第一篇：市紀委派駐組關于聘請紀風監督員的決定

關于聘請××等同志為紀風監督員的通知

為加強駐在部門干部群眾對派駐機構的監督，健全民主監督體系，拓寬社會化監督渠道，建立完善紀檢監察部門的專門監督與群眾監督相輔相成的監督機制，督促本組紀檢監察干部進一步強化爭先創優意識，增強紀律觀念，改善工作作風，提高辦事效率，自覺做到清正廉潔、文明執紀執法，推進反腐倡廉工作深入開展，經過認真選拔推薦，決定在駐在部門聘請××等50名同志為市紀委派駐第×紀檢組紀風監督員。現將有關情況通知如下：

一、監督內容

紀風監督員著重在以下八個方面對派駐紀檢組及其工作人員實施監督：

（一）貫徹鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，落實科學發展觀，執行黨的路線、方針、政策情況；

（二）履行紀檢監察職責情況；

（三）監督檢查駐在部門執行黨委、政府重大決策部署和駐在部門“三重一大”（重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用）事項情況；

（四）協助駐在部門開展黨風廉政建設和反腐敗工作情況；

（五）遵守紀檢監察工作紀律和廉政制度情況；

（六）與部門業務工作協調配合情況；

（七）干部隊伍建設和作風建設情況；

（八）派駐紀檢組委托的其他事項。

二、主要職責

(一)對派駐紀檢監察干部執法執紀過程進行全方位監督，收集反饋本部門（單位）干部、群眾對派駐紀檢監察工作和和紀檢監察干部的意見和建議；

(二)加強調查研究，及時反映人民群眾有關加強黨風廉政建設和反腐敗工作的要求，積極對紀檢監察工作建言獻策；

(三)反映和傳遞人民群眾對本部門（單位）領導班子和黨員干部違法違紀行為的檢舉、控告，以及法律、法規規定的應由紀檢監察機關受理的申訴；

(四)根據派駐紀檢組的安排和要求，參加行風政風監督、評議、問卷測評、調研等有關活動，參與糾風檢查、效能監察以及其它紀檢監察工作，對紀檢監察工作重大決策提供咨詢等；

(五)向人民群眾以及社會各界做好黨風廉政建設和反腐敗工作的宣傳工作，不斷增強群眾支持、參與反腐敗的主動性和積極性；

（六）履行對派駐紀檢組、所在部門（單位）雙重監督職責，對本部門（單位）反腐倡廉建設和行風政風建設提出意見和建議。

三、紀律要求

（一）遵紀守法，注重形象。遵守有關規章制度和紀律要求，堅持原則，秉公辦事，廉潔自律，保守秘密，不準借監督員身份進行與監督工作無關的活動。未經同意，不以監督員名義向社會、新聞媒體或被監督部門發表表態性意見或接受新聞媒體采訪;

（二）加強學習，提高素質。認真學習中央和省委、市委關于加強反腐倡廉建設的方針政策和規章制度，學習各級黨委政府加強廉政建設的有關文件和材料，加強對紀檢監察業務工作的了解，不斷提高自身素質;

（三）深入群眾，求真務實。根據建立懲治與預防腐敗體系的要求，圍繞教育、制度、監督、改革、糾風、懲處等關鍵環節開展調研，傾聽多層面的群眾評價意見，方法科學，思路清晰，意見準確，為紀檢監察機關有針對性地開展懲治和預防腐敗工作提供準確的決策依據;

（四）積極主動，明確責任。積極參加紀檢組組織的有關活動，對不完成交辦任務、不履行監督員義務，或因其他原因不宜再擔任監督員的，將予以解聘，并告知其所在部門（單位）。

四、聘任任期

紀風監督員每屆任期為三年，由派駐第×紀檢組頒發紀風監督員聘書。期滿后，根據工作需要，經本人和所在單位同意，可

以續聘。聘期內因故不能繼續擔任監督員的，終止聘任資格。

五、日常管理

派駐第八紀檢組負責監督員的日常管理：

（一）明確專人做好監督員協調、聯絡和活動安排等工作;

（二）通過召開座談會、個別約談、發放征求意見表、電話詢問、不定期走訪等形式聽取監督員對紀風建設的意見和建議，及時拿出處理意見;

（三）監督員可通過來信、來訪、來電等形式向派駐第八紀檢組反映情況;

（四）對監督員反映紀風建設中存在的突出問題，及時進行調查了解，提出解決的意見和建議;希望紀風監督員不負重托，全面擔負起應盡的職責，以實際行動樹立紀風監督員的良好形象。各駐在部門要關心、支持紀風監督員的工作，為監督員履行監督職責創造良好的條件和氛圍，確保紀風監督工作取得實際成效。附：派駐第×紀檢組聘請紀風監督員名單

2011年3月2日

主題詞：作風建設 紀風監督員 聘請

通知

第二篇：關于聘請黨風廉政建設監督員的決定

? 關于聘請黨風廉政建設監督員的決定

為認真貫徹《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》精神，加強對全院各級黨組織和黨員領導干部的監督，建立健全黨內和黨外，自上而下和自下而上相結合的監督體系。在切實加強黨內監督的同時，要充分發揮黨外群眾、各民主黨派成員、無黨派代表人士，對我院各級黨組織和黨員領導干部的監督作用。院黨委決定聘請民主黨派負責人、無黨派代表人士和部分教代會代表為沈陽音樂學院黨風廉政建設監督員。各級黨政組織，特別是黨員領導干部要自覺接受黨風廉政建設監督員的監督，要大力支持黨風廉政建設監督員開展工作，并為他們開展工作創造條件。

附：1.沈陽音樂學院黨風廉政建設監督員名單 2.沈陽音樂學院黨風廉政建設監督員職責

200620日

附件1：

沈陽音樂學院黨風廉政建設監督員名單

朱 玉 遼寧省政協委員 民族聲樂系 教授 郎亦農 遼寧省政協委員 聲樂系 教授 劉 剛 沈陽市政協常委 民樂系 教授 彭永啟 和平區政協常委 音樂學系 教授 曹家韻 民盟沈音支部主任委員 作曲系 教授 蓋世俊 民進沈音支部主任委員 音樂教育系 副教授 鄭心平民革沈音支部主任委員 音樂教育系 教授 田春華 民革黨員 附屬音樂學校 副教授 韓 杰 民盟盟員 附屬舞蹈學校 國家二級演員 范繼紅 民建會員 藝術學院 副教授

年4月附件2：

沈陽音樂學院黨風廉政建設監督員職責

一、協助院黨委監督學校各級黨組織，特別是黨員領導干部貫徹執行黨的路線、方針、政策，遵守黨內法規情況；

二、對黨員領導干部履行職責和行使權力情況進行監督；

三、向院紀委反映群眾對黨風廉政建設的意見和建議，反映黨員、干部違反國家政策、法律、法規、黨紀政紀問題；

四、參加沈陽音樂學院黨風廉政建設的專項檢查；

五、根據群眾的意愿傳遞對黨員干部的檢舉材料以及應由院紀委受理的申訴材料；

六、積極協助有關部門進行反腐倡廉的宣傳教育，反映黨員、干部模范執行國家政策、法律、法規和模范遵守黨紀政紀、廉政勤政的先進事跡；

七、積極開展調查研究，針對我院的實際和改革發展過程中出現的新情況、新問題提出加強黨風廉政建設的意見和建議，為我院加強黨風廉政建設當好參謀。

第三篇：紀委監委派駐組工作制度

區紀委監察委派駐組工作制度

第一條

為認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，加強和規范區紀委監察委派駐紀檢組（以下簡稱“派駐組”）

工作，保證派駐組正常履行職責，根據《中國共產黨章程》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則（試行）》《中華人民共和國監察法》《中共河南省紀委實施<中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則（試行）>暫行辦法》等黨內法規和相關法律精神，結合派駐第四紀檢監察組實際，制定本制度。

第二條

派駐組由區紀委監察委直接領導，對區紀委監察委負責、向區紀委監察委報告工作。派駐組協助、配合區紀委監察委職能部門履行相關職責，實行區紀委書記全面領導，區紀委副書記（監察委副主任）分管，區紀委常委、區監察委委員分口聯系，區紀委監察委機關部室業務指導的領導體制。

第三條

派駐機構的主要職責是：

（一）督促駐在部門領導班子落實全面從嚴治黨主體責任，履行對駐在部門的監督責任。

（二）檢查駐在部門領導班子及其成員遵守黨章黨規黨紀、執行黨的路線方針政策決議、遵守政治紀律和政治規矩、推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，以及貫徹執行民主集中制、選拔任用干部、加強作風建設、依法行使職權和廉潔從政等

情況，發現重要問題及時向縣紀委監察委報告。

（三）經縣紀委批準，初步核實反映駐在部門領導班子及縣管干部的問題線索；參與審查駐在部門領導班子及縣管黨員干部違犯黨紀的案件。負責審查駐在部門管理的領導班子及其黨員干部違犯黨紀的案件，也可以直接審查一般黨員干部違犯黨紀的案件。

（四）經縣監察委授權，對駐在部門（含歸口單位）所有行使公權力的公職人員實施監察，履行監督、調查、處置職責。駐在單位具有行業管理職能的，可以根據授權對駐在單位管理的行業系統實施監察。

（五）受理對駐在部門黨組織和黨員的檢舉、控告，受理駐在部門黨組織和黨員不服處分的申訴。

（六）對駐在部門各級領導班子履行全面從嚴治黨主體責任不力、造成嚴重后果的，及時報告縣紀委監察委并提出問責建議。

（七）辦理縣紀委監察委交辦的其他事項，負責本派駐機構干部日常管理和監督，協助駐在部門做好巡察工作。

第四條

派駐機構的主要監督權限包括：

（一）派駐機構負責人列席駐在部門黨組（黨委）會、領導班子會議以及研究“三重一大”等事項的其他會議。

（二）派駐機構根據工作需要，經批準可以查閱或者復制駐在部門的有關文件、資料、財務賬目等材料。

（三）根據縣監察委授權，可以使用談話、詢問、查詢、調取等不限制被調查人人身、財產權利的監察措施。

（四）派駐機構按照干部管理權限，經批準可以對駐在部門有關領導干部報告個人事項的材料進行查閱和調查核實。

（五）派駐機構應當就駐在部門管理的黨員干部的黨風廉政情況，提出書面意見。

（六）派駐機構負責人可以約談駐在部門管理的干部。需要函詢、誡勉談話的，按照有關規定辦理。

（七）派駐機構審查駐在部門管理的干部違犯黨紀政務的案件，立案前應當征求駐在部門主要負責人意見，經縣紀委監察委批準，也可以立案后予以通報。

（八）派駐機構可以針對駐在部門黨風廉政建設方面的問題，向駐在部門提出書面意見和建議，駐在部門無正當理由的應當采納。

（九）派駐機構有權采用黨內法規規定的履行紀律檢查職能的其他措施。

第五條

派駐機構負責人應當參加或列席駐在部門組織召開的下列會議：

（一）駐在部門及直屬單位研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作的會議。

（二）駐在部門研究討論“三重一大”等事項的會議。

（三）駐在部門領導干部述職述廉會議和領導班子民主生活會。

（四）駐在部門工作部署、工作總結會議。

（五）駐在部門研究部署落實全面從嚴治黨要求的其他

重要會議。

駐在部門組織召開以上會議時，除有特殊要求和情況外，一般應提前一天將會議內容和有關材料送派駐機構。派駐機構負責人不能參加或列席的，指定派駐機構其他人員列席。

派駐機構干部參加或列席駐在部門組織召開的會議，主要對決策事項是否符合全面從嚴治黨要求、是否符合黨規黨紀規定、是否有利于防控廉政風險等提出意見建議，對駐在部門職責范圍內的事項不表態、不干預。

第六條

派駐機構、駐在部門應當建立情報通報機制。駐在部門發生下列情況之一的，應當及時向派駐機構通報。

（一）發生重大事故、突發性事件、重大違紀違法行為或上級明令禁止的嚴重不正之風的。

（二）收到反映駐在部門班子及其成員、中層干部、直屬單位領導班子成員違紀違法的檢舉、控告，或其他黨員干部嚴重違紀違法的檢舉、控告的。

（三）上級領導機關、本級黨委政府及其領導同志對駐在部門及直屬單位全面從嚴治黨工作作出重要部署、批示和指示的。

（四）駐在部門領導班子成員職責分工調整、內設機構負責人調整，或直屬單位領導班子成員調整的。

（五）駐在部門查處黨員干部違反黨紀政務案件情況。

（六）需要向派駐機構通報的其他重要事項。

第七條

派駐機構應當及時查閱、存檔駐在部門的下列文件材料：

（一）與落實全面從嚴治黨要求、黨風廉政建設和反腐敗工作有關的文件。

（二）領導班子研究全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作的會議紀錄。

（三）工作計劃和工作總結、重要制度規定、重要工作專項檢查報告、預算和決算、審計部門對駐在單位和直屬單位的審計報告。

（四）受理的信訪舉報及調查處理情況的文件材料。

（五）縣管干部的任免職決定，駐在部門管理的干部任免職決定。

（六）需要向派駐機構抄送和傳閱的其他重要文件材料。

對駐在部門抄送和傳閱的重要文件材料，派駐機構發現存在不符合全面從嚴治黨要求、黨規黨紀及存在廉政風險等問題，應當及時向駐在部門提出改進或糾正的意見建議。

第八條

派駐機構工作期間有下列情形之一的，應當及時向縣紀委監察委報告。

（一）發現駐在部門領導班子及縣管干部的違紀和職務違法問題線索。

（二）對監督檢查中提出的意見建議，駐在部門無正當理由拒不接受。

（三）其他應當報告的以及縣紀委監察委要求報告的情況。

第九條

派駐機構請銷假按照縣紀委監察委辦公室制定的有關規定執行。

第十條

縣紀委監察委組織部負責派駐機構平時考核、考核工作。

第十一條

縣紀委監察委干部監督室負責監督派駐機構及其工作人員。對派駐機構干部違紀違法問題，視情節輕重，給予批評教育、組織處理或紀律處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

第十二條

對因監管不力導致派駐機構干部出現嚴重違紀違法問題，或因履行職責不及時、不到位導致駐在部門發生嚴重違紀違法問題或“塌方式”腐敗的，實行“一案雙查”，既追究違紀違法者責任，又追究派駐機構負責人責任。

第十三條

本制度由縣紀委監察委組織部負責解釋。

第十四條

本制度自201*年*月*日起試行。

第四篇：市紀委監委派駐紀檢監察組發言材料

市紀委監委派駐紀檢監察組發言材料

尊敬的各位領導，各位青年朋友：

大家上午好。我是來自市紀委監委派駐紀檢監察組XX。很感謝市委組織部能組織這樣一個活動，大家相聚在一起，相互認識，相互交流。下面，我結合本職工作，向各位領導匯報一下我近期的工作情況和思想狀況。

習近平總書記在十九屆中央紀委五次全會上指出，努力建設一支政治素質高、忠誠干凈擔當、專業化能力強、敢于善于斗爭的紀檢監察鐵軍。早在2019年，習近平總書記在黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上，對年輕干部提出了“要經受嚴格的思想淬煉、政治歷練實踐鍛煉，發揚斗爭精神，增強斗爭本領”的要求。紀檢監察機關是履行黨內監督和國家監察的專責機關，做戰士不做紳士是我們的天職所在。作為這支隊伍的年輕一員，能親身參與反腐敗斗爭這一神圣工作，是人生的幸運，更是光榮的使命，必須修好“斗爭”必修課。對此，我有三點體悟：

一、“革命理想高于天”，以絕對忠誠作為永恒的"青年底色”

習總書記指出，“青年理想遠大、信念堅定，是一個國家、一個民族無堅不摧的前進動力。”紀檢監察隊伍因黨而生、為黨而戰、興黨而強，對黨絕對忠誠早已化為我們的“政治基因”。作為年輕一輩，必須傳承好前輩用汗水、心血甚至生命鑄就的政治傳統。

將絕對忠誠融入理想信念。“理論上清醒，政治上才能堅定，斗爭起來才有底氣、才有力量。”我們青年紀檢監察干部如果沒有在深學篤行習近平新時代中國特色社會主義思想中堅定理想信念，沒有在學思踐悟、知行合一中樹立堅持原則、敢打硬仗的決心，沒有從靈魂深處建立對黨的絕對忠誠，那么腐敗分子倒下的同時，我們可能也會倒下。

將絕對忠誠投入行動自覺。回首少年，我曾懷揣“鐵肩擔道義，妙筆著文章”豪情，夢想做一個為國為民、匡扶正義的調查記者，從就讀新聞專業到步入基層宣傳崗位，再到加入紀檢監察戰線，一路逐夢，初心未改。紀檢監察工作是得罪人的活，特別是對派駐干部而言，面對“一個樓里上班、一個食堂吃飯”的“熟人”，講黨性還是講私情，秉公處理還是網開一面，是必須答好的選擇題。我深知，唯有堅持對黨忠誠的純粹，在大是大非面前敢于亮劍，在歪風邪氣面前敢于較真，才能扛好我們紀檢人肩上擔負的道義

二、“一枝一時總關情”，以不負人民作為堅守的“青年情懷”

全面從嚴治黨是一場關乎黨心民心的正義之戰，是輸不起的斗爭，我們青年紀檢監察干部必須始終站穩黨和人民的立場，時刻牢記為了誰、依靠誰，我是誰。

一要當好人民的“勤務員”。人民對美好生活的向往是我們的奮斗目標，人民群眾反對痛恨的，就是我們出擊的對象。作為監督政府“錢袋子”的紀檢監察組，我們將保障財政惠民惠農資金精準發放、發揮應有效益作為重要職責，連續3年會同市財政局開展財政扶貧資金專項檢查，重點檢查了全市扶貧專項資金安排較集中的XXX個鄉鎮，走訪察看扶貧項目XX7個，發現并向市紀委移交了一批典型的虛報冒領等違紀違法問題線索，督促相關部門深入整改履職不到位等問題，有力斬斷了伸向惠民惠衣資金的“黑手”。

二要當好群眾的“貼心人”。群眾滿意是紀檢監察工作的第一標準，群眾工作能力也是我們青年干部急需補齊的短板。2020年9月，我參加了全省扶貧工作交叉調研，有個細節讓我記憶猶新。在查看低收入農戶飲用水情況時，調研組一個老同志擰開水龍頭觀察水質后，沒有立即關上，而是走開了兩分鐘。這讓我有些費解，直到他告訴我“沒問題，他家用的是自來水”。原來在過去的檢查調研中，他曾發現有地方給農戶裝了自來水，但沒有出臺水費減免政策，農戶不舍得花錢，又悄悄將水管接回自家打的井里。“去看看自來水表是不是真的在轉”，這個工作細節，是老同志豐富群眾工作經驗的體現，也提醒我作為派駐財政部門的年輕干部，一線調研要再深入，傾聽群眾呼聲要再細致，監督檢查方法要再精準。

三、“越是艱難越向前”，以能征善戰作為靚麗的“青年標簽”

習近平總書記強調“斗爭是一門藝術”。我們青年干部要以習總書記重要講話為指引，自覺練好內功，提升七種能力，錘煉過硬本領。

在廣學深思中持續充電賦能。派駐監督首要是政治監督、只有吃準吃透習總書記指示批示和重要講話精神，精準把握上級部署要求，才能查找監督單位貫徹落實“六穩” “六保”、決勝脫貧攻堅、加強秋冬季疫情防控、科技創新、厲行節約等決策部署方面存在的不足與差距，要分析研判被監督單位的政治生態，精準找出“病樹” “歪樹”，就要系統掌握監督單位的業務知識和工作進展。我們年輕紀檢監察干部應當在博覽群書的基礎上，聚焦主貴主業深入學，圍繞監督單位業務系統學，融入讀書活動相互學，努力做到紀法雙通、又博又專。

在實戰練兵中實現本領提升。“干部成長無捷徑，經風雨見世面才能壯篩骨、長才干。” 對于紀檢監察新兵而言，核查方案的制定、談話“攻心”的突破、文稿文書的撰寫，這些“紙上得來終覺淺”，唯有在實戰中才能運用轉化為自己的“看家本領”。記得我組曾查處過一個下屬國有企業負責人濫用職權案件。該案涉及期貨交易，時間跨度長，專業難度大。面對困難，我們迎難而上，一邊與財務、審計專業人員共同調取期貨交易對賬單、期貨交易資金撥付審批單、填補期貨虧損會計憑證等XX類書證，進行證據固定，一邊在查看賬目、研究探討中學習相關金融知識。最終，我們梳理出XX份違規交易的期貨合約，為我組查辦首個留置案件提供了有力的證據支撐。在參與核查的過程中，也增加了個人閱歷，豐富了履職本領。

能加入市紀委監委這個特別能吃苦、特別能戰斗、特別有溫度的優秀集體，我很慶幸，也很感恩。相信在座的各位，也都在各自的工作崗位上有所成就、有所感悟。最后我想以習總書記的一句話與大家共勉，“青春由磨礪而出彩，人生因奮斗而升華”。讓我們新時代青年干部共同牢記習總書記的囑托，永葆斗爭精神，堅定理想信念，站穩人民立場，練就過硬本領，用青春與熱血為實現中國夢畫上濃墨重彩的一筆。

我的發言完畢，謝謝大家！

第五篇：區紀委派駐組黨風廉政建設工作匯報

區紀委派駐組黨風廉政建設工作匯報

今年，派駐四組以加強機關作風建設作為全年工作的主線，突出重點抓落實。認真解決各駐在部門、單位在作風方面存在的“庸、懶、散、奢”等突出問題，切實增強轉變作風的自覺性和堅定性。

嚴格落實區委《關于進一步密切聯系群眾切實改進工作作風的意見》、《關于厲行勤儉節約、反對鋪張浪費專項行動的通知》和《關于進一步規范領導干部操辦婚喪喜慶事宜的暫行規定》。積極開展專項治理活動，狠抓不正之風，嚴查有禁不止、頂風違法的不良行為，切實加強機關作風建設，突出治理“庸、懶、散、奢”。一是治庸提升工作能力。重點治理困難面前畏難發愁、束手無策，不用心鉆研業務，對上級的決策部署落實不到位，不深入基層聯系群眾，搞形式主義、欺上瞞下，執行力不強等問題。促使機關人員求真務實，增強進取精神，提升工作能力。二是治懶提高工作效能。著力解決工作標準低、貪圖安逸，拈輕怕重、推諉扯皮、應付差事，行政“慢作為”、機關效能不高等突出問題。促使機關人員進一步增強責任意識、效率意識，始終保持奮發進取的工作狀態。三是治散增強思想認識。重點解決思想道德、理想信念缺失，紀律渙散、我行我素、各自為政，使命感不強，不作為、亂作為，門難進、臉難看、話難聽等問題。促使機關人員嚴格遵守政治紀律、工作紀律，把思想和精力集中到干事創業上來。四是治奢提升廉政意識。著力解決廉潔意識淡薄，不講原則、不守準則，公款吃喝、旅游、公車私用，迎來送往、講排場、比闊氣等問題。促使各部門、單位勤儉辦事，把更多的財力物力用到經濟社會發展上。

派駐四組在督導加強駐在部門、單位作風建設的同時，也在不斷加強本組的作風建設，立足本職，與駐在部門、單位緊密合作，促進各項工作又好又快的開展。

一、心系群眾，堅持工作重心下移。

把改善群眾生產生活作為工作的最終目標，努力踐行全心全意為人民服務的宗旨，成為維護群眾利益、改善群眾生產狀況的堅強力量。

為優化學校教育教學環境，促使教職工人員切實轉變工作作風。3月底，派駐四組與教體局相關人員組成聯合檢查小組，對各學校教職工人員工作作風情況進行了明察暗訪。為進一步規范學校辦學和教育收費行為，加強學校安全管理工作，派駐四組將與區教體局聯合開展學校規范辦學和教育收費等專項檢查。

為全面了解和掌握當前基層黨風廉政建設情況，深入推進“123農廉工程”，4月，派駐四組、城東、城西兩辦精心部署，細化開展社區（村居）黨風廉政建設工作調研。在詳細了解基層黨風廉政建設情況的同時，對惠民等政策落實情況予以監督。為全面了解基層衛生院醫療體制改革落實情況，派駐四組將聯合區衛生局開展基層醫院醫改落實情況跟蹤督查活動。通過對民生工程以及惠民政策落實情況的督查。使各項惠民政策加以深入落實，真正惠政于百姓。

二、加強學習，強化工作能力。

要不斷增強理論學習的自覺性，形成更加濃厚的學習氛圍，做到學以致用，指導實踐。進一步拓寬工作思路，提高依法履行職責的能力。派駐四組充分利用各種機會加強學習，提升工作能力。一是向書本學習，四組充分利用每周一集體學習機會，用理論學習不斷增強工作人員理論素質，用討論學習不斷完善人員工作思路。二是向基層學習，四組將每次到基層調研、檢查的機會也當作向基層學習的好時機，在督導駐在部門、單位工作的同時，認真總結他們的優良經驗，充分學習，為己所用。三是向實踐學習，四組每一次工作活動后都做認真的經驗總結，找出發光點繼續發揚，發現不足并提出改進措施加以改進，不斷完善工作方法。

三、加強督導，提高工作效率。

在工作中，做到意識要超前、準備要超前，積極研究新情況，開拓新思路。要始終堅持問題面前不回避、挑戰面前不畏懼的原則，迎難而上，共謀發展。

為進一步貫徹落實好中央省市區關于改進工作作風密切聯系群眾相關規定及厲行勤儉節約反對鋪張浪費專項行動相關意見。春節過后，派駐四組對各駐在部門、單位提出明確要求，積極采取明查、暗訪的方式對各駐在部門、單位進行不定期監督檢查，確保有關規定的執行踏石留印，抓鐵有痕。

為促使各駐在部門、單位切實轉變工作作風，嚴格執行有關厲行勤儉節約反對鋪張浪費的各項規定。3月19日至3月21日，派駐四組對15個駐在部門、單位進行專項監督檢查。檢查采取事先不予通知的方式進行，旨在突出本次監督檢查的方向性和作用性。檢查中，除查看各部門、單位人員的工作作風及人員的到崗情況外，還就公款消費及厲行勤儉節約等情況進行了調研。

派駐四組將在區紀委的領導下，繼續督導駐在部門著力在規范提升、建立健全制度機制上下功夫，把各項規定要求落到實處。進一步督導部門、單位創新公開載體，讓黨務公開工作與政務工作相結合，豐富公開事項，監督檢查黨務、政務、財務公開和行政效能承諾等執行情況，以黨務公開促進政務、財務、村務（社務）等公開，確保公開工作長效運行，不斷以黨務民主促進人民民主。

以“治庸提能、治懶增效、治散聚力、治亂促廉”為目的，采取定期和不定期的督查方式，對工作動態和效能進行全面監督檢查，并將督查情況作為落實目標責任制、考核的重要內容，確保取得實效。