第一篇：鄉鎮黨政領導班子2016年述責述廉報告.doc（最終版）

鄉鎮黨政領導班子2016年述責述廉報

告

鄉鎮黨政領導班子2016年述責述廉報告

今年以來，xx鎮黨委、政府認真貫徹落實中央、省委、成都市和xx市黨風廉政建設的各項重大部署，壓緊壓實黨風廉政建設主體責任，扎實推進作風建設和反腐敗工作，為全面實施市委市政府“一三三六”發展戰略，打造產業xx、美麗xx、幸福xx提供堅強的作風和紀律保障。

一、嚴守黨的政治紀律，主角主導壓實責任

2016年以來，xx鎮黨委領導班子全面落實從嚴治黨要求，聚焦反腐向基層延伸要求，全程壓實責任：一是主責主抓握緊“指揮棒”。把握黨風廉政常規和創新工作，全程主導主抓握緊“指揮棒”。全年召開黨風廉政專題黨委會12次，敲定壓實“一書一單一冊”、基層信息“標準化”建設、“創新”服務承諾機制和“兩建兩曬”4項特色創新工作。聚焦群眾利益，確定“原始憑據公開、村級工程項目、陽光低保”為群眾身邊“微權力”治理試點；二是層層傳導分解“任務量”。黨委書記與8名領導班子成員簽訂了廉政目標責任書，為班子成員派發“任務清單”57項，為9名班子成員制定主體責任“工作手冊”。與村（社區）支部書記簽訂廉政目標責任書24份，12個村（社區）制定年度責任清單涉及6大類計10余項。三是齊心協力跑好“接力賽”。新一屆領導班子穩妥接過廉政“接力棒”，梳理完善黨委領導班子主體責任清單，修訂和新增廉政主體責任明細近10項，通過“干部大會公開”的形式給新一屆領導班子“下戰書”，責任清單在鎮村兩級公示欄同步“公開”實施“掛圖作戰”，擰緊新一屆領導班子推動責任落地生根的“發條”。

二、慎獨慎微爭做表率，勇擔責任知章執紀

1.遵章守紀做好表率。2016年以來，xx鎮黨委領導班子成員以“兩學一做”學習教育為載體，爭做“四講四有”合格黨員干部，認真學習《廉政準則》《中國共產黨處分條例》，切實踐行“嚴實”干部標準，做遵紀守法先鋒表率。領導班子成員除個人認真學習黨紀國法外，積極履行“法治xx”建設，在32個集中安置點開展“法律服務進小區”“法律知識進家庭”普法學法活動。鎮黨委領導班子成員堅持依法行權用權，嚴格執行政策標準，切實維護群眾利益。帶頭嚴守中央“八項規定”及其它紀律規定，敬畏黨紀國法，處處慎獨慎微。

2.尊崇黨章知責盡責。2016年以來，鎮黨委領導班了成員聚焦黨風廉政主體責任清單，嚴格尊崇黨章，知責盡責守責，將各項任務落到實處：一是對照清單種好“責任田”。對照2016年度鎮黨委派發的任務書、責任清單和工作手冊，黨委班子成員精耕細耘做到主角主演。黨委書記帶頭講黨課，截止目前，9名班子成員為鎮村干部和黨員講黨課16次。黨委書記前后開展集體廉政談話3次，其余班子成員每月到聯系的村（社區）以“議事會”為主要形式開展廉政教育、督查村級專項資金使用和“三務”1次。每月組織辦所同志開展紀律談話、廉政教育、研究廉政工作至少1次;二是亮諾述諾戴上“緊箍咒”。確定雙月第一周的星期一鎮村干部大會為領導班子成員黨風廉政“亮諾述諾”匯報會，向鎮村干部匯報承擔廉政任務、教育管理干部的開展情況，接受參會人員履職質詢和意見建議。前后鎮黨委領導班子成員共開展履責述諾會議4次，聽取和收集整改黨風廉政“主體責任”意見建議6條。

3.慎獨慎微嚴以律已。2016年以來，xx鎮黨委領導班子鎮村干部大會上帶頭簽訂嚴肅換屆承諾書和拒收“紅包禮金”承諾書，做廉潔自律表率。認真學習黨章黨規，嚴格執行領導干部個人事項報告制度、嚴格遵守《廉政準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。以“嚴實”為準繩，做“四講四有”型基層黨員領導干部，同時加強親屬的管理教育，自覺抵制一切不正之風，養成良好生活情趣。

4.正風肅紀持而不息。領導班子成員自覺嚴格黨內政治生活，在嚴肅換屆民主生活會上大膽進行批評和自我批評。一是深化干部作風。在鎮村干部中持續開展“12+x”“庸懶散浮拖”“半天班”“走讀”專項整治。截止目前，明查暗訪鎮村干部坐班、節假日20余次，通報批評4人，紀律提醒談話12人。采取“建工作備忘墻+臨時點題匯報”舉措提高鎮村干部工作“日事日畢”效能；二是緊盯風險防控。在各辦（所）、中心和村（社區）中開展“微權力”廉政風險防控工作，42名鎮機關干部和48名村（社區）干部，共查找崗位風險26個，提出整改措施210條；組織鎮村干部簽訂嚴肅換屆紀律承諾書86份、嚴肅換屆紀律廉政談話3次。

三、基層反腐源頭預防，警廉宣廉抓早抓小

1.抓早抓小繃緊思想“律已弦”。一年來，黨政領導班子牢牢把住思想源頭“第一關”，制定《2016年度黨風廉政建設宣傳教育工作要點》《2016年度黨風廉政建設宣傳計劃》《xx鎮2016年度黨員干部學習教育工作安排表》，在鎮村干部中扎實開展黨章黨規黨紀學習教育。開出“一月一課+警示剖析+案例通報”為主要形式的“廉政套餐”，召開全鎮警示教育大會4次，案例剖析會2次，觀看廉政警示教育片10次，撰寫廉政警示教育心得體會22篇。

2.宣廉示廉提升群眾“滿意率”。扎實開展廉政文化“六進”活動，在12個村（社區）活動中心制作廉政文化宣傳標語，安插小區廉政文化宣傳牌200余個，扎實開展為期2個月的黨風廉政宣傳月活動，印制“廉潔xx.幸福xx”宣傳單5500份，制作宣傳展板10個，在32個小區巡回展出，在32個安置小區懸掛廉政宣傳標語44幅，宣傳覆蓋率100%。懸掛黨風廉政滿意度廉情民意“12340”宣傳布幅標語80幅，在12個村（社區）張貼黨風廉政“12340”宣傳海報120幅。

3.崇廉尚實增強群眾“認知度”。吸引群眾參與廉政建設，推動良好政治生態建設，采取“文化平臺+”的形式在群眾中著力“倡廉+宣廉”行動。利用端午節結合蓮花湖水族文化活動和第二屆獼猴桃旅游季活動平臺，舉辦了“愛國心端午情”廉潔寄語活動，開展“清風廉韻”掃二維碼宣傳活動，吸引干部群眾參與5000余人次。組織志愿者進社區開展撰寫廉政春聯活動1次，每個節日期間為黨員干部發送廉政短信，著力在全鎮上下營造濃厚崇廉尚實氛圍。

四、正風肅紀持而不息，純潔黨風民心所向

1.落實八項規定、深化正風肅紀。黨政領導班子帶頭落實中央八項規定、四川省、成都市及xx市相關規定，嚴格執行公車管理、公務接待相關制度，每月開展干部工作狀態突擊檢查4次，采取“電話查崗+突擊查崗”形式對干部節假日到崗情況檢查15次。班子成員每月到村（社區）調研、解決群眾訴求4次以上，全年撰寫處理基層信訪、基層黨風廉政建設、鄉村旅游發展為主要內容的調研文章9篇。

2.周密部署，推動“兩學一做”。按照市委統一部署，做到規定動作嚴實走，自選動作特色創新。黨委中心組開展專題學習討論20次，警示教育學習6次。撰寫“堅定理想信念、明確政治方向，堅持根本宗旨、勇于擔當作為，堅守紀律底線、樹立清風正氣”三個專題討論發言材料27篇；鎮黨委建立“黨建主體責任落實不力、民主集中制執行不力、干部日常監管不力”問題清單9條，落實整改措施9條。領導班子成員查找“不作為、不愿為、不善力”問題清單27條，落實整改措施35余條；將“兩學一做”與推動重難點工作相結合，在鎮村干部中開展“勤勞節儉.攻堅克難”活動，制定黨的建設、產業發展、精準扶貧共計9大類攻堅克難目標30余項。

3.規范管理，建立長效機制。黨政領導班子把“三不力”“三不為”問題整改與鞏固提升“兩學一做”學習教育成果融合起來，以機制提升學習教育長效。對照“三不力”“三不為”問題臺帳，新建鎮村干部管理制度7項，規范村級“三務公開”標準化建設和村級財務“原始票據”公開實施意見2類，從長效機制實現黨建主體責任落地生根和鎮村干部規范管理的目的。

五、嚴格程序依規用權，選人用人風清氣正

1.強化培訓提升干部素養。為激發鎮村干部干事創業熱情，打破鎮村干部業務和辦所界限，將12名機關干部和6名村（社區）干部納入9個“專項工作組”。對“一村一大”志愿者采取“ab”崗鍛煉和“一幫一”的成長幫帶機制。按照鎮村干部工作崗位不同分類制定年度干部理念提升、業務操作和信息撰寫為主要內容的培訓計劃，全年組織干部開展農村法規、財務知識、醫療保險、信息寫作、黨表填寫等業務知識培訓12期300余人次。充分運用黨員遠程教育平臺，全面提升基層干部服務群眾的技能。

2.嚴格執行干部選任規定。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》等規定，繼續做好干部人事檔案規范清理工作，現全面完成6名機關干部的人事檔案的規范清理。嚴格按照xx市提拔晉級程序要求提拔任用1名中層正職和1名事業人員的晉級工作，對新任職和晉級干部開展任前談話2次。

3.有效監督優化干部作風。強化鎮村干部工作效能監督，在12個村級便民服務室和鎮事業中心公開效能監督舉報電話，接受群眾隨時監督；嚴格執行“一報告兩評議”工作制度，采取隨機座談考察的形式強化動態監督，并及時反饋考察意見，督促干部抓好整改。強化“后備干部”的監督管理，每個季度召開1次思想匯報會，在工作和紀律方面提出要求。

六、不忘初心情系民生，宗旨意識一線筑成

1.情系民生，一線實走基層。一是引導鎮村干部除持續深入開展好“黨員義工”“志愿者”等活動外，今年整合資源，與公安部門聯合開展“政務警務進小區”面對面服務群眾活動，現場辦理群眾便民事項12件，化解群眾訴求30余件，收集群眾小區管理、產業發展、生活污水處理等意見建議20余條。二是堅持執行好《干部結對幫扶聯系和服務群眾制度》《為民服務代辦制度》，鎮村干部與120余戶老黨員、特困戶結成幫持對子，定期開展暖心活動。為群眾提供代辦保險、代開證明等便民服務500余件次。

2.治微權力，維護群眾利益。全面落實反腐向基層延伸要求，扎實抓好群眾身邊的“小微權力”治理，將群眾關注的村級財務公開、村級工程建設做為監督管理的熱難點，著力解決發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題，提升群眾滿意率和“獲得感”。一是強化三方審計。三方審計機構對12個村（社區）村級專項資金進行了專項審計，糾正個別村村公票據使用不規范、項目實施過程存在隨意性的現象；二是財務公開亮底。將公開做為反腐的“強心劑”，在今年8月，率先在全市推行村級財務“原始票據”公開，嚴格按照“公開形式+公開內容+公開時間”三個統一要求，實現全鎮32個安置點群眾每月可以看到村級資金的使用情況，原始憑據公開工作受到成都市紀委、xx市紀委領導的肯定。

3.不忘初心，實施惠民工程。黨政領導班子踐行“兩學一做”精髓，聚焦民生抓整改：一是發展民生。從“輸血+造血”兩個途徑支持和鼓勵各村（社區）發展鄉村旅游產業，出臺《xx市xx鎮關于鼓勵鄉村民宿發展的實施意見》，從政策鼓勵和資金扶持兩個方面為鄉村旅游發展注入動力，對石門、皇城2村發展“鄉村民宿”在政策和資金上給予扶持，激活鄉村旅游發展資本，為群眾致富增收拓展途徑；二是美麗民生。在32個安置小區補撒花籽2100㎡；拆除破舊、違規搭建房屋13處，轄區范圍內綠化空地補植香樟樹100株、銀杏150株、桂花樹75株。靚化12個綠化節點。打造場鎮“傘街古鎮”，大力實施場鎮亮化美化工程，全面提升“富氧原生態.悅動xx鎮”生態古韻；三是幸福民生。完成鹿鳴日間照料中心建設和運營，完成散居五保生活費7.3萬元，為242戶特困殘疾人家庭申請“特困殘疾人家庭專項補助”。完成67戶重度殘疾人參加城鎮職工養老保險，參保率近91.2%。組織23名殘疾人進行技能培訓，對8名貧困殘疾學生申請“百萬自強助學金”。四是平安民生。突出抓好鎮域安全建設，排查水上安全隱患21條，整改15條。開展交通隱患排查4次，排查隱患18處，整治火三輪5起。化解各類糾紛89件，信訪處置回復率達100%。化解重大矛盾糾紛2起。對48個地災隱患點進行排查，對11個村（社區）305戶群眾全部建檔。

七、盯死看牢廉政風險，源頭治理層層把關

1.基層廉政建設抓好看牢。一年來，xx鎮著力從群眾身邊的“小微權力”治理入手，從強化公開和健全制度機制入手。紀委全程介入村級工程公開公示，項目辦對村級工程建設設置“項目申報+比選程序+比選資質+工程材料+工程質量+工程驗收”六道“關卡”，把好看牢“民心工程”；從長效機制入手，建立健全《xx鎮重點防控強化村公全程監管制度》《重點防控加強村級公共服務資金使用具體報賬程序和相關要求》等制度，出臺《xx鎮落實重點防控推行村級財務“原始憑據”公開工作方案》，從“強化監督+制度約束”等處為對村（社區）權力運行戴上“緊箍咒”。

2.廉政風險防控深剖實糾。堅持懲防并舉，扎實開展鎮、村（社區）崗位廉政風險防控工作，查找崗位風險24個、63項。其中評定一級風險等級16項，二級風險等級26項，三級風險等級21項，針對查找的廉政風險梳理優化權力運行流程圖6份，建立健全管理制度16項。聚焦查找的崗位風險點位，積極落實“思想源頭+制度約束+強化監督”等預防舉措3大類近30余項。

3.深化農村黨風廉政建設。切實推進廉潔社會單元創建，以村級三務公開“標準化”建設為突破口，編制統一村級信息公開目錄，從規范公開內容、公開載體、公開時限等方面進行明確；抓好村（社區）廉潔單元建設，在場鎮社區“感恩廣場”建設廉潔文化廊，在蟠龍村賈家大院和鹿坪社區鹿鳴荷畔建設“家風建設+廉潔文化”長廊。在基層農村營造濃厚的宣廉、說廉、學廉的濃厚氛圍。

八、力促三轉強力反腐，開創反腐全新局面

1.彰顯執紀主業，強化隊伍建設。堅持把紀律挺在前面，全力支持和保障鎮紀委監督執紀問責，黨政領導班子專題聽取鎮紀委工作情況匯報、協調解決相關問題5次。以紀委換屆為契機，調整1名優秀年輕干部任紀委副書記，充實1名優秀年輕干部到鎮紀委，切實加強紀檢干部隊伍建設，全面提升紀委執紀監督問責所需環境。

2.嚴格執紀監督，力促職能三轉。黨委領導班子成員主動接受鎮紀委書記監督同級黨委領導班子成員落實主體責任工作。繼續支持鎮紀委開展執紀監督工作，力促紀委職能“三轉”，將紀律審查作為黨風廉政建設的重要抓手，充分發揮紀委辦案的震懾作用，全力支持和保障紀委辦案，保持高壓態勢不放松，黨政領導班子主要負責人對紀委信訪和違紀案件做到親自過問、親自督辦，全力保障紀委查辦案件的開展，全年查辦案件3件。

2016年，xx鎮黨委、政府在履行黨風廉政建設主體責任、推動我鎮黨風廉政建設和反腐敗工作方面雖然取得了一些成效，但與組織要求、發展需要和群眾期盼相比還有不少差距，許多工作還沒有落到實處、見到實效。在下一步工作中，我鎮黨委、政府將認真落實中央和省委、成都市委和xx市委關于從嚴治黨、加強黨風廉政建設的部署要求，嚴格履行黨風廉政建設主體責任，努力以反腐實際成效開創黨風廉政建設新常態，進一步營造風清氣正的政治生態。

第二篇：黨政領導班子述責述廉報告

黨政領導班子述責述廉報告

201X 年以來，在市委、市政府的正確領導下，深入貫徹落實科學發展觀和黨的十九大、十九屆三中、四中全會精神，緊緊依靠全鎮黨員干部群眾，正確處理改革、發展與穩定的關系；不斷解放思想，深化認識，完善思路；團結奮進，開拓創新，實現了經濟穩步增長和社會事業協調發展。

一、班子履行主體責任情況 1.精心謀劃部署。全年召開黨風廉政建設專題黨委會 X 次；對照“兩個責任”部署，細化黨政主要負責人、紀委書記和班子成員“任務清單”X 項；細化落實懲防體系目標任務 X 項；制定“微權利”清單事項 X 項；編制鎮黨委班子成員主體責任“工作手冊”X 本；與各辦（所）中心負責人和 X 個村（社區）主要負責人簽訂責任書 X 份。

2.健全工作機制。

一是堅決貫徹執行民主集中制。明確分工，責任到人，統一協調。在事關重大工作決策中集體研究決定。在干部的選拔任用上按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》選拔任用干部，杜絕選人用人上的不正之風;二是及時調整黨風廉政建設工作領導小組，建立健全“定期約談+清單管理”推進機制，主體責任清單全部進行公示。黨委書記每季度對班子成員、村（社區）兩委負責人履行“主體責任”情況進行約談，召開 4次專題黨委會聽取班子成員匯報責任清單的完成情況，檢查班子

成員主體責任“工作清單”完成情況 2 次。

三是認真執行《領導干部重大問題報告制度》，制止奢侈享樂、鋪張浪費歪風。充分利用會議學習等多種形式，加強對黨員領導干部的宣傳思想教育。

二、班子成員履行主體責任情況 1.推進主體責任清單落實情況。

一是聚焦黨風廉政主體責任，黨委班子成員每月與分管辦所負責人談心談話 1 次；每季度對所聯系村（社區）村（居）會負責人進行紀律和工作執行力廉政談話 1 次；對干部有“庸懶散”表現的及時進行提醒談話，糾正其錯誤思想；二是帶頭執行領導接訪日制度；黨委班子成員每月走訪困難戶不少于 4 戶；踐行“三視三問”群眾工作法帶頭進村入企開展調研；三是帶頭貫徹執行中央“八項規定”、XX 省、成都市和 XX 市相關規；嚴格執行鎮村換屆選舉工作紀律；嚴格貫徹執行廉潔自律、選人用人等系列規定；切實踐行“兩學一做”學習教育要求，爭當合格黨員。

2.班子成員履行“一崗雙責”情況。對照主體責任清單，班子成員對照黨風廉政“一崗雙責”要求，主責主動，在“兩學一做”專題教育中，為聯系村（社區）黨員干部講專題黨課 12次、參加村（社區）組織生活會 10 次；每名班子成員組織分管范圍內的辦所同志和村（社區）干部集中組織學習和研究分管領域內黨風廉政建設工作 4 次以上，開展廉政談話 6 次以上。每月定期參加聯系村（社區）議事會，及時傳達安排當前黨風廉政建

設工作。每月督促檢查 1 次聯系村（社區）“三務”公開和黨委政府安排的重點工作的推進情況。

3.班子成員廉潔自律情況。一年來，鎮班子成員嚴格遵守《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》等規定。自覺抵制一切不正之風，能自覺主動向組織報告住房、車輛、收入和配偶子女以及社會關系等個人事項，班子成員的配偶子女和親屬均沒有在自己管轄范圍內從來經商，均沒有收受禮品禮金和有價證券的行為。

4.班子成員加強作風建設情況。堅決糾正發生在群眾身邊的“四風”問題，不等不靠，提前謀劃，自覺對照檢查，落實“兩學一做”學習教育任務清單 22 條，及時解決存在的問題，嚴肅整頓欺上瞞下、有令不行、有禁不止的自由散漫現象。采取“突擊查崗+臨時點名”形式，鎮紀委每月明察暗訪督查 4 次以上，并定期通報作風檢查情況；建立干部日常表現紀實臺賬，激勵干部創先爭優、干事創業，倒逼干部主動作為。切實推動解決發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題，暢通群眾監督和信訪舉報渠道，今年化解信訪件 7 件，立案查處黨員違紀案件 5 起。

三、強化宣傳教育情況 1.開展黨風黨紀教育和警示教育。為進一步深化廉政教育，增強黨員干部廉潔自律意識，切實提高拒腐防變能力，一年來，黨政領導班子牢牢把住思想源頭“第一關”，在鎮村干部中扎實開展黨章黨規黨紀學習教育。開出“一月一課+警示剖析+現場教

育”為主要形式的“廉政套餐”，召開全鎮警示教育大會 4 次，案例剖析會 4 次，撰寫廉政警示教育心得體會 32 篇；組織鎮村干部到 XX 省圖書館、邛崍紅軍長征紀念館廉潔文化教育基地參觀，直觀形象地接受廉政教育，切實增強了黨員干部不能腐、不敢腐的意識，讓廣大干部從思想上筑牢拒腐防變“防火墻”。

2.推進反腐倡廉輿論宣傳。黨風廉政建設始終堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，制定了《XX鎮 201X 年黨風廉政建設宣傳月活動方案》，發放宣傳資料 10000余份，鎮村干部、村民小組長、議事會成員深入到每戶農戶中宣傳不少于 2 次。在 XX 村、XX 村、XX 村、XX 村和 XX 村開展“兩學一做暨黨風廉政建設”文藝節目巡回表演，通過表演唱“喜看XX 新面貌”、“ 四姐妹學準則”和快板“兩學一做順民意”等節目，進一步加強黨風廉政文化宣傳。

3.營造崇廉尚潔的廉政氛圍。今年鎮黨委書記講廉政黨課4 次，通過召開大會、村議事會、廣播宣傳、公示欄等多種渠道進行廉政宣傳，節假日鎮紀委向全體黨員干部發送廉政提醒短信，積極營造崇廉尚潔的廉政氛圍。每半年組織 1 次鎮村干部集體談話，強調工作紀律和作風要求。并定期組織作風檢查，發現一起懲處一起，以《督查通報》的形式全鎮印發，營造崇廉尚潔的廉政氛圍。

四、深化作風建設

1.落實八項規定、深化正風肅紀情況。黨政領導班子帶頭落實中央八項規定、XX 省、成都市及 XX 市相關規定，嚴格執行公車管理、公務接待相關制度，每周開展干部工作狀態突擊檢查 2次，采取“電話查崗+突擊查崗”形式對干部節假日到崗情況檢查 10 次。班子成員每月到村（社區）調研、解決群眾訴求 7 次以上，全年撰寫基層“四風”新問題、關于影響黨風廉政建設群眾滿意度的問題及對策建議、干部“不作為、不善為、亂作為” 的問題及對策建議的調研文章 3 篇。

2.開展“兩學一做”情況。按照 XX 市委安排部署，我們在全鎮 19 個黨組織，1200 余名黨員在開展了“兩學一做”學習教育。目前，各基層黨組織均按照工作計劃有序推進，召開座談會150 余場次，發放宣傳資料 15000 余份、移動短信 10000 余條，開設學習專欄 20 余個，開展固定黨日活動 110 余場次，黨員領導干部、支部書記講黨課 120 余場。

3.建立長效機制情況。

一是建立健全社情民意反映機制，繼續堅持黨員干部大走訪、蹲點辦公、群眾接待日等有效的工作制度。

二是完善黨員干部直接聯系群眾制度。順應群眾期待、回應社會關切，堅持問政于民、問需于民、問計于民，堅決防止和糾正極少數基層干部作風粗暴、辦事不公、吃拿卡要、以權謀私等問題。

三是建立健全工作責任制。完善考核考評機制，加強運用監督成果，把考核考評結果作為黨員干部評先評優和提拔任用的重要依據，確保黨員干部聯系和服務群眾各項制度落實到位。

四

是建立監督機制。建立健全班子成員相互監督責任制，強化黨內監督；通過設置意見箱、公開承諾、公布熱線電話等方式，自覺接受外部監督，為群眾反映情況、提出意見提供方便，強化社會監督。

五、選好用好干部 1.加強干部教育培養情況。為激發鎮村干部干事創業熱情，打破鎮村干部業務和辦所界限，將 10 名村干部、村級后備干部納入“跟班學習”。對“一村一大”志愿者采取“AB”崗鍛煉和“一幫一”的成長幫帶機制。分類制定干部培訓計劃，全年組織干部開展農村法規、財務知識、醫療保險等業務知識培訓 8期 200 余人次，組織鎮干部參加拓展訓練 1 次。

2.健全完善相關配套制度，規范行使選人用人權情況。

一是嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,規范行使選人用人權。今年我鎮提拔 2 名中層副職干部，重點干部的日常表現、工作實績、干群評價進行了座談，按規定對 2 名新提拔的干部進行了民主測評，在考察方面做到全面、客觀、合理； 二是嚴格把好人選廉政關，堅決防止“帶病提拔”嚴格考察人選對象的黨風廉政情況； 三是要嚴厲查處違規用人行為，堅決整治用人上不正之風，發現一起查處一起。

3.加強對干部選拔任用工作開展監督情況。嚴格執行“一報告兩評議”工作制度，在鎮便民服務中心和 10 個村（社區）便民服務點公布選人用人監督舉報電話。

六、維護群眾權益 1.踐行服務群眾工作法情況。

一是深化“走基層”活動成果，10 個村（社區）集中開展了為期 1 個月的駐村“干部群眾面對面”活動，傾聽和化解群眾訴求 30 余件，收集群眾小區管理、產業發展、基層設施建設等意見建議 18 條。

二是堅持執行《為民服務代辦制度》，鎮村干部與 30 余戶老黨員、特困戶結成幫持對子，定期開展暖心活動。為群眾提供代辦保險、代開證明等便民服務 1200 余件次。

2.解決群眾反映強烈的突出問題和損害群眾利益的行為。一是聚焦群眾知曉率和參與度。督促指導 10 個涉村（社區）“三務公開”情況進行了專項督查，確保村公項目的實施情況全部公示到位。二是開展村級資金專項審計。聘請了日新會計師事務所對我鎮 10 個村（社區）2015 年 1 月-201X 年 7 月村公資金和村務資金進行了審計。三是開展涉農資金專項清理。重點對糧食直補、良種補貼、農資綜合補貼的面積及兌現情況開展監督檢查。

3.民生工程進展情況。投資 4000 余萬元開展鹿鶴、玉源、金鼓項目區，天寶、永興項目區，寶馬、高林項目區 3 個標段的農用地綜合整理，平整土地 2 萬余畝，建設農田水利工程 6 萬余米，建設田間道路 4 萬余米。爭取市級部門 3800 余萬元建設高標準農田 1900 余畝、農村道路 14.5 公里、水渠 20 公里。對 38萬余米水渠實施三面光硬化，完成 3.9 公里村組公路水泥路面改造和 3.8 公里機耕道硬化。投資 1100 萬元實施完成 XX、XX、XX

高標準農田建設。啟動 XX、XX、XX“星源路”建設，連通九義路，暢通了群眾出行。完成 XX、XX、XX3 個村活動中心提升工程的規劃選址、放線、設計條件和用地手續辦理工作。完成冷鏈物流產業園和 XX 路、XX 路改擴建項目規劃選址、國土核地、規劃放線、定樁等工作。

七、推進源頭治理 1.基層黨風廉政建設情況。抓好鎮村干部《農村基層干部廉潔從政若干規定（試行）》學習教育，10 個村（社區）簽訂黨風廉政建設目標責任書。健全《鎮村干部管理制度》，根據上級相關規定結合實際制定出臺《村級工程項目建設管理辦法》，每個月對 10 個村（社區）“三務”公開情況監督檢查 4 次。

2.廉政風險防控情況。制定了 201X 年廉政風險防控實施方案，堅持懲防并舉，扎實開展鎮、村（社區）崗位廉政風險防控工作，查找崗位風險 24 個、63 項。其中評定一級風險等級 12項，二級風險等級 24 項，三級風險等級 12 項，針對查找的廉政風險梳理優化權力運行流程圖 6 份，建立健全管理制度 18 項。聚焦查找的崗位風險點位，積極落實“加強教育+制度約束+強化監督”等“先行一步”預防舉措 3 大類 20 余項。

3.廉潔社會單位建設情況。今年以來，我鎮先后召開 4 次黨委會專題討論，進一步深化 XX 村和 XX 村“廉潔社會單位示范點”創建工作，重點在高林村“XX 林”和 XX 村“廉潔文化”長廊進行深化，開展“廉潔宣傳”進小區和“散居院落”活動 6 場

次。鼓勵 9 個涉農村（社區）用好“村公”資金開展廉政文化活動，為崇廉尚潔營造良好氛圍。

4.查辦案件情況。今年鎮紀委共查處黨員違規違法案件 5起，結案 5 起，給予所涉及的黨員開除黨籍處分 1 名、黨內嚴重警告處分 2 名、黨內警告處分 2 名。

八、領導和支持紀委情況 1.加強紀檢監察組織和干部隊伍建設情況。堅持把紀律挺在前面，全力支持和保障鎮紀委監督執紀問責，黨政領導班子專題聽取鎮紀委工作情況匯報、協調解決相關問題 5 次，充實 2 名優秀年輕干部到鎮紀委，切實加強紀檢干部隊伍建設，全面提升紀委執紀監督問責所需環境。

2.支持紀檢監察機構“三轉”情況。明確紀委書記及紀委委員的工作職責，推進“三轉”，將紀律審查作為黨風廉政建設的重要抓手，充分發揮紀委辦案的震懾作用，全力支持和保障紀委辦案，保持高壓態勢不放松，黨政領導班子主要負責人對紀委信訪和違紀案件做到親自過問、親自督辦，全力保障紀委查辦案件的開展。

第三篇：黨政領導班子述責述廉述法報告

黨政領導班子述責述廉述法報告

根據縣委、縣府目標考核工作的要求，下就鄉領導班子將20xx履責情況作如下匯報：

20xx年，我鄉黨委、政府在縣委、政府的堅強領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中全會精神，圍繞“六大XX縣計劃”，緊扣“一鎮兩園”建設主題，扎實開展《三嚴三實》教育活動，立足實際，堅持以思想大解放推動各項事業大跨越，凝心聚力，真抓實干，深入推進全鄉政治建設、經濟建設、廉政建設、法治建設、文化建設、生態文明建設，全面完成了各項目標任務。

一、抓班子帶隊伍,著力提升黨的建設工程

20xx年，是基層組織建設提升年，我們始終把黨的建設擺在工作的首要位置，堅持黨要管黨和從嚴治黨的方針，強化組織領導，嚴格落實黨建工作責任制，不斷完善黨建工作機制，做到目標責任明確，措施制度落實。

（一）抓好黨的自身建設，不斷提高執政能力。鄉黨委嚴格按照《黨委班子內部權力運行機制》目標要求，以完善鄉黨委的領導方式和工作機制為重點，全面加強鄉黨政班子的執政能力建設，努力創建“勤政廉潔、執政為民”的鄉班子，不斷提高領導班子駕馭基層工作能力。班子成員自覺講

黨性、講大局、講原則，能認真執行黨委的決議，正確處理好責任與權力的關系，自覺維護班子的團結。

（二）加強基層組織建設，強化干部教育管理。一是不斷提升基層組織建設水平。對兩個（六合村、機關二）支部軟弱渙散黨組織進行了整頓，提升了支部的凝聚力和戰斗力。黨員干部引領示范作用全面提升。二是突出抓好“兩委”班子建設。堅持執行“四議兩公開”、“三會一課”等工作制度，注重提升村“兩委”班子的戰斗力和凝聚力，著力打造一支想事、謀事、干事的干部隊伍。三是嚴格執行市、縣“第一書記”幫扶駐村管理考核制度。鄉黨委與2名“第一書記”簽訂了責任書，明確了工作目標任務。“第一書記”嚴格按照上級脫產駐村的要求，吃住在村，與村干部同出勤同考核，每月在村工作20天以上。鄉黨委對“第一書記”的出勤情況、日常表現、工作成效進行逗硬考核，并將考核情況納入考核內容。與之同時，鄉領導班子成員包片與駐村干部每月在村工作不少于13天，幫助聯系村制定扶貧規劃，通過訪民情、聽民意、解民憂，群眾生產、生活等方面的困難和矛盾糾紛得到及時調處、化解，增進了與群眾的感情，保持了社會和諧穩定，有效解決了聯系服務群眾“最后一公里”問題。四是加強村后備干部培養。通過座談、走訪確定了全鄉45名村后備干部培養對象，并納入村級后備干部管理，為20xx村兩委換屆打下了基礎。五是嚴把黨

員發展質量關，全年培養入黨積極分子37人，新發展黨員6人，轉正黨員7人。

（三）加強紀律制度建設，創新干部監督管理。一是率先、示范完成了市縣在全鄉開展的“六聯機制”建設試點工作，受到上級領導和群眾的好評，并多次接待縣內兄弟鄉鎮XX縣外各級領導參觀學習。二是干部上下班實行了指紋考勤、去向公示，干部準點出勤率100%，每月開展了干部履職清單上墻公示，逗硬執行月評考核，促進了干部工作作風大轉變。三是全面落實黨建工作責任制，進一步完善各支部工作職責，建立健全基層黨建工作責任制。落實鄉黨委書記負總責，班子成員具體抓，相關責任人具體落實的工作機制，強化指導力度，責任目標和督促檢查工作，通過建立督查考核機制，狠抓工作目標、制度、責任、時效的落實，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局。四是按照鄉黨委與縣委年初簽訂的黨建目標責任書內容，每季度開展黨風廉政建設專項考核評比，建立了末位排名負責人“約談背書制，前3季度共約談背書3人，有效提高了干部抓黨風廉政建設工作的積極性。同時，鄉黨委已建立健全定期研究基層黨組織建設工作、定期到各支部檢查指導黨建工作等制度，每季召開一次班子會議或專題會議。

二、健全懲防體系，強化廉政建設

（一）責任落實到位。年初，鄉黨委政府結合正風肅紀

專項行動，以中央八項規定、省市縣十項規定、“三嚴三實”和“兩個責任制”為核心，召開了全鄉黨員干部會議，傳達省市縣文件精神，安排部署全年黨風廉政建設工作，確定了黨風廉政建設工作的責任主體，我鄉實行黨委主體責任制和紀委監督責任制。同時與各村、各部門、各單位簽訂了黨風廉政建設責任書，明確了自身的任務與職責，做到早動手、早安排，切實將廉政建設落實到行動上。

（二）狠抓黨風廉政建設。一是建立和完善黨風廉政建設責任制，使權利和責任并重。全年，鄉黨委政府堅持每季度研究一次黨風廉政建設，半年檢查一次責任制落實情況，在全鄉上下興起廉潔之風。二是健全工作制度，做到有章可循。圍繞“正確行使權力”，鞏固完善了重大問題決策和執行制度、會議制度、廉政制度、inzhushenghuohui/">民主生活會制度、工作報告制度、機關內務管理制度、財經管理制度等工作制度；圍繞“改進工作作風”，鞏固完善了值班制度、來客登記制度、請銷假制度、政府采購制度、會議制度，通過制度的建立規范了干部的行為，轉變了干部的作風，節省了財政開支。三是查辦案件落實。按照從嚴治黨、從嚴治政的要求。全年鄉紀委參與市縣紀委協辦案件6人次，年內約談3人，行政告誡1人，處分違紀黨員1人，嚴肅了黨紀，純潔了黨員隊伍。對群眾反映的2起信訪進行了查處，查明澄清了事實真相，密切了

黨群干群關系，確保了20xx年全鄉無重大違紀問題發生。

（三）強化監督制約，構建防腐機制。一是健全監督隊伍。全鄉選聘9名黨風監督員開展不定期的監督巡查干部責任意識、進取精神、紀律作風、“慵懶散浮拖”等現象。二是強化重點督查。對惠民利民政策落實情況開展監督檢查，有效杜絕了虛報冒領、貪污侵占、擠占挪用等行為發生。三是嚴格依法行權。對相關執法職能部門人員召開“防腐拒變”警示教育會3次，并對執法行為要求進行了規范，從源頭防止了違紀違法行為發生。

（四）加大審查力度，遏制腐敗蔓延。一是暢通紀檢信訪渠道。設立舉報電話暢通民意訴求、下訪進村入戶了解社情民意、現場接待受理來信來訪等方式，發現和掌握案件線索。全年共接待群眾來信來訪13人次，調查、辦結信訪10件。二是強化廉情研判預警。堅持“早預防、早發現、早處置”的工作原則，對了解到黨員干部苗頭性、傾向性問題，黨委進行了談話提醒，防止了違紀違法行為發生。三是狠抓違紀案件查處，維護黨紀政紀權威。結合開展發生在群眾身邊的“四風和腐敗問題”，對群眾反映的2起信訪進行了查處，查明澄清了事實真相，處理違紀黨員1名，給予黨內嚴重警告處分，密切了黨群干群關系。

三、堅持依法行政，建設法治政府

（一）健全組織領導。鄉黨委高度重視依法治鄉工作，從鄉到村都建立健全了依法治理工作領導小組，完善了普法工作學習制度、檢查制度、培訓制度、考試制度等。年初，按照工作部署，我鄉制定了20xx依法治鄉工作要點，對依法治鄉工作任務進行了逐項分解，把責任落實到了具體部門和具體人員，明確了工作重點，形成了年初有目標、平時有督查、年終有總結的管理體系。一年來，鄉依法治鄉領導小組共召開專題會議4次，下村座談9場次，收集意見建議22條，有力推動了依法治鄉工作的落實。

（二）注重宣傳引導。以“法律七進”為載體，將公務員、干部、青少年、企業管理人員、農民列為普法重點，深入開展法制宣傳教育，提高各級干部和廣大村民的法律素質。今年共發放法制宣傳單XX份，懸掛法制宣傳標語30條、橫幅5副，重新修訂和完善了17項村規民約，播放法制電影36場次，進一步增強了干部、群眾的法律意識和法治觀念，營造了良好的社會氛圍。

（三）落實學法制度。鄉黨委把法制教育納入了鄉黨委中心組學習會和鄉村干部學習會的重要內容，年內組織黨委中心組法制學習會12次，開展鄉村干部法制學習28次，干部參學率達100%。黨委領導班子成員充分發揮表率作用，不僅帶頭學法、守法、用法，還推動了各自分管部門、領域的依法行政工作，使廣大干部養成了依法辦事的習慣。

（四）推動依法行政。一是規范行政行為。進一步轉變

了政府職能，對行政許可事項、規定、實施主體進行了全面清理，簡化了辦理程序，完善了政務服務體系。二是實施政務公開。建立了政務公開制度，定期利用公共媒體將各類政務信息予以公開，自覺接受群眾和社會監督，政務公開工作逐步規范化、制度化。三是深化預算改革。嚴格“三資”管理，實施集中統一財務審計，對財政專項資金進行科學管理，進一步完善政府采購制度，規范機關干部的各類補貼，落實廉潔從政要求。

（五）完善決策機制。今年，鄉黨委全面建立并落實了合法性審查、風險評估和投票表決機制。對4起重大事項、5起人事任免、9件重要文稿、3份重大合同全面進行合法性審查、風險評估和投票表決，提高了決策的科學性和規范性。在鄉黨委的大力倡導和推動下，全鄉“六五普法”工作圓滿收官。經縣普法辦驗收，我鄉被推薦為全縣“普法先進集體”。

四、社會管理不斷創新，群團工作有聲有色

（一）社會創新管理工作。一是抓好信訪維穩工作。堅持干部“一崗雙責”，并層層簽訂目標管理責任書。全年，承接省市縣各類調研10次，接待縣內外參觀學習23次，承辦各類現場14次，被媒體宣傳報道14次，高家溝村被表彰為全國民主法治示范村。年內無一例到市、赴省、上京信訪事件，維護了地方平安。二是做好大調解工作。全年共調處群眾各類民間糾紛35余起，調解率達100%，調解成功率達%；

成功處理了以金川公司發生刑事案件被害人親屬20余人要求公司賠償而堵塞公司大門事件、“楊六郎”公司拖欠農民工工資及工程款而發生的農民工80余人阻攔205省級公路事件、金川公司因降低回收養殖成品雞價格及拖欠工程款而發生的堵塞公司大門繼而發生養殖戶和施工人員100余人阻攔省道205線公路事件、205線擴建大塘溪1社村民不滿賠償標準低引發村民20余人阻攔工程施工隊進場的事件、因民間借貸融資問題導致甘孜州XX縣藏族同胞100余人到金川公司堵塞大門討要欠款事件等5個較大規模群眾聚集事件；對在鄉曾經的5名法輪功分子實行全程跟蹤監控，保證和繼續鞏固了“無邪教”鄉鎮稱號，確保了“三零”目標的實現；及時處理12345熱線449個，辦結率98%。全鄉無一例到市赴省進京信訪事件發生。三是強化綜治工作。年初與各村、各企事業單位簽訂了目標管理責任書，規范了各項制度，完善了工作機制，開展了“月月創平安”活動，每月按時評比、通報。

（二）群團工作。一是狠抓工會工作。推行企業職工工資協商制度，保證了職工合法權益，開展了“五一”、“春節”困難職工慰問等活動。二是狠抓共青團工作。建立完善了留守兒童管理臺賬和重點青少年登記幫扶臺賬，加強了與

學校與汪家橋學校團支部的合作，利用團課時間，開展理論學習，集中學習黨的方針政策、法律法規，時事政治等，切實提高廣大青少年的思想道德水平。三是狠抓婦聯工作。在高家溝掛牌成立婦女、兒童工作辦公室試點基地，開展豐富多彩的家庭教育和文化文娛活動，宣揚愛家、持家、孝親的傳統家庭美德。同時與鄉衛辦、計生服務站一起開展了婦女“三查”和“兩癌”篩查。四是狠抓關工工作。全年協同團委、婦聯慰問留守兒童、貧困學生、殘疾兒童58人；開展青少年思想道德法制教育培訓3次，連續三年實現“零犯罪”學校目標。

（三）武裝工作。積極開展了民兵整組、民兵訓練、點驗和征兵工作，全年上站體檢26名，應征入伍10名，無一人退兵。

五、以經濟建設為中心，奮力推進全面小康建設

20xx年，全鄉發展民營企業2家，完成全年任務的100%；二是發展個體工商戶30家，完成全年任務的100%；三是固定資產投資達億元，完成全年任務%；四是工農業總產值達億元，完成全年任務的100%，人均純收入實現14633元。

（一）“一鎮兩園”建設快速推進。一是重點抓了集鎮擴容和黑化前期建設的準備工作。全面結束了集鎮商住小區“名居”主體及配套設施建設并交付使用；完成了商住小區“苑”主體工程的建修。二是集鎮美化建設。鞏固提升環境

優美示范鄉鎮建設成果，對集鎮人行道綠化樹進行補植移栽，人均公共綠地面積達平方米。三是集鎮亮化建設。完成了集鎮路燈安裝的規劃設計。四是加強了集鎮衛生、秩序的治理和管理。五是加強了園區日常巡邏監管，保證園區無亂搭亂建。制止違規搭建1戶，拆除違章建筑50余平方米。六是做好了園區道路、拆遷還房建設前期摸底、資料收集工作。七是完成了園區失地農民養老保險摸底與申報工作。

（二）招商引資引領新生態。成功引進黑莽牧業公司在保全村投資2400余萬元，建黑莽豬養殖基地；成功引進頂紅農業有限發展公司投資200萬元，在楊家杠村建蚯蚓養殖基地；成功引進敏浩農業開發有限公司一期投資300萬元，在金山、新華、六合、牛心、桅桿村種植高產糧油。

（三）農村綜合改革有新突破。一是調整完善了糧食直補政策，核查了全鄉17149畝耕地地力保護補貼面積；二是承包地確權頒證工作順利通過驗收；三是開展了宅基地、集體土地確權登記頒證糾錯、公示；四是建起了農村產權交易平臺。全年農村產權成功交易3822畝，其中：土地經營權的有序流轉3422畝，林地流轉400畝。五是推行代辦服務。在全鄉范圍內建立了9個村級便民服務代辦點，實行村干部輪流坐班制，全程代理實行無償服務，方便了群眾。六是金融服務創新。全面實施金融服務“進村進社區”工程，充分利用epos、atm等自助設備和“惠農興村”工程便民金融服

務點，為農戶提供24小時的金融服務，實施了土地經營權抵押貸款業務，開設了手機“放心信貸”，群眾足不出戶就可以貸款。七是加強對兩委后備干部培養。20xx年村兩委屆期將滿，為保證村兩委換屆順利進行，鄉黨委將村兩委屆期滿要進入班子的后備干部提前一年選入兩委班子跟班鍛煉學習，并把培養經費納入年初財政預算。

（四）勞動就業和社會保障。全年完成勞動力實名登記13961人次，超額完成目標任務，完成勞務輸出10460人，實現人均勞務收入15715元，占任務100%；完成居保9454人，占任務100%。

（五）完善基礎設施建設條件。一是改善農業灌溉條件。整治渠系1500米，投資80萬元在保全村、龍鳳村整治山坪塘各一口；在高家溝村投資15萬元整治攔河堰一處。二是改善交通出行條件。對80余公里農村道路進行了管護，促進了農村道路暢通。二是投資80萬元在萬福橋村、大塘溪

村、桅桿村修建斷頭路XX米；在六合村整治維修道路1000米；在高家溝村拓寬水泥路3200米。三是改善農村安居信息工程。全鄉17個村“寬帶村村通”工程全部結束，新安裝寬帶用戶66戶，在保全村、板板橋村實施并完成了農電網改造工作。

六、全力推進精準扶貧工作

鄉、村兩級分別成立了扶貧開發領導小組，明確了各自工作職責，健全了考核機制。一是信息臺賬。重新核實了全鄉五保、低保、貧困戶的基本信息，并建立健全了臺賬，20xx年底，全鄉現有五保戶，低保367戶，貧困戶595戶，1395人。二是制定脫貧規劃。根據村情民意，采取群眾“點菜”，干部“下廚”的方式，科學制定了《鄉20xx—20xx扶貧開發攻堅實施方案》和《鄉20xx—20xx精準扶貧實施方案》。三是精準發力。通過扶智、資金、技術、人力、物力、政策兜底等形式的幫扶，20xx年底，全鄉已有300戶，805人脫貧。并在板板橋村和劉李村消除了5戶貧困戶的土坯房；在板板橋村修建了6間日間照料中心，硬化了村公共服務中心大壩，規劃擬建健身廣場一處；在六合村在劉李村整治水毀道路1000米，規劃擬建健身路徑一處；在高家溝村推行將精準扶貧資金50萬元量化到精準扶貧戶，由精準扶貧戶自愿申請入股野豬專業合作社，發展野豬養殖項目，保本收益，年收益率12％，從20xx年起，精準扶貧資金每年收益6萬元，年人均收入545元。

七、民生保障工程扎實推進，社會事業蓬勃發展

（一）安全生產工作。一是持續借力加強交通安全整治。圍繞中省市縣對“酒駕”、“毒駕”、“黑校車”、“超載”等違法行為的打擊要求，每月定期采取廣播、街頭宣傳等多種形式的交通安全教育；排查交通危險路段12處，整改8

處，設立警示標示標牌4處；處罰違章駕駛1300余人次，教育1000余人次。二是持續發力加強船舶管理。與渡口、采砂船主等簽訂了安全責任書，每半月檢查一次，全年檢查24次，對發現的問題定期督促整改，做到了全年節假日安全通航值守。三是持續用力保障農產品質量安全，定期檢查盈益公司、清見公司、京檸公司的水果基地和轄區內的所有規模養殖場“三大記錄”（農事記錄、農產品投入記錄、農產品收獲記錄）和全鄉畜禽養殖場實行定人、定點、定時到場檢測，圍繞食品藥品監管工作的總體要求，加強全鄉食品藥品安全監督，統籌推進各項工作，確保了舌尖上的安全。20xx年我鄉代表“縣創全省農產品質量安全示XX縣”驗收，多次接受省市檢查，受到一致好評。

（二）社會救助救濟工作。一是就業服務培訓。全年，完成農村勞動力技能培訓390人次，確保受訓人員至少掌握一項新技術。二是殘疾人服務。加強殘疾人信息管理，建立健全殘疾人信息網絡，818名殘疾人錄入信息平臺，落實各項殘疾人服務1200余次，為101名重度殘疾人免費辦理新農合，對18歲以下殘疾兒童家庭狀況進行了調查摸底，加強了對10名就業和創業的殘疾人的關心和鼓勵，發放創業直補7500元。全年接待來訪殘疾人120余次，上門走訪殘疾人家庭600余戶。三是五保低保應保盡保。全年新增低保46戶83人。四是抓好農村養老事業建設。今年開展了居家

養老服務活動，對全鄉困難戶和高齡老人作了義務就診和免費生活服務。建立健全農村的高齡老人的信息網絡，上門走訪看望高齡老人4次。圓滿完成了3593人的參保繳費任務。五是扶貧開發建檔立卡。全面完成全鄉插花扶貧戶和兩個貧困村，595戶貧困戶，1395人的建檔立卡信息錄入工作。六是民政救助力度大。全年共發放低保金80余萬元，五保資金40余萬元，城市三無人員資金，20余萬元；救助貧困大學生4人8000元，重病對象和殘疾人161人萬余元；醫療救助40余人10萬元；受災群眾救助21戶3萬余元；發放各類優撫款萬元。

（三）生態環境整治工作。我鄉以農村生活垃圾治理迎國檢為契機，一是加大環境治理投入，全鄉投入50萬元建有垃圾收集池97個，戶垃圾桶12628個，中轉站一處，社收集點176個，再生資源回收點17個，并配置垃圾收集車輛17輛，清運車5輛；常年投入25萬元，建成34支42人組成的保潔隊伍。清理盲點死角、塘庫堰河道陰溝、院落各種成年垃圾10000m3；清除戶外不符合要求的廣告、牛皮癬800余處。二是養殖污染治理。在桅桿村、金山村、板板橋、楊家杠村新建大型沼氣池1200m3，處理畜禽糞便、污水。三是投入資金40余萬元，對集鎮商住小區人行道踩塊進行了徹底整治，改變了“臟亂差”現象。四是完成了牛心村、高家溝村評選全省“最美鄉村”申報資料。五是加強大氣污染

治理。堅持全天候24小時晝夜不間斷巡查，嚴禁焚燒秸稈，確保了轄區“不燒一把火，不冒一處煙，不見一處黑”；倡導群眾使

用潔凈能源，在高家溝村、保全村、板板橋村實施了428戶天然氣安裝工程。

（四）文體廣播教育工作。一是完成了劉李村、板板橋村農民健身廣場及健身路的申報工作；二是新發展寬帶用戶66戶，光纖電視用戶87戶；三是汪家橋學校爭取危房改造資金154萬元，新建了師生住宿樓和食堂，改善了辦學條件；學校榮獲省衛生先進單位，縣義務教育均衡發展先進集體，縣團隊工作先進集體等8項殊榮。汪家橋學校榮獲獻血工作先進集體，宣傳工作先進集體，法制宣傳工作先進集體等6項殊榮。

（五）計劃生育工作。20xx，我鄉的人口計生工作緊緊圍繞“穩定低生育水平，控制人口計生量化指標”的目標，一是宣傳落實單獨二孩政策；二是完成了育齡婦女信息摸底錄入工作；三是強化人口目標管理。全年出生237人，出生率‰，死亡率‰,人口自然增長率‰，綜合節育率%。四是全面落實計生惠民政策，全年新增農村計劃生育家庭獎勵扶助43人（全鄉累計已達341人），兌現獎扶金額327360元，辦理獨生子女獎勵戶，金額達158580元。五是依法行政，全年已依法征收社會撫養費萬元。六是完成了衛生院的建修工作。

（六）其他事業有新進步。人大職能日益凸顯；依法治鄉治村網格化管理全覆蓋；“雙擁”優撫工作成效明顯。科協、殯葬改革、民族宗教、保密、檔案管理、宣傳等工作得到進一步加強。

20xx年，我鄉各項工作雖然取得了一些成績，但離上級的要求和群眾的期盼還有一定的距離。在今后的工作中，鄉黨政領導班子將始終保持清醒的頭腦，以黨的十八屆四中、五中全會精神為指引，繼續加強黨的執政能力建設，認真履行黨風廉政建設責任制，自覺接受社會和群眾的監督，團結帶領全鄉廣大干部、群眾共同推進我鄉經濟、社會又好又快發展，奮力為實現“兩個百年”目標貢獻力量

第四篇：鄉鎮黨政領導班子述職述廉報告

一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，東八里鄉以開展基層建設年活動為契機，以創建幸福鄉村為目標，緊緊圍繞“綠色發展、和諧發展、率先發展”的主題，全面加強黨的建設，突出城郊經濟和城鄉一體化發展的理念，培強壯大主導特色產業，大力改善民生民計，著力改善鄉村環境，全力維護社會和諧穩定，推進全鄉經濟社會又好又快發展。

一、全年目標任務完成情況

截止12月20日，全鄉全社會固定資產投資完成3950萬元，占全年任務的158%;引進項目2項，引進到位資金2050萬元，占全年任務的102%;完成國稅收入230萬元，占全年任務的115%，完成地稅收入70萬元，占全年任務的108%;全鄉農業總產值實現6328萬元，比上年增長12%;工業產值實現28350萬元，比上年增長11%;農民人均純收入預計可達到8403元，比上年增長12%。各項工作均完成或超額完成了目標任務。我鄉被縣委、縣政府評為“農業科技推廣”先進集體、“十八大安保”先進集體、村級財務管理先進集體、新民居工作先進集體、人口與計劃生育工作優秀鄉鎮、新農合工作先進集體、“十一五”法制宣傳教育先進集體，被市委、市政府評為“全市基層平安建設”示范單位、“十一五”殘疾人工作先進單位。我鄉東八里村被中組部等六部委評為“全國先進農村綜合信息服務單位”，被中華全國婦女聯合會評為“全國婦聯基層組織建設”示范村、被河北省婦女聯合會評為“全省基層組織建設”示范村。

二、主要工作開展情況

1、著眼一產抓特色，大力發展現代農業

我們緊緊圍繞近鄰縣城的區位優勢，突出綠色發展和服務縣城的理念，進一步調整產業結構，進一步擴大主導特色產業的規模，樹品牌、抓服務、增效益、求發展，培強壯大富人蘋果、清香核桃、有機蔬菜、釀酒葡萄、肉雞養殖等產業，逐步將我鄉打造成綠色無公害農產品觀光、采摘、生產、供給基地。今年，我鄉新注冊成立產業協會2個，完成果品提質增效350畝，完成果品套袋50萬個，推廣種植清香核桃260畝，新栽釀酒葡萄400畝，培育優質果品苗木2萬株，江慧公司投資 70余萬元啟動有機設施蔬菜生產100畝，新建年出欄肉雞20萬只的現代化肉雞養殖場一座，農業總產值較去年增加678萬元。防火、防疫、水利、林業、農技推廣、科技培訓等各項工作都取得了較好的成績。

2、項目建設抓突破，不斷提升項目工作水平

針對我鄉近鄰縣城上風上水的特殊位置，我鄉確立以關停淘汰落后產能、優化提升傳統建材企業、引進發展綠色環保產業為方向的工作思路。在徹底淘汰關停粘土磚、灰粉廠等落后產能的同時，新上2個混凝土攪拌站和2個水泥彩磚廠;引進注冊了總投資1450萬元，主要從事礦山開采、高層建筑物定向爆破業務的河北宏達爆破工程有限公司;引進了占地50畝，總投資600萬元現代化肉雞養殖項目1個，每年可為雙大食品加工廠出欄肉雞20萬只。東八里村新民居建設、舊村改造、設施農業項目完成固定資產投資3950萬元。在抓好項目建設的同時，高度重視稅收工作，與稅務部門密切配合，挖潛稅源，加強征管，攻堅克難，確保了財稅任務的圓滿完成。

3、環境建設下苦功，著力推進幸福鄉村建設

我鄉以幸福鄉村建設為目標，以改善農村基礎設施和開展“四清四化”活動為抓手，大力整治生態環境和鄉村環境，提升農村公共服務水平。一是以中心村為示范，打造靚麗新民居小區的基礎上，對入鄉大道、主要街道進行了鋪油硬化、綠化亮化、配套了道路交通標志、減速帶和公交候車廳，對臨街墻體進行抹平粉刷，粉刷墻體 6000平米，刷寫固定標語30余條，新建街心花園1座，新安路燈40余盞，新裝霓虹燈和LED顯示屏2處。其它各村硬化道路1.2萬平方米，新安路燈 30余盞，新建影壁3面，新栽樹木8000余株，新建垃圾池40余個;二是以京張高速、京化高速連接線和110國道兩側為重點，在關停磚廠、灰粉廠、拆除殘垣斷壁、復墾取土大坑的基礎上，雇傭鏟車20余臺次，翻斗車、三輪車100余臺次，清運建筑垃圾2000多方，刷白機井房等建筑物20多個，刷白樹木 5000余棵，新栽海棠樹1500余株，補植油松、棗樹5000余株。同時，我鄉還建立了以改變農民陋習、改善生活環境、門前三包、垃圾臟水集中清運處理、衛生定期清掃為主要內容的長效機制。通過“四清四化”，我鄉的鄉容村貌和生態環境得到了明顯改善。我鄉先后兩次接受全市“四清四化”檢查驗收，檢查驗收組對我鄉的工作予以充分肯定。

4、社會管理抓創新，確保全鄉社會和諧穩定

我們以基層建設年為契機，進一步夯實基層基礎，進一步完善“六位一體”農村組織體系，全面推廣“四個覆蓋”社會管理機制。下八里村作為基層建設年示范村，嚴格按照上級的安排部署，扎實開展好各項活動，總投資102萬元如期完成了“十件實事”，進一步改善了群眾生產生活條件，全村各項工作都有了新的突破。東八里村作為創新社會管理示范村，進一步健全完善“六位一體”組織體系，全面推行“四個覆蓋”工作模式，形成了互通共融、互促共贏的農村社會管理組織體系，為全鄉社會和諧穩定發揮了重要作用，贏得了省、市、縣各級領導的充分肯定和好評。

5、“三增一做”抓管理，力促黨建工作再上新臺階

在隊伍建設上，進一步鞏固深化村“兩委”班子及村民代表換屆成果，完善了“一定三有”、“四議兩公開一審查”工作制度，采取專題講座、黨性教育、警示教育和實地學習觀摩等形式對新一屆村兩委干部進行了教育培訓。結合“四個覆蓋”和“三增一做”活動，進一步健全完善了以“六位一體”為主要模式的村級組織體系，特別是東八里村的“六位一體”建設工作得到了省市縣各級領導的充分肯定。目前全鄉共建立各類黨組織41個，基層民主組織18個，農村經合組織4個，農村維穩組織48個。在活動成效上，我按照創先爭優、基層建設年、“三增一做”和黨的十八大精神宣講等活動的要求，進一步強化群眾觀念，進一步加大工作力度，進一步提升群眾工作水平，在全鄉范圍內形成講實干、比奉獻、爭先進、創一流的良好局面。在活動開展過程中，一是突出領導帶頭，特別是鄉科級和村“兩委”主要干部帶頭爭做群眾貼心人，切實沉下心去與群眾交流、交心、交朋友，進百姓門，知百姓情，解百姓難，暖百姓心。同時，帶頭推進中心工作、帶頭破解發展難題、帶頭維護社會穩定、帶頭推進工作落實;二是營造活動氛圍，充分調動基層黨組織和廣大黨員群眾參與活動的積極性、主動性，在十八大精神宣講活動中，我鄉成立了科級領導干部和大學生村官宣講團，采取請黨校講師面對面宣講的同時，堅持走村入戶、深入群眾、聯系實際、通俗易懂，讓十八大精神家喻戶曉，深入人心，讓基層干部群眾聽得懂、記得住，收到良好的宣講效果;三是注重辦實事、做好事、干群眾歡迎的事，認真落實各項惠民舉措，切實解決群眾實際困難。一年來，全鄉共為群眾代理各項事務62件，解決群眾生產生活等民生問題28件，為群眾辦實事、辦好事35件，排查化解各類矛盾糾紛29起。

6、“三自六不讓”抓成效，全面加強農村黨風廉政建設

一是上下聯動，建立完善黨風廉政建設責任體系。結合“三自六不讓”學教活動，我們建立起了“一把手”抓班子成員、班子成員抓分管科室和所包村，一級抓一級，層層抓落實的領導責任體系。把推進懲防體系和落實黨風廉政建設責任制納入重要日程，同其他工作一起部署、一起落實、同步推進，對全年黨風廉政建設工作進行細化量化。鄉黨委大力支持鄉紀委的工作，多次召開黨委會，聽取指導鄉紀委工作。堅持“一崗雙責”，教育黨政領導班子成員正確處理抓經濟社會發展與抓反腐倡廉建設的關系，切實加強農村黨風廉政建設，加強集體資金、資產、資源管理，有效預防和減少了農村腐敗現象的發生。二是突出重點，探索創新黨風廉政建設的工作機制。我們按照《懷來縣提高基層黨風廉政建設規范化科學化水平促進基層社會管理創新的實施方案》的要求，對領導班子成員以及村“兩委”主要負責人的責任范圍、責任內容、責任追究做出具體規定，進一步強化鄉村干部管理，進一步完善監督約束機制。在學習方面，認真組織班子成員、機關干部、“兩委”干部深入學習《黨章》、《公務員法》、《關于對黨政機關工作人員問責的暫行規定》、《黨內紀律處分條例》、《黨內監督條例》以及中央八項規定等精神;在強化制度建設方面，我們在原有學習、考勤、請銷假、值班等制度的基礎上進一步完善了責任追究制度、AB崗制度等機關效能建設“六項”制度，制做了干部去向牌，設立了黨務公開欄，定期召開班子民主生活會，認真開展批評與自我批評，確保責任制落實工作常態運行;在完善監督約束機制方面，按照《懷來縣農村基層黨風廉政建設檢查考核辦法》，我們加大了檢查考核力度，設立了黨風廉政建設、干部作風建設、“三自六不讓”活動意見箱和熱線電話。通過以上措施確保了全鄉黨員干部，特別是領導干部都能夠在各自崗位上廉潔自律，勤奮工作，沒有發生工作拖沓、辦事推諉，利用婚宴喜慶收錢斂財，借工作之便收受現金禮物、跑官要官、參加賭博、公款旅游等現象。

縱觀全年工作，雖然取得一些成績，但距縣委、縣政府和全鄉人民的要求還有一定差距。2013年是全面貫徹落實十八大精神的開局之年，是為全面建成小康社會奠定堅實基礎的重要一年，我們要在縣委、縣政府的正確領導下，以黨的十八大精神為統領，緊緊圍繞“綠色發展、和諧發展、率先發展”的主基調，精心謀劃，開拓創新，跨越趕超，以更加奮發有為的精神狀態，更加腳踏實地的工作作風，更加求真務實的工作方法，全力推進全鄉經濟社會更好更快更大發展，以優異成績向縣委、縣政府和全鄉人民交上一份滿意的答卷。

第五篇：鄉鎮2006黨政領導班子述職述廉報告

文章標題：鄉鎮2006黨政領導班子述職述廉報告

各位領導、同志們：

根據黨委的統一安排，我代表___鎮黨委、政府領導班子進行述職述廉，請予評議。

2006年是“十一五”時期的開局之年，是___鎮發展史上極不平凡的一年，鎮黨委政府在旗委、旗政府的正確領導下，團結帶領全鎮廣大干部群眾，高舉鄧小平理論和“三個

代表”重要思想偉大旗幟，全面落實科學發展觀，深入貫徹旗委九屆八次全委擴大會議精神，圍繞“全面建設小康社會”和“建設富裕文明和諧新吉鎮”的宏偉目標，正確把握改革、發展、穩定的關系，解放思想，負重拼搏，真抓實干，爭創一流，各項工作成績顯著，全鎮經濟社會發展保持了良好的發展態勢。主要表現在以下十七個方面：

一、綜合經濟實力明顯增強，農牧民收入穩步提高。2006全鎮共完成國內生產總值1.69億元，同比增長30。完成財政收入92萬元，同比增長28，農牧民人均純收入2400元，同比增長14.3。

二、民營私營企業方興未艾，個體工商業異常活躍。2006年全鎮新增民私營企業5家，完成全年任務的100，新增個體工商戶72戶。完成任務的240。

三、小城鎮建設工作又見起色

自年初以來，為了一改鎮區臟、亂、差狀況，我鎮制定出臺了多項保護環境衛生的規章制度，實施生活垃圾定點定時投放。主街兩側家庭住戶垃圾按規定時間統一投放。投放以后有專門的2名環衛工人負責清理，每日早晚清理一次，實施垃圾集中處理。通過一年時間堅持不懈的治理和保護，鎮區臟亂差狀況明顯改善。城管部門加大力度重點整治了街道兩側沿街個體戶亂擺攤行為，堅決取締流動商販。城鎮建房審批一律按規劃執行，審批手續按規定程序辦理，從根本上杜絕了私塔亂建行為。同時為加快推進小城鎮建設步伐，今年六月份，在充分征求全鎮社會各界意見和建議基礎上，鄉鎮2006黨政領導班子述職述廉報告制定了___鎮小城鎮建設發展長遠規劃，對未來小城鎮建設進行了科學的規劃和部署。另外，今年旗里還申報我鎮為自治區100個重點鎮、大大提高了全鎮人民加快推進小城鎮建設的積極性，給我鎮小城鎮建設發展帶來動力。

四、確立了畜牧業主導地位，農村經濟進入良性循環軌道。一是農業穩中求升，畜牧業勢頭強勁。2006年針對農業基礎條件差、抵御自然災害能力低等實際，我們進一步加大種植業結構調整力度，采取積極措施，打井配套，充分利用了地下水和地表水。糧食產量達8316萬斤。按照加快培育畜牧主導產業的要求，各嘎查加大對棚舍建設的投入力度，禁牧舍飼效果良好，黃牛頭數和質量有所提高，小畜成活率和出欄率穩步攀升。全年牲畜存欄達到160903頭（只、口），牛飼養量達到32220頭，黃牛存欄26234頭，完成任務的100.1，出欄5986頭，基礎母牛11872頭，繁殖成活率達到75；全年羊飼養量95798只，羊存欄59558只、完成任務的100.1，出欄36240只，羊繁殖成活率達到115；生豬飼養量114032口，豬存欄67401口，完成了任務的109，出欄46631口，繁殖成活率達到1327；白鵝飼養量122119只，完成任務的102。全年共建窖池2926座，建標準化棚舍7362間，“三化兩貯”飼料共完成102萬公斤。二是黃牛冷配、羊人工授精和動物防疫工作按質量完成。全年黃牛冷配頭數達到6266頭，完成了任務的104，羊人工授精5800只，100的完成任務。認真作好動物疫病的防控工作，加強防控工作的組織領導，成立專項動物疫病防控工作領導小組，禽流感、五號病等重點疫病免疫密度達到100。三是切實抓好農田水利設施建設，全年總共投入資金1000萬元，出動勞動力33000人次，大小機動車輛3350臺次，動用土方量達21.7萬方，新打機電井135眼，新增有效灌溉面積15200畝，新增節水灌溉面積5000畝，新建灌溉草庫倫20處800畝。完成秋翻地41856畝。重點解決鎮區居民飲水問題，爭取國家安全飲水工程一處，并與今年6月份啟動施工，目前項目初期工程已基本建設完工。水源井、壓力泵、出水泵、程控設備以及除鐵除錳設備已安裝就緒，程控機房、辦公室和主要生產用房均已建筑完畢。供水管道也已全部更新。現自來水公司已正式投入運營，農牧民群眾喝上了經過除鐵除錳后，達到國家規定標準放心水。將解決鎮區居民和周邊包忙牛嘎查等近萬居民的安全飲水問題。突出抓了___嘎查1萬畝中低產田改造工程，自10月份啟動施工以來，總共投入勞動工近萬個，動用挖掘機2臺，總動用土方量17000方。已挖深1.0米，寬0.6米節水管埋管道28000延長米，打大型機電井23眼。

五、生態建設增質提效，扶貧攻堅成效顯著。以再建一個山川秀美的___鎮為目標，全黨動員，全民參與，大打生態保護戰，重點實施荒地造林、種灌種草、退牧還草工程，普遍擴大抗旱造林技術，嚴把造林各個環節，全年共完成人工造林23783畝，合格面積17000畝，封沙育林37800畝，綜合治沙62583畝，120完成任務，使全鎮森林覆蓋率達到15。同時為加強現有森林、草原資源管護，今年春季組織司法所、綜治辦聯合成立護林大隊，對濫開草牧場和牲畜毀林現象重點打擊，使生態建設成果得到保護。加大了投入力度，通過采取包村扶貧的方

法，加大對農牧業基礎設施的投入力度，開發特色養殖業，促進了地方經濟的發展。2006年投入各類扶貧資金60萬元，重點扶持了各類貧困戶290戶，扶持人口877人口。積極爭取扶貧項目，在烏蘇兩家子嘎查實施整村推進扶貧項目，解決了85戶、370人口特困群眾的溫飽和生產生活發展問題。

六、巧借外力招商引資，投資環境明顯改善。2006年，全鎮引進國內生產類開發資金1467萬元，引進重點項目3個，100完成了全年任務，使招商引資工作取得了突破性進展。

七、全力做好勞務輸出，打造促農增收新的增長點。各嘎查把勞務輸出作為一個大產業來抓，鄉村兩級利用已經建立起來的機構，充分發揮勞務信息員的作用，按照層層分解的輸出指標，超額完成了輸出任務。各嘎查對勞動力資源按照“一村一冊、一戶一卡”的要求，做好建檔立卡工作，實行動態管理，在指導服務、技能培訓上下功夫，建立健全了“跟蹤互訪制度”，有效維護了外出務工人員的合法權益，并加大了對靠打工致富典型的宣傳力度，廣泛調動農牧民外出打工的積極性，2006年全鎮組織勞務輸出4200人次，完成任務的106，進行引導培訓850人次，完成任務的141，完成技能培訓260人次，完成任務的100。

八、惠農政策落實到位，親民務實辦好事。一是認真落實“三農”政策，不折不扣地兌現退耕還林補貼、退牧還草補貼、水稻良種補貼、糧食直補等各類補貼資金455.92萬元，鞏固了稅費改革成果，維護農民利益，激發了種糧積極性，確保了政策性穩定增收。二是繼續鞏固和擴大先進性教育成果，切實解決農牧民群眾反響強烈的鎮區積水無法排出和路不好走、出行不便問題。今年七月組織發動駐鎮機關干部和企業職工1000來人，利用3天時間對鎮區內包忙牛——達巴岱排干的一條主排水溝和三條支路進行全面清淤，總共出動勞動力2000多人次，投工6000多個工日，清淤總長度5000延長米，動用土方量2萬立方米。此后于八月份又組織發動全鎮37個嘎查干部群眾對鎮內主要鄉村公路和村屯路進行了高標準維修，總共動用推土機、挖掘機、裝卸機大型機械9臺、出動勞動力2.1萬人次，動用農用三、四輪車輛2000余臺次，總共投工6萬多個工日，動用土方18萬立方米。修路總長度140華里，其中包括原公河來蘇木——___鎮公路50華里，___——阿日花路20華里、兩家子——恩和岱路10華里、恩和岱——協拉吉嘎路60華里。在修路過程中，始終堅持統一標準、高質量、嚴要求，在全線140華里公路上，普遍上土50㎝，路面寬度為8m。對于風包嚴重、游沙較多的路段，動用推土機、裝卸機采取把游沙全部清除，從遠處回填黑土的方法進行修路。確保了工程質量。同時新建了2座橋涵、維修了1座破損的橋涵、新墊了派出所東側多年形成的2米多深的大坑。真正把這兩大工程建成為人民群眾滿意的民心工程。三是按時按質按量完成了少敦嘎查、潮海嘎查、胡和淖嘎查、哈拉烏蘇、協拉吉嘎的退牧還草項目的實施。為把這項國家投資100多萬元，圍欄面積達4.8萬畝的關系到農牧民切身利益的重點生態項目搞好，鎮黨委派專人負責，組織五個嘎查勞動力總共680名，起早貪黑，連續作戰15天，于2006年7月末，完成了項目的全部工作任務，順利通過了上級的檢查驗收。

九、社會各項事業蓬勃向上，經濟社會協調發展。

2006年繼續深化教育體制改革，認真落實兩免一補政策，積極爭取辦學資金，全鎮教育辦學條件得到進一步改善。今年中學投資506萬元，新蓋起了總面積3669平方米的4層學生宿舍樓，硬化校園9427平方米，鎮總校今年又投資7萬元，新建了門衛用房，在生活區四周建起了圍墻，學生安全管理得到明顯加強，食宿條件進一步得到改善。2006年全鎮適齡兒童入學率達100，小學升學率達到100，中學升學率達90，有1名學生考入自治區級重點中學內師大附中，29名學生考入通遼市重點高中。教育教學質量明顯提高。認真做好控輟保學工作。今年九月份開學時，我鎮總共有47名學生因家庭困難輟學，鎮政府聞訊后，迅速組織分管教育工作領導和工作人員前去學生家里，耐心細致做群眾思想工作，并果斷采取幫扶措施，發動全鎮各機關單位為貧困學生捐資助學，總共捐款0.8萬元，幫助解決了這些困難學生的生活問題。使47名輟學生中的43名返校。計劃生育網絡健全，群眾生育觀念進一步轉變，經常性工作主動積極，各項指標達到標準，全年無一例非婚生育和計劃外生育，今年全鎮總共出生嬰兒306名，人口出生率明顯低于全旗平均水平。計劃生育規范化管理工作受到旗市兩級業務部門的普遍認可，今年六月份在我鎮召開全旗計劃生育規范化管理現場會，把我鎮規范化管理先進經驗向全旗推廣；民政優撫，社會保障成績突出，農村低保規范運作，今年為281戶，373人口落實了最低生活保障；敬老院建設進一步完善，五保老人入院集中供養，殯葬火化宣傳到位，自今年10月1日以后，在我鎮全面推行火葬，文化體育躍上新臺階，社會治安綜合治理力量加強，刑事發案率控制在標準以內。2006年全鎮共發生各類民事糾紛僅為8起，治安案件18起，刑事案件10起，破案率為100，民事糾紛調處率達100，成功率100，與去年相比明顯減少，社會秩序更加穩定。切實做好農村合作醫療工作，今年新型農村合作醫療參合率達到90，鎮衛生院不斷加強硬件建設，今年多方努力爭取上級投資130萬元，新蓋起50多間、1600平方米的門診用房，又花費10萬元購進了牙科治療儀、X光機等先進設備，使醫療條件明顯改善。深入實施“科教興鎮”戰略，組建成立了科技協會，積極開展科技培訓、科技服務，全年共舉辦農業科技培訓班14次，愛益農民達8000人次；武裝工作成績突出，今年征兵上站人數達到12人，超額完成旗武裝部下達的任務。工會、共青團、婦聯等群團工作，緊緊圍繞中心工作，找準位置，當好參謀和助手。為推動興鎮富民和我鎮社會主義新農村建設做出突出貢獻。

十、全力支持人大工作，積極改善人大辦公條件，充分發揮監督職能，人大工作為決策科學化、民主化提供了保障。

為加強人大工作，鎮黨委深入貫徹《自治區黨委關于進一步加強人大工作決定》，全力支持人大工作，今年6月為鎮人大配備兼職秘書一名，配備辦公用車一輛，配備微機一臺。鎮人大通過組織人大代表評議、召開座談會征求意見、受理代表提案方式，對鎮政府以及政府所轄的職能部門和執法單位進行了依法監督使政府的決策更加科學化、民主化。一年來，按照旗人大常委會安排，就群眾關心的生態建設工作和新型農村合作醫療工作召開座談會兩次，并將代表意見及時向旗人大及有關單位反饋。今年8月份，組織代表對全鎮法庭、派出所、司法所幾家執法單位進行執法檢查和代表評議，并將評議結果及時報送旗人大。

十一、重視信訪排查、矛盾調處工作，社會穩定扎實有效。2006年全鎮共接待群眾來信來訪46件次，其中上訪信15件，個訪27件，群訪4批、55人次，上訪交辦件13件，其中立案案件3件，信訪辦結率100，重點解決了5件上訪老大難問題，如阿日花、兩家子、東蘇、茂林4個村和烏蘇衛生院職工上訪難題今年成功解決，并嚴肅查處違紀違法案件，全年共對5名黨員干部進行了批評教育。

十二、民主法制建設得到加強。

（一）按照旗委統一部署，七月份勝利召開了___鎮第十五屆人民代表大會，大會所作的政府工作報告，認真總結了“十五”時期工作，確定了“十一五”規劃的任務目標。依法組織召開的鎮人民代表大會選舉產生了新一屆鎮人民政府領導班子和鎮人大主席；進一步加強了基層政權建設。

（二）嘎查村合并工作圓滿完成，依法組織實施了合并后的第六次嘎查村民委員會換屆選舉工作。

今年九月份著手實施了嘎查村合并工作。嘎查村合并工作在堅持旗委“一個穩定、五個不變”的原則基礎上，充分尊重嘎查村群眾的意見，對全鎮800人口以下的嘎查村，除烏順恒日格因特殊地理位置原因未進行合并外，撤并了14個嘎查，重新組建了包忙牛等23個嘎查，與此同時，在重新組建的23個嘎查基礎上，組建成立了23個基層黨支部。

十月下旬開始的第六次嘎查村民委員會換屆選舉工作中按照“黨委領導、政府實施、人大監督”的要求，認真組織實施、監督指導23個嘎查依照《中華人民共和國村民委員會組織法》和《內蒙古自治區辦法》及旗《第六次嘎查村民委員會換屆選舉工作實施方案》和《選舉辦法》要求，操作實施嘎查村民委員會換屆選舉工作，依法選舉產生新一屆23個嘎查村民委員會，選舉產生新一屆村主任23名，副主任23名，委員55名。并指導各嘎查村按規定程序完成建章立制、新老班子交接工作。同時，為了使新當選的嘎查兩委班子成員，盡快進入角色，鎮黨委政府，在2006年12月1日組織召開了嘎查村兩委班子成員培訓大會。圍繞“兩委班子關系、黨建、計生、紀檢、綜合治理、財務管理”等內容展開的培訓，對于提高嘎查干部的政策理論水平和業務能力，更好的推動全鎮未來三年工作發揮了重要的作用。

十三、社會主義新農村建設工作取得一定成效。

社會主義新農村建設工作緊緊圍繞建設“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”要求，全面推進全鎮社會主義新農村建設。一年來，充分利用廣播電視和張貼標語、組織干部入戶宣傳等形式大力宣傳社會主義新農村建設目的、意義及我鎮新農村建設的規劃內容和推進全鎮新農村建設的各項措施，使新農村建設工作深入人心，家喻戶曉，不斷提高廣大干部做好新農村建設自覺性。高度重視新農村建設工作組織領導，今年初組織成立由鎮黨委書記為組長，鎮長任常務副組長，所有班子成員和駐鎮機關單位領導為成員的新農村建設工作領導小組。按照“科學規劃，合理布局，因地制宜，分類指導，逐步到位”的原則，于今年三月份編制完成了鎮村兩級新農村建設規劃。重點著手抓了阿日嘎查新農村示范點建設。目前該嘎查已制定完成了村莊建設規劃、確立了主導產業，建設了村民活動場所，實現了村屯綠化。為推進全鎮新農村建設發揮了典型示范作用。

十四、狠抓黨建工作，提高執政能力

我們以提高黨的執政能力為重點，推進黨的建設新的偉大工程。提高黨的執能力建設，關鍵在于搞好黨的建設，不斷增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力。我們堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，緊密聯系治鎮理政的實踐，加強和改進黨的思想、政治、作風和制度建設。通過加強和改進黨的基層組織建設，使基層組織真正發揮貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者、實踐者的作用，保證黨的路線、方針、政策全面反映人民群眾的根本利益和時代發展的要求去落實和貫徹執行。

六月份勝利召開了鎮第十二次黨代會，大會所作的報告真實地總結了上屆黨委工作，科學編制了我鎮“十一五”規劃，確定了全鎮經濟社會全面發展的工作思路和任務目標。大會選舉產生了新一屆鎮黨委領導班子和鎮紀律檢查委員會，進一步增強了基層黨委執政能力建設。

黨的建設進一步加強，基層組織建設得到完善。黨的基層組織建設是黨的全部工作的基礎和戰斗堡壘。加強基層組織建設和嘎查村干部隊伍建設是為全鎮的改革發展穩定的組織保證。一年來，農村牧區黨的建設開展“三級聯創”活動進一步深化，把“三級聯創”活動，以創建“五個好”黨委、“五個好”支部、群眾滿意的站所為目標，作為加強基層黨組織建設的重要載體，作為黨的建設全面貫徹“三個代表”重要思想的重要舉措，指導鎮村兩級基層組織建設開展各項載體實踐活動，促進經濟社會協調可持續發展，保持本地區的長期穩定。

通過“三級聯創”活動，使廣大黨員和鎮村兩級干部隊伍建設和嘎查村兩委班子建設得到加強。結合嘎查村合并，經過考察考核、整頓，連任支部書記17名，調整了6個嘎查支部書記，配備了一大批富有創新精神，帶領致富能力的優秀年輕同志充實到了嘎查村領導班子崗位上。通過活動的縱深，嘎查村兩委規范化管理和機關支部建設步入了規范化。黨組織凝聚力和戰斗力不斷提高，黨員隊伍管理不斷加強，廣大黨員的先鋒模范作用得到進一步發揮。入黨積極分子人數明顯增多，年內納新黨員30名，全鎮黨員總數達到1062名。黨員隊伍不斷發展壯大。

充分發揮黨委黨校陣地作用，加強了對黨員、積極分子、后備干部、骨干力量、領導干部的培訓，年內舉辦黨訓班2期，參訓2200人次，每發展一批黨員時堅持發展前的黨課培訓，增強他們的黨性認識和黨的知識。堅持辦好培訓班是進一步增強廣大黨員和黨員干部的黨性意識和覺悟，提高理論水平的必須途徑，加強黨的思想建設、組織建設、作風建設的必修課之一。

認真開展先進性教育活動，提高黨員整體素質。年內開展第三批保持共產黨員先進性教育活動以來，按照旗委先進性教育活動領導小組的安排部署。周密組織，狠抓落實，以高度的政治責任感，認真開展了先進性教育活動，把整體活動的步驟按要求去做，每個階段每個環節的工作都認真實施。主要把學習動員為基礎，分析評議為重點，整改提高為關鍵來認真落實。在開展的第三批先進性教育活動中認真推行第二批先進性教育活動的成功經驗，以活動為契機，我們把先進性教育活動作為黨建工作的有機載體，力爭使嘎查村黨組織真正建設成為“深化農村改革，發展農村經濟，增加農牧民收入，維護農村穩定”的新型戰斗堡壘。為全面建設小康社會，構建社會主義和諧社會，建設社會主義新農村提供堅強的組織保證。加強制度建設，建立健全長效機制，推動“三級聯創”活動不斷深入，推進黨組織建設規范化管理進程，為全面實現基層黨組織“五個好”目標，開創了新的局勢。

以構建社會主義和諧社會為目標，全力做好精神文明建設。2006年，鎮黨委以群眾性精神文明創建活動為載體，積極開展創建文明鎮、文明行業、文明單位、文明嘎查活動，網通公司評為市級文明單位、土地所被評為旗級文明單位。

十五、切實加強黨風廉政建設和反腐敗三項工作，健全完善反腐倡廉“六個機制”，與時俱進，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，強化責任，狠抓落實，取得明顯成效。

（一）、強化宣傳教育，構筑反腐倡廉思想防線。

一是繼續深化“三個代表”重要思想教育和理想信念教育活動。領導班子成員做到模范帶頭，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，自覺增強拒腐防變能力。結合“兩個條例”的學習教育活動的開展，認真執行領導干部廉潔自律專題民主生活會和黨員領導干部述廉制度；二是加強了對全鎮廣大黨員、干部的黨性、黨風、黨紀教育。利用電教專題片、民主生活會等多形式、多渠道，大力組織學習宣傳《廉政準則》和“八條規定”，提高廣大黨員干部遵紀守法自覺性；三是大力開展宣傳教育活動，營造反腐倡廉社會輿論氛圍。開展了“樹立正確權力觀”“讀報學刊、以案說紀”等主題教育。同時，還利用一些典型案例對黨員干部開展了“腐敗成本”分析的警示教育活動，以此教育廣大黨員和領導干部，自覺查擺問題，提高認識，時刻保持清醒頭腦，做到警鐘長鳴；認真組織開展了學法懂法活動，組織全體黨員參加廉政法規問卷測試，參加黨員120余人。通過一系列宣傳教育活動的開展，全體黨員受到了深刻的黨風黨紀教育，在思想上牢固構筑了反腐倡廉思想防線。

（二）、建立完善制度，全面落實廉政建設責任制。一是堅決貫徹執行民主集中制。明確分工，責任到人，統一協調。在事關重大工作決策中集體研究決定。在干部的選拔任用上按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》選拔任用干部，堅持任人唯賢的原則；二是層層建立和完善黨風廉政建設責任制，進一步強化責任制的考核工作。把黨風廉政建設責任制的執行作為一項政治紀律認真抓好，保證各項任務落實到實處。建立健全了重大事件報告制度、監督制度、誡免談話制度等。今年共對15名村級黨員干部實行誡免談話。強化了責任制檢查考核工作，制定《黨風廉政建設責任制考核實施細則》，把考核、檢查和群眾測評結合起來量化打分，把結果與評先、評優、晉級、干部的使用掛鉤，增強了考核實效；三是認真執行《關于制定黨和國家機關工作人員贈送和接受“紅包”的暫行規定》、《領導干部收入申報制度》、《領導干部離任審計制度》，《領導干部重大問題報告制度》，制止奢侈享樂、鋪張浪費歪風。充分利用會議學習等多種形式，加強對黨員領導干部的宣傳思想教育。結合鎮財政與經管部門的財務審計，加大了對基層部門單位的督促檢查。在檢查中認真查擺問題，嚴格執行村級財務管理“十七項”制度，及時糾正村財務收支中的違規行為。

（三）、糾建并舉，糾風和反腐敗工作取得新成效。

1、堅持把公開監督制度作為加強黨風廉政建設一項重要措施常抓不懈。先后制定《村干部補貼管理的若干規定》、《村干部管理暫行規定》、《村務公開民主管理補充的實施意見》《政務公開工作規范和政務公開監督制度》等監督制度。進一步完善了建房用地審批、四荒資源租賃承包、財務管理、計劃生育以及招工、征兵等方面的公開辦事制度和辦事結果的規定。

2、繼續推行鎮務、村務、政務、公務、校務、院務等辦事公開制度，做到有法可依，按章辦事，增強透明度；進一步規范村級組織經濟活動和財務管理，落實好《科左后旗村財務規范化管理實施細則》的貫徹實施。嚴格執行“收支兩條線”制度，完善了票分離系統、預算資金管理制度，加強對行政事業單位的賬戶管理；進一步規范村賬鎮管零戶統管制，實行專戶聯網管理。繼續清理鎮直單位的獨立銀行帳戶，杜絕“小金庫”和“帳外帳”，嚴禁公款私存，做到發現一起查處一起；

3、民主評議行風工作深入開展。按區、市、旗糾風辦有關要求，對糾風重點部門進行了民評行風工作。聘任鎮紀委工作人員和離退休老干部為行風監督員，對各重點部門進行了認真評議，查找不足，監督整改，促進機關作風進一步好轉；認真開展禁止“三亂”工作。鎮黨委、政府建立并嚴格實行涉農收費公示制，督促各村嚴格執行，農民減負政策得到較好落實；加強了對教育收費的監督管理。全鎮所有小學普遍實行收費項目公示制，中小學亂收費現象得到有效遏制。

十六、建立健全各項工作制度，不斷加強機關自身建設，工作效率明顯增強。

機構改革以后，為了使全鎮各項工作盡快進入正常化軌道，我們經過黨委會拿出初步方案，全體干部職工討論通過的方式，建立健全了11項工作制度，有效保證了工作局面的順利打開。在鎮政府財政收入少，資金十分緊張的情況下，千方百計，開源節流，把有限的資金用在刀刃上，改善辦公條件。對政府大樓內供暖管道進行全面更換，新購進安裝一臺節能型鍋爐、供暖得到保障。樓內廢置多年的自來水管道全面修復，自上樓以來從未用過的洗手間、廁所今年全部啟用。還新購進激光打印機一臺、電腦一臺，辦公用車一輛，大大提高工作效率。

加強政治理論學習，增強黨政班子自身建設。鎮黨委、政府一貫重視干部職工的政治理論學習，特別重視領導干部的學習，堅持黨委中心組學習制度，成為學習性機關，提高機關干部理論水平。在改革開放和經濟任務繁重，機遇和挑戰并存的歷史背景下，加強自身建設顯得尤為重要。我們把學習和貫徹實踐“三個代表”重要思想放在首位，加強對黨的路線、方針、政策的學習掌握，學習國家法律法規，特別是涉農法律法規，“三農”政策學習和掌握，以增強加快發展的理念加強領導，不斷提高科學執政、民主執政、依法執政的能力水平。我們用以人為本，科學發展觀統領整體經濟社會發的全面發展，把握新形勢下的經濟發展和社會進步規律，增強工作的預見性、主動性和創造性，提高駕馭經濟社會發展全局的能力，拓寬工作思路，牢固樹立領導就是服務，執政就是為民的思想，落實好“三農”政策，一心一意為農業、農村、農民服務好。我作為班長，率先垂范，以身作則，高度維護黨委政府一班人的團結，同甘共苦，風雨同舟，心往一處想，勁住一處使，努力把黨政班子建設成為具有開拓創新精神，有凝聚力、號召力、戰斗力，顧全大局，講原則、講團結，務求實效創事業的班子。

一年來，我們注意黨群干系，密切同人民群眾的血肉聯系，牢記全心全意為人民宗旨，時常下基層，體察民情、民意，為基層、為群眾排憂解難，大力倡導求真務實作風，集中精力抓基層，抓實事、抓典型、抓實效，關心群眾的冷暖，傾聽群眾的呼聲，群眾最關注的土地、財務、村務公開等熱點問題上審時度勢，真心誠意為群眾辦實事得人心、穩定人心，用以扎實有效的工作、奮發向上的精神狀態，樹立起勤政為民的良好形象。

十七、全方位提倡“創新”，創新工作開展的卓有成效。

創新是推動各項工作的不竭動力和力量源泉，我鎮一年來在堅持求真務實的同時，還在工作中大力提倡創新，做了兩項卓有成效的創新型工作。

為鼓勵和刺激畜牧業規模化發展，首次在茂林塔拉嘎查組織成立了茂林塔拉嘎查養羊協會，張國森養殖場、薜金貴養殖場。首次在全鎮包忙牛嘎查和茂林嘎查實施集成草原修復示范項目1000畝，實施鹽堿草場改良項目1350畝，并取得很好的生態效益和經濟效益。開辟了一條退化草原、鹽堿草原利用的新途徑，明年我鎮將在全鎮四個重點的、鹽堿草原退化草原面積大的嘎查全面推廣這兩大項目，具體的配套規劃已經制定。再有，今年十月份在我鎮___嘎查實施萬畝中低產田改良項目，為全鎮調整種植業結構，建立蔬菜生產基地做準備，目前中低產田改造項目前期工程進展順利，明年春季春播以前將實現田成方、林成網，路相通，為全鎮蔬菜基地建設打好基礎。同時蔬菜基地建設各項長遠規劃已制定完畢。只待明年啟動實施。

總之，我鎮黨委政府二00六年不僅圓滿完成了旗委下達的《蘇木鄉鎮場2006實績考核指標》的各項工作任務，而且也創造性的做了不少的工作，但是這與旗委政府的要求相比，還存在差距。任務依然艱巨。例如：農牧民增收途徑依然單一，除了依靠外出務工增加收入，沒有其他增收來源；雖然招商工作取得不錯的成績，但是引進的項目中，帶動能力強的項目少，對全鎮經濟發展整體影響小，還不能作為拉動全鎮經濟騰飛的主流；城鎮基礎設施建設依然滯后，小城鎮建設步伐慢、后勁不足。在今后工作中，鎮黨委政府將會把解決這些問題，擺上重要的位置，下大力氣加以解決。力爭使以后的工作能再出成績，再創輝煌。

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