第一篇：黨政領(lǐng)導(dǎo)班子述責述廉述法報告

黨政領(lǐng)導(dǎo)班子述責述廉述法報告

根據(jù)縣委、縣府年度目標考核工作的要求，下就鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子將20xx年度履責情況作如下匯報：

20xx年，我鄉(xiāng)黨委、政府在縣委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中全會精神，圍繞“六大XX縣計劃”，緊扣“一鎮(zhèn)兩園”建設(shè)主題，扎實開展《三嚴三實》教育活動，立足實際，堅持以思想大解放推動各項事業(yè)大跨越，凝心聚力，真抓實干，深入推進全鄉(xiāng)政治建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)、廉政建設(shè)、法治建設(shè)、文化建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)，全面完成了年度各項目標任務(wù)。

一、抓班子帶隊伍,著力提升黨的建設(shè)工程

20xx年，是基層組織建設(shè)提升年，我們始終把黨的建設(shè)擺在工作的首要位置，堅持黨要管黨和從嚴治黨的方針，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴格落實黨建工作責任制，不斷完善黨建工作機制，做到目標責任明確，措施制度落實。

（一）抓好黨的自身建設(shè)，不斷提高執(zhí)政能力。鄉(xiāng)黨委嚴格按照《黨委班子內(nèi)部權(quán)力運行機制》目標要求，以完善鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)方式和工作機制為重點，全面加強鄉(xiāng)黨政班子的執(zhí)政能力建設(shè)，努力創(chuàng)建“勤政廉潔、執(zhí)政為民”的鄉(xiāng)班子，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭基層工作能力。班子成員自覺講

黨性、講大局、講原則，能認真執(zhí)行黨委的決議，正確處理好責任與權(quán)力的關(guān)系，自覺維護班子的團結(jié)。

（二）加強基層組織建設(shè)，強化干部教育管理。一是不斷提升基層組織建設(shè)水平。對兩個（六合村、機關(guān)二）支部軟弱渙散黨組織進行了整頓，提升了支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨員干部引領(lǐng)示范作用全面提升。二是突出抓好“兩委”班子建設(shè)。堅持執(zhí)行“四議兩公開”、“三會一課”等工作制度，注重提升村“兩委”班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力，著力打造一支想事、謀事、干事的干部隊伍。三是嚴格執(zhí)行市、縣“第一書記”幫扶駐村管理考核制度。鄉(xiāng)黨委與2名“第一書記”簽訂了責任書，明確了年度工作目標任務(wù)。“第一書記”嚴格按照上級脫產(chǎn)駐村的要求，吃住在村，與村干部同出勤同考核，每月在村工作20天以上。鄉(xiāng)黨委對“第一書記”的出勤情況、日常表現(xiàn)、工作成效進行逗硬考核，并將考核情況納入年度考核內(nèi)容。與之同時，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員包片與駐村干部每月在村工作不少于13天，幫助聯(lián)系村制定扶貧規(guī)劃，通過訪民情、聽民意、解民憂，群眾生產(chǎn)、生活等方面的困難和矛盾糾紛得到及時調(diào)處、化解，增進了與群眾的感情，保持了社會和諧穩(wěn)定，有效解決了聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。四是加強村后備干部培養(yǎng)。通過座談、走訪確定了全鄉(xiāng)45名村后備干部培養(yǎng)對象，并納入村級后備干部管理，為20xx村兩委換屆打下了基礎(chǔ)。五是嚴把黨

員發(fā)展質(zhì)量關(guān)，全年培養(yǎng)入黨積極分子37人，新發(fā)展黨員6人，轉(zhuǎn)正黨員7人。

（三）加強紀律制度建設(shè)，創(chuàng)新干部監(jiān)督管理。一是率先、示范完成了市縣在全鄉(xiāng)開展的“六聯(lián)機制”建設(shè)試點工作，受到上級領(lǐng)導(dǎo)和群眾的好評，并多次接待縣內(nèi)兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX縣外各級領(lǐng)導(dǎo)參觀學習。二是干部上下班實行了指紋考勤、去向公示，干部準點出勤率100%，每月開展了干部履職清單上墻公示，逗硬執(zhí)行月評考核，促進了干部工作作風大轉(zhuǎn)變。三是全面落實黨建工作責任制，進一步完善各支部工作職責，建立健全基層黨建工作責任制。落實鄉(xiāng)黨委書記負總責，班子成員具體抓，相關(guān)責任人具體落實的工作機制，強化指導(dǎo)力度，責任目標和督促檢查工作，通過建立督查考核機制，狠抓工作目標、制度、責任、時效的落實，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局。四是按照鄉(xiāng)黨委與縣委年初簽訂的黨建目標責任書內(nèi)容，每季度開展黨風廉政建設(shè)專項考核評比，建立了末位排名負責人“約談背書制，前3季度共約談背書3人，有效提高了干部抓黨風廉政建設(shè)工作的積極性。同時，鄉(xiāng)黨委已建立健全定期研究基層黨組織建設(shè)工作、定期到各支部檢查指導(dǎo)黨建工作等制度，每季召開一次班子會議或?qū)ｎ}會議。

二、健全懲防體系，強化廉政建設(shè)

（一）責任落實到位。年初，鄉(xiāng)黨委政府結(jié)合正風肅紀

專項行動，以中央八項規(guī)定、省市縣十項規(guī)定、“三嚴三實”和“兩個責任制”為核心，召開了全鄉(xiāng)黨員干部會議，傳達省市縣文件精神，安排部署全年黨風廉政建設(shè)工作，確定了黨風廉政建設(shè)工作的責任主體，我鄉(xiāng)實行黨委主體責任制和紀委監(jiān)督責任制。同時與各村、各部門、各單位簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書，明確了自身的任務(wù)與職責，做到早動手、早安排，切實將廉政建設(shè)落實到行動上。

（二）狠抓黨風廉政建設(shè)。一是建立和完善黨風廉政建設(shè)責任制，使權(quán)利和責任并重。全年，鄉(xiāng)黨委政府堅持每季度研究一次黨風廉政建設(shè)，半年檢查一次責任制落實情況，在全鄉(xiāng)上下興起廉潔之風。二是健全工作制度，做到有章可循。圍繞“正確行使權(quán)力”，鞏固完善了重大問題決策和執(zhí)行制度、會議制度、廉政制度、inzhushenghuohui/">民主生活會制度、工作報告制度、機關(guān)內(nèi)務(wù)管理制度、財經(jīng)管理制度等工作制度；圍繞“改進工作作風”，鞏固完善了值班制度、來客登記制度、請銷假制度、政府采購制度、會議制度，通過制度的建立規(guī)范了干部的行為，轉(zhuǎn)變了干部的作風，節(jié)省了財政開支。三是查辦案件落實。按照從嚴治黨、從嚴治政的要求。全年鄉(xiāng)紀委參與市縣紀委協(xié)辦案件6人次，年內(nèi)約談3人，行政告誡1人，處分違紀黨員1人，嚴肅了黨紀，純潔了黨員隊伍。對群眾反映的2起信訪進行了查處，查明澄清了事實真相，密切了

黨群干群關(guān)系，確保了20xx年全鄉(xiāng)無重大違紀問題發(fā)生。

（三）強化監(jiān)督制約，構(gòu)建防腐機制。一是健全監(jiān)督隊伍。全鄉(xiāng)選聘9名黨風監(jiān)督員開展不定期的監(jiān)督巡查干部責任意識、進取精神、紀律作風、“慵懶散浮拖”等現(xiàn)象。二是強化重點督查。對惠民利民政策落實情況開展監(jiān)督檢查，有效杜絕了虛報冒領(lǐng)、貪污侵占、擠占挪用等行為發(fā)生。三是嚴格依法行權(quán)。對相關(guān)執(zhí)法職能部門人員召開“防腐拒變”警示教育會3次，并對執(zhí)法行為要求進行了規(guī)范，從源頭防止了違紀違法行為發(fā)生。

（四）加大審查力度，遏制腐敗蔓延。一是暢通紀檢信訪渠道。設(shè)立舉報電話暢通民意訴求、下訪進村入戶了解社情民意、現(xiàn)場接待受理來信來訪等方式，發(fā)現(xiàn)和掌握案件線索。全年共接待群眾來信來訪13人次，調(diào)查、辦結(jié)信訪10件。二是強化廉情研判預(yù)警。堅持“早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早處置”的工作原則，對了解到黨員干部苗頭性、傾向性問題，黨委進行了談話提醒，防止了違紀違法行為發(fā)生。三是狠抓違紀案件查處，維護黨紀政紀權(quán)威。結(jié)合開展發(fā)生在群眾身邊的“四風和腐敗問題”，對群眾反映的2起信訪進行了查處，查明澄清了事實真相，處理違紀黨員1名，給予黨內(nèi)嚴重警告處分，密切了黨群干群關(guān)系。

三、堅持依法行政，建設(shè)法治政府

（一）健全組織領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)黨委高度重視依法治鄉(xiāng)工作，從鄉(xiāng)到村都建立健全了依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，完善了普法工作學習制度、檢查制度、培訓(xùn)制度、考試制度等。年初，按照工作部署，我鄉(xiāng)制定了20xx年度依法治鄉(xiāng)工作要點，對依法治鄉(xiāng)工作任務(wù)進行了逐項分解，把責任落實到了具體部門和具體人員，明確了工作重點，形成了年初有目標、平時有督查、年終有總結(jié)的管理體系。一年來，鄉(xiāng)依法治鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組共召開專題會議4次，下村座談9場次，收集意見建議22條，有力推動了依法治鄉(xiāng)工作的落實。

（二）注重宣傳引導(dǎo)。以“法律七進”為載體，將公務(wù)員、干部、青少年、企業(yè)管理人員、農(nóng)民列為普法重點，深入開展法制宣傳教育，提高各級干部和廣大村民的法律素質(zhì)。今年共發(fā)放法制宣傳單XX份，懸掛法制宣傳標語30條、橫幅5副，重新修訂和完善了17項村規(guī)民約，播放法制電影36場次，進一步增強了干部、群眾的法律意識和法治觀念，營造了良好的社會氛圍。

（三）落實學法制度。鄉(xiāng)黨委把法制教育納入了鄉(xiāng)黨委中心組學習會和鄉(xiāng)村干部學習會的重要內(nèi)容，年內(nèi)組織黨委中心組法制學習會12次，開展鄉(xiāng)村干部法制學習28次，干部參學率達100%。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員充分發(fā)揮表率作用，不僅帶頭學法、守法、用法，還推動了各自分管部門、領(lǐng)域的依法行政工作，使廣大干部養(yǎng)成了依法辦事的習慣。

（四）推動依法行政。一是規(guī)范行政行為。進一步轉(zhuǎn)變

了政府職能，對行政許可事項、規(guī)定、實施主體進行了全面清理，簡化了辦理程序，完善了政務(wù)服務(wù)體系。二是實施政務(wù)公開。建立了政務(wù)公開制度，定期利用公共媒體將各類政務(wù)信息予以公開，自覺接受群眾和社會監(jiān)督，政務(wù)公開工作逐步規(guī)范化、制度化。三是深化預(yù)算改革。嚴格“三資”管理，實施集中統(tǒng)一財務(wù)審計，對財政專項資金進行科學管理，進一步完善政府采購制度，規(guī)范機關(guān)干部的各類補貼，落實廉潔從政要求。

（五）完善決策機制。今年，鄉(xiāng)黨委全面建立并落實了合法性審查、風險評估和投票表決機制。對4起重大事項、5起人事任免、9件重要文稿、3份重大合同全面進行合法性審查、風險評估和投票表決，提高了決策的科學性和規(guī)范性。在鄉(xiāng)黨委的大力倡導(dǎo)和推動下，全鄉(xiāng)“六五普法”工作圓滿收官。經(jīng)縣普法辦驗收，我鄉(xiāng)被推薦為全縣“普法先進集體”。

四、社會管理不斷創(chuàng)新，群團工作有聲有色

（一）社會創(chuàng)新管理工作。一是抓好信訪維穩(wěn)工作。堅持干部“一崗雙責”，并層層簽訂目標管理責任書。全年，承接省市縣各類調(diào)研10次，接待縣內(nèi)外參觀學習23次，承辦各類現(xiàn)場14次，被媒體宣傳報道14次，高家溝村被表彰為全國民主法治示范村。年內(nèi)無一例到市、赴省、上京信訪事件，維護了地方平安。二是做好大調(diào)解工作。全年共調(diào)處群眾各類民間糾紛35余起，調(diào)解率達100%，調(diào)解成功率達%；

成功處理了以金川公司發(fā)生刑事案件被害人親屬20余人要求公司賠償而堵塞公司大門事件、“楊六郎”公司拖欠農(nóng)民工工資及工程款而發(fā)生的農(nóng)民工80余人阻攔205省級公路事件、金川公司因降低回收養(yǎng)殖成品雞價格及拖欠工程款而發(fā)生的堵塞公司大門繼而發(fā)生養(yǎng)殖戶和施工人員100余人阻攔省道205線公路事件、205線擴建大塘溪1社村民不滿賠償標準低引發(fā)村民20余人阻攔工程施工隊進場的事件、因民間借貸融資問題導(dǎo)致甘孜州XX縣藏族同胞100余人到金川公司堵塞大門討要欠款事件等5個較大規(guī)模群眾聚集事件；對在鄉(xiāng)曾經(jīng)的5名法輪功分子實行全程跟蹤監(jiān)控，保證和繼續(xù)鞏固了“無邪教”鄉(xiāng)鎮(zhèn)稱號，確保了“三零”目標的實現(xiàn)；及時處理12345熱線449個，辦結(jié)率98%。全鄉(xiāng)無一例到市赴省進京信訪事件發(fā)生。三是強化綜治工作。年初與各村、各企事業(yè)單位簽訂了目標管理責任書，規(guī)范了各項制度，完善了工作機制，開展了“月月創(chuàng)平安”活動，每月按時評比、通報。

（二）群團工作。一是狠抓工會工作。推行企業(yè)職工工資協(xié)商制度，保證了職工合法權(quán)益，開展了“五一”、“春節(jié)”困難職工慰問等活動。二是狠抓共青團工作。建立完善了留守兒童管理臺賬和重點青少年登記幫扶臺賬，加強了與

學校與汪家橋?qū)W校團支部的合作，利用團課時間，開展理論學習，集中學習黨的方針政策、法律法規(guī)，時事政治等，切實提高廣大青少年的思想道德水平。三是狠抓婦聯(lián)工作。在高家溝掛牌成立婦女、兒童工作辦公室試點基地，開展豐富多彩的家庭教育和文化文娛活動，宣揚愛家、持家、孝親的傳統(tǒng)家庭美德。同時與鄉(xiāng)衛(wèi)辦、計生服務(wù)站一起開展了婦女“三查”和“兩癌”篩查。四是狠抓關(guān)工工作。全年協(xié)同團委、婦聯(lián)慰問留守兒童、貧困學生、殘疾兒童58人；開展青少年思想道德法制教育培訓(xùn)3次，連續(xù)三年實現(xiàn)“零犯罪”學校目標。

（三）武裝工作。積極開展了民兵整組、民兵訓(xùn)練、點驗和征兵工作，全年上站體檢26名，應(yīng)征入伍10名，無一人退兵。

五、以經(jīng)濟建設(shè)為中心，奮力推進全面小康建設(shè)

20xx年，全鄉(xiāng)發(fā)展民營企業(yè)2家，完成全年任務(wù)的100%；二是發(fā)展個體工商戶30家，完成全年任務(wù)的100%；三是固定資產(chǎn)投資達億元，完成全年任務(wù)%；四是工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達億元，完成全年任務(wù)的100%，人均純收入實現(xiàn)14633元。

（一）“一鎮(zhèn)兩園”建設(shè)快速推進。一是重點抓了集鎮(zhèn)擴容和黑化前期建設(shè)的準備工作。全面結(jié)束了集鎮(zhèn)商住小區(qū)“名居”主體及配套設(shè)施建設(shè)并交付使用；完成了商住小區(qū)“苑”主體工程的建修。二是集鎮(zhèn)美化建設(shè)。鞏固提升環(huán)境

優(yōu)美示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)成果，對集鎮(zhèn)人行道綠化樹進行補植移栽，人均公共綠地面積達平方米。三是集鎮(zhèn)亮化建設(shè)。完成了集鎮(zhèn)路燈安裝的規(guī)劃設(shè)計。四是加強了集鎮(zhèn)衛(wèi)生、秩序的治理和管理。五是加強了園區(qū)日常巡邏監(jiān)管，保證園區(qū)無亂搭亂建。制止違規(guī)搭建1戶，拆除違章建筑50余平方米。六是做好了園區(qū)道路、拆遷還房建設(shè)前期摸底、資料收集工作。七是完成了園區(qū)失地農(nóng)民養(yǎng)老保險摸底與申報工作。

（二）招商引資引領(lǐng)新生態(tài)。成功引進黑莽牧業(yè)公司在保全村投資2400余萬元，建黑莽豬養(yǎng)殖基地；成功引進頂紅農(nóng)業(yè)有限發(fā)展公司投資200萬元，在楊家杠村建蚯蚓養(yǎng)殖基地；成功引進敏浩農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司一期投資300萬元，在金山、新華、六合、牛心、桅桿村種植高產(chǎn)糧油。

（三）農(nóng)村綜合改革有新突破。一是調(diào)整完善了糧食直補政策，核查了全鄉(xiāng)17149畝耕地地力保護補貼面積；二是承包地確權(quán)頒證工作順利通過驗收；三是開展了宅基地、集體土地確權(quán)登記頒證糾錯、公示；四是建起了農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易平臺。全年農(nóng)村產(chǎn)權(quán)成功交易3822畝，其中：土地經(jīng)營權(quán)的有序流轉(zhuǎn)3422畝，林地流轉(zhuǎn)400畝。五是推行代辦服務(wù)。在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)建立了9個村級便民服務(wù)代辦點，實行村干部輪流坐班制，全程代理實行無償服務(wù)，方便了群眾。六是金融服務(wù)創(chuàng)新。全面實施金融服務(wù)“進村進社區(qū)”工程，充分利用epos、atm等自助設(shè)備和“惠農(nóng)興村”工程便民金融服

務(wù)點，為農(nóng)戶提供24小時的金融服務(wù)，實施了土地經(jīng)營權(quán)抵押貸款業(yè)務(wù)，開設(shè)了手機“放心信貸”，群眾足不出戶就可以貸款。七是加強對兩委后備干部培養(yǎng)。20xx年村兩委屆期將滿，為保證村兩委換屆順利進行，鄉(xiāng)黨委將村兩委屆期滿要進入班子的后備干部提前一年選入兩委班子跟班鍛煉學習，并把培養(yǎng)經(jīng)費納入年初財政預(yù)算。

（四）勞動就業(yè)和社會保障。全年完成勞動力實名登記13961人次，超額完成目標任務(wù)，完成勞務(wù)輸出10460人，實現(xiàn)人均勞務(wù)收入15715元，占任務(wù)100%；完成居保9454人，占任務(wù)100%。

（五）完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)條件。一是改善農(nóng)業(yè)灌溉條件。整治渠系1500米，投資80萬元在保全村、龍鳳村整治山坪塘各一口；在高家溝村投資15萬元整治攔河堰一處。二是改善交通出行條件。對80余公里農(nóng)村道路進行了管護，促進了農(nóng)村道路暢通。二是投資80萬元在萬福橋村、大塘溪

村、桅桿村修建斷頭路XX米；在六合村整治維修道路1000米；在高家溝村拓寬水泥路3200米。三是改善農(nóng)村安居信息工程。全鄉(xiāng)17個村“寬帶村村通”工程全部結(jié)束，新安裝寬帶用戶66戶，在保全村、板板橋村實施并完成了農(nóng)電網(wǎng)改造工作。

六、全力推進精準扶貧工作

鄉(xiāng)、村兩級分別成立了扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了各自工作職責，健全了考核機制。一是信息臺賬。重新核實了全鄉(xiāng)五保、低保、貧困戶的基本信息，并建立健全了臺賬，20xx年底，全鄉(xiāng)現(xiàn)有五保戶，低保367戶，貧困戶595戶，1395人。二是制定脫貧規(guī)劃。根據(jù)村情民意，采取群眾“點菜”，干部“下廚”的方式，科學制定了《鄉(xiāng)20xx—20xx扶貧開發(fā)攻堅實施方案》和《鄉(xiāng)20xx—20xx精準扶貧實施方案》。三是精準發(fā)力。通過扶智、資金、技術(shù)、人力、物力、政策兜底等形式的幫扶，20xx年底，全鄉(xiāng)已有300戶，805人脫貧。并在板板橋村和劉李村消除了5戶貧困戶的土坯房；在板板橋村修建了6間日間照料中心，硬化了村公共服務(wù)中心大壩，規(guī)劃擬建健身廣場一處；在六合村在劉李村整治水毀道路1000米，規(guī)劃擬建健身路徑一處；在高家溝村推行將精準扶貧資金50萬元量化到精準扶貧戶，由精準扶貧戶自愿申請入股野豬專業(yè)合作社，發(fā)展野豬養(yǎng)殖項目，保本收益，年收益率12％，從20xx年起，精準扶貧資金每年收益6萬元，年人均收入545元。

七、民生保障工程扎實推進，社會事業(yè)蓬勃發(fā)展

（一）安全生產(chǎn)工作。一是持續(xù)借力加強交通安全整治。圍繞中省市縣對“酒駕”、“毒駕”、“黑校車”、“超載”等違法行為的打擊要求，每月定期采取廣播、街頭宣傳等多種形式的交通安全教育；排查交通危險路段12處，整改8

處，設(shè)立警示標示標牌4處；處罰違章駕駛1300余人次，教育1000余人次。二是持續(xù)發(fā)力加強船舶管理。與渡口、采砂船主等簽訂了安全責任書，每半月檢查一次，全年檢查24次，對發(fā)現(xiàn)的問題定期督促整改，做到了全年節(jié)假日安全通航值守。三是持續(xù)用力保障農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全，定期檢查盈益公司、清見公司、京檸公司的水果基地和轄區(qū)內(nèi)的所有規(guī)模養(yǎng)殖場“三大記錄”（農(nóng)事記錄、農(nóng)產(chǎn)品投入記錄、農(nóng)產(chǎn)品收獲記錄）和全鄉(xiāng)畜禽養(yǎng)殖場實行定人、定點、定時到場檢測，圍繞食品藥品監(jiān)管工作的總體要求，加強全鄉(xiāng)食品藥品安全監(jiān)督，統(tǒng)籌推進各項工作，確保了舌尖上的安全。20xx年我鄉(xiāng)代表“縣創(chuàng)全省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全示XX縣”驗收，多次接受省市檢查，受到一致好評。

（二）社會救助救濟工作。一是就業(yè)服務(wù)培訓(xùn)。全年，完成農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)390人次，確保受訓(xùn)人員至少掌握一項新技術(shù)。二是殘疾人服務(wù)。加強殘疾人信息管理，建立健全殘疾人信息網(wǎng)絡(luò)，818名殘疾人錄入信息平臺，落實各項殘疾人服務(wù)1200余次，為101名重度殘疾人免費辦理新農(nóng)合，對18歲以下殘疾兒童家庭狀況進行了調(diào)查摸底，加強了對10名就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的殘疾人的關(guān)心和鼓勵，發(fā)放創(chuàng)業(yè)直補7500元。全年接待來訪殘疾人120余次，上門走訪殘疾人家庭600余戶。三是五保低保應(yīng)保盡保。全年新增低保46戶83人。四是抓好農(nóng)村養(yǎng)老事業(yè)建設(shè)。今年開展了居家

養(yǎng)老服務(wù)活動，對全鄉(xiāng)困難戶和高齡老人作了義務(wù)就診和免費生活服務(wù)。建立健全農(nóng)村的高齡老人的信息網(wǎng)絡(luò)，上門走訪看望高齡老人4次。圓滿完成了3593人的參保繳費任務(wù)。五是扶貧開發(fā)建檔立卡。全面完成全鄉(xiāng)插花扶貧戶和兩個貧困村，595戶貧困戶，1395人的建檔立卡信息錄入工作。六是民政救助力度大。全年共發(fā)放低保金80余萬元，五保資金40余萬元，城市三無人員資金，20余萬元；救助貧困大學生4人8000元，重病對象和殘疾人161人萬余元；醫(yī)療救助40余人10萬元；受災(zāi)群眾救助21戶3萬余元；發(fā)放各類優(yōu)撫款萬元。

（三）生態(tài)環(huán)境整治工作。我鄉(xiāng)以農(nóng)村生活垃圾治理迎國檢為契機，一是加大環(huán)境治理投入，全鄉(xiāng)投入50萬元建有垃圾收集池97個，戶垃圾桶12628個，中轉(zhuǎn)站一處，社收集點176個，再生資源回收點17個，并配置垃圾收集車輛17輛，清運車5輛；常年投入25萬元，建成34支42人組成的保潔隊伍。清理盲點死角、塘庫堰河道陰溝、院落各種成年垃圾10000m3；清除戶外不符合要求的廣告、牛皮癬800余處。二是養(yǎng)殖污染治理。在桅桿村、金山村、板板橋、楊家杠村新建大型沼氣池1200m3，處理畜禽糞便、污水。三是投入資金40余萬元，對集鎮(zhèn)商住小區(qū)人行道踩塊進行了徹底整治，改變了“臟亂差”現(xiàn)象。四是完成了牛心村、高家溝村評選全省“最美鄉(xiāng)村”申報資料。五是加強大氣污染

治理。堅持全天候24小時晝夜不間斷巡查，嚴禁焚燒秸稈，確保了轄區(qū)“不燒一把火，不冒一處煙，不見一處黑”；倡導(dǎo)群眾使

用潔凈能源，在高家溝村、保全村、板板橋村實施了428戶天然氣安裝工程。

（四）文體廣播教育工作。一是完成了劉李村、板板橋村農(nóng)民健身廣場及健身路的申報工作；二是新發(fā)展寬帶用戶66戶，光纖電視用戶87戶；三是汪家橋?qū)W校爭取危房改造資金154萬元，新建了師生住宿樓和食堂，改善了辦學條件；學校榮獲省衛(wèi)生先進單位，縣義務(wù)教育均衡發(fā)展先進集體，縣團隊工作先進集體等8項殊榮。汪家橋?qū)W校榮獲獻血工作先進集體，宣傳工作先進集體，法制宣傳工作先進集體等6項殊榮。

（五）計劃生育工作。20xx，我鄉(xiāng)的人口計生工作緊緊圍繞“穩(wěn)定低生育水平，控制人口計生量化指標”的目標，一是宣傳落實單獨二孩政策；二是完成了育齡婦女信息摸底錄入工作；三是強化人口目標管理。全年出生237人，出生率‰，死亡率‰,人口自然增長率‰，綜合節(jié)育率%。四是全面落實計生惠民政策，全年新增農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助43人（全鄉(xiāng)累計已達341人），兌現(xiàn)獎扶金額327360元，辦理獨生子女獎勵戶，金額達158580元。五是依法行政，全年已依法征收社會撫養(yǎng)費萬元。六是完成了衛(wèi)生院的建修工作。

（六）其他事業(yè)有新進步。人大職能日益凸顯；依法治鄉(xiāng)治村網(wǎng)格化管理全覆蓋；“雙擁”優(yōu)撫工作成效明顯。科協(xié)、殯葬改革、民族宗教、保密、檔案管理、宣傳等工作得到進一步加強。

20xx年，我鄉(xiāng)各項工作雖然取得了一些成績，但離上級的要求和群眾的期盼還有一定的距離。在今后的工作中，鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子將始終保持清醒的頭腦，以黨的十八屆四中、五中全會精神為指引，繼續(xù)加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，認真履行黨風廉政建設(shè)責任制，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督，團結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大干部、群眾共同推進我鄉(xiāng)經(jīng)濟、社會又好又快發(fā)展，奮力為實現(xiàn)“兩個百年”目標貢獻力量

第二篇：黨政領(lǐng)導(dǎo)班子述責述廉報告

黨政領(lǐng)導(dǎo)班子述責述廉報告

201X 年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十九大、十九屆三中、四中全會精神，緊緊依靠全鎮(zhèn)黨員干部群眾，正確處理改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系；不斷解放思想，深化認識，完善思路；團結(jié)奮進，開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)了經(jīng)濟穩(wěn)步增長和社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

一、班子履行主體責任情況 1.精心謀劃部署。全年召開黨風廉政建設(shè)專題黨委會 X 次；對照“兩個責任”部署，細化黨政主要負責人、紀委書記和班子成員“任務(wù)清單”X 項；細化落實懲防體系目標任務(wù) X 項；制定“微權(quán)利”清單事項 X 項；編制鎮(zhèn)黨委班子成員主體責任“工作手冊”X 本；與各辦（所）中心負責人和 X 個村（社區(qū)）主要負責人簽訂責任書 X 份。

2.健全工作機制。

一是堅決貫徹執(zhí)行民主集中制。明確分工，責任到人，統(tǒng)一協(xié)調(diào)。在事關(guān)重大工作決策中集體研究決定。在干部的選拔任用上按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》選拔任用干部，杜絕選人用人上的不正之風;二是及時調(diào)整黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全“定期約談+清單管理”推進機制，主體責任清單全部進行公示。黨委書記每季度對班子成員、村（社區(qū)）兩委負責人履行“主體責任”情況進行約談，召開 4次專題黨委會聽取班子成員匯報責任清單的完成情況，檢查班子

成員主體責任“工作清單”完成情況 2 次。

三是認真執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部重大問題報告制度》，制止奢侈享樂、鋪張浪費歪風。充分利用會議學習等多種形式，加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的宣傳思想教育。

二、班子成員履行主體責任情況 1.推進主體責任清單落實情況。

一是聚焦黨風廉政主體責任，黨委班子成員每月與分管辦所負責人談心談話 1 次；每季度對所聯(lián)系村（社區(qū)）村（居）會負責人進行紀律和工作執(zhí)行力廉政談話 1 次；對干部有“庸懶散”表現(xiàn)的及時進行提醒談話，糾正其錯誤思想；二是帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)接訪日制度；黨委班子成員每月走訪困難戶不少于 4 戶；踐行“三視三問”群眾工作法帶頭進村入企開展調(diào)研；三是帶頭貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、XX 省、成都市和 XX 市相關(guān)規(guī)；嚴格執(zhí)行鎮(zhèn)村換屆選舉工作紀律；嚴格貫徹執(zhí)行廉潔自律、選人用人等系列規(guī)定；切實踐行“兩學一做”學習教育要求，爭當合格黨員。

2.班子成員履行“一崗雙責”情況。對照主體責任清單，班子成員對照黨風廉政“一崗雙責”要求，主責主動，在“兩學一做”專題教育中，為聯(lián)系村（社區(qū)）黨員干部講專題黨課 12次、參加村（社區(qū)）組織生活會 10 次；每名班子成員組織分管范圍內(nèi)的辦所同志和村（社區(qū)）干部集中組織學習和研究分管領(lǐng)域內(nèi)黨風廉政建設(shè)工作 4 次以上，開展廉政談話 6 次以上。每月定期參加聯(lián)系村（社區(qū)）議事會，及時傳達安排當前黨風廉政建

設(shè)工作。每月督促檢查 1 次聯(lián)系村（社區(qū)）“三務(wù)”公開和黨委政府安排的重點工作的推進情況。

3.班子成員廉潔自律情況。一年來，鎮(zhèn)班子成員嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則（試行）》等規(guī)定。自覺抵制一切不正之風，能自覺主動向組織報告住房、車輛、收入和配偶子女以及社會關(guān)系等個人事項，班子成員的配偶子女和親屬均沒有在自己管轄范圍內(nèi)從來經(jīng)商，均沒有收受禮品禮金和有價證券的行為。

4.班子成員加強作風建設(shè)情況。堅決糾正發(fā)生在群眾身邊的“四風”問題，不等不靠，提前謀劃，自覺對照檢查，落實“兩學一做”學習教育任務(wù)清單 22 條，及時解決存在的問題，嚴肅整頓欺上瞞下、有令不行、有禁不止的自由散漫現(xiàn)象。采取“突擊查崗+臨時點名”形式，鎮(zhèn)紀委每月明察暗訪督查 4 次以上，并定期通報作風檢查情況；建立干部日常表現(xiàn)紀實臺賬，激勵干部創(chuàng)先爭優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)，倒逼干部主動作為。切實推動解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題，暢通群眾監(jiān)督和信訪舉報渠道，今年化解信訪件 7 件，立案查處黨員違紀案件 5 起。

三、強化宣傳教育情況 1.開展黨風黨紀教育和警示教育。為進一步深化廉政教育，增強黨員干部廉潔自律意識，切實提高拒腐防變能力，一年來，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子牢牢把住思想源頭“第一關(guān)”，在鎮(zhèn)村干部中扎實開展黨章黨規(guī)黨紀學習教育。開出“一月一課+警示剖析+現(xiàn)場教

育”為主要形式的“廉政套餐”，召開全鎮(zhèn)警示教育大會 4 次，案例剖析會 4 次，撰寫廉政警示教育心得體會 32 篇；組織鎮(zhèn)村干部到 XX 省圖書館、邛崍紅軍長征紀念館廉潔文化教育基地參觀，直觀形象地接受廉政教育，切實增強了黨員干部不能腐、不敢腐的意識，讓廣大干部從思想上筑牢拒腐防變“防火墻”。

2.推進反腐倡廉輿論宣傳。黨風廉政建設(shè)始終堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，制定了《XX鎮(zhèn) 201X 年黨風廉政建設(shè)宣傳月活動方案》，發(fā)放宣傳資料 10000余份，鎮(zhèn)村干部、村民小組長、議事會成員深入到每戶農(nóng)戶中宣傳不少于 2 次。在 XX 村、XX 村、XX 村、XX 村和 XX 村開展“兩學一做暨黨風廉政建設(shè)”文藝節(jié)目巡回表演，通過表演唱“喜看XX 新面貌”、“ 四姐妹學準則”和快板“兩學一做順民意”等節(jié)目，進一步加強黨風廉政文化宣傳。

3.營造崇廉尚潔的廉政氛圍。今年鎮(zhèn)黨委書記講廉政黨課4 次，通過召開大會、村議事會、廣播宣傳、公示欄等多種渠道進行廉政宣傳，節(jié)假日鎮(zhèn)紀委向全體黨員干部發(fā)送廉政提醒短信，積極營造崇廉尚潔的廉政氛圍。每半年組織 1 次鎮(zhèn)村干部集體談話，強調(diào)工作紀律和作風要求。并定期組織作風檢查，發(fā)現(xiàn)一起懲處一起，以《督查通報》的形式全鎮(zhèn)印發(fā)，營造崇廉尚潔的廉政氛圍。

四、深化作風建設(shè)

1.落實八項規(guī)定、深化正風肅紀情況。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭落實中央八項規(guī)定、XX 省、成都市及 XX 市相關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行公車管理、公務(wù)接待相關(guān)制度，每周開展干部工作狀態(tài)突擊檢查 2次，采取“電話查崗+突擊查崗”形式對干部節(jié)假日到崗情況檢查 10 次。班子成員每月到村（社區(qū)）調(diào)研、解決群眾訴求 7 次以上，全年撰寫基層“四風”新問題、關(guān)于影響黨風廉政建設(shè)群眾滿意度的問題及對策建議、干部“不作為、不善為、亂作為” 的問題及對策建議的調(diào)研文章 3 篇。

2.開展“兩學一做”情況。按照 XX 市委安排部署，我們在全鎮(zhèn) 19 個黨組織，1200 余名黨員在開展了“兩學一做”學習教育。目前，各基層黨組織均按照工作計劃有序推進，召開座談會150 余場次，發(fā)放宣傳資料 15000 余份、移動短信 10000 余條，開設(shè)學習專欄 20 余個，開展固定黨日活動 110 余場次，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、支部書記講黨課 120 余場。

3.建立長效機制情況。

一是建立健全社情民意反映機制，繼續(xù)堅持黨員干部大走訪、蹲點辦公、群眾接待日等有效的工作制度。

二是完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度。順應(yīng)群眾期待、回應(yīng)社會關(guān)切，堅持問政于民、問需于民、問計于民，堅決防止和糾正極少數(shù)基層干部作風粗暴、辦事不公、吃拿卡要、以權(quán)謀私等問題。

三是建立健全工作責任制。完善考核考評機制，加強運用監(jiān)督成果，把考核考評結(jié)果作為黨員干部評先評優(yōu)和提拔任用的重要依據(jù)，確保黨員干部聯(lián)系和服務(wù)群眾各項制度落實到位。

四

是建立監(jiān)督機制。建立健全班子成員相互監(jiān)督責任制，強化黨內(nèi)監(jiān)督；通過設(shè)置意見箱、公開承諾、公布熱線電話等方式，自覺接受外部監(jiān)督，為群眾反映情況、提出意見提供方便，強化社會監(jiān)督。

五、選好用好干部 1.加強干部教育培養(yǎng)情況。為激發(fā)鎮(zhèn)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，打破鎮(zhèn)村干部業(yè)務(wù)和辦所界限，將 10 名村干部、村級后備干部納入“跟班學習”。對“一村一大”志愿者采取“AB”崗鍛煉和“一幫一”的成長幫帶機制。分類制定干部培訓(xùn)計劃，全年組織干部開展農(nóng)村法規(guī)、財務(wù)知識、醫(yī)療保險等業(yè)務(wù)知識培訓(xùn) 8期 200 余人次，組織鎮(zhèn)干部參加拓展訓(xùn)練 1 次。

2.健全完善相關(guān)配套制度，規(guī)范行使選人用人權(quán)情況。

一是嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,規(guī)范行使選人用人權(quán)。今年我鎮(zhèn)提拔 2 名中層副職干部，重點干部的日常表現(xiàn)、工作實績、干群評價進行了座談，按規(guī)定對 2 名新提拔的干部進行了民主測評，在考察方面做到全面、客觀、合理； 二是嚴格把好人選廉政關(guān)，堅決防止“帶病提拔”嚴格考察人選對象的黨風廉政情況； 三是要嚴厲查處違規(guī)用人行為，堅決整治用人上不正之風，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。

3.加強對干部選拔任用工作開展監(jiān)督情況。嚴格執(zhí)行“一報告兩評議”工作制度，在鎮(zhèn)便民服務(wù)中心和 10 個村（社區(qū)）便民服務(wù)點公布選人用人監(jiān)督舉報電話。

六、維護群眾權(quán)益 1.踐行服務(wù)群眾工作法情況。

一是深化“走基層”活動成果，10 個村（社區(qū)）集中開展了為期 1 個月的駐村“干部群眾面對面”活動，傾聽和化解群眾訴求 30 余件，收集群眾小區(qū)管理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層設(shè)施建設(shè)等意見建議 18 條。

二是堅持執(zhí)行《為民服務(wù)代辦制度》，鎮(zhèn)村干部與 30 余戶老黨員、特困戶結(jié)成幫持對子，定期開展暖心活動。為群眾提供代辦保險、代開證明等便民服務(wù) 1200 余件次。

2.解決群眾反映強烈的突出問題和損害群眾利益的行為。一是聚焦群眾知曉率和參與度。督促指導(dǎo) 10 個涉村（社區(qū)）“三務(wù)公開”情況進行了專項督查，確保村公項目的實施情況全部公示到位。二是開展村級資金專項審計。聘請了日新會計師事務(wù)所對我鎮(zhèn) 10 個村（社區(qū)）2015 年 1 月-201X 年 7 月村公資金和村務(wù)資金進行了審計。三是開展涉農(nóng)資金專項清理。重點對糧食直補、良種補貼、農(nóng)資綜合補貼的面積及兌現(xiàn)情況開展監(jiān)督檢查。

3.民生工程進展情況。投資 4000 余萬元開展鹿鶴、玉源、金鼓項目區(qū)，天寶、永興項目區(qū)，寶馬、高林項目區(qū) 3 個標段的農(nóng)用地綜合整理，平整土地 2 萬余畝，建設(shè)農(nóng)田水利工程 6 萬余米，建設(shè)田間道路 4 萬余米。爭取市級部門 3800 余萬元建設(shè)高標準農(nóng)田 1900 余畝、農(nóng)村道路 14.5 公里、水渠 20 公里。對 38萬余米水渠實施三面光硬化，完成 3.9 公里村組公路水泥路面改造和 3.8 公里機耕道硬化。投資 1100 萬元實施完成 XX、XX、XX

高標準農(nóng)田建設(shè)。啟動 XX、XX、XX“星源路”建設(shè)，連通九義路，暢通了群眾出行。完成 XX、XX、XX3 個村活動中心提升工程的規(guī)劃選址、放線、設(shè)計條件和用地手續(xù)辦理工作。完成冷鏈物流產(chǎn)業(yè)園和 XX 路、XX 路改擴建項目規(guī)劃選址、國土核地、規(guī)劃放線、定樁等工作。

七、推進源頭治理 1.基層黨風廉政建設(shè)情況。抓好鎮(zhèn)村干部《農(nóng)村基層干部廉潔從政若干規(guī)定（試行）》學習教育，10 個村（社區(qū)）簽訂黨風廉政建設(shè)目標責任書。健全《鎮(zhèn)村干部管理制度》，根據(jù)上級相關(guān)規(guī)定結(jié)合實際制定出臺《村級工程項目建設(shè)管理辦法》，每個月對 10 個村（社區(qū)）“三務(wù)”公開情況監(jiān)督檢查 4 次。

2.廉政風險防控情況。制定了 201X 年廉政風險防控實施方案，堅持懲防并舉，扎實開展鎮(zhèn)、村（社區(qū)）崗位廉政風險防控工作，查找崗位風險 24 個、63 項。其中評定一級風險等級 12項，二級風險等級 24 項，三級風險等級 12 項，針對查找的廉政風險梳理優(yōu)化權(quán)力運行流程圖 6 份，建立健全管理制度 18 項。聚焦查找的崗位風險點位，積極落實“加強教育+制度約束+強化監(jiān)督”等“先行一步”預(yù)防舉措 3 大類 20 余項。

3.廉潔社會單位建設(shè)情況。今年以來，我鎮(zhèn)先后召開 4 次黨委會專題討論，進一步深化 XX 村和 XX 村“廉潔社會單位示范點”創(chuàng)建工作，重點在高林村“XX 林”和 XX 村“廉潔文化”長廊進行深化，開展“廉潔宣傳”進小區(qū)和“散居院落”活動 6 場

次。鼓勵 9 個涉農(nóng)村（社區(qū)）用好“村公”資金開展廉政文化活動，為崇廉尚潔營造良好氛圍。

4.查辦案件情況。今年鎮(zhèn)紀委共查處黨員違規(guī)違法案件 5起，結(jié)案 5 起，給予所涉及的黨員開除黨籍處分 1 名、黨內(nèi)嚴重警告處分 2 名、黨內(nèi)警告處分 2 名。

八、領(lǐng)導(dǎo)和支持紀委情況 1.加強紀檢監(jiān)察組織和干部隊伍建設(shè)情況。堅持把紀律挺在前面，全力支持和保障鎮(zhèn)紀委監(jiān)督執(zhí)紀問責，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子專題聽取鎮(zhèn)紀委工作情況匯報、協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題 5 次，充實 2 名優(yōu)秀年輕干部到鎮(zhèn)紀委，切實加強紀檢干部隊伍建設(shè)，全面提升紀委執(zhí)紀監(jiān)督問責所需環(huán)境。

2.支持紀檢監(jiān)察機構(gòu)“三轉(zhuǎn)”情況。明確紀委書記及紀委委員的工作職責，推進“三轉(zhuǎn)”，將紀律審查作為黨風廉政建設(shè)的重要抓手，充分發(fā)揮紀委辦案的震懾作用，全力支持和保障紀委辦案，保持高壓態(tài)勢不放松，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責人對紀委信訪和違紀案件做到親自過問、親自督辦，全力保障紀委查辦案件的開展。

第三篇：領(lǐng)導(dǎo)班子述職述責述廉述學述法報告

領(lǐng)導(dǎo)班子述職述責述廉述學述法報告

（2020年1月）

根據(jù)黨的建設(shè)綜合考核工作通知要求，現(xiàn)就2019年xx領(lǐng)導(dǎo)班子述職述責述廉述學述法匯報如下：不足之處，敬請批評指正。

一、堅持以學習引導(dǎo)為切入點，注重學思踐悟。

（述學部分）

“學習是最具革命性的生產(chǎn)力”。一年來，我們始終堅持以“學”領(lǐng)航，訓(xùn)以致用，吹響黨員教育學習“集結(jié)號”。一是堅持以“學”領(lǐng)航，注重原原本本系統(tǒng)學。以主題教育為主抓手，圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神和省市區(qū)委全會精神等主要內(nèi)容，組織黨委中心組專題學習12次，“機關(guān)大講堂”專題學習6次，同時邀請市委黨校、區(qū)組織部名師授課等方式，切實增強黨員理論水平，高舉旗幟鑄“黨魂”。二是堅持以“思”固本，開展活動引領(lǐng)深入學。在教育形式上，線下安排黨員干部參觀市革命紀念館、重溫入黨誓詞、對黨旗宣誓等活動，同時發(fā)揮流動“紅影院”黨員實景課堂優(yōu)勢，制作剪輯新思想宣教視頻2部，讓黨員教育虛功實做，把紅色理論落小、落細、落地、落實。線上結(jié)合《習近平新時代中國特色社會主義30講》、監(jiān)察法微測試、黨員應(yīng)知應(yīng)會知識在線測試等活動，組織千余名黨員在線學習，打造“黨員學習微家園”。三是堅持以“踐”為要，對照黨員標準互助學。嚴格落實“黨員活動日”制度，扎實推進“兩學一做”常態(tài)化開展。利用每月10日、20日黨員活動日，組織黨員干部集中學習《榜樣3》《必要之路》等專題紀錄片，全年開展了“堅定信心勇?lián)敚藙荻锨笸黄啤钡戎黝}黨日活動12次。堅持規(guī)范推進黨員教育培訓(xùn)，做到“三有”，即有簽到、有圖片、有記錄，給黨員學習適當加壓。

二、堅持以政治站位為立足點，注重思潮把控。

（述意識形態(tài)）

牢牢掌握意識形態(tài)這根“牛鼻子”，把意識形態(tài)工作納入年終績效考核的主要內(nèi)容，定期組織開展意識形態(tài)工作研判會，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。一是注重宣傳造勢“營氛圍”。全年圍繞講好學習故事、唱響學習聲音，先后在省市主流媒體刊登xx新聞稿件6篇，其中《新華日報》2篇，《xx日報》14篇。二是圍繞文明創(chuàng)建“弘新風”。全年結(jié)合全國文明城市創(chuàng)建，先后開展了“好婆媳、好兒女、星級文明戶”等“文明細胞”的評選活動2次，主動邀請“中國好人”xx走進講堂2次。三是持續(xù)文化活動“大提升”。先后組織開展了廣場舞大賽、三月三文化藝術(shù)節(jié)、元宵節(jié)踩街等大型群眾性文化活動40余場次。

三、堅持以高質(zhì)發(fā)展為著力點，注重改革擔當。

（述職部分）

一年來，xx領(lǐng)導(dǎo)班子積極謀劃發(fā)展，狠抓工作落實，順利完成年初確立的各項目標任務(wù)。全年完成地區(qū)生產(chǎn)總值10.72億元；一般公共預(yù)算收入完成1200萬元，稅收占比達92%；全社會固定資產(chǎn)投資完成20億元，較上年增長12.6%。

（一）致力有效投資，發(fā)展后勁持續(xù)增強。

重點項目上，總投資16.5億元的15個市、區(qū)重點項目全部完成既定目標。園區(qū)載體搭建上，xx、xx路通車運行，園區(qū)污水管網(wǎng)實現(xiàn)與污水處理站主管網(wǎng)連通。招商引資上，新增“四個一批”在談項目35個，在建項目6個，竣工項目2個。

（二）致力鄉(xiāng)村振興，三農(nóng)基礎(chǔ)愈發(fā)鞏固。

圍繞xx國道及機場快速路兩側(cè)的五大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)。流轉(zhuǎn)土地13000余畝，建成三月三歡樂田園、xx等家庭農(nóng)場5家，成立xx等專業(yè)合作社42個。依托xx等惠民政策，xx等一大批民生項目得以落實。

（三）致力共建共享，人民生活明顯改善。

歷時7年的xx棚戶區(qū)xx全部完成簽約，交出凈地3個。xx等xx完成xx。全年新征收簽約拆除房屋面積約xx余平方，簽約率與拆除量均創(chuàng)歷史最高紀錄。棚戶區(qū)改造二期（xx）10棟多層安置房交付使用，xx戶居民喬遷新居。優(yōu)先支持社會保障事業(yè)發(fā)展，城鄉(xiāng)低保、社會救助、愛心關(guān)懷等救助幫扶資金全年累計發(fā)放xx萬元。xx戶現(xiàn)有建檔立卡戶提前一年實現(xiàn)全部脫貧。全年新增就業(yè)xx人，失業(yè)人員再就業(yè)xx人，完成城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保xx人。結(jié)合xx網(wǎng)格化管理創(chuàng)新，受理智慧城市管理平臺轉(zhuǎn)發(fā)群眾投訴案件xx余件，辦結(jié)率均達到xx%。接待并處理初信初訪案件xx批次。深化掃黑除惡和平安創(chuàng)建活動，全年累計發(fā)放掃黑除惡治賴、非標三四輪車、非法集資等領(lǐng)域各類宣傳材料xx余份，結(jié)合社會治安綜合治理網(wǎng)格化管理需要，安裝“天眼”高清探頭xx處，xx36個綜治網(wǎng)格管理區(qū)實現(xiàn)立體實時管理。高度重視安全生產(chǎn)、森林消防、環(huán)境保護等工作，全年采取常規(guī)與專業(yè)相結(jié)合的方式，共開展各類安全生產(chǎn)、環(huán)保督查檢查活動xx批次，查處安全隱患、環(huán)境污染點等合計xx余條，下發(fā)《責令整改指令書》xx份。

（四）致力強基扶風，和諧氛圍持續(xù)高漲。

教育資源提檔升級上，總建筑面積xx余平方的xx教學樓擴建工程建成投入使用，xx實驗幼兒園具備招生條件。精神文明建設(shè)上，圍繞文明城市創(chuàng)建工作，積極開展道德建設(shè)、志愿服務(wù)、移風易俗等工作，制作各類公益廣告xx余平方，制訂xx規(guī)民約、xx等各類文化標識牌xx處，開展道德講堂活動6次。大力豐富提升職工群眾文化生活，全年組織開展xx馬拉松、xx運動會、xx文藝演出、“三月三”民俗文化節(jié)、xx節(jié)踩街、慶國慶文藝匯演等文體活動

60余次。完成了xx文化綜合社區(qū)創(chuàng)建工作。

（五）致力綠色發(fā)展，xx環(huán)境煥然一新。

歷時8個月，投入xx余萬元，實施包括環(huán)境衛(wèi)生整治、xx、垃圾存儲轉(zhuǎn)運、農(nóng)貿(mào)市場改造、創(chuàng)衛(wèi)氛圍營造等項目在內(nèi)的省級衛(wèi)生xx創(chuàng)建工作順利通過省檢驗收。生態(tài)建設(shè)持續(xù)推進。嚴格按照xx“七禁”“五收”及河長制工作要求，收回采石宕口、場地及水庫xx處，聯(lián)合打擊非法盜采3起，拆除山體違建墓穴基礎(chǔ)及墓穴xx個，新建綠化圍擋2400余平方，砌筑圍墻xx米，拆除存量或新增違建xx萬余平方，完成成片造林xx畝。拆除xx等三條主要河流兩側(cè)違章建筑xx平方，河長制管理的水源段面基本達標。投入xx余萬元，完成xx等黑臭水體治理工程。投入xx元，完成xx等污水管網(wǎng)共計xx公里，實現(xiàn)xx污水管網(wǎng)及處理全覆蓋。

四、堅持以抓好黨建為關(guān)鍵點，注重堡壘加固。

（述責部分）

今年以來，我們緊緊圍繞“一崗雙責”的要求，將全面從嚴治黨擺在黨建工作的突出位置，將基層黨建與經(jīng)濟、穩(wěn)定、民生建設(shè)有效融合、統(tǒng)籌部署，做深做實基層黨建工作。

落實從嚴要求抓黨建。全面規(guī)范xx黨組織決策和干部管理，先后印發(fā)《xx“三重一大”制度實施細則》《xx機關(guān)中層干部考核辦法》等規(guī)章制度6個。公開選拔xx名優(yōu)秀年輕機關(guān)干部充實到xx隊伍，推進xx等xx軟弱渙散黨組織全面轉(zhuǎn)化。堅持強基導(dǎo)向抓黨建。線下結(jié)合主題教育、黨員素質(zhì)提升，建成市級“流動紅”黨員實境課堂示范點1處。線上依托xx公眾號，組建xx黨員微信群48個，基本實現(xiàn)黨建服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化、考核監(jiān)督實效化。圍繞人才工作抓發(fā)展。實施人才提升工程，引導(dǎo)x名xx經(jīng)濟項目清單制度，通過大棚升級改造、xx集體水產(chǎn)養(yǎng)殖等多種形式，初步實現(xiàn)xx走差異化發(fā)展道路。推動xx人才緊缺信息庫建設(shè)，先后為

3家企業(yè)招引8個緊缺型崗位人才，組織創(chuàng)業(yè)人才開展各層級學習培訓(xùn)，招才引智環(huán)境進一步提升。

五、堅持以廉政建設(shè)為突破口，注重激濁揚清。

（述廉部分）

一年來，我們始終把黨風廉政建設(shè)作為提高執(zhí)政能力，改進工作作風的一項重要工作來抓，著重做了以下四個方面：一是深入推進廉政文化教育。充分發(fā)揮教育的傳導(dǎo)引領(lǐng)作用，從思想上杜絕腐敗。先后組織16名xx任職大學生參見新壩廉政教育基地，拍攝xx視頻，制作棚戶區(qū)征收工作廉政微視頻；對新任職的中層干部進行任前廉政集體談話；定期組織觀看廉政警示教育片5次，邀請xx講解村居廉政風險講座1次。二是常態(tài)化抓實作風建設(shè)。在中秋、元旦、春節(jié)等法定假日，通過發(fā)通知、廉政短信和專項檢查等方式，對紀律要求進行再強調(diào)，推動廣大黨員干部不碰紅線底線。三是綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。結(jié)合巡查整改發(fā)現(xiàn)的案源線索，對黨員干部中存在的問題，抓早抓小、紅臉出汗。今年來，全年共處置損害群眾利益的不正之風和腐敗問題等問題線索28件，談話函詢7件，運用“四種形態(tài)”處理36人次。四是全力保障紀委工作。支持配合區(qū)紀委監(jiān)委組建派出監(jiān)察員辦公室試點工作，支持紀委書記回歸主責主業(yè)，不再安排其分管其他工作，專心專職做好監(jiān)督執(zhí)紀問責工作。加強硬件和資金保障，建立一間談話室，全部配齊錄音錄像等辦案設(shè)備。

六、堅持以法治建設(shè)為落腳點，注重崇法善治。

（述法部分）

一年來，班子成員嚴格按照上級部署要求，在自身學好法律知識，提高法律意識的同時，積極投身依法治鎮(zhèn)工作。一是不斷加大普法宣傳工作力度。結(jié)合“普法宣傳月”“6.25全國土地日”“6.26國際禁毒日”等活動，全年開展普法宣傳活動9場次，印發(fā)宣傳資料8000余份，懸掛宣傳標語30余幅，受教育人數(shù)達10000

人次，解答法律咨詢超過1200人次。積極組織全省機關(guān)事業(yè)單位憲法闖關(guān)知識競賽活動，機關(guān)人員參與率達90%。通過“機關(guān)大講壇”“流動紅”放映隊等特色平臺，組織xx黨員干部自覺學習法律知識，提高法律意識。二是努力提升學法用法思想理念。建立xx律師顧問庫，涉及xx回收、信訪矛盾糾紛、法律援助、依法行政等方面，主動征求律師庫專家意見和建議78條，法律知識全面運用到錦屏經(jīng)濟社會發(fā)展的各項事業(yè)當中去。三是健全基層法治建設(shè)工作機制。調(diào)整優(yōu)化xx司法調(diào)解中心各功能室布局，配備專門的調(diào)解室、辦公室，充分發(fā)揮xx等法治機構(gòu)的法制宣傳、人民調(diào)解、安置幫教等工作職能。

回顧一年工作，困難比歷年多，力度比歷年大，組織程度比歷年高，取得成績比預(yù)期好。主要得益于有一個堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體，得益于廣大干部的奮力拼搏，得益于xx上下和社會各界的共同關(guān)心和支持。肯定成績的同時，我們也清醒地認識到工作還有許多不足，尤其是在xx改善、產(chǎn)業(yè)增效、xx增收等方面還不到位，需要在今后的工作中切實加以克服。

2020年，xx黨政班子將在區(qū)委區(qū)政府xx的堅強領(lǐng)導(dǎo)下解放思想、奮力拼搏，不斷開創(chuàng)xx經(jīng)濟社會發(fā)展新局面！

第四篇：縣委領(lǐng)導(dǎo)班子述責述廉最新報告

縣委領(lǐng)導(dǎo)班子述責述廉最新報告

按照市委、市政府部署，今年以來，我縣委班子以開發(fā)建設(shè)為核心，以黨風廉政建設(shè)為保障，全力推進項目建設(shè)、景區(qū)開園和作風建設(shè)、反腐倡廉等各項工作，實現(xiàn)了經(jīng)濟社會發(fā)展、黨風政風建設(shè)齊頭并進的良好局面。根據(jù)上級黨委要求，下面我將縣委一年來的履職履廉情況報告如下：

一、堅持把團結(jié)進取作為第一準則，以作風強作為。

以“兩學一做”為抓手，持續(xù)深入推進作風建設(shè)，打造了一支不怕苦、不怕難，能干事、能成事的優(yōu)秀干部隊伍，鍛造了特別能理解、特別能服從、特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的X精神。

X.在困難中無悔堅守。相對其他區(qū)縣市來講，X的條件確實艱苦。工作上面臨著體制不順、財政薄弱、人員短缺、職能缺失等許多困難;生活上由于大部分干部職工都住在桃源縣或市城區(qū)，交通相當不便，為了不耽誤工作只能長期離家住區(qū);由于地處偏遠農(nóng)村，基層工作很難開展。面對重重壓力，縣委班子牢牢抓住作風建設(shè)這個“牛鼻子”，開展了“黨旗飄揚在工地”“五位一體聯(lián)項目”“全區(qū)動員搞征拆”等一系列的黨建專題活動，帶頭把作風建設(shè)貫徹到工作的方方面面，從去年X月份到今年X月份整整一年，全區(qū)干部職工取消所有節(jié)假日夜堅守

X，完成了X多個、總投資上百億的建設(shè)工程，創(chuàng)造了超越“三改四化”的“X建設(shè)速度”;實現(xiàn)了社會經(jīng)濟發(fā)展的大提質(zhì)、大跨越，讓X舊貌換新顏，其中的堅守和付出令人感佩，值得點贊。

X.在團結(jié)中聚力前行。廣泛凝聚縣委班子力量，堅決執(zhí)行民主集中決策制度，決策前廣泛征求意見，決策時充分發(fā)揚民主，決策后雷厲風行，既體現(xiàn)了集體智慧又體現(xiàn)了個人創(chuàng)造，既堅持了組織原則又團結(jié)了同志，既形成了有力的領(lǐng)導(dǎo)核心，又凝聚了廣泛的工作合力。廣泛凝聚村(居)基層力量，提高村(居)基層工作經(jīng)費保障，配齊配強基層班子，在建設(shè)一支充滿陽光朝氣、充滿活力激情的基層隊伍的同時，充分調(diào)動了基層隊伍干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性，引導(dǎo)基層組織在維護施工環(huán)境、征地拆遷等具體工作中發(fā)揮了巨大作用。

X.在壓力下激流勇進。在繁重的任務(wù)，復(fù)雜的形勢之下，縣委班子始終保持清醒，頂住了方方面面的壓力，牢牢把控了發(fā)展局勢。面對社會各界、網(wǎng)絡(luò)媒體的質(zhì)疑，我們不爭辯、不氣餒，堅定不移“一張藍圖干到底”，在招商引資、融資爭資等工作上屢創(chuàng)佳績。面對機構(gòu)職能缺失、管理權(quán)限缺位的現(xiàn)狀，我們不埋怨、不退縮，爭取市委編委辦、市法制辦授予了X項行政檢查權(quán)力、X項行政處罰權(quán)力、X項其他行政執(zhí)法權(quán)力事項，彌補了體制機制缺陷。面對前期留下的各種遺留問題，我們不回避、不推脫，解決了景區(qū)封閉運營、項目“批小建大”“未批先建”、景區(qū)外包項目退出等棘手難題。面對征地拆遷、本地群眾參工參運等利益訴求，我們堅持公開透明、陽光操作，沒有發(fā)生集中群訪等惡性事件，維護了開發(fā)建設(shè)的正常秩序。

二、堅持把引領(lǐng)發(fā)展作為第一要務(wù)，以實干出實績。

X年是X迎接挑戰(zhàn)、沖刺發(fā)展的一年，縣委在項目收尾、景區(qū)開園、洪災(zāi)壓境的巨大壓力下，率領(lǐng)全區(qū)干部職工和廣大群眾負重致遠、苦干實干，打了六場漂亮仗：

X.在項目建設(shè)上打了一場“陣地戰(zhàn)”，帶動了景區(qū)和城鎮(zhèn)雙雙提質(zhì)。以“黨旗飄揚在工地”黨建活動為抓手，組織干部職工常駐項目現(xiàn)場，強力推進景區(qū)和城鎮(zhèn)提質(zhì)工程。基本完成了秦谷、秦溪、桃花山、桃源山、五柳湖暨五柳小鎮(zhèn)、X古鎮(zhèn)、山水文化演藝、桃林博覽園、桃川宮X大景觀項目建設(shè)，景區(qū)面積由X平方公里拓展到X平方公里，品質(zhì)實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。完成了老X國道改線、常吉高速X互通、武陵路改造等X個路網(wǎng)建設(shè);建成了X個游客中心、X個大型生態(tài)停車場、自來水廠、污水處理廠、電力擴容、殯儀館等近X多處市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);正在建設(shè)澤云度假酒店、一級客運站、市民中心等設(shè)施，干成了一批過去想干沒條件干的大事好事。

X.在經(jīng)濟發(fā)展上打了一場“角逐戰(zhàn)”，搶占了區(qū)域發(fā)展的先進位置。全年預(yù)計可完成地區(qū)生產(chǎn)總值X億元，同比可增長X%左右，增長率在五小區(qū)排名前列;財政總收入預(yù)計突破X.X億元，同比增長X%左右，其中稅收占比預(yù)計同比增長X%左右，爭先進位希望很大;城鄉(xiāng)人均收入前三季度增長率近X%，在五小區(qū)位列第一。

X.在征地拆遷上打了一場“攻堅戰(zhàn)”，突破了開發(fā)建設(shè)首要難題。動員全區(qū)干部職工入戶攻堅，在短短X個月內(nèi)完成集體土地征拆項目X個，征地X.X畝，流轉(zhuǎn)林地X.X畝，拆遷房屋X棟X戶，拆遷面積X.X㎡;完成國有土地上房屋征收X處，涉及房屋X戶、面積約X㎡;建成安置小區(qū)X個，安置拆遷戶X多戶，強力保障了開發(fā)建設(shè)土地供應(yīng)。

X.在景區(qū)開園上打了一場“決勝戰(zhàn)”，唱響了X旅游品牌。引進錦繡中華作為景區(qū)運營團隊，組建旅游公司作為景區(qū)運營管理主體，完成了智慧旅游建設(shè)，建立了景區(qū)票務(wù)、應(yīng)急響應(yīng)、志愿者服務(wù)等制度，設(shè)立了景區(qū)消防站、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測中心、警務(wù)平臺、X平臺等服務(wù)機構(gòu)，景區(qū)運營管理走向科學規(guī)范。開展了市容市貌整治、經(jīng)營秩序整治、違法違章建筑拆除、打擊非法營運等專項整治行動;建立了居民素質(zhì)提升、志愿者服務(wù)等長效機制，旅游環(huán)境不斷向好。與中央電視臺、人民日報、湖南日報、湖南經(jīng)視、攜程網(wǎng)等媒體合作推廣X品牌，X月X日景區(qū)開園當天X多家媒體全球同步直播開園儀式，國慶前后景區(qū)先后

X次上榜央視報道，X月X日試運營至今共接待游客數(shù)十萬人次，綜合旅游收入數(shù)千萬。

X.在民生事業(yè)上打了一場“翻身戰(zhàn)”，實現(xiàn)了發(fā)展紅利的普惠普及。引導(dǎo)群眾對接旅游開發(fā)大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)，掀起了新一輪創(chuàng)業(yè)熱潮，目前全區(qū)共有企業(yè)、個體工商、合作社等市場主體X家，比去年新增了X家，其中規(guī)上企業(yè)X家、市級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)X家，解決了X多名本地群眾的就業(yè)問題。持續(xù)推進美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，改造城鄉(xiāng)民居X多套、農(nóng)村危房X多套;畜禽禁養(yǎng)、庭院綠化、改水改廁等全部完成;果桃基地、花卉基地等美麗經(jīng)濟建設(shè)開始收獲成果;爭取了X個美麗鄉(xiāng)村省級創(chuàng)建村、X個市級創(chuàng)建村。脫貧攻堅扎實推進，兩個全覆蓋、六件實事、易地搬遷、金融扶貧、掛圖作戰(zhàn)等全部落實，X戶X人退出貧困隊伍，X個貧困村年底可全部摘帽。

X.在抗洪搶險上打了一場“保衛(wèi)戰(zhàn)”，保衛(wèi)了人民群眾和開發(fā)建設(shè)成果。X月X—X月X日，X連續(xù)兩次遭受重大洪澇災(zāi)害，兩次水位均超過警戒線，全區(qū)X個村(居)全部受災(zāi)。面對嚴峻險情，縣委率領(lǐng)全區(qū)干部職工X小時輪班上陣，處險X多處，緊急轉(zhuǎn)移人員X人次，實現(xiàn)了“不垮一庫一塘、不潰一堤一垸、不死一人”的目標，更難得的是保住了X大景觀項目主體工程沒有受到損害。

三、堅持把清正廉潔作為第一要求，以廉政樹廉風。

著力狠抓機制建設(shè)、廉政教育、風險排查、案件查辦等工作，進一步筑牢了反腐堤線，強化了紀律震懾，為全區(qū)事業(yè)發(fā)展提供了強有力的紀律保障。

X.嚴督嚴辦，正風肅紀。創(chuàng)新推出了紀委委員聯(lián)系村(居)黨風廉政建設(shè)、紀檢負責人聯(lián)系政府重大投資項目工作舉措，推進監(jiān)督常態(tài)化、全覆蓋，群眾信訪舉報下降明顯，全區(qū)全年接收中央、省、市紀委轉(zhuǎn)辦信訪件X件，相較X年下降X%，X鎮(zhèn)及黃土坡村等多個村(居)被評為市級“無上訪建設(shè)優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)”和“無上訪村(居)”。以零容忍的態(tài)度查辦案件，保持了反腐倡廉的高壓態(tài)勢，全年立案X件，給予黨紀處分X人、政紀處分X人，收繳違紀資金X萬余元，其中返還群眾X萬余元，收繳國庫X萬元。堅持以問責促履責，在全區(qū)刮起問責“風暴”，對X名履責不實、監(jiān)管失職的干部給予了誡勉談話，對X名干部進行了X次約談，其中環(huán)保督查約談問責X人次，脫貧攻堅督查約談問責X人次，其他各類約談問責X人。

X.黨委帶頭，示范引領(lǐng)。始終把黨風廉政建設(shè)主體責任記在心上、扛在肩上，切實發(fā)揮了榜樣示范作用。一是帶頭踐行四個“親自”，針對脫貧攻堅等重點工作、項目建設(shè)等重大問題、涉人涉財涉物等重點環(huán)節(jié)、涉貪涉腐等重點案件，做到親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，專門研究出臺了《黨員干部

X不準行為規(guī)定》《脫貧攻堅問責辦法》等一系列制度;二是帶頭執(zhí)行黨內(nèi)述職述廉、一崗雙責、兩條例一準則、八項規(guī)定、反“四風”等制度要求;四是帶頭配合巡察，市委第二巡察組駐區(qū)巡察期間，縣委班子帶頭反省問題、撰寫述廉報告、配合提供情況，保障了巡察成效。三是帶頭開展談心談話，一年來縣委班子成員共開展例行談心談話X人次、任前談話X人次、提醒談話X人次、約談X人次、“兩同時”談話X人次，其中涉及處級干部X人次，科級干部X人次、一般干部X人次，及時糾正了一批苗頭性、傾向性問題。

回顧縣委一年來的履責履廉情況，成效雖然明顯，但存在的問題也較為突出，一是嚴格執(zhí)紀力度偏軟，對一些違反組織紀律、政治紀律、工作紀律的領(lǐng)導(dǎo)干部沒有嚴加管理，或者聽之任之，有當“老好人”的情況;二是黨委領(lǐng)導(dǎo)有所弱化，核心作用、主體作用發(fā)揮不夠，對有關(guān)單位和干部的監(jiān)督管理缺位，黨委決策的科學性、合法性有待加強，在主動履責、主動擔當上還做得不夠;三是“四風”問題依然存在，譬如改文風改會風不徹底，形式主義不能斷根，接待工作有時存在奢靡之風等等。

對于這些問題，縣委已經(jīng)有了深刻認識，今后的工作中我們一定會高度重視、切實改進，請上級黨組織和同志們予以監(jiān)督。

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)班子2015述責述廉報告

******黨組領(lǐng)導(dǎo)班子 關(guān)于2015黨風廉政建設(shè)工作 主體責任落實情況的報告 區(qū)委：

2015，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在全局干部職工的幫助支持下，區(qū)***黨組深入開展“三嚴三實”專題教育學習，認真貫徹落實“八項規(guī)定”，堅決“糾正四風”，較好的完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的情況匯報如下：

一、履行落實黨風廉政建設(shè)責任制主體責任的情況

按照區(qū)委《關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見（試行）》文件要求，區(qū)***領(lǐng)導(dǎo)班子對黨風廉政建設(shè)工作進一步細化梳理，厘清黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，確保黨風廉政建設(shè)主體責任履職到位。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責任。成立了以黨組書記、主任為組長，其余班子成員為副組長，各科室負責人為成員的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。按照“誰主管、誰負責”原則，堅持一把手對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)對分管科室和工作職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責任的責任體系。二是分解目標任務(wù)，強化落實。制訂了《******2015黨風廉政建設(shè)主題責任清單》，將八大項

26個具體任務(wù)逐一分解到分管領(lǐng)導(dǎo)和科室，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負責人層層簽訂了責任書，將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作落實到每個具體責任人。三是加強宣傳教育，抓黨風廉政文化建設(shè)。黨組認真落實黨風廉政建設(shè)相關(guān)工作，積極開展警示教育，組織學習了中紀委《領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法典型案例警示錄》、區(qū)紀委《黨風廉政建設(shè)教育系列讀本》，觀看了《幸福防線》、《懺悔》等警示教育片，要求工作人員在項目工作中要保持警惕，嚴防腐敗思想侵蝕；制作了黨風廉政宣傳欄，在醒目位置進行張貼和懸掛，內(nèi)容包含各級紀委相關(guān)文件、中央省市反腐動態(tài)等，并做到及時更新。將黨風廉政理論納入黨委中心組重點學習內(nèi)容，定期安排專題學習，并列入干部教育培訓(xùn)計劃。截至11月，共組織召開了12次專門會議專題研究解決職責范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)重大問題，并在每季度末定期檢查工作任務(wù)推進情況。同時，按照區(qū)紀委要求，認真落實黨組書記講廉政黨課制度，截至11月，主要領(lǐng)導(dǎo)為全局黨員干部講廉政黨課兩次。

二、黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作情況

按照區(qū)委、區(qū)紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求，區(qū)***制訂了系統(tǒng)的工作規(guī)劃和制度，力求通過完善的制度和有效的落實，構(gòu)建拒腐防變長效教育機制、源頭治腐預(yù)防機制、權(quán)力運行監(jiān)督機制、糾風治亂長效機制，確保黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得實效。一是制訂了黨風廉

政建設(shè)工作總體實施方案。按照區(qū)委關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求，我局制訂了《區(qū)***2015年黨風廉政建設(shè)實施方案》，對***推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織保障、制度保障、宣傳教育、具體內(nèi)容進行了安排和部署。二是預(yù)防腐敗工作目的明確、措施到位。制訂了《******關(guān)于解決發(fā)生在群眾身邊的四風和腐敗問題工作方案》，從舊城及棚戶區(qū)改造方面、“四風”方面、違反“八項規(guī)定”方面、“小官巨腐”方面等四大類11項具體問題全面解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題，著力構(gòu)建全方位、全覆蓋的監(jiān)督機制，讓“四風”和腐敗問題無處遁形。

三是建立健全了懲治和預(yù)防腐敗體系。根據(jù)區(qū)委相關(guān)要求，結(jié)合我局實際，制訂了《區(qū)***2015年懲治和預(yù)防腐敗體系暨廉潔青羊建設(shè)實施細則》，從總體要求、狠抓黨的作風建設(shè)、堅決有力懲治腐敗、科學有效預(yù)防腐敗、加強組織領(lǐng)導(dǎo)等五大版塊對懲治和預(yù)防腐敗工作進行了周密部署。四是進一步強化履職盡責。每季度定期不定期組織開展黨風廉政學習、作風建設(shè)、廉潔從政教育，并于每季度末通過黨風廉政監(jiān)管平臺將班子及班子成員黨風廉政工作履職情況向區(qū)紀委匯報，確保了黨風廉政建設(shè)工作的穩(wěn)步推進。

三、嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律和生活紀律的情況

區(qū)***領(lǐng)導(dǎo)班子能夠嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在日常工作中不聽謠信謠、不妄議黨的路線方針政策。

堅決落實中央、省委、市委、區(qū)委重大決策部署，確保各項政令暢通。一是堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和黨中央、省委、市委、區(qū)委的重大決策部署。今年，區(qū)***黨組按照區(qū)委全面加強棚戶區(qū)改造民生工程工作力度的工作要求，積極行動，認真落實，制訂了專門的工作計劃和方案，扎實推進由區(qū)***負責的通錦橋、萬和路-燈籠街棚戶區(qū)改造項目。截至目前，通錦橋項目正在加快推進新增標段相關(guān)工作，萬和路-燈籠街項目私產(chǎn)部分簽約工作已全面完成，大大超出了區(qū)委要求的工作進度，棚改工作有力推進，圓滿完成了區(qū)委下達的民生工程工作任務(wù)。二是深入貫徹民主集中制。凡涉及重大決策、重大項目、重要人事安排、大額資金使用等均通過黨組會或主任辦公會或黨組會的形式民主決策，堅決反對“一言堂”，確保決策結(jié)果科學合理、客觀可行。截至12月，共召開了34次主任辦公會、24次黨組會，涉及重大決策執(zhí)行的有18次，干部任免1次，重大項目安排10次，大額資金使用8次。同時，按照區(qū)委巡視組的整改要求，區(qū)***黨組結(jié)合工作實際，進一步修訂、完善了《******“三重一大”制度實施辦法》。三是深入落實財經(jīng)紀律。進一步完善了區(qū)***財務(wù)制度，單位主要領(lǐng)導(dǎo)不直接分管財務(wù)工作，日常資金使用，賬務(wù)報銷均按照責任科室提出，分管領(lǐng)導(dǎo)審核，主要領(lǐng)導(dǎo)簽批的流程管理。四是嚴格遵守工作紀律。班子成員精神狀態(tài)良好，干事創(chuàng)業(yè)的激情高，能夠堅守崗位職

責，執(zhí)行力較強。五是生活紀律不放松。班子成員能夠嚴格按照《***黨員干部行為規(guī)范》要求自己，日常工作、生活中講操守、重品行，生活情趣健康向上。

四、落實“三嚴三實”、“八項規(guī)定”、堅決糾正“四風”、切實轉(zhuǎn)變作風的情況

按照中央、省委、市委、區(qū)委關(guān)于“三嚴三實”、“正風肅紀”、“糾正四風”等相關(guān)文件精神及工作部署，區(qū)***黨組制訂了《中共成都市******黨組“三嚴三實”專題教育實施方案》，并按照時間節(jié)點逐步落實，深入貫徹落實從嚴治黨要求；制訂了《區(qū)***關(guān)于解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題工作方案》，從舊城及棚戶區(qū)改造方面、“四風”方面、違反“八項規(guī)定”方面、“小官巨腐”方面等四大類11項具體問題全面解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題；制訂了《******“庸懶散浮拖問題”及“走讀”問題專項整治工作實施方案》，著力解決全局干部職工思想和作風方面的突出問題，深入推進正風肅紀工作；進一步修訂完善了區(qū)***《公車管理辦法》、《公務(wù)接待管理辦法》、《區(qū)***廉潔紀律》、《區(qū)***科級干部任前廉政談話》等制度規(guī)章，深入落實中央全面從嚴治黨的工作要求。

今年，我局深入開展了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，全局黨員干部繼續(xù)保持了警惕，提高了覺悟，區(qū)***黨組成員年內(nèi)無一起違規(guī)違紀行為發(fā)生。但我們還深刻認識到，黨風

廉政建設(shè)和反腐敗工作是一項長期、艱巨而緊迫的任務(wù)，區(qū)***黨組將嚴格按照各級黨委要求，進一步健全、完善黨風廉政建設(shè)和反腐敗的相關(guān)制度，加大力度抓落實，確保在制度建設(shè)和實際執(zhí)行方面取得更好的成效。

******黨組 2015年12月14日