第一篇：共青團(tuán)組織工作實(shí)施辦法

學(xué)校共青團(tuán)組織工作實(shí)施辦法

第一章 總 則

第一條 共青團(tuán)是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍。我校共青團(tuán)組織擔(dān)負(fù)著帶領(lǐng)學(xué)校青年在實(shí)踐中學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹總書記系列重要講話精神；充分發(fā)揮團(tuán)組織團(tuán)結(jié)青年、組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年和維護(hù)青少年合法權(quán)益的職能，培養(yǎng)建設(shè)有中國特色社會(huì)主義的合格人才，并向黨組織輸送優(yōu)秀團(tuán)員的重要任務(wù)。

第二條 學(xué)校共青團(tuán)組織要堅(jiān)持抓好團(tuán)員青年的思想政治教育、社會(huì)實(shí)踐教育、校園文化建設(shè)、團(tuán)的自身建設(shè)等常規(guī)工作，使各項(xiàng)組織工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化；并積極開展各種有益學(xué)生身心健康的活動(dòng)，充分發(fā)揮學(xué)生自我服務(wù)、自我管理、自我教育的作用。

第三條

為使我校團(tuán)委工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，根據(jù)《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》、《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)組織工作條例》的基本精神和原則要求，結(jié)合我校的實(shí)際，特制定本辦法。

第二章 團(tuán)組織生活

第四條 團(tuán)支部組織生活每月進(jìn)行一次。團(tuán)支部應(yīng)根據(jù)黨的中心任務(wù)和團(tuán)工作要求，精心設(shè)計(jì)形式多樣，適合學(xué)校青年特點(diǎn)，具有針對性、教育性的團(tuán)組織生活。

第五條 團(tuán)支部要組織好團(tuán)員思想交流活動(dòng)，密切團(tuán)員與團(tuán)組織的聯(lián)系，了解廣大團(tuán)員的思想狀況并接受團(tuán)員的各種意見和合理建議，改進(jìn)團(tuán)支部工作。

第六條 團(tuán)支部要做好每次組織生活中團(tuán)員參加情況統(tǒng)計(jì)，每學(xué)期向系團(tuán)總支報(bào)告；各系團(tuán)總支將本系團(tuán)組織生活參與情況每學(xué)期向校團(tuán)委報(bào)告。

第七條 團(tuán)員沒有正當(dāng)理由，連續(xù)六個(gè)月沒有參加團(tuán)的組織生活，被認(rèn)為其自行脫團(tuán)。

第三章 團(tuán)支部工作手冊

第八條 工作手冊是團(tuán)支部情況的反映，團(tuán)支部應(yīng)該用好工作手冊，激勵(lì)和推動(dòng)團(tuán)支部工作不斷前進(jìn)。

第九條 工作手冊由團(tuán)支部掌握使用，實(shí)事求是、及時(shí)地填寫各項(xiàng)內(nèi)容，包括:支部的基本情況、組織生活和開展活動(dòng)記錄、支委會(huì)紀(jì)錄、考勤紀(jì)錄、團(tuán)費(fèi)收繳登記表、學(xué)期工作年鑒以及團(tuán)內(nèi)獎(jiǎng)懲紀(jì)錄(包括個(gè)人)等。

第十條 系團(tuán)總支應(yīng)定期對本系各團(tuán)支部工作手冊進(jìn)行檢查、審核，并把工作手冊作為對團(tuán)支部工作考核的一個(gè)重要指標(biāo)；每學(xué)年結(jié)束，各班團(tuán)支部將工作手冊交系團(tuán)總支

存檔。

第四章 團(tuán)員民主評議

第十一條 團(tuán)員民主評議是團(tuán)組織內(nèi)實(shí)行批評與自我批評原則，表彰先進(jìn)的民主討論會(huì)，屬于組織生活的一種形式。系團(tuán)總支要抓住這一機(jī)會(huì)，精心組織和安排，增強(qiáng)團(tuán)員意識，提高團(tuán)員發(fā)揮模范作用的自覺性，增強(qiáng)團(tuán)組織的戰(zhàn)斗力；每個(gè)團(tuán)員都應(yīng)該認(rèn)真對待，銘刻團(tuán)員的責(zé)任和義務(wù)。

第十二條 每年三至四月份，學(xué)校團(tuán)委統(tǒng)一組織進(jìn)行團(tuán)員民主評議。各系團(tuán)總支要在認(rèn)真做好自評、互評、民主測評的基礎(chǔ)上，按照優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)檔次，對每個(gè)團(tuán)員進(jìn)行評議鑒定；校團(tuán)委將定期進(jìn)行抽查、審核。

第五章 團(tuán)費(fèi)收繳和使用

第十三條 加入共青團(tuán)組織，必須按時(shí)繳納團(tuán)費(fèi)，這是團(tuán)員和團(tuán)組織聯(lián)系的一種必要形式，是一個(gè)團(tuán)員應(yīng)有的組織觀念。

第十四條 有固定工資收人的團(tuán)員，每人每月交納團(tuán)費(fèi)3元；無工資收入團(tuán)員每人每月繳納團(tuán)費(fèi)0.5元。團(tuán)員沒有正當(dāng)理由，連續(xù)六個(gè)月不交納團(tuán)費(fèi)，被認(rèn)為是自動(dòng)脫團(tuán)。

第十五條 新入團(tuán)的團(tuán)員，團(tuán)費(fèi)應(yīng)從支部大會(huì)批準(zhǔn)入團(tuán)當(dāng)月起交納；受留團(tuán)察看處分的團(tuán)員，在察看期間，仍應(yīng)按規(guī)定交納團(tuán)費(fèi)。

第十六條 團(tuán)費(fèi)的使用，應(yīng)嚴(yán)格按照《團(tuán)章》要求進(jìn)行，團(tuán)費(fèi)只能用于團(tuán)的活動(dòng)和購買必要的活動(dòng)、學(xué)習(xí)資料等。

第六章 發(fā)展新團(tuán)員

第十七條 做好發(fā)展先進(jìn)青年入團(tuán)工作是我校團(tuán)組織一項(xiàng)重要的工作，各級團(tuán)組織要及時(shí)地培養(yǎng)青年積極分子，按照《團(tuán)章》規(guī)定，正確掌握入團(tuán)條件，吸收先進(jìn)青年入團(tuán)。

第十八條

發(fā)展團(tuán)員必須履行如下流程：

（一）申請入團(tuán)的青年，必須向團(tuán)支部遞交書面申請，應(yīng)有二名團(tuán)員介紹。

（二）團(tuán)支部對申請人進(jìn)行考察，確定為入團(tuán)積極分子。

（三）參加入團(tuán)積極分子培訓(xùn)，通過培訓(xùn)考試并參加志愿活動(dòng)。

（四）認(rèn)真、如實(shí)地填寫《入團(tuán)志愿書》，介紹人填寫具體意見，支委會(huì)做好申請人的考察教育工作。

（五）支部大會(huì)討論通過。大會(huì)議程是：本人宣讀《入團(tuán)志愿書》；介紹人詳細(xì)介紹情況并指出不足；團(tuán)員討論發(fā)言；舉手表決；作出支部大會(huì)決議；申請人表態(tài)。支部大會(huì)須有五分之四以上有選舉權(quán)的團(tuán)員出席方可進(jìn)行，支部大會(huì)決議須有到會(huì)團(tuán)員三分之二以上同意才能通過。

（六）系團(tuán)總支負(fù)責(zé)辦理本系接收新團(tuán)員的審批手續(xù)，同時(shí)報(bào)學(xué)校團(tuán)委備案。

（七）被批準(zhǔn)入團(tuán)的青年，從支部大會(huì)通過之日起取得團(tuán)籍，新團(tuán)員須在團(tuán)旗下進(jìn)行入團(tuán)宣誓。

第七章 團(tuán)員注冊

第十九條 每年五月份，系團(tuán)總支統(tǒng)一組織進(jìn)行團(tuán)員注冊。團(tuán)員有特殊情況不能按時(shí)注冊，應(yīng)向團(tuán)支部申明原因。

第八章 團(tuán)員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)

第二十條

各系團(tuán)總支對已完善團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)、團(tuán)員檔案的新生團(tuán)員，辦理團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)入、團(tuán)員造冊登記及團(tuán)員證注冊；未完善組織關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)或團(tuán)員檔案的，應(yīng)與原轉(zhuǎn)出單位聯(lián)系，完善手續(xù)后給予轉(zhuǎn)入、登記和注冊。

第二十一條 團(tuán)員畢業(yè)、肄業(yè)，由系團(tuán)總支負(fù)責(zé)辦理團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。團(tuán)員轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)等，須經(jīng)系團(tuán)總支簽字，到學(xué)校團(tuán)委辦理團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。

第九章 團(tuán)員組織檔案管理

第二十二條 團(tuán)的組織檔案主要包括：團(tuán)員入團(tuán)志愿書、團(tuán)員登記表、團(tuán)支部工作手冊、團(tuán)員民主評議考核表、畢業(yè)生團(tuán)員考核表、團(tuán)內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)、處分等有關(guān)材料、團(tuán)干部考核登記表、工作計(jì)劃、總結(jié)材料及上級發(fā)文、學(xué)校團(tuán)委發(fā)文、群眾來信等。

第二十三條

每年9月新生團(tuán)員的《入團(tuán)志愿書》和團(tuán)

員證均交到所在系團(tuán)總支；末交齊的，系團(tuán)總支應(yīng)盡快與原單位聯(lián)系補(bǔ)齊；系團(tuán)總支以團(tuán)支部為單位填寫《團(tuán)員登記表》(應(yīng)注明志愿書和團(tuán)員證等材料是否齊全)，并報(bào)校團(tuán)委組織部備案。

第二十四條

校團(tuán)委負(fù)責(zé)保存校級以上團(tuán)內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)登記表、撤消團(tuán)內(nèi)職務(wù)以下處分備案材料以及留團(tuán)察看以上處分審核材料等。

第二十五條 團(tuán)員離開本單位時(shí)，其團(tuán)組織檔案需要轉(zhuǎn)遞的部分應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)遞；團(tuán)的組織檔案要及時(shí)清理。

第十章 基層團(tuán)組織及其任期與改選

第二十六條 系團(tuán)總支是校團(tuán)委的系級組織，受系黨支部和校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)。班級團(tuán)支部是校團(tuán)委的最基本單位，受系黨支部和系團(tuán)總支的雙重領(lǐng)導(dǎo)。

第二十七條 學(xué)校團(tuán)委每屆任期三年;系團(tuán)總支和學(xué)校團(tuán)委由團(tuán)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，系團(tuán)總支每屆任期一年;團(tuán)的支部委員會(huì)由支部團(tuán)員大會(huì)選舉產(chǎn)生，每屆任期一年。

第二十八條 團(tuán)支部的改選應(yīng)經(jīng)系團(tuán)總支批準(zhǔn)；系團(tuán)總支和學(xué)校團(tuán)委的改選，應(yīng)先向同級黨組織和上級團(tuán)委請示，并取得批復(fù)。選舉時(shí)，應(yīng)當(dāng)有五分之四以上團(tuán)代表到會(huì)方可進(jìn)行。被選舉人獲得到會(huì)人半數(shù)以上的贊成票方可當(dāng)選。

第二十九條 團(tuán)支部改選后，應(yīng)把新的支委名單報(bào)系團(tuán)

總支批準(zhǔn)。系團(tuán)總支和學(xué)校團(tuán)委的選舉結(jié)果須報(bào)同級黨組織和上級團(tuán)委批準(zhǔn)，并由上級團(tuán)委進(jìn)行批復(fù)并發(fā)文公布。

第十二章 崗位職責(zé)

第三十條 團(tuán)委實(shí)行崗位責(zé)任制，各部門各司其職，共同促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。

（一）團(tuán)委書記（副書記）職責(zé)

1、根據(jù)校黨委和上級團(tuán)組織的工作要求，制定學(xué)期工作計(jì)劃，定期召開團(tuán)委（擴(kuò)大）會(huì)議，傳達(dá)上級指示，布置團(tuán)的工作，作出團(tuán)的決議等。

2、組織開展對全校團(tuán)員的思想教育，帶領(lǐng)和引導(dǎo)團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和建設(shè)有中國特色社會(huì)主義理論。加強(qiáng)形勢教育工作，掌握和研究團(tuán)員青年的基本情況和思想動(dòng)態(tài)，定期向黨委匯報(bào)工作。

3、負(fù)責(zé)檢查團(tuán)總支工作計(jì)劃和決議的執(zhí)行情況，按時(shí)向團(tuán)委會(huì)、團(tuán)員大會(huì)、同級黨組織和上級團(tuán)組織報(bào)告工作。

4、與學(xué)校有關(guān)部門保持密切聯(lián)系，溝通情況，互相配合支持，促進(jìn)團(tuán)的工作。

5、積極指導(dǎo)學(xué)生會(huì)開展工作，協(xié)助學(xué)生處及有關(guān)部門做好學(xué)生管理工作。

6、培訓(xùn)團(tuán)干部，使他們盡快適應(yīng)工作。

7、抓好團(tuán)委的自身建設(shè)，按時(shí)開好組織生活會(huì)，加強(qiáng)

團(tuán)委委員的團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮團(tuán)委會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)的作用，督促和幫助各個(gè)委員做好分管的工作。

8、積極營建健康向上的校園文化，組織開展豐富多彩的社會(huì)實(shí)踐和校園文化活動(dòng)，做好學(xué)生各類團(tuán)體的組織工作，積極創(chuàng)造條件，滿足青年學(xué)生的成才要求。

9、認(rèn)真做好入黨積極分子的推優(yōu)工作。

（二）組織部工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)青年團(tuán)員、團(tuán)干的教育、管理工作。

2、制定和組織實(shí)施團(tuán)干部培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)“業(yè)余團(tuán)校”的具體工作。

3、研究制定有關(guān)團(tuán)的組織建設(shè)方面的規(guī)章制度，并組織實(shí)施。

4、指導(dǎo)基層團(tuán)組織發(fā)展新團(tuán)員，提出發(fā)展新團(tuán)員的意見，辦理接收新團(tuán)員的有關(guān)手續(xù)。

5、表彰優(yōu)秀團(tuán)員、對違紀(jì)團(tuán)員進(jìn)行教育，并提出處理意見。

6、負(fù)責(zé)團(tuán)證的頒發(fā)（補(bǔ)發(fā)），注冊及團(tuán)員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作。

7、統(tǒng)籌團(tuán)總支、團(tuán)支部的月度考核及評估工作。

8、積極開展豐富多彩的“團(tuán)日活動(dòng)”，檢查各支部“團(tuán)日活動(dòng)”的開展情況。

9、負(fù)責(zé)團(tuán)費(fèi)的收繳工作和團(tuán)內(nèi)的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。

（三）宣傳部工作職責(zé)：

1、廣泛開展調(diào)查研究，掌握團(tuán)員青年的思想動(dòng)態(tài)，開展宣傳教育工作。

2、健全、完善宣傳工作的各種規(guī)章制度，建立全校性的宣傳教育網(wǎng)絡(luò)，形成校校系班完整的宣傳體系。

3、圍繞學(xué)校中心工作，根據(jù)黨組織的指示和團(tuán)委的決議，開展宣傳鼓動(dòng)工作。

4、負(fù)責(zé)學(xué)生活動(dòng)的宣傳策劃和報(bào)道，并做好重要會(huì)議宣傳報(bào)道工作。

5、指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督各基層團(tuán)支部開展宣傳教育工作。

6、完善、充實(shí)共青團(tuán)網(wǎng)站，做好網(wǎng)絡(luò)宣傳教育工作。

（四）社團(tuán)部工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對社團(tuán)聯(lián)合會(huì)及各學(xué)生社團(tuán)的管理，豐富校園文化生活。

2、正確把握校園文化活動(dòng)的導(dǎo)向，保證其先進(jìn)性、積極性、科學(xué)性和廣泛性。

3、組織參加校際間的文化交流活動(dòng)，不斷提高文化活動(dòng)質(zhì)量。

4、引導(dǎo)廣大學(xué)生學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，營造良好的校園學(xué)習(xí)氛圍。

（五）志愿者部工作職責(zé)：

1、組織并指導(dǎo)團(tuán)的基層組織和各學(xué)生組織開展各種形式的志愿服務(wù)活動(dòng)。

2、做好對青年志愿者的管理和教育工作，組織志愿培訓(xùn)、志愿時(shí)統(tǒng)計(jì)、考核，不斷提高青年學(xué)生思想道德修養(yǎng)和服務(wù)社會(huì)的基本條件和技能。

3、積極組織參加省、市、局青年志愿者協(xié)會(huì)組織的青年志愿者大型服務(wù)活動(dòng)。

4、為學(xué)校的大型活動(dòng)提供服務(wù)，樹立青年志愿者的良好形象。

（六）系團(tuán)總支書記（團(tuán)總支副書記）職責(zé)

1、根據(jù)系黨支部和校團(tuán)委的工作部署，結(jié)合團(tuán)總支部實(shí)際，制定工作計(jì)劃，組織實(shí)施并督促檢查工作計(jì)劃的執(zhí)行，做好年度工作總結(jié)。

2、主持召開團(tuán)總支委員會(huì)例會(huì)和團(tuán)總支團(tuán)員大會(huì)，傳達(dá)上級的指示和要求，報(bào)告團(tuán)總支工作，布置工作任務(wù)。

3、指導(dǎo)和幫助團(tuán)支部開展工作，充分調(diào)動(dòng)團(tuán)干部的工作積極性，負(fù)責(zé)團(tuán)總支內(nèi)團(tuán)干部的選拔、培訓(xùn)、教育工作。

4、深入調(diào)查研究，注意掌握團(tuán)員青年的思想、學(xué)習(xí)、工作情況，及時(shí)研究處理，并注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

5、負(fù)責(zé)團(tuán)總支推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨工作。

6、負(fù)責(zé)團(tuán)總支文件材料的使用和保管。

7、負(fù)責(zé)年度本團(tuán)總支情況報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作。

8、指導(dǎo)系學(xué)生分會(huì)、系學(xué)生社團(tuán)常規(guī)工作。

9、完成團(tuán)委交辦的其它工作。

10、團(tuán)總支部副書記協(xié)助團(tuán)總支部書記開展工作。

（七）團(tuán)支部書記職責(zé)：

1、主持團(tuán)支部日常工作，傳達(dá)學(xué)校黨團(tuán)組織的指示、決議，結(jié)合本支部實(shí)際提出各時(shí)期的工作計(jì)劃，定期向團(tuán)總支匯報(bào)工作。

2、主持召開支委會(huì)和支部團(tuán)員大會(huì)，布置及協(xié)調(diào)支部各時(shí)期的工作，組織支部開展各項(xiàng)日常活動(dòng)。

3、定期向班主任征求團(tuán)的工作意見。

4、加強(qiáng)與班委的聯(lián)系，交流情況，團(tuán)結(jié)合作，搞好班團(tuán)工作。

5、認(rèn)真做好推優(yōu)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的評選工作，及時(shí)將思想進(jìn)步、表現(xiàn)突出的優(yōu)秀團(tuán)員推薦給上級團(tuán)組織，掌握團(tuán)員的模范事跡。

6、發(fā)動(dòng)和組織團(tuán)員積極參加課余文化、娛樂、體育活動(dòng)，堅(jiān)持以健康有益、豐富多彩文化娛樂活動(dòng)豐富學(xué)生課余生活。

7、抓好支委會(huì)的自身建設(shè)，組織好生活會(huì)，發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用，幫助委員做好分管的工作。按時(shí)填寫《團(tuán)支部工作手冊》。

（八）團(tuán)支部組織委員職責(zé)：

1、了解入團(tuán)積極分子的情況，負(fù)責(zé)對入團(tuán)積極分子進(jìn)

行培養(yǎng)、教育和考察，提出發(fā)展新團(tuán)員的意見，具體辦理接收新團(tuán)員的手續(xù)；

2、了解團(tuán)員的思想、工作情況，對團(tuán)員進(jìn)行思想教育和紀(jì)律教育，搜集和整理團(tuán)員的模范事跡，建議支委會(huì)對團(tuán)員進(jìn)行表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，對違反團(tuán)的紀(jì)律的行為進(jìn)行批評教育，并提出處理意見；

3、了解和掌握團(tuán)支部的組織狀況，組織過好團(tuán)組織生活；

4、搞好團(tuán)員統(tǒng)計(jì)，轉(zhuǎn)移組織關(guān)系，按時(shí)收繳團(tuán)費(fèi)，辦理超齡團(tuán)員離團(tuán)手續(xù)。

5、負(fù)責(zé)組織本支部的第二課堂活動(dòng)和青年志愿者工作。

（九）團(tuán)支部宣傳委員職責(zé)：

1、了解團(tuán)員、青年的思想狀況和要求，提出宣傳工作的意見，擬定并提出學(xué)習(xí)計(jì)劃和建議；

2、組織團(tuán)員與青年學(xué)習(xí)政治理論、時(shí)事政策、團(tuán)的基礎(chǔ)知識；

3、根據(jù)黨組織的指示和團(tuán)組織的決議，在各項(xiàng)工作中，開展宣傳鼓動(dòng)工作；

4、了解團(tuán)內(nèi)外青年的意見和要求，針對團(tuán)員、青年的思想情況組織各種形式的教育活動(dòng)；

第十三章 團(tuán)干部的培訓(xùn)及考核

第三十一條 學(xué)校團(tuán)委同系團(tuán)總支有計(jì)劃地對團(tuán)干部進(jìn)行崗位培訓(xùn)和系統(tǒng)的理論教育，對全體團(tuán)員進(jìn)行團(tuán)的基本知識教育。

第三十二條 每年四月份對團(tuán)干部上學(xué)年工作的表現(xiàn)從德、能、勤、績等方面進(jìn)行考核。對團(tuán)干部的考核情況均填入《學(xué)生干部檔案》。

第三十三條 學(xué)生團(tuán)干部在學(xué)期間其考核登記表存所在團(tuán)組織，可用于畢業(yè)鑒定參考和畢業(yè)生用人單位參考，畢業(yè)離校前歸入本人檔案。

第十四章 推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對象

第三十四條 推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對象，是黨賦予共青團(tuán)組織的一項(xiàng)光榮任務(wù)(以下簡稱“推優(yōu)”)。各級團(tuán)組織要在對團(tuán)員進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會(huì)主義教育，提高團(tuán)員思想政治素質(zhì)的基礎(chǔ)上，有重點(diǎn)地做好 “推優(yōu)”等工作。“推優(yōu)”要與團(tuán)員評議、評優(yōu)相互結(jié)合。

第三十五條 “推優(yōu)”工作的具體步驟是：召開團(tuán)支部會(huì)議，介紹申請入黨的團(tuán)員情況，進(jìn)行民主推選，提出推薦對象；系團(tuán)總支在對推薦對象進(jìn)行認(rèn)真考察的基礎(chǔ)上，確定推薦名單，填寫《推薦入黨培養(yǎng)對象登記表》，經(jīng)校團(tuán)委組織進(jìn)一步考察審核同意后，統(tǒng)一上報(bào)校黨委。

第十五章 獎(jiǎng)勵(lì)與處分

第三十六條 團(tuán)員獎(jiǎng)勵(lì)分為:通報(bào)表揚(yáng)、授予榮譽(yù)稱號。通報(bào)表揚(yáng)分學(xué)校團(tuán)委和系團(tuán)總支兩級。榮譽(yù)稱號由學(xué)校團(tuán)委授予。

第三十七條 團(tuán)內(nèi)處分分為:警告、嚴(yán)重警告、撤消團(tuán)內(nèi)職務(wù)、留團(tuán)察看、開除團(tuán)籍。警告、嚴(yán)重警告、撤消團(tuán)內(nèi)職務(wù)處分必須經(jīng)團(tuán)總支書記主持大會(huì)討論作出決定，報(bào)系黨總支批準(zhǔn)，送學(xué)校團(tuán)委備案。留團(tuán)察看、開除團(tuán)籍處分應(yīng)由總支大會(huì)討論作出決定，系黨組織簽署意見后報(bào)學(xué)校團(tuán)委審批。

第三十八條 給予系團(tuán)總支委員以上干部的五種處分，須經(jīng)本人所在的委員會(huì)全體會(huì)議三分之二以上的委員通過、作出決定并由本人簽名，報(bào)學(xué)校團(tuán)委審批。

第三十九條 受留團(tuán)察看處分的團(tuán)員在察看期間，無選舉權(quán)和被選舉權(quán)，不能做入團(tuán)介紹人。其它權(quán)利和義務(wù)與一般團(tuán)員相同。

第四十條 改變或撤消對團(tuán)員的處分，必須經(jīng)團(tuán)總支大會(huì)討論作出決定，并報(bào)校團(tuán)委批準(zhǔn)。

第十六章 附 則

第四十一條 本辦法由共青團(tuán)××××學(xué)校委員會(huì)解釋。

第四十二條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

共青團(tuán)××××學(xué)校委員會(huì)

第二篇：共青團(tuán)組織工作調(diào)研報(bào)告

玻纖公司團(tuán)支部工作調(diào)研報(bào)告

共青團(tuán)是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍，為了全面了解和掌握我公司共青團(tuán)組織工作狀況，團(tuán)員青年的思想動(dòng)態(tài)，有針對性地引導(dǎo)青年、服務(wù)青年，為青年發(fā)展提供切實(shí)幫助，促進(jìn)我公司改革和發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，玻纖公司團(tuán)支部在團(tuán)員青年中開展了 “提高團(tuán)組織的吸引力和凝聚力”專題調(diào)研活動(dòng)，現(xiàn)將調(diào)研情況總結(jié)如下。

1、團(tuán)員人數(shù)越來越少，青年人數(shù)也越來越少，公司員工年齡偏大。

公司35周歲以下青年26人，占職工人數(shù)8.4%，28歲以下青年（團(tuán)員）8人，占職工人數(shù)2.5%。

2、基層團(tuán)支部活動(dòng)被動(dòng)，組織生活不夠健全。

由于目前的基層團(tuán)組織管理主要是由團(tuán)支部書記負(fù)責(zé)，團(tuán)支部書記是兼職且本身工作任務(wù)較多，對基層組織工作也是力不從心，對團(tuán)支部工作深入不夠。組織服務(wù)青年的效果不明顯，不能滿足青年多元化、多層次和個(gè)性化需求。

3、我司共青團(tuán)工作開展情況

調(diào)查中90%的青年愿意在業(yè)余時(shí)間參加團(tuán)的活動(dòng)，但是部分青年表示活動(dòng)時(shí)間和工作時(shí)間有沖突，抽不出時(shí)間參加，活動(dòng)內(nèi)容有時(shí)不夠新穎，需要?jiǎng)?chuàng)新，更加貼近和服務(wù)青年的需求。青年職工希望團(tuán)組織提供知識技能培訓(xùn)，業(yè)余活動(dòng)場所等服務(wù)，希望團(tuán)委將在今后的工作中進(jìn)一步改進(jìn)。

4、青年的思想和工作、生活情況

調(diào)查中95%的青年職工希望向黨組織靠攏，加入中國共產(chǎn)黨。反映出青年職工比較關(guān)心自己的發(fā)展，注重自身能力的提升，希望通過自己的努力實(shí)現(xiàn)價(jià)值。面對生活和社會(huì)上的壓力，有一部分青年職工也十分關(guān)注自己的收入和住房狀況，希望能獲得更多的收入，改善生活的條件。對策與建議：

受環(huán)境的影響，團(tuán)員青年個(gè)人職業(yè)發(fā)展需求是多方面的，面對機(jī)遇和挑戰(zhàn)，如何加強(qiáng)共青團(tuán)工作，更好地引導(dǎo)青年、服務(wù)青年，促進(jìn)工廠發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)？我們認(rèn)為，在堅(jiān)持傳統(tǒng)、鞏固優(yōu)勢的同時(shí)，要不斷地創(chuàng)新和加強(qiáng)共青團(tuán)工作，努力構(gòu)建適應(yīng)時(shí)代要求和企業(yè)團(tuán)員青年特點(diǎn)的青年工作新機(jī)制，正確引導(dǎo)青年團(tuán)員建功立業(yè)、成長成才，需要進(jìn)一步加強(qiáng)以下工作：

1、注重思想建設(shè)，準(zhǔn)確把握青年的心理需求。

處在傳統(tǒng)社會(huì)向現(xiàn)代社會(huì)轉(zhuǎn)型的階段，青年正面臨著價(jià)值觀念變遷的巨大挑戰(zhàn)。多元取向，崇尚個(gè)性、自信自省，這些都成為當(dāng)代青年人格形成和價(jià)值構(gòu)成的新特點(diǎn)。要深入青年群體開展調(diào)查研究，了解和把握青年思想脈搏。針對青年面臨的現(xiàn)實(shí)問題，努力營造具有企業(yè)特點(diǎn)和時(shí)代特征的健康向上的青年文化和企業(yè)文化氛圍，不斷增強(qiáng)青年對黨、團(tuán)組織的群體歸屬感和向心力。

2、提高青年團(tuán)員綜合素質(zhì)。

建設(shè)一支高素質(zhì)的企業(yè)團(tuán)干隊(duì)伍。國有企業(yè)團(tuán)干部的配備至關(guān)重要，特別是團(tuán)委書記的能力和素質(zhì)與發(fā)揮團(tuán)組織作用有很高的關(guān)聯(lián)度，配好配強(qiáng)基層團(tuán)委書記，是搞好共青團(tuán)工作的重要環(huán)節(jié)，要按照“德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t，大膽選拔服務(wù)意識強(qiáng)、具有奉獻(xiàn)精神和開拓創(chuàng)新能力的年輕同志擔(dān)任團(tuán)委書記。高度重視團(tuán)干部的培養(yǎng)，積極引導(dǎo)企業(yè)團(tuán)干部各方面知識面，不斷完善知識結(jié)構(gòu)，鼓勵(lì)團(tuán)干部結(jié)合實(shí)際大膽創(chuàng)新，在實(shí)踐中提高才能。積極向企業(yè)黨政推薦，促進(jìn)團(tuán)干部成長，大膽使用，形成團(tuán)干部隊(duì)伍“高進(jìn)高出”、“快進(jìn)快出”的良性循環(huán)。

3、不斷創(chuàng)新國有企業(yè)共青團(tuán)工作。

國企共青團(tuán)工作創(chuàng)新要立足于服務(wù)企業(yè)發(fā)展，服務(wù)青年成才，做到二個(gè)貼近，即“貼近青年”、“貼近企業(yè)主題”。要在思想觀念、管理體系、工作模式和活動(dòng)載體上大膽創(chuàng)新。始終把服務(wù)青年多元化、多層次和個(gè)性化需求，教育和引導(dǎo)團(tuán)員青年有志于崗位成才，培養(yǎng)和鍛煉一支符合企業(yè)發(fā)展需要的青年職工隊(duì)伍作為國有企業(yè)共青團(tuán)工作的重要內(nèi)容。扎實(shí)推進(jìn)“雙爭雙創(chuàng)”活動(dòng)，廣泛深入地開展“青年文明號”、“青年崗位能手”創(chuàng)建活動(dòng)，不斷增強(qiáng)國有企業(yè)共青團(tuán)組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力。

玻纖公司團(tuán)支部 2014年8月17日

第三篇：共青團(tuán)組織工作調(diào)研報(bào)告

共青團(tuán)組織工作調(diào)研報(bào)告

共青團(tuán)是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍，為了全面了解和掌握我公司共青團(tuán)組織工作狀況，團(tuán)員青年的思想動(dòng)態(tài)，有針對性地引導(dǎo)青年、服務(wù)青年，為青年發(fā)展提供切實(shí)幫助，促進(jìn)我公司改革和發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，綜加車間團(tuán)委在全廠團(tuán)員青年中開展了 “企業(yè)共青團(tuán)組織工作調(diào)查活動(dòng)”，現(xiàn)將調(diào)研情況總結(jié)如下。

1、團(tuán)員意識仍然淡薄。

團(tuán)章中規(guī)定，共青團(tuán)是先進(jìn)青年的群眾組織，也就是說，共青團(tuán)員是青年中的優(yōu)秀分子。團(tuán)的戰(zhàn)斗力的增強(qiáng)，團(tuán)的各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，歸根到底取決于團(tuán)員素質(zhì)的提高。

2、基層團(tuán)支部活動(dòng)被動(dòng)，組織生活不夠健全。

由于目前的基層團(tuán)組織管理主要是由團(tuán)總支或基層團(tuán)委負(fù)責(zé)，但各職能部門的許多工作都是要由團(tuán)總支來完成，團(tuán)總支對基層組織工作也是力不從心，對基層團(tuán)支部工作深入不夠。組織服務(wù)青年的效果不明顯，不能滿足青年多元化、多層次和個(gè)性化需求，而社會(huì)其他渠道較多的選擇性吸引了青年，這樣團(tuán)組織僅靠常規(guī)老套的手段當(dāng)然不能將青年吸引在周圍。

3、基層團(tuán)組織的建設(shè)不夠完整。

由于團(tuán)干部配備不足、兼職情況較多、精力投入不足等種種原因，導(dǎo)致一部分團(tuán)員沒有經(jīng)過團(tuán)組織的在相當(dāng)時(shí)期內(nèi)的培養(yǎng)考察。

4、我廠共青團(tuán)工作開展情況

調(diào)查中90%的青年愿意在業(yè)余時(shí)間參加團(tuán)的活動(dòng)，但是部分青年表示活動(dòng)時(shí)間和工作時(shí)間有沖突，抽不出時(shí)間參加，活動(dòng)內(nèi)容有時(shí)不夠新穎，需要?jiǎng)?chuàng)新，更加貼近和服務(wù)青年的需求。青年職工希望團(tuán)組織提供知識技能培訓(xùn)，業(yè)余活動(dòng)場所，戀愛婚姻指導(dǎo)等服務(wù)，希望團(tuán)委將在今后的工作中進(jìn)一步改進(jìn)。

5、青年的思想和工作、生活情況

調(diào)查中95%的青年職工希望向黨組織靠攏，加入中國共產(chǎn)黨。反映出青年職工比較關(guān)心自己的發(fā)展，注重自身能力的提升，希望通過自己的努力實(shí)現(xiàn)價(jià)值。面對生活和社會(huì)上的壓力，有一部分青年職工也十分關(guān)注自己的收入和住房狀況，希望能獲得更多的收入，改善生活的條件。

對策與建議：

受環(huán)境的影響，團(tuán)員青年個(gè)人職業(yè)發(fā)展需求是多方面的，面對機(jī)遇和挑戰(zhàn)，如何加強(qiáng)共青團(tuán)工作，更好地引導(dǎo)青年、服務(wù)青年，促進(jìn)我礦發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)？我們認(rèn)為，在堅(jiān)持傳統(tǒng)、鞏固優(yōu)勢的同時(shí)，要不斷地創(chuàng)新和加強(qiáng)共青團(tuán)工作，努力構(gòu)建適應(yīng)時(shí)代要求和企業(yè)團(tuán)員青年特點(diǎn)的青年工作新機(jī)制，正確引導(dǎo)青年團(tuán)員建功立業(yè)、成長成才，需要進(jìn)一步加強(qiáng)以下工作：

1、注重思想建設(shè)，準(zhǔn)確把握青年的心理需求。

處在傳統(tǒng)社會(huì)向現(xiàn)代社會(huì)轉(zhuǎn)型的階段，青年正面臨著價(jià)值觀念變遷的巨大挑戰(zhàn)。多元取向，崇尚個(gè)性、自信自省，這些都成為當(dāng)代青年人格形成和價(jià)值構(gòu)成的新特點(diǎn)。要深入青年群體開展調(diào)查研究，了解和把握青年思想脈搏。針對青年面臨的現(xiàn)實(shí)問題，努力營造具有企業(yè)特點(diǎn)和時(shí)代特征的健康向上的青年文化和企業(yè)文化氛圍，不斷增強(qiáng)青年對黨、團(tuán)組織的群體歸屬感和向心力。

2、提高青年團(tuán)員綜合素質(zhì)。

建設(shè)一支高素質(zhì)的企業(yè)團(tuán)干隊(duì)伍。國有企業(yè)團(tuán)干部的配備至關(guān)重要，特別是團(tuán)委書記的能力和素質(zhì)與發(fā)揮團(tuán)組織作用有很高的關(guān)聯(lián)度，配好配強(qiáng)基層團(tuán)委書記，是搞好共青團(tuán)工作的重要環(huán)節(jié)，要按照“德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t，大膽選拔服務(wù)意識強(qiáng)、具有奉獻(xiàn)精神和開拓創(chuàng)新能力的年輕同志擔(dān)任團(tuán)委書記。高度重視團(tuán)干部的培養(yǎng)，積極引導(dǎo)企業(yè)團(tuán)干部各方面知識面，不斷完善知識結(jié)構(gòu)，鼓勵(lì)團(tuán)干部結(jié)合實(shí)際大膽創(chuàng)新，在實(shí)踐中提高才能。積極向企業(yè)黨政推薦，促進(jìn)團(tuán)干部成長，大膽使用，形成團(tuán)干部隊(duì)伍“高進(jìn)高出”、“快進(jìn)快出”的良性循環(huán)。

3、不斷創(chuàng)新國有企業(yè)共青團(tuán)工作。

國企共青團(tuán)工作創(chuàng)新要立足于服務(wù)企業(yè)發(fā)展，服務(wù)青年成才，做到二個(gè)貼近，即“貼近青年”、“貼近企業(yè)主題”。要在思想觀念、管理體系、工作模式和活動(dòng)載體上大膽創(chuàng)新。始終把服務(wù)青年多元化、多層次和個(gè)性化需求，教育和引導(dǎo)團(tuán)員青年有志于崗位成才，培養(yǎng)和鍛煉一支符合企業(yè)發(fā)展需要的青年職工隊(duì)伍作為國有企業(yè)共青團(tuán)工作的重要內(nèi)容。扎實(shí)推進(jìn)“雙爭雙創(chuàng)”活動(dòng)，廣泛深入地開展“青年文明號”、“青年崗位能手”創(chuàng)建活動(dòng)，不斷增強(qiáng)國有企業(yè)共青團(tuán)組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力。

船舶工程公司綜加車間

2012年11月20日

第四篇：2011年共青團(tuán)組織工作要點(diǎn)

2011年共青團(tuán)組織工作要點(diǎn)

2011年共青團(tuán)云南省委組織工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十七大和十七屆五中全會(huì)精神及省委八屆九次、十次全委會(huì)精神，按照團(tuán)的十二屆五次全會(huì)部署，積極推動(dòng)基層黨建帶團(tuán)建工作要求的貫徹落實(shí)，廣泛深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，繼續(xù)深入推進(jìn)團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作，切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)員、團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)共青團(tuán)組織工作實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。

一、推動(dòng)黨建帶團(tuán)建各項(xiàng)要求的有效落實(shí)

通過推動(dòng)全省基層黨建帶團(tuán)建暨共青團(tuán)系統(tǒng)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)視頻會(huì)議、現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)議和《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下基層黨建帶團(tuán)建工作的意見》精神的全面落實(shí)，在全省形成黨建帶團(tuán)建的良好氛圍。推動(dòng)各州市、各縣市區(qū)、各系統(tǒng)團(tuán)組織與同級黨委組織部門一起，及時(shí)召開黨建帶團(tuán)建工作會(huì)議，修改或制定下發(fā)加強(qiáng)基層黨建帶團(tuán)建工作的具體指導(dǎo)意見，在鞏固已有工作制度的同時(shí)，還要在重點(diǎn)工作領(lǐng)域和具備條件的工作方面進(jìn)行突破，努力形成當(dāng)?shù)攸h建帶團(tuán)建工作的有效措施。今年的重點(diǎn)是繼續(xù)擴(kuò)大組織覆蓋、增強(qiáng)組織活力；全面推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)的組織格局創(chuàng)新，進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)的建設(shè)。加強(qiáng)對黨建帶團(tuán)建工作的督導(dǎo)，州市級團(tuán)委要主動(dòng)聯(lián)合黨委組織部門共同檢查、指導(dǎo)基層黨建帶團(tuán)建工作，通過實(shí)地調(diào)研、分片區(qū)召開座談會(huì)等形式，督促各地完善黨建帶團(tuán)建工作機(jī)制，推動(dòng)相關(guān)政策的有效落實(shí)。

2011年底前，團(tuán)省委將對全省一半以上州市級團(tuán)委的黨建帶團(tuán)建工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查。

二、繼續(xù)推動(dòng)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)

按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，以“擴(kuò)大組織覆蓋、增強(qiáng)組織活力，增強(qiáng)團(tuán)員意識、發(fā)揮帶頭作用”為主題，在基層團(tuán)組織和廣大團(tuán)員中繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，努力形成全省團(tuán)組織深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的強(qiáng)大合力。擴(kuò)大組織覆蓋、增強(qiáng)組織活力，努力提升基層團(tuán)組織對團(tuán)員青年的吸引力、凝聚力，影響帶動(dòng)廣大團(tuán)員青年積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)；加強(qiáng)與日常工作結(jié)合，努力提升傳統(tǒng)品牌工作的影響力，使傳統(tǒng)品牌工作成為創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的重要載體；突出典型示范，做好2011年“云南青年五四獎(jiǎng)?wù)隆焙?011年“全省優(yōu)秀共青團(tuán)員”、“全省優(yōu)秀共青團(tuán)干部”、“五四紅旗團(tuán)委（團(tuán)支部）”的評選表彰工作，在團(tuán)員青年中形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)員意識。完善活動(dòng)考核督導(dǎo)機(jī)制，及時(shí)了解掌握活動(dòng)進(jìn)展情況，在工作開展過程中給予及時(shí)的幫助和指導(dǎo)，對工作開展不力的地方進(jìn)行督促。

三、繼續(xù)擴(kuò)大組織覆蓋

進(jìn)一步推進(jìn)非公有制企業(yè)、外出務(wù)工青年群體、農(nóng)村地區(qū)、國有企業(yè)和社會(huì)組織團(tuán)建工作，積極探索依托行業(yè)組織建團(tuán)，不斷擴(kuò)大共青團(tuán)的組織覆蓋和工作覆蓋。力爭到2012年底，實(shí)現(xiàn)團(tuán)的基層組織覆蓋的根本改觀，即 90%以上的團(tuán)員要納入相應(yīng)的組織。

在非公有制企業(yè)團(tuán)建方面，繼續(xù)保持推進(jìn)非公有制企業(yè)團(tuán)建工作力度，充分借助黨建帶動(dòng)，注重發(fā)揮團(tuán)組織的主動(dòng)性，找準(zhǔn)共青團(tuán)組織根本任務(wù)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營功能相融合的工作切入點(diǎn);在社會(huì)組織團(tuán)建方面，重點(diǎn)加強(qiáng)團(tuán)員青年大量聚集的律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等社會(huì)中介機(jī)構(gòu)和民辦非學(xué)歷教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等新社會(huì)組織的建團(tuán)工作,力爭全年在非公有制企業(yè)和社會(huì)組織中新建團(tuán)組織7000余家。

在外出務(wù)工青年群體團(tuán)建方面，務(wù)工青年主要流出的州市和務(wù)工青年相對集中流入的州市要在建立省級駐外團(tuán)工委的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)大駐外團(tuán)工委的基層組織體系，通過在務(wù)工青年高度聚集的行業(yè)和集中居住區(qū)域建立團(tuán)組織，實(shí)現(xiàn)對更多普通務(wù)工青年的組織覆蓋；重點(diǎn)加強(qiáng)州市內(nèi)流動(dòng)務(wù)工青年群體的團(tuán)建工作，根據(jù)州市內(nèi)務(wù)工青年流動(dòng)方向和流動(dòng)規(guī)律，在省會(huì)城市和州市所在地普遍建立州市級和縣級駐外團(tuán)組織；積極探索駐外團(tuán)工委在組織結(jié)構(gòu)、運(yùn)行機(jī)制、工作內(nèi)容、資源整合等方面的有效機(jī)制。在2011年底前，爭取在務(wù)工青年相對集中的地方普遍建立州市、縣級駐外團(tuán)工委，有條件的地方建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)級駐外團(tuán)工委，形成流入地和流出地團(tuán)組織齊抓共管的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。

在農(nóng)村團(tuán)建方面，積極推進(jìn)行政村（農(nóng)村社區(qū)）團(tuán)組織建設(shè)，力爭2011年底前實(shí)現(xiàn) 80% 以上的建團(tuán)率。加強(qiáng)農(nóng)村專業(yè)合作組織建團(tuán)工作，符合建團(tuán)條件的農(nóng)村專業(yè)合作組織，力爭2011年底前實(shí)現(xiàn)50%以上的建團(tuán)率。

在國有企業(yè)團(tuán)建方面，以省、市所屬國有及國有控股企業(yè)為重點(diǎn)，在2011年底前實(shí)現(xiàn)團(tuán)組織全覆蓋。在中央直屬企業(yè)的三級以上法人單位爭取消除空白點(diǎn)，并加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)支部建設(shè)，努力在企業(yè)的班組、車間成立團(tuán)組織。

在扎實(shí)做好各領(lǐng)域團(tuán)建工作的基礎(chǔ)上，積極借助各類行業(yè)協(xié)會(huì)力量和行業(yè)黨建工作成果，推動(dòng)在重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域建立團(tuán)的組織，探索形成聯(lián)接各領(lǐng)域的縱向團(tuán)組織體系和工作體系。

加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道、企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、農(nóng)村和學(xué)校等領(lǐng)域團(tuán)的基層組織工作調(diào)研。提出各領(lǐng)域團(tuán)建工作適用的組織體系和運(yùn)行模式，進(jìn)一步規(guī)范和指導(dǎo)各領(lǐng)域團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作。

四、集中力量推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作

在全省實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作，在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)的委員會(huì)建設(shè)，采取“編制內(nèi)與編制外相結(jié)合、專兼職相結(jié)合”的方式調(diào)整充實(shí)團(tuán)的委員會(huì)，努力把共青團(tuán)面向基層的橋頭堡向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道一級推進(jìn)。在此基礎(chǔ)上，按照團(tuán)的四項(xiàng)基本職能的要求，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)組織的主要工作內(nèi)容，推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道區(qū)域內(nèi)團(tuán)的工作活躍。積極建立適合鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)組織新格局的工作運(yùn)行機(jī)制，確保新任團(tuán)委班子能夠充分發(fā)揮作用。2011年底，全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作。

五、扎實(shí)做好選派高校團(tuán)干部到縣級團(tuán)委掛職工作

做好高校團(tuán)干部到縣級團(tuán)委掛職的各項(xiàng)工作。制定工作規(guī)范，明確各級團(tuán)組織和團(tuán)干部在掛職工作中的任務(wù)和責(zé)任，細(xì)化工作要求，確保掛職干部全身心投入工作。加強(qiáng)工作指導(dǎo)，引導(dǎo)掛職干部圍繞確定的重點(diǎn)任務(wù)扎實(shí)工作。做好掛職工作的督導(dǎo)檢查，確保掛職工作落到實(shí)處。關(guān)心掛職干部生活，給予工作支持，為掛職干部順利開展工作創(chuàng)造條件。

六、加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)

落實(shí)黨建帶團(tuán)建和中央、省委關(guān)于從嚴(yán)管理干部的相關(guān)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，幫助引導(dǎo)團(tuán)干部提升理論素養(yǎng)，加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)定政治立場，養(yǎng)成良好的思想作風(fēng)，努力培養(yǎng)一支忠誠黨的事業(yè)、熱愛團(tuán)的崗位、竭誠服務(wù)青年的團(tuán)干部隊(duì)伍。深入開展“火炬行動(dòng)”，推動(dòng)團(tuán)干部切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，廣泛深入基層開展調(diào)查研究，推動(dòng)團(tuán)的工作。州市和縣（市、區(qū)）團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入基層、深入實(shí)際，發(fā)現(xiàn)問題、研究對策，每年下基層調(diào)查研究的時(shí)間應(yīng)分別不少于3個(gè)月努力鍛煉提高做好青年群眾工作的本領(lǐng)。認(rèn)真落實(shí)團(tuán)干部協(xié)管要求，協(xié)助各級黨組織把政治過硬、作風(fēng)扎實(shí)、自律嚴(yán)格、善于做群眾工作的優(yōu)秀青年黨、團(tuán)員充實(shí)到團(tuán)干部隊(duì)伍，特別是選好配強(qiáng)團(tuán)委書記，加強(qiáng)團(tuán)組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)對團(tuán)干部的日常教育管理，認(rèn)真開展成長觀教育，提高黨性修養(yǎng)和政治素質(zhì)；通過談心談話了解和掌握團(tuán)干部思想狀況和困難，幫助解決實(shí)際問題；通過述職、考核等方式，加強(qiáng)對團(tuán)的各級領(lǐng)導(dǎo)班子的工作管理。加強(qiáng)團(tuán)的各級委員會(huì)建設(shè)，充分發(fā)揮委員會(huì)成員在團(tuán)的建設(shè)和

工作中的作用。完善團(tuán)干部協(xié)管基礎(chǔ)工作，建立各級團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)班子成員動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)庫。

七、繼續(xù)實(shí)施大規(guī)模分級分類培訓(xùn)

強(qiáng)化培訓(xùn)是抓基層“必修課”的認(rèn)識，堅(jiān)持以團(tuán)的重點(diǎn)工作和基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)作為主要培訓(xùn)內(nèi)容。按照各級團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)“分級分類培訓(xùn)”的原則，團(tuán)省委舉辦新任職縣級團(tuán)委書記培訓(xùn)班，抓好團(tuán)縣（市、區(qū)）委班子成員的培訓(xùn)。同時(shí)，隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道組織格局創(chuàng)新工作的推進(jìn)，支持各地市團(tuán)委把新任職鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)委書記培訓(xùn)一遍。各縣（市、區(qū)）團(tuán)委要力爭在年內(nèi)將所轄村（居）團(tuán)組織主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)一遍。各級團(tuán)組織要以新任職團(tuán)干部為重點(diǎn)，按照“誰建團(tuán)、誰培訓(xùn)”的原則，大力推進(jìn)規(guī)模以上非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織和駐外團(tuán)工委書記培訓(xùn)工作；按照“誰主管、誰培訓(xùn)”的原則，統(tǒng)籌安排國有大中型企業(yè)、大中專學(xué)校團(tuán)委書記培訓(xùn)工作。把納入黨政培訓(xùn)計(jì)劃和整合社會(huì)資源結(jié)合起來。嚴(yán)格執(zhí)行督查和團(tuán)內(nèi)通報(bào)制度，強(qiáng)化培訓(xùn)效果評估，確保培訓(xùn)任務(wù)落實(shí)到位。

八、切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)

修訂發(fā)展團(tuán)員工作細(xì)則，制定團(tuán)員五年發(fā)展規(guī)劃，特別要做好中學(xué)團(tuán)員發(fā)展工作，指導(dǎo)各地遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、加強(qiáng)培養(yǎng)、保證質(zhì)量、穩(wěn)步發(fā)展”的原則，把握團(tuán)員隊(duì)伍的合理規(guī)模和結(jié)構(gòu)，做好團(tuán)員發(fā)展工作。抓住深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的良好契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)員意識教育，抓好團(tuán)員經(jīng)常性教育的機(jī)制建設(shè)。積極創(chuàng)新探索更加有效的團(tuán)的組織生活方

式。完善“推優(yōu)”工作制度，加強(qiáng)“推優(yōu)”對象培養(yǎng)，提高“推優(yōu)”的數(shù)量和質(zhì)量。

九、進(jìn)一步提高基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)工作的制度化水平

完善共青團(tuán)基本信息采集系統(tǒng)的功能，指導(dǎo)各地認(rèn)真做好團(tuán)內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作，不斷提高數(shù)據(jù)采集的質(zhì)量，力爭到2011年底前，形成較為完備、準(zhǔn)確的全團(tuán)基本信息數(shù)據(jù)庫。

第五篇：2012年共青團(tuán)組織工作要點(diǎn)

2012年XX街道團(tuán)工委

工作計(jì)劃

2012年XX街道團(tuán)工委工作的總體思路是：深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆六中全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，落實(shí)團(tuán)的十六屆五中全會(huì)有關(guān)部署，以迎接黨的十八大召開、紀(jì)念建團(tuán)90周年和全黨開展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，按照提高團(tuán)的建設(shè)科學(xué)化水平的要求，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，深入持久開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，緊緊圍繞“兩條主線”和“三個(gè)關(guān)鍵”，堅(jiān)持狠抓基層方向不動(dòng)搖，堅(jiān)持抓工作活力與抓組織建設(shè)并重，深入推進(jìn)團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作，努力構(gòu)建以共青團(tuán)為樞紐的青年組織體系，大力加強(qiáng)團(tuán)員、團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，為推動(dòng)團(tuán)的事業(yè)新發(fā)展提供更加有力的組織保證。

一、推動(dòng)黨建帶團(tuán)建制度安排的進(jìn)一步落實(shí)

學(xué)習(xí)各地在推動(dòng)黨建帶團(tuán)建制度方面創(chuàng)造的好做法、好經(jīng)驗(yàn)。把落實(shí)黨建帶團(tuán)建制度安排的重點(diǎn)向社區(qū)推進(jìn)，探索推動(dòng)建立基層黨建帶團(tuán)建長效機(jī)制，努力爭取街道團(tuán)組織建設(shè)工作的制度保證、經(jīng)費(fèi)支持、干部配備、陣地建設(shè)等方面有新的實(shí)質(zhì)的突破和轉(zhuǎn)變。

二、深入持久開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)

圍繞“強(qiáng)組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”的主題，抓住黨組織在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中開展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)的契機(jī)，1

促進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與街道團(tuán)工委的重點(diǎn)工作相結(jié)合，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)進(jìn)一步引向深入。要以青年文明號為主要載體，組織動(dòng)員更多窗口單位和服務(wù)行業(yè)的團(tuán)組織、團(tuán)員青年參與“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)。系統(tǒng)總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)取得的成效和經(jīng)驗(yàn)，建立完善街道團(tuán)工委和廣大團(tuán)員青年創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機(jī)制，推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化、長效化。“五四”前后，推薦團(tuán)干、團(tuán)員參加共青團(tuán)盤龍區(qū)委優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干部、團(tuán)組織表彰活動(dòng)，進(jìn)一步營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的濃厚氛圍。

三、加強(qiáng)層級化組織載體建設(shè)

繼續(xù)深化街道團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作。制定XX街道團(tuán)工委組織各具創(chuàng)新工作機(jī)制，促進(jìn)街道團(tuán)的工作的規(guī)范化。積極爭取黨委政府支持，爭取形成制度安排。做好對街道共青團(tuán)工作內(nèi)容的系統(tǒng)梳理。按照正面培養(yǎng)、介入選拔、倒逼淘汰的要求，大力加強(qiáng)街道團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。

四、積極推進(jìn)非層級化組織載體建設(shè)

在非公有制企業(yè)團(tuán)建方面，充分借助黨建帶動(dòng)，力爭今年再新增單獨(dú)建團(tuán)X家。同時(shí)，著力鞏固已建立的非公有制企業(yè)團(tuán)組織，找準(zhǔn)團(tuán)的根本屬性、根本任務(wù)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營功能相融合的切入點(diǎn)，進(jìn)一步明確工作思路、工作內(nèi)容和工作載體，廣泛開展“達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，不斷提升組織活力。

在新社會(huì)組織團(tuán)建方面，重點(diǎn)加強(qiáng)律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等社會(huì)中介機(jī)構(gòu)和民辦非學(xué)歷教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)團(tuán)組織組建

工作，積極依托行業(yè)主管部門或行業(yè)性組織進(jìn)行團(tuán)的組織載體設(shè)計(jì)，增強(qiáng)組織建設(shè)的有效性。

在網(wǎng)絡(luò)團(tuán)建方面，加強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)組織特性的研究，積極探索在實(shí)體網(wǎng)絡(luò)組織和虛擬網(wǎng)絡(luò)組織中實(shí)現(xiàn)團(tuán)的組織存在、工作和活動(dòng)影響的方式，以及利用網(wǎng)絡(luò)等新媒體手段推進(jìn)團(tuán)的工作的方式方法。

五、切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)

加強(qiáng)團(tuán)干部黨性鍛煉和作風(fēng)建設(shè)。圍繞迎接黨的十八大、學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，教育團(tuán)干部不斷增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，始終與黨中央保持高度一致，講黨性、講原則、講紀(jì)律。推行團(tuán)干部直接聯(lián)系青年制度，引導(dǎo)團(tuán)干部深入基層、走進(jìn)青年，到基層一線踐行黨的群眾路線，錘煉求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，增強(qiáng)群眾觀點(diǎn)和群眾立場。嚴(yán)格執(zhí)行中央關(guān)于反腐倡廉的各項(xiàng)制度規(guī)定，加強(qiáng)團(tuán)干部廉潔自律教育。

加強(qiáng)團(tuán)工委委員會(huì)的建設(shè)，充分發(fā)揮委員會(huì)成員在團(tuán)的建設(shè)和工作中的作用。

六、繼續(xù)實(shí)施分級分類培訓(xùn)

按時(shí)參加團(tuán)區(qū)委對街道團(tuán)工委班子成員的培訓(xùn)；街道團(tuán)工委要推進(jìn)所轄“兩新組織”團(tuán)支部主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)工作。按照“誰建團(tuán)、誰培訓(xùn)”的原則，大力推進(jìn)規(guī)模以上非公有制企業(yè)、新社會(huì)組織團(tuán)委書記培訓(xùn)工作。

堅(jiān)持以團(tuán)的重點(diǎn)工作和基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)為主要內(nèi)容，融入群眾工

作、溝通交流技巧、新媒體應(yīng)用等實(shí)用性課程，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，多方引進(jìn)培訓(xùn)師資，提升培訓(xùn)工作的針對性和實(shí)效性。拓展信息化培訓(xùn)載體，在繼續(xù)用好現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)課件的基礎(chǔ)上，根據(jù)近年工作重點(diǎn)制作不同戰(zhàn)線基層團(tuán)組織工作課件，并探索開設(shè)網(wǎng)上公開課。強(qiáng)化培訓(xùn)工作支持保障，推動(dòng)團(tuán)干部培訓(xùn)納入黨政培訓(xùn)計(jì)劃，整合社會(huì)資源，拓寬籌資渠道，實(shí)現(xiàn)團(tuán)干部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)來源的多元化。嚴(yán)格執(zhí)行督查和團(tuán)內(nèi)通報(bào)制度，強(qiáng)化培訓(xùn)效果評估，確保培訓(xùn)任務(wù)落實(shí)到位。

七、進(jìn)一步提升基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)工作水平

根據(jù)黨員發(fā)展工作的總要求，著眼黨團(tuán)間政治關(guān)系和共青團(tuán)事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，深入研究團(tuán)員數(shù)量與團(tuán)員質(zhì)量、保持團(tuán)組織先進(jìn)性與體現(xiàn)團(tuán)組織群眾性之間的關(guān)系，提出團(tuán)員發(fā)展工作的基本思路和原則。完善“推優(yōu)”工作制度，加強(qiáng)“推優(yōu)”對象培養(yǎng)，提高“推優(yōu)”數(shù)量和質(zhì)量，加大在青年工人、青年農(nóng)民、青年教師中開展“推優(yōu)”工作的力度。集中力量推進(jìn)團(tuán)內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作，“五四”前向社會(huì)公布團(tuán)統(tǒng)基本數(shù)據(jù)；繼續(xù)下力氣做好共青團(tuán)基礎(chǔ)信息庫建設(shè)工作，不斷充實(shí)完善各類基礎(chǔ)信息。制訂下發(fā)適應(yīng)形勢發(fā)展的新的團(tuán)費(fèi)收繳、管理和使用辦法，進(jìn)一步做好團(tuán)費(fèi)收繳工作。

XX街道團(tuán)工委

2012年X月X日