第一篇：蔣潔敏同志在集團公司直屬機關黨的第九次代表大會結束時的講話

蔣潔敏同志在集團公司直屬機關 黨的第九次代表大會結束時的講話

（2007年4月5日）

各位代表、同志們：

集團公司直屬機關黨的第九次代表大會歷時兩天，完成了預定的各項議程，即將勝利閉幕。這次大會，是在集團公司上下認真學習貫徹全國“兩會”精神，深入貫徹落實科學發展觀，努力構建社會主義和諧礦區的關鍵時刻，召開的一次重要會議，是集團公司直屬機關全體共產黨員和廣大干部員工政治生活中的一件大事，對于進一步加強直屬機關黨的建設，促進各項事業的發展，具有重要意義。

會議期間，代表們認真履行職責，聽取、審議和通過了直屬機關八屆黨委工作報告和紀委工作報告，選舉產生了新一屆黨委和紀委組成人員，推選出了集團公司出席中央企業黨的代表大會代表。在此，我代表集團公司黨組，向新當選的直屬機關黨委委員、紀委委員，以及推選出的中央企業黨代會代表表示熱烈的祝賀！對上一屆黨委、紀委和委員們卓有成效的工作表示衷心的感謝！上午，王福成同志代表新一屆直屬機關黨委做了很好的講話，希望機關各部門、各單位按照新一屆直屬機關黨委的工作安排，— 1 — 認真抓好貫徹落實，團結一致，繼往開來，努力開創直屬機關黨的工作新局面。

下面，我講幾個問題。

一、關于加強直屬機關黨的工作

自上屆黨代會以來，直屬機關黨委在國資委黨委和集團公司黨組的領導下，堅持黨的基本路線，全面落實科學發展觀，緊密結合集團公司改革發展穩定工作實際，銳意進取，開拓創新，黨的工作取得了新成效。堅持把思想政治建設擺在首位，不斷深化理論武裝，黨員干部思想政治素質、業務素質不斷提高，貫徹落實黨組工作部署、促進企業科學發展的能力得到增強；切實改善機關工作作風，加強黨風廉政建設，廣大黨員和各級領導干部勤奮敬業、廉潔高效，基層企業和職工群眾對機關的滿意度不斷提高；大力加強基層組織建設，健全黨員教育管理機制，充分發揮黨支部戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，黨的基層組織和黨員隊伍充滿了活力；精心組織、周密安排，圓滿完成了先進性教育活動的各項任務，建立了新形勢下黨員“長期受教育、永葆先進性”的長效工作機制；堅持以人為本，積極開展機關精神文明建設和文化建設，營造了團結和諧的工作環境。直屬機關黨的工作是卓有成效的，各級黨組織和黨員、干部是有創造力、凝聚力和戰斗力的。集團公司改革發展穩定取得的各項成果，離不開直屬機關各級黨組織政治核心作用的發揮，凝聚著直屬機關廣大黨員的無

— 2 — 私奉獻和辛勤汗水。

當前，世界經濟繼續較快增長，我國經濟保持平穩較快發展，必將帶動油氣需求的持續增長。黨中央、國務院高度重視能源問題特別是油氣資源問題，十分關心和支持石油石化工業，為集團公司的發展創造了有利條件。今年下半年，我們黨將召開第十七次全國代表大會，對新世紀新階段黨和國家工作進一步作出全面部署。國資委也將召開中央企業黨的代表大會，對中央企業黨建工作作出部署。這將使我們的奮斗目標更加明確，發展環境更為有利。但也要清醒地看到，國際國內石油市場競爭更趨激烈，國家相關法律和政策的調整都會給我們帶來直接或間接的影響，石油行業來自政府的監管和社會的關注明顯高于其它行業，我們保障油氣安全平穩供應的壓力和責任進一步加大，公司自身也還存在業務結構不盡合理、體制機制需進一步理順，以及安全環保形勢依然嚴峻等問題。集團公司建設綜合性國際能源公司，任重而道遠。我們的總部機關是集團公司決策的參謀部和工作運行的總樞紐，各在京直屬單位也分別承擔著相應的重要管理職能和專項業務。集團公司能不能抓住機遇、戰勝挑戰，實現科學發展、和諧發展，在很大程度上取決于直屬機關各級黨組織和廣大黨員作用的發揮。

（一）圍繞中心、服務大局，切實保障黨組重大決策和部署的貫徹落實。黨組已經明確，今后一個時期，集團公司要牢牢把握科學發展和構建和諧兩大主題，確保實現四個基本目標，即：

— 3 — 政治上始終與黨中央保持高度一致，保持政治上的堅定性和領導干部隊伍的純潔性，實現經濟責任、政治責任和社會責任的統一；堅決遏制重大安全生產和環境污染事故，杜絕特別重大安全環保事故，實現本質安全和清潔生產；實現原油穩增，天然氣快上，海外業務大發展，不斷提高油氣供應的保障能力；上繳國家稅費和經濟效益及資本市場表現持續穩定，同時讓改革發展創新成果惠及廣大職工群眾。黨組的這些重大決策和部署，是我們集團公司全部工作的中心。

堅持為這個中心服好務，是做好直屬機關黨的工作的關鍵。各級黨組織要教育和引導廣大黨員和干部員工，進一步加深對黨組的重大決策和部署的理解，充分認識集團公司實現科學發展、構建和諧企業的重大意義，充分認識完成各項任務目標的艱巨性和復雜性，把思想統一到黨組的決策和部署上來，把智慧和力量凝聚到實現各項任務目標上來，激發和調動廣大黨員和干部員工的積極性、創造性。要正確把握自身工作定位，突出黨的思想政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾的優勢，把黨的工作與各項業務工作有機融合在一起，把握方向，突出重點，進一步發揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，確保黨組的決策和部署得到有效貫徹落實。

（二）弘揚大慶精神和優良傳統，進一步轉變機關作風。“愛國、創業、求實、奉獻”的大慶精神，“兩論起家”、“三老四嚴”、“四個一樣”、“三個面向、五到現場”和崗位責任制等優良傳統，是我們中

— 4 — 國石油的傳家寶，任何時候都不能丟。直屬機關要帶頭繼承發揚大慶精神和優良傳統，加強機關作風建設，為基層和群眾作出表率。

要進一步強化責任意識，更好地履行工作職責。總部機關管理層次高、工作要求高，地位重要、責任重大。全體干部員工一定要有高度的責任感和強烈的事業心，立足崗位，勤勉敬業，恪盡職守，強化執行，扎扎實實地把職責范圍內的工作做好、做到位。要嚴格執行崗位責任制，按照職責分工，堅持一級抓一級，層層抓落實。要樹立正確的業績觀，大力提倡求真務實、埋頭苦干的工作作風，切實改進工作方式，堅持講實話、辦實事、求實效，堅決摒棄官僚主義、形式主義。

要不斷增強服務意識，努力做好“三個服務”。機關工作方方面面、千頭萬緒，服務是第一位的重要職責。一是為領導服務。要站在全局的高度，結合部門業務，統籌謀劃，精心運作，努力為領導決策提供有效支持。二是部門之間相互服務。要加強協調配合，互相支持，互相補臺，不推諉扯皮，齊心協力做好工作。三是為基層服務。要把工作的重心放到基層，感情上貼近基層，工作上支持基層，深入基層調查研究，了解實情，發現問題，總結經驗，幫助基層解決實際問題，特別是要注意切實減輕基層負擔。我在年初集團公司工作會議上強調，今年總部機關組織召開的會議總數、下發文件、一般性的調研和檢查要各精簡30%，堅決砍掉不必要的活動。目前總部各部門正在認真落實，并已經見到一

— 5 — 定效果。直屬機關黨委要把這項工作作為今年推進機關作風轉變的切入點和重要內容，加強督促檢查，確保目標實現。

要牢固樹立群眾觀念，切實維護職工群眾利益。堅持黨的群眾路線，保持同人民群眾的血肉聯系，是我們黨制勝的一大法寶。當前，企業改革發展穩定都面臨一些新情況和新問題，我們必須牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，時刻擺正位置，端正態度，虛心向職工群眾學習，做到任何時候任何情況下與職工群眾同呼吸共命運的立場不能變，全心全意為職工群眾服務的宗旨不能忘，贏得他們的信任和支持。企業重大生產經營決策、重大改革措施制定和重大政策調整等，要堅持從群眾中來、到群眾中去，充分反映他們的愿望和要求。要切實維護職工群眾的切身利益，熱情幫助困難職工群眾，努力為他們排憂解難。

（三）結合機關工作實際，扎實有效地做好思想政治工作。思想政治工作是直屬機關黨的工作的重要內容。要針對機關工作忙、任務重、壓力大、人員層次普遍較高的實際，堅持以人為本，突出機關特色，創新工作思路，使思想政治工作更加貼近實際、貼近生活、貼近員工，不斷提高針對性、主動性和實效性。要堅持以社會主義核心價值體系引領員工思想，繼續加強理想信念教育、形勢任務責任教育、優良傳統作風教育和職業道德教育，大力弘揚愛崗敬業、艱苦奮斗精神，深入做好先進典型的選樹和宣傳工作，進一步提高直屬機關干部員工的思想素質。要及時了解掌握機關人員的思想狀況和關注的熱點問題，認真做好釋疑解惑、— 6 — 化解矛盾的工作，把經常性的思想政治工作與做好一人一事的思想政治工作結合起來，把解決思想問題和解決實際問題結合起來，注重人文關懷，動之以情、曉之以理。特別是在機構調整、業務整合的過程中，要開展有針對性的思想政治工作，引導干部員工正確對待個人利益，正確對待進退得失，確保員工思想穩定和機關隊伍穩定。要堅持寓教于樂、寓教于行，關注員工健康，廣泛開展豐富多彩的文化體育活動，努力營造團結友愛、文明和諧的氛圍。要注重發揮工會、共青團的作用，把思想政治工作做得更加生動活潑、更加富有成效。

（四）進一步加強直屬機關黨的建設，不斷提高工作水平。直屬機關各級黨組織和廣大黨員，要堅持把學習擺在首位，努力建設學習型企業、學習型機關、學習型組織。要繼續深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀等一系列重大戰略思想，不斷增強貫徹執行黨的理論路線方針政策的自覺性和堅定性。根據工作崗位需要，認真學習相關業務知識，學習借鑒國內外先進的管理思想和管理經驗，堅持學以致用，努力在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得新成效。要不斷完善黨委理論學習中心組等學習制度和學習方式，做好集團公司黨校教育培訓工作，堅持搞好黨員干部正規化教育培訓。

要大力加強直屬機關黨組織和黨員隊伍建設，不斷提高戰斗力。各級領導班子要按照黨組的部署，繼續深化“四好”班子創建活動，努力提高領導管理能力。各級黨組織的主要領導，不論是

— 7 — 專職還是兼職，都要實行一崗雙責制，按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，切實把本單位、本部門的黨建工作抓緊抓好。要認真做好直屬單位黨委（總支）和機關部門黨組織的換屆選舉工作，特別是機構整合和新建單位，要及時調整完善黨的組織。要扎實推進黨支部建設，堅持“三會一課”、黨員民主評議等制度，保證黨建工作無空檔、不斷線和黨內生活的正常化，充分發揮戰斗堡壘作用。要認真做好組織發展工作，及時把那些符合條件的同志吸納到黨的組織中來，并要注意把市場化用工中的先進分子發展為黨員。要在繼續深化先進性教育活動的基礎上，廣泛開展創先爭優等各類主題活動，加強對黨員的嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，充分發揮廣大黨員的先鋒模范作用。

要毫不松懈地抓好直屬機關黨風建設和反腐倡廉工作。直屬機關各級領導干部在公司管理中都處于比較重要的位置，手中掌握一定的權力。這就要求我們必須牢記“兩個務必”，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風建設，牢固樹立胡錦濤總書記提出的“八個方面”的良好風氣，筑牢拒腐防變的思想防線，做廉潔自律的模范。直屬機關各級黨組織，要全面貫徹中央“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，堅持源頭治理，抓緊完善懲治和預防腐敗體系，逐步建立用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。紀檢監察部門要加強對各項反腐敗規定落實情況的監督檢查，嚴肅查處各類違法違紀行為，堅決防止在直屬機關發生重大違法違紀案件。

— 8 — 新一屆直屬機關黨委、紀委要按照中央和上級組織的要求，從思想上、組織上、工作上、作風上切實加強自身建設，更好地團結直屬機關廣大黨員、干部和群眾，積極努力地做好工作。要自覺接受國資委黨委的領導，及時報告工作，取得幫助和支持。直屬機關的黨群工作與其它業務工作同等重要、同樣光榮，無論是專職還是兼職做黨群工作的同志，都要盡職盡責做好工作。各級領導要從政治上、思想上、生活上關心黨群干部，為他們的工作創造有利條件。

二、關于集團公司領導班子組織建設

根據國資委黨委和國資委關于集團公司領導班子充實調整的任免文件，鄭虎同志、貢華章同志不再擔任集團公司黨組和集團公司的領導職務，廖永遠同志任集團公司副總經理、黨組成員，王國樑同志任集團公司總會計師、黨組成員。這次集團公司領導班子的充實調整，是根據班子成員新老接替的需要，中組部和國資委在對集團公司領導班子副職接替人選組織進行民主推薦和考察談話，廣泛聽取各方面意見的基礎上，經過認真研究作出的重要決定。

在下午的大會之前，黨組召開會議，傳達了國資委黨委和國資委的任免決定。與會的新老黨組成員都表示，堅決擁護上級黨委作出的決定，感謝鄭虎同志、貢華章同志對總公司、集團公司乃至我國石油工業發展作出的重要貢獻，敬佩他們在黨組領導班

— 9 — 子新老交替時期展示出的高風亮節。鄭虎、貢華章同志都作了情真意切的發言，表示堅決擁護上級的決定，感謝黨組、老領導、全體石油員工在過去的工作中對他們的關心和支持，并表示今后將繼續支持黨組領導班子的工作，祝福中石油不斷取得新的更大的發展。黨組所有成員都表示，不辜負黨中央、國務院的重托，不辜負百萬石油員工的期望，勤勉敬業，不辱使命，努力把工作做得更好。一是講政治，顧大局，堅決與黨中央、國務院保持高度一致，按照科學發展、構建和諧的工作要求，把經濟責任、政治責任和社會責任有機統一起來，確保實現集團公司的“四個基本目標”，為保障國家能源安全作出新貢獻；二是勇于負責，積極工作，互相支持，密切配合，加強團結，把黨組建設成為團結、和諧、有戰斗力和凝聚力的堅強集體；三是不斷增強憂患意識、公仆意識和節儉意識，率先垂范，廉潔奉公，團結帶領廣大干部員工，大力弘揚大慶精神、鐵人精神，腳踏實地，埋頭苦干，努力開創集團公司又好又快發展的新局面。

鄭虎同志是石油戰線一名德高望重的老領導、老同志。他1970年從北京石油學院礦場機械專業畢業后，長期從事總部機關宏觀管理和企業經營管理工作。先后擔任總部機關處長、石油管理干部學院副院長、物裝公司總經理、黨委書記，集團公司人事勞資部主任等職，2000年8月擔任集團公司黨組成員、副總經理，2004年12月兼任集團公司總法律顧問，2006年2月由溫家寶總理聘任為國務院參事。鄭虎同志政治上強，政策理論水平

— 10 — 高，理想信念堅定，具有很強的大局意識和黨性原則，始終在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致，貫徹集團公司黨組的部署堅決；具有較高的領導藝術和組織才能，善于駕馭復雜局面，開拓創新意識強，善于接受新事物、新觀念，能夠調動各方面積極性，營造和諧的工作氛圍；具有強烈的事業心和責任感，敢于嚴格要求、大膽管理，工作有魄力，作風扎實，嚴細認真，能夠較好地把握工作節奏，穩妥而有效地推進各項工作；能夠以身作則，嚴格要求自己，始終保持黨員領導干部聯系群眾、謙虛謹慎的優良傳統和作風。在擔任物裝公司總經理、黨委書記期間，企業經濟效益連年實現穩步增長，使物裝公司跨入國家出口創匯大戶行列，并進入全國物資系統綜合實力“百強”企業。在負責集團公司干部人事工作，擔任人事勞資部主任期間和擔任集團公司領導職務以來，堅決貫徹黨中央人事工作的方針政策和集團公司黨組的工作部署，認真組織制定領導班子和隊伍建設的工作目標和措施，深入推進企業干部人事制度改革，組織建立兩級技術專家隊伍和技能專家隊伍，穩妥推進工資制度改革，為加強集團公司各級領導班子建設，有效實施人才強企戰略，建立激勵與約束相配套的分配機制等作出了貢獻。同時，為加強企業法律工作和政策研究，付出了大量心血和智慧。特別是堅決貫徹落實中央的穩定工作部署，組織建立穩定工作長效機制，妥善協調解決各種矛盾和問題，為維護企業和社會穩定做了大量卓有成效的工作。近40年來，鄭虎同志始終兢兢業業，積極進取，全身心地投入

— 11 — 工作，為集團公司深化企業改革、保持隊伍穩定和促進持續發展，作出了重要貢獻。

貢華章同志是一位石油戰線的老領導，也是在石油石化系統乃至國家財會系統都很有影響力的財務管理專家。他1965年從江蘇揚州商業學校畢業后，就投身到國家石油工業建設中，從基層統計員做起，在財務處副處長、處長、副總會計師等管理崗位工作了近30年，積累了深厚的財務理論知識和豐富的實踐經驗。1991年起，先后擔任總公司財務局總會計師、副局長、局長、集團公司財務資產部主任，1999年起擔任集團公司總會計師，2000年擔任集團公司黨組成員。他理想信念堅定，貫徹黨的路線、方針、政策及集團公司黨組的各項部署堅決，在政治上、思想上和行動上始終同黨中央保持高度一致；勤于學習，善于鉆研，注重理論思考，具有超前的戰略思維能力，開拓創新意識強，能夠從國家和集團公司發展的全局思考財務資產、資本運營等重大問題，具有很強的組織領導能力和解決復雜問題的能力；黨性觀念強，有強烈的事業心和責任感，敢于堅持原則，工作敢抓敢管，作風深入，求真務實，注重為基層企業和職工群眾解決實際問題；能夠堅持正確的權力觀、地位觀和利益觀，帶頭執行廉潔自律的各項規定。擔任總公司財務局局長和集團公司財務資產部主任期間，特別是擔任集團公司總會計師以來，堅定不移地貫徹執行中央關于國有企業改革發展的重要決定和集團公司黨組的戰略部署，集中精力研究和探索中國石油財務資產管理的新路子，在籌集企業

— 12 — 發展資金，加強資金管理的預見性和控制力，構建“一個全面、三個集中”的財務管理體制，建立公司全球現金管理體系、會計集中核算體系，完善內部經營政策，實施產權管理和主輔分離、輔業改制，清理整頓法人實體，以及加強財務政策研究，推動具有石油行業特色的財稅政策、油氣價格與國際接軌政策的落實等方面，做了大量卓有成效的工作。同時，他特別重視嚴肅財經紀律，加強財務隊伍建設，培養鍛煉出了一支政治素質好、業務過硬的財會人員隊伍。貢華章同志幾十年如一日，一心撲在工作上，為集團公司的發展和財務資產管理走上規范化、程序化、制度化的軌道，傾注了大量心血和智慧，作出了重要貢獻。

在集團公司發展歷程中，集團公司領導班子成員與鄭虎、貢華章同志長期相處共事，建立了深厚的感情。兩位同志處處以大局為重，勇于負責，勇挑重任，業績卓著，同時主動維護班子團結，支持配合其他領導的工作，為集團公司領導班子成員，也為各級干部員工樹立了榜樣。在此，我代表集團公司黨組、代表全體干部員工，對他們為我國石油工業和集團公司改革發展穩定作出的重要貢獻，表示衷心的感謝，致以崇高的敬意！

這次新進入集團公司領導班子的廖永遠、王國樑兩名同志，都是經過各級領導崗位長期實踐鍛煉，思想政治素質好、組織領導能力強、管理經驗豐富、年富力強的同志，大家對他們也都比較熟悉。

廖永遠同志今年44歲，1982年7月江漢石油學院鉆井工程

— 13 — 專業大學畢業，2001年7月石油大學（華東）在職碩士研究生畢業。歷任總公司新區勘探開發事業部副主任，塔里木石油勘探開發指揮部常務副指揮、指揮、黨工委副書記，塔里木油田分公司總經理、黨工委書記等職。2001年10月掛職任甘肅省經貿委副主任、黨組副書記。2004年1月任集團公司總經理助理，隨后兼任川渝地區石油企業協調組組長、四川石油管理局局長、黨委書記，2005年11月任股份公司副總裁。廖永遠同志政治上強，有較高的政治理論和政策水平；組織領導和協調能力強，思路開闊，決策果斷，善于打開工作新局面；對企業生產經營和黨政全面工作熟悉，基層工作經驗比較豐富。近年來，在組織天然氣與管道工程建設、加強安全平穩供氣和生產組織管理、強化安全環保工作、促進上市與未上市企業協調發展等方面作出了積極貢獻。

王國樑同志今年54歲，1969年5月參加工作，1982年1月黑龍江商學院商業經濟專業大學畢業，1999年6月河北大學世界經濟專業在職碩士研究生畢業。歷任中油財務有限責任公司副總裁、勘探開發公司副總經理兼總會計師，1999年11月起任股份公司財務總監，其中1999年11月至2002年3月兼任股份公司財務部總經理。教授級高級會計師。王國樑同志思想政治素質好，有較高的政策理論水平；改革創新意識強，工作有思路、有魄力；長期從事石油系統財務資產管理工作，理財能力強，實踐經驗豐富。特別是任股份公司財務總監以來，在中國石油重組與上市，組織實施全面預算、資金債務會計核算集中管理的新型

— 14 — 財務運行體制，推進股份公司內控體系建設等方面，做了大量富有成效的工作，取得了突出業績。

這次集團公司領導班子的充實調整，是班子成員新老交替的需要，有利于集團公司領導班子結構的改善，有利于完善班子的整體功能，有利于班子的長遠建設。這次領導班子充實調整后，雖然鄭虎、貢華章同志從集團公司領導崗位退下來，但他們豐富的領導管理經驗和專業知識、高超的領導藝術，依然是我們的寶貴財富。衷心希望鄭虎、貢華章同志繼續關心集團公司事業的發展，關心支持集團公司領導班子的工作，也希望同志們不僅要關心和照顧好他們的生活，更重要的是在一些重大問題上還要認真聽取他們的意見。廖永遠、王國樑兩位同志走上集團公司領導崗位后，希望你們繼續保持和發揚謙虛謹慎、戒驕戒躁的優良傳統和作風，在集團公司黨組的領導下，與班子其他成員緊密配合，互相支持，忠實履行職責，兢兢業業做好各項工作，團結和帶領廣大干部員工，務實創新，奮發進取，努力創造新的業績，不辜負組織的信任，不辜負廣大干部員工的期望。同時，也希望廣大干部員工全力支持他們的工作。

三、關于深入學習貫徹中央領導同志指示精神 黨中央、國務院一直高度重視石油石化工業，高度關注中國石油的發展。今年1月26日，胡錦濤總書記視察了吉林燃料乙醇有限責任公司，勉勵我們要依靠科研力量，走“非糧”生產燃料

— 15 — 乙醇路線，建設好中國最大的燃料乙醇生產企業。2月2日，總書記在出訪非洲期間，視察了蘇丹喀土穆煉油廠，為煉廠航煤擴建投產、管道局承建的蘇丹液化石油氣罐區和NEC電廠擴建等項目剪彩，并發表了重要講話，贊許中蘇石油合作堪稱南南合作的典范。總書記對中國石油蘇丹合作項目給予了充分肯定，要求我們加強兩國石油公司合作、實現規模發展，高度重視安全問題，發揚大慶優良傳統，切實關心員工生活。2月18日，大年初一，胡錦濤總書記專程來到蘭州石化公司，慰問堅守在生產一線的員工。總書記充分肯定了中國石油及蘭煉、蘭化為國民經濟發展作出的重大貢獻，要求我們努力提高自主創新能力，為經濟社會發展作出更大的貢獻。2月3日，溫家寶總理視察了吉林油田，專程到鉆井施工現場慰問石油工人，鼓勵大家為石油工業的發展多作貢獻。2月16日晚，溫家寶總理來到撫順石化公司乙烯廠，看望勞動模范、普通員工及家屬，慰問生產一線的員工，要求我們用一流的人才、一流的管理、一流的設備和一流的技術，建設好大乙烯項目。

3月下旬，胡錦濤主席對俄羅斯進行國事訪問并出席“中國年”活動。在兩國元首的會談中，雙方對中俄能源領域的合作給予了充分肯定，對進一步深化和加強互利雙贏合作，形成了共識。3月27日上午，胡錦濤主席、普京總統，吳儀副總理等中俄兩國領導人參觀了俄羅斯“中國國家展”。兩國元首共視察了10個展臺，安排每個展臺視察2分鐘，在我們的展臺實際視察了近5分鐘。

— 16 — 周吉平副總經理代表集團公司向兩國元首匯報了中俄油氣合作的最新進展，特別介紹了中方將參與俄遠東管道一期工程建設，以及到中國邊境原油管道支線投資論證工作進展情況。兩國元首十分認真地聽取了匯報，不時點頭贊許。胡主席講，這些情況普京總統了如指掌，昨天會談時我們專門談了加強油氣合作問題。普京總統微笑點頭表示贊同。之后，普京總統和周總握手，對周總說，你們干得好，希望繼續做好工作。陪同兩國元首視察的中國駐俄大使劉吉昌說，兩國元首到中石油展臺視察，是對中俄油氣合作的有力支持，是對你們工作的充分肯定，也表明兩國元首十分關注你們工作的進展情況，你們應抓住俄羅斯舉行中國年的有利時機，加快落實中俄油氣重大項目。兩國元首視察后，國家發改委主任馬凱又留下來仔細看了展出的內容，詳細詢問了中俄天然氣管道項目談判的進展情況，強調中石油要從國家經濟發展對能源需求的大局出發，加快天然氣引進項目的談判。

3月25日下午，正在南美訪問的中央政治局常委李長春同志，來到中石油委內瑞拉公司視察，親切慰問中外員工，聽取了我們關于南美石油合作項目的匯報。李長春同志指出，1993年中央提出石油工業面向兩種資源、兩個市場的“走出去”戰略，中石油積極貫徹中央的決策，僅用十幾年的時間就取得了良好的經濟效益、資源效益和社會效益，促進了與資源國的友好合作和交流，實現了共同發展，同時也樹立了良好的國際形象。他要求我們按照中央確定的互利共贏的對外開放戰略和努力創造和平發展環境

— 17 — 的思想，通過我們自己的發展，維護世界和平，推動互利共贏，順利實現海外發展目標。并強調，中石油在“走出去”的過程中，在輸出技術、裝備的同時，要注意幫助所在國開發資源、增加就業，幫助他們發展社會事業，在促進互利共贏上多做工作。中石油應該成為傳播中拉友誼的友好使者，在海外要尊重資源國的文化、不同的價值觀和所選擇的發展道路，在資源開發和保護環境方面，要處處顯示出中國五千年文明、禮儀之邦的風采，用人格的魅力、民族的形象傳播友誼，加深交流。要加強海外員工隊伍建設，加強管理，關心員工，幫助解決員工生產生活中的困難，使他們沒有后顧之憂，全力以赴做好工作。要全心全意依靠工人階級，發揮政治優勢，增強走中國特色社會主義道路的感召力。

中央領導同志視察、慰問集團公司所屬企業和海外項目時的一系列重要講話和指示精神，是對我們工作的充分肯定，是對百萬石油員工的親切關懷和巨大鼓舞，為我們指明了前進方向，明確了奮斗目標。這對于我們全面落實科學發展觀，進一步做好各方面工作，實現集團公司又好又快發展，具有重大意義。我們一定要站在政治和全局高度，認真學習，深刻領會，以講話和指示精神為指導，緊密聯系工作實際，切實抓好貫徹落實。

（一）全面履行“三個責任”，努力保障油氣穩定供應。中石油作為關系國家安全和國民經濟命脈的國有重要骨干企業，必須始終堅持國家利益至上，以保障國家能源安全為己任，遵循奉獻能源、創造和諧的企業宗旨，全面履行所承擔的經濟責任、政治責

— 18 — 任和社會責任，努力實現“三個責任”的有機統一。要加強國內油氣勘探開發力度，努力尋找新的油氣田，確保原油產量穩定增長，天然氣產量快速增長，不斷增加資源保障。要大力強化市場營銷，努力保障成品油、天然氣的市場穩定供應。要做好燃料乙醇項目，依靠科技創新，堅持走“非糧”生產燃料乙醇路線。同時，要積極推進煤層氣規模開發，加快油頁巖、油砂等非常規資源的評價，積極發展生物柴油、地熱等新能源。

（二）積極轉變經濟增長方式，努力提高自主創新能力。中央領導同志在視察、慰問中，多次強調要轉變增長方式，提高自主創新能力。我們一定要深刻領會，按照實現又好又快發展的總體要求，以資源節約和污染物減排為突破口，以技術創新和管理創新為重要抓手，切實轉變經濟增長方式，努力建設技術創新、資源節約、環境友好型企業。要加快推進生產布局優化和結構調整，精心組織好重點工程項目建設，不斷增強規模實力，進一步提高主營業務的競爭力。要把提高自主創新能力作為推動科技進步、轉變增長方式的著力點，大力加強原始創新、集成創新和引進消化吸收再創新。要以節能、節水、節約和集約用地為重點，加強節能降耗和污染物減排工作，發展循環經濟，提高資源節約利用和清潔生產水平。

（三）認真總結海外項目經驗，實現國際業務新的發展。目前，以石油為重點的能源戰略，已經上升到國家總體外交戰略的高度，對此我們要有清醒的認識和準確的把握。要進一步樹立全

— 19 — 球視野和戰略眼光，按照國家能源戰略和集團公司的總體部署，堅定不移地實施“走出去”戰略，在認真總結回顧海外業務發展經驗的基礎上，集中力量，發揮優勢，按照規模、有效、可持續的方針，加快建設海外油氣合作區，努力實現海外業務新的發展目標，為保障國家能源安全作出新的貢獻。

（四）抓好安全環保工作，努力實現安全環保形勢明顯好轉。安全環保是我們工作的重中之重。要牢固樹立“安全第一、環保優先、以人為本”的理念，按照黨組的部署和要求，狠抓落實，強化執行，堅決扭轉被動局面，促進安全環保形勢的明顯好轉和根本好轉。認真搞好“安全環保基礎年”活動，進一步完善HSE管理體系，狠反“三違”行為，強化生產受控管理，加大隱患治理力度，力爭今明兩年徹底消除重大事故隱患，全面完成環保三級防控體系建設。嚴格落實安全環保責任制，嚴肅執行安全環保責任書，嚴格責任追究，強化利益掛鉤。同時，要及時總結事故教訓，舉一反三，防止同類事故再次發生。

（五）認真解決職工群眾關心的問題，切實維護企業和諧穩定。要堅持全心全意依靠員工辦企業，關心員工成長，加強員工培訓，把企業的發展與員工個人價值的實現統一起來。廣泛開展送溫暖活動，熱情幫扶困難員工，為他們解決實際困難。要認真落實涉及職工群眾利益的各項政策，依法及時解決事關職工群眾切身利益的問題，切實改善住房條件，加快危舊房改造和經濟適用房建設，為職工群眾營造安居樂業的良好環境。要妥善處理不

— 20 — 同利益群體的關系，加大穩定工作力度，努力建設和諧礦區。

希望各單位、各部門認真組織好這次大會精神的學習傳達，切實抓好貫徹落實。讓我們緊密團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，全面貫徹落實科學發展觀，團結奮斗，扎實工作，為建設綜合性國際能源公司、保障國家能源安全作出新的貢獻，以實際行動迎接黨的十七大勝利召開！

第二篇：蔣潔敏蔣講話

在慶祝中國共產黨成立九十周年

“一先兩優”表彰大會暨“創先爭優”主題黨課上的講話

蔣潔敏

(2011年6月30日)

同志們：

今天，我們在這里隆重集會，熱烈慶祝中國共產黨建黨90周年，重溫黨的光輝歷史，表彰先進基層黨組織和優秀共產黨員、優秀黨務工作者，上“創先爭優”主題黨課。這對于我們深入貫徹落實科學發展觀，充分發揮黨的優勢，扎實推進“創先爭優”活動，把各級黨組織和廣大黨員的力量凝聚到建設綜合性國際能源公司上來，具有十分重要的意義。這次會議，集團公司黨組作出了授予大慶油田李新民“大慶新鐵人”榮譽稱號的決定，表彰了1000個先進基層黨組織、1000名優秀共產黨員、1000名優秀黨務工作者。李新民、叢強、李亞強、孫桂蘭、王雪瑩和趙丹分別在會上作了精彩發言，充分展示了基層黨組織建設成果和共產黨員風采。我代表集團公司黨組，向全公司63萬名共產黨員致以節日的祝賀!向受表彰的先進集體和個人表示崇高的敬意!希望各級黨組織和全體黨員認真學習他們的先進事跡和崇高精神，胸懷全局，立足本職，為黨的事業、人民的利益，為我國石油工業的發展，為集團公司全面履行三大責任、保障國家能源安全不懈奮斗。

中國共產黨建黨90年、執政62年、領導改革開放33年的光輝歷程，譜寫了中華民族自強不息、團結奮進的壯麗詩篇。一代又一代中國共產黨人以實現中華民族偉大復興為己任，堅持把馬克思主義基本原理同中國具體實踐相結合，團結帶領全國各族人民英勇奮斗，相繼實現了從半殖民地半封建社會到民族獨立、人民當家做主新社會的歷史性轉變，從新民主主義革命到社會主義革命和建設的歷史性轉變，從高度集中的計劃經濟體制到充滿活力的社會主義市場經濟體制、從封閉半封閉到全方位開放的歷史性轉變，取得了革命、建設和改革的偉大勝利，從根本上改變了中國人民的前途命運，決定了中國歷史的發展方向。在中國共產黨的領導下，我國的綜合國力、國際競爭力和國際影響力大幅提升，經濟總量躍居世界第二，人民生活總體上達到小康水平，中華民族以前所未有的雄姿巍然屹立于世界民族之林。實踐證明，中國共產黨是領導中國革命、建設和改革事業的核心力量，沒有中國共產黨就沒有新中國，就沒有中國特色社會主義。必須始終毫不動搖地堅持中國共產黨的領導。

在建黨90周年之際，黨中央將召開慶祝大會，回顧黨的豐功偉績，總結黨的建設的基本經驗，對加強和改進黨的建設作出重大部署。集團公司各級黨組織和廣大黨員要認真學習，深刻領會精神，全面貫徹落實。

在黨中央、國務院的高度重視和親切關懷下，新中國石油工業走過了62年的發展歷程。這是在馬克思主義科學理論指導下逐步成長壯大的62年，時刻閃耀著黨的路線方針政策的光輝，始終凝結著黨的幾代領導集體的殷切希望與巨大心血，是黨的政治優勢轉化為企業核心競爭力的生動實踐。新中國成立后，在毛澤東思想指引下，中國石油工業堅持獨立自主、自力更生、艱苦奮斗，接管并建起了第一個天然石油生產基地—玉門油田，建設了第一個大

規模油田—新疆油田，以“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的英雄氣概，組織開展了波瀾壯闊的大慶石油會戰，并隨后相繼開展了勝利、遼河、長慶、華北等一系列石油會戰，建成了一個又一個油氣田和煉化基地，使我國快速實現了石油自給并躋身世界產油大國行列，從根本上改變了我國石油工業的落后面貌。改革開放以來，石油戰線堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，進一步發展完善我國石油工業體系，從東部穩定增長到西部加快發展，從陸上油氣勘探到海洋石油開發，從以油為主到油氣并舉、天然氣快速發展，從上游勘探開發到下游煉化銷售和管道，從立足國內到開拓國際、利用兩種資源兩個市場，石油石化產業鏈更加完整，產業領域更加廣闊，產業布局更加合理，產業體系更加配套完善。特別是兩大集團重組以來，我們確立并積極推進建設綜合性國際能源公司的奮斗目標，充分發揮綜合一體化優勢和政治文化優勢，大力實施資源、市場、國際化戰略，形成了上下游、國內外、油氣核心業務與服務保障業務相互促進、協調發展的良好格局。我們經受住了國際金融危機帶來的嚴峻挑戰和一系列特大自然災害的考驗，在保持平穩較快發展的同時，實現了業務布局和戰略發展的重大突破。國內五個規模油氣區鞏固發展，海外五個油氣合作區戰略布局初步完成，一批具有世界級規模、技術先進的煉化基地建成投產，油氣骨干管網和銷售網絡遍布全國，四大油氣戰略通道建設全面推進。

十年來，集團公司資產總額、營業收入和上繳稅費均比重組上市的2000年翻了兩番多，在全球500強排名上升到第10位，在世界50家大石油公司綜合排名上升到第5位，綜合實力、國際競爭力和可持續發展能力大幅增強，為保障國家能源安全和促進國民經濟平穩較快發展做出了重要貢獻。

這些成績的取得，是在黨的路線方針政策指引下，依靠各級黨組織的堅強領導，廣大黨員和全體干部員工共同奮斗的結果。在中國石油事業幾十年的發展歷程中，企業黨的建設在繼承中加強，在實踐中改進，在創新中提高，積累了許多寶貴經驗和啟示。我們要倍加珍惜、長期堅持并在實踐中不斷豐富發展。

——幾十年來，我們始終堅持黨對國有企業的領導，把企業發展進步同國家和民族的命運緊緊聯系在一起，堅決貫徹落實黨的路線方針政策，充分發揮黨組織的政治核心作用，從全局和戰略的高度謀劃企業發展，自覺踐行“奉獻能源，創造和諧”的企業宗旨，全面履行國有企業三大責任，確保了企業改革發展的正確方向，有力支撐了國民經濟發展。實踐充分證明，黨的領導是國有企業健康發展的根本保證，必須始終堅持這一重大政治原則，任何時候都不能動搖。

——幾十年來，我們始終堅持用馬克思主義科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，深入學習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀，以辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀和方法論統一思想，形成“兩論”起家、“兩分法”前進的基本功，做到理論建設與實際相結合、與時代同步伐、與企業共發展，走出了一條獨具特色、生機勃勃的科學發展之路。實踐充分證明，馬克思主義中國化的理論成果是引領企業發展的強大動力，必須始終把學習運用馬克思主義科學理論作為首要任務，貫穿于企業改革發展穩定全過程，努力實現全面協調可持續發展。

——幾十年來，我們始終堅持抓班子帶隊伍，認真落實黨管干部和民主集中制原則，突出能力建設和作風培養，深化“四好”班子、“四強”黨組織創建活動，建立健全教育、制

度、監督并重的懲防腐敗體系，形成并不斷弘揚“三老四嚴”、“四個一樣”、“三個面向、五到現場”等優良傳統作風，造就了堅強有力的領導班子和奮發有為的干部隊伍，為企業改革發展奠定了堅實的組織基礎。實踐充分證明，抓班子帶隊伍是推動企業持續健康發展的關鍵環節，必須始終強化政治素質、提高履職能力、培養良好作風，使各級領導班子和廣大干部成為引領科學發展、維護和諧穩定的核心力量。

——幾十年來，我們始終堅持全心全意依靠職工群眾辦企業，認真貫徹黨的群眾路線，秉承以人為本的理念，尊重職工的主人翁地位，加強對工會、共青團等群眾組織的領導，不斷健全完善企業民主管理等制度，持續提升員工整體素質，切實維護職工群眾權益，極大地調動了職工群眾的積極性、主動性和創造性，有效激發了石油員工立足本職、為油奉獻的工作熱情。實踐充分證明，職工群眾是推動企業發展進步的根本力量，必須始終堅持發展依靠群眾、發展為了群眾、發展創新成果惠及群眾，努力實現員工與企業共同發展。

——幾十年來，我們始終堅持把黨建和思想政治工作融入生產經營全過程，“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”，“抓生產從思想入手，抓思想從生產出發”，扎實開展“三講”教育、保持共產黨員先進性教育、深入學習實踐科學發展觀和創先爭優活動，建立完善上下聯動、目標明確、責任明晰的思想政治保障體系，有力推動了企業科學發展。實踐充分證明，黨建和思想政治工作融入生產經營全過程符合國企發展規律，必須始終圍繞中心、服務大局，實現黨建和思想政治工作與生產經營的有機融合。

——幾十年來，我們始終堅持抓基層打基礎，強“三基”、固堡壘，“把支部建在連上”，持續健全基層黨的組織，廣泛開展“六個一”黨支部、“五型”班組創建和“五心”黨支部書記爭創活動，深化“黨員責任區”、“黨員先鋒崗”等實踐活動，在企業發展建設中充分發揮了基層黨組織和廣大黨員的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用；大力加強基層建設，全面實施基礎管理建設工程，建立完善HSE管理體系，有力推進了基層建設制度化、精細化和科學化。實踐充分證明，抓基層打基礎是推動企業改革發展的重要保證，必須始終把工作重心放在基層、把工夫下在基層，筑牢企業可持續發展的根基。

——幾十年來，我們始終堅持用大慶精神鐵人精神鑄魂育人，持續開展大慶精神鐵人精神再學習再教育再深入活動，加強企業文化建設，引導和激勵廣大員工艱苦奮斗、埋頭苦干，唱響“我為祖國獻石油”的主旋律，在生產建設和經營管理各領域涌現出一大批業績突出、功勛卓著、事跡感人的英雄群體和模范人物。王進喜、王啟民和秦文貴當選“100位新中國成立以來感動中國人物”。特別是去年以來，集團公司組織開展“石油魂—大慶精神鐵人精神”巡回宣講活動，累計宣講200多場，在企業內外引起強烈反響。實踐充分證明，大慶精神鐵人精神永遠是激勵我們不畏艱難、勇往直前的寶貴精神財富，必須始終高舉大慶旗幟，傳承大慶精神，發揚優良傳統，進一步筑牢百萬石油員工的共同思想基礎。

黨的十七大明確提出到2020年實現全面建成小康社會的奮斗目標，十七屆五中全會對“十二五”時期我國經濟社會發展的目標任務作了戰略部署。集團公司作為中國共產黨領導下的國有重要骨干企業，肩負著重大責任和歷史使命。“十二五”時期是建設綜合性國際能源公司的重要五年，未來十年是集團公司發展的黃金十年，我們仍處于可以大有作為的重要戰略機遇期。“十二五”期間，集團公司要突出做好發展、轉變、和諧三件大事，不斷增強國際競爭力和可持續發展能力，基本建成綜合性國際能源公司。集團公司各級黨組織、廣大

黨員和全體干部員工要牢記使命、承擔責任，搶抓發展機遇，迎接各種挑戰，為實現既定目標拼搏奮斗，打造綠色、國際、可持續的中石油，努力建設忠誠、放心、受尊重的中石油。堅定不移地貫徹執行黨的路線方針政策，始終保持企業正確的發展方向。正確的政治方向是國有企業實現科學發展的根本保障。必須忠誠于黨，忠誠于國家和人民，把黨的奮斗目標作為企業發展的終極目標，站在黨和國家事業發展的高度思考問題、謀劃發展、推進工作，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，以理論上的清醒保證政治上的堅定。切實抓好黨章、黨紀，憲法、法律法規，以及中央重要精神、重大部署的學習，增強貫徹落實黨的路線方針政策的自覺性。堅決執行黨中央、國務院關于國有企業改革發展穩定一系列決策部署，堅決落實國家加強和改善宏觀調控的政策措施，勇于付出，敢于擔當，不斷增強油氣供應保障能力，在促進國民經濟平穩較快發展中發揮頂梁柱作用，在實現黨的長期執政和國家的繁榮安定中做出應有貢獻。

堅定不移地發揮黨組織政治核心作用，確保企業各項發展目標順利實現。牢固確立黨組織的政治核心地位并發揮作用，是國有企業的鮮明特色、重大優勢和本質要求。要大力加強領導班子和干部隊伍建設，嚴格落實黨風廉政建設責任制，增強班子整體功能，打牢發揮政治核心作用的組織基礎。大力加強民主集中制建設，健全企業黨組織參與決策、帶頭執行、保證監督各個環節發揮作用的具體程序和方式，抓好“三重一大”等決策制度的有效落實，為黨組織發揮政治核心作用提供制度保證。大力加強新時期思想政治工作，深化社會主義核心價值體系教育、職業道德教育和“形勢、目標、任務、責任”教育，進一步完善和落實思想政治保障體系，堅持不懈地開展大慶精神鐵人精神再學習再教育再深入活動，推進具有中國石油特色和時代特征的企業文化建設，強化新聞和輿論引導，持續抓好以“大慶新鐵人”李新民為代表的新時期“中國石油·榜樣”系列宣傳，樹立更多叫得響、立得住、學得了的先進典型，使“我為祖國獻石油”的主旋律、艱苦奮斗的精神、“三老四嚴”“四個一樣”的優良傳統作風成為全體石油人的共同信念和行為規范。深入做好新形勢下的群眾工作，加強和創新礦區社會管理，推進企業民主管理，維護職工群眾權益，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，充分調動廣大職工群眾的積極性和創造性，把百萬石油員工的智慧和力量凝聚到實現企業發展目標上來。

堅定不移地抓好基層黨的建設，不斷增強創造力、凝聚力、戰斗力。黨的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎，是落實黨的路線、方針、政策和各項工作任務的戰斗堡壘。必須適應企業改革發展穩定的新情況新任務，切實加強改進基層黨的建設，使黨的基層組織充分發揮推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。要始終堅持“三同時”原則，不斷創新黨組織設置模式，及時建立健全基層組織，確保實現黨的組織和黨的工作全覆蓋。繼續深化“六個一”黨支部創建活動，提高基層黨支部建設整體水平。各級黨組織要認真學習貫徹集團公司近期將頒布的《基層黨支部工作條例》，進一步推進基層黨支部工作規范化、科學化。注重抓好黨支部書記隊伍建設，加大教育、管理和培訓力度，加強輪崗交流，著力打造一支“五心”黨支部書記隊伍。以落實《基層建設綱要》為主線，大力加強“三基”工作，深化“五型”班組標準化建設，推進“千隊示范”工程，強化精細管理和基礎管理，切實提高基層執行力。按照“創建學習型企業、培育知識型員工”的要求，有序實施“千萬圖書送基層、百萬員工品書香”工程，扎實開展全員讀書活動，使各級黨組織成為學習型黨組織，各級領導班子成為學習型領導班子，每名員工都成為知識型員工。

堅定不移地踐行先進性要求，使黨員成為推進企業改革發展的先鋒模范。黨員是推動企業科學發展的重要骨干力量。公司全體黨員要帶頭學習科學理論、專業技術、經營管理等知識，提升自身素質，爭當行家里手，努力做學習提高的楷模；帶頭立足本職、勤奮工作，積極投入“黨員責任區”、“黨員先鋒崗”、“黨員示范工程”等主題實踐活動，在推動科學發展、轉變發展方式和構建和諧穩定的各項工作中勇當先鋒，攻堅克難，努力做爭創佳績的楷模；帶頭做好群眾工作，團結群眾，發動群眾，為職工群眾排憂解難，努力做服務群眾的楷模；帶頭貫徹執行黨的路線方針政策，遵守黨的紀律和國家法律法規，以實際行動維護國家、企業和職工群眾的利益，努力做遵紀守法的楷模；帶頭樹立社會主義榮辱觀，發揚社會主義新風尚，堅決與各種不良風氣、違法違紀行為作斗爭，努力做弘揚正氣的楷模。特別是黨員領導干部，要始終保持銳氣、煥發朝氣、增添勇氣，奮發進取、清正廉潔、務求高效，爭做學習的表率、工作的表率、廉潔的表率、黨員的表率，努力成為企業改革發展的中堅力量。

堅定不移地推進黨建工作創新，全面提高黨的建設科學化水平。改革創新是當今時代精神的核心，是解放和發展生產力的必由之路，也是加強黨的建設的動力之源。各級黨組織要強化創新意識，加強企業黨建工作研究，在繼承黨建工作好經驗好做法的基礎上，不斷推進理論創新、實踐創新、制度創新，做到既發揚優良傳統又創造新鮮經驗。積極創新完善黨內激勵關懷幫扶機制、先進性建設長效機制和黨員承諾、黨員聯系服務群眾、黨務公開等制度，逐步建立起內容完備、結構合理、功能健全、科學管用的黨內制度體系，提高企業黨的建設科學化水平。注重借鑒運用高科技手段和現代企業管理的科學方法，不斷創造思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設工作的新載體新途徑，增強黨建工作針對性、實效性。

當前，各級黨組織和廣大黨員正在深入開展創先爭優活動。這是黨的十七大提出的一項重大任務，是黨的建設一項經常性工作。去年以來，我們按照中央和上級黨組織的安排部署，緊緊圍繞主題主線主旨，以實施“六個載體”為抓手，扎實開展創先爭優活動，形成了黨組織科學發展創先進、黨員立足崗位爭優秀的濃厚氛圍。從現在起到明年七一，主要是圍繞落實“十二五”發展目標、建立健全科學發展長效機制、突出機關和海外單位黨的建設、迎接黨的十八大召開等重點，深入推進創先爭優活動。要堅持把創先爭優活動貫穿于企業改革發展的各項工作、各個環節，持續抓好活動載體，始終突出崗位創先爭優，努力培育“五個好”基層黨組織和“五帶頭”共產黨員。深化黨群共建創先爭優，以黨組織創先進帶動群團組織和整個企業創先進，以黨員爭優秀帶動職工群眾爭優秀，形成黨群協同、全員參與、齊爭共創的生動局面。要進一步加強對創先爭優活動的組織領導，認真籌劃安排，有目標、有重點、有節奏地推進，確保取得實效，使活動真正成為組織放心工程和群眾滿意工程，為黨的十八大勝利召開營造良好氛圍。

中國共產黨90年歷程輝煌燦爛，集團公司發展成就令人矚目，我們必將迎來更加美好的前景。讓我們在以胡錦濤同志為總書記的黨中央領導下，高舉旗幟、不辱使命，以奮發有為的精神狀態、求真務實的工作作風、永不懈怠的創新勇氣，積極投身綜合性國際能源公司建設，為全面建設小康社會、實現中華民族偉大復興做出新的更大貢獻!

第三篇：2008蔣潔敏紀檢講話

在集團公司紀檢監察工作會議上的講話

蔣潔敏

（二OO八年二月二十八日）

同志們：

這次集團公司紀檢監察工作會議，是深入貫徹落實黨的十七大精神和十七屆中央紀委二次全會、中央企業紀檢監察工作會議精神，研究部署集團公司反腐倡廉建設的一次重要會議。去年底，黨組已經聽取了紀檢組、監察部工作匯報，并就加強集團公司反腐倡廉建設、做好紀檢監察工作提出了明確要求。剛才，陳明同志所作的工作報告，回顧總結了去年的工作，安排部署了今年的重點工作。我完全贊成，希望大家結合實際認真抓好落實。一年來，各級組織和紀檢監察部門按照中央關于黨風建設和反腐倡廉工作的總體部署以及集團公司黨組的有關要求,以建立完善懲治和預防腐敗體系為主線，全面落實、扎實推進黨風建設和反腐倡廉各項工作，取得了新的進展和成效, 為集團公司全面履行“三大責任”，實現科學發展、和諧發展，發揮了重要保障作用。在這里，我代表集團公司黨組和集團公司，向始終熱情關心、大力支持我們工作的中央紀委、監察部、國資委紀委表示衷心的感謝！向恪盡職守、辛勤工作在反腐倡廉戰線的各級紀檢監察組織和廣大紀檢監察干部，表示親切的慰問!1 下面，我強調三點意見。

一、進一步增強責任感和緊迫感，切實把反腐倡廉建設擺上更加重要的地位

在十七屆中央紀委二次全會上，胡錦濤總書記從黨和國家事業發展全局和戰略的高度，精辟分析了當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭面臨的形勢，深刻闡述了新形勢下加強反腐倡廉建設的重要性和緊迫性，明確提出了加強反腐倡廉建設的指導思想、基本要求、工作原則和主要任務，號召全黨更加堅決地懲治腐敗，更加有效地預防腐敗。這次全會還對國有企業反腐倡廉建設專題作出部署，進一步強調了加強國有企業反腐倡廉建設的重要性，并重申國有企業領導人員廉潔白律的七項要求，這充分體現了黨中央對國有企業反腐倡廉工作的高度重視。各級領導班子、領導干部要認真學習，深刻領會，充分認識固有企業反腐倡廉建設的重要性和必要性，進一步增強責任感和緊迫感，扎實有效地推進集團公司反腐倡廉建設。

第一，加強反腐倡廉建設是深入貫徹落實黨的十七大精神的具體體現。黨的十七大對以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程提出了明確要求，第一次把反腐倡廉建設同黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設一起確定為黨的建設的基本任務，號召全黨同志一定要充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，把反腐倡廉建設放在 更加突出的位置，旗幟鮮明地反對腐敗；堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，拓展從源頭上防治腐敗工作領域。這是黨中央從提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的全局高度作出的重大決策。集團公司作為國有重要骨干企業和中央企業，作為國內最大的石油天然氣生產和供應企業，在我國國民經濟發展和保障國家能源安全中，在奪取全面建設小康社會新勝利的偉大事業中，承擔著重大責任和光榮使命。加強反腐倡廉建設，可以從根本上遏制和克服各種消極腐敗現象和不正之風，糾正違背科學發展觀的錯誤行為，使各級組織和廣大干部員工更加堅定地貫徹執行黨的路線方針政策以及集團公司黨組的決策部署，確保企業廉潔經營、和諧穩定，實現又好又快發展，為全面建設小康社會做出新貢獻。

第二，加強反腐倡廉建設是實現集團公司戰略目標的重要保障。在綜合分析國內外宏觀環境、以全球視野審視世界能源發展格局、把握國際大石油公司發展趨勢的基礎上，從我們肩負的歷史責任和重大使命出發，黨組在今年的工作會議上提出，今后一個時期的奮斗目標是把集團公司建設成為綜合性國際能源公司。目前集團公司發展環境總體有利，但世界政治經濟中各種不確定因素和潛在風險增加，國際能 源市場競爭更加激烈，國家政策調整對公司依法經營、規范管理提出了新的更高要求，集團公司內部也還存在一些深層次的矛盾和問題亟待解決建設綜合性國際能源公司任重而道遠。實現這一目標，既需要資源、技術、管理、人才等方面的保證，也需要通過推進黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設提供政治保證。加強反腐倡廉建設，有利于推 進科學決策和民主決策，并確保決策部署和措施的貫徹執行，促進經濟發展方式轉變和效率效益提高，實現企業又好又快發展；有利于健全公司治理結構，完善各項規章制度，強化內部規范運作，加強對權力運行特別是企業“一把手” 權力的制約和監督，有效堵塞管理漏洞，控制和規避各類風險；有利于加強和改進企業黨建工作，不斷推進黨的先進性建設，使黨組織成為引領企業科學發展的核心, 為建設綜合性國際能源公司提供強有力保證。

第三，加強反腐倡廉建設是適應干部隊伍建設新形勢的必然要求。近幾年來，我們不斷加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，取得了較好成效，案件總量略有下降，群眾滿意度不斷提升。我們的干部隊伍主流是好的，絕大多數能夠做到講政治、守紀律、顧大局，干凈做人、廉潔從業，在各個方面發揮著模范帶頭作用。但是也必須看到，干部隊伍中的消極腐敗現象還依然存在，反腐倡廉建設面臨不少新情況新問題。一是少數組織和領導干部政治意識和大局觀念不強。不善于從政治高度觀察、分析、處理問題，缺乏全局觀念，執行黨的路線方針政策以及集團公司黨組的決策部署不堅決、不得力，甚至搞上有政策、下有對策，弄虛作假，違規操作，個別人泄露國家和企業秘密并造成嚴重損失。二是有的業務領域干部隊伍案件發生率上升較快。去年查處油品銷售企業的大案要案達19件，同比上升58%, 約占大案要案總數的20%，個別銷售單位和油田企業出現了團伙違紀違法問題。三是基層單位主要領導違紀違法現象較為突出。在去年查處的案件中，涉及處級干部“一把手”的案件28件，占經濟案件總數的l1.7%。四是一些黨員干部仍然存在不廉潔行為。有的自我要求不嚴，自覺接受監督意識比較淡漠，濫用職權，以權謀私；有的思想作風不正，形式主義、官僚主義、享樂主義、奢侈浪費問題比較突出。這些問題不解決，必然干擾企業正常生產經營秩序，損害干部隊伍的形象，削弱企業的凝聚力、干部的號召力和隊伍的戰斗力。加強反腐倡廉建設，使廣大黨員、干部進一步堅定理想信念，增強黨性修養，保持奮發進取的精神和清正廉潔的作風，保持同人民群眾的血肉聯系，保持干部隊伍的純潔性和先進性，上下同心，為企業科學發展、和諧發展貢獻力量，是新形勢下加強干部隊伍建設的重要任務。

二、以完善和落實懲防腐敗體系為重點，大力加強反腐倡廉建設 當前和今后一個時期，集團公司反腐倡廉建設要按照十七大精神和科學發展觀的要求，站在新的起點上進一步加大工作力度。實現“四個確保”，即：抓好十七大精神和黨的路線方針政策在集團公司的貫徹落實，確保政治上的堅定性；加大監督力度，防止出現有重大影響的案件，確保干部隊伍的純潔性；認真制定落實懲防腐敗體系五年規劃，確保黨員干部隊伍的先進性；反腐倡廉建設要服務和服從于科學發展、和諧發展大局，確保集團公司發展的可持續性。工作中突出以下幾項重點：

(一)認真制定落實集團公司懲防腐敗體系五年規劃，扎實推進懲防體系建設。建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，是貫徹落實中央決策，從源頭上系統治理和解決腐敗問題的重大戰略措施。按照黨組的安排，黨組紀檢組、監察部正在抓緊制定集團公司懲防腐敗體系《 2008-2012 年工作規劃》。各級組織要認真學習中央領導關于反腐倡廉的一系列重要論述，落實中央紀委、監察部、國資委紀委的有關部署，準確把握新時期反腐倡廉建設的總體要求，緊緊圍繞集團公司建設綜合性國際能源公司的戰略目標，在深入研究的基礎上，制定好具體實施意見，使反腐倡廉建設更加符合集團公司和本單位、本部門工作實際。

在懲防腐敗體系建設中，要突出產品銷售、工程建 設、物資采辦、人事和財務管理等重點業務領域，突出民主決策、資金進出、招投標、選人用人薪酬分配等關鍵環節，制定專項規劃，明確工作目標，建立責任機制，抓好貫徹落實，切實見到成效。

推進懲治和預防腐敗體系建設是一項系統工程，不單純是紀檢監察部門的工作。落實集團公司懲防腐敗體系《 2008-2012 年工作規劃》提出的目標和任務，必須堅持反腐倡廉領導體制和工作機制，各負其貴、齊抓共管。各級黨委要堅持把懲防腐敗體系建設擺在更加突出的位置，加強領導，同改革發展工作一起布置、一起檢查，主要領導要和部署、親自過問、親自協調。紀檢監察部門要精心組織，加強溝通，不斷創新工作思路和方法，完善工作制度，強化過程控制和督促落實，特別要加強與審計、內控等部門的聯合行動，切實發揮好組織協調和監督檢查的職能作用。其它職能部門要將所承擔的責任和任務融入工作流程，有針對性地建章立制，強化制度執行，確保任務落實。要充分發揮廣大黨員、干部和職工群眾的積極作用，全員參與，群策群力，共同推進集團反腐倡廉建設的深入開展。

(二)進一步加強教育和監督，筑牢思想道德和法紀防線。反腐倡廉建設，教育是基礎。要堅持教育為先、預防為主，加強對各級干部的思想道德教育，深入進行黨的基本 理論、基本路線、基本綱領、基本經驗教育，深入進行馬克思主義中國化最新成果教育，深入進行社會主義核心價值體系教育，使廣大黨員、干部 始終保持對馬克思主義、對中國特色社會主義的堅定信念毫不動搖，打牢廉潔從業、拒腐防變的思想政治基礎。要教育引導廣大黨員、干部嚴格遵守黨的紀律，堅決貫徹執行中央的路線方針政 策以及集團公司黨組的決策部署，確保政令暢通。要與時俱進創新教育的途徑、方式和方法，把反腐倡廉教育與現代電化教育、自我教育、警示教育、綜合教育相結合，把重點教育與經常性教育相結合，對不同教育對象制定不同的教育規則，落實教育內容，扎實推進。

不受監督的權力，往往容易產生腐敗。各級組織和紀檢監察部門要認真落實黨內監督各項制度，完善制約和監督機制，加強和改進黨內巡視工作。集團公司的巡視制度開展以來，發揮了較好的監督作用，要繼續完善和堅持，進一步提高工作水平。各企業黨委也要建立健全巡視制度，加強對所管理的處級領導班子及其成員的監督。要堅持黨內談話制度，對于群眾有反映、自身存在不良傾向的同志，黨組織要及時找其談話，當面指出，責其糾正，使其不犯更大的錯誤。從黨組成員開始，各級領導干部都要按照中央關于國有企業領導人員廉潔從業的七條要求，嚴格自律，帶頭接受監督，確保自身廉潔，同時要按照黨風廉政建設責任制要求，帶好 班子、管好隊伍，保證不出現重大腐敗問題。

(三)繼續加大查辦案件和效能監察工作力度，堅決懲處違紀違法行為。腐敗問題的存在，違紀違法案件的發生，危害嚴重，影響惡劣，必須嚴肅查處。特別是要堅決查處大案要案，決不姑息，決不手軟。只有這樣，才能向廣大職工群眾表明我們反對腐敗的堅定決心，才能遏制住腐敗現象的滋生，也才能教育警醒干部。各級黨委要加強對查辦案件工作的領導，主要領導要負起責任，全力支持紀檢監察部門查辦案件，排除干擾、創造條件。對于查辦案件工作組織領導不力，造成惡劣影響和重大損失的失職瀆職行為，要嚴肅追究相關領導的責任。各級紀檢監察部門要秉公執紀、依紀依法辦案，不斷提高查辦和突破大案要案的能力。要認真研究分析信訪舉報和違紀違法案件發生的特點和規律，及時發現和解決苗頭性、傾向性問題，有效防止重大案件的發生。

加強和改進效能監察工作，是紀檢監察工作服從服務于企業中心任務的有效途徑，是進一步加強企業內部監督、推進反腐倡廉的客觀要求。開展效能監察工作，必須堅持與改善和加強管理相結合，堅持與健全規章制度、完善監督機制相結合，堅持與重在治本、預防腐敗相結合，促進企業管理不斷強化，經濟效益持續提高，實現國有資產的保值增值，確保企業改革發展各項事業順利進行。今年重點開展重大工 程建設項目管理和自用資源使用管理效能監察，加強對重組整合決策執行情況、成本費用控制落實情況、安全生產和節能減排工作情況、財經紀律執行情況等方面的監督檢查，及時糾正違背科學發展、和諧發展的行為。

(四)加強紀檢監察干部隊伍建設，進一步提高整體素質和工作水平。長期以來，集團公司各級紀檢監察組織和廣大紀檢監察干部認真貫徹黨組的各項決策和部署，忠實履行職責，扎實有效工作，為企業改革發展穩定做出了重要貢獻。實踐證明，我們這支隊伍是可靠和值得信賴的。面對反腐倡廉建設的新任務和新要求，各級紀檢監察部門要充分發揮在反腐倡廉建設中的組織協調作用，緊密圍繞企業改革發展中遇到的實際問題，及時提出有針對性的措施和辦法。廣大紀檢監察干部要按照“政治堅定、公 正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的要求，進一步加強學習，提高政治素質和業務能力，不斷研究新情況、解決新問題、創造新業績。

各級黨委要加強對紀檢監察工作的領導和指導，定期聽取工作匯報，旗幟鮮明地支持紀檢監察部門履行職責。在企業深化改革、持續重組中，紀檢監察機構和力量不能削弱。要加強對紀檢監察干部的培養、交流、選拔、任用，關心他們的生活，努力為他們解除后顧之憂，營造良好的工作環境和生活條件。

三、發揚優良傳統作風 , 進一步增強拒腐防變的自覺性

2月18日，胡錦濤總書記在同全國組織工作會議代表座談時強調，要堅持以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，使黨的建設工作更富有時代氣息、更富有實際成效，并就大力推進黨風廉政建設、進一步增強拒腐防變和抵御風險能力提出了明確要求。結合集團公司實際，學習貫徹胡錦濤總書記的重要講話精神，重要的一條，就是要以改革創新精神，進一步加強集團公司黨的建設，加強干部隊伍作風建設，繼承發揚大慶精神、鐵人精神等優良傳統作風，增強黨員、干部拒腐防變的自覺性。這也是集團公司反腐倡廉建設的一項重要基礎性工作。大慶精神、鐵人精神永遠是我們的寶貴精神財富。在新中國石油工業半個多世紀的實踐中，大慶精神、鐵人精神等優良傳統作風激勵著一代又一代石油人自力更生，奮發圖強，艱苦奮斗，無私奉獻，為我國石油石化工業和經濟社會發展做出了重要貢獻。今后一個時期，我們建設綜合性國際能源公司，為全面建設小康社會做貢獻，必須繼續發揚大慶精神、鐵人精神，不斷加強新形勢下的干部隊伍作風建設。

要大力弘揚解放思想、求真務實的作風。解放思想是黨的思想路線的本質要求，“ 三老四嚴”、“四個一樣 ”是石油企業管理和優良傳統作風的精髓。要全面把握科學發展 觀的科學內涵和精神實質，著力轉變不適應不符合科學發展觀的思想觀念，以改革創新的精神狀態、改革創新的思想作風、改革創新的工作方法，不斷學習新知識、分析新形勢、研究新情況、開創工作新局面。要把進取精神和務實態度結合起來，把中央推動科學發展的方針政策以及集團公司黨組的工作要求同本單位、本部門的實際結合起來，扎扎實實做好改革發展穩定各項工作，說實話、鼓實勁、干實事、求實效，堅決反對投機取巧、弄虛作假，堅決反對形式主義、官僚主義。

要大力弘揚深入基層、聯系群眾的作風。群眾路線是黨的根本工作路線“三個面向、五到現場”是石油工業的優良傳統。各級領導干部要牢固樹立馬克思主義的群眾觀點 , 把全心全意為人民服務的宗旨扎根在思想上、落實在行動上，時刻保持同人民群眾的血肉聯系。經常深入到基層和群眾中去，加強調查研究，虛心向職工群眾學習，集中群眾智慧，使各項決策和工作更加符合實際、更加符合群眾的愿望和利益、更加符合科學發展觀的要求，真正實現好、維護好、發展好職工群眾的現實利益和長遠利益。要把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，群眾意見大的事不做，群眾意見大的人不用，把群眾的事情當成自己的事情，關心群眾疾苦，千方百計幫助困難群眾排憂解難，讓職工群眾得到實實在在利益，共享企業改 革發展創新成果。

要大力弘揚艱苦奮斗、清正廉潔的作風。艱苦奮斗、無私奉獻是大慶精神、鐵人精神的核心內容，是我們戰勝困難、奪取勝利的重要法寶。現在我們的工作環境和生活條件有了極大的改善，與石油會戰年代相比發生了翻天覆地的變化，我們的局處兩級領導干部，手中的權力比較大，收入和待遇也不算低，在工作和生活中要知所循、知所守、知所懼。要清醒地認識到，自己的一舉 一動、一言一行不僅僅是個人的事情，而且關系到黨的形象、關系到中國石油的形象、關系到領導干部隊伍的形象，不該拿的利益不能拿、不該去的地方不要去、不該做的事情不許做。發展形勢越好、工作成績越大，我們越要謙虛謹慎、戒驕戒躁；我們職務越高、權力越大，越要艱苦奮斗、勤儉節約，大力提倡講奉獻、比貢獻、爭一流，堅決反對講享受、比排場、爭名利。特別在深化企業內部改革、推進重組整合的過程中，要顧全大局，遵守紀律，服從組織，工作中要多考慮全局利益、整體利益、職工群眾的利益，少顧慮個人的進退得失，發揮好骨干作用、表率作用。

總之，我們的各級領導干部一定要牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，不斷增強拒腐防變的自覺性，頂得住誘惑、經得起考驗，始終保持政治本色和革命氣節，始終保持同人民 群眾的血肉聯系，真正做到干干凈凈辦事、堂堂正正做人。

為進一步大力弘揚大慶精神、鐵人精神等優良傳統作風 , 著力解決機關作風建設方面存在的突出問題，提高機關工作效率和服務水平，黨組決定今年在總部機關深入開展“作風建設年”活動。機關各部門、各專業公司要按照活動實施方案的總體安排，以更高的標準、更嚴格的要求，精心組織，狠抓落實，務求實效，真正發揮好總部機關的帶頭示范作用。各企業也要從自身實際出發，認真抓好本單位的作風建設。同時，黨組初步決定，7月中旬在延安召開集團公司領導干部會議，主題就是發揚延安精神，艱苦創業，埋頭苦干，實現中國石油新的發展。

同志們，今年是全面貫徹落實黨的十七大作出的戰略部署的第一年，是實現集團公司“十一五”計劃目標的關鍵一年。各級組織和紀檢監察部門要開拓進取，扎實工作，不斷取得反腐倡廉建設新成效，為集團公司建設綜合性國際能源公司、保障國家能源安全做出新的更大貢獻!謝謝大家！

第四篇：蔣潔敏在集團公司勞動模范和先進集體表彰大會上的講話

蔣潔敏在集團公司勞動模范和先進集體表彰大會上的講話

------------------2010-4-27

同志們：

在五一國際勞動節即將來臨之際，集團公司召開表彰大會，隆重表彰為公司改革發展做出突出貢獻的勞動模范和先進集體。這是一次群英薈萃、頌揚模范、謳歌先進的慶功會，是一次鼓舞士氣、凝聚力量、促進發展的動員會，對于我們深入貫徹落實科學發展觀，加快轉變發展方式，持續推進綜合性國際能源公司建設，具有十分重要的意義。剛才，周吉平同志宣讀了集團公司的表彰決定，伍曉林、韓民久、蔡小平、才仁吉藏等同志代表勞動模范和先進集體做了發言，展示了我們的事業英雄輩出、群星璀璨的喜人局面，展現了勞動模范、先進集體的崇高精神和優秀品質。在此，我代表集團公司黨組和集團公司，向受到表彰的勞動模范和先進集體表示熱烈的祝賀！向辛勤工作在生產建設一線及各個業務崗位的廣大干部員工致以節日的問候和崇高的敬意！

下面，我講三點意見。

一、勞動模范和先進集體為集團公司發展做出了杰出貢獻

勞動創造財富，奮斗譜寫輝煌。在我國石油工業發展歷程中，涌現出了一代又一代先進模范人物，他們以自己的辛勤勞動在各自崗位上做出了非凡業績，樹立了一面面光輝旗幟，引領廣大石油員工艱苦創業、努力工作、無私奉獻，為石油工業振興、國家經濟社會發展做出了不可磨滅的貢獻。“鐵人”王進喜同志以“寧肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”的英雄氣概和大無畏精神，在大慶油田艱苦創業中創造了不朽的業績，成為石油工人的杰出代表、中國工人階級的先鋒戰士，給我們留下了鐵人精神這一寶貴精神財富。“新時期鐵人”王啟民同志以“寧肯把心血熬干，也要讓油田穩產再高產”的工作熱情和沖天干勁，全身心地投入到油田開發建設中，為大慶油田持續高產穩產做出了重要貢獻。“當代青年榜樣”秦文貴同志以“越是艱苦，越要奮斗，越要奉獻”的事業心和責任感，在戈壁荒漠里苦干實干，鍛煉成長，成為當代青年知識分子學習的典范。在新中國成立60周年之際，王進喜、王啟民、秦文貴三名同志當選“100位新中國成立以來感動中國人物”，成為我國石油工業先進模范人物的杰出代表。

近些年來，在科學發展觀的指引下，集團公司認真貫徹落實黨中央、國務院的一系列決策部署，全面履行經濟、政治和社會責任，大力實施資源、市場、國際化戰略，油氣主營業務持續發展，發展布局和結構調整不斷優化，自主創新能力進一步增強，集約化、專業化、一體化整體協調發展的格局基本形成，綜合性國際能源公司建設深入推進并取得明顯成效，綜合實力和國際競爭力大幅提升。特別是面對國際金融危機的嚴重沖擊和影響，廣大干部員工堅定信心，共克時艱，抓住機遇，危中求進，實現了生產經營的平穩有序運行和戰略發展的一系列重大突破，繼續保持了良好的發展勢頭。

這些成績的取得，是在黨中央、國務院的正確領導下，在國家部委、地方黨委政府和社會各界的大力支持下，百萬石油員工團結一心、頑強拼搏的結果。在集團公司改革發展穩定各項工作中，涌現出一大批業績突出、功勛卓著、事跡感人的先進模范人物和英雄群體。集團公司有47名同志被評為全國勞動模范，將在明天召開的全國勞模大會上受到表彰。今天我們表彰了集團公司10名特等勞動模范、10個標桿集體，601名勞動模范和500個先進集體。在這些勞動模范中，有愛崗敬業、腳踏實地、技能精湛的崗位操作人員，有刻苦鉆研、敢于超越、勇攀科技高峰的專業技術人員，有經驗豐富、恪盡職守、勇于創新的經營管理人員，有精通國際業務、奮戰異國他鄉、默默無私奉獻的海外工作人員，有在抗震救災中不顧個人安危、堅守工作崗位、確保油品生命線的基層員工。在這些標桿和先進集體中，有勇于吃苦耐勞、服務保障有力、HSE業績突出的基層井隊，有精細管理、精準操作、效益顯著的采油采氣井站，有安全平穩運行、經濟技術指標先進、管理科學規范的煉化車間，有服務理念創新、經營管理一流、品牌形象良好的加油站，有堅持“三個超越”、專業造詣深厚、創新成果豐碩的科研團隊，有不畏艱難、開拓國際、屢創佳績的海外油氣合作項目組。他們雖然崗位不同，從事業務不同，事跡各異，但都有著同樣感人的奮斗歷程，都有著同樣驕人的輝煌業績，體現了鮮明的時代特征和高尚的價值觀，展示了中國石油人的崇高精神，譜寫了繼承發揚大慶精神鐵人精神的輝煌篇章，不愧為集團公司各個業務領域的楷模，是百萬石油員工學習的榜樣。

二、進一步增強科學發展的政治責任感和歷史使命感

當前，世界經濟緩慢復蘇，國際金融市場漸趨穩定，發達國家經濟體在反復中回升，新興經濟體呈快速增長態勢，預計今年全球經濟增長將達到4%左右。但金融危機影響仍在持續，一些國家主權債務風險凸顯，主要經濟體失業率居高不下，主要貨幣匯率可能加劇波動，貿易保護主義明顯抬頭，世界經濟增長存在不確定性。國內經濟增速繼續回升，經濟效益明顯好轉，內需保持較快增長，對外貿易加快恢復，經濟回升向好的趨勢更加鞏固。但經濟增長內生動力不足，結構調整難度加大，一些推動價格上漲的因素顯現，財政金融領域潛在風險增加，尤其是自然災害頻發，西南地區遭遇特大干旱，青海玉樹發生嚴重地震，北方持續低溫雨雪，新疆內蒙古出現罕見雪災，防災抗災形勢嚴峻。石油市場逐步回暖，國際油價高位震蕩，但供略大于求的局面沒有根本改變。總的來看，各種積極變化和不利影響此長彼消，短期問題和長期矛盾相互交織，國內因素和國際因素相互影響，我們面臨的形勢依然極為復雜。

在今年年初工作會議上，我們進一步明確了建設綜合性國際能源公司的工作目標，特別是要把轉變發展方式作為重中之重，努力提高發展的質量和效益。一季度，集團公司生產經營平穩健康發展，取得了良好開局，各方面工作都取得新成績新進展。但我們也要認識到，一季度主要生產經營指標的快速增長，很大程度上是在去年同期基數較低、今年油價增幅較大的情況下實現的恢復性增長，持續發展的基礎還不穩固。從長遠來看，制約公司科學發展的許多深層次矛盾尚未根本解決，特別是投資規模增長與投資回報下降、成本費用剛性上升與保持經營業績穩定增長等“兩難”問題進一步顯現，加快轉變發展方式任務艱巨，布局和結構調整難度越來越大，安全環保形勢不容樂觀，低碳發展、節能減排的約束性要求越來越高，同時國家財稅和價格政策調整、匯率變化等不確定因素也將對公司生產經營產生直接影響。

目前，我們仍處于發展的重要戰略機遇期，但也面臨不少嚴峻挑戰。抓住機遇、戰勝挑戰，首先要進一步深化對肩負重大責任和使命的認識。中央企業是國民經濟的重要支柱，是黨執政的重要經濟基礎。集團公司作為國有重要骨干企業和具有代表性的中央企業，承擔著保障國家能源安全的重大使命。必須始終把發展作為第一要務，突出油氣主營業務，不斷增強市場供應保障能力，努力實現經濟責任、政治責任和社會責任的有機統一。

抓住機遇、戰勝挑戰，關鍵是要保持清醒頭腦，真抓實干。要充分認識形勢的復雜性和不確定性，把各種困難估計得更充分一些，把應對措施考慮得更周密一些，超前籌劃，未雨綢繆，牢牢把握工作主動權。要堅定加快發展的信心，繼續艱苦奮斗，切實轉變作風，求真務實，開拓進取，全力以赴做好各項工作，努力實現既定目標。

抓住機遇、戰勝挑戰，必須全心全意依靠工人階級辦好企業。要高度重視和充分發揮干部員工在推動企業發展中的重要作用，努力為他們提供施展才華、實現價值的平臺，最大限度地激發和調動他們的積極性、主動性和創造性，進一步增強榮譽感和歸屬感，使廣大員工真正成為中國石油建設的主人。要實現好、維護好、發展好職工群眾的根本利益，切實保障合法權益，不斷改善生產生活條件，把企業發展創新成果惠及廣大職工群眾。各級工會等群眾組織是黨聯系群眾的橋梁和紐帶，要全面履行職能，做廣大職工群眾的貼心人。

三、積極投身于綜合性國際能源公司建設的偉大實踐

長期以來，廣大勞動模范以自己的實際行動鑄就了頑強拼搏、自強不息的崇高品德，展示了與時俱進、開拓創新的精神風貌，孕育形成了“愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮斗、勇于創新，淡泊名利、甘于奉獻”的偉大勞模精神。新時期新階段，我們要積極倡導勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的時代新風，以勞動模范和先進集體為榜樣，一以貫之地傳承勞模精神，大力弘揚大慶精神鐵人精神，學習先進，爭當模范，創造無愧于歷史、無愧于時代、無愧于人民的新業績。

堅定信念、忠誠事業，爭做愛崗敬業的模范。忠于黨和人民、熱愛石油事業，在平凡的崗位上創造不平凡的業績，是勞動模范的真實寫照。廣大干部員工要認真學習勞動模范忠于黨和人民的偉大情懷，熱愛社會主義的堅定信念，立足崗位、為油奉獻的敬業精神，高唱“我為祖國獻石油”的主旋律，自覺踐行“奉獻能源、創造和諧”的企業宗旨，把愛國情懷轉化為保障國家能源安全、維護市場穩定供應、提升企業經濟效益的實際行動，把自身價值體現到推進企業科學發展和諧發展的各項工作中。要始終保持過去艱苦年代那樣一種拼搏精神、那樣一股革命干勁、那樣一腔奮斗激情，當好新時期的創業者，盡職盡責，勤勉敬業，在本職崗位上創造新的業績。

勤奮學習、刻苦鉆研，爭做開拓創新的模范。崇尚知識、善于學習，擁有真才實學和過硬本領，是勞動模范的共同特點。在實踐中學習、在學習中創新，實現向學習型、知識型勞動者轉變，是新時代賦予勞動者的新要求。廣大干部員工要牢固樹立終身學習的理念，努力學習理論和文化知識，堅持向書本學，向實踐學，向身邊的同志學，刻苦鉆研，鍥而不舍，不斷提高業務技能水平，增強解決生產、技術和管理實際問題的能力。要進一步解放思想，更新觀念，開闊視野，拓展思路，始終保持奮發向上的精神狀態，在工作中敢為人先，追求卓越，更好地適應形勢發展變化和集團公司科學發展的需要。

艱苦奮斗、埋頭苦干，爭做求真務實的模范。吃苦耐勞、腳踏實地、嚴細認真、甘于奉獻，是勞動模范的優良品質。盡管現在生產生活條件有了明顯改善，但我們發展建設的任務依然十分繁重，工作環境仍比較艱苦，必須牢記“兩個務必”，樹立長期艱苦奮斗的思想，戒驕戒躁，自覺加壓，積極進取，頑強拼搏，不斷開創工作新局面。要大力發揚“三老四嚴”、“四個一樣”等優良傳統，堅持高標準、嚴要求，注重執行，提高效率，不折不扣地把集團公司黨組的各項部署落到實處。要大興勤儉節約之風，堅持勤儉辦企業，每個員工每個崗位都要從大處著眼、小處著手，量入為出、精打細算，嚴格控制成本費用支出，自覺為企業提高發展質量和效益貢獻力量。

友愛互助、注重和諧，爭做團結協作的模范。勞動模范都有關心他人、關愛集體的高尚品德，先進集體都是團結協作、和諧共進的典范。廣大干部員工要進一步增強大局意識，牢固樹立“一盤棋”思想，同心同德干事業，心往一處想、勁往一處使，相互支持、密切配合，在不同的崗位上各司其職、各盡所能，形成戰勝困難、達成目標的強大合力。要發揚團隊精神，自覺把個人融入集體，多一分理解、多一些信任，少計較個人高低得失，坦誠相見、相互尊重，自覺維護企業和諧穩定。建設一個優秀團隊，領導干部是關鍵。各級領導干部要率先垂范，提高領導藝術，增強團隊協作意識，注重發揮團隊成員的作用，暢通交流溝通渠道，營造積極向上、良好和諧的工作環境和人際關系，不斷提升隊伍的凝聚力和戰斗力。

勞動模范和先進集體是我們的珍貴資源。面對新形勢新任務，推進企業科學發展，實現建設綜合性國際能源公司的奮斗目標，需要培養造就成千上萬的模范人物和先進集體。前幾天，黨組專門召開會議，決定在全集團上下開展“學習勞模、趕超先進、履行責任、再做貢獻”主題學習活動，進一步大力弘揚大慶精神鐵人精神和石油工業優良傳統，傳承偉大的勞模精神，營造比學趕幫超的濃厚氛圍。各單位要高度重視，按照黨組的決策和部署，認真制定方案，精心組織實施，通過扎扎實實開展這項活動，培育更多的石油英模群體，不斷增強創造活力，促進企業科學發展。要以開展這項活動為契機，抓好以高層次、高技能人才為重點的人才隊伍建設，強化員工技能培訓和職業道德教育，切實增強爭當先進、爭創一流的意識和本領，打造一支忠誠事業、業務精湛、作風過硬、奉獻石油的高素質干部員工隊伍。要繼續抓好先進典型的選樹工作，健全完善培養選樹機制，鼓勵各類人才脫穎而出，及時發現、總結和表彰典型，通過層層樹典型，將那些能夠反映時代風貌、事跡貢獻突出、具有導向作用的模范人物和先進集體不斷充實到先進典型行列中來，讓那些兢兢業業、埋頭干事的同志受到尊重和褒獎。要珍惜、愛護和支持勞模，切實關心他們的工作、學習和生活，堅持先進光榮、先進有功、鼓勵爭先創優的政策導向，努力幫助解決實際問題，積極創造有利于他們發揮作用和成長進步的環境。先進集體和模范個人都要倍加珍惜榮譽，謙虛謹慎，再接再厲，不斷提高自身政治業務素質和理論文化素養，在企業改革發展中再創佳績、再立新功。

同志們，時代成就偉業，事業造就英模。讓我們在以胡錦濤同志為總書記的黨中央領導下，深入貫徹落實科學發展觀，大力弘揚勞模精神，腳踏實地、埋頭苦干，爭創先進、勇攀高峰，加快推進綜合性國際能源公司建設，為保障國家能源安全、促進國民經濟平穩較快發展做出新貢獻。

祝全體員工五一國際勞動節快樂，身體健康，闔家幸福！

（2010年4月26日）

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第五篇：集團公司董事長、黨組書記蔣潔敏發表新年致辭

集團公司董事長、黨組書記蔣潔敏發表新年致辭

2013/1/4 18:2

4頁面內容

一元復始，萬象更新。

值此新年到來之際，我代表集團公司黨組和集團公司向奮戰在公司國內外各條戰線的石油員工、老同志和員工家屬致以崇高敬意和親切慰問!向長期關心支持中國石油發展建設的各級領導和各界朋友表示衷心感謝和美好祝愿!

過去的一年，面對國際政治經濟環境復雜多變、國內經濟發展下行壓力加大、石油石化市場需求減緩等嚴峻形勢，我們堅決貫徹中央“穩中求進”的工作總基調，努力保增長、保穩定、保供應，堅定信心，迎難而上，采取一系列積極有效的應對措施，保持了生產經營平穩受控運行，各方面工作都取得了新成果、新突破。我們著眼于增強國家能源安全保障能力，突出集中發展油氣業務，繼續保持大慶油田穩產，積極鞏固“海外大慶”成果，大力推進“西部大慶”建設，全面部署“新疆大慶”建設，為長遠發展奠定基礎。我們深入貫徹國務院“新36條”，積極推進與民間資本、社會資本、金融機構和國際大公司等合資合作，在油氣勘探開發、西氣東輸三線建設等方面取得重大突破。我們建成一批重點項目，陜京三線全線、西氣東輸二線所有支干線全面投產，中亞天然氣直供香港地區；撫順石化煉油和乙烯、呼和浩特石化煉油擴能改造等工程按期投產，為公司科學發展注入強勁動力。通過公司上下的共同努力，集團公司主要生產指標較快增長，經營業績穩中有增；國內油氣儲量保持高峰增長，原油產量增幅創重組改制以來最高水平，天然氣產銷量繼續快速增長，油氣市場供應安全平穩，管理提升活動深入開展，黨的建設、班子建設得到加強，企業和隊伍保持和諧穩定。

黨的十八大是在我國進入全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的大會。我們要深入學習貫徹落實十八大精神，緊緊圍繞全面建成綜合性國際能源公司目標，堅持資源、市場、國際化戰略，堅持突出集中發展油氣業務，深化改革開放、注重保障和改善民生，打造綠色、國際、可持續的中石油，建設忠誠、放心、受尊重的中石油，不斷增強公司國際競爭力和可持續發展能力，為保障國家能源安全和全面建成小康社會做出新的貢獻。

2013年是全面貫徹落實黨的十八大精神的開局之年。我們將堅持“穩中求進”的工作總基調，確保企業大局和諧穩定、市場供應平穩有序、生產經營穩定增長。要繼續抓住和用好重要戰略機遇期，積極應對各種困難和挑戰，繼承發揚大慶精神鐵人精

神，腳踏實地埋頭苦干，努力做到質量效益有新提高、創新驅動有新進展、改革開放有新突破、改善民生有新成效，實現良好開局。

最后，衷心祝愿大家身體健康，工作順利，平安幸福!