第一篇：2018年公司安全環保職業衛生工作計劃

2018年公司安全環保職業衛生工作計劃

為確保在新的一年里，公司生產安全、發展順利、職工身體健康、環境保護符合國家要求，特制訂本公司職業健康安全環保工作計劃。

一、工作目標：

員工及承包商不發生死亡及重傷事故、不發生火災和爆炸事故、不發生職業病事故、不發生環境違法及環境污染事故?！叭龔U”排放達標。指標為：

（1）員工及承包商人員死亡及重傷事故零。

（2）重大火災、爆炸事故為零。

（3）重大環境違法及環境污染事故為零（4）重大生產、設備事故為零。

（5）職業病事故為零。

（6）廢水、廢氣、廢渣達標排放率為100%。（7）員工安全教育培訓率為100%。

（8）隱患整改率為100%。

三、重點工作：

（一）完善機構、明確職責

1、根據公司組織機構的調整，重新完善安委會組織機構，明確安委會成員職責。

2、層層簽訂年度安全環保職業衛生責任狀，將安全工作層層細化分解。

3、落實安全直線管理職責，明確屬地主管安全職責，將管生產管安全真正落實。

4、嚴格執行安全環保一票否決制，對發生重大安全、環保事故的單位負責人將給與撤職降薪處分。

5、建立各單位安全考評體系，將各單位每月安全工作采取打分制進行排名考評，獎優罰劣。

（二）全面安全教育 提升員工意識

1、以安全操作規程，公司安全規章制度為基礎培訓知識，長期反復開展教育。

2、以季節性安全注意事項為階段性安全培訓重點。

3、每季度開展交通、消防、特種作業、職業衛生等安全知識培訓。

4、每周組織承包商、管理人員及班組長安全會議通報公司周安全工作。

（三）嚴格落實程序 規范工作行為

1、將工作許可制度執行情況作為常態化檢查的重點。每天對各單位工作票，特別是八大危險作業許可執行進行檢查通報。

2、對各單位重大危險作業做到安全部現場安全跟蹤。

3、每周組織各單位安全員開展員工上下班交通路查。

4、注重對現場工作中不安全行為，勞保穿戴、現場吸煙、翻越欄桿等不安全細節的檢查通報。

（四）消除不安全狀態 提升現場本質安全

1、隱患排查以12大隱患為檢查基礎，要求各單位做到持續的檢查和整改。

2、建立隱患排查體系，對各單位隱患排查整改情況進行對比排名。

3、每季度開展一次消防、環保、危險化學品等專項隱患排查。

（五）做好日常演練 降低突發事故損失

1、各單位每季度開展一次工序內易發事故應急處置方案的演練。

2、公司每年度進行2次綜合事故應急演練。

（六）嚴把承包商審核 確保施工人員安全

將承包商管理納入公司日常安全工作的重點、難點。從承包商進廠前的資料審核，對每位承包商人員進行入場安全培訓，施工過程中從工作許可，工具使用、現場規范做到重點常態化檢查。每周組織承包商負責人召開安全會議。

（七）舉辦安全活動 營造安全氛圍

1、開展安全環保知識競賽。

2、開展安全環保演講比賽、考試。

3、開展安全消防用品技能比武。

4、開展以廠為家、家屬聯?；顒拥?/p>

（八）引進先進的管理經驗 提升安全管理水平

1、開發引進智能安全環保管理平臺。

2、每季度組織人員到兄弟企業參觀學習。

3、參加政府行業部門組織的專業知識培訓。

安 環 部

二〇一八年一月八日

第二篇：安全、環保、職業衛生檔案管理制度

安全生產、環境保護及職業衛生檔案管理制度

第一章

總則

第一條

為了規范安全生產、環境保護、職業衛生檔案及痕跡資料的管理，有效保護和利用安全生產、環境保護、職業衛生檔案，結合公司的實際情況，特制定本制度。

第二條

本制度適用于XXXXXXXXXXXX有限公司。

第三條

安全生產、環境保護、職業衛生檔案，是指公司從事生產、經營、管理以及其他各項活動直接形成的對公司有保存價值的各類安全生產、環境保護和職業衛生的文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。

第二章

安全生產、環境保護、職業衛生檔案的內容

第四條 安全生產檔案的內容：

1、綜合管理檔案：包括公司營業執照、主要負責人安全資格證書、安全管理人員安全資格證書等資料。

2、安全生產目標檔案：包括公司安全生產目標的制訂、分解、檢查、考核等資料。

3、安全生產組織機構和職責檔案：包括安全組織機構成立文件和企業內部層層簽訂的安全生產責任書等資料。

3、安全投入檔案：包括安全生產費用的提取、使用等資料。

4、安全法律、法規及管理制度檔案：包括適用法律、法規清單、安全生產相關法律、法規、國家標準、行業標準、安全管理規章制度、安全操作規程和合規性評價報告等資料。

5、安全教育培訓檔案：包括 “三級安全教育”培訓及考核資料（培訓內容、考核試卷、考試成績單、簽到表等）；日常和專項安全教育培訓資料（培訓內容、考核試卷、考試成績單、簽到表等）；安全培訓計劃（培訓時間、培訓資料、培訓考核）等資料。

6、安全生產設備、設施檔案：包括安全、消防、防雷等設施統計臺帳、運行、檢查及維護記錄，檢測報告等資料。

7、事故管理檔案：包括事故統計臺帳、事故報告書、調查分析材料、證明材料、事故及處理意見等資料。

8、特種設備管理檔案：包括特種設備統計臺帳、特種設備安裝、檢測、驗收、運行、維護記錄等資料。

9、特種作業及特種設備操作人員檔案：包括特種作業、特種設備操作人員臺帳及資格證書等資料。

10、危險化學品管理檔案：包括危險化學品臺帳、供應商資質、安全技術說明書、安全標簽；危險化學品進庫、領取登記及退回等資料。

11、安全生產隱患排查及整改檔案：包括隱患排查、整改記錄臺帳等資料。

12、安全設施“三同時”管理檔案：包括安全預評價報告及備案批文、安全設施設計專篇報告及備案批文、安全驗收評價報告及備案批文、安全現狀評價報告及備案批文及消防設計審核、消防設施驗收等資料。

13、勞動防護用品管理檔案：包括供應商資質、勞動防護用品合格證、勞動防護用品的購買、驗收、發放、使用等記錄。

14、危險作業安全管理檔案：包括危險作業審批、安全作業票證記錄等資料。

15、安全獎懲檔案：安全獎懲臺帳、處罰及獎勵通報、審批等資料。

16、危險源管理檔案：包括危險源的辨識、評估、管理、監控等記錄和資料。

17、安全會議檔案：包括專題會議、工作會議等各類安全會議記錄及簽到表。

18、相關方管理檔案：包括相關方的資質審查和安全協議等資料。

19、應急救援檔案：包括應急救援預案、應急救援培訓及演練記錄等資料。

17、安全執法監督管理檔案：包括各級政府負有安全監管職能的部門組織或下發的安全檢查、安全通知及隱患整改等文件資料。

18、其他安全生產檔案：根據需要建立的各種安全生產檔案。第五條 環境保護檔案的內容：

1、環保法規及規章制度管理檔案：包括適用法律、法規清單、環境保護相關法律、法規、國家標準、行業標準和公司環保管理制度、合規性評價報告等資料。

2、環保設施“三同時”管理檔案：包括環境影響評價報告及備案批文、環保設施施工、監理、驗收資料、試生產申請及批復等資料。

3、環境污染隱患應急檔案：包括應急預案和應急演練記錄等資料。

4、環保執法監管管理檔案：包括各級政府環保部門執法監察時下發的各種函件。

5、環境統計檔案：包括向上級主管部門上報的各類環境統計報表等資料。

6、排污費檔案：包括排污許可證、排污費繳納通知單和排污費交納發票等資料。

7、污染物排放監測檔案：包括例行的污染物排放監測報告和臨時的污染物排放監測報告、在線監測數據臺賬等資料。

8、環保設施運行管理檔案：環保設施統計臺帳、環保設施運行巡檢、維護等資料。

9、水土保持管理檔案：包括水土保持報告書及其批復、監理檢測、竣工驗收、技術評估等資料。

10、放射源管理檔案：輻射安全許可證正（副）本；輻射作業人員操作證；輻射許可證申報材料、注冊登記等資料。

11、其他有關環境保護的檔案。第六條 職業衛生防護檔案的內容：

1、職業衛生法規及規章制度管理檔案：包括適用法規、技術標準清單和職業衛生相關法律、法規、國家標準、行業標準、管理規章制度等資料。

2、職防設施“三同時”管理檔案：包括職業病防護預評價報告及備案批文、職業病控制效果評價報告及備案批文、職業病防護現狀評價報告及備案批文；職防設施施工、監理、驗收、檢測等資料。

3、職業病防護設備、設施管理檔案：包括可能產生職業危害的設備登記臺帳、運行、檢查、維護記錄等資料。

4、職業危害和申報檔案：包括職業危害申報資料和備案回執。

5、職業衛生教育培訓檔案：包括作業場所職業危害因素辨識、告知，職業安全健康教育培訓記錄、簽到表；職業危害事故應急預案及演練記錄等相關資料。

6、作業場所職業危害因素檢測與評價檔案：包括檢測計劃、危害因素檢測與評價報告、超標原因分析與整改等資料。

7、職業健康監護檔案：包括職業安全健康檢查計劃、職業安全健康檢查與評價報告、職工職業健康體檢報告等資料。

8、職業衛生健康檢查檔案：包括公司內部檢查記錄和各級政府行政部門的監督檢查記錄。

9、職業危害事故管理檔案：職業病及職業衛生事故的報告、調查、分析、取證、處理等有關資料。

10、其他職業衛生防護檔案。

第七條 公司安全環保處應據實按照前述內容建立安全生產、環境保護和職業衛生檔案，各分廠及車間可以根據實際需要分類建立必要的檔案資料。

第三章

安全、環境保護、職業衛生檔案的管理

第八條 安全生產、環境保護和職業衛生檔案是企業安全生產、環境保護和職業衛生管理的重要組成部分，應按照法定程序分別建立安全生產、環境保護和職業衛生檔案。檔案的建立應遵循實事求是、及時和規范的原則。

第九條

安全生產、環境保護、職業衛生檔案實施分級建立和管理，公司級的安全生產、環境保護和職業衛生檔案，由公司安全環保處負責收集、整理、更新和管理；各車間的安全生產、環境保護、職業衛生檔案由相應車間收集、整理、更新和管理。

第十條 安全環保處負責對氧化鋁廠、熱電廠、工程管理處、技術監察部、質檢中心以及各個生產車間的安全生產、環境保護、職業衛生檔案管理進行指導和監督。安全生產、環境保護、職業衛生檔案堅持誰主管、誰負責的原則。第十一條 各部門在安全、環保、職業衛生活動中形成的具有價值的文件、材料均屬歸檔范圍，交相應部門統一管理。

第十二條 凡歸檔的文件書寫必須整齊，用黑色碳素筆抄寫，如有不符合要求的檔案員有權退回原部門重新書寫。

第十三條 存入檔案的資料，要分類整理，按照時間先后編寫頁碼，制作目錄，成套成盒保存，不得雜亂無章。檔案一律用檔案盒保存管理，檔案盒標簽字體統一設置為黑體，小初字樣。

第十四條 檔案管理必須指定專人負責，專兼職檔案員負責做好檔案材料的收集、分類、整理和歸檔工作。

第十五條 安全生產、環境保護和職業衛生檔案系保密資料，除有關政府主管部門在依法檢查時可以查閱外，其他無關人員，外界人員均不得借閱；若因工作需要查閱的，須經部門負責人批準；查閱結束后，檔案管理人員應及時收回并保存。

第十六條 檔案卷柜應保持通風干燥，檔案柜內做到“八防”即防盜、防光、防高溫、防火、防潮、防塵、防鼠、防蟲，定期檢查。應設防火警示標志。檔案卷柜必須上鎖。發生火災時，應首先將檔案資料安全轉移。

第十七條 檔案的保存期限分為永久、定期。需要永久保存的資料為各類證照，其余資料為定期保存，保存期限為5年。對于到期檔案需要銷毀的，需要經過部門領導的審批。

第四章

附則

第十八條 凡在安全、環保、職業衛生檔案管理中違反本制度，或者檔案管理弄虛作假、資料丟失、損毀者，對有關責任人視情節輕重處以30-200元處罰。

第十九條 本制度由安全環保處負責制訂和解釋，自2013年11月1日起實施。

第三篇：2014公司安全環保工作計劃

*************有限責任公司

2014安全環保工作計劃

一、工作目標

安全：

重大火災事故=0；

重大安全生產責任事故=0；

死亡、重傷事故=0；一般事故≤1；

職業病危害一般事故=0。

環境：

廢水排放COD≤150mg/L；

廢水排放抽檢合格率達到100%；

噸產品污水排放量下降1%；

噸產品能耗下降1%；

廢氣排放達到國家排放標準要求；

廢氣排放抽檢合格率達到100%；

固體廢棄物安全處置，固體廢棄物處置率100%。

二、管理措施

（一）加強管理，明確職責，實施考核。

1、簽訂《目標管理責任狀》,依照《安全生產責任制》，強化安全生產主體責任。

2、對所有員工依據《目標管理責任狀》進行考核。

（二）加強檢查，宣傳教育，提高安全意識。

1、依據《安全檢查制度》、《隱患排查治理制度》進行檢查。

2、開展員工三級安全教育、持證上崗、安全生產月等工作、活動，提高員工的安全防范意識。

（三）加強與公安、消防、安監、質監等部門的合作。

1、做好消防基礎工作。

2、做好特種設備的管理。

3、做好安全備案。

第四篇：職業健康安全環保工作計劃

職業健康安全環保工作計劃

為確保新的一年里，公司生產安全、發展順利、職工身體健康、環境保護符合國家要求，特制訂本職業健康安全環保工作計劃。

一、指導思想

公司健康安全環保工作，堅持以科學發展觀為統領，牢固樹立“以人為本、安全第一、職業健康、環保為上”的理念，認真貫徹落實國家有關職業健康安全環保的法律法規和總公司健康安全環保工作的計劃部署，按照“一個推進”、“三個提升”、“六項建設”、“八個強化”的總體要求，全面落實責任，深化風險管理，夯實健康安全環?；鶎踊A工作，不斷完善健康安全環保長效機制，為公司持續穩定發展提供堅實保障。

二、目標和指標

奮斗目標：零傷害、零污染、零事故。

安全生產工作目標：

六個杜絕：杜絕造成較大社會影響的安全事故；杜絕較大工業生產火災、爆炸事故；杜絕重傷（1人）以上的安全責任事故；杜絕交通死亡事故（同等及以上責任）；杜絕一次直接經濟損失3萬元（消防事故損失控制在2.8萬元以下）以上事故；杜絕急性職業病危害事故和放射事故。

四個全面：全面落實安全生產責任制，全面推進hse管理體系有效運行；全面整治事故隱患，全面加強應急管理工作。

三個不超：工業生產員工負傷率不超過千分之一，交通事故重傷（同等及以上責任）不超過一人，有害作業場所危害因素指標不超過國家規定的標準。

兩個確保：確保重點單位、關鍵裝置、要害部位的生產安全，確保公共聚集場所的安全。

一個爭創：爭創總公司安全生產先進單位。

環境保護工作目標：杜絕重大及以上責任環境事件；工業污水排放達標率100％，修井作業廢水回收率100％；無污染作業率100%；有控廢氣排放達標率100％；油泥處理率達到100%；“三廢”處理設施運行率、完好率、有效率達到98%；

綠化覆蓋率大于40％。

健康安全環保各項工作指標控制在總公司下達的控制指標之內。

三、主要工作任務

2012年，公司健康安全環保工作要做到：“一個推進”、“三個提升”、“六項建設”、“八個強化”。

（一）一個推進：強力推進有感領導、直線責任、屬地管理

1.強力推進有感領導。有感領導就是各級領導通過以身作則的良好個人安全行為，使崗位員工真正感知到安全生產的重要性、感受到領導做好安全的示范性，感悟到自身做好安全的必要性。公司每一名領導干部特別是各級組織的正職領導要深刻領會有感領導本質內涵，自覺學習掌握hse知識和管理技能，提高踐行有感領導的能力。要在工作中主動做到“八個親自”：親自制定個人安全行動計劃，認真落實和實施；親自主持召開hse工作會議，研究解決生產中hse重大問題；親自組織開展hse審核，及時發現并改進hse管理薄弱環節；親自組織開展hse危害辨識、風險評價與控制工作，推動全員辨識、分級管理、系統評價、監督實施；親自宣貫hse理念，講授法律法規和hse相關知識；親自到聯系點開展hse活動并填寫反饋單，解決基層單位hse管理活動中存在的問題；親自進行安全經驗分享活動，推動活動廣泛開展；親自檢查考核副職履職情況，督促副職hse責任落實。將領導干部落實“八個親自”要求納入到hse體系審核和領導干部安全環保述職中和個人業績考核中，推動領導干部深入踐行有感領導。

2.強力推進直線責任。直線責任就是落實企業各級一把手對安全環保全面負責，一級對一級，層層抓落實；公司將全面修訂各級領導干部的職責，明確業務和領域范圍內的安全環保工作及承擔的安全環保責任，落實各項工作的負責人對各自承擔工作的安全環保負責，做到誰工作誰負責、誰管理誰負責、誰組織誰負責。公司與科級單位和機關職能部門，科級單位與基層隊，基層隊與班組要層層簽訂《安全環保責任書》，明確安全環保目標，嚴格安全環保業績考核。

成立hse分委會。按照公司領導分工，設立黨群系統、生產和安全環保、法規和物管、科技和市場、經營和財務、資產和人事等六個hse分委會。hse分委會主

任由公司分管領導擔任，成員由相關部門和單位領導組成。明確hse分委會職責和工作流程，建立工作例會、重大問題評議等工作機制。科級單位要根據公司hse分委會設立模式，于2月底前完成hse分管小組設立工作。各分管小組對業務范圍內的安全環保工作負直線責任。公司hse分委會和基層單位的分管小組成員要按照集團公司《hse管理原則要求》認真履行管理職責，對本系統分管業務范圍內的安全環保工作負領導責任。

各分委會和管理小組要根據分管業務特點，指導業務部門對業務范圍內的操作標準、技術規范開展適用性評價，及時清理作廢文件，修訂完善相關標準；組織開展危害辨識與評價，全面辨識本系統存在的危害因素，分級評價，制定控制措施并監督實施；開展工藝安全分析和工作前安全分析，加強對安全環保關鍵節點的控制；加強源頭控制,設計方案編制要明確生產作業、施工過程中hse危害因素控制措施，加強設計方案論證，嚴格進行技術交底，狠抓施工過程管理，嚴格監督檢查，對重點項目要實施全過程監控。

3.強力推進屬地管理。屬地管理就是要落實每一位領導對分管領域、業務、系統的安全環保負責，落實每一名員工對自己工作崗位區域內的安全環保負責，包括對區域內設備、作業活動及承包商的安全環保負責，做到誰的領域誰負責、誰的區域誰負責、誰的屬地誰負責。

實行屬地管理區域負責制。以生產崗位為基點，以生產現場和施工現場為單元，對基層崗位員工的屬地進行詳細的劃分，標出每塊區域、每臺設備和每條工藝的安全環保負責人，賦予屬地主管清晰、明確的安全環保職責，將屬地安全環保責任落實到崗位和員工。同時加大屬地內的業績考核，促進屬地安全職責的有效落實。強化屬地管理責任意識，落實屬地職責，承擔屬地責任。

XX公司

2011年X月X日

第五篇：2021年公司職業衛生安全管理制度

2021年公司職業衛生安全管理制度

為有效地預防、控制和消除職業病危害，保護廣大職工的身體健康，全面提升公司的安全管理水平，根據職業病防治法的要求，結合公司實際情況，經研究決定，對職業衛生安全管理作如下規定：

一、公司成立職業衛生安全管理領導小組

組長：

副組長：

成員：

二、職業安全衛生管理工作的分工

1、___部負責從業人員的安全培訓教育，對有毒有害崗位進行分類，建立職業危害人員的檔案。

2、___部負責___職業病危害因素的安全檢測工作，督促落實職業病危害因素的整改和整治，以及職業病危害因素的申報工作。

3、項目辦負責新、擴、改建工程的職業安全衛生“三同時”具體實施工作。

4、___部負責建立職業衛生檔案，___有毒有害崗位人員的健康查體和職業病的醫治工作。

5、各生產單位負責本單位的職業病危害因素的整改和整治工作。

6、外來施工和務工人員的職業病危害防治管理工作由歸口管理單位負責。

三、崗位和人員的確定

按照職業病危害因素和國家有關標準，確定公司內具有職業病危害的崗位和人員，并建立職業危害人員的個人檔案。

四、培訓與教育

對從事接觸職業病危害因素作業人員，上崗前和在崗期間要___職業衛生培訓，普及職業衛生知識，督促遵守職業病防治的各項規定，指導從業人員正確使用防護用品和防護設備。

五、健康檢查

從事接觸職業病危害因素的作業人員，上崗前要經過職業健康檢查，有職業禁忌的不得從事其所禁忌的作業；在崗期間要___進行定期職業健康檢查，發現有與從事作業相關的健康損害人員，應及時調離原工作崗位，同時要妥善安置；離崗時也要按規定___健康檢查。每次的檢查結果要告知作業人員。

六、職業病危害因素的檢測與整治按照確定的職業病危害因素，公司定期___對危害因素進行檢測，粉塵、噪音、有毒有害物質等每年檢測一次（煤氣隨時檢測）。