第一篇：市場部內勤崗位職責

市場部內勤崗位職責

崗位名稱：市場部內勤 直接上級：市場部主管

工作職責：

1.負責整理，統計每月廣告來電（店）量，并填制各類相關表格，將其保存入檔.① 把每個月的來電和入店的數找銷售內勤索要，自己要做出篩選 ② 把來電和入店人數整理出來，算出每周來電入店人數總和，填入表內 ③ 將每周廣告投入報紙分別填入表內并寫出發放日期

④ 分別算出每月廣告來電入店人數，以及每個月共計來電入店人數。將其填入表內。

例2010年10月份綜合店廣告入店來電量：

2.負責整理外刊的發行計劃，派發，以及成本核算。

① 制定外刊發行計劃，把夾帶份數、內部派發份數和對內發行份數進行整理 ② 按照發行計劃做出相應的印刷成本核算，以及報紙夾帶成本核算 ③ 對其總印刷價格像印刷廠商談價格，進行印刷 ④ 將外刊發行計劃給行政，讓行政統一進行內部發放

⑤ 聯系印刷廠，告知印刷份數，把文件傳給印刷廠，進行印刷

⑥ 印刷完畢后，去綜合店到財務預支外刊印刷以及報紙夾帶的錢，去印刷那拿貨.并檢查份數和質量

⑦ 拿到外刊后，到每日新報以及郵局進行報紙夾帶，剩余的拿回公司進行入庫并報賬。

例：2010年外刊發行計劃表：

例：外刊成本核算表：

3.負責公司的節日布置

每年的節日都需要出一系列的布置計劃，以圖片文字示意的方式.流程如下：

① 主管交代布置要求、針對要求細化每項布置方案 ② 方案做完，主管審核，然后進行修改 ③ 方案通過后，列出所需購買物品清單 ④ 審核后去財務預支錢

⑤ 購買節日用品，選擇物美價廉的東西 ⑥ 按照方案進行布置，對其進行施工 4.負責公司名片修改以及聯系印刷

① 主管交代印刷人名，以及職務還有電話，展廳名稱，根據展廳不同對名片進行修改

② 修改完成，仔細檢查，然后打印成黑白稿，讓需要印名片的人，檢查一下相關內容，若無異議后在紙張對應的部分簽字確認。

注：現在展廳比較多，所以現在綜合店那頭的傳給行政，叫行政找需印名片的人進行核對然后簽字。雪鐵龍江淮展廳我們自己找印名片本人進行核對并簽字確認。

③ 確認完畢后，聯系印刷，并對其印刷時間要清楚，然后聯系車務去取，告知車務詳細名單，方便取貨時對名片進行核對~ 5.負責公司員工胸牌

根據公司日益壯大，開設了很多新的展廳，新展廳需要設計胸牌，以下是設計新胸牌流程：

① 主管交代新增展廳人員職位和姓名，并給予相關的logo以及展廳名稱 ② 針對主管交代的內容，對其進行設計，設計完成后，給主管審核，進行修改 ③ 方案通過后，進行打印，交給行政，統一發放。針對新近人員修改胸牌的流程：

① 主管交代新近人員的姓名和職位、和展廳名字.② 確定姓名無誤后，針對其姓名和職位，按照每個展廳不同的板面進行修改 ③ 修改完畢，進行打印，交給行政，統一發放。6.負責市場部內部文件的發放和存檔

對加班申請表，倒休表，考核單，請假單等一些公司內部文件進行復印存檔以及部門內部需要使用時的發放工作。

7.負責公司活動的圖片采集，以及相關宣傳品的發放以及宣傳制作 ① 公司車展活動，制作前期宣傳海報，發放公司外刊，照片采集留檔。② 公司相關宣傳活動，照片采集留檔。

8.負責監督廣告公司的施工

① 稿件完成后，了解制作工藝，將其文件傳送給廣告公司，并告知廣告公司該材質。

② 詢問制作時間，了解實際安裝時間

③ 廣告公司過來施工，負責監督施工過程，如果是室內施工的話，保證室內物品無損壞。9.負責聯系印刷廠 ① 聯系印刷廠家，咨詢相關內容的價格

② 對印刷廠進行篩選，選擇性價比比較高的廠家進行合作

③ 找到相關廠家，詢問實際具體價格。進行商討價格，從而進一步合作 10.負責協助主管對展廳室內外形象進行設計

11.負責協助主管對其外刊進行設計、廣告進行設計或修改 ① 主管告知內容，根據內容進行構思，收集相應需要用的圖片 ② 針對相應的圖片文字進行版面設計

③ 設計完成后，進行審稿，審核后，設計外刊需要2-3天時間 12.協助其他部門提供幫助

第二篇：市場部內勤崗位職責(共7篇)

篇一：業務內勤工作職責 業務內勤工作職責

1、對合同執行情況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、合同履行情況的統計表。將結果報銷售公司經理、銷售經理，及通報給銷售工程師。根據需要，合同執行情況可反饋給顧客。

2、編制及月度工作計劃及資金回籠使用計劃;匯總及總結各片區的年、月資金回籠及資金使用情況;督促業務員的資金回籠。監督其業務費用按規定使用

3、根據公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目，按時登記明細帳目;

4、接、發、處理、保管一切商務來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。

5、依據公司營銷管理制度準確有效開展業務人員銷售費用的會計核算、管理、服務，如出差費用的結算、報銷、工資獎金的核算等工作。

6、每個月度對合同履行，資金回籠，業務費支出情況進行統計和上報;

7、按合同要求給制造商做好銜接工作;

8、根據合同編制應收帳款明細，并對應收帳款實施管理;

9、協助業務人員回款;提供應收帳款及其相關信息;

10、協助銷售人員編寫商務文檔，編制投標文件。

11、按要求進行市場信息收集并每天提供信息簡報，以郵件方式報銷售公司經理

12、完成領導交給的其他任務。篇二：銷售公司市場部內勤崗位職責

萬德酒業集團銷售公司管理制度匯編

銷售公司市場部內勤：

1、崗位名稱：銷售內勤

2、直接上級：行政上級營銷中心經理

3、工作職責：

? 負責對市場部文件、（促銷活動申請及批復文件）的收發審核和編號存檔管理 ? 核算并監管各事業部促銷報表和促銷員工資。

? 在上級的指示下,妥善保管銷售公司各事業部所有財產,并登記造冊,呈報總部 ? 進行事業部所有往來帳目登錄和匯總,并接受上級或公司財務人員檢查、監督 ? 登記各地事業部贈品、宣傳物料使用情況，配合事業部安排各類贈品、宣傳品的分配、調撥、配送工作。

? 收集匯總有關各個辦事處業務和終端工作中的促銷活動文件和報表。? 與銷售管理部共同整理、編制銷售月報和費用月報

? 對銷售費用進行分類統計（分銷區、分類別）

? 掌控各區域、費用支出情況，并對即將超支費用預先警報。? 對銷售指標、費用等進行定期數據分析上報

? 承擔主要文書管理工作，包括接聽來電、打字、復印、傳真、辦公用品管理、會議記錄以及整理、銷售分析報告匯總、客戶抱怨的接待 ? 協助營銷中心經理管理銷售公司各地發貨的流向，并做好標記和記錄。? 完成上級交給的其它工作

篇三：銷售內勤崗位職責及考核標準 銷售內勤崗位職責

銷售內勤的工作是銷售人員內外交流的橋梁,是客戶聯系的紐帶,起著舉足輕重的作用,因此銷售部門所有工作都要經過嚴格縝密的審核,確保萬無一失，銷售內勤的工作根據其崗位的特性，主要分為以下內容：

一、銷售內勤作為銷售部門的工作職責

1、匯總編制業務人員、月度及每周工作總結，督促業務人員市場開發及新客戶開發情況并做成報表呈交總經理以便公司確立完善的銷售管理制度。制定資金回籠使用計劃，督促業務人員的應收賬款；核實業務人員差旅費報銷單、出差路線圖、費用的明細，監督其業務費用按規定使用。

2、匯總業務人員每月的詢價此處、出差天數，呈報公司領導，以便對業務人員進行考核。

3、制定月度、季度、銷售合同匯總，對合同執行情況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、合同履行情況的統計表。將結果報銷售公司經理、銷售經理，根據需要，合同執行情況可反饋給顧客。

4、接、發、處理、保管一切商務來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。

5、按合同要求給制造商做好銜接工作；

6、根據合同編制應收帳款明細，并對應收帳款實施管理；

7、協助業務人員回款；提供應收帳款及其相關信息；

8、協助銷售人員編寫商務文檔，編制投標文件。對合同規定內的文件如質檢報告、合格證等相關文件的制作。

9、按要求進行市場信息收集并每天提供信息簡報，以郵件方式報銷售公司經理

10、完成領導交給的其他任務。

二、銷售內勤作為生產部門的工作職責

1、與生產部門密切溝通，從合同的定制、執行、完成、發貨跟蹤，并進行記錄，做到銷售合同有據可查。

2、建立客戶檔案管理體系：包括聯系人、合同明細等。

3、與物流部門密切溝通，了解產品發貨情況。

三、銷售內勤作為財務部門的工作職責

1、根據公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目，按時登記明細帳目；未開發票的合同，簡歷發票預約機制，做到發票開出已否心中有數，有據可查。

2、依據公司營銷管理制度準確有效開展業務人員銷售費用的會計核算、管理、服務，如出差費用的結算、報銷、提成的核算等工作。

3、.每個月度對合同履行，資金回籠，業務費支出情況進行統計和上報；

4、與財務人員做好發貨、回款情況的對接。

5、與本公司財務人員及客戶單位做好對賬業務工作。銷售內勤績效考核標準

篇四：銷售內勤崗位職責 崗位描述

崗位名稱

銷售內勤

崗位編號

直接上級

省區經理

越級領導

營銷總監

直接下級 無

崗位權限與責任

工作職能

1、負責公司通知、文件、信息、最新情況的及時上傳下達工作；

2、協助業務人員妥善處理客戶抱怨。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理；

3、整理準備業務人員所需資料，如文件、材料、樣品、彩頁、色卡、料頭等；

4、負責本部門有關資料、文件的收發以及分類歸檔，準確無誤地填制各類報表和表格；

5、匯總編制業務人員、月度及每周工作總結，督促業務人員市場開發及新客戶開發情況并做成報表呈交營銷總監，以便公司確立完善的銷售管理制度；

6、協助業務人員整理差旅費票據，核實業務人員差旅費報銷單、出差路線圖、費用的明細，監督其業務費用按規定使用；

7、匯總業務人員每月的出勤、出差天數，以便對業務人員進行考核；

8、制定月度、季度、銷售合同匯總，對合同執行情況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、合同履行情況的統計表。將結果報銷售公司經理、銷售經理，根據需要，合同執行情況可反饋給顧客；

9、根據合同編制應收帳款明細，并對應收帳款實施管理，提供應收帳款及其相關信息，協助業務人員回款；

10、.每個月度對合同履行，資金回籠，業務費支出情況進行統計和上報；

11、協助業務人員編寫商務文檔，編制投標文件。對合同規定內的文件如質檢報告、合格證等相關文件的制作以及對日常材料的復印、蓋章等工作；

12、與生產部門密切溝通，按合同要求做好銜接工作；合同的定制、執行、完成、發貨，并進行記錄，做到整個過程有據可查；

13、建立客戶檔案管理體系：包括聯系人、問題、合同明細等；

14、與物流部門密切溝通，了解產品發貨情況；

15、根據公司的營銷政策建立發票預約機制，做到發票開出已否心中有數，有據可查；

16、依據公司營銷管理制度準確有效開展業務人員銷售費用的核算、管理、服務，如出差費用的結算、報銷、提成的核算等工作；

17、與財務人員做好發貨、回款情況的對接；

18、與本公司財務人員及客戶單位做好對賬業務工作；

19、負責內外來訪人員的接待工作；

20、參加會議并負責做好會議記錄、整理工作；

21、完成領導交給的其他任務。

工作權限

1、對業務人員考勤有監督權；

2、對辦公用品及消耗品有申領權；

3、對客戶合同履行情況有詢問權。

工作關系

1、公司內部：銷售、財務、生產、技術、人力；

2、公司外部：所屬直供客戶、零售客戶、地方政府機關、媒體宣傳。

篇五：市場部內勤崗位職責 市場部內勤崗位職責

崗位名稱：市場部內勤

直接上級：市場部主管

工作職責： 1.負責整理，統計每月廣告來電（店）量，并填制各類相關表格，將其保存入檔.① 把每個月的來電和入店的數找銷售內勤索要，自己要做出篩選 ② 把來電和入店人數整理出來，算出每周來電入店人數總和，填入表內 ③ 將每周廣告投入報紙分別填入表內并寫出發放日期

④ 分別算出每月廣告來電入店人數，以及每個月共計來電入店人數。將其填入表內。

例2010年10月份綜合店廣告入店來電量：

2.負責整理外刊的發行計劃，派發，以及成本核算。

① 制定外刊發行計劃，把夾帶份數、內部派發份數和對內發行份數進行整理 ② 按照發行計劃做出相應的印刷成本核算，以及報紙夾帶成本核算 ③ 對其總印刷價格像印刷廠商談價格，進行印刷

④ 將外刊發行計劃給行政，讓行政統一進行內部發放

⑤ 聯系印刷廠，告知印刷份數，把文件傳給印刷廠，進行印刷

⑥ 印刷完畢后，去綜合店到財務預支外刊印刷以及報紙夾帶的錢，去印刷那拿貨.并檢查份數和質量

⑦ 拿到外刊后，到每日新報以及郵局進行報紙夾帶，剩余的拿回公司進行入庫并報賬。

例：2010年外刊發行計劃表：

例：外刊成本核算表：

3.負責公司的節日布置

每年的節日都需要出一系列的布置計劃，以圖片文字示意的方式.流程如下：

① 主管交代布置要求、針對要求細化每項布置方案

② 方案做完，主管審核，然后進行修改

③ 方案通過后，列出所需購買物品清單

④ 審核后去財務預支錢

⑤ 購買節日用品，選擇物美價廉的東西

⑥ 按照方案進行布置，對其進行施工 4.負責公司名片修改以及聯系印刷

① 主管交代印刷人名，以及職務還有電話，展廳名稱，根據展廳不同對名片進行修改

② 修改完成，仔細檢查，然后打印成黑白稿，讓需要印名片的人，檢查一下相 關內容，若無異議后在紙張對應的部分簽字確認。

注：現在展廳比較多，所以現在綜合店那頭的傳給行政，叫行政找需印名片的人進行核對然后簽字。雪鐵龍江淮展廳我們自己找印名片本人進行核對并簽字確認。

③ 確認完畢后，聯系印刷，并對其印刷時間要清楚，然后聯系車務去取，告知車務詳細名單，方便取貨時對名片進行核對~ 5.負責公司員工胸牌

根據公司日益壯大，開設了很多新的展廳，新展廳需要設計胸牌，以下是設計新胸牌流程：

① 主管交代新增展廳人員職位和姓名，并給予相關的logo以及展廳名稱

② 針對主管交代的內容，對其進行設計，設計完成后，給主管審核，進行修改 ③ 方案通過后，進行打印，交給行政，統一發放。

針對新近人員修改胸牌的流程： ① 主管交代新近人員的姓名和職位、和展廳名字.② 確定姓名無誤后，針對其姓名和職位，按照每個展廳不同的板面進行修改 ③ 修改完畢，進行打印，交給行政，統一發放。6.負責市場部內部文件的發放和存檔

對加班申請表，倒休表，考核單，請假單等一些公司內部文件進行復印存檔以及部門內部需要使用時的發放工作。

8.負責監督廣告公司的施工

① 稿件完成后，了解制作工藝，將其文件傳送給廣告公司，并告知廣告公司該材質。

② 詢問制作時間，了解實際安裝時間

③ 廣告公司過來施工，負責監督施工過程，如果是室內施工的話，保證室內物品無損壞。9.負責聯系印刷廠

① 聯系印刷廠家，咨詢相關內容的價格

② 對印刷廠進行篩選，選擇性價比比較高的廠家進行合作

③ 找到相關廠家，詢問實際具體價格。進行商討價格，從而進一步合作 10.負責協助主管對展廳室內外形象進行設計

11.負責協助主管對其外刊進行設計、廣告進行設計或修改

① 主管告知內容，根據內容進行構思，收集相應需要用的圖片 ② 針對相應的圖片文字進行版面設計

③ 設計完成后，進行審稿，審核后，設計外刊需要2-3天時間 12.協助其他部門提供幫助

篇六：2011 市場部內勤崗位職責 市場部內勤崗位職責

一、每月銷售報表的統計和制作，包括內容如下：

1、月總銷售額、各銷售人員每月銷售額、個人當月回款額、欠款統計、每月新增客戶、本月與上月對比比例等報表，于當月28日上交，如遇雙休日則延后到第一個工作日。

2、當月所有銷售人員提成的計算，于次月3日前與所有銷售員核對準確無誤后上交總經理簽字，如遇雙休日則延后到第一個工作日。

二、公司與客戶的合同應收款對帳單制作、發票申請核對、客戶回款情況、中間商

費用辦理情況等，具體操作流程及內容如下：

1、銷售員在催款時，臨時要求制作的客戶對帳單，需核對準確打印后，交由市場部門經理審批蓋章后方可使用。

2、每月為客戶開發票的計劃安排，需和市場部銷售員與財務部出納內部溝通，銷售員上交的發票申請單需仔細核查，正確粘貼出庫單，避免重復開票，無單開票。

3、每日根據金和回款數據及客戶傳真回款底單信息，及時更新銷售統計數據。

4、中間商費用申請由銷售員主動上交，準確核對到款情況后簽字上交市場部門經理，中間商費用辦妥后需立即登記并通知銷售員本人；如特殊情況下未辦理此中間商費用，需由內勤單獨保管此中間商費用申請單，接到銷售員通知后，再次辦理。辦理中間商費用申請的每個環節需要完全保密，除中間商費用申請當事人和總經理本人外，任何人不得詢問及查閱復印相關內容；內勤可單獨建立文檔備案。

三、與生產部，技術部，采購部之間內部聯絡單的制作及登記跟蹤，具體操作流程

及內容如下：

1、與生產部的內部聯絡單包括：生產通知單（樣品生產單、換貨生產單、特殊產品生產單），內勤根據銷售合同、樣品申請單、換貨裝箱單內容填寫清晰，準確下發到生產部并掌握具體發貨時間。

2、與技術部的內部聯絡單包括：5系及7系的訂貨須知單交給技術部專業畫圖人員制作產品面貼。

3、與采購部的內部溝通，主要包括銷售員在跟蹤自己訂單時，所欠缺的元器件（如轉換開關，面貼等）的到貨時間確認，以保證銷售員對客戶的交貨承諾。

四、對市場部銷售合同的管理，具體操作流程及內容如下：

1、每天合同銷售額的登記（包括整體業績、個人業績、業績）及管理，回款登記（當月回款及應收款）和出庫單登記，每個省份客戶銷售額的登記（分文檔和電子版），產品型號的統計，半年報表的制作和總報表的制作。

2、銷售人員樣品和產品退換貨登記及相關事宜處理。

五、公司總機的電話接聽，轉接聽，應做到及時通知及時處理的原則。

六、服從市場部經理或者總經理助理安排的其他事情；協助銷售員和其他部門相

關人員僅限于訂單內容（產品型號，數量，收發貨時間，物流方式等）。

七、任何情況下，沒有總經理批準，不得將公司銷售資料借閱、拷貝、復制、打印、以及其他一切方式泄露給任何第三人。電子文檔和文本檔案需嚴格遵守公司檔案管理規定。

杭州鴻程科技有限公司

編制： 審核：

篇七：銷售內勤崗位職責及崗位說明書 銷售內勤崗位職責

銷售內勤的工作是銷售人員內外交流的橋梁,是客戶聯系的紐帶,起著舉足輕重的作用,銷售內勤的工作根據其崗位的特性，主要分為以下內容：

一、銷售內勤作為銷售部門的工作職責

1、匯總編制業務人員、月度及每周工作總結，督促業務人員市場開發及新客戶開發情況并做成報表呈交總經理以便公司確立完善的銷售管理制度。

2、負責銷售人員的考勤，依據公司營銷管理制度準確有效統計業務人員當月銷售業績，核算本月績效工資及提成；審核銷售人員差旅費報銷單單據、出差路線圖、費用的明細，監督其業務費用按規定使用。

2、制定月度、季度、銷售合同匯總，對合同執行情況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》。負責月度、季度、對合同履行，資金回籠，銷售人員績效考核、業務費支出情況進行統計，將結果報總經理經理、銷售經理，財務審計部。

4、接、發、處理、保管一切商務來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。

5、按合同要求同生產部及計劃供應部做好銜接工作；

6、根據銷售訂單及合同編報銷售五日報、月報、季報、年報，并登記銷售明細賬，月末和財務審計部做好對賬工作。

7、根據合同登記應收帳款明細帳，對應收帳款實施管理；并協助業務人員回款，及時提供應收帳款及其相關信息。

8、按照晨會部署記錄銷售人員確定的目標，為銷售人員做好輔助性的工作協助銷售人員編寫商務文檔，編制投標文件。

9、根據每天銷售人員的銷售量制定詳細的業務員銷售業績報表，于每天下午5：00前以郵件方式報總經理及財務審計部。

10、建立完善客戶檔案管理體系：包括聯系人、合同明細等。

10、根據訂單及合同負責協調計劃供應部組織發貨，發貨前銷售內勤要通知財務人員查詢貨款是否到帳，款到發貨。貨物發出后，必須做好貨物跟蹤工作，及時為客戶提供貨物信息，并打電話通知客戶。

11、完成領導交給的其他任務。

第三篇：銷售公司市場部內勤崗位職責

萬德酒業集團銷售公司管理制度匯編

銷售公司市場部內勤：

1、崗位名稱：銷售內勤

2、直接上級：行政上級營銷中心經理

3、工作職責：

? 負責對市場部文件、（促銷活動申請及批復文件）的收發審核和編號存檔管理 ? 核算并監管各事業部促銷報表和促銷員工資。

? 在上級的指示下,妥善保管銷售公司各事業部所有財產,并登記造冊,呈報總部 ? 進行事業部所有往來帳目登錄和匯總,并接受上級或公司財務人員檢查、監督 ? 登記各地事業部贈品、宣傳物料使用情況，配合事業部安排各類贈品、宣傳品的分配、調撥、配送工作。

? 收集匯總有關各個辦事處業務和終端工作中的促銷活動文件和報表。? 與銷售管理部共同整理、編制銷售月報和費用月報 ? 對銷售費用進行分類統計（分銷區、分類別）

? 掌控各區域、費用支出情況，并對即將超支費用預先警報。? 對銷售指標、費用等進行定期數據分析上報

? 承擔主要文書管理工作，包括接聽來電、打字、復印、傳真、辦公用品管理、會議記錄以及整理、銷售分析報告匯總、客戶抱怨的接待

? 協助營銷中心經理管理銷售公司各地發貨的流向，并做好標記和記錄。? 完成上級交給的其它工作

第四篇：2008 市場部內勤工作總結

工 作 總 結

年 月，我應聘公司任市場部內勤一職，不知不覺已有近兩個月的時間。在公司領導及同事的關心和幫助下，我已初步掌握了市場部內勤工作的基本操作流程。

這一工作崗位要求做到認真、細心且具有較強的責任心。每天客戶到公司訂貨或者以電話形式訂貨，我會及時開票給客戶或將訂貨計劃準確記錄，并及時安排運輸計劃，確保貨物及時安全送達客戶。如客戶所需品種庫存不足，我會及時與生產部協調，保證在最短的時間內提供給客戶；當客戶有投訴問題或提出調換貨要求時，我會及時請生產部及品管部核查實情，依情況及時處理；月底根據部門計劃及用戶需求做好月市場計劃及時報送相關部門，并將各業代收集的信息進行匯總遞經理審閱，及時報至總部。

在各項工作中，我的業務素質和工作能力得到很大的進步與提高，同時我也發現了自身有很多需要改進的地方，如要提高工作效率就要學會提高團隊協作能力，這樣就要求我在溝通方面的技能仍要提高。最重要是要學習新知識，新技能，自身要不斷發展和進步才能與公司共同發展、進步。

企業的美好明天要靠大家的努力去創造，這激勵我在工作中不斷前進與完善。相信在員工的共同努力下，的美好明天會更加輝煌！

第五篇：市場部內勤文員

市場部內勤文員崗位職責

遵守國家法律、法規及公司的各項規章制度；恪守職業道德，保守公司機密。堅定公司的經營理念，并將其落實到實際工作中。

一、工作做到主次分明、安排有序，不推諉、不躲避，對突發事件要有隨機應變的能力，能夠達到獨立完成工作的水平。

二、負責市場部文案工作。辦公室資料、文件保管，信息、文案、檔案收集整理。

三、負責市場各類數據表格的制定，數據的統計。

四、負責市場部各類用品領用登記。辦公各項財產管理，做 好監督，提高財產使用效率。

五、負責市場部員工考勤管理。每月按時準確的向公司行政部匯報公司員工考勤及獎懲情況。

五、負責員工通訊信息建立、完善員工通訊檔案管理工作。

六、負責每月水電費抄表、制表、統計，并配合相關工作人員做好水電維護工作，協助水電費收取工作。

七、協助市場管理員管理市場商鋪、商戶相關日常工作。

八、協助市場管理員整理市場反饋信息及時匯總上報。

九、協助部門經理、同事完成相關工作。

十、完成上級領導安排的其他工作任務。