第一篇：中國人民大學(xué)后勤集團(tuán)8025483393

中國人民大學(xué)后勤集團(tuán)

工 作 通 訊

2009年第19期（總第186期）

6月22日——6月28日

集團(tuán)總經(jīng)理辦公室

編 集團(tuán)黨委辦公室

2009年7月2日

目錄

? 集團(tuán)機關(guān)黨支部召開學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀整改落實階段專題討論會

? 學(xué)生致信感謝北區(qū)食堂員工拾金不昧 ? 簡

訊

2009第19期（總第186期）

? 集團(tuán)機關(guān)黨支部召開學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀整改落實階段專題討論會

6月25日下午，機關(guān)黨支部組織全體黨員和入黨積極分子召開深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀整改落實階段專題討論會，支部書記沈欣主持會議。

會議傳達(dá)了集團(tuán)黨委整改落實階段工作計劃，組織學(xué)習(xí)了《后勤集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報告》。

分析檢查階段，集團(tuán)黨委以第一階段學(xué)習(xí)調(diào)研成果為基礎(chǔ)，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，以多種形式征集廣大后勤系統(tǒng)干部、員工對領(lǐng)導(dǎo)班子及后勤事業(yè)科學(xué)發(fā)展的意見與建議，通過解放思想討論和召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，形成領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告，及時總結(jié)凝練學(xué)習(xí)實踐過程中形成的新思路、新舉措，深刻分析后勤改革發(fā)展中存在的突出問題并提出解決思路。與會黨員對分析檢查報告展開熱烈討論，在給予充分肯定的同時也提出了《報告》存在的一些不足，建議在整改落實階段進(jìn)一步完善。

集團(tuán)黨委副書記范民在總結(jié)發(fā)言中指出，《報告》明確提出了阻礙后勤事業(yè)科學(xué)發(fā)展的核心問題是隊伍建設(shè)問題，在學(xué)校的大力支持下，集團(tuán)將積極采取措施，健全相關(guān)體制機制，堅持以人為本，營造良好氛圍，努力實現(xiàn)“管理科學(xué)化、服務(wù)規(guī)范化、人員專業(yè)化、工作精細(xì)化”，精益求精做好后勤服務(wù)保障工作。

? 學(xué)生致信感謝北區(qū)食堂員工拾金不昧

6月22日，我校學(xué)生鐘騰在北區(qū)食堂就餐時不慎將錢包遺失在餐桌上，錢包內(nèi)有現(xiàn)金1000余元、銀行卡、校園一卡通等。北區(qū)食堂面點組組長李懋寶在備餐間巡查工作時，透過備餐間看見餐桌上有一個錢包，他馬上將錢包交給值班領(lǐng)班并在《北區(qū)食堂拾遺登記薄》上進(jìn)行了登記。午餐期間失主通過食堂工作人員順利找回錢包。當(dāng)晚，該同學(xué)為了對北區(qū)食堂員工拾金不昧的精神和盡職的工作態(tài)度表示感謝，特寫了一封感謝信并貼在食堂門口。

本學(xué)期北區(qū)食堂員工共撿到學(xué)生遺失的一卡通200余張，手機12部，書包26個，雨傘59把，書籍若干。為了盡快找到失主，食2

2009年第19期（總第186期）

堂一方面通過BBS失物招領(lǐng)和后勤意見與建議欄目刊登招領(lǐng)信息，另一方面將遺失的物品放在餐廳失物招領(lǐng)柜中，方便學(xué)生認(rèn)領(lǐng)。北區(qū)食堂也因此多次受到師生的肯定與表揚。

簡

訊

★ 集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子

? 新加坡公共服務(wù)委員會秘書處司長率團(tuán)訪問我校，6月26日上午，國際交流處組織訪問團(tuán)交流會談，常務(wù)副校長袁衛(wèi)、副校長薛浣白出席，集團(tuán)副總經(jīng)理張國增參加。

? 6月24日下午，王利明副書記兼副校長主持召開全校暑期安全穩(wěn)定工作會議，陳一兵副校長對暑期學(xué)校（國際小學(xué)期）和放假期間的安全穩(wěn)定工作進(jìn)行了部署，集團(tuán)黨委副書記范民參加。? 6月23日下午，集團(tuán)黨委書記兼副總經(jīng)理裴晟主持公寓管理部新生臥具招標(biāo)、評標(biāo)會，集團(tuán)副總經(jīng)理張國增任評委小組組長，校方代表、營運部副部長晁秀英、公寓管理部副總經(jīng)理董翊、學(xué)生服務(wù)中心主任趙寶蓉和三名學(xué)生代表擔(dān)任評委。評委小組根據(jù)參與招標(biāo)的廠商陳述、產(chǎn)品介紹和實物展示進(jìn)行了評標(biāo)排序，最終選出一家中標(biāo)單位。

★ 行政部

? 根據(jù)學(xué)校要求，總經(jīng)理辦公室匯總收集材料、撰寫《后勤集團(tuán)2009年上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃》并上報學(xué)校。

? 根據(jù)學(xué)校暑期放假通知，擬定并發(fā)布《后勤集團(tuán)暑期放假通知》，同時匯總整理后勤系統(tǒng)服務(wù)部門作息時間并及時在網(wǎng)上公布。? 本周，監(jiān)察督導(dǎo)員重點巡視檢查物業(yè)管理部校園環(huán)境衛(wèi)生、綠地養(yǎng)護(hù)和研究生宿舍維修工作進(jìn)展；巡視檢查公寓管理部國際小學(xué)期的前期準(zhǔn)備工作和新生入學(xué)前的各項準(zhǔn)備工作。

★ 財務(wù)部

? 做好北京世紀(jì)方興商貿(mào)發(fā)展有限公司月底結(jié)賬工作。2009第19期（總第186期）

★ 人事部

? 為集團(tuán)8月份退休事業(yè)編制職工辦理退休證并發(fā)放紀(jì)念品。

? 到全國人才流動中心為人事代理人員辦理住房公積金開戶等相關(guān)手續(xù)。

? 完成公寓管理部工裝招標(biāo)全部工作，最終選定酷紳服裝有限公司承擔(dān)此次公寓管理部工裝制作任務(wù)。? 完成人事代理人員續(xù)簽勞動合同相關(guān)手續(xù)。

★ 營運部

? 配合后勤管理處完成2010年節(jié)能修購專項項目編制工作。

? 積極開展節(jié)能減排項目試驗推廣工作，如在匯賢大廈試驗LED節(jié)能燈、在理工樓試驗廁所沖洗閥增壓接水器等，計劃7月底試驗校園路燈風(fēng)力太陽能路燈、電梯蓄能節(jié)電項目。? 配合后勤管理處協(xié)調(diào)宜園二樓門禁系統(tǒng)維修改造事宜。

★ 餐飲管理部

? 6月22日，部門副總經(jīng)理王志丹主持召開餐飲管理部管理干部業(yè)務(wù)工作會議，會議就期末和暑期重點工作進(jìn)行部署，并要求餐飲管理部機關(guān)干部應(yīng)端正工作作風(fēng)，提高工作效率。

? 為了明確采購伙食原材料各方責(zé)任和義務(wù)，本周餐飲管理部與所屬食堂餐廳簽訂了《原材料采購安全責(zé)任書》。

? 為確保假期生產(chǎn)安全，經(jīng)營管理辦公室對各食堂餐廳的電器、煤氣、排煙設(shè)備以及食品添加劑等使用情況進(jìn)行了全面檢查，并對個別存在問題的單位提出了整改要求。

? 6月26日，行政管理辦公室召開工作會議，副總經(jīng)理王志丹到會并講話，會議通報了餐飲系統(tǒng)暑期重點工作，同時要求行政管理辦公室充分發(fā)揮其中樞紐帶作用，從餐卡服務(wù)、宣傳報道、財務(wù)核算、資產(chǎn)管理等方面做好協(xié)調(diào)配合工作。

★ 物業(yè)管理部

? 6月24日，教學(xué)服務(wù)中心、水暖運行中心主要負(fù)責(zé)人會同保衛(wèi)處為圖書館消防水泵試水。

? 6月27日，教學(xué)服務(wù)中心完成教學(xué)樓二次滅蟑工作。

2009年第19期（總第186期）

? 收發(fā)室根據(jù)集團(tuán)放假通知，提前做好暑期工作安排。

? 6月25日，電力運行中心及水暖運行中心聯(lián)合檢修圖書館水電設(shè)施，對壞損設(shè)施及時維修，并要求對用電不規(guī)范處立即進(jìn)行整改。? 校園服務(wù)中心為修剪完畢的冷季型草坪澆水、保養(yǎng)；為校內(nèi)大型樹木噴灑藥物進(jìn)行殺蟲。

? 修繕服務(wù)中心完成東風(fēng)4樓東側(cè)商鋪工程的基礎(chǔ)開挖和砌筑工作；為靜園5樓東側(cè)鋪設(shè)了道路；同時做好學(xué)生宿舍樓防水改造工程的監(jiān)管工作，并協(xié)助辦理工程前期各項手續(xù)。

? 本周，電力運行中心開始國際文化交流中心外電源敷設(shè)工程；為新匯賢商店配備防雨箱一臺，完成其外電源施工工程預(yù)算；為世紀(jì)館至新學(xué)生公寓段外電源敷設(shè)工程深挖電纜溝350米，一次送電成功，保質(zhì)保量完成了施工計劃。

★ 公寓管理部

? 6月22日，學(xué)生服務(wù)中心召開“畢業(yè)生工作布臵會”。會議重點布臵了畢業(yè)生離校、畢業(yè)生房間清掃、安全保障等三項工作。? 學(xué)生服務(wù)中心制定關(guān)于品園六樓房屋結(jié)構(gòu)、家具擺放及組合床統(tǒng)計方案，報集團(tuán)主管領(lǐng)導(dǎo)審核，并于6月22日確定最終方案。? 各公寓樓著手畢業(yè)生退宿準(zhǔn)備工作，實時核查畢業(yè)生離校情況，對樓內(nèi)值班員和保潔員工作提出更高要求。

? 學(xué)生服務(wù)中心協(xié)助保衛(wèi)處加強對男生本科樓安全巡視工作。? 學(xué)生服務(wù)中心召開保潔員暑期安全工作會，要求全體保潔員做好本職工作，提高警惕保障公寓樓暑期安全。? 學(xué)生服務(wù)中心完成品園六樓門鎖鑰匙配臵工作。

? 學(xué)生服務(wù)中心制定東風(fēng)七樓宿舍調(diào)整分配單，及時發(fā)給相關(guān)學(xué)院。? 6月24—25日，留學(xué)生服務(wù)中心對青年公寓、留學(xué)生公寓、專家公寓各房間近600臺空調(diào)進(jìn)行了安全檢修和清洗。

★ 酒店管理部

? 6月26日，綜合管理辦公室對新員工進(jìn)行了入職培訓(xùn)，通過培訓(xùn)使新入職員工了解了后勤和酒店管理部的基本概況。2009第19期（總第186期）

? 本周匯賢大廈例會主要傳達(dá)集團(tuán)暑期工作安排，并對暑期工作進(jìn)行詳細(xì)布臵，重點對假期安全生產(chǎn)、消防安全等提出了新要求。? 為方便匯賢大廈客戶和賓客，統(tǒng)一形象管理，6月22日，匯賢大廈安裝C406門牌、A座通往B座指示牌和C座4層通往D座指示牌，進(jìn)一步完善了大廈物業(yè)管理標(biāo)識工作。

? 為提高匯賢大廈客房入住率，匯賢大廈銷售部多次聯(lián)系7月份預(yù)定房間班次的負(fù)責(zé)人，提供準(zhǔn)確入住時間、人數(shù)、房型及數(shù)量，進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)，切實做好排房工作。

? 6月27日，匯賢大廈正式開始接待“國際小學(xué)期”學(xué)生。為做好本次接待，匯賢大廈在前期籌備、房間確定、服務(wù)細(xì)節(jié)等方面做了大量工作，力爭高質(zhì)量完成此次接待任務(wù)。

? 為控制成本、避免浪費，匯賢大廈工程部制定了能源和物品消耗制度，做到以制度為保障，不斷實現(xiàn)節(jié)能降耗的工作目標(biāo)。

★ 經(jīng)營拓展部

? 6月25日召開部務(wù)會，通報了市商專會的有關(guān)工作，討論研究了新匯賢商店經(jīng)營管理方案，提出幾種經(jīng)營模式上報集團(tuán)審批。

? 6月22日，商貿(mào)中心主任楊瑞琨到北方工業(yè)大學(xué)參加北京市高校商貿(mào)專業(yè)委員會常委會議。

? 6月22日，印制消防知識考卷，發(fā)給自營商店及聯(lián)營商戶員工，以進(jìn)一步促進(jìn)其有關(guān)安全知識學(xué)習(xí)。

? 6月25日，商貿(mào)中心辦公室為自營商店21名員工辦理勞動合同續(xù)簽手續(xù)，同時為兩名員工辦理終止勞動合同手續(xù)。

★ 幼兒園

? 6月23日，協(xié)助中國教育臺拍攝明德（大一）班幼兒活動。

? 6月24日，張妮娜等多位老師參加北京市幼師律動培訓(xùn)活動。? 6月25日上午，幼兒大班舉行畢業(yè)典禮。

? 6月25日上午，夏如意主任、郝晨參加武警幼兒園觀摩活動。? 6月25—26日，教職工領(lǐng)取子女錄取通知書。

責(zé)任編輯： 王

爽

投稿信箱： houqinxinxi@ruc.edu.cn 6

第二篇：中國人民大學(xué)后勤集團(tuán)

中國人民大學(xué)后勤集團(tuán)

工 作 通 訊

2008年第29期（總第157期）

10月13日——10月19日

集團(tuán)總經(jīng)理辦公室 編 集團(tuán)黨委辦公室2008年10月24日

目錄

? 黎玖高總經(jīng)理主持召開集團(tuán)政策研究室工作會議

? 后勤集團(tuán)在“北京奧運會、殘奧會食品安全保障工作總結(jié)會議”上受表彰

? 陳建立常務(wù)副總經(jīng)理主持召開后勤集團(tuán)財務(wù)工作會議 ? 餐飲管理部參加海淀區(qū)奧運商務(wù)環(huán)境保障工作總結(jié)會 ? 餐飲管理部參加北京高校番茄醬單項集中招標(biāo)采購會 ? 簡訊

? 黎玖高總經(jīng)理主持召開集團(tuán)政策研究室工作會議

10月16日，黎玖高總經(jīng)理主持召開集團(tuán)政策研究室工作會議，討論了研究室啟動理論、政策學(xué)習(xí)與研究工作的有關(guān)事項，部署了參加高校后勤系統(tǒng)“華北五省年會（2008）”的會議交流材料準(zhǔn)備工作。

? 后勤集團(tuán)在“北京奧運會、殘奧會食品安全保障工作總

結(jié)會議”上受表彰

10月17日上午，集團(tuán)黨委副書記馬秀芹出席“北京奧運會、殘奧會食品安全保障工作總結(jié)會議”，我校后勤集團(tuán)作為奧運餐飲服務(wù)企業(yè)，為北京2008年奧運會殘奧會期間餐飲服務(wù)工作做出了貢獻(xiàn)，在大會上受到表彰并獲得榮譽證書。

? 陳建立常務(wù)副總經(jīng)理主持召開后勤集團(tuán)財務(wù)工作會議

10月17日，陳建立常務(wù)副總經(jīng)理主持召開后勤集團(tuán)財務(wù)工作會議，各職能部門負(fù)責(zé)人、財務(wù)部全體人員和集團(tuán)所屬各業(yè)務(wù)部門會計核算員參加。會議主要對近期財務(wù)工作中存在的一些問題進(jìn)行了溝通，研究了相關(guān)解決辦法；重申了會計核算員的具體職責(zé)，并對財務(wù)培訓(xùn)工作進(jìn)行了探討。

? 餐飲管理部參加海淀區(qū)奧運商務(wù)環(huán)境保障工作總結(jié)會

10月17日下午，餐飲管理部副總經(jīng)理王志丹作為我校餐飲服務(wù)商經(jīng)理參加了海淀區(qū)奧運商務(wù)環(huán)境保障指揮部舉行奧運會、殘奧會商務(wù)環(huán)境保障工作總結(jié)大會。區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長、區(qū)奧運商務(wù)環(huán)境保障指揮部指揮楊志強，區(qū)奧指辦及奧運商務(wù)環(huán)境保障指揮部各成員單位、海淀區(qū)屬地餐飲服務(wù)保障各餐飲服務(wù)商的負(fù)責(zé)人參加會議。

會上，區(qū)商務(wù)局副局長、區(qū)奧運商務(wù)環(huán)境保障指揮部辦公室主任蔡天明作奧運會、殘奧會海淀區(qū)商務(wù)環(huán)境保障工作總結(jié)報告并通報了區(qū)商務(wù)環(huán)境保障指揮部各單位受到國家、北京市和海淀區(qū)各級對奧運工作評比獲得先進(jìn)集體和個人的情況。隨后，區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長、區(qū)商務(wù)環(huán)境保障指揮部指揮楊志強代表區(qū)委、區(qū)政府對各單位在北京奧運會殘奧會商務(wù)服務(wù)保障工作中所付出的辛勤勞動、所取得的成績、所做出的貢獻(xiàn)表示感謝。

? 餐飲管理部參加北京高校番茄醬單項集中招標(biāo)采購會

為了加強產(chǎn)品供貨商與高校食堂的聯(lián)系，減少中間環(huán)節(jié)，使各高校在保證產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)上，選擇物美價廉的物品，降低原材料采購成本，北京市高校聯(lián)采中心于2008年10月18日上午9：00在北方工業(yè)大學(xué)召開2008年北京高校番茄醬單項集中招標(biāo)采購會。36所高校、9個品牌的番茄醬生產(chǎn)企業(yè)供貨商代表參加了本次招標(biāo)會，后勤集團(tuán)餐飲管理部副總經(jīng)理張德連攜采購供應(yīng)中心負(fù)責(zé)人、廚師代表參加了本次會議。

本次招標(biāo)會充分體現(xiàn)了公平、公正、公開的原則，會議現(xiàn)場推選出兩名監(jiān)督員，負(fù)責(zé)監(jiān)督招標(biāo)評審全過程，由高校聯(lián)采專家組所在院校推薦廚師長，作為品質(zhì)專家，負(fù)責(zé)現(xiàn)場操作、驗質(zhì)。在廚師現(xiàn)場制作后，高校專家組首先對番茄醬按品嘗后的口味、番茄醬的色澤、質(zhì)量進(jìn)行排名，在番茄醬生產(chǎn)企業(yè)供貨商代表進(jìn)行產(chǎn)品報價后，對9種番茄醬進(jìn)行綜合評價并排名。最后選出了排名前4名的番茄醬企業(yè)，由高校專家組與企業(yè)就最終成交價格及服務(wù)承諾進(jìn)行價格協(xié)商。

簡訊

★ 行政部

? 10月14日，向集團(tuán)各單位發(fā)放后勤集團(tuán)奧運服務(wù)先進(jìn)單位和先

進(jìn)個人證書，并安排獎金發(fā)放事宜。

★ 財務(wù)部

? 10月17日，與天使食府負(fù)責(zé)人就房屋使用費、物業(yè)管理費等交

納的具體問題進(jìn)行協(xié)商，并起草相應(yīng)的補充協(xié)議書。

? 統(tǒng)計后勤集團(tuán)2007人員工資情況，并以項目、部門、月份等

為分類制作各類統(tǒng)計報表。

★ 人事部

? 10月14日，購買《中華人民共和國勞動合同法實施條例》及相

關(guān)法規(guī)文本并發(fā)至各單位學(xué)習(xí)。

? 10月15、16日，修改《后勤集團(tuán)績效考核暫行辦法》并上報集

團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)。

? 完成社會招聘人員保險增減手續(xù)；落實2009年選留畢業(yè)生簽報相

關(guān)工作和集團(tuán)集體所有制員工申領(lǐng)新工作證相關(guān)事宜。

? 10月16日，組織新員工18人參觀學(xué)校校史展覽。

★ 營運部

? 對全校用電、水暖系統(tǒng)進(jìn)行安全檢查，確保全校用電和供暖安全。? 員工宿舍管理辦公室對員工宿舍進(jìn)行日常用電安全檢查，杜絕安

全隱患。

? 物資采購與資產(chǎn)管理辦公室與實驗室建設(shè)與設(shè)備管理處核對集團(tuán)

資產(chǎn)設(shè)備臺完成2008年資產(chǎn)清查前期準(zhǔn)備工作。

★ 餐飲管理部

? 10月14日，部門副總經(jīng)理王志丹主持召開餐飲管理部中層管理

干部會議，會議傳達(dá)集團(tuán)總辦會的精神和要求，圍繞集團(tuán)即將召開的中層管理干部會議的有關(guān)議題，深入討論了餐飲工作的發(fā)展、目標(biāo)以及當(dāng)前還存在的難點和困惑。

? 10月13-19日，行政管理辦公室統(tǒng)計、制作《餐飲管理部1-9月

經(jīng)營情況分析》。

? 10月17日，行政管理辦公室依照《后勤集團(tuán)餐飲管理部監(jiān)控考

核辦法》對餐飲管理部所屬各單位的行政管理工作進(jìn)行檢查。? 10月13日至10月17日，經(jīng)營管理辦公室對所屬食堂、餐廳的初加工間、切配間、炒菜間、備餐間及餐廳衛(wèi)生進(jìn)行了檢查。? 10月13日，中區(qū)食堂副主任張坤保牽頭對中區(qū)食堂庫房原料進(jìn)

行盤查，重點檢查有無過期、變質(zhì)原料，要求所有原料必須先進(jìn)先出，及時清理過期、變質(zhì)原料。

? 10月14日，中區(qū)食堂對售飯窗口工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提

高食堂售飯窗口服務(wù)速度，統(tǒng)一主食、菜品出售分量。

? 10月16日，東區(qū)食堂進(jìn)行秋季滅蟑、滅蟲工作。

★ 物業(yè)管理部

? 綜合管理辦公室開始做本設(shè)備資產(chǎn)使用情況統(tǒng)計及明年的設(shè)

備需求計劃。

? 教學(xué)服務(wù)中心教學(xué)三樓配合網(wǎng)絡(luò)學(xué)院考試和兩次國家級大型考試

進(jìn)行考場布臵和安保工作；公共教學(xué)一樓撿拾手機2部、錢包1個并找到失主，失主致信感謝。

? 配合信息學(xué)院院慶，做了衛(wèi)生保潔及其他工作布臵；配合保衛(wèi)處

更換干粉滅火器163個。

? 本周，校園服務(wù)中心開始布臵清理林園樓工程渣土、修剪冷季型

草坪和（因用地改造）移栽東門檜柏樹

? 10月14日-31日，全校采暖系統(tǒng)開始供水，為此，水暖運行中心

公示系統(tǒng)供水時間及服務(wù)電話，為本供暖提前做好準(zhǔn)備。? 為配合供電局線路檢修，電力運行中心完成了14日、17日夜間

我校部分區(qū)域停電倒閘工作。

★ 公寓管理部

? 10月13日下午，綜合管理辦公室主任主持召開部門制度建設(shè)專

題會議，對公寓管理部規(guī)章制度目錄初稿進(jìn)行了討論。

? 10月14日，部門副總經(jīng)理董翊和學(xué)生服務(wù)中心主任趙寶蓉參加

了海淀區(qū)片組的“北京市高校學(xué)生公寓安全衛(wèi)生大檢查”。

? 10月16日，部門工會分會召開分會委員會議，會上討論了秋游

事宜并進(jìn)行分工部署。

? 10月16日，公寓管理部副總經(jīng)理董翊、學(xué)生服務(wù)中心主任趙寶

蓉帶領(lǐng)工作人員利用中午休息時間前往官園批發(fā)市場為知行區(qū)學(xué)生浴室選購浴簾。

? 學(xué)生服務(wù)中心配合校保衛(wèi)處在學(xué)生公寓分發(fā)《大學(xué)生安全自護(hù)自

救知識手冊》，并向?qū)W生詳細(xì)講解以提高學(xué)生住宿安全防范意識。? 本周，學(xué)生服務(wù)中心與各學(xué)生公寓樓樓長、各院系統(tǒng)計、核對在住計劃外生源名單。

★ 酒店管理部

? 10月15日，培訓(xùn)學(xué)院為酒店管理部專場舉辦“酒店管理部激情

服務(wù)及禮儀培訓(xùn)觀摩會”。觀摩會上，胡波教授及鄧澤老師分別從禮儀、服務(wù)、口語表達(dá)等方面進(jìn)行了生動的講解。

? 匯賢大廈前廳部、財務(wù)部對前廳員工進(jìn)行夜審工作流程和發(fā)票開

具知識培訓(xùn)；客房部利用晨會時間對員工進(jìn)行走客房相關(guān)工作流程培訓(xùn)。

? 教授餐廳上周迎來了開業(yè)以來最大規(guī)模的接待任務(wù)，在完成大廈

早餐工作的同時分別接待了徐悲鴻藝術(shù)學(xué)院廣東市委干部培訓(xùn)班、經(jīng)濟學(xué)院重慶區(qū)縣政協(xié)干部培訓(xùn)班、商學(xué)院河北石家莊工行行長培訓(xùn)班、柳州高管培訓(xùn)班、教育部直屬高校紀(jì)委第五片組會議用餐、68級黨史校友會用餐及零點，共接待3820人次，平均每天545人次、最高的一天達(dá)690人次，創(chuàng)歷史最高紀(jì)錄。

? 教授餐廳根據(jù)客源地域差異、年齡分段等安排不同的菜肴、風(fēng)味

特色和就餐時間以滿足賓客就餐需要，受到賓客和主辦院系一致好評。

★ 經(jīng)營拓展部

? 10月15日，集團(tuán)常務(wù)副總經(jīng)理陳建立到經(jīng)營拓展部召開辦公會，研究便民市場、多媒體地下室的經(jīng)營管理問題。

? 10月15日，集團(tuán)常務(wù)副總經(jīng)理陳建立到經(jīng)營拓展部召開辦公會，研究便民市場、多媒體地下室的經(jīng)營管理問題。

? 10月17日資源管理部通知聯(lián)營商戶負(fù)責(zé)人，配合國家第二次經(jīng)

濟普查填寫相關(guān)報表。

責(zé)任編輯： 李秋榮投稿信箱： houqinxinxi@ruc.edu.cn 6

第三篇：中國人民大學(xué)后勤集團(tuán)

中國人民大學(xué)后勤集團(tuán)

工 作 通 訊

2005 年第3期

（總第15期）

集團(tuán)總經(jīng)理辦公室

集團(tuán)黨委辦公室編

2005年1月28日

目 錄

? 后勤集團(tuán)黨委換屆大會勝利召開 ? 集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)與在崗大學(xué)生座談

? 后勤集團(tuán)召開2004年臨時工宿舍管理工作總結(jié)表彰會 ? 節(jié)約燃?xì)?保障供暖

? 簡訊 ? 后勤集團(tuán)黨委換屆大會勝利召開

2005年1月26日，中國共產(chǎn)黨中國人民大學(xué)后勤集團(tuán)委員會換屆大會在逸夫會議中心第二會議室勝利召開。中國人民大學(xué)副校長、后勤集團(tuán)董事長陳一兵教授、校黨委組織部部長徐志宏教授出席大會，后勤集團(tuán)總經(jīng)理黎玖高、黨委書記兼副總經(jīng)理裴晟、常務(wù)副總經(jīng)理陳建立、副總經(jīng)理王永勝、黨委副書記馬秀芹以及后勤集團(tuán)的黨員參加大會。大會由后勤集團(tuán)黨委副書記馬秀芹主持。

逸夫會議中心第二會議室內(nèi)，主席臺正上方懸掛著“中共中國人民大學(xué)后勤集團(tuán)委員會換屆大會”的會標(biāo)，綠擺簇?fù)碇h徽，鮮花映襯著票箱。會場內(nèi)后勤集團(tuán)的黨員濟濟一堂。本次大會應(yīng)出席正式黨員135名，實際出席正式黨員117名。

上午9時，大會正式開始。黨委書記裴晟代表后勤集團(tuán)第一屆黨委作了題為《努力開創(chuàng)黨建和思想政治工作的新局面，為深化后勤改革提供思想和組織保證》的工作報告。報告共分為三部分：1.工作的回顧。2.存在的主要問題。3.對今后工作的意見和建議。報告指出：自2001年學(xué)校宣布組建后勤集團(tuán)黨委以來，集團(tuán)黨委在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在集團(tuán)全體共產(chǎn)黨員和廣大干部、職工的共同努力下，高舉鄧小平理論偉大旗臶，按照“三個代表”重要思想的要求，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針和政策，不斷加強黨的自身建設(shè)，緊緊圍繞后勤改革這個主題和后勤服務(wù)這個中心任務(wù)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體黨員和廣大職工積極投身改革，轉(zhuǎn)變觀念，大膽實踐，勇于開拓，努力奉獻(xiàn)，保證了后勤社會化改革的健康發(fā)展和后勤集團(tuán)各項工作的順利進(jìn) 行，發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。集團(tuán)組建以后，特別是集團(tuán)正式揭牌后，集團(tuán)黨委圍繞集團(tuán)的生產(chǎn)經(jīng)營這一工作中心，不斷加強和改進(jìn)黨的自身建設(shè)和思想政治工作，為后勤的改革、發(fā)展和建設(shè)提供了有力的思想、政治和組織保證。幾年來，集團(tuán)黨委以提高黨員、干部、員工素質(zhì)為目標(biāo)，不斷加強黨員的政治理論和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員的思想認(rèn)識；以增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，不斷加強黨的基層組織建設(shè)；以服務(wù)于集團(tuán)的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理工作為目標(biāo)，開展積極的思想政治工作；以教育員工樹立牢固的服務(wù)意識和遵守職業(yè)道德為目標(biāo)，采取多種形式開展黨的工作；以擴大后勤集團(tuán)影響，展示后勤集團(tuán)形象為目標(biāo)，大力加強和改進(jìn)宣傳工作；以發(fā)揮工會、團(tuán)委的作用，增強集團(tuán)的凝聚力、向心力為目標(biāo)，加強黨委對工會、團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)，支持工會、團(tuán)委獨立自主地開展活動；以增強黨員先進(jìn)性為目標(biāo)，引導(dǎo)廣大黨員積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

報告還指出，雖然集團(tuán)黨委幾年來取得了一定的成績，但與上級領(lǐng)導(dǎo)和全體黨員的要求相比，還存在著一些不足。在新形勢下如何發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用還需加強研究；思想政治工作的方式和方法有待進(jìn)一步創(chuàng)新；黨的干部隊伍建設(shè)需要進(jìn)一步加強；老干部工作還比較薄弱。針對這些不足，報告建議，新一屆黨委要以建設(shè)世界知名的一流大學(xué)的后勤保障體系為目標(biāo)，不斷加強自身建設(shè)，構(gòu)筑堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘，為后勤改革發(fā)展保駕護(hù)航；要加強保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，不斷增強隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力；要注重高素質(zhì)隊 伍的建設(shè)，為后勤改革發(fā)展提供人才保障；要全面提高服務(wù)質(zhì)量，為后勤改革奠定堅實基礎(chǔ)。

最后報告號召，全體黨員要高舉鄧小平理論偉大旗臶，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會精神，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，緊緊圍繞我校21世紀(jì)發(fā)展目標(biāo)，圍繞后勤集團(tuán)中心工作，統(tǒng)一思想，凝聚力量，胸懷全局，團(tuán)結(jié)一致，共同為打造后勤服務(wù)品牌，樹立后勤服務(wù)新形象，開創(chuàng)后勤黨建和思想政治工作新局面，為把中國人民大學(xué)建設(shè)成為以人文社會科學(xué)為主的世界知名的一流大學(xué)而努力奮斗！

黨委副書記馬秀芹向大會做了后勤集團(tuán)第一屆黨委黨費收繳和使用情況的報告。

本次大會還選舉產(chǎn)生了由9人組成的中國共產(chǎn)黨中國人民大學(xué)后勤集團(tuán)第二屆委員會。他們是（按姓氏筆畫為序）：馬秀芹（女）、王永勝、劉之護(hù)、陳小敏（女）、陳建立、鄭永利、郭小甫、裴晟、黎玖高。

選舉結(jié)束后，中國人民大學(xué)副校長、后勤集團(tuán)董事長陳一兵教授做了重要講話。他首先代表學(xué)校對新當(dāng)選的委員表示祝賀；對大會的成功召開表示祝賀；對大會組織工作的高效、有序給予高度的評價；對上屆黨委委員的辛勤工作表示感謝；對在學(xué)校后勤戰(zhàn)線上奮斗的、為學(xué)校后勤保障默默奉獻(xiàn)的全體黨員和廣大職工表示感謝；特別是對老同志表示崇高敬意和由衷感謝。陳副校長指出，后勤集團(tuán)自2001年成立以來，面臨連年擴招，學(xué)生人數(shù)不斷增加，學(xué)生要求不斷提高，4 而后勤人員卻不斷精簡的形勢，集團(tuán)黨委積極配合集團(tuán)行政工作進(jìn)行后勤社會化改革，探尋后勤工作運行的新機制，促進(jìn)了后勤服務(wù)的蒸蒸日上，保證了學(xué)校整體工作的順利進(jìn)行。這些成績的背后，蘊含著后勤人員的辛勞，更飽含著老同志們的心血。老同志為后勤事業(yè)和人民大學(xué)的建設(shè)奉獻(xiàn)了自己的青春，為大民大學(xué)的發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。集團(tuán)黨委應(yīng)高度重視和加強老干部工作，把老干部工作做得更好、更扎實。最后，陳校長代表學(xué)校向后勤集團(tuán)新一屆黨委、向全體黨員提出了幾點希望：第一，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)會黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，為實現(xiàn)學(xué)校創(chuàng)建人民滿意、世界一流的大學(xué)的目標(biāo)而奮斗。第二，不斷加強黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，為后勤的改革和發(fā)展提供有力的保證；第三，大力推進(jìn)人才引進(jìn)和培養(yǎng)戰(zhàn)略，建設(shè)一支高素質(zhì)、高水平的后勤管理、服務(wù)隊伍。第四，樹立落實科學(xué)的發(fā)展觀，堅持以學(xué)生為本，努力提供廣大師生滿意的一流后勤服務(wù)。

會后，當(dāng)選委員召開二屆一次委員會議，選舉書記、副書記，并報學(xué)校黨委審批。

本次大會是在全國深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，深入領(lǐng)會黨的十六屆四中全會精神的時刻召開的；是在全黨開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的時刻召開的；是在學(xué)校迎來新的發(fā)展階段，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子上任伊始召開的；也是在后勤集團(tuán)走過三年奮斗、三年輝煌的時刻召開的，是后勤集團(tuán)政治生活和發(fā)展歷程中的一件大事。大會圓滿完成了各項任務(wù)，是一次團(tuán)結(jié)的大會、成功的大會、勝利的大會！后勤集團(tuán)黨委也將以此為契機，總結(jié)過去的經(jīng)驗和不足，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體黨員和廣大職工全面貫徹落實“三個代表”重要思想，解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，扎實工作，不斷開創(chuàng)新局面，創(chuàng)造新輝煌，為學(xué)校建設(shè)世界一流大學(xué)添磚加瓦，為中國人民大學(xué)的發(fā)展和繁榮做出新的更大貢獻(xiàn)！

? 集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)與在崗大學(xué)生座談

2005年1月24日上午，集團(tuán)會議室里舉行了一次特殊的會議，黎玖高總經(jīng)理在百忙之中抽出時間，與在集團(tuán)工作的幾位青年大學(xué)生一起座談，在工作、事業(yè)、人生目標(biāo)等各個方面闡述了自己的觀點和體會，給他們提出了希望和要求。會議由黨委副書記馬秀芹主持，集團(tuán)各職能部門的負(fù)責(zé)人也參加了座談會。

會上，黎玖高總經(jīng)理從六個方面闡述了自己的觀點和體會，對年輕同志提出了要求和希望：

一、大學(xué)的人才隊伍應(yīng)該包括三支隊伍：教學(xué)科研隊伍、行政管理隊伍和后勤服務(wù)隊伍，這三支隊伍共同支撐著大學(xué)的發(fā)展和壯大。后勤服務(wù)隊伍除了大量從事具體服務(wù)工作的臨時人員以外，更需要建立一支少而精的管理人員隊伍和技術(shù)骨干隊伍。這批人應(yīng)該具備達(dá)到專業(yè)水準(zhǔn)的管理水平和技術(shù)能力，能夠承擔(dān)起學(xué)校“管家”的重任。

二、這兩年，集團(tuán)機關(guān)陸續(xù)引進(jìn)了6位青年大學(xué)生，他們都是具有正規(guī)大學(xué)學(xué)歷的畢業(yè)生，個別同志甚至是碩士研究生。集團(tuán)對這些年輕同志寄予了厚望，希望把他們培養(yǎng)成將來的管理人才和技術(shù)骨 干；希望這些年輕同志不要局限于具體事務(wù)，要勇挑“大梁”，要有“擔(dān)綱意識”，從大政方針上為后勤事業(yè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策；希望他們要有危機意識，充分利用各種寶貴資源提高自身能力和素質(zhì)，最終成長為棟梁之才。

三、青年大學(xué)生在后勤工作是有前途的。學(xué)校離不開后勤，學(xué)校的發(fā)展需要一支高素質(zhì)、高水平的后勤管理和技術(shù)骨干隊伍。目前，后勤集團(tuán)的隊伍建設(shè)存在著許多問題，如人員年齡老化、學(xué)歷偏低、素質(zhì)不高等，對于年輕同志來說，學(xué)校各項事業(yè)的發(fā)展，將給青年大學(xué)生的前途和發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。集團(tuán)也會更加重視和發(fā)揮年輕人的作用，建立起培養(yǎng)年輕人的環(huán)境和機制；同時，也將努力理順與學(xué)校的人事關(guān)系，實現(xiàn)與學(xué)校其他部門之間的人員交流，為人才流動創(chuàng)造條件。

后勤集團(tuán)在學(xué)校中的地位，決定了在集團(tuán)工作既要具備經(jīng)營意識，又要具備行政管理的能力，這就需要具備良好而廣博的知識背景，同時，這也是一項需要付出心血來經(jīng)辦的行業(yè)，年輕同志應(yīng)該不斷完善自身的知識結(jié)構(gòu)，提高自身的綜合能力。大家把后勤工作做好了，必將會為以后從事其他行業(yè)打下基礎(chǔ)。

四、年輕同志應(yīng)該從以下五個方面去鍛煉自己、提高能力。首先，要加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)理論水平。其次，要樹立“干一行，愛一行”的工作精神，對所從事工作要了解、熟悉和精通。第三，必須真正把后勤運轉(zhuǎn)的實際情況搞清楚，對照自己的情況去琢磨，去發(fā)掘目前工作中的合理的部分與需要完善的地方，虛心學(xué)習(xí)他人的 經(jīng)驗，提高自己的管理、服務(wù)理論水平。要系統(tǒng)的研究集團(tuán)的制度和規(guī)定，注意積累資料，認(rèn)真思考；要培養(yǎng)自己的敏感力和洞察力，善于從細(xì)節(jié)中去發(fā)現(xiàn)規(guī)律。第四，要深入基層，要帶著問題去了解情況，要多和普通員工交流。第五，一定要勤于動筆，要有超前的思維，并且把這些想法寫出來，說出來，“杰出的領(lǐng)導(dǎo)者都是杰出的演說家和撰稿人”。

五、針對幾位青年大學(xué)生目前從事的工作，提出了具體的要求，指出了工作方向。如：做財務(wù)工作的應(yīng)該更加詳細(xì)、深入的了解集團(tuán)的經(jīng)營狀況、規(guī)章制度和發(fā)展思路，研究制定適合集團(tuán)特點的財務(wù)運作方式，樹立“財務(wù)管理也是生產(chǎn)力”的觀念；做人事工作的應(yīng)該在崗位設(shè)臵、人才引進(jìn)、考核培訓(xùn)等方面深入研究，要通過對個人、對單位的考核建立起優(yōu)勝劣汰的機制，重視干部隊伍的培養(yǎng)和儲備；辦公室人員則要明確自己的工作目標(biāo)，不斷提強化自己的敬業(yè)精神和工作態(tài)度，在行政協(xié)調(diào)、處理突發(fā)事件和文字寫作三方面繼續(xù)提高綜合能力。

六、從后勤集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略來看，必須要有先進(jìn)的理論做指導(dǎo)。從現(xiàn)在開始就要研究后勤服務(wù)、后勤改革的理念，總結(jié)這幾年后勤改革的經(jīng)驗和教訓(xùn)，總結(jié)在整個國家改革大背景下后勤改革的變遷。在深入研究的基礎(chǔ)上撰寫理論文章和稿件，在適當(dāng)?shù)臅r候集結(jié)出版。

黎玖高總經(jīng)理的講話思路清晰，邏輯嚴(yán)密，旁征博引，嚴(yán)肅認(rèn)真又不失幽默詼諧；他時而像學(xué)者在課堂上教授學(xué)生一樣耐心細(xì)致、深入淺出的闡述觀點，時而又像長者般語重心長、循循善誘的教導(dǎo)大家。聽了黎總的講話，6位年輕同志紛紛發(fā)言，他們首先感謝黎總以及集團(tuán)其他領(lǐng)導(dǎo)對年輕同志的關(guān)心和愛護(hù)，表示一定會按照黎總講話的精神認(rèn)真給自己定位，立足崗位職責(zé)，踏踏實實地工作；找準(zhǔn)研究方向，深入鉆研；不斷改進(jìn)自己的工作態(tài)度，提高綜合能力。

會上，黨委副書記馬秀芹向大家介紹了這次會議的背景。她說，這次會議已經(jīng)準(zhǔn)備很久了，黎玖高總經(jīng)理希望能通過座談、交流的方式給大家明確工作方向，提出工作要求，也可以聽聽大家對工作的想法。各位年輕同志應(yīng)該對處于這樣一個環(huán)境中感到欣慰和幸運，應(yīng)該珍惜現(xiàn)在的機會努力工作，不斷提高和完善自己。

隨后，參加會議的各職能部門負(fù)責(zé)人也暢談自己的感受，并向年輕同志提出了希望。他們說，黎總的講話雖然是針對年輕同志，但也深深地觸動了我們，使我們的“激情又重新燃燒起來”。他們希望年輕同志要樹立“擔(dān)綱意識”，從更深、更廣的程度上去思考問題；要提高自己的綜合能力，盡快縮短理論與實踐的差距；要端正工作態(tài)度，繼承老后勤的優(yōu)良傳統(tǒng)，工作上要踏實、自信。他們也表示將會大力支持年輕同志的工作，鍛煉和培養(yǎng)他們盡快成長起來。

會議在熱烈的掌聲中結(jié)束了，黎總的講話給每一個參加會議的同志都留下了深深的思考。大家都表示，要認(rèn)真思考自己的工作目標(biāo)、研究方向和人生定位，勤勤懇懇、踏實工作，為后勤集團(tuán)的發(fā)展和個人目標(biāo)的實現(xiàn)而努力。? 后勤集團(tuán)召開2004年臨時工宿舍管理工作總結(jié)表彰會

2005年1月21日上午，后勤集團(tuán)召開2004年臨時工宿舍管理工作總結(jié)表彰會，總結(jié)2004年后勤集團(tuán)臨時工宿舍管理工作，表彰衛(wèi)生達(dá)標(biāo)宿舍和優(yōu)秀宿舍管理員。后勤集團(tuán)副總經(jīng)理王永勝、人事部經(jīng)理鄭永利及集團(tuán)所屬各中心主任和宿舍管理員參加了會議。

會上，王永勝副總經(jīng)理同志對2004年后勤集團(tuán)臨時工宿舍管理工作進(jìn)行了總結(jié)，宣讀了“后勤集團(tuán)關(guān)于表彰2004年優(yōu)秀宿舍管理員和衛(wèi)生達(dá)標(biāo)宿舍的決定”，并向優(yōu)秀宿舍管理員及衛(wèi)生達(dá)標(biāo)的宿舍頒發(fā)了獎品。

王永勝副總經(jīng)理針對2004年臨時工宿舍管理工作中取得的成績及存在的不足，對2005年的宿舍管理工作提出了具體要求，他希望各中心主任一定要高度重視宿舍管理工作，應(yīng)該把宿舍管理工作作為一件大事來抓，要克服宿舍管理繁、雜、亂的思想情緒，把工作做得更扎實，確保安全，使臨時工宿舍管理工作更加規(guī)范。

鄭永利、陳小敏同志在會上也進(jìn)行了發(fā)言，希望臨時工宿舍的管理要從制度上嚴(yán)格規(guī)范，安全指標(biāo)要落實到人，同時應(yīng)加強宿舍管理中的服務(wù)功能。

本次會議對集團(tuán)臨時工宿舍管理工作起到了很好的激勵作用，臨時工宿舍的管理工作定將再接再厲，更上一層樓。

? 節(jié)約燃?xì)?保障供暖

今年由于全國用氣量大，北京天燃?xì)夤?yīng)緊張。為緩解這一局勢，市政府采取了天然氣限制供應(yīng)的措施。我校積極響應(yīng)市政府的號召，根據(jù)學(xué)校的實際情況，在保障室溫不低于16度的基礎(chǔ)上，適當(dāng)?shù)恼{(diào)整了供暖辦法。

一、供暖管網(wǎng)節(jié)門全部按供熱遠(yuǎn)近程度給以調(diào)大或調(diào)小，保證供熱水的壓力平衡。

二、原北區(qū)燒三臺15噸爐，改燒2臺15噸，南區(qū)鍋爐房燒2臺爐改燒1臺爐，24小時低溫常供。如此一來，北區(qū)原每日用氣6.31萬m3，現(xiàn)在每天用氣5.30m3。日節(jié)氣1.01萬m 3，日節(jié)約資金24240.00元。南區(qū)原每日用氣2.84萬m3，現(xiàn)在每天用氣2.147萬m3，日節(jié)氣0.693萬m3，日節(jié)約資金16632.00元。

由于調(diào)整的幅度較小，且我校采取的辦法適當(dāng)，能積極根據(jù)天氣變化做出相應(yīng)調(diào)整，今冬的供暖質(zhì)量并未受到影響，不僅保證了廣大師生和居民的正常學(xué)習(xí)和生活，也為我校建立“節(jié)能型校園”做出了一定貢獻(xiàn)。

…………………………………………………………………

簡 訊

辦公室

——1月24日，馬秀芹副書記組織召開辦公室例會，商討集團(tuán)黨委換屆工作、辦公室工作等事項。

——籌備、組織召開集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)與在崗青年大學(xué)生座談會。——整理檔案照片。

——協(xié)助做好集團(tuán)黨委換屆工作。

——編輯出版新一期工作通訊、工作簡訊；更換櫥窗內(nèi)容。——協(xié)助飲食服務(wù)中心做好崗位競聘工作。——編印2004年宣傳工作總結(jié)表彰會會議材料。——聯(lián)系集團(tuán)辦公自動化系統(tǒng)事宜。

——辦理北戴河學(xué)術(shù)交流中心組織機構(gòu)代碼證。人事部

——籌備、組織召開“深化后勤集團(tuán)人事分配制度改革座談會”。營運部

——協(xié)助飲食服務(wù)中心進(jìn)行引進(jìn)“老上海城隍廟小吃”項目談判。——對留學(xué)生餐廳固定資產(chǎn)進(jìn)行核查。——制定集團(tuán)各單位清理積雪責(zé)任區(qū)。

——協(xié)調(diào)物業(yè)中心承接培訓(xùn)一樓內(nèi)部裝修工程的有關(guān)事宜，要求3月1日完成。

——協(xié)調(diào)、落實宿管辦住宿人員自培訓(xùn)一樓搬遷東風(fēng)四樓的工作。——組織落實市政府關(guān)于《北京市啟動冬季供氣供暖應(yīng)急預(yù)案》的工作。

——處理、答復(fù)校長信箱的三封投訴信。

——協(xié)調(diào)、落實培訓(xùn)中心基建工程的前期工作相關(guān)事宜。

——1月17日，組織召開后勤集團(tuán)2004年安全、防火表彰頒獎會。——監(jiān)督協(xié)調(diào)物業(yè)管理中心與可萊林保潔公司簽訂教學(xué)四樓保潔服 務(wù)的合同。

——對各單位2004年購臵的設(shè)備進(jìn)行核查、報增工作。

——草擬飲食服務(wù)中心職工競聘上崗動員大會的報告，并協(xié)助飲食服務(wù)中心做好職工競聘上崗的準(zhǔn)備工作。——制定《后勤集團(tuán)經(jīng)濟合同管理辦法》。——對各中心履行合同的情況進(jìn)行摸底調(diào)查。

——監(jiān)督各有關(guān)中心落實1月22、23日研究生考試集團(tuán)所擔(dān)負(fù)的各項保障工作。學(xué)生服務(wù)中心

——配合修繕服務(wù)中心對學(xué)生公寓樓內(nèi)的室溫進(jìn)行測量。——做好與臨時工簽訂合同前的準(zhǔn)備工作。

——1月18日，全校春運火車票的預(yù)定和分發(fā)工作圓滿完成。——制定學(xué)生宿舍基礎(chǔ)資料統(tǒng)計分析及相關(guān)說明的補充、修訂計劃。——進(jìn)行各公寓樓共用房的核定工作。——做好港澳臺學(xué)生住宿的相關(guān)工作。

——1月17日下午，在賢進(jìn)樓多功能廳召開新年聯(lián)歡會。集團(tuán)總經(jīng)理出席了聯(lián)歡會。

——各宿舍樓管理員對本樓的安全設(shè)施進(jìn)行檢查，并上報中心。——中心要求各區(qū)值班管理員將1月24日至 2月18日所有留校住宿學(xué)生人數(shù)每天一次上報中心辦公室。物業(yè)管理中心

——教學(xué)服務(wù)中心打字室為教務(wù)處打印試卷；協(xié)助學(xué)生處做好在八百 人大教室舉辦的冬令營活動。

——收發(fā)室做好信件、賀卡和郵件的收發(fā)工作。

——教學(xué)四樓檢查消防器材并打上封條；檢查教室內(nèi)各種設(shè)施的使用情況，及時報修；監(jiān)督地下室的施工情況，確保施工安全。——全體員工自愿向印度洋災(zāi)民捐款，共計人民幣1100元。——修繕服務(wù)中心和教學(xué)服務(wù)中心協(xié)助研究生院做好全國研究生入學(xué)考試前的準(zhǔn)備工作。突擊檢修椅背20個，安裝螺絲1151個，電焊椅子34個、椅面89個、扶手103個、桌面3個、桌子7個。——校園服務(wù)中心將賢進(jìn)樓西南面的大葉黃楊移栽到行知樓。接待服務(wù)中心

——對賢進(jìn)樓所管轄的地區(qū)進(jìn)行消防安全檢查，并對查出的問題及時整改。

——接待服務(wù)中心舉辦新春聯(lián)誼活動。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)出席了此次活動。——賢進(jìn)樓順利接待大批量考研人員和冬令營人員入住。商貿(mào)中心

——水穿石咖啡屋已通過消防驗收。

——組織匯賢商店、匯賢居和郵局召開安全衛(wèi)生協(xié)調(diào)會。——向集團(tuán)上報2005商貿(mào)中心工作計劃要點。——與部分商戶簽訂2005年的租賃合同。——續(xù)簽世紀(jì)方興公司員工半年期勞動合同。——協(xié)調(diào)物美超市裝修西北區(qū)地下超市事宜。——全體員工自愿向印度洋災(zāi)民捐款。——財務(wù)進(jìn)行2004財務(wù)決算。幼兒園

——園領(lǐng)導(dǎo)參加后勤集團(tuán)2004年宣傳工作總結(jié)表彰大會。幼兒園榮獲2004宣傳工作先進(jìn)集體榮譽稱號。——整理教育教學(xué)材料。——擬定親子園工作計劃。——制定教師假期值班表。

——部分領(lǐng)導(dǎo)參加飲食服務(wù)中心崗位競聘動員大會。

第四篇：中國人民大學(xué)后勤集團(tuán)

中國人民大學(xué)后勤集團(tuán)

工 作 通 訊

2006 年第26期（總第76期）10月9日——10月15日

集團(tuán)總經(jīng)理辦公室

集團(tuán)黨委辦公室編

2006年10月17日

目 錄

? 團(tuán)結(jié)協(xié)作，打好搬遷仗——記中國人民大學(xué)幼兒園搬遷工作 ? 簡訊

? 團(tuán)結(jié)協(xié)作，打好搬遷仗

——記中國人民大學(xué)幼兒園搬遷工作

在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，經(jīng)過近一個月的艱苦努力，幼兒園搬遷工作大體完成，中國人民大學(xué)幼兒園順利遷至世紀(jì)城新址。目前，新園各項工作運行正常，幼兒和教職員工已經(jīng)開始逐步適應(yīng)搬遷后的生活和工作。

本次搬遷工作是對幼兒園全體教職員工的巨大考驗。面對高強度的勞動，以各班長為代表的教職員工充分發(fā)揚艱苦奮斗的精神，加班加點進(jìn)行搬遷。為了不影響幼兒的學(xué)習(xí)生活，保證家長的利益，為了能夠在10月8日按時在新址開園，幼兒園全體教職員工主動放棄十一休息時間，全心全意奉獻(xiàn)在搬遷工作上。搬遷中遇到的大部分是重體力勞動，這對以女同志為主的幼兒園來說無疑是艱巨的挑戰(zhàn)。但無論是園領(lǐng)導(dǎo)還是普通職工，在搬遷過程中早已忘記了女性特有的柔弱，而用她們纖細(xì)的雙手搬起一個個沉重的整理箱……一些教職工因為勞累而生病，但她們?nèi)匀粠Р猿止ぷ鳌Ｍㄟ^大家的團(tuán)結(jié)協(xié)作，搬遷工作這塊“硬骨頭”終于被啃掉。整個搬遷過程中，幼兒園沒有一個人因個人問題而耽誤工作。

回首整個搬遷過程，幼兒園做到了在不影響正常教育教學(xué)的前提下有條不紊地運作，從計劃到執(zhí)行，各個環(huán)節(jié)緊密銜接，從領(lǐng)導(dǎo)到員工，各個崗位團(tuán)結(jié)協(xié)作。本次搬遷工作充分展示了幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班組的工作能力和全體教職員工的奉獻(xiàn)精神，得到了人大領(lǐng)導(dǎo)和廣大家長的肯定。本次搬遷工作也將載入幼兒園的發(fā)展史冊。

簡 訊

? 辦公室

——與學(xué)生會、研究生會權(quán)益部協(xié)商對西區(qū)食堂開展調(diào)研的相關(guān)事宜。

——接待博士生對西區(qū)食堂的投訴兩起，并進(jìn)行認(rèn)真處理。——公布海淀區(qū)人大代表換屆選舉中國人民大學(xué)后勤集團(tuán)分選區(qū)選民名單。

——與飲食服務(wù)中心、學(xué)生會生活部協(xié)商首屆飲食文化節(jié)的相關(guān)事宜。

——做好首屆高校后勤文化藝術(shù)節(jié)節(jié)目預(yù)審籌備工作。——為集團(tuán)職工報銷物業(yè)供暖補貼。? 人事部

——10月9日——13日，共面試社會應(yīng)聘人員15人。

——10月9日，到海淀法院出席楊孝平訴生活費案，雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議。

——10月10日，到學(xué)校人事檔案室核查后勤集團(tuán)32名員工信息，并將核查結(jié)果報學(xué)校人事處職員辦公室。

——10月10日，到人事部人才交流中心為新入職的社招員工辦理三方協(xié)議相關(guān)事宜。

——與集團(tuán)財務(wù)部協(xié)調(diào)落實社招人員繳納社會保險費用相關(guān)問題。——10月13日下午，與摯誠友邦勞務(wù)派遣公司、物業(yè)管理中心共同辦理非正式編制職工勞動合同簽訂相關(guān)事宜。

? 財務(wù)部

——修訂北區(qū)食堂、東區(qū)食堂、東區(qū)食堂風(fēng)味餐廳委托經(jīng)營管理合同。——發(fā)布《關(guān)于規(guī)范工資津貼及有關(guān)納稅情況的補充通知》，對工資發(fā)放和代扣個人所得稅做出規(guī)范，對各單位臨時工工資表進(jìn)行全面的整理，并進(jìn)一步規(guī)范了效益工資與補貼發(fā)放表。

——完成集團(tuán)9月份結(jié)賬工作，并根據(jù)會計資料編制9月份資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、費用明細(xì)表等相關(guān)財務(wù)會計報告，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和單位報送。

——完成世紀(jì)方興公司9月份報稅工作，與供應(yīng)商進(jìn)行財務(wù)結(jié)算。——檢查合同收支完成情況，督促各有關(guān)單位及時收繳各項收入。——配合財務(wù)審計，核對2003年-2005年水電費支出情況。——分析賢進(jìn)樓經(jīng)濟效益，提供審計資料。——對運輸服務(wù)中心的經(jīng)營情況進(jìn)行分析。? 營運部

——召開營運部工作例會,布臵年底前工作計劃安排,撰寫會議紀(jì)要,報集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審閱。

——修改集團(tuán)《安全生產(chǎn)、安全防火管理辦法》，報集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審批。——協(xié)助校園建設(shè)管理處辦理建設(shè)中的培訓(xùn)樓供電電纜招標(biāo)工作。——和資產(chǎn)與后勤管理處協(xié)調(diào)知行區(qū)學(xué)生宿舍樓６０間活動室改宿舍后的智能用電識別器安裝事宜。

——配合校保衛(wèi)處協(xié)調(diào)多媒體教學(xué)樓、知行3樓地下室安全出口指示燈、應(yīng)急燈配備方案，并落實工程施工事宜。

——根據(jù)營運部１０月９日工作例會要求，撰寫營運部工作流程方案。

——與集團(tuán)辦公室共同審核集團(tuán)網(wǎng)頁改版后的運行情況，并提出進(jìn)一步修改意見。

——根據(jù)賢進(jìn)樓二、三層裝修改造方案，確定裝修材料并現(xiàn)場勘查施工現(xiàn)場。

——整理集團(tuán)２００６年承接學(xué)校專項工程結(jié)算資料。——與資產(chǎn)與后勤管理處協(xié)調(diào)集并房維修項目銜接工作。——審核教學(xué)三樓暑期維修改造工程結(jié)算材料。——編制學(xué)生宿舍及輔導(dǎo)員用房維修粉刷結(jié)算資料。

——與校園建設(shè)管理處、資產(chǎn)與后勤管理處協(xié)調(diào)校園綠化工程結(jié)算資料審核工作。

——與物業(yè)管理中心配合，制作竹林品種標(biāo)牌、編制“一勺池”、“核桃林”環(huán)境美化方案并繪制效果圖。

——整理核對東區(qū)食堂、供應(yīng)部擬報減資產(chǎn)設(shè)備情況。——協(xié)助幼兒園遷址，安排閑臵部分家具存放工作。

? 飲食服務(wù)中心

——為迎接全市秋季高校食堂衛(wèi)生安全檢查，中區(qū)食堂從10月10日起開展衛(wèi)生知識培訓(xùn)，重點對冷葷間、消毒間及操作流程等關(guān)鍵控制點進(jìn)行了規(guī)范。

——10月12日，中區(qū)食堂對一、二、三層后廚及前廳的安全衛(wèi)生情 況進(jìn)行大檢查，食堂總體衛(wèi)生狀況和員工的衛(wèi)生意識良好。——10月14日，中區(qū)食堂組織冷葷間、消毒間從業(yè)人員進(jìn)行消毒衛(wèi)生知識競賽，以促進(jìn)員工主動學(xué)習(xí)。

? 學(xué)生服務(wù)中心

——10月9日—10月13日，完成了學(xué)生公寓秋季第一次滅蟑工作。——為迎接教育部對高校學(xué)生公寓進(jìn)行安全衛(wèi)生檢查，中心對內(nèi)部各崗位及環(huán)節(jié)進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的檢查。

——資源管理部安排計劃外學(xué)生住宿約100余人。

——對中心數(shù)字化辦公平臺在迎新工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析，提出補充意見，進(jìn)一步完善數(shù)字化平臺。

——與品園4樓輔導(dǎo)員就該樓某學(xué)生私拉電線的情況進(jìn)行溝通，并上報學(xué)生處。

——完成各樓學(xué)生宿舍電話號碼的核對工作。? 物業(yè)管理中心

——10月14日，成立住宅房屋裝飾裝修辦公室，對校園裝修垃圾亂推亂放的情況進(jìn)行治理。

——教學(xué)服務(wù)中心積極配合學(xué)校做好新生運動會的準(zhǔn)備工作。——修繕服務(wù)中心為實驗樓、家屬住宅制安塑鋼窗。

——10月11日，校園服務(wù)中心在西門南側(cè)擺放地籠，規(guī)范自行車擺放。

? 水電運行中心

——為了不影響學(xué)校的正常工作，電工班利用“十一”長假對資料樓的配電柜進(jìn)行改造，三天內(nèi)共拆換4根電纜。

——截止10月9日，電工班圓滿完成了知行1樓臨時工宿舍20多間房屋的用電改造工程。

——10月7日——11日，水工班對徐悲鴻藝術(shù)學(xué)院辦公樓的一段腐蝕嚴(yán)重的上水管進(jìn)行改造，拆卸舊管，更換為長30米（￠32㎜）的新管。

? 接待服務(wù)中心

——宿舍管理辦公室接待區(qū)域經(jīng)濟所干部研修班。——賢進(jìn)樓裝修工作在有條不紊的進(jìn)行中，配套設(shè)施已拆除完畢；衛(wèi)生間防水工程已做完；墻體已鏟除，現(xiàn)正進(jìn)行刮膩子工作；衛(wèi)生間瓷磚已開始粘貼。

? 商貿(mào)中心

——組織聯(lián)營商戶規(guī)范商店招牌和宣傳廣告。

——營銷部組織季節(jié)性商品進(jìn)入超市銷售，并積極聯(lián)系廠家開展促銷活動。

——聯(lián)營部統(tǒng)計各個經(jīng)營網(wǎng)點的房屋漏雨情況，并上報集團(tuán)。——營銷部制作9月份各店的經(jīng)營費用分析表并上報中心。

責(zé)任編輯：郭 棟

第五篇：中國人民大學(xué)后勤集團(tuán)

中國人民大學(xué)后勤集團(tuán)

工 作 通 訊

2009年第19期（總第186期）

6月22日——6月28日

集團(tuán)總經(jīng)理辦公室 編 集團(tuán)黨委辦公室2009年7月2日

目錄

? 集團(tuán)機關(guān)黨支部召開學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀整改落實階段專題討論會

? 學(xué)生致信感謝北區(qū)食堂員工拾金不昧

? 簡訊

? 集團(tuán)機關(guān)黨支部召開學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀整改落實階段

專題討論會

6月25日下午，機關(guān)黨支部組織全體黨員和入黨積極分子召開深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀整改落實階段專題討論會，支部書記沈欣主持會議。

會議傳達(dá)了集團(tuán)黨委整改落實階段工作計劃，組織學(xué)習(xí)了《后勤集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報告》。

分析檢查階段，集團(tuán)黨委以第一階段學(xué)習(xí)調(diào)研成果為基礎(chǔ)，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，以多種形式征集廣大后勤系統(tǒng)干部、員工對領(lǐng)導(dǎo)班子及后勤事業(yè)科學(xué)發(fā)展的意見與建議，通過解放思想討論和召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，形成領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告，及時總結(jié)凝練學(xué)習(xí)實踐過程中形成的新思路、新舉措，深刻分析后勤改革發(fā)展中存在的突出問題并提出解決思路。與會黨員對分析檢查報告展開熱烈討論，在給予充分肯定的同時也提出了《報告》存在的一些不足，建議在整改落實階段進(jìn)一步完善。

集團(tuán)黨委副書記范民在總結(jié)發(fā)言中指出，《報告》明確提出了阻礙后勤事業(yè)科學(xué)發(fā)展的核心問題是隊伍建設(shè)問題，在學(xué)校的大力支持下，集團(tuán)將積極采取措施，健全相關(guān)體制機制，堅持以人為本，營造良好氛圍，努力實現(xiàn)“管理科學(xué)化、服務(wù)規(guī)范化、人員專業(yè)化、工作精細(xì)化”，精益求精做好后勤服務(wù)保障工作。

? 學(xué)生致信感謝北區(qū)食堂員工拾金不昧

6月22日，我校學(xué)生鐘騰在北區(qū)食堂就餐時不慎將錢包遺失在餐桌上，錢包內(nèi)有現(xiàn)金1000余元、銀行卡、校園一卡通等。北區(qū)食堂面點組組長李懋寶在備餐間巡查工作時，透過備餐間看見餐桌上有一個錢包，他馬上將錢包交給值班領(lǐng)班并在《北區(qū)食堂拾遺登記薄》上進(jìn)行了登記。午餐期間失主通過食堂工作人員順利找回錢包。當(dāng)晚，該同學(xué)為了對北區(qū)食堂員工拾金不昧的精神和盡職的工作態(tài)度表示感謝，特寫了一封感謝信并貼在食堂門口。

本學(xué)期北區(qū)食堂員工共撿到學(xué)生遺失的一卡通200余張，手機12部，書包26個，雨傘59把，書籍若干。為了盡快找到失主，食

2堂一方面通過BBS失物招領(lǐng)和后勤意見與建議欄目刊登招領(lǐng)信息，另一方面將遺失的物品放在餐廳失物招領(lǐng)柜中，方便學(xué)生認(rèn)領(lǐng)。北區(qū)食堂也因此多次受到師生的肯定與表揚。

簡訊

★ 集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子

? 新加坡公共服務(wù)委員會秘書處司長率團(tuán)訪問我校，6月26日上午，國際交流處組織訪問團(tuán)交流會談，常務(wù)副校長袁衛(wèi)、副校長薛浣白出席，集團(tuán)副總經(jīng)理張國增參加。

? 6月24日下午，王利明副書記兼副校長主持召開全校暑期安全穩(wěn)

定工作會議，陳一兵副校長對暑期學(xué)校（國際小學(xué)期）和放假期間的安全穩(wěn)定工作進(jìn)行了部署，集團(tuán)黨委副書記范民參加。

? 6月23日下午，集團(tuán)黨委書記兼副總經(jīng)理裴晟主持公寓管理部新

生臥具招標(biāo)、評標(biāo)會，集團(tuán)副總經(jīng)理張國增任評委小組組長，校方代表、營運部副部長晁秀英、公寓管理部副總經(jīng)理董翊、學(xué)生服務(wù)中心主任趙寶蓉和三名學(xué)生代表擔(dān)任評委。評委小組根據(jù)參與招標(biāo)的廠商陳述、產(chǎn)品介紹和實物展示進(jìn)行了評標(biāo)排序，最終選出一家中標(biāo)單位。

★ 行政部

? 根據(jù)學(xué)校要求，總經(jīng)理辦公室匯總收集材料、撰寫《后勤集團(tuán)2009

年上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃》并上報學(xué)校。

? 根據(jù)學(xué)校暑期放假通知，擬定并發(fā)布《后勤集團(tuán)暑期放假通知》，同時匯總整理后勤系統(tǒng)服務(wù)部門作息時間并及時在網(wǎng)上公布。? 本周，監(jiān)察督導(dǎo)員重點巡視檢查物業(yè)管理部校園環(huán)境衛(wèi)生、綠地

養(yǎng)護(hù)和研究生宿舍維修工作進(jìn)展；巡視檢查公寓管理部國際小學(xué)期的前期準(zhǔn)備工作和新生入學(xué)前的各項準(zhǔn)備工作。

★ 財務(wù)部

? 做好北京世紀(jì)方興商貿(mào)發(fā)展有限公司月底結(jié)賬工作。

★ 人事部

? 為集團(tuán)8月份退休事業(yè)編制職工辦理退休證并發(fā)放紀(jì)念品。

? 到全國人才流動中心為人事代理人員辦理住房公積金開戶等相關(guān)手續(xù)。? 完成公寓管理部工裝招標(biāo)全部工作，最終選定酷紳服裝有限公司

承擔(dān)此次公寓管理部工裝制作任務(wù)。

? 完成人事代理人員續(xù)簽勞動合同相關(guān)手續(xù)。

★ 營運部

? 配合后勤管理處完成2010年節(jié)能修購專項項目編制工作。

? 積極開展節(jié)能減排項目試驗推廣工作，如在匯賢大廈試驗LED節(jié)

能燈、在理工樓試驗廁所沖洗閥增壓接水器等，計劃7月底試驗校園路燈風(fēng)力太陽能路燈、電梯蓄能節(jié)電項目。

? 配合后勤管理處協(xié)調(diào)宜園二樓門禁系統(tǒng)維修改造事宜。

★ 餐飲管理部

? 6月22日，部門副總經(jīng)理王志丹主持召開餐飲管理部管理干部業(yè)

務(wù)工作會議，會議就期末和暑期重點工作進(jìn)行部署，并要求餐飲管理部機關(guān)干部應(yīng)端正工作作風(fēng)，提高工作效率。

? 為了明確采購伙食原材料各方責(zé)任和義務(wù)，本周餐飲管理部與所

屬食堂餐廳簽訂了《原材料采購安全責(zé)任書》。

? 為確保假期生產(chǎn)安全，經(jīng)營管理辦公室對各食堂餐廳的電器、煤

氣、排煙設(shè)備以及食品添加劑等使用情況進(jìn)行了全面檢查，并對個別存在問題的單位提出了整改要求。

? 6月26日，行政管理辦公室召開工作會議，副總經(jīng)理王志丹到會

并講話，會議通報了餐飲系統(tǒng)暑期重點工作，同時要求行政管理辦公室充分發(fā)揮其中樞紐帶作用，從餐卡服務(wù)、宣傳報道、財務(wù)核算、資產(chǎn)管理等方面做好協(xié)調(diào)配合工作。

★ 物業(yè)管理部

? 6月24日，教學(xué)服務(wù)中心、水暖運行中心主要負(fù)責(zé)人會同保衛(wèi)處

為圖書館消防水泵試水。

? 6月27日，教學(xué)服務(wù)中心完成教學(xué)樓二次滅蟑工作。

? 收發(fā)室根據(jù)集團(tuán)放假通知，提前做好暑期工作安排。

? 6月25日，電力運行中心及水暖運行中心聯(lián)合檢修圖書館水電設(shè)

施，對壞損設(shè)施及時維修，并要求對用電不規(guī)范處立即進(jìn)行整改。? 校園服務(wù)中心為修剪完畢的冷季型草坪澆水、保養(yǎng)；為校內(nèi)大型

樹木噴灑藥物進(jìn)行殺蟲。

? 修繕服務(wù)中心完成東風(fēng)4樓東側(cè)商鋪工程的基礎(chǔ)開挖和砌筑工

作；為靜園5樓東側(cè)鋪設(shè)了道路；同時做好學(xué)生宿舍樓防水改造工程的監(jiān)管工作，并協(xié)助辦理工程前期各項手續(xù)。

? 本周，電力運行中心開始國際文化交流中心外電源敷設(shè)工程；為

新匯賢商店配備防雨箱一臺，完成其外電源施工工程預(yù)算；為世紀(jì)館至新學(xué)生公寓段外電源敷設(shè)工程深挖電纜溝350米，一次送電成功，保質(zhì)保量完成了施工計劃。

★ 公寓管理部

? 6月22日，學(xué)生服務(wù)中心召開“畢業(yè)生工作布臵會”。會議重點

布臵了畢業(yè)生離校、畢業(yè)生房間清掃、安全保障等三項工作。? 學(xué)生服務(wù)中心制定關(guān)于品園六樓房屋結(jié)構(gòu)、家具擺放及組合床統(tǒng)

計方案，報集團(tuán)主管領(lǐng)導(dǎo)審核，并于6月22日確定最終方案。? 各公寓樓著手畢業(yè)生退宿準(zhǔn)備工作，實時核查畢業(yè)生離校情況，對樓內(nèi)值班員和保潔員工作提出更高要求。

? 學(xué)生服務(wù)中心協(xié)助保衛(wèi)處加強對男生本科樓安全巡視工作。

? 學(xué)生服務(wù)中心召開保潔員暑期安全工作會，要求全體保潔員做好

本職工作，提高警惕保障公寓樓暑期安全。

? 學(xué)生服務(wù)中心完成品園六樓門鎖鑰匙配臵工作。

? 學(xué)生服務(wù)中心制定東風(fēng)七樓宿舍調(diào)整分配單，及時發(fā)給相關(guān)學(xué)院。? 6月24—25日，留學(xué)生服務(wù)中心對青年公寓、留學(xué)生公寓、專家

公寓各房間近600臺空調(diào)進(jìn)行了安全檢修和清洗。

★ 酒店管理部

? 6月26日，綜合管理辦公室對新員工進(jìn)行了入職培訓(xùn)，通過培訓(xùn)

使新入職員工了解了后勤和酒店管理部的基本概況。

? 本周匯賢大廈例會主要傳達(dá)集團(tuán)暑期工作安排，并對暑期工作進(jìn)

行詳細(xì)布臵，重點對假期安全生產(chǎn)、消防安全等提出了新要求。? 為方便匯賢大廈客戶和賓客，統(tǒng)一形象管理，6月22日，匯賢大

廈安裝C406門牌、A座通往B座指示牌和C座4層通往D座指示牌，進(jìn)一步完善了大廈物業(yè)管理標(biāo)識工作。

? 為提高匯賢大廈客房入住率，匯賢大廈銷售部多次聯(lián)系7月份預(yù)

定房間班次的負(fù)責(zé)人，提供準(zhǔn)確入住時間、人數(shù)、房型及數(shù)量，進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)，切實做好排房工作。

? 6月27日，匯賢大廈正式開始接待“國際小學(xué)期”學(xué)生。為做好

本次接待，匯賢大廈在前期籌備、房間確定、服務(wù)細(xì)節(jié)等方面做了大量工作，力爭高質(zhì)量完成此次接待任務(wù)。

? 為控制成本、避免浪費，匯賢大廈工程部制定了能源和物品消耗

制度，做到以制度為保障，不斷實現(xiàn)節(jié)能降耗的工作目標(biāo)。

★ 經(jīng)營拓展部

? 6月25日召開部務(wù)會，通報了市商專會的有關(guān)工作，討論研究了

新匯賢商店經(jīng)營管理方案，提出幾種經(jīng)營模式上報集團(tuán)審批。? 6月22日，商貿(mào)中心主任楊瑞琨到北方工業(yè)大學(xué)參加北京市高校

商貿(mào)專業(yè)委員會常委會議。

? 6月22日，印制消防知識考卷，發(fā)給自營商店及聯(lián)營商戶員工，以進(jìn)一步促進(jìn)其有關(guān)安全知識學(xué)習(xí)。

? 6月25日，商貿(mào)中心辦公室為自營商店21名員工辦理勞動合同

續(xù)簽手續(xù)，同時為兩名員工辦理終止勞動合同手續(xù)。

★ 幼兒園

? 6月23日，協(xié)助中國教育臺拍攝明德（大一）班幼兒活動。? 6月24日，張妮娜等多位老師參加北京市幼師律動培訓(xùn)活動。? 6月25日上午，幼兒大班舉行畢業(yè)典禮。

? 6月25日上午，夏如意主任、郝晨參加武警幼兒園觀摩活動。? 6月25—26日，教職工領(lǐng)取子女錄取通知書。

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