第一篇：XX年度鎮(zhèn)黨政領導班子述責述廉報告

XX年度鎮(zhèn)黨政領導班子述責述廉報告

今年以來，在xx市委、市紀委的堅強領導下，我鎮(zhèn)認真貫徹落實中央、省委和成都市委黨風廉政建設的各項重大部署，全面落實黨風廉政建設主體責任，扎實推進作風建設和反腐敗工作，緊緊圍繞xx市“一三三六”發(fā)展戰(zhàn)略，全面落實黨風廉政建設主體責任，堅持從嚴治黨、依規(guī)治黨，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，進一步建立健全黨風廉政建設責任體系，夯實黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，取得了黨風廉政工作的新進展。現(xiàn)將XX年度班子述責述廉報告如下。

一、班子履行主體責任情況

.統(tǒng)籌謀劃部署。XX年是我鎮(zhèn)深入貫徹落實黨的十八屆五中、六中全會精神、全面深化改革之年，也是推進麗春鎮(zhèn)科學發(fā)展、轉型跨越的關鍵階段。今年，我鎮(zhèn)制定了全年黨風廉政建設和反腐敗工作任務，細化不敢腐、不能腐、不想腐的機制及任務分工，堅持傳達貫徹上級黨風廉政建設工作部署不過夜，堅持把黨風廉政建設工作融入到中心工作和業(yè)務工作之中，一起研究、一起督促、一起落實、一起考核。制發(fā)了《麗春鎮(zhèn)XX年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》，對全鎮(zhèn)30個村（社區(qū)）、7個辦（所、中心）黨風廉政建設和反腐敗工作進行了安排部署。黨委主要負責人作為黨風廉政建設責任制第一責任人，對反腐倡廉重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦，全年主持召開黨委會研究部署黨風廉政建設專題工作8次，協(xié)調解決工作中遇到的問題；全年召開黨委會專題研究省、成都市和我市社會評價反饋情況整改工作措施2次。其他班子成員認真履行“一崗雙責”，積極抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作，鎮(zhèn)紀委認真履行監(jiān)督責任，嚴格執(zhí)紀監(jiān)督問責，協(xié)調、督促鎮(zhèn)黨委、政府班子成員落實責任任務。

2.健全工作機制。成立了以鎮(zhèn)黨委書記任組長，黨委副書記、紀委書記為副組長，其他班子成員為成員的黨風廉政建設領導小組，進一步明確了工作職責。今年專題召開全體鎮(zhèn)村干部參加的黨風廉政建設工作會議4次，對黨風廉政及反腐敗工作進行安排部署。認真督促各村（社區(qū)）、辦（所）、事業(yè)管理服務中心履行黨風廉政建設責任，目前已制發(fā)《督查通報》12期。認真落實述責述廉規(guī)定，嚴肅認真開展詢問質詢和民主評議，及時反饋并督促整改存在的問題。加強對黨風廉政建設責任監(jiān)管平臺的運用，按時規(guī)范填報。

3.齊抓共管抓好落實。鎮(zhèn)黨委、政府領導班子及成員認真履行“一崗雙責”，強化廉政自律和作風建設，自覺肩負起黨風廉政建設的主體責任。一是簽訂主體責任書，完善主體責任清單和鎮(zhèn)紀委風險防控工作。黨委書記與班子成員簽訂黨風廉政主體責任書，全面梳理完善主體責任清單。二是梳理權力清單，明確權力邊界。全面梳理權力清單和責任清單各36項、問題清單共51項，進一步明確權力邊界，找準突出問題，督促各村（社區(qū)）嚴格落實“三務”公開等工作，權力運行更加公開、透明。四是每月專題召開鎮(zhèn)紀委委員全體會議，安排工作、分析問題，針對存在的問題以及時提醒黨政班子成員切實履行主體責任。

二、班子成員履行主體責任情況

.班子成員遵紀守法情況。黨的十八屆六中全會勝利召開后，我鎮(zhèn)班子進一步強化了遵守黨的政治紀律的自覺性，始終在思想上、行動上與中央、省委、成都市委和xx市委保持高度一致，深刻領會精神實質，認真落實上級的各項部署。鎮(zhèn)班子高度重視思想政治建設，召開中心組學習12次，加強對黨的十八大，十八屆五中全會精神以及總書記系列講話精神的學習，幫助同志們牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀。

2.班子成員履行“一崗雙責”情況。進一步健全完善風險防控機制。班子成員做到了把黨風廉政建設與業(yè)務工作同安排、同部署。形成了層層分解任務，一級抓一級、層層抓落實的責任體系。堅持談心談話制度，全年班子主要負責同志與分管領導交心談心40人次；分管領導與辦所負責人交心談心60余人次。確保苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒，及時糾正。

3.班子成員廉潔自律情況。黨政班子成員堅持以身作則，廉潔自律，自覺用黨紀政紀嚴格要求自己，做到自重、自省、自警。都能按時認真填報個人報告事項，不少報、不瞞報，認真執(zhí)行《黨員干部婚喪喜慶管理辦法》，未發(fā)生借機斂財行為。注重管好配偶、子女、親屬及身邊工作人員，堅決抵制不良風氣，主動接受組織和社會各界監(jiān)督，以實際行動自覺維護黨在人民群眾中的形象。全年未發(fā)生一起班子成員違反廉潔自律規(guī)定的事件。

4.班子成員加強作風建設情況。鎮(zhèn)黨政班子成員率先示范，認真貫徹落實中央八項規(guī)定，堅決反對“四風”，在駐村工作中做到“一堅持、兩走遍”，選擇各自包片村中村情最復雜、矛盾最尖銳、發(fā)展最落后的村駐點調研，帶著深厚感情、帶著政治責任聽民聲、解民憂、暖民心，幫助老百姓解決具體困難。班子成員共計下村240次走訪778余戶，收集問題171個，幫助協(xié)調解決183個，平均住讀天數(shù)36天。

三、強化宣傳教育情況

.開展黨風黨紀教育和警示教育。把黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育納入黨的宣傳思想和干部教育培訓工作總體部署。制發(fā)了XX年度黨委宣傳工作要點，將黨風廉政教育作為思想建黨的重要內容。鎮(zhèn)黨委全年組織黨員干部學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》等規(guī)定4次，覆蓋792人，組織觀看《南充、衡陽拉票賄選案》等系列警示教育片4次，受教育黨員干部792人次。引導干部正確對待名和利、正確處理個人利益和集體利益的關系，樹立正確的人生觀、世界觀、政績觀，增強拒腐防變能力。

2.加大反腐倡廉輿論宣傳力度。一是將反腐倡廉理論作為黨委中心組理論學習內容，黨委中心組今年安排黨風廉政建設專題學習4次。二是運用文件、會議、發(fā)宣傳資料等方式開展黨風黨紀教育，扎實開展好黨風廉政宣傳月活動；發(fā)放宣傳資料2.3萬余份到每一戶；在三個場鎮(zhèn)設置宣傳點3個。三是結合開展“兩學一做”專題教育活動，班子成員分別到所聯(lián)系的村（社區(qū)）講廉政黨課30余次。

3.營造崇廉尚潔的廉政氛圍。加強廉政文化建設，開展廉政文化進村（社區(qū)）活動。將廉政文化建設與東風村、合江村廉潔社會單元進行有機融合，統(tǒng)籌推進廉潔社會單元創(chuàng)建工作。

四、深化作風建設

.牢固樹立黨章意識和組織紀律觀念。將黨紀挺在前面，落實領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度，全體班子成員未出現(xiàn)少報、漏報現(xiàn)象。認真落實黨內生活制度，切實開展批評與自我批評，將咬耳扯袖、紅臉出汗作為常態(tài)，敢于亮短揭丑，敢于較真逗硬。

2.深入貫徹執(zhí)行八項規(guī)定。加強對中央八項規(guī)定的學習，強化黨員干部八項規(guī)定意識。加強對貫徹落實八項規(guī)定情況的監(jiān)督檢查、明查暗訪。同時，強化了“八小時”外的監(jiān)督，將公車使用、走讀、吃喝納入常態(tài)化檢查。

3.深化正風肅紀工作。對群眾關系直接和緊密的矛盾問題，進一步明確目標任務，深化“128”專項治理、“12+X”問題和新的問題的專項整治。把正風肅紀、“128”專項治理、“12+X”問題專項整治和新的問題的專項整治擺在更加突出位置，切實解決群眾反映強烈的“四風”問題，以正風肅紀、反對“四風”的實際成效取信于民。

五、選好用好干部

.深化干部人事制度改革。新提拔中層干部2人，調整中層干部2人,超職數(shù)配備人員已消化完畢。

2.規(guī)范選任用人，嚴防帶病提拔、帶病上崗。嚴格執(zhí)行換屆選舉各項規(guī)定，確保鎮(zhèn)、村（社區(qū)）換屆工作圓滿完成。

3.著力構建干部選拔任用工作監(jiān)督機制、責任追究機制，防止和糾正選人用人上的不正之風和腐敗問題。我鎮(zhèn)嚴格按照有關規(guī)定，嚴把程序關，嚴把資格審查關，嚴把群眾公認關，把能干事、愿干事的優(yōu)秀人才選拔出來，造福一方百姓。干部選拔任用工作實施全過程監(jiān)督，增強工作透明度，同時暢通信訪舉報渠道，提高選人用人公信度。

六、維護群眾利益

.堅持“三視三問”群眾工作法，健全密切聯(lián)系服務群眾長效機制。年初制發(fā)了班子成員到村（社區(qū)）聯(lián)系指導工作實施方案，對走基層、雙報到提出了明確要求。班子成員全年平均累計下村不少于24次，入戶不少于72戶。落實領導干部帶頭改進作風，深入基層調查研究規(guī)定。

2.暢通群眾訴求渠道，切實解決群眾反映強烈的突出問題。嚴格落實領導接訪群眾制度，建立完善信訪臺帳；規(guī)范信訪辦理流程，今年累計收到信訪件14起，辦結14起，滿意率95%。

3.加強糾風治亂工作，堅決查處和糾正損害群眾利益的行為。結合解決發(fā)生在群眾身邊的四風和腐敗問題專項治理，我鎮(zhèn)制發(fā)了實施方案。修改完善了村公資金報賬流程辦法，確保村公資金規(guī)范使用，對一事一議、小農(nóng)水等財政獎補資金項目實施了全面審計。針對問題建立了臺賬，限時整改。

七、推進源頭治理

.認真落實上級部署要求，深入推進懲治和預防體系建設、廉潔麗春建設。制定了《關于XX年懲治和預防腐敗體系暨廉潔麗春建設重點工作實施方案》，層層分解責任，加強工作落實。

2.強化權力監(jiān)督。嚴格落實“三重一大”事項民主科學決策相關規(guī)定；堅持“一把手”不直接分管人事、財務、工程建設和招投標、項目審批、物資采購的相關規(guī)定，認真落實“一把手”末位發(fā)言的規(guī)定，不作引導性發(fā)言。

3.強化科技反腐。大力推進基層公開綜合服務監(jiān)管平臺、崗位廉政風險防控信息化平臺建設，把權力關進制度的籠子里。

八、堅決反對腐敗

.積極支持鎮(zhèn)紀委依紀依法履行職責。全年鎮(zhèn)黨委及時聽取紀委工作匯報8次，對重大問題、重大案件集體研究、協(xié)調解決；積極支持紀委推進“三轉”。

2.全力保障紀委查辦案件。積極支持紀委查辦案件，為查辦案件提供保障。今年已查辦案件10起。做到有案必查、有腐必懲，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。

3.加強紀檢監(jiān)察組織和干部隊伍建設。鎮(zhèn)黨委始終把加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設擺在重要位置，切實提高鎮(zhèn)紀委人員素質、能力。

XX年，麗春鎮(zhèn)黨委、政府在履行黨風廉政建設主體責任、推動全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作上雖然取得了明顯的成效，但反腐倡廉永遠在路上，需要清醒認識到目前的成績與中央、省委、成都市委和xx市委的要求，與干部群眾的期望還有一定的差距。對此，鎮(zhèn)黨委、政府將繼續(xù)認真貫徹落實中央、省委、成都市委和xx市委精神，把黨風廉政建設主體責任扛在肩上、抓在手上、落實到行動上，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責，為建設干部清正、政府清廉、政治清明的美麗麗春作出新的更大貢獻。

第二篇：黨政領導班子述責述廉報告

黨政領導班子述責述廉報告

201X 年以來，在市委、市政府的正確領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十九大、十九屆三中、四中全會精神，緊緊依靠全鎮(zhèn)黨員干部群眾，正確處理改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關系；不斷解放思想，深化認識，完善思路；團結奮進，開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)了經(jīng)濟穩(wěn)步增長和社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展。

一、班子履行主體責任情況 1.精心謀劃部署。全年召開黨風廉政建設專題黨委會 X 次；對照“兩個責任”部署，細化黨政主要負責人、紀委書記和班子成員“任務清單”X 項；細化落實懲防體系目標任務 X 項；制定“微權利”清單事項 X 項；編制鎮(zhèn)黨委班子成員主體責任“工作手冊”X 本；與各辦（所）中心負責人和 X 個村（社區(qū)）主要負責人簽訂責任書 X 份。

2.健全工作機制。

一是堅決貫徹執(zhí)行民主集中制。明確分工，責任到人，統(tǒng)一協(xié)調。在事關重大工作決策中集體研究決定。在干部的選拔任用上按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》選拔任用干部，杜絕選人用人上的不正之風;二是及時調整黨風廉政建設工作領導小組，建立健全“定期約談+清單管理”推進機制，主體責任清單全部進行公示。黨委書記每季度對班子成員、村（社區(qū)）兩委負責人履行“主體責任”情況進行約談，召開 4次專題黨委會聽取班子成員匯報責任清單的完成情況，檢查班子

成員主體責任“工作清單”完成情況 2 次。

三是認真執(zhí)行《領導干部重大問題報告制度》，制止奢侈享樂、鋪張浪費歪風。充分利用會議學習等多種形式，加強對黨員領導干部的宣傳思想教育。

二、班子成員履行主體責任情況 1.推進主體責任清單落實情況。

一是聚焦黨風廉政主體責任，黨委班子成員每月與分管辦所負責人談心談話 1 次；每季度對所聯(lián)系村（社區(qū)）村（居）會負責人進行紀律和工作執(zhí)行力廉政談話 1 次；對干部有“庸懶散”表現(xiàn)的及時進行提醒談話，糾正其錯誤思想；二是帶頭執(zhí)行領導接訪日制度；黨委班子成員每月走訪困難戶不少于 4 戶；踐行“三視三問”群眾工作法帶頭進村入企開展調研；三是帶頭貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、XX 省、成都市和 XX 市相關規(guī)；嚴格執(zhí)行鎮(zhèn)村換屆選舉工作紀律；嚴格貫徹執(zhí)行廉潔自律、選人用人等系列規(guī)定；切實踐行“兩學一做”學習教育要求，爭當合格黨員。

2.班子成員履行“一崗雙責”情況。對照主體責任清單，班子成員對照黨風廉政“一崗雙責”要求，主責主動，在“兩學一做”專題教育中，為聯(lián)系村（社區(qū)）黨員干部講專題黨課 12次、參加村（社區(qū)）組織生活會 10 次；每名班子成員組織分管范圍內的辦所同志和村（社區(qū)）干部集中組織學習和研究分管領域內黨風廉政建設工作 4 次以上，開展廉政談話 6 次以上。每月定期參加聯(lián)系村（社區(qū)）議事會，及時傳達安排當前黨風廉政建

設工作。每月督促檢查 1 次聯(lián)系村（社區(qū)）“三務”公開和黨委政府安排的重點工作的推進情況。

3.班子成員廉潔自律情況。一年來，鎮(zhèn)班子成員嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》等規(guī)定。自覺抵制一切不正之風，能自覺主動向組織報告住房、車輛、收入和配偶子女以及社會關系等個人事項，班子成員的配偶子女和親屬均沒有在自己管轄范圍內從來經(jīng)商，均沒有收受禮品禮金和有價證券的行為。

4.班子成員加強作風建設情況。堅決糾正發(fā)生在群眾身邊的“四風”問題，不等不靠，提前謀劃，自覺對照檢查，落實“兩學一做”學習教育任務清單 22 條，及時解決存在的問題，嚴肅整頓欺上瞞下、有令不行、有禁不止的自由散漫現(xiàn)象。采取“突擊查崗+臨時點名”形式，鎮(zhèn)紀委每月明察暗訪督查 4 次以上，并定期通報作風檢查情況；建立干部日常表現(xiàn)紀實臺賬，激勵干部創(chuàng)先爭優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)，倒逼干部主動作為。切實推動解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題，暢通群眾監(jiān)督和信訪舉報渠道，今年化解信訪件 7 件，立案查處黨員違紀案件 5 起。

三、強化宣傳教育情況 1.開展黨風黨紀教育和警示教育。為進一步深化廉政教育，增強黨員干部廉潔自律意識，切實提高拒腐防變能力，一年來，黨政領導班子牢牢把住思想源頭“第一關”，在鎮(zhèn)村干部中扎實開展黨章黨規(guī)黨紀學習教育。開出“一月一課+警示剖析+現(xiàn)場教

育”為主要形式的“廉政套餐”，召開全鎮(zhèn)警示教育大會 4 次，案例剖析會 4 次，撰寫廉政警示教育心得體會 32 篇；組織鎮(zhèn)村干部到 XX 省圖書館、邛崍紅軍長征紀念館廉潔文化教育基地參觀，直觀形象地接受廉政教育，切實增強了黨員干部不能腐、不敢腐的意識，讓廣大干部從思想上筑牢拒腐防變“防火墻”。

2.推進反腐倡廉輿論宣傳。黨風廉政建設始終堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，制定了《XX鎮(zhèn) 201X 年黨風廉政建設宣傳月活動方案》，發(fā)放宣傳資料 10000余份，鎮(zhèn)村干部、村民小組長、議事會成員深入到每戶農(nóng)戶中宣傳不少于 2 次。在 XX 村、XX 村、XX 村、XX 村和 XX 村開展“兩學一做暨黨風廉政建設”文藝節(jié)目巡回表演，通過表演唱“喜看XX 新面貌”、“ 四姐妹學準則”和快板“兩學一做順民意”等節(jié)目，進一步加強黨風廉政文化宣傳。

3.營造崇廉尚潔的廉政氛圍。今年鎮(zhèn)黨委書記講廉政黨課4 次，通過召開大會、村議事會、廣播宣傳、公示欄等多種渠道進行廉政宣傳，節(jié)假日鎮(zhèn)紀委向全體黨員干部發(fā)送廉政提醒短信，積極營造崇廉尚潔的廉政氛圍。每半年組織 1 次鎮(zhèn)村干部集體談話，強調工作紀律和作風要求。并定期組織作風檢查，發(fā)現(xiàn)一起懲處一起，以《督查通報》的形式全鎮(zhèn)印發(fā)，營造崇廉尚潔的廉政氛圍。

四、深化作風建設

1.落實八項規(guī)定、深化正風肅紀情況。黨政領導班子帶頭落實中央八項規(guī)定、XX 省、成都市及 XX 市相關規(guī)定，嚴格執(zhí)行公車管理、公務接待相關制度，每周開展干部工作狀態(tài)突擊檢查 2次，采取“電話查崗+突擊查崗”形式對干部節(jié)假日到崗情況檢查 10 次。班子成員每月到村（社區(qū)）調研、解決群眾訴求 7 次以上，全年撰寫基層“四風”新問題、關于影響黨風廉政建設群眾滿意度的問題及對策建議、干部“不作為、不善為、亂作為” 的問題及對策建議的調研文章 3 篇。

2.開展“兩學一做”情況。按照 XX 市委安排部署，我們在全鎮(zhèn) 19 個黨組織，1200 余名黨員在開展了“兩學一做”學習教育。目前，各基層黨組織均按照工作計劃有序推進，召開座談會150 余場次，發(fā)放宣傳資料 15000 余份、移動短信 10000 余條，開設學習專欄 20 余個，開展固定黨日活動 110 余場次，黨員領導干部、支部書記講黨課 120 余場。

3.建立長效機制情況。

一是建立健全社情民意反映機制，繼續(xù)堅持黨員干部大走訪、蹲點辦公、群眾接待日等有效的工作制度。

二是完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度。順應群眾期待、回應社會關切，堅持問政于民、問需于民、問計于民，堅決防止和糾正極少數(shù)基層干部作風粗暴、辦事不公、吃拿卡要、以權謀私等問題。

三是建立健全工作責任制。完善考核考評機制，加強運用監(jiān)督成果，把考核考評結果作為黨員干部評先評優(yōu)和提拔任用的重要依據(jù)，確保黨員干部聯(lián)系和服務群眾各項制度落實到位。

四

是建立監(jiān)督機制。建立健全班子成員相互監(jiān)督責任制，強化黨內監(jiān)督；通過設置意見箱、公開承諾、公布熱線電話等方式，自覺接受外部監(jiān)督，為群眾反映情況、提出意見提供方便，強化社會監(jiān)督。

五、選好用好干部 1.加強干部教育培養(yǎng)情況。為激發(fā)鎮(zhèn)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，打破鎮(zhèn)村干部業(yè)務和辦所界限，將 10 名村干部、村級后備干部納入“跟班學習”。對“一村一大”志愿者采取“AB”崗鍛煉和“一幫一”的成長幫帶機制。分類制定干部培訓計劃，全年組織干部開展農(nóng)村法規(guī)、財務知識、醫(yī)療保險等業(yè)務知識培訓 8期 200 余人次，組織鎮(zhèn)干部參加拓展訓練 1 次。

2.健全完善相關配套制度，規(guī)范行使選人用人權情況。

一是嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,規(guī)范行使選人用人權。今年我鎮(zhèn)提拔 2 名中層副職干部，重點干部的日常表現(xiàn)、工作實績、干群評價進行了座談，按規(guī)定對 2 名新提拔的干部進行了民主測評，在考察方面做到全面、客觀、合理； 二是嚴格把好人選廉政關，堅決防止“帶病提拔”嚴格考察人選對象的黨風廉政情況； 三是要嚴厲查處違規(guī)用人行為，堅決整治用人上不正之風，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。

3.加強對干部選拔任用工作開展監(jiān)督情況。嚴格執(zhí)行“一報告兩評議”工作制度，在鎮(zhèn)便民服務中心和 10 個村（社區(qū)）便民服務點公布選人用人監(jiān)督舉報電話。

六、維護群眾權益 1.踐行服務群眾工作法情況。

一是深化“走基層”活動成果，10 個村（社區(qū)）集中開展了為期 1 個月的駐村“干部群眾面對面”活動，傾聽和化解群眾訴求 30 余件，收集群眾小區(qū)管理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層設施建設等意見建議 18 條。

二是堅持執(zhí)行《為民服務代辦制度》，鎮(zhèn)村干部與 30 余戶老黨員、特困戶結成幫持對子，定期開展暖心活動。為群眾提供代辦保險、代開證明等便民服務 1200 余件次。

2.解決群眾反映強烈的突出問題和損害群眾利益的行為。一是聚焦群眾知曉率和參與度。督促指導 10 個涉村（社區(qū)）“三務公開”情況進行了專項督查，確保村公項目的實施情況全部公示到位。二是開展村級資金專項審計。聘請了日新會計師事務所對我鎮(zhèn) 10 個村（社區(qū)）2015 年 1 月-201X 年 7 月村公資金和村務資金進行了審計。三是開展涉農(nóng)資金專項清理。重點對糧食直補、良種補貼、農(nóng)資綜合補貼的面積及兌現(xiàn)情況開展監(jiān)督檢查。

3.民生工程進展情況。投資 4000 余萬元開展鹿鶴、玉源、金鼓項目區(qū)，天寶、永興項目區(qū)，寶馬、高林項目區(qū) 3 個標段的農(nóng)用地綜合整理，平整土地 2 萬余畝，建設農(nóng)田水利工程 6 萬余米，建設田間道路 4 萬余米。爭取市級部門 3800 余萬元建設高標準農(nóng)田 1900 余畝、農(nóng)村道路 14.5 公里、水渠 20 公里。對 38萬余米水渠實施三面光硬化，完成 3.9 公里村組公路水泥路面改造和 3.8 公里機耕道硬化。投資 1100 萬元實施完成 XX、XX、XX

高標準農(nóng)田建設。啟動 XX、XX、XX“星源路”建設，連通九義路，暢通了群眾出行。完成 XX、XX、XX3 個村活動中心提升工程的規(guī)劃選址、放線、設計條件和用地手續(xù)辦理工作。完成冷鏈物流產(chǎn)業(yè)園和 XX 路、XX 路改擴建項目規(guī)劃選址、國土核地、規(guī)劃放線、定樁等工作。

七、推進源頭治理 1.基層黨風廉政建設情況。抓好鎮(zhèn)村干部《農(nóng)村基層干部廉潔從政若干規(guī)定（試行）》學習教育，10 個村（社區(qū)）簽訂黨風廉政建設目標責任書。健全《鎮(zhèn)村干部管理制度》，根據(jù)上級相關規(guī)定結合實際制定出臺《村級工程項目建設管理辦法》，每個月對 10 個村（社區(qū)）“三務”公開情況監(jiān)督檢查 4 次。

2.廉政風險防控情況。制定了 201X 年廉政風險防控實施方案，堅持懲防并舉，扎實開展鎮(zhèn)、村（社區(qū)）崗位廉政風險防控工作，查找崗位風險 24 個、63 項。其中評定一級風險等級 12項，二級風險等級 24 項，三級風險等級 12 項，針對查找的廉政風險梳理優(yōu)化權力運行流程圖 6 份，建立健全管理制度 18 項。聚焦查找的崗位風險點位，積極落實“加強教育+制度約束+強化監(jiān)督”等“先行一步”預防舉措 3 大類 20 余項。

3.廉潔社會單位建設情況。今年以來，我鎮(zhèn)先后召開 4 次黨委會專題討論，進一步深化 XX 村和 XX 村“廉潔社會單位示范點”創(chuàng)建工作，重點在高林村“XX 林”和 XX 村“廉潔文化”長廊進行深化，開展“廉潔宣傳”進小區(qū)和“散居院落”活動 6 場

次。鼓勵 9 個涉農(nóng)村（社區(qū)）用好“村公”資金開展廉政文化活動，為崇廉尚潔營造良好氛圍。

4.查辦案件情況。今年鎮(zhèn)紀委共查處黨員違規(guī)違法案件 5起，結案 5 起，給予所涉及的黨員開除黨籍處分 1 名、黨內嚴重警告處分 2 名、黨內警告處分 2 名。

八、領導和支持紀委情況 1.加強紀檢監(jiān)察組織和干部隊伍建設情況。堅持把紀律挺在前面，全力支持和保障鎮(zhèn)紀委監(jiān)督執(zhí)紀問責，黨政領導班子專題聽取鎮(zhèn)紀委工作情況匯報、協(xié)調解決相關問題 5 次，充實 2 名優(yōu)秀年輕干部到鎮(zhèn)紀委，切實加強紀檢干部隊伍建設，全面提升紀委執(zhí)紀監(jiān)督問責所需環(huán)境。

2.支持紀檢監(jiān)察機構“三轉”情況。明確紀委書記及紀委委員的工作職責，推進“三轉”，將紀律審查作為黨風廉政建設的重要抓手，充分發(fā)揮紀委辦案的震懾作用，全力支持和保障紀委辦案，保持高壓態(tài)勢不放松，黨政領導班子主要負責人對紀委信訪和違紀案件做到親自過問、親自督辦，全力保障紀委查辦案件的開展。

第三篇：黨政領導班子述責述廉述法報告

黨政領導班子述責述廉述法報告

根據(jù)縣委、縣府目標考核工作的要求，下就鄉(xiāng)領導班子將20xx履責情況作如下匯報：

20xx年，我鄉(xiāng)黨委、政府在縣委、政府的堅強領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中全會精神，圍繞“六大XX縣計劃”，緊扣“一鎮(zhèn)兩園”建設主題，扎實開展《三嚴三實》教育活動，立足實際，堅持以思想大解放推動各項事業(yè)大跨越，凝心聚力，真抓實干，深入推進全鄉(xiāng)政治建設、經(jīng)濟建設、廉政建設、法治建設、文化建設、生態(tài)文明建設，全面完成了各項目標任務。

一、抓班子帶隊伍,著力提升黨的建設工程

20xx年，是基層組織建設提升年，我們始終把黨的建設擺在工作的首要位置，堅持黨要管黨和從嚴治黨的方針，強化組織領導，嚴格落實黨建工作責任制，不斷完善黨建工作機制，做到目標責任明確，措施制度落實。

（一）抓好黨的自身建設，不斷提高執(zhí)政能力。鄉(xiāng)黨委嚴格按照《黨委班子內部權力運行機制》目標要求，以完善鄉(xiāng)黨委的領導方式和工作機制為重點，全面加強鄉(xiāng)黨政班子的執(zhí)政能力建設，努力創(chuàng)建“勤政廉潔、執(zhí)政為民”的鄉(xiāng)班子，不斷提高領導班子駕馭基層工作能力。班子成員自覺講

黨性、講大局、講原則，能認真執(zhí)行黨委的決議，正確處理好責任與權力的關系，自覺維護班子的團結。

（二）加強基層組織建設，強化干部教育管理。一是不斷提升基層組織建設水平。對兩個（六合村、機關二）支部軟弱渙散黨組織進行了整頓，提升了支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨員干部引領示范作用全面提升。二是突出抓好“兩委”班子建設。堅持執(zhí)行“四議兩公開”、“三會一課”等工作制度，注重提升村“兩委”班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力，著力打造一支想事、謀事、干事的干部隊伍。三是嚴格執(zhí)行市、縣“第一書記”幫扶駐村管理考核制度。鄉(xiāng)黨委與2名“第一書記”簽訂了責任書，明確了工作目標任務。“第一書記”嚴格按照上級脫產(chǎn)駐村的要求，吃住在村，與村干部同出勤同考核，每月在村工作20天以上。鄉(xiāng)黨委對“第一書記”的出勤情況、日常表現(xiàn)、工作成效進行逗硬考核，并將考核情況納入考核內容。與之同時，鄉(xiāng)領導班子成員包片與駐村干部每月在村工作不少于13天，幫助聯(lián)系村制定扶貧規(guī)劃，通過訪民情、聽民意、解民憂，群眾生產(chǎn)、生活等方面的困難和矛盾糾紛得到及時調處、化解，增進了與群眾的感情，保持了社會和諧穩(wěn)定，有效解決了聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題。四是加強村后備干部培養(yǎng)。通過座談、走訪確定了全鄉(xiāng)45名村后備干部培養(yǎng)對象，并納入村級后備干部管理，為20xx村兩委換屆打下了基礎。五是嚴把黨

員發(fā)展質量關，全年培養(yǎng)入黨積極分子37人，新發(fā)展黨員6人，轉正黨員7人。

（三）加強紀律制度建設，創(chuàng)新干部監(jiān)督管理。一是率先、示范完成了市縣在全鄉(xiāng)開展的“六聯(lián)機制”建設試點工作，受到上級領導和群眾的好評，并多次接待縣內兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX縣外各級領導參觀學習。二是干部上下班實行了指紋考勤、去向公示，干部準點出勤率100%，每月開展了干部履職清單上墻公示，逗硬執(zhí)行月評考核，促進了干部工作作風大轉變。三是全面落實黨建工作責任制，進一步完善各支部工作職責，建立健全基層黨建工作責任制。落實鄉(xiāng)黨委書記負總責，班子成員具體抓，相關責任人具體落實的工作機制，強化指導力度，責任目標和督促檢查工作，通過建立督查考核機制，狠抓工作目標、制度、責任、時效的落實，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局。四是按照鄉(xiāng)黨委與縣委年初簽訂的黨建目標責任書內容，每季度開展黨風廉政建設專項考核評比，建立了末位排名負責人“約談背書制，前3季度共約談背書3人，有效提高了干部抓黨風廉政建設工作的積極性。同時，鄉(xiāng)黨委已建立健全定期研究基層黨組織建設工作、定期到各支部檢查指導黨建工作等制度，每季召開一次班子會議或專題會議。

二、健全懲防體系，強化廉政建設

（一）責任落實到位。年初，鄉(xiāng)黨委政府結合正風肅紀

專項行動，以中央八項規(guī)定、省市縣十項規(guī)定、“三嚴三實”和“兩個責任制”為核心，召開了全鄉(xiāng)黨員干部會議，傳達省市縣文件精神，安排部署全年黨風廉政建設工作，確定了黨風廉政建設工作的責任主體，我鄉(xiāng)實行黨委主體責任制和紀委監(jiān)督責任制。同時與各村、各部門、各單位簽訂了黨風廉政建設責任書，明確了自身的任務與職責，做到早動手、早安排，切實將廉政建設落實到行動上。

（二）狠抓黨風廉政建設。一是建立和完善黨風廉政建設責任制，使權利和責任并重。全年，鄉(xiāng)黨委政府堅持每季度研究一次黨風廉政建設，半年檢查一次責任制落實情況，在全鄉(xiāng)上下興起廉潔之風。二是健全工作制度，做到有章可循。圍繞“正確行使權力”，鞏固完善了重大問題決策和執(zhí)行制度、會議制度、廉政制度、inzhushenghuohui/">民主生活會制度、工作報告制度、機關內務管理制度、財經(jīng)管理制度等工作制度；圍繞“改進工作作風”，鞏固完善了值班制度、來客登記制度、請銷假制度、政府采購制度、會議制度，通過制度的建立規(guī)范了干部的行為，轉變了干部的作風，節(jié)省了財政開支。三是查辦案件落實。按照從嚴治黨、從嚴治政的要求。全年鄉(xiāng)紀委參與市縣紀委協(xié)辦案件6人次，年內約談3人，行政告誡1人，處分違紀黨員1人，嚴肅了黨紀，純潔了黨員隊伍。對群眾反映的2起信訪進行了查處，查明澄清了事實真相，密切了

黨群干群關系，確保了20xx年全鄉(xiāng)無重大違紀問題發(fā)生。

（三）強化監(jiān)督制約，構建防腐機制。一是健全監(jiān)督隊伍。全鄉(xiāng)選聘9名黨風監(jiān)督員開展不定期的監(jiān)督巡查干部責任意識、進取精神、紀律作風、“慵懶散浮拖”等現(xiàn)象。二是強化重點督查。對惠民利民政策落實情況開展監(jiān)督檢查，有效杜絕了虛報冒領、貪污侵占、擠占挪用等行為發(fā)生。三是嚴格依法行權。對相關執(zhí)法職能部門人員召開“防腐拒變”警示教育會3次，并對執(zhí)法行為要求進行了規(guī)范，從源頭防止了違紀違法行為發(fā)生。

（四）加大審查力度，遏制腐敗蔓延。一是暢通紀檢信訪渠道。設立舉報電話暢通民意訴求、下訪進村入戶了解社情民意、現(xiàn)場接待受理來信來訪等方式，發(fā)現(xiàn)和掌握案件線索。全年共接待群眾來信來訪13人次，調查、辦結信訪10件。二是強化廉情研判預警。堅持“早預防、早發(fā)現(xiàn)、早處置”的工作原則，對了解到黨員干部苗頭性、傾向性問題，黨委進行了談話提醒，防止了違紀違法行為發(fā)生。三是狠抓違紀案件查處，維護黨紀政紀權威。結合開展發(fā)生在群眾身邊的“四風和腐敗問題”，對群眾反映的2起信訪進行了查處，查明澄清了事實真相，處理違紀黨員1名，給予黨內嚴重警告處分，密切了黨群干群關系。

三、堅持依法行政，建設法治政府

（一）健全組織領導。鄉(xiāng)黨委高度重視依法治鄉(xiāng)工作，從鄉(xiāng)到村都建立健全了依法治理工作領導小組，完善了普法工作學習制度、檢查制度、培訓制度、考試制度等。年初，按照工作部署，我鄉(xiāng)制定了20xx依法治鄉(xiāng)工作要點，對依法治鄉(xiāng)工作任務進行了逐項分解，把責任落實到了具體部門和具體人員，明確了工作重點，形成了年初有目標、平時有督查、年終有總結的管理體系。一年來，鄉(xiāng)依法治鄉(xiāng)領導小組共召開專題會議4次，下村座談9場次，收集意見建議22條，有力推動了依法治鄉(xiāng)工作的落實。

（二）注重宣傳引導。以“法律七進”為載體，將公務員、干部、青少年、企業(yè)管理人員、農(nóng)民列為普法重點，深入開展法制宣傳教育，提高各級干部和廣大村民的法律素質。今年共發(fā)放法制宣傳單XX份，懸掛法制宣傳標語30條、橫幅5副，重新修訂和完善了17項村規(guī)民約，播放法制電影36場次，進一步增強了干部、群眾的法律意識和法治觀念，營造了良好的社會氛圍。

（三）落實學法制度。鄉(xiāng)黨委把法制教育納入了鄉(xiāng)黨委中心組學習會和鄉(xiāng)村干部學習會的重要內容，年內組織黨委中心組法制學習會12次，開展鄉(xiāng)村干部法制學習28次，干部參學率達100%。黨委領導班子成員充分發(fā)揮表率作用，不僅帶頭學法、守法、用法，還推動了各自分管部門、領域的依法行政工作，使廣大干部養(yǎng)成了依法辦事的習慣。

（四）推動依法行政。一是規(guī)范行政行為。進一步轉變

了政府職能，對行政許可事項、規(guī)定、實施主體進行了全面清理，簡化了辦理程序，完善了政務服務體系。二是實施政務公開。建立了政務公開制度，定期利用公共媒體將各類政務信息予以公開，自覺接受群眾和社會監(jiān)督，政務公開工作逐步規(guī)范化、制度化。三是深化預算改革。嚴格“三資”管理，實施集中統(tǒng)一財務審計，對財政專項資金進行科學管理，進一步完善政府采購制度，規(guī)范機關干部的各類補貼，落實廉潔從政要求。

（五）完善決策機制。今年，鄉(xiāng)黨委全面建立并落實了合法性審查、風險評估和投票表決機制。對4起重大事項、5起人事任免、9件重要文稿、3份重大合同全面進行合法性審查、風險評估和投票表決，提高了決策的科學性和規(guī)范性。在鄉(xiāng)黨委的大力倡導和推動下，全鄉(xiāng)“六五普法”工作圓滿收官。經(jīng)縣普法辦驗收，我鄉(xiāng)被推薦為全縣“普法先進集體”。

四、社會管理不斷創(chuàng)新，群團工作有聲有色

（一）社會創(chuàng)新管理工作。一是抓好信訪維穩(wěn)工作。堅持干部“一崗雙責”，并層層簽訂目標管理責任書。全年，承接省市縣各類調研10次，接待縣內外參觀學習23次，承辦各類現(xiàn)場14次，被媒體宣傳報道14次，高家溝村被表彰為全國民主法治示范村。年內無一例到市、赴省、上京信訪事件，維護了地方平安。二是做好大調解工作。全年共調處群眾各類民間糾紛35余起，調解率達100%，調解成功率達%；

成功處理了以金川公司發(fā)生刑事案件被害人親屬20余人要求公司賠償而堵塞公司大門事件、“楊六郎”公司拖欠農(nóng)民工工資及工程款而發(fā)生的農(nóng)民工80余人阻攔205省級公路事件、金川公司因降低回收養(yǎng)殖成品雞價格及拖欠工程款而發(fā)生的堵塞公司大門繼而發(fā)生養(yǎng)殖戶和施工人員100余人阻攔省道205線公路事件、205線擴建大塘溪1社村民不滿賠償標準低引發(fā)村民20余人阻攔工程施工隊進場的事件、因民間借貸融資問題導致甘孜州XX縣藏族同胞100余人到金川公司堵塞大門討要欠款事件等5個較大規(guī)模群眾聚集事件；對在鄉(xiāng)曾經(jīng)的5名法輪功分子實行全程跟蹤監(jiān)控，保證和繼續(xù)鞏固了“無邪教”鄉(xiāng)鎮(zhèn)稱號，確保了“三零”目標的實現(xiàn)；及時處理12345熱線449個，辦結率98%。全鄉(xiāng)無一例到市赴省進京信訪事件發(fā)生。三是強化綜治工作。年初與各村、各企事業(yè)單位簽訂了目標管理責任書，規(guī)范了各項制度，完善了工作機制，開展了“月月創(chuàng)平安”活動，每月按時評比、通報。

（二）群團工作。一是狠抓工會工作。推行企業(yè)職工工資協(xié)商制度，保證了職工合法權益，開展了“五一”、“春節(jié)”困難職工慰問等活動。二是狠抓共青團工作。建立完善了留守兒童管理臺賬和重點青少年登記幫扶臺賬，加強了與

學校與汪家橋學校團支部的合作，利用團課時間，開展理論學習，集中學習黨的方針政策、法律法規(guī)，時事政治等，切實提高廣大青少年的思想道德水平。三是狠抓婦聯(lián)工作。在高家溝掛牌成立婦女、兒童工作辦公室試點基地，開展豐富多彩的家庭教育和文化文娛活動，宣揚愛家、持家、孝親的傳統(tǒng)家庭美德。同時與鄉(xiāng)衛(wèi)辦、計生服務站一起開展了婦女“三查”和“兩癌”篩查。四是狠抓關工工作。全年協(xié)同團委、婦聯(lián)慰問留守兒童、貧困學生、殘疾兒童58人；開展青少年思想道德法制教育培訓3次，連續(xù)三年實現(xiàn)“零犯罪”學校目標。

（三）武裝工作。積極開展了民兵整組、民兵訓練、點驗和征兵工作，全年上站體檢26名，應征入伍10名，無一人退兵。

五、以經(jīng)濟建設為中心，奮力推進全面小康建設

20xx年，全鄉(xiāng)發(fā)展民營企業(yè)2家，完成全年任務的100%；二是發(fā)展個體工商戶30家，完成全年任務的100%；三是固定資產(chǎn)投資達億元，完成全年任務%；四是工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達億元，完成全年任務的100%，人均純收入實現(xiàn)14633元。

（一）“一鎮(zhèn)兩園”建設快速推進。一是重點抓了集鎮(zhèn)擴容和黑化前期建設的準備工作。全面結束了集鎮(zhèn)商住小區(qū)“名居”主體及配套設施建設并交付使用；完成了商住小區(qū)“苑”主體工程的建修。二是集鎮(zhèn)美化建設。鞏固提升環(huán)境

優(yōu)美示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設成果，對集鎮(zhèn)人行道綠化樹進行補植移栽，人均公共綠地面積達平方米。三是集鎮(zhèn)亮化建設。完成了集鎮(zhèn)路燈安裝的規(guī)劃設計。四是加強了集鎮(zhèn)衛(wèi)生、秩序的治理和管理。五是加強了園區(qū)日常巡邏監(jiān)管，保證園區(qū)無亂搭亂建。制止違規(guī)搭建1戶，拆除違章建筑50余平方米。六是做好了園區(qū)道路、拆遷還房建設前期摸底、資料收集工作。七是完成了園區(qū)失地農(nóng)民養(yǎng)老保險摸底與申報工作。

（二）招商引資引領新生態(tài)。成功引進黑莽牧業(yè)公司在保全村投資2400余萬元，建黑莽豬養(yǎng)殖基地；成功引進頂紅農(nóng)業(yè)有限發(fā)展公司投資200萬元，在楊家杠村建蚯蚓養(yǎng)殖基地；成功引進敏浩農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司一期投資300萬元，在金山、新華、六合、牛心、桅桿村種植高產(chǎn)糧油。

（三）農(nóng)村綜合改革有新突破。一是調整完善了糧食直補政策，核查了全鄉(xiāng)17149畝耕地地力保護補貼面積；二是承包地確權頒證工作順利通過驗收；三是開展了宅基地、集體土地確權登記頒證糾錯、公示；四是建起了農(nóng)村產(chǎn)權交易平臺。全年農(nóng)村產(chǎn)權成功交易3822畝，其中：土地經(jīng)營權的有序流轉3422畝，林地流轉400畝。五是推行代辦服務。在全鄉(xiāng)范圍內建立了9個村級便民服務代辦點，實行村干部輪流坐班制，全程代理實行無償服務，方便了群眾。六是金融服務創(chuàng)新。全面實施金融服務“進村進社區(qū)”工程，充分利用epos、atm等自助設備和“惠農(nóng)興村”工程便民金融服

務點，為農(nóng)戶提供24小時的金融服務，實施了土地經(jīng)營權抵押貸款業(yè)務，開設了手機“放心信貸”，群眾足不出戶就可以貸款。七是加強對兩委后備干部培養(yǎng)。20xx年村兩委屆期將滿，為保證村兩委換屆順利進行，鄉(xiāng)黨委將村兩委屆期滿要進入班子的后備干部提前一年選入兩委班子跟班鍛煉學習，并把培養(yǎng)經(jīng)費納入年初財政預算。

（四）勞動就業(yè)和社會保障。全年完成勞動力實名登記13961人次，超額完成目標任務，完成勞務輸出10460人，實現(xiàn)人均勞務收入15715元，占任務100%；完成居保9454人，占任務100%。

（五）完善基礎設施建設條件。一是改善農(nóng)業(yè)灌溉條件。整治渠系1500米，投資80萬元在保全村、龍鳳村整治山坪塘各一口；在高家溝村投資15萬元整治攔河堰一處。二是改善交通出行條件。對80余公里農(nóng)村道路進行了管護，促進了農(nóng)村道路暢通。二是投資80萬元在萬福橋村、大塘溪

村、桅桿村修建斷頭路XX米；在六合村整治維修道路1000米；在高家溝村拓寬水泥路3200米。三是改善農(nóng)村安居信息工程。全鄉(xiāng)17個村“寬帶村村通”工程全部結束，新安裝寬帶用戶66戶，在保全村、板板橋村實施并完成了農(nóng)電網(wǎng)改造工作。

六、全力推進精準扶貧工作

鄉(xiāng)、村兩級分別成立了扶貧開發(fā)領導小組，明確了各自工作職責，健全了考核機制。一是信息臺賬。重新核實了全鄉(xiāng)五保、低保、貧困戶的基本信息，并建立健全了臺賬，20xx年底，全鄉(xiāng)現(xiàn)有五保戶，低保367戶，貧困戶595戶，1395人。二是制定脫貧規(guī)劃。根據(jù)村情民意，采取群眾“點菜”，干部“下廚”的方式，科學制定了《鄉(xiāng)20xx—20xx扶貧開發(fā)攻堅實施方案》和《鄉(xiāng)20xx—20xx精準扶貧實施方案》。三是精準發(fā)力。通過扶智、資金、技術、人力、物力、政策兜底等形式的幫扶，20xx年底，全鄉(xiāng)已有300戶，805人脫貧。并在板板橋村和劉李村消除了5戶貧困戶的土坯房；在板板橋村修建了6間日間照料中心，硬化了村公共服務中心大壩，規(guī)劃擬建健身廣場一處；在六合村在劉李村整治水毀道路1000米，規(guī)劃擬建健身路徑一處；在高家溝村推行將精準扶貧資金50萬元量化到精準扶貧戶，由精準扶貧戶自愿申請入股野豬專業(yè)合作社，發(fā)展野豬養(yǎng)殖項目，保本收益，年收益率12％，從20xx年起，精準扶貧資金每年收益6萬元，年人均收入545元。

七、民生保障工程扎實推進，社會事業(yè)蓬勃發(fā)展

（一）安全生產(chǎn)工作。一是持續(xù)借力加強交通安全整治。圍繞中省市縣對“酒駕”、“毒駕”、“黑校車”、“超載”等違法行為的打擊要求，每月定期采取廣播、街頭宣傳等多種形式的交通安全教育；排查交通危險路段12處，整改8

處，設立警示標示標牌4處；處罰違章駕駛1300余人次，教育1000余人次。二是持續(xù)發(fā)力加強船舶管理。與渡口、采砂船主等簽訂了安全責任書，每半月檢查一次，全年檢查24次，對發(fā)現(xiàn)的問題定期督促整改，做到了全年節(jié)假日安全通航值守。三是持續(xù)用力保障農(nóng)產(chǎn)品質量安全，定期檢查盈益公司、清見公司、京檸公司的水果基地和轄區(qū)內的所有規(guī)模養(yǎng)殖場“三大記錄”（農(nóng)事記錄、農(nóng)產(chǎn)品投入記錄、農(nóng)產(chǎn)品收獲記錄）和全鄉(xiāng)畜禽養(yǎng)殖場實行定人、定點、定時到場檢測，圍繞食品藥品監(jiān)管工作的總體要求，加強全鄉(xiāng)食品藥品安全監(jiān)督，統(tǒng)籌推進各項工作，確保了舌尖上的安全。20xx年我鄉(xiāng)代表“縣創(chuàng)全省農(nóng)產(chǎn)品質量安全示XX縣”驗收，多次接受省市檢查，受到一致好評。

（二）社會救助救濟工作。一是就業(yè)服務培訓。全年，完成農(nóng)村勞動力技能培訓390人次，確保受訓人員至少掌握一項新技術。二是殘疾人服務。加強殘疾人信息管理，建立健全殘疾人信息網(wǎng)絡，818名殘疾人錄入信息平臺，落實各項殘疾人服務1200余次，為101名重度殘疾人免費辦理新農(nóng)合，對18歲以下殘疾兒童家庭狀況進行了調查摸底，加強了對10名就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的殘疾人的關心和鼓勵，發(fā)放創(chuàng)業(yè)直補7500元。全年接待來訪殘疾人120余次，上門走訪殘疾人家庭600余戶。三是五保低保應保盡保。全年新增低保46戶83人。四是抓好農(nóng)村養(yǎng)老事業(yè)建設。今年開展了居家

養(yǎng)老服務活動，對全鄉(xiāng)困難戶和高齡老人作了義務就診和免費生活服務。建立健全農(nóng)村的高齡老人的信息網(wǎng)絡，上門走訪看望高齡老人4次。圓滿完成了3593人的參保繳費任務。五是扶貧開發(fā)建檔立卡。全面完成全鄉(xiāng)插花扶貧戶和兩個貧困村，595戶貧困戶，1395人的建檔立卡信息錄入工作。六是民政救助力度大。全年共發(fā)放低保金80余萬元，五保資金40余萬元，城市三無人員資金，20余萬元；救助貧困大學生4人8000元，重病對象和殘疾人161人萬余元；醫(yī)療救助40余人10萬元；受災群眾救助21戶3萬余元；發(fā)放各類優(yōu)撫款萬元。

（三）生態(tài)環(huán)境整治工作。我鄉(xiāng)以農(nóng)村生活垃圾治理迎國檢為契機，一是加大環(huán)境治理投入，全鄉(xiāng)投入50萬元建有垃圾收集池97個，戶垃圾桶12628個，中轉站一處，社收集點176個，再生資源回收點17個，并配置垃圾收集車輛17輛，清運車5輛；常年投入25萬元，建成34支42人組成的保潔隊伍。清理盲點死角、塘庫堰河道陰溝、院落各種成年垃圾10000m3；清除戶外不符合要求的廣告、牛皮癬800余處。二是養(yǎng)殖污染治理。在桅桿村、金山村、板板橋、楊家杠村新建大型沼氣池1200m3，處理畜禽糞便、污水。三是投入資金40余萬元，對集鎮(zhèn)商住小區(qū)人行道踩塊進行了徹底整治，改變了“臟亂差”現(xiàn)象。四是完成了牛心村、高家溝村評選全省“最美鄉(xiāng)村”申報資料。五是加強大氣污染

治理。堅持全天候24小時晝夜不間斷巡查，嚴禁焚燒秸稈，確保了轄區(qū)“不燒一把火，不冒一處煙，不見一處黑”；倡導群眾使

用潔凈能源，在高家溝村、保全村、板板橋村實施了428戶天然氣安裝工程。

（四）文體廣播教育工作。一是完成了劉李村、板板橋村農(nóng)民健身廣場及健身路的申報工作；二是新發(fā)展寬帶用戶66戶，光纖電視用戶87戶；三是汪家橋學校爭取危房改造資金154萬元，新建了師生住宿樓和食堂，改善了辦學條件；學校榮獲省衛(wèi)生先進單位，縣義務教育均衡發(fā)展先進集體，縣團隊工作先進集體等8項殊榮。汪家橋學校榮獲獻血工作先進集體，宣傳工作先進集體，法制宣傳工作先進集體等6項殊榮。

（五）計劃生育工作。20xx，我鄉(xiāng)的人口計生工作緊緊圍繞“穩(wěn)定低生育水平，控制人口計生量化指標”的目標，一是宣傳落實單獨二孩政策；二是完成了育齡婦女信息摸底錄入工作；三是強化人口目標管理。全年出生237人，出生率‰，死亡率‰,人口自然增長率‰，綜合節(jié)育率%。四是全面落實計生惠民政策，全年新增農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助43人（全鄉(xiāng)累計已達341人），兌現(xiàn)獎扶金額327360元，辦理獨生子女獎勵戶，金額達158580元。五是依法行政，全年已依法征收社會撫養(yǎng)費萬元。六是完成了衛(wèi)生院的建修工作。

（六）其他事業(yè)有新進步。人大職能日益凸顯；依法治鄉(xiāng)治村網(wǎng)格化管理全覆蓋；“雙擁”優(yōu)撫工作成效明顯。科協(xié)、殯葬改革、民族宗教、保密、檔案管理、宣傳等工作得到進一步加強。

20xx年，我鄉(xiāng)各項工作雖然取得了一些成績，但離上級的要求和群眾的期盼還有一定的距離。在今后的工作中，鄉(xiāng)黨政領導班子將始終保持清醒的頭腦，以黨的十八屆四中、五中全會精神為指引，繼續(xù)加強黨的執(zhí)政能力建設，認真履行黨風廉政建設責任制，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督，團結帶領全鄉(xiāng)廣大干部、群眾共同推進我鄉(xiāng)經(jīng)濟、社會又好又快發(fā)展，奮力為實現(xiàn)“兩個百年”目標貢獻力量

第四篇：××鎮(zhèn)黨政領導班子述職述廉報告

××鎮(zhèn)黨政領導班子述職述廉報告

一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，××鎮(zhèn)黨政領導班子認真貫徹落實黨的十八大以來的全會精神，帶領全鎮(zhèn)干部群眾團結奮進，迎來了經(jīng)濟快速發(fā)展、社會平安穩(wěn)定的良好局面。

一、狠抓黨建工作

（一）抓思想建設。

堅持每周一次黨委中心組政治學習，加強干部培訓，讓廣大黨員干部自覺用中國特色社會主義理論武裝頭腦。緊跟時代步伐，加強黨員領導干部對十八大以來的全會報告精神等有關新時期農(nóng)村建設的政策、方針的學習，不斷提高業(yè)務工作水平。廣開言路，引導黨員干部為全鎮(zhèn)建設積極建言獻策，在全鎮(zhèn)范圍內形成積極向上的良好工作氛圍。

（二）抓組織建設。

年初召開黨建工作專題會議，和各基層黨組織簽訂目標責任書，多措并舉有效強化責任落實。組織開展“七一”系列紀念活動、黨務干部專題工作會議、定期召開基層黨組織書記例會，提振廣大黨員干部精氣神，堅定發(fā)展信念。認真落實“六個一”要求，排查整頓軟弱渙散基層黨組織4個。貫徹落實“四位一體”運行機制，選齊配強村民議事會、監(jiān)督委員會成員，推進了村黨組織領導、村議事會決策、村委會執(zhí)行、村務監(jiān)督委員會監(jiān)督的基層民主管理。村級保障經(jīng)費實行專帳專戶管理，村干部工資足額發(fā)放到位。從嚴管理黨員隊伍，黨員隊伍的整體素質不斷提高。加大基層黨建工作投入力度，鎮(zhèn)機關“五小設施”建設基本達到了驗收標準，村級辦公場所建設全面完成。

（三）抓作風建設。

認真落實中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定、市委十項規(guī)定和縣委有關規(guī)定，堅持不懈糾正“四風”。定期召開專題民主生活會，取得了紅臉出汗排毒治病的效果；認真制定整改方案，明確責任人和整改期限。完善機關制度，干部上崗率100%，每天24小時有領導帶班值守，機關作風得到大幅度提升。規(guī)范“村帳鎮(zhèn)代管”工作，搞好財務季度公開，切實加大對違紀違規(guī)人員的懲處力度，進一步加強農(nóng)村財務管理。扎實開展“三訪三化”網(wǎng)格化社會管理工作，全鎮(zhèn)37個網(wǎng)格扶貧工作隊走訪貧困戶1280多戶，先后收集解決各方面的問題1630多個，重點結對幫扶110多戶，爭取扶貧幫困資金130余萬元，2015年完成脫貧任務714人，以實際行動推動黨風、政風的不斷好轉，得到了廣大人民群眾的認可。

（四）抓廉政建設。

嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，明確黨風廉政建設和反腐敗工作的責任主體，層層簽定責任狀，嚴格責任追究制度。貫徹落實廉政準則及國家公職人員操辦婚喪喜慶事宜的規(guī)定等法律法規(guī)，規(guī)范機關接待用餐及公務用車，整肅干部作風，提高干部工作實效，樹立黨員干部良好形象。同時，嚴查違紀違規(guī)案件，對違反廉正建設規(guī)定的人和事決不姑息遷就。

二、狠抓經(jīng)濟建設

（一）發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。

緊抓糧食生產(chǎn)，著力推進農(nóng)業(yè)集約、高效發(fā)展，以麻沖、陳北公路沿線、千紫紅等13個村為糧食生產(chǎn)帶，以光正等四個村為糧食生產(chǎn)點，創(chuàng)建萬畝拋秧高產(chǎn)示范基地。積極培育種養(yǎng)殖大戶，九百弓千畝龍蝦養(yǎng)殖基地、千畝菜苔基地，沖口普綠園、德和垸好農(nóng)夫蔬菜種植等產(chǎn)銷專業(yè)合作社已成規(guī)模，全鎮(zhèn)菜苔種植面積12000多畝。農(nóng)業(yè)基地化種養(yǎng)、規(guī)模化發(fā)展、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營逐步推進。

（二）建設步伐加快。

截至目前，完成農(nóng)村公路建設42公里，涵蓋18個行政村。13個村利用“一事一議”項目完成18.7公里渠道疏洗。突出抓好和康垸堤防加固工程，完成大堤護坡、堤角硬化和6處7孔朝天口回填工程，填塘5萬立方米，堤頂硬化15千米。水利設施產(chǎn)權制度改革創(chuàng)新管護機制工作有序推進，配合完成西線綠化工程（××段）。完成2個行政村的電力網(wǎng)改升級，保障人民群眾正常生產(chǎn)生活用電。全年完成立項爭資2600萬元，其中十八灣改擴建項目1000萬元，塑鋼門1000萬元，好農(nóng)夫、普綠園蔬菜產(chǎn)銷專業(yè)合作社600萬元，超額完成年初預定目標。

（三）踐行生態(tài)文明。

順利通過“省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”考核驗收，完成國家級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報創(chuàng)建工作，進一步完善鎮(zhèn)域生態(tài)環(huán)境發(fā)展規(guī)劃。繼續(xù)推進農(nóng)村清潔工程，加大宣傳和資金投入力度，4月份投入120萬元，完成8個村的農(nóng)村環(huán)境綜合整治項目。投入18萬元，完成北河口街道200米兩處改造工程；兩社區(qū)興建兩處垃圾中轉站，不斷改善農(nóng)村衛(wèi)生條件和人居環(huán)境。

三、堅持民生為本

（一）民生事業(yè)發(fā)展。

投入141萬元，完成蔡家鋪敬老院改擴建工程。投入220萬元，完成了北河口衛(wèi)生院的改造。投入50萬元，完成便民服務中心整體裝修搬遷，9月底投入使用。切實加強國防和民兵預備役工作，按質保量完成了2015年夏季征兵工作任務。爭取項目資金165萬元，完成163戶危房改造，確保黨的惠農(nóng)政策落到實處。完成方谷社區(qū)廉租房首批申報入住工作，北河口社區(qū)96套保障性住房主體工程基本完工，年底完成分配入住；投入180萬元，完成北河口農(nóng)貿(mào)市場建設。努力做好棚戶區(qū)改造摸底工作，保障低收入人群的住房需求。落實計劃生育基本國策，按時超額完成社會撫養(yǎng)費征收任務。重視教育發(fā)展，辦學質量和水平穩(wěn)步提高；8月份完成校車公司化運營，進一步規(guī)范和加強全鎮(zhèn)學校、幼兒園校車安全管理工作。

（二）社會和諧穩(wěn)定。

不斷加強和創(chuàng)新社會管理，建立健全了治安防控體系，全年無上市赴省進京的群訪和非訪、無重特大刑事治安案件發(fā)生。積極開展“平安家庭”創(chuàng)建活動，利用“三訪三化”網(wǎng)格化社會管理有效宣傳綜治民調。通過召開各類會議、宣傳活動、督促檢查等形式，加大安全生產(chǎn)宣傳和監(jiān)督檢查力度，對存在的事故隱患和苗頭，通過排查、及時發(fā)現(xiàn)、整改，基本得到了有效的遏制，避免了重特大事故的發(fā)生，全鎮(zhèn)保持了社會和諧穩(wěn)定、群眾安居樂業(yè)的良好局面。

今年以來，我們雖然取得了一些成績，但是，由于我鎮(zhèn)招商引資的區(qū)域優(yōu)勢、資源優(yōu)勢不明顯，農(nóng)民增收期望值與現(xiàn)實還有一定的差距。而一些政策和歷史遺留問題帶來的維穩(wěn)壓力，部分黨員干部的群眾服務意識、工作能力還有待進一步增強，都在一定程度上制約了我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的發(fā)展，這就要求我們的黨員領導干部在今后的工作中，對這些存在的問題認真加以克服和解決，以更為昂揚的斗志，繼續(xù)為建設和諧宜居××而努力奮斗！

第五篇：鎮(zhèn)黨政領導班子述職述廉報告

XX鎮(zhèn)黨政領導班子述職述廉報告

2006年以來，XX鎮(zhèn)黨政領導班子按照市委、市政府的統(tǒng)一部署和總體要求，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，立足本鎮(zhèn)實際，團結和依靠全鎮(zhèn)各級干部和廣大群眾，堅定不移地實施“工業(yè)立鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、生態(tài)美鎮(zhèn)、文化興鎮(zhèn)”的發(fā)展戰(zhàn)略和推進城鄉(xiāng)一體化建設的戰(zhàn)略目標，團結一心，攻堅克難，扎實工作，以全鎮(zhèn)社會大局穩(wěn)定為前提，使經(jīng)濟建設和社會事業(yè)發(fā)展邁上了新臺階。

一、堅持以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，大力加強黨的建設鎮(zhèn)黨政領導班子認真履行黨建工作領導責任制，堅持以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，創(chuàng)新工作思路，豐富活動載體，大力加強黨的思想、組織、制度和作風建設，使全鎮(zhèn)各級黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力得到顯著提高，為促進XX經(jīng)濟社會持續(xù)快速發(fā)展提供了堅強的政治保證。

以創(chuàng)新活動載體為重點加強思想建設。嚴格落實市關于加強學習能力建設的要求，進一步完善理論學習中心組制度，努力把基層黨組織及領導班子打造成身體力行黨的宗旨、有堅定理想信念的堅強領導核心。精心組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，并嚴格按照“推動科學發(fā)展，促進社會和諧，服務人民群眾，加強基層組織”的總體要求，科學確定了“重在持續(xù)、重在提升、重在為民”的主題，推動活動深入開展。1

以提高黨員干部隊伍素質為重點加強組織建設。我們積極推進村（居）兩委干部履職考核，對考核反映問題多或“不稱職”的村（居）兩委干部，責令限期整改，或視具體情況，責令辭職或不分工不定崗處理。鎮(zhèn)、村（居）委會干部思想得到觸動，工作積極性得到激發(fā)，整體素質有了提高。

以建立健全規(guī)章制度為重點加強作風建設。進一步修改和完善了考勤制度，以嚴格的紀律來管人管事，“管理有序，生動活潑，奮發(fā)有為”的干部管理格局已初步形成。

二、堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，推動經(jīng)濟社會快速發(fā)展幾年來，鎮(zhèn)黨政領導班子堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經(jīng)濟社會發(fā)展全局，堅定不移地實施“工業(yè)立鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、生態(tài)美鎮(zhèn)、文化興鎮(zhèn)”的發(fā)展戰(zhàn)略和推進城鄉(xiāng)一體化建設的戰(zhàn)略目標，謀劃全局、科學決策，強化措施、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

經(jīng)濟發(fā)展駛上快車道。幾年來,全鎮(zhèn)工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值年增長率不低于8%，2010年全鎮(zhèn)實現(xiàn)工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值25.7億元，同比增長9.4%，其中完成工業(yè)總產(chǎn)值14.5億元，同比增長15%，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值11.2億元，同比增長3%；外貿(mào)出口1.3億元，同比增長50%；完成稅收2288萬元，同比增長44.4%。全鎮(zhèn)全年新增企業(yè)5家和1個項目，總投資額達8億元，其中6000萬資金已到位，這些項目建成投產(chǎn)后，估計可帶來9000萬元年產(chǎn)值。

綜治維穩(wěn)基礎更牢固。我鎮(zhèn)的綜治維穩(wěn)工作從構建平安邊界，化解基層矛盾，促進社會和諧上下功夫，積極推行三把“亮劍”，全鎮(zhèn)社會治安狀況良好。尤其是2010年，全鎮(zhèn)無到省進京上訪人員。鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心共接訪44批次，接訪人數(shù)達168人，共調處各類糾紛68宗，辦結60宗，調解成功率達88%，防止群眾性械斗案件4宗，特別是成功調解處理了XXX、XXX因交通事故上訪、XX村委會東山村與米收村因修水利引發(fā)的糾紛。鎮(zhèn)司法所共調處各類糾紛22宗，成功調處21件，調處成功率96%。全年轄區(qū)內共發(fā)生刑事案件52宗，已偵破35宗，破案率67.3%。在偵破“2.15”盜竊破壞“三電”設施案件中，現(xiàn)場抓獲作案人員2名、銷贓嫌疑人員1名。為國家挽回經(jīng)濟損失4萬多元，有力打擊了作案分子的囂張氣焰，為我鎮(zhèn)社會治安穩(wěn)定作出了積極貢獻, 確保了人民安居樂業(yè)。

社會事業(yè)取得新成效。一是計生工作穩(wěn)步推進。“村（居）委會為主”工作機制得到夯實，計劃生育率為96.3%，同比增長2.53%。二是民本民生繼續(xù)改善。堅持“以民為本，為民解困”的工作宗旨，幫助弱勢群眾解決生活困難，其中農(nóng)村困難大病救助共發(fā)放救助金13萬多元。且我鎮(zhèn)農(nóng)村合作醫(yī)療參合人數(shù)年年達標，2010年，我鎮(zhèn)農(nóng)村合作醫(yī)療參合人數(shù)105429人，參合率達95%，比上一年增長5%。三是教育事業(yè)健康發(fā)展。我鎮(zhèn)繼續(xù)抓好“改薄”工作，改造危房校舍，完善辦學條件，努力提高教師隊伍的政治業(yè)務素質，加強師德師風教育，提高教學質量。目前，由湛屋村老板XXX先生資助360萬元修建的XX中學教學大樓已完工投入使用，大洋村老板XX總投資2000多萬的XX學堂在進一步完建中。四是基礎建設取得實效。梅塘線XX段路面施工已基本完工；確保XX鐵路經(jīng)我鎮(zhèn)路段順利施工；籌集資金維修中山路、解放路等主干道和安裝路燈；加強對鎮(zhèn)主干道路面的維修，投入4萬元對中山路、解放路、工業(yè)大道進行瀝青路面覆蓋坑洼；加大村道建設力度，完成村道硬底化建設，全鎮(zhèn)80%自然村通硬底化道路，形成了順暢的農(nóng)村交通網(wǎng)絡。五是殯改工作穩(wěn)步上升。2010年，全鎮(zhèn)共火化遺體667具，火化率達100%，起尸火化65具，制止偷葬32起，清理三道兩區(qū)舊的墳墓及鐵路建設遷墳共327宗。六是其他事業(yè)同步推進。集體林權制度改革和農(nóng)村任期財務審計工作全面完成。第六次全國人口普查工作按時高質量完成。城鄉(xiāng)一體化工作卓有成效，引領帶動作用基本凸顯。農(nóng)林水、科技、共青團、婦聯(lián)、工會、衛(wèi)生、統(tǒng)計等工作也都取得了較大的進步。

三、堅持以風清氣正為目標，抓好黨風廉政建設工作

一是切實加強黨風建設。嚴格落實黨風廉政建設責任制，從領導班子成員做起，嚴格依法行政，維護社會公平正義，努力創(chuàng)建先進責任型、廉潔型政府。積極提高窗口人員的服務意識，實現(xiàn)為民辦事“零距離”、“零障礙”、“零差錯”。加大制度執(zhí)行監(jiān)督力度，廣大干部在執(zhí)行上比精神、比速度、見高低，大力踐行“一線工作法”，“5+2”、“晴+雨”、“白+黑”、“好+快”成為XX鎮(zhèn)黨員干部工作作風的真實寫照。

二是嚴格規(guī)范權力運行。對項目工程建設，一律嚴格執(zhí)行招設標制度，公開透明陽光操作有效防止腐敗現(xiàn)象發(fā)展生。按照“誰主管誰負責”的原則，研究制定了黨風廉政建設及反腐敗工作的實施意見和實施方案，建立了工作臺賬，明確了工作職責，黨風廉政建設責任制得到有效落實。大力推行“四議兩公開”工作法，確保了黨務、政務公開的規(guī)范化、制度化、科學化。切實加強了對“一把手”的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行“三重一大”監(jiān)督制度，實行“三項工作不直接分管”。實行村（居）委會一級會計委托代理服務制度，積極推行“村財鎮(zhèn)代管”模式，徹底從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。三是加大反腐倡廉力度。以開展紀律教育學習月活動為主線，認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔自律若干準則》。堅持有腐必反，有案必查，嚴肅查辦侵害群眾利益的案件和重大責任事故涉腐案件，提高了黨委政府的公信力。

四、堅持以創(chuàng)建學習型組織為抓手，提高依法執(zhí)政能力

1、堅持常學常新，加強理論武裝。把鎮(zhèn)黨政領導班子的思想政治建設提高到適應新形勢下科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的新要求上來抓，把中心組學習與鎮(zhèn)黨委、政府中

心工作同研究、同部署，緊緊圍繞“學什么、怎么學、怎樣用”下功夫，對全年理論學習要求、主要內容、學習專題、學習重點、閱讀書目和基本要求作了具體安排，每次集中學習都有周密的計劃。幾年來，學習了“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、十七大精神、反腐倡廉、十七屆四中五中全會等內容，中心組成員的學習自覺性和參與意識得到有力提高。堅持學以致用、活學活用，努力做到真學、真懂、真信、真用，增強了鎮(zhèn)黨政領導班子科學謀劃能力，促進了全鎮(zhèn)各項工作的協(xié)調發(fā)展。

2、堅持民主集中，推進科學決策。牢固樹立團結協(xié)作意識，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，嚴格執(zhí)行黨政成員工作和生活“十通氣”、黨政聯(lián)席會議(黨委會)紀律等制度，凡是重大決策、干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等，都必須由鎮(zhèn)副科以上干部會議研究決定。堅持集體領導與個人分工相結合的制度，既強調各負其責，又強調協(xié)調配合，提高工作運行效率。

3、堅持學法守法，推進依法執(zhí)政。認真學習貫徹各類法律法規(guī)，進一步規(guī)范了行政審批程序，確保了政令合法統(tǒng)一。為提高全鎮(zhèn)機關干部的政治理論水平和依法行政的本領，還把培訓學習與年終考核和獎勵相掛鉤，進一步調動了干部的學理論、學法的積極性，營造了良好的習氛圍。2010

年全鎮(zhèn)沒有出現(xiàn)一次涉法投訴，沒有出現(xiàn)一次違反法律程序的行政行為。

回顧一年來的工作，取得了一定的成績。成績的取得得益于市委、市政府的正確領導和全鎮(zhèn)干部群眾的團結拼搏及社會各界的大力支持，鎮(zhèn)黨政領導班子一班人只是在履行職責上盡了最大的努力，做了一些積極的、基礎性的工作。同時，我們也認識到工作中還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：全鎮(zhèn)財政收支矛盾仍然十分突出;化解矛盾、處理各類遺留問題、維護社會穩(wěn)定的任務艱巨;黨員干部隊伍的思想、組織和作風建設有待加強;發(fā)展環(huán)境還不優(yōu);城區(qū)流動人口增多等因素而帶來的人口計生和社會事務管理壓力加重等。這些問題有待于鎮(zhèn)黨政領導班子一班人加倍努力，主動把握發(fā)展規(guī)律，創(chuàng)新發(fā)展理念，轉變發(fā)展方式，破解發(fā)展難題，團結和帶領全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾，努力促進XX經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，不辜負市委、市政府和全鎮(zhèn)人民的期望。