第一篇：戰(zhàn)河中學(xué)關(guān)于落實(shí)縣委第三巡察組

戰(zhàn)河中學(xué)關(guān)于落實(shí)縣委第三巡察組

反饋意見的整改情況報(bào)告

2017年11月7日至12月4日,縣委第三巡察組對教育系統(tǒng)開展了巡察。2018年5月31日，縣委第三巡察組反饋了巡察意見，在肯定工作的同時(shí)，實(shí)事求是地指出了工作中存在的問題和不足，并提出了相應(yīng)的整改意見和建議。對此，貝爾中學(xué)高度重視，于2018年7月18日召開了校委會進(jìn)行專題討論研究，現(xiàn)結(jié)合教育局黨工委《關(guān)于印發(fā)縣委第三巡察組關(guān)于對縣教育局黨組巡察情況的反饋意見的通知》（寧巡辦〔2018〕12號）要求，就戰(zhàn)河中學(xué)做好巡察反饋意見整改落實(shí)工作情況報(bào)告如下：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十九大精神、總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，堅(jiān)決執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例(試行)》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、“中央八項(xiàng)規(guī)定”等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合“兩學(xué)一做”專題教育，直面問題與不足，認(rèn)真剖析原因，深入查找癥結(jié)，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，突出巡察整改的政治性、實(shí)踐性、具體性，做到真對照、真反思、真整改、真落實(shí)，切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨要求貫徹落實(shí)到教育管理工作的各個(gè)方面，著力解決巡察反饋的突出問題，全面推進(jìn)我校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

二、整改目標(biāo) 緊緊圍繞縣委第三巡察組反饋意見，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、務(wù)求實(shí)效，統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn)，上下聯(lián)動、合力攻堅(jiān)”的整改原則，建立“一個(gè)整改方案、一名責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)負(fù)責(zé)科室、一抓到底”的工作機(jī)制，真抓真改、立行立改，確保一個(gè)都不能漏，逐一落實(shí)責(zé)任，逐一整改落實(shí)，逐一對賬銷號，做到問題不解決堅(jiān)決不松手，整改不到位堅(jiān)決不收兵，切實(shí)將各項(xiàng)整改任務(wù)落實(shí)到位。通過整改，真正把黨的紀(jì)律和規(guī)矩立起來、嚴(yán)起來，執(zhí)行到位;通過整改，切實(shí)喚醒黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識，提高黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性;通過整改，著力規(guī)范黨內(nèi)政治生活；著力解決影響全縣教育改革發(fā)展穩(wěn)定和人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題；著力營造風(fēng)清氣正、崇廉尚實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀(jì)守法的良好教育環(huán)境，推動全面從嚴(yán)治黨向基層學(xué)校、基層組織延伸，真正從“寬松軟”走向“嚴(yán)緊硬”。

三、組織保障

為加強(qiáng)整改工作組織領(lǐng)導(dǎo)，成立戰(zhàn)河中學(xué)對縣委第三巡察組反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：

組 長： 馬學(xué)生 戰(zhàn)河中學(xué)校長 副組長： 楊志強(qiáng) 戰(zhàn)河中學(xué)黨總支書記

楊紹發(fā) 戰(zhàn)河中學(xué)副校長 楊陽 戰(zhàn)河中學(xué)副校長 楊文彬 戰(zhàn)河中學(xué)副校長 楊萬才 戰(zhàn)河中學(xué)副校長

成 員： 戰(zhàn)河中學(xué)各科室主任、各年級主任、各年級黨 2 支部書記。

戰(zhàn)河中學(xué)校長馬學(xué)生同志為整改工作第一責(zé)任人；學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)分工安排分別負(fù)責(zé)整改事項(xiàng)和分管科室整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。各科室主任、各年級主任、各年級黨支部書記各負(fù)其責(zé)，按照分工和職能職責(zé)范圍安排抓好本科室、本學(xué)校整改任務(wù)的組織落實(shí)。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨辦，由毛志強(qiáng)同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作，負(fù)責(zé)整改工作的綜合協(xié)調(diào)和事務(wù)性工作。

四、整改的問題和措施

針對縣委第三巡察組反饋的4個(gè)方面11項(xiàng)主要問題，戰(zhàn)河中學(xué)逐項(xiàng)認(rèn)領(lǐng)，照單全收，建立整改臺賬，逐條落實(shí)牽頭領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任科室和工作措施，舉一反三抓好落實(shí)，有針對性地認(rèn)真開展專項(xiàng)整改。

（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)方面

存在問題：1.學(xué)習(xí)傳達(dá)黨的方針、政策精神不夠深入,結(jié)合實(shí)際工作貫徹落實(shí)不夠,流于形式。

整改措施：制定“兩學(xué)一做”實(shí)施方案，切實(shí)開展好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真補(bǔ)齊“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動材料和臺賬;按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,一一對照落實(shí)相關(guān)責(zé)任。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：楊志強(qiáng)；責(zé)任科室：黨辦、各黨支部；整改時(shí)限：7月31日前）

存在問題：2.黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠,民主集中制,“三重一大”制度落實(shí)不到位。

整改措施：嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”制度，將重大工程招投標(biāo)、發(fā)包事項(xiàng)的研究嚴(yán)格納入校委會議事日程,切實(shí)體現(xiàn)出民主集中制、各個(gè)參會成員的意見、多數(shù)人的意見；進(jìn)一步完善和規(guī)范“三重一大”事項(xiàng)相關(guān)會議記錄,確保記錄內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，妥善保管，防止記錄內(nèi)容對外泄密。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：楊志強(qiáng)；責(zé)任科室：黨辦、校長辦；整改時(shí)限：7月31日前）

(二)黨的建設(shè)方面

存在問題：1.存在重業(yè)務(wù)、輕黨建,重形式、輕實(shí)踐的情況。對黨建工作重視不夠,黨建材料欠缺。黨建工作習(xí)慣于“以會議落實(shí)會議,以文件傳達(dá)文件”,黨員干部黨性教育少,黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅、不嚴(yán)格,導(dǎo)致基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力削弱黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分。在談話過程中,部分黨員干部在談及“一崗雙責(zé)”、“四個(gè)全面”、“四個(gè)意識”等方面問題時(shí),對相關(guān)術(shù)語內(nèi)容不甚了解,有的只字未提。黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任履行不到位。

整改措施：①建立健全黨內(nèi)工作制度，完善黨建工作責(zé)任體系，認(rèn)真落實(shí)黨總支書記抓黨建職責(zé)，發(fā)揮黨總支委員會龍頭作用，加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，形成團(tuán)結(jié)共事的良好氛圍；②將黨建列入黨組重要議事日程，年初專題研究黨建年度目標(biāo)任務(wù)和保障措施，明確具體責(zé)任;每半年聽取一次黨建工作情況匯報(bào)，研究解決問題，提出指導(dǎo)意見。③充分發(fā)揮各支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，重點(diǎn)加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)，加強(qiáng)黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高黨支部的凝聚力、創(chuàng) 4 造力。領(lǐng)導(dǎo)班子成員、支部書記帶頭學(xué)習(xí)理論，每年不少于40學(xué)時(shí)，一般黨員不少于24學(xué)時(shí)。④發(fā)揮每名黨員先鋒模范作用，提高黨員隊(duì)伍的自身素質(zhì)。教育和引導(dǎo)黨員做銳意進(jìn)取的表率、做服務(wù)群眾的表率、做甘于奉獻(xiàn)的表率。⑤通過集中培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、定期輪訓(xùn)等方法，組織學(xué)校黨支部系統(tǒng)學(xué)習(xí)《黨章》、《政治工作條例》和《黨支部工作條例》等法規(guī)性文件，豐富他們的黨建知識。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：楊志強(qiáng)；責(zé)任科室：黨辦、各黨支部；整改時(shí)限：7月31日前）

存在問題：2.組織生活制度落實(shí)不嚴(yán)。巡察發(fā)現(xiàn)民主生活會及“三會一課”等制度落實(shí)不到位。支部大會未按要求每季度召開一次,支部委員會、黨小組會未每月召開一次,黨課沒有每季度上一堂。

整改措施：①從嚴(yán)從實(shí)抓好基層黨建工作，深入貫徹落實(shí)民主生活會、組織生活會、“三會一課”及黨員固定活動日（將每月第一周星期二定為黨員活動日）等制度；②嚴(yán)格按《政治工作條例》規(guī)定，落實(shí)每月一次的黨小組會和黨課教育、每兩月一次的黨員匯報(bào)思想、每季度不少于一次的支部黨員大會、每半年一次的報(bào)告工作和民主生活會以及每年至少一次的民主評議黨員等制度。③圍繞增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)目標(biāo)，黨組成員認(rèn)真寫好黨課提綱，帶領(lǐng)和督促全體黨員深入學(xué)習(xí)黨規(guī)黨章、習(xí)總書記系列重要講話精神，著力抓好黨員理想信念教育、黨風(fēng)黨紀(jì)教育和能力素質(zhì)教育，不斷增強(qiáng)黨員的黨性意識、宗旨意識和紀(jì)律觀念。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：楊志強(qiáng)；責(zé)任科室：黨辦、各黨支部；整改時(shí)限：7月31日前）

5(三)全面從嚴(yán)治黨方面

存在問題：1.從嚴(yán)治黨、管黨意識不強(qiáng)。巡察發(fā)現(xiàn),存在重業(yè)務(wù)輕管黨、治覺的現(xiàn)象,存在黨性教育、黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)是“軟任務(wù)”,業(yè)務(wù)工作才是“硬指標(biāo)”的思想誤區(qū)。

整改措施：抓住落實(shí)黨建責(zé)任制這個(gè)關(guān)鍵，進(jìn)一步強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)抓黨建的意識和責(zé)任感，充分認(rèn)識基層黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé)，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想，不斷增強(qiáng)黨組織的親合力與感召力；堅(jiān)持“虛工實(shí)做”，努力克服黨建、業(yè)務(wù)工作“兩張皮”現(xiàn)象，以黨建實(shí)效去推動業(yè)務(wù)工作的順利完成；不斷豐富內(nèi)涵、創(chuàng)新方法，推動黨建工作全面活躍。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：楊志強(qiáng)；責(zé)任科室：黨辦、各黨支部；整改時(shí)限：7月31日前）

存在問題：2.對黨員干部監(jiān)督不到位,存在寬松軟的情況。雖然制定了考勤制度,但在執(zhí)行過程中不嚴(yán)肅,不認(rèn)真。

整改措施：①嚴(yán)格按照考勤制度對考勤機(jī)上的考勤記錄如實(shí)匯總，對遲到、早退、缺席、曠工等情況進(jìn)行認(rèn)真統(tǒng)計(jì),值班領(lǐng)導(dǎo)不定時(shí)對干部職工上下班紀(jì)律開展督查，及時(shí)通報(bào)，并在公示欄公示。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：毛志強(qiáng)；責(zé)任科室：校長辦；整改時(shí)限：7月31日前）

②以兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育部關(guān)于印發(fā)中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法的通知》(教師〔2014〕1號)等法律法規(guī)，及時(shí)通報(bào)酒駕、吸毒、賭博、違 6 規(guī)請客斂財(cái)?shù)冗`紀(jì)違法典型案例，并圍繞堅(jiān)持立德樹人、塑心鑄魂、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)等主題開展討論，進(jìn)一步強(qiáng)化教師的法律意識、廉政意識和奉獻(xiàn)意識。③對教師隊(duì)伍中酒駕、吸毒、賭博、違規(guī)請客斂財(cái)?shù)惹闆r，絕不袒護(hù)，及時(shí)移送有關(guān)部門嚴(yán)肅處理，對于屢教不改的，按程序解聘。確保風(fēng)清氣正的育人環(huán)境。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：楊志強(qiáng)；責(zé)任科室：黨辦、校長辦、各黨支部；整改時(shí)限：7月31日前）

(四)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面

存在問題：1.對黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠,主體責(zé)任履行不到位。領(lǐng)導(dǎo)班子個(gè)別成員對“一崗雙責(zé)”認(rèn)識不到位,抓落實(shí)不夠。雖然層層簽訂了責(zé)任書,但沒有按照責(zé)任書的內(nèi)容逐條落實(shí)。黨組對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況的監(jiān)督檢查不夠,未能安排定期、不定期督查、檢查。

整改措施：①切實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，始終做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦。并按不具體分管人、財(cái)、物的工作規(guī)定，主要精力放在黨風(fēng)廉政建設(shè)上。②制定主體責(zé)任清單，壓實(shí)主體責(zé)任。創(chuàng)新監(jiān)督方式，認(rèn)真落實(shí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》；延伸主體責(zé)任，不斷健全“一崗雙責(zé)”責(zé)任體系，層層傳導(dǎo)壓力，責(zé)任落實(shí)到人；切實(shí)加大對所分管的科室、單位人員的教育管理力度，做到警鐘長鳴。③定期排查，強(qiáng)化考核，注重考核結(jié)果的運(yùn)用，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)不力、出現(xiàn)班子成員違紀(jì)現(xiàn)象的實(shí)行“一票否決”制。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：楊志強(qiáng)；責(zé)任科室：黨辦、各支部；整改時(shí)限：7月31日前）

存在問題：2.紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任不到位。主要表現(xiàn)在考勤制度落實(shí)不到位;對早退、遲到、曠工的員工沒有通報(bào)、處理的登記記錄;對員工上班情況,沒有定期、不定期督查記錄。

整改措施：嚴(yán)格按照考勤制度對考勤機(jī)上的考勤記錄如實(shí)匯總，對遲到、早退、缺席、曠工等情況進(jìn)行認(rèn)真統(tǒng)計(jì)；我校每天都安排有值班領(lǐng)導(dǎo)，值班領(lǐng)導(dǎo)不定時(shí)對干部職工上下班紀(jì)律開展定期、不定期督查，并做好詳細(xì)記錄，并及時(shí)進(jìn)行通報(bào)，在公示欄公示，同時(shí)按照有關(guān)制度扣除績效工資；對經(jīng)常早退、遲到，無故曠工的職工，黨總支書記對其進(jìn)行提醒談話，情節(jié)嚴(yán)重的給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：毛志強(qiáng)；責(zé)任科室：校長辦；整改時(shí)限：7月31日前）

存在問題：3.“四風(fēng)”方面問題一定程度存在。通過查閱財(cái)務(wù)報(bào)銷憑證發(fā)現(xiàn),接待費(fèi)中存在香煙、紅酒報(bào)銷的情況;存在以現(xiàn)金形式發(fā)放加班費(fèi)的情況;存在無依據(jù)向駕駛員發(fā)放安全獎(jiǎng)情況;存在違規(guī)乘坐頭等艙公款報(bào)銷情況。

自查情況：經(jīng)自查，我校不存在接待費(fèi)中香煙、紅酒報(bào)銷的情況;不存在以現(xiàn)金形式發(fā)放加班費(fèi)的情況，我校無駕駛員，也就不存在無依據(jù)向駕駛員發(fā)放安全獎(jiǎng)情況，不存在違規(guī)乘坐頭等艙公款報(bào)銷情況。

整改措施：

我校將認(rèn)真貫徹落實(shí)好中央“八項(xiàng)規(guī)定”及《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》等制度規(guī)定，嚴(yán)格核查財(cái)務(wù)報(bào)銷憑證。對公務(wù)接待中無公函、超規(guī)格、超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象，進(jìn)行重點(diǎn)整改；規(guī)范公務(wù)接待審批流程，堅(jiān)持事前辦理審批手續(xù) 8 和完善審批程序。使用資金首先填寫好資金使用申請表，呈主要領(lǐng)導(dǎo)審批后再使用；堅(jiān)決杜絕公款吃請、公款違規(guī)消費(fèi)的情況發(fā)生，自覺抵制貪圖享樂、講排場、比闊氣的不良風(fēng)氣。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：楊紹發(fā)；責(zé)任科室：財(cái)務(wù)室；整改時(shí)限：7月31日前）

存在問題：4.關(guān)于財(cái)務(wù)管理不規(guī)范的問題。主要表現(xiàn)在:對于大額資金使用未納入校委會研究;從下級工會提起10%的工會經(jīng)費(fèi)未存入工會賬戶管理使用,而是存放在行政事業(yè)經(jīng)費(fèi)賬戶中使用;開設(shè)賬戶過多,共有7個(gè)。

自查情況：經(jīng)自查，我校財(cái)務(wù)管理部分存在不規(guī)范，但不存在開設(shè)賬戶過多問題。

整改措施：堅(jiān)持三重一大決策制度，重大項(xiàng)目、大額開支經(jīng)校委會集體研究決定，會議記錄內(nèi)容完整；對工會賬戶進(jìn)行認(rèn)真審查，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，做到專款專用，對各個(gè)不符合財(cái)務(wù)制度的開支進(jìn)行整改；進(jìn)一步增強(qiáng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律意識，提高財(cái)務(wù)管理水平。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：楊紹發(fā)；責(zé)任科室：財(cái)務(wù)室；整改時(shí)限：7月31日前）

存在問題：5.對管理的學(xué)校監(jiān)管不到位。某些學(xué)校在校長更換時(shí)都存在大額欠債的情況,違反義務(wù)教育階段學(xué)校不能舉債的規(guī)定;個(gè)別存在購買牛奶白條入賬,報(bào)銷發(fā)票使用不規(guī)范的情況;個(gè)別學(xué)校存在集中核銷費(fèi)用較多,時(shí)間跨度長、科目繁多賬目混同核銷的情況;個(gè)別學(xué)校財(cái)務(wù)管理不規(guī)范,各種名目發(fā)票混亂,層次不清的情況;個(gè)別學(xué)校存在營養(yǎng)午餐與寄宿生生活補(bǔ)助用餐出入庫臺賬不清,食材混同使用, 9 賬目混同核銷的情況;某學(xué)校在核銷教師外出培訓(xùn)期間差旅費(fèi)時(shí),未按差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)核銷,也未附相關(guān)參會文件的情況。

自查情況：經(jīng)自查，我校不存在大額欠債的情況，不存在購買牛奶白條入賬的情況；不存在報(bào)銷發(fā)票使用不規(guī)范的情況；不存在核銷教師外出培訓(xùn)期間差旅費(fèi)時(shí),未按差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)核銷,也未附相關(guān)參會文件的情況。

整改措施：①建立和完善制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)票據(jù)審核，開支要附清單，嚴(yán)格按照公務(wù)接待和差旅費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理規(guī)定和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，不符合規(guī)定的，一律不得報(bào)銷;嚴(yán)格報(bào)賬程序，單位會計(jì)要嚴(yán)格審查，分管領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格把關(guān);單位財(cái)務(wù)人員每季度核查賬目，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，第一時(shí)間完成整改。

②加強(qiáng)責(zé)任追究。經(jīng)辦人員不得提供虛假憑證、不得重復(fù)報(bào)銷，我校實(shí)行資金使用經(jīng)辦人、驗(yàn)收人、分管領(lǐng)導(dǎo)、會計(jì)、出納簽名，并作為經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的歸口管理者應(yīng)嚴(yán)格審核把關(guān)，不得違反財(cái)經(jīng)法規(guī)違規(guī)報(bào)銷，否則嚴(yán)肅追究責(zé)任。

③進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校財(cái)務(wù)管理，主動進(jìn)行嚴(yán)格自查，再次開展了賬目專項(xiàng)審計(jì)，對差旅費(fèi)、接待費(fèi)、違規(guī)發(fā)放的津補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金進(jìn)行核查。

④加強(qiáng)學(xué)生食堂管理,認(rèn)真核查整改營養(yǎng)午餐與寄宿生生活補(bǔ)助用餐出入庫臺賬,理清賬目，規(guī)范營養(yǎng)餐的采購、加工流程，嚴(yán)格按照國家規(guī)定的營養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)合理搭配供餐食材。

⑤學(xué)校嚴(yán)格落實(shí)校務(wù)公開，在校內(nèi)醒目位置，公示項(xiàng)目、10 標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)，接受師生監(jiān)督。

（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：楊陽；責(zé)任科室：財(cái)務(wù)室；整改時(shí)限：7月31日前）

五、工作要求

（一）明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任。要把落實(shí)巡視整改、抓好專項(xiàng)整治工作作為當(dāng)前重要政治任務(wù)，作為全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，專題研究部署，細(xì)化整治措施，抓好整治工作；學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭落實(shí)整改措施，集中力量解決存在的突出問題；各責(zé)任科室要明確職責(zé)、具體辦結(jié)時(shí)限和辦理要求，認(rèn)真落實(shí)整改措施，確保整改取得實(shí)效。

（二）健全制度，強(qiáng)化督查。各責(zé)任科室要認(rèn)真開展自查自糾，采取拉網(wǎng)排查；牽頭領(lǐng)導(dǎo)要采取暗訪抽查、專項(xiàng)檢查、重點(diǎn)督查等方式進(jìn)行督促檢查；重點(diǎn)對巡察組提出的問題進(jìn)行及時(shí)整改，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校精細(xì)化管理，規(guī)范資金使用，加強(qiáng)制度建設(shè)，同時(shí)做好工作“留痕”、資料收集建檔工作；各科室針對整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時(shí)研究部署，提出有針對性的措施，定期向校委會匯報(bào)整改情況。

（三）正風(fēng)肅紀(jì)、嚴(yán)肅追責(zé)。各科室要認(rèn)真落實(shí)巡視整改要求，確保整改實(shí)效。對整治不力、履責(zé)不到位、侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題多發(fā)頻發(fā)的，學(xué)校將嚴(yán)格考核問責(zé)；對一邊搞整改、一邊依然頂風(fēng)違紀(jì)行為要“零容忍”，嚴(yán)肅處理，絕不姑息。

（四）完善材料，按時(shí)報(bào)送。根據(jù)寧蒗彝族自治縣教育局制定的《關(guān)于落實(shí)縣委第三巡察組巡察縣教育局黨組反饋 11 意見的整改方案》，及時(shí)對照檢查，對標(biāo)對表，自查自糾，結(jié)合本校實(shí)際，制定切實(shí)可行的整改方案，于2018年6月20日前報(bào)縣教育局黨辦，整改工作進(jìn)展情況于每周五上午12：00前通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)縣教育局黨辦。

（五）公布情況，接受監(jiān)督。我校將整改落實(shí)情況及時(shí)向黨員、干部職工通報(bào)，并適時(shí)向教育系統(tǒng)（學(xué)校）公開，向社會公布，吸收群眾的合理意見，自覺接受黨員、群眾監(jiān)督。

（六）保持電話暢通，隨叫隨到。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各科室業(yè)務(wù)人員要保持電話暢通，隨叫隨到，不折不扣的完成縣委第三巡察組反饋的整改意見和建議，真抓真改、立行立改，確保一個(gè)都不能漏，圓滿完成此次專項(xiàng)整改任務(wù)。

第二篇：對于落實(shí)市委第三巡察組反饋意見整改工作方案

關(guān)于落實(shí)市委第三巡察組反饋意見整改工作方案

2018 年 11 月 16 日至 12 月 31 日,市委第三巡察組對我校黨委進(jìn)行了巡察。2019 年 2 月 24 日反饋了巡察意見，實(shí)事求是地指出了我們存在的問題和不足，有針對性地提出了意見建議。為全面落實(shí)巡察反饋意見，扎實(shí)做好整改工作，推動全面從嚴(yán)治黨不斷深入，特制定如下方案：

一、指導(dǎo)思想、原則目標(biāo) （一）指導(dǎo)思想

以黨的十九大精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，按照市委巡察工作部署要求，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，堅(jiān)決執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例(試行)》、中央八項(xiàng)規(guī)定精神等有關(guān)規(guī)定，直面問題與不足，認(rèn)真剖析原因，深入查找癥結(jié)，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨要求貫徹落實(shí)到我校工作的各個(gè)方面，著力解決巡察反饋的突出問題。堅(jiān)持舉一反三，健全工作機(jī)制，全面推進(jìn)我校在黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)等方面存在問題的整改落實(shí)，努力推動巡察成果轉(zhuǎn)化為我校創(chuàng)新發(fā)展的不竭動力。

（二）整改原則

一是針對問題抓整改。對市委第三巡察組反饋的問題照單全收，主動全面認(rèn)領(lǐng)，從思想根源和政治上査找問題，做到真認(rèn)賬、真反思、真整改、真負(fù)責(zé)。制定措施要實(shí)，具有可操作性，以問題認(rèn)領(lǐng)整改體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)。區(qū)分問題性質(zhì)不同，確定不同的整改時(shí)限。多數(shù)問題的整改要體現(xiàn)兩個(gè)月見成效，個(gè)別問題需要較長時(shí)間整改到位的，要制定措施，盯緊抓實(shí)，堅(jiān)決整改。

二是舉一反三抓整改。結(jié)合巡查反饋的問題，實(shí)行拉網(wǎng)式排查，拓點(diǎn)擴(kuò)面，舉一反三，不留死角、隱患。時(shí)刻保持整改意識，認(rèn)真分析研判，從思想根源和政治上査找問題，做到全覆蓋，徹底整改。

三是建章立制抓整改。堅(jiān)持治標(biāo)更治本，既抓住問題的整改處理不放松，又注重體制機(jī)制構(gòu)建，有破有立。從黨的建設(shè)、學(xué)校的發(fā)展各個(gè)方面建立完善規(guī)章制度，從源頭上消除滋生問題的根源。以制度建設(shè)鞏固提高整改成果，培育學(xué)校各項(xiàng)工作規(guī)范、有序、高效開展的內(nèi)生動力。

（三）整改目標(biāo)

一是問題整改見底見效。對標(biāo)最高最好最優(yōu)，做到責(zé)任不落實(shí)不放過、問題不解決不放過，確保整改任務(wù)落實(shí)率、問題線索處置率、信訪事項(xiàng)辦理率達(dá)到 100％。

二是制度機(jī)制健全完善。強(qiáng)化巡察成果綜合運(yùn)用，上下聯(lián)動，強(qiáng)化整改日常監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)整改落實(shí)的常態(tài)化、長效化。

三是黨建質(zhì)量全面提升。以巡察整改落實(shí)工作為契機(jī)，把黨組織建設(shè)好，把干部隊(duì)伍建設(shè)好，營造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境，加快推進(jìn)我校轉(zhuǎn)型升級發(fā)展。

二、整改問題和措施 （一）黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，推進(jìn)學(xué)校發(fā)展不夠有力

1.組織架構(gòu)不完善。2014 年 9 月，XX 醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校暫用 XX 職業(yè)技術(shù)學(xué)院的名義，開始招收醫(yī)學(xué)大專生。2017 年 9 月20 日，XX 醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校正式掛牌成立，但目前仍沿用原衛(wèi)校的管理體制運(yùn)行。

目標(biāo)任務(wù)：完善組織架構(gòu)。

整改措施：考察同類院校內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)情況，積極向上級組織、編制等部門匯報(bào)，推動盡快成立 XX 醫(yī)專黨委及相應(yīng)機(jī)構(gòu)。

牽頭責(zé)任人：XX 責(zé)任處室：人事處 責(zé)任人：XX 整改時(shí)限：2019 年 6 月 30 日前 2.班子干事創(chuàng)業(yè)精神不足，擔(dān)當(dāng)意識差。學(xué)校在專業(yè)增設(shè)、設(shè)備購置、人才引進(jìn)等方面未能取得明顯成效，XX 醫(yī)專機(jī)構(gòu)編制方案、黨組織成立等關(guān)乎學(xué)校發(fā)展的重大事項(xiàng)一直未能解決。

目標(biāo)任務(wù)：力促成立 XX 醫(yī)專黨委，出臺機(jī)構(gòu)編制方案 整改措施：1.落實(shí)高校內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)自主權(quán)，合理設(shè)置相關(guān)機(jī)構(gòu)；2.加大專業(yè)申報(bào)力度，今年增加 5--6 個(gè)大專專業(yè)，引進(jìn)一批高學(xué)歷、高職稱人才，提升學(xué)校發(fā)展內(nèi)涵；3.積極向上級組織、編制等部門匯報(bào)，盡快推動成立 XX 醫(yī)專黨委，用黨的建設(shè)高質(zhì)量，推動學(xué)校發(fā)展高質(zhì)量。

牽頭責(zé)任人：XX

XXX 責(zé)任處室：人事處

配合處室：黨委辦公室 責(zé)任人：XX XXX 整改時(shí)限：2019 年 6 月 30 日前 3.資源資產(chǎn)長期閑置。衛(wèi)校從 2013 年 1 月新校區(qū)開始實(shí)質(zhì)性建設(shè)，到 2015 年 8 月完成校園整體搬遷，歷時(shí) 6 年多，至今綜合辦公樓、風(fēng)雨操場仍未投入使用。

目標(biāo)任務(wù)：綜合辦公樓和風(fēng)雨操場限期投入使用 整改措施：1.組織人員對學(xué)校資產(chǎn)使用情況進(jìn)行排查，對排查出的問題進(jìn)行整改；2.制定學(xué)校資產(chǎn)使用管理辦法；3.加快風(fēng)雨操場驗(yàn)收，4 月 10 號前啟用，加快綜合樓驗(yàn)收并鋪裝，6 月底前啟用。

牽頭責(zé)任人：XX 責(zé)任處室：基建辦 責(zé)任人：XXX 整改時(shí)限：立行立改，長期堅(jiān)持 4.師資力量嚴(yán)重不足。2015 年以來，共引進(jìn)副高級及以上職稱教師 3 人，截止目前，全校教師中正高職稱 3 人，副高以上職稱 32 人，副高以上職稱人員占比 18.8%,與國家專科層次普通高校辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn) 25%存在較大差距。目前在校學(xué)生 6464 人，按規(guī)定應(yīng)配備教師 383 人，而目前實(shí)有教師 170 人，缺口 213 人。

目標(biāo)任務(wù)：加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，大力引進(jìn)招聘人才。

整改措施：1.采取靈活形式柔性引進(jìn)專家及人才，如聘請一批人民醫(yī)院和三院已取得高校教師資格證的專家來我校授課，盡快解決師資不足問題；2.盡快轉(zhuǎn)評一批我校符合條件的中高級教師成為高校系列的講師、教授，使我校師資隊(duì)伍早日滿足高校要求；3.今年再引進(jìn)一批副高以上職稱實(shí)用人才；按照高校設(shè)置要求，爭取年內(nèi)招聘 15 名專職輔導(dǎo)員，申請應(yīng)有編制，解決教師不足問題。

情況說明：2018 年我校已公開招聘專任教師 55 名，通過招才引智引進(jìn)高學(xué)歷高層才人才 6 名，現(xiàn)該 61 人員已全部到崗，學(xué)校教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)已有明顯改觀。

牽頭責(zé)任人：XX 責(zé)任處室：人事處 配合處室：教務(wù)處 責(zé)任人：XX XXX 整改時(shí)間：2019 年 9 月 30 日前 5.教學(xué)工作重視不夠。2015 年以來，學(xué)校一直聘請一名退休人員抓全校教學(xué)工作。過分注重?cái)U(kuò)大招生規(guī)模，不注重學(xué)生培養(yǎng)，大班額嚴(yán)重，甚至個(gè)別班級學(xué)生人數(shù)達(dá)到 215 人。

目標(biāo)任務(wù)：在職人員抓教學(xué)工作，消除大班額。

整改措施：1.調(diào)整分工，解聘退休人員；2.加強(qiáng)招生結(jié)構(gòu)調(diào)整，進(jìn)一步壓縮中專規(guī)模；3.調(diào)整大額班級，對大班額具體問題妥善處理。

牽頭責(zé)任人：XX 責(zé)任處室：教務(wù)處 配合處室：人事處 整改時(shí)限：2019 年 9 月 15 日前 6.教學(xué)設(shè)備應(yīng)配未配。學(xué)校校舍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)較高，但實(shí)驗(yàn)設(shè)備購置滯后。實(shí)驗(yàn)教學(xué)是醫(yī)學(xué)教育的重要組成部分，教學(xué)學(xué)時(shí)應(yīng)占總學(xué)時(shí)的 50%以上，但該校有些課程有教學(xué)無實(shí)驗(yàn)，教學(xué)設(shè)備遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足教學(xué)和專業(yè)申報(bào)需要。甚至一些課程如需要實(shí)踐操作，教師只能通過播放視頻讓學(xué)生觀看了解。

目標(biāo)任務(wù)：購置實(shí)驗(yàn)設(shè)備，提高實(shí)驗(yàn)課質(zhì)量。

整改措施：1.制定《2019 年實(shí)驗(yàn)設(shè)備采購計(jì)劃》盡快進(jìn)入采購程序；2.加快實(shí)驗(yàn)室水電改造進(jìn)程；3.在學(xué)生中進(jìn)行實(shí)習(xí)基地意向調(diào)查，與新鄉(xiāng)、鄭州等外地實(shí)習(xí)基地簽訂協(xié)議書，為實(shí)踐教學(xué)創(chuàng)造更好的條件；3.招錄一批實(shí)驗(yàn)員，扎實(shí)開展實(shí)驗(yàn)課，提高實(shí)驗(yàn)課質(zhì)量。

牽頭責(zé)任人：XX 責(zé)任處室：教務(wù)處 配合處室：人事處 整改時(shí)限：2019 年 5 月 30 日前 7.師德師風(fēng)滑坡。一些教師把教書育人作為謀取私利的工具，造成不良社會影響。一些教師將需退還學(xué)生的書費(fèi)、學(xué)費(fèi)，長期個(gè)人保存，甚至占為己有。個(gè)別輔導(dǎo)員收受學(xué)生禮品。

目標(biāo)任務(wù)：查證書費(fèi)、學(xué)費(fèi)退費(fèi)情況，退還學(xué)生。

整改措施：1.出臺《加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)工作實(shí)施意見》；2.制定書費(fèi)、學(xué)費(fèi)退費(fèi)整改措施，盡快退還學(xué)生書費(fèi)；3.在輔導(dǎo)員（班主任）中開展師德師風(fēng)教育活動，認(rèn)真查找問題，制定整改措施，抓好落實(shí)；4.查清教師長期保存或占有學(xué)生書費(fèi)、學(xué)費(fèi)具體問題情況，依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

牽頭責(zé)任人：XX 責(zé)任處室：教務(wù)處 配合處室：紀(jì)檢監(jiān)察室、學(xué)生處、財(cái)務(wù)處 整改時(shí)限：立行立改，長期堅(jiān)持 8.學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想不力。校黨委理論學(xué)習(xí)帶頭示范作用不明顯，沒有將學(xué)習(xí)十九大精神與學(xué)校實(shí)際和師生特點(diǎn)緊密結(jié)合，對“全面貫徹黨的教育方針”、“落實(shí)立德樹人根本任務(wù)”、“加快教育現(xiàn)代化，辦好人民滿意教育”等問題，缺乏深層次思考和中長期謀劃。個(gè)別黨支部學(xué)習(xí)不及時(shí)，形式單一，會議記錄不規(guī)范，沒有個(gè)人相關(guān)學(xué)習(xí)記錄。

目標(biāo)任務(wù)：學(xué)校內(nèi)思想政治學(xué)習(xí)活動規(guī)范有序進(jìn)行。

整改措施：1.制定《學(xué)校理論學(xué)習(xí)規(guī)劃》和《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》，認(rèn)真組織實(shí)施，將習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想三十講納入學(xué)習(xí)內(nèi)容，并組織專題講座；2.對“全面貫徹黨的教育方針”、“落實(shí)立德樹人根本任務(wù)”、“加快教育現(xiàn)代化，辦好

人民滿意教育”等問題，進(jìn)行專題研究，把教育方針、根本任務(wù)落到實(shí)處；3.修訂完善《XX醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校建設(shè)發(fā)展規(guī)劃（2018—2023 年）》；4.開展“兩化一創(chuàng)”活動，解決支部學(xué)習(xí)活動、會議記錄不規(guī)范問題，全面推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。

牽頭責(zé)任人：XXX 責(zé)任處室（支部）：黨委辦公室 配合處室（支部）：教務(wù)處 責(zé) 任 人：XXX 整改時(shí)限：立行立改，長期堅(jiān)持 9.黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制落實(shí)不到位。黨政議事權(quán)責(zé)不清，2015 年以來，長期以黨政聯(lián)席會代替黨委會研究工作。

目標(biāo)任務(wù)：黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制落實(shí)到位，黨政議事權(quán)責(zé)理清。

整改措施：1.修訂完善《黨委議事規(guī)則》《校長辦公會議制度》，認(rèn)真落實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制；2.與問題 1“組織架構(gòu)不完善”、問題 24“第一責(zé)任人履職不夠”相結(jié)合進(jìn)行整改（具體見問題 24.）。

牽頭責(zé)任人：XXX 責(zé)任處室（支部）：黨委辦公室、行政辦公室 責(zé) 任 人：XXX 整改時(shí)限：2019 年 9 月 30 日前

10.民主集中制執(zhí)行不到位。校黨委落實(shí)“三重一大”決策制度不嚴(yán)格，在重大事項(xiàng)研究上，沒有堅(jiān)持一把手末位表態(tài)，部分重要事項(xiàng)未經(jīng)黨委會研究。如 2015 年 2 月，撥付建設(shè)工程造價(jià)咨詢費(fèi) 29.8 萬元和圍擋施工費(fèi) 29.7 萬元，沒有黨政會議研究記錄。

目標(biāo)任務(wù)：嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”黨委集體決策制度，堅(jiān)持一把手末位表態(tài)。

整改措施：1.認(rèn)真學(xué)習(xí)民主集中制相關(guān)要求，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，修訂完善《黨委議事規(guī)則》；2.查清 2015 年 2 月?lián)芨犊铐?xiàng)原因，依照相關(guān)規(guī)定妥善處理；3.舉一反三，對近年施工情況進(jìn)行一次清查，納入整治臺賬，并建立完善相關(guān)制度，堅(jiān)決杜絕此類問題再次發(fā)生。

牽頭責(zé)任人：XXX 責(zé)任處室（支部）：黨委辦公室 配合處室（支部）：財(cái)務(wù)處、基建辦 責(zé) 任 人：XXX 整改時(shí)限：立行立改，長期堅(jiān)持 11.落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制不到位。校黨委政治敏感性不強(qiáng)，主動性差，對意識形態(tài)工作沒有專題研究，缺乏具體有效的工作部署和要求，把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)不夠有力，沒有建立意識形態(tài)工作的檢查、考核制度。

目標(biāo)任務(wù)：全面落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制。

整改措施：1.出臺《XX 醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校關(guān)于加強(qiáng)意識形態(tài)工作的實(shí)施意見》，抓好貫徹落實(shí)；2.制定黨委意識形態(tài)具體工作清單，強(qiáng)化督導(dǎo)檢查；3.管控好校微博、微信、網(wǎng)絡(luò)，牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。

牽頭責(zé)任人：XXX 責(zé)任處室（支部）：黨委辦公室 配合處室：人事處、文明辦、信息中心 責(zé)任人：XXX 整改時(shí)限：立行立改，長期堅(jiān)持 12.意識形態(tài)陣地建設(shè)和管理滯后。宣傳陣地管理不夠有力，應(yīng)用新媒體能力較差，監(jiān)管措施較少。有些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對封建迷信思想抵制不足、處置不力。專職思想政治教師配備不足，按師生不低于 1: 350 的比例要求，應(yīng)配備 18 名專職思政教師，而衛(wèi)校目前只有 10 名，師資力量嚴(yán)重不足。

目標(biāo)任務(wù)：加強(qiáng)意識形態(tài)陣地建設(shè)和管理。

整改措施：1.出臺《XX 醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校關(guān)于加強(qiáng)信息宣傳工作暫行規(guī)定》，全面加強(qiáng)對官網(wǎng)、官微等宣傳陣地應(yīng)用與管理；2.開展崇尚科學(xué)反對迷信專題研討會；3.增配適應(yīng)工作需要的專職思政教師，加強(qiáng)思政教師隊(duì)伍建設(shè)。

牽頭責(zé)任人：XXX 責(zé)任處室（支部）：黨委辦公室 配合處室：人事處

責(zé)任人：XXX 整改時(shí)限：立行立改,長期堅(jiān)持 13.黨委中心組學(xué)習(xí)制度流于形式。校黨委沒有真正落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度，在學(xué)習(xí)安排時(shí)同研究工作混在一起，只是在內(nèi)容上點(diǎn)點(diǎn)題，走走過場，沒有進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)討論。一些黨委班子成員沒有中心組理論學(xué)習(xí)筆記，一些年份沒有制定理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃。

目標(biāo)任務(wù)：黨委中心組學(xué)習(xí)規(guī)范有序進(jìn)行。

整改措施：與問題 8“學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想不力”整改相結(jié)合，嚴(yán)格執(zhí)行中心組學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計(jì)劃，規(guī)范黨委中心組學(xué)習(xí)。

牽頭責(zé)任人：XXX 責(zé)任處室（支部）：黨委辦公室 責(zé) 任 人：XXX 整改時(shí)限：立行立改，長期堅(jiān)持（二）紀(jì)律規(guī)矩短意識淡薄，違規(guī)違紀(jì)問題時(shí)有發(fā)生 14.發(fā)放補(bǔ)貼不規(guī)范。存在超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放施工津貼補(bǔ)助、違規(guī)發(fā)放行政值班費(fèi)和加班費(fèi)等情況。巡察組抽查發(fā)現(xiàn)，2015 年超發(fā)補(bǔ)助津貼(交通、通訊等各項(xiàng)補(bǔ)助)2.119 萬元。抗日戰(zhàn)爭勝利紀(jì)念日為非法定假期，基建辦 2015 年 9 月，違規(guī)發(fā)放紀(jì)念日值班補(bǔ)助 18 人 900 元。2015 年 9 月 29 日，市衛(wèi)校擅自出臺《XX市衛(wèi)生學(xué)校關(guān)于新校區(qū)工作補(bǔ)貼的暫行意見》(X 衛(wèi)〔2015]60 號)，2017 年 1 月 31 日，發(fā)放 2016 年行政值班費(fèi) 4.36 萬元、寒暑假加班費(fèi) 35.4365 萬元。

目標(biāo)任務(wù)：清退違規(guī)津貼，規(guī)范津貼補(bǔ)貼發(fā)放制度。

整改措施：1.查清違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼和值班費(fèi)問題情況，按照相關(guān)規(guī)定全面清退并妥善處理；2.擬定 XX 醫(yī)專獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資方案，規(guī)范發(fā)放辦法；3.組織中央八項(xiàng)規(guī)定精神和工資福利政策再學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識和紀(jì)律規(guī)矩意識，堅(jiān)決做到令行禁止。

牽頭責(zé)任人：XX 責(zé)任處室：人事處 配合處室：財(cái)務(wù)處 責(zé)任人：XX XXX 整改時(shí)限：立行立改，長期堅(jiān)持 15.存在特權(quán)現(xiàn)象。存在超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷費(fèi)用。個(gè)別校領(lǐng)導(dǎo)乘坐高鐵一等座，并且進(jìn)行了全額報(bào)銷。一些校領(lǐng)導(dǎo)長期租借車輛。存在節(jié)假日期間使用公務(wù)加油卡加油的情況。2015 年“五一”、“十一”和 2016 年“十一”假期期間，在鶴壁、南陽、許昌、湖北等地有使用加油卡加油記錄。

目標(biāo)任務(wù)：杜絕特權(quán)現(xiàn)象。

整改措施：1.加強(qiáng)黨委班子建設(shè)。與“黨建主體責(zé)任落實(shí)不到位”中的問題 24.“第一責(zé)任人履職不夠”、問題 25.“重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)”結(jié)合進(jìn)行整改；2.退還違規(guī)報(bào)銷；3.制定車輛管理辦法，嚴(yán)控租用車輛，實(shí)行統(tǒng)一派車、節(jié)日封車，一卡加油，多卡收回；

4.對節(jié)假日使用公務(wù)加油卡等具體問題徹底查清，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理；5.以本次巡察案例為契機(jī)，舉一反三，以點(diǎn)帶面，查核是否存在其他方面特權(quán)現(xiàn)象，修訂完善《機(jī)關(guān)管理制度》《財(cái)務(wù)管理制度》《責(zé)任追究制度》，正風(fēng)肅紀(jì)。

牽頭責(zé)任人：XXX 責(zé)任處室：財(cái)務(wù)處、監(jiān)察室 配合處室：辦公室 責(zé)任人：XXX 整改時(shí)限：立行立改，長期堅(jiān)持 16.婚喪嫁娶違規(guī)收受禮金。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識不強(qiáng)，借婚喪嫁娶之際收受禮金。

整改措施：完善《XX 市衛(wèi)生學(xué)校黨員干部婚喪喜慶事宜報(bào)告制度》，開展事前談話，事后報(bào)告，違規(guī)問責(zé)。

牽頭責(zé)任人：XXX 責(zé)任處室：紀(jì)檢監(jiān)察室 責(zé)任人：XXX 整改時(shí)限：2019 年 4 月 10 日前

17.對職工關(guān)注不夠。黨委班子成員深入一線少，漠視教職工的現(xiàn)實(shí)需求，有些涉及教職工切身利益的實(shí)際問題長期得不到解決，如自行車棚、充電樁、單身職工宿舍等推進(jìn)緩慢。

目標(biāo)任務(wù)：自行車棚、充電樁、單身教職工宿舍限期完成

整改措施：1.對職工的現(xiàn)實(shí)需求和切身利益，如自行車棚、充電樁、單身職工宿舍等問題進(jìn)行專題研究，同時(shí)，全面征求職工意見，對合理需求，按照輕重緩急，逐步加以解決；2.出臺校領(lǐng)導(dǎo)定期深入餐廳、教室、宿舍一線工作制度，真正關(guān)心教職工生活，調(diào)動工作積極性。

牽頭責(zé)任人：XXX 責(zé)任處室（支部）：基建辦 責(zé)任人：XXX 整改時(shí)限：立行立改，長期堅(jiān)持 18.工作重痕跡、輕實(shí)效。以文件落實(shí)文件。如 2018 年 3 月20 日簽訂的全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)責(zé)任書，內(nèi)容為《XX 醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校 2017 全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)責(zé)任書》 ,涉嫌為應(yīng)付巡察臨時(shí)編造。

目標(biāo)任務(wù)：抓工作落實(shí)，見工作實(shí)效，杜絕形式主義。

整改措施：1.嚴(yán)肅認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作；2.建立督查督辦工作機(jī)制，狠抓落實(shí)，全面提高全員執(zhí)行力。

牽頭責(zé)任人：XXX 責(zé)任處室（支部）：黨委（行政）辦公室 配合處室（支部）：監(jiān)察室 責(zé) 任 人：XXX 整改時(shí)限：立行立改，長期堅(jiān)持

19.辦公用品采購不嚴(yán)格，責(zé)任不明確。學(xué)校規(guī)定，辦公用品應(yīng)由總務(wù)科統(tǒng)一購買，但實(shí)際操作中管理混亂，各科室隨意購買。如 2017 年 3 月份，由其他科室不同人購買的 A4 復(fù)印紙達(dá) 8次 59 箱之多，每箱價(jià)格 180 元、240 元、270 元不等，價(jià)格差別較大。

目標(biāo)任務(wù)：嚴(yán)格實(shí)行歸口部門管理，修訂完善財(cái)務(wù)管理、機(jī)關(guān)管理相關(guān)制度，加強(qiáng)內(nèi)控建設(shè)。

整改措施：1.認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)政政策，修訂完善《XX 醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校財(cái)務(wù)支出管理辦法》，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)紀(jì)律;2.加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，加強(qiáng)內(nèi)控建設(shè);3.嚴(yán)格報(bào)銷程序、審核程序，制定支出流程圖，切實(shí)履行財(cái)務(wù)、紀(jì)檢人員監(jiān)督職責(zé)。

牽頭責(zé)任人：XXX 責(zé)任處室：總務(wù)處 配合處室：各處室 責(zé)任人：XXX 整改時(shí)限：2019 年 4 月 20 日前 20.違反“收支兩條線”規(guī)定。衛(wèi)校在無收費(fèi)許可證的情況下，對在校學(xué)生洗澡、洗衣、超標(biāo)準(zhǔn)用電、校園公交進(jìn)行收費(fèi)，在巡察組進(jìn)駐后，才于 2018 年 11 月 14 日全部上繳市費(fèi)稅局。

目標(biāo)任務(wù)：取消一切違規(guī)收費(fèi)。

整改措施：1.認(rèn)真學(xué)習(xí)《XX 省教育廳關(guān)于印發(fā)和

標(biāo)準(zhǔn)>的通知》，健全完善校園一卡通管理制度；2.取消一切違規(guī)收費(fèi)。

牽頭責(zé)任人：XXX 責(zé)任處室：財(cái)務(wù)處 配合處室：現(xiàn)代教育中心、總務(wù)處 責(zé)任人：XXX 整改時(shí)限：立行立改，長期堅(jiān)持 21.財(cái)務(wù)審批報(bào)銷不規(guī)范。財(cái)務(wù)人員審核把關(guān)不嚴(yán)，存在無效票據(jù)報(bào)賬、虛開發(fā)票報(bào)銷等問題。如 2018 年 6 月份第 77 號事業(yè)支出印刷費(fèi) 3 萬元，發(fā)票無公章。一些工作人甚至冒用別人姓名進(jìn)行報(bào)銷。

目標(biāo)任務(wù)：嚴(yán)格報(bào)銷審核程序，修訂完善財(cái)務(wù)支出相關(guān)制度，加強(qiáng)內(nèi)控建設(shè)。

整改措施：1.查清原因，合規(guī)的完善手續(xù)，違規(guī)的嚴(yán)肅處理；2.修訂《XX 醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校財(cái)務(wù)支出管理辦法》；3.加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員專業(yè)化培訓(xùn)，嚴(yán)格把關(guān)審核報(bào)銷票據(jù)。

牽頭責(zé)任人：XXX 責(zé)任處室：財(cái)務(wù)處 配合處室：各處室 責(zé)任人：XXX 整改時(shí)限：立行立改，長期堅(jiān)持

22.日常管理混亂。沒有建立公務(wù)車輛管理制度，公車外出無登記審批手續(xù)。車輛維修無定點(diǎn)，司機(jī)修車隨意，修車款未統(tǒng)一結(jié)算。

目標(biāo)任務(wù)：車輛管理規(guī)范化 整改措施：修訂完善車輛管理辦法，專人管理、一卡加油，定點(diǎn)維修，嚴(yán)格管理，及時(shí)結(jié)算。

牽頭責(zé)任人：XX 責(zé)任處室：行政辦 責(zé)任人：XXX 整改時(shí)限：立行立改，長期堅(jiān)持。

23.車輛運(yùn)行費(fèi)用虛高。燃油管理不嚴(yán)。學(xué)校共有 4 輛公車，卻開辦了 9 張加油卡，此外，還大量使用現(xiàn)金加油。燃油費(fèi)用、車輛維修費(fèi)用過高。2015 年，燃油費(fèi)用共計(jì) 50.6 萬元，平均每輛車每年 12.65 萬元；車輛維修費(fèi)共計(jì) 41.1 萬元，平均每輛車每年維修費(fèi)用 10.27 萬元。

目標(biāo)任務(wù)：車輛管理規(guī)范化 整改措施：1.專人管理、一卡加油、定點(diǎn)維修，收回其他加油卡；2.分析燃油、維修費(fèi)用虛高原因，與問題 22“日常管理混亂”結(jié)合進(jìn)行整改，建立完善相關(guān)制度。

牽頭責(zé)任人：XX 責(zé)任處室：行政辦 責(zé)任人：XXX

整改時(shí)限：立行立改，長期堅(jiān)持。

（三）黨的建設(shè)薄弱，人事管理較亂 24.第一責(zé)任人履職不夠。黨委書記抓黨的建設(shè)投入精力不夠，缺乏應(yīng)有的指導(dǎo)檢查。黨建工作與學(xué)校行政工作未能有機(jī)融合，沒有結(jié)合學(xué)校中心任務(wù)和發(fā)展大局有針對性地開展。

2015年以來，沒有與下屬黨組織負(fù)責(zé)人簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書。

目標(biāo)任務(wù)：加強(qiáng)黨建工作，以黨的建設(shè)高質(zhì)量，推進(jìn)學(xué)校發(fā)展高質(zhì)量 整改措施：（與問題 1“組織架構(gòu)不完善”、問題 9“黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制落實(shí)不到位”相結(jié)合進(jìn)行整改）：1.修訂完善學(xué)校《黨委會議事規(guī)則》《校長辦公會議議事規(guī)則》，認(rèn)真落實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，強(qiáng)化黨建工作與行政工作有機(jī)融合；2.認(rèn)真落實(shí)黨委抓黨建主體責(zé)任和書記第一責(zé)任人責(zé)任，嚴(yán)格黨建主業(yè)意識和工作目標(biāo)責(zé)任制;3.健全黨建工作督查督辦機(jī)制，建立評比考核制度。

牽頭責(zé)任人：XXX 責(zé)任處室：黨委辦公室 配合處室：各處室 責(zé) 任 人：XXX 整改時(shí)限：2019 年 4 月 20 日前

25.重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)。校黨委專注業(yè)務(wù)工作，沒有拿出足夠的時(shí)間和精力研究黨建工作：

2015 年以來，校黨委會沒有專題研究過黨建工作。

目標(biāo)任務(wù)：黨建主體責(zé)任落實(shí)到位。

整改措施：1.制定黨委書記、黨委成員和黨委的主體責(zé)任工作清單；2.制定黨建清單和工作要點(diǎn)，樹立“抓黨建是最大政績”的理念，把學(xué)校黨建各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

牽頭責(zé)任人：XXX 責(zé)任處室：黨委辦公室 責(zé) 任 人：XXX 整改時(shí)限：立行立改，長期堅(jiān)持。

26.雙重組織生活制度落實(shí)不到位。部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不能正常參加所在支部黨組織生活。

目標(biāo)任務(wù)：嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。

整改措施：嚴(yán)肅學(xué)校黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“雙重組織生活”制度。

牽頭責(zé)任人：XXX 責(zé)任處室（支部）：黨委辦公室 責(zé) 任 人：XXX 整改時(shí)限：立行立改，長期堅(jiān)持。

27.民主生活會質(zhì)量低。一些民主生活會只有自我批評，沒有對其他人員的批評，會議內(nèi)容以工作為主，將民主生活會開成了工作安排布置會，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部有應(yīng)付思想。如一些領(lǐng)導(dǎo)干部前后的民主生活會發(fā)言提綱內(nèi)容高度雷同。會議記錄不規(guī)范。2016 民主生活會記錄中夾帶著 2017 民主生活會記錄；一些民主生活會沒有相關(guān)會議記錄； 2017 民主生活會會議記錄召開時(shí)間為“2017 年 1 月 20 日”，而市紀(jì)委、市委組織部下發(fā)通知的時(shí)間則是 2018 年 1 月 8 日。

目標(biāo)任務(wù)：嚴(yán)肅民主生活會制度，提高民主生活會質(zhì)量。

整改措施：1.堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自審核制定民主生活會實(shí)施方案，組織起草單位對照剖析材料，從嚴(yán)對領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會發(fā)言提綱審核，做到查擺問題不深不過關(guān)，原因分析不透不過關(guān)，整改措施不實(shí)不過關(guān)，相互批評不到位不過關(guān)；2.嚴(yán)格民主生活會程序，規(guī)范民主生活會記錄，提高民主生活會質(zhì)量。

牽頭責(zé)任人：XXX 責(zé)任處室：黨委辦公室 責(zé)任人：XXX 整改時(shí)限：立行立改，長期堅(jiān)持。

28.民主評議制度形同虛設(shè)。部分黨支部無民主評議黨員記錄，甚至個(gè)別支部民主評議材料造假。如 2017 基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)部黨支部民主評議材料中，上報(bào)校黨委的總結(jié)中顯示“2018 年 2月 26 日進(jìn)行了民主評議”，但是落款時(shí)間為“2017 年 2 月 26 日”，而民主評議黨員登記表中評議時(shí)間又成了“2018 年 1 月 31 日“，應(yīng)付巡察，材料造假。

目標(biāo)任務(wù)：規(guī)范民主評議。

整改措施：1.把規(guī)范開展民主評議工作納入“兩化一創(chuàng)”（組織生活正常化、黨員教育經(jīng)常化，創(chuàng)建基層黨建品牌）強(qiáng)基引領(lǐng)活動；2.出臺民主評議工作辦法，規(guī)范工作流程，讓民主評議成為促進(jìn)黨性、加強(qiáng)黨建的有力抓手。

牽頭責(zé)任人：XXX 責(zé)任處室：黨委辦公室 責(zé)任人：XXX 整改時(shí)限：立行立改，長期堅(jiān)持。

29.組織生活開展不正常。制度化常態(tài)化不到位，松、軟、散、亂現(xiàn)象突出。支部班子成員對支部建設(shè)投入精力不足，開展組織生活敷衍應(yīng)付，重教學(xué)輕黨建。如大部分支部“三會一課”走形式，開會沒主題，以學(xué)習(xí)代替黨課，部分黨小組未組織開展活動。8 個(gè)黨支部中 6 個(gè)支部沒有 2018 年以前的活動記錄，2個(gè)支部沒有 2017 年以前的記錄。

目標(biāo)任務(wù)：規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格“三會一課”制度 整改措施：1.制定“兩化一創(chuàng)”活動方案，全面貫徹《黨支部工作條例》，認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”制度，嚴(yán)肅基層組織生活，堅(jiān)決做到黨內(nèi)生活常態(tài)化、制度化；2.規(guī)范支部活動記錄，落實(shí)好“三會一課”專用會議記錄本有關(guān)規(guī)定。

牽頭責(zé)任人：XXX 責(zé)任處室（支部）：黨委辦公室

配合處室（支部）：團(tuán)委、學(xué)生處 責(zé) 任 人：XXX 整改時(shí)限：立行立改，長期堅(jiān)持 30.黨員發(fā)展程序不規(guī)范。2015 年以來，校黨委共發(fā)展黨員7 名，發(fā)展程序無一人完全符合黨員發(fā)展相關(guān)規(guī)定，在政審、審批、談話、轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)存在缺項(xiàng)、不規(guī)范等問題。

目標(biāo)任務(wù)：規(guī)范黨員發(fā)展 整改措施：對 2015 年以來發(fā)展黨員工作不規(guī)范情況進(jìn)行排查整改，補(bǔ)充完善相關(guān)材料，同時(shí)制定規(guī)范的黨員發(fā)展辦法，規(guī)范黨員發(fā)展。

牽頭責(zé)任人：XXX 責(zé)任處室（支部）：黨委辦公室 配合處室（支部）：各有關(guān)支部 責(zé) 任 人：XXX 整改時(shí)限：立行立改，長期堅(jiān)持 31.黨員在黨意識淡薄。在組織談話時(shí)，個(gè)別支部書記說不清本支部具體黨員人數(shù)，不知道本支部入黨積極分子的姓名，不清楚自己應(yīng)交繳黨費(fèi)數(shù)額。

目標(biāo)任務(wù)：黨員在黨意識顯著提高 整改措施：1.把對黨員應(yīng)知應(yīng)會的基礎(chǔ)知識、本校本支部基本情況信息等的學(xué)習(xí)掌握納入“兩化一創(chuàng)”活動，開展“比、學(xué)、趕、超”活動；2.組織黨員積極參與文明創(chuàng)建、志愿服務(wù)、對口

扶貧等活動，在實(shí)踐中增強(qiáng)在黨為黨的意識，利用紅色基地加強(qiáng)對黨員的黨性培訓(xùn)教育。

牽頭責(zé)任人：XXX 責(zé)任處室（支部）：黨委辦公室 配合處室（支部）：團(tuán)委等 責(zé) 任 人：XXX 整改時(shí)限：立行立改，長期堅(jiān)持 32.教師隊(duì)伍培養(yǎng)不夠。沒有制定系統(tǒng)、長期的教師隊(duì)伍培養(yǎng)方案，師資培養(yǎng)力度小。2015 年以來，僅委托上海中醫(yī)藥大學(xué)系統(tǒng)培養(yǎng)教師 12 人次，遠(yuǎn)不能滿足教師隊(duì)伍水平提升的需求。

目標(biāo)任務(wù)：加強(qiáng)師資培訓(xùn)，提高教師素質(zhì)。

整改措施：1.制定出臺 XX 醫(yī)專教師隊(duì)伍培養(yǎng)方案，分批組織教師培訓(xùn)；2.拓寬校院合作、校校合作培訓(xùn)渠道，多渠道組織培訓(xùn)。

牽頭責(zé)任人：XX 責(zé)任處室：人事處 責(zé)任人：XX 整改時(shí)間：2019 年 9 月 30 日前 33.干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理。核定內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù) 10名，副科級領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù) 10 名，目前只配備 10 名正科級干部，沒有配備副科級干部，中層干部嚴(yán)重缺位，未形成干部隊(duì)伍梯

次。臨床教學(xué)部、護(hù)理學(xué)部、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)部、公共教學(xué)部等部門負(fù)責(zé)人長期空缺。

目標(biāo)任務(wù)：選拔中層干部，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

整改措施：1.制定 XX 醫(yī)專中層干部選拔任用實(shí)施方案，選拔任用一批能干事的中層干部;2.落實(shí)自主設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，加快推進(jìn)學(xué)校發(fā)展。

牽頭責(zé)任人：XX 責(zé)任處室：人事處 責(zé)任人：XX 整改時(shí)限：2019 年 6 月 30 日前 34.混崗混編，職責(zé)不清。人員交叉任職、交叉使用，造成人員和崗位管理較亂。如總務(wù)處長，實(shí)際負(fù)責(zé)基建辦，總務(wù)處則有另一名同志負(fù)責(zé)；校黨委明確一名同志為教務(wù)處負(fù)責(zé)人，而教務(wù)處長卻為另一名同志，職責(zé)不清。

目標(biāo)任務(wù)：盡快完善醫(yī)專內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)框架，明確崗位職責(zé)。

整改措施：1.盡快落實(shí) XX 醫(yī)專機(jī)構(gòu)框架；2.按照人崗相適原則，定崗定位定人，落實(shí)各崗位人員。框架已按照高校管理模式起草。

牽頭責(zé)任人：XX 責(zé)任處室：人事處 責(zé)任人：XX 整改時(shí)限：2019 年 6 月 30 日前

35.日常管理不規(guī)范。制度不健全，監(jiān)管不嚴(yán)，工作程序不嚴(yán)格。如在聘用臨時(shí)工作人員時(shí)，存在不經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)班子研究，擅自進(jìn)人現(xiàn)象； 2017 優(yōu)秀教師推薦不公開、不透明，按照學(xué)校要求，應(yīng)先由各黨支部推薦再由人事處匯總上報(bào)，而各黨支部實(shí)際并未推薦。檔案管理較隨意，2015 年以來，沒有系統(tǒng)整理過檔案，沒有明確專門的檔案管理人員，沒有檔案室。

目標(biāo)任務(wù)：完善各項(xiàng)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)程序。

整改措施：1.盡快制定 XX 醫(yī)專臨時(shí)用工使用管理制度，規(guī)范用人制度；2.健全完善教職工評優(yōu)評先相關(guān)辦法，嚴(yán)格執(zhí)行評選程序，確保公平公正;3.建立專門綜合檔案室，嚴(yán)格檔案管理。

情況說明：我校檔案整理工作已于 2018 年 11 月開始啟動，現(xiàn)檔案整理裝訂工作即將收尾，已安排專門負(fù)責(zé)檔案管理，臨時(shí)檔案室已啟動，因今年將向行政辦公樓搬遷，待搬遷完畢后再落實(shí)專業(yè)檔案室。

牽頭責(zé)任人：XX 責(zé)任處室：人事處 責(zé)任人：XX 整改時(shí)限：2019 年 4 月 20 日前 36.職稱評定不公開不透明。職稱評定不公開、不公正、不公平，職工意見較大。評聘標(biāo)準(zhǔn)不固定。長期沒有制定職稱評審實(shí)施辦法，一年一修改，甚至有的同志一哭鬧就修改評聘標(biāo)準(zhǔn)。2018 年 10 月，出臺的《XX 醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職

資格推薦實(shí)施辦法(暫行)》(X 醫(yī)專〔2018〕 66 號),差錯(cuò)頻出，附件表格多處序號邏輯錯(cuò)誤。評選過程不夠透明。僅公示結(jié)果，未做到全過程公開透明，有的靠關(guān)系參評，有的靠造假材料參評，公示名單一改再改，甚至一次中級職稱評定公示了三次。一線教師反映較為強(qiáng)烈，巡察組接到多次舉報(bào)，反映職稱評定問題較多。

目標(biāo)任務(wù)：完善職稱評選推薦辦法，規(guī)范評選職稱評定 整改措施：修訂完善《XX 醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格推薦實(shí)施辦法(暫行)》，嚴(yán)格職稱評定標(biāo)準(zhǔn)、程序，堅(jiān)決做到職稱評選推薦工作公開、公正、公平。

牽頭責(zé)任人：XX 責(zé)任處室：人事處 責(zé)任人：XX 整改時(shí)限：2019 年 4 月 20 日前 37.部分干部不擔(dān)當(dāng)，不作為。黨政聯(lián)席會決定的事項(xiàng)，沒有人具體落實(shí)，導(dǎo)致工作遲緩，甚至擱置。如消防設(shè)施竣工驗(yàn)收問題，未能及時(shí)解決，致使相關(guān)工作無法推進(jìn)。

目標(biāo)任務(wù)：樹立擔(dān)當(dāng)敬業(yè)意識，抓好工作落實(shí)。

整改措施：1.與問題 38.“工作浮漂”結(jié)合，開展“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育活動，充分發(fā)揮黨員和支部“兩個(gè)作用”，提高干部職工執(zhí)行力；2.出臺問責(zé)制度，對不作為、慢作為嚴(yán)厲問責(zé);3.積極和七局進(jìn)行溝通，盡快完成消防驗(yàn)收，消除安全隱患。

牽頭責(zé)任人：XXX 責(zé)任處室（支部）：基建辦 責(zé)任人：XXX 整改時(shí)限：立行立改，長期堅(jiān)持 38.工作浮漂。部分中層干部工作標(biāo)準(zhǔn)低，不在狀態(tài)，得過且過，敷衍應(yīng)付。如，行政值班制度形同虛設(shè)。學(xué)校設(shè)置了男女兩個(gè)值班室，在實(shí)地走訪中發(fā)現(xiàn)，值班室無門牌，無人坐班，無值班電話機(jī)，無值班記錄，桌、椅、床灰塵較多，雜物亂堆亂放，形同虛設(shè)。

整改措施：1.扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育活動，提高黨員政治覺悟水平；2.將充分發(fā)揮黨員和支部“兩個(gè)作用”、黨員干部堅(jiān)持佩戴黨員徽章，帶頭做擔(dān)當(dāng)敬業(yè)模范，納入“兩化一創(chuàng)”活動；3.制定辦法，評選弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)敬業(yè)的典型。校領(lǐng)導(dǎo)、支部書記、委員、處室負(fù)責(zé)人、各工作團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭同志，帶頭提高工作標(biāo)準(zhǔn)，做推動學(xué)校發(fā)展的模范；4.結(jié)合反饋的值班問題，修改完善行政值班制度；5.堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班，督察值班，失職問責(zé)。

牽頭責(zé)任人：XX 責(zé)任處室（支部）：行政辦 責(zé)任人：XXX 整改時(shí)限：立行立改，長期堅(jiān)持。

（四）全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不到位

39.正風(fēng)肅紀(jì)態(tài)度軟弱。沒有把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任牢牢扛在肩上、抓在手上，思想上不重視，對學(xué)校內(nèi)部存在的教職工生活作風(fēng)、詐騙錢財(cái)、吃拿卡要等違規(guī)違紀(jì)問題充耳不聞、視而不見、過問較少。

目標(biāo)任務(wù)：夯實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)，營造學(xué)校風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。

整改措施：1.制定“兩個(gè)責(zé)任清單”，實(shí)行目標(biāo)管理;2.結(jié)合巡察反饋的相關(guān)問題，開展一次校園風(fēng)紀(jì)問題排查整改，舉辦正風(fēng)肅紀(jì)專題學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)班，組織教職工到市警示教育基地參觀學(xué)習(xí)，加強(qiáng)教育預(yù)防工作；3.出臺問責(zé)制度，嚴(yán)查違規(guī)違紀(jì)行為;4.創(chuàng)新監(jiān)督方式方法，推進(jìn)監(jiān)督方式轉(zhuǎn)變，為學(xué)校發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境。

牽頭責(zé)任人：XXX 責(zé)任處室（支部）：黨委辦公室、配合處室（支部）：紀(jì)檢監(jiān)察室 責(zé) 任 人：XXX 整改時(shí)限：2019 年 6 月 30 日前 40.“第一責(zé)任人”履職不到位。黨委書記不愿直面矛盾，對不良現(xiàn)象和不正之風(fēng)睜一只眼、閉一只眼，甚至縱容。如 2017年 5 月 8 日黨政聯(lián)席會議記錄中，校黨委書記對紀(jì)檢工作人員作出“審財(cái)務(wù)支出，不用太細(xì)”的指示。

目標(biāo)任務(wù)：書記認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”責(zé)任，以上帥下

整改措施：1.制定主體責(zé)任清單，組織學(xué)習(xí)全面從嚴(yán)治黨相關(guān)規(guī)定，發(fā)揮書記“班長”作用，示范帶動;2.支持紀(jì)委執(zhí)紀(jì)問責(zé);3.開展班子成員兩個(gè)責(zé)任專題學(xué)習(xí)，引以為戒。

牽頭責(zé)任人：XXX 責(zé)任處室（支部）：黨委辦公室 配合處室（支部）：紀(jì)檢監(jiān)察室 責(zé) 任 人：XXX 整改時(shí)限：立行立改，長期堅(jiān)持。

41.“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位。對貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不重視，用心不足，過問較少，缺乏行之有效的盯辦落實(shí)和監(jiān)督檢查。2015 年以來，領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管科室負(fù)責(zé)人沒有簽訂從嚴(yán)治黨目標(biāo)責(zé)任書。

2017 年 1 月份 66 號憑證和 68 號憑證同日期開出 2 張同地發(fā)票，經(jīng)辦人員拆分發(fā)票分批報(bào)銷，故意規(guī)避大額資金開支審批，而分管領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)真審核，一路簽批通過。

目標(biāo)任務(wù)：堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”、履職盡責(zé) 整改措施：1.深化全面從嚴(yán)治黨學(xué)習(xí)（相關(guān)文件：《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》）；2.嚴(yán)格“一崗雙責(zé)”、履職盡責(zé)；3.查明拆分發(fā)票具體問題情況并按規(guī)定妥善處理，同時(shí)修改完善相關(guān)財(cái)務(wù)制度；4.建立校紀(jì)委統(tǒng)籌、歸口監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)“監(jiān)督與再監(jiān)督”的無縫對接具體辦法；5.層層簽訂從嚴(yán)治黨工作目標(biāo)，層層傳導(dǎo)壓力，盡責(zé)履職。

牽頭責(zé)任人：XXX 責(zé)任處室（支部）：黨委辦公室 配合處室（支部）：紀(jì)檢監(jiān)察室、財(cái)務(wù)處 責(zé) 任 人：XXX 整改時(shí)限：立行立改，長期堅(jiān)持。

42.‘三轉(zhuǎn)’不到位。紀(jì)委書記除分管紀(jì)檢監(jiān)察工作外，還分管宣傳工作。

整改措施：落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任和“三轉(zhuǎn)”工作，把監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)落到實(shí)處。

責(zé)任人：XXX 整改時(shí)限：立行立改，長期堅(jiān)持。

43.監(jiān)督不嚴(yán)，存在畏難情緒。主觀上怕監(jiān)督太嚴(yán)被誤認(rèn)為“伸手太長”，怕監(jiān)督越位，遇到問題存在不想管不愿管、能避一事就避一事的心理。如 2018 年 6 月 20 日，校紀(jì)委牽頭制定關(guān)于加強(qiáng)財(cái)務(wù)報(bào)銷、辦公室人員報(bào)銷、物品采購、物品維修及固定資產(chǎn)管理等 4 項(xiàng)制度，至今仍未出臺。對一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)、主要崗位、重要領(lǐng)域監(jiān)管較少。如學(xué)校教材采購、綠化招標(biāo)、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備招標(biāo)等。

整改措施：1.校紀(jì)委樹立主業(yè)意識，把監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)落到實(shí)處;2.督促相關(guān)部門盡快出臺相關(guān)制度；3.進(jìn)一步改進(jìn)監(jiān)督

方式，充分發(fā)揮“探頭”作用，加強(qiáng)對教材采購、綠化招標(biāo)、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備招標(biāo)等工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)崗位的監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題、嚴(yán)肅處理。

牽頭責(zé)任人：XXX 責(zé)任處室：紀(jì)檢監(jiān)察室 責(zé)任人：XXX 整改時(shí)限：立行立改，長期堅(jiān)持 44.執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度小。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)履職不力，效果不好。近年來，校紀(jì)委對辦公用房超標(biāo)問題前后進(jìn)行了 3 次清理，因監(jiān)督不嚴(yán)，執(zhí)紀(jì)不力，導(dǎo)致出現(xiàn)“清理-反彈一再清理“的怪象。

整改措施：1.加大監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)力度，出臺《學(xué)校責(zé)任追究辦法》，明確責(zé)任追究范圍，加強(qiáng)問責(zé)力度，讓失責(zé)追責(zé)成為常態(tài);2.以清房為教訓(xùn)，舉一反三，糾查并舉，正風(fēng)肅紀(jì)。

牽頭責(zé)任人：XXX 責(zé)任處室：紀(jì)檢監(jiān)察室 責(zé)任人：XXX 整改時(shí)限：立行立改，長期堅(jiān)持 三、嚴(yán)格工作要求，確保整改成效（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。要堅(jiān)持把巡察反饋意見整改作為當(dāng)前一項(xiàng)重要政治任務(wù)。將思想和行動統(tǒng)一到市委巡察組的工作要求上來，把抓好問題整改與學(xué)校各項(xiàng)工作結(jié)合起來，進(jìn)一步

增強(qiáng)做好巡察整改工作的政治自覺和行動自覺，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，扎實(shí)開展整改，確保整改取得實(shí)效。

（二）成立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為確保整改工作取得實(shí)效，成立以校黨委書記 XXX 同志為組長，副書記、副校長 XX 為常務(wù)副組長，紀(jì)委書記 XXX、副校長 XXX 為副組長，各處室負(fù)責(zé)人為成員的整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)辦公室和黨建組、組織人事組、教科研組、基建后勤組、財(cái)務(wù)組 5 個(gè)專項(xiàng)整改組，扎實(shí)推進(jìn)整改落實(shí)。

（三）嚴(yán)肅認(rèn)真抓整改。一是立即整改。把接受巡察監(jiān)督作為必修課，把問題整改作為“必答題”。針對存在問題，校黨委將進(jìn)一步深入剖析原因、查找問題癥結(jié)，及時(shí)研究整改措施，制定整改方案，迅速行動，立行立改，盡快整改到位。二是堅(jiān)決整改。做到“三不”：即不回避，對具備條件的，立即整改，立見成效；不推脫，對通過努力能夠解決的問題，立即研究，限期整改，限期落實(shí)；不掩飾，對需要長期努力解決的，要逐個(gè)研究，逐步到位。同時(shí)，嚴(yán)格跟蹤督辦、問責(zé)，盯緊抓實(shí)，堅(jiān)決、徹底整改到位。三是充分運(yùn)用巡察結(jié)果，舉一反三，著力放大巡察成果，切實(shí)把巡察問題整改轉(zhuǎn)化為加快學(xué)校發(fā)展的工作動力和工作實(shí)效。

第三篇：落實(shí)第一巡察組巡察動員會精神

落實(shí)第一巡察組巡察動員會精神 聚力凝心抓好當(dāng)前學(xué)校各項(xiàng)工作

（2018年4月27日）

同志們：

4月20日，在北票市第七初級中學(xué)，召開了市委第一巡察組巡察動員會議。第一巡察組***組長代表市委第一巡察組作了重要講話。教育局黨委書記、局長***代表教育局黨委做了迎接巡察組巡察的工作發(fā)言。我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會各級領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,把認(rèn)識和行動統(tǒng)一到市委巡察要求上來,統(tǒng)一到教育局迎接巡察的工作部署上來，把巡察作為一項(xiàng)重大的政治任務(wù),高度重視,積極配合,全力做好迎接巡察的各項(xiàng)工作,通過巡察把我校的教育工作提高到一個(gè)新水平。

根據(jù)市委的具體安排，第一巡察組將從4月20日至6月1日進(jìn)行為期40天的巡察工作，將定點(diǎn)對教育局、一高中、二高中、三高中進(jìn)行巡察，并將不定時(shí)不定期對城鄉(xiāng)各校巡察。

根據(jù)***組長的講話精神及王局長的工作部署，現(xiàn)就積極配合巡察、聚力凝心抓好我校的教育工作，提出三點(diǎn)意見。

一、統(tǒng)一思想，高度重視巡察工作

其一、巡察工作是我黨的一大創(chuàng)舉，是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，是黨章賦予的重要職責(zé)，是全面從嚴(yán)治黨的舉措和抓手。巡察工作自上而下，解決了許多重大的問題。這次北票市委按照省委、朝陽市委要求,部署我市首輪巡察工作,并向教育局派駐了第一巡察組，這是北票市委落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求、提升全體黨員干部“四個(gè)

一是嚴(yán)肅工作紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，按時(shí)上下班，杜絕遲到、早退、間溜。工作時(shí)間不準(zhǔn)瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁，不帶手機(jī)進(jìn)課堂。嚴(yán)禁在校時(shí)間搶紅包，逛網(wǎng)店，玩游戲。嚴(yán)禁亂竄辦公室。嚴(yán)禁坐著講課。

二是加強(qiáng)巡視監(jiān)督，端正工作態(tài)度。要從學(xué)校班子自身從嚴(yán)要求做起,努力強(qiáng)化政治意識,主動接受群眾監(jiān)督，要求普通老師做到的，班子成員首先必須做到，而且要做好。要努力圍繞巡察要求、巡察重點(diǎn),搞好自我對照，做到即知即改，立行立改，絕不拖泥帶水，絕不給全校，全市教育抹黑。

三、誠懇接受監(jiān)督，扎實(shí)抓好整改

我們要把這次巡察工作看成一次很好的自我剖析、自我認(rèn)識、自我提高的機(jī)會，看成一次密切聯(lián)系群眾、轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、加強(qiáng)黨性鍛煉、提高自我修養(yǎng)的良好機(jī)遇，以虛心誠懇的態(tài)度接受監(jiān)督檢查，認(rèn)真查找問題，扎實(shí)抓好整改，通過接受巡察，更好地推動領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部及廣大教師的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，把思想統(tǒng)一到市委的重大決策部署上來，把精力集中到干凈干事、加快發(fā)展上來，確保巡察工作達(dá)到預(yù)期效果。

四、認(rèn)真查找工作“盲點(diǎn)”，借力推動工作

我們要將日常工作與巡察工作緊密結(jié)合,始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向,努力做到“兩不誤”“兩促進(jìn)”。對精準(zhǔn)扶貧問題、對留守兒童問題，對教師職業(yè)倦怠問題，工作紀(jì)律問題，“三亂”問題等，都要拿出切實(shí)的工作方案，以此次巡視監(jiān)督為動力,堅(jiān)定不移把教育行風(fēng)建設(shè)推向

第四篇：綜治委關(guān)于落實(shí)縣委第三巡察組反饋意見整改情況的報(bào)告

按照縣委統(tǒng)一部署，縣委第三巡察組從2020年7月16日至2020年9月14日對岱海管委會進(jìn)行了巡察，2020年10月14日向岱海管委會反饋了整改意見，實(shí)事求是的指出了存在的問題和不足，有針對性的提出了意見建議。為了全面落實(shí)巡察反饋整改意見，扎實(shí)做好整改工作，岱海管委會高度重視，召開會議認(rèn)真研究整改措施，落實(shí)整改責(zé)任，制定了整改方案和整改臺賬，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，認(rèn)真展開整改。現(xiàn)將巡察反饋意見整改情況報(bào)告如下。

一、推動整改落實(shí)，抓緊整改工作

（一）壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

岱海管委會第一時(shí)間成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，共同探討整改思路，提出整改要求，抓緊整改調(diào)度，加強(qiáng)整改督查，及時(shí)研究解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，推動整改任務(wù)持續(xù)落實(shí)。針對巡察整改，岱海管委會成立了以主任為組長，副主任為副組長的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，全面負(fù)責(zé)整改落實(shí)工作。針對巡察組提出的3個(gè)方面10個(gè)問題，制定了相關(guān)的整改措施，并明確了整改工作的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門。要求提出問題不解決不松手、整改不到位不罷休、不獲取全勝不收兵。

（二）堅(jiān)持不打折扣推進(jìn)整改任務(wù)，細(xì)化責(zé)任分工。

巡察組反饋意見后，岱海管委會第一時(shí)間召開會議，要求管委會所有人員要切實(shí)提高認(rèn)識站位，由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，各站室嚴(yán)格對照反饋意見堅(jiān)決落實(shí)各項(xiàng)整改任務(wù)，10月17日岱海管委會印發(fā)了《涼城縣岱海綜合治理管理委員會落實(shí)縣委第三巡察組反饋意見整改方案》，方案明確了整改工作的要求和整改方法、步驟。同時(shí)對反饋的問題和意見建議逐項(xiàng)梳理，深刻剖析，舉一反三查找問題，圍繞巡察意見3個(gè)方面10個(gè)問題列出清單、整改措施、完成時(shí)限。

二、反饋問題整改情況

（一）聚焦貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況，推動被巡察黨組織和黨員干部踐行黨的初心使命，做到“兩個(gè)維護(hù)”方面

反饋問題1：學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話精神不到位。

整改情況：已整改完成，并長期堅(jiān)持。

整改措施：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，組織黨員干部重新系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和研讀《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》、《習(xí)近平關(guān)于社會主義社會建設(shè)論述摘編》、《習(xí)近平談治國理政》及十九大報(bào)告等重要理論和原著并將其列入“三會一課”學(xué)習(xí)內(nèi)容。二組織學(xué)習(xí)岱海保護(hù)相關(guān)法律、法規(guī)、政策、制度等，爭取做到管委會每名干部熟知岱海保護(hù)業(yè)務(wù)知識，夯實(shí)自身理論水平。三是及時(shí)召開優(yōu)化營商環(huán)境會議，落實(shí)優(yōu)化營商環(huán)境各項(xiàng)政策。四是召開對“不忘初心、牢記使命”主題教育，并進(jìn)行工作總結(jié)。

反饋問題2、岱海自然保護(hù)區(qū)資源保護(hù)利用工作還有欠缺。

整改情況：整改完成，并長期堅(jiān)持。

整改措施：一是調(diào)整人員配置，加強(qiáng)管理制度，增招管護(hù)人員，加大管理力度。二是聯(lián)合縣森林公安分局與禁牧辦進(jìn)行聯(lián)合禁牧并依據(jù)相關(guān)法律，對破壞網(wǎng)圍欄、放牧等行為進(jìn)行打擊處罰。三是對野生動物進(jìn)行監(jiān)測及日常巡查，防止偷獵販賣野生動物，2019年草原監(jiān)督管理所對岱海周邊有效鼠洞進(jìn)行監(jiān)測并進(jìn)行鼠疫監(jiān)測防控，經(jīng)過嚴(yán)格監(jiān)測岱海周邊以及濕地未達(dá)到鼠疫傳播標(biāo)準(zhǔn)。四是對環(huán)岱海周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政村發(fā)放《涼城縣人民政府關(guān)于加強(qiáng)岱海自然保護(hù)區(qū)保護(hù)管理的通告》。

反饋問題3、意識形態(tài)工作開展不扎實(shí)。

整改情況：已完成整改,并長期堅(jiān)持。

整改措施：一是組織學(xué)習(xí)意識形態(tài)相關(guān)知識，加強(qiáng)意識形態(tài)陣地建設(shè)。二是制作并張貼意識形態(tài)方面宣傳標(biāo)語。三是印發(fā)岱海保護(hù)宣傳單，并在周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行宣傳張貼。四是在世界濕地日、愛鳥周等節(jié)日，加強(qiáng)對全縣群眾濕地保護(hù)的宣傳。

反饋問題4、掃黑除惡專項(xiàng)斗爭工作的重要性認(rèn)識不到位。

整改情況：已完成整改，并長期堅(jiān)持。

整改措施：學(xué)習(xí)掃黑除惡相關(guān)文件，增強(qiáng)干部群眾對掃黑除惡專項(xiàng)斗爭的進(jìn)一步認(rèn)識。

（二）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)，切實(shí)增強(qiáng)群眾獲得感幸福感安全感方面

反饋問題5、民主集中制原則不強(qiáng)，“三重一大”制度執(zhí)行不嚴(yán)格。

整改情況：已完成整改，并長期堅(jiān)持。

整改措施：嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，加強(qiáng)民主集中制。

反饋問題6、公車使用不規(guī)范，派出車加油標(biāo)準(zhǔn)不一致。

整改情況：已完成整改，并長期堅(jiān)持。

整改措施：嚴(yán)格落實(shí)公車使用管理制度，對派出公車加油進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。

（三）聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題，強(qiáng)化政治功能、打造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘方面

反饋問題7、黨建工作重視不夠。

整改情況：已完成整改，并長期堅(jiān)持。

整改措施：一是召開部署會，嚴(yán)格按照要求召開會議，完善相關(guān)資料及會議紀(jì)要，嚴(yán)格黨費(fèi)收繳程序。二是完善“評星定級”程序，嚴(yán)格報(bào)星、議星、審星、亮星審星流程。三是嚴(yán)格會議程序，加強(qiáng)檔案管理。

反饋問題8、政治生活制度落實(shí)不到位。

整改情況：已完成整改，并長期堅(jiān)持。

整改措施：召開相關(guān)會議，完善相關(guān)資料。

反饋問題9、機(jī)關(guān)管理制度不健全。

整改情況：已完成整改，并長期堅(jiān)持。

整改措施：嚴(yán)格公章使用制度，發(fā)文制度，公文簽批傳閱制度，對使用公章進(jìn)行嚴(yán)格登記，來文及時(shí)簽字傳閱，嚴(yán)格落實(shí)岱海管委會工作制度。

反饋問題10、“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)落細(xì)上不到位。

整改情況：已完成整改，并長期堅(jiān)持。

整改措施：組織開展廉政學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作意識，及時(shí)開展談心談話，按時(shí)進(jìn)行廉政檢查。

三、下步整改計(jì)劃

目前岱海管委會整改工作還是階段性的，一些方面的整改情況仍與上級和干部群眾的期待存在一定差距。下一步，岱海管委會將持續(xù)推進(jìn)巡察整改工作，將各項(xiàng)整改任務(wù)不斷向縱深引入，實(shí)現(xiàn)整改結(jié)果長效化，制度化，明確化。

（一）繼續(xù)強(qiáng)化整改落實(shí)。岱海管委會堅(jiān)持抓整改落實(shí)力度不減，對縣委巡察組反饋的問題一個(gè)都不放過，繼續(xù)抓好整改、抓好落實(shí)，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量全面完成整改任務(wù)。對需要一定時(shí)間整改到位的，建立臺賬，逐個(gè)督辦，逐個(gè)銷號;對需要長期整改的，明確責(zé)任單位、責(zé)任人和完成時(shí)限，加強(qiáng)跟蹤問效，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。

（二）建立健全長效機(jī)制。針對縣委巡察組指出的問題，倒查制度缺陷，加強(qiáng)制度建設(shè)。對整改工作中已經(jīng)建立的各項(xiàng)制度，堅(jiān)決抓好落實(shí)，確保真正發(fā)揮作用。對需要建立的制度，抓緊制定完善，堵塞制度漏洞,對不科學(xué)、不健全的制度，進(jìn)一步規(guī)范完善。

（三）嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格落實(shí)岱海管委會主體責(zé)任，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大黨建工作在黨支部和黨員干部考核中的權(quán)重，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到位、監(jiān)督權(quán)力到位、教育管理到位、干部把關(guān)到位、執(zhí)行紀(jì)律到位，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作緊緊抓在手上，推動黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。促使岱海管委會干部廉潔從政，營造風(fēng)清氣正的政治新常態(tài)。

涼城縣岱海綜合治理管理委員會

2020年12月10日

第五篇：黨委書記組織落實(shí)縣委第三巡察組反饋意見整改情況的報(bào)告

按照縣委統(tǒng)一部署，2019年10月22日至12月22日，縣委第三巡察組對xx鄉(xiāng)黨委開展了巡察。3月9日，縣委第三巡察組向xx鄉(xiāng)黨委和我個(gè)人反饋了巡察意見，在肯定我單位工作的同時(shí)，指出了巡察中發(fā)現(xiàn)的3個(gè)方面30個(gè)問題，同時(shí)提出了整改意見建議。兩個(gè)月來，我認(rèn)真貫徹縣委和縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求，高度重視整改工作，牢固樹立抓好整改是本職、抓不好整改是失職、不抓整改是瀆職的觀念，認(rèn)真履行巡察整改第一責(zé)任人的責(zé)任，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以上率下，層層傳導(dǎo)壓力，抓好整改工作。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、巡察整改總體情況

（一）提升站位，高度重視。自巡察整改反饋會召開后，鄉(xiāng)黨委高度重視，牢固樹立抓不好整改就是失職瀆職的使命擔(dān)當(dāng)意識。把巡察問題整改工作當(dāng)作一次加強(qiáng)黨員干部黨性鍛煉的機(jī)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入研究，對巡察組反饋的意見堅(jiān)決擁護(hù)，反饋的問題照單全收，對號入座，切實(shí)把自己擺進(jìn)去。黨委書記多次牽頭召開專題會，制定整改方案，對重大問題，提出要求，對重大案件進(jìn)行綜合研判、分析、評估，做到原原本本、一項(xiàng)不漏的抓好整改。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立組織。為切實(shí)加強(qiáng)xx鄉(xiāng)巡察整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以黨委書記為組長，黨委副書記、鄉(xiāng)長為第一副組長，其他班子為副組長的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)整改工作。黨委書記切實(shí)履行第一責(zé)任人的責(zé)任，親力親為抓部署、抓落實(shí)、抓督導(dǎo)，分別召開了黨委擴(kuò)大會議、整改工作專題會議、整改工作推進(jìn)會、整改工作動員會、專題民主生活會，鄉(xiāng)黨委對照反饋的問題，制定了整改工作方案，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位、具體責(zé)任人、整改措施、整改時(shí)間，層層壓實(shí)整改責(zé)任，在全鄉(xiāng)形成了上下聯(lián)動、合力整改的工作格局。

（三）研究措施，制訂方案。一是召開專題會交辦整改事項(xiàng)，我親自召開巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會議，對巡察反饋問題進(jìn)行梳理、分析，把反饋的3個(gè)方面30個(gè)小項(xiàng)分解到每位班子成員手中。二是深入實(shí)際，對反饋的問題，我組織相關(guān)人員深入實(shí)際進(jìn)行調(diào)查研究，聽取匯報(bào)，要求班子成員對交辦的問題撰寫調(diào)研提綱，確定整改措施。三是制定詳細(xì)的整改臺賬，在深入實(shí)際調(diào)查的基礎(chǔ)上，召開黨政班子會議，逐項(xiàng)研究具體的整改措施，建立整改臺賬，并進(jìn)行分類匯總，整改方案形成后，多次修改后提交黨委會討論通過，以黨委文件形式上報(bào)巡察辦。

（四）建章立制，扎實(shí)整改。我多次強(qiáng)調(diào)，對待巡察反饋意見絕不能就事論事，敷衍了事，流于形式走過場。要自覺把巡察成果運(yùn)用到工作中，構(gòu)建長效機(jī)制，扎扎實(shí)實(shí)抓整改。對未按照要求、時(shí)限完成的整改任務(wù)，責(zé)令責(zé)任單位和責(zé)任人做出情況說明，對工作不力的進(jìn)行追責(zé)，并按照“兩個(gè)責(zé)任”的要求，追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保整改工作事事有回音，件件有落實(shí)。在此次巡察中我鄉(xiāng)以巡察整改為契機(jī)，力爭構(gòu)建遵規(guī)守紀(jì)、廉潔從政、為民服務(wù)的長效機(jī)制。一是建立了各項(xiàng)規(guī)章制度，按照巡察整改方案要求，我鄉(xiāng)建立和完善了系列規(guī)章制度，進(jìn)一步嚴(yán)明了工作紀(jì)律。二是從整治作風(fēng)紀(jì)律上入手，集中整頓工作紀(jì)律，要求所有鄉(xiāng)村干部按上下班時(shí)間到崗到位，鄉(xiāng)紀(jì)委定期不定期進(jìn)行抽查并通報(bào)。

二、縣委第三巡察組巡察反饋意見整改落實(shí)情況巡察整改反饋的3個(gè)方30項(xiàng)問題，現(xiàn)已全部整改完畢，巡察整改期間制定完善了相關(guān)工作機(jī)制，開展了督查督導(dǎo)、培訓(xùn)和專題活動。在整改過程中，警示約談了2人，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)，形成了強(qiáng)調(diào)震懾，起到了警示作用。

三、下一步打算

持續(xù)抓好整改的措施xx鄉(xiāng)黨委將以此次巡察整改工作為契機(jī)，舉一反三、立足長遠(yuǎn)，標(biāo)本兼治，建立長效機(jī)制，把巡察整改成果轉(zhuǎn)化為推動我鄉(xiāng)整體工作的助力器。

一是全面貫徹巡察組反饋意見，務(wù)求實(shí)效。對于巡察反饋的問題，我們必須深刻反思，主動認(rèn)領(lǐng)，勇于擔(dān)責(zé)，自己的問題自己買單，做到刀刃向內(nèi)，刮骨療毒，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，吸取教訓(xùn)，警鐘長鳴，扎進(jìn)制度籠子，建立長效機(jī)制。按照制定的方案、措施，持續(xù)抓好巡察整改工作，通過完善工作制度、健全工作機(jī)制，堵塞工作漏洞，突出查處重點(diǎn)，務(wù)求整改工作成效顯著。

二是緊盯不放落實(shí)整改。鄉(xiāng)黨委全面落實(shí)黨委主體責(zé)任，嚴(yán)格工作紀(jì)律，加強(qiáng)對危房改造、工程項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控。

三是充分利用巡察成果構(gòu)建長效機(jī)制。嚴(yán)格堅(jiān)持目標(biāo)不變、力度不減，不折不扣抓好巡察整改落實(shí)，對已完成的整改任務(wù)，適時(shí)開展回頭看，鞏固整改成果;對需要持續(xù)推進(jìn)的整改事項(xiàng)，嚴(yán)格按照整改工作方案要求，跟蹤督查，緊盯不放，一抓到底。