第一篇：2010年治安科工作計劃

2010年治安科工作計劃

2010年度，治安科的工作要以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，全面貫徹落實上級有關(guān)綜治的精神和上級領(lǐng)導(dǎo)提出的總體工作部署，立足轄區(qū)的治安實際，以育人為本，維護校園的和諧穩(wěn)定為前提，以校園創(chuàng)安為抓手，以治安復(fù)雜部位整治為重點，以動員轄區(qū)內(nèi)廣大師生員工自覺參與平安創(chuàng)建為基礎(chǔ)，以抓好各項制度落實為關(guān)鍵，全面啟動各項工作，真正實現(xiàn)“發(fā)案率低、秩序良好、校園穩(wěn)定、群眾滿意”的工作目標，為全校教學(xué)、科研、生活提供一個良好的校園治安環(huán)境。力爭2010年治安科校園治安工作再上一個新臺階。

一、本年度主要工作目標

1、保持轄區(qū)治安平穩(wěn)，繼續(xù)實現(xiàn)“五無”工作目標，即：一無校園內(nèi)重大刑事案件，二無造成嚴重影響或嚴重后果的重大群體性事件，三無造成嚴重影響國家安全或政治穩(wěn)定的重大事件，四無造成嚴重影響或嚴重后果的師生傷害事故，五無重大責(zé)任事故和重大火災(zāi)事故。

2、繼續(xù)加強治安科隊伍建設(shè)，在各學(xué)院設(shè)立法制班主任，大力加強大學(xué)生安全教育工作，盡力使各警區(qū)內(nèi)的發(fā)案率繼續(xù)穩(wěn)中有降。繼續(xù)發(fā)揮校園“110”作用，建立健全突發(fā)事件應(yīng)急處置機制，做好和預(yù)防突發(fā)事件的工作，提高治安科保衛(wèi)隊伍的戰(zhàn)斗力，做到24小時全天候接警服務(wù)和快速出警的反應(yīng)能力。使校園110更好的發(fā)揮高效、快 1

捷、準確的服務(wù)功能，為學(xué)校的教學(xué)、科研、生活工作服務(wù)，為廣大師生員工服務(wù)。

3、繼續(xù)在全校范圍內(nèi)開展安居工程工作即：治安科準備在全校的家屬區(qū)沒有安裝樓道防盜門的樓道安裝防盜門。

4、深入開展平安校園的創(chuàng)建活動，繼續(xù)加強全校消防安全工作，排查和整治校內(nèi)消防安全隱患，創(chuàng)建平安和諧校園。

5、在我校附中繼續(xù)設(shè)置法制工作員，認真做好問題青少年幫教轉(zhuǎn)化工作，及時調(diào)處附中內(nèi)發(fā)生的各類糾紛，積極預(yù)防校內(nèi)青少年犯罪。

6、進一步做好各類矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，矛盾糾紛排查和限期解決率100%，并做好調(diào)處登記。

7、做好機關(guān)和學(xué)院的安全防范工作，對影響機關(guān)和學(xué)院安全、擾亂機關(guān)和學(xué)院正常工作秩序的人和事及時制止，對機關(guān)和學(xué)院發(fā)生的矛盾糾紛加大調(diào)處力度。

8、繼續(xù)加強對義務(wù)消防（撲火）隊管理和培訓(xùn)。每年對各學(xué)院的義務(wù)消防（撲火）隊隊員進行充實調(diào)整、登記造冊，堅持每半年至少集訓(xùn)一次，要進行實戰(zhàn)演練，確實提高隊員的撲火技能。

9、繼續(xù)做好安全檢查工作。做好定期、不定期的安全檢查工作，及時組織力量加強對重大節(jié)日、重大活動、寒暑假前后的安全檢查工作，查找治安、消防方面的隱患，及時落實整改措施，確保不發(fā)生重大治安案件、刑事案件、火災(zāi)事故等。

10、進行安全知識及法制知識的教育與宣傳，繼續(xù)貫徹落實我校“五個一”安全教育工程。會同相關(guān)部門，組織好新教工、新學(xué)生的安全

教育。采取消防基地輪訓(xùn)、橫幅、標語、櫥窗、競賽、講座、授課等多種形式宣傳防人身傷害、防盜、防騙、防火、防毒、防水、防交通事故等安全方面的知識，提高群防和自防安全意識。

11、加強對用工人員管理。每學(xué)期初對部門單位的用工人員，包括臨時聘用人員、來校經(jīng)商人員及建筑施工人員等進行一次全面摸底。新來人員要及時登記，及時更換、辦理臨時出入證。對校園暫住人員及時進行清查、清理，清理不符合暫住條件的外來人員，做好每年對暫住人員證進行一次年檢工作。

12、加強校內(nèi)及周邊商業(yè)網(wǎng)點的管理。審查校內(nèi)及周邊商業(yè)網(wǎng)點的法定資質(zhì)，嚴禁違法經(jīng)營，制假販假。商業(yè)網(wǎng)點需配備相應(yīng)的消防器材及防盜設(shè)施。

13、凈化校園周邊治安環(huán)境。緊緊依靠地方政府、公安機關(guān)清理、整頓校園周邊環(huán)境，鞏固整治成效。

14、繼續(xù)加強對重點、要害部位的防范檢查，特別是一些重點部位如：教務(wù)處、財務(wù)處、實驗中心、電教中心、信息中心、檔案室、圖書館、多媒體教室等要害部門，要加大管理力度。

15、繼續(xù)加大對我校的違法犯罪打擊力度，積極配合校外各單位的各項工作。

二、主要工作措施

2010年度，為全面實現(xiàn)平安和諧校園的創(chuàng)建目標，我們將有針對性地采取如下工作措施：

（一）以維護校園的和諧穩(wěn)定為前提，努力化解人民內(nèi)部矛盾

一是對于校內(nèi)企業(yè)下崗職工：一方面，轄區(qū)工作人員主動關(guān)心他們的生活。另一方面，加強與他們之間的聯(lián)系，不定期的組織他們中的關(guān)鍵人員開展座談，交流思想，掌握動態(tài)，把握工作的主動權(quán)。二是要落實矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制。治安科堅持開展每周一次矛盾糾紛排查調(diào)處會制度，力求矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住，處置得好，努力實現(xiàn)小事不出校屬單位、大事不出學(xué)校。三是進一步健全完善處置群體性事件的工作預(yù)案。一旦發(fā)生群體性事件，快速出擊處置，面對面做好群眾工作，切實防止和避免因處置不當(dāng)而造成重大損失或影響。

（二）以校園創(chuàng)安為抓手，不斷推進治安防控體系建設(shè)

堅持“預(yù)防為主，打防結(jié)合，重在防范”的原則，一是抓好群防群治隊伍建設(shè)工程。積極配合居委會抓好校園老年義務(wù)巡防員隊伍建設(shè)，真正發(fā)揮其在校園防范工作中的積極作用；充分發(fā)揮各部門綜治保衛(wèi)干部的作用；在“五個一”安全教育工作中建立的隊伍中組建治安信息員隊伍；在小商販、報亭、攤點業(yè)主中，設(shè)立治安觀察哨，壯大群防群治隊伍。通過有效整合，真正實現(xiàn)“警力有限，民力無窮”，全員上陣，全力以赴，做到“面上有人轉(zhuǎn)，線上有人巡，點上有人守”，做到防控空間和時間上的網(wǎng)絡(luò)化，筑起群防群治的銅墻鐵壁。二是抓好物防建設(shè)工程。校園內(nèi)的各轄區(qū)工作人員積極開展查隱患、堵漏洞活動，動員校園內(nèi)居民安裝樓道防盜門，對發(fā)案較多的家屬宿舍加強巡邏與蹲點。三是繼續(xù)抓好技防建設(shè)工程。在學(xué)校的統(tǒng)一規(guī)劃和大力支持下，我處于2005年整體安裝了電子監(jiān)控設(shè)備，我們要充分發(fā)揮

監(jiān)控體系效能以體現(xiàn)其科技含量；在學(xué)生宿舍安裝監(jiān)控系統(tǒng)；同時將校園的電子監(jiān)控系統(tǒng)向社會面延伸，控制和減少刑事案件的發(fā)生。

（三）以治安復(fù)雜部位整治為重點，實現(xiàn)校園治安的長治久安

在平安校園的創(chuàng)建活動中，一是要充分發(fā)揮治安科的作用，強化打、防、控一體化工作機制，切實增強人民群眾的安全感。二是治安科要積極配合下羅所的責(zé)任區(qū)民警加強對房屋出租戶、暫住人口的教育、管理和服務(wù)工作，通過大力加強暫住人口日常登記管理工作，嚴格依法管理房屋出租戶，逐步提高登記率、加大對流竄作案的打擊力度，控制暫住人口犯罪率。三是治安科要配合下羅所的轄區(qū)民警強化各項幫教措施，加強銜接和管理，做好矯正工作，控制重新犯罪。四是要充分發(fā)揮附中法制工作員的作用，認真落實預(yù)防青少年違法犯罪工作的各項重要措施，強化對青少年的法制宣傳教育，預(yù)防和減少青少年違法犯罪。五是要經(jīng)常組織治安科的同志對學(xué)校周邊的網(wǎng)吧進行清理檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保學(xué)校周邊有一個良好的治安環(huán)境。

（四）以動員校園內(nèi)的廣大師生員工自覺參與平安創(chuàng)建為基礎(chǔ)，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍

廣大師生員工和人民群眾參與的廣度是平安校園創(chuàng)建的關(guān)鍵所在。因此，我們要最大限度地調(diào)動廣大師生員工和人民群眾參與平安校園創(chuàng)建的積極性和創(chuàng)造性，使創(chuàng)建工作深入人心，成為人民群眾的自覺行動。一是采取上門發(fā)放和張貼溫馨提示提高全民的自我防范意識；二是每個學(xué)院和機關(guān)充分發(fā)揮“五個一”安全教育工程中的宣傳平臺的作用，積極宣傳和普及防火防盜等安全知識；三是治安科在學(xué)

生寢室定期檢查宣傳，提請注意關(guān)好門窗、防火防盜；四是利用居委會的力量定期與其聯(lián)系，及時進行警情通報，形成創(chuàng)安人人有責(zé)、人人參與的濃厚社會氛圍，使人民群眾成為維護校園治安的強大生力軍，有力推動我校創(chuàng)建活動的深入開展。

（五）以抓好各項制度的落實為關(guān)鍵，確保治安工作落到實處

一是實行目標責(zé)任制度。堅持治安科科長與警區(qū)工作人員簽訂治安工作目標責(zé)任書制度，把治安工作的各項任務(wù)落實到每個責(zé)任人，形成共管的局面，年終實行同獎同懲；二是警區(qū)工作人員片區(qū)聯(lián)系制度。治安科的工作人員每人掛靠一個或多個部門，檢查、指導(dǎo)、協(xié)助部門做好安全防范工作；三是堅持工作例會制度。治安科每周一召開一次治安工作會議，通報一周工作情況，分析存在的問題，研究制定下周工作措施；四是考核獎懲制度。保衛(wèi)處加強對治安科的檢查、指導(dǎo)、考核工作，貫徹落實治安科業(yè)績考評制度，從而確保全校發(fā)案穩(wěn)中有降，爭創(chuàng)平安校園。

（六）消防工作責(zé)任重于泰山，堅持以預(yù)防為主，消防結(jié)合的方針

落實消防安全責(zé)任制度，嚴格各項規(guī)章制度和消防安全措施，以高度的責(zé)任感抓好全年度的消防安全工作。做好消防設(shè)施、器材的維護保養(yǎng)工作，定期對全校消防設(shè)施和各單位消防工作進行檢查，明確目標，責(zé)任落實到人，對發(fā)現(xiàn)的隱患，及時整改，努力做到消防工作，制度完善、組織健全、責(zé)任到位。加大對消防安全教育工作的力度，增強師生消防意識。每年開展三次全校范圍內(nèi)的消防輪訓(xùn)，每個學(xué)期開展一至二次全面的消防安全大檢查，避免火災(zāi)事故的發(fā)生。同時，大力開展消防安全教育工作，提高師生員工的消防安全、防范意識。建立和完善消防管理檔案，每年舉行一次義務(wù)消防員和全校學(xué)生的消防知識競賽。

在學(xué)校黨委行政和保衛(wèi)處的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級部門有關(guān)部門的指導(dǎo)下，治安科將以昂揚的斗志迎接新一年工作的挑戰(zhàn)，并力爭把工作做的更上一個臺階。

江西農(nóng)大保衛(wèi)處治安科 2009年12月8日

第二篇：治安科職責(zé)（模版）

負責(zé)學(xué)院的治安保衛(wèi)工作,其主要職責(zé)是：

1、堅持以“預(yù)防為主，打防結(jié)合”的方針，積極預(yù)防校內(nèi)可能發(fā)生的各種違法犯罪活動，協(xié)同各有關(guān)部門做好治安綜合治理工作；

2、維護校園內(nèi)部治安秩序，嚴格公共場所的治安管理；督促檢查各部門安全保衛(wèi)責(zé)任制的落實情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時督促整改；

3、采取多種形式，廣泛開展以遵紀守法及防盜、防災(zāi)害、防事故為主要內(nèi)容的法制安全教育，提高廣大師生員工的法制觀念和安全防范意識；

4、嚴格各項管理制度，做好定期檢查，加強對重點部門和要害部位的管理，并負責(zé)做好重點要害部位的登記造冊、建檔建卡及安全防范等工作；

5、深入基層，做好動態(tài)信息的收集工作，配合公安機關(guān)分析研究各個時期校內(nèi)政情及治安動態(tài)，制定嚴密措施，嚴防國內(nèi)外敵對勢力，非法宗教勢力，民族分裂勢力對高校的滲透、煽動和破壞；

6、負責(zé)調(diào)查處理所發(fā)生的一般性政治案件、封建迷信活動、竊密、泄密事件、治安案件及突發(fā)事件等，積極協(xié)助公安、國家安全機關(guān)偵破案件；

7、加強外來務(wù)工、經(jīng)商、從業(yè)人員及經(jīng)營戶的管理，掌握校內(nèi)外來人員基數(shù)，了解外來人員的活動規(guī)律，摸清外來人員的思想動態(tài)，作到底子清、情況明；

8、做好接待外賓和領(lǐng)導(dǎo)的安全保衛(wèi)工作，確保外賓和領(lǐng)導(dǎo)的安全；

9、完成處領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。

治安科科長職責(zé)

治安科長在保衛(wèi)處處長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，其主要職責(zé)是：

1、組織全科人員開展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高全科人員政治理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力；

2、根據(jù)本科職責(zé)范圍，制定工作計劃，安排部署、組織實施。檢查工作的落實情況，并進行總結(jié)；

3、負責(zé)全科人員思想政治工作，掌握員工思想動態(tài)，做好后進員工的轉(zhuǎn)變工作，幫助員工解決工作、生活等方面的困難，充分調(diào)動大家的工作積極性、主動性；

4、深入基層，調(diào)查研究，分析校園師生思想動態(tài)，有針對性地開展預(yù)防工作，制定嚴密措施，消除安全隱患；

5、負責(zé)組織落實安全防范措施，協(xié)同有關(guān)單位實施校園治安綜合治理工作；

6、組織開展各種形式的法制宣傳教育，協(xié)同有關(guān)部門做好違法違紀人員的幫助教育工作；

7、根據(jù)需要，組織人員進行不定期的巡邏伏擊，嚴厲打擊校園內(nèi)各種違法違規(guī)活動，凈化校園治安環(huán)境；

8、完成處領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

治安干事職責(zé)

1、負責(zé)重點要害部位的安全防范工作，督促檢查各部門安全保衛(wèi)責(zé)任制的落實情況，做好安全防范工作；

2、深入基層、收集信息，掌握校園治安動態(tài)，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，及時督促整改，預(yù)防各類案（事）件的發(fā)生；

3、負責(zé)校園內(nèi)各類治安案件的調(diào)查處理、突發(fā)事件的處置，積極協(xié)助公安機關(guān)偵破案件；

4、負責(zé)重點學(xué)生管理工作，對治安危險分子加強控制，做好違法違紀人員的幫教轉(zhuǎn)化工作，預(yù)防違法犯罪；

5、負責(zé)做好校園內(nèi)外來務(wù)工、經(jīng)商、從業(yè)人員及經(jīng)營戶的管理；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

內(nèi)勤人員職責(zé)

1、負責(zé)來訪人員的接待及對外聯(lián)絡(luò)工作，認真處理來信來訪；

2、負責(zé)全科文件、資料的打印，做好保密工作；

3、負責(zé)全科工作資料的收集、積累，各類檔案的管理、使用工作，做到資料齊全、管理規(guī)范；

4、認真做好文件的收發(fā)、電話記錄、會議記錄工作；

5、認真做好有關(guān)數(shù)據(jù)的匯總、統(tǒng)計、填報、總結(jié)等工作；

6、負責(zé)全科辦公用品、勤務(wù)裝備、通訊器材的保管、領(lǐng)用和發(fā)放以及收繳的贓款、贓物的登記上交工作；

7、認真收集、傳遞各類信息，做到上情下達，下情上報，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀；

8、與其它各科隊積極配合，做好協(xié)調(diào)工作；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

校園治安管理規(guī)定

第一條 為加強校園治安管理，保障教學(xué)、科研、生活和行政管理等各項工作的順利進行，根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》和國家教委制定的《高等學(xué)校校園治安管理若干規(guī)定》等有關(guān)法規(guī)的文件精神，結(jié)合我院實際情況，制定本規(guī)定。

第二條 擾亂校園秩序，妨害校園公共安全，侵犯人身權(quán)利，財產(chǎn)權(quán)利，妨害校園管理，依照《中華人民共和國刑法》的規(guī)定構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任；尚不夠刑事處罰的，移交公安機關(guān)給予治安管理處罰；情節(jié)輕微的，依照本規(guī)定處罰。

第三條 無論校內(nèi)、校外人員，凡在校園內(nèi)違反校園治安管理行為的均適用本規(guī)定

第四條 單位違反治安管理的，對其直接負責(zé)的主管人員和其它責(zé)任人員依照本規(guī)定處罰

第五條在執(zhí)行本規(guī)定時，堅持教育為主，輔以必要的行政處罰 第六條 處罰的種類：

（一）書面檢查

（二）通報批評

（三）行政紀律處分

（四）罰款

處罰時按情節(jié)輕重、認錯態(tài)度、悔改表現(xiàn)等，可以單處或并處，學(xué)生違反報學(xué)生處依照學(xué)生違紀處分規(guī)定實施。教職工違反報人事處給予相應(yīng)行政處分。罰款處罰的應(yīng)做好登記并交付憑證，罰款應(yīng)全額上交學(xué)校財務(wù)。

第七條 有下列擾亂校園公共秩序行為之一的，進行批評教育，責(zé)成寫出書面檢查，并酌情予以行政處分。

（一）在校內(nèi)酗酒或酒后滋事，尚未造成后果的；

（二）在教學(xué)、辦公樓或宿舍等公共場所高聲喧嘩、起哄、發(fā)出怪聲或使用音響器材音量過大，影響他人學(xué)習(xí)、工作、休息不聽制止的；

（三）擅自撕毀院系張貼的公文告示者；

（四）拒絕、阻礙工作人員依照規(guī)章制度執(zhí)行公務(wù)，糾纏不清或不聽勸阻的；

（五）捏造或者歪曲事實，故意散布謠言或者以其他方法擾亂校園秩序的；

（六）在教學(xué)樓、辦公樓、宿舍、食堂、禮堂、運動場（館）、圖書館、和其他經(jīng)營網(wǎng)點等公共場所，不遵守管理規(guī)定、擾亂秩序的；

（七）結(jié)伙斗毆，尋釁滋事，謊報險情，制造混亂的；

（八）在校園里倒賣票證，私自推銷商品、產(chǎn)品，私自設(shè)攤等從事各種經(jīng)營活動的（對所推銷、出售的商品、產(chǎn)品一律沒收）；

（九）明知是來歷不明的物品，進行銷售、轉(zhuǎn)移、購買或明知是贓物知情不報的；

（十）宣揚封建迷信、進行宗教活動或從事有害氣功等活動的；

（十一）在校園網(wǎng)、BBS等發(fā)布不良信息，情節(jié)輕微的；

（十二）擾亂文化、體育等大型群眾性活動秩序的

第八條 有下列侵犯人身權(quán)利，侵犯財物權(quán)利之一的，予以通報批評，并酌情給予行政處分：

（一）互毆或毆打他人或故意傷害他人身體的（致人受傷的，承擔(dān)被打傷者醫(yī)療費和其他損失費）

（二）騷擾、侮辱、誹謗、恐嚇或用其他方式威脅他人安全或妨礙他人正常工作、生活的；

（三）在公共場所故意裸露身體或者窺視女士洗澡、上廁所或進行其他流氓活動的；

（四）未經(jīng)許可私自闖入他人住宅、寢室的；

（五）偷竊、騙取、敲詐勒索、搶奪、哄搶少量公私財物的；

（六）故意損壞公私財物的（賠償被損壞財物的全部損失）；

（七）私拆、私藏、損毀他人電報、信件及其他郵件或私撕他人郵票的；

（八）包庇違法違紀人員，提供偽證或故意隱瞞事實真相的；

（九）冒領(lǐng)他人少量存款的、匯款的；

（十）惡意占有、隱匿他人錢財物品，數(shù)額較少的；

第九條 有下列妨害校園公共安全行為之一的，通報批評，并酌情給予行政紀律處分。

（一）在校園內(nèi)攜帶氣槍、仿真槍、彈弓等管制器具射擊、打鳥造成損失的（沒收器具，賠償損失）；

（二）攜帶、藏匿匕首、三棱刀、彈簧刀等管制刀具的；

（三）違反爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險物品的管理規(guī)定，尚未造成后果的。

（四）在車輛、行人通行的地方施工，對溝井坎穴不設(shè)覆蓋物、防圍和警示標志的，或故意損毀、移動覆蓋物、防圍和警示標志，尚未造成后果的（賠償損毀物的全部損失）；

（五）盜竊、損毀路面井蓋、照明設(shè)施的；

（六）未經(jīng)批準擅自在校內(nèi)燃放煙花爆竹的；

（七）未經(jīng)主管部門批準擅自舉辦舞會、講座、辦班、展覽、展銷、大型體育比賽或其他娛樂活動的；

（八）舉辦文化、體育等大型群眾性活動，違反有關(guān)規(guī)定，有發(fā)生安全事故危險的。

第十條 有下列違反校園管理行為之一的，給予書面檢查或通報批評：情節(jié)嚴重的給予行政紀律處分。

（一）拒不執(zhí)行學(xué)院決定，命令的，不服從老師管理的；

（二）強行沖闖保衛(wèi)處設(shè)置的警戒線、警戒區(qū)的；

（三）阻礙保衛(wèi)人員執(zhí)行公務(wù)的；

（四）偽造、變賣或者使用偽造、變賣的學(xué)院公文、文件、證件、證明文件印章的；

（五）未經(jīng)注冊，以社團名義進行活動的，（六）煽動、策劃非法集會、游行、示威，不聽勸阻的；

（七）在校內(nèi)搓麻將或用麻將牌、撲克牌等工具進行各種賭博活動的（同時收繳賭資、賭具）；

（八）制作、復(fù)制、出售、出租、傳播、觀看或者組織他人觀看色情錄像、刊物、圖片（包括電腦網(wǎng)絡(luò)或VCD等音像制品）的；

（九）在宿舍或校園其他場所男女同居、混宿或為同居、混宿者提供條件以及知情不報的；

（十）在校園內(nèi)張貼大紙報，或不按規(guī)定張貼海報、廣告等宣傳品；在課桌上、墻上、辦公樓、公共廁所等場所亂涂亂畫的；

（十一）破壞綠化，攀折花草樹木或在小樹上掛物、曬衣服、敲釘子掛牌子或在綠化地堆放建筑物及其雜物的（由此造成損毀花草樹木的賠償全部損失）；

（十二）未經(jīng)許可飼養(yǎng)寵物或放任寵物恐嚇他人的；驅(qū)使寵物傷害他人的，依照本規(guī)定第七條處罰，第十一條 有下列違反安全防范行為之一的，通報批評，酌情給予行政處分。

（一）因疏忽大意忘記關(guān)鎖門窗，由此而發(fā)生偷竊等案件的；

（二）因不關(guān)自來水、煤氣、液化氣，不切斷電源，引發(fā)事故或致使公私財物遭受重大損失的；

（三）計算機房、財務(wù)室等重點要害部位因未采取防范措施（如裝鐵門、報警器等）發(fā)生重大盜竊或保管不當(dāng)，造成大量現(xiàn)金、票據(jù)失竊的責(zé)任人；

（四）舉辦群眾性娛樂活動負責(zé)人和場所負責(zé)人不負責(zé)管理或不采取安全措施引發(fā)案件和事件的； 第十二條 有下列違反外來人員管理規(guī)定行為之一的，給予100－1000元罰款。

（一）用工單位使用無任何證件的外來人員或未按規(guī)定申報、辦理“出入證”等證件的，經(jīng)保衛(wèi)部門通知后未及時清退或辦理的；

（二）外來人員冒用、涂改他人“身份證”、“務(wù)工證”、“暫住證”、“出入證”使用的，或轉(zhuǎn)讓“務(wù)工證”、“暫住證”、“出入證”等證件的（并責(zé)令限期離校）；

（三）未按照規(guī)定程序申報登記或未經(jīng)有關(guān)部門批準、許可，擅自出租房屋給外來人員經(jīng)營住宿的；

（四）臨時工、合同工未按照有關(guān)規(guī)定到保衛(wèi)處辦理手續(xù)的；

（五）擅自留宿外來人員的；

（六）用工單位因管理不善，致使未來人員在校內(nèi)有打架、偷盜行為發(fā)生的；

第十三條 有下列違反門衛(wèi)管理規(guī)定的行為之一的，寫出書面檢查或通報批評。

（一）違反門衛(wèi)出入管理規(guī)定，私自出入校園，經(jīng)教育不聽的；

（二）采用翻越爬門、圍墻等方法進出校園的；

（三）將學(xué)校的證章、證件等借給他人使用的；

（四）涂改、冒用證件、校徽，使用過期證件的；

五）攜帶物品離校，不出示出門條，又拒不接受檢查或未經(jīng)所在部門領(lǐng)導(dǎo)許可，擅自攜帶物品外出者，經(jīng)教育不聽勸阻的；

（六）外來流動人員攜帶物品離校，不接受檢查的；

（七）在校門外30米內(nèi)設(shè)攤，經(jīng)勸阻不聽的。附 則

第十四條 本規(guī)定自公布之日起實施。第十五條

本規(guī)定由保衛(wèi)處負責(zé)解釋。

校園流動人口管理規(guī)定

第一條、校內(nèi)各部門雇(聘)用的校外的臨時工、建筑工（以下簡稱“流動人員”）適用本規(guī)定；

第二條、“流動人員”貫徹 “誰主管、誰負責(zé)”和“誰用工、誰管理”的原則。用工單位必須作到先審后用，嚴禁使用身份不明和負案在逃人員，嚴禁使用16周歲以下的童工；

第三條、對符合條件的“流動人員”，在進入校園三日內(nèi)，由用工單位到保衛(wèi)處治安科登記備案，并交身份證復(fù)印件一張，試用十天后,經(jīng)試用合格者，由用工單位出具相關(guān)證明到保衛(wèi)處按規(guī)定辦理“流動人員”出入證，逾期未辦理者，保衛(wèi)處將拒絕其出入校園，造成嚴重后果的，將追究用工單位責(zé)任；

第四條、校內(nèi)“流動人員”必須遵守學(xué)院各項管理制度，如有違反，將視其情節(jié)，處以500元以下罰款，情節(jié)嚴重者，將責(zé)令用工單位予以辭退，觸犯法律的，將移交公安機關(guān)依法追究其法律責(zé)任；

第五條、各用工單位要加強對雇用人員的管理力度，制定出切實可行的管理辦法，開展經(jīng)常性的遵紀守法教育和“四防”教育，定期進行安全生產(chǎn)檢查，減少或避免案件、事故的發(fā)生； 第六條、因各用工單位對所屬“流動人員”不進行教育，不落實制度，放任不管或管理不善等原因，致使“流動人員”違反校規(guī)校紀的，除 對個人予以處罰外，將視其情節(jié)對用工單位處以1000元以下罰款；

第七條、“流動人員”離校時，由用工單位收回出入證到保衛(wèi)處退證注銷，否則，被雇員工再次進入校園造成任何后果，均由用人單位負責(zé)；

第八條、本規(guī)定由保衛(wèi)處具體執(zhí)行并負責(zé)解釋； 第九條、本規(guī)定自頒布之日起施行。

案（事）件辦理程序

1、案（事）件的受理

治安科在接受案（事）件時，應(yīng)填寫《受理治安案件登記表》，對于接受的案（事）件或發(fā)現(xiàn)的線索，應(yīng)當(dāng)迅速進行調(diào)查，經(jīng)過調(diào)查，認為有行為事實，移送公安派出所處理。

2、案情分析

根據(jù)已知的事實和有關(guān)材料對案情進行研究，從認識上再現(xiàn)案（事）件的全過程，有單項分析和綜合分析。

3、查證

對已經(jīng)調(diào)查的案（事）件，應(yīng)全面、客觀地收集，調(diào)取證據(jù)材料并予以審查、核實，主要有：1.制定查處方案；2.發(fā)現(xiàn)嫌疑人：3.認定嫌疑人。

4、案件終結(jié)

經(jīng)過調(diào)查，案（事）件的事實已經(jīng)清楚，證據(jù)充分、確鑿、無疑點和漏洞，即可終結(jié)案（事）件的調(diào)查。

5、處理

主要是對案卷、檔案的整理、裝訂、上報、移送。對于移送學(xué)校學(xué)生處處理的案（事）件，部門應(yīng)在處理后將其處理結(jié)果以書面形式反饋給治安科。

保衛(wèi)人員紀律及注意事項

紀律：

1、服從命令聽從指揮；

2、按照規(guī)章遵守紀律；

3、不準泄露工作機密；

4、不準侵犯師生利益；

5、不準貪污受賄；

6、不準刑訊逼供；

7、不準包庇壞人；

8、不準陷害好人。注意事項：

1、立場堅定是非分明；

2、機智勇敢沉著冷靜；

3、情系學(xué)院服務(wù)師生；

4、說話和氣持事公道；

5、敬老愛幼和諧相處；

6、言行文明情操高尚；

7、尊重民族風(fēng)俗習(xí)慣；

8、糾正違章以理服人；

9、做出表率，帶好下屬；

10、綜合素質(zhì)不斷提升;

11、團結(jié)同事，熱愛本職工作。

第三篇：保安科近期工作計劃

保安科近期工作計劃

一、第一部分

4、我們今天開這個會，也可能我們在一礦開的最后一次會，為啥開這次會大家也很清楚，為了確保關(guān)井前的安全礦里對保安科現(xiàn)在比較重視，大家也不要有啥想法，咱們是管安全的這樣做也是情理之中的事。

現(xiàn)在對班次進行了調(diào)整也是礦里的意思，就是加大檢查力度，三、勞動紀律

第四篇：保安科職責(zé)

保安科科長職責(zé)

一、負責(zé)維護管轄區(qū)域內(nèi)治安秩序，預(yù)防和查處安全事故，做好與相關(guān)單位的聯(lián)防工作。

二、制定各類突發(fā)事件的處理程序，建立和健全各項安全保衛(wèi)制度。

三、建立正常的巡視制度并明確重點保衛(wèi)目標，做到點、面結(jié)合。

四、根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會治安情況，配備相應(yīng)的保安人員，并對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監(jiān)督和檢查。

五、密切保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò)，每天不定時巡視管轄區(qū)域的安全工作，檢查各值班崗位人員的值勤情況并適時進行指導(dǎo)。

六、完善管轄區(qū)域內(nèi)安全防范措施,檢查安全設(shè)施、設(shè)備、器材的使用情況，保證其能在工作中達到預(yù)定的使用效果。

七、每月十五日檢查管轄區(qū)內(nèi)有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為,有無違反規(guī)章制度的行為,并及時進行糾正,提出處理意見,跟進處理結(jié)果。

八、協(xié)調(diào)本部門和其他部門的工作，提高工作效率。

九、做好保安人員的業(yè)績考核等管理工作。

十、監(jiān)督內(nèi)勤日常收費，每月檢查臺帳一次，作好記錄雙方簽字。

十一、嚴格執(zhí)行公司收費制度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

十二、負責(zé)審核所有報表，確認簽字。

十三、掌握保安人員的思想動態(tài)，定期召開隊務(wù)會議，做好思想溝通工作。

十四、定期對保安人員進行職業(yè)安全，思想道德和各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

十五、以身作則，親力親為，全面提高安全管理工作的質(zhì)量。

保安科內(nèi)勤職責(zé)

一、每季度對保安人員進行一次排班調(diào)整。

二、每季度對各片區(qū)消防器材進行檢查登記。

三、車區(qū)寄存車輛盤查，每天按進出車輛登記進行核銷。

四、檢查交接班記錄并簽字確認。

五、每天早晨對巡更系統(tǒng)進行核查。

六、監(jiān)督收費員收費工作，核對票據(jù)。

七、做好票據(jù)管理，領(lǐng)銷手續(xù)齊全，按財務(wù)規(guī)定核銷。

八、負責(zé)辦公用品的管理，做到合理領(lǐng)用。

九、每月25日前將各項收入登記進賬，要求賬面干凈、數(shù)據(jù)準確。

十、每月26日扎帳做表，26日叫報表與會計對帳。

十一、每年12月2日前按會計要求建立帳臺。

十二、所收現(xiàn)金必須在當(dāng)日下午下班之前全部交給出納，保險柜內(nèi)不許存放現(xiàn)金

十三、負責(zé)保衛(wèi)科所有片區(qū)的衛(wèi)生檢查監(jiān)督工作。

十四、做好保安隊各種內(nèi)外文件、信函、資料的整理歸檔和各種通知的起草以及各類案例處理的書面報告。

保衛(wèi)科組長職責(zé)

一、帶領(lǐng)組員做好安全防范工作，維護治安秩序和交易秩序。

二、帶領(lǐng)組員交易日對場內(nèi)車輛進行疏通，保證道路暢通。

三、協(xié)助收費人員做好收費工作。

四、負責(zé)各組區(qū)門崗、車區(qū)的值班、巡邏情況。

五、交易日負責(zé)各區(qū)域內(nèi)車輛亂停、攤位占道的清理以及清場工作。

六、負責(zé)各片區(qū)巡邏登記情況。

七、負責(zé)各區(qū)域的衛(wèi)生情況。

八、帶領(lǐng)組員完成上級賦予的其他工作任務(wù)。

保安員職責(zé)

一、模范遵守國家的法律法規(guī)及公司內(nèi)部各項規(guī)章制度；

二、維持公司辦公場所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序。

三、維護公司內(nèi)部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。

四、加強對重點部位的治安防范，加強防盜活動，及時發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并進行妥善處理。

五、監(jiān)督員工遵守安全守則，規(guī)章制度。

六、加強防火活動，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患苗頭，并及時消除。

七、對違反治安條例的行為，查清事實，收集證據(jù)向公司或公安機關(guān)報告。

八、堅守崗位，忠于職守，嚴格執(zhí)行崗位責(zé)任制；

九、支持、協(xié)助相關(guān)單位門衛(wèi)履行工作職責(zé)。

十、妥善保管配發(fā)的安保器械，不得丟失損壞、轉(zhuǎn)借或隨意攜帶外出和擅自使用。

十一、做好工作交接，正確記錄當(dāng)班值班日志和案件筆錄，及時提出相關(guān)工作報告。

十二、市場交易日對場內(nèi)車輛進行疏通，保證道路暢通，并協(xié)助收費人員做好收費工作。

保安科人員工作紀律

一、保安人員須著裝整齊，工作期間穿戴公司統(tǒng)一配發(fā)的制式服裝，佩戴正確的標示。上崗前整理好儀容，到崗要站姿良好，坐姿端正。對講機及保安器械要按統(tǒng)一要求佩戴。

二、崗位值班人員回答或詢問客戶時要熱誠對待客戶，文明用語。

三、執(zhí)勤中應(yīng)嚴守崗位，不得擅離職守或酗酒、吃零食、脫崗、閑聊、閱讀書報、看電視、睡覺等失職情況。

四、當(dāng)值工作期間不準飲酒。

五、嚴格執(zhí)行請、銷假制度，有事外出必須請假，不準擅離工作崗位，不準遲到、早退。

六、領(lǐng)導(dǎo)視察工作當(dāng)值人員應(yīng)當(dāng)注意禮節(jié)，認真匯報工作情況。電視監(jiān)視崗位職責(zé)與日常管理 一、二十四小時嚴密監(jiān)視保安對象的各種情況，發(fā)現(xiàn)可疑或不安全跡象，及時通知值班保安就地處理，并通過對講機向辦公室報告。

二、發(fā)現(xiàn)監(jiān)視設(shè)備出現(xiàn)故障，要立即通知值班保安加強防范，同時盡快通知上級，及時修理設(shè)備，使之正常運轉(zhuǎn)。

三、嚴格執(zhí)行登記制度，凡是發(fā)現(xiàn)可疑情況，應(yīng)認真記錄下來。

四、做好交接班手續(xù)，無遺漏、無差錯，設(shè)施無損壞，勤務(wù)登記準確及時、內(nèi)容清楚。

五、嚴禁無關(guān)人員進入工作場地，不準在工作場所待客聊天。

六、上班時精神集中，不準擅離崗位或做與工作無關(guān)的事情。

七、保持高度的警惕性，發(fā)現(xiàn)可疑情況，嚴密監(jiān)視，確保安全。

保安人員的交接班制度

一、接班保安人員要按規(guī)定提五分鐘上崗接班，在登記簿上記錄接班時間；

二、交接班時，交班的保安人員要把需要在值班中繼續(xù)注意或處理的問題以及警械器具等裝備器材向接班保安員交待、移交清楚；

三、接班保安人員驗收時發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)由交班保安人員承擔(dān)責(zé)任。驗收完畢，交班保安人員離開崗位后所發(fā)生的問題由當(dāng)班保安人員承擔(dān)責(zé)任；

四、所有事項交待清楚后，交班保安人員在離開工作崗位前在登記簿上記錄下班時間并簽名；

五、接班人未到，交班人員不得下班。如果接班人員未到，交班人員下班，這期間發(fā)生的問題，兩人共同負責(zé)；即使沒有發(fā)生問題，也要分別扣分批評。

巡邏隊崗位職責(zé)

一、嚴格按照規(guī)定的巡邏區(qū)域、路線進行巡擦，每兩小時不得少于一次。

二、明確巡邏工作的重點，加強對重點部位的巡視和防范。

三、在巡邏過程中發(fā)現(xiàn)問題要急時解決，解決不了的上報上級，并做好記錄。

四、夜間巡邏時要佩帶應(yīng)急燈、橡膠棍等相關(guān)警用器材。

五、對公共設(shè)施、公共物品進行檢查。

六、發(fā)現(xiàn)可疑人員要仔細觀察、跟蹤、盤問。

七、巡邏時每到一個片區(qū)要對片區(qū)值班員進行查崗，并做好記錄。

八、對周周五寄存在場內(nèi)的車輛進行登記。

大車區(qū)與農(nóng)用車區(qū)崗位職責(zé)

一、堅守崗位、盡職盡責(zé)，維護好責(zé)任區(qū)的正常持續(xù)和安全，疏導(dǎo)進出車輛。

二、認真檢查進出車輛，按公司規(guī)定收取費用，收費時認真填寫票據(jù)，安規(guī)定領(lǐng)銷。

三、做好安全檢查工作，每小時巡邏一次。

四、對庫存車輛每周進行一次盤庫登記。

五、做好交接班記錄，結(jié)清票據(jù)。

六、完成上級賦予的其他工作任務(wù)。

小車區(qū)崗位職責(zé)

一、堅守崗位、盡職盡責(zé)，嚴密監(jiān)視區(qū)域內(nèi)的情況。

二、發(fā)現(xiàn)異常及時報告，并做好記錄。

三、愛護監(jiān)控設(shè)備，維護崗?fù)ばl(wèi)生。

四、交易日及時疏通道路，維護市場的正常交易秩序。

五、協(xié)助收費員做好收費工作，杜絕車輛逃費。

獎懲制度

一、獎勵細則

1.見義勇為，敢于同壞人壞事做斗爭，成績顯著者。

2.積極協(xié)助公安機關(guān)抓獲違法犯罪分子和偵破案件，成績突出者。

3.積極參加搶險救災(zāi)，保衛(wèi)公司生命財產(chǎn)的安全，成績顯著者。

4.拾金不昧者。

二、懲罰細則

1.值班時玩撲克，收看電視或進行其他與值班無關(guān)的事情屢教不改者。

2.擅離職守，經(jīng)常遲到、早退者。

3.酒后執(zhí)勤上崗。

4.未按時交接班，或不按有關(guān)規(guī)定進行交接班，或交接班不清楚，檢查時相互推卸責(zé)任，并造成一定后果者。

5.未經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準，私自頂班者。

6.執(zhí)勤時，衣裝不整，佩戴不齊；執(zhí)勤中玩忽職守，疏于防范，致使在管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大案件或事故者，7.對公司和保安部領(lǐng)導(dǎo)下達的工作任務(wù)，未能如期完成，而又沒有正當(dāng)理由者。

8.扣留物品不登記，不上交者。

9.在突發(fā)性事件或緊急情況下，臨陣脫逃或坐視不管者。

10.法制觀念淡薄，參與社會聚眾鬧事、嫖娼、賭博等，與治安工作人員的應(yīng)有素質(zhì)極不相稱者。

11.思想不純，見利忘義，監(jiān)守自盜或以權(quán)謀私，嚴重損壞公司形象者。12.工作責(zé)任心不強，不服從分配，不執(zhí)行規(guī)章制度，并隨意頂撞領(lǐng)導(dǎo)且屢教不改者。根據(jù)錯誤情節(jié)輕重進行不同的處罰。對于一些性質(zhì)惡劣者，影響極壞者應(yīng)辭退或開除；對違反國家有關(guān)法律法規(guī)者要追究其刑事責(zé)任。

第五篇：質(zhì)安科崗位責(zé)任制

一、公司質(zhì)安科是直接管理工程項目技術(shù)、質(zhì)量、安全生產(chǎn)的部門，一切工作必須向總公司負責(zé)。

二、認真貫徹執(zhí)行《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《建筑工程質(zhì)量管理條例》等法律、法規(guī)的規(guī)定，把質(zhì)量、安全生產(chǎn)工作納入重要日程。

三、堅持“誰主管，誰負責(zé)”的原則，把質(zhì)量、安全生產(chǎn)工作落實到施工隊、班、組，量化安全質(zhì)量指標，建立項目質(zhì)量，安全生產(chǎn)規(guī)章制度，完成公司所布置的安全質(zhì)量工作。

四、隨時下施工現(xiàn)場檢查工作，對施工現(xiàn)場應(yīng)堅持標準化管理，并做到；一管、二定、三檢查的施工原則。

五、加強對工程項目負責(zé)人及相關(guān)人員的質(zhì)量、安全生產(chǎn)教育及各種人員的三級教育。

六、檢查各項目的質(zhì)量、安全軟件記錄（建筑材料出廠合格證，鋼材和砼試件的檢驗報告等）。監(jiān)督各項目做好“三寶、四口、五臨邊”的防護，增強安全意識，做到文明施工。

七、隨時開展勤查、勤看、勤比活動。

八、作好對各項目質(zhì)量、安全的檢查記錄。