第一篇：處室一黨支部創建“五個好”申報材料

處室一黨支部創建“五個好”申報材料

“一個支部就是一個堡壘，一名黨員就是一面旗幟”。處室一黨由七個處室組成，共有黨員18名，是公司重要的核心部門。全體黨員在公司黨委的堅強領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以提高黨的執政能力為核心，以提高黨員干部隊伍的整體素質為重點，圍繞中心，服務大局，積極探索新形勢下黨支部和共產黨員充分發揮作用的新途徑、新形式，全面提高支部黨建工作水平。特別是在農藥搬遷項目建設中，發揚兩線作戰精神，一邊要確保老廠區生產經營、男單工拆遷和穩定工作；一邊又奮戰在農藥搬遷項目建設工程工地。克服了老廠區設備陳舊、歷史遺留問題多；搬遷項目建設工程工期緊、任務重、條件差等不利因素。黨支部緊緊圍繞這些問題開展工作。廣大黨員高擎黨旗，團結帶領員工隊伍迎難而上，攻堅克難，身先士卒，爭優創先，出色地完成了老廠區停產、男單工拆遷等任務；搬遷項目建設進度得到進一步加快；大部份員工進駐搬遷現場工作，項目建設取得了階段性勝利。為農藥下一步發展奠定了堅實的基礎，贏得了各級領導的高度評價。充分發揮出了作為一個黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

一、充分發揮黨員的先鋒模范作用。

黨員干部的表率作用就是無聲的命令，黨員干部的模范帶頭作用就是最好的思想政治教育。我們首先狠抓黨員隊伍建設，要求黨員干部必須帶頭進行政治學習，嚴格要求自己，從而充分發揮其模范帶頭作用。比如支部黨員陳森林同志，廉潔自律，率先垂范，為加快搬遷項目建設工程進度，從2009年7月10日起堅持戰斗在搬遷現場連續工作長達216天沒有休息，在化醫和公司贏得了“拼命三郎”稱謂；支部黨員張學建同志既要做好老廠區拆遷和穩定工作，又要到搬遷現場安排草甘膦設備安裝工作；支部黨員鄧清明同志在搬遷建設施工現場克服專業不懂的困難，刻苦學習，深入現場，東奔西忙，公司上下及施工單位都笑稱鄧清明是一個“猛將”；還有黨員冉亮、陳登全、余懷奎同志在搬遷建現場每月休息不到3天，等等，還有很多同志，在老廠區和搬遷建設工作中，積極熱情，踐行職責。每一位同志都能夠按照黨委和黨支部的要求，不斷加強作風建設，不斷提高管理水平，不斷增強服務意識，不斷提高工作效率，自覺樹立大局意識、責任意識、宗旨意識和效益意識。在應急和突發任務面前，支部的每一位同志都能勇挑重擔，迎難而上，從不推脫，比如在項目建設關鍵時刻遇老廠區男單工拆遷，職工中出現了不穩定情緒，公司將拆遷、維穩工作交給了處室一支部，組成了工作組。支部黨員積極想辦法、分組作業，連續工作十多天沒有休息，無半點怨言。高標準、順利完成了男單工拆遷這一任務，連當地政府都說沒有看到企業這樣做拆遷工作的、沒有一個拆遷工作完成得這么順、這么好。全體黨員都能高標準、高效率、高質量完成本職工作。特別是在老廠區順利停車、公司將工作重點轉移到搬遷項目建設現場后，我支部在公司和上級黨委的正確領導下,緊緊圍繞建設合格黨支部，發揮支部的戰斗保壘作用和黨員的先鋒模范作用，積極開展工作。在人員少、任務重和兩邊都要工作的情況下,全體黨員始終按照“黨性要強、作風要正、服務要好、效率要高”的要求，從大局出發，較好地實現了老廠區順利停車和完成了搬遷項目階段性攻堅戰，在工程進度、質量、安全生產等方面都取得了好的成績。

二、發揮支部政治工作優勢，開展創先爭優活動

公司辦公室、黨委工作部、人力資源處、工會等重要部門都在處室一支部，如何整合資源優勢，充分發揮關鍵部門的核心作用，開展好黨內“創先爭優”活動，把“創先爭優”工作落到實處。

1、組織召開“創先爭優”動員大會，統一思想、精心安排。

處室一支部按照公司統一安排，制定了《關于爭創“五個好”基層黨組織活動實施方案》，成立了“創先爭優”活動領導小組，組織支部黨員召開了處室一黨支部爭創“四強四優”和創建“五個好”動員大會。支部黨員在會上向黨支部作出創先爭優承諾書，黨支部按照強基礎、抓規范、增活力的工作思路，緊密結合當期工作任務，安排布置了“支部集體創先、黨員個人爭優”工作方案，把“班子建設好、工作機制好、職工隊伍好、生產工作好、模范作用好和工會、團委組織作用發揮好”作為支部建設目標。號召全體黨員在活動中充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全面貫徹落實科學發展觀，不斷推動各項工作的開展。

2、召開民主生活會，總結不足、查找問題、開展批評與自我批評。處室一黨支部按照“創先爭優”學習活動安排，于2010年6月22日召開了全體黨員參加的民主生活會。會議以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以黨組織“創先爭優”和“五個好”為主要內容，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞打造千億化醫、實現五十億農化戰略目標，結合支部工作實際，客觀總結工作，重點查找、著力解決班子成員在理想信念、堅持科學發展觀和正確政績觀、廉潔從政、求真務實、聯系群眾等方面的突出問題。

會上，支部書記帶頭發言，率先進行批評與自我批評。班子其它成員也敞開心扉，以心換心，既坦誠解剖自已，又勇于批評他人，開展健康的思想交鋒。大家本著“有則改之、無則加勉”的原則，虛心聽取，認真反思。班子成員準備了發言材料，進行了對照檢查，總結了支部近期工作情況、民主生活會準備情況。全面客觀地查找自身在工作、學習、思想、作風等方面存在的不足，并從世界觀、人生觀、價值觀上自我解剖，開展批評與自我批評，提出了班子及成員今后各自的整改方案和努力方向。通過這次會議，提高了認識，統一了思想、堅定了信心，查找了差距，廣大黨員以心換心、坦誠相待、交流了思想、增進了團結，達到了預期的目的。

在活動中，處室一黨支部先后組織支部黨員召開有關會議，對黨組織和黨員“創先爭優”進行了民主評議；發放黨支部“創先爭優”活動征求意見表，廣泛征求黨員對支部“創先爭優”活動、公司搬遷項目建設和存在的問題的意見和建議；召開創建“五個好”黨支部黨員民主測評會對支部和黨員“創先爭優”活動進行測評，處室一支部共21名黨員對支部測評滿意率達95%以上，黨員民主測評均達到了90%以上，取得了較好的效果。

“一個支部就是一個堡壘，一名黨員就是一面旗幟”。處室一黨由七個處室組成，共有黨員18名，是公司重要的核心部門。全體黨員在公司黨委的堅強領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以提高黨的執政能力為核心，以提高黨員干部隊伍的整體素質為重點，圍繞中心，服務大局，積極探索新形勢下黨支部和共產黨員充分發揮作用的新途徑、新形式，全面提高支部黨建工作水平。特別是在農藥搬遷項目建設中，發揚兩線作戰精神，一邊要確保老廠區生產經營、男單工拆遷和穩定工作；一邊又奮戰在農藥搬遷項目建設工程工地。克服了老廠區設備陳舊、歷史遺留問題多；搬遷項目建設工程工期緊、任務重、條件差等不利因素。黨支部緊緊圍繞這些問題開展工作。廣大黨員高擎黨旗，團結帶領員工隊伍迎難而上，攻堅克難，身先士卒，爭優創先，出色地完成了老廠區停產、男單工拆遷等任務；搬遷項目建設進度得到進一步加快；大部份員工進駐搬遷現場工作，項目建設取得了階段性勝利。為農藥下一步發展奠定了堅實的基礎，贏得了各級領導的高度評價。充分發揮出了作為一個黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

一、充分發揮黨員的先鋒模范作用。

黨員干部的表率作用就是無聲的命令，黨員干部的模范帶頭作用就是最好的思想政治教育。我們首先狠抓黨員隊伍建設，要求黨員干部必須帶頭進行政治學習，嚴格要求自己，從而充分發揮其模范帶頭作用。比如支部黨員陳森林同志，廉潔自律，率先垂范，為加快搬遷項目建設工程進度，從2009年7月10日起堅持戰斗在搬遷現場連續工作長達216天沒有休息，在化醫和公司贏得了“拼命三郎”稱謂；支部黨員張學建同志既要做好老廠區拆遷和穩定工作，又要到搬遷現場安排草甘膦設備安裝工作；支部黨員鄧清明同志在搬遷建設施工現場克服專業不懂的困難，刻苦學習，深入現場，東奔西忙，公司上下及施工單位都笑稱鄧清明是一個“猛將”；還有黨員冉亮、陳登全、余懷奎同志在搬遷建現場每月休息不到3天，等等，還有很多同志，在老廠區和搬遷建設工作中，積極熱情，踐行職責。每一位同志都能夠按照黨委和黨支部的要求，不斷加強作風建設，不斷提高管理水平，不斷增強服務意識，不斷提高工作效率，自覺樹立大局意識、責任意識、宗旨意識和效益意識。在應急和突發任務面前，支部的每一位同志都能勇挑重擔，迎難而上，從不推脫，比如在項目建設關鍵時刻遇老廠區男單工拆遷，職工中出現了不穩定情緒，公司將拆遷、維穩工作交給了處室一支部，組成了工作組。支部黨員積極想辦法、分組作業，連續工作十多天沒有休息，無半點怨言。高標準、順利完成了男單工拆遷這一任務，連當地政府都說沒有看到企業這樣做拆遷工作的、沒有一個拆遷工作完成得這么順、這么好。全體黨員都能高標準、高效率、高質量完成本職工作。特別是在老廠區順利停車、公司將工作重點轉移到搬遷項目建設現場后，我支部在公司和上級黨委的正確領導下,緊緊圍繞建設合格黨支部，發揮支部的戰斗保壘作用和黨員的先鋒模范作用，積極開展工作。在人員少、任務重和兩邊都要工作的情況下,全體黨員始終按照“黨性要強、作風要正、服務要好、效率要高”的要求，從大局出發，較好地實現了老廠區順利停車和完成了搬遷項目階段性攻堅戰，在工程進度、質量、安全生產等方面都取得了好的成績。

二、發揮支部政治工作優勢，開展創先爭優活動

公司辦公室、黨委工作部、人力資源處、工會等重要部門都在處室一支部，如何整合資源優勢，充分發揮關鍵部門的核心作用，開展好黨內“創先爭優”活動，把“創先爭優”工作落到實處。

1、組織召開“創先爭優”動員大會，統一思想、精心安排。

處室一支部按照公司統一安排，制定了《關于爭創“五個好”基層黨組織活動實施方案》，成立了“創先爭優”活動領導小組，組織支部黨員召開了處室一黨支部爭創“四強四優”和創建“五個好”動員大會。支部黨員在會上向黨支部作出創先爭優承諾書，黨支部按照強基礎、抓規范、增活力的工作思路，緊密結合當期工作任務，安排布置了“支部集體創先、黨員個人爭優”工作方案，把“班子建設好、工作機制好、職工隊伍好、生產工作好、模范作用好和工會、團委組織作用發揮好”作為支部建設目標。號召全體黨員在活動中充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全面貫徹落實科學發展觀，不斷推動各項工作的開展。

2、召開民主生活會，總結不足、查找問題、開展批評與自我批評。處室一黨支部按照“創先爭優”學習活動安排，于2010年6月22日召開了全體黨員參加的民主生活會。會議以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以黨組織“創先爭優”和“五個好”為主要內容，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞打造千億化醫、實現五十億農化戰略目標，結合支部工作實際，客觀總結工作，重點查找、著力解決班子成員在理想信念、堅持科學發展觀和正確政績觀、廉潔從政、求真務實、聯系群眾等方面的突出問題。

會上，支部書記帶頭發言，率先進行批評與自我批評。班子其它成員也敞開心扉，以心換心，既坦誠解剖自已，又勇于批評他人，開展健康的思想交鋒。大家本著“有則改之、無則加勉”的原則，虛心聽取，認真反思。班子成員準備了發言材料，進行了對照檢查，總結了支部近期工作情況、民主生活會準備情況。全面客觀地查找自身在工作、學習、思想、作風等方面存在的不足，并從世界觀、人生觀、價值觀上自我解剖，開展批評與自我批評，提出了班子及成員今后各自的整改方案和努力方向。通過這次會議，提高了認識，統一了思想、堅定了信心，查找了差距，廣大黨員以心換心、坦誠相待、交流了思想、增進了團結，達到了預期的目的。

在活動中，處室一黨支部先后組織支部黨員召開有關會議，對黨組織和黨員“創先爭優”進行了民主評議；發放黨支部“創先爭優”活動征求意見表，廣泛征求黨員對支部“創先爭優”活動、公司搬遷項目建設和存在的問題的意見和建議；召開創建“五個好”黨支部黨員民主測評會對支部和黨員“創先爭優”活動進行測評，處室一支部共21名黨員對支部測評滿意率達95%以上，黨員民主測評均達到了90%以上，取得了較好的效果。

三、注重組織建設。

處室一支部部門較多，黨員隊伍分布較廣，支委根據這一情況，建立健全支委、黨小組責任制，明確工作任務，以點帶面，充分發揮各黨小組優勢，加強支部組織建設，健全支部學習制度，組織黨員進行學習，支委成員經常到各黨小組掌握了解黨員職工思想動態，關心黨員職工工作和生活。在“創先爭優”學習活動中，處室一支部建立健全了支部工作制度、民主生活會制度、三會一課制度和黨內監督制度等共六個制度和六個工作職責。由于創先爭優活動的開展，黨組織的威信高了，吸引力強了，向黨組織靠近的群眾多了。今年內，有一名群眾被確定為支部積極分子進行考察培養；兩名發展對象經支部黨員表決同意發展為預備黨員，黨支部在“創先爭優”活動中不斷發展壯大黨員隊伍，為黨組織輸送新鮮血液，有力地推進了公司各項工作的開展。支部還堅持每月召開組織生活會，若工作需要即隨時召開。在保證正常開好支部組織生活會的前提下，我們在支部組織生活會的形式和內容上也進行了一些大膽的探索和嘗試，在形式上不拘一格，采取自學和集中學習相結合、會上和會下的討論相結合、積極營造寬松而又不失嚴謹的學習討論氛圍；在內容的選取和把握上，能夠按照新時期黨建工作的新要求，緊密結合時事形勢和社會熱點問題開展學習討論，通過學習討論，既解放了思想，統一了認識，又增強了責任感、使命感和搞好工作的自覺性和信心。

四、加強服務意識，強化服務職能。

在創先爭優活動中，支部把為服務生產一線和搬遷項目建設作為各部門的重要職能，努力將處室一支部創建成為學習型、實干型、服務型、創新型、效率型、廉潔型的服務部門。特別是在公司搬遷建設的關鍵時期，處室一支部黨員做到“黨員身份亮出來、平時工作看出來、關鍵時刻站出來、生死關頭豁出來”的氣慨。不論三九寒冬和三伏天在搬遷現場的支部黨員堅持每天到搬遷建設現場，督促搬遷項目建設，為施工建設提供服務和方便，確保工程進度，極大的加快了農藥搬遷項目建設；在搬遷建設現場組織修路、拉電纜、裝卸原料和設備以及搶建廢水池基礎等共十余次突擊活動中，處室一支部黨員總是沖在最前面，戰斗在最前線，每一次都有處室一支部黨員大干快干、流大汗的身影。正是因為支部黨員干部用實際行動“創先爭優”，為黨爭得了榮譽，得到了廣大職工認可和敬重。

五、開展愛心捐助活動，支援災區人民抗震救災

2008年5月12日和2010年4月14日，四川汶川縣和青海玉樹發生了強烈的地震。為支援災區人民抗震救災工作，公司黨委向全體職工家屬同志們發出倡議，處室一支部在公司黨委的倡議下，立即召開了支委會安排組織向災區募捐，各黨小組迅速行動，組織投入到為災區募捐活動中，廣大干部職工紛紛解囊相助，踴躍捐款，表達愛心。捐款中涌現出很多感人事跡，部分干部職工捐了一次又一次，表達對災區人民的關愛之情。在汶川震災捐款中，短短兩天時間，處室一支部為災區人民捐款共計9550元，其中21名黨員捐款4100元，以實際行動支援災區人民共渡難關。為充分表達對災區人民的關愛之情，支部又在公司黨委的號召下，組織支部21名黨員為災區抗震救災交納一次特別黨費，黨員紛紛響應，又為災區人民交納了特殊黨費2770元；在青海玉樹震災捐款活動中，支部21名黨員為災區捐款達10000元，用實際行動讓重災區人們早日重建家園；2009年處室一黨支部響應工會倡議為職工邸天露住院捐款，支部21名黨員為困難職工捐款2850元。兩年來，處室一支部21名黨員在扶貧、捐款、送溫暖活動中共計捐款19720元，人均捐款達939元。

處室一黨支部在公司黨委開展的創建“五個好”黨組織活動中，解放思想，創新觀念，開拓進取，真抓實干，克服不足，用實際行動詮釋著黨支部和共產黨員在“創建先進黨組織、爭做優秀黨員”活動中特有的品格。充分發揮了支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

第二篇：創建“五個好”支部總結材料

創建“五個好”支部工作總結

（2009年12月）

涇陽職業中專支部在上級黨委的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真貫徹“三個代表”重要思想，認真學習胡錦濤總書記有關黨建和黨員干部教育的講話精神，以創建“五個好”支部為目標，緊緊圍繞全黨工作大局和全市中心工作，認真貫徹執行縣教育局黨委的一系列部署，加強機關干部作風效能建設，從思想上、組織上、作風上全面加強黨的建設，用改革的精神努力建設成為帶領全體黨員干部、教職工、開展工作的戰斗堡壘，充分發揮黨員的先鋒范作，保證我支部各項工作的順利進行，取得了較好的成績。現將創建“五個好支部”工作報告如下：

一、不斷加強領導干部作風建設，落實創建工作責任制

1、認真貫徹落實上級黨委有關文件精神文件，本著切實推進基層黨支部建設工作不斷發展的目的，扎實開展“五個好”黨支部創建活動。學校成立“五個好“黨支部創建工作領導小組，首先抓好領導隊伍建設，突出思想建設，堅持與時俱進的精神狀態，堅持把思想建設放在首位，深入學習鄧小平理論，“三個代表”的重要思想和十六大文件精神，狠抓思想黨員教育，把全體黨員的思想統一到十六大精神上來，統一到三個代表思想上來，在學習教育中黨員做到理論學習與實踐行動相結合，學習教育與提高能力相結合，每年將學習情況納入黨員學習專項考核，并將黨員政治學習按學習內容分層定檔納入黨

員目標責任書考核，促使黨員在學習上下功夫，達到學以致用,理論學習與實踐結合。

2、制定“五個好”黨支部創建工作責任制，對具體工作進行了明確分工，支部書記，負責“五個好”黨支部各項工作的落實工作，對創建工作負直接領導責任，具體落實班子建設好具體工作和執行政策好以及工作任務完成好三個方面各項工作的落實工作，嚴格執行班子建設好、政策執行好和任務完成好方面的標準，為創建工作的穩步發展創造良好的工作環境。各支委部委員負責“五個好”黨支部創建過程中，各項資料的撰寫和檔案的整編工作、有關會議記錄、宣傳資料及板報的設計與制作工作，另外，協助支部書記做好其他方面的工作。為了保障創建質量和創建工作的穩步發展，我校黨支部對創建“五個好”黨支部各項工作，結合單位實際工作建立了相應的崗位責任制，將“五個好”黨支部的創建工作納入黨建抓教學質量雙目標的工作中，要求全體黨員要高度重視創建工作的發展，在單位“五個好”黨支部領導小組的領導下，圍繞“五個好”黨支部創建核心工作，全力以赴做好創建工作，要確保創建質量和創建效果。

3、加強領導干部作風建設。領導干部是學校及各部門工作的主持者、領頭雁，領導干部必須自身作風正、形象好、有威信，才具有號召力和影響力。所以，黨支部一貫重視干部隊伍的作風建設，利用各種機會，反復要求干部，要增強以校為家的意識，講廉潔、講奉獻，在教職工中和社會上樹立良好的自身形象，在近幾年的發展的路上出

現了勇于開拓、甘于奉獻、作風正派的領導干部隊伍，這為職中發展起了非常好的作用。

二、突出教育教學為中心，發揮黨員先進性示范作用。

學校的黨建工作是圍繞學校的改革和發展，加強和改進德育工作，來進行的。道德在指導思想上牢固樹立黨建工作與教育教學這個中心工作，協調發展相互促進的觀念，抓好黨建設工作。幾年來，支部將教師中的骨干教師培養成了黨員，發揮了黨員作用，學校黨員帶頭參加新的課程改革，帶頭搞教科研，承擔研究教研課題，帶頭鉆研教材。在涇陽職專五個好支部創建工作中涌現出了多名優秀校領導、教師和模范班主任。

三、建章立制，依法管理，依法育人

學校始終堅持社會主義辦學方向，全面貫徹教育方針政策，全面推進素質教育，健康第一，德育為首，教學為主的原則，學校的重大事務，如調入或分配人員的確定、崗位設置、評優評先、學校大額經費使用、改革方案及學校工作計劃的擬定等等，都預先召開校長辦公會集體商議后再付諸實施，校務公開的推行，給學校帶來了可喜的變化，學校領導進一步增強了民主法制觀念和廉潔自律意識，促進了領導班子建設和黨風廉政建設，贏得了教職工的信任和尊重，密切了黨群、干群關系，保證了學校各項工作的順利開展。

為了切實加強和推進全校教職工的職業道德建設，進一步提高教職工的師德水平和教師隊伍的思想政治素質，學校堅持開展“師德建設年”，出臺了師德、師能建設的具體措施和主要開展的工作，組

織廣大教職工認真學習《教育法》、《教師法》等重要的教育理論和法律法規，按照師德師能建設的具體要求，制定了職業中專師德行為規范制度，師德考評制度師德考核細則和師德師能調查問卷，全方位的對每位教師的師德表現進行考評和量化，并把考評成績計入月度考核中，使我校師德建設工作制度化、規范化。

四、創良好業績謀更大發展

幾年來，各級領導始終把教學工作放在首位，強化質量立校、質量強校意識，確立教育教學質量是學校的生命的理念，繼續實施向管理要質量，制定完善了許多新的規章制度，增強管理的規范性，預見性，實行目標管理、激勵、競爭機制等措施，加強對學校領導班子作風、教師教風、班級班風建設，扎實抓好學校德育工作，使學校德育工作的針對性、實效性得到增強，其主要措施有：（1）開展師德師風評議活動，聽取家長、學生和社會對學校教育教學工作的意見和建議。（2）充分發揮班主任在學校德育工作中的主力軍作用。（3）實行班主任津貼等級評定制度，把工作質量與津貼掛鉤，實行優質優酬，調動班主任工作的積極性。（4）開展文明班集體、文明宿舍評比活動。（5）加強對學生的日常行為規范教育。在教學方面嚴格規范教學管理，不斷提高教學質量教學工作是學校的中心工作，學校始終把教學工作做為學校的核心工作來抓，保證教學工作的高質量運行。教學工作主要措施有：（1）嚴格按照《職業中專教學規范制度》組織教學工作。（2）加強對教學工作的常規管理，從計劃、落實、檢查、總結等環節抓起，保證教學工作常規管理的實效性。（3）繼續開展“課堂教學質量工程”活動并總結實施經驗。

五、及時研究解決創建過程中出現的問題，力求使群眾滿意

創建“五個好”黨支部，是一個推動支部建設工作不斷發展的過程，對于創建過程中出現的問題或存在的困難，我校創建“五個好”黨支部領導小組，及時采取措施進行解決，在解決問題過程中要注重實效，得到了群眾的好評。如開學初針對學生的思想狀況和身心特點，開展了新生入學教育活動，廣泛宣傳和落實“職業中專學生守則”和“職業中專學生日常行為規范”。針對教師群眾提出的部分學生身上存在的不文明習慣和不良表現，學校堅持每年每學期在全校學生中開展“守紀律、見行動、爭做合格中學生”的活動，通過主題班會，演講比賽等形式開展內容豐富的教育活動，不斷增強學生自我教育和自我約束的能力。針對校園周邊衛生安全等方面地問題，學校建立健全學校衛生工作各項制度和考核檔案，與各處室、各年級簽訂了學校衛生工作目標責任書，配合公安、衛生防疫等部門整治校園周邊環境，為學生和家長排除了后顧之憂。安排學校領導和教輔人員值夜班，在學生中廣泛開展安全教育活動，向學生大力宣傳安全常識，提高學生的安全防范能力，充分化解了各類安全隱患。學校加強學校教育教學常規管理，以管理促發展，向管理要質量，規范教師教育教學行為，制定職中教師教學規范制度和教職工考勤考核制度。

六、規范“五個好”黨支部各類檔案的整編工作。

檔案是對歷史的真實記載，對于在創建“五個好”黨支部過程中，所需要的各種資料，我校支部安排專人進行管理和整理，對所有上報、存檔資料都嚴格按標準進行撰寫，做到各項工作都有文字材料，有記載，對形成的檔案資料進行分類歸檔，做到分類科學、創建檔案資料齊全。

“五個好”黨支部的建設工作，離不開黨建工作各項制度的建設和落實工作，在今后的“五個好”黨支部建設過程中，我們將繼續嚴格地按照“五個好”黨支部創建標準，抓好各項創建工作的落實工作，對支部建設不足之處要結合工作實際進行完善，要使支部的建設與時代的發展相適應，達到推動業務工作不斷發展的目的。

第三篇：申報創建“五個好”黨組織自查報告

申報創建“五個好”黨組織自查報告

區委組織部：

根據《關于做好“三級聯創”活動考核表彰工作的通知》（泰山組發[2011]12號）關于開展創建“五個好”基層黨組織活動的通知要求，衛生局黨委組織黨員干部對創建“五個好”黨組織的情況進行了認真自查，認為局黨委班子強，黨員隊伍優秀，發揮先鋒模范作用好，制度健全，管理規范，業績突出，群眾反映好，符合“五個好”基層黨組織的創建條件，現將有關情況報告如下。

一、打造“鋼班子”，切實發揮局黨委的核心榜樣作用

局黨委設有書記1名，副書記2名，下設機關黨支部1個，中醫二院黨委1個，人民醫院黨支部1個，疾控中心（衛生監督局）黨支部1個。近年來，黨委一班人認真學習貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神、始終以群眾滿意度作為衡量工作的唯一標準，求真務實、開拓進取，在衛生系統樹立了一面鮮明的旗臶。

模范帶頭強班子。“火車跑得快，全靠車頭帶”。建設一支過硬的局班子，是穩步發展衛生事業的需要，也是帶好整個衛生隊伍的客觀要求。局黨委分工明確，責任到位，注重發揮班子的表率作用，始終把強化班子的核心作用作為目標，擺到突出位臵。黨委成員實行聯系點制度，圍繞工作重點與各支部簽訂了目標管理責任書，并靠前指揮、深入指導，帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣，在各項工作中起到了“領頭羊”的作用。在局黨委的堅強領導下，先后獲得了“全國中醫藥特色社區衛生服務示范區”、“全省新型農村合作醫療試點工作先進區”、“山東省結核病防治示范區”、“全省中醫藥特色社區衛生服務示范區”、“山東省城市社區衛生服務工作先進集體”、“省級文明機關”等榮譽稱號。

民主決策講團結。加強班子成員間的溝通，是班子團結的前提。在班子建設中，積極倡導民主，堅持集體領導與個人負責相結合，處處體現民主集中制原則。凡是重大問題、重大事項決策，均提交領導班子會、黨委會、民主生活會研究決定，決策時大家充分發表意見，決策后不推不拖，積極落實，從未發生過重大決策失誤。全面實行黨務政務網上公開，向群眾公示，拓寬社會監督渠道。班子成員團結協作，認真履行職責，大事講原則，小事講風格，始終保持了和諧團結的工作氛圍。

廉潔自律塑形象。局黨委始終把廉潔自律看作是自身建設的首要問題，認真落實中央、省、市、區的黨風廉政建設和反腐敗會議精神，堅持標本兼治、懲防并重、注重預防的戰略方針，認真學習《廉政準則》等廉政規定，定期簽訂《廉潔自律承諾書》，落實黨風廉政責任制，個人重大事項及時上報。為有效預防醫藥購銷領域的商業賄賂行為，局黨委實行了藥品器械陽光采購機制。印發了《藥品器械集中采購的實施意見》、《加強醫療機構藥品器械集中采購的管理規定》等文件，與區糾風辦組織成立了藥品器械集中采購領導小組。截至目前，共組織藥品招標采購100余次，招標品種發展到1000余品種，累計集中招標采購金額接近6000萬元，累計直接減輕群眾藥品費用近300余萬元，打造了全區廉潔從政、廉潔從醫的衛生系統品牌。

二、淬煉“鐵隊伍”，形成一支務實高效的黨員干部隊伍

目前，局機關及直屬醫療衛生單位共有黨員291名，其中女黨員134名，占總數的46%，35歲以下的黨員61名，占總數的21%，大專以上的黨員175名，占總數的 60%。通過抓學習促教育，抓管理促服務，抓典型樹形象，有效地提升了黨員干部的整體素質，工作效率明顯提高。

抓學習，干部隊伍素質不斷提升。緊密結合近年來開展的繼續解放思想、深入學習實踐科學發展觀、作風建設深化年等教育活動，局黨委制定了周五下午固定學習日制度，使每周政治學習成為全體黨員干部的“必修課”。定期通報對學習筆記、考勤等情況的檢查結果，達到學習先進，互相交流學習的目的。堅持學習調研制度，根據工作重點列出調研專題，著力在解決醫改等實際問題上下功夫。認真開展“學黨史、增黨性、當先鋒”主題實踐活動，學習人民滿意的好黨員楊善洲等先進人物。通過學習，進一步堅定了黨員干部的政治立場，樹立了正確的政績觀，增強了政治敏銳性和政治鑒別力。開展繼續醫學教育、骨干進修和業務培訓，提高基層醫務人員的業務技能，每年培訓醫務人員1000余人次。實施“衛生強基工程”，全面實現了大醫院和基層衛生服務機構的雙向互動機制。

抓管理，服務質量明顯提高。認真做好黨員發展工作，每年有目的、有計劃地發展5—7名黨員。黨員結構合理，素質優良，總體形成了以知識分子和業務骨干為主體的黨員隊伍。進一步建立和健全干部素質的激勵機制，使各項工作步入制度化、規范化軌道。在發展黨員工作上穩中求進，把好關口、嚴格標準、嚴格發展程序，做到成熟1個，發展1個，確保了黨員發展的質量。黨費收繳工作由專人負責，足額繳納黨費。并按照規定配備作風正派、工作能力強的專兼職黨務人員，充分發揮先鋒模范帶頭作用，近年來，未出現違法違紀黨員。

抓典型，培樹一批先模人物。為進一步加大衛生工作的宣傳力度，局黨委注重培樹先進，挖掘典型，充分發揮模范人物的示范作用、激勵作用、帶動作用、輻射作用，營造學先進、趕先進、爭當先進的良好風氣，為實現衛生事業的跨越發展注入了不竭的精神動力。近年來，涌現出了榮立三等功的抗震救災英雄人物李秀忠、劉慶龍、劉煒；視病人為親人的白衣天使賀萍；帶病堅持工作的泰山先鋒黨員趙美麗；市區專業技術拔尖人才陶可勝、張勇、孫永合、鞏建廠；勞動模范王興涌、房吉斌、李樹河、亓延海等一大批先進典型，帶動了全區醫療衛生事業的快速發展。

三、建立有效機制，確保黨建工作規范運行

局黨委不斷完善各項規章制度，建立有效的工作機制，落實和管理到位,考核獎懲科學規范，形成了人人有責任，層層抓落實的黨建工作運行機制。

堅持局黨委成員重點工作“包保”機制。全面實行局領導包保各項重點工作、亮點工作的制度，深入基層，著力解決基層的熱點、難點問題，不斷提高工作質量和辦事效率。黨委成員每周不少于2次到被包保單位進行督導檢查，指導基層進一步改進工作方法，完善工作措施，有力地推動了各項工作的開展。

堅持“三化”推進機制。每年初研究制定切實可行的工作目標，并按照項目化、指標化、責任化的“三化”要求，將工作任務層層分解，落實責任到人，科學謀劃，確定完成時限，形成了“三化”工作推進機制，使“三化”機制成為了各項衛生工作的“助推器”。

堅持黨建與重點衛生工作同部署、同調度、同考核機制。在推進“創先爭優、爭做泰山衛生先鋒”活動中，實現了黨建和重點衛生工作的“七個結合”（與推進醫改、“五進社區”行動、“改貌建設”和“星級創建”、發揮中醫藥特色優勢、深化“兩好一滿意”活動、行風評議活動、創建平安和諧衛生相結合）。將黨建與重點衛生工作做到了同部署、同調度、同考核，并實行“周報、月查、季調度”制度。嚴格兌現獎懲措施，真正做到獎優罰劣，督促責任單位、科室和責任人員把各項工作任務落到實處。

四、強化作風建設，營造一流的發展軟環境

局黨委堅持作風行醫的原則，結合創建“服務、創新、爭先”型機關、開展“服務好、質量好、醫德好、群眾滿意”的 “三好一滿意”活動、“創先爭優”活動以及”“雙線三評”的行風評議活動，深入開展作風建設深化年活動，營造了良好的醫療衛生事業發展環境。

扎實開展“服務、創新、爭先”型機關創建，積極轉變機關作風。印發了實施意見，確定了“爭做泰山衛生服務先鋒”的主題，不斷提升服務中心、服務基層、服務群眾的能力，著力打造群眾滿意機關、高效機關、品牌機關。以優化發展環境為重點，著力推進服務型機關建設；以創新工作業績為重點,著力推進創新型機關建設；以爭先進位為重點，著力推進爭先型機關建設。制定了《首問負責制》，規定接受來局辦事群眾詢問的第一位工作人員為首問責任人，要熱情服務并負責到底。局機關嚴格執行《禁酒令》和《禁煙令》，局領導干部帶頭簽訂服務承諾書，自覺聘請身邊的同事作為監督員，監督自己落實承諾事項。通過簽訂服務承諾書，使大家更加注重工作細節，更加注重自己的服務態度和服務形象，取得了實實在在的效果。扎實開展“三好一滿意”活動，努力改善醫德醫風。結合“兩好一滿意”和“三好一滿意”活動的相繼開展，所屬醫院衛生單位相繼出臺了《醫德醫風考評細則》、《服務文明用語和忌語》等規定，將醫療服務工作量化、細化，與年底評先樹優緊密結合。“您好”、“請”、“謝謝”等文明服務用語已經成為大家的習慣用語。同時做到了不禮貌的話不說，不耐煩的話不說，傲慢的話不說，責難的話不說。其中，區人民醫院出臺了《醫護服務十個點》，要求醫護人員在服務中要做到：微笑多一點；嘴巴甜一點；關心多一點；說話輕一點；巡視勤一點；效率高一點；檢查細一點；診斷精一點；度量大一點；脾氣小一點。中醫二院為提高服務水平，建立了患者出院隨訪制度，采取電話及短信的方式征求所有曾經住過院的患者對醫院服務的意見，并將征求的意見在每周院務會上認真研究，予以采納。多措并舉，使系統內廣大干部職工切實轉變了服務理念，以積極的心態開展工作，以熱情的態度服務群眾。

扎實開展創先爭優活動，大興求真務實之風。積極開展“泰山衛生先鋒示范行業創建”、“創先爭優”等活動，成立由主要負責人擔任組長的創先爭優領導小組，制定“六爭一評”方案，按照基層組織和黨員“四比四看”標準，對“五個好”和黨員“八帶頭”要求細化考核指標，明確考核辦法，所有黨員均參與了“黨員承諾、踐諾、評諾”活動，并認真開展“三諾”工作和領導點評。扎實開展“雙線三評”行風評議活動，切實糾正不正之風。局黨委始終把行風評議作為建班子、帶隊伍的有力措施來抓，通過電話訪談和網上訪談兩種評議方式，開展患者評議醫生、職工評議班子、醫療衛生單位評議局機關“三評”活動，虛心聽取群眾對局機關作風和醫療衛生服務方面的意見和建議，對群眾的建議認真梳理，全面查找在醫療衛生服務中群眾反映強烈的突出問題，以及單位領導班子在行業作風建設和單位管理工作中存在的問題與不足。并及時研究制定整改措施，為全區人民提供優質的醫療衛生服務，也通過這種形式真實反映群眾的意見和建議，搭建解決醫患矛盾的平臺。通過行評活動的開展，強化醫德醫風建設，有效建立了教育、制度、監督并重的醫德醫風建設長效機制，衛生局和衛生監督局在全區行評中連年名列前茅。

五、樹立創優意識，推動衛生事業跨越式發展

近年來，局黨委全體成員廉潔自律的良好形象、團結奮進的精神風貌在系統內起到了良好的示范作用，有效地激發了廣大干部職工干事創業的工作熱情，使廣大干部職工樹立了爭先創優的意識，有力保障了醫藥衛生體制改革的順利進行，各項重點衛生工作均取得顯著成效。泰山區在全市重點衛生工作考核中連續多年獲得第一名，在全區綜合考核中名列前茅，并多次獲得“明星部門”、“爭先創優”先進單位等榮譽稱號。

醫藥衛生體制改革穩步推進。全區醫改工作啟動以來，衛生局認真發揮牽頭抓總的作用，全面落實工作目標責任，形成了推動醫改的工作合力，扎實推進了五項重點醫改任務。在今年1月1日全區基層醫療衛生機構實施國家基本藥物制度以來，運行狀況良好，基本藥物和非基本藥物全部實行了零差率銷售，人民群眾真正得到了實惠。截止今年3月底，門急診量比去年同比增長36%，門急診次均費用降低47%，藥品價格下降53%，一季度共減輕患者藥費負擔180余萬元。

社區衛生服務強力提升。近年來，全區先后投入3000余萬元對基層醫療衛生機構進行配套改貌建設，新建社區衛生服務機構36個，改貌建設19個；全區108處村衛生所，新建50個，改擴建23個，全區鎮（街道）、村（社區）醫療衛生機構均達到了省、市衛生部門的規范化配套標準。積極開展“星級站（所）創建”和“晉星提檔”活動，全區評定“五星級”社區衛生服務站30個，“五星級”村衛生所10個，“四星級”社區衛生服務站11個。有28個社區衛生服務機構被市衛生局評定為“全市星級社區衛生服務機構”,有6個社區衛生服務機構被省衛生廳授予首批“全省星級社區衛生服務機構”和“山東省城市社區衛生服務工作先進集體”稱號。2010年底，公共衛生服務人口覆蓋率、健康教育覆蓋率、城市社區衛生服務覆蓋率均達到100%，居民家庭健康檔案建檔率91.5%。在所有社區實現了醫療衛生服務的“15分鐘”服務圈。今年，區委區政府將基層醫療衛生機構基礎設施建設提升工程列為全區為民辦十件實事之一，計劃新建省莊鎮衛生院門診綜合樓，財源、岱廟街道社區衛生服務中心共計11500平方米，年內完成5處社區衛生服務站和15處村衛生所新改貌建設任務，全部達到省級規范化標準。

疾控法監能力不斷增強。為進一步調整衛生資源配臵，理順和完善衛生監督體制，加強衛生監督執法，制定《泰山區衛生監督力量下沉實施方案》，促進了衛生監督力量下沉，監督關口遷移，大力開展衛生監督進社區，進農村，提高了衛生監督效能。制定了《泰山區公共衛生突發事件應急預案》，明確了公共衛生突發事件分級，建立了突發公共衛生事件應急機制，應急處臵能力顯著提高。目前，已經形成了以區疾控中心、衛生監督局為龍頭，以區直醫院及社區服務中心、鎮衛生院為骨干，以社區衛生服務站、村衛生所為網底的區、處鎮、村（站）三級疾病控制、衛生監督執法網絡。近年來，圓滿完成了赴川抗震衛生救援，甲型H1N1流感、手足口病、麻疹等重大傳染病的預防控制任務，實現了“兩個確保”（無重大食物中毒事件和重大傳染病疫情發生）的目標。

中醫藥優勢得到充分發揮。積極開展“中醫醫院管理年活動”，加強對中醫藥人才隊伍培養，對全區中醫藥人員進行培訓，提高中醫藥人員的業務能力和執業水平，積極發揮中醫藥特色的龍頭作用，帶動了醫療衛生服務質量的全面提升。目前，全區所有鎮衛生院及社區衛生服務中心均達到中醫藥特色服務建設標準。中醫二院中醫藥預防保健中心被省衛生廳、省中醫藥管理局命名為“第一批全省中醫藥預防保健服務中心”，中風科和骨傷科兩個省級中醫重點專科順利通過省級“能力提升”考核驗收。2010年11月9日，在西安舉行的“第七期全國社區中醫藥服務工作指南培訓班”開班儀式上，國家中醫藥管理局向泰山區頒發了“全國中醫藥特色社區衛生服務示范區”獎牌。

新農合保障水平明顯提高。新型農村合作醫療覆蓋率和農民參合率已連續三年達到100%。今年大幅提高了新農合籌資標準，達到年人均250元，及時調整優化補償方案，補償封頂線由5萬元提高到10萬元。門診報銷比例35%，鎮、區、市住院報銷比例分別為85%、65%和50%，在提高補償比例的同時，進一步擴大了重大疾病、特殊病種的保障范圍，提高了新農合的保障水平。新農合制度的廣泛覆蓋，有效緩解了群眾“看病難、看病貴”和“因病致貧、因病返貧”問題。

下一步，衛生局黨委將在區委、區政府、區委組織部的正確指導下，認真貫徹執行區委十一屆十次全委會精神，以飽滿的工作熱情和務實的工作作風，不斷開拓創新，努力攻堅克難，堅持高標準、高起點、高質量做好各項黨建和衛生工作，打造全市一流的衛生黨建服務品牌，為全區人民群眾健康提供有力保障，為實現富民強區的目標營造和諧穩定的醫療衛生環境！

第四篇：黨支部創建“五個好”支部活動總結

黨支部創建“五個好”支部活動小結

綜合執法黨支部由5名黨員組成，他們是：黨支部書記祁榮，支部宣傳委員趙龍剛，支部組織委員王秉強，還有安東奇、王禎德。這些黨員中，有研究生1人，本科生1人，大專3人。在執法大隊黨支部的正確領導下，始終以?三個代表?為行動指南，以促進城市發展為第一要務，以服務人民群眾為宗旨，以提高黨員的思想政治素質和業務素質為目標，圍繞著黨支部機關作風年工作綱要，積極開展創建?五個好?黨支部活動和保持共產黨先進性教育活動，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，緊緊依靠全體黨員，努力奮斗，扎實工作，取得了可喜的成績，主要表現在：

一、領導重視，目標明確

支部成立伊始，書記就對創建?五個好?支部的工作高度重視，認真組織支部黨員深入學習上級機關的各類文件，強調指出，創建?五個好?支部是本支部工作的重點之一，要求每一個黨員引起高度重視。支部針對《意見》中?創建‘五個好’支部考核評分標準?，逐項對照，找出差距，制定有效的創建活動工作計劃，把創建工作列入支部工作的議程。本著?務實求發展，攜手制特色?的工作思路，注重實效，突出作用，全面建設，整體提高，努力建設一個政治堅定，團結協作，開拓進取，有凝聚力、戰斗力的好的領導班子培養一支堅強有力，信念堅定，德高身正，業務能力強的黨員隊伍，建立一個嚴密的黨建制度，形成踏實、勤懇、有效創新的思想作風，創造好 1 的工作成績。

二、建全制度，重在建設

要建設一個好的支部班子，一支好的黨員隊伍，形成一個好的思想作風，制度的建設與實施是關鍵。我支部圍繞?人性化管理?工作，堅持以制度求管理，以制度約束人。嚴格?三會一課?制度，黨員評議制度，民主集中制度，民主生活會制度，培訓工作制度，定期學習制度，黨費收繳制度。加強黨員組織觀念的教育，做到工作有計劃，有措施，有總結，黨建資料完整，且由專人保管，支部工作記錄詳實。

學習黨的理論知識是一個黨員提高思想政治素質的有效途徑。我支部在每月一次的支部黨員會上，認真學習十七大報告等有關文件，做到認真研讀，學以致用，學用相長。在學習的過程中，黨員們結合自學與集中學習，做到讀書有筆記，學習有心得，體會有文章，討論有主題，思想政治覺悟得到極大的提高。

好的支部班子，是支部的核心力。支部書記及兩個委員，帶頭學習黨的理論知識，帶頭學習業務知識。為了探索支部工作的新思路，新形式，新方法，支部委員們密切配合，支委分工明確又團結協作，工作有計劃，有檢查，有總結，抓落實。

要發輝支部的戰斗堡壘作用，黨員隊伍的建設是關鍵。支部通過多種形式對黨員進行思想政治教育，一年來，我支部黨員參加了紅色之旅革命傳統教育；參觀延安革命教育基地，進行富國強民責任教育；組織觀看專題教育片，進行警示教育和 2 公仆意識教育；集中學習與自學黨的理論知識；參加保持共黨員先進性教育。各種教育活動，使黨員們不僅深有感觸，受益非淺。特別是紅色之旅后，黨支部在經費嚴重缺乏的情況下，創建了黨建學習園地，黨員們寫出了紅色之旅心得，圖文并茂的黨建園地，影響很好。各種活動的開展使黨員提高了認識。

支部還積極鼓勵青年不斷進步，積極發展和培養入黨積極分子。支部成立后，發展趙龍剛、王秉強、王禎德三名優秀青年入黨。現在謝海洪、呂海星已被支部確定預備黨員；馬文杰、車寶音太、汪艷為入黨積極分子，指定專人培養。做到成熟一個，發展一個，及時為黨組織輸送新鮮的血液。

三、激活一股熱情,樹立一面旗幟

一個黨員就是一面旗幟,這面旗幟是熠熠閃光還是黑暗淡無色,就看它是否具有先進性,能否創出良好的業績。黨員的思想作風在工作中顯現,先進性也在工作中顯現。支部在保持共產黨員先進性教育活動中,根據本支部的特點,把黨員崗位先進性的具體要求定位為?六心?，即與黨同心、與大隊貼心、對工作盡心、對群眾關心、對同事熱心、對業務精心。這些先進性的標準,大大激活了黨員在執法崗位上建功立業的激情，07年黨支部被評為盟級?五個好?優秀黨支部；祁榮書記在領導崗位表現出色獲得盟優秀黨務工作者稱號。

第五篇：李家壩村創建五個好支部材料

恒口鎮李家壩村創建“五個好”支部材料

李家壩村位于恒口鎮北部恒葉公路2公里處，共有250戶，1150人，耕地424畝，6個村民小組，現有黨員 人，積極分子 名。近年來，李家壩村黨支部在鎮委、鎮政府的正確領導下，緊密圍繞黨中央提出的農村基層組織“五個好”的總體目標，堅持圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展的指導思想，以組織建設為基礎，以班子建設為關鍵，以思想建設為先導，以作風整頓為重點，以爭創農村基層組織“五個好”支部建設為目標，充分發揮領導核心和橋梁紐帶作用，帶領廣大黨員干部齊心協力、銳意進取，不斷深化支部“五個好”建設，加大農村基層組織建設力度，開創了我村工作的新局面，提升了我村黨組織建設的整體水平，推動了我村各項事業的發展，取得顯著成績。現將創建工作情況匯報如下：

一、加強村兩委班子建設，發揮戰斗堡壘作用 新時期黨在農村的各項工作和目標是否能實現，農村黨支部班子建設是關鍵，加強黨支部建設選好一個村支部書記，配強一個村級領導班子，這是抓好基層組織的關鍵所在。經群眾認真推選，選出了群眾信任、年富力強、事業心重、能力突出的村“兩委”班子成員,同時,黨支部注重培養教育發展黨員。村兩委班子上任后，首先從學習制度、會議制度、財務制度都逐步建立健全和完善，做到照章辦事。堅持“三會一課”制度，加強班子的政治、思想、作風建設，形成了堅強的戰斗集體。村黨支部首先從自身做起，積極開展“三級聯創”活動。按照學習制度要求，組織好村組干和人民群眾進行“三個代表”重要思想、“十七大”會議精神等理論學習。開好支部班子民主生活會，抓好民主評議黨員工作，樹立正氣，嚴肅黨紀，在民主生活會上作好自我剖析，開展好批評與自我批評，進一步要求黨員做好先鋒模范作用，并注重發展黨員和培養后備干部。近年來，村“兩委”班子團結協作、銳意進取，不僅將自身班子建設、黨員隊伍建設和制度建設搞得有聲有色，同時推動全村經濟發展、社會公益事業、新農村建設工作不斷上新臺階。

二、加強黨員隊伍建設，發揮模范帶頭作用

抓好黨員隊伍建設，發揮黨員在群眾中的先鋒模范作用，是促進全村發展與進步的突破口，為此村兩委班子始終堅持將黨員隊伍建設作為一項長期性工作常抓不懈。一是投資30余萬元新建村活動中心，設立黨員活動室，配齊了黨員電教設備，使全體黨員有了固定的活動場所和了解黨和國家的方針、政策以及開展黨員培訓的主陣地；二是定期開展黨員教育培訓活動，組織黨員開展“三會一課”等主題教育實踐活動。是黨員充分了解和掌握新時期黨對農村工作的各項新方針、新政策；三是積極培養發展新黨員，發展壯大黨員隊伍。把符合條件，積極要求進步、表現突出的中、青年群眾，逐步吸收到黨的隊伍當中來。

三、加強規章制度建設，形成公開、民主、規范的工作機制

加強規章制度建設，對村務實行科學化、規范化管理，是確保全村各項事業健康發展的根本保障。村兩委班子結合村情實際，建立健全黨組織和村委會議事規劃和決策程序，堅持推行黨務公開、村務公開、財務公開制度，村民代表議事制度，通過制度建設，理順了工作機制和黨員管理機制。真正做到了村務管理工作的公開、公正、公平和民主化管理。

四、大力發展經濟建設，千方百計促進農民增收 以發展現代高效農業、生態農業為目標，配套餐飲、觀光旅游等農家休閑項目，大力發展和提升本村建筑業、勞務輸出等主導產業。成立工程建筑協會，形成產業化、規模化，提升市場競爭力。繼續發展勞務經濟，穩定勞務輸出數量，提高勞務輸出質量。對初、高中畢業回村青年和復原軍人開展多渠道、多形式的實用技術培訓。有針對性地培養一批有文化、懂技術、會經營的新型農民。每年有組織的勞務輸出100人次左右。

五、大力發展社會公益事業，造福一方百姓 大力發展社會公益事業，改善群眾生活條件，為群眾營造 安全、舒適的生活環境，是村兩委工作的出發點和落腳點。首先加大基礎設施建設，一年來，通過電網改造，升級改造全村變壓器2臺，輸電線路3公里。啟動了安全飲水工程，自來水入戶率95%以上。進行了新村設計規劃，預計到2013年集中安置60余戶。計劃硬化通組道路3公里配套安裝路燈38盞。其次積極開展新農村建設工作，2011年李家壩村被列為市級新農村建設重點示范村，建設新農村實施方案、發展規劃、等正在積極宣傳、建設中。三是積極做好社會治安綜合治理，計劃生育等群眾性工作，確保社會治安的穩定和計劃生育國策的貫徹和落實。四是積極開展豐富多彩的講文明、樹新風活動，使人們形成文明禮貌、尊老愛幼、鄰里和諧的健康生活方式。

通過近年來的努力，李家壩村在創建“五個好”支部，加強基層組織建設和村級基礎建設、改變村容村貌、改變人民群眾生產、生活水平等方面取得了較好成績，但也有不足之處，在今后的工作中，村黨支部將認真貫徹“十七大”精神，繼續持之以恒的加強黨的建設，努力把李家壩村建設成富裕、文明的社會主義新農村。