第一篇：市創先爭優機關單位現場會講話

市創先爭優機關單位現場會講話

市創先爭優機關單位現場會講話

各位領導，同志們：

大家好！我發言的題目是《創新開展六項活動，扎實推進醫療衛生單位創先爭優》。

自開展創先爭優活動以來，市衛生系統黨委緊緊圍繞“五個好”、“五帶頭”的創建標準，以“爭創百姓滿意醫院，爭當人民滿意醫生”為主題，按照“科學發展促醫改，立足崗位抓服務，固本強基建堡壘，比學趕超樹先鋒”的要求，精心設計活動載體，創新開展“六項活動”，扎實推進各醫療衛生單位積極創先爭優。

一是開展“回頭看?抓整改”活動。創先爭優活動是學習實踐科學發展觀的

延續和拓展，是進一步抓好學習實踐活動整改落實、完善長效機制、推動學習實踐活動向深度廣度發展的需要。活動開展以來，市衛生系統黨委通過開展“回頭看?抓整改”活動，以領導班子分析檢查報告為依據，認真查找制約整改落實不到位等問題和困難，把解決問題與創新體制機制緊密結合、統籌安排，制定了整改落實方案，建立健全了工作制度。各醫療衛生單位選準解決問題的突破口和切入點，通過上下貫通、突出重點抓整改，集中解決了一些制約影響衛生事業發展的突出問題。如市衛生局黨組針對少數基層衛生院領導班子執行力較弱、內部管理差等情況，加強了對衛生院領導班子成員的培訓教育，按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規定，認真做好選好配強領導班子工作，選拔了一批專業技術水平高、有發展潛力的年輕干部，調整充實到各衛生院領導班子，為基層黨組織創建“五個好”領導班子打好了基礎。

二是開展“組織創新?增強活力”活動。市衛生系統黨委突出創先爭優活動主題，對黨的組織生活方式提出了“創新、活力、實效”的目標。根據這個目標要求，各單位黨支部把組織生活場地搬到扶貧開發“雙到”責任村的田間地頭，機關黨員與農村黨員、大學生黨員一起過組織生活，使黨的組織生活更加生動活潑。市中醫院黨員青年志愿者與廣東醫學院“三下鄉”服務隊在廊田鎮樓下村開展了“心系樂昌，真情助貧”的義診活動。市衛生局機關支部聯合市婦幼保健院支部等三個支部，到扶貧開發“雙到”責任村樂城街道王坪村開展了“扶貧幫困我先行”等主題教育。通過開展系列活動，在全市衛生系統起到了“點亮一盞燈，照亮一大片，樹起一面旗，影響一大面”的帶動效應，形成了推動發展主題突出、創建活動特色鮮明的“比、學、趕、超”生動局面。

三是開展”增強黨性?轉變作風”活動。堅持以黨支部為陣地，以黨員和入

黨積極分子為主要教育對象，認真組織實施以“加強黨性教育、提高覺悟，加強技能培訓、提高本領”為主要內容的2010-2012年黨員教育培訓計劃，通過開展“讀好書，好讀書”活動、黨性教育和黨性分析活動，重溫入黨誓詞，領導干部講黨課，到革命傳統教育基地參觀學習，組織觀看警示教育片等形式，提高全體黨員的黨性修養和政治素質，增強黨員參與創先爭優活動的主動性和積極性。今年以來，衛生系統黨委利用各類學習會議教育培訓黨員，提高黨員干部的政治理論和專業技術水平，教育培訓黨員達1500多人次。市人民醫院黨總支組織單位優秀共產黨員和入黨積極分子到重慶愛國主義教育基地，接受革命傳統教育，使黨員干部受到心靈震撼，紛紛表示要樹立良好醫德醫風，立足崗位，扎實工作，發揮表率作用。

四是開展“愛院如家?愛崗敬業”活動。為推動創先爭優活動的有效開展，市衛生系統黨委將在各黨支部廣泛開展

“服務質量提升月”活動和創建學習型、溫馨型、效能型“三型”機關活動，通過崗位練兵、技術比武、勞動競賽、科技創新等形式，促使黨員立足本職創先爭優，進一步提升技術水平和服務質量，增強黨員干部愛院如家的團隊意識和愛崗敬業的工作精神。利用七

一、黨員活動日、“學習雷鋒月”、護士節等重要時間節點，圍繞各單位中心任務，從各自崗位特點出發，組織黨員開展各種主題實踐活動，大力實施“公共衛生促進工程”、“醫療保障推進工程”、“城鄉衛生強基工程”和“醫療衛生形象提升工程”，不斷提高人民健康保障能力，全面改善醫療衛生服務、推進行業作風和精神文明建設，塑造衛生系統良好形象。

五是開展“服務患者?爭創一流”活動。通過開展“服務患者，爭創一流”活動，為廣大黨員醫務人員搭建了發揮表率作用的平臺。各醫療衛生單位堅持“病人第一、質量第一、服務第一”的工作宗旨，落實首診負責制，推行一條龍服務

和人性化服務，改進服務流程，縮短患者就診時間，優化服務質量，引導黨員醫務人員帶頭注重細節，注重貼心，注意安全，使患者順心、家屬放心，構建和諧醫患關系。如市中醫院康復科的黨員醫務人員，立足平凡的工作崗位，處處發揮表率表用，專注“三心”服務十幾年，把中醫康復技術發展應用到中老年慢性病患者，收到了較好的治療康復效果，現在該科室已成為市中醫院的品牌，是韶關市乃至全省都聞名的科室。那一世范文網

六是開展“身份亮牌?黨員示范”活動。市衛生系統黨委始終把“重形象、講品行”作為創先爭優的基礎性工作來抓，要求各醫療衛生單位設立黨員形象公示欄，所有黨員佩帶黨徽上崗，向服務對象亮明身份，并結合崗位實際公開承諾，主動接受監督。通過設立黨員示范崗、示范窗、黨員責任區等形式，督促黨員發揮先鋒模范作用。如市人民醫院在醒目位置設立黨員身份公示欄，在掛號處、收費處、藥劑科、護士站設立黨員服務示范窗，所有黨員佩戴黨徽上班，并作出服務承諾，接受服務對象的監督。下一步，我們還將實施“三名工程”，開展“十佳五優”評選活動，發揮典型的示范帶動作用。

第二篇：市創先爭優活動機關單位現場會發言稿

各位領導，同志們：

大家好！我發言的題目是《創新開展六項活動，扎實推進醫療衛生單位創先爭優》。

自開展創先爭優活動以來，市衛生系統黨委緊緊圍繞“五個好”、“五帶頭”的創建標準，以“爭創百姓滿意醫院，爭當人民滿意醫生”為主題，按照“科學發展促醫改，立足崗位抓服務，固本強基建堡壘，比學趕超樹先鋒”的要求，精心設計活動載體，創新開展“六項活動”，扎實推進各醫療衛生單位積極創先爭優。

一是開展“回頭看?抓整改”活動。

創先爭優活動是學習實踐科學發展觀的延續和拓展，是進一步抓好學習實踐活動整改落實、完善長效機制、推動學習實踐活動向深度廣度發展的需要。活動開展以來，市衛生系統黨委通過開展“回頭看?抓整改”活動，以領導班子分析檢查報告為依據，認真查找制約整改落實不到位等問題和困難，把解決問題與創新體制機制緊密結合、統籌安排，制定了整改落實方案，建立健全了工作制度。各醫療衛生單位選準解決問題的突破口和切入點，通過上下貫通、突出重點抓整改，集中解決了一些制約影響衛生事業發展的突出問題。如市衛生局黨組針對少數基層衛生院領導班子執行力較弱、內部管理差等情況，加強了對衛生院領導班子成員的培訓教育，按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規定，認真做好選好配強領導班子工作，選拔了一批專業技術水平高、有發展潛力的年輕干部，調整充實到各衛生院領導班子，為基層黨組織創建“五個好”領導班子打好了基礎。

二是開展“組織創新?增強活力”活動。

市衛生系統黨委突出創先爭優活動主題，對黨的組織生活方式提出了“創新、活力、實效”的目標。根據這個目標要求，各單位黨支部把組織生活場地搬到扶貧開發“雙到”責任村的田間地頭，機關黨員與農村黨員、大學生黨員一起過組織生活，使黨的組織生活更加生動活潑。市中醫院黨員青年志愿者與廣東醫學院“三下鄉”服務隊在廊田鎮樓下村開展了“心系樂昌，真情助貧”的義診活動。市衛生局機關支部聯合市婦幼保健院支部等三個支部，到扶貧開發“雙到”責任村樂城街道王坪村開展了“扶貧幫困我先行”等主題教育。通過開展系列活動，在全市衛生系統起到了“點亮一盞燈，照亮一大片，樹起一面旗，影響一大面”的帶動效應，形成了推動發展主題突出、創建活動特色鮮明的“比、學、趕、超”生動局面。

三是開展“增強黨性?轉變作風”活動。

堅持以黨支部為陣地，以黨員和入黨積極分子為主要教育對象，認真組織實施以“加強黨性教育、提高覺悟，加強技能培訓、提高本領”為主要內容的2010-2012年黨員教育培訓計劃，通過開展“讀好書，好讀書”活動、黨性教育和黨性分析活動，重溫入黨誓詞，領導干部講黨課，到革命傳統教育基地參觀學習，組織觀看警示教育片等形式，提高全體黨員的黨性修養和政治素質，增強黨員參與創先爭優活動的主動性和積極性。今年以來，衛生系統黨委利用各類學習會議教育培訓黨員，提高黨員干部的政治理論和專業技術水平，教育培訓黨員達1500多人次。市人民醫院黨總支組織單位優秀共產黨員和入黨積極分子到重慶愛國主義教育基地，接受革命傳統教育，使黨員干部受到心靈震撼，紛紛表示要樹立良好醫德醫風，立足崗位，扎實工作，發揮表率作用。那一世

四是開展“愛院如家?愛崗敬業”活動。

為推動創先爭優活動的有效開展，市衛生系統黨委將在各黨支部廣泛開展“服務質量提升月”活動和創建學習型、溫馨型、效能型“三型”機關活動，通過崗位練兵、技術比武、勞動競賽、科技創新等形式，促使黨員立足本職創先爭優，進一步提升技術水平和服務質量，增強黨員干部愛院如家的團隊意識和愛崗敬業的工作精神。利用七

一、黨員活動日、“學習雷鋒月”、護士節等重要時間節點，圍繞各單位中心任務，從各自崗位特點出發，組織黨員開展各種主題實踐活動，大力實施“公共衛生促進工程”、“醫療保障推進工程”、“城鄉衛生強基工程”和“醫療衛生形象提升工程”，不斷提高人民健康保障能力，全面改善醫療衛生服務、推進行業作風和精神文明建設，塑造衛生系統良好形象。

五是開展“服務患者?爭創一流”活動。

通過開展“服務患者，爭創一流”活動，為廣大黨員醫務人員搭建了發揮表率作用的平臺。各醫療衛生單位堅持“病人第一、質量第一、服務第一”的工作宗旨，落實首診負責制，推行一條龍服務和人性化服務，改進服務流程，縮短患者就診時間，優化服務質量，引導黨員醫務人員帶頭注重細節，注重貼心，注意安全，使患者順心、家屬放心，構建和諧醫患關系。如市中醫院康復科的黨員醫務人員，立足平凡的工作崗位，處處發揮表率表用，專注“三心”服務十幾年，把中醫康復技術發展應用到中老年慢性病患者，收到了較好的治療康復效果，現在該科室已成為市中醫院的品牌，是韶關市乃至全省都聞名的科室。

六是開展“身份亮牌?黨員示范”活動。

市衛生系統黨委始終把“重形象、講品行”作為創先爭優的基礎性工作來抓，要求各醫療衛生單位設立黨員形象公示欄，所有黨員佩帶黨徽上崗，向服務對象亮明身份，并結合崗位實際公開承諾，主動接受監督。通過設立黨員示范崗、示范窗、黨員責任區等形式，督促黨員發揮先鋒模范作用。如市人民醫院在醒目位置設立黨員身份公示欄，在掛號處、收費處、藥劑科、護士站設立黨員服務示范窗，所有黨員佩戴黨徽上班，并作出服務承諾，接受服務對象的監督。下一步，我們還將實施“三名工程”（名科、名醫、名護），開展“十佳五優”評選活動，發揮典型的示范帶動作用。

謝謝大家！

第三篇：迎接市現場會講話

迎接市“五項活動”現場會動員大會

各位領導、同志們：

今天利用這段時間和大家坐下來開會，我要講三個問題，一是明天這次活動的意義，二是具體的要求，三是要達到的目的。

明天，我市將組織盤錦市“五項活動”現場會，這次活動由市教育局組織，覆蓋全市，兩縣各選出一所學校作為本次活動的現場。由于我校一直以來工作業績突出，加之局領導對我們的信任，我們壩墻子學校被縣教育局選中，光榮地承擔了這次任務。用徐鐵山局長的話說，我們學校代表是盤山縣校園文化建設的整體水平，我們的教師代表的是全縣教育工作者的精神風貌。同時也是我校有史以來承擔的最高級的一次活動。因此，就其意義來說非同小可。希望全校教師能夠提高認識，恪盡職守，每個人都能把自己最好的最光彩的形象、素質展示出來。那么整個學校的形象也就會一下子提升到一個新的高度。

二、具體要求

要迎接200人的參觀隊伍對我們來說是一個挑戰。但也是自我展示的一個機遇。為了最大限度地展示我校校園文化建設，學校抓住了這次契機，舍得投資，花4980預案購買了花束，又投資5000多元定做了26套衛生柜，大約

元更新了廳廊布置。應該說學校做的我們已經盡了全力。這次活動主要看的硬件我們自認為已經到位，實際上通過這次活動，我們對校園文化建設有了一個新的飛躍。那么這次活動要展示的軟件呢？就是我們學校內的全體教職工的精神風貌。所以要求各位要做到：

1、明天早7:00前按時到校。

2、到校后按學部安排各負其責，及時到崗到位，不分分內分外，心往一處想，勁往一處使。

3、全面提升精神面貌，以和諧的笑容面對每一個人，態度要親切，以主人的姿態迎接每一位客人，五項活動內容以人為本，營造出溫馨、創新、和諧。

4、著裝要整齊，一律穿校服。

三、達到目標

全方位展示我校校園文化建設，師生精神面貌，通過參觀要讓上級及參觀者認同我們，感受我們的學生有特長，教師有素質，班班有看點，樓樓有亮點，圓滿完成本次活動。

第四篇：鎮黨委創先爭優現場會材料

五比五爭求實效 創先爭優促發展 創先爭優活動開展以來，甘泉縣下寺灣鎮以“爭當五型先鋒，建設富裕、文明、和諧下寺灣”為主題，深入開展“五比五爭”活動，堅持從實際出發，改革創新，務求實效，在黨支部和黨員干部中營造學習先進、爭當先進、趕超先進的濃厚氛圍，黨支部的戰斗堡壘作用、黨員干部的先鋒模范作用顯著，創先爭優活動得到了扎實推進。

一、比勤學好思，爭當學習型先鋒。

鎮黨委把學習型黨組織建設作為創先爭優活動的一項重要內容，確立了圍繞“一個主題”，開展“六項活動”，強化“三個措施”的工作思路，深入開展創建學習型機關、學習性黨支部、學習型站所，和爭當學習型標兵活動。一是深化學習內容，堅持從產業需要，崗位需要和個人需要出發，科學設臵學習內容，精心安排學習活動。二是創新學習方式，堅持個人自學與集體學習相結合，支部集中學習與小組分散學習相結合，講堂學習與實踐學習相結合，理論學習與主題活動相結合。推薦10名村干部參加農廣校函授學習，開辟領導干部講堂，領導干部帶頭講課，帶頭學習做表率，在七一組團赴延安接受革命傳統教育。三是改進學習方法，通過學習討論、交流體會、筆記展評等多種形式改進學習方法，堅持在學習中推動工作，在工作中深化學習，結合創先爭優活動，在站所開展業務技能大比武，在農村開展勞動競賽活動，做到工作學習化，學習工作化，工作學習一體化。四是強化學習措施，采取周例會、月通報、季考核制度，建立支部和黨員干部個人學習檔案制度。把建設學習型黨組織工作納入黨建工作重要考核內容，考核結果作為選拔干部，評先樹優的重要依據。在全鎮形成抓學習、比工作、爭先進的濃厚氛圍。

二、比工作業績，爭當實干型先鋒。

鎮黨委始終把創先爭優活動作為推動科學發展的經常性動力，堅持把工作實績作為重要的衡量標準。要求黨支部和黨員干部，一方面要腳踏實地抓落實，不折不扣的完成全年目標責任，另一方面要創新思維爭先進，樹立工作高標準、創一流的理念，各項工作要在鎮上爭先進，系統爭優秀，縣上爭位次。引導黨支部和黨員干部在完成重點任務、破解發展難題上創先進、爭優秀。

一是圍繞農民增收目標創先爭優。產業建設中緊緊抓住市場機遇，科學引導制定政策，按照整村推進，規模化生產的思路，在胡皮頭村、田家溝村、閻家溝村連片建設大棚72座，完成任務的180%，在張家溝村建成千頭養殖小區，柴關山建成500畝高標準果樹示范園，全鎮能源沼氣80口任務全部落實到戶，已建成57口，完成任務的71%。封東花、白彥江、習宏偉等一批產業致富帶頭人脫穎而出，激勵和引導著越來越多的群眾投身產業建設。

二是圍繞項目建設創先爭優。樹立爭項目保民生的意識，加大跑項目，爭資金和招商引資力度，一大批事關全局、民生的項目得以實施。重點鎮建設和小城鎮供氣工程即將開工實施；洛河大橋竣工投入使用，鎮文化站、下寺灣村商貿樓完成主體建設；結合村民一事一議項目，全面開展第二輪村級組織活動場所建設，計劃今年新建7個村活動室，已經建成2個，其余5個村活動室也全面開工建設；新農村重點村建設進展順利，賀家坪村即將全面完成建設，柳河灣村農戶改造接近完成，基礎設施已經開工建設；閻家溝村、蛇河溝村、田家溝村電網改造和甘溝河村人畜飲水工程得到實施和落實。

三是圍繞服務大局創先爭優。駐鎮站所服務全鎮大局，創造性開展工作，初級中學上學期期末考試成績位居全縣第 一，交警中隊加強“五類車”上戶，上戶率位居全縣第一。社會各界人士心系全鎮發展，在各項社會事業中奮勇爭先，白小軍、王生賢慷慨解囊，回報社會，積極開展對老年人和貧困殘疾學生的救助活動；屈永宏自強不息，從刑釋解教人員轉變到致富帶頭人；各站所捐款幫助受火災村民重新創業等等，有力的促進了全鎮社會各項事業長足發展和社會大局安定團結。

三、比群眾口碑，爭當服務型先鋒

在創先爭優活動開展中，鎮黨委始終把群眾滿意作為最終目的，切實轉變作風，轉變職能，為群眾提供優質服務。一是積極引導和扶持豐裕種豬場、廣源蔬菜專業合作社等龍頭企業不斷壯大，在產供銷和典型示范方面提供全方位服務，廣源蔬菜專業合作社每年銷售各類蔬菜600多噸，賒銷物資30余萬元，帶動輻射菜農300多戶。二是科學制定政策，加大產業扶持力度，今年投入產業建設資金120萬元，幫助群眾解決資金不足的困難，集中解決水電路配套基礎設施建設。三是夯實黨員干部責任，促進作風轉變。全面推行黨員聯系群眾制度，明確幫、帶、促責任，并結合黨員承諾制予以落實。閻家溝村黨支部承諾“積極和鎮政府、縣農業局爭取資金，修建高標準日光溫室10座，對舊棚進行改造，由廣源蔬菜專業合作社負責統一銷售”。目前，村支部已建成高標準日光溫室22座，超額完成了承諾，舊棚改造也得到了縣農業局和鎮政府的大力支持，已著手進行規劃，明年開始實施。村黨員王世軍承諾“聯系兩戶新菜農，幫助建成示范棚”，他聯系另外2民黨員組成施工隊，幫助三戶新菜農建成高標準大棚10座。創先爭優活動開展以來，村黨支部共公開承諾發展蔬菜產業和改善基礎設施建設等方面重大事項7件，黨員共承諾32件。截至目前，村支部已落實承諾5件，黨員已落實16件，通過支部和黨員認真踐行 3 承諾，為群眾辦實事、好事3件，受到了廣大群眾的一致好評。

四、比團結奉獻，爭當效能型先鋒。

在創先爭優活動開展中，鎮黨委注重加強黨組織和黨員隊伍的團結協作能力，強力推行三十二字工作方針，大力營造團結奉獻，搶抓落實的工作氛圍。一是始終堅持重大事項集體研究、集體決策。鎮黨委堅持在干部推薦、任免、獎勵、大額經費開支、項目立項等重要問題，交由班子集體討論決定，鎮上主要領導還經常主動與班子成員以“碰頭會”的形式，研究工作、溝通思想、交流情況、交換意見、協調解決存在的問題，在各支部全面推行“四議三公開兩監督工作法”，在班子內部建立平等協商機制，使工作始終保持了一種和諧有序的狀態。二是夯實工作責任，強化檢查考核。結合“五風”整頓建設活動，深入開展民主評議活動，確定8個先進黨支部、22名優秀黨員和5名優秀支部書記，作為創先爭優活動先進典型進行重點培養、指導，努力發揮其示范帶動作用；選出3個班子弱化、經濟落后、有矛盾隱患的后進支部，落實專人進行重點整治轉化。實行鎮黨委成員“五包”責任制，制定出臺了全鎮“創先爭優五比五爭”活動考核辦法，對各支部活動開展情況進行量化考核，同經濟建設一并安排，一并考核，實行重獎重罰，有效增強了鎮、村兩級領導干部的責任意識，形成了創先爭優的生動局面。胡皮頭村黨支部針對群眾發展蔬菜產業等待觀望局面，團結號召黨員、村干部帶頭種棚做示范，村書記、村主任、兩個村民小組長和四名普通黨員帶頭種植大棚23座，并取得了良好的經濟效益，在他們的引導下，兩年來先后有13戶群眾開始種植大棚，全村發展大棚50座。今年4月，一場大風把龍咀溝村18棚弓棚膜全部損壞，部分弓棚已定制了蔬菜，村黨支部立即組織聯系，連夜買回了所需塑料，第二天清晨，鎮上組織10余名干部同村上的黨員群眾對弓棚進行了維修，防止了蔬菜繼續受凍，確保了其他弓棚按時種植，把群眾的損失降到了最低。

五、比遵紀守法，爭當廉潔型先鋒

在創先爭優活動中，鎮黨委始終把加強黨組織和黨員干部遵紀守法，廉潔自律作為根本和基礎，以此來保障活動順利開展。一是大力開展勤政廉政教育活動。以學習宣傳《廉政準則》為重點，組織開展“崇尚廉潔、反對腐敗”大討論活動，提高勤政廉政意識，組織觀看警示教育片，筑牢思想道德防線，開展“勤廉兼優好干部”評選活動，在全鎮黨員干部中形成遵紀守法、廉潔從政的良好風尚。二是不斷加強廉政制度建設。從新修訂了鎮村干部管理制度、財務管理制度等六項制度。全面建立目標責任制考核機制，把黨建、經濟建設等方面的十二項工作納入目標責任考核，建立定期通報制度，支部每季度、黨委每半年對目標責任完成情況，規章制度執行情況，干部勤政廉政情況，通過述責述廉述效，黨務公開等形式進行通報，在各支部之間，黨員之間，形成相互監督、相互比較、相互競爭的良好局勢。三是強化工作措施，推進廉政建設深入開展。在駐鎮站所中全面開展“創建人民滿意站所”活動，促進政風行風轉變，大力實施問責問廉問效，加大案件查辦力度，有效地警示了廣大黨員干部，為全鎮經濟社會又好又快發展提供了堅強的紀律保證。

第五篇：機關創先爭優材料

爭先創優”

我局自開展 “黨內爭先創優”活動以來，在黨總支的統一部署下，通過討論、交流等學習形式，使我們的理想信念得到了進一步的提高，對創優爭先活動的深遠意義有了更深的理解。現結合自身所從事的工作實際，作以下承諾。

一、加強學習，提高自身的素質

有幾句話說得好：一是智力比知識更重要，二是素質比智力更重要，三是覺悟比素質更重要。因此我們要不斷的加強學習和修養，提高自身的綜合素質。“創優爭先”是黨員要求自己、激勵自己、塑造自己的行動準則。學習應該是與人的一生相隨相伴，“吾生也有涯，而知也無涯”，唯有學習才能跟上時代的節奏。那么在工作和服務中表現出的一言一行就是對自身先進性標準把握的最好體現。

二、努力工作，提高服務的質量

在工作中，必須按照先進性要求，努力在提高自身綜合素質的基礎上結合自己的工作和崗位特點做到，一要具備良好的思想素質和品德，這在工作、交往中至關重要；二要始終以黨員先進性要求鍛煉自己的人格；三要以認真仔細耐心的工作態度和作風投入到每一項的具體工作中去。在實際的工作中，始終要以先進性來要求自己。

三、提高認識，樹立創優爭先的思想

要進一步提高思想認識，牢固樹立“立黨為公，執政為民”的思想，認真踐行科學發展觀，努力提高黨員自覺自警自律意識，牢固樹立執政為民立黨為公的思想和理念，正確應用自己手中的權力，認真履行自己應盡的工作職責，增強“執政興國，掌權為民”的責任感和使命感。認真執行并模范遵守單位各項規章制度，為全縣勞動保障工作作貢獻。

根據局機關黨委的統一部署和要求，認真開展 “ 爭先創優 ” 活動，努力保持共產黨員先進性、爭當優秀共產黨員。在今后的工作和生活中，我鄭重向黨組織承諾：、認真學習實踐 科學發展觀，能夠 用科學的方法指導和推動實際工作；勤奮學習，刻苦鉆研，努力提高業務水平和工作能力。思想觀念與時俱進，要以自身的實際行動帶動周圍群眾 轉變思想觀念，提高服務水平。、堅持充滿激情地干事創業，具有較強的事業心和責任感，愛崗敬業，工作踏實細致，帶頭實干，勇于創新，爭取在本職崗位上取得優良的成績。、堅持滿腔熱情地服務群眾，牢記宗旨，心系群眾，真誠待人，融洽處事，工作態度好，服務熱情高，忠實履行職責。、理想信念堅定，黨性觀念強，認真執行黨的決議...先爭優活動的總體安排和部署，黨總支從實際出發，精心設計各具特色、務實管用的活動載體，提出開展創先爭優活動的具體要求，形成發展主題突出、創建特色鮮明、競相比學趕超的生動局面，我們的具體做法是：(轉載請注明來自:香當網 http://www.xiangdang.net/)

一、以把握活動目標為前提，進一步發揮黨員主體作用

開展創先爭優活動以來，社區黨總支認真貫徹上級的有關精神，準確把握活動的目標要求，以召開會議、座談討論、意見征求等多種形式，迅速掀起“組織創先進，黨員爭優秀”的熱潮。一是明確活動主題。社區黨支部認真謀劃了活動方案，突出“以民為本謀新路，強化服務促和諧”這一主題，結合社區居民的特點和實際需要，明確了、“愛心助老、真心助殘、結對助困”等具體活動主題。二是創設黨員實踐載體。開展了社區黨員活動，以黨員個體承諾為基礎，組織社區黨員志愿服務隊、環境衛生管理服務隊、老黨員義務巡邏隊等各類黨員，圍繞崗位職責和承擔的服務項目進行承諾，并在宣傳專欄上進行公示，接受群眾監督。三是拓寬群眾參與渠道。建立了黨員干部聯系群眾制度，利用社區夜校、黨員活動室，組織黨員面向群眾進行專題宣講活動；登門入戶，征求社區居民群眾對黨總支開展活動的意見建議，使黨員實踐活動更貼近群眾需求，更滿足群眾期待。

二、以著眼便民利民為目的，進一步...爭先創優個人承諾書

我作為一名黨員干部，為了積極參加“爭先創優”活動，爭當優秀共產黨員，更好地發揮黨員先鋒模范作用，鄭重承

諾如下：

一、努力學習政治理論知識，不斷提高自身素質和實際工作能力，以更高的標準要求自己，轉變工作作風，腳踏實地、扎扎實實地做好各項工作。（長年）

二、完成衛生院的搬遷。（2010年底前）

三、完成民生工程的考核。（2010年底）

四、協助政府完成三個村衛生室的建設和改造農村衛生廁所200戶。（10月底前）

承諾人簽字：葉芳榮 2010年7月10日

黨員創先爭優公開承諾書

一、認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策和黨的基本知識，努力提高自己的政治理論水平，堅定共產主義遠大理想，堅定不移地為建設有中國特色社會主義而奮斗。

二、遵守國家的法律法規和本委的各項制度，嚴格按黨員的標準約束自己的言行，認真履行黨員義務，嚴于律己，自覺維護黨的形象，堅決遵守黨的紀律。

三、認真履行崗位職責，熱愛本職工作，自覺加強黨性修養和鍛煉，時刻牢記共產黨員為人民服務的根本宗旨。

四、嚴于律已，清正廉潔，堅守黨員的無私奉獻精神，努力做到吃苦在前，享樂在后。牢固樹立大局觀念，弘揚團隊精神，堅持個人利益服從集體利益。

五、立足本職崗位，認真履行職責，以愛崗敬業得精神在自己的崗位上奉獻自己，實踐自己。

六、結合自己的崗位實際，提高工作效率，不斷提高業務水平與技能、扎扎實實做好各項工作。

七、工作中以身作則，寬以待人，凡事要認真細致積極向身邊同事學習，取長補短，互相交流，共同提高。

司法局“創先爭優”黨員承諾書

按照司法局黨組關于開展“創先爭優”活動總體安排，以及黨支部《實施方案》的要求。為認真履行黨員義務，積極發揮表率作用，努力提高爭先創優意識，本人在此作以下承諾：

共性標準

一、帶頭加強學習。按時積極參加黨支部組織的各類政治理論和業務學習，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。

二、帶頭轉變作風。工作盡職盡責，自覺加強黨性鍛煉，不斷提高黨性修養，堅持原則，為人誠實、作風踏實、公到正派。

三、帶頭開拓創新。認真鉆研崗位專業知識，不斷增強工作的計劃性和合理性，及時提出問題、分析問題和處理問題。積極參與“創先爭優”活動，努力完成黨組織分配的各項工作任務。

四、帶頭遵章守紀。嚴格遵守黨的紀律，自覺遵守社會公德、職業道德、家庭美德和部門內部管理的各項規章制度，堅持原則、秉公辦事、團結同志、廉潔自律。

踐行標準

一、思想認識到位。牢固樹立“立黨為公，執政為民”思想，努力提高黨員自警自律意識，切實踐行正確的權力觀、政績觀和地位觀。

二、工作履職到位。增強工作責任心和忠誠度，認真履行工作職責，以過硬的本領和優異的成績贏得單位、組織和社會的廣泛認同。

三、執行制度到位。認真執行并模范遵守單位各項規章制度，做到用制度管人、用制度管事、讓制度管用。

四、監督制約到位。認真履行黨員職責，強化對分管部門人員的監督，同時接收組織、同事對自身從業言行的監督。

違諾責任

一、對待承諾事項若因不可預見性特殊情況難以做到的將及時向組織書面說明情況，請組織向黨員通報贏得理解。

二、若因工作故意失職違反承諾，經黨組織幫助教育后立即糾正。

三若違反承諾情節特別嚴重，應由黨組織對照《黨紀律處分條例》給予相應處置。

責任編輯：wmgov

為了深入開展創先爭優活動，大力宣傳先進典型，推動本溪市刑偵工作和隊伍建設再上新臺階，再創新業績，再做新貢獻。7月22日，本溪市公安局召開了全市刑偵系統創先爭優先進典型事跡報告會。本溪市公安局黨委委員、副局長任振波和市公安局政治部副主任王文東等領導參加了會議。新聞單位的朋友也應邀參加了會議。

會上，刑偵支隊支隊長助理張揚等五名同志用樸實的語言、真摯的情感，生動地為本溪市刑偵民警介紹了在各自的工作崗位上所取得的不平凡的工作業績。市公安局黨委委員、副局長任振波同志代表市公安局黨委做了講話。

任振波指出，張揚等五名同志是刑偵戰線的優秀的典型代表，是我們學習的榜樣。他們的奮斗歷程，詮釋了新時期人民警察深懷愛民之心、恪守為民之責、立足本職崗位、維護公平正義的職業情操，展現了人民警察忠誠可靠、秉公執法、無私無畏、甘于奉獻的崇高境界，彰顯了共產黨員牢記宗旨、不辱使命的高尚情懷。

任振波號召，本溪市刑偵民警要向張揚等同志學習。學習他們對黨的事業無比忠誠的政治品格，學習他們對公安事業特別是對刑偵職業的無比熱愛的質樸情懷，學習他們對本職工作鞠躬盡瘁、無私奉獻的敬業精神。以他們為榜樣，樹立正確的人生觀、價值觀，忠于職守、勤奮工作，立足本職，愛崗敬業，對事業不斷追求，對工作極端負責，在平凡的崗位上創造不平凡的業績。

任振波最后強調，本溪市刑偵民警要以此為契機，學習先進，扎扎實實的做好當前工作各項工作。一要扎扎實實地抓好“創先爭優”活動。首先，要充分認識開展創先爭優活動的重要意義。黨的“十七大”在黨建上明確提出開展兩項活動，一項是在全黨開展深入學習實踐科學發展觀活動。另一項就是在黨的基層組織和黨員隊伍開展創先爭優活動。這是新形勢下黨建工作的新載體，是提升黨組織和黨員隊伍凝聚力、向心力、戰斗力的重要抓手。意義非常重大，大家一定要重視起來。一是開展創先爭優活動是推動科學發展，促進社會和諧的需要。黨中央的大政方針已定，關鍵是組織動員基層組織和廣大黨員帶頭貫徹落實。二是開展創先爭優活動是加強基層黨組織建設的需要。組織建設是基礎，發揮作用是關鍵。黨不管黨、組織軟弱、甚至渙散、凝聚力和戰斗力不強等問題都要通過創先爭優活動來解決。三是開展創先爭優活動是加強黨員隊伍建設的需要。把黨員的積極性和創造性引導好保護好，充分發揮先鋒模范作用，需要這種行之有效的動力機制。其次，創先爭優活動的總體要求是：組織創先進、黨員爭優秀、群眾的實惠。主要目標是：推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強組織建設。主要任務是：創建先進基層黨組織要努力做到“五個好”，即領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好。爭當優秀共產黨員要努力做到“五帶頭”，即帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。第三，要結合實際，突出特色，認真抓好創先爭優活動。一是抓好載體設計。各單位在不折不扣地完成“規定動作”的同時，精心設計“自選動作”，做到立足基點、突出特點、放大亮點。根據刑偵警種特點，我們研究，準備在下步圍繞“創先爭優”活動，圍繞嚴打整治工作，在本溪市刑偵系統開展“講奉獻、比貢獻、建功業、勇爭先”競賽活動。評比最佳刑警隊和信息化創新應用標兵、偵查破案標兵、執法規范化標兵、打處工作標兵、抓逃工作標兵

今年，老邊區農機局緊緊圍繞區委創先爭優的主題，按照“基層組織創先進、共產黨員爭優秀、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，緊密結合當前農機化工作實際，在六個方面創先爭優。

一是在依法行政，提高工作質量和工作效率上創先爭優。全局干部職工加強學習，不斷提高業務水平和依法行政能力，增強責任感和使命感，改進工作作風，提高辦事效率。

二是在落實黨的惠農政策上創先爭優。精心組織，扎實工作，認真落實好財政購機補貼資金，確保資金落到實處，農民真正得到實惠。加強機具核查，完檔案資料。

三是在積極推廣農機化新技術上創先爭優。廣泛宣傳，加強培訓，強化技術指導，擴大示范面積，創新服務機制，力爭在農業機械化作業方面取得新突破。

四是在統籌抓好農機化管理工作中創先爭優。充分發揮職能作用，加強對農機經營、農機維修、農機作業市場的管理，切實維護農民的合法權益。

五是在建立農機安全生產長效機制上創先爭優。多措并舉，扎實開展“平安農機”創建活動，嚴把農機入戶關，扎實開展農機安全宣傳教育和路檢路查，確保農機安全生產無事故。

六是在加強農機社會化服務體系上創先爭優。以農機專業合作社為重點，積極培育農機化發展主體，健全服務機制，規范內部管理，引導和扶持有潛力有規模的農機專業合作社發展。

自爭先創優活動開展以來，xx縣工商局通過狠下“三個功夫”，推動爭先創優工作深入進行，促進下半年工作再上新臺階。

一是在隊伍建設上下功夫。將干部隊伍建設工作作為科學履行監管服務職能的基礎，提升干部綜合素質、破除監管服務瓶頸、優化團隊文化建設，切實提高執法隊伍綜合素養。

二是在服務群眾上下功夫。切實將服務的理念，落實到及時解決群眾關心的熱點、難點問題，限時辦理行政審批、跟蹤服務主體發展、按時反饋群眾監督意見上來。

三是在創新監管上下功夫。優化內部機構職能，理順業務工作流程，暢通內部管理環節，通過加強基層一線與紀檢監察部門人員配備，形成黨政兩手齊抓共管、專心謀劃創新發展的管理工作新局面。

人事創優

爭先創優”活動涵蓋了人事人才工作和部門自身建設的方方面面，是一項長期的艱巨的系統工程，我們在開展爭先創優活動中，注意找準爭先創優工作與每項具體工作的結合點。

一是把“爭先創優”與加強政策理論學習、提高業務理論水平相結合，堅持集體學習制度，樹立了良好的學習風氣。

二是把“爭先創優”與改進工作作風、提高工作效率相結合，形成了作風扎實、辦事高效的良好風尚。

三是堅持把“爭先創優”活動與黨風廉政建設相結合。認真落實黨風廉政建設責任制，警鐘長鳴、防微杜漸；堅持政務公開，對人事考試、職稱評審、工資福利等熱點工作做好公開和公示工作，確保廉潔公正。

四是堅持把“爭先創優”活動與行風評議、創建省級文明單位相結合。我們把行評作為“爭先創優”的強大動力，徹底查找問題，切實加強整改，推進了“爭先創優”工作的深入開展，也為連續創建省級文明單位打下了良好基礎。

五是堅持把“爭先創優”活動與人事業務工作，年終目標考核相結合。年初制定了《Xx年工作責任制》，把各項人事業務工作分解細化，責任到股室和個人。做到工作有指標、考核有量化，使“爭先創優”的評價更加科學化。

總之，我局通過開展“爭先創優”活動，全局干部職工素質明顯提高，工作作風明顯好轉，服務質量明顯改善，我們將再接再厲，找準不足和薄弱環節，建立“爭先創優”的長效機制，把我局工作提高到一個更高的水平。

開展大培訓、大練兵、大比武活動，提高業務水平。堅持組織開展“共產黨員模范崗”和“把窗口擦得更亮”活動

人事局嚴格按照市委、市政府統一部署，積極開展“爭先創優”活動。通過采取各種有效措施，全面推進人事人才工作發展和部門自身建設，取得了較好的成效。

一、明確思路，找準自身建設“三大抓手”

爭先創優，關鍵在人。為把“爭先創優”活動落到實處，我們堅持以人為本和創新發展的工作理念，從自身建設著手，形成了調動全局開展“爭先創優”活動的“三大抓手”。

1、抓理論學習，提高干部的整體素質。為了建設學習型機關、培養學習型干部，通過學習提高干部職工政治、業務素質，推動人事編制工作全面發展，我們一是規范學習制度。堅持每周六集體學習制度，要求全局干部職工每周六同工作日一樣準時上班，按時下班，對不能堅持學習的個別干部職工進行通報批評。學習時要求有筆記，有體會，并定期進行檢查。二是拓寬學習內容。根據學習優、作風優、素質優的要求，學習以思想政治和業務知識的學習為重點，著眼于提高干部職工政治素質和業務水平。通過學習“三個代表”重要思想和十七大精神，使干部職工在思想和行動上與黨中央保持高度一致，在工作中自覺踐行“三個代表”；通過加強人事人才理論和人事政策法規的學習，提高了干部職工的依法行政水平和解決實際問題的能力；通過學習先進模范，不斷提高公仆意識和服務質量。三是改進學習方式。采取和工作實際相結合、和個人思想實際相結合的方式，變過去“要我學”為“我要學”。為了提高學習效果，各股室還將重要文件匯編成書，人手一冊，每月重點學習一個方面的政策法規，月末組織考試，并將考試成績公布。

2、抓硬件建設，營造優良的服務環境。為了使硬件設施更好地服務于人事工作，一是提升了檔案室功能。我局綜合檔案室綜合管理局機關文書檔案和全縣干部人事檔案，其中文書檔案室去年達到了“省二級”標準，人事檔案今年又通過省委組織部考核驗收，達到了國家一級標準；二是組建了信息中心，建設了局域網。信息中心掛靠教育培訓中心，由一人專門負責，每月更新調整機關事業人員庫及各類人事數據，保證了數據的準確性和時效性。通過建設本局的局域網，股室之間達到了資源共享，辦公自動化基本形成。三是建立了政務公開欄，將我局的工作程序、收費項目和標準、其它需要公開公示的人事工作一一在大廳公布，從而使政務公開得到了具體落實，增強了人事工作的透明度。

3、抓制度建設，強化機關內部管理。為了進一步規范機關內部管理，一是修訂完善了局各項管理制度，包括考勤制度、工作制度、學習制度、財務制度、小車管理制度、文明制度、安全衛生制度、廉政制度等一系列制度；二是實行了服務承諾制、首問責任制、一次性告知制、限時辦結制和接訪制度等，大力開展機關效能建設。一系列“約束人”的制度的落實，為開展“爭先創優”活動提供了可靠的制度保證。

二、突出重點，做好人事工作“四為服務”

開展爭先創優，服務經濟建設，是人事部門的重要職責。我局結合自身實際，不斷開拓創新，圍繞地方經濟建設和社會穩定，努力從四個方面做好服務工作。

一是努力為社會穩定大局服務。企業軍轉干部的穩定工作是一項相當艱巨而又復雜的工作，政策性強，涉及部門多，我們堅持為政府分憂解難，為企業軍轉干部辦實事的思想不動搖，認真研究落實各項政策，做好過細的思想工作，確保各項政策落實到位。同時，我們還落實信訪值班制度，認真做好接訪、調研、回復工作，保證軍轉干部上訪“件件有著落，事事有回音”，近幾年沒發生一起越級上訪事件。

二是努力為用人單位服務。在目前機關事業單位普遍超編，進人比較困難，而單位又緊缺專門人才的情況下，我們積極推進用人和管人的分離，今年，在地稅局、煙草專賣局、果樹中心等用人單位試行勞務派遣制，即由人才交流中心受用人單位的委托，向其派遣用工，用人單位只管用人，人才中心全面管理派遣對象的人事關系，包括檔案、工資、職稱、代交養老保險等一系列人事服務，減少了用人單位與人員之間的矛盾，這種新的用工形式得到一些單位的充分肯定。對民營企業，我們通過人才招聘會等方式等多種形式，為企事業單位引進各類高層次、高學歷人才和有能力、有業績的實用型人才牽線搭橋，今年為Xx公司、Xx乳業公司等企業引進各類高級人才12人。