第一篇：2018干部作風心得-精選

2018干部作風心得

2018干部作風心得一：

今年,縣委提出在全縣開展“解放思想、更新觀念、堅定信心、轉變作風，促進工作落實,加快社會各項事業全面發展”大討論活動,是深入學習貫徹黨的十六大精神和“三個代表”重要思想的重要體現，以科學發展觀為統領，以解放思想，加快發展為目的，以自我學習、自我教育、自我反思、自我查找、自我提高為主體，利用一切時間認真學習規定篇目文章，加深理論學習，不斷提高政治素養，作為一個受黨教育多年的共產黨員，自己在學習和實踐中體會到國家的昌盛，黨的壯大，必須依靠全國各族人民長期艱苦奮斗，更需要全體黨員發揮先鋒模范作用，帶頭宣傳黨的路線、方針、政策，帶頭在本職工作崗位上與時俱進，有所作為，帶頭在社會生活中實踐“三個代表”重要思想，發揮無私奉獻精神，為社會大環境的根本好轉多做貢獻。

江澤民同志在十六大報告中為全國人民勾畫了“經濟更加發展，民主更加健全，科教更加進步，文化更加繁榮，社會更加和諧，人民生活更加殷實，惠及十幾億人口的更高水平的小康社會”的宏偉藍圖，向全國人民發出了新世紀建設有中國特色社會主義事業的動員令。作為一名共產黨員，就要積極參與黨組織的學習教育活動，從思想上、作風上轉變自己，是這次學習的重點，也是每個人在工作、學習、實踐中不可缺少的，是把黨員的思想和力量凝聚在以胡錦濤的黨中央周圍，努力為全面建設小康社會的先遣隊和排頭兵，用青春的臂膀擔負起新世紀建設有中國特色社會主義事業的歷史使命。

這次的學習是我們每個人在工作、學習、實踐中不可缺少的，是自身需要認真學習的神圣的責任，是一種精神境界，也是成為終身的追求。我們所處的是基層工作，必須全面地、系統地學、深入地學，更重要的是堅持、認真、深入領會，時常提醒自己學習，是對工作的提高，明確學習“三個代表”重要思想的指導思想，正如毛澤東說的“我們要用馬克思主義的積極精神，克服消極的自由主義。一個共產黨員，應該是襟懷坦白、忠實、積極、以革命利益為第一生命，以個人利益服從革命利益;無論何時何地，堅持正確的原則，同一切不正確的思想和行為作不疲倦的斗爭，用以鞏固黨的集體生活，鞏固黨和群眾的聯系;關心黨和群眾比較關心個人為重，關心他人比關心自己為重。這樣才算得一個共產黨員。”這次的作風轉變，是對全鎮機關干部的一次檢驗，學習討論的機會。本人積極參加，認真學習和領會，深受教育。認真領會“三個代表”重要思想是新的歷史條件下運用馬克思主義立場，觀點和方法最現實，最生動的教材。

通過學習教育，不斷提高認識世界和改造世界的能力，不斷提高在錯綜復雜的矛盾中抓住根本，不斷變化的形式中掌握方向的能力，堅持與時俱進，核心在堅持黨的先進性，本質在堅持執政為民，堅持與時俱進，核心在堅持黨的先進性，本質在堅持執政為民。四中全會指示“提高黨的執政能力，完成執政興國的歷史重任，必須加強全黨的團結，加強黨同人民的團結，加強全國各族人民的團結，全黨同志一定要自覺維護大局，倍加珍視，在以胡錦濤同志為的黨中央領導下，高舉馬克思主義、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，全面貫徹十六大精神，同心同德，艱苦奮斗，扎實工作，開拓進取，帶領全國各族人民為全面建設小康社會，實現中華民族的偉大復興而不懈奮斗。

學習的目的全于運用，運用是更重要的學習。衡量理論學習有沒有取得實際成效，既要看到思想認識上是不是有新的提高，更重要的是工作作風、紀律作風的轉變，自覺改造自己的世界觀，進一步加強首先情操的修養，團結同志，正確對待。在本職崗位上自覺灶為民盡責，更好地實現自己的人生價值。

圍繞鎮黨委政府中心工作，搞好本部門的計劃生育技術服務工作，堅持全心全意為人民服務思想，加強正確的世界觀、人生觀、價值觀的學習教育，提高自身的思想素質，保持一種愛崗敬業精神，為我鎮計劃生育技術服務工作奉獻畢業。文秘114版權所有

通過學習教育活動，使我認識到，從事基層工作要做到工作不忘學習，學習不誤工作。就要認真學習黨的十六大精神，全面深刻領會“三個代表”重要思想的精神實質，進一步增強貫徹落實“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。堅決貫徹執行黨的路線方針政策，堅持四項基本原則，熱愛社會主義，全心全意為人民服務;努力學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平建設有中國特色社會主義理論;深刻理解十六大指示的全面建設小康社會的奮斗目標，不斷提高自己的政策水平和業務素質，自覺遵守國家的法律法令;嚴格遵守鎮黨委政府規定的一切工作紀律和規章制度;嚴格要求自己，盡職盡責，團結同志，加強自身的職業道德的修養，為發展而努力。

2018干部作風心得二：

根據xx要求，結合學習科學發展觀學習活動，就樹正氣、講團結、重品行、促和諧談談自己的體會。在這里我從兩個方面談一談，一方面是樹正氣，另一方面是促和諧。我覺得有正氣也就體現了品行，各方面和諧了團結也自然形成。

市委書記陳建生提出，“樹正氣、轉作風、促發展”是這次集中教育實踐活動的主題，三者相互聯系、相互作用、有機統一，力在“轉”、重在“樹”、效在“促”。

效在“促”，指明了此次活動的最終目的，既是對省委書記郭庚茂提出“一定要抓緊發展第一要務”的貫徹落實，又是立足我市經濟社會發展實際的科學考量。

在本次主題活動的學習中，我深刻領會省委、市委精神，著力于“實干”、著眼于“實效”，在實干實效中，進一步強化責任意識、提升履職能力、弘揚務實作風，樹立良好形象，爭取在我市提前全面小康、建設美麗鷹城進程中多做貢獻。

要著力于“實干”，就是以務實重干，營造優良環境，創造發展優勢。務實出成績，實干促發展。只有務實重干，才能營造良好的發展環境，才能創造更大的發展優勢。“不愿干”、“不能干”，既浪費寶貴的時間和資源，影響黨和政府的形象，更貽誤我市科學發展的進程。

著力于“實干”，就是要重點解決“干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣、不干又能怎么樣”的突出問題，這使我懂得作為黨員干部要力戒空談、注重實干，力戒形式、注重實效，堅持繼承鞏固、一以貫之地干，腳踏實地、迎難而上地干，勤儉節約、務實高效地干，和諧團結、齊心協力地干，身先士卒、以身作則地干，對確定的目標、部署的工作、職責范圍的事情，盯緊盯死、抓住不放、抓緊實施，真正做到說一句算一句、句句兌現，干一件成一件、件件落實。

要著眼于“實效”，就是要以具體工作的推動，帶動全局發展。事業發展是由無數具體工作成就的。干事創業如果不能具體，而是習慣做表面文章，擺花架子，沉不下去，不但不能推動工作，而且會影響全局發展。因此，我認為力促推進工作，就是要讓每項措施、每個項目都有方案、有要求、有載體，要明確責任主體、明確時間進度，一項一項地分解，一件一件地落實，決不能大而化之。

通過這次學習，我覺得我們黨員干部就是要深刻領悟活動精神，要自覺把所擔當的職責與發展大局統一起來，把各項具體工作與總體部署協調起來，推動各種資源要素優化配置。要深入基層、深入企業、深入群眾，切實掌握第一手資料，逐個解決具體問題，逐項推進具體工作，逐一推進具體項目。

通過本次學習，我覺得黨員干部要在實干實效中強化責任意識、提升履職能力、弘揚務實作風，樹立良好形象。對廣大黨員干部來說，既要在實干實效中贏得發展，也要在實干實效中鍛煉自身、檢驗自身、提升自身，從而在推進黨和人民事業的發展中積極貢獻力量。

通過本次學習，我們要在實干實效中強化責任意識，提升履職能力，弘揚務實作風。不管遇到什么樣的矛盾，都要勇于面對、敢于碰硬，真正對黨負責、對全市人民負責、對這座城市的歷史和未來負責。要抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，調動各方力量，創造性工作，提高科學運作、有效運作的能力。要以求真務實的作風，強化務實發展意識，說到做到，說好做好。

通過本次學習，我們要在實干實效中樹立良好形象。要善于琢磨事，善于干實事、干成事，在為民辦事中、在推動工作中學會查擺問題，努力解決“敷衍應付”、“能力不足”、“庸懶低效”、“作風不實”、“虛漂浮夸”、“紀律不嚴”等問題，努力讓群眾看到廣大黨員干部立足現實解決實際問題的責任、能力和作風，看到為民辦事的真心實意，努力在群眾中樹立起威信，樹立起“勇于擔當”、“能干善做”、“求實求效”、“立說立行”、“清正廉潔”的良好形象。

總之，繁重的發展任務，百姓的無限期待，考驗著各級黨員干部的責任、能力和作風。作為黨員干部，我們一定要貫徹落實好市委的決策部署，進一步振奮精神、凝心聚力，開拓創新、求實求效，努力完成各項目標任務，努力在各自的崗位上創造出無愧于人民、無愧于時代的業績。

2018干部作風心得三：

縣委、縣府決定在全縣開展干部作風整頓教育活動，這是我縣黨建工作上的一個創舉。通過開展干部作風整頓教育活動，使我縣干部隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性，始終站在時代前列，必將有力地促進黨的政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾作用的充分發揮。開展干部作風整頓教育活動，是按照“三個代表”的要求加強黨員隊伍自身建設，保持先進性與時俱進，是鞏固黨的執政地位、提高執政能力的必然要求。亦是發展經濟構建和諧社會的根本保證。我們正處在全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的新的發展階段，要完成好黨所肩負的執政任務、歷史責任，廣大干部就必須始終保持先進性，充分發揮干部先鋒模范作用。開展干部作風整頓教育活動，是加強干部隊伍建設、永葆黨的生機與活力的迫切需要。新的歷史條件下，我們干部隊伍中出現了一些與新的形勢任務不相適應、與“三個代表”的要求不相符合的問題，迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決，使廣大干部始終保持先進性，確保黨的肌體不受腐蝕，黨的戰斗力不受削弱，黨的形象不受損害，永葆黨的生機和活力。

通過局“開展干部作風整頓教育活動”動員大會上，并經過一段時間的“干部作風整頓教育”學習活動，我認識到要想當一個一心為民的好干部，就必須加強自身作風建設，牢固樹立服務意識和大局意識，以胡錦濤提出的“六個堅持”為標準，認真落實省委提出的“五帶頭”，著重做好以下幾個方面：

一、強化有為工作作風，不斷進取，踏踏實實地做好每一項工作

強化進取意識，大力發揚奮發有為的工作作風，確保真抓實干。始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量，增強責任感和緊迫感，用最大的努力去爭取最好的工作業績。

二、強化干部意識和服務意識

強化干部意識即牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，通過自己切實做好平凡崗位上的每一項工作，促進機關作風建設，實實在在地體現為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨，發揚吃苦在前、享受在后優良傳統，強化干部意識，自覺加強組織紀律性，作為一名機關干部在組織上要服從領導和工作分配，但思想上要與黨意志保持一致，做到活到老學到老、改造到老，只有思想上保持了先進性，才能在行動上體現先進性。

三、自覺加強政治和業務理論學習，不斷提高自身綜合素質

提高綜合素質，必須保持政治上的堅定性和理論上的完整性。因此必須自覺加強政治和業務理論理論學習，全面提高理論素養，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高綜合素質，其目的是增強為人民服務的本領。普通干部要具有做好本職工作、爭創一流業績的本領;領導干部要努力增強駕馭市場經濟的本領、做群眾工作的本領、處理復雜問題的本領、履行崗位職責的本領。

四、樹立干部新形象，發揮干部模范帶頭作用

要做到平時工作“過得硬”，隨時隨地能成為群眾的榜樣，敢于說出“向我看齊”的口號，切實把干部作風體現到日常的工作和生活中。牢記服務宗旨，時常反思和檢查自己在個人利益與國家利益、集體利益、群眾利益發生沖突時，是否能夠高風亮節;在急難險重任務面前，是否能夠挺身而出;在生死危難關頭，是否能夠豁得出去。要樹立為民形象，多做加快發展的事，不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化的需要，才是黨的先進性最根本的體現。同時，樹立為民形象還要求每一個干部要有親民、愛民，弄清楚群眾到底想什么、盼什么、爭什么的思想意識，真正把群眾的冷暖、安危放在心上，把群眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實。要樹立務實形象，要勇于治“虛”治“假”，敢于治“漂”治“浮”，切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去。在各項工作的落實中，發揮表率作用。作為一名普通干部，要堅持“兩個務必”，進一步發揚艱苦奮斗的優良傳統，切實履行為人民服務的職責和義務。要腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個干部的職責。正如江澤民同志指出：“領導干部講政治，最重要的是通過自己的實踐，體現在自己的日常工作和學習上”。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責任和敬業精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發點，不能急功近利，更不能計較個人得失;要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實。要善于學習，掌握工作的本領。我們從事的工作，是在社會主義市場經濟條件下，面臨許多新問題，新矛盾，新內容，沒有雄厚的文化知識，管理知識，現代科技知識，盡管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領，善于在工作中開拓創新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來，實現動機與效果的統一。

五、要做到堅持學習，樹立正確人生觀

一個優秀的干部不是天生具備的，而是在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，通過不斷地總結和提高自己的思想境界，才形成的。在這一過程中，認真、系統地學習，特別是學習政治理論起著極其重要的作用。只有通過努力學習文化，學習科學技術，才能具備建設社會主義的業務能力;只有通過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，具備卓越的領導能力，防腐拒變的能力。

江澤民同志多次指出，講學習、講政治、講正氣，首先要講學習講學習是講政治的前提，只有不斷地加強學習，才能在政治上保持清醒的頭腦。我國的革開放和社會主義現代化建設進入了攻堅階段，我們面臨著復雜的形勢，要適應新形勢，完成新任務，必須堅持馬克思主義的政治方向、政治立場、政治觀點，遵守政治紀律，提高政治鑒別力、政治敏感性，防止和排除各種錯誤思想和傾向的干擾。要做到這些，不學習、不用科學的理論武裝思想是不行的。沒有科學理論的武裝，就不能確立正確的世界觀、人生觀、價值觀，也就不可能有高度自覺的政治意識、堅強的黨性和共產黨人的浩然正氣。我們要聯系實際工作和思想實際，認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論。改革開放20年來，我們之所以能夠經受住國際國內各種各樣的考驗，把改革開放和社會主義現代化建設不斷推向前進，從根本上說靠的是鄧小平理論的指導，靠的是全黨對這一理論的學習和實踐。今后，我們要戰勝各種困難和風險，不斷取得建設有中國特色的社會主義事業的新勝利，仍然要靠鄧小平理論的指導，仍然要靠全黨全國人民深入學習、認真實踐這一科學理論。黨的十五大把鄧小平理論確立為黨的指導思想，在黨章中明確規定中國共產黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論作為自己的行動指南，號召全黨高舉鄧小平理論偉大旗幟，把建設有中國特色的社會主義事業全面推向二十一世紀。我們要按照黨的十五大的要求，進一步增強學習鄧小平理論的自覺性和緊迫感，掀起學習的新高潮。

只有不斷的學習，才能在思想上保持高尚的境界。人總是要有點精神的，但精神境界不是天生的，而是在學習和實踐中培養和塑造的。講正氣，必須養正氣，這就要不斷的學習和讀書，知識多了，本領就會增大，精神境界就會提高。讀書使人高潔。在這方面，老一輩革命家為我們作出了光輝的榜樣。一個不讀書、不學習的人，必然會鼠目寸光。改革開放以來，面對市場經濟條件下出現的新形勢，一些人之所以犯錯誤，甚至犯罪，一個很大的原因就是不讀書、不學習，不注意提高自己的思想境界。

六、一個合格的干部，就要克勤克儉，生活上嚴要求

古人有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的錚錚言詞，現代教育家陶行知也說過：“捧著一顆心來，不帶半根草去。”今天，我們干部應繼承先賢的優良品質，具有更高尚的情操。我們孜孜追求的是全國人民的共同富裕，不斷提高我國的綜合實力，維護世界和平。當然，這不是說干部要做苦行僧，干部也同樣需要一定的物質享受;但是，在物質享受面前，每個干部要始終保持清醒的頭腦，正確處理好個人與集體、個人與國家的關系，用黨紀國法管好自己的頭腦，管好自己的手和嘴。今天，面對著燈紅酒綠、花花世界，有些同志變得昏昏然，在物質享受面前翻了船。這方面的例子太多太多，盡管這些人只是干部隊伍中的少數，但他們的行為已經給我們黨抹了黑，在人民群眾中造成了極壞的影響。這一現實應該引起我們的警覺。

我們每個干部在生活中應該做到，一、生活待遇上不攀比，要比貢獻、比業績;一比待遇，就會比出問題來;

二、非分之想不可有。社會主義的分配原則是按勞分配，你拿了應得的報酬，晚上睡覺也安穩;

三、艱苦奮斗的作風不可丟。要提倡艱苦樸素，勤儉節約，反對大手大腳，暴殄天物，杜絕腐敗現象的滋生蔓延;

四、遵紀守法，接受監督，抵制腐朽思想的侵蝕。只有增強法制觀念，完善監督機制，才能從組織上腐化墮落的通道。

在新的形勢下，我們每個干部只有把握時代的脈搏，結合實際，認真學習鄧小平理論，時刻不忘黨的性質和宗旨，才能永遠保持我們干部的純潔性;也只有這樣，才能不辱使命，成為建設有中國特色社會主義的帶頭人。

第二篇：干部作風心得

意識效率責任

--甲醇公司開展干部作風建設活動心得

“好雨知時節，當春乃發生”，為了貫徹董事長在中國慶華能源總部機關2013年干部述職報告暨工作總結大會上的上的講話精神，全面加強干部作風建設。甲醇公司以董事長講話精神為指導思想，在全公司開展“轉變干部工作作風建設活動”。此次活動的開展，我個人感受頗深，不僅為我提供了一個自查自糾的平臺，而且很大程度上明白了自己的責任，堅定了信念，使我突然有一種“山重水復疑無路、柳暗花明又一村”的感覺。

“忠誠敦厚、人之根基”，對國家、對人民、對朋友、對親人、對上級、對事業等真心誠意、盡心盡力，沒有二心：忠誠、誠信、守信和服從。作為企業的干部，我們必須忠誠于企業、忠誠于上級的領導。不僅要干好自己的分內之事，而且要積極配合并幫助其他部門共同發展。干部始終要保持這樣一個心態：忠于事業、少說多干、一方有難、八方支援。既然企業將我們定格在基層干部的行列，說明我們有這方面的能力，能夠勝任，同時也說明企業對我們的信任。我們更要懷著一顆感恩的心，把自己的工作當做自己的事業干，那才算是對自己、對工作和企業的忠誠。不管是企業在效益良好或是效益低迷的時候，我們基層干部隊伍都不能對工作不負責任、做有害企業發展、欺上瞞下、不知奉獻，只會索取的事情，這無疑是辜負了企業的信任，領導的器重。這樣的表現只能說明對工作態度的認知能力尚淺。這樣不但

阻礙自己的發展、影響下屬的工作作風，更甚者破壞了干部隊伍建設、企業良好的文化氛圍和企業的各項效益。

面對自己，確實在對我所在的企業、所追隨的領導的忠誠度，還沒有達到我的本質忠誠度。對工作的態度和熱情還不夠，對領導交予的任務有拖后的現象，有時候有隨波逐流、得過且過的現象。認識了這些，我反而感覺一身輕松，因為我正在更深的挖掘我對事業的忠誠度。

無規矩不成方圓，作為基層干部一定要“自律”。以公司的、部門的規章制度為戒、為警、為規，不做特殊人。把“領導”當作責任，而不是地位和特權，不破壞任何一條制度。作為基層干部，我們在帶兵，兵破壞了制度，我們可以進行考核，最害怕的是我們這些基層干部觸犯了規章制度，該怎么辦？領導意識強的、注意形象的干部那就是：事有再一再二，沒有再三再四，很快改變工作作風，嚴以律已，嚴防被同一塊石頭連續絆倒兩次的悲劇發生。這樣的基層干部才正真將職位看作責任，而不是地位或特權；重視自己的形象管理，言行中表現出對組織制度與規范的尊重；身先士卒，帶給員工應對競爭和挑戰的勇氣；能夠把企業與員工的發展放在心中，有強烈的責任感和使命感；做人做事有自己的原則和標準，能夠做到嚴于律己，身先示范；有較高的職業道德素養和專業精神，能夠在各種關系與利益面前，保持清醒的頭腦。在這樣的干部身上能發現什么是效率。相反，如果經常違反企業管理制度，說明基層干部在一定程度上可以說缺乏事業心與使命感；很多情況下，自己首先破壞了公司的制度，常常以自我為

中心，職業道理素養比較低，缺乏專業精神；常常在關系與利益面前，迷失了自我。可能認為一次違反制度沒什么，也沒人看見，殊不知就這一次已經給自己的前途埋下了失敗的伏筆。切記“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”的道理。

在自律方面，我要向高素質、高標準的干部看齊，不做企業的害群之馬，希望自律意識不強的基層干部盡快彌補意識上的鴻溝、拉平行為上的差距、彌補素質上的不足，時刻銘記“不檢束，則心日恣肆”。每一個人的歷史，都是由自己親手寫上去的。歷史的好壞，在于學的好不好、做事好不好、做人好不好。當今世界，行業之間競爭倍加激烈，誰獲得了及時的信息、掌握了先進的技術，誰就能屹立不倒，否則只能被淘汰。在我們生活中，可能會看到這樣的現象，五十多歲、六十多歲的老年人還在進考場，這樣的年紀應該是享受的年齡了，可他們還在學習，還在考試，其實人們都知道干什么都需要知識，也都害怕自己被知識淘汰，最后一無是處。作為企業干部的我們，尤其要注重學習，可能這一年在這個行業中你是佼佼者，明年你就未必是 了。因為知識在不斷的更新，而你有沒有更新自己呢？在甲醇公司里，我會經常看到一些高層領導，無時無刻不在翻資料跑現場，他們對知識的追求詮釋了他們對工作的嚴謹，肯定了他們對工作的態度。這樣的領導才能正真起到帶頭作用，才能作員工們的表率，屬下肯定都是精兵強將。學習意識羸弱、不會學習、干吃老本兒、只關注眼前得失的現象，其實這都是每一人統有惰性，但是我們干部隊伍要及時走上時時學習的道路，不能讓這種惰性占據了我們的心智，否則造成的后

果只能是工作效率江河日下，能力水平停滯不前；不愿創業，貪圖安逸，沒有敢打敢上的硬骨頭。無論在你喜歡或不喜歡的崗位上，都要堅持學習，不斷奮斗。在我們化工企業里，干部不但要為自己學習，要為自己的兵學習，更要為企業的發展學習。

“不奮發，則心日頹靡”，前一段日子我的這種感覺特別強烈，常常感覺到自己的工作能力、辦事能力在急速下降，使我焦作不安。究其原因，使我的學習能力下降了，不愿學習了，沒有以前那種肯學的勁頭了。作為甲醇公司的一名基層干部，我要加強學習，掌握多方面知識，轉型為一名學習型干部，做一名有內涵的員工。一個人若沒有了熱情，將一事無成，而熱情的基點就是責任心--敢擔當。子曰：士不可以不弘毅。任重而道遠，仁以為己任，不亦重乎？死而后已，不亦遠乎？既然企業賦予了我們一定的責任，就要我們去擔當，要有敢作敢當、“君子一言，駟馬難追”的氣魄。盡管責任有時候使人厭煩，但是不履行責任、不擔當責任，只能說是廢物一個。在我們企業中，我們每一天都穿梭在生產一線，生產上有大大小小的事情發生，如果我們基層干部都去推卸責任，出了事情不去積極處理、正面分析原因，那我們的企業還能長久嗎？員工的生命安全由誰來保護？作為基層干部，要有擔當的勇氣，這份勇氣關乎著自己的命運、員工的命運、企業的命運。要想放手去干，遇事胸有成竹，就要擔當，就不能做縮頭烏龜。總書記說，空談誤國，實干興邦。在任何時候、任何情況下，都需要實干的精神，需要擔當的勇氣。

我目前的崗位雖然令我不是很滿意，但是我服從上級領導的安

排，承擔起這份工作，或許這就是我的蟄伏期，不知道這個期限有多遠，但是在其位謀其職，我的工作我擔當。

甲醇公司開展的“轉變干部工作作風建設活動”目前還在進行，在此期間，我深深地明白了作為一名干部，他的作風是多么的重要，關乎企業的形象、自己的形象，員工的形象。而我一定能做一個：忠誠、自律、自強、愛學習、敢擔當的基層干部。

第三篇：干部作風整頓心得

教育系統干部作風整頓活動

心得體會

丁河一中

曉梅

為了進一步提高教師隊伍的整體素質，發揮教師自身表率作用，教育局統一部署，在全縣教育系統開展作風整頓活動。通過一段時間的學習，我對開展作風整頓活動的重要意義有了更深入的認識，下面就“加強學習提高認識，落實行動求真務實”發揮自身表率作用，推動學校各項工作談幾點認識和體會。

一、錘煉思想、提高境界。

作為一名教師，我深知學習是終身的事，只有不斷學習才能在思想上與時俱進、在業務上勝人一籌，才能作一名合格的教師。在工作中，我認真學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想，在大是大非面前立場堅定立場、旗幟鮮明，始終與學校保持高度一致，做到校榮我榮，校恥我恥。此外，我以高度的責任感和事業心將全部的熱情投入到工作中去，以培養有理想、有道德、有紀律、有文化的社會主義事業接班人為已任，志存高遠、愛崗敬業，自覺履行教書育人的職責。

二、業務精湛、投身課改。

作為一名青年教師，上崗三年來，我始終以高標準嚴要求對待自己，在教學上認真備課、認真上課，課下認真鉆研業務，虛心向同行請教；及時批改作業、耐心輔導學生，對學生嚴有度，與同學們真誠相處，力爭用愛與學生交流溝通，本著不讓一個學生掉隊的信念耕耘在教育的沃土上。

三、努力學習，更新觀念。

我勤于學習，精于業務，樂于奉獻．時逢課程改革，走在課改的前列，作為學校一名年輕教師，深感自己的知識匱乏，學習自然成為首當其沖的事情。我利用工作之余，多方搜集材料，閱讀報刊，轉變教育觀念，明白課改的新動向。多年來，我持之以恒地主動學習課改理論，把握《新課標》的基本精神，閱讀了大量的素質教育和新課程改革的理論書籍，寫了許多讀書筆記和讀書心得。

四、再接再厲，再創佳績。

我的工作作風就是無論做哪一項工作都是腳踏實地、盡心盡責，都是高標準嚴要求，每一項工作都是有計劃、有落實、有檢查、有總結，我把自己學到的班級管理經驗與學校的實際工作密切結合起來，促使班級管理水平不斷提高。我仔細閱讀分析其他老師的創新課、研究課，與同頭課教師多交流，不斷完善自己的教學辦法。每次聽課后，我都會認真參與聽評課，取他人之長補個人之短。

第四篇：轉變干部作風心得2

我們貫徹全省經濟工作會議，關鍵是把上面的精神吃透，把我們自己的情況摸準，實現兩個結合，避免空對空。這就需要下功夫認真研究。所以，我們用了4個半天來專門討論研究明年的發展。

一、關于觀念問題

一是要敢于承認落后。今天上午給大家通報了2005年全省考核情況，我們瓊海排在第16位，倒數第3，落后不落后啊！今年年

中我們市里的經濟工作會議上，宣朝市長代表市委市政府講了話，說得非常明白，用大量的事實告訴大家，我們確實落后了。但是，我感覺到我們不少同志依然沉湎在瓊海是先進這樣的認識里面。我作為瓊海市委書記，我是非常愛瓊海的，我非常不愿意瓊海落后。但是，如果你事實上已經落后了，還不承認落后，那是很危險的。落后不可怕，可怕的是落后了尚不明白。我們瓊海的排名從總量上來講不靠前，從增長的幅度上講更不用說了。我近來睡不著覺，老是想敢于承認落后，努力改變落后的問題。我想到了鴉片戰爭，康乾盛世時中國是世界上最強大的國家，可從康乾盛世經過幾個皇帝，很快中國就落后了。英國工業革命，西方起來了，我們自己依然不知，我們大清國的皇帝依然認為我們是天下第一，我們的官員、我們的老百姓也認為我們是天下第一。所以，當人家打上門來的時候，毫無準備，失敗是必然的。我要懇切告訴大家，我們要承認落后，然后，我們下定決心，臥薪嘗膽，竭盡全力，把我們瓊海的經濟搞上去。如果你還認為自己是先進的，哪里來的動力啊！每一個同志現在頭腦里都要有這個概念，我們現在是第16，我們要從第16一個臺階一個臺階往上爬。我希望大家要有清醒的認識，只有承認落后，才能努力去改變落后。

二是要解放思想。我感覺現在遇事說困難和干不成的人不少，說能干成或想辦法去干成的人不夠多。我希望我們同志以后遇到事情時，首先要想到這事能干成，要想這事怎么樣才能干成，不要還沒有干就想困難太大，干不成，那怎么能干成呢？怎么會去想辦法干成呢？當年小平同志到深圳，要求殺出一條血路來，什么意思呀，就是要求想盡辦法把事情干好。所以我希望我們各鎮各部門的領導同志，以后遇到事情，首先要想這事能干成，想怎么樣才能干成。要解放思想，大膽地干。現在很多事情按照框框來搞，好象都不能干，但我們要想出辦法，在政策允許的范圍內，敢于創新，大膽地干。說到底，不發展什么都不行。要發展就要干事，要干事就要有創新。你墨守成規，那肯定好多事都干不成。所以，關鍵是要想方設法把事干成。我們就是要敢闖、敢干，要有一股激情。怎樣闖，希望各位同志在工作中去探索。我就喜歡有激情的人。人沒有激情不行，人沒有精神不行，特別是我們處于現在這種落后狀況，必須要有這種理念和激情。所以，我希望同志們以后來找我說事時，困難可以講，但絕對不能說這事你干不成，而是要說這事怎么干才成。

三是要創新。工作需要創新，不是一味按部就班，要想每年的工作有什么創新，包括內容的創新、方法的創新。這次座談會，我認為有關的匯報創新不夠，非我所愿。所以，還不能過關。我真想聽到更多有創新的東西。各部門、各鎮回去以后，要按照如何創新的要求，重新擬定你們的工作思路。過完節后，我一個部門一個部門去，一個鎮一個鎮走，你什么都不用講，只講你的特點是什么，你怎么創新。請大家回去認真思考。沒有創新，哪來快速發展。

二、關于產業發展問題

情況大家都講了，應該說你們比我更清楚。具體工作的抓法，剛才宣朝市長和貽智常務副市長還有其他市領導都講了，我贊成。具體的我不多講，只扼要講幾個要點。

2007年經濟工作的一個重要突破口是閑置土地的處置。這件事我們要統一思想，堅定不移地搞下去，有關職能部門絕不能有任何動搖，必須不折不扣地堅決按照市委市政府的要求去辦。

第一產業。應該說我們瓊海的發展還是很不錯的。今后瓊海的農業一定要走品牌的路子。我們的特色產品，比如檳榔、胡椒、番石榴還有瓜菜等，一定要把品牌打出來。品牌上不去，效益就上不去。怎么走這個路，希望分管領導和各部門的領導認真思考，拿出扎實可行的辦法來，盡快實施。農業、漁業、林業等農口部門要分別做專門的報告。

第二產業。要認真策劃好工業園區。工業園區放在城區里面，有點問題。當然在哪里搞工業園區，還要認真研究，要請專家認真論證。我們市里的領導也要到省里向有關部門匯報，爭取省里的支持。瓊海搞重化工產業肯定是不行的，我們要爭取上面的支持搞點別的，比如勞動密集型和無污染的產業。這個我們要抓緊，明年第一季度要拿出個比較詳細的方案來。現有幾家制藥企業，我們要努力做好服務。

第三產業。這應該是近年瓊海發展的主要力量。我們要下決心搞好第三產業。旅游業要加強政府的統籌。碼頭和漂流項目搞得有點惡性競爭，必須妥善解決。旅游業的發展必須想方設法上有特色的項目，并且要擴大博鰲亞洲論壇的效應，主攻過夜人數和有效消費。還要策劃一些大的活動。2007年年頭和年

尾，有兩個大活動在我市舉行，一個是海南省的春節聯歡晚會放在我們瓊海，一個是海南歡樂節放在我們瓊海。要通過活動特別是吸引人的活動來增加過夜人數。另外，符市長剛才提出了，要策劃出瓊海的一日游和二日游來。

產業發展最關鍵的問題，是特色的問題。沒有特色就不可能有大發展。我們每個行業都要清楚我們瓊海的特色在哪里，和省內比我們有什么特色，和省外比我們有什么特色。要把這種特色做到極致。只有最有特色的東西才最有生命力。今年的省里經濟工作會議上，衛書記特別突出強調特色經濟。那么，我們瓊海的特色在哪里？每個行業都要深入思考，每個鎮都要深入思考。下一次我到各部門各鎮去的時候，我就要問，你們的特色在哪里？只有找準特色，把握特色，強化特色，才會有更好更快發展。

三、關于作風問題

第一，希望干部的作風更扎實。扎扎實實地干，老老實實地說。大部分同志工作是扎實的，但也有一部分工作飄浮。講空話、大話沒用。我為什么在各部門匯報工作時反復問一些數據呢？每一個部門的領導，每一個鎮的負責人都應該對自己所分管的事做到如數家珍，心中有數。這樣才行啊！有些同志心中無數！作為領導干部最應該知道的情況你卻不知道，這種狀況必須改變。我希望各部門、各鎮的領導同志以后匯報工作時盡量不要拿稿子來念，你分管的工作是最基本的東西，應該在你心里。這是責任心，是基本要求。我希望大家的心更多地用在工作上，經常琢磨，經常思考。

第二，希望嚴守政治紀律。

第三，希望干部多一點健康的娛樂活動。我聽到反映，說有個別干部打麻將賭錢。聚一聚、玩一玩并非不可，但不能賭，特別是領導干部。從2007年開始，如果我聽到有人反映某某領導干部打麻將贏錢，我要找你是問，依紀處理。不行啊！我們領導干部中，如果沒有好的風氣怎么行呢？提倡干部業余時間多一些有益于身心健康的活動。

四、關于提高服務水平問題

2007年上半年，要把提高部門工作水平、服務水平當作重要任務來抓。2006年，市人大就部門窗口服務作了調研，提出了很好的建議，應當予以高度重視。總的看，我們的服務水平還不高。我希望有關部門要認真抓好整改。光部門抓還不行，還需要市政府抓好協調。

首先要把服務質量的考核評價體系搞起來。我們現在部門的評價考核體系還不完善。海口市這幾年做得很好。我們要組織去海口學習，把我們的評價考核體系完善起來。不僅是部門的上級評，還要讓服務對象和投資者來評。現在，有企業反映到我這里，很多事情真難辦啊！一拖就好幾個月，真不像話！還有，我們有一個投資服務中心，但我認為窗口服務的水平還不夠，只是收發室的作用，還不行。你想想，如果窗口只是收發室的作用，干嘛還要蓋這幢樓呀。這件事，明年上半年要改進。外地有先進經驗可借鑒，效果很好。所以，2007年上半年，務必把這件事當作一件大事來辦，辦好辦出成效，切實提高我們的投資服務水平。投資服務水平上不去，招來的項目也會泡湯。投資服務水平上不去，瓊海經濟就不可能有大發展。

從來到瓊海，我就下定決心臥薪嘗膽去奮勇爭先。我有信心和大家一起把工作做好。大家團結起來，擰成一股繩，把作風搞好，解放思想，扎實苦干，我想瓊海發展起來指日可待。

理清思路努力推進瓊海發展

符宣朝

近幾天，我一直在思考，從七月份以來，市政府都做了哪些工作，明年又將如何去做，會做出怎么樣的效果。在年底工作比較繁忙的時候，市委專門用4個半天的時間來研討我市經濟發展的思路和措施，反映了市委集思廣益，依靠干部的智慧，尤其是在座的各位領導干部的智慧理清發展思路，來找出工作重點，來打開工作的局面。這幾天大家談的情況，給我啟發很大。祝書記在全會上提出，今年的工作力爭有起色，明年要有發展，后年要有跨越。盤點2006年，我認為瓊海今年的工作有所起色，應該說是完成任務了。從統計局預測的經濟指標看，今年的工作確確實實有了起色。我就說那么幾個數字。我市上半年的GDP增長率是7.5，預計下半年是8左右。上半年財政收入同比增長5，下半年肯定超過這個數。如果與去年同期相比，去年的GDP增長是百分之三點幾，財政收入是百分之五點幾。財政局局長向我匯報工作時說，他從2003年當局長以來，今年能夠完整地執行了年初的財政預算，各項專項資金按照工作進度來撥付，還能有一定的財力作為機動來調節，是上任以來最輕松的一年。聽了財政局長的這番話，我心里比較踏實。而且，我把我們國庫的情況做了一些盤點之后，心中更有數。我認為，我們瓊海的經濟在滑入底谷之后，已經從最底谷悄然翹首，穩步向前。在跨過2006年的時候，瓊海的經濟最困難的時期也跨了過去。

在2007年，根據祝書記提出的工作要有發展的要求，我是有信心做好的。今天的研討會，很多提法是我個人的意見，最后以祝書記的講話為準。如果有不對的提法，就把它留在2006年，在即將來臨的2007年，希望大家齊心協力，狠抓落實，把我們瓊海的工作做好。

下面我就談談關于發展的幾個問題。

第一，關于瓊海的城市建設

要搞好城市建設，首先要分析城市的資源。利用城市的資源來打造產業，由產業來支撐城市，這樣的城市才有生命力。到瓊海以后，我常在思考，瓊海到底有什么資源，有什么的優勢。我想，我們瓊海至少有三大資源。第一是萬泉河。悠悠的萬泉河160多公里，它最精彩、最寧靜、最浪漫而且對城市最有影響的80多公里就在我們瓊海。第二是博鰲亞洲論壇。盡管博鰲亞洲論壇對瓊海的積極作用還待進一步挖掘，但昨天祝書記在索菲特酒店講，博鰲亞洲論壇對瓊海起到了脫胎換骨的作用，已經充分肯定了博鰲亞洲論壇對瓊海發展的作用，我們一定要發揚光大這個作用。第三是溫泉。我們瓊海溫泉的微元素成份和含量在全國都是比較有特色的，“中國溫泉之鄉”的牌子送給我們也不是無緣無故的。現在，越來越多的客人喜歡上了我們的溫泉，這是我們的特色資源。瓊海有什么優勢？我認為有兩大優勢。一是生態優勢。瓊海的生態非常好，到處都是一片綠，為我們建設文明生態村，打造生態經濟，提升生態文化，提供了很好的基礎。這種生態優勢不是我們投入多少資金就能夠在短時間內達到的。二是人文優勢。到瓊海后，我感覺到，在農村我們能夠做到夜不閉戶，路不拾遺。我們向到瓊海來的中央和省領導匯報這方面的情況時，他們都感到很驚訝。在市場經濟的背景下，在各種利益矛盾凸顯的情況下，居然還有我們瓊海這么一片安寧、詳和、和諧的人文環境，實在是令人驚訝。這種人文環境確是瓊海的一大優勢。這是我對瓊海資源和優勢的認識。

在這樣的資源和優勢的條件下，我們應該把瓊海打造成什么樣的城市呢？祝書記經常跟我們講，我們要以唯美主義的標準來打造我們瓊海。我認為，瓊海首先要建成一個恬靜的、溫馨的、安寧的、精致的，同時又是浪漫的一流的城市。我們一定要有自己特色的發展道路。我們不能和海口比，它是省會城市，經濟、政治、文化、社會等方面都達到一定的高度，它的規模大，消費高。我們不能跟三亞比，三亞是一個旅游專業化的城市，它適合專門做旅游，它的資源特色注定了它必須走旅游專業化城市發展的道路。我們瓊海要有別于海口，有別于三亞，一定要從有別于省內其它城市，一定要從全省、全國的范圍內思考我們的發展定位，從我們特色的資源和優勢中尋找我們的發展空間。這是我對瓊海發展定位的思考。

如何實現這個定位。重要的一條是要做好規劃。到瓊海工作以后，祝書記要求，我們要先規劃后建設，和省里其他市縣比，瓊海城市發展的檔次算是比較高的，自己和自己比，這幾年是有很大的進步，街容街貌得到很大的改觀。但是，我們瓊海的城市建設，從規劃的角度來看，跟目的和定位差距很遠。所以，我們一定要加大規劃工作的力度，凡是沒有規劃的區域，凡是規劃沒有做好的地段，先不建設。寧可不建設，也不要把它建壞。最近我們市里做了一些規劃，一個是官塘19.8平方公里的總體規劃，一個是博鰲和龍博大道東面的十幾平方公里的規劃，一個是沿河北路直到銀海路區域的規劃。我們要通過高水準的規劃來控制我們有限的資源開發，通過規劃來提高我們的建設水平，高水平規劃，高質量建設，高效能管理。

我們采取什么措施呢？大家也知道，最近，主要的街道兩邊不允許建居民樓。我們就是要保證道路兩邊建筑的體量、建筑的外觀、建筑的風格、建筑的色調，這樣才能提升瓊海的檔次和品位。這樣一來，我們瓊海城市的居民比較習慣的建單家獨院的、騎樓式的、下面是臨街鋪面上面住人的模式，以后不好建了。我們老百姓以后要建自己的房子怎么辦呢？我們在市內，專門規劃出一些地方，設計出幾十種的樓房模式，供大家參考選用，集中建房。

明年我們的城市建設要從哪里入手，這個問題祝書記和我到瓊海以后，我們一直在探討。平靜的2006年，我們完成了嘉積幾條老街的改造，以及人民南路等幾條道路的建設。2007年怎么辦？我想，首先我們要拿萬泉河來做文章。剛才我說了，瓊海的第一資源是萬泉河，博鰲、官塘和嘉積是靠美麗的萬泉河連在一塊的，所以一定要把萬泉河作為我們城市建設的突破口和紐帶。即將招標動工的沿河北路建設就要拉開萬泉河區域建設的序幕。萬泉河區域的休閑、旅游、商業、景觀規劃有關單位正在做。把萬泉河沿河北路修好以后，接著沿河東路、沿河南路也要推進，要把迎賓路到沿河北路這片目前保持完好、但在企業手里的區域先做起來，包括銀海路道路的改造。2007年，高速公路出口這一塊區域要有顯著變化，這是一個重點。關于城市建設的另一重點，就是符貽智副市長剛才提到的龍博大道。我們要把博鰲和龍博大道周邊的規劃做好，把龍博大道周邊的基礎設施建設好，把這個區域啟動起來，明年要努力上幾個項目。好范文版權所有

城市建設要考慮建設資金的來源。符副市長剛才已經講了，市委市政府最近出臺了關于處置閑置土地的辦法。國家關于宏觀調控政策出臺以后，土地控制得很嚴，新增建設用地這個門坎已經提高了。這樣一來，我們這幾年已經轉為建設用地但尚未開發的資源就顯得相當寶貴。但這些資源沒有掌握在政府手中，怎么辦呢？我們就要通過盤活閑置土地，合法、合理、合規地利用這些城市建設用地。目前，瓊海要靠產業發展，增加稅收，短時間內投入資金，完善城市功能配套，提高城市品位，這個是不太可能的。我們當前的主要文章在土地。國土局和建設局這兩個部門明年將成為瓊海有沒有錢來建設的至關重要的兩個部門，這兩個部門一定要緊緊圍繞市委市政府的工作思路去落實，你們只有落實，只有執行，閑置土地的成本價格擺在那。隨著土地管嚴以后，土地就變成奇貨可居了。很多城市的土地資源已經用得差不多了，新增建設用地又很難，所以我們的文章就在這個閑置的建設用地上。可這些土地掌握在企業手里面，所以我們要從企業手中收回來。我們這么優質的土地資源，低成本地放在你的腰包里五年、六年，甚至十幾年沒有開發，沒有啟動，那是不行的。最近市委市政府研究了一個辦法，剛才符副市長也講了，就是我們要就不同的區域，嘉積是一個標準，官塘一個標準，博鰲一個標準，統一收取基礎建設統籌資金，與此同時，全市閑置的土地每畝每年向政府交5000元。閑置的土地既要交基礎建設統籌金，又要按這個標準交土地閑置費。這些錢都是拿來做這個區域的基礎設施建設，使這個地方具備開發的條件，使這塊土地增值，做到企業和政府雙贏。根據有關規定，符合無償收回條件的，堅決無償收回；不符合無償收回的，政府代為處置，限期企業動工，或者有償收回。

總之，我們要把這篇文章做好。我想，只要大家共同努力，這件事完全可以干好。我相信瓊海的干部都有很高的覺悟，我相信廣大干部的品德是好的。我感到非常欣慰的是，在這項工作開展中，到今天為止，還沒有四套班子領導跟我打過招呼，說應該給哪一個企業放行，所以說領導干部的素質都很高。祝書記和我到瓊海來工作，沒有任何私心雜念。只要是對瓊海發展有利的事，我們就堅定不移地去干，再大的壓力，再大的風險，再大的權威，我們都堅決頂住；只要是對瓊海47萬人民服務，只要是對我們瓊海發展有利的事，我們都要堅定不移地去落實。我非常欣慰的是，我們的想法得到廣大干部的肯定，尤其是得到四套班子領導的全力支持。

關于建設資金的來源，實際上我們已經初見成效了。剛才符副市長也說了，我們已經從龍灣集團征收了4500萬元，從中遠集團征收了1000萬元，還有從其他方面也征收了一些，雖然我們用了一些，為了把國土資源部2005年批復的潭門港的征用土地批文要回來，我們一次性支付了1158萬。在處置閑置土地工作上我們已經有了一個良好的開端。我相信，這盤棋我們是能夠下好的。當然，我們也不是把希望只寄托在閑置土地上，還有一件事是做土地儲備的文章，新增建設用地的儲備也要做好。前些天，祝書記帶著我們匆匆忙忙到省國土環境資源廳匯報工作，就是為了爭取今年我市新增城市建設用地的指標，我們從開發銀行貸款7000萬元用于土地儲備。我們一定要把土地這種寶貴資源掌握在政府的手里面，由政府來按照市場需求調控，采取適度從緊的方式來提升瓊海土地資源的價值，最大限度地保證政府的利益。這些是關于城市建設的一些想法。

第二，關于產業發展

因為我們城市定位是恬靜的溫馨的安寧的宜居的，要做精做細才能達到這個目的。在人文優勢、生態優勢的條件下，我們瓊海完全可以按照全國人民的第二居住地的理念來建設。前段時間省政府有關領導到瓊海檢查工作，聽取了我們的工作匯報，對我們的房地產的發展他很驚訝，也對我們瓊海以后的房地產業抱有很大的希望。

現在，我們要以高檔次的住宅小區的建設引領我們瓊海房地產業的發展，我們瓊海的房地產業是大有作為的。結合我們的優勢資源來發展我們的健康休閑產業，依托我們的傳統優勢和區域中心優勢來發展商貿業，依托我們的資源優勢發展加工型、資源型、生態型和科技型工業。比如說，潭門漁港的建設，將帶動這個區域的發展，將拉動產業的興旺，將引進一大批包括加工、冷藏、運輸、交易、倉儲等產業。旅游業一定要依托萬泉河，要把整個萬泉河做一個整體的規劃，從旅游路線、旅游項目、旅游產業等進行規劃，把旅游業搞興旺起來。同時，通過產業結構調整，鞏固和提升農業，這是產業發展的思路。

第三，關于明年的農村建設

農村建設我講三個問題。第一，農村經濟的發展需要加強基礎設施的建設。通過“通暢工程”實現村村通公路，路通財通，通過基礎設施的建設和田洋的整治來提升農業基礎設施水準。第二，農業產業結構的調整。瓊海的農業結構有自己的優勢，但我們的調整還沒有到位，還可以做很大的文章。通過產業的調整來增加產業的效益，增加農民的收入。第三，以文明生態村為綜合載體來建設社會主義新農村。我認為，瓊海的文明生態村建設必須要有明顯的產業特色，通過產業結構的調整，促進產業效益的提升，來推動我們文明生態村的建設，促進農民收入的提高，促進我們生活的安逸。生產發展是出發點，生活寬裕是落腳點。我們的文明生態村建設必須要和產業結合在一起。要有明顯的產業來支撐。大路田洋有15000多畝的土地，周邊居住著4500多人。我想在這個地方，只要把基礎設施建設好，道路、水利完善起來，挖魚塘、種香蕉以及其他作物，經過產業結構調整，農業基礎設施的建設和文明生態村的發展，緊密結合在一塊，這個田洋的文明生態村就有生命力。同時，文明生態村的建設也能促進這個田洋經濟效益的提高。陽江上科這方面的結合就很好，歐村、青葛這一帶也有明顯的產業特色。這樣的文明生態村建設，我們就應該予以支持。

第四，關于社會事業好范文版權所有

這方面我就不多講。教育和醫療是瓊海社會事業的兩大金字招牌，是能夠推動瓊海經濟社會發展的兩大力量。我們要讓這兩個優勢在加大投入、布局、調整、整合優質資源的情況下發展好，為瓊海經濟和社會發展提供有力的保障，同時也為瓊海的未來打下良好的基礎。

《轉變干部作風心得2》

第五篇：國稅局干部作風整頓心得

按照干部作風整頓的具體安排，我認真學習了胡錦濤總書記在中紀委七次全委會上的講話精神，省委書記和市委書記在領導干部作風整頓建設動員大會上的重要講話精神，針對工作中存在的突出問題，從思想、工作、學習等方面進行了自查。現就自查情況作自我剖析如下

一、參加領導干部作風整頓建設情況。

自從開展領導干部作風整頓建設活動以來，我能夠按照省、市、縣委和本局的安排，積極參加學習，認真查找問題。在學習方面，無論是單位組織的干警學習會，還是領導干部集體學習會，我都按時參加，從不缺席。除了集體學習外，個人還堅持自學。學習之后，及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正。從自身做起、從點滴做起。同時積極配合領導班子做好本單位、本行業的思想作風建設，努力使自己成為一名合格的司法行政干部。

二、工作中存在的問題

1、政治學習不夠，學習標準不高。平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習，特別是對“三個代表”的重要思想沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、創新意識不強，工作方法簡單。只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創新意識，工作作風還不夠扎實，沒有很好地深入基層、深入實際，處理事情方法比較簡單。

3、自我要求不嚴，主動超前少。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯系實際，沒能及時用科學思想分析出現問題的原由，及時糾正主觀認識上出現的偏差。自我要求不夠嚴格，缺乏工作的主動性、進取性，安于份內工作，經常是處于奉命行事，落實任務，不能站在全局的高度，思考問題，處理矛盾。

4、作為長期在基層工作，絕大部份是從事的農業方面的事情，輕車熟路。但去年八月新調到司法局工作，對司法行政工作還知之甚少，還有待于進一步加強學習，提高業務工作能力。

三、對存在問題的分析：

對以上存在的問題，通過學習認真分公析究其原因關鍵在于自已對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個代表”重要思想以及各種新知識的學習不夠。認識不足，對學習的重要性、必要性、迫切性認識不夠，思想上存在著重工作輕學習的頑疾，同時錯誤地認為自已是一名領導干部，學點自已有用的東西，能指導部門工作和搞好自已的本職工作就行了。正是由于這種錯誤思想的作崇，放松了學習，影響了自已知識水平的進一步提高。

對工作上存在的問題，從客觀上講，剛從一個地方新調到一個地方，情況不屬，對工作思路不清，重點不突出，但從主觀上講，一是自已沒有認真學習和深刻領會“三個代表”的深刻內涵，和更好地運用市場經濟理論，更沒有把這些理論貫穿到實踐中去。二是思想不解放，對司法行政工作沒有新思路，新思想，沒有創新開發，順著前人的路走下去，不敢大膽地去闖，說到底是不適應當今社會的發展要求。

四、整改措施和努力方向

針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，認真按照胡錦濤總書記的要求，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，全心全意為人民服務，勤政務實，開拓進取，從自身做起，做群眾的貼心人。扎實做好每一項工作，提高自己綜合素質。具體做到以下幾點：

1、加強理論學習，提高政治素質。胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的講話，要求領導干部要倡導八個方面的良好風氣之一就是勤奮好學，學以致用，這充分說明了學習的重要性和必要性。學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想等科學理論，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。還要認真學習法律法規知識和各業務知識。進一步增強法紀觀念，增強法紀意識。樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，努力提高自己工作的能力；要熱愛司法行政工作，干一行愛一行，虛心好學，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教；要開拓創新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。

3、加強自身建設，提高服務能力。通過學習，牢固樹立共產主義的理想信念，緊跟不斷發展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，為領導決策出謀劃策，獻智獻力；加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守各項規章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感，堂堂正正做人。在思想作風上堅持以民為本，常懷愛民之心，常思為民之策，常謀為民之事，切實肩負起糾正損害群眾利益不正之風的重任。在工作作風上堅持從實際出發，真抓實干，滿腔熱情地幫助人民群眾解決實際問題和困難。在領導作風上繼承和發揚黨的優良傳統，深入實際、深入基層，深入群眾，察民情，分民憂，解民怨，讓群眾共享改革成果。在功名得祿方面堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動；行動上要增強奉獻意識，不計得失，真正做到自重、自省、自警、自勵。在生活上嚴格要求自己，克服享樂主義、拜金主義，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。

總之，今后我將在領導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范