第一篇：2018年全國兩會關于漲養老金問題熱點提案,兩會養老金上漲

2018年全國兩會關于漲養老金問題熱點提案,兩會養老金上漲

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2017年全國兩會關于漲養老金問題熱點提案,兩會養老金上漲 養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積

累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資于養老金計劃，以保證老有所養。

目前，我國養老金缺口大，2015年至2020年將是我國人口老齡化高速增長期。尤其是國內65歲以上老年人人口占總人口的比例增長趨勢突出，而養老關乎民生與我們息息相關，2016年兩會熱點聚焦養老金將迎十二連漲話題，而2016年提高比例%。但是這是我國養老金首次回跌為個位數。

養老金將迎十二連漲：提高比例%，漲幅首次回到個位數

多年來，我國職工的養老金平均漲幅達到10%。數據顯示，截止去年，全國7974萬名企業退休人員養老金月人均超過2200元。2016年3月5日，《關于2015年中央和地方預算執行情況與2016年中央和地方預算草案的報告》(下稱《報告》)提請十二屆全國人大四次會議審查。《報告》明確，今年起我國將只按%左右來提高企業和機關事業單位退休人

員養老金標準。老金漲幅從多年來的10%降到%2016年提高比例%這是漲幅首次回到個位數。

養老金將迎十二連漲：養老金支付能力能夠達到17個月

由于養老金范文寫作、醫療體系等一系列社會保障系統的不完善，中國未富先老的人口問題勢必制約中國經濟和社會發展。已經有不少人口學和社會學學者呼吁中國政府盡快調整計劃生育政策，使中國的出生率恢復到自然人口更替的正常水平。養老金到底夠不夠?最近幾年一直是大家關注焦點。兩會之前，人社部部長尹蔚民給出定心丸：“從全國情況來看，養老保險基金不存在缺口，支付能力能夠達到17個月。”

養老金將迎十二連漲：27省養老金并軌改革

此次養老金漲幅下調或與養老金并軌改革有關聯。截至目前，全國已有27個省份公布了養老金并軌改革的實施方案。按照相關政策，養老金并軌改革

后，機關事業單位人員將告別“免繳費”時代，每月將繳納本人繳費工資基數的8%作為養老保險費用。中國社會科學院人口所勞動與社會保障中心副主任張翼告訴界面新聞記者，養老金將迎十二連漲，老齡化日益嚴峻，我國養老金漲幅由10%降至%漲幅首次回到個位數的原因有兩個。主要是統籌考慮職工平均工資增長率和縮小城鄉居民養老水平差距。

相關延伸：

目前專門為老年人提供醫療服務的醫療機構數量較少，各級醫院專門為老年人提供服務的老年門診、老年病房為數不多，老年病人仍和普通病人一樣接受診療。部分醫院雖設有老年病房、高干病房，但其設施配置、人員結構、技術水平等仍不能很好地滿足老年醫療服務的需求，巨大的需求將促進老年健康服務產業快速增長。

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漲》的范文全部內容，講的是關于養老金、我國、老年、十二、人口、退休、改革、提高等方面的內容，希望對大家有用。

第二篇：2018年全國兩會熱點提案關于上漲養老金解讀

2018年全國兩會熱點提案關于上漲

養老金解讀

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2016年全國兩會熱點提案關于上漲養老金解讀

【聚焦兩會養老議題 天弘基金決勝養老服務最后一公里】

3月3日，我國正式進入“兩會時間”。養老是社會民眾非常關心的話題，也是兩會代表委員關注的焦點之一，楊元慶、張海迪、高建平等多位政協委員提出了養老相關議案。

作為業內規模最大、最具互聯網精神的基金公司，天弘基金也將利用自己 的專業能力和互聯網技術優勢，致力于養老投資管理和養老服務，致力于銀發無憂。

未富先老，基本養老金難以保障銀發無憂

人口位居世界第一的中國面臨未富先老的風險。我國在2000年進入了老齡社會，預期在2025年進入深度老齡社會，2035年以前進入超級老齡社會。在快速老齡化的同時，我國伴隨著未富先老的社會問題：我國進入老齡化時點的人均GDP很低，是美國和日本的1/9，是新加坡的1/24。目前我國的養老金資產相當于GDP的比重不到10%，而美國將近GDP的倍，OECD國家也相當于77%。

如果單純依賴基本養老金工作總結，難以保障“銀發無憂”。公開數據表明，我國企業退休人員養老金替代率(養老金與在職收入的比值)持續下降，從1997年的%下降到了2014年的45%，已經處于國際勞工組織公約劃定的養老金

替代率警戒線55%之內，也遠低于世界銀行組織建議的70%。

破解夕陽危機需要多少錢?算一算你就知道

天弘基金認為，為緩解我國基本養老保險的支付壓力，增加民眾的個人養老資產，鼓勵多支柱養老金融的發展，已刻不容緩。

養老三支柱，分別是第一支柱基本養老金、第二支柱企業/職業年金，以及第三支柱個人儲蓄養老。了解三支柱很簡單，只需要用養老計算器算一下就可以明白。天弘基金總經理郭樹強在中國養老金融50人論壇首屆峰會上這么舉例說明：“在第一支柱，我60歲退休，每個月大概能領4000多塊錢養老金，如果這個企業還有第二支柱企業年金，能領2000多，我自己再補5000，退休一個月1萬塊，就夠花了。”這三塊收入，分別對應養老一二三支柱。

在我國2014年基本養老金替代率只有45%、企業年金薄弱的當下，第一、二支柱遠遠不夠維持退休之后的花費，若要退休后生活品質不下降，第三支柱不可或缺。從年輕開始進行養老投資可謂未雨綢繆、明智之舉。順應時代養老需求的變化，天弘基金目前正在進軍養老金管理領域，并致力于利用互聯網技術服務養老。

天弘基金布局養老金融，進軍養老金管理領域

天弘基金養老金業務總監朱海揚表示：“未來天弘對養老金融的布局主要在兩個方面：一是充分利用優秀的養老金投資管理能力，TOP100范文排行爭取獲得全國社保基金、企業年金的管理人資格，更好的利用投資能力、技術能力為第一和第二支柱服務;另一方面，天弘基金將利用在養老金融領域方面的深刻理解，力爭在國家大力發展第三支柱養老金的政策窗口，利用產品開發設計能力和海量客戶服務能力，積極開拓個人養老金市場。”

天弘基金作為國內資管規模最大 的基金公司，一直非常重視養老金融市場。天弘基金擁有億的海量個人客戶，以及非常出色的大數據投研技術和測算能力，在養老金融服務上也率先應用了互聯網技術。天弘基金總經理郭樹強在中國養老金融50人論壇首屆峰會上表示，“第三支柱發展起來，上億級的用戶可以隨時查看自己養老金賬戶的情況，對養老體系的建設也是至關重要的。天弘基金希望把先進的互聯網技術用在‘最后一公里’的服務上，將養老服務植入移動終端，為幾億人提供便捷安全的服務，譬如個人養老賬戶的產品選擇、申購，甚至包括對第一、第二支柱所有養老賬戶的余額收益進行一鍵式查詢以及領取，方便學習養老金的理財知識，讓用戶可以享受到上帝般的體驗。

【三大方向或成基金新寵】

隨著今年全國兩會開幕，股票市場已開始醞釀投資熱點，更催生各機構紛紛摩拳擦掌、提早布局。在基金看來，今年兩會行情將逐步展開，其中供給側

改革無疑是重中之重，其次國防軍工、民生養老也是值得重點關注的領域。

全國兩會年年召開，每次都給當年投資主題定下重要基調，牽動著市場的神經。比如去年的國防軍工、“一帶一路”、互聯網+、工業等熱詞，就給投資者帶來巨大的投資機會，今年兩會受到投資者的格外關注。

根據市場人士近期研究分析，供給側改革無疑是不可不提的，而去年就曾一度大熱的國防軍工依然會是今年的熱點話題，民生養老主題也可以多加留意。

3月3日起，中國正式進入“兩會時間”，供給側結構性改革成為熱點。

國務院發展研究中心資源與環境研究所副所長李佐軍表示，經濟轉型既要穩定消費、投資、出口的需求側“三駕馬車”，更要靠制度變革、結構優化、要素升級的供給側發動機來推動。供給側還有哪些不合理、結構性改革如何發力等，將成為兩會代表委員討論的焦點。

供給側改革

2016年是“十三五”的開局之年，創新、協調、綠色、開放、共享的理念圍繞中國今后經濟發展的主題。因而，供給側改革成為券商和基金經理們關注的最熱領域。

對于供給側改革，個人簡歷申萬宏源(000166,股吧)首席宏觀分析師李慧勇告訴記者，供給側改革的推進將為相關行業帶來新的投資布局。供給側改革的首要看點在于去產能，從目前我國產能過剩行業布局來看，多集中于基礎工業，如鋼鐵、水泥、玻璃、電解鋁、煤炭等，且普遍存在“散小亂弱”、產業集中度較低和產能利用率低的現實。實施供給側改革將有利于改善產能過剩行業的基本面，優化行業格局，恰恰為相關周期性行業帶來大量并購重組機會。

建信基金指出，今年兩會行情，供給側改革無疑是重點，今年各地政府工作報告已經對推進供給側結構性改革進行了破題，不少省份將推進供給側結構性改革列為 2016年重點任務的第一項，并部署了一系列實質性措施，從前期政策面推動和地方具體動作的角度看，鋼鐵、煤炭將成為在政策催化下的供給側改革主題投資機會。

“相較于供給端產能過剩行業去產能、有效投資穩增長等主線來講，熱門思想匯報結構升級代表了產業未來的發展方向與調控思路。在傳統端，傳統工業的自動化等升級進步，尤其是以智能制造為代表的制造業信息化、智能化、柔性化投資主題;新興產業方面，信息經濟、現代服務業的崛起將引爆相關主題的投資熱度。”建信基金表示。

凱石金融產品研究中心首席分析師桑柳玉發布報告指出，商品價格反彈+供給側改革利好周期主題基金。該報告分析，周期風格指數基金中，如周期類主題基金有海富通上證周期[-%]ETF及其聯接基金，而能源類則有華夏上證能源[%]ETF、匯添富中證能源ETF、廣發中證全指能源ETF及其聯接基金;資源類則有鵬華中證A股資源產業、銀華中

證內地資源主題、博時自然資源ETF及其聯接基金、民生加銀中證內地資源;而材料類則有華夏上證原材料ETF、南方中證500原材料ETF、廣發中證全指原材料ETF及其聯接基金;而工業類則有南方中證 500工業ETF。

華泰證券[-% 資金 研報](601688,股吧)表示，在國內資本充裕的時期，影響股市最大的因素是風險偏好，而推升風險偏好的是兩個因素：一是貨幣政策，仍可期待適度寬松;二是改革、轉型政策;三是供給側改革。供給測改革，無疑是貫穿2016年的投資機會，最全面的范文參考寫作網站涉及鋼鐵、煤炭、有色、建筑、建材等行業;關于新興產業，建議投資者關注新能源汽車與智能汽車、智能制造、健康養老、節能環保、新材料、云計算大數據、物聯網、虛擬現實等。

軍工

大軍工是最近兩年市場上永恒的熱點，去年兩會后，軍工板塊更是迎來投資良機。2016年是“十三五”開局年，也是國防科技工業改革、軍民融合深度發展的關鍵年，屆時2016年軍費開支將進一步明朗，而軍改無疑會成為兩會關注焦點之一。

從資本市場來看，目前，我國十大軍工集團的平均資產證券化率僅為30%左右，相比國外軍工企業平均70%的資產證券化水平還有一定差距。例如，兵器工業集團、電子科技集團、航天科工集團和航天科技[% 資金 研報](000901,股吧)集團的平均資產證券化率還處于20%左右的較低水平，仍有很大提升空間。

華夏軍工安全靈活配置混合型證券投資基金擬任基金經理許利明對此表示，正在進行的軍事改革是新中國成立以來最大一輪軍改，其長期影響和意義極為深遠，或將給軍工行業帶來長期紅利。他表示，軍隊改革、軍工國企改革、軍工研究所改制政策陸續推出，軍民融合上升為國家戰略，范文寫作軍工催化劑主題不斷，軍工行業有望領跑 2016

年熱點，目前軍工板塊蓄勢反彈，迎來了較好的配置時機。

許利明表示，軍工行業將全面受益于軍工改革和軍民融合兩個維度的改革，受益于高端武器裝備建設投入，或將是為數不多的高確定性成長行業。

“軍工板塊存在補漲動力，大幅回調提供配置良機。”許利明說，雖然板塊短期下跌，但今年軍工板塊或將呈現明顯的階段性行情，而年初是配置相對較好的時機。目前，重點軍工股多數處于2015年6月以來底部區域。

他表示，從歷史表現看，軍工往往是大盤反彈的優先配置板塊。軍工板塊大幅回調反而加大了未來的上漲空間，總體上看軍工板塊下行空間不大，一旦大盤企穩，軍工板塊仍有可能是市場反彈的先鋒，例如2015年7月和10月，市場反彈過程中，軍工板塊在所有行業中漲幅排名第一和第二位。

記者發現，目前超過20只以“軍工”、“國防”為主題的基金，值得關注。

其中多為指數基金，包括前海開源中證軍指數基金、申萬菱信中證軍工、鵬華中證國防、富國中證軍工等，多數為分級基金。重點是跟蹤兩個指數——中證國防指數和中證軍工指數，兩者存有一定差異。激進投資者可以利用分級B操作，但是建議普通投資者不要布局分級B，心得體會若跟蹤同一指數，可以考慮費率最低的品種或者流動性較好的品種，要遠離瀕臨下折的分級B。

許利明認為，軍工屬于事件性催化敏感板塊，重大軍情、軍事政策、資本運作都會刺激板塊走強。3月國防軍費預算公布、2016年中期軍工科研院所改革政策或有實質性進展、發動機公司掛牌成立等預期，都會推動軍工板塊上漲。

養老

養老在2014年、2015年一直為兩會最熱話題之一。有業內人士認為，伴隨著我國進入老齡化社會，養老問題備受關注，養老問題有望繼續引起今年兩會關注。

隨著地方養老金入市預期的增加、老齡化帶來的養老產業的深化轉型，養老金融市場有望成為公募基金業務發展的新方向。近期，多家公募基金正積極布局養老金融，搶占這1000億資產管理市場。

記者獲悉，多家公募基金公司正積極布局養老金融市場，有的在努力爭取社保基金、企業年金管理人資格，有的組建了養老金管理團隊，有的側重于開拓個人養老金市場。

數據顯示，目前市場上以“養老”為概念的公募基金產品已達26只，養老類型的集合理財產品則多達243只。

華夏基金人士告訴記者，華夏基金很早就在布局養老金融，并獲得了首批全國社保基金、企業年金基金投資管理人資格，已在相關領域開展業務，主要形成了兩種參與方式：一是以專戶形式管理社保基金、企業年金;二是以公募基金形式發行了養老公募產品，布局個人養老理財市場。

天弘基金養老金業務總監朱海揚稱，天弘基金未來對養老金融市場的布局主要在兩個方面：一方面，充分利用優秀的養老金投資管理能力，爭取獲得全國社保基金、范文內容地圖企業年金管理人資格;另一方面，利用產品開發設計能力和海量客戶服務能力，積極開拓個人養老金市場。

2010年至2030年被認為是實體創業做養老的黃金20年。2015年之后，中國的老齡化進程開始加速，養老服務業的“十三五”規劃已經啟動，著重在養老產業體系建設方面。機構保守預測，養老服務業市場空間至少3萬億。

中投證券建議，沿著國家提出的建設以居家為基礎、社區為依托、機構為補充的多層次養老服務體系挖掘投資機會，首先是涉足養老核心產業的企業，其次是積極探索創新養老模式的企業。

“結合我國養老產業發展現狀和相關政策，我們認為投資機會更多存在于提升老齡人口物質生活和改善精神層面

兩個方面。”國金證券[% 資金 研報](600109,股吧)認為，掘金養老產業下三大行業投資機會，從“老有所養，老有所醫、老有所樂”三個角度出發，建議關注與養老緊密相關的標的。

在近期舉行的中國養老金融50人論壇上，中國證券投資基金業協會副會長鐘蓉薩分析，在美國，共同基金占到了養老儲蓄資產的64%。隨著我國養老金體系的建設，基金在養老金體系中發揮的作用將越來越大，也有望改變以散戶為主的A股市場投資人結構，不僅可以引導市場理性發展，而且長期來看，還有利于為養老金委托資金帶來更高的回報，有利于資本市場的良性發展。

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第三篇：2018年全國兩會養老金上調通知,兩會提案關于上調養老金

2018年全國兩會養老金上調通知,兩會提案關于上調養老金

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2017年12月31日前辦理退休手續并領取養老金的，全國各省市企業、事業單位、機關單位、部隊、院校等單位退休的退休人員。

2018年養老金上調步驟養老金具體如何上調呢?主要有三個步驟

年4月底前，公布全國平均上調比例;年8月份左右，各地根據自身社保基金運營情況和經濟情況制定當地具體上調標準；

年9月底前，全國完成養老金上調，并

將2018年1月1日起的養老金補發完畢。2018年養老金上調標準：范文寫作2018年將依然遵循過去的原則分三部分進行

定額調整：體現社會公平，調整標準一致。

掛鉤調整：體現激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金。適當傾斜：體現重點關懷，主要是根據年齡對退休人員給與照顧。另外如建國前老工人、邊遠地區等有相應的政策傾斜。

受2017年實行的社保基金入市、熱門思想匯報劃歸10%國企股份進入社保基金、建立全國社保中央儲備金等利好政策影響，此次養老金調整比例將比上年有所提高。預計將在上年養老金的基礎上增加6%左右。

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第四篇：2018年全國兩會關于退休養老金,兩會關于退休養老金熱點解讀(一)

2018年全國兩會關于退休養老金,兩會關于退休養老金熱點解讀(一)

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2016年兩會提案：退休、養老保險制度改革的建議

黨的十八屆三中全會通過的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》指出：研究制定漸進式延遲退休年齡政策，中央的決定是具有前瞻性的正確決策。但從目前情況看，本人建議政府暫緩實施延遲退休年齡的政策。具體的理由及建議如下：

一、勞動力富余，延遲退休將會造成就

業困難

目前隨著我國人口老齡化，人的平均壽命的提高，國民身體素質的改善，人的可工作年齡的提高，中央提出來研究漸進式延遲退休的決定是一個前瞻性的正確決策，但本人建議在當前的情況暫緩執行的具體理由是：由于我國的人口統計數據不準確，實際上農村有大量的超生家庭，在農村中90后計劃生育政策基本沒有控制，很多家庭都是兩三個兄弟姐妹，甚至三四個，這些超生人口甚至連戶口都沒解決，因此勞動力是充足的。目前，每年700多萬大學畢業生就業困難，就充分說明了這個問題，如果再延長退休年限，年輕人就業就更困難了。目前媒體報道沿海發達地區企業招不到人，實際上并非是缺乏勞動力，而是嚴重的結構性就業矛盾及收入偏低而生活成本偏高的問題，很多崗位沒有人愿意干。如果當前再實施延遲退休，就業問題就更大了，因此現在還不是延遲退休的時機，首要的是解決就業的結構性矛

盾，提高就業人員的收入問題，因此本人建議政府延緩實施延遲退休的政策。

二、要盡快補足養老保險基金的窟窿，確保繳費職工的利益

目前社會上熱議的養老金空賬問題，本人認為是現在就業員工交的錢，補給了過去退休的職工，是政府欠賬還沒還清。如果真的存在空賬問題，國家要先補足養老金窟窿，不能讓現在交錢的職工到退休后沒有養老金可領。可采取用國有企業的利潤補充養老保險基金;亦可以讓養老保險基金投資入股壟斷性盈利國企，讓這些盈利國企的投資紅利能不斷補充到養老基金。2016年兩會提案：退休、養老保險制度改革的建議由精品信息網整理！

三、加強對養老保險基金的監管，確保養老資金的保值增值

養老金的安全是關系國家社會穩定的大事。目前很多保險公司亦在收取養老保險金，現在是收費階段，應該要讓收取的保險基金不斷升值，而目前不少保

險公司亂投資，都產生了大量的虧損，如果到了需要支付時付不出來，會引起嚴重的社會穩定問題。國家必須嚴加監管，制止其亂投資，必須確保百分之百的安全。在確保安全的基礎上，要加強對養老保險金的增值管理。

四、用免稅政策鼓勵職工多繳一部分養老金

建議在國家基本養老金之外設立額外

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第五篇：2018年全國兩會關于廣東養老金改革最新消息提案解讀

2018年全國兩會關于廣東養老金改革最新消息提案解讀

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2017年全國兩會關于廣東養老金改革最新消息提案解讀

2016廣東養老金上調最新消息：城鄉居民基礎養老金每人每月不低于110元

根據省政府民生實事重點工作部署，從今年1月1日起，廣東各地按不低于每人每月110元發放城鄉居民基本養老保險基礎養老金，7月份全省均落實到位，并補發了1–6月份差額部分。據了解，本次調整惠及約862萬名60周歲以上城鄉老年居民。

廣東省自2009年起先后開展新農保和城居保試點，2012年基本實現制度全覆蓋，2013年建立統一的城鄉居民基本養老保險制度并實現人群全覆蓋。截至2016年6月底，全省參保人數2500萬人。為更好地保障城鄉老年居民基本生活，省政府近年來將提高城鄉居民基本養老保險基礎養老金標準列入十件民生實事重點工作安排，自2013年起數次調整城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準。繼2013年1月起從每人每月55元提高到65元，7月提高到95元，2015年7月提高到100元后，今年1月起按不低于每人每月110元發放城鄉居民基本養老保險基礎養老金，7月份全省均落實到位，并補發了1–6月份差額部分。調整后，我省基礎養老金最低標準比國家統一規定高出40元。

據介紹，城鄉居民基本養老保險實行基礎養老金與個人賬戶養老金相結合的待遇形式，其中，基礎養老金由政府全額支付，最全面的范文參考寫作網站

所需資金由各級財政分擔。

2016廣東養老金上調最新消息：基礎養老金計發基數上調至66296元

據廣東省人力資源和社會保障廳相關負責人介紹：廣東省在崗職工平均工資指標是計算退休人員基本養老金的重要依據。根據廣東省政府有關規定，養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金，這次基礎養老金計發基數的調整僅涉及基礎養老金這一部分。此次調整是根據2015廣東省在崗職工平均工資66296元進行，各區在確認職工基本養老金計發待遇基數時，統一按新的標準執行。、2016年廣東養老金調整方案什么時候公布?

廣東人力資源和社會保障廳相關負責人表示：按照國家關于2016年養老金調整的統一計劃和要求，各省應在充分研究的基礎上，擬定調待方案，統一報人社部、財政部，待兩部批復同意后，再組織具體落實，預計在9月底前發放

到位。

廣東養老金調待方案已經在6月30日前上報人社部、財政部審批。請廣大退休同志放心，人社部、財政部審批審判過后，廣東省將盡快下發執行。

廣東省將進一步健全完善退休養老金制度，提高廣大退休同志生活水平，工作總結更好地惠及民生。

2016年廣東企業養老金能漲%?

廣東人力資源和社會保障廳相關負責人表示：人社部規定這個調整水平是退休人員待遇調整的總體水平，不是簡單的對每個退休人員都按%增加養老金。對于個人來說，由于繳費年限或者工作年限的不同，養老金水平也不同等因素，實際調整的水平也會存在一定差距。

2015年廣東省月人均養老金達2400元。沃保網小編按%的調整幅度粗略計算，調整后廣東省企業退休人員基本養老金月增加約156元，將達到人均2556元/月。不過這還只是估算，僅供參

考，具體怎么調還需要看具體廣東省最終公布的政策。

2016廣東企業養老金最新計算方法?

1、基礎養老金=(上年全省在崗月均工資+指數化月均繳費工資)/2×繳費年限(繳費年限不滿整年的月數，換算成年，保留兩位小數)%

2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/個人賬戶計發月數(50周歲195月，60周歲139月)

具體的養老金政策，建議工作日時候具體咨詢廣東社保中心。咨詢電話12333。

廣東省人力資源和社會保障廳

地址：廣州市教育路88號

公交指南：可乘坐6、7、12、42、215、102、107、108路公交車或搭乘地鐵一號線到公園前站下車，(地鐵D出口出站)，范文寫作至廣東省人力資源和社會保障廳。

以上是《2018年全國兩會關于廣

東養老金改革最新消息提案解讀》的范文參考詳細內容，涉及到養老金、基礎、基本、調整、廣東、居民、城鄉、廣東省等范文相關內容，覺得好就按收藏下。