第一篇：江蘇省文明單位驗收綜合卷目錄

目 錄

一、創建領導小組

1.1 關于成立文明創建工作領導小組的通知 1.2 關于調整文明創建工作領導小組的通知 1.3 關于調整文明創建工作領導小組的通知

二、爭創江蘇省文明單位匯報材料

三、創建規劃（計劃）、總結

3.1 揚州市住房公積金管理中心2007-2008年度文明單位創建工作規劃 3.2 王正凡書記在創建市級文明單位動員會上的講話（2007年度）3.3 揚州市住房公積金管理中心2007年度文明單位創建工作總結 3.4 揚州市住房公積金管理中心2008年創建文明單位實施意見 3.5 2007-2008年度揚州市住房公積金管理中心文明創建工作總結 3.6 關于開展“創文明單位、數十佳標兵”活動的通知 3.7 楊云主任在全系統文明創建推進會上的講話 3.8 楊云主任在全市文明創建推進會上的發言 3.9 關于進一步推進文明創建工作的實施意見

3.10 關于開展住房公積金系統“十佳標兵”評選活動的通知 3.11 精神文明建設工作總結（2009年度）

四、爭創江蘇省文明單位申報材料

五、創建會議記錄

5.1 會議記錄（中心創建工作）5.2 會議記錄（文明單位創建動員會）5.3 會議記錄（文明創建專題會議）5.4 會議記錄（主任辦公會）5.5 會議記錄（工作座談會）5.6 會議記錄（工作會議）5.7 會議記錄（月度辦公會）5.8 會議記錄（月度辦公會）

六、各項榮譽

6.1 2005-2007年度揚州市市級機關工委先進基層黨組織 6.2 2007年度省建設廳、財政廳財務統計管理示范單位 6.3 揚州市2007-2008年度文明單位 6.4 2009年度揚州市“巾幗文明崗”

6.5 揚州市級機關“健康杯”羽毛球甲乙隊升降級比賽女子乙級團體第五名

6.6 揚州市級機關“健康杯”羽毛球甲乙隊升降級比賽體育道德風尚獎 6.7 2009年度系統光榮冊

七、重點工作：結對共建、扶貧濟困、志愿者服務

7.1 與彩衣街社區結對共建協議書

7.2 關于申請解決司徒村“城鄉共建”健身廣場項目補助資金的報告 7.3 市級機關處級以上領導干部結對幫扶情況反饋表

7.4 市級機關黨員干部“走門串戶、聯系群眾”情況反饋表 7.5 關于在市級機關開展“送溫暖、獻愛心”活動的通知 7.6 “送溫暖、獻愛心”捐款名單

7.7 關于市級機關“送溫暖、獻愛心”捐款情況的通報 7.8關于“三八”愛心互助捐款活動的情況通報（2008）7.9 關于2009年“三八”愛心互助捐款活動情況的通報（2009）7.10 接收捐款證明

7.11 市中心開展節前送溫暖獻愛心走訪慰問活動 7.12 市中心節日“獻愛心、送溫暖”

7.13 公積金中心積極參與“5.19慈善一日捐”活動 7.14 情系玉樹，市中心職工踴躍獻愛心 7.15 揚州市志愿者招募倡議書

7.16 揚州市住房公積金管理中心志愿者注冊登記表 7.17 志愿者服務及送溫暖獻愛心活動照片

7.18 轉發團市委《關于開展“愛在揚州”希望工程助學活動的通知》 7.19 “愛在揚州”希望工程助學活動方案

7.20 揚州市住房公積金管理中心“夏季戰役”志愿服務活動計劃 7.21 關于在全市開展“兩個關愛”活動的通知 7.22 團市委“兩個關愛”活動結對幫扶統計表 7.23 “兩個關愛”活動臺帳

7.24 “播撒文明火種、唱響青春之歌”青年志愿者主題活動之一——“關愛空巢老人、志愿者進社區”活動方案

7.25 “播撒文明火種、唱響青春之歌”青年志愿者主題活動情況小結 7.26 市中心組織青年志愿者開展“播撒文明火種、唱響青春之歌”青年志愿者主題活動

八、特色創建工作（另附臺帳）

8.1 “學習王忠平、‘六講六比’”主題教育采風 8.2 “住房公積金服務進萬家”活動掠影 8.3 2008住房公積金管理工作剪影

8.4 金融產品創新展示會活動方案及活動照片

8.5 紀念《住房共建管理條例》頒布實施10周年“建行杯”我與住房公積金有獎征文活動

8.6 紀念《住房公積金管理條例》頒布實施10周年“建行杯”有獎知識競賽活動

8.7 住房公積金理論研討文集 8.8 窗口服務競賽

8.9 “扶企惠民我先行，科學發展上水平”活動——學習踐行科學發展觀 8.10我為住房公積金科學發展獻一策活動 8.11窗口服務人員持證上崗培訓班 8.12特色宣傳

第二篇：江蘇省文明單位驗收綜合卷目錄

目錄

一、創建領導小組

1.1 關于成立文明創建工作領導小組的通知

1.2 關于調整文明創建工作領導小組的通知

1.3 關于調整文明創建工作領導小組的通知

二、爭創江蘇省文明單位匯報材料

三、創建規劃（計劃）、總結

3.1 揚州市住房公積金管理中心2007-2008文明單位創建工作規劃

3.2 王正凡書記在創建市級文明單位動員會上的講話（2007）

3.3 揚州市住房公積金管理中心2007文明單位創建工作總結

3.4 揚州市住房公積金管理中心2008年創建文明單位實施意見

3.5 2007-2008揚州市住房公積金管理中心文明創建工作總結

3.6 關于開展“創文明單位、數十佳標兵”活動的通知

3.7 楊云主任在全系統文明創建推進會上的講話

3.8 楊云主任在全市文明創建推進會上的發言

3.9 關于進一步推進文明創建工作的實施意見

3.10 關于開展住房公積金系統“十佳標兵”評選活動的通知

3.11 精神文明建設工作總結（2009）

四、爭創江蘇省文明單位申報材料

五、創建會議記錄

5.1 會議記錄（中心創建工作）

5.2 會議記錄（文明單位創建動員會）

5.3 會議記錄（文明創建專題會議）

5.4 會議記錄（主任辦公會）

5.5 會議記錄（工作座談會）

5.6 會議記錄（工作會議）

5.7 會議記錄（月度辦公會）

5.8 會議記錄（月度辦公會）

六、各項榮譽

6.1 2005-2007揚州市市級機關工委先進基層黨組織

6.2 2007省建設廳、財政廳財務統計管理示范單位

6.3 揚州市2007-2008文明單位

6.4 2009揚州市“巾幗文明崗”

6.5 揚州市級機關“健康杯”羽毛球甲乙隊升降級比賽女子乙級團體第五

名

6.6 揚州市級機關“健康杯”羽毛球甲乙隊升降級比賽體育道德風尚獎

6.7 2009系統光榮冊

七、重點工作：結對共建、扶貧濟困、志愿者服務

7.1 與彩衣街社區結對共建協議書

7.2 關于申請解決司徒村“城鄉共建”健身廣場項目補助資金的報告

7.3 市級機關處級以上領導干部結對幫扶情況反饋表

7.4 市級機關黨員干部“走門串戶、聯系群眾”情況反饋表

7.5 關于在市級機關開展“送溫暖、獻愛心”活動的通知

7.6 “送溫暖、獻愛心”捐款名單

7.7 關于市級機關“送溫暖、獻愛心”捐款情況的通報

7.8關于“三八”愛心互助捐款活動的情況通報（2008）

7.9 關于2009年“三八”愛心互助捐款活動情況的通報（2009）

7.10 接收捐款證明

7.11 市中心開展節前送溫暖獻愛心走訪慰問活動

7.12 市中心節日“獻愛心、送溫暖”

7.13 公積金中心積極參與“5.19慈善一日捐”活動

7.14 情系玉樹，市中心職工踴躍獻愛心

7.15 揚州市志愿者招募倡議書

7.16 揚州市住房公積金管理中心志愿者注冊登記表

7.17 志愿者服務及送溫暖獻愛心活動照片

7.18 轉發團市委《關于開展“愛在揚州”希望工程助學活動的通知》

7.19 “愛在揚州”希望工程助學活動方案

7.20 揚州市住房公積金管理中心“夏季戰役”志愿服務活動計劃

7.21 關于在全市開展“兩個關愛”活動的通知

7.22 團市委“兩個關愛”活動結對幫扶統計表

7.23 “兩個關愛”活動臺帳

7.24 “播撒文明火種、唱響青春之歌”青年志愿者主題活動之一——“關

愛空巢老人、志愿者進社區”活動方案

7.25 “播撒文明火種、唱響青春之歌”青年志愿者主題活動情況小結

7.26 市中心組織青年志愿者開展“播撒文明火種、唱響青春之歌”青年

志愿者主題活動

八、特色創建工作（另附臺帳）

8.1 “學習王忠平、‘六講六比’”主題教育采風

8.2 “住房公積金服務進萬家”活動掠影

8.3 2008住房公積金管理工作剪影

8.4 金融產品創新展示會活動方案及活動照片

8.5 紀念《住房共建管理條例》頒布實施10周年“建行杯”我與住房公

積金有獎征文活動

8.6 紀念《住房公積金管理條例》頒布實施10周年“建行杯”有獎知識

競賽活動

8.7 住房公積金理論研討文集

8.8 窗口服務競賽

8.9 “扶企惠民我先行，科學發展上水平”活動——學習踐行科學發展觀

8.10我為住房公積金科學發展獻一策活動

8.11窗口服務人員持證上崗培訓班

8.12特色宣傳

第三篇：市級文明單位驗收資料目錄

市級文明單位標兵創建資料匯編

創建要求系列一

2017年11月

目錄

一、加強領導，周密安排，落實單位文明創建工作計劃。

1.創建實施規劃……………………………………1-1-1 2.建設實施辦法……………………………………1-1-2 3.創建工作總結……………………………………1-1-3

二、以社會主義核心價值觀為核心，文明創建氛圍深厚，戶外有1-2處公益廣告發布平臺。

戶外廣告影印件……………………………………1-2-1 文明宣傳展板及長廊………………………………1-2-2

三、深入開展“厚德陜西 德潤銅川”道德實踐活動，實施“六德”功德。

道德實踐活動方案…………………………………1-3-1 “載德”——新春慰問活動………………………1-3-2 “潤德”——愛心捐款活動………………………1-3-3 “立德”——愛國教育活動………………………1-3-4 “弘德”——思想道德講座………………………1-3-5 “尚德”——以案明紀教育………………………1-3-6 “遵德”——A級納稅人名單……………………1-3-7

市級文明單位標兵創建資料匯編

創建要求系列二

2017年11月

目錄

四、辦好道德講堂，場所固定，活動經常，流程規范，每季度開展講學活動不少于一次。

第一季度道德講堂…………………………………1-4-1 第二季度道德講堂…………………………………1-4-2 第三季度道德講堂…………………………………1-4-3 第四季度道德講堂…………………………………1-4-4

五、在春節、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重陽等中華民族傳統節日開展“我們的節日”活動。

“我們的節日”——清明節………………………1-5-1 “我們的節日”——中秋節………………………1-5-2 “我們的節日”——重陽節………………………1-5-3

六、建立學雷鋒志愿服務隊，經常性開展學雷鋒志愿服務活動。

清潔家園活動………………………………………1-6-1 義務植樹活動………………………………………1-6-2 上門送政策活動……………………………………1-6-3 獻愛心活動…………………………………………1-6-4 共建美麗家園活動…………………………………1-6-5 關愛孤寡老人活動…………………………………1-6-6

七、開展經常性的群眾文化體育活動。

“婦女節”女職工插花會…………………………1-7-1 “慶七一，促黨建”活動…………………………1-7-2 冬季防火消防演練活動……………………………1-7-3 市級文明單位標兵創建資料匯編

創建要求系列三

2017年11月

目錄

八、結對幫扶一個村，開展“美麗鄉村·文明家園”共建活動和幫扶活動。

沖在一線 干在實處 幫貧解困促發展……………1-8-1 深入郭家村開展扶貧幫扶活動……………………1-8-2 開展“慶七一·促脫貧”主題黨員活動…………1-8-3

九、單位內部開展文明處（室、科、股、班組）創建活動。

實施方案……………………………………………1-9-1 表彰結果……………………………………………1-9-2

十、深入開展學習、評選表彰身邊好人和最美干部（員工）活動。

實施方案 …………………………………………1-10-1 表彰結果 …………………………………………1-10-2

十一、積極向中國好人榜提供好人線索。

一月份——三月份 ………………………………1-11

市級文明單位標兵創建資料匯編

創建要求系列四

2017年11月

目錄

十一、積極向中國好人榜提供好人線索。

四月份——十一月份 ………………………………1-11

十二、依法履職，改革創新，科學管理，工作成效顯著，綜合工作或主要工作指標，屬地管理的在縣（區市）名列前茅，垂直管理的在市級以上主管部門考核中名列前茅。

表彰文件 ……………………………………………1-12

市級文明單位標兵創建資料匯編

創建活動暨表彰獎勵

2017年11月

目錄

創建活動

第26個稅收宣傳月活動 ……………………………2-1 國地稅廉政文化硬筆書法作品評選活動……………2-2 “雙建雙促”稅企黨建文化交流展活動……………2-3 “創建杯”趣味運動會………………………………2-4 獎勵項目

集體榮譽資料影印件…………………………………3-1

第四篇：江蘇省文明單位創建驗收匯報材料

江蘇省文明單位創建匯報材料

揚州市住房公積金管理中心

2010年9月

揚州市住房公積金管理中心成立于2003年，是直屬市政府的副處級事業單位，2008元月，各縣、市、區住房公積金管理機構全部上劃市中心統一垂直管理。目前，中心下轄儀征、江都、高郵、寶應4個分中心及城區、邗江２個管理部,內設辦公室、業務處、財務處、信息處、稽核處等5個職能處室。上劃統一管理以來，市中心在市委、市政府的正確領導和市文明辦的精心指導下，以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大及十七屆三中、四中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，以建設社會主義核心價值體系為根本，全面部署和推進系統文明創建工作，進一步加強職業道德建設、規范行業行為、提高管理水平和服務質量，樹立行業新風，努力為住房公積金事業科學發展提供思想保證、智力支持和精神動力，努力為促進我市住房公積金事業又好又快發展和?三個揚州?建設作出積極貢獻。市中心文明單位創建工作在2009年揚州市文明行業創建推進會上做了典型介紹，國家住建部今年第13期簡報以?揚州中心內抓管理，外塑形象，實現住房公積金安全高效運作?向全國業內作了介紹?，F將近年來的文明創建工作匯報如下：

一、強化領導，精心組織，夯實文明創建基礎

自機構上劃之初，市中心領導班子就確立了?全面推進精神 1 文明創建工作，努力促進全系統兩個文明的協調發展?的主導思想，高度重視全系統文明創建工作，始終把文明創建工作貫穿到住房公積金管理工作的全過程，堅持兩手抓、兩手硬，同推進、共發展。在文明創建工作中努力做到兩個明確，兩個確保。兩個明確就是：一是明確工作責任。建立健全由市中心主要領導任組長，各分中心（管理部）及各處室主要負責人參加的全系統文明創建工作領導小組，進一步增強創建工作的責任感和使命感，使文明創建呈現出思想同向、工作同力的良好態勢，并明確主要領導是文明創建第一責任人，從而形成主要領導親自抓，分管領導重點抓，創建單位具體抓，干部職工全員參與的創建格局。同時堅持實行獎懲激勵機制，把文明創建目標的實現作為評先表優、考核、干部職務升降的重要依據。二是明確工作目標。2008年，我們就確定了?高起點、全方位、長規劃、短安排、分步走?的創建工作思路，制定了詳細的創建工作規劃，明確了具體創建目標：儀征分中心、高郵分中心、邗江管理部積極爭創當地文明單位；市中心和寶應分中心爭創市級文明單位；市中心、江都分中心積極申創江蘇省文明單位；2012年，全系統爭創揚州市文明行業，力爭獲得1-2個全國性榮譽稱號。

兩個確保就是：一是確保創建認識到位。近年來，全系統各單位高度重視文明創建工作，深入開展文明單位創建活動，涌現了一批不同層面的文明單位。市中心和江都、寶應分中心已創成揚州市文明單位，其中，江都分中心已連續三個創建被評為揚州市文明單位；儀征、高郵分中心及邗江管理部被評為當地文明單位；城區管理部、邗江管理部、高郵分中心獲得?巾幗文 明示范崗?稱號；邗江管理部被省建設廳評為全省建設系統精神文明先進單位等，全系統創建工作呈現出健康向上、穩步推進、持續發展的良好工作態勢，在促進行業道德建設、規范行業行為、提高服務質量、塑造良好形象，提高社會滿意度方面發揮了重要作用。但我們也清醒地認識到，全系統文明單位創建的層次仍然不高，與全系統創建文明行業的要求和目標相比還有大量的工作要做。特別是如何通過文明創建工作，全面提高職工隊伍素質，全面推進機關管理，全面提升行業文明程度，進一步增強全系統文明創建的責任感和緊迫感等方面還缺乏更加全面和深刻的認識。因此，我們必須從深入貫徹落實科學發展觀的高度，從推進住房公積金事業又好又快科學發展的高度，深刻認識開展文明創建工作的重要性，切實把這項工作抓緊抓好，努力實現組織領導有力、創建成效明顯，各項制度健全、管理工作規范，工作積極主動、業務績效突出，風險防范能力強、資金安全完整，行風建設良好、服務優質高效，隊伍建設加強、整體素質提高，在全省同行業中處于領先水平的住房公積金文明行業目標。二是確保創建措施到位。在平時工作中，我們注重加強同文明辦等有關部門的聯系，及時請示、匯報創建工作，爭取指導和支持；注重對各分中心、管理部文明創建工作的指導，下發了《?創文明單位、樹十佳標兵?實施意見》、《關于進一步推進文明創建工作的實施意見》、《揚州市住房公積金管理中心創建全國文明城市2010年實施方案》等指導性文件，層層簽訂責任狀，明確目標，落實責任，把創建工作和業務工作一并布臵、一并檢查、一并考核；注重向先進單位學習，多次組織相關人員赴全國文明單位南京中心、常州中心學習創建工作先進經驗和做法，并召開全系統現場會進行 推進；注重接受社會各界監督，市中心主要領導和相關部門負責人通過參加《行風熱線》、召開行風監督員座談會、書面向市人大代表（政協委員、服務對象）征求意見和建議、在市區繁華路段擺放政策宣傳臺以及在網站設立專欄等形式，廣泛征求社會各界的意見和建議，進一步改進工作，保證創建措施落實到位。事實證明，我們在創建工作中采取的各項措施是行之有效的。

二、把握重點，突出亮點，扎實推進文明創建工作

（一）以文明創建為抓手，力促業務工作協調發展近年來，市中心把文明創建和住房公積金管理工作緊密結合，廣泛深入地開展文明單位創建、巾幗示范崗、青年文明號等文明創建工作，以文明創建為抓手，推動各項工作順利進行，隊伍素質明顯提高，住房公積金系統的整體形象和社會滿意度逐年提升，有力地促進了住房公積金事業的快速發展，得到了住建部、省建設廳及市委、市政府的充分肯定。

1、加強制度建設，促進規范管理。近年來，我們不斷修訂完善各項內部規章制度，形成了涵蓋黨務、政務、財務、業務等全方位的《住房公積金內部控制和規章制度》，匯編成冊下發到每位職工，并組織系統學習培訓，讓制度深入人心。做到用制度管權、用制度管錢、用制度管事、用制度管人，把依法管理、嚴格監督、透明運作貫穿于整個管理運作的全過程、各環節，努力構建住房公積金安全運作體系，促進規范管理。

2、加強監督管理，促進業務發展。自實現?四統一?管理后，在新組建的中心領導班子的帶領下，全系統干部員工齊心協力，時刻唱響?監管服務我先行，能力作風上水平?口號，加強監督，強化管理，各項業務工作亮點紛呈：始終把公積金歸集擴面作為 第一抓手擺在突出位臵，創新措施，行政推動強歸集、部門聯動促歸集、上下互動抓歸集、行政執法保歸集，多角度，全方位促進住房公積金歸集擴面工作；始終緊盯房地產市場的發展，從關注民生，切實幫助職工解決實際困難的角度出發，適時調整住房公積金支取、貸款各項業務政策，科學合理調度資金，確保資金使用率最大化；努力始終堅定不移地做好住房公積金風險防范工作，加強風險防范培訓，嚴把業務審核把關，確保全市住房公積金資金安全完整。截此至2009年底，全市46.9萬人建立了住房公積金制度，歸集總量達108億元，發放住房公積金貸款83.4億元，而2008-2009 年，新增繳存職工10.34萬人，歸集住房公積金36.2億元，發放住房公積金貸款34.8億元，分別占建制以來總和的33.6%、22%和36%；住房公積金貸款質態優良，2年發放貸款無一逾期，各分中心、管理部貸款逾率全部為?0?。

3、加強行風建設，促進服務提升。加強窗口服務人員文明服務的管理，在全系統倡導為繳存人全身心服務是公積金人的第一良心的服務理念，全身心打造?誠心、傾心、貼心、虛心、盡心?的?五心級?服務品牌。制定了全市住房公積金服務窗口工作人員服務規范，對每位工作人員的勞動紀律、儀容儀表、服務態度和服務水平等方面進行規范；組織所有涉崗窗口人員培訓，實行持證上崗制度；開展窗口人員百日競賽、爭當每月服務之星、爭創巾幗文明崗等活動；認真落實?公示制?、?一次告知制?和?一條龍?、?一站式?服務，努力做到承諾服務、便捷服務、規范服務、透明服務；進一步暢通群眾訴求渠道，向社會公布監督、投訴熱線，利用大廳投訴信箱、揚州市市長信箱和揚州市住房公積金網站，想群眾所需，急群眾之難；堅持服務窗口領導值班制度； 針對之前存在的貸款人員重復填表，多次跑腿等現象，我們對貸款服務流程進行了整體改造，實現了?只填一張表?的便捷貸款服務；開通了全市統一客服熱線9688988，方便職工咨詢投訴；開通貸款逾期短信提醒功能，每年為市區貸款職工發放貸款對賬單等，通過一系列便民利民服務舉措，使得服務理念徹底轉變，服務渠道更加便利，服務產品不斷豐富，服務流程更加科學，服務效率大幅提升的服務目標得以實現。

4、加強政務公開，提升群眾滿意度。近年來，中心高度重視政府信息公開工作，認真打造?陽光政府部門?。建立了領導干部來訪接待制度，嚴肅做好中心信訪工作；認真推行服務承諾公示制度，在服務大廳實現了承諾上墻、流程上墻、監督舉報電話上墻，增設了投訴意見箱、服務評價系統，主動接受職工監督；加強中心網站及?中國揚州?政府信息公開平臺建設，及時將中心相關政策、工作動態進行公布，讓群眾及時了解公積金政策內容；推行行風監督員制度，向社會公開征聘行風監督員，每年定期不定期召開行風監督員座談會，最大程度地接受社會監督；確保一把手領導參與市行風熱線節目，直接與聽眾面對面，接受群眾咨詢與投訴。同時，認真做好人大代表建議和政協提案的辦理工作，及時做好寄語市長、市委書記信箱、江蘇省建設廳廳長信箱等的答復工作，打造讓群眾滿意中心。近3年，共辦理寄語市長594件、市委書記信箱12件、寄語人大3件；提案建議辦理5件，做到了件件有回音，事事有落實。

（二）以文明創建為平臺，力促思想道德建設發展 為切實加強干部職工思想道德建設，確保干部職工整體素質的普遍提升，中心以文明創建為平臺，做到思想道德建設內容與 文明創建四個有機結合。

1、將思想政治教育工作與文明創建有機結合。積極引導全體職工樹立正確的?榮辱觀?和?價值觀?,把社會主義榮辱觀教育作為黨支部政治學習、職工思想道德教育的重點內容并貫穿于中心精神文明建設全過程,大力營造知榮辱、講正氣、促和諧的良好風氣。認真制定思想道德教育計劃，以集中學習和自學的方式，組織干部職工集中學習同時深入開展“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的公民道德建設，加強職業道德和職業紀律教育，明確職業責任和職業規范，不斷提高全體工作人員的思想政治素質。

2、將學習實踐科學發展觀活動與文明創建有機結合。在深入開展學習實踐科學發展觀活動中，中心始終圍繞?扶企惠民我先行，管理服務上水平?主題，以制度擴面為龍頭，以強化服務為抓手，以讓繳存人得實惠為宗旨，內強管理，外塑形象，群策群力，奮力拼搏，全面推進各項業務工作落實。扎實開展?三問三求?活動，在廣泛開展調研，征求意見的基礎上，研究實施公積金按月提取還貸業務，大大減輕了公積金貸款人集中還款壓力，得到了廣大群眾的一致好評，新華社通訊報道我市實踐科學發展觀活動時，對公積金中心的這一舉措給予充分肯定；切實抓好為民辦實事項目的落實，連續三年提前完成市政府為市區人民辦實事項目，深入推進?村官?公積金建制工作，儀征市四個行政村村官、邗江汊河鎮村官住房公積金全員覆蓋；開展住房公積金制度擴面突擊月活動，加強媒體正面宣傳引導，同時不斷推進行政執法工作文明有序推進。

3、將職工法制教育與文明創建工作有機結合。中心加強干部 職工法律知識的教育，切實提高干部職工的法律意識和預防各種違法事件的發生。一是抓好普法教育工作，結合市?五五?普法工作要求，組織干部職工進行法律知識的學習教育，實現干部職工?學法、懂法、守法?的良好氛圍；二是抓好行政執法人員培訓工作，認真組織行政執法人員參加市法制辦組織的行政執法培訓工作，尤其是住房公積金相關法律法規政策的學習，加強對行政執法人員的考核工作；三是抓好全系統干部職工的廉政教育工作，通過觀看電教片、組織開展警示教育活動，切實筑牢干部職工的思想防線；四是抓好?12.4?法制宣傳日活動，每年認真組織參加?12.4?法制宣傳日活動，做好《住房公積金管理條例》和《揚州市住房公積金管理辦法》的宣傳普及工作；五是認真開展?小金庫?治理工作，成立專門領導小組，在全系統認真開展自查自糾工作。

4、將社會幫扶與文明創建相結合。積極參與?城鄉結對、共建文明?活動，以中心有抽調的大學生村官在基層鄉鎮為契機，與所服務的鄉鎮司徒鎮司徒村結成幫扶對子，每年申請幫扶資金，幫助村鎮推進新農村建設；在彩衣社區的關心支持下，與兩位孤寡老人結成幫扶對子，定期組織志愿者服務隊上門服務，并在節假日送去慰問品、慰問金；充分發揮中心志愿者服務隊的作用，定期不定期組織青年志愿者們走上街頭、走上社區，開展各類志愿者服務活動。積極組織職工參與汶川地震、慈善一日捐等賑災捐助活動。3年來，共

（三）以文明創建為載體，豐富文化建設內涵

1、全面推進?學習型?公積金建設。圍繞加強理論素養、樹立前瞻眼光、提高應對復雜局面能力和統籌全局能力的目標，建 設?學習型領導班子?；圍繞打造一支?愛崗敬業、公正高效、廉潔文明?的優秀團隊，建設?學習型服務窗口?；圍繞增強調研分析能力、綜合管理能力、創新思維能力、執行落實能力，建設?學習型管理隊伍?。堅持以科學發展觀為指導，在豐富載體、完善機制、加強保障上下功夫，統籌全系統分中心、管理部?一盤棋?，致力于構建?橫向到邊、縱向到底?的公積金?大學習?體系，提出了爭取通過3—4年的努力，實現教育培訓工作成熟、學習資源豐富、學習制度和機制基本完善、學習氛圍濃厚、干部職工素質提升明顯的創建目標，通過學習帶動各項工作創造一流業績、充滿創新精神和發展活力的住房公積金。

2、深入開展干部職工讀書活動。近年來，市中心組織開展了領導干部學習調研活動，每年在全系統提出20個課題進行調研，鼓勵干部職工撰寫調研文章，并成立揚州市住房公積金管理研究會，定期召開理論研討會議，推動住房公積金理論研究的發展；在全系統開展科級以上干部讀書活動，鼓勵領導干部要帶頭讀書，學而不厭，多一些讀書、少一些應酬，在學習中提升自我、推進工作；開展青年干部讀書活動，為全系統干部職工配備了部分讀書書目，要求青年干部擬定一份讀書計劃、每月提交一篇讀書心得、每年撰寫一篇調研文章，并以讀書活動為契機，開展?浸潤書香、點亮人生?演講比賽，通過讀書活動的開展，在全系統形成了?愛讀書、多讀書、讀好書?的良好氛圍，為加快推進學習型黨組織、學習型單位、學習型城市建設作出了表率。

3、扎實推進各項業務培訓工作。近年來，市中心高度重視職工業務技能培訓工作，尤其是窗口服務人員的業務培訓，中心多次組織全系統所有窗口工作人員參加業務培訓，培訓內容從住房公積金歸集、貸款發放、財務會計核算和資金風險防范的管理，涵蓋了住房公積金所有業務。同時，加強工作人員服務禮儀培訓，特別邀請市知名服務禮儀專家高春儂老師授課，有效提升了窗口工作人員的服務水平。此外，中心還通過學習培訓后的考試考核對培訓成果進行檢驗，組織了住房公積金支取細則和貸款細則的測試、服務禮儀知識測試等，并在工作績效中加強測試結果的應用。

4、精心組織各項文體活動。近年來，中心高度重視黨、團、工會等組織建設，進行了工會委員會的換屆選舉、成立了市中心團支部，高郵分中心、邗江管理部獨立成立了黨支部。組織開展豐富多彩的職工文化活動：組織開展了學王忠平，?講感情，比態度；講激情，比創業；講能力，比水平；講執行，比效率；講服務，比質量；講清正，比形象?的主題教育，并成功舉辦了?學王忠平，‘六講六比’?主題演講比賽；開展?創文明單位、樹十佳標兵?活動；成功舉辦了?迎國慶卡拉OK大賽?；積極參與市機關工委舉辦的羽毛球比賽并獲得了優秀的成績；與建行聯誼舉辦了?摜蛋?友誼賽；成功舉辦了住房公積金有獎知識競賽和住房公積金有獎征文活動、積極參與金融創新成果展示會、公益廣告設計大賽……一系列文體活動的開展，增進了職工之間的了解和感情，提升了團隊凝聚力。

5、塑造先進的單位公積金文化理念。2009年，中心重視加強 10 公積金文化建設，首次提出打造住房公積金文化，在全系統提煉總結出了具有公積金行業特色的文化理念：以對事業無限忠誠為特點的誠信文化、以勇挑重擔為特點的責任文化、以積極進取為特點的創新文化、以嚴格管理為特點的規范文化、以創一流佳績為特點的績效文化和以?五心?服務為特點的服務文化等，并努力將其轉化為行業的外在形象和員工的自覺行動，努力造就一支具有創新精神的管理團隊。如今，揚州市住房公積金文化理念已經深入到每一位職工心里，并成為職工干事創業的不竭動力。

（四）以文明創建為動力，加強領導班子建設

1、注重領導班子思想政治建設。多年來，我們始終把思想政治建設放在班子建設首位，注重思想政治理論學習，始終以鄧小平理論、?三個代表?重要思想和科學發展觀為主線，不斷統一思想，更新觀念，提高領導班子執政能力，增強凝聚力和戰斗力。堅持每月一次的中心組學習制度，做到每次學習有主題、有主講、有交流，在集中學習的基礎上，注重抓好分散自學、集中研討、專題調研等聯動環節，增強學習的有效性。

2、強化黨風廉政建設工作。把黨風廉政建設融入中心各項管理工作之中，明確黨風廉政建設目標，將黨風廉政建設責任書與業務工作目標一同布臵、一同檢查和落實，組織系統全體人員赴揚州市警示教育基地，開展黨風廉政建設和作風行風建設警示教育活動，建立健全干部談話、廉政談話和誡勉談話制度，進一步完善領導干部述職述廉制度，截至目前，全系統未發生違紀違規問題。同時，還重點加強了以執行力落實力建設為重點的作風建設，下發了《關于進一步加強住房公積金系統執行力建設的意見》，全系統執行力落實力明顯增強。

3、促進領導班子民主決策。市中心嚴格執行集體領導和個人分工負責相結合的制度，堅持集體討論決定重要事項，嚴格執行重要決策的規則和程序。完善領導班子成員職責分工，屬于相互制約的權力不能由一人承擔。同時，強化對民主決策的監督，建立健全重要事項公示制度，建立領導干部個人重大事項報告制度，加大對領導班子成員責任追究力度，在歷年的領導干部民主評議工作中，中心領導班子的群眾滿意度在95%以上。

4、加強精神文明建設的組織領導。市中心堅將精神文明建設和物質文明建行兩手抓、兩手都要硬，每年將精神文明創建工作與各項業務工作同部署同考核。明確了精神文明建設的總體要求和奮斗目標，重點建立和完善三個責任機制：一是建立健全領導責任機制，明確中心主要領導負總責，各分中心、管理部主要負責人親自抓的責任機制，及時調整文明創建工作領導小組，使得文明創建責任層層分解，一級對一級負責，層層抓落實，為確保創建工作落到實處提供組織保證。二是建立健全目標管理機制，制定文明創建規劃，每年下發精神文明工作要點，增強文明創建工作的計劃性、連續性。三是建立健全考核獎懲機制，把精神文明納入目標考評內容，與業務目標一同考核，嚴格兌現獎懲。

此外，市中心加大綜合治理工作力度，積極營造整潔優美的內外環境，尤其是加強服務大廳環境的改造，改造擴建了中心服務大廳規模，增設了等待座椅；增設了排隊叫號系統，使大廳秩序井然；設臵了服務大廳導服崗，為職工提供引導服務；增設了導服臺、填寫區、飲水機、老花鏡、雨傘等便民服務設施，使中心的服務環境更溫暖、更貼心。加大公共場所環境整治力度，積極配合機關大院做好車輛有序擺放工作以及門前衛生三包工作，加強消防及安全保衛工作。與此同時，中心積極參與環保型機關建設，建立健全能源使用統計臺賬，加強節能環保宣傳工作，教育職工做好節能環保工作，努力完成節能減排目標。

三、放眼未來，再接再厲，努力開創文明創建新局面 市中心的文明創建工作，雖然取得了一定的成績，得到了市文明辦等相關部門的支持與肯定，但是對照先進行業和單位，還存在著不小的差距，還有待進一步加強和改進，因此，我們要立足當前，放眼未來，繼續堅持創建不動搖、堅持創建不停滯、堅持創建不松懈，進一步鞏固創建成果，拓寬創建思路，加大創建力度，深化創建內涵，創新創建方式，為完成新的更好的創建目標再接再厲，促進全系統文明創建工作更上一個新臺階。

一是進一步鞏固創建成果。當前我們正在努力爭創江蘇省文明單位，如果創建成功，我們將不驕不躁，再接再厲，在新的起點上進一步提高認識，進一步鞏固成果，在繼續保持省級文明單位的光榮稱號的基礎上，確立新的更高的創建目標，向全國性文明單位和文明行業邁進。

二是進一步拓寬創建思路。要在認真總結前幾年創建經驗的基礎上，抓好?四個結合?，實現?四個全面?。即創建工作與服務經濟相結合，與改進作風相結合，與依法行政相結合，與勤政廉政相結合，使住房公積金系統實現服務質量全面強化、辦事效率全面提高、部門形象全面提升、內外環境全面改善。

三是進一步加大創建力度。整合各方力量，形成工作合力，實行上下聯動，把文明創建活動向各基層單位延伸，向縱深發展，加強全系統文明創建工作指導，使創建工作做到縱向到底、橫向到邊。四是進一步深化創建內涵。從實際、適應、有效出發，進一步拓寬視野，與時俱進，不斷創新創建活動載體，豐富創建活動內涵，尤其是在住房公積金管理服務上下功夫，不斷提高辦事效率、完善便民措施、改善服務條件，讓住房公積金管理服務工作與文明創建有機結合，齊頭并進。

今后，我們將繼續以科學發展觀為指導，以創建全國文明單位和文明行業為目標，發揚住房公積金行業在長期實踐中形成的優良傳統和作風，學習和借鑒國內外、省內外住房公積金管理的一切有益經驗，大力發展健康向上、豐富多彩、具有住房公積金特色的公積金文化和行業精神，努力開創中心文明創建工作新局面，為揚州創建全國文明城市，為揚州地方經濟和社會發展做出我們的努力和貢獻。

第五篇：文明單位材料目錄

瑞安市安陽鎮第三中學 創建文明單位材料目錄

三、業務工作實績顯著

1、近三年獲得各項榮譽

2、論文獲獎情況及文件

3、課題申報情況及成果

4、教研室教學評估情況

5、實驗班教學情況

6、職高教學情況

7、教職工近三年月考核教學評估情況

8、課堂考勤、紀律情況

9、校報

10、學校管理制度（教育、教學）

11、師訓有關文件及情況

12、參加培訓教師名單（a.雙師b.函授）

13、學校總課程表

14、體育、三小獲獎情況