第一篇：交通局履行責任匯報

交通局履行責任匯報

（一）健全組織機構，做到有人辦事 根據綜治工作要求，我局建立了社會治安綜合治理工作領導小組，由局長任組長，分管副局長和相關局領導任副組長，局屬各單位主要負責人為成員，下設綜治工作辦公室，形成了主要領導親自管，分管領導具體抓，其他單位配合抓的工作機制。根據交通工作特點，我們設立了三個工作小組：一是由運管所組成工作小組，負責客運市場的整治，規范市場秩序，確保不發生因爭搶客源而引發的治安案件和重大公路交通事故。二是由港航所和渡口站組成工作小組，負責水上運輸、民間渡口安全生產工作。三是機關綜治小組，負責安全保衛、綜治、普法、預防職務犯罪等工作，兼負掛點村的創建工作。

（二）實行目標管理，落實綜治責任 為落實綜治責任，確保綜治工作各項措施落實到位，局里把綜治工作作為工作重點列入交通系統各單位年度工作目標考核內容，實行“一票否決制”。與各單位簽訂了2012年社會治安綜合治理目標管理責任書，明確了局屬單位的目標責任，形成了綜治工作齊抓共管的局面。

（三）加強綜治宣傳、營造綜治氛圍 為營造綜治工作氛圍，我局加大了宣傳力度，全年出刊綜治工作墻報4期，組織開展了2次綜治宣傳活動，還積極向新聞單位和市、縣投稿，反映我局綜治工作情況，同時，購買了預防職務犯罪宣傳掛圖2套。通過上述一系列工作，營造了綜治工作的氛圍，促進了綜治工作的深入開展。

（四）建立健全綜治工作制度，明確綜治工作職責 為使綜治工作規范有序，我局加快了綜治工作規范化建設。一是建立了綜治領導小組定期會議制度，綜治領導小組每季度召開一次會議，對綜治工作進行總結分析和部署。二是建立了綜治責任人政績檔案，落實了綜治工作履行情況報告制度。三是建立了治安領導小組職責、社會治安綜合治理小組職責、人民調解委員會職責，進一步明確了工作責任。四是建立了民事糾紛調解制度、信息員管理制度、幫教制度等10項制度，并制作公示牌公示，使綜治工作走上規范化、制度化管理軌道。

（五）定期檢查，排查矛盾糾紛和事故隱患 我局定期分析社會治安情況，排查處理事故隱患和矛盾糾紛，采取定期檢查與突出檢查相結合，平時檢查與節日檢查相結合的方法，做到“糾紛一個不漏，矛盾一個不放，隱患一個不留”，確保了一方平安。我局在綜治工作方面雖然做了一些工作，但與上級的要求有一定差距，也還存在一些問題。如交通企業普遍不景氣，下崗人員較多，生活較為困難，而且目前企業改制涉及人員400多人，矛盾多，任務重，存在一些不安全的因素；水陸運輸仍有不規范的地方，安全領域仍然存在一定的隱患等等，這些必須引起我們的高度重視，并在今后工作中加以改進。

第二篇：履行“兩個責任”匯報材料

履行“兩個責任”匯報材料

“明責、履職、問責”三管齊下推動“兩個責任”落地生根

今年以來，XX區堅持“清單明責、照單履職、按單問責”的總體思路，項目化實施 系統化推進，將黨風廉政建設工作一錘接著一錘敲、一環緊著一環擰，馳而不息、持續用力，有條不紊推動黨風廉政建設“兩個責任”落地生根。

一、清單明責，為落實“兩個責任”提供基本遵循。一是定“兩個責任”清單。制定《XX年XX區落實黨風廉政建設黨委主體責任清單和紀委監督責任清單》，將主體責任清單中涉及的加強組織領導、落實“一崗雙責”、選好用好干部等8項內容分解為35個小項，將監督責任清單涉及的協助區委加強黨風廉政建設、維護黨的紀律、加強作風督查等6項內容分解為26個小項，再將每個小項的工作措施和目標要求分解到四個季度，項目化實施，系統化推進。鎮和部門黨組織、紀檢監察組織參照區委、區紀委“兩個責任”清單，按照“規定動作不走樣，自選動作有創新”的原則，項目化制定二級“責任清單”。二是定“一崗雙責”清單。制定《區委書記“第一責任人”責任清單》和《黨政領導班子成員“一崗雙責”責任清單》，將“第一責任人”清單涉及的履行領導責任、管好班子帶好隊伍、支持執紀審查等4項內容分解為17個小項，將班子成員“一崗雙責”清單涉及的履行“一崗雙責”、加強檢查督促、抓好作風建設等4項內容分解為11個小項，按季度分解每個小項的工作措施和目標要求。區人大、區政協以及各鎮、各功能園區、各部門參照執行，實現全區副科級以上領導干部一人一單、精準履職。區委書記和班子成員在相應的清單上簽字背書，確保責任傳遞到位。三是探索“小微權力”清單。明確各鎮、各部門紀檢監察組織牽頭，推動轄內村居站所黨組織建立“小微權力”清單，明確下一級黨組織、黨員干部的崗位職責，厘清權力邊界，確保權力運行有程序、程序有控制、控制有規范、規范有依據，正真把“小權力”關進“密籠子”，提高監督實效和精準度。

二、照單履職，為推動“兩個責任”落實持續發力。一是定期專題匯報。區委常委會成員每半年向區委主要負責同志匯報主體責任履行情況不少于1次。制定《XX區紀委向區委常委會通報工作計劃安排》，區紀委每2個月向區委常委會匯報監督責任履職情況不少于1次，分專題匯報責任落實、作風建設、紀律審查、制度建設、教育預防和紀檢監察隊伍建設情況，重大案件及其他重要事項及時匯報。二是季度聽取匯報。制發《XX年區委常委會、區紀委常委會季度聽取各鎮各部門(單位)履行“兩個責任”情況匯報計劃》，配套制定《區委常委會、紀委常委會聽取鎮和部門黨組織履行黨風廉政建設主體責任、監督責任情況匯報方案》，將每季度第一個月召開的第二次區委常委會和紀委常委會確定為匯報時間，圍繞層層壓緊壓實“兩個責任”情況、運用執紀監督“四種形態”情況、領導支持執紀審查工作情況、本單位推進落實“兩個責任”的特色、亮點工作等方面內容聽取下一級黨組織、紀檢組織“兩個責任”履職情況匯報，確保在一屆黨委任期內實現全覆蓋。今年以來，區委常委會、紀委常委會分別聽取39個鎮和部門履行“兩個責任”的情況匯報。三是常態督促提醒。制發《關于進一步強化黨風廉政建設“兩個責任”的工作方案》，每兩月區、鎮(部門)兩級紀檢組織對責任清單各項任務落實情況進行自查，發現本單位責任清單落實不力的，及時提醒。每半年區、鎮(部門)兩級紀檢組織分別對下一級黨組織、紀檢監察組織清單任務完成情況進行抽查，及時掌握項目進展情況，發現工作推進不力、進展緩慢等問題，及時對相關責任人函詢、約談。今年以來，區紀委累計向區委、區政府領導班子成員通報苗頭性問題55件次，約談提醒鎮和部門黨政紀主要負責同志31人次。

三、按單問責，為追究“兩個責任”提供制度保障。一是健全問責體系。印發《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監督責任的實施意見(試行)》、《落實“兩個責任”檢查考核及責任追究暫行辦法》和《關于實施“一案雙查”的暫行辦法》，對問責主體的責任、問責對象的責任、問責的方式、情形等作出明確規定，強化剛性執行，壓縮彈性空間。凡區級機關部門領導班子成員因主體責任落實不到位被給予黨政紀處分的一律實行“一票否決”，取消該單位當年評先評優資格。二是常態開展督查。落實“單位自查、重點抽查、專項巡查和集中考核”要求，對“三查一考”以及紀律審查過程中發現的責任落實不力等問題，嚴格對照《落實“兩個責任”檢查考核和責任追究暫行辦法》，按干部管理權限實施責任追究，視情給予組織處理或紀律處分，以嚴肅問責倒逼區、鎮(部門)兩級黨組織、紀檢組織履職盡責。今年以來，XX區紀委在查清當事人違紀違規事實同時，查清領導干部責任落實情況，提出是否進行責任追究意見并簽字背書，實施問責追究99人。三是嚴格檢查考核。堅持問題導向，重點突出黨委主體責任、紀委監督責任兩個核心內容，每年底，由區委常委和黨員副區長帶隊，通過公開征集意見、聽取匯報、民主測評、個別訪談、匯報評估等方式對13個鎮和重點部門落實黨風廉政建設責任制情況進行檢查考核。考核結果作為政績評定、獎勵懲處、選拔任用和問責等的重要依據，并在區常委會進行通報。對于考核結果排名后2位的鎮，排名后5位的區直部門，由區委書記、區紀委書記共同約談其黨委主要負責同志，提醒其知責履職盡責。

第三篇：交通局匯報材料

額敏縣交通局工作匯報

一、公路建設及客運市場管理現狀

(一)農村公路現狀

近年來，國家加大了對農村公路的建設力度，我縣積極爭取項目支持，不斷加快建設步伐。截止2010年額敏縣共有農村道路662.4公里，其中重要農村公路172公里（X806線、X807線、X808線、X809線、X810線、X811線、X828線）；一般農村公路分布在全縣17個鄉場，共計66條410公里；新農村、牧民定居和移民道路80.4公里(其中20.8公里通村油路;9.5公里通達路;邊境縣轉移支付修建15.5公里通村油路;縣財政修建34.6公里通達路),大的交通框架網絡基本建成。

(二)克—塔高速公路建設情況

克—塔高速公路總投資82億元，建設里程245.4公里。其中額敏段87公里（二標、三標），二標的承建單位是中國路橋工程有限公司，承建里程57公里，三標的承建單位中國交通建設四航局，承建里程為30公里（包括11.8公里的二級升一級）。在我縣境內共有三個互通(額敏東互通即庫魯木蘇互通;額敏互通即二支河互通,221省道K84公里—K86公里處;團結農場互通)，一個服務站。

該項目于2011年4月動工興建，建設期為3年，于2013年10月竣工通車。

該項目協調辦公室設在交通局，主任由交通局長擔任，任務是積極配合，做好占用土地、草場、林帶等的賠補償及料場的協調、電信、電線桿的遷移等工作。目前此項工作正在有序開展。

（三）公路管養情況

公路建成后，養護是關鍵。我們加大了對農村公路的管養力度，根據地區行署有關文件要求，我局積極向縣政府申請小修養護資金，額敏縣公路養護里程為550公里，縣政府在財政十分困難的情況下，劃撥小修養護資金50萬元，今年已修補坑槽5600平方米。充分發揮路政隊的作用，加大路產、路權的保護，把隨意在公路上開挖管道、野蠻施工、超限、超載車輛作為治理工作重點，截止目前，路政隊共查處路政案件12起，更好保護了公路的路產、路權。

（四）客運市場管理情況

目前我縣共有道路運輸企業4家，擁有公交車65輛，出租汽車318輛，城鄉客運車輛358輛。縣級客運站1個，九師客運站1個。

1、道路運輸應急保障作用凸顯

有效組織“春運”、“五一”等重點時段和運輸高峰道路運輸工作，完成了極端冰雪天氣情況下“抗風雪保暢通” 工作。

2、道路運輸安全監管明顯加強

在縣委、政府領導下，緊緊圍繞降事故保安全保暢通總體目標，切實發揮道路運輸行業監管職責，定期不定期地開展安全檢查，排查事故隱患，減少和預防重特大道路運輸事故發生，大力推廣應用GPS監控技術等科技手段，目前班線客運、旅游客運車輛GPS安裝率為60%。

3、公交農村道路客運加快發展

隨著面的車下線，給城市居民出行帶來不便，自2009年10起推行公交運營。規劃公交線路8條，目前有公交車65輛，城市周邊10公里

范圍內延伸覆蓋，積極推行“冷熱線捆綁”經營，流動發車，定線循環等經營模式，推進我縣城市公交發展。農村道路客運鄉鎮通班車率達100%，建制村通班車率達80%，改善了農牧民出行條件。

二、今后工作思路

（一）農村公路建設

要加快完善我縣與周邊縣（市）的運輸通道，提高公路通達深度和等級，形成四通八達的公路網絡。“十二五”期間努力提高公路等級，縣鄉公路達到三級以上標準，100%農村公路油化。完成農村公路的新建、改建工程預計539.4公里，其中重要農村公路73.4公里，通村油路430公里（到年限的74.2公里;284.4公里的庫內項目;44公里的庫外項目；28公里的新農村建設、牧民定居、移民安置等道路），通達公路全長為36公里（為國營農牧場補充調查道路），危橋改造12座，不斷完善全縣交通網絡，為百姓提供更便利的出行條件。在“十二五”期間年均要修路86公里，前三年力爭完成318公里，今年是“十二五”規劃第一年，到目前已實施一般農村公路75公里。

（二）克塔高速公路建設

積極做好克塔高速公路在建設期間的各項協調工作，力爭使該項目于2013年10月通車。

（三）旅游道路建設

為促進額敏旅游業發展，努力打造生態額敏，在“十二五”期間要加快實施旅游景點道路建設，努力實現各景點間路路通，計劃新建6條旅游道路，總里程93公里：

1、哈拉也木勒鄉—煤礦20㎞；

2、吐普克爾村—瑪拉蘇電站15㎞；（招商局的重慶市清江集團瑪拉蘇水庫及下游農業產業化開發項目）

3、哈拉也木勒鄉—哈拉也木勒巖畫6㎞；

4、種羊場—野豬溝10㎞；

5、杰勒阿尕什鄉政府—克孜克亞巖畫30㎞；

6、郊區鄉七里堡—加爾布拉克—良種場12㎞；

（四）客運市場管理

一是加強道路交通安全監管工作和強化運輸保障能力，深化和拓展預防道路交通事故“五整頓”、“三加強”工作措施，按照自治區人民政府《關于進一步加強道路運輸車輛動態監管工作》的通知精神，運用科技手段，強化運輸企業安全管理，建立動態監控管理系統，形成四級監控管理網絡，班線客運、旅游客運、危險品運輸車輛GPS安裝率達100%，在兩年內逐步升級更換完畢；繼續加強煤炭、糧食、化肥等重點物資運輸和城鄉居民生活必需品及搶險救災物資運輸工作；加強春運、“十一”黃金周等重要時段旅客運輸組織協調。

二是加快構建便捷的客運服務體系，提高服務人民群眾出行的能力。統籌城鄉客運協調發展，組織對城市公交出租進行專項調研，加強城市和農村客運有效銜接，統籌規劃城市、城鄉、鄉村四級公交客運網絡，進一步提高公車公營比例，建立政府主導機制，爭取專項資金補助，采取政府財政補助、冷熱線搭配等有效措施，協調解決公交車燃油補貼少、無政府補貼、站點少等遺留問題，推進城鄉客運一體化進程，建制村通班車率達100%。

三是加強聯合執法，建立政府主導、多部門聯合執法機制，加大

對道路運輸市場無證經營“黑車”打擊力度，進一步規范執法行為，提高執法人員素質，提升依法行政能力和水平。

三、存在的問題

1、料場問題。公路建設的料場由地方政府無償提供，但在實際施工中，有些鄉鎮、村隊將料場轉讓為他人經營，導致公路施工時無料場。有些鄉鎮本身無料場，需要用其他鄉鎮的料場，我局協調時十分困難。

2、下線面的車遺留問題。

3、農村公路管理養護問題。一是一般農村公路建設等級雖然在逐年提高，但我局無養護技術力量和養護機械，養護資金只夠修補坑槽，無法完成培路肩、修邊坡等養護工程。二是鄉鎮路管員、協管員待遇無法解決，因是義務管護，工作積極性不高，導致管護不到位。三是其他各部門實施項目時，在開挖道路過程中沒有讓交通局進行技術指導，使開挖路段路面沉陷。四是交通局無冬季清雪機械，致使道路損毀嚴重，給百姓出行帶來不便。

額敏縣交通局

2011年8月4日

第四篇：履行全面從嚴治黨主題責任專題匯報

履行全面從嚴治黨主體責任專題匯報

今年以來，在區委、區政府的正確領導下，XXX黨委堅決貫徹中央、省、市、區委全面從嚴治黨部署要求，堅決扛起全面從嚴治黨政治責任，堅持把全面從嚴治黨要求貫穿于XXX各項工作中，強化政治擔當，加強廉政教育，嚴格紀律規定，確保了全面從嚴治黨主體責任的有效落實。現將有關情況匯報如下：

一、落實全面從嚴治黨主體責任情況

（一）抓思想教育，堅定理想信念

1.堅持先進思想武裝頭腦,加強意識形態引導。XXX始終堅持思想建黨，把維護核心放在首位，筑牢夯實同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致的思想根基，堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。先后5次組織集中學習，深刻領會習近平總書記系列重要講話和治國理政新理念新思想新戰略，使全體黨員干部堅定不移把維護核心、維護黨中央權威體現在思想行動上，利用XXXXX等，發布學習文章，對XXXXX的網絡意識形態主動引導，把握網上輿情走勢，凈化網上輿論環境。

2.堅持學習十九大精神。我委把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，在學懂弄通做實上下功夫。先后組織四個波次的學習：一是組織下屬黨支部集中觀看大會直播；二是組織集中教育培訓，委黨委書記在學習會上進行了十九大精神宣講；三是組織黨員干部

進崇智社區宣講；四是支部書記講黨課。截至X月底，委黨委共部署X次，宣講X次，集中學習X余次。

3.堅持推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。委黨委始終堅持基礎在學、關鍵在做，高度重視推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作。先后組織召開動員部署會，持續進行思想發動，就抓好貫徹落實提出具體要求，明確時間、責任人，組織制定實施方案；認真開展“敢轉爭”“講守做”

“一準則一條例一規則”等活動，組織黨員觀看了《榜樣》、《讓改革落地生根》等專題片。落實“三會一課”基本制度，扎實開展主題黨日活動，組織全體黨員到XXXXX教育基地、進社區宣講十九大精神，對黨員進行教育培訓，激勵激發黨員干部學習熱情，補足黨員干部精神之鈣。

（二）抓主體責任，落實從嚴治黨要求

我委始終堅持抓住領導干部這個“關鍵少數”，牢牢抓住主體責任，層層壓實責任、級級傳導壓力。委黨委書記認真履行全面從嚴治黨第一責任人責任，堅持對全面從嚴治黨負總責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。一是先后多次主持召開會議學習了相關文件要示和區委領導講話精神，分析了全面從嚴治黨形勢，分解落實從嚴治黨責任。通過深入基層采取約談的形式，與分管領導進行工作座談，上半年展開座談會10余次，約談科室負責人、黨支部書記，明確了從嚴壓實“兩個責任”的重要性。領導班子成員，黨組織負責人認真履行一崗雙責，按照工作分工，各負其責，統籌推進。二是研究制定《XXXXXX

黨風廉政建設主題責任和監督責任清單》，層層

簽訂了全面從嚴治黨工作、黨風廉政建設責任書。定期聽取分管領導、分管科室全面從嚴治黨工作匯報。為更好地落實全面從嚴治黨責任，進一步厘清主體責任。三是結合“以案促改”專題教育活動的開展，黨委書記對班子成員、分管領導與分管部門分別進行了紀檢監察方面的廉政集體談話2次，強調要堅定理想信念，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。

（三）抓責任意識，不斷加強黨的建設。

1.堅持黨的民主集中制。凡是涉及到人、財、物、獎懲等重大事項都必須經過領導班子集體研究等相關程序進行集體研究討論，嚴禁“一言堂”。

2.扎實推進黨務公開。加強成本費用和公務消費的控制管理，公務活動招待費的支出情況定期進行公開，接受來自各個方面的監督。對群眾舉報認真受理、及時答復、解答人民群眾關心的熱點問題。

3.認真組織召開***。認真組織召開XXXX生活會，班子成員端正心態、直面問題開展自我批評、剖析自己動“真”格；開展批評直言不諱、坦誠相見，使咬耳朵、扯袖子,紅紅臉、出出汗成為常態。

（四）抓選人用人，強化隊伍建設

委黨委能夠認真貫徹執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，在選拔任用干部時，堅持以德取人，以才用人的任人原則。把群眾公認、能干事、有實績的干部提拔起來，大膽使用。在討論研究干部問題上，實行民主推薦、民主測評、公開公示、組織考察、集體研究、任前談話等程序和要求，嚴把選拔關、考察關和任用關。我委成立以來，提拔了副科級干部XXXX，都在各自的崗位上發揮了模范帶頭作用，得到了群眾的普遍好評。此外，我委多次選派干部參加了省、市XXXX組織的XXXX培訓班，使干部增長了才干，提高了綜合素質。

（五）抓作風改進，深化基層黨建服務實效

委黨委積極推行非公企業黨組織“3選1”組建模式,即采取以轄區鎮、辦事處黨（工委）所屬工業企業、園區辦所屬工業企業，以及行業主管所屬工業企業管理中的一種形式。

一是發揮了政治核心作用，強化了黨對企業的領導。以規范化的組織活動保證了黨的路線、方針、政策在企業得到貫徹落實，強化了對黨員的教育管理，提高了黨員素質。通過協調好黨組織與企業主之間的關系，使黨組織的政治核心地位得到鞏固，保證了黨組織對企業的政治領導。

二是完善了總攬全局職能，促進了黨企協調發展。XXXX黨委建立后，改變了以往普遍存在的“你搞你的活動，我搞我的經營”現象，有效克服了黨建工作對業主的依賴，有利于企業黨組織占領工作制高點，更好地發揮總攬協調職能，客觀上也促進了企業經營發展。

三是搭建了聯系的橋梁，保障了各方穩定和諧。XXXX黨委主動宣傳十九大大報告和相關服務企業的法律、政策，反映職工的需求和呼聲，積極維護職工的合法權益，協調業主與員工之間關系，成為企業和員工關系的“潤滑劑”，促進了

勞資關系的和諧穩定。

四是發揮了凝心聚力作用，加快了XXXX的建設步伐。通過開展XXX黨建工作，XXX黨組織戰斗堡壘作用得到充分發揮，黨員干部隊伍的精神面貌煥然一新。

二、落實全面從嚴治黨主體責任存在的問題

近幾年，我委在落實全面從嚴治黨主體責任上，在推進XXX工作上取得了一些成績。但離上級的要求，離群眾的期盼還有較大的差距和不少問題，主要表現在以下幾個方面：

（一）理論學習形式單一,開展黨組織活動質量不高。主要表現為：對黨章黨規、習近平總書記系列重要講話精神和上級的重大決策部署學的多、講的多，但真正學深悟透、融會貫通不夠，結合工作實際少，針對性和時效性不強。少數黨員干部對于政治理論學習不主動，缺乏積極性與自覺性，存在被動學習和應付學習的現象。在開展“三會一課”時，只滿足于上級要求的“規定動作”，內容和方式比較單一，缺乏創新性。談心談話制度堅持不好、質量不高。班子成員之間談心談話協調業務工作多，坦誠相見、交流思想較少，尤其是圍繞班子建設、黨員干部隊伍建設，交換意見、凝聚共識、促進發展談心交心做的不夠。

（二）財務管理上把關不嚴。主要表現為：公務接待加班用餐的單據上、報銷單據中未注明姓名等信息。

三、全面從嚴治黨主體責任產生問題的原因分析

(一)理論學習創新不強。通過學習不能善于運用科學世界觀和方法論，去觀察、分析、解決實際問題。在學習過程

中沒有與實際工作緊密結合，想問題、定計劃、作決策有時立意不高，眼光不遠，就事論事比較多，在處理基礎性、長遠性問題上不夠深入，缺乏工作的自覺性。

(二)思想覺悟還不夠高。民主集中制執行不夠到位，不善于運用批評與自我批評的武器，開展健康有益的思想斗爭等問題。領導班子成員考慮個人榮譽、進退多了，考慮群眾利益和全局利益相對少，長遠問題考慮的少，新情況新問題新形勢把握不夠、分析不透、應對不力，滿足于解決眼前問題，習慣于老思路、老方法。

(三)黨紀執行不夠嚴格。班子成員對黨員干部思想上、行為上存在苗頭性、傾向性問題，缺乏有效的教育和監管。在嚴明責任、嚴肅紀律、嚴格管理上有所放松，口頭強調的比較多，監督檢查還不夠經常，懲戒力度也不夠大。

下一步工作打算：

一是切實在維護核心、鑄就忠誠，提高政治站位上下功夫。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，認真貫徹落實省XXX部署要求，牢固樹立“四個意識”，嚴守政治紀律政治規矩。

二是切實在嚴肅黨內政治生活上下功夫。認真執行《新形勢下黨內政治生活若干準則》《干部任用條例》，加強基層黨組織建設，落實非公黨建工作“兩個覆蓋”；嚴格落實意識形態工作責任制，有效引導規模以上XXXX網絡輿情，回應社會關切和群眾期待。

三是切實在嚴格落實“兩個責任”上下功夫。深入推進不

作為不擔當問題專項整治，著力形成管黨治黨全面從嚴的態勢，加大監督執紀問責力度，堅決查處各種形式“四風”問題。

四是切實在三公經費監督上下功夫。以決策和執行為重點環節，以領導干部特別是主要領導干部為重點對象，以“三公經費”為重點，加大監督力度。

第五篇：黨委履行主體責任匯報

中共****鄉黨委

關于履行黨風廉政建設主體責任情況的

報 告

***紀律檢查委員會：

2015年***鄉黨委在縣委和縣紀委的正確領導下，認真貫徹落實各級黨委關于黨風廉政建設的一系列新部署新要求，把落實黨風廉政建設主體責任作為重大政治任務來抓，黨委班子成員真正把主體責任扛在肩上、抓在手上、落在行動上。2015年，在全鄉廣大黨員、群眾的大力支持下，全鄉黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得了明顯成效。現將黨委履行黨風廉政建設主體情況匯報如下：

一、強化組織領導，廉政建設責任制全面落實。2015年,鄉黨委堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委監督協調的工作原則，全面系統開了黨風廉政建設。一是成立了黨風廉政建設責任制領導小組，由鄉黨委書記***負總責，把黨風廉政建設工作納入黨委、政府日常工作來抓；二是認真落實***鄉《建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規劃》，依據工作規劃研究制定了2015工作目標任務，將目標任務分解落實到黨委領導班子及其成員，并在顯要位置進行公示，接收群眾監督。三是鄉黨委分別與各黨支部簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任書》，黨委委員按照“一崗雙責”的要求，認真抓好分管范圍內黨風廉政建設各項任務落實，確保職責分工不留空白、責任落實不留縫隙，形成了主要領導親自抓、分管領導主動抓、班子成員合力抓的工作格局。

二、強化制度建設，促進各項工作任務落到實處。以三個核心建設為契機，加強制度建設，促進工作落實。2015年4月，***鄉按照縣紀委的要求，扎實開展了以“核心價值觀、核心行為規范、核心勝任力”為主題的三個核心活動，***鄉堅持高標準、高起點開展活動，***鄉的三個核心建設活動被縣紀委定為標桿鄉鎮，在制度建設上形成一套完整、行之有效制度，從日常工作行為的鄉村兩級干部“十不準”，到民主議事的“四議兩公開”、再到村級財務管理規定，還有違反專項資金管理辦法等一系列制度。在實際工作中制度的網格越扎越小，用制度管人，用制度管事，有利于任務的落實。

三、強化紀律意識，為全鄉各項建設保駕護航。把嚴明政治紀律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽奉陰違，保證廣大黨員在思想上政治上行動上同黨中央、省委、市委、縣委保持高度一致。***鄉*村支部書記***，個人紀律意識差，工作中時有失聯狀態，經黨委成員多次與其談話后，仍未為誨改現象，經黨委會研究，決定對***進行免職處理。免職一名支部書記，警醒一大片村干部，全鄉的紀律意識明顯增強。

四、強化責任意識，支持查辦違紀違法案件。全力支持和保障鄉紀委執紀辦案，有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗高壓態勢。對有群眾來訪、信訪反映鄉村干部在黨風廉政建設方面存在的問題，堅持抓早抓小、治病救人，對確實有違紀行為的鄉黨委決不護短，該怎么處理，就怎么處理，自己處理不了，交由縣紀委處理。2015年處理群眾來信來訪11起，查實一起，給予黨紀處理村干部5名，戒免談話1人。

五、強化服務意識，開展惠農資金大檢查。***鄉始終把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為出發點和落腳點。在當前反腐新常態下，著力解決發生在群眾身邊的腐敗問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。2015年在縣紀委的指導下，對全鄉2014年以來的惠農資金進行了一次拉網式自查，在自查過程中發現有極少數人存在套取國家補貼資金的線索，現交由縣紀委處理。

總之，我鄉黨風廉政建設取得了一定的成績，在充分肯定黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得明顯成效的同時，我們也看到工作中存在的諸多不足，主要表現在：對廣大黨員干部進行經常性的反腐倡廉宣傳教育工作力度還不夠；反腐倡廉的實施離上級的要求和廣大黨員、干部、群眾的期望還存在一定差距。針對這些不足，在今后的工作中，我鄉將進一步加大對全鄉黨員干部的黨風廉政學習教育，強化宣傳引導，增強全鄉干部廉潔自律和拒腐防變的意識，進一步抓好制度建設，從源頭上治理和預防腐敗現象發生，營造風清、氣正的環境，切實為經濟建設保駕護航。

2016年1月20日