第一篇：人力資源簡歷優秀簡短實用

人力資源簡歷優秀范文簡短實用

時間就如同白駒過隙般的流逝，又將迎來自己找工作的生活，這時候，最關鍵的簡歷怎么能落下！那么怎樣寫好簡歷呢？以下是小編精心整理的人力資源簡歷優秀范文簡短實用，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

姓名：XXX 性別：女

民族：漢 政治面目：群眾

學歷(學位)：本科 專業：經濟信息管理

聯系電話：

聯系地址：

Email Address：

教育背景

畢業院校：遼寧大學 20xx.9-20xx.7 貨幣銀行專業 本科

另：其他培訓情況

熟練使用Word,Excel,Power Point,E-mail軟件及其它辦公設備

英語通過國家6級考試，聽說讀寫熟練

掌握一定財務知識

工作經歷

20xx.4--至今 XX外資企業 人力資源部 總監個人助理

協助總監管理部門日常業務/協助總監制定部門預算，并監督預算的執行情況/協助總監通過各種渠道招聘中、高級管理人才/管理總監辦公室

20xx.9--20xx.3 XX日化公司 銷售見習助理

協助經理管理銷售業務，拓展客戶資源和銷售渠道，在這段時間里，新建客戶上百家，并鍛煉了良好的溝通技巧，培養了較好的業務管理能力。

個人簡介

擁有優秀的人才是企業持續發展的前提和保障，因此人力資源的管理在企業的系統管理中也具有十分重要的地位。經過一段時間的人力部門工作，我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開朗，勤奮好學，吃苦耐勞，敢于面對挑戰并喜歡從事有挑戰性的工作。

劉先生

目前所在： 浙江 年 齡： 30

戶口所在： 江西 國 籍： 中國

婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族

身 高： 168 cm

體 重： 68 kg

求職意向

人才類型： 普通求職

應聘職位： 行政總監/經理/主管，培訓人員，人事總監/經理/主管

工作年限： 8 職 稱： 無職稱

求職類型： 全職 可到職日期： 一個月

月薪要求： 120xx～19999元 希望工作地區： 浙江，上海

工作經歷

公司 起止年月：20xx-08 ～ 至今

公司性質： 外商獨資 所屬行業：多元化業務集團公司

擔任職位： 人力資源經理

工作描述： 1、對實業集團六大事業部(戶外包袋、戶外家具、帳篷、花園家具、漁具、注塑)的需求人才進行開發及培訓;

2、推動績效管理工作;

3、建立個人、團隊激勵機制;

4、協助外部專家進行診斷、調研工作，協助推動管理升級;

5、建立企業管理學院、企業職工技能培訓學校;

6、薪資、福利的管理及成本的`控制;

7、管理人員及普工人員的招聘管理;

8、建設企業文化，處理各類勞資關系;

匯報對象： 人力資源總監

下屬人數： 12

證 明 人： 王總

離職原因： 職業發展

工作業績：

1、培訓工作規劃的實施;(年度培訓費用400萬)

2、成功建立企業管理學院;(用企業大學模式培訓開發滿足需求人才)

3、成功建立企業職工技能培訓學校;(年輸出500名車縫技術人才)

4、成功推行kpi績效管理;

5、企業文化的建設及團體激勵制度的建立;

6、廠長、車間主任、班組長項目性人才梯隊的建設;

7、管理人員、普工人員招聘需求的完成(每年大概5000人)。

離職原因：

公司 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-07

公司性質： 私營企業 所屬行業：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

擔任職位： 人事行政總監

工作描述： 1、建立人事行政部，更新公司組織架構及明確各部職能;

2、負責人力資源配置及招聘;

3、設計合理有效的薪酬體系;

4、制定培訓計劃及控制培訓預算;

5、建立公司績效考核體系;

6、監督、指導下屬對公司食堂、宿舍管理、網絡設施、非產品物品采購、固定資產列管等工作;

7、負責組織企業文化建設活動及全國各區經銷商大會;

8、協助常務副總管理全國銷售工作;

離職原因： 不利于職業生涯發展

公司 起止年月：20xx-01 ～ 20xx-03

公司性質： 外商獨資 所屬行業：其他行業

擔任職位： 人力資源主管

工作描述： 工作描述：

1、根據集團發展戰略制定、完善、執行企業的各項人力資源政策，確保企業人力資源的充分合理運用;

2、負責制度建設，全面主導企業制度體系的展開與運作，進行規范化管理;

3、督導人員招聘、錄用等程序，建立內外部招聘渠道及人才庫，確保企業及崗位人力資源需求;

4、調查培訓需求，及時與各部門協調溝通，組織、監督各種入廠培訓和在職培訓，促進工作技能的不斷提高，全力打造學習型組織團隊;

5、負責制定績效管理制度，全面組織推行企業績效管理，協助、指導各個部門的績效考核工作，進行有效的激勵機制，確保企業內部考核和晉升制度的順利實施;

6、協助制定、執行薪酬福利政策，協調處理員工關系，促進員工滿意度的提升;

7、組織開展各種文體活動，通過各種方式宣傳企業文化，加強凝聚力。如企業春節晚會、年度文化節、每月生日晚會等各項精神活動，主導創辦企業內部刊物等各項宣傳模式。

離職原因： 家庭原因

教育背景

畢業院校： 贛南師范學院

最高學歷： 大專 獲得學位: 畢業日期： 20xx-07

專 業 一： 計算機科學 專 業 二： 工商管理

起始年月 終止年月 學校(機構)所學專業 獲得證書 證書編號

語言能力

外語： 英語 一般 粵語水平： 一般

其它外語能力：

國語水平： 精通

工作能力及其他專長

本人具有8年的人力資源管理經驗，具備15000名員工以上的大企業(集團、事業部)管理經驗。精通人力資源的各大模塊，有項目性人力資源管理、企業大學 運作經驗，善于溝通，具備良好的組織、協調能力和很強的執行力,注重團隊合作意識，有責任感，有強烈的事業心，具有很好的領導能力。

自我評價

畢業以來一直從事人力資源行政工作。

第二篇：優秀人力資源簡歷

導語：簡歷（英語：resume），顧名思義，就是對個人學歷、經歷、特長、愛好及其它有關情況所作的簡明扼要的書面介紹。簡歷是有針對性的自我介紹的一種規范化、邏輯化的書面表達。對應聘者來說，簡歷是求職的“敲門磚“。以下是小編整理優秀人力資源簡歷范文的資料，歡迎閱讀參考。

◆ 基本資料

姓名：

性別：女

目前所在： 廣州 年 齡： 2

3戶口所在： 揭陽 國 籍： 中國

婚姻狀況： 未婚 民 族：漢

◆ 求職意向

人才類型： 在校學生

應聘職位： 人力資源

工作年限： 0 職 稱：

求職類型： 實習可到職日期： 隨時

月薪要求： 面議 希望工作地區： 廣州,深圳,◆ 工作經歷

廣州城市職業學院 起止年月：XX-11 ～ XX-1

2公司性質： 所屬行業：

擔任職位： 廣州人才招聘會工作人員

工作描述： 工作就參加學校安排的各種畢業生招聘會,場地布置工作,以及給企業提供后臺服務。

◆ 教育背景

畢業院校： 廣州城市職業學院

最高學歷： 大專 畢業日期： XX-07

專 業 ： 人力資源管理

◆ 語言能力

外語： 英語 較差 粵語水平： 一般

其它外語能力：

國語水平： 良好

◆ 工作能力及其他專長

有很強的適應能力,耐心.,而且溝通能力良好,有責任心。業余時比較喜歡做些有氧運動，如健身。

◆ 個人自傳

經過兩年的在校學習，我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解 ,但只能說在理論上的,所以我希望貴方能夠給我一個寶貴的實習機會,讓我可以通過自身積極主動的努力,更好地實踐理論,充實自己,提升自己的能力,并在工作中為單位做出貢獻, 希望貴方能夠給我這個寶貴的實習機會,謝謝!

第三篇：人力資源簡歷

簡歷模板:人力資源

姓名

性別：男 | 年齡：** | 目前所在地：**

民族：漢 | 戶口所在地：**

聯系方式：*********** 求職意向

期望工作性質： 全職

期望從事職業： 人力資源、行政管理

期望從事行業： 不限

期望工作地區： 北京

期望月薪： 稅后2500以上

目前狀況： 我目前在職，正考慮換個新環境(如有合適的工作機會，到崗時間一個月左右)批注：求職意向很明確，這樣有助于成功求職

自我評價

有一定的職業素質，適應力強，工作積極主動，耐心細致，責任心強，富于團隊協作精神，善與人溝通；有親和力。樂觀積極向上，求知欲強，善于思考，有一定的自學能力。熟悉人力資源工作內容，熟悉招聘渠道與招聘流程；有一定的招聘技巧與面試評估技術。有良好的組織溝通能力，協助HR&市場部完成宣傳活動和團隊建設和大型會議的籌備工作及公司內部的活動。有豐富的處理行政人事的工作經驗，有良好的分析協調溝通能力，能夠妥善地解決突發事件。熟悉財務工作，能夠管理好現金及銀行業務及相關的工商稅務事宜。擁有法律專業知識和實踐經驗，協助草擬校對各類公文、法律文件。

批注：我評價是很重要的部分，很多HR看一眼這，就決定了是否會面試此人，所以一定要在此處將自己的優勢展現，而不是泛泛地說自己性格多好，能力多強，內容應該言簡意賅。

工作經歷

2007年5月-至今 xx系統(法國公司屬于PLM-系統集成領域，主要是銷售行業

工作職責：

1.HR助理：

1).負責辦理員工的入職和離職手續；保管員工的人事檔案；創立并維護雇員數據庫；

完善員工手冊(在財務總監的協助下)；

2).負責員工招聘及員工甄選工作，包括第一輪面試等工作；績效考核的整理，合同的校正；

3).負責員工的個人所得稅和社保福利；

4).負責公司的備案手續，為員工辦理簽證，暫住證，居住證明，為來訪的外國人向政

府機構申請來華邀請函；以及外籍員工的工資福利的發放；

5).與內外部的相關部門的溝通協調工作；

6).負責整個團隊建設活動的籌備工作。

7).內部銷售和工程師培訓安排，收集整理培訓后的反饋。

8).負責年會和每個季度峰會以及公司大型活動的組織準備工作，接待工作及現場臨時

出現的協調工作。

9).行政日常工作：10).解決突發事件和上級臨時交辦的任務

2.總經理的行政支持：

處理總經理的差旅&報銷&安排會議&接待來訪&公文的整理和校對&日常交辦的私人事務。

3.財務出納工作：

1).負責每月的出差頻率的分析；每月各類費用的核對匯總工作，并對所有支出整理成分析報表，控制預算和成本；

2).負責銀行業務，現金管理。

3).負責工商、稅務登記、每年注冊證件的延期等事宜；協助海關辦理進出口稅的手續。

2006年7月-2007年5月 北京**律師事務所，律師助理

工作職責：

協助處理公司法律事務；新法律法規跟蹤；公司訴訟案件跟蹤及備案；法律問

題研究；法律文書的制作，法律文件翻譯；合同審核(承租大廈中雙方權利義務的確定及修改補充，企業合作協議書的審核。)訴訟文書的送達，案卷整理，代理注

冊，移民手續的辦理，文件管理及匯報。

事務所行政工作，業務的分配，會議安排，律師管理平臺的操作運行維護,報

表上報。與客戶及司法行政機關的溝通聯系，為客戶提供優質的咨詢服務。大廈

內部的協調工作。律師的人事關系，實習轉正，檔案管理，社會保險手續和培訓

及內部活動。銀行業務，票據管理。

批注：其實對于自己的工作經歷，有一個便捷的模板，先是公司的簡單描述，之后是自己的所任職位介紹，之后是工作和職責，工作的結果和成績，最后是從中學到了什么技能，得到了哪些方面的素質。教育經歷

北京xx大學應用文理學院

批注：應該有教育經歷起止時間

語言能力

英語： 英語四級490分。具有較強的聽、說、讀、寫作能力

批注：……

專業技能

計算機方面：全國計算機等級考試一級。掌握多種操作系統，熟練操作辦公軟件及互聯網。

法律方面：擁有專業知識和豐富的實踐經驗，了解各種法律文件；熟悉各類公文、法律文本的書寫。

技能方面：獲得人力資源助師資格證，熟悉人力資源工作內容。

有良好的分析組織能力，溝通協調能力，有責任心，注重細節，能夠靈活應對突發事件。熟悉出納工作，能夠認真負責地管理好公司現金業務及公司與銀行的往來業務。批注：

專業技能

愛好：攝影，旅游

批注：

第四篇：人力資源簡歷

出生日期:1981-05-10性別:女

婚姻狀況:未婚身高:160厘米

體重:

40公斤

求職意向描述_應聘崗位:客服/熱線咨詢|

行政/人事人員

|

助理

|

文員/電腦打字員/操作員

崗位描述:人事/行政文員/人力資源中心工作經驗:3年期望月薪:面議

教

育背景

畢業學校

重慶西師最高學歷:高中/中專專業:旅游管理與涉外英語

電腦水平:優秀外語語種:英語外語水平:一般

教育歷程:

1998年~2001年在重慶西師就學,通過對專業知識的認真學習，并在實踐中靈活運用。學習并掌握了旅遊管理、旅遊地理、英語初、中級、導遊應用、心理學、公共關係學、普通話的標準訓練、語言與應用、形體等二十多門課程。

工作簡歷

2001年7月至2002年7月在廣東省東莞市佳進管理諮詢有限公司任職ISO系統工程及5S系統工程的推行，主要跟進客戶對ISO及5S提出的問題，整理成報表，呈報公司，並負責網上的錄音工作，同時兼行政文員協助主管管理日常工作等。

2002年9月至2005年4月在廣東省東莞市長安鎮三益塑膠工業有限公司從事人事、行政文員，工作期間，主要負責人力招聘、負責工傷保險的辦理和維護(同社會保險)、負責公司辦公用品、辦公環境的管理、後勤工作、整理資料等，督導與管理員工膳食、住宿、通知、通告的張貼擬定,同時并負責我公司的采購程序作業流程.個人能力及自我評價

本人為人誠摯守信，待人熱情。性格開朗、溫和、善良、穩重、有活力;對事業有強烈的責任心和使命感,并能夠對文件管理、資料統計、製作各種報表有一定的工作經驗，能熟練運用OFFICE辦公軟件。對公司工作認真負責忠誠,有較強的理解與溝通能力和吃苦的精神,並有團隊協作的理念和務實創新精神，能迅速地適應各種環境，并融合其中

請相信，給我一個發展的舞臺，我必能大放光彩！

第五篇：人力資源-簡歷

簡歷 個人信息

姓名：

出生日期：

工作年限：

手機：

家庭電話：

目前年薪：

身高：

婚姻狀況：

政治面貌：

地址：

郵編：

關 鍵 詞：

QQ：1988年XX月XX日 三年以上 *** 086-0510-12345678 3-4萬人民幣 158cm 未婚 群眾 無錫市XX路XXX號XX室 214000 人力資源 人事 人事專員 123456789 性別： 居 住 地： 電子郵件： 女123456789@qq.com

自我評價

我目前人力資源管理師培訓中，本人對人力資源相當感興趣，愿意學習，深造，希望能找到一個合適的單位，且單位對人力資源這塊相較熟悉并且推崇能夠支持。求職意向

到崗時間：

工作性質：

目標地點：

期望薪水：

目標職能： 三個月后 全職 無錫 3000-4499/月 人力資源

工作經驗

2013/3--至今：無錫市中健科儀有限公司（50-150人）

所屬行業： 醫療設備/器械

公司辦人事專員

因為目前的公司之前沒有正規的人事，所以我加入公司后從沒有到有，一步步程序化： 1：公司人員考勤制作，以及考勤的推廣，培訓（有部分人員抵觸）； 2：公司的行政表單的制作，實施，登記； 3：負責招聘人員、安排面試、參加招聘會，校招等事宜； 4：新員工入職培訓、試用期、簽訂合同跟蹤等事宜； 5：員工離職交接事宜； 6：辦公用品、電腦設備的采購； 7：培訓計劃的制作、跟蹤，內培、外培； 8：公司制度的完善休整； 9：崗位職責的編寫、通過； 10：行政方面：電話接待，花卉，話費統計，訪客接待，各類公告等 目前還未離職，2014年2月份正式離職；

2009/11--2012/12：無錫市中星勞務派遣有限公司（10000人以上）

所屬行業： 專業服務(咨詢、人力資源、財會)

業務部人事專員

1：員工的入職培訓 2：員工的制度培訓 3：員工簽訂合同 4：安排單位入職工作 5：與單位人事溝通 7：檔案管理，跟進 8：員工的醫療卡、社保等跟進 9：員工銀行卡辦理 10：員工薪資制作，發放 11：稅務局開票 12：員工關系完善 13：員工日常事宜跟進處理

14：員工離職事宜（是否可安排其他單位以及個人意愿安排其他單位）15：維護合作單位關系 教育經歷

1994/9--2007/7九州職業技術學院 電子商務 大專 目前專升本在讀，專業人力資源。語言能力

普通話（熟練）：

英語等級：

日語等級：

聽說（熟練），讀寫（熟練）未參加 無