第一篇：關于開展“四比一當”活動的實施方案

關于開展“四比一當”活動的實施方案

為貫徹集團公司黨組織、礦黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動有關會議精神，進一步加強和改進我隊廣大職工工作作風，增強管理人員服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的能力，促進我隊安全生產工作，經研究決定，為確保此項活動扎實有效地開展，結合我隊的實際情況，特制定如下實施方案：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，積極開展“四比一當”活動，進一步提干部職工素質、強化黨員、干部隊伍管理、增強服務意識、樹立先進典型，推進黨員隊伍建設，努力打造一支政治可靠、素質過硬、作風優(yōu)良、群眾公認的黨員隊伍，為推動我隊各項事業(yè)跨越式發(fā)展提供堅強的組織保證。

二、目標要求

增強發(fā)展意識、提高作風效能、強化宗旨觀念、解決突出問題、促進科學發(fā)展、保證安全生產。

三、活動內容

開展爭創(chuàng)“四比一當”先進基層黨組織活動，其目的是要適應不斷發(fā)展變化的新形勢的需要，全面提高干部職工的整體素質，增強做好履行職能、為民服務的責任感和使命感，解決慢作為、不作為、績效低、服務差等問題。要以“四比一當”活動為抓手，并通過該活動的實施，爭創(chuàng)一流的黨員隊伍。

（一）比敬業(yè)

學習礦黨委關于“四比一當”的指示精神和工作要求，重點學習政治理念、黨的方針、政策及煤礦法律法規(guī)等。通過學習教育，達到“四個統(tǒng)一”，即統(tǒng)一思想認識、統(tǒng)一工作要求、統(tǒng)一創(chuàng)建標準、統(tǒng)一學習效果。達到認識深化和境界提升，看思想解放的程度，按照“加快發(fā)展，加快轉型”的要求，確定標桿，樹立高境界；看工作思路的創(chuàng)新，立足 “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的大局勢，創(chuàng)一流理念、一種境界、一種追求，珍視團結、顧全大局、維護和諧，營造舒心共事、同心謀事、合力干事的良好政治生態(tài)環(huán)境。

（二）比創(chuàng)新

主要比崗位貢獻和工作實績，看執(zhí)行能力和履行職責情況，看礦上、隊上決策部署落實情況，看重要工作、重點項目、重大工程推進速度和質量，創(chuàng)一流業(yè)績，爭做排頭兵。要在比業(yè)績中敢干事、能干事、干成事、不出事，創(chuàng)新思路和方法，敢于和善于融通，在化解矛盾、破解難題、解決問題上有新思路、新舉措、新作為。

（三）比技能

嚴格執(zhí)行作風效能建設的有關規(guī)定，健全本隊的規(guī)章制度，崗位責任明確。要從整體出發(fā)，弘揚團結協(xié)作精神，堅持反對自由主義，本為主義和小團體主義，處理好服從與報告、信任與監(jiān)督、表揚與批評的關系，營造一種積極向上、融洽和諧的氛圍，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，實現(xiàn)本單位與其他單位之間，人與人之間關系的和諧發(fā)展。主要比改革創(chuàng)新和跨越突破，看誰的創(chuàng)新意識、破解難題辦法多，打造的亮點多、推進改革的成效好。要在比技能中樹立強烈的進取意識、爭先意識和趕超意識，在新一輪競爭中，克服不良條件，完成生產任務，保證安全生產，抓項目建設上取得新突破，努力實現(xiàn)既定目標。

（四）比貢獻

人生的價值在于貢獻，只有把貢獻作為體現(xiàn)人生價值的標準才能充體現(xiàn)其內涵，看誰貢獻大、看誰為民辦的實事多，促使黨員干部鼓足爭先勁頭，弘揚貢獻精神，提升工作層次，推進事業(yè)發(fā)展。

（五）當先鋒

由領導帶頭、全員參與到“四比一當”活動之中。積極爭創(chuàng)優(yōu)質服務，真正打造一批有特色、有影響的品牌，為人民謀幸福。要在服務中保持求真務實的態(tài)度、一以貫之的精神、一抓到底的工作作風，接受任務不講條件，落實工作不談客觀，執(zhí)行目標不打折扣，把安全生產的原則記在心上，抓在手上、落實在行動上。

四、活動安排

開展爭創(chuàng)“四比一當”先進基層黨組織活動是一項長期性工作，要提高認識、轉變觀念，結合實際，發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地開展“四比一當”活動。活動主要分三個階段進行：

第一階段（201X年X月X日—X月X日）籌劃準備 認真學習領會相關文件精神，加強宣傳發(fā)動，在工作中形成一種工作氛圍，全面客觀地總結分析本單位黨建工作現(xiàn)狀和存在的主要問題，按照創(chuàng)建的總體要求和標準，緊密結合本單位工作實際，廣泛宣傳動員，認真查找薄弱環(huán)節(jié)和努力方向，制定出明確的創(chuàng)建目標，擬定活動方案，創(chuàng)造性地開展活動。黨員個人要認真做好自我剖析，全面準確地評價自我、認知自我，找出差距，制定出個人活動目標和整改提高具體措施。

第二階段（201X年X月X日—201X年X月X日）實施階段。對照活動目標和要求，認真落實活動工作方案，及時查找薄弱環(huán)節(jié)，采取針對性措施，加大整改力度，確保活動取得成效。活動開展要全程紀實，注意留存相關的活動資料，注意活動的宣傳與引導，注意活動成果的總結。活動開展期間，加強黨員、干部職工承諾責任制，加強內部督查，督促各項工作措施的落實，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

第三階段（201X年X月X日—201X年X月X日）總結階段 活動結束時，將對活動開展情況進行全面回顧總結，不斷完善各項管理制度，建立一套長效工作機制，迎接礦黨委的檢查評比，并將資料整理歸檔的資料上報工作。

五、保障措施

（一）加強領導，統(tǒng)一協(xié)調 爭創(chuàng)“四比一當”先進基層黨組織活動由黨支部統(tǒng)一領導、協(xié)調，由各委員負責組織實施。在活動開展中，要及時總結好的經驗和做法。

（二）健全組織，狠抓落實

為確保活動的有效開展，經研究，成立開展爭創(chuàng)“四比一當”活動領導小組，成員名單如下：

組 長：XXXXX 副組長：XXXX，XXXX 成 員：XXXX，XXXX 領導小組下設辦公室，辦公室設在黨員活動室，XXXX任辦公室主任，負責領導小組日常工作。

（三）把握原則，務求實效

在開展活動中要注意把握三個原則，一要堅持與工作緊密結合的原則，把開展爭創(chuàng)“四比一當”先進基層黨組織活動與推動本單位的各項工作緊密結合起來，在工作中開展活動、在活動中推進工作。二要堅持激勵與約束相結合的原則，建立激勵與約束相結合的工作機制，廣泛調動黨員干部的積極性。三要堅持黨員領導干部率先垂范的原則，發(fā)揮模范帶頭作用，營造黨員干部之間比、學、趕、幫、超的濃厚活動氛圍。

支部要把開展爭創(chuàng) “四比一當”先進基層黨組織活動作為201X年黨建工作的一項重要任務，高標準、嚴要求，強力推進基層組織建設和黨員隊伍建設，使黨員隊伍無論是在素質上，還是在作風上、團結上、實績上都要上升到一個更高、更新的層次，以一流的黨員隊伍來推動和開創(chuàng)一流的業(yè)績，強力推進跨越式發(fā)展。

XXXX公司XXXX隊關于開展 “四比一當”活動的實施方案

XXXXX隊黨支部

第二篇：關于開展四比活動主題活動實施方案

關于開展“四比”主題活動實施方案

為認真貫徹落實省行關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的部署，根據《關于在XX銀行基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》，結合本支部工作實際，決定從2011年4月至2011年12月，開展“四比”（即：“比學習、比技能、比作風、比業(yè)績”）主題競賽活動，以此進一步推進本支部效能建設和干部作風。特制定“四比”主題競賽活動實施方案。

一、指導思想

深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主題，切實按照省行關于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關要求，全面加強黨組織建設，以創(chuàng)建“五個好”基層黨組織、爭當“五帶頭”共產黨員為核心，從本支部實際出發(fā)，通過“四比”主題競賽活動，改革創(chuàng)新，務求實效，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業(yè)。

二、組織和范圍

（一）組織機構。成立開展“四比”主題競賽活動領導小組，XX行長擔任組長，XX副行長任副組長，負責主題活動的組織和領導工作。全體黨員為成員，負責活動的具體協(xié)調、推動和督導。

（二）范圍。全體員工參與。

三、主要內容

（一）比學習,創(chuàng)一流素質

1、爭創(chuàng)學習型支部、黨小組，創(chuàng)造濃厚的學習氛圍，及時組織學習總、省行新出臺的政策和業(yè)務文件等，不斷提高支部全體同志政治素質與業(yè)務水平。

2、注重學習計劃，加強學習交流，創(chuàng)新學習形式，不斷增強學習實效性。

3、堅持學習新知識、新理論，使自身素質不斷得到提升。

（二）比技能,創(chuàng)一流團隊

1、開展崗位練兵、技能比武，不斷提高業(yè)務知識水平和崗位技能。

2、爭當“排頭兵”。開展文明服務、規(guī)范服務、誠信服務、廉潔服務、優(yōu)質服務競賽，促進服務標準明顯規(guī)范、服務態(tài)度明顯改善、工作作風顯著轉變、服務意識切實增強。

3、開展崗位明星、服務標兵評比，看實績、比貢獻，形成比學趕超的生動局面。

（三）比作風,創(chuàng)一流服務

1、牢記“以客戶為中心”的服務宗旨，自覺增強責任意識和服務意識。

2、網點前臺以服務好客戶為重點，做好客戶服務工作，提升服務水平和服務效率，做到以客戶為中心，提高客戶滿意度。

3、以市場拓展為重點，加大產品營銷力度，提升支行核心競爭力。

（四）比業(yè)績,創(chuàng)一流成績。

1、圍繞崗位職責和重點工作, 認真落實行內各項營銷業(yè)績目標，創(chuàng)工作高效能,創(chuàng)工作好質量,創(chuàng)工作新實績。

2、加大工作落實力度,加快工作節(jié)奏,優(yōu)化業(yè)務流程,形成雷厲風行、立說立行的工作作風,不斷提高執(zhí)行能力。

3、推進各個崗位進行爭當工作先鋒、敬業(yè)先鋒和服務先鋒的“大比武”,努力形成奮發(fā)有為、開拓進取、攻堅克難、爭創(chuàng)一流良好風氣。

四、活動安排

一是動員部署。圍繞貫徹落實省行開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動工作部署，召開動員大會，進行安排部署，搞好宣傳發(fā)動，充分調動廣大黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動奠定良好的思想基礎。

二是制定活動方案。結合實際制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，對黨員參加活動提出明確目標和具體要求。

三是組織學習。組織廣大黨員認真學習相關文件，深化認識，積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。

四是搞好總結。黨支部要對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行系統(tǒng)總結，認真總結經驗、查找不足，進一步研究制定改進措施。

五、有關要求

（一）精心組織，把握比創(chuàng)實質 開展“四比”主題競賽活動由支部統(tǒng)一組織，黨小組組織實施，重點突出在“四比”活動過程中，體現(xiàn)什么新思路，采取什么新舉措，取得什么新成效？真正推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。

（二）加強宣傳、營造良好氛圍

要通過深入宣傳和動員，把省行黨委開展“四比”活動的目的、意義、標準和要求講清楚，把支部全體同志參與活動的積極性激發(fā)出來，形成全員參與良好勢頭，為活動開展營造良好的輿論氛圍。

（三）嚴格要求，強化檢查指導

要依據活動方案，認真抓好每個環(huán)節(jié)的實施，活動領導小組將對活動過程實施加強督導檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保活動的有序進行。

（四）注重實效，積極轉化成果

要結合行內當前和今后一段時間內的工作重點，積極探索有效方法，使“四比”活動能夠取得應有成效。要把創(chuàng)造爭優(yōu)活動取得的成果轉化為服務群眾、推動工作的強大動力。各黨小組要進一步強化大局意識，努力提升服務質量，為民解難題，樹立良好形象，增強黨員黨性觀念，推動活動向深度化方向發(fā)展。

第三篇：開展四比活動心得體會doc

“四比”活動心得體會

——干干凈凈干事扎扎實實工作，推進防震減災工作又好又快發(fā)展

胡總書記在省區(qū)市和中央部門主要負責同志的講話，體現(xiàn)了人民公仆對人民的忠誠、對國家的忠誠、對事業(yè)的忠誠。按照市委“關于開展四比活動的決定”要求，自己參加了以“比開拓創(chuàng)新，比破解難題的辦法，比推進工作的能力，比事業(yè)發(fā)展的成效”四比活動為主要內容，認真學習，查找工作中的不足并制定出了整改措施。

在總結前五年取得偉大成就時，胡錦濤說：“光榮屬于祖國，成就歸功于人民。”這是以為人民服務為根本宗旨的黨和政府時刻牽掛人民、時刻為了祖國的真誠坦露。關于今后工作，胡錦濤以“當好人民公仆，誠心誠意為人民造福”高度概括了新一屆政府工作的總要求，也是向全國人民作出的鄭重承諾。這樣的承諾，我們在胡錦濤十七大報告中聽到過，在胡錦濤深入災區(qū)的行動中看到過，在政府各項工作中感受到過。我們相信，今后五年，我們將在這樣的承諾中見證人民政府和人民領袖鞠躬盡瘁為人民服務的真心真情。

胡錦濤主席對于政府自身建設提出了明確的要求，給我們印象最深的，是他要求“誠心誠意接受人民監(jiān)督，嚴于律己、廉潔奉公、兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈為國家和人民工作”。一個人民的政府，一個時刻銘記“光榮屬于祖國，成就歸功于人民”的政府，一個以“當好人民公仆”為全部追求的人 民政府，只有“干干凈凈為國家和人民工作”，才能實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民的根本利益。

干干凈凈為國家和人民工作，這是胡錦濤對全黨提出的要求。它既是對人民公仆真情做事的要求，也是對人民公仆真誠為人的要求。作為領導全世界最多人口的國家向實現(xiàn)中華民族的偉大復興宏偉目標奮進的執(zhí)政黨，干干凈凈工作是我們做人的基本準則，是我們做事的基本標尺。聽著胡主席的這句話，人民感到振奮。作為國家機構重要鏈條和重要環(huán)節(jié)的各級黨委政府，如何把胡主席的要求落在實處？作為為人民服務偉大事業(yè)中的螺絲釘?shù)拿恳粋€干部，如何用胡主席的要求為人做事？這是一個現(xiàn)實的話題，也是一個永恒的話題。在中國特色社會主義事業(yè)向縱深發(fā)展的時刻，在改革開放取得偉大成就、面臨新挑戰(zhàn)的時刻，能否干干凈凈工作，關系到隊伍純潔、事業(yè)成敗。所以，聽著胡主席的這句話，我們每個人民公仆，都應當既感到壓力千鈞，更應當感到動力倍增！

讓“干干凈凈為祖國和人民工作”成為我們各級干部兢兢業(yè)業(yè)為人民服務的座右銘！

第四篇：四比四看活動實施方案

為確保優(yōu)化發(fā)展環(huán)境“大討論”活動的扎實開展，動員全縣公安機關和廣大民警把思想認識凝聚到新一屆縣委、縣政府的決策部署上來，更加主動自覺的服從服務于經濟發(fā)展大局，縣局黨委確定，在全縣公安機關開展“四比四看”活動，通過此項活動進一步增強廣大民警為企業(yè)服務、為群眾服務、為經濟發(fā)展服務的自覺性和主

動性，努力打造公正文明的執(zhí)法環(huán)境、廉潔高效的政務環(huán)境、積極主動的服務環(huán)境。

一、指導思想

堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹全國及省市縣經濟工作會議精神，以加強紀律作風建設、服務經濟發(fā)展、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為目標，以增強群眾觀念、執(zhí)法能力、法治意識、責任意識和敬業(yè)精神、消除安全隱患、規(guī)范執(zhí)法行為、預防違法違紀為核心，以健全完善規(guī)章制度、提升制度執(zhí)行力為保障，深入查找、認真整改在宗旨觀念、服務大局、執(zhí)法行為和紀律作風等方面存在的突出問題，堅決糾正宗旨觀念不牢固的問題，堅決糾正侵害企業(yè)、群眾利益的問題，堅決糾正慢作為、亂作為、不作為問題，堅決遏制和預防違法違紀案件發(fā)生，為圓滿完成各項公安保衛(wèi)任務、服務全縣發(fā)展大局奠定堅實的思想政治基礎和紀律作風保證。

二、活動內容和目標要求

“四比四看”活動，即：比服務意識看服務態(tài)度，比服務境界看工作成效，比服務水平看辦事效率，比服務質量看群眾評價結果。

通過深入開展“四比四看”活動，力爭實現(xiàn)三個目標：一是群眾觀念進一步牢固，廣大民警為企業(yè)服務、為群眾服務、為經濟發(fā)展服務的自覺性和主動性進一步增強。杜絕冷硬橫推、吃拿卡要等常見多發(fā)性問題，警民關系更加和諧，群眾滿意度進一步提升；二是工作效能進一步提升，廣大民警嚴格履職，切實規(guī)范工作行為，提高工作效能，堅決杜絕“等、靠、要”及“懶、慢、散、軟”等問題發(fā)生；三是工作作風進一步扎實，事業(yè)心、責任心和敬業(yè)精神得到明顯增強，民警法紀觀念和服務意識進一步牢固。

三、方法步驟

整個活動分為四個階段：

（一）學習動員階段（2月7日　至　2月15日）

1、召開動員會議。縣局及各科所隊層層召開會議對“四比四看”活動進行全面部署，深入動員，統(tǒng)一思想，充分認識開展此項活動的必要性，切實民警的增強責任感和緊迫感。

2、明確學習內容。（1）領導講話：深入學習吳鵬飛廳長在全省公安工作會議上的重要講話；縣委王春利書記、政府才玉璞縣長在縣第十三次黨代會和全縣經濟工作會議上的重要講話。（2）法律法規(guī)：學習《人民警察法》、《刑事訴訟法》、《公安機關辦理刑事案件程序規(guī)定》、《公安機關辦理行政案件程序規(guī)定》、《公安機關執(zhí)法細則》、《行政機關公務員處分條例》、《公安機關人民警察紀律條令》、《公安機關領導干部問責暫行辦法》、市委《八條禁令》、縣委《四要八不準規(guī)定》等有關法律法規(guī)、規(guī)章制度，切實提高民警思想認識，奠定服務發(fā)展、優(yōu)化環(huán)境的思想基礎。

3、規(guī)范活動要求。以科所隊為單位，按照確定的學習內容認真制定具體方案，采取集中學習與個人學習相結合的方式，嚴格學習考勤制度，建立學習記錄本，堅持領導帶頭、全警參與，并結合思想和工作實際，積極撰寫心得體會和討論交流材料，每人不得少于一篇。

（二）查擺剖析階段（2月16日　至　3月15日）

堅持邊學邊查邊改，認真查找單位和民警在服務群眾、執(zhí)法辦案、工作效率等方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，深刻分析原因和危害。

1、認真查找存在的問題。以科所隊為單位組織民警開展集中討論，認真對照“四比四看”和《公開承諾書》的內容，對存在的問題認真梳理、逐一排查，采取自己查、同事提、領導點、全體議等方式，真查真改，真正達到思想受教育、靈魂有觸動、工作得促進的效果。

2、深刻開展思想剖析。從局領導班子、中層干部到廣大民警、工勤人員和協(xié)勤，都要按照“存在問題要找準、原因分析要找透、努力方向要明確、整改措施要落實”的要求，對照四個方面的內容認真撰寫個人剖析材料，逐條制定整改措施，限期落實整改。

3、落實分包督導責任制。縣局黨委成員負責督導分管科室和聯(lián)系派出所的活動開展情況，每月組織召開一次分管科室和聯(lián)系派出所的活動開展調度會。

（三）整改落實階段（3月16日　至　11月30日）

把“整改、規(guī)范”貫穿“四比四看”活動全過程，堅持邊學邊改、邊查邊改。針對查擺出來的問題，拉出單子，建立臺賬，明確責任人，立足警種和本職崗位，堅持“有什么問題就重點治理什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題”的原則，組織廣大民警認真研究制定整改措施。

各單位特別是窗口服務、執(zhí)法、監(jiān)管、具有行政管

理權的單位，要對現(xiàn)有規(guī)章制度認真梳理，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，認真修訂完善，確保每個窗口服務和執(zhí)法、監(jiān)管、行政審批環(huán)節(jié)都有規(guī)可依、規(guī)范進行。同時，要著力提升制度的執(zhí)行力，用制度管權、管事、管人，發(fā)揮制度的保障作用和治本功效，真正從源頭和根本上解決問題。

（四）檢查驗收階段（12月1日　至　12月15日）

堅

持自查自糾和普遍檢查相結合，對照“四比四看”活動要實現(xiàn)的“三個目標”，認真檢查群眾觀念和服務意識是否增強、執(zhí)法為民理念是否牢固、執(zhí)法能力是否加強、規(guī)章制度是否扎實、作風是否加強，執(zhí)法是否公開、公正、廉潔，群眾是否滿意。分兩步進行：第一步自查自改，各科所隊認真進行自查自評，于　12月10日前　向縣局寫出自查專題報告。第二步檢查驗收，縣局從紀委、督察、政治處、法制等部門抽調專人組成檢查考評組，采取聽匯報、檢查臺帳、民警評議、現(xiàn)場提問、暗訪抽查等多種形式，對各單位進行檢查考評，檢查情況全局通報。

四、工作要求

（一）加強組織領導。開展“四比四看”活動是認真貫徹落實全縣經濟工作會議精神、落實縣委、縣政府《關于進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的意見》及《關于進一步加強機關作風建設認真執(zhí)行 “四要八不準”規(guī)定的通知》要求的重要舉措，為此，縣局成立“四比四看”活動領導小組，由政委xxx同志任組長，副局長xxx同志任副組長，其他黨委成員為成員，領導小組辦公室設在局紀委，黨委委員、紀委書記、督察長xxx同志兼任辦公室主任，要加強指導，不斷將活動推向深入。

（二）嚴格督導檢查。紀委、督察部門要加大檢查力度，不定期深入各科所隊特別是窗口服務和執(zhí)法單位開展明查暗訪及督導檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見，對違反上級規(guī)定尤其是《公開承諾書》內容的行為從嚴查處，該批評教育的批評教育，該給予處分的給予處分。

第五篇：四比四看活動實施方案

為確保優(yōu)化發(fā)展環(huán)境“大討論”活動的扎實開展，動員全縣公安機關和廣大民警把思想認識凝聚到新一屆縣委、縣政府的決策部署上來，更加主動自覺的服從服務于經濟發(fā)展大局，縣局黨委確定，在全縣公安機關開展“四比四看”活動，通過此項活動進一步增強廣大民警為企業(yè)服務、為群眾服務、為經濟發(fā)展服務的自覺性和主動性，努力打造公正文明的執(zhí)法環(huán)境、廉潔高效的政務環(huán)境、積極主動的服務環(huán)境。

一、指導思想

堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹全國及省市縣經濟工作會議精神，以加強紀律作風建設、服務經濟發(fā)展、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為目標，以增強群眾觀念、執(zhí)法能力、法治意識、責任意識和敬業(yè)精神、消除安全隱患、規(guī)范執(zhí)法行為、預防違法違紀為核心，以健全完善規(guī)章制度、提升制度執(zhí)行力為保障，深入查找、認真整改在宗旨觀念、服務大局、執(zhí)法行為和紀律作風等方面存在的突出問題，堅決糾正宗旨觀念不牢固的問題，堅決糾正侵害企業(yè)、群眾利益的問題，堅決糾正慢作為、亂作為、不作為問題，堅決遏制和預防違法違紀案件發(fā)生，為圓滿完成各項公安保衛(wèi)任務、服務全縣發(fā)展大局奠定堅實的思想政治基礎和紀律作風保證。

二、活動內容和目標要求

“四比四看”活動，即：比服務意識看服務態(tài)度，比服務境界看工作成效，比服務水平看辦事效率，比服務質量看群眾評價結果。

通過深入開展“四比四看”活動，力爭實現(xiàn)三個目標：一是群眾觀念進一步牢固，廣大民警為企業(yè)服務、為群眾服務、為經濟發(fā)展服務的自覺性和主動性進一步增強。杜絕冷硬橫推、吃拿卡要等常見多發(fā)性問題，警民關系更加和諧，群眾滿意度進一步提升；二是工作效能進一步提升，廣大民警嚴格履職，切實規(guī)范工作行為，提高工作效能，堅決杜絕“等、靠、要”及“懶、慢、散、軟”等問題發(fā)生；三是工作作風進一步扎實，事業(yè)心、責任心和敬業(yè)精神得到明顯增強，民警法紀觀念和服務意識進一步牢固。

三、方法步驟

整個活動分為四個階段：

（一）學習動員階段（2月7日 至 2月15日）

1、召開動員會議。縣局及各科所隊層層召開會議對“四比四看”活動進行全面部署，深入動員，統(tǒng)一思想，充分認識開展此項活動的必要性，切實民警的增強責任感和緊迫感。

2、明確學習內容。（1）領導講話：深入學習吳鵬飛廳長在全省公安工作會議上的重要講話；縣委王春利書記、政府才玉璞縣長在縣第十三次黨代會和全縣經濟工作會議上的重要講話。（2）法律法規(guī)：學習《人民警察法》、《刑事訴訟法》、《公安機關辦理刑事案件程序規(guī)定》、《公安機關辦理行政案件程序規(guī)定》、《公安機關執(zhí)法細則》、《行政機關公務員處分條例》《、公安機關人民警察紀律條令》《公安機關領導干部問責暫行辦法》、、市委《八條禁令》、縣委《四要八不準規(guī)定》等有關法律法規(guī)、規(guī)章制度，切實提高民警思想認識，奠定服務發(fā)展、優(yōu)化環(huán)境的思想基礎。

3、規(guī)范活動要求。以科所隊為單位，按照確定的學習內容認真制定具體方案，采取集中學習與個人學習相結合的方式，嚴格學習考勤制度，建立學習記錄本，堅持領導帶頭、全警參與，并結合思想和工作實際，積極撰寫心得體會和討論交流材料，每人不得少于一篇。

（二）查擺剖析階段（2月16日 至 3月15日）

堅持邊學邊查邊改，認真查找單位和民警在服務群眾、執(zhí)法辦案、工作效率等方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，深刻分析原因和危害。

1、認真查找存在的問題。以科所隊為單位組織民警開展集中討論，認真對照“四比四看”和《公開承諾書》的內容，對存在的問題認真梳理、逐一排查，采取自己查、同事提、領導點、全體議等方式，真查真改，真正達到思想受教育、靈魂有觸動、工作得促進的效果。

2、深刻開展思想剖析。從局領導班子、中層干部到廣大民警、工勤人員和協(xié)勤，都要按照“存在問題要找準、原因分析要找透、努力方向要明確、整改措施要落實”的要求，對照四個方面的內容認真撰寫個人剖析材料，逐條制定整改措施，限期落實整改。

3、落實分包督導責任制。縣局黨委成員負責督導分管科室和聯(lián)系派出所的活動開展情況，每月組織召開一次分管科室和聯(lián)系派出所的活動開展調度會。

（三）整改落實階段（3月16日 至 11月30日）

把“整改、規(guī)范”貫穿“四比四看”活動全過程，堅持邊學邊改、邊查邊改。針對查擺出來的問題，拉出單子，建立臺賬，明確責任人，立足警種和本職崗位，堅持“有什么問題就重點治理什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題”的原則，組織廣大民警認真研究制定整改措施。