第一篇:【必備】堅強的作文400字
【必備】堅強的作文400字三篇
在日常學習、工作抑或是生活中,大家都跟作文打過交道吧,作文是人們把記憶中所存儲的有關知識、經驗和思想用書面形式表達出來的記敘方式。那要怎么寫好作文呢?下面是小編為大家整理的堅強的作文400字3篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
堅強的作文400字 篇1小時候,有一次,我和小伙伴一起玩,玩的是搬包子子。游戲結束了,我們贏了,他們不服氣就罵我們。我回家跟爸爸說:“爸爸,我們玩游戲,他們輸了不服氣,就在外面罵我們。”爸爸聽了,馬上起身,走到他們那兒,眉間形成了一個“川”字,眼睛瞪著他們好像要把他們吃了:“你們為什么要罵他們,小小年紀就學會罵人?!薄?/p>
八九歲時,我們一起去滑旱冰,他們嫌我滑的慢,托他們后腿,就罵我。我回家對爸爸說:“爸爸,他們嫌我滑的慢,托他們后腿就罵我?!倍@此爸爸確沒有馬上起身去教訓他們而是教訓我:“你每次都說是別人的錯,你自己就沒有錯嗎?”“每次你都想讓我去教訓他們,我不去了?!蔽以僖彩懿涣肆?,我沖出客廳,跑到自己的房間,把門上鎖,撲到床上泣不成聲地哭起來。
現在,我長大了,我明白父親為什么在我小時候幫我出氣,而長大了就教訓我。因為我小時候根本處理不好事情,而長大了就應該自己處理事情了。
我認為,父愛就像一道菜,無論它是酸的,是甜的,是苦的,是辣的,它都是我的父親把愛放到里面,即使味道上不好吃但是我的心感受到了,那一個偉大的父愛。
堅強的作文400字 篇2獨自一人走在靜謐的小路上,盡情的將心緒自然的釋放,是喜,是悲
快樂憂傷,毫不隱藏,活出自己最真的欲望!
所有認識我的人都對我說;
“你很堅強,總是把最美的微笑掛在臉上,其實,每當這時,我好想用我內心最大的聲音告訴他們:
‘事實不是這樣,你們看到的都是假象,其實,我沒你想象的那么堅強!
我沒你想象的那么堅強,當聽到一首動情的`歌曲時,我也會傷感,我也會有淚水劃過臉龐,我心中也有一塊最柔軟的地方!
我曾在黑暗來臨時。
感到恐懼,我曾為明天感到迷茫,我也曾迷失在夢想的路上!
也許你們會問我;、為什么你的嘴角總是上揚,那我只好回答你們;
那是我特意的偽裝,用微笑,掩飾我心中的哀傷,用微笑,來維持我在你們心中,那副堅強,樂觀的好印象!
而現在的我,只想把這個謊言拆穿,讓你們了解我真實的欲望,那就是;
我沒你想象的那么堅強!
有時我也想有個人,來為我療傷,治療我那流淚的心臟!
堅強的作文400字 篇3我曾經是一個膽小的女孩,在生活中害怕遇到困難和挫折,在錯誤面前不敢說“不”!每次在這種時候,我沒有去勇敢的面對,而是選擇逃避。但是在與媽媽的一次聊天中,我改變了自己,因為媽媽對我說:“小時候,因為走不穩或腳下被東西絆倒而摔倒,媽媽從來不去扶我,只是鼓勵我跌倒了要自己站起來,要學會堅強,不能指望別人幫你,那樣你才是最棒的!”聽了媽媽的話,我羞愧的低下了頭,下決心我一定要學會堅強。
記得三年級的一次體育活動,同學們都爭先恐后的比賽跳繩,由于天氣熱,我穿著裙子,一不小心被繩子絆了一下,當時雙腿剛好磕到粗糙而又堅硬的水泥地上,我的膝蓋上出現了一道道劃痕,鮮血立刻涌了出來。一股揪心的疼痛讓我的眼淚在眼睛里來回的打轉,同學們都來安慰我,我也在心里暗暗的告訴自己:不要哭,要堅強,堅持住就不痛了。眼淚終于沒有掉下來,我去學校的醫務室清晰一下,擦了些藥,就繼續上課了。
放學后媽媽知道了這件事,夸我學會了堅強,我也明白了沒有堅強就沒有克服困難的勇氣,沒有堅強就沒有通向成功的動力。
第二篇:學強作心得
“學規定、強素質、做表率”活動
心得體會
自五月十八日上級行召開“學規定、強素質、做表率”學習教育活動專題視頻動員會以來,我認真按照上級行的階段性部署和本行黨委安排參加了集中學習和自學活動,并且獲益匪淺。
一是提高了對開展“學規定、強素質、做表率”學習教育活動的認識。近年來,為進一步加強領導干部廉潔從業的行為管理,深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭,中央出臺了一系列黨風廉政建設和反腐敗工作的基礎性法規,農業銀行也相應出臺了制度辦法,始終加強對領導干部的教育、管理和監督,全行領導干部廉潔從業意識不斷增強,腐敗案件得到較好控制。但是,仍有少數領導干部理想信念動搖,思想道德滑坡,從業行為失范,表率作用喪失,干擾、阻礙了全行當前及長遠戰略目標的順利實施。開展“學規定、強素質、做表率”學習教育活動,就是緊緊抓住領導干部這個關鍵,引導各級領導干部培養良好的思想作風、領導作風、工作作風和生活作風,牢固樹立“信念堅定、忠誠履責、敬業奉獻、依法經營、廉潔從業、堪當重任”的領導形象和群眾威信,團結帶領本行員工不折不扣地貫徹落實總行黨委的重大戰 略部署和省、市分行的各項決策,為全面打造優秀大型上市銀行提供堅強的政治紀律保障。通過深入學習,在全系統形成風清氣正的廉潔從業環境和廉政文化氛圍,推動各級領導干部發揮好“三個表率”作用,落實好“一崗雙責”。即:要做學習的表率,主動加強學習,牢記廉潔從業各項規定,牢固樹立制度面前沒有特權、制度約束沒有例外的意識;要做執行的表率,嚴格踐行廉潔從業各項規定,要求一般黨員做到的,領導干部必須首先做到,要求他人做到的,自己必須首先做到。
二是通過系統學習教育活動,找出差距,急起直追。通過對《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等十三個文件的深入學習,也發現了過去對相關知識掌握的不足,不夠系統全面,甚至對有些要求熟視無睹。
針對上述問題,本人今后將對照文件規定,揚長避短,做一名合格的領導干部。
第三篇:爆強作文公式
2011年茂名市茂南區教師考試題目
1、“鴻鵠傳書”一詞,源自于以下哪個歷史故事?()A、蘇武牧羊 B、文姬歸漢 C、楚漢相爭 D、岳飛抗金
2、名句“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”出自誰的文章?()A、文天祥 B、辛棄疾 C、范仲淹 D、蘇軾
3、成語“半斤八兩”中的“斤”和“兩”是古代重量單位,其中一斤合現在的多少兩?()A、六兩 B、八兩 C、十兩 D、十六兩
4、典故“名落孫山”的“孫山”指的是誰?()
A、中榜人的名字 B、落榜人的名字 C、大山的名字 D、主考官的名字
5、偉大的思想家、教育家孔子的故鄉是下列哪座城市?()A、山東濟南 B、山東曲阜 C、山東泰安 D、江蘇徐州
6、子在川上曰:“逝者如斯夫!不舍晝夜?!逼渲小笆耪摺敝傅氖鞘裁矗浚ǎ〢、失去的人 B、消逝的時光 C、流淌的水 D、消逝的友情
7、下列哪一歷史人物與“指鹿為馬”這一典故有關?()A、韓信 B、項羽 C、趙高 D、劉邦
8、中國人自稱為“炎黃子孫”,其中“黃”指的是什么?()A、黃河 B、黃土 C、黃山 D、黃帝
9、“商女不知亡國恨,隔江猶唱后庭花”一詩的作者是誰?()A、杜牧 B、李商隱 C、李清照 D、王安石
10、下列漢字形體演變次序排列正確的是哪一項?()
A、甲骨文、小篆、楷書、行書、隸書 B、甲骨文、小篆、隸書、楷書、行書 C、甲骨文、隸書、小篆、楷書、行書 D、隸書、甲骨文、小篆、行書、楷書
11、《山海經》屬于以下哪一類著作?()A、神話故事 B、地理著作 C、人物傳記 D、文人隨筆
12、“三十功名塵與土,八千里路云和月”是誰的詞句?()A、岳飛 B、辛棄疾 C、陸游 D、李商隱
13、下列地支與其生肖配對正確的是哪一項?()A、子——兔 B、巳——蛇 C、酉——猴 D、申——雞
14、電影《一江春水向東流》的片名系取自我國古代一位詞人的詞作。請問這位詞人是誰?(A、)辛棄疾 B、李煜 C、宴殊 D、李清照
15、“志士不飲盜泉之水,()不受嗟來之食”。A、智者 B、廉者 C、仁者 D、學者
16、“詩中有畫”、“畫中有詩”一句是誰對誰的評論?()
A、鐘嶸對陶淵明 B、蘇軾對王維 C、歐陽修對李白 D、王國維對蘇軾
17、成語“差強人意”一詞的意思是什么?()
A、差的讓人不能接受 B、勉勉強強還說得過去 C、強迫他人接受自己的意見
18、成語“趨之若鶩”中的“鶩”是指哪一種動物?()A、馬 B、烏鴉 C、野鴨 D、老鷹
19、“滿江紅”被用作詞牌名,它在自然界中是什么東西()? A、水生蕨類植物 B、浮游動物 C、喬木 D、菌類植物
20、“忽如一夜春風來,千樹萬樹梨花開”一句寫的是什么景色?()A、春色 B、梨花 C、雪景 D、雨景
21、“勞心者治人,勞力者治于人”出自誰之口?()A、荀子 B、老子 C、孫子 D、孟子
22、下列哪一部典籍不屬于“四書五經”?()A、《中庸》 B、《尚書》 C、《春秋》 D、《左傳》
23、“二句三年得,一吟雙淚流”和“語不驚人死不休”是那兩位詩人的自況?()A、孟郊、李白 B、賀知章、杜甫 C、賈島、杜甫 D、孟郊、陸游
24、我國第一部新詩集是下列哪一部?()A、郭沫若的《女神》 B、胡適的《嘗試集》 C、徐志摩的《志摩的詩》 D、艾青的《大堰河》
25、子曰:“吾十有五而志于學,三十而立,四十而()?!?A、知天命 B、耳順 C、不惑 D、耄耋
26、與下列成語相關的人物配對錯誤的是哪一項?()A、舉案齊眉——孟光 B、囊螢映雪——孫敬 C、擊楫中流——祖逖 D、枕戈待旦——劉琨
27、“黔驢技窮”這一寓言故事的作者是誰?()A、莊子 B、柳宗元 C、韓愈 D、荀子
28、“文官不愛錢,武官不惜死,果如公言,宋室何至南渡;罪名莫須有,忠冢棲霞山,長留人愿,國魂幾時北來。” 這幅對聯描寫的歷史人物是誰?()A、岳飛 B、辛棄疾 C、范仲淹 D、陸游
29、下列作者與作品配對不正確的是哪一項?()A、契訶夫——《套中人》 B、卡夫卡——《變形記》
C、海明威——《乞力馬扎羅的雪》 D、莫泊桑——《死亡與羅盤》
30、“但是龍城飛將在,不教胡馬度()”A、陰山 B、邊關 C、燕山D、華山
31、李白詩作《送孟浩然之廣陵》中的“廣陵”是現在的哪里?()A、廣州 B、揚州 C、福州 D、南京
32、唐人詩句“千山萬壑赴荊門,生長明妃尚有村”的作者和句中人物分別是誰?()A、白居易、楊貴妃 B、李商隱、武則天 C、李賀、嫦娥 D、杜甫、王昭君
33、魯迅發表的第一部白話小說是哪一部?()
A、《阿Q正傳》 B、《狂人日記》 C、《孔乙己》 D、《藥》
34、“杜郎俊賞,算而今重到須驚?!敝械摹岸爬伞笔侵刚l?()A、杜甫 B、杜牧 C、杜荀鶴 D、李白
35、“落花流水”一詞的本意是形容什么季節的景象?()A、深秋 B、寒冬 C、殘春 D、盛夏
36、我國最早的字典是下列哪一部?()
A、《康熙字典》 B、《說文解字》 C、《爾雅》 D、《新華字典》
37、“五四”初期的白話文中,男人、女人、物品都稱“他”,后來誰創造了“她”和“它”?(錢玄同 C、劉半農 D、郁達夫
38、子曰:“知者樂水,仁者樂()”。A、山 B、土 C、靜 D、海
39、“丑小鴨”這個形象來自于下列哪部童話集?()A、格林童話 B、伊索寓言 C、安徒生童話 D、鄭淵潔童話 40、在“網開一面”的典故中,“網”是用來做什么的?()A、捕鳥 B、捕魚 C、捕獸 D、捕蟲
41、“書是人類進步的階梯”一句語出自誰?()A、托爾斯泰 B、培根 C、高爾基 D、莎士比亞
42、下面哪一句作為“梨花院落溶溶月”的對句最好?()
A、柳樹池塘淡淡風 B、榆莢臨窗片片雪 C、帶水芙蓉點點雨 D、丁香初綻悠悠云
A、魯迅 B、)
43、“出淤泥而不染,濯清蓮而不妖”是周敦頤稱贊什么的名句?()A、牡丹 B、菊花 C、蓮花
D、梅花
44、“我勸天公重抖擻,不拘一格降人才”一句詩的作者是誰?()A、李白 B、龔自珍 C、關漢卿 D、歌德
45、曾使“洛陽紙貴”的是下列哪一部作品?()A司馬相如《子虛賦》B曹植《洛神賦》 C、左思《三都賦》 D、張衡《歸田賦》
46、“國家興亡,匹夫有責”一句語出自誰?()A魏征 B陸游 C顧炎武 D魏源
47、歐洲文學史上有一個人物叫于連,請問他是下列哪部作品中的主人公?()A、《霧都孤兒》 B、《悲慘世界》 C、《紅與黑》 D、《百年孤獨》
48、被恩格斯稱為“中世紀的最后一位詩人,同時又是新時代最初一位詩人”的是誰?()A、達芬奇 B、但丁 C、歌德 D、莎士比亞
49、張君瑞和崔鶯鶯是下列哪部戲曲中的主要人物?()A、《西廂記》 B、《望江亭》 C、《紅樓夢》 D、《竇娥冤》
50、世界“四大文化名人”分別是:波蘭哥白尼、意大利但丁、英國()和中國()。A、雪萊 魯迅 B、雪萊 屈原 C、莎士比亞 魯迅 D、莎士比亞 屈原
51、“投筆從戎”的故事發生在誰的身上?()A、秋瑾 B、陸游 C、班超 D、項羽
52、古代的“會稽”在今天什么省?()A、浙江 B、江蘇 C、山東 D、安徽
53、成語“無稽之談”中的“稽”解釋為什么?()A準備 B計劃 C價值 D查考
54、“二十四橋明月夜,玉人何處教吹簫”中“二十四橋”在今天的哪里?()A、鎮江 B、揚州 C、杭州 D、蘇州
55、“萬水千山只等閑”中的“等閑”,解釋為什么?()
A空閑 B等待 C輕易 D無所謂
第四篇:學黨規 強作風發言稿
學黨規,強作風發言稿
通過學習黨章黨規。使我認識到開展黨規的集中教育活動是貫徹落實黨的十八大精神,切實加強紀律作風建設的重要舉措;通過對黨章黨規的學習,使我認識到黨章是我們立黨、治黨、管黨的總章程,也是黨員領導干部工作的根本依據。
學好黨章黨規是每一個黨員領導干部的義務和責任,只有學好黨規,才能自覺遵守黨章,切實貫徹黨章黨規,堅決遵守黨規,才能進一步提高自身素質和工作能力,適應質監事業發展的需要。面對社會經濟發展難得的歷史機遇,作為黨員必須牢固樹立正確的世界觀和堅定的共產主義理想信念,做到:有堅定的政治立場、鮮明的政治觀點、明確的政治方向;有堅強的黨性原則和法紀觀念;有全心全意為人民服務的精神;堅持民主集中制原則,維護黨的團結和紀律;堅持實事求是的思想路線和艱苦奮斗的工作作風,求真務實,與時俱進。爭做學黨規、守紀律、的模范。
(1)提高認識,強化紀律,改進作風。紀律作風至關重要,關系黨的生死存亡、關系事業的興衰成敗、關系民心向背,是黨和政府對我們最基本的要求。黨員干部紀律作風如何在一定程度上體現了黨的形象,是黨員干部世界觀、人生觀、價值觀的外在反映,也是黨員干部個人修養、政治品質、道德境界的具體體現。近年來,不時出現的個別工作人員在上班時間所做出的不良風氣,屢屢被曝光;個別領導干部借黨給的權力大肆貪污、行賄受賄,這些驕奢淫逸等消極腐敗現象,使黨的形象受到了嚴重損害。這都足以說明提高認識,強化紀律、改進作風勢在必行,且需要持之以恒、常抓不懈。而真正改進作風主要是看在日常大大小小的工作中,是否真的沉下心來想工作、干工作,并且以反面教材為戒,在工作中來“沉淀”浮躁,平衡心態,受得住寂寞、清貧,用工作成績給黨和人民匯報。
(2)嚴格要求,從我做起,樹好形象。首先,要樹立為民形象。樹立為民形象要求每一個共產黨員特別是領導干部要親民、愛民,弄清楚群眾到底想什么、盼什么、爭什么,真正把群眾的冷暖、安危放在心上,把群眾最需要、最急迫的事抓在手上,一件一件去落實。其次,要樹立務實形象。廣大黨員要按照保持先進性的要求,切實做到講實話、知實情、出
實招、辦實事、求實效,把時間和精力都放到工作的落實上去。在各項工作的落實中,發揮表率作用,要求群眾做到的,黨員先做到;要求下級做到的,上級先做到,形成黨員干給群眾看,領導干給職工看,一級帶著一級抓的良好局面。最后,要樹立清廉形象。黨員干部,還必須正確行使權力。每一名黨員干部都必須明白,我們手中的權力來自于人民,決不能把權力當作向組織伸手的資本,更不能把權力當作謀取私利的工具,只能把權力當作為人民服務的責任和義務。只有嚴格要求自己,從自身做起,腳踏實地,一步一個腳印地做出成績,為人民做出好事實事,贏得人民的好評和肯定,才不辜負黨和人民的培養和期盼。
(3)認清形勢,加強學習,狠抓落實。堅持理論學習,樹立正確的政治立場、觀點和方法,不斷提高政治敏銳性,增強政治鑒別力。在學習方法上,要積極參加單位組織的集中政治理論學習,同時在保證學習時間上,要堅持業余時間自學與單位集中學習結合起來,認真學習黨中央關于加強作風建設的重要論述,嚴格執行市局開展紀律作風集中教育整頓月活動的要求;同時,還要加強現代管理、科學技術、社會管理和法律法規等相關知識學習。使學習教育貫穿于作風建設始終。加強落實則是當前大勢所趨,是民心所向,這關系到我們質監事業的長遠發展,做不到這一點,作風建設就會抓虛,所以必須抓落實。工作不落實,貽誤的是發展時機,損害的是群眾利益,影響的是部門形象。凡事不抓則已,一抓必見成效。以會議貫徹會議,以文件落實文件的事情不做,要實實在在的使真勁,干真事。檢驗工作落實情況,主要是看結果。當然,有的問題可能處理的過程比較復雜,落實難度較大,但再大的努力沒有結果也不能算成事,也不能算落實。
(4)結合實際,認真查擺,勇于創新。作為一名黨員干部要認真分析梳理、查找本人在紀律作風上的共性和個性問題,明確重點,落實責任,及時整改。強化大局意識、強化服務意識、強化效率意識、強化責任意識、強化紀律意識、強化自律意識;徹底轉變以前一些不正確的觀念,增強執法為民的意識。創新需要對上級政策,部門工作實際情況以及外省市兄弟單位的經驗有一定的了解,這是能否創新的基礎。如果自身創新意識不強,沒有對工作的獨到見解,凡事照抄照搬上級要求,甚至堅持照搬都不能落實好,缺乏主動性和創造性,那就只能是被動應付,無所作為。創新還包括要有預見性,不能預見事情的發生、發展和結果,就沒有創新的膽識和勇氣。要善于在實際工作中尋找規律,發展優勢,準確預見發展態勢,尋求突破重點。習慣于舊有套路,就不可能有預見有創新。
第五篇:《首席執行官》觀后感—周堅勇
《首席執行官》觀后感
我懷著十分之激動的心情看完了首席執行官,從頭到位,這紀錄片拍得非常到位,把改革開放企業家的幸酸都表現得淋漓盡致。這部勵志片對我的人生將產生積極長遠的影響。如果我終有一日有機會創辦一個企業,我會盡全力去生產最好質量的產品,反饋給支持我的這個社會。
影片的開頭介紹了剛剛成立的海爾公司,是一個主要生產電冰箱為主的公司。那個時候因為技術條件的不成熟,加工成本比較高,需要800元人民幣。現在的冰箱都是差不多這個價錢,但是別要忘記當時1984年的工資水平都是40元左右的??删褪沁@樣貴的冰箱,發生了一些細節上的缺陷,其實也是能夠使用,海爾的執行官張瑞敏居然拿起了大錘把不合格的所有不合格的冰箱砸爛。在現場的員工當時淚流滿臉,因為這些冰箱也是員工們幸幸苦苦生產出來的。其實張瑞敏心理也特別難受,但是張瑞敏想告訴員工一個道理,要生產就生產最好的產品,即使用了大量的金錢時間生產的產品,只要有一處影響客戶的使用體驗,就是不合格品,理應該立即銷毀。
就是作為執行官的張瑞敏對產品質量的特別重視,才有今天在世界舞壇鼎立的輝煌功績。受張瑞敏的精神感染的員工,個個人工作精神百倍,注意力特別集中,生怕放過每一個細節。員工對待產品猶如對待自己孩子,小心地呵護??蛻魝冇眠^海爾的產品后,都感受到企業的精神文化的價值觀,在人群之間口口相傳,形成大好的品牌口碑。
作為首席執行官,是企業的靈魂,是掌握企業走向的方向盤,鞏固企業管理系統的龍骨。往往一個決定,就是企業產生翻天覆地的變化。張瑞敏是個有見識的人,他自己也意識到想要企業可持續發展的條件就是——創新。在保證質量后,如何繼續發展下去,這是個值得思考的問題。張瑞敏在社會不同的改革階段,進行了不同的戰略方向展開。被譽為俗稱的三步走。第一步,多元化戰略階段,抓住南巡講話的機遇,以制造多元化高質量產品的觀念,為用戶提供所希望的系列白電高質量的產品和服務。第二步,全球化品牌戰略階段,最經典就是砸冰箱事件,讓顧客明白海爾是不會售賣不合格產品的,樹立良好的口碑,以及良好國際品牌。第三步,網絡化戰略階段,人單合一雙贏模式,讓每個人都成為自己的CEO,人單合一,也就是把員工和他應該為用戶創造的價值、面對的用戶資源“合”在一起;雙贏,即員工不是根據上級下達任務完成的多少和好壞拿錢,而是以員工創造的用戶價值來體現自己的價值。
海爾集團的成功之處還離不開虛心學習別人的長處。在80年代初的時候,日本的6S管理相當盛行,但是國內很多企業并不認同6S管理會適合本企業。張瑞敏認為,只要是對客戶體驗有幫助的,都應該嘗試一下。就這樣6S管理進入了海爾集團,當時剛開始的時候,執行起來非常難。按照6S的標準,需要整改的地方非常多,也非常讓人頭疼,執行力度也不夠大。但是張瑞敏帶頭做了一個非常好的榜樣,他以身作則,給員工孜孜不倦地講授6S的管理知識,很快,海爾集團開始慢慢適應了這種新的管理模式。產能不斷提升,讓同行驚訝不已,因為做了個榜樣,不斷有新的企業慢慢引入了這種管理新思維。事實證明,當時的決定是正確的,不斷節省的資本降低了加工成本,讓更多的群眾體驗到產品帶來的生活充實。
我相信,有朝一日,我都會有創業的機會,首席執行官是一部很好的指導。即使創業的路途充滿困難,也應該迎難而上,好好把控機遇與挑戰。堅守為客戶著想,以客戶生活帶來更大便利為出發點,這才是首席執行官最應該做好的基礎。今后我要換著一顆感恩的心,充沛的精神認真工作,以反饋社會為最終目標不斷努力!
編者:周堅勇
時間:2013.8.9