圓滿地完成了各項既定目標。

一年來,從學習借鑒先進企業的管理經驗到我們發揮五大中心作用，成功實施訂單管理流程；

從廠容廠貌的綜合治理、6S管理的實施到三棟住宅樓的動工、住房公積金的重新辦理；

從我們對全國的鍛件市場地毯式的調研開發到與景德鎮景航公司、深圳神拓煤機等諸多公司建立合作關系，成功實現煤機和閥體類產品的增幅比例；

從觀光考察活動的成功舉辦到30多名高等院校畢業生的加盟、成功參與省重點工程觀摩活動；

從順利推進三大突破、三個壓縮工作到我們通過省級技術中心的認定。

廠黨委認為，這些成果的取得，得益于我們通過深入學習實踐科學發展觀所形成的與時俱進、開拓創新的發展思路；得益于兩級領導干部和全廠職工發揚山鍛人勇于攻堅克難、敢打善拼的優良傳統，創造條件完成各項既定任務指標；得益于全體職工心系工廠，以榮辱與共、同舟共濟的主人翁使命感，為工廠所做出的無私奉獻。在此，我代表廠黨委，向與會代表和全廠職工表示衷心的感謝！

2012年，是我廠進一步求實奮進、強化作為，進一步推動更好更快發展的關鍵時期。廠長的行政工作報告深入分析了今年面臨的市場形勢、任務目標，對各項工作進行了全面部署，指明了努力的方向。大家一致認為：這個報告是一個實事求是、催人奮進的好報告。這一點在剛才通過的大會決議中我們已經形成了共識。我相信，只要全體干部職工認清自己肩負的責任和使命，立足本職、攻堅克難，充分發揮主力軍作用和主人翁精神，不斷為工廠發展做出新的貢獻，就一定能戰勝各種困難，實現大會確定的各項奮斗目標。下面，我代表廠黨委，就如何貫徹本次會議精神，落實廠長工作報告中所提出的2012年的發展定位和指導 思想，講三點意見。

一、認清形勢、振奮精神，堅定實現企業改革發展的信心

認清形勢，是我們把握全局、干好工作的思想基礎，關于當前市場形勢，廠長在報告中已經分析的很透徹，大家聽了都會有切身體會。認識形勢的目的是為了駕馭形勢，在這里我要再次強調的是，“堅定發展信心”這是我們首先、而且是必須要解決的我們自身存在的思想認識問題。在新的一年里，廠長在對我廠怎么干、怎么發展這個重大問題上，在反復思考的過程中，去年10月份就安排曹廠長帶領從全廠抽調的12名精兵強將，對全國的鍛件市場進行了地毯式的調研，在認真分析市場形勢和外部環境后，經過廠領導班子擴大會反復研究討論，確定了2012年5:3:2的產品結構調整目標，這完全符合市場形勢發展的要求，符合我們企業自身發展的需要，符合我們職工生存生活的需要。兩級領導班子成員面對嚴峻的形勢和繁重的任務，要沉著應對，利用優勢，主動出擊。困難肯定是前所未有的，但是我們的優勢也比過去更加顯現。一是經過幾年的歷練，尤其是2011年訂單管理工作的推進，廣大干部職工的市場意識明顯增強；二是我們的硬件設施更加完善，新技術、新設備、新工藝得到推廣應用，產品質量明顯提升；三是我們有一支精誠團結、奮發向上、想事、干事、能成事的堅強領導班子，有一支特別能吃苦、能戰斗的職工隊伍；四是我們的生產、生活環境不斷改善，職工隊伍煥發出奮發向上的精神風貌，企業的凝聚力、向心力進一步增強；五是 和諧企業建設成效顯著，企業文化建設深入人心，企業形象得到提升，市場競爭力明顯增強。應該說，我們具備了克服困難、迎接挑戰的條件。目前，我們的發展方向更加明確、發展目標更加清晰、發展框架更加科學、發展動力更加強勁、發展前景更加燦爛。只要我們迎難而上，知難而進，想方設法發揮出我們的優勢，應該說還是能夠在強手林立的市場中，多切分幾塊“蛋糕”的。因此，在新一年的工作中，全體干部職工要樹立改革發展的堅定信心，要保持昂揚的精神狀態和飽滿的工作熱情，要營造風清氣順、團結和諧的氛圍，把思想、行動全部統一到工廠的決策部署上來，做到思想高度統一，步調高度一致，行動高度自覺，要以一種韌勁、沖勁、干勁，頑強拼搏，攻堅克難，奮力推動企業實現改革發展。

二、圍繞中心、各司其職，為企業實現改革發展創造條件 我們說，認清形勢不是目的，根本的目的在于認清形勢以后，如何干好我們的工作，如何完成40000噸的產品產銷任務。2012年，我們要以加快產品結構調整步伐為根本，以提高經濟運行質量，提高經營效益為重點。一是、要抓好兩級領導班子建設，打造一支“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”的“四好”領導班子。要堅持不懈地加強思想建設，搞好領導干部的學習和培訓，不斷提高兩級領導班子政治理論水平。要認真貫徹執行民主集中制原則，集中班子成員的智慧，充分發揮班子成員的作用，做到班子成員間講黨性、講團結，互相支持，工作 協調。要加強領導干部作風建設，使各級領導干部樹立和堅持正確的事業觀、工作觀、業績觀，認認真真學習、老老實實做事。二是、管理部門的工作要沉下去，要把根扎到生產一線，要抓細、抓實。信息反饋要靈，解決問題要快，工作效果要實，發揮出管理部門應有的管理、服務、監督、協調的職能。同時，要加大各項改革舉措的推進、監督力度，希望各單位各部門尤其是主要負責同志，在工作中要以身作則，做好表率，聚精會神抓經營，扎扎實實上水平。三是、各單位在今年工作中，要繼續繼承和弘揚 “自信豁達、堅韌剛毅、敢于創新、愛拼敢贏”的新山鍛精神，克服工作中的盲目性和隨意性，不等不靠、把握時機、堅定信心，一定要形成“說了算，定了干”的工作作風，用我們果斷勇敢、越戰越勇的山鍛精神，向著既定目標勝利邁進，為完成全年任務提供保障。

三、群策群力、干群同心，為實現企業改革發展奠定基礎

職工代表是得到組織和職工信任的的優秀分子，在企業的改革發展中，肩負著艱巨的任務和光榮的使命。在推動實現企業更好更快發展中，每位職工代表都要清醒地認清到肩負的職責和使命，在推動發展中要奮勇當先、爭做骨干。要帶頭解放思想、轉變觀念，切實當好形勢任務的宣傳員，廣泛宣傳工廠發展面臨的新形勢、新情況和新舉措，幫助廣大職工認清形勢、堅定信心。要堅持在發展中促轉變，在轉變中求發展，始終以發展的眼光、改革的精神，破解難題、應對挑戰。要堅定不移地走質量效益型 發展之路，在推動企業改革發展中再立新功、多作貢獻。

職工群眾是企業能否實現改革發展的決定性因素，兩級領導干部要牢固樹立群眾觀，尊重職工的主人翁地位，通過廠務公開、民主管理等舉措，落實職工對工廠經營管理活動的參與權和監督權。要進一步改進工作作風，為群眾辦實事、解難題，維護員工的合法權益，從而進一步密切黨群干群關系，增強企業的凝聚力和向心力，增強廣大職工理解改革、支持改革、投身改革的積極性和創造性。

四、圍繞生產，服務群眾，讓職工共享發展成果

堅持發展為了職工、發展依靠職工、發展成果由職工共享，使廣大職工的生活更加殷實富裕，這不但是企業發展的本質要求，更是落實科學發展觀的最生動的體現。一是、兩級黨組織和領導干部要牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，真心實意關心職工生活，著力解決職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，解決職工實際困難，提高職工群眾的物質文化生活水平。在力所能及的條件下，將繼續職工大病、子女讀書等職工的現實困難，做好救助工作，讓更多的職工群眾享受到企業發展的成果。二是、多年來，以程廠長為核心的廠黨政領導班子，始終堅持把解決困難職工的后顧之憂當作頭等大事來抓，每年春節期間，廠領導班子成員都要親自到困難職工家中看望，將慰問品和救濟款送到他們手中，及時為他們排憂解難，讓他們感受到組織的關懷和幫助。三是、廠工會于日前下發了《關于募捐中信集團職工互 助基金的通知》，得到了廣大職工的積極響應，共募集資金 元。四是、送溫暖工作的不斷規范化、制度化，使職工對企業產生高度的信任感、依賴感，在本職工作中，他們愛崗敬業、無私奉獻，積極主動地發揮企業主人翁作用，推動了企業各項工作的正常進行。

各黨支部和廣大黨員要進一步保持先進性，充分發揮政治核心作用、戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，實現黨建和思想政治工作與生產經營工作的全面融合，為工廠改革發展提供條件；要進一步構建企業文化機制，形成山鍛特色，發揮好外樹企業形象、內塑員工素質的重要作用，把政治文明、精神文明建設提高到一個新層次；要進一步把青年人才工作擺到重要的位置，為企業發展提供永不枯竭的人力資源，增強企業發展的后勁。

各位代表、同志們，2012年工作的輝煌從今天起就已經走入歷史，新的起點對我們每個同志的工作提出了更高的要求。讓我們共同團結起來，以強烈的事業心和高度的責任感，凝心聚力、搶抓機遇、求實奮進、勇于跨越，共同完成全年的各項既定目標，山鍛的明天一定會更美好！

謝謝大家！