第一篇：2018年政府工作報告再談醫療

2018年政府工作報告再談醫療

3月5日上午，十三屆全國人大一次會議在人民大會堂開幕，在醫療健康域，再次強調實施健康中國戰略，在中醫藥、養老保險制度改革以及全科醫生隊伍建設等方面作出指示。

政府工作報告中的重點內容概括如下：

1、社會養老保險覆蓋9億多人，基本醫療保險覆蓋13.5億人，織就了世界上最大的社會保障網。

2、堅持全面深化改革，著力破除體制機制弊端，發展動力不斷增強。建立統一的城鄉居民基本養老、醫療保險制度，實現機關事業單位和企業養老保險制度并軌。出臺劃轉部分國有資本充實社保基金方案。實施醫療、醫保、醫藥聯動改革，全面推開公立醫院綜合改革，取消長期實行的藥品加成政策，藥品醫療器械審批制度改革取得突破。

3、居民基本醫保人均財政補助標準由240元提高到450元，大病保險制度基本建立、已有1700多萬人次受益，異地就醫住院費用實現直接結算，分級診療和醫聯體建設加快推進。

4、持續合理提高退休人員基本養老金。提高低保、優撫等標準，完善社會救助制度，近6000萬低保人員和特困群眾基本生活得到保障。

隨后，提出了2018年經濟社會發展總體要求和政策取向，億歐大健康將醫療健康領域內容提煉如下： 醫藥：

1、支持中醫藥事業傳承發展。

2、創新食品藥品監管方式，注重用互聯網、大數據等提升監管效能，加快實現全程留痕、信息可追溯，讓問題產品無處藏身、不法制售者難逃法網，讓消費者買得放心、吃得安全。醫保：

1、推進社會體制改革。深化養老保險制度改革，建立企業職工基本養老保險基金中央調劑制度。深化公立醫院綜合改革，協調推進醫療價格、人事薪酬、藥品流通、醫保支付改革，提高醫療衛生服務質量，下大力氣解決群眾看病就醫難題。

2、穩步提高居民收入水平。繼續提高退休人員基本養老金和城鄉居民基礎養老金。提高個人所得稅起征點，增加子女教育、大病醫療等專項費用扣除，合理減負，鼓勵人民群眾通過勞動增加收入、邁向富裕。

3、實施健康中國戰略。提高基本醫保和大病保險保障水平，居民基本醫保人均財政補助標準再增加40元，一半用于大病保險。

4、擴大跨省異地就醫直接結算范圍，把基層醫院和外出農民工、外來就業創業人員等全部納入。

5、穩步提高城鄉低保、社會救助、撫恤優待等標準。醫療服務：

1、加強新一代人工智能研發應用，在醫療、養老、教育、文化、體育等多領域推進“互聯網+”。發展智能產業，拓展智能生活。運用新技術、新業態、新模式，大力改造提升傳統產業。

2、加強全科醫生隊伍建設，推進分級診療。

3、繼續提高基本公共衛生服務經費人均財政補助標準。

4、改善婦幼保健服務。

5、積極應對人口老齡化，發展居家、社區和互助式養老，推進醫養結合，提高養老院服務質量。

團結凝聚力量，實干創造未來。我們要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，銳意進取，扎實工作，促進經濟社會持續健康發展，為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，為把我國建設成為富強民主文明和諧美麗的社會主義現代化強國、實現中華民族偉大復興的中國夢作出新的貢獻。

第二篇：再談愛國主義

再談愛國主義（轉載）

1：愛國主義是無賴最后的避難所?！姞?約翰遜

2：愛國主義就是積極地為了微不足道的原因殺人并被殺?！靥m?羅素

3：愛國主義是超越于原則之上的對于不動產的一種專橫的崇拜?！?喬治?簡?納森

4：除非你把愛國主義從人類中驅逐出去，否則你將永遠不會擁有一個寧靜的世界。愛國主義是一種有害的、精神錯亂的白癡形式。愛國主義就是讓你確信這個國家比所有其他的國家都要出色，只因為你生在這里。——喬治?肖伯納

5：愛國主義：一堆隨時可以被任何野心家所點燃，去照亮他的名字的易燃垃圾?！膊妨_斯?皮爾斯

6：當愛國主義涉入認知領域時，是一個應該被扔出門外的混小子。——阿瑟?叔本華

7：那些沒有自尊的人仍然可以是愛國的，他們可以為少數犧牲多數。他們熱愛他們墳墓的泥土，但他們對那種可以使他們的肉體生機勃勃的精神卻毫無同情心。愛國主義是他們腦袋里的蛆。——亨利?大衛?梭羅

8：民族主義是我們的亂倫模式，是我們的偶像崇拜，是我們的瘋狂?！皭蹏髁x”是它的迷信崇拜。不必說，我所謂的“愛國主義”態度將自己的國家置于人道之上，置于正義與真理的原則之上?！＠锟?弗羅姆

9：要讓我們愛我們的國家，我們的國家應該可愛才行?！獝鄣旅?柏克

10：真正的愛國主義不排斥對于其他人的愛國主義的理解。——伊麗莎白女王二世 11：異議是愛國的最高形式——托馬斯?杰弗遜

12：有這么一群人，在日本叫法西斯，在德國叫納粹，在中國叫愛國者!——王朔說 13：愛國者的責任就是保護國家不受政府侵犯?！旭R斯?潘恩

14：對祖國來說，沒有比一切都滿意的愛國者更可怕的敵人了。——涅克拉索夫

15：爭你自己的自由就是爭國家的自由，爭你自己的權利就是爭國家的權利。因為自由平等的國家不是一群奴才建造得起來的！——胡適

16：人權才是一個國家最大的面子。……一個政權如果關起門來都不能維護自己本國普通公民的權利，它有什么資格在國際舞臺上維護這個國家的權利，它的合法性就會遭到質疑。——張思之

17：惡國家甚于無國家；……我們愛的是國家為人民謀幸福的國家，不是人民為國家做犧牲的國家。——陳獨秀

18：每當一個國家的政治、經濟出現重大危機的時候，愛國主義的破旗就又散發出臭味來。——列寧

第三篇：再談主人翁精神（范文）

再談主人翁精神

白卡紙公司張榮環

主人翁精神，是一個老生常談的話題。但如果不經常地向員工提及，時間一長，有些人就淡忘了，不能盡到作為主人翁的責任與義務。

主人翁精神貫穿于各行各業，廣大人民群眾發揚主人翁精神，奏出了一曲曲激昂的樂章，在社會大舞臺上，唱響了一曲曲不朽的贊歌。新中國成立后，廣大農民翻身做了國家的主人，他們以主人翁的姿態參與到社會生活中去，為國家的建設做出了積極貢獻；大慶油田工人在沒有任何起重設備的情況下，完全依靠人的力量將重達幾百噸的機器卸了下來，“鐵人”王進喜跳進寒冷刺骨的水泥漿中進行人工攪拌，譜寫了新中國建設史上光輝的一頁；掏糞工人時傳祥二十年如一日，在自己的崗位上兢兢業業、默默奉獻，“寧肯一人臭，換來萬家香”，受到國家領導人的親切接見。

在企業里，也要發揚主人翁精神。員工是企業的主人，廣大干部員工要時刻牢記肩負的責任與義務，以主人翁的姿態參與到工作中去，為企業的發展盡職盡責、出謀劃策，與企業同舟共濟，實現人生的價值。

主人翁精神絕不是一句空話，要體現在行動上、工作中、業績里。發揚主人翁精神，首先要有主人翁的意識。從思想上、行動上與公司保持一致，時刻以公司的利益為重，兼顧“個人服從班組、班組服從車間、車間服從公司”的原則，不拘泥于蠅頭小利，從公司長遠利益出發，以“老驥伏櫪，志在千里”的精神艱苦奮斗。

晨鳴集團發展初期，廣大干部員工樹立主人翁地位，充分發揚“團結拼搏、自我加壓”的晨鳴精神，使得晨鳴集團由一個名不見經傳、長期虧損、瀕臨倒閉的小廠逐漸發展成為中華民族工業中一顆璀璨的明珠。一個企業如果沒有盡職盡責的員工，那么這個企業不會保持旺盛的活力和蓬勃發展的生機，企業的生存空間就會十分有限，發展也不會太長久。

主人翁精神任何時候都不能丟，對企業來說，它是一筆寶貴的財富，是企業的一個靈魂，是企業的一個精神支柱，是企業永不枯竭的源泉。發揚主人翁精神有利于企業保持旺盛的生命力和健康的發展潛力，有利于企業參與國際、國內市場競爭，有利于企業和諧快速發展。

員工是企業的基石，廣大干部員工樹立愛崗敬業、以廠為家的主人翁意識，充分發揮創造力和想象力，對企業的規?；L動式發展至關重要。員工與企業是水與船的關系，水漲，船才能高；船行，才能體現水的價值。二者相輔相成、齊心合作，才能奏出和諧、美妙的樂章。

第四篇：再談團隊精神

再談團隊精神

近期我公司又掀起新的一輪降差工作高潮，全公司各部門都參與到降差工作中來，技術降差、全員降差、協作降差，這個思路才是降差取得突破性效果的必由之路。管網管理處多次召開不同規模的會議宣傳降差工作的意義，討論降差工作的方案，部署降差工作的任務，使降差工作深入人心，人人為降差獻計獻策，千方百計出主意，身體力行做貢獻。降差隊員**同志帶領農工夜間查漏定點，白天去工地現場配合維修；**同志根本沒時間照顧孩子和生病的父親，和其它男同志一樣去翻井走線，查勘定點，整理內業；**同志抽水抄表，計算小區產銷差，不比其他男同志遜色……

為了更準確地檢測到漏點和監測水流量，我們聯系到與我公司合作多年的北京沃爾斯特新技術有限公司，借來了超聲波流量計和區域監控系統，也請來了技術人員，在**試用這些新設備。因為這些設備是給外單位訂購的設備，在我公司停留的時間有限，所以我們集中人員，放棄休息日選擇小區進行區域監控系統的測試，通過小區布控，找到了很多用聽音桿聽不到的暗漏水。除此之外，我們連續多日利用超聲波流量計采取分片關閉水門的方法，對紙廠地區進行夜間最小流量監測。通過夜間最小流量法的測試，找到漏水嚴重的區片，縮小了漏水調查的范圍，使集中查漏更具針對性，對下一步區域降差工作的順利進行提供了可靠的依據。參加紙廠夜間流量監控的十多位同志，這幾天晚上頂著風雨和寒冷（夜里的溫度都很低），不論是抽水、下井、清理擦洗管道、布探頭、安裝超聲波流量計還是開關水門（每晚

需要先后開關30多處水門），大家都爭搶著做，沒有一個叫苦叫累的，白天正常上班，晚上集合時都早早地趕到單位，沒有一個遲到的。新來的司機**同志家住造紙廠，很快就和大家融合到一起，白天正常上班出車，后半夜兩三點鐘把人員和設備送到單位后，為了抓緊時間休息，就在單位的會議室休息一下。

因為日常大家各把一攤工作，時間都很緊張，我們就利用周六周日的時間召開協調會，匯總各區域降差工作、小區降差工作和市區管網走線等方面工作的進展情況，商討存在的問題的解決方案，安排布置下一階段的工作：25個重點降差的小區逐個審圖，商定改造、加表、普查等工作安排，根據營業公司提供的用戶信息重新調整計算產銷差。還對紙廠夜間流量監控進行分析，確定查漏的重點區域和方法。**同志本來周日休息，接到通知后不顧夜間沒有休息好的情況，馬上趕到單位。**同志周日家里沒人看孩子，就把孩子也帶到單位，做了簡單的安置，就和大家一起研究工作。

因為產業基地的接收，我市供水范圍和管網面積又擴大三分之一還要多，為了適應當前的發展形勢，我公司又對供水管網地理信息系統進行了升級，因為現在做地理信息的人員很少，升級系統需要重新建庫，要做大量的工作，還要學習新版本的使用，負責該項工作的**同志不顧孩子小，還在哺乳期等情況，克服困難，早來晚走，周六周日不休息和北京中地公司的同志一起安裝調試新軟件，并認真負責地培訓其他同志。

異常緊張繁忙的降差工作，也感染著大家的工作熱情，各隊室堅守崗位，主動承擔起解決日常用戶訴求和動遷區的問題：巡線人員看緊各自的管區和施工工地；**同志帶病堅持工作；**同志因家中有事休年假，看到最近單位事情比較多，提前結束休假，主動上崗當班；降差檢漏隊隊長**孩子夜間病重，他把孩子送去醫院，讓家人照顧，第二天早晨又按時趕到單位上班......所有的這些都是這些天發生在我身邊的事情，看到眼前的這些場景，使我一次次地深受感動。在感動地同時，也讓我深深地思考，全處所有成員都在圍繞著降差工作目標而共同努力，為了這個明確的目標每名成員相互協作、相互支持、彼此融合、共同提高，這不正是團隊精神的真實體現嗎？全公司所有部門和所有成員，都為了總公司降差工作的總體目標而各盡其職，相互協作，共同前進，何慮降差工作不會取得突破性成績呢？我想這也正是總公司全力開展團隊建設五項重點工作的真義所在。

管網管理處盧德強

2009年10月10日

第五篇：再談師德

再談師德

（第周周學習材料）

時間：地點：主持人：

所謂師德，就是教師的職業道德。從大范圍來講，職業道德是與人們的職業活動相聯系的，具有自身的職業特征的道德規范。唐代文學家韓愈在《師說》一文中，給教師職業下的定義是：“師者，所以傳道、授業、解惑也?！本褪钦f“傳道”是三大任務中的首要，而要向人傳道，自己的道德就必須高尚，這也是教師受人尊敬的原因之一。從現代教育學的特征來看，現代教育的教師素質要求是非常高的，其最根本的要求就是必須有良好的職業道德。

前蘇聯偉大的理論家、教育家捷爾任斯基說過：“誰愛孩子，孩子就愛他，只有愛孩子的人，他才能教育孩子。”這些話，從師生關系上精辟地論述了師德在教育工作中的重要性。

愛學生，這是一個非常抽象的概念，如何在實際教學中貫徹這一思想，則需要教師的不斷努力，因為，受學生的最終目的，就是實現教師的職責——育人，所以端正教育思想是師德規范中的根本。

當今的孩子，絕大多數是獨生子女，受著父母祖輩的呵護，都處在家庭關心愛護的焦點，似乎他們并不缺少愛。但是，教師的愛和孩子們從其他方面得到的愛是完全不同的，所產生的效果和影響也是截然不同的。事實上，孩子對教師的愛是最為敏感，甚至是刻骨銘心的。年齡越小越是如此。作為教師的我們更應注意這一點。我們給他們的愛，對于他們的身心發展有著極其重要的作用。教師的一言一行、一舉一動，都會通過孩子的眼睛在他們的心靈底片上留下印象。素質教育的要求是面向全體，作為教師的我們應該無條件地去愛每一個孩子，孩子們來自不同的家庭，生活條件各有差異，能力也參差不齊?；顫娍蓯邸⒙斆髂芨傻暮⒆尤艘娙藧郏切芭K、弱、殘”甚至有不良行為的孩子更需要關愛。在我的執教過程中，這樣的孩子并不少見。有一年，我碰過這樣一位孩子，因為父母鬧不和，孩子與祖母生活在一起。由于長期缺少父愛和母愛，又加上祖母年邁，根本無力去照顧他，所以這個孩子整天一副邋遢的樣子，衣服總是臟乎乎的，鼻子上掛著長長的鼻涕，而且還養成了隨意拿別人東西的壞習慣，面對這樣一個孩子，我深深地感到了一種教師的責任感。我覺得應該用雙倍的愛心去感化他和教育他。但是，這個孩子是在有缺陷的家庭中長大的，他對周圍的人和事總是懷著一種非常深的戒備心理，一開始，我主動接近他時，他總是采取回避和漠然的態度，越是這樣，我越是感到無論如何要把這個孩子轉化過來。而要真正去幫助這個孩子，就要對他施以更多的愛心，于是，我經常針對具體情況改變策略，因為我相信精誠所至，金石為開。經過一段相當長的時間后，我終于取得了他的信任。一次午睡課，他悄悄地告訴我他從祖母那兒拿了一塊錢買東西吃了，并讓我千萬不要告訴別人。我聽說之后，非常激動，我意識到我的愛心已經得到了回報，那么進一步教育好他還有什么不可能的呢？

一個班級中，各方面表現都較好和常有“不軌”行為的孩子，是容易引起教師的注意的，然而各方面表現處于中間狀態的孩子，卻很容易被教師忽視掉，他們往往不多言語、安分守己。默默無聞。但是他們對教師關注的渴望最為強烈。教師對他們的忽視是一種深深的傷害。羅森塔爾、雅各布森的實驗結果表明：“中間兒童最能得益于教師的有利期望”，這說明教師的愛對他們來說有多大的意義。

在實踐中，我認為對待這個問題，應該做到兩點：一是關心要經常。教師的工作繁忙是不爭的事實，在繁忙的工作中我們要時時提醒自己別忘了這些不引人注意的孩子，對他們的關心要體現在整個教學過程中，而不只是某一部分、某一階段；二是關心要深入。對他們的關心絕不可停留在口頭上，要付諸于行動中，要善于從普通中去發掘孩子的潛力，每個孩子都有自己的特點，如何揚長避短、凸化優勢，是我們應妥善處理的問題。

除了愛學生之外，我認為建立新型的師生關系也是師德的重要內容之一。我們討論“師德”問題的核心，應該包括對“學生是什么”的認識，我認為，孩子是學校教育的主體，學校所做的一切是為學生服務的，是教師存在的載體，如何擺正、確立學生和教師的關系，是值得我們思索的。有一位教育學家說過這樣有意思的話：“在今天中國的教室，坐著的是學生，站著的是先生，而在精神上，這種局面恰恰打了個顛倒?！蔽矣X得，這位教育學家是有感而發的。我想作為教師，不僅要為人師表，而且還要作風民主。在教學中，我努力與孩子們建立一種平等、尊重的朋友關系，我希望自己溶入他們之中，而不是高居于他們之上。

除此之外，我認為一個師德良好的教師還應該是一個敬業的人，一個嚴謹治學的人，以前“熱愛教師這份工作，對學生充滿愛心，教學質量高，這就足夠了?！币苍S在過去，人們這樣評價一位教師能恪守職責，有著崇高的事業心的好教師。然而在當今的知識經濟時代，僅有這樣的幾點已經不夠了，時代呼喚具有更多專業特長的優秀教師。八年的執教生涯中，我一直朝這個方向努力，在教學實踐中，我認真地按要求制定各類教學計劃，認真地備好每一節課，精心組織每個教學活動，仔細進行課后效果分析，不斷總結教學經驗，積極撰寫論文，虛心向其他教師學習，我非常明白要教給學生一杯水，而教師必須有一桶水的道理。我深感自己知識的不足，業余時間我參加了高等教育自學考試，并已獲得專科文憑。為了提高自己的專業知識水平，我訂閱、購閱了一些專業書籍。在不懈地提高自己各方面的知識基礎上，我根據自身的具體情況，努力地爭取學有所長，教有特色。

教育需要師德，沒有師德的教育是不存在的，在德、智、體等各項教育中，師德是基礎，是先決條件，是教育成功的關鍵，也是衡量一位教師素質的重要內容。我們不可想象，一個沒有良好師德的教師，會培養出好學生。

有的教師認為：“發展市場經濟要以道德淪散為代價”，把物質文明建設和精神文明建設對立起來，基于目前的社會狀況，持有這種思想和觀點是不足為怪的。但是，這種觀點是絕對錯誤的，我們已經看到了忽視德修養之后的一系列不

良后果，體罰學生的事件屢見不鮮，一些教師或者做生意，或者主次顛倒，白天上班無所謂，晚上則一門心思去走穴補課等等。這一切教給我們敲響了警鐘。也說明了在現有社會大環境中，加強師德教育的重要性、及時性。加強師德建設，可以形成一種褒貶是非、揚善抑惡的氛圍，產生一種無形的巨大道德力量，直接觸動和影響每一個人。人們曾將教師職業比喻為“太陽底下最光輝的事業”，享有此美譽，需要教師隊伍中的每一員以良好的師德去維護。如果不是這樣，那么人們心目中教師的美好形象和崇高地位恐怕就蕩然無存了。

一所成功的學校，離不開一支高素質的師資隊伍。一名優秀的教師，師德也許比專業水準更重要。除敬業和奉獻精神外，必須堅定、誠實，是一個“大寫的人”。陶行知先生有句至理名言：“千學萬學學做真人，千教萬教教人求真”。

我們知道，教育方針是學校教育的依據，教育規律是學校教育的原則，樹立良好的師德離不開對教育方針的執行，離不開對教育規律的遵循。教育方針、教育規律和師德規范的關系，是客觀與主觀的統一，認識與實踐的統一，過程與結果的統一。作為一個教育者，要有良好的師德，要樹立良好的師德，在執行教育方針針、遵循教育規律上，必須圍繞教師的職責展開。講師德并不是做好好先生，唯有抓好師德的核心，堅持規范的目標，認識學校教育的特點，才能真正解決教書育人等問題。

師德鑄教師之魂，師德鑄教師之魅力。愿我和千千萬萬教師一道以良好的師德鑄就自己的魅力