第一篇：公司成立十周年發言稿

XXX成立十周年紀念晚會發言稿

各位來賓，各位員工： 大家晚上好！

今天是XXX成立十周年的日子，在這個喜慶而值得紀念的日子里，我們回顧公司的發展史：十年前，XXX與XXX決定組建廣豐鋼業，歷任董事、行政領導班子運籌帷幄、披荊斬棘，十年風雨坎坷，十年傳承跨越，勇創佳績的畫面仍歷歷在目。在此，我謹代表XXX行政領導班子，向歷任董事、領導班子，以及各位來賓表示衷心的感謝和崇高的敬意。

如果把一個企業比喻成一個人，在成長和壯大的過程中，必然伴隨著各種各樣的磨練、艱辛和挫折。XXX能夠迅速地躋身行業前列，在座的全體員工功不可沒，是你們的盡忠職守、恪盡己任為廣豐鋼業撐起了一片廣闊天空。在此，我也代表XXX全體領導班子向多年來在工作崗位上努力拼搏的各位員工表示感謝，你們辛苦了！回顧過去，我們是歷史的創造者，XXX因我們而厚重深沉，面對現在，我們又是辛勤的耕耘者，XXX會因我們而精彩恢弘，展望未來，我們更是奠基者，XXX將會因我們而更加燦爛輝煌！

今天，我們站在歷史的交匯點向過去的十年揮手道別，等待我們的，將是一個嶄新的十年。在未來的道路上，我期待與各位一起并肩，建設更強大更美好的XXX。讓我們一起為XXX的下一個輝煌十年一起努力吧。

第二篇：公司成立十周年發言稿

公司成立十周年慶祝會新員工代表發言稿

尊敬的各位領導、各位來賓、各位外地回家的同事以及公司總部的各位同事：

大家好！也許很多同事還不認識我，我是市場部的，是今年3月份加入公司的新同事。非常榮幸在公司成立10周年這個特殊的日子，能夠代表公司新員工發言。

在進公司之前，我在小型的民營企業工作過，在跨國企業里面也任過職，有近七年的工作及社會經驗。所謂有比較才有發言權，雖然進公司只有兩個多月的時間，但我還是有比較多的體會，這在兒，有幾點是我重點想說的。

首先，我覺得公司領導非常重視對員工思路上的培養。所謂授人以魚，不如授人以漁。記得培訓時，我們的第一個培訓項目是讓我們做一篇題?？赡茉谧暮芏嗳硕甲鲞^這篇題。這篇題大概有20多道題，讓大家3分鐘內完成，在這個時間內，要把題全部做完是完全不可能的，但如果認真讀題，會發現很簡單，你只需做倒數第三題，寫上自己名字就可以。因為時間很急，所以很多同事當時沒認真讀題，拿著題就往下做。做完過后，劉總給做我們總結發言，說：“我們做事最講究的是思路、方法，思路對了事半功倍，比如這篇題，思路對了，你只需寫上名字就好了，相反，可能是事倍功半，甚至完全做錯起到相反的作用都可能，思路錯了，可能比不做事更糟糕?！绷硗?，還有一件事也讓我對于“我們公司領導重視對員工思路的培養目標”這一點體會很深。當時我第一次出差，因為是到公司后第一次出差，一般而言，在其他們公司，可能領導會具體交待需要準備什么，具體一步步要怎么做。但劉總卻不是這樣的，他讓我按自己的思路，覺得應該怎么準備，打算如何開展工作，具體有些什么步驟，自己擬一個思路，然后和他一次次的探討，研究，最后制定出一套可行的方案。這樣不僅讓我對整個行動方案理解得特別深刻，而且鍛煉了我的思路，讓我能更快地成長起來。

第二點給我感覺很深的是“公司的管理制度非常規范”。從我們進公司后，雖然只有短短兩天的培訓，但培訓內容設計得非?？茖W、全面，包括企業文化規章制度的了解、公司產品的介紹，公司優勢產品、優勢項目的介紹，以及談判技巧、商務禮儀方面的培訓。另外，對于新員工入職手續的辦理、物品領取方面都非常規范。記得我們培訓時，新員工們私下對于公司的第一句評價就是公司非常規范。之后，進公司后我接觸到的一系列事情也應證了這一點。比如我們公司的物品采購、招標都有規范的操作流程，員工的請假、換休，都操作得非常規范，很多大的公司，包括我以前呆過的那家跨國企業，處理也沒這么規范。第三我想要說的是“公司從上至下都非常注意細節上的處理”。記得增值業務部杜經理說過一句話“細節是魔鬼”，的確是這樣的，很多事情，出問題不是在原則問題上，而是在容易被人們忽視的細節問題上。我們公司從上至下都非常注意細節問題。記得在移動td投標制作標書時，一般而言，對于一個投標，領導主要是從價格、原則上的問題進行把握，但當時唐總把整個招標文件和投標文件從頭至尾認真地讀過。我在投標文件的投標人綜合信息表中有一處措辭不恰當都被唐總看到，指出應該怎樣寫才合適。這讓我非常驚訝。細心的不止唐總一個人，包括工程部的朱經理，做標書時好多細小問題都是被他發現的，比如，錯字，字的行間距不對等等。另外，我們市場部的周經理、劉靜做事也都是非常細心，作為新員工的我應該向他們好好學習。另外，進公司還有一些是讓我體會很深的，比如老員工和領導對新員工很親切。記得我第一天來公司應聘時，當時是三八婦女節，面試完了，沈洋祝我節日快樂，雖然是一個很小的細節，但讓人感覺很舒服、親切。雖然我說的這些都只是很細小的方面，但所謂窺一斑而見全豹，從這些方面就能反映出一個公司的整體、管理水平。我們已經鑄就了一個十年的輝煌，我相信在這樣一個企業文化、一個領導班子、一群同事的共同努力下，我們定能夠鑄就更大的輝煌，成就更大的成績。我和我今天代表的新員工，也非常愿意投身到這個群體中，為這份事業貢獻一份綿薄之力。

謝謝！

第三篇：公司成立十周年員工發言稿

光陰如流云，十年彈指一揮間，自從xx2001年成立以來，走過不平凡的里程，十年汗水，十年勤勞，十年耕耘，鑄就xx十年的輝煌成就。

xx十年也經受住各種考驗，特別在2008年突如襲來世界金融危機，給我國的經濟和企業帶來重大影響，由于我們xx在陳總經理為核心的英明正確領導下，調整薄弱環節，提高大家的士氣和積極性，上下同心協力，克服種種困難，擺脫不利影響，率先沖出經濟危機的陰霾，取的了輝煌的業績，特別令人鼓舞，所以我們明確見証了xx服飾公司是個強大，精銳的團隊，它非常有活力，更加地有生命力，每天都在發生日新月異的變化，公司的業績蒸蒸日上，這些都是我們總經理領導有方，上下員工努力的結果。

親愛的朋友們，回顧過去，展望未來，我叫陳圣光，2004年7月1日是個特別有意義的日子，我光榮的成為xx的員工，融入了xx的大家庭，我把七年工作的情況總結如下：

一：自從進入xx門檻，我珍惜工作，保持樂觀心態，開始配貨工作，我虛心向同事們學習各種技能，與領導，同事們一起，在實踐中積累經驗，克服種種困難，迎難而上，消除各種心理障礙，與同事緊密配合，盡心盡責地工作，服從領導指揮，努力去完成公司和經理下達的任務。

二：在06年，我轉為樓層管理，那時我們物流部面臨越來越多的工作壓力與挑戰，因為公司快速發展，我們的物資也迅速增長，倉庫飽和缺少人手，發貨得不到及時的多重壓力下，員工積極性有些松散，我們物流部在楊經理的帶領下，調整員工的工作心態，增強責任意識，提高工作效益，加班加點工作，終于克服困難，完成的各項任務。

三：07年后，公司給我的培訓逐步增多，我參加了如《執行風暴》《影響力》《拓展》等等各種培訓，學到非常多的知識，我把所學到的知識應用到工作上去，使我的工作技能有明顯提高與發揮，和同事的合作更加融洽，工作效益有很大的提高，公司領導和同事也給我了很大關愛和信任，08我被公司提升為主管，這是我的榮譽，也是挑戰，今年我又得到《結果》的培訓，讓我收益非淺，為此感謝領導對我的信任和同事對我的鼓勵和支持。

四：現在我感覺到自己肩上擔子更重了，我必須要增強自己思想意識，增強全局意識，增強團隊意識，增強責任感，積極主動地把工作做到點上，落到實處，查缺補漏，以盡最大努力去做好各項工作，把工作做的有聲有色，讓我的工作更上一層樓。

五：親愛的同事朋友們，為公司奮斗是我們的責任，為xx拼搏是我們的使命，今天的xx發展成就，有大家做出的貢獻，我相信公司會以人為本的宗旨，給員工分享豐收成就的果實，增加員工的福利，提高員工的幸福感，構建和諧xx，讓人間充滿愛，讓xx充滿愛！

先生們女士們，xx服飾公司走的道路，是條金光大道，前面繁花似錦，讓我們凝聚一切的能量和力量，再接再勵，發揮我們每個人的強大動力，團結，團結，再團結，不斷開拓，創新 勇敢拼搏，為我們的xx再次騰飛，而努力奮斗！

第四篇：公司成立十周年紀念

公司成立十周年紀念

公司成立十周年，知不易，當惜現在。發感言，有豪邁。念元老，重感情?？湫氯?，多厚道。十載不易，一路走來?；仡櫝蹙咧悦?，看現在之擔當。萬千感慨。己不為元老，亦不為新人。來此兩載，見證十周年慶典，心有感慨，隨念暢想以激心智，恢弘氣度。展望未來，一體努力。以己小孔，窺視大體。創百年企業，當創新企業文化先行。文化走百年，企業走百年矣。文化創新，突破人才瓶頸，讓厚道得以傳承。文化是企業的靈魂，業不圖大，強則而立。文不過時，創新則久。十載風云路，人才進進出出。積淀出厚道的企業團隊。若走百年之規劃，需有百年厚重之文化鋪墊與氣度?？唇癯裰胤諊?，適合企業發展之人才擠擠。十年發展歷陳不易。深知無才則業之不立。要完成由趕著走到領著走的質的轉變。必須廣進人才，優化結構。培養人才，創新文化。積淀厚重與擔當。時下，資本尚不豐實，積累尚為首要。所做事，無科技專利。何長于同行。修百年展望，當文化獨特立林。打造我們的核心競爭力。時時知我們獨特優勢在什么地方。十年慶典，從初具迷茫，到獨具擔當?；厥走^去，展望未來，知不足而倍加努力。有擔當而不忘回饋。今資本積累尚且不夠，產業結構亟待優化。團隊協作亟待提高。有慶典暢想可激勵心智，落實行動，規范管理。腳踏實地，獨立、客觀、公正、科學地做好每一筆業務。方是實現目標之真經矣。正所謂：十年慶典知不易，感念元老齊努力。

氣度恢弘有暢想，厚重文化百年立。

幾點感想，小寫于此。

2013年9月29日

第五篇：公司成立十周年賀詞

公司成立十周年賀詞

六月是一個收獲的季節，是一個期盼的時刻。二零一二年的六月十八日是我們xx公司成立十周年的大喜日子，我們本應舉辦各種各樣的慶?；顒?，但因公司十年屆滿，活動取消。我們按照公司法有條不紊的進行了股權重組，六月二十八日股權重組基本結束，在公司重組以后第一次全體員工大會上，我激情洋溢的講話，也算是遲來的賀詞吧！

十年激情歲月，我們共同走過；十年創業詩篇，我們共同譜寫；十年喜怒哀樂，我們共同分享；十年我們手拉手，跨越雄關漫道；十年我們肩并肩克服艱難險阻。公司成立十年，我首先要感謝全體股東在xx十年的不同時期作出的貢獻，沒有四位原始股東就沒有xx；沒有孫培盈同志就沒有四開雙色機；沒有張廣建、程新民同志就沒有四色膠印機；沒有崔永利同志就沒有我們立足的這一片土地，在此我對他們表示感謝！其次我要感謝公司的全體員工，特別是三年以上的老員工，衷心感謝你們對xx公司的辛勤工作！我永遠也不會忘記你們冒酷暑戰嚴寒、起早貪黑的日日夜夜；永遠也不會忘記我們在一起風雨兼程、披荊斬棘、不斷克服創業路上種種艱難的日子。正是有大家的共同努力，在激烈的市場競爭中我們才初露鋒芒，迎來了激情澎湃、充滿活力的十周年！

十年光陰，彈指一揮間。在本次重組中我頂住巨大的資金壓力和社會輿論接收xx，我舍不得十年來和我朝夕相處的全體員工，我常想，人生能有幾個十年呀！他們把自己最寶貴的十年奉獻給xx，我們有什么理由不對他們好呢?；我舍不得xx的一草一木，這里的一切都傾注著我十年的全部心血，我對他們有感情呀?。晃疑岵坏檬陙韺x關心和支持的客戶與供應商，十年我們建立了良好的信譽，十年我們在一起真誠相伴，共同進步！

同志們！朋友們！我們已經站在新的起跑線上，下一個十年已經開始，我相信在董事會的堅強領導下，牢記公司的企業精神：勤奮互勉，虛心進步；遵循企業經營理念：管理中求生存，競爭中謀發展;認真踐行公司工作八原則（略），我堅信我們xx公司未來一定會更加美好，一定會成為中國西部包裝企業的一支奇葩！

祝福我們的員工身體健康，工作順利！祝愿我們xx公司前程似錦！繁榮昌盛！