第一篇：立足新起點,創造新成績全面提升交通廣播工作的適應能力

立足新起點

創造新成績 全面提升交通廣播工作的適應能力

這次臺里重新調整了工作崗位，使我有機會能夠加入到交通廣播工作的團隊中來，感到十分榮幸。對我來說，交通廣播是個全新的領域，意味著新的挑戰。在此，懇請各位領導和同事，對我的工作多多給予支持和幫助。臺里的安排是對我先前從事電視新聞工作的肯定，更是一份責任、一份擔當、一份使命，我會竭盡全力地把這份工作做好，用自己工作成效來回報臺領導對我的信任。

下面，我就如何做好交通廣播編輯記者談一下想法、表一下決心。

樹立新理念，大膽謀劃工作新思路。當得知我的工作崗位調整到交通廣播頻道后，一時間感到很迷茫，面對這一陌生領域，自信心不足、工作壓力隨之而來。11日，在頻道總監的引領下，進行了入門學習和實際體驗，我開始對交通廣播頻道有了初步的了解，在工作環境、態度等方面，與電視新聞工作截然不同，它體現著廣播傳播的內在特性，又具有“交通廣播”不同于其它頻道的特殊專業性。當前世界，經濟發展飛速前進，社會變化日新月異，（2012年1月16）

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聽眾朋友的文化品位逐步提高，他們對精神文化需求也越來越高。試想，要把一個欄目辦出特色、辦出水品，永久地立于不敗之地，是一件難事。彭端淑在他的《為學》中說：“天下事有難易乎？為之，則難者亦易矣；不為，則易者亦難矣”。可見要把交通廣播頻道欄目辦好，必須在實踐中探索前進，不前進沒有任何道理。要有一種超前工作理念、新型工作思路作導航。今后的工作中，我將樹立“創新、品牌、卓越”的工作理念，在工作創新中提升欄目品牌效應，在打造品牌中推動工作卓越開展。

探索新模式，著力推進工作新跨越。工作角色轉變之后，我一直在思考如何辦好交通廣播頻道這個問題，在圖書館查閱了大量有關書籍，在互聯網上瀏覽了多個頻道網頁，收集了相關的學習內容。《論語·魏靈公》中有一句說的比較好：“工欲善其事，必先利其器”。我要說的是，交通廣播頻道編輯部要善于用新觀念、新意識、新模式的這把利器，推進工作破題開展，實現新的跨越發展。要把交通廣播頻道的欄目辦好，必須轉變我們的觀念，全面樹立全新意識，建立一種操作強的新模式。現在正處學習培訓期，欄目沒有明確分工，作為編輯記者，我要利用自身新聞工作的優勢，廣泛及時地收集受眾反饋情況，隨時調整、改進欄目編排方式，最大限度充實內容，克服懶惰情緒，增強精品意識，把自己所負責的欄目做成精品，形成名牌。

擺正新態度，努力開創工作新局面。態度是行動的前提，凡事態度積極，就已經成功了一半！大家都記得率領國足打入2002

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年世界杯決賽圈的米盧教練吧，他帶隊訓練時說的最多的一句話是：“態度決定一切”，這句成了當年曝光率最高的名言，這個老頭入主中國男足之后，第一次把我們的國家隊帶進了世界杯的舞臺，圓了中國幾代人的夢想。中國的球員和百姓如夢初醒，第一次深切體會到了“態度”的重要。在今后的工作中，我一定擺正謙虛謹慎、不驕不燥的工作態度，用平和的心態對待工作。既然加入到交通廣播的這個團隊，就要珍惜這次難得的鍛煉和學習的機會，常用謙虛的學習之心，多向各位前輩或同事請教學習，盡快完成交通廣播編輯記者這個角色的轉變，努力開創工作新局面。

總之，做一名優秀交通廣播的編輯記者要求還有很多，我也還有很多專業性的東西需要學習，很多困難需要克服，很長的路需要堅持。我將以“凡是值得做的事都值得做好”為銘，時時刻刻鞭策、激勵自己，迅速提升工作能力。相信我會一如既往堅持下去，我也能一如既往堅持下去，取得一個又一個好成績。

我的發言完畢，不妥之處敬請大家批評指教。謝謝大家！

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第二篇：立足新起點創造新業績

立足新起點，創造新業績，從小事做起

總書記視察山西重要講話精神為我省發展指明了前進方向，令全省廣大干部群眾深受鼓舞，倍感振奮。連日來，各市緊密結合當地實際，進行傳達學習，討論貫徹落實舉措。大家一致認為，要堅定不移地按照總書記重要講話精神和黨中央決策部署，扎扎實實做好改革發展穩定各項工作，以優異的成績迎接黨的十九大勝利召開。

在各界領導的號召下，大家緊鑼密鼓的參與學習與答題，認為要按照總書記對山西工作提出的總體要求和五項重大任務，堅決貫徹落實黨中央決策部署，深入落實省第十一次黨代會精神，開展好助力振興崛起“六大行動”，為我省轉型升級、創新驅動凝心聚力作出貢獻；要積極引導統一戰線投身全省脫貧攻堅事業，鼓勵和支持民主黨派做好脫貧攻堅民主監督工作，堅決打贏脫貧攻堅戰；要嚴肅黨內政治生活，把全面從嚴治黨繼續向縱深推進；要緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，把學習講話精神的成果轉化為做好山西統戰工作的強大動力，不忘初心、繼續前進。

作為一名教師黨員，對山西的具體發展所能做的就是做好自己的本職工作，在認真學習習總書記講話精神的基礎上，備好每一節課。作為生物老師，從環境污染綜合治理，自然生態保護修復、資源節約集約利用、完善生態文明制度體系等方面采取超常措施，全方位、全地域、全過程開展生態環境保護等方面去提出問題，與同學科教師以及學生共同探索，從正面積極影響每一位學生，在每年的春天積極參與植樹活動，在平時的生活中，要注意保護身邊的森林植被，保護水源，從一點一滴做起，盡自己的微薄之力保護好身邊的每一寸土地。

總書記日前在我省視察并發表重要講話，省環保廳召開3次會議進行傳達，要求全系統上下深入學習，強化政治責任，主動作為，以實際行動貫徹落實習總書記重要講話精神，在落實環保目標上力度更大，標準更高，進度更快，特別是要傾全系統之力，實施環境保護強化督查，強力推進污染防治三大戰役。

一要繼續打響藍天保衛戰，圍繞“控煤、治污、管車、降塵”四大領域，把燃煤污染控制作為應對重污染天氣的重中之重，突出抓好煤改氣、煤改電攻堅工程，散亂污治理提速工程和燃煤鍋爐對標改造、鋼鐵行業特別限值標準提標等重點工程，全面實施工業污染源全面達標排放計劃。二要全力打贏水污染治理攻堅戰，堅持“控污、增濕、清淤、綠岸、調水”五措并舉，推進175個重點工程開工，年內完成65%，突出抓好河道人工濕地、工業集聚區污水集中處理工程、沿河村莊農村生活污水治理，24個重點控制單元沿河造紙、焦化、化工等10個行業廢水排放全部實行特別排放限值等工程，進一步完善地表水跨界斷面水質生態補償機制。三要著力打好土壤污染治理攻堅戰，推進土壤污染詳查，建立污染地塊名錄及其開發利用負面清單，以耕地和建設用地為重點有序開展土壤環境治理修復，實施農用地分類管理和建設用地準入管理，強化土壤環境風險管控和安全利用。

水，電，氣、煤，我們生活不可缺失的成分，影響著我們的生活，作為一名普通黨員，我能做到的首先是從自身做起，從小事做起。在日常生活中，節約每一滴水，每一度電，每一升氣，每一噸煤。具體做到家里的洗碗水，洗漱水用來沖馬桶，晚上少開一盞燈。做飯盡量簡單，冬天盡可能采取集體供暖，出門選擇綠色出行方式等等。在做好自己的同時用自己的實際行動去感染并且影響身邊的每一個人。

作為一名教師黨員，以身作則，用實際行動提升自己的基本素養，在教學上有新的起點，新的創新，在落實習總書記重要講話的過程中找到新思路新方法去影響每一個人。

第三篇：《立足新起點實現新提升》心得體會

《立足新起點 實現新提升》心得體會

通過平陰縣召開的“立足新起點 實現新提升”大討論主題實踐活動動員大會，動員全縣教育系統廣大干部教師立足新起點，實現新提升。我結合自身的工作，對自身思想意識、工作作風等方面的問題進行了認真的查找和思考。

思想觀念上存在的問題主要有三點：一是小進即滿，小富即安。在成績面前，習慣于縱向比，自己跟自己比、現在跟過去比，很少或不愿意橫向比，沒有把自己放到世界、全國、全市的大坐標系中去衡量，看不到激烈競爭的新形勢，缺乏干大事業、求大發展的雄心壯志和內在動力。二是因循守舊、封閉保守。思想陳舊、缺乏闖勁等情況還不同程度的存在。面對教育發展中的新問題盲從的多，思考的少，缺乏潛心研究，敢為天下先的魄力和精神。三是缺乏大局觀念和全局意識，存在本位主義，固守部門團體小利益，一事當前，先替自己考慮，甚至互相貶低，這種現象如果長期發展下去，將嚴重破壞隊伍的凝聚力，動搖全系統發展的根基。

要實現科學發展和諧發展率先發展，必須下決心破除禁錮我們思維、束縛我們手腳、制約我們發展的陳舊觀念，通過思想觀念的轉變，推動思維方式、工作方式、領導方式的轉變，以新的思維、新的理念、新的視野謀劃和推動各項工作。

解放思想是我們應對前進道路上各種新情況新問題、掃除障礙、引領發展的重要法寶，對于我們教師人類靈魂的工程師來說，更是具有非比尋常的重大意義。我們教師隊伍只有繼續解放思想，才能完整

準確地把握精神，才能結合新的實踐，才能培養出適合社會主義社會新時期的有用人才。為此，我結合我自身的實際情況進行解放思想大討論，以此來推動我自身的科學觀、人生觀、世界觀的飛速發展，深刻地認識到自己必須始終堅持解放思想、實事求是、與時俱進，勇于變革、勇于創新，不斷沖破阻礙發展的思想觀念和體制機制束縛，才能取得長足發展。我還深深地體會到：也只有自己不斷增強繼續解放思想的自覺性和堅定性，繼續解放思想，探尋教育發展規律，扎實工作，開拓創新，才能取得進一步的升華。

作為一名教師，要進一步解放思想，理清工作思路，創新工作方法，增強加快發展，勇創一流的信心，推動創建優秀班集體。以 “立足新起點、實現新提升”的重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，圍繞教育改革和發展、構建和諧班級兩大任務，以科學發展觀為統領，以辦好人民滿意教育為目標，切實解決在思想觀念、精神狀態、思維方式、發展思路、方法措施等方面存在的突出問題。以“自我教育，自我提高，自我發展”為基本原則。作為一名教師要有思想觀念的大轉變、思維層次的大提高、精神狀態的大振奮，達到解放思想上有新進步，教學改革上有新突破，科學發展上有新成績。應做到：

（一）深入貫徹落實科學發展觀，通過繼續解放思想大討論活動，爭取成為充滿活力、富有效率的新教師。雖然我比初入校時稍有進步，但是與其他的優秀教師相比較，還存在著一定的差距，因此，要通過繼續解放思想大討論活動，增強自身的責任感和緊迫感，進一步轉變發展理念、完善發展思路、創新發展舉措，始終堅持以教學為中心，把提高自己的教育質量與教學水平作為最緊迫的任務，努力爭取步入優秀教師行列。

（二）要樹立先進的教育思想、教育觀念、更新那些不適應新形勢的舊思想和舊觀念。作為教師，許多人羨慕的人民教師，我絕對不能自以為是，而是要以更加開闊的視野，吸取國內外先進教育的經驗，在觀念上、行動上不斷更新發展，以期快速提高自己的教學水平。要樹立先進的教育思想、教育觀念、更新那些不適應新形勢的舊思想和舊觀念。教師既要把學生當做學生，還要把學生當做朋友，當做一個與教師有平等關系的公民。教師要尊重學生，要尊重學生的人格、尊重學生在學習方面的思考、尊重學生的創造思維，而不能要求學生全盤照搬教師的思維。更新教育觀念，另一個重要方面是樹立正確的人才觀，受教育者是有血有肉有生命的人，由于他們的遺傳因素、社會生活條件和生活經歷不同，他們的氣質、興趣愛好、性格、智能也各不相同，這就要求教師的勞動具有很強的創造性，必須因人、因時、因勢利導，因材施教，我們的教育應當是創造一種適合每一個學生的教育，而不是選擇適合教育的學生。

（三）樹立科學發展意識，增強可持續發展能力。在新的發展階段，要通過繼續解放思想大討論活動，徹底破除只求快不求好、片面發展的意識，牢固樹立科學發展理念，進一步增強深入貫徹落實科學發展觀的自覺性，努力在提高自身各項素質方面取得實際效果，推動可持續發展。教師必須做到與時俱進。“太陽每天都是新的。”時代的日新月異就是我們面臨的第一挑戰，教育觀念、教學方法、專業知識、業務能力都必須緊隨時代車輪，不斷地更新、拓展、充實、提高。要勇敢地 拋 棄舊事物，勇敢地接受新事物。要敏銳地了解新思想，認真地研究新理論，迫切地學習新技術，不斷地提升自身素質。大浪淘沙，真金百煉，去除外在約束之后，更需要的是心靈的準繩，這種準繩，對于不同的時代、不同的職責而言，不能一概而論，但是無論時代如何發展，有一點是不變的，那就是我們只有將個人的發展與國家、社會、黨的發展緊密聯系在一起，樹立民族意識、社會意識、責任意識，這樣個人才不會迷失方向。我們教師應該掌握現代教育技術和手段，積極參與教育科研工作，用現代教育理論與教育教學方法武裝自己，努力追求教育方式方法的現代化和高效益。計算機輔助教學、網絡教育、現代課程觀、結構主義教育等現代教育理論，教育科研的理論與方法等都是教師應該掌握的內容。

（四）堅持育人為本、德育為先，不斷加強德育工作，突出工作特色。十年樹木，百年樹人，教書育人德為重，要把育人放在頭等重要的事情來抓，只有育好人，才能提高我們社會的整體素質。我作為一名信息技術教師，要時時記住自己肩上的使命，并將德育有機地融入課堂，在信息技術課的教學中進行滲透，使學生的情感得到熏陶，學會做人。面對紛繁復雜的社會生活和日新月異的科學技術，我們要勇于面對，更要善于面對。要善于突破舊的思維模式，想前人所不敢想，做前人所不敢做，在不斷的摸索中總結新經驗，找到新辦法，創造新理論。創新不是蠻干，它必須以科學的方法論做指導，并且在創新的過程中要不斷的總結經驗和教訓。我們要通過繼續解放思想大討論，將解放思想大討論的成果體現到我們的具體的教育教學工作中來，努力做一名讓學生滿意、家長滿意、社會滿意的好老師。

第四篇：立足新起點創造新業績——九旅上半年工作總結

立足新起點創造新業績

——安徽九華山旅游客運有限責任公司2011年上半年工作總結

及下半年工作計劃

2011年是“十二五”開局之年。上半年，在主管部門的堅強領導和大力支持下，九華山旅游客運公司砥礪奮進、逆勢拼搏、順勢而為，呈現出“亮點突出、總體穩定”的良好態勢，通過全體員工的努力，全面提升了公司的經濟效益和社會效益，圓滿完成上半年各項目標任務，且在建黨90周年之際，客運黨支部榮譽了“市先進基層黨組織”稱號。現將2011年上半年企業生產經營等相關情況向各位領導及同仁簡要匯報如下：

一、經營業績穩健增長。

上半年我公司客運總營運里程224.23萬公里(其中外運120.83萬公里)，運送旅客194.2萬人次,客運周轉量4758.19萬人公里，同比分別增長1.64%、27.03%、18.68%。實現營業總收入2026萬元，同比增長12%，實現利潤613萬元，同比增長5.5%。

二、上半年主要工作回顧

（一）安全管理機制日臻完善。

公司矢志不渝推進安全管理工作，完善制度和內部控制體系建設，著力打造規范化的安全管理模式。突出表現在：

制度建設上，出臺了《客運公司車輛機務保障大綱》、《安

1全管理基本工作指引》、《校車管理規定》、《車輛歸庫報告制度》、《車輛夜間查庫流程》、《景交限速規定》、《關于路況不好的業務慎接規定》、《GPS監督管理獎懲制度》等十余項制度和規定；完善了各類預案，進一步明確職責，規范流程。內控體系上，一是建立巡查督辦工作機制，加大安全檢查監督力度。上半年，我公司共開展安全生產自查、各類安全檢查18次，其中專項隱患排查12次，對檢查中發現的隱患都及時整改到位。二是持續強化約束力，獎懲分明，嚴格兌現。上半年超速處罰74車次，約談人員40余人次。三是創新安全教育培訓方式，開展“警示月”、“警示日”、“安全生產月”等系列活動，利用活動和評比契機，提升人員防范意識。四是通過“安全管理與技術座談會”等多種方式解決生產經營中遇到的難題。

（二）服務水平全面提升。

上半年，客運先后出臺了月例會、部門周例會及員工約談制度，采取以會代訓、重點幫教等手段，及時了解各層員工思想動態和文明服務質量，推進企業文明服務水平進一步提高；站務分公司加大員工管理力度，進一步細化績效考核方案，將勞動紀律、儀容儀表、文明服務、有效投訴等方面內容納入到考核范圍，考核成績直接與當月個人績效工資掛鉤，促使一線人員自覺注重提高自身服務水平；按照省局要求，進一步規范旅游包車流程，通過網上申報審批方式開展旅游包車業務，并提前與包車業務單位或個人簽訂完善的包車協議，保障游客的合法權益。上半年，我司駕駛員吳小馬

榮獲“2010年池州市勞動模范”稱號、駕駛員李國友榮獲“全省交通運輸系統春運農民工平安返鄉（崗）安全優質服務勞動競賽先進個人”稱號。

（三）投資改造成效顯著。

今年來，公司加大車輛、站場硬件、安全設施設備等資金投入，有效促進企業安全管理及文明服務水平的提升。年初，投資近百萬元購置的雙層敞篷觀光巴士正式投入“九華快線”（九華山柯村至池州大九華賓館）運輸，給游客帶來了全新的乘車感覺，同時給池州的旅游也增添了新的時尚風情；為了提升接待能力和服務質量，公司投資了近3萬元，更新了站場排隊護欄，另投資5萬余元對老舊車輛座椅套進行了更新；為了強化安全管理手段，投入資金對GPS設備及系統進行了徹底維護和升級，為老舊車輛安裝發動機倉自動滅火裝置，并為站場增設停車護鏈。此外，及時對營運車輛的滅火器、安全錘進行更新和增補。

（四）企業文化不斷豐富。

今年來，公司緊緊圍繞“責任、創新、關懷、共贏”核心價值觀，通過多形式多途徑文化宣傳活動的開展，進一步豐富了企業文化內涵。深入開展“開放與合作、自信與陽光、簡約與激情”主題大討論與征文活動，統一員工思想，激發創造性，增強凝聚力，彰顯公司特色職場文化的活力與張力。成立客運信息員隊伍，創辦《九旅季風》內部報刊，及時報道企業發展快訊，也給員工抒發心聲、展現自我提供載體。組織開展部室、站場安全衛生評比活動，在公司內形成比學

趕超的工作氛圍。安排外出考察，增長員工見識；組織全員進行體檢，關心員工身心健康；參加義務植樹、股份公司“風采杯”職工歌唱大賽，體育競賽等各項文化娛樂活動，全面提高員工的綜合素質。上半年，公司發布內部信息89篇，股份公司簡報采用稿件5篇，市級以上媒體發布信息11篇。

（五）人力資源再上臺階。

公司堅持“激勵人，留住人，淘汰人”人力資源方針，優化薪酬體系，深化績效管理，堅持效率優先兼顧公平的分配原則；繼續加大人才引進力度，創新培養方式，加速企業人才隊伍建設，人力資源工作進一步加強。上半年，錄用了4名本科大學生進入公司實習，至此，公司先后引進大學生9名，專業技術人員2名，提高了整個企業的活力和朝氣，也帶動了員工隊伍的創新力。此外，公司加大大學生的培養與使用力度，賦予年輕人更大的責任、堅持大學生一線鍛煉及參與公司決策。

半年來，公司取得了一定的成績，但也存在著一些問題。上半年安全形式總體平穩，但小碰擦事故仍然存在，這反映出公司安全工作還存在薄弱環節，從業人員安全教育力度還需深入，員工的安全思想意識還有待進一步提高。近年來，員工文明服務水平有很大提高，但仍未達到省市主管部門的要求，公司將繼續深入開展“微笑服務，溫馨交通”活動，形成制度化、規范化的長效機制。公司景區公交車輛，除了承擔游客運輸任務，也為當地群眾服務，承擔一定的社會責任，經營壓力較大。

三、下半年工作計劃

1、繼續抓牢安全生產及監管工作，確保安全生產無重大事故。一是繼續強化人員意識，多方位、個性化、及時性、有針對性開展安全教育；二是繼續利用GPS系統，嚴格做好監控記錄，公布違章結果，并按照規章制度，進行教育和處罰；三是保障車況良好，確保車輛檢測要到位，手續齊全；四是進一步完善基礎性工作，建立每一名員工檔案，及時歸檔個人信息資料。

2、加強員工教育培訓，塑造公司品牌形象。一是繼續開展員工培訓教育工作，提高員工整體素質。二是繼續開展“微笑服務，溫馨交通”及星級駕駛員評定活動，強化員工服務意識、提高文明服務質量。三是繼續加強安全教育，進一步提高員工安全意識，確保實現安全生產。四是認真開展文明創建和行風建設，切實做好風景區窗口單位的服務工作，樹立公司對外品牌形象。

3、堅持以人為本，積極推進站場建設改造。加大站場服務及管理設施投入，方便游客。

4、認真落實出租車改革各項工作。擬購置高檔商務車，并成立VIP車隊，實行公車公營，滿足來山游客個性化服務及夜間運輸。

5、全力推進兩票分離及修理廠建造工作。

安徽九華山旅游客運有限責任公司

二〇一一年七月八日

第五篇：“立足新起點、實現新提升,我們怎么辦” 大討論活動心得體會

“立足新起點、實現新提升，我們怎么辦”

大討論活動心得體會

平陰縣司法局 展茂盈

通過參加全縣和司法局的 “立足新起點、實現新提升，我們怎么辦”大討論主題實踐活動，認真學習相關文件精神，并結合自身的工作，對大討論活動有了更深的認識和理解，對自身思想意識、工作作風等方面的問題進行了認真的查找和思考，現將個人心得體會匯報如下：

一、對大討論活動的認識

在“三年突破平陰計劃”取得圓滿收官之際，“立足新起點、實現新提升，我們怎么辦” 吹響了新一輪的集結號，為平陰在新的起點上實現新提升注入了強大的精神動力、奠定了堅實的思想基礎。開展大討論活動，是把握發展新機遇的需要，黨的十八大以來，中央通過出臺八項規定，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，使作風越來越嚴、權力越收越緊、黨風政風為之一新、黨心民心為之一振，但部分干部感到官不好做了、“不求有功、但求無過”等錯誤認識，如得不到及時解決，勢必影響各項工作的開展，錯失發展的大好時機。而通過開展這一大討論活動，使我深刻認識到要做好新時期司法行政工作必須進一步解放思想，銳意創新，找準結合點和切入點，才能不斷提高法律服務水平和法律保障能力。

二、強化意識，提升能力

（一）堅決破除小富即安、不思進取的觀念，強化進取意識，1 真正想干事。有什么樣的境界標準、就會有什么樣的精神狀態，有什么樣的目標追求、就會有什么樣的工作成效。我們不能躺在“三年突破”的功勞簿上睡大覺，要拿出不斷進取的精神，負重爬坡，勇攀高峰。一是充分發揮主觀能動性，制定系統的學習計劃，樹立終身接受學習教育的思想觀念，全面提高自身的整體素質。今后不僅要學好各種黨的理論，用先進的思想武裝自己的頭腦，而且更要認真學習國家對法治建設的方針政策，解決群眾在平時生活中的法律困難，為提升群眾的幸福指數而努力。二是振奮精神，積極進取。發揚“追求卓越，人爭有為”的精神，發揮率先垂范的榜樣作用，嚴格工作標準，提高工作質量。對自己和分管部門從嚴要求，從嚴把關，提高工作效率和質量。對于能夠執行高限要求的必須執行高限要求。

（二）堅決破除畏首畏尾、袖手旁觀的觀念，強化擔當意識，真正敢干事。有懼怕困難、畏首畏尾思想的同志往往不會去積極創造條件謀發展，一旦機遇到來又手足無措，任憑大好時機與自己擦肩而過。我們要牢固樹立敢想敢干、敢為人先的觀念，積極營造勇于實踐、大膽創新、奮力拼搏的良好氛圍，切實建立想干事、敢干事、干成事的有效機制。堅決克服怕出錯、怕麻煩、怕擔責任的思想。一是當前我所分管的工作主要涉及法律服務方面，關系到老百姓的切身利益，做好人民調解、法律援助、公益訴訟、訴訟代理、公證服務等工作；二是積極協調入選第一屆平陰政府法律顧問庫的 2 我縣律師、公證人員做好政府法律顧問工作，充分發揮律師在落實經濟結構調整、改善民生等宏觀調控政策措施中當好法律參謀和助手；三是積極推廣和開展法律顧問全覆蓋工程，做好企業法律顧問工作，為企業自主創新、節能減排等搞好法律服務。

（三）堅決破除墨守成規、因循守舊的觀念，強化創新意識，真正會干事。創新是做別人沒做過的事，走別人沒走過的路，難免會有一些挫折和困難，甚至會有失敗的風險；另一方面，創新是事業發展的不竭動力，也是提水平、求突破的必然要求。因此一方面在思想上要做到“四破四立”，即破除循規蹈矩、謹小慎微的思想，樹立敢闖、敢試、敢為天下先的觀念；破除自以為是，固步自封的思想，樹立大視野、大思維，敢于“揚棄”的觀念；破除自由懈怠，不思進取的思想，樹立積極主動、爭創一流的觀念；破除安于現狀、不求有功，但求無過的思想，樹立無功即是過、干事干成事干大事的觀念。另一方面在實際工作中上，要面向實踐，尋求突破口。實踐是創新的源泉。杜絕把布置當執行，機械照搬照套上級精神和部署，要深入調查研究，努力用新思維、新方法研究解決新時期組織工作出現的新情況，新問題。

（四）堅決破除作風漂浮、重說輕做的觀念，強化實干意識，真正干成事。“空談誤國,實干興邦”。在黨的群眾路線教育實踐過程中,就要求我們真抓實干,力戒華而不實的“虛”。“說一千、道一萬,關鍵靠實干”。實干要從具體的問題抓起,從具體小事做起,在解決具體矛盾中體現求真務實的精神,大興實干之風,堅持一抓到 3 底,對發展中急需解決的問題、對群眾反映強烈和急需解決的一些問題,要一環扣一環、一步連一步、一個接一個的去解決問題,努力使真抓實干成為領導干部的從政操守。力戒虛張聲勢的“浮”。成功緣于實干, 禍患始于空談,務實工作才會事半功倍。領導干部不只是“想到”、“說到”,根本的是要“抓到”、“做到”,充滿熱情、帶著感情、迸發激情,雷厲風行地干, 腳踏實地做。力戒消極怠工的“懶”,認真負責,既是過硬的思想作風,也是優秀的品質素養。因此要牢固樹立“前人栽樹、后人乘涼”“功成不必在我”的思想意識，力戒浮躁，力戒急功近利，在工作作風上，深入實際，傾聽群眾意見，學會換位思考，盡自己所能解決群眾所關心的問題；在今后的工作中，我具體做好以下的工作：一是抓好律所和公證處的管理工作，協調律師和公證員做好在1148聯合調處中心值班工作。深入貫徹落實《律師法》，加強律師職業道德和執業紀律學習，律師業務素質和職業道德素質不斷提高，廣大律師依法、規范、誠信履責的意識得到增強，律師執業作風進一步好轉。加強律師事務所內部制度建設，律師事務所統一收案、收費、財務管理、分配、內部監督等各項制度進一步健全并得到全面落實，各項制度運作更加科學、規范、合理。律師服務質量管理水平進一步提高，服務質量控制程序更加完善，對律師辦案過程的動態監控力度不斷加大，違法違紀行為受到嚴肅查處，律師隊伍整體社會形象明顯提高。深入貫徹落實《公證法》，及時為群眾提供公證服務，有效發揮公證的預防功能，保護好群眾的合法權益。進一步完善和優化公證程序和工 4 作環境，從細微處著手做好公證法律服務，為廣大人民群眾提供優質、高效的法律服務。加大宣傳力度，推進活動開展。組織開展公證法律宣傳進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位活動，以公證宣傳為載體，讓公證深入群眾、聯系群眾，提高公證公信力和社會影響；二是做好基層法律服務工作。進一步規范基層法律工作者工作，在隊伍建設、業務拓展、規范化建設等方面呈現出新常態，在全縣開展“送法律服務下鄉”活動，把法律服務向服務“三農”工作延伸、向邊遠地區延伸、向弱勢群體延伸、向群眾關注的焦點熱點重點領域延伸，滿足群眾的各類法治需求；三是做好法律援助工作。認真落實國務院《法律援助條例》和《山東省法律援助條例》，為使法律援助惠及更多的基層群眾和更好地服務民生，普遍把請求交通、醫療、工傷事故，農民工工資，義務教育，家庭暴力，婚姻贍養，環境保護等涉及民生問題的權益保護事項加大法律援助，促進各項業務的增量提質有效推進解決困難群眾請律師難、打官司難的問題，依法保障困難群眾的合法權益。

總之，我認為這次“立足新起點、實現新提升，我們怎么辦”大討論活動，事關全局，意義重大，影響深遠。我將嚴格按照縣委縣府和我局的要求，高標準、高要求、高質量開展好大討論活動，在解放思想中凝聚共識，在解放思想中拉高標桿，在解放思想中明晰路徑，在解放思想中發現機遇，以思想的大解放、效能的大提速、作風的大轉變，推動我局各項工作的大提升。