第一篇：組織生活會策劃書

福建農林大學機電工程學院08級機械類二班團日活動策劃書

2009—2010學年 福建農林大學機電工程學院08級機械類二班團日活動策劃書

前 言

據2005年底全國百分之一人口抽樣顯示,中國于1999年10月已進入老齡化社會。就我省而言，60歲以上老年人口達439萬人，老齡人口基數大、發展快，高齡人口劇增，空巢化速度加快。養老問題日益成為社會所關注的焦點和熱點,而養老機構的發展在解決養老問題的過程中有著舉足輕重的作用。因此，國家在海西戰略中也將社會保障、養老保險制度列入其中，作為海峽西岸經濟區之一的福建省政府也適時地出臺了《關于推進居家養老服務工作的實施意見》。

尊老、敬老、愛老、助老作為中華民族幾千年燦爛文化之精華源遠流長。大學生是國家寶貴的人才資源，是民族的希望、未來。對于生活在校園中的大學生、研究生以及博士生來說，秉承起尊老、敬老、愛老、助老的傳統美德是我們義不容辭的責任。老年人曾是社會的主力軍，當我們感受幸福和快樂時，不應忘記那是前輩們無私奉獻的碩果。但他們卻別無所求，我們的一聲問候，一個微笑、一個電話、一封家信讓他們倍感欣慰和滿足。

“莫道桑榆晚，紅霞尚滿天”，老年人與社會發展息息相關，提高老年人的生活質量，是當代青年人的共同責任。因此，我支部倡議，天下子女，都要孝敬父母，牢記囑托，不忘父母養育之恩，宏揚中華傳統美德，共同建設和諧社會！

為更好的學習胡錦濤總書記在閩講話精神，踐行他對青年團員“勤于學習、善于創造、甘于奉獻”的寄語，以積極行動參與社會實踐和服務海西建設，創建良好精神文明風貌。我支部借院開展團日活動之際，發揚敬老、愛老、助老、養老，盡自己的力量去關愛身邊的老人，營造溫馨和諧的環境。敬老、愛老、助老、養老，是我們作為一名大學生義不容辭的責任，讓我們用行動感染身邊的每一個人，使全社會形成共同關心、關愛老人的良好氛圍，為創建和諧社會做出自己應有的貢獻！

福建農林大學機電工程學院08級機械類二班團日活動策劃書

一、主 題：“飛舞機電，揚帆海西”暨學習胡錦濤在閩講話精神

二、活動目的：

1、在為老人送溫暖，讓老人感受到社會關愛同時了解老人的社會處境，發掘大學生在該領域的更大潛力。

2、結合現代管理理念和管理專業知識對敬老院的管理現狀進行深入分析。

3、向社區宣傳“敬老、愛老、助老，養老”精神，倡導更多的熱心人一起關注老人、敬老愛老，讓老人時刻感受到社會大家庭的溫暖。

4、創建文明的城市形象，為建設和諧海西貢獻自己的力量。

5、另外，通過實踐，培養團隊成員的團隊精神，認識問題、解決實際問題能力。

三、活動時間：

2010年3月20日—3月21日

四、活動對象：

班主任雷治國老師、輔導員賀鵬老師、助班涂浩、組織部嘉賓

五、活動地點：

福州各敬老院（福州市江濱老年公寓，福州市五福緣老人養護中心 福州市松鶴樓老年公寓，福州市社會福利院，蘭庭社區）已聯系完畢

四、活動日程安排： 活動前期準備

1、了解、聯系福州各大敬老院情況，選取活動合作單位。

2、收集、整理、總結有關《養生之道》、夏季防暑降溫的資料，并形成文字材料；

3、制作橫幅、愛心日歷卡、購買服裝以及完善活動詳細策劃

4、購買《老年報》等相關材料，并熟悉其中內容。活動形式與內容

1）3月20日走訪福州社會福利院，與福利院負責人聯系，熟悉活動場所，協商好活動時間及準備工作，并商談活動方案； 2）3月21日進駐福州各養老院，主要活動過程

福建農林大學機電工程學院08級機械類二班團日活動策劃書

①活動開始，首先聽院方負責人講解，明白注意事項。

②活動進行過程中，聽從院方安排，并按前期商定的計劃進行，認真完成任務。

③活動過程中，積極與老人溝通，陪他們聊天、散步，看電視幫他們整理內務，幫助孤寡老人洗頭、讀報等等，給他們帶去溫暖，同時也了解老人們對社會的期望，形成倡議書向社會反饋。

④活動過程中，對有疑問的地方應 福建農林大學機電工程學院08級機械類二班團日活動策劃書

八、經費預算：

愛心日歷卡 0.4*200=80元 橫幅 1*80=80元 班旗制作 50 公交車費 每人每天4元*30=120元 簽字筆5*2=10元 材料打印、復印50元 照片沖洗1*30=30元 水果、禮品120元 總計：540元

第二篇：組織生活會策劃書

組織生活會策劃書

一．活動背景：

集體是我們學生成長和生活的重要園地，而一個積極進取，團結友愛的班集體，對學生的個體發展有一定程度上潛移默化的教育和激勵作用。而要建設一個優秀的班集體，關鍵就在于加強班級的凝聚力。

二．活動宗旨：

增進同學們對彼此的認識，讓同學們認可班級凝聚力的重要性，增強班級凝聚力

三．活動主題：

班級凝聚力——我的班級我的家

四．活動時間：

待定

五．活動地點：

各班級教室

六．活動人員：

機制S2011-8班全體同學

七．活動準備：

準備關于班級凝聚力的發言稿和資料

八．活動流程：

1.給大家講故事

班長講故事引出主題，由同學們討論片刻，然后班長做出總結，詢問同學看法。

2.提問和討論

班長提問，由同學們發表各自對班級的意見和看法，班長根據同學們的看法做出總結。

3.進行團隊游戲

班長組織同學們做游戲（附件）增進感情。

4.總結和制定未來的活動計劃

結合主題展開討論，充分調動同學們的積極性，加強同學們的主人翁意識，最后由班長根據同學們的意見制定班級的活動計劃，組織生活會結束。

九．結語：

增強一個班級的凝聚力，是對同學的個人發展，乃至對整個班級生活都會起到很大的促進作用。一個具有強大凝聚力的班集體，會把同學們緊緊地團結在一起，營造出一個家的氛圍。我相信，只要勇于開拓創新、集思廣益，不斷地總結經驗，我們一定會建立起一個團結向上、生機勃勃、具有凝聚力的集體。

十，經費預算

1.資料復印

2.飲用水

3.游戲道具

共青團湖南工院委員會組織部策劃人：黃迪堯 何立 向志2011年10月18日

第三篇：財金學院組織生活會策劃書

財金學院組織生活會策劃書

背景：為了加強支部隊伍的建設，響應黨的號召，旨在培養同學們關心國家政策動向，關注“兩會”時事動態和學習“兩會”精神。身為廣大青年的一員，站在時代的前沿，我們應該了解社會的熱點，有助于結合自身發展實現遠大理想抱負，培養我們的愛國情操，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

主題：學習兩會精神，爭做優秀學生黨員

內容：

1、以“認識兩會，關注兩會，學習兩會”為主題，學習兩會精神，了解社會熱點，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。（要求全體黨員發言）

2、完成試卷問答。

3、結合生活會學習討論情況，撰寫學習心得體會，認真總結個人學習情況，進一步深化認識，明確方向。

對象：財金學院全體黨員、預備黨員

時間：4月11日下午2點-4點（暫定）

地點：待定

形式：

1、以“認識兩會，關注兩會，學習兩會”為主題發言

2、看視頻

3、討論

前期準備：

1、2、準備“兩會”PPT 準備相機

第四篇：組織生活會

基層黨員組織生活會

按照黨委關于召開黨支部組織生活會的統一部署，我們黨支部 5月12 日利用一天時間，專題召開了由支部15名全體黨員參加的組織生活會，會議由黨支部書記主持，積極開展了批評與自我批評活動，查問題、評不足、找根源、論整改，對支部和個人存在的問題和不足，進行了全面、深刻的查找和剖析，語言誠摯感人，找問題準、分析原因透，對問題不遮不掩，黨員之間互相提出了幾條合理化意見和希望，幫助同志們認識自身存在的不足。這次組織生活會支部很重視，工作也做的細，支部書記和各位委員能開展批評與自我批評，這是做好工作的前提。全體黨員的發言剖析深刻，問題找的準，同志們能在會上不僅大膽地給領導提意見，而且黨員之間也相互提出希望和建議，說明非常有朝氣和活力，希望今后各項工作再有一個新的起色。希望全體黨員要不斷提高政策理論水平和解決問題的能力，才能在新的歷史條件下更好地開展工作。要繼續完善和充實黨員的先進性剖析材料，把遺漏的和同志們提出的意見寫進去，把措施寫實、寫具體、不講空話、不講大道理，要繼續做好后期工作，順利轉段。根據這次組織生活會會議記錄，現將會議召開情況通報如下：

一、這次專題組織生活會的主要特點

1、準備充分。從4月上旬以來，支部就黨員的理想、信念、思想、學風、工作作風、廉潔自律等多方面內容，通過召開座談會、發放征求意見表、個別訪談等多種形式，以及下基層檢查、評比，召開會議反饋情況等機會，向各學校、局機關其它處室和管理相對人廣泛深入收集征求各方面意見。據統計，通過各種方式向黨內外干部群眾征求意見、召開座談會，根據反饋信息并整理，累計提出意見。

2、主題突出。通過一查理想信念，二查宗旨意識，三查工作作風，四查組織紀律，五查奉獻精，六查廉潔自律。結合對照《黨章》規定的黨員義務、胡總書記提出的六個堅持和教育局保持共產黨員先進性的具體要求；以及兩個務必、八個堅持、八個反對，按照比著尺子量不足，照看鏡子正衣冠的方法，采用五心交流的原則，相互溝通交心，自我批評誠心，互相批評公心，聽取批評虛心，準備發言提綱和剖析材料用心。黨員與黨員之間的談心做到了推心置腹，開誠布公，消除誤會，達成諒解。從而提高了評議的針對性和質量，黨員們普遍感到收獲很大，特別是對自身存在的問題有了清醒的認識，為整改提高奠定了思想基礎。

3、開展批評真誠。按照安排，月 日黨支部認真進行了民主評議。在組織生活會上，每個黨員嚴肅認真、求真務實的進行了個人黨性分析，黨員的自我分析做到了真、準、深、像。真即自我分析客觀真實，講真話說真事，暴露真實思想和想法；準即問題找準查準，通過量一量在學習、思想、工作、作風上的差距，問一問自己是否樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，找一找自己在保持先進性方面存在的差距和突出問題，從大處著眼，從小處著手，找準在學習實踐三個代表重要思想，保持共產黨員先進性方面的差距和不足；深即分析原因深刻深入，黨員們以三個代表重要思想為指導，從世界觀人生觀價值觀上分析原因，查找思想根源；像即剖析問題恰如其分，嚴格對照三個代表重要思想和新黨章的要求、對照黨員先進性標準和不合格黨員的表現形式，剖析出自己的特點和個性。

4、兩點啟示

（1）建立有效的反省自查機制是分析評議的前提條件。只有對照標準查擺突出問題、對照先進進行自我反省，才能更好地開展民主評議和互相幫助，否則，分析評議只能空談、流于形式，達不到應有的目標和效果。

（2）充分發揚民主集中制是分析評議取得成功的關鍵環節。民主集中制是黨的根本組織原則，是黨的工作中的群眾路線在黨的生活中的應用。只有發揚民主，充分發揮黨員干部群眾的積極性、主動性和參與性，才能收集到各種好的建議和意見，做到集思廣益、群策群力；只有堅持集中，才能在民主的基礎上收集、整理、歸納出突出問題，深刻分析產生的原因，明確努力方向，以此完善各項工作。

二、這次專題組織生活會的主要收獲

1、進一步增強了黨性觀念。黨員通過學習《黨章》和對照本單位黨員先進性的具體要求以及進行黨性分析等一系列工作，進一步明確自己的行為標準，找到自身差距，增強了黨性觀念。黨員對政治理論學習的主動性增強了，對工作紀律和組織紀律性增強了，還進一步加強了團結協作的精神，黨員大局意識、責任意識和先鋒意識有明顯提高。

2、進一步強化了宗旨意識。局機關圍繞群眾最關心，與群眾切身利益關系緊密問題，進行深入的研究，對馬上能改的不拖不等，邊整邊改，立說立行，認真落實整改措施。完善了干部考核體制，制定了服務承諾制，實行持證上崗，黨員亮出身分，接受群眾監督。支部黨員干部正以自己的實際行動實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨，受到了黨外群眾的肯定和歡迎。

3、促進了批評與自我批評風氣的形成。通過專題組織生活會，全體黨員干部受到了一次深刻的黨性鍛煉。一是增強了自律意識。以前黨員大多以為廉潔自律主要針對領導干部，與一般黨員關系不大，通過群眾代表提出，全體黨員深刻認識到，廉潔自律體現

到黨員的具體行為中，每個黨員都有義務做廉潔自律的表率。二是正確對待批評。黨員之間開展了認真的批評和自我批評。彼此平心靜氣，坦誠相見，開誠布公，虛心接受。通過面對面的談心和提出意見，促進積極健康的批評與自我批評風氣的形成。三是增進了團結協作。通過提出意見，大家相互關心，相互溝通多了，彼此互相尊重，互相配合，推動了單位各項工作的開展，取得良好成效。

三、這次專題組織生活會存在的不足

從這次黨員分析評議和民主測評情況看，黨員的思想主流是好的，理想信念堅定、對黨忠誠，思想解放、勇于創新，勤奮敬業、任勞任怨，在群眾和黨外人士中樹立了良好的形象。在這次專題組織生活會和民主生活會上，黨員同志按照三個代表重要思想的要求和黨章規定的黨員標準，按照黨員和黨員領導干部先進性具體要求，認真對照檢查自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面的現實表現，深挖了存在的問題及產生的原因。歸納起來主要有以下一些共性問題：

1、部分黨員存在著學習不夠、能力不強等問題。在自我批評中，他們對存在這一問題的原因進行了深層次的剖析，主要體現在二個方面，一是理論學習不系統，不深入，不全面；二是理論沒有

聯系實際，在實際工作中，不能很好的以馬克思辯證唯物主義的觀點、方法分析當前形勢，解決現實矛盾。

2、部分黨員存在安于現狀，開拓創新精神不足等問題。歸納原因大致有三個方面。一是近年來，工作在繼往開來、與時俱進、開拓創新，在依法治校、依法治教上取得了較為顯著的成績，自我感覺滿足，有些自我陶醉，覺得只要保持住現狀就很不錯了。二是有些黨員面對大好形勢，緊繃的弦松了下來，有種松口氣、歇歇腳的思想；三是有些年齡較大的黨員，有船到碼頭車到站的活思想等。

四、這次專題組織生活會后支部進一步加強自身建設的努力方向針對自身存在的問題，按照黨章和先進性具體要求，大家普遍認為今后應從以下幾個方面進行認真整改：

1、要加強學習，進一步提高理論水平。要把對馬克思主義基本理論、三個代表重要思想以及教育理論、現代科技文化、法律知識的學習，作為武裝和提高自己能力的首要任務。要真正靜下心來，坐得住，學得進，聯系實際，勤于思考，不斷拓寬知識領域，提高知識水平，增強運用馬克思主義的立場觀點方法分析處理問題的自覺性，自覺在工作實踐中接受鍛煉和考驗，以提高自身的理論水平和政治業務素質。

2、要求真務實，進一步加強作風建設。要做到發揚民主、集思廣益，善于發現問題，勇于糾正錯誤，大膽而不敷衍地開展批評與自我批評。要以誠待人，注意團結同志一道工作。牢固樹立群眾觀點，切實轉變作風，真心實意地與群眾、與黨外人士交朋友，努力為他們辦實事做好事，讓群眾、民主黨派人士、少數民族干部，讓基層從我們支部每一位黨員身上切實認識黨的先進性、感受黨的先進性。

3、要廉潔自律，進一步筑牢反腐倡廉的思想和行動基礎。在當今改革大潮中，各種利益格局在不斷發生變化，大家普遍認為必須嚴格按照兩個務必的要求，進一步堅定正確的世界觀、人生觀和價值觀，抵擋住形形色色的誘惑，以堅定的信念、不懈的追求來著力打造心中的長城，以崇高的人格力量來感召人、凝聚人、塑造人。淡泊名利，不為金錢所動，不為物欲所擾，無論遇到什么樣的情況，都始終保持昂揚向上、只爭朝夕，生命不息、戰斗不止的精神狀態，努力做到不因職位升降而變化，不因年齡增長而頹廢，不因局勢復雜而動搖，不因身體狀況而退縮，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

第五篇：組織生活會

學習右玉精神有感

--------------古交市委組織部 郝志強

剛才聽了幾位領導和同志們的發言，體會頗深，感觸良多，這幾個發言可以說是字字珠璣、句句秀玉、篇篇精彩，文章所提及和闡述的內容可以說是針針見血、點點不漏、面面具到。把他們交付文印成文，肯定是上等的理論文章、深刻的心得體會、絕佳的黨性材料和范例式的工作報告。好，很好！一定向你們學習。

如今全省掀起學習“右玉精神”新的高潮。作為一名新時期組工干部，我也積極進行了學習研究。按照古組發（2010）14好文件有關要求，根據部領導安排，我在這里談一點我的學習體會，跟大家交流學習一下。

大家總說“右玉精神”，但右玉精神的實質和內涵是什么呢？對照“右玉精神”我如何圍繞自己的本職努力工作從而圓滿完成任務呢？如何按照“右玉精神”對照檢查自己的思想、工作，作風上的不足，如何進一步努力改進自己提高自己，為我市的組織工作貢獻自己的一份力量呢？

新中國成立60年來，右玉縣17任領導一任接著一任干，一張藍圖繪到底，堅持不懈植樹造林，堅韌不拔改善生態，堅定不移謀求發展，使昔日的黃土高原變成生態秀美的人間奇跡，造就和凝結成了“執政為民、尊重科學、百折不撓、艱苦奮斗”的“右玉精神”。我想，之所以省委袁書記再一次高調倡導我們學習這個精神，肯定有他的含義，我們省目前正處在一個前所未有的戰略機遇期，可以看的出，省委的決心是堅定的，措施也是得力的、方向也是明確的，但要實現宏偉目標，關鍵在我們的干部是不是有士氣，是不是有動力，是不是有激情。書記同志敏銳的觀察到了這一點，幾乎每次講話都提到轉變工作作風，嚴明工作紀律，他著急啊，他是要找著力點，是要找癥結所在，開會，講話，推薦書籍，整頓紀律如此種種，就是要把全省干部群眾的思想和行動高度統一在兩個發展的號召下來，就是要把全省干部群眾的精力積聚到聚精會神搞建設，一心一意謀發展上來。右玉書記們選擇了種樹，實際上是選擇了“為官一任、造福一方”的理想，選擇了“山河秀美、人民幸福”的信念，選擇了“心憂天下、關愛百姓”的情懷。他們的政績寫在山川大地，印在老百姓心底，那一片片綠色就是他們的一座座豐碑。“右玉精神”說到底，就是袁書記講話中，“核心理念是以人為本，為民利民，忠實踐行黨的宗旨；本質內涵是艱苦奮斗，不怕困難，憑信念、憑精神、憑勤奮干事創業；基本要素是堅持不懈，百折不撓，不達目的誓不罷休；珍貴本色是真抓實干，奮力拼搏，在干事創業中錘煉自己、改變山河面貌。”所以說，“右玉精神”是落實科學發展觀和踐行正確政績觀的思想實踐成果，是民族精神和黨的政治優勢、優良傳統的 生動體現，是建設社會主義核心價值體系的生動教材，是黨的建設特別是作風建設的一面旗臶，是山西人民的寶貴精神財富和政治資源。學習弘揚“右玉精神”，必須堅決反對不良風氣，嚴明工作紀律。右玉干部執政為民、尊重科學、百折不撓、艱苦奮斗，一心一意謀發展，全心全意為百姓，我們學習這個精神，就是要在不懈怠、不放棄、苦干實干的良好傳統上得到體現，就是要在同心同德抓發展、一心一意辦實事的良好政風得到體現，就是要在真抓實干、踐行宗旨的良好作風上得到體現。當前，弘揚新風正氣、整治不良作風，也是擺在我黨各級干部面前的新問題。只有把老百姓的利益放到工作中最重要的位臵，才是真學、真會、真用了這個精神。

我從事的大學生村干部工作是一個全新的全社會的系統工程，是黨中央作出的一項重大戰略決策，對于改善農村基層干部隊伍結構、培養新農村建設骨干力量和黨政干部后備人才，推進新形勢下農村改革發展，夯實黨在農村的執政基礎具有重大意義。我也想借這個機會向各位領導和同志們匯報一下這項工作，（一來是匯報，二來是宣傳）目前做了以下：一是2008年市委組織部出臺了《古交市高校畢業生村（社區）干部管理細則（試行）》。二是2009年，按照上級的文件精神，在編制緊張的情況下，市委決定增加兩名行政編制，在市委組織部設立了專門的工作機構“大學生村干 部管理辦公室”，專門管理全市大學生村（社區）干部工作。三是為形成工作合力，進一步做好大學生村（社區）干部工作，2010年3月下發了《關于建立大學生村（社區）干部工作聯席會議制度的通知》，成立了由市委組織部、市委宣傳部、市教育局、市科技局、市公安局、市民政局、市財政局、市人力資源和社會保障局、市農業局、市林業局、市地稅局、市工商局、團市委、市婦聯等單位組成聯席會議。四是為加強對大學生村干部管理，強化責任意識，我市花費近萬元給全體172大學生村干部統一印制了工作日志，人手兩本，并進行3次調閱或檢查。五是2010年5月經過多方努力終于由財政出資200萬設立了“古交市大學生村（社區）干部創業資金”并列入財政預算(此項資金由財政局建立專戶管理）。出臺了相關的管理辦法和相應的領導組織機構也已經設立。六是為加強大學生村（社區）干部管理，進一步發揮大學生村（社區）干部在新農村建設中的作用，及時掌握工作情況，從2010年4月起決定實行大學生村（社區）干部工作周報告制度。這個制度得到太原市委組織部的肯定。七是為充分發揮大學生村（社區）干部在社會主義新農村建設中的生力軍作用，鍛煉他們的處理農村信訪的能力，提高維護農村穩定的工作水平，進一步強化服務基層，服務農村，服務農民的意識，開闊他們的工作視野，幫助他們突破在一個村或社區工作的局限性，根據中共古交市委古發（2010）2號《中共古交市委關于統籌城鄉黨建工作推進基層黨建科學化的實施意見》文件精神，市委組織部決定組織大學生村（社區）干部，分批次到市信訪局進行輪崗實踐。這個活動已經和新任科級干部信訪鍛煉柔和在一起進行著，目前已有6批次18人圓滿完成了鍛煉。八是在古交一中進行了一次崗位培訓，盡管當時正好趕上大家鄉鎮公務員考試，還是很有效果。考試分數也歸入檔案。九是積極引導大學生村干部創業，目前我市原相鄉上白泉逸青創業示范苑已經被太原市確定為示范點并掛了的牌子，申請太原市大學生村干部創業資金支持，已經通過了考察，公示程序完畢后太原的扶持基金（5萬元)也快到帳戶。

工作上的不足：

一是工作缺乏創新，只是要求把工作圓滿完成，沒有跟多的去研究去思考，從而導致完成的不完美不精致。二是局限于日常的事務性工作，比如平時考核的檢點、考核的安排、任期考核的布臵、培訓工作的組織、統計數字的上報，周報表格的整理歸檔、工作日志的調閱檢查、季度督察的落實、各種利益的協調和平衡、個人信息的采集，數據庫的建設、相關文件轉發、調研報告的起草，聯席會議的協調、輪崗實踐的安排、五比五爭活動的推進、各式各樣的心理問題要咨詢，還有就是上級安排的創業培訓人員的選送，優秀人員的確定，省、市檢查的接待，相關會議的參加，調查問卷 的發放和回收統計等等，這還不算，還有咱組織部的工作，沈浩精神要學習，組工干部新形象要樹立，干部的考察要參加，全市的考核要參加，人代會選舉要參加，信息工作不能滯后，四議兩公開的督察不能放松，非公經濟黨建不能落后，就連義務獻血也少不了人組織！可以說是凡此種種，不勝枚舉，從而導致沒有多余的時間去基層了解第一手材料，使得工作思路有些脫離實際，工作方法有些死板教條，工作成效也有些務虛空洞。三是存在老好人主義思想，總感覺應該給大學生村官們更多的時間復習考試，更寬松的環境學習生活，對他們關懷多一些、談心多一些，但批評矯正行為的次數少一些，這導致了他們缺乏應該有的紀律意思，出現了自由散漫現象，村官隊伍略顯松散，有的鄉鎮甚至有不服從管理的現象發生。

作風建設上的問題，一是思想不活躍，感受領導的關懷多、同志們的幫助多，自己做的少，自己本身是個相對透明，不能很好掩飾自己情緒的人，工作的全部就是組織部，生活的全部是父母，妻子和孩子。兩個例子。說說未婚的志華事宜，（主要領導有指示，領導有表態，自己是本地人，有責任和義務去落實）；說說請客吃飯的事宜，（交流感情的好方式，單位請沒有權，個人請還有家）。二是作風上不扎實，三個部長和我的故事。（馮部長想讓我增加一門本領的好意，學平部長對信訪鍛煉的重視和檢點，志明部長對我工作紀律 的嚴格要求）體現出來的就是自己工作作風不扎實，偏安一隅，稍有成績馬上就滿足，有嚴重的僥幸和逃避心理。

上述問題產生的根本原因就是因為自己缺乏一種“執政為民、尊重科學、百折不撓、艱苦奮斗”精神，就是缺乏一種靠過硬的作風落實責任、靠過硬的作風推進工作的信念，就是缺乏一種真干實干，認真嚴格，舍我其誰的責任和使命感。

下一步我要繼續深入學習實踐科學發展觀，繼續深入學習右玉精神，把自己的思想和行動真正統一到支部，統一到市委，省委、中央的決策和部署上來，深化組工干部樹形象活動，開創一流業績，爭當優秀共產黨員，認真落實省紀委“五個不準”和市紀委“八條禁令”。立足大學生村干部管理這個具體實踐上，開闊思路、開闊胸懷，高起點要求，高質量工作，高水平管理，擠時間學習，擠時間思考，擠時間深入基層，嚴格管理帶隊伍，真心誠意做交流，熱情耐心搞服務。為我市的組織工作再上新臺階而努力工作！

2010年11月