久久99精品久久久久久琪琪,久久人人爽人人爽人人片亞洲,熟妇人妻无码中文字幕,亚洲精品无码久久久久久久

戰(zhàn)略是一種鍥而不舍的承諾(5篇)

時間:2019-05-14 08:44:21下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《戰(zhàn)略是一種鍥而不舍的承諾》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《戰(zhàn)略是一種鍥而不舍的承諾》。

第一篇:戰(zhàn)略是一種鍥而不舍的承諾

戰(zhàn)略是一種鍥而不舍的承諾

辦企業(yè),沒有不想把企業(yè)做大、做到同行第一的。但辦過企業(yè)或領(lǐng)導(dǎo)過企業(yè)的人都知道,成為同行中的佼佼者談何容易。為什么同一產(chǎn)業(yè)中相互競爭的企業(yè),有的成功,有的不成功?成功的企業(yè)為什么成功,失敗的企業(yè)為什么失敗?著名的美國戰(zhàn)略管理學(xué)家邁克爾〃波特(Michael E.Porter)從戰(zhàn)略角度的解釋是,因?yàn)槎邔?shí)行的戰(zhàn)略不同,聚焦的產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵成功因素(Key Successful Factors)不同。于是,許多企業(yè)按照波特的競爭戰(zhàn)略理論,分析產(chǎn)業(yè)的關(guān)鍵成功因素,模仿成功企業(yè)的戰(zhàn)略,以為這樣就可以迎頭趕上,后來居上。實(shí)踐表明,事情并非如此簡單。

問題在于,即使是針對同樣的產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵成功因素,并采取相似的戰(zhàn)略,企業(yè)各自的績效仍然差距巨大。這又怎么解釋呢?為什么同樣的戰(zhàn)略會有不同的結(jié)果呢?

哈佛大學(xué)戰(zhàn)略管理教授潘卡〃蓋莫沃特(Pankaj Ghemawat)的解釋是,因?yàn)槊總€企業(yè)的投入和承諾(Commitment)不同。他以此為題的《Commitment》一書1991年發(fā)表后,在企業(yè)界和學(xué)術(shù)界頗受好評,一度許多商學(xué)院的戰(zhàn)略管理課程,干脆就更名為:戰(zhàn)略與承諾(Strategy and Commitment)。

按照蓋莫沃特的觀點(diǎn),戰(zhàn)略是一種堅持不懈的承諾和投入,是一種義無反顧的獻(xiàn)身。承諾是戰(zhàn)略本身固有的性質(zhì)。戰(zhàn)略之所以必須堅持不懈,是因?yàn)樗顿Y的要素具有持久性、專用性、不可交易性,用蓋莫沃特的話來說,就是被“粘牢”(Sticky)了。西爾斯(Sears)公司是美國消費(fèi)品零售業(yè)一家久負(fù)盛名的連鎖企業(yè),上個世紀(jì)70年代以前,一直占據(jù)著美國零售連鎖業(yè)的霸主地位,但后來為什么不敵沃爾瑪(Wal-mart)公司,為什么西爾斯做出了巨大的努力仍然超不過沃爾瑪?因?yàn)槲鳡査贡凰^去所投資的要素粘牢了。對于企業(yè)戰(zhàn)略來說,過去的選擇約束著目前的選擇,而目前的選擇又約束著未來的選擇。蓋莫沃特強(qiáng)調(diào),戰(zhàn)略承諾的不可逆轉(zhuǎn)性,意味著必須在戰(zhàn)略制定和抉擇中堅決克服近視癥。

蓋莫沃特進(jìn)一步指出,承諾和投入是對企業(yè)之間存在的持久差異的惟一一般性解釋。從這個意義上說,關(guān)鍵成功因素對企業(yè)的成功并非是最關(guān)鍵的。當(dāng)同一行業(yè)中相互競爭的企業(yè)都認(rèn)識到該行業(yè)的關(guān)鍵成功因素時,最終的成功就取決于承諾和投入的決心和持久性。蓋莫沃特列舉波音公司開發(fā)747型寬體客機(jī)的例子來說明他的觀點(diǎn)。開發(fā)747型客機(jī)的投資超過了當(dāng)時波音公司的凈收入,前后持續(xù)了十年時間,如果開發(fā)失敗,波音公司將破產(chǎn),但正是這種大投入、大承諾,使波音公司獲得了巨大的成功。如果企業(yè)也承諾了,但決心不大,也投入了,但投入強(qiáng)度不夠,最終會前功盡棄。

蓋莫沃特還指出,企業(yè)在制定戰(zhàn)略時可能面臨多種選擇,但戰(zhàn)略的承諾理論引導(dǎo)企業(yè)家和經(jīng)理人只專注于少數(shù)戰(zhàn)略性的選擇。如果某項(xiàng)選擇包含大量的沉入成本、機(jī)會成本、要持續(xù)很長的周期、其成敗對企業(yè)關(guān)系重大,那它就是戰(zhàn)略性的。所以,凡是獲得巨大成功的企業(yè)家都不做太多的決策,企業(yè)有限的資源也不允許他做太多的決策,他只關(guān)注少數(shù)投入密集型的決策。

蓋莫沃特的上述觀點(diǎn)和理論對中國的企業(yè)家和經(jīng)理人極具指導(dǎo)意義。它揭示了為什么改革開放二十多年了,中國企業(yè)仍然在許多關(guān)鍵領(lǐng)域中與世界級競爭對手存在巨大的技術(shù)差距,為什么在眾多行業(yè)我們的企業(yè)長期處于世界產(chǎn)業(yè)鏈的谷底?原因是我們在那些技術(shù)密集和要求長期大量投入的領(lǐng)域中,缺乏義無反顧的決心和承諾。對中國企業(yè)來說,重要的不在于制定戰(zhàn)略,而在于實(shí)施戰(zhàn)略的決心和承諾。

其實(shí),對于處于追趕地位的中國企業(yè)來說,方向往往是清楚的,從而戰(zhàn)略選擇并不是最困難的,不必把戰(zhàn)略搞得那么神秘。事實(shí)上,企業(yè)的重大戰(zhàn)略無秘可保。像第三代移動通信設(shè)備的開發(fā),數(shù)字電視設(shè)備的開發(fā),電動汽車的開發(fā)等,你做還是不做,采取什么標(biāo)準(zhǔn),什么技術(shù)路線,業(yè)界都清楚,捂也捂不住。關(guān)鍵在于決心、投入強(qiáng)度和速度,而速度又取決于投入強(qiáng)度,投入強(qiáng)度又取決于決心。所以最終取決于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的承諾。

那么什么妨礙了中國企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人做出長期的戰(zhàn)略承諾呢?一個客觀原因是我們的企業(yè)規(guī)模尚小,實(shí)力不足,許多企業(yè)長期為生存所困擾,無暇顧及長遠(yuǎn)的發(fā)展。市場的中高端產(chǎn)品利潤豐厚,但要開發(fā)中高端產(chǎn)品,必須從低端產(chǎn)品一點(diǎn)一滴地做起,慢慢積累技術(shù)和運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)。而低端產(chǎn)品又遭低價封殺,無利可圖。難啊!這是我們的現(xiàn)實(shí)。要解決這個問題,只有縮短戰(zhàn)線,先從點(diǎn)上突破。最初開發(fā)出的產(chǎn)品可能連一臺都賣不出去,進(jìn)一步開發(fā)的下一代產(chǎn)品可能還收不回投資,但只要堅持不懈,最終一定會走出來的。其實(shí),對我國的許多企業(yè)來說,還不能說一點(diǎn)資源都擠不出來,問題是投向哪里。我們能不能省下一些投在廣告上的費(fèi)用,把它投在新產(chǎn)品、新器件的研發(fā)上;能不能省下一些花在渠道上的費(fèi)用,把它花在制造工藝和管理的改進(jìn)上?這是可以做到的。

可喜的是,中國已經(jīng)有一些企業(yè)在關(guān)鍵技術(shù)的研發(fā)上、精密制造工藝的攻關(guān)上,以及國際市場的開拓上,顯示出破釜沉舟的決心和承諾。像華為在網(wǎng)絡(luò)核心設(shè)備領(lǐng)域,TCL在通訊終端領(lǐng)域,海爾在國際市場的開拓方面,都是屢戰(zhàn)屢敗,屢敗屢戰(zhàn),直到曙光初現(xiàn)。他們是中國企業(yè)的榜樣。他們的道路,是中國企業(yè)的必由之路。

雖然上個世紀(jì),我們錯過了世界經(jīng)濟(jì)在戰(zhàn)后和兩次石油危機(jī)后的大發(fā)展時期,但我們的未來還有巨大的商業(yè)機(jī)會。除了像第三代移動通訊、數(shù)字電視、家庭轎車、生物制藥、教育、醫(yī)療等這些世界范圍的技術(shù)革命帶來的巨大商機(jī),即使是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)中的交通運(yùn)輸、住宅、零售連鎖、旅游、電力裝備、數(shù)控機(jī)床、運(yùn)輸車輛等等,伴隨著經(jīng)濟(jì)增長和人民收入水平的提高都還有巨大的發(fā)展空間。加入WTO,我們面臨一個更加開放的市場,世界制造中心在向中國轉(zhuǎn)移。面對未來的巨大商機(jī),我們的企業(yè)必須橫下一條心,在選定的戰(zhàn)略方向上有鍥而不舍地承諾,用愚公移山的精神,獲取最終的成功。

第二篇:承諾是一種責(zé)任

承諾是一種責(zé)任

媽媽常常對我說,答應(yīng)了別人的事,就要做到。這句話一直伴隨著我成長,也因?yàn)檫@句話,讓我收獲了同學(xué)們極大的信任。是的,承諾是一種責(zé)任,充滿愛的承諾更勝似奇珍異寶。當(dāng)我承諾他人的時候,我會用行動、用一顆火熱的心來履行我的責(zé)任。媽媽的話始終縈繞在我耳畔,我將永遠(yuǎn)慎重承諾,負(fù)責(zé)到底。

第三篇:信守承諾,是一種美德

信守承諾,是一種美德

——讀《奮發(fā)向上,崇德向善》有感 屯溪區(qū)長干小學(xué)六()班

吳夢嫻

什么是好,什么是壞,什么是善,什么是惡,我一直很模糊,直到讀了《奮發(fā)向上 崇德向善》以后,我收獲滿滿??

吳恒忠,一個農(nóng)民,一個平凡的農(nóng)民,一個年過花甲的農(nóng)民。他的兒子跑運(yùn)輸出車禍去世,他的兒媳忍受不了家境的困窘離家出走,留給他的是一個兩三歲的孩子和19萬元的債務(wù)。19萬,對于他來說簡直就是一個天文數(shù)字。但是吳恒忠老伯沒有退縮,沒有逃避。他拿著賬本向債主承諾:“人死賬不能了,兒子的債由我來還,絕不賴賬。”從此,他開墾荒地,辛勤勞動,勤儉節(jié)約,肉舍不得吃,一家人穿的衣物也是親朋好友送的。十多年來,竟然愚公移山般為兒子還清了債,將孫子送進(jìn)了技校??我被吳恒忠老漢深深地震撼了。一個平凡的公民,卻是那樣不平凡,他的勇于擔(dān)當(dāng)令我敬佩,他的誠實(shí)守信更令我刻骨銘心。我決定以他為鏡子,做一個誠信友善的小公民。

“叮鈴鈴——”鬧鐘又響了。“還不起床,要遲到了!”門外又傳來了媽媽的河?xùn)|獅吼。“哦,來了,來了!”我一骨碌就魚躍式地跳到床下,匆匆整理好書包,就一邊啃著大饃一邊向?qū)W校走去。窗外還在下著淅淅瀝瀝的小雨,遠(yuǎn)處的房子,近處的樹都朦朦朧朧的。屋檐上的流下的水打在雨傘上,飛濺出一簇簇水花。不好!我心中一驚:還同學(xué)的錢忘記帶了,這可怎么辦?昨天我的圓規(guī)壞了,于是放學(xué)時向同學(xué)借了5元錢買了一個新圓規(guī),答應(yīng)今天上學(xué)時還給他。這可怎么辦?哎,誰讓我睡懶覺,走得那么匆匆呢!回家拿錢吧,眼看都快到學(xué)校了。我又看了看表,都快遲到了,而且天還下著雨,鞋也濕透了。不回去拿吧,答應(yīng)別人的事也不能言而無信啊!怎么辦?怎么辦?我糾結(jié)極了。這時,路邊標(biāo)語牌上“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”八個大字出現(xiàn)在我的眼前,我又想起了吳恒忠老漢,于是,連忙轉(zhuǎn)身向家跑去。后來,雖然踏著上課鈴聲走進(jìn)課堂,被老師警告了,但是我覺得心中坦坦蕩蕩??

信守承諾,是一種善良,是一種美德。只有信守承諾,才能贏得別人的信任;只有信守承諾,才能讓自己坦坦蕩蕩;只有信守承諾,才能讓生活更美好??

第四篇:培訓(xùn)是一種競爭戰(zhàn)略選擇

培訓(xùn)是一種競爭戰(zhàn)略選擇

慧聰網(wǎng) 2005年9月27日8時15分 信息來源:金融時報

——訪工商銀行長春金融研修學(xué)院常務(wù)副院長李春滿

長春金融研修學(xué)院作為中國工商銀行的直屬學(xué)院,近年來,在服務(wù)工行改革,建設(shè)學(xué)習(xí)型銀行方面進(jìn)行了卓有成效的探索。值此長春金融研修學(xué)院建院20周年之際,記者就如何進(jìn)一步深化教育培訓(xùn)體制改革,推進(jìn)學(xué)習(xí)型銀行建設(shè),采訪了學(xué)院黨委副書記、常務(wù)副院長李春滿。

記者:建立學(xué)習(xí)型銀行是銀行未來發(fā)展的趨勢,您對“學(xué)習(xí)型銀行”的概念是怎樣理解的?

李春滿:所謂學(xué)習(xí)型銀行可從以下四個層面加以理解:首先,學(xué)習(xí)型銀行應(yīng)該建立“共同愿景”,這是銀行之所以成為學(xué)習(xí)型銀行的前提,共同的愿景可以為員工學(xué)習(xí)提供焦點(diǎn)和能量;其次,學(xué)習(xí)型銀行應(yīng)該具有濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,在這樣的銀行中,學(xué)習(xí)成為一種時尚,知識為員工所追崇,人才為管理者所賞識。善于不斷學(xué)習(xí)是學(xué)習(xí)型銀行的本質(zhì)特征;第三,員工的創(chuàng)造性思維和能力能夠在生產(chǎn)實(shí)踐中得到充分運(yùn)用與發(fā)揮;第四,在以人為本的管理思想指導(dǎo)下,全體員工能夠?yàn)閷?shí)現(xiàn)共同的美好愿景而努力工作,從而實(shí)現(xiàn)銀行的可持續(xù)發(fā)展。

記者:您認(rèn)為在銀行的未來發(fā)展中,培訓(xùn)將出現(xiàn)怎樣的發(fā)展趨勢?

李春滿:培訓(xùn)作為一種競爭戰(zhàn)略選擇,被越來越多的企業(yè)所重視,培訓(xùn)在企業(yè)發(fā)展中的作用使培訓(xùn)成為永恒的主題。建立學(xué)習(xí)型銀行除了建立一種有利于員工學(xué)習(xí)的氛圍與機(jī)制,使員工產(chǎn)生強(qiáng)大的內(nèi)在學(xué)習(xí)動力,從而結(jié)合自身職業(yè)生涯設(shè)計和工作需要努力進(jìn)行自我培訓(xùn)外,當(dāng)然離不開銀行根據(jù)業(yè)務(wù)改革與發(fā)展需要為員工提供的高質(zhì)量培訓(xùn)。

銀行業(yè)作為中國最具挑戰(zhàn)性的行業(yè),其員工培訓(xùn)與開發(fā)對于應(yīng)對外資銀行挑戰(zhàn),融入國際經(jīng)濟(jì)金融體系,并在其中占有一席之地具有重要意義。站在科學(xué)技術(shù)未來發(fā)展及其對銀行業(yè)員工培訓(xùn)可能帶來的影響這一視角,現(xiàn)代銀行業(yè)培訓(xùn)與開發(fā)將會呈現(xiàn)以下發(fā)展趨勢。

一是培訓(xùn)將與新技術(shù)結(jié)合得更加緊密,新技術(shù)在培訓(xùn)中的應(yīng)用將更加廣泛。科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展正在改變著我們的生活、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)方式。網(wǎng)絡(luò)的出現(xiàn)必將進(jìn)一步推動科學(xué)技術(shù)及其他各項(xiàng)事業(yè)的迅速發(fā)展。為現(xiàn)代培訓(xùn)提供了新的載體,使其可以借助于網(wǎng)絡(luò)而變得更加得心應(yīng)手,使低成本高效率的遠(yuǎn)程教育得以實(shí)現(xiàn)。未來,多媒體、國際互聯(lián)網(wǎng)和其他新技術(shù)在培訓(xùn)中的運(yùn)用將日益廣泛。歸納起來,新技術(shù)對培訓(xùn)的影響是:培訓(xùn)成本將呈下降趨勢;培訓(xùn)規(guī)模將不再受到培訓(xùn)場所等硬件設(shè)施的局限;新技術(shù)將使培訓(xùn)智能化,從而大大提高培訓(xùn)的綜合效率和效果;培訓(xùn)者將利用新技術(shù)把有利于提高參訓(xùn)者學(xué)習(xí)效果的學(xué)習(xí)環(huán)境的各種優(yōu)點(diǎn)集中到一起。

二是智力資本的儲存和運(yùn)用對于培訓(xùn)的意義將更加深遠(yuǎn)。培訓(xùn)是為了使員工掌握更加適合現(xiàn)代技術(shù)要求的知識和技能,因而必須強(qiáng)化培訓(xùn)中智力資本這一概念。培訓(xùn)者擁有或可以提供的智力資源越多,它能為參訓(xùn)者提高知識技能的幫助就越多。因此,未來隨著新技術(shù)的發(fā)展要求培訓(xùn)者占有和儲存更多、更優(yōu)秀的智力資本,其空間范圍應(yīng)體現(xiàn)國際性。

為此,培訓(xùn)部門或培訓(xùn)人員要增加新的職能,以更好地管理和組織培訓(xùn),其中咨詢的功能將被強(qiáng)化;培訓(xùn)者還必須充分了解新技術(shù),并能使使用者快速、有效地掌握和運(yùn)用;強(qiáng)化智力資本的儲存、管理和運(yùn)用顯得格外重要。

三是培訓(xùn)的時間和空間概念將發(fā)生變化,培訓(xùn)組織趨于虛擬化。培訓(xùn)組織的虛擬化可作這樣的理解,一是新技術(shù)在培訓(xùn)中的應(yīng)用導(dǎo)致的培訓(xùn)組織的虛擬化,即培訓(xùn)組織由原來的人或?qū)嵨铮D(zhuǎn)而被各種電子信息流所取代。培訓(xùn)可以借助于電子信息流從容、有序地展開,不受組織形式或硬件設(shè)施的局限,培訓(xùn)的時間和空間概念發(fā)生了根本性的變化。培訓(xùn)可以跨越地域、時空在任何時點(diǎn)進(jìn)行,傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式將被打破。二是在一個公司或組織內(nèi)部沒有專門的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),但每個部門卻都有人具有或承擔(dān)著培訓(xùn)與開發(fā)的職能。

世界是不斷變化的,銀行的組織形式與內(nèi)部構(gòu)成要素也會發(fā)生各種各樣的變化,這種變化必然導(dǎo)致對員工素質(zhì)能力要求的變化。同時,社會發(fā)展所帶來的變化也是非常值得重視的,例如與銀行相關(guān)的法律發(fā)生了變化,國際金融領(lǐng)域的一些規(guī)則進(jìn)行了重新的修訂等等,員工培訓(xùn)與開發(fā)必須適應(yīng)這種變化,進(jìn)行不斷的變革。

記者:根據(jù)商業(yè)銀行培訓(xùn)的發(fā)展趨勢,長春金融研修學(xué)院進(jìn)行了哪些改革?學(xué)院通過哪些措施,使現(xiàn)代培訓(xùn)理念體現(xiàn)在具體的培訓(xùn)工作中?

李春滿:員工培訓(xùn)新的發(fā)展趨勢決定了直屬學(xué)院文化企業(yè)的市場定位,建設(shè)多方位智力服務(wù)型現(xiàn)代文化企業(yè)成我們努力奮斗的目標(biāo)。為了這一目標(biāo),我們結(jié)合學(xué)院實(shí)際制定了“三年”發(fā)展規(guī)劃,并分解細(xì)化為每一個部門具體的執(zhí)行計劃。

學(xué)院黨委積極應(yīng)對銀行業(yè)務(wù)改革與發(fā)展出現(xiàn)的新形勢對員工培訓(xùn)帶來的挑戰(zhàn),在深刻分析研究和探討的基礎(chǔ)上,明確了學(xué)院的發(fā)展目標(biāo)和應(yīng)具備的功能:即經(jīng)過努力將學(xué)院建設(shè)成為全行培訓(xùn)考試中心和信息咨詢中心,總行重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目研發(fā)基地和遠(yuǎn)程教育課件研發(fā)制作基地。具備培訓(xùn)(含遠(yuǎn)程教育)、咨詢、研發(fā)、科研、信息、會議等六個方面的功能。實(shí)現(xiàn)學(xué)院的長期可持續(xù)發(fā)展。

我們加大了院內(nèi)資源整合力度。一是整合教學(xué)科研資源,增強(qiáng)學(xué)院核心競爭力。為了改變培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)、市場營銷“兩頭小”,崗位培訓(xùn)“中間大”,用于項(xiàng)目開發(fā)和市場營銷的力量比較薄弱,獨(dú)立面向市場求生存圖發(fā)展的能力較弱的現(xiàn)狀,學(xué)院黨委將推進(jìn)培訓(xùn)、營銷、開發(fā)、服務(wù)一體化經(jīng)營作為重要任務(wù)認(rèn)真抓好落實(shí)。實(shí)踐中,通過整合教學(xué)資源,打破培訓(xùn)、營銷、開發(fā)、服務(wù)的部門配置和管理界限,將現(xiàn)有培訓(xùn)資源優(yōu)化整合,形成學(xué)院整體優(yōu)勢,提高了學(xué)院的綜合營運(yùn)能力。二是整合人力資源,創(chuàng)新用人機(jī)制,最大限度地發(fā)揮全體員工的工作效能。在對學(xué)院現(xiàn)有人力資源狀況進(jìn)行了認(rèn)真的調(diào)查研究論證的基礎(chǔ)上,學(xué)院黨委針對某些部位存在職能“掛空”、工作“苦樂不均”等現(xiàn)象,按照建設(shè)智力服務(wù)型學(xué)院的要求整合人力資源。

目前,我們正積極推進(jìn)“三個轉(zhuǎn)變”(即由接待服務(wù)向教學(xué)服務(wù)轉(zhuǎn)變,由計劃規(guī)模培訓(xùn)向質(zhì)量效益培訓(xùn)轉(zhuǎn)變,由系統(tǒng)內(nèi)被動培訓(xùn)向市場營銷培訓(xùn)轉(zhuǎn)變),向“三個轉(zhuǎn)型”(即把科研成果轉(zhuǎn)化為工作業(yè)績,實(shí)現(xiàn)由接待培訓(xùn)向經(jīng)營培訓(xùn)的轉(zhuǎn)型;把工作能力轉(zhuǎn)化為經(jīng)營效益,實(shí)現(xiàn)由階段性發(fā)展到可持續(xù)發(fā)展的轉(zhuǎn)型;把近期工作目標(biāo)轉(zhuǎn)化為長期工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)由行業(yè)培訓(xùn)中心向國際國內(nèi)培訓(xùn)研修基地的轉(zhuǎn)型)跨越。

第五篇:一種告誡,一種承諾

大家好,今天我要演講的題目是《一種告誡,一種承諾》。歲末年初,媒體上一個關(guān)鍵詞被頻頻使用,這就是先進(jìn)性教育。作為改革開放20多年來我們黨在全黨范圍內(nèi)開展的一次人數(shù)最多、規(guī)模最大的集中性教育活動,這次以實(shí)踐三個代表重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動引人注目,意義深遠(yuǎn),對黨內(nèi)來說它是一種教育、一種告誡,對人民群眾來說,它是一種告示、一種承諾。共產(chǎn)黨員無論在革命、建設(shè)還是改革時期,都是一個光榮的稱號。它是先鋒戰(zhàn)士的標(biāo)志,是高尚人格的體現(xiàn),是引領(lǐng)無數(shù)人們奮發(fā)前行的旗幟。先進(jìn)性是共產(chǎn)黨員的稱號所固有的,但卻并非是一勞永逸的。在三個代表重要思想已經(jīng)確立為全黨指導(dǎo)思想并越來越深入人心的今天,在改革開放取得巨大成就并已經(jīng)雄辯地證明我們黨的理論、綱領(lǐng)、路線、方針、政策是完全正確的今天,在我們黨的執(zhí)政理念、執(zhí)政能力、執(zhí)政基礎(chǔ)不斷提高和增強(qiáng)的今天,在各級黨組織和廣大黨員面臨突發(fā)事件、關(guān)鍵時刻的考驗(yàn)?zāi)茱@示出強(qiáng)大戰(zhàn)斗力的今天,為何還要開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動呢?回答這個問題,首先必須看到我們黨所面臨的新形勢、新情況、新環(huán)境、新問題,這些對共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性提出了新的更高的要求,迫切需要我們像保護(hù)自己的眼睛一樣,去精心地呵護(hù)這種先進(jìn)性,保持這種先進(jìn)性。先進(jìn)性教育活動對各級黨組織來說是一種教育、一種告誡。在蘇聯(lián)、東歐各國共產(chǎn)黨和不少國家的老牌執(zhí)政黨相繼垮臺后,我們黨還能不能始終保持先進(jìn)性,進(jìn)而加強(qiáng)和鞏固執(zhí)政地位;在世界各國經(jīng)濟(jì)、科技、社會發(fā)展競爭十分激烈的大背景下,作為執(zhí)政黨我們能否帶領(lǐng)人民群眾完成富民強(qiáng)國的偉大復(fù)興;在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下,我們能否趨利避害既最大程度推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展,而又能把負(fù)面影響減少到最小范圍;在堅持按勞分配原則的同時,我們能否把收入懸殊控制在人們能夠承受的范圍;在各種思想、理論、思潮、觀點(diǎn)相互碰撞激蕩的大背景下,能否保持馬克思主義的指導(dǎo)地位并使其與時俱進(jìn);特別是在改革開放的全過程中,能否從根本上解決~問題從而使我們黨贏得民心,始終立于不敗之地......等等。嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)告誡我們,惟有我們的黨不斷加強(qiáng)先進(jìn)性建設(shè),回答好、解決好新時期出現(xiàn)的各種新問題、新情況,經(jīng)受住各種挑戰(zhàn)和考驗(yàn),才能與時俱進(jìn)地完成人民和歷史賦予黨的偉大使命。先進(jìn)性教育對廣大黨員來說也是一種教育、一種告誡。每名黨員都必須憑借自身的努力,充分發(fā)揮自己的主觀能動性去開展好這次活動。我們常說,外因是變化的條件,內(nèi)因是變化的根據(jù),這個道理在這里是同樣適用的。修猶切磋琢磨,養(yǎng)猶涵養(yǎng)熏陶。自省、修養(yǎng),無論古今中外都是一種磨礪、陶冶人性的基本方式。中國古代的許多政治家、思想家都非常強(qiáng)調(diào)人的修養(yǎng)。孔子還把修養(yǎng)與政治聯(lián)系起來,不僅強(qiáng)調(diào)修己以敬,認(rèn)為只有修養(yǎng)好自己的品德,才能嚴(yán)肅認(rèn)真地對待一切事情,而且強(qiáng)調(diào)修己以安百姓,認(rèn)為只有修養(yǎng)成高尚的品德,才能使百姓得到安定。《大學(xué)》、《中庸》更是把正心、誠意、修身提到了治國、平天下的高度,強(qiáng)調(diào)自天子以致于庶人,壹是皆以修身為本。我們共產(chǎn)黨人堅持無產(chǎn)階級的政治立場和馬克思主義的科學(xué)世界觀,但并不否認(rèn)修養(yǎng)的積極作用。無產(chǎn)階級革命導(dǎo)師都曾強(qiáng)調(diào)過加強(qiáng)政治修養(yǎng)、科學(xué)修養(yǎng)、藝術(shù)修養(yǎng)和思想意識修養(yǎng)的重要性和必要性。共產(chǎn)黨員加強(qiáng)自身的修養(yǎng),根本上就是要加強(qiáng)黨性鍛煉,始終保持自己的先進(jìn)性。要自覺學(xué)習(xí)實(shí)踐鄧小平理論和三個代表重要思想,深化對黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神的理解,強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,始終按照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和標(biāo)準(zhǔn),全面總結(jié)著自己的思想、工作和作風(fēng),胸懷全局,心系群眾,立足崗位,開拓創(chuàng)新,善于組織群眾、教育群眾、服務(wù)群眾,在人民群眾中起到凝聚、引導(dǎo)作用。先進(jìn)性教育對廣大人民群眾來說,是我們黨在新時期對他們再次做出的鄭重承諾:不論國內(nèi)外形勢如何變化,不論經(jīng)濟(jì)社會如何發(fā)展,不論改革開放如何深入,我們黨始終代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求、代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向、代表中國最廣大人民的根本利益,這是永遠(yuǎn)不會改變的。必須承認(rèn),在現(xiàn)實(shí)生活中,有些群眾對我們黨和廣大黨員干部還能不能實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益,還能不能堅持先進(jìn)性,是有疑慮的。在全黨開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,就是要向廣大人民群眾進(jìn)行一次告示,做出一種承諾——我們黨有信心、有能力解決自身的問題,有信心、有能力履行執(zhí)政使命,提高執(zhí)政成效,有信心、有能力始終實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。一個黨員就是一個個體,組合起來就是一個群體。告誡和承諾,分別是兩個個體,但集中到一點(diǎn),就是要讓我們黨、讓我們各級黨組織、讓我們的黨員干部更好的實(shí)踐三個代表重要思想,開展好先進(jìn)性教育。可以堅信,這次先進(jìn)性教育活動,勢必會在保持新時期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和加強(qiáng)黨的先進(jìn)性兩個層面上大大推進(jìn),勢必會使全黨實(shí)踐三個代表重要思想的自覺性和本領(lǐng)提高到一個新水平。愿我們在新的一年里共同努力,讓共產(chǎn)黨員的時代先進(jìn)性旗幟永遠(yuǎn)在大地扎根,在藍(lán)天飄揚(yáng),在人民心中閃光!

下載戰(zhàn)略是一種鍥而不舍的承諾(5篇)word格式文檔
下載戰(zhàn)略是一種鍥而不舍的承諾(5篇).doc
將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請勿使用迅雷等下載。
點(diǎn)此處下載文檔

文檔為doc格式


聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進(jìn)行舉報,并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會在5個工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。

相關(guān)范文推薦

    一種告誡 一種承諾

    一種告誡一種承諾徐峻歲末年初,媒體上一個關(guān)鍵詞頻頻被使用,這就是“先進(jìn)性教育”。作為改革開放20多年來我們黨在全黨范圍內(nèi)開展的一次人數(shù)最多、規(guī)模最大的集中性教育活動,這......

    愛國作文:《一種告誡,一種承諾》

    愛國作文:《一種告誡,一種承諾》 愛國作文:《一種告誡,一種承諾》 大家好,今天我要演講的題目是《一種告誡,一種承諾》。 歲末年初,媒體上一個關(guān)鍵詞被頻頻使用,這就是“先進(jìn)性教育......

    《承諾是金》

    《承諾是金》【教案背景】1.面向中學(xué)生2.學(xué)科:思想品德3.課時:1課時4.學(xué)生課前準(zhǔn)備:(1)、學(xué)生搜集一些有關(guān)承諾的俗語、成語或名言警句。(2)、學(xué)生進(jìn)行小品情境表演編排和演練。5.教師課......

    什么是承諾

    什么是承諾什么是承諾?有人認(rèn)為“海誓山盟”就是承諾,也有人認(rèn)為“約法三章”才叫承諾,可見不同的人對承諾有著不同的理解。從很小的時候開始,就知道了“承諾”是件很嚴(yán)肅的事,雖......

    科特勒市場營銷案例:定價是一種戰(zhàn)略手段(合集5篇)

    科特勒市場營銷案例:定價是一種戰(zhàn)略手段 公司的總經(jīng)理和各部門的經(jīng)理一般都會認(rèn)為定價是一個令人頭疼的問題,并且會隨著時間的推移而變得越來越難。許多公司往往匆匆制定自己......

    一種告誡,一種承諾--先進(jìn)性教育演講稿--演講稿

    一種告誡,一種承諾--先進(jìn)性教育演講稿>>演講稿 大家好,今天我要演講的題目是《一種告誡,一種承諾》。歲末年初,媒體上一個關(guān)鍵詞被頻頻使用,這就是先進(jìn)性教育。作為改革開放20多......

    我是黨員我承諾

    我是黨員,我承諾 為保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,更好的發(fā)揮黨的先鋒模范作用,在推動我局的納稅服務(wù)體系建設(shè)中,在黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,貢獻(xiàn)自己出最大的力量。結(jié)合崗位實(shí)際,海陽市國稅局......

    我是黨員我承諾

    我是黨員我承諾 承諾人:張洪輝 “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動是鞏固擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果的現(xiàn)實(shí)需要,是提高黨員科學(xué)文化水平的有效途徑。在這項(xiàng)活動中,作為一名共產(chǎn)黨員,要時刻......

主站蜘蛛池模板: 国99精品无码一区二区三区| 国产欧美日韩一区2区| 又湿又紧又大又爽又a视频| 四川老熟女下面又黑又肥| 成人啪啪高潮不断观看| 久久精品第九区免费观看| 人妻少妇精品中文字幕av| 40岁成熟女人牲交片| 亚洲成a人片在线观看你懂的| 亚洲国产精彩中文乱码av| 亚洲色欧美在线影院| 亚洲色偷偷av男人的天堂| 亚洲欧美成人一区二区三区| 18?????网站| 凹凸精品熟女在线观看| 国产成人8x视频网站入口| 狠狠亚洲狠狠欧洲2019| 97色成人综合网站| 久久综合香蕉国产蜜臀av| 国产成人一区二区三区在线| 亚洲国产成人精品无码区在线网站| 玩爽少妇人妻系列无码| 亚洲线精品一区二区三区| 国产精品人成视频国模| 国产欧美日韩在线观看一区二区| 精品一卡二卡三卡| 亚洲一区二区三区自拍天堂| 少妇高潮尖叫黑人激情在线| 久久婷婷五月综合色中文字幕| 看免费真人视频网站| 色欲av久久综合人妻无码| av永久天堂一区二区三区| 亚洲一区二区三区乱码在线欧洲| 欧美激情日韩精品久久久| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视| 国产男女无遮挡猛进猛出| 成年在线观看免费视频| 亚洲国产av美女网站| 国产精品国产三级国产普通话| 亚洲精品55夜色66夜色| 人妻系列无码专区无码专区|