第一篇：食品安全之微生物和獸殘

食品安全之微生物和獸藥殘留

一、背景

民以食為天，食品安全是一個重大的關乎國計民生問題。它不僅關系到道德、誠信及政府的公信力,而且還關乎我們的生活的質量，生命的延續,人類的未來。實施食品安全戰略，形成嚴密高、社會共治的食品安全治理體系，讓人民群眾吃的放心。

1.目前我國的主要食品安全問題主要包括微生物引起的食源性疾病，農藥殘留、重金屬、獸藥殘留、有機污染物等造成的化學性污染及非法使用食品添加劑等。而人們往往過于重視化學性污染，忽視了食源性疾病對食品安全的危害。事實上，我國流行的食源性疾病中，微生物性食物中毒居首位。

2.隨著人民生活水平的不斷提高,肉、禽、蛋、乳等動物性食品在我國人民的膳食結構中所占的比重越來越大。獸藥和飼料添加劑對于防治動物疾病、促進生長、提高飼料轉化率等具有重要的作用,但濫用獸藥和飼料添加劑會導致獸藥在動物性食品中殘留, 影響人體的健康。由于科學知識的缺乏和經濟利益的驅使,養殖業中濫用藥物的現象普遍存在。濫用獸藥的直接后果是導致獸藥在動物性食品中的殘留,攝入人體后,影響人類的健康。獸藥殘留引起食物中毒和影響畜禽產品出口的報道越來越多。藥物殘留不僅可以直接對人體產生急慢性毒性作用,引起細菌耐藥性的增加,還可以通過環境和食物鏈的作用間接對人體健康造成潛在危害；并影響我國養殖業的發展和走向國際市場。

因此，食品中微生物污染和獸藥殘留是我們今天提出的兩個要關注的民生大問題。

二、現狀分析

（一）微生物污染方面的情況：

1.原衛生部食品安全風險評估重點實驗室的抽樣調查顯示，調查人群的食源性疾病發病次數為每人每年0.157次，即每6人中有1人過去一年中曾發生食源性疾病。自2000年起，我國建立了食源性疾病監測網絡，其中對于致病性微生物的監測有沙門氏菌、副溶血性球菌、大腸桿菌、金葡菌、單增李斯特菌、空腸彎曲菌、阪崎腸桿菌7種。2014年12月國家食品藥品監督管理總局發布的年度第二階段19類食品及食品添加劑的監督抽檢信息顯示，微生物污染問題仍較突出。并且，抽檢結果顯示，糧食及糧食制品、食用油和油脂及其制品等15種產品的合格率超過95%；食用油和油脂及其制品樣品合格率為97.83%；蛋及蛋制品樣品合格率為98.95%；蔬菜及其制品樣品合格率為96.76%；水果及其制品樣品合格率為97.36%。很顯然，我國微生物污染問題仍較突出。由于微生物具有較強的生態適應性，在原料的種植、收獲、飼養、捕撈、加工、包裝、運輸、銷售、保存以及食用等每一個環節都可能被微生物污染。同時，微生物具有易變異的特性，未來可能不斷有新的病原微生物威脅食品安全和人類健康。2.食品中微生物污染的類型:(1)微生物污染根據污染的途徑分為兩類：a.內源性污染（第一次污染）：凡是作為食品原料的動植物體在生活過程中，由于本身帶有的微生物而造成食品的污染； b.外源性（第二次污染）：是指食品在生產加工、運輸、貯藏、銷售、食用過程中，通過水、空氣、人、動物、機械設備及用具等而使食品發生微生物污染。

(2)微生物的污染可分為：a.細菌污染：細菌性污染是涉及面最廣、影響最大、問題最多的一類食品污染，其引起的食物中毒是所有食物中毒中最普遍、最具爆發性的。細菌性食物中毒全年皆可發生，具有易發性和普遍性等特點，對人類健康有較的威脅。細菌性食物中細菌性食物中毒可分為感染型和毒素型。b.真菌性污染：真菌在發酵食品行業應用非常廣泛，但許多真菌也會產生真菌毒素，引起食品污染。真菌毒素不但具有較強的急性毒性和慢性毒性，而且具有致癌、致畸、致突變性，如黃曲霉毒素、寄生曲霉產生的黃曲霉素、麥角菌產生的麥角堿、雜色曲霉、構巢曲霉產生的雜色曲霉素等。真菌毒素的毒性可以分為神經毒、肝臟毒、腎臟毒、細胞毒等。c.病毒性污染：與細菌、真菌不同，病毒的繁殖離不開宿主，所以病毒往往先污染動物性食品，然后進一步通過宿主、食物等媒介進一步傳播。帶有病毒的水產品、患病動物的乳肉制品一般是病毒性食物中毒的起源。

（二）獸藥殘留方面：

1.當前，養殖戶不合理使用甚至濫用獸藥的現象，已構成我國禽畜產品的安全隱患，威脅餐桌安全，危害人類身體健康，亟需引起高度重視。養殖過程中添加獸藥，早已成為業內被默認的“行規”。我國雖已制定《獸藥管理條例》和《動物性食品中獸藥最高殘留限量》，但獸藥殘留情況十分嚴重，獸藥殘留中毒事件時有發生，獸藥殘留嚴重的威脅著人們的健康。相關法律法規、強制性標準的不健全，監管懲處的乏力。因缺乏實質性的懲治措施，懲處力度小，違法成本極低，養殖者、飼料生產企業無所畏懼，部分養殖場（戶）長期大劑量使用獸藥或非法使用氯霉素、阿奇霉素等違禁獸藥藥物。

2.為了防治禽畜疫病，養殖者在養殖過程中大量使用獸藥。隨著我國禽畜飼養集約化水平的提高、活體流通的增加，加上衛生條件差，禽畜疫病的發生較為頻繁。面對嚴峻的疫病風險，許多養殖場（戶）不得不加大違禁獸藥藥物的劑量為養殖禽畜“下猛藥”。同時，由于我國散戶養殖占50%左右，其中很多人缺乏科學養殖技術和獸醫知識，不了解獸藥的危害，僅憑經驗飼養，憑感覺用藥。

3.為了加快增重速率，在飼料中不合理添加獸藥。因為動物長時間低劑量攝入獸藥可削弱胃腸內有害微生物，抑制、殺死致病菌，增強了抗病能力，同時刺激動物腦下垂體分泌激素，促進機體生長發育，從而加快增重速率。這也激勵著一些養殖場（戶）程度不同地在飼料中添喂獸藥。

4.飼料生產企業為了突出產品功效，使用獸藥。從飼料加工到人類動物源性食品生產及儲運的整個鏈系，為了追求最大利益，有的生產企業為了突出產品功效，在飼料中添加了獸藥并在產品標簽上加以隱瞞，導致養殖者在不知情的情況下連續使用到禽畜出欄，造成獸藥在動物源性食品中的超量殘留。

三、推薦方案

1.借助第三方檢測市場輔助監管加以預防。因監管隊伍人員的嚴重不足和專業性不夠強的難題，提高監管效率，防止監管缺位，加大食品安全風險排查力度，有效解決食品安全問題，引入市場機制，積極引入第三方檢測機構監管工作模式。食品監管應遵循以問題為導向的原則，目前在大量的實踐工作中證明，采取暗訪巡查、網格化全覆蓋檢查是發現問題的主要方式、有效手段。通過逐戶、逐家查找安全風險，排查安全隱患，能夠有效的進行食品安全風險評估預警和處理，使食品安全風險隱患做到早發現、早處置、早解決。在實際的監管工作中，往往是幾個執法人員負責某個區域的監管工作，因為長時間與監管企業打交道，往往行政相對人對我們的執法人員相當熟悉，在日常巡查工作中會出現很多問題被相對人刻意隱藏，使得問題不能及時得到發現。區局在不定期的督查暗訪、飛行檢查等方式進行突擊檢查時，會更有效的發現一些問題，但發現的問題是否有代表性，在數量上相對全區日常監管問題又有多大占比都不好估計，日常巡訪和排查應具有不可替代性，且第三方監管的人員與監管企業沒有利益關聯，又采取暗訪方式，使得在日常全覆蓋檢查中發現和查找問題變得更加可能和高效，排查風險隱患更加客觀、公正、真實，這樣也才能真正實現目前全國上下開展的安全生產“大檢查、大排查、大整治”的目的要求。把事后查處追責、被動救火式的監管，轉變為主動排查、預防為主，這樣才能更有效防控食品安全事故的發生。借助第三方檢測機構的力量，這樣的獨立企業使公眾更有信服力。2.建立健全微生物和獸藥物殘留監控體系和檢測標準。（1）制定嚴格的微生物和獸藥殘留控制標準和檢測方法。目前我國的食品標準對微生物的的黃曲霉毒素和致病菌有了明確的檢測方法規定和限量值，但是對于麥角菌產生的麥角堿、雜色曲霉、構巢曲霉產生的雜色曲霉素等對人體產生很大的危害，仍然沒有制定相關的檢測標準和限量值的規定。還有對于禽獸肉制類和海鮮類產品中寄生蟲和一些細菌的檢測方法和限量值，尤其是散裝待加工食品沒有制定監管措施和相關標準。在獸藥殘留方面我國已經制定了《動物源性食品中獸藥最高殘留限量》，但對這些獸藥殘留檢測的標準方法還沒完全建立。而且，目前的檢測方法以高效液相和液質聯用定量檢測為主，缺乏快速篩選和確認方法，制約了獸藥藥物殘留監測工作的全面開展。為此，應盡快制定國家或行業標準，并在獸藥藥物殘留監測方法的研究、儀器、技術力量等方面加大投入力度，盡早研制出快速、準確、簡便的檢測方法。（2）完善動物源性食品安全法規，對使用獸藥的種類、劑量進行嚴格的限制和規范，把獸藥藥物監控納入法制管理軌道。禁止在飼料添加劑中使用獸藥，規范處方用藥。畜牧管理部門應加強對養殖戶的監管，合理使用獸藥，嚴格執行休藥期。要在加工、銷售環節設立準入“門檻”，盡快完善“有獸藥畜禽產品”進入市場的“防火墻”，限制獸藥殘留超標禽畜產品進入市場。及時向社會提供動物源性食品中獸藥藥物殘留的監控狀況，給消費者提供“無獸藥殘留選擇”，使生產者在安全用藥、減少獸藥藥物殘留方面接受更廣泛的社會監督，以形成良好的市場競爭秩序。同時，建立禽畜產品市場準入制度和產地追溯制度，對亂用、濫用獸藥的養殖者以及“有抗食品”的生產者、銷售者加大處罰與打擊力度，提高違法成本。3.嚴格控制食品源頭及生產的過程。

（1）食品原料在栽培、捕撈、屠宰、運輸等過程中都有可能被微生物污染，造成原材料的腐敗變質，造成加工工藝、消毒滅菌的困難，影響產品的衛生質量。

（2）食品加工廠和畜禽屠宰場必須符合衛生要求，及時清除廢物、垃圾、污水和污物等。生產車間、加工設備及工具要經常清洗、消毒，嚴格執行各項衛生制度。操作人員必須定期進行健康檢查，患有傳染病者不得從事食品生產。生產企業應有符合衛生標準的水源。

食品原料在栽培、捕撈、屠宰、運輸等過程中都有可能被微生物污染，造成原材料的腐敗變質，造成加工工藝、消毒滅菌的困難，影響產品的衛生質量。

（3）食品生產、加工企業必須嚴格按照《食品生產許可管理辦法》及相關國家標準、行業標準、企業標準開展生產作業工作，開控出廠檢驗機制等。選用健康無病的動植物原料，不使用腐爛變質的原料，采用科學衛生的處理方法進行分割、沖洗。食品原料如不能及時處理需采用冷藏、冷凍等有效方法加以貯藏，避免微生物的大量繁殖。食品加工中的滅菌條件，要能滿足商業滅菌的要求。工作人員要保持個人衛生及工作服的清潔。生產設備、工具要及時清洗、消毒?？諝鉄o菌，地面潔凈。

（4）嚴格控制養殖者、飼料生產企業和經銷企業濫用獸藥。4.提高公眾食品安全素質。切實提高公眾安全意識，讓大眾的消費理念引導生產者的行為。（1）向公眾和生產經營者加強宣傳食品安全。可借助公益廣告、電影和書籍等方式。（2）提高家禽家畜養殖業的科技支持，減少對獸藥的依賴。應加大對獸藥替代品研究的支持力度，積極引導養殖場（戶）主動放棄飼用大量獸藥，采用替代產品進行綠色養殖。畜牧主管部門要做好優質禽畜品種的選育及推廣，積極推行動物疫病綜合防治技術，深入普及科學飼養與防疫的專業知識，改善養殖環境、加強疫苗管理、合理用藥，嚴格獸藥的使用量，堅持無毒、安全、高效生產。（3）正確認識濫用獸藥的危害性。社會各界，特別是新聞媒體要加大對不合理使用獸藥危害性的宣傳，提醒消費者警惕“禍從口入”，從而選擇購買安全“無抗食品”，迫使廣大養殖場（戶）科學合理使用獸藥、遵守休藥期的規定。

云南三正技術檢測有限公司 雷賽芬

第二篇：殘荷之美雜文隨筆

在蘇州樂園附近，有一片很大的荷塘。每次去探望母親的時候，總要去哪兒觀望一下。這一陣秋風已起，想必荷花都要謝了，沒什么好看了。但神差鬼使，我還是走進了它。果然，荷花已經全沒了。眼前的景象讓人嘆息。昔日的風姿綽約已全然不在，莖梗橫斜，葉子焦黃，一片凄涼。不由停下腳步，近看遠望，對它們行著注目禮。

亭亭玉立走了，清香陣陣沒了。只有秋風瑟瑟，香在哪里？美在哪里？這樣殘敗的景像，到底還有沒有美感呢？

此時不由想到今中外大家們對美的定義。畢達哥拉斯說美就是“黃金分割線”；蘇格拉底說“有用就美”；英國詩人布萊克說“豐盛即美”；柏拉圖說“真善才是美”;而黑格爾又說一件東西必須“出類拔萃”，方才稱得上美?？鬃诱f“仁”，莊子稅“逍遙”，王國維說“意境”……

眼前，靜靜的?？粗萑~匍匐在水里，擠擠挨挨，相互依靠，好像在共同承受著秋霜的重壓。

有些已經全然沒有葉子，只剩光光的莖梗，或直或彎，折斷在水中，下面有了個和它一模一樣的倒影，形成了幾何形狀和線條。

有些蓮蓬還在荷桿上掛著，高矮錯落，就像一個個敗壞了的麥克風，色澤灰褐。

偶爾風吹過，它們并不隨風搖動，就像凝固的雕塑。

這真是一個無言的場景。

它們無言，它們靜穆，他們殘缺。它們坦然接受了衰老。可它們構建的線條，仍然優雅婉轉，楚楚動人。它們在靜靜的荷塘里將息，成了一幀立體的畫，一首雋永的詩，一支委婉的歌，使人頓生憐惜。

有一種美叫殘缺美.猶如斷臂的維納斯。

有一種靜叫與世無爭?！傲舻目莺陕犛曷暋?。

誠然，殘荷在用枯和敗闡述著它的美，它的凄美。它已經支離破碎了，還在頑強地延續著生命，它的命運傲然悲愴，它用生命的絕唱叩擊著人們的心靈。

此刻的荷塘枯萎安寧靜謐，就像此刻靜靜的我站在空無一人的水邊。

我似乎感到它們在呼喚生命，感知世界。它并不“出類拔萃”，卻在肅殺氣氛里抗爭；它不一定有“黃金分割線”，卻時時在構建生命的線條；它無所謂“善或仁”，卻是真；它已經“無用了”，卻在藏風納氣，孕育來年的生命；它承認衰老，力爭挺立。它并不“逍遙”，卻造出一個耐人尋味的“意境”。

在生命終結之時，他們卻千姿百態，留給世人最后一幅風景。

第三篇：食品安全之企業文化

企業文化與企業發展

摘要：本論文主要講述企業文化對于企業的重要性和在企業發展中所發揮的作用，和對于企業來說，一個公司的企業文化究竟包括哪些，具體事項時什么，在公司中員工和企業領導對于企業文化來說是怎么執行的。企業發展和運行的過程中于企業 文化是怎么相輔相成的。

關鍵詞： 企業文化 發展 核心思想 企業競爭

前言

企業文化是企業的核心，承托著一個企業運營和發展的思想靈魂。企業的運營好壞與企業的管理和領導層的工作走向密切相關，而這一切就是一個企業的文化指導過程，本文就詳細講述企業文化的核心作業。企業向做的更好走的更遠，那就必須要求而企業的發展，對于企業的如何發展，方向是什么，怎么發展才能最好了，本文對于企業的發展各種方式以及怎么樣正確抉擇方向做了詳細的介紹。最后，結合企業文化與企業發展的密切關系對企業整體做了重要性的解釋。

一、了解企業文化

企業文化——或稱公司文化，企業文化建設是指企業文化相關的理念的形成、塑造、傳播等過程，要突出在“建”字上，切忌重口號輕落實;重宣貫輕執行。是一種廣泛的文化。一般指企業中長期形成的共同理想、基本價值觀、作風、生活習慣和行為規范的總稱，是企業在經營管理過程中創造的具有本企業特色的精神財富的總和，對企業成員有感召力和凝聚力，能把眾多人的興趣、目的、需要以及由此產生的行為統一起來，是企業長期文化建設的反映。包含價值觀、最高目標、行為準則、管理制度、道德風尚等內容。它以全體員工為工作對象，通過宣傳、教育、培訓和文化娛樂、交心聯誼等方式，以最大限度地統一員工意志，規范員工行為，凝聚員工力量，為企業總目標服務。

二、企業文化的執行作用

1.企業文化的建設

企業文化的建設要求社會環境的要求，企業所面對的社會，主要是企業的服務對象，社會的消費大眾。因此在企業文化要求自己的員工如何讓社會消費者達到最大程度的滿意。企業文化對員工起著內在的約束作用“企業即人” 企業文化即是企業人的文化，屬于思想范疇，是人的價值理念，這種價值理念和思想道德屬于同一種范疇。然而企業文化是和社會道德一樣，都是一種內在價值理念，都是一種內在約束，即人們在思想理念上的自我約束，因而都是對外在約束的一種補充。經營企業首先依靠企業制度，但制度總是落后于企業的發展，總有需要完善地方，有時也會有失效的時候，那么一旦企業制度失效了靠什么來約束人的行為?這就要靠企業文化來約束，靠企業的價值觀來約束，使員工少犯或不犯錯

1誤。企業文化在一定程度上潛移默化地影響著企業員工的思維模式和行為模式，引導和牽引著企業員工保持健康的心態，追求精神的富足，樹正氣、防腐倡廉、潔身自愛、做堂堂正正的人。事實上也是如此，企業一旦發展壯大后，單靠權力和制度來管理企業有時就顯得力不從心，這就需要有一個在此以外的力量來幫助管理企業，引導或約束員工的行為，這個力量應沒有權力的強迫，沒有威嚴的威懾，沒有物質的引誘，應能和員工做心靈上溝通、交流和引導，與員工的思想吻合，使員工時時處處自覺地約束自己的行為不出軌，這個神奇的力量就是企業文化。、企業文化競爭能力

企業文化是企業核心競爭力的關鍵所在。企業文化具有著鮮明的個性和時代特色，是企業的靈魂，它是構成企業核心競爭力的關鍵所在，是企業發展的原動力。企業也是一樣,沒有文化的企業,是愚蠢的企業,而愚蠢的企業是不能在競爭中取勝的。企業文化是企業明天的競爭力，要進一步推動企業發展，要真正成為一流企業，就是要借助企業文化強大的推動力。正觀世界上成功的企業必然都有先進的企業文化作支撐，沒有卓越的企業價值觀、企業精神和企業哲學信仰，再高明的企業經營目標也無法實現。反觀世界上一些遭受挫折、甚至破產的著名企業，出問題大都在企業文化上面，不是沒有建立起先進的企業文化就是背離了企業的價值觀出了亂子。面對全球一體化進程加快的形勢，企業迫切需要提高自己的內部凝聚力和外部競爭力，從而謀求在新形勢下的發展。為實現這一目標，企業必需要進行系統性變革，而變革的核心就是充分發揮企業文化的力量，提升企業的競爭能力，使企業立于不敗之地。

提高全體職工的思想道德素質和科學文化素質，是企業文化建設的一項重要的基礎性工作。因為企業職工素質的高低制約企業文化建設的起點。因此，要以員工崗位學習活動為載體，搞好員工在職培訓和素質教育。注重抓好不同層次的全員培訓、教育、實踐、鍛煉。提高對公司方略的領悟能力和思想認識水平。要大力倡導學習型企業的文化氛圍。提高職工技術業務水準，增強企業發展后勁。3企業文化的政治思想

企業思想政治工作對促進企業文化轉化為職工群體意識行為，起著不可替代的媒介和催化作用，是電力企業文化建設和升華的主要渠道。一是通過有效的思想政治工作，協調和改善企業內部關系，強化職工的參與意識，發揮全體職工的主觀能動性。二是通過生動感人的思想政治工作，宣傳和灌輸企業宗旨、企業目標、企業理念，樹立職工學習企業精神的典型，引導企業職工認同企業文化，弘揚企業精神。使職工的人生價值充分得以實現，從而確保電力企業文化的升華提高和企業精神的發揚光大。

二、企業的發展道路

1.企業文化要求的企業發展

企業的運營時間長了就會形成一種慣性的局面，就是很多東西都是習慣了，就算可以改進和更好的去完成時，都按照以前的習慣去做，沒有新的思想。這樣的企業在企業文化方面就沒能落到實處，在建設性的企業發展方面是停滯不前的。自然，長期這樣，企業自然跟不上社會的發展，最終的結果就是淘汰，企業倒閉。企業戰略雖然有多種，但基本屬性是相同的，都是對企業的謀略，都是對企業整體性、長期性、基本性問題的計謀。例如：企業競爭戰略是對企業競爭的謀略，是對企業競爭整體性、長期性、基本性問題的計謀；企業營銷戰略是對企業營銷的謀略，是對企業營銷整體性、長期性、基本性問題的計謀；企業技術開發戰略是對企業技術開發的謀略，是對企業技術開發整體性、長期性、基本性問題的計謀；企業人才戰略是對企業人才開發的謀略，是對企業人才開發整體性、長期性、基本性問題的計謀。以此類推，都是一樣的。各種企業戰略有同也有異，相同的是基本屬性，不同的是謀劃問題的層次與角度?？傊?，無論哪個方面的計謀，只要涉及的是企業整體性、長期性、基本性問題，就屬于企業戰略的范疇。2.企業發展戰略

企業在發展的過程中既要符合社會的要求同時也要有一定的計謀取完成，在探討戰略本質與企業戰略本質的基礎上，就容易理解企業發展戰略本質了企業發展戰略是企業戰略的種類之一，是對企業發展的謀略，是對企業發展中整體性、長期性、基本性問題的計謀。企業發展戰略的本質特征是發展性，是著眼于企業發展。雖然有些企業戰略也是為企業發展服務的，如企業競爭戰略與營銷戰略，但是它們著眼點與發展戰略是不同的，競爭戰略著眼于競爭，營銷戰略著眼于營銷。不少企業戰略教材都把競爭性說成是企業戰略的一個特征。我認為這是不對的。競爭性只是企業競爭戰略的特征，并且是它的本質特征，也是最終目標的結果。不能由此認為企業任何戰略都具有競爭性這個特征。不同的企業戰略具有不同的本質特征。企業人才戰略著重解決的是人才問題，企業文化戰略著重解決的是文化問題，企業信息化戰略著重解決的是信息化問題。這些企業戰略雖然都為企業競爭服務，但絕對不會像競爭戰略一樣重點謀劃競爭問題，絕對不會搞什么五種競爭力分析，也絕對不會運用三大競爭戰略。把競爭性看作所有企業戰略的一個特征，與人們長期在競爭戰略與企業戰略之間劃等號有密切關系。上面已經說過，在競爭戰略與企業戰略之間是不能劃等號的，因為競爭戰略只是企業戰略的一種戰略。企業除了競爭戰略還有其它戰略，其中包括發展戰略。

自評評語

本論文主要研究了企業文化的作業和它在企業中的核心作用以及在企業發展的過程的指導作用，對一個企業在企業發展的過程中企業文化對于企業的指向和領導的作法有著標準的作用。對于先今正在發展中的企業和剛起步的企業有著方向性的指示作用和參照標準。本論文在整體把握方面和到位，且調理很清晰，內容很細致。在語句方面可能不是太措辭銜接順暢?？傮w還是很有發展性的企業論文。

第四篇：西游記之食品安全

《西游記之食品安全》小品劇本

清風實驗學校初13-2班 主持人：民以食為天，食以安為先。此起彼伏的食品安全事件，刺痛著我們每一個人的神經。為了保證我們每一個人的生命安全和身體健康，唐僧師徒也重新踏上了取經之路，那么他們到底要取得哪一本真經來保護我們的小伙伴們呢，接下來由清風實驗學校初13-2班給我們帶來的小品展示《西游記之食品安全》，請大家欣賞。

第一幕：（開場篇）

（一段音樂：）

唐僧：悟空，我們現在到什么地界了？

（悟空跳上舞臺的欄桿上，做出猴的動作。）

悟空：我先打開一下我手機里的GPS全球定位系統定一定位。啊，師傅，這里是清風小區的清風谷了。

唐僧：為師聽說清風谷的清風老妖很厲害啵，要不然我們繞路走吧！悟空：師傅，不用擔心，清風老妖見到俺老孫都要叫俺爺爺呢。此時，八戒摸著自己的肚子走到唐僧面前說。

八戒：師傅，我們都已經走了一天了，我老豬的肚子早就餓得咕咕叫啦。

沙和尚：是啊，師傅，趕了一天的路了，白龍馬被您坐的都劈叉了，還是歇息會兒吧。

唐僧：好吧。悟空，那你就去附近化點齋飯吧。記住不要嚇著別人。

悟空：NO problem!沙師弟，八戒在這里保護好師傅和行李。俺老孫去去就回。俺老孫去也。（音樂......）

第二篇：（八戒受騙篇）

主持人：在此等候多時的清風老妖的妹妹狐貍精正在拿著用“瘦肉精”打造的清風特產“清風牌油炸火腿”、“鐵板魷魚燒”、“奢華版手抓餅”、“清風老牌臭豆腐”這些“三無食品”正朝他們走來。

狐貍精拿著籃子正朝他們走來。八戒不知覺發現了女菩薩。

八戒：師傅，你看，對面來了一位女菩薩，手里還拿著籃子，我去問一問，有沒有吃的?。?/p>

此時八戒色心又起馬上飛奔過去，被沙和尚攔住。

沙和尚：二師兄，大師兄不在，你不能過去。

八戒：別攔著。去。

八戒：（動作嫵媚）這位美女姐姐，你是否已經有男朋友了?。?/p>

狐貍精：你這和尚怎么一見面就問人家是否有男朋友，長得這么愁，怎么還那么色??！

八戒：雖然我老豬長得丑，但是我很溫柔。豬不可貌相嘛。狐貍精：那你有什么事情啊。

八戒：師傅讓我來化點齋飯。

狐貍精：哦，我這里剛好有幾個饅頭和小菜，你們餓了就送給你們啦。沙和尚急忙走來，語氣堅定地說。

沙和尚：二師兄，你不能要，他有可能是妖怪？

狐貍精：你這不知好歹的禿驢，老娘給你們送吃的，還說老娘是妖怪，哼......（搶過食物）不給你們吃了（揚長而去......）

八戒：女菩薩，女菩薩，他們不吃，我吃（馬上把吃的放到嘴里）八戒一邊吃一邊說，八戒：沙師弟，你不是也餓了嘛，你看，我吃了又沒有什么事。很嗨，根本停不下來。你也一起吃吧！

沙和尚忍受不了誘惑也吃起來了。

沙和尚：好嘞。

主持人：狐貍精心想。

狐貍精：這頭肥豬，把你弄倒之后，剛好可以給我大哥做成烤乳豬！哈哈哈哈，哈哈哈哈。

狐貍精此時把吃的東西送到了唐僧面前。

狐貍精：師傅你也吃點吧。

唐僧：多謝女菩薩！

此時，八戒捂著肚子叫并倒下。痛苦的翻滾。

沙和尚：二師兄，你怎么啦。

沙和尚此時也感到自己的肚子也痛了起來，也在地上翻滾，大叫。唐僧見二人倒下后，失色說：你........你是妖怪！？

狐貍精終于露出了原型，哈哈大笑著說：你們這群餓

（二）貨，老娘我只使用了一丟丟的小計，你們這么容易就上鉤了。哈哈哈！第三篇：（悟空除妖篇）

（此時的唐僧被狐貍精抓住，唐僧害怕的大叫。）

唐僧：悟空，為師被妖怪抓住啦。

沙和尚有氣無力地爬起說：大師兄，我和二師兄都被妖怪抓住啦。（說不遲也不晚，悟空出現。）

悟空大叫：妖精，快把我師傅放了，不然吃俺老孫一棒。

（悟空此時把金箍棒打在了狐貍精的頭上，狐貍精慘叫一聲，倒地。）第四篇：（治病教育篇）

主持人：過了很久，八戒和沙和尚終于醒來了。

唐僧對悟空說：悟空，因為他們二人吃了傳說中的“三無”食品，使得他們沒有戰斗力，才中了白骨精的奸計。

悟空見八戒起來，說：你這呆子（扯耳朵），看你以后還敢不敢再吃這些“三無”食品。

八戒：師傅，師傅，你快攔攔猴哥啊，沙和尚：大師兄，以后我們再也不敢吃這些“三無”食品了。悟空：我那個去，沙師弟，你怎么也那么糊涂啊。

唐僧：悟空，別醬紫啦，他們已經接受教訓了。以后讓他們多注意一下。

悟空：師傅。你聽我唱來：（山歌形式）

三無食品危害多，衛生成疑無質量。

成天就往醫院跑，健康成長無保障。

全體唱：健康成長無保障。

全體說：拒絕三無食品，享受健康成長。

(完)

第五篇：殘協工作制度和職責

殘協工作制度

一、每年召開一次至兩次主席團會議，總結工作，部署任務，研究解決殘疾人工作中的重大問題，會議由主席或副主席主持。

二、適時組織主席團委員參觀、檢查殘疾人工作，參加殘疾人工作重大活動。

三、根據工作需要，召開主席團主席、副主席會議，組織制定實施發展殘疾人事業工作計劃。

四、組織、學習、宣傳、貫徹殘疾人保障法及有關殘疾人事業法規，認真做好殘疾人的來信來訪工作，為殘疾人排憂解難，把問題解決在基層。

殘協工作職責

1、團結教育殘疾人，遵紀守法，自覺履行公民義務，發揚樂觀進取精神，倡導“四自”精神。

2、心想、情系、利謀殘疾人，全心全意為殘疾人服務，切實幫助殘疾人解決實際困難。

3、在社區居委會領導下，承擔本級殘疾人工作日常事務，作好殘疾人生活、就業、教育、康復、扶貧、維權、志愿者助殘、文化體育工作。

4、宣傳殘疾人事業，大力倡導扶殘助殘良好社會風尚。

5、準確掌握殘疾人的基本情況和需求，承擔為殘疾人提供“量體裁衣”式個性化服務的入戶調研、制定個性化服務方案、跟蹤落實個性化服務方案等工作。

6、幫助殘疾人辦理《中華人民共和國殘疾人證》。

7、負責做好對殘疾人扶助項目的申報實施工作。

8、做好殘疾人工作檔案管理工作。

殘協主席職責

1、全面負責本社區殘疾人協會工作。

2、落實各級黨委、政府及各部門對殘疾人的幫扶項目及相關優惠政策。

3、向殘疾人宣傳黨和國家的方針政策及法律法規，做好殘疾人政治思想工作，鼓勵殘疾人自立、自強、樂觀向上，積極參與社會生活。

4、參加街道殘聯工作例會和統一組織的業務培訓，及時匯報工作情況。

5、組織社區各類助殘活動。

6、完成上級交辦的其它工作任務。

專職委員職責

1、在殘協主席領導下，做好本社區的殘疾人工作。

2、密切聯系本轄區的各類殘疾人，掌握轄區各類殘疾人基本狀況和要求，傾聽其呼聲，反映其需求，發揮宣傳、協調、服務作用。

3、積極做好殘疾人最低生活保障、扶貧解困、培訓就業、社會助殘、文體活動、康復、維權、無障礙建設督導等服務工作。

4、協助辦理《中華人民共和國殘疾人證》。

5、為殘疾人就業提供咨詢和指導等服務。

6、為殘疾人辦好事、辦實事。

7、完成殘協交辦的其它工作任務。