機關單位與總工會聯席會講話

很高興參加今天的會議。我以分管領導、工會*雙重身份參加會議。首先向各部門對工會工作的大力支持表示感謝！沒有大家的支持，就沒有工會工作跨入全省先進行列的好成績。借此機會，我簡要談三點想法。

首先，聯席會議是zf聯系職工群眾、工會參政議政的好形式。這是形成共識的會議。共同探討如何圍繞圍繞市委、市zf的決策部署和中心工作，就專題專項工作達成共識，共同推進勞動就業、工資福利、職業安全衛生保障等與職工利益直接相關工作。

這是做實事好事的會議。會議為職工、為勞模辦好事，做實事，進一步調動職工群眾的積極性，充分發揮他們的主力軍作用和引領帶動作用。采取有效措施，解決經濟社會發展和深化改革中職工普遍關心和迫切需要解決的熱點、難點問題，共商協調處理勞動關系矛盾，維護社會穩定。

從這個意義上說，聯席會議堅持下去，為zf開辟了一條聯系群眾的重要渠道；同時，也為工會維護職工群眾合法權益提供有效途徑，增強全市廣大職工群眾與zf的凝聚力。

我們要進一步健全完善這一好做法、好形式，努力形成更加規范、更加科學的工作制度，使聯席會議真正成為zf支持工會履行職能、工會努力為zf分憂的重要載體和平臺。

其次，zf部門的積極支持，是工會工作有效開展的重要條件。工會是群團組織，不擁有國家機關意義上的公共權力和社會管理權力，因而解決實際問題，維護職工群眾合法權益，工會不能越俎代皰，更不能包辦代替，只能依靠各部門幫助解決問題。

在座的多是實權部門，擁有行使zf管理權力。希望在座的各職能部門從擴大黨的群眾基礎、鞏固黨的執政地位的高度，從推動*科學發展、跨越發展、和諧發展的高度，更加關心、重視工會，支持工會通過各種途徑和形式參與管理經濟和社會事務，大力幫助解決工會工作中的實際困難，不斷提高工會服務職工、維護職工合法權益的能力和水平。

第三、工會只有“開門辦會”，才能增強工作的效力。

近年來，伴隨*工業化、城市化的快速推進，全市職工人數迅猛增長，全市工會會員已達*萬，成為推動*更好更快發展的主力軍。工會作為“職工的娘家”，維護職工合法權益、協調勞動關系的任務更加繁重，責任更加重大。

工會工作三分專業、七分協調。工會做的是群眾工作，從根本上來說是做人的工作，因此要特別注重協調溝通，不能“一頭熱”。必須牢固樹立“開門辦會”意識，跳出工會干工會，整合社會資源，打破內部循環，善于借勢、借力。

要做好宣傳工作。對各級模范加大宣傳力度，讓社會了解工會，支持工會，努力擴大工會工作的社會影響力和覆蓋面，使全市工會事業真正形成黨w領導，zf支持，工會主抓，部門協同的良好工作格局。