第一篇：網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作座談會上的講話

網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作座談會上的講話

干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作座談會上的講話

同志們：

剛才，茂凱部長宣讀了在線學(xué)習(xí)征文表彰決定，單位和學(xué)員代表作了交流，講得都很好，希望大家注意學(xué)習(xí)和借鑒。省委組織部劉處長對我市的工作給予了充分的肯定，也提出了更高的要求。下面，我就今年的干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作講兩點(diǎn)意見。

一、2012年我市網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作的開展情況

今年以來，在省委組織部干部教育處的精心指導(dǎo)和大力支持下，我市積極創(chuàng)新，深入推進(jìn)，干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作取

得了明顯成效。主要表現(xiàn)在：

（一）齊抓共管，實(shí)現(xiàn)了規(guī)模和覆蓋率再上新臺階。市委高度重視干部教育培訓(xùn)工作。年初，市委常委會專題研究了干部教育培訓(xùn)工作，把推進(jìn)萬名干部在線學(xué)習(xí)列為我市”百千萬”干部培訓(xùn)計劃的重要內(nèi)容。各地各單位高度重視，著重在激發(fā)熱情、形成氛圍、擴(kuò)大影響等方面下功夫。**縣、市財政局等單位通過報刊、內(nèi)網(wǎng)、宣傳欄，以及印發(fā)資料、專題會議、主題征文等形式，廣泛宣傳，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情。很多領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，率先垂范。同時，各地各單位還加大資金投入，改善了網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)施。截至目前，我市已有12200人上線，人數(shù)規(guī)模再創(chuàng)新高，覆蓋面已延伸到縣直機(jī)關(guān)公務(wù)員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的班子成員，1——9月份，全市人均學(xué)時、人均學(xué)分、通過率均居全省前列。

（二）豐富載體，營造了比學(xué)趕超學(xué)習(xí)氛圍。年初，為起好步、開好局，我們組織開展了”百日集中學(xué)習(xí)競賽”活

動。活動以”每天在線1小時”和”我最喜愛的一門課程推薦”為抓手，在全市形成你追我趕的在線學(xué)習(xí)熱朝，參學(xué)單位和學(xué)員比學(xué)習(xí)進(jìn)度、比學(xué)習(xí)質(zhì)量、比工作推動。7月份，我們又舉辦”喜迎十八大奮力新跨越”在線學(xué)習(xí)征文活動。廣大學(xué)員結(jié)合實(shí)際，談感悟、話收獲，各地各單位篩選上報征文350多篇。活動的開展，活躍了學(xué)習(xí)氛圍，調(diào)動學(xué)員的積極性，促進(jìn)了我市干部在線學(xué)習(xí)工作健康有序的開展。

（三）創(chuàng)新形式，增強(qiáng)了在線學(xué)習(xí)的吸引力。今年，干部在線學(xué)習(xí)學(xué)分要求和學(xué)分取得較往年相比有所變化。針對出現(xiàn)的新情況，各級管理員增強(qiáng)責(zé)任意識和服務(wù)意識，密切關(guān)注平臺運(yùn)行和學(xué)員學(xué)習(xí)情況，及時答疑解惑。如**縣通過建立QQ群、設(shè)置群發(fā)短信系統(tǒng)等措施，認(rèn)真做好咨詢服務(wù)。**、**、**等地注重收集學(xué)員的心得和感受，開設(shè)主題論壇，增強(qiáng)在線學(xué)習(xí)的吸引力。市審計局、市司法局等單位積極創(chuàng)新，組

織學(xué)員座談、推薦優(yōu)秀課程、開設(shè)網(wǎng)上論壇。

（四）加強(qiáng)管理，提升了干部在線學(xué)習(xí)的效果。在線學(xué)習(xí)是干部分散自主學(xué)習(xí)，管理有很大的難度。為確保全市在線學(xué)習(xí)的均衡推進(jìn)，市委組織部建立定期通報和重點(diǎn)督查制度，對重點(diǎn)單位和重點(diǎn)學(xué)員實(shí)行上門督學(xué)，分管領(lǐng)導(dǎo)和干教處先后深入近40家單位，幫助查找原因，一對

一、面對面指導(dǎo)。各參學(xué)單位及時跟蹤、記錄和統(tǒng)計干部的在線學(xué)習(xí)信息，有針對性地提醒和督促。如**通過”旬調(diào)度、月通報、季約談”狠抓督促檢查，**市對在線學(xué)習(xí)單位實(shí)行部長分片包保，整體推進(jìn)。

截止目前，我市干部在線學(xué)習(xí)通過率已達(dá)100%，年度任務(wù)圓滿完成。在此，我代表市委組織部，對長期以來，重視關(guān)心干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！對默默無聞工作在干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)一線的全體同志表示誠摯的謝意！

二、下一步的工作要求

雖然我市的在線學(xué)習(xí)年度任務(wù)基本完成，但仍不能有松勁和懈怠情緒，繼續(xù)將干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作擺在重要位置，持之以恒地抓緊抓好。

第一，要進(jìn)一步深化認(rèn)識，著力提高干部在線學(xué)習(xí)質(zhì)量。開展干部在線學(xué)習(xí)，是整合優(yōu)質(zhì)教育培訓(xùn)資源，滿足不同類別、不同層次、不同需要的干部學(xué)習(xí)需求的重要途徑，是廣大干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升素質(zhì)的重要平臺。省委組織部對這項(xiàng)工作高度重視。各地各單位要高度認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和主動性。一要豐富網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的內(nèi)容和形式。下半年市里還將組織優(yōu)秀學(xué)員和管理員外出學(xué)習(xí)考察，組織在線學(xué)習(xí)的現(xiàn)場交流、開展優(yōu)秀課件評比等多種活動。二要建立健全導(dǎo)學(xué)、助學(xué)和促學(xué)機(jī)制。()三要加強(qiáng)干部在線學(xué)習(xí)管理制度建設(shè)。

第二，進(jìn)一步突出學(xué)用結(jié)合，發(fā)揮干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局中的作用。一要在增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和提升

科學(xué)發(fā)展能力上下功夫，開辟黨建理論、黨風(fēng)廉政建等專題。特別是下一步，要注重通過網(wǎng)絡(luò)平臺，開展”十八大”精神專題培訓(xùn)。二要突出發(fā)展需求導(dǎo)向和干部成長需求導(dǎo)向，加大課程資源建設(shè)，開發(fā)我市特色課程，把在線學(xué)習(xí)的平臺打造成為**跨越發(fā)展的”補(bǔ)給站”和”助推器”。三要突出抓好學(xué)用結(jié)合。要引導(dǎo)學(xué)員帶著問題學(xué)，以解決問題為目的。工作的難題與疑惑要善借豐富的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)資源來尋求答案、拓展思路。

第三，超前謀劃，認(rèn)真做好2012年度的學(xué)分制考核工作前期準(zhǔn)備。要按照省委組織部的統(tǒng)一部署，積極做好今年干部學(xué)分制考核管理的有關(guān)準(zhǔn)備工作。上個月，市委組織部已經(jīng)印發(fā)了通知，各地各單位組織人事部門要依據(jù)《**市干部教育培訓(xùn)學(xué)分制考核管理實(shí)施辦法》，認(rèn)真做好學(xué)分申報、審核工作，做好干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案等紙質(zhì)資料的整理歸檔工作。

同志們，距年底也就2個多月的時

間，各地各單位的其他工作任務(wù)也很重。但是，學(xué)習(xí)是一項(xiàng)永恒的任務(wù)，我們?nèi)魏螘r候都不能放松。讓我們共同努力，開拓創(chuàng)新，努力做好干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作，以優(yōu)異成績迎接黨的十八的勝利召開！

第二篇：網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作座談會上的講話

干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作座談會上的講話

同志們：

剛才，茂凱部長宣讀了在線學(xué)習(xí)征文表彰決定，單位和學(xué)員代表作了交流，講得都很好，希望大家注意學(xué)習(xí)和借鑒，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作座談會上的講話。省委組織部劉處長對我市的工作給予了充分的肯定，也提出了更高的要求。下面，我就今年的干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作講兩點(diǎn)意見。

一、2012年我市網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作的開展情況

今年以來，在省委組織部干部教育處的精心指導(dǎo)和大力支持下，我市積極創(chuàng)新，深入推進(jìn)，干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作取得了明顯成效。主要表現(xiàn)在：

（一）齊抓共管，實(shí)現(xiàn)了規(guī)模和覆蓋率再上新臺階。市委高度重視干部教育培訓(xùn)工作。年初，市委常委會專題研究了干部教育培訓(xùn)工作，把推進(jìn)萬名干部在線學(xué)習(xí)列為我市“百千萬”干部培訓(xùn)計劃的重要內(nèi)容。各地各單位高度重視，著重在激發(fā)熱情、形成氛圍、擴(kuò)大影響等方面下功夫。**縣、市財政局等單位通過報刊、內(nèi)網(wǎng)、宣傳欄，以及印發(fā)資料、專題會議、主題征文等形式，廣泛宣傳，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情。很多領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，率先垂范。同時，各地各單位還加大資金投入，改善了網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)施。截至目前，我市已有12200人上線，人數(shù)規(guī)模再創(chuàng)新高，覆蓋面已延伸到縣直機(jī)關(guān)公務(wù)員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的班子成員，1——9月份，全市人均學(xué)時、人均學(xué)分、通過率均居全省前列。

（二）豐富載體，營造了比學(xué)趕超學(xué)習(xí)氛圍。年初，為起好步、開好局，我們組織開展了“百日集中學(xué)習(xí)競賽”活動。活動以“每天在線1小時”和“我最喜愛的一門課程推薦”為抓手，在全市形成你追我趕的在線學(xué)習(xí)熱朝，參學(xué)單位和學(xué)員比學(xué)習(xí)進(jìn)度、比學(xué)習(xí)質(zhì)量、比工作推動。7月份，我們又舉辦“喜迎十八大奮力新跨越”在線學(xué)習(xí)征文活動。廣大學(xué)員結(jié)合實(shí)際，談感悟、話收獲，各地各單位篩選上報征文350多篇。活動的開展，活躍了學(xué)習(xí)氛圍，調(diào)動學(xué)員的積極性，促進(jìn)了我市干部在線學(xué)習(xí)工作健康有序的開展。

（三）創(chuàng)新形式，增強(qiáng)了在線學(xué)習(xí)的吸引力。今年，干部在線學(xué)習(xí)學(xué)分要求和學(xué)分取得較往年相比有所變化。針對出現(xiàn)的新情況，各級管理員增強(qiáng)責(zé)任意識和服務(wù)意識，密切關(guān)注平臺運(yùn)行和學(xué)員學(xué)習(xí)情況，及時答疑解惑。如**縣通過建立QQ群、設(shè)置群發(fā)短信系統(tǒng)等措施，認(rèn)真做好咨詢服務(wù)，發(fā)言稿《網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作座談會上的講話》。**、**、**等地注重收集學(xué)員的心得和感受，開設(shè)主題論壇，增強(qiáng)在線學(xué)習(xí)的吸引力。市審計局、市司法局等單位積極創(chuàng)新，組織學(xué)員座談、推薦優(yōu)秀課程、開設(shè)網(wǎng)上論壇。

（四）加強(qiáng)管理，提升了干部在線學(xué)習(xí)的效果。在線學(xué)習(xí)是干部分散自主學(xué)習(xí)，管理有很大的難度。為確保全市在線學(xué)習(xí)的均衡推進(jìn)，市委組織部建立定期通報和重點(diǎn)督查制度，對重點(diǎn)單位和重點(diǎn)學(xué)員實(shí)行上門督學(xué)，分管領(lǐng)導(dǎo)和干教處先后深入近40家單位，幫助查找原因，一對

一、面對面指導(dǎo)。各參學(xué)單位及時跟蹤、記錄和統(tǒng)計干部的在線學(xué)習(xí)信息，有針對性地提醒和督促。如**通過“旬調(diào)度、月通報、季約談”狠抓督促檢查，**市對在線學(xué)習(xí)單位實(shí)行部長分片包保，整體推進(jìn)。

截止目前，我市干部在線學(xué)習(xí)通過率已達(dá)100%，任務(wù)圓滿完成。在此，我代表市委組織部，對長期以來，重視關(guān)心干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！對默默無聞工作在干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)一線的全體同志表示誠摯的謝意！

二、下一步的工作要求

雖然我市的在線學(xué)習(xí)任務(wù)基本完成，但仍不能有松勁和懈怠情緒，繼續(xù)將干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作擺在重要位置，持之以恒地抓緊抓好。

第一，要進(jìn)一步深化認(rèn)識，著力提高干部在線學(xué)習(xí)質(zhì)量。開展干部在線學(xué)習(xí)，是整合優(yōu)質(zhì)教育培訓(xùn)資源，滿足不同類別、不同層次、不同需要的干部學(xué)習(xí)需求的重要途徑，是廣大干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升素質(zhì)的重要平臺。省委組織部對這項(xiàng)工作高度重視。各地各單位要高度認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和主動性。一要豐富網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的內(nèi)容和形式。下半年市里還將組織優(yōu)秀學(xué)員和管理員外出學(xué)習(xí)考察，組織在線學(xué)習(xí)的現(xiàn)場交流、開展優(yōu)秀課件評比等多種活動。二要建立健全導(dǎo)學(xué)、助學(xué)和促學(xué)機(jī)制。(www.tmdps.cn)三要加強(qiáng)干部在線學(xué)習(xí)管理制度建設(shè)。

第二，進(jìn)一步突出學(xué)用結(jié)合，發(fā)揮干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局中的作用。一要在增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和提升科學(xué)發(fā)展能力上下功夫，開辟黨建理論、黨風(fēng)廉政建等專題。特別是下一步，要注重通過網(wǎng)絡(luò)平臺，開展“十八大”精神專題培訓(xùn)。二要突出發(fā)展需求導(dǎo)向和干部成長需求導(dǎo)向，加大課程資源建設(shè)，開發(fā)我市特色課程，把在線學(xué)習(xí)的平臺打造成為**跨越發(fā)展的“補(bǔ)給站”和“助推器”。三要突出抓好學(xué)用結(jié)合。要引導(dǎo)學(xué)員帶著問題學(xué)，以解決問題為目的。工作的難題與疑惑要善借豐富的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)資源來尋求答案、拓展思路。

第三，超前謀劃，認(rèn)真做好2012的學(xué)分制考核工作前期準(zhǔn)備。要按照省委組織部的統(tǒng)一部署，積極做好今年干部學(xué)分制考核管理的有關(guān)準(zhǔn)備工作。上個月，市委組織部已經(jīng)印發(fā)了通知，各地各單位組織人事部門要依據(jù)《**市干部教育培訓(xùn)學(xué)分制考核管理實(shí)施辦法》，認(rèn)真做好學(xué)分申報、審核工作，做好干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案等紙質(zhì)資料的整理歸檔工作。

同志們，距年底也就2個多月的時間，各地各單位的其他工作任務(wù)也很重。但是，學(xué)習(xí)是一項(xiàng)永恒的任務(wù)，我們?nèi)魏螘r候都不能放松。讓我們共同努力，開拓創(chuàng)新，努力做好干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作，以優(yōu)異成績迎接黨的十八的勝利召開！《網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作座談會上的講話》

第三篇：網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作座談會上的講話

干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作座談會上的講話

同志們：

剛才，茂凱部長宣讀了在線學(xué)習(xí)征文表彰決定，單位和學(xué)員代表作了交流，講得都很好，希望大家注意學(xué)習(xí)和借鑒。省委組織部劉處長對我市的工作給予了充分的肯定，也提出了更高的要求。下面，我就今年的干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作講兩點(diǎn)意見。

一、2012年我市網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作的開展情況

今年以來，在省委組織部干部教育處的精心指導(dǎo)和大力支持下，我市積極創(chuàng)新，深入推進(jìn)，干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作取得了明顯成效。主要表現(xiàn)在：

（一）齊抓共管，實(shí)現(xiàn)了規(guī)模和覆蓋率再上新臺階。市委高度重視干部教育培訓(xùn)工作。年初，市委常委會專題研究了干部教育培訓(xùn)工作，把推進(jìn)萬名干部在線學(xué)習(xí)列為我市“百千萬”干部培訓(xùn)計劃的重要內(nèi)容。各地各單位高度重視，著重在激發(fā)熱情、形成氛圍、擴(kuò)大影響等方面下功夫。**縣、市財政局等單位通過報刊、內(nèi)網(wǎng)、宣傳欄，以及印發(fā)資料、專題會議、主題征文等形式，廣泛宣傳，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情。很多領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，率先垂范。同時，各地各單位還加大資金投入，改善了網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)施。截至目前，我市已有12200人上線，人數(shù)規(guī)模再創(chuàng)新高，覆蓋面已延伸到縣直機(jī)關(guān)公務(wù)員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的班子成員，1——9月份，全市人均學(xué)時、人均學(xué)分、通過率均居全省前列。

（二）豐富載體，營造了比學(xué)趕超學(xué)習(xí)氛圍。年初，為起好步、開好局，我們組織開展了“百日集中學(xué)習(xí)競賽”活動。活動以“每天在線1小時”和“我最喜愛的一門課程推薦”為抓手，在全市形成你追我趕的在線學(xué)習(xí)熱朝，參學(xué)單位和學(xué)員比學(xué)習(xí)進(jìn)度、比學(xué)習(xí)質(zhì)量、比工作推動。7月份，我們又舉辦“喜迎十八大奮力新跨越”在線學(xué)習(xí)征文活動。廣大學(xué)員結(jié)合實(shí)際，談感悟、話收獲，各地各單位篩選上報征文350多篇。活動的開展，活躍了學(xué)習(xí)氛圍，調(diào)動學(xué)員的積極性，促進(jìn)了我市干部在線學(xué)習(xí)工作健康有序的開展。

（三）創(chuàng)新形式，增強(qiáng)了在線學(xué)習(xí)的吸引力。今年，干部在線學(xué)習(xí)學(xué)分要求和學(xué)分取得較往年相比有所變化。針對出現(xiàn)的新情況，各級管理員增強(qiáng)責(zé)任意識和服務(wù)意識，密切關(guān)注平臺運(yùn)行和學(xué)員學(xué)習(xí)情況，及時答疑解惑。如**縣通過建立QQ群、設(shè)置群發(fā)短信系統(tǒng)等措施，認(rèn)真做好咨詢服務(wù)。**、**、**等地注重收集學(xué)員的心得和感受，開設(shè)主題論壇，增強(qiáng)在線學(xué)習(xí)的吸引力。市審計局、市司法局等單位積極創(chuàng)新，組織學(xué)員座談、推薦優(yōu)秀課程、開設(shè)網(wǎng)上論壇。

（四）加強(qiáng)管理，提升了干部在線學(xué)習(xí)的效果。在線學(xué)習(xí)是干部分散自主學(xué)習(xí)，管理有很大的難度。為確保全市在線學(xué)習(xí)的均衡推進(jìn)，市委組織部建立定期通報和重點(diǎn)督查制度，對重點(diǎn)單位和重點(diǎn)學(xué)員實(shí)行上門督學(xué)，分管領(lǐng)導(dǎo)和干教處先后深入近40家單位，幫助查找原因，一對

一、面對面指導(dǎo)。各參學(xué)單位及時跟蹤、記錄和統(tǒng)計干部的在線學(xué)習(xí)信息，有針對性地提醒和督促。如**通過“旬調(diào)度、月通報、季約談”狠抓督促檢查，**市對在線學(xué)習(xí)單位實(shí)行部長分片包保，整體推進(jìn)。

截止目前，我市干部在線學(xué)習(xí)通過率已達(dá)100%，任務(wù)圓滿完成。在此，我代表市委組織部，對長期以來，重視關(guān)心干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！對默默無聞工作在干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)一線的全體同志表示誠摯的謝意！

二、下一步的工作要求

雖然我市的在線學(xué)習(xí)任務(wù)基本完成，但仍不能有松勁和懈怠情緒，繼續(xù)將干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作擺在重要位置，持之以恒地抓緊抓好。

第一，要進(jìn)一步深化認(rèn)識，著力提高干部在線學(xué)習(xí)質(zhì)量。開展干部在線學(xué)習(xí)，是整合優(yōu)質(zhì)教育培訓(xùn)資源，滿足不同類別、不同層次、不同需要的干部學(xué)習(xí)需求的重要途徑，是廣大干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升素質(zhì)的重要平臺。省委組織部對這項(xiàng)工作高度重視。各地各單位要高度認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和主動性。一要豐富網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的內(nèi)容和形式。下半年市里還將組織優(yōu)秀學(xué)員和管理員外出學(xué)習(xí)考察，組織在線學(xué)習(xí)的現(xiàn)場交流、開展優(yōu)秀課件評比等多種活動。二要建立健全導(dǎo)學(xué)、助學(xué)和促學(xué)機(jī)制。三要加強(qiáng)干部在線學(xué)習(xí)管理制度建設(shè)。

第二，進(jìn)一步突出學(xué)用結(jié)合，發(fā)揮干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局中的作用。一要在增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和提升科學(xué)發(fā)展能力上下功夫，開辟黨建理論、黨風(fēng)廉政建等專題。特別是下一步，要注重通過網(wǎng)絡(luò)平臺，開展“十八大”精神專題培訓(xùn)。二要突出發(fā)展需求導(dǎo)向和干部成長需求導(dǎo)向，加大課程資源建設(shè)，開發(fā)我市特色課程，把在線學(xué)習(xí)的平臺打造成為**跨越發(fā)展的“補(bǔ)給站”和“助推器”。三要突出抓好學(xué)用結(jié)合。要引導(dǎo)學(xué)員帶著問題學(xué)，以解決問題為目的。工作的難題與疑惑要善借豐富的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)資源來尋求答案、拓展思路。

第三，超前謀劃，認(rèn)真做好2012的學(xué)分制考核工作前期準(zhǔn)備。要按照省委組織部的統(tǒng)一部署，積極做好今年干部學(xué)分制考核管理的有關(guān)準(zhǔn)備工作。上個月，市委組織部已經(jīng)印發(fā)了通知，各地各單位組織人事部門要依據(jù)《**市干部教育培訓(xùn)學(xué)分制考核管理實(shí)施辦法》，認(rèn)真做好學(xué)分申報、審核工作，做好干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案等紙質(zhì)資料的整理歸檔工作。

同志們，距年底也就2個多月的時間，各地各單位的其他工作任務(wù)也很重。但是，學(xué)習(xí)是一項(xiàng)永恒的任務(wù)，我們?nèi)魏螘r候都不能放松。讓我們共同努力，開拓創(chuàng)新，努力做好干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作，以優(yōu)異成績迎接黨的十八的勝利召開！

第四篇：返鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓(xùn)工作座談會上的講話

返鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓(xùn)工作座談會上的講話

同志們:

今天在這里召開全縣返鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓(xùn)工作座談會,主要目的是和大家一起研究分析當(dāng)前就業(yè)工作形勢,共商促進(jìn)農(nóng)民工培訓(xùn)、就業(yè)的方法措施,尋求解決返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)和縣內(nèi)企業(yè)用工問題的雙贏之策。剛才,與會同志分別作了很好的發(fā)言,一些意見和建議很有針對性,對我們抓好這項(xiàng)工作很有啟迪。下面,我結(jié)合大家的觀點(diǎn),談三個方面的問題。

一、要高度重視返鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓(xùn)工作

當(dāng)前,隨著世界金融危機(jī)的不斷加劇,實(shí)體經(jīng)濟(jì)所受到的沖擊范圍越來越廣,珠三角、長三角地區(qū)許多出口導(dǎo)向型、勞動密集型企業(yè)出現(xiàn)了裁員、關(guān)停、倒閉等現(xiàn)象。我縣雖然尚未出現(xiàn)企業(yè)大規(guī)模裁員問題,但是農(nóng)民工的就業(yè)形勢不容樂觀。據(jù)抽樣調(diào)查的數(shù)據(jù)顯示,截止元月13日,我縣已有14328名農(nóng)民工返鄉(xiāng),除了7445人節(jié)后要回原單位上班,還有近7000人要重新尋找就業(yè)崗位。隨著春節(jié)的臨近,預(yù)計還將有大量受金融危機(jī)影響的農(nóng)民工返鄉(xiāng)。能否及時有效地解決返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)問題,不僅關(guān)系到農(nóng)民工的切身利益,而且直接關(guān)系到社會大局的穩(wěn)定。大家要切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性,充分認(rèn)清做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓(xùn)和就業(yè)工作的重要意義,迅速采取積極有效的應(yīng)對措施,全力抓好返鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓(xùn)和就業(yè)工作。

1、組織農(nóng)民工培訓(xùn)是提高勞動者素質(zhì)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的需要。就業(yè)乃民生之本,而職業(yè)技能的高低是影響勞動力就業(yè)的一個關(guān)鍵因素。我縣是人口大縣,也是勞務(wù)輸出大縣,每年外出打工人員不少,但其中相當(dāng)多的人缺乏一技之長,沒有“手藝”,不能適應(yīng)企業(yè)要求,無法順利就業(yè),即使就業(yè),也只能靠賣力氣賺點(diǎn)“血汗錢”,從事一些低層次的體力勞動,收入較少。一旦遇到企業(yè)裁員,這些人就會首當(dāng)其沖。因此,我們必須加強(qiáng)對農(nóng)民工的就業(yè)培訓(xùn),讓他們掌握實(shí)用技術(shù),學(xué)得一技之長,適應(yīng)就業(yè)崗位的要求,實(shí)現(xiàn)充分就業(yè),實(shí)現(xiàn)農(nóng)民向市民和產(chǎn)業(yè)工人的轉(zhuǎn)變。

2、組織農(nóng)民工培訓(xùn)是實(shí)現(xiàn)農(nóng)民持續(xù)增收的需要。分析當(dāng)前我縣農(nóng)民的收入,主要來源于兩個方面:一是通過種植、養(yǎng)殖,實(shí)現(xiàn)增收。二是勞動力轉(zhuǎn)移增收。目前,我縣農(nóng)民工資性收入已成為農(nóng)民增收的主渠道。致富農(nóng)民必須減少農(nóng)民,轉(zhuǎn)移農(nóng)民必須培訓(xùn)農(nóng)民。抓好農(nóng)民工培訓(xùn),對促進(jìn)農(nóng)民增收能起到兩個方面的作用:一是可以幫助沒有工作的人找到合適的工作,獲得穩(wěn)定的收入;二是可以讓有工作的人提高技術(shù)水平,提高就業(yè)層次,獲得更高的收入。

3、組織農(nóng)民工培訓(xùn)是解決企業(yè)缺工、助推經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展的需要。近幾年,全縣招商引資、項(xiàng)目推進(jìn)工作取得顯著成績,眾多企業(yè)紛紛落戶,企業(yè)用工量持續(xù)增多。據(jù)統(tǒng)計,全縣700多家企業(yè)和2萬多個體工商戶共吸納從業(yè)人員7.6萬多人。受金融危機(jī)影響,今年企業(yè)用工需求相對減少,但目前仍有52家企業(yè)申報缺工3268人。這些企業(yè)不僅需要高層次的管理和經(jīng)營人才,更需要大批的實(shí)用型技術(shù)人才。認(rèn)真組織返鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓(xùn),不僅能為企業(yè)培養(yǎng)和輸送合格的技能人才,而且能促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展。

二、要精心組織農(nóng)民工培訓(xùn)就業(yè)的各項(xiàng)工作

一要統(tǒng)籌縣內(nèi)培訓(xùn)資源。要確立公辦教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為縣內(nèi)企業(yè)培養(yǎng)技能人才的主導(dǎo)地位。縣勞動就業(yè)培訓(xùn)中心、職業(yè)中學(xué)等公辦教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要以加強(qiáng)技能人才培養(yǎng),服務(wù)本地企業(yè)用工為宗旨,圍繞我縣新上項(xiàng)目和重大技改擴(kuò)能項(xiàng)目,添置教學(xué)設(shè)備,引入師資力量,培養(yǎng)企業(yè)需要的高技能人才。要引導(dǎo)社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工。要運(yùn)用財政補(bǔ)貼資金,引導(dǎo)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)圍繞縣內(nèi)企業(yè)用工需求和發(fā)展高效農(nóng)業(yè)需要,對返鄉(xiāng)農(nóng)民工進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。經(jīng)過培訓(xùn)的學(xué)員到縣內(nèi)規(guī)模骨干企業(yè)就業(yè)的,政府對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可適當(dāng)獎勵。要挖掘行業(yè)職校辦學(xué)潛力。農(nóng)業(yè)、建設(shè)、工會等行業(yè)職校在完成本職培訓(xùn)任務(wù)的同時,要充分組織城鄉(xiāng)勞動力開展技能培訓(xùn),按照實(shí)際培訓(xùn)人數(shù)享受職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。要推動企業(yè)開展技能培訓(xùn)。各類企業(yè)要積極利用自身?xiàng)l件開展職工上崗培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn),符合條件的,可按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)助。

二要創(chuàng)新培訓(xùn)方式和內(nèi)容。要擴(kuò)大培訓(xùn)范圍。勞動、教育部門牽頭,對城鄉(xiāng)所有新成長勞動力開展職業(yè)技能培訓(xùn);農(nóng)業(yè)部門牽頭,對所有適齡農(nóng)民開展農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn);扶貧辦牽頭,組織對農(nóng)村貧困戶家庭勞動力技能培訓(xùn);企業(yè)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,對在崗職工實(shí)施輪訓(xùn);鎮(zhèn)村組織和相關(guān)部門要共同配合,對全體返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供一次減免費(fèi)培訓(xùn)。要拓展培訓(xùn)內(nèi)容。在幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工掌握實(shí)用技能的基礎(chǔ)上,增設(shè)就業(yè)指導(dǎo)、誠信教育等課程,提高參培人員就業(yè)競爭能力。要延長培訓(xùn)周期。對部分培訓(xùn)專業(yè)由短期培訓(xùn)調(diào)整為中、長期培訓(xùn),增加培訓(xùn)課時,提高培訓(xùn)效果,緩解就業(yè)壓力。要突出高技能培訓(xùn)。舉辦形式多樣的職業(yè)技能競賽,評選出“**縣有突出貢獻(xiàn)的高級技師、技師和高級工”并給予適當(dāng)獎勵,激勵職工提高技能。

三要突出返鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓(xùn)就業(yè)。依托全縣27家勞動力定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)資源優(yōu)勢,充分利用農(nóng)民工培訓(xùn)補(bǔ)貼、陽光工程補(bǔ)貼、扶貧培訓(xùn)補(bǔ)貼等政策,積極動員、組織返鄉(xiāng)農(nóng)民工和縣內(nèi)符合就業(yè)條件的培訓(xùn)對象參加技能培訓(xùn)。要突出培訓(xùn)的針對性和實(shí)用性,圍繞市場需求開展訂單培訓(xùn)和定崗培訓(xùn),提高農(nóng)民工的擇業(yè)競爭能力;圍繞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和企業(yè)技改擴(kuò)能新開工項(xiàng)目開展技能培訓(xùn),提高農(nóng)民工就業(yè)的適應(yīng)能力;圍繞高效規(guī)模農(nóng)業(yè)發(fā)展開展農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),提高返鄉(xiāng)農(nóng)民工的農(nóng)業(yè)技能。縣將出臺鼓勵返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加培訓(xùn)的政策措施,免費(fèi)對返鄉(xiāng)農(nóng)民工中的低保對象、零轉(zhuǎn)移家庭勞動力和城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)被征地農(nóng)民開展職業(yè)技能培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),確保有培訓(xùn)要求的返鄉(xiāng)農(nóng)民工都能得到及時有效培訓(xùn),促進(jìn)盡快就業(yè)。正月初五,縣政府將組織一次集招聘洽談、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招生、勞動保障政策咨詢“四位一體”的大型綜合性洽談會,勞動和社會保障局和各鎮(zhèn)區(qū)要加緊對縣內(nèi)外企業(yè)用工需求信息的收集、整理,及時發(fā)布并對接、溝通,把用人單位用工的人數(shù)、類別、要求、待遇等向社會發(fā)布,使更多的返鄉(xiāng)失業(yè)人員知曉,為他們及時找到合適工作提供方便。

四要積極扶持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。全面落實(shí)有利于返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的稅收優(yōu)惠、財政補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款、場地安排等扶持政策,把返鄉(xiāng)農(nóng)民工失業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)檗r(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。要面向返鄉(xiāng)農(nóng)民工開展創(chuàng)業(yè)意識教育,激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。切實(shí)保障返鄉(xiāng)農(nóng)民工土地承包權(quán)益,任何組織和個人不得剝奪侵害,也不得截留、扣繳或以其他方式侵占返鄉(xiāng)農(nóng)民工的土地流轉(zhuǎn)收益。加強(qiáng)對土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)的管理和服務(wù),引導(dǎo)掌握了一定技能、積累了一定資金的農(nóng)民工主動創(chuàng)業(yè),投身發(fā)展高效農(nóng)業(yè)。立足本地資源優(yōu)勢,發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工和農(nóng)技推廣、包裝運(yùn)輸、貿(mào)易營銷、農(nóng)資配送、信息咨詢等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化配套服務(wù)企業(yè),實(shí)現(xiàn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工的迅速就業(yè),并帶動當(dāng)?shù)貏趧恿蜆I(yè)增收。對外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)的,勞動保障部門、各相關(guān)鎮(zhèn)區(qū)要幫助他們接續(xù)社會保障,特別是做好企業(yè)職工養(yǎng)老保險接續(xù)工作。開發(fā)區(qū)、澳洋工業(yè)園、東益經(jīng)濟(jì)區(qū)、阜城工業(yè)集中區(qū)等要建立一批創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地、創(chuàng)業(yè)實(shí)習(xí)基地和創(chuàng)業(yè)孵化基地,為有創(chuàng)業(yè)意愿的返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供項(xiàng)目開發(fā)、項(xiàng)目融資等“一條龍”服務(wù)。

三、要切實(shí)加強(qiáng)對返鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

一要加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)。縣將成立返鄉(xiāng)農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由我任組長,仇書記、周縣長任副組長,相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣委農(nóng)工辦,定期召開農(nóng)民工工作聯(lián)席會議,通報農(nóng)民工就業(yè)等工作進(jìn)展情況,研究會辦農(nóng)民工就業(yè)等相關(guān)問題。

二要明確各自職責(zé)。農(nóng)民工工作面廣量大,既要各自履職盡責(zé),又要相互協(xié)調(diào)。請農(nóng)工辦牽頭負(fù)責(zé)農(nóng)民工工作的政策制定、工作檢查考核、部門工作協(xié)調(diào)等工作;勞動保障部門負(fù)責(zé)農(nóng)民工返鄉(xiāng)情況的調(diào)查登記,組織返鄉(xiāng)農(nóng)民工進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)辦二、三產(chǎn)業(yè)的培訓(xùn),開展農(nóng)民工就業(yè)服務(wù),維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益等工作;農(nóng)林部門負(fù)責(zé)做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)和創(chuàng)辦種植、養(yǎng)殖基地的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn);教育部門配合勞動部門做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工的職業(yè)技能培訓(xùn);扶貧辦配合勞動保障部門做好貧困農(nóng)民工的職業(yè)技能培訓(xùn);財政部門要加大投入,及時撥付農(nóng)民工培訓(xùn)補(bǔ)貼。鎮(zhèn)村要及時、準(zhǔn)確掌握返鄉(xiāng)農(nóng)民工的時間、人數(shù)以及春節(jié)后的就業(yè)打算,動員并組織其參加職業(yè)技能培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。暫時遇到生產(chǎn)經(jīng)營困難的企業(yè),要用好“五減四緩三補(bǔ)貼”政策,通過采取加強(qiáng)培訓(xùn)、輪休和適當(dāng)縮短工時等措施,穩(wěn)定職工隊(duì)伍,盡量不裁員或少裁員,并爭取擴(kuò)大生產(chǎn),吸納部分勞動力。要發(fā)揮種養(yǎng)大戶示范帶頭作用,引導(dǎo)、幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。

三要嚴(yán)格督查考核。今年,要將返鄉(xiāng)農(nóng)民工的情況調(diào)查、就業(yè)服務(wù)、技能培訓(xùn)等工作作為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。實(shí)行督查和服務(wù)相結(jié)合,真正做到每項(xiàng)工作有人干、每個環(huán)節(jié)有人管,切實(shí)將責(zé)任和壓力分解傳遞到相關(guān)人員。農(nóng)工辦、勞動和社會保障局要切實(shí)承擔(dān)起組織指導(dǎo)、督查推進(jìn)的責(zé)任,深入企業(yè)、深入農(nóng)村,全面了解情況,全過程搞好服務(wù),全力做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓(xùn)就業(yè)工作。做到旬旬有普查匯報,月月有督查通報,全年有考核獎懲。

同志們,返鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓(xùn)就業(yè)工作直接關(guān)系農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收,關(guān)系全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局,必須予以高度重視,決不可因?yàn)檎J(rèn)識不到位、既定的各項(xiàng)措施落實(shí)不到位影響返鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓(xùn)就業(yè)工作。我們要增強(qiáng)大局意識和服務(wù)意識,精心組織,扎實(shí)推進(jìn),切實(shí)做好事關(guān)民生與發(fā)展的農(nóng)民工培訓(xùn)就業(yè)工作,為“奮戰(zhàn)四年全面達(dá)小康,爭先蘇北躍進(jìn)前八強(qiáng)”作出新的貢獻(xiàn)。

春節(jié)將至,借此機(jī)會,給大家拜個早年,祝各位身體健康,合家歡樂,萬事如意!

第五篇：選調(diào)生工作座談會上講話心得體會

選調(diào)生工作座談會上講話心得體會

在今年的全市選調(diào)生工作座談會上，夏部長作了十分重要的講話，與全市歷屆選調(diào)生進(jìn)行了一次面對面的思想交流。自己作為部機(jī)關(guān)工作人員也有幸參加了這次會議。深感夏部長的講話不僅是對全體選調(diào)生的諄諄教導(dǎo)，也是對廣大青年干部的殷切期望。特別是對青年干部要完成人生的原始積累這一論述感觸頗多，也深受教益

。經(jīng)過認(rèn)真思考，結(jié)合自身實(shí)際，我覺得一名青年干部要完成人生的原始積累，須從以下五個方面為之努力：

1、知識素養(yǎng)的積累。知識是人一生中最有價值的財富。剛參加工作的年輕人，起步一樣，開始看起來沒有什么區(qū)別，幾年光陰，差距就出來了。綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的干部無論在那個崗位上都能游刃有余，發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干的作用，而有的同志就有明顯差距，這就是學(xué)習(xí)與不學(xué)習(xí)的結(jié)果。有的人之所以能夠成功，關(guān)鍵在于比別人更勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，積累了更多的知識，具備了更高的理論素養(yǎng)。知識水平的提高沒有訣竅可言，更沒有捷徑可走，它來自于“書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟”的勤奮刻苦，來自于“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”的不懈努力。對我們來說，積累知識應(yīng)該是一種覺悟而不是任務(wù)，是責(zé)任而不是負(fù)擔(dān)，是修養(yǎng)而不是應(yīng)付。要不斷拓寬知識領(lǐng)域，在精通業(yè)務(wù)的同時，廣泛涉獵社會、經(jīng)濟(jì)、法律、科技等綜合性知識。不僅要當(dāng)“專才”，還要當(dāng)“多面手”，不僅要當(dāng)“業(yè)務(wù)通”，還要成為“活字典”，盡可能多地儲備知識，要有“腹有詩書氣自華”的厚重底蘊(yùn)，不能有“學(xué)到用時方恨少”的蒼白淺薄。

2、工作水平的積累。“冰凍三尺非一日之寒”，工作能力的提高不會從天而降，而是一個聚沙成塔、滴水石穿的過程。一是要用心思考。對工作要做到“三思而后行”，盡量謀劃得長遠(yuǎn)一點(diǎn)，設(shè)計得周密一點(diǎn)，考慮得細(xì)致一點(diǎn)，從小事做起，從細(xì)節(jié)做起，于細(xì)微之處見功夫，不怕辛苦，不怕麻煩，多搞“回頭看”，經(jīng)常“梳辮(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）子”。二是要精心把握。工作要把握重點(diǎn)，分清主次，審時度勢，說干就干，雷厲風(fēng)行，切忌自由散漫，拖拖拉拉。大到政策的制定，文件的起草，小到電話通知，都要全情投入，認(rèn)真做好，工作的每一個環(huán)節(jié)做到高效、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范，爭取不出錯。三是專心落實(shí)。“一步行動比一打綱領(lǐng)更重要。”干工作、辦事情，最根本的是要真抓實(shí)干。要真心投入，用心去履行責(zé)任，始終保持一種不干則已、干就干好的精神狀態(tài)，保持一種爭創(chuàng)一流、永不懈怠的工作干勁，這樣我們的工作才可能走在前列、爭得上游。

3、創(chuàng)新能力的積累。“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”，創(chuàng)新就是工作的源頭活水，流水不腐，戶樞不蠹，只有堅持創(chuàng)新，我們的事業(yè)才能生生不息，不斷向前。青年干部光知道埋頭苦干還不行，還必須善于動腦，善于創(chuàng)新，要有新思路，有好辦法。要做創(chuàng)新的“生力軍”，我們的差距還很大，但差距很大也意味著發(fā)展?jié)摿艽蟆⑦M(jìn)步空間很大。“亡羊補(bǔ)牢，為時未晚”，關(guān)鍵是要以只爭朝夕、時不我待的精神，開拓進(jìn)取，奮發(fā)圖強(qiáng)，說干就干，立說立行，作一名勤于思考、長于總結(jié)、勇于嘗試、善于探索的青年干部，在汲取營養(yǎng)、兼收并蓄的基礎(chǔ)上，對工作形成自己獨(dú)到的看法和見解，認(rèn)真加以歸納和總結(jié)，多動腦，勤動筆，拿出自己的工作成果。如果甘當(dāng)應(yīng)聲蟲、傳話筒，滿足于被動地干，那只能成為一個忙忙碌碌的事務(wù)工作者，不可能把工作做得很出色，不可能創(chuàng)出一流。

4、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累。實(shí)踐出真知，基層廣闊的實(shí)踐空間是每一個青年干部成長的大課堂。理論知識需要到實(shí)踐中檢驗(yàn)升華，工作經(jīng)驗(yàn)需要到實(shí)踐中學(xué)習(xí)積累，黨性修養(yǎng)需要到實(shí)踐中鍛造錘煉，實(shí)踐鍛煉始終是青年干部成長的現(xiàn)實(shí)需要和必由之路。青年干部一般都有較高的文化知識水平，思想比較活躍，但也不同程度地缺乏對基層實(shí)際情況的深入了解，缺乏駕馭全局、解決復(fù)雜問題的經(jīng)驗(yàn)和能力。在工作中就有不少這樣的例子，有的同志本科甚至研究生畢業(yè)，也寫不出一篇像樣的材料來，看不出有什么優(yōu)勢。而有的干部沒有什么正規(guī)學(xué)歷，但通過實(shí)踐工作的磨練，具備了很強(qiáng)的文字能力。這就是實(shí)踐的威力和價值。如果我們能夠沉下心來，抓住每一次可能的機(jī)會，磨練自己，摔打自己，注意研究把握工作規(guī)律，在工作中學(xué)本領(lǐng)、長才干，那就是一種很好的實(shí)踐，我們的調(diào)研決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題能力和文字寫作能力都會得到全面的提高，為今后的成長進(jìn)步打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。

5、人脈資源的積累。“人捧人無價之寶,人踩人寸步難行”，良好的群眾基礎(chǔ)是青年干部成長的必要條件，在當(dāng)今這樣一個需要

合作的社會中，人與人之間更是一種互動的關(guān)系，“孤家寡人”注定成不了氣候。青年干部在揚(yáng)蹄疾進(jìn)的時候，更應(yīng)該回頭看一看，自己到底是獨(dú)行千里的“孤獨(dú)雁”，還是萬馬奔騰的“領(lǐng)頭羊”。首先要善于溝通，走出自己的空間，把自己的感受與他人分享，使對方產(chǎn)生共鳴，而后彼此之間增加了解，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，保持一種和諧的氛圍。其次要善待他人，孟子說“君子莫大乎

與人為善”，這說起來簡單，做起來并不容易，它包含了許多內(nèi)容：對人要多一份理解和寬容，當(dāng)別人遇到困難時主動伸出友誼之手；坐時常思己過，閑談莫論人非；承認(rèn)別人的價值，負(fù)起自己該負(fù)的責(zé)任。只有真誠地對待別人，別人才會真誠地對待你。最后要善于取舍。即要處理好人際關(guān)系上的取與舍，每個人都有自己的親朋好友，都有自己的生活圈子，同事之間有的關(guān)系可能密切一些，有的則可能疏遠(yuǎn)一些，這是人之常情，不要因觀點(diǎn)的不同而打擊同事，也不能因別人的曲意奉承而喪失原則。