第一篇：沙嶺學校工作計劃2017——2018學年

學 校 工 作 計 劃

2017——2018年度

工作指導思想：深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，喜迎十九大，鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，以“培養既適應終身學習，又適應未來發展；既有綜合素質，又有個性特長的時代新人。”為整體工作思路，繼續推行“仁孝”教育，積極探索“六步”教學法，緊密圍繞教育教學為中心抓管理、抓教學，抓教育信息技術，提高學校管理水平，提高教師隊伍素質，提高教育教學質量。培養學生創新精神和創新能力。堅持創新工作機制，深化教育改革，合理配置教育資源，推動學校教育科學和諧發展，以“抓管理、精內涵、強特色、提質量”為主線，促進我校教育的均衡發展，為創建農村標準化學校貢獻力量。

主要目標：學前教育：幼兒入園（班）率95%以上。義務教育：適齡兒童入學率100%，初中入學率100%，小學學額鞏固率100%，初中學額鞏固率99%以上，學生思品合格率99%以上，無犯罪生，學生體質監測率100%，體質監測合格率98%以上，特長生培養率30%以上，初中職業培訓率95%以上，成人職業教育培訓面100%，各種功能教室利用率95%以上，出色完成“天地”理念科研課題及“仁孝”教育活動實施方案的各項預定目標。

為實現上述目標，我們重點抓了以下幾方面工作：

一、加大投入，深化改革，提高學校教育教學管理水平，促進我校教育資源的均衡發展

1.由政府投資265萬元興建的沙嶺中心幼兒園已經投入使用，徹底改善學前教育環境，提高學前教育質量。計劃投資40萬元建造學生活動室、教師車

棚、學校校門、平墊操場等。投資520萬興建學生食堂（沙嶺320萬，北鄭200萬），投資25萬修繕少年宮。計劃鋪設塑膠操場。繼續申請并投入資金針對教育強縣標準之不足完善教育教學設施。均衡配置教師、設備、圖書等公共教育資源，最大限度的促進我校教育的均衡發展。

2.堅持德育為先。

繼續實施“仁孝”教育，堅持“孝敬起步在小學，社會服務拓展在初中”的原則。讓學生懂得“孝道”，指導學生投身孝敬實踐，形成良好的行為習慣，認真實施《仁孝教育活動實施方案》，讓“學孝、知孝、行孝”的精神深入學生的心田。繼續抓好以“七個一”工程和“八條良好習慣”為載體的養成教育，抓好誠信教育、民主法制教育和愛國主義教育。強化優良師德師風感染學生，采取“曉之以理、動之以情”方式，引導師生逐步實現自我管理、自我教育；進一步更新德育展室的特色建設，大力開展與學科課程相銜接的社會實踐活動。推進校園文化建設，繼續開展建設溫馨教室、溫馨走廊、美妙音樂以及各類狀元榜活動，繼續評選優秀師生日記、優秀班報、狀元榜活動。創建沙嶺學校校報。重視和加強班主任和德育隊伍建設，強化德育工作研究，適時進行班主任工作交流。以家長學校為媒介，努力形成學校、家庭、社會齊抓共管的德育教育模式。

3.深化課程改革，堅持質量為重。落實教育局的有關文件精神，加強課程管理，開全學科、開足課時，認真落實課堂教學十條要求，緊緊圍繞“六步教學法”，認真研究備、講、批、輔、考五個環節的優效銜接，實行集體備課、集體教研制度。嚴格落實課程計劃，各校開展崗位練兵，進一步推進“高效課堂”的研究和實踐。重點開展“一師一優課，一課一名師”活動。推進現代化

教學設備在教學中的應用，積極配合進修學校進行“常態課”的指導，積極組織教師參與“送教下鄉”活動。建立科學的教學工作管理評價制度，促進教學管理的科學化和規范化。上好選修課，規范活動課，注重培養中小學生的特長。

4.堅持健康為本，加強學校的體衛藝工作。進一步加強中小學體育、藝術教育工作，認真落實教育局《關于進一步加強學校體育工作的意見》《關于進一步加強學校藝術教育工作的意見》，大力推進“陽光體育”活動，上好“兩課”、“兩操”、“兩活動”，突出抓好大課間活動，保證學生每天鍛煉一小時。繼續開展 “2+1”項目活動，組織學生進行籃球、排球、乒乓球的三球比賽。重視中小學生體質監測工作，抓好心理健康教育和衛生防病教育。及時上報檢測數據。在課堂教學、藝術教育活動和校園藝術化上下功夫，小學繼續強化四隊八組，精選節目參加縣舉辦得“藝術節”文藝匯演，中心校加強“花樣跳繩”的排練，沙嶺中學繼續開展象棋、書法、乒乓球、繪畫、足球、寫作、籃球、排球8個校隊，保證活動時間，積極參加各類藝術體育活動。認真領會教育局新近出臺的《學校信息化教學應用工作實施意見》、《學校社團建設實施意見》、《學校“四球一泳”活動實施意見》的精神，認真布置，在原有的基礎上擴大各組的規模，讓學生有更多展示才能的機會，培養學生特長的同時確保學額鞏固率。積極籌辦沙嶺學校秋季中小學田徑運動會，國慶文藝匯演，科技節藝術作品展、元旦書畫比賽等。

5.堅持科研先導。做好“十三五”的科研規劃。繼續開展教科研活動，規范課題研究的指導與管理，通過教育城域網教研平臺，組織開展網上教研。做好“十三五”科研課題的研究工作。繼續抓好沙嶺中學魏書生教育思想實驗校的創建工作，不斷總結學習實踐魏書生教育思想的經驗，繼續開展學魏標兵的評選活動，結合“六步教學法”全面鋪開形成特色。積極向《盤山教育》投稿，辦好校刊《紅蜻蜓》和《沙嶺教育工作通訊》。

6.強化特色學校創建力度

深化特色理念，認真學習外地知名特色學校的創建經驗，進一步深化六校建設，開展多種形式的社團活動，“六步”教學研討會，“仁孝”教育主題班會、“六步”理念教學表演賽、讀書會、學生特長展示會等。使環境文化與學校教育理念、特色項目融為一體，突出我校的教育教學特色——“仁孝”教育和“天地”教學理念，適時開展學校特色發展經驗交流會。

二、保障校園安全穩定，進一步提高教育管理水平

7.加強常規管理。一是落實崗位責任制，進一步創新和完善學校各項規章制度。認真落實學校領導班子和學部例會制度，落實教師量化管理制度和學生評價制度，堅持中小學同一標準，同步管理，保證計劃指揮、監督檢查、總結評價管理體系的緊密銜接。進一步完善學校管理目標、管理策略，引進競爭機制、提高管理水平。二是大力加強收費管理工作，嚴格落實責任追究制度。依法落實教職工代表大會制度，繼續推行校務公開，不斷推進學校管理進程。三是完善和規范學校財務統一管理制度，加強中小學財務管理、勤工儉學和后勤服務工作。落實教育局《關于進一步加強學校資產管理的意見》、《關于進一步加強學校財務管理的意見》，學校財務支出履行統一審批程序，實行資金使用報告制度，繼續實行副職校長管理財經制度，合理進行資金使用與安排，確保教育教學快速穩步發展。四是嚴格執行教育局關于教師定崗定編的有關規定，合理配置教師崗位。精神傳達到位，因病不能上班的辦理病退手續。激發教師的積極性，人盡其責。不能按時上班的上報教育局。

8.加大教育信息化建設，推進信息技術的全面應用。以信息技術課堂建設為契機，進一步推進和完善“校校通”工程。充分發揮信息辦的主導作用，加強對教學白板的培訓管理工作，辦好沙嶺學校教育網站，為師生搭建教與學的平臺、推進電子備課進程。逐步實現網上信息查詢、網上信息交流、網上教學管理及網上政務辦公等功能。逐步實現辦公自動化、無紙化。堅持每月28日向局黨委上報當月工作完成情況。組織教師制作各科教學課件，校內進行比賽，選出優秀者參加縣市級的比賽。信息辦、教研室配合教務處對任課教師的電子備課、課件的制作等進行培訓和指導。在崗位練兵的基礎上適時開展現代遠程教育技術和多媒體課件應用表演競賽。

9.增強師生的法制意識，保障學校安全。堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真落實學校安全責任制和各項安全措施，加強對師生的安全法制教育。本學期計劃聘請法制副校長在各校作至少兩次法制專題報告。開學初各校開展安全隱患排查工作，繼續實行日報告制度，加強學校安全隱患排查及周邊環境綜合整治工作。各校進行以防踩踏為主要內容的演練。繼續簽訂安全責任狀，責任到人，不留死角。加強對各校保安的管理，實行保安值班值宿制度，加大對校車、校門、校園安全的管理力度。制定突發事件應急預案。抓實師生防災自救自護技能演練工作，強化校車安全管理工作，小學繼續開展上下學 “接一程、送一程”活動。

10.規范學前教育的發展。籌備沙嶺中心幼兒園的招生和管理工作。規范民辦幼兒園管理。

三、加強干部教師隊伍建設，促進干部教師隊伍整體素質的提高 11.加強領導隊伍建設。組織領導干部深入學習科學發展觀，提高領導干部

學習研究能力、決策駕馭能力、組織協調能力，做到教育觀、人才觀、質量關、教學觀、師生觀的“五觀端正”。校長、中層干部任課、聽課要堅持制度化、常態化，及時了解教情、學情，指導教師構建高效課堂，實現教學質量穩步提升。落實教育局《關于改進和加強盤山縣九年一貫制學校領導干部隊伍管理的辦法》，落實《校長崗位目標管理制度》和《學校領導干部年度考核制度》，調整和優化學校領導干部隊伍，加強學校后備干部選拔和培養工作，搞好選拔任用和競聘上崗工作，適時進行干部教師交流工作。

12.進一步加強師德建設。認真組織學習《中小學教師職業道德規范》。嚴格落實《盤山縣中小學教師行為規范“十不準”》的規定，進一步規范教師的從教行為，重點整治個別教師的有償補課行為，嚴懲“三亂”現象。弘揚師德師風正能量，大力宣傳優秀教師事跡，努力營造修師德、強師能、鑄師魂的濃厚氛圍。繼續開展師德標兵評選活動，加大師德在教師考核中的權重，堅持師德考核與業務考核并重，把師德建設作為衡量教師工作水平的重要標準。

13.抓好教師繼續教育，促進教師的專業化成長。鼓勵教師進行學歷培訓，抓好新一輪的教師教學能力培訓、骨干教師研修提高以及各類專題培訓，強化校本培訓、崗位練兵，著重抓好教師現代教學技能的培訓。“走出去，請進來”吸取外地的先進經驗，取其精華、去其糟粕，充分發揮教研業務部門的引領作用，定期有針對性地組織觀摩學習活動，積極參與“送教下鄉”活動，充分發揮本校典型教師的作用，集中組織針對一個學科的練兵活動，在提高教師教學能力的同時，積極選拔教學能手參加縣市級學科帶頭人的評選。開展“一師一優課，一課一名師”課堂教學活動，依托“六步教學法”打造高效課堂。使學校教學水平上新臺階。組織領導和教師到先進的學校學習，加快我校教師的專

業化成長，培養造就優秀教師、優秀校長。

14.加強教師隊伍管理。規范教師工作過程管理，繼續完善教師工作量化考核排序制度，實行末尾交流制度。開展各種優秀評選活動。充分發揮大中專師范畢業生的特長作用，做好教師職務評聘工作和教師資格認定工作。做好離退休老教師管理服務工作。

15.提升教師的專業能力

繼續開展同市直學校“手拉手、結對子”活動，積極選派中小學領導到市直學校掛職鍛煉，挑選骨干教師到市直或省內教育先進地區學習培訓，積極邀請結對學校優秀教師到我校進行教學表演，帶動教師專業化成長。繼續評選學科帶頭人，學魏標兵，科技創新先進個人。

四、強化保障，樹學校美好形象

16.發揮黨組織思想政治核心作用。以深入開展黨的群眾路線實踐活動為主線，強化黨員干部管理機構，堅持“三會一課”制度和民主生活會制度，切實發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。結合慶祝建黨94周年及抗日戰爭勝利70周年，開展“紅色文化藝術活動月”活動，以藝術的形式進行革命傳統教育。繼續抓領導干部工作實績考核工作。加強黨風廉政建設和教育行風建設。切實轉變工作作風，深入開展調查研究，切實做好學校信訪和穩定工作，繼續實行校長接待日制度，及時解決師生們工作生活中的困惑。完善各項公開制度，加大信息公開力度。堅持以科學的方法，調動一切積極因素，為學校健康、均衡、和諧發展提供組織保證和智力支持。

17.積極開展工會工作。依法堅持和完善教代會制度，支持工會參與學校民主管理，發揮工會四項職能作用，深入開展“仁孝杯”知識競賽推動學習型

組織創建，繼續開展“手拉手”助教幫扶活動提升執教水平，堅持“送溫暖”搞好各項服務和救助活動，建立“活動室”定期開展有益于教工身心健康的文體活動，營造健康向上的樂園；積極組辦《沙嶺教育工作通訊》，積極為《盤山教育》投稿，弘揚優秀教師風采，凸顯沙嶺教育特色。不斷提高工會自身建設水平，爭創“先進職工之家”。

18.不斷加強共青團、少先隊的自身建設，圍繞教育教學中心開展好團隊工作，活動內容選擇上要在突出引導提高學生學習興趣、提升學校文化品位上下功夫，要以深化青少年道德實踐活動為重點，利用團（隊）會、升旗儀式、廣播站、板（校）報等多種形式，開展具有特色的主題教育，增強團在校園中的組織活力、感召力、魅力，讓廣大青少年在實踐中得到鍛煉和提高。充分發揮關工委等組織在學校未成年人思想道德建設中的作用，緊緊圍繞未成年人的思想狀況開展活動。

19.加強學校文化建設。營造“仁孝”文化氛圍，準備實施“歷史沿革與紅色經典”的文化傳承教育活動，唱響主旋律，引導我校師生員工始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態。充分利用“國慶”、“教師節”、“元旦”等紀念日以及對青少年學生有特殊意義的日子，開展寓教育、娛樂、欣賞為一體的校園文化活動和實踐活動，讓學生展示自身的個性和才華，搞好信息員隊伍建設，認真辦好校刊《沙嶺教育研究》、《紅蜻蜓》。積極營造教育改革與發展的良好輿論氛圍，開創沙嶺學校新局面。

學 校 工 作 計 劃

盤山縣沙嶺學校 2017年3月

第二篇：沙嶺學校中小學實驗室管理制度

沙嶺學校安全制度之四

沙嶺學校中小學實驗室管理制度

1、教師所需演示實驗和學生分組實驗由任課教師填寫實驗通知單并提前三日交實驗員。

2、教師取用實驗器材須經管理員同意，示教儀器用完后及時歸還，并經管理員驗收，若需繼續使用應征得管理員同意。

3、組外或校外教師借用器材，或本組教師對外教學活動 所需器材需經教研組長同意方能取用。

4、貴重物品和危險物品不借出校外，一般工具、物品原 則上也不外借，若工作需要非借出不可時，必須經教研組長 簽暑意見，教導處批準，且要按時歸還。

5、除管理人員外，教師和學生不得擅自進入儀器、物 品保管室。

6、對遺失、損壞教學儀器和濫用藥品者視其情節，分別給予罰款、照價賠償、批評教育處理。

7、管理員應精通業務，加強對儀器的維修管理，學期末應對教學儀器進行一次全面清理，作好記錄并向領導報告。

第三篇：沙嶺學校家長開放日活動制度

。學校家長開放日活動制度

為構建和諧的教育環境，加強學校、教師與家長之間的溝通，讓家長走進校園、走進課堂，了解學校的教育教學和管理情況，從而更好地配合學校共同教育好學生，特制定沙嶺學校家長開放日活動制度，以便于進一步增強學校和教師主動接受家長和社會監督的意識，同時使家長全面理解評價老師，增進老師和家長的友誼，提高學校管理的科學性、民主性和開放性，進一步提高辦學水平和教育教學質量，從而真正架起一座學校與家庭之間的溝通橋梁。

一、開放日活動時間 每周周二為學校開放日

學校每年不少于兩次（全校開放日大型活動）。

二、開放日活動地點

各班教室、功能室

三、開放日活動內容

1、觀摩課堂教學。

2、與科任老師交流孩子在校的表現情況。

3、家長察看校園、觀摩學生活動等。

4、分年級舉行集體或個別家長代表座談會，向家長介紹學校教育教學改革的情況，聽取家長合理化的意見和積極的建議。并作好詳細的記錄。學校領導和相關主任接待家長聽取意見或建議。

四、有關要求

1、個校部教務處、年級組、班主任要做好接待工作，活動當日須有專人負責接待，做好來校家長登記，發放課程表、活動表和收交意見反饋表，引導家長到所選課堂和活動地點。

2、家長參加開放日活動，認真做好記錄，并填寫好反饋意見表，于活動結束后交教務處。

3、每個開放日活動結束后，教務處將收集的家長意見，及時反饋給老師，并認真分析總結提出整改措施，將《家長意見反饋表》整理存檔，作為評教評學的依據之一。

4、為配合學校安全管理工作，學校每周二的家長開放日，家長須憑本人身份證或市民卡等有效證件登記后，方可進入校園參加活動。如無有效證件、未經登記的，不得進入校園。

。學校 2017.3

第四篇：沙嶺小學學校安全工作目標管理責任書

沙嶺小學

安全目標責任書

2012年9月

回車鎮沙嶺小學2012—2013學年

學校安全工作目標管理責任書

一、學校職責：

學校安全工作領導小組名單：

組長：王曙光

副組長：章文學

成員：朱顯坤張帆李穎薛青

二、制定學校安全工作計劃，安全日志每天認真填寫，及時檢查和排除校內的安全隱患，期終認真寫好總結。

三、認真貫徹落實《河南省學校安全工作暫行條例》及相關的法律、法規以及有關安全工作會議精神，對師生開展“安全就是生命”的宣傳教育，使安全警鐘長鳴。

四、學校對安全工作責任到人，明確分工，齊抓共管，常抓不懈，力爭把不安全因素降低到零。

五、學校安全工作領導小組不間斷的對學校安全工作進行檢查，發現不安全隱患要及時采取措施或立即上報主管部門，并有記錄和匯報材料。

六、利用廣播小包、校報、教師會、集會及放學路隊大講安全教育的重要性，提高師生的安全意識和防范措施。

七、大力表揚一學期、一學年中無安全事故的班級、班主任和任課教師。

八、學校所有教師要與學校簽訂安全目標責任書，各司其責，人人把關。

九、學校每期要組織各班進行一次安全教育演練，培養學生在突發事故中的思維應變能力和自我保護能力。

十、各班要張貼安全公約和安全制度。

十一、班主任、任課教師職責：

（1）班主任及任課教師要認真向學生大講安全教育的法律法規及有關安全事故的典型事例，在教室張貼安全公約和安全制度。

（2）學生在校園、教室追逐打鬧、爬高爬下、無事生非、上下樓梯擁擠出現安全事故，班主任負主要責任。

（3）上午放學路隊安全是當天值日教師的責任，下午放學站隊安全是最后一節課任課教師的責任，保證把學生安全送過馬路。

（４）騎自行車上學的學生要有學生家長簽訂的保證書（保證書要簽名、蓋章），班主任保存，否則，禁止學生騎車上學，沒有學生家長簽保證書的學生騎車上學出現事故由班主任負責（節假日和上學、放學送過馬路后除外）。

（5）各任課教師無論在教室內或教室外上課，出現安全事故由任課教師負責。

（6）放學后，讓學生滯留學校出現安全事故由班主任和任課教師負責。

（7）反挖苦、打擊、諷刺、體罰和變相體罰學生，致使學

生發生安全事故或輟學的由該教師負責。

（8）學生一旦出現安全事故，班主任和任課教師要立即上報學校，學校立即上報上級部門，若出現安全事故瞞報或緩報，追究班主任和任課教師的責任。

安全目標管理人：

安全目標責任人：

（簽名）

第五篇：沙嶺小學財務預算報告

沙嶺小學2012年秋期財務預算報告

一、收入預算

我校預計學年總收入15000元，其中財政撥款11000元，學前班收費收入4000元，上學年結余--4000元，實際可使用經費11000元。

二、支出預算

根據往年經費使用情況和今年學校實際，預算開支如下：

1、辦公費6000元

2、水電費500元

3、報雜350元

4、考績獎1500元

5、招待費1000元

6、維修費600元

7、工資福利支出5000元

其中：代課工資4000元，津貼補助1000元

8、其他500元

以上總預算支出約15450元。加上期超支4000元，預計本期結余：—4500元

沙嶺小學

2012年9月13日