第一篇：街道辦事處樹立榮辱觀打造文明機關匯報材料

街道辦事處樹立榮辱觀打造文明機

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文章標題：街道辦事處樹立榮辱觀打造文明機關匯報材料

今年以來，**街道辦事處在內部積極開展“正確樹立社會主義榮辱觀，全力打造文明機關”活動。

一、辦事處號召廣大機關干部認真學習“八榮八恥”，不斷改造自己的人生觀，價值觀和世界觀，樹立正確科學的社會主義榮辱觀，知榮知恥，揚榮抑恥，以“八榮八恥”為座右銘和檢驗工作的

標準，時刻提醒機關干部，在工作中要是非分明，[文章超市網文章-找范文,到文章超市網]團結互助，全心全意為群眾服務。同時結合學習《黨章》和踐行“八

榮八恥”活動，把授課權交到黨員手中，把授課重點放在政治、經濟、業務理論上。立足本職，將學習、思考和實踐有機的統一起來。通過干部職工自主備課，課堂自由發揮，領導課后點評，教育者不斷改進、更新教育內容的方式，促使教育的雙方在整個教育的過程中提高了綜合素質，增強了學習效果。

二、開展學習《黨章》和“八榮八恥”活動以來，**街道黨工委結合建立黨員教育的長效制度，重點從三個方面將學習教育活動引向深入。

1、完善工作制度，強化效能管理。一是量化優化考評機制，堅持每月評選一次作風紀律紅旗科室及個人，作為年終評優的依據；二是加強網絡及辦公設備管理，采取專人負責，定人定物的辦法，堅持使用者維護，損壞者賠償的原則，實現辦公資源的合理配置，節約使用；三是加大懲處力度，對于違反上級有關績效管理規定的行為，發現一起就立即制止，并對違紀的行為人進行紀律上和

經濟上的處罰。

2、進一步改進工作作風，樹立街道新形象，提高工作服務水平。結合學習教育活動，在辦事處和社區居委會廣泛開展“四個一”活動，用一張笑臉，一聲問候，一杯熱茶，一片熱心對待每一位辦事的群眾，同時加強監督檢查，發揮好黨員帶頭作用，充分管好、用好手中服務資源。為片區居民提供滿意的服務，真正使片區群眾感到辦事處辦好事、能辦事、會辦事。

3、營造共建聯創氛圍，開辟服務途徑，提高基層組織的凝聚力、向心力。以“宜居社區”的創建工作為契機，為居民提供優美的生活環境；以開辦便民服務點，為居民提供方便的生活服務；以晚間開放社區文化活動室，解決居民健身器材，彌補企業文化體育活動覆蓋面不廣的問題；深入開展共建聯創活動，通過政企協商、黨建協調，達到資源共享，服務項目、服務層次得到拓展，同時注重在扶貧濟困、解決就業等難點熱點問題上

加強協調組織能力，實實在在地為廣大群眾真辦事，不斷提高基層黨組織的凝聚力、向心力和公信力。

4、重點從考核內容、考核形式、考核重點、考核結果四個方面進一步規范考核管理制度。在考核內容上，突出為社區減負，強化硬性考核目標，客觀規范地制定2006年社區目標考核管理辦法。在考核形式上，力求創新，突出實效，實現組織考核和群眾評議緊密結合。在考核重點上，以突出考核業績為重點，不斷創新科學的考評方法。在考核結果上，將考核的結果與激勵措施掛鉤。活動開展以來，辦事處干部積極響應辦事處的號召，真正做到了入眼、入耳、入腦、入心，撰寫心得體會60余篇，將“八榮八恥”與各自的工作實際相結合，徹底杜絕了“臉難看、門難進、事難辦”的情況，強化責任制，提高工作作風和效率，推行“首問負責制”，不推諉、不拖拉。來訪接待及來電接聽文明禮貌、熱情耐心。做好來人接待、電話記錄、信息傳遞、報刊雜志分發等工作，做到待人接物文明禮貌、電話記錄清楚有序、信息傳遞及時準確。迅速在機關內部掀起一股學習先進典型、文明辦公和服務的工作熱潮。

三、在學習過程中還存在兩點不足，首先宣傳工作開展得不夠廣泛，由于人力、物力、時間的原因沒能大幅度的向片區居民進行“八榮八恥”的宣傳。其次在深入了解群眾疾苦及片區單位的實際困難在方法上不夠靈活。辦事處領導在認識到兩點不足后，立即召開專題會議，在辦事處財力緊張的情況下，決定印發“八榮八恥”宣傳資料，由社區干部向片區居民發放。派出專人深入片區單位向單位及個人了解情況，協調中國石油新疆**銷售分公司維修門前公路事項、解決**市場的維修事項及解決西緣產業中心日常事務管理不規范的難題。

同時辦事處以學習“八榮八恥”為契機，在內部積極開展文明科室、文明服務評選活動，將“八榮八恥”與“雙創”及辦事處 的各項工作實際相結合，通過實踐讓廣大機關干部更好地理解“八榮八恥”的深刻含義，使廣大機關干部能進一步轉變工作作風，提高辦事效率和為群眾服務的質量，全力將**街道辦事處打造成文明辦事處。

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第二篇：街道辦事處樹立社會主義榮辱觀打造文明機關工作匯報

街道辦事處樹立社會主義榮辱觀打造文明機關工作匯報

今年以來，**街道辦事處在內部積極開展“正確樹立社會主義榮辱觀，全力打造文明機關”活動。

一、辦事處號召廣大機關干部認真學習“八榮八恥”，不斷改造自己的人生觀，價值觀和世界觀，樹立正確科學的社會主義榮辱觀，知榮知恥，揚榮抑恥，以“八榮八恥”為座右銘和檢驗工作的標準，時刻提醒機關干部，在工作中要是非分明，團結互助，全心全意為群

眾服務。同時結合學習《黨章》和踐行“八榮八恥”活動，把授課權交到黨員手中，把授課重點放在政治、經濟、業務理論上。立足本職，將學習、思考和實踐有機的統一起來。通過干部職工

自主備課，課堂自由發揮，領導課后點評，教育者不斷改進、更新教育內容的方式，促使教育的雙方在整個教育的過程中提高了綜合素質，增強了學習效果。

二、開展學習《黨章》和“八榮八恥”活動以來，**街道黨工委結合建立黨員教育的長效制度，重點從三個方面將學習教育活動引向深入。

1、完善工作制度，強化效能管理。一是量化優化考評機制，堅持每月評選一次作風紀律紅旗科室及個人，作為年終評優的依據；二是加強網絡及辦公設備管理，采取專人負責，定人定物的辦法，堅持使用者維護，損壞者賠償的原則，實現辦公資源的合理配置，節約使用；三是加大懲處力度，對于違反上級有關績效管理規定的行為，發現一起就立即制止，并對違紀的行為人進行紀律上和經濟上的處罰。

2、進一步改進工作作風，樹立街道新形象，提高工作服務水平。結合學習教育活動，在辦事處和社區居委會廣泛開

展“四個一”活動，用一張笑臉，一聲問候，一杯熱茶，一片熱心對待每一位辦事的群眾，同時加強監督檢查，發揮好黨員帶頭作用，充分管好、用好手中服務資源。為片區居民提供滿意的服務，真正使片區群眾感到辦事處辦好事、能辦事、會辦事。

3、營造共建聯創氛圍，開辟服務途徑，提高基層組織的凝聚力、向心力。以“宜居社區”的創建工作為契機，為居民提供優美的生活環境；以開辦便民服務點，為居民提供方便的生活服務；以晚間開放社區文化活動室，解決居民健身器材，彌補企業文化體育活動覆蓋面不廣的問題；深入開展共建聯創活動，通過政企協商、黨建協調，達到資源共享，服務項目、服務層次得到拓展，同時注重在扶貧濟困、解決就業等難點熱點問題上加強協調組織能力，實實在在地為廣大群眾真辦事，不斷提高基層黨組織的凝聚力、向心力和公信力。

4、重點從考核內容、考核形式、考核

重點、考核結果四個方面進一步規范考核管理制度。在考核內容上，突出為社區減負，強化硬性考核目標，客觀規范地制定2006年社區目標考核管理辦法。在考核形式上，力求創新，突出實效，實現組織考核和群眾評議緊密結合。在考核重點上，以突出考核業績為重點，不斷創新科學的考評方法。在考核結果上，將考核的結果與激勵措施掛鉤。活動開展以來，辦事處干部積極響應辦事處的號召，真正做到了入眼、入耳、入腦、入心，撰寫心得體會60余篇，將“八榮八恥”與各自的工作實際相結合，徹底杜絕了“臉難看、門難進、事難辦”的情況，強化責任制，提高工作作風和效率，推行“首問負責制”，不推諉、不拖拉。來訪接待及來電接聽文明禮貌、熱情耐心。做好來人接待、電話記錄、信息傳遞、報刊雜志分發等工作，做到待人接物文明禮貌、電話記錄清楚有序、信息傳遞及時準確。迅速在機關內部掀起一股學習先進典型、文明辦公和服務 的工作熱潮。

三、在學習過程中還存在兩點不足，首先宣傳工作開展得不夠廣泛，由于人力、物力、時間的原因沒能大幅度的向片區居民進行“八榮八恥”的宣傳。其次在深入了解群眾疾苦及片區單位的實際困難在方法上不夠靈活。辦事處領導在認識到兩點不足后，立即召開專題會議，在辦事處財力緊張的情況下，決定印發“八榮八恥”宣傳資料，由社區干部向片區居民發放。派出專人深入片區單位向單位及個人了解情況，協調中國石油新疆**銷售分公司維修門前公路事項、解決**市場的維修事項及解決西緣產業中心日常事務管理不規范的難題。

同時辦事處以學習“八榮八恥”為契機，在內部積極開展文明科室、文明服務評選活動，將“八榮八恥”與“雙創”及辦事處的各項工作實際相結合，通過實踐讓廣大機關干部更好地理解“八榮八恥”的深刻含義，使廣大機關干部能進一步轉變工作作風，提高辦事效率和為群眾服務 的質量，全力將**街道辦事處打造成文明辦事處。街道辦事處

2006年5月22日

第三篇：街道辦事處樹立社會主義榮辱觀打造文明機關工作匯報

今年以來，**街道辦事處在內部積極開展“正確樹立社會主義榮辱觀，全力打造文明機關”活動。

一、辦事處號召廣大機關干部認真學習“八榮八恥”，不斷改造自己的人生觀，價值觀和世界觀，樹立正確科學的社會主義榮辱觀，知榮知恥，揚榮抑恥，以“八榮八恥”為座右銘和檢驗工作的標準，時刻提醒機關干部，在工作中要是非分明，團結互助，全心全意為群

眾服務。同時結合學習《黨章》和踐行“八榮八恥”活動，把授課權交到黨員手中，把授課重點放在政治、經濟、業務理論上。立足本職，將學習、思考和實踐有機的統一起來。通過干部職工自主備課，課堂自由發揮，領導課后點評，教育者不斷改進、更新教育內容的方式，促使教育的雙方在整個教育的過程中提高了綜合素質，增強了學習效果。

二、開展學習《黨章》和“八榮八恥”活動以來，**街道黨工委結合建立黨員教育的長效制度，重點從三個方面將學習教育活動引向深入。

1、完善工作制度，強化效能管理。一是量化優化考評機制，堅持每月評選一次作風紀律紅旗科室及個人，作為年終評優的依據；二是加強網絡及辦公設備管理，采取專人負責，定人定物的辦法，堅持使用者維護，損壞者賠償的原則，實現辦公資源的合理配置，節約使用；三是加大懲處力度，對于違反上級有關績效管理規定的行為，發現一起就立即制止，并對違紀的行為人進行紀律上和經濟上的處罰。

2、進一步改進工作作風，樹立街道新形象，提高工作服務水平。結合學習教育活動，在辦事處和社區居委會廣泛開展“四個一”活動，用一張笑臉，一聲問候，一杯熱茶，一片熱心對待每一位辦事的群眾，同時加強監督檢查，發揮好黨員帶頭作用，充分管好、用好手中服務資源。為片區居民提供滿意的服務，真正使片區群眾感到辦事處辦好事、能辦事、會辦事。

3、營造共建聯創氛圍，開辟服務途徑，提高基層組織的凝聚力、向心力。以“宜居社區”的創建工作為契機，為居民提供優美的生活環境；以開辦便民服務點，為居民提供方便的生活服務；以晚間開放社區文化活動室，解決居民健身器材，彌補企業文化體育活動覆蓋面不廣的問題；深入開展共建聯創活動，通過政企協商、黨建協調，達到資源共享，服務項目、服務層次得到拓展，同時注重在扶貧濟困、解決就業等難點熱點問題上加強協調組織能力，實實在在地為廣大群眾真辦事，不斷提高基層黨組織的凝聚力、向心力和公信力。

4、重點從考核內容、考核形式、考核重點、考核結果四個方面進一步規范考核管理制度。在考核內容上，突出為社區減負，強化硬性考核目標，客觀規范地制定2006年社區目標考核管理辦法。在考核形式上，力求創新，突出實效，實現組織考核和群眾評議緊密結合。在考核重點上，以突出考核業績為重點，不斷創新科學的考評方法。在考核結果上，將考核的結果與激勵措施掛鉤。

活動開展以來，辦事處干部積極響應辦事處的號召，真正做到了入眼、入耳、入腦、入心，撰寫心得體會60余篇，將“八榮八恥”與各自的工作實際相結合，徹底杜絕了“臉難看、門難進、事難辦”的情況，強化責任制，提高工作作風和效率，推行“首問負責制”，不推諉、不拖拉。來訪接待及來電接聽文明禮貌、熱情耐心。做好來人接待、電話記錄、信息傳遞、報刊雜志分發等工作，做到待人接物文明禮貌、電話記錄清楚有序、信息傳遞及時準確。迅速在機關內部掀起一股學習先進典型、文明辦公和服務的工作熱潮。

三、在學習過程中還存在兩點不足，首先宣傳工作開展得不夠廣泛，由于人力、物力、時間的原因沒能大幅度的向片區居民進行“八榮八恥”的宣傳。其次在深入了解群眾疾苦及片區單位的實際困難在方法上不夠靈活。辦事處領導在認識到兩點不足后，立即召開專題會議，在辦事處財力緊張的情況下，決定印發“八榮八恥”宣傳資料，由社區干部向片區居民發放。派出專人深入片區單位向單位及個人了解情況，協調中國石油新疆**銷售分公司維修門前公路事項、解決**市場的維修事項及解決西緣產業中心日常事務管理不規范的難題。

同時辦事處以學習“八榮八恥”為契機，在內部積極開展文明科室、文明服務評選活動，將“八榮八恥”與“雙創”及辦事處的各項工作實際相結合，通過實踐讓廣大機關干部更好地理解“八榮八恥”的深刻含義，使廣大機關干部能進一步轉變工作作風，提高辦事效率和為群眾服務的質量，全力將**街道辦事處打造成文明辦事處。

街道辦事處

2006年5月22日

第四篇：街道辦事處樹立社會主義榮辱觀打造文明機關工作匯報

今年以來，**街道辦事處在內部積極開展“正確樹立社會主義榮辱觀，全力打造文明機關”活動。

一、辦事處號召廣大機關干部認真學習“八榮八恥”，不斷改造自己的人生觀，價值觀和世界觀，樹立正確科學的社會主義榮辱觀，知榮知恥，揚榮抑恥，以“八榮八恥”為座右銘和檢驗工作的標準，時刻提醒機關干部，在工作中要是非分明，[xiexiebang.com文章-http://www.tmdps.cn 找范文,到xiexiebang.com]團結互助，全心全意為群眾服務。同時結合學習《黨章》和踐行“八榮八恥”活動，把授課權交到黨員手中，把授課重點放在政治、經濟、業務理論上。立足本職，將學習、思考和實踐有機的統一起來。通過干部職工自主備課，課堂自由發揮，領導課后點評，教育者不斷改進、更新教育內容的方式，促使教育的雙方在整個教育的過程中提高了綜合素質，增強了學習效果。

二、開展學習《黨章》和“八榮八恥”活動以來，**街道黨工委結合建立黨員教育的長效制度，重點從三個方面將學習教育活動引向深入。

1、完善工作制度，強化效能管理。一是量化優化考評機制，堅持每月評選一次作風紀律紅旗科室及個人，作為年終評優的依據；二是加強網絡及辦公設備管理，采取專人負責，定人定物的辦法，堅持使用者維護，損壞者賠償的原則，實現辦公資源的合理配置，節約使用；三是加大懲處力度，對于違反上級有關績效管理規定的行為，發現一起就立即制止，并對違紀的行為人進行紀律上和經濟上的處罰。

2、進一步改進工作作風，樹立街道新形象，提高工作服務水平。結合學習教育活動，在辦事處和社區居委會廣泛開展“四個一”活動，用一張笑臉，一聲問候，一杯熱茶，一片熱心對待每一位辦事的群眾，同時加強監督檢查，發揮好黨員帶頭作用，充分管好、用好手中服務資源。為片區居民提供滿意的服務，真正使片區群眾感到辦事處辦好事、能辦事、會辦事。

3、營造共建聯創氛圍，開辟服務途徑，提高基層組織的凝聚力、向心力。以“宜居社區”的創建工作為契機，為居民提供優美的生活環境；以開辦便民服務點，為居民提供方便的生活服務；以晚間開放社區文化活動室，解決居民健身器材，彌補企業文化體育活動覆蓋面不廣的問題；深入開展共建聯創活動，通過政企協商、黨建協調，達到資源共享，服務項目、服務層次得到拓展，同時注重在扶貧濟困、解決就業等難點熱點問題上加強協調組織能力，實實在在地為廣大群眾真辦事，不斷提高基層黨組織的凝聚力、向心力和公信力。

4、重點從考核內容、考核形式、考核重點、考核結果四個方面進一步規范考核管理制度。在考核內容上，突出為社區減負，強化硬性考核目標，客觀規范地制定2006年社區目標考核管理辦法。在考核形式上，力求創新，突出實效，實現組織考核和群眾評議緊密結合。在考核重點上，以突出考核業績為重點，不斷創新科學的考評方法。在考核結果上，將考核的結果與激勵措施掛鉤。

活動開展以來，辦事處干部積極響應辦事處的號召，真正做到了入眼、入耳、入腦、入心，撰寫心得體會60余篇，將“八榮八恥”與各自的工作實際相結合，徹底杜絕了“ 臉難看、門難進、事難辦”的情況，強化責任制，提高工作作風和效率，推行“首問負責制”，不推諉、不拖拉。來訪接待及來電接聽文明禮貌、熱情耐心。做好來人接待、電話記錄、信息傳遞、報刊雜志分發等工作，做到待人接物文明禮貌、電話記錄清楚有序、信息傳遞及時準確。迅速在機關內部掀起一股學習先進典型、文明辦公和服務的工作熱潮。

三、在學習過程中還存在兩點不足，首先宣傳工作開展得不夠廣泛，由于人力、物力、時間的原因沒能大幅度的向片區居民進行“八榮八恥”的宣傳。其次在深入了解群眾疾苦及片區單位的實際困難在方法上不夠靈活。辦事處領導在認識到兩點不足后，立即召開專題會議，在辦事處財力緊張的情況下，決定印發“八榮八恥”宣傳資料，由社區干部向片區居民發放。派出專人深入片區單位向單位及個人了解情況，協調中國石油新疆**銷售分公司維修門前公路事項、解決**市場的維修事項及解決西緣產業中心日常事務管理不規范的難題。

同時辦事處以學習“八榮八恥”為契機，在內部積極開展文明科室、文明服務評選活動，將“八榮八恥”與“雙創”及辦事處的各項工作實際相結合，通過實踐讓廣大機關干部更好地理解“八榮八恥”的深刻含義，使廣大機關干部能進一步轉變工作作風，提高辦事效率和為群眾服務的質量，全力將**街道辦事處打造成文明辦事處。

街道辦事處

2006年5月22日

第五篇：機關黨員樹立社會主義榮辱觀體會

不辨是非難處世，不知榮辱不成人，清晰、明確的是非界限是一個民族正氣盎然、精神奮發的標志。榮辱觀是對榮與辱的根本看法，不同的時代，不同的民族，持有不同世界觀、人生觀、價值觀的人們，其榮辱觀是不同的。汲取傳統的精華，才擁有牢固的根基；反映時代的精神，才能引領時代的風尚。

古人說：“民無德不立，政無德不威”。有德，是修養，是文明，是基石；無德，是無信，是卑鄙，是自滅。中華民族是一個有著強烈榮辱感的民族。從恥食周粟的伯夷叔齊，到無顏面對江東父老的項羽；從恥為亡國奴的文天祥，到拒絕美國救濟面粉的朱自清……無數錚錚傲骨的人物，在中華歷史上演繹了無數可歌可泣的事跡。

榮辱觀不僅是“德之大端”，也是一個民族思想道德的基點，是一個國家精神文化的基石。恩格斯說，“每個社會集團都有他自己的榮辱觀”。以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，具有鮮明的時代特征。它對榮恥的界定，對是非的判斷，對美丑的區分，立足中國的現實國情，著眼現代化的發展要求，體現了繼承與創新的統一。它涵蓋了愛國主義、集體主義和社會主義思想的豐富內容，是中國傳統美德和時代精神的完美結合，是以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神的鮮明表達，為公民道德建設樹起了新的標桿。

我們每個人都是中華民族文化的載體，是中華文化傳承的主體，正是無數中國人的言行塑造了中國的整體形象。讓我們從這些偉大的名字中深刻體會“八榮八恥”吧！

岳飛，戎馬一生、精忠報國。

周恩來，鞠躬盡瘁、一生為民。

鄧稼先，“兩彈一星”、嘔心瀝血。

焦玉祿，團結人民、以身作則。

他們公而忘私，無私奉獻，他們張揚著道德的大旗，聳立著一座座人格的豐碑，詮釋著關于榮辱的點點滴滴。這些鮮明的事例告訴我們，不管是過去、今天還是將來，八榮八恥的根本就是如何學會做人，做一個對社會負責，對祖國人民有貢獻的人。反之，那些遺臭萬年的八恥類人物將會永遠被人民和時代唾棄，踩在腳下。

樹立社會主義榮辱觀，既要發揚優良傳統，又要體現時代本文來自文秘之音，海量精品免費文章請登陸www.tmdps.cn查看精神；既要立足本國，又要面向世界；既要把握今天，又要面向未來。從個體來講，我們需要把“八榮八恥”作為自己的道德遵循，以此規范言行，砥礪精神；就社會而言，我們需要把“八榮八恥”與整個思想道德建設、社會主義先進文化建設融為一體，形成中華民族應有的精神風貌。世界對中國的認識往往是具體的。也許就是一個運動員的體育精神，一個留學生的愛國行動，一場來自中國的文藝演出，一個普通人的言行舉止，表明了一個民族的精神取舍，體現了一個國家的文明程度。

“八榮八恥”辨是非，明榮辱，分善惡，別美丑，是做人的道理，公民的義務。看是大事，但都是從小事做起。我們的一言一行都和“八榮八恥”有著緊密的聯系，缺一不可！它需要長期的堅持、不懈的奮斗，需要全社會的自覺、每個人的努力。

作為一名年輕的機關黨員，加強道德建設、樹立社會主義榮辱觀，我將從自身做起，從點滴做起，愛崗敬業，無私奉獻，勇于拼搏，開拓創新，在平凡的崗位上勤奮工作，以一流標準創一流業績。為交通事業、為我們偉大的黨奮斗終身。

謝謝大家！