第一篇：審計署發布《關于內部審計工作的規定》

《審計署關于內部審計工作的規定》已經審計署審計長會議審議通過，現予公布，自2018年3月1日起施行。

審計長

胡澤君

2018年1月12日

關于內部審計工作的規定

第一章

總則

第一條

為了加強內部審計工作，建立健全內部審計制度，提升內部審計工作質量，充分發揮內部審計作用，根據《中華人民共和國審計法》《中華人民共和國審計法實施條例》以及國家其他有關規定，制定本規定。

第二條

依法屬于審計機關審計監督對象的單位(以下統稱單位)的內部審計工作，以及審計機關對單位內部審計工作的業務指導和監督，適用本規定。

第三條

本規定所稱內部審計，是指對本單位及所屬單位財政財務收支、經濟活動、內部控制、風險管理實施獨立、客觀的監督、評價和建議，以促進單位完善治理、實現目標的活動。

第四條

單位應當依照有關法律法規、本規定和內部審計職業規范，結合本單位實際情況，建立健全內部審計制度，明確內部審計工作的領導體制、職責權限、人員配備、經費保障、審計結果運用和責任追究等。

第五條

內部審計機構和內部審計人員從事內部審計工作，應當嚴格遵守有關法律法規、本規定和內部審計職業規范，忠于職守，做到獨立、客觀、公正、保密。

內部審計機構和內部審計人員不得參與可能影響獨立、客觀履行審計職責的工作。

第二章

內部審計機構和人員管理

第六條

國家機關、事業單位、社會團體等單位的內部審計機構或者履行內部審計職責的內設機構，應當在本單位黨組織、主要負責人的直接領導下開展內部審計工作，向其負責并報告工作。

國有企業內部審計機構或者履行內部審計職責的內設機構應當在企業黨組織、董事會(或者主要負責人)直接領導下開展內部審計工作，向其負責并報告工作。國有企業應當按照有關規定建立總審計師制度?？倢徲嫀焻f助黨組織、董事會(或者主要負責人)管理內部審計工作。

第七條

內部審計人員應當具備從事審計工作所需要的專業能力。單位應當嚴格內部審計人員錄用標準，支持和保障內部審計機構通過多種途徑開展繼續教育，提高內部審計人員的職業勝任能力。

內部審計機構負責人應當具備審計、會計、經濟、法律或者管理等工作背景。

第八條

內部審計機構應當根據工作需要，合理配備內部審計人員。除涉密事項外，可以根據內部審計工作需要向社會購買審計服務，并對采用的審計結果負責。

第九條

單位應當保障內部審計機構和內部審計人員依法依規獨立履行職責，任何單位和個人不得打擊報復。

第十條

內部審計機構履行內部審計職責所需經費，應當列入本單位預算。

第十一條

對忠于職守、堅持原則、認真履職、成績顯著的內部審計人員，由所在單位予以表彰。

第三章

內部審計職責權限和程序

第十二條

內部審計機構或者履行內部審計職責的內設機構應當按照國家有關規定和本單位的要求，履行下列職責：

(一)對本單位及所屬單位貫徹落實國家重大政策措施情況進行審計；

(二)對本單位及所屬單位發展規劃、戰略決策、重大措施以及年度業務計劃執行情況進行審計；

(三)對本單位及所屬單位財政財務收支進行審計；

(四)對本單位及所屬單位固定資產投資項目進行審計；

(五)對本單位及所屬單位的自然資源資產管理和生態環境保護責任的履行情況進行審計；

(六)對本單位及所屬單位的境外機構、境外資產和境外經濟活動進行審計；

(七)對本單位及所屬單位經濟管理和效益情況進行審計；

(八)對本單位及所屬單位內部控制及風險管理情況進行審計；

(九)對本單位內部管理的領導人員履行經濟責任情況進行審計；

(十)協助本單位主要負責人督促落實審計發現問題的整改工作；

(十一)對本單位所屬單位的內部審計工作進行指導、監督和管理；

(十二)國家有關規定和本單位要求辦理的其他事項。

第十三條

內部審計機構或者履行內部審計職責的內設機構應有下列權限：

(一)要求被審計單位按時報送發展規劃、戰略決策、重大措施、內部控制、風險管理、財政財務收支等有關資料(含相關電子數據，下同)，以及必要的計算機技術文檔；

(二)參加單位有關會議，召開與審計事項有關的會議；

(三)參與研究制定有關的規章制度，提出制定內部審計規章制度的建議；

(四)檢查有關財政財務收支、經濟活動、內部控制、風險管理的資料、文件和現場勘察實物；

(五)檢查有關計算機系統及其電子數據和資料；

(六)就審計事項中的有關問題，向有關單位和個人開展調查和詢問，取得相關證明材料；

(七)對正在進行的嚴重違法違規、嚴重損失浪費行為及時向單位主要負責人報告，經同意作出臨時制止決定；

(八)對可能轉移、隱匿、篡改、毀棄會計憑證、會計賬簿、會計報表以及與經濟活動有關的資料，經批準，有權予以暫時封存；

(九)提出糾正、處理違法違規行為的意見和改進管理、提高績效的建議；

(十)對違法違規和造成損失浪費的被審計單位和人員，給予通報批評或者提出追究責任的建議；

(十一)對嚴格遵守財經法規、經濟效益顯著、貢獻突出的被審計單位和個人，可以向單位黨組織、董事會(或者主要負責人)提出表彰建議。

第十四條

單位黨組織、董事會(或者主要負責人)應當定期聽取內部審計工作匯報，加強對內部審計工作規劃、年度審計計劃、審計質量控制、問題整改和隊伍建設等重要事項的管理。

第十五條

下屬單位、分支機構較多或者實行系統垂直管理的單位，其內部審計機構應當對全系統的內部審計工作進行指導和監督。系統內各單位的內部審計結果和發現的重大違紀違法問題線索，在向本單位黨組織、董事會(或者主要負責人)報告的同時，應當及時向上一級單位的內部審計機構報告。

單位應當將內部審計工作計劃、工作總結、審計報告、整改情況以及審計中發現的重大違紀違法問題線索等資料報送同級審計機關備案。

第十六條

內部審計的實施程序，應當依照內部審計職業規范和本單位的相關規定執行。

第十七條

內部審計機構或者履行內部審計職責的內設機構，對本單位內部管理的領導人員實施經濟責任審計時，可以參照執行國家有關經濟責任審計的規定。

第四章

審計結果運用

第十八條

單位應當建立健全審計發現問題整改機制，明確被審計單位主要負責人為整改第一責任人。對審計發現的問題和提出的建議，被審計單位應當及時整改，并將整改結果書面告知內部審計機構。

第十九條

單位對內部審計發現的典型性、普遍性、傾向性問題，應當及時分析研究，制定和完善相關管理制度，建立健全內部控制措施。

第二十條

內部審計機構應當加強與內部紀檢監察、巡視巡察、組織人事等其他內部監督力量的協作配合，建立信息共享、結果共用、重要事項共同實施、問題整改問責共同落實等工作機制。

內部審計結果及整改情況應當作為考核、任免、獎懲干部和相關決策的重要依據。

第二十一條

單位對內部審計發現的重大違紀違法問題線索，應當按照管轄權限依法依規及時移送紀檢監察機關、司法機關。

第二十二條

審計機關在審計中，特別是在國家機關、事業單位和國有企業三級以下單位審計中，應當有效利用內部審計力量和成果。對內部審計發現且已經糾正的問題不再在審計報告中反映。

第五章

對內部審計工作的指導和監督

第二十三條

審計機關應當依法對內部審計工作進行業務指導和監督，明確內部職能機構和專職人員，并履行下列職責：

(一)起草有關內部審計工作的法規草案；

(二)制定有關內部審計工作的規章制度和規劃；

(三)推動單位建立健全內部審計制度；

(四)指導內部審計統籌安排審計計劃，突出審計重點；

(五)監督內部審計職責履行情況，檢查內部審計業務質量；

(六)指導內部審計自律組織開展工作；

(七)法律、法規規定的其他職責。

第二十四條

審計機關可以通過業務培訓、交流研討等方式，加強對內部審計人員的業務指導。

第二十五條

審計機關應當對單位報送的備案資料進行分析，將其作為編制年度審計項目計劃的參考依據。

第二十六條

審計機關可以采取日常監督、結合審計項目監督、專項檢查等方式，對單位的內部審計制度建立健全情況、內部審計工作質量情況等進行指導和監督。

對內部審計制度建設和內部審計工作質量存在問題的，審計機關應當督促單位內部審計機構及時進行整改并書面報告整改情況；情節嚴重的，應當通報批評并視情況抄送有關主管部門。

第二十七條

審計機關應當按照國家有關規定對內部審計自律組織進行政策和業務指導，推動內部審計自律組織按照法律法規和章程開展活動。必要時，可以向內部審計自律組織購買服務。

第六章

責任追究

第二十八條

被審計單位有下列情形之一的，由單位黨組織、董事會(或者主要負責人)責令改正，并對直接負責的主管人員和其他直接責任人員進行處理：

(一)拒絕接受或者不配合內部審計工作的；

(二)拒絕、拖延提供與內部審計事項有關的資料，或者提供資料不真實、不完整的；

(三)拒不糾正審計發現問題的；

(四)整改不力、屢審屢犯的；

(五)違反國家規定或者本單位內部規定的其他情形。

第二十九條

內部審計機構或者履行內部審計職責的內設機構和內部審計人員有下列情形之一的，由單位對直接負責的主管人員和其他直接責任人員進行處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任：

(一)未按有關法律法規、本規定和內部審計職業規范實施審計導致應當發現的問題未被發現并造成嚴重后果的；

(二)隱瞞審計查出的問題或者提供虛假審計報告的；

(三)泄露國家秘密或者商業秘密的；

(四)利用職權謀取私利的；

(五)違反國家規定或者本單位內部規定的其他情形。

第三十條

內部審計人員因履行職責受到打擊、報復、陷害的，單位黨組織、董事會(或者主要負責人)應當及時采取保護措施，并對相關責任人員進行處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

第七章

附則

第三十一條

本規定所稱國有企業是指國有和國有資本占控股地位或者主導地位的企業、金融機構。

第三十二條

不屬于審計機關審計監督對象的單位的內部審計工作，可以參照本規定執行。

第三十三條

本規定由審計署負責解釋。

第三十四條

本規定自2018年3月1日起施行。審計署于2003年3月4日發布的《審計署關于內部審計工作的規定》(2003年審計署第4號令)同時廢止。

中國會計視野訊審計署發布《關于內部審計工作的規定》（以下簡稱：《規定》），自3月1日起實施。

《規定》指出，為了加強內部審計工作，建立健全內部審計制度，提升內部審計工作質量，充分發揮內部審計作用，根據《中華人民共和國審計法》《中華人民共和國審計法實施條例》以及國家其他有關規定制定。

《規定》明確，依法屬于審計機關審計監督對象的單位（以下統稱單位）的內部審計工作，以及審計機關對單位內部審計工作的業務指導和監督，適用此規定。

內部審計，是指對本單位及所屬單位財政財務收支、經濟活動、內部控制、風險管理實施獨立、客觀的監督、評價和建議，以促進單位完善治理、實現目標的活動。

單位應當依照有關法律法規、本規定和內部審計職業規范，結合本單位實際情況，建立健全內部審計制度，明確內部審計工作的領導體制、職責權限、人員配備、經費保障、審計結果運用和責任追究等。

內部審計機構和內部審計人員從事內部審計工作，應當嚴格遵守有關法律法規、本規定和內部審計職業規范，忠于職守，做到獨立、客觀、公正、保密。內部審計機構和內部審計人員不得參與可能影響獨立、客觀履行審計職責的工作。

《規定》明確，國家機關、事業單位、社會團體等單位的內部審計機構或者履行內部審計職責的內設機構，應當在本單位黨組織、主要負責人的直接領導下開展內部審計工作，向其負責并報告工作。國有企業內部審計機構或者履行內部審計職責的內設機構應當在企業黨組織、董事會（或者主要負責人）直接領導下開展內部審計工作，向其負責并報告工作。國有企業應當按照有關規定建立總審計師制度。總審計師協助黨組織、董事會（或者主要負責人）管理內部審計工作。

《規定》要求，內部審計人員應當具備從事審計工作所需要的專業能力。單位應當嚴格內部審計人員錄用標準，支持和保障內部審計機構通過多種途徑開展繼續教育，提高內部審計人員的職業勝任能力。內部審計機構負責人應當具備審計、會計、經濟、法律或者管理等工作背景。內部審計機構應當根據工作需要，合理配備內部審計人員。除涉密事項外，可以根據內部審計工作需要向社會購買審計服務，并對采用的審計結果負責。單位應當保障內部審計機構和內部審計人員依法依規獨立履行職責，任何單位和個人不得打擊報復。內部審計機構履行內部審計職責所需經費，應當列入本單位預算。

《規定》強調，內部審計人員因履行職責受到打擊、報復、陷害的，單位黨組織、董事會（或者主要負責人）應當及時采取保護措施，并對相關責任人員進行處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

審計署于2003年3月4日發布的《審計署關于內部審計工作的規定》（2003年審計署第4號令）同時廢止。

相關法規：關于內部審計工作的規定

第二篇：審計署關于內部審計工作的規定

審計署關于內部審計工作的規定

審計署

中華人民共和國審計署令

第11號

《審計署關于內部審計工作的規定》已經審計署審計長會議審議通過，現予公布，自2018年3月1日起施行。

審 計 長 胡澤君

2018年1月12日

審計署關于內部審計工作的規定

第一章 總 則

第一條 為了加強內部審計工作，建立健全內部審計制度，提升內部審計工作質量，充分發揮內部審計作用，根據《中華人民共和國審計法》《中華人民共和國審計法實施條例》以及國家其他有關規定，制定本規定。第二條 依法屬于審計機關審計監督對象的單位（以下統稱單位）的內部審計工作，以及審計機關對單位內部審計工作的業務指導和監督，適用本規定。

第三條 本規定所稱內部審計，是指對本單位及所屬單位財政財務收支、經濟活動、內部控制、風險管理實施獨立、客觀的監督、評價和建議，以促進單位完善治理、實現目標的活動。

第四條 單位應當依照有關法律法規、本規定和內部審計職業規范，結合本單位實際情況，建立健全內部審計制度，明確內部審計工作的領導體制、職責權限、人員配備、經費保障、審計結果運用和責任追究等。

第五條 內部審計機構和內部審計人員從事內部審計工作，應當嚴格遵守有關法律法規、本規定和內部審計職業規范，忠于職守，做到獨立、客觀、公正、保密。

內部審計機構和內部審計人員不得參與可能影響獨立、客觀履行審計職責的工作。

第二章 內部審計機構和人員管理

第六條 國家機關、事業單位、社會團體等單位的內部審計機構或者履行內部審計職責的內設機構，應當在本單位黨組織、主要負責人的直接領導下開展內部審計工作，向其負責并報告工作。

國有企業內部審計機構或者履行內部審計職責的內設機構應當在企業黨組織、董事會（或者主要負責人）直接領導下開展內部審計工作，向其負責并報告工作。國有企業應當按照有關規定建立總審計師制度?？倢徲嫀焻f助黨組織、董事會（或者主要負責人）管理內部審計工作。

第七條 內部審計人員應當具備從事審計工作所需要的專業能力。單位應當嚴格內部審計人員錄用標準，支持和保障內部審計機構通過多種途徑開展繼續教育，提高內部審計人員的職業勝任能力。

內部審計機構負責人應當具備審計、會計、經濟、法律或者管理等工作背景。

第八條 內部審計機構應當根據工作需要，合理配備內部審計人員。除涉密事項外，可以根據內部審計工作需要向社會購買審計服務，并對采用的審計結果負責。

第九條 單位應當保障內部審計機構和內部審計人員依法依規獨立履行職責，任何單位和個人不得打擊報復。

第十條 內部審計機構履行內部審計職責所需經費，應當列入本單位預算。

第十一條 對忠于職守、堅持原則、認真履職、成績顯著的內部審計人員，由所在單位予以表彰。

第三章 內部審計職責權限和程序 第十二條 內部審計機構或者履行內部審計職責的內設機構應當按照國家有關規定和本單位的要求，履行下列職責：

（一）對本單位及所屬單位貫徹落實國家重大政策措施情況進行審計；

（二）對本單位及所屬單位發展規劃、戰略決策、重大措施以及業務計劃執行情況進行審計；

（三）對本單位及所屬單位財政財務收支進行審計；

（四）對本單位及所屬單位固定資產投資項目進行審計；

（五）對本單位及所屬單位的自然資源資產管理和生態環境保護責任的履行情況進行審計；

（六）對本單位及所屬單位的境外機構、境外資產和境外經濟活動進行審計；

（七）對本單位及所屬單位經濟管理和效益情況進行審計；

（八）對本單位及所屬單位內部控制及風險管理情況進行審計；

（九）對本單位內部管理的領導人員履行經濟責任情況進行審計；

（十）協助本單位主要負責人督促落實審計發現問題的整改工作；

（十一）對本單位所屬單位的內部審計工作進行指導、監督和管理；

（十二）國家有關規定和本單位要求辦理的其他事項。

第十三條 內部審計機構或者履行內部審計職責的內設機構應有下列權限：

（一）要求被審計單位按時報送發展規劃、戰略決策、重大措施、內部控制、風險管理、財政財務收支等有關資料（含相關電子數據，下同），以及必要的計算機技術文檔；

（二）參加單位有關會議，召開與審計事項有關的會議；

（三）參與研究制定有關的規章制度，提出制定內部審計規章制度的建議；

（四）檢查有關財政財務收支、經濟活動、內部控制、風險管理的資料、文件和現場勘察實物；

（五）檢查有關計算機系統及其電子數據和資料；

（六）就審計事項中的有關問題，向有關單位和個人開展調查和詢問，取得相關證明材料；

（七）對正在進行的嚴重違法違規、嚴重損失浪費行為及時向單位主要負責人報告，經同意作出臨時制止決定；

（八）對可能轉移、隱匿、篡改、毀棄會計憑證、會計賬簿、會計報表以及與經濟活動有關的資料，經批準，有權予以暫時封存；

（九）提出糾正、處理違法違規行為的意見和改進管理、提高績效的建議；

（十）對違法違規和造成損失浪費的被審計單位和人員，給予通報批評或者提出追究責任的建議；

（十一）對嚴格遵守財經法規、經濟效益顯著、貢獻突出的被審計單位和個人，可以向單位黨組織、董事會（或者主要負責人）提出表彰建議。

第十四條 單位黨組織、董事會（或者主要負責人）應當定期聽取內部審計工作匯報，加強對內部審計工作規劃、審計計劃、審計質量控制、問題整改和隊伍建設等重要事項的管理。

第十五條 下屬單位、分支機構較多或者實行系統垂直管理的單位，其內部審計機構應當對全系統的內部審計工作進行指導和監督。系統內各單位的內部審計結果和發現的重大違紀違法問題線索，在向本單位黨組織、董事會（或者主要負責人）報告的同時，應當及時向上一級單位的內部審計機構報告。

單位應當將內部審計工作計劃、工作總結、審計報告、整改情況以及審計中發現的重大違紀違法問題線索等資料報送同級審計機關備案。

第十六條 內部審計的實施程序，應當依照內部審計職業規范和本單位的相關規定執行。第十七條 內部審計機構或者履行內部審計職責的內設機構，對本單位內部管理的領導人員實施經濟責任審計時，可以參照執行國家有關經濟責任審計的規定。

第四章 審計結果運用

第十八條 單位應當建立健全審計發現問題整改機制，明確被審計單位主要負責人為整改第一責任人。對審計發現的問題和提出的建議，被審計單位應當及時整改，并將整改結果書面告知內部審計機構。

第十九條 單位對內部審計發現的典型性、普遍性、傾向性問題，應當及時分析研究，制定和完善相關管理制度，建立健全內部控制措施。

第二十條 內部審計機構應當加強與內部紀檢監察、巡視巡察、組織人事等其他內部監督力量的協作配合，建立信息共享、結果共用、重要事項共同實施、問題整改問責共同落實等工作機制。

內部審計結果及整改情況應當作為考核、任免、獎懲干部和相關決策的重要依據。

第二十一條 單位對內部審計發現的重大違紀違法問題線索，應當按照管轄權限依法依規及時移送紀檢監察機關、司法機關。

第二十二條 審計機關在審計中，特別是在國家機關、事業單位和國有企業三級以下單位審計中，應當有效利用內部審計力量和成果。對內部審計發現且已經糾正的問題不再在審計報告中反映。

第五章 對內部審計工作的指導和監督

第二十三條 審計機關應當依法對內部審計工作進行業務指導和監督，明確內部職能機構和專職人員，并履行下列職責：

（一）起草有關內部審計工作的法規草案；

（二）制定有關內部審計工作的規章制度和規劃；

（三）推動單位建立健全內部審計制度；

（四）指導內部審計統籌安排審計計劃，突出審計重點；

（五）監督內部審計職責履行情況，檢查內部審計業務質量；

（六）指導內部審計自律組織開展工作；

（七）法律、法規規定的其他職責。

第二十四條 審計機關可以通過業務培訓、交流研討等方式，加強對內部審計人員的業務指導。

第二十五條 審計機關應當對單位報送的備案資料進行分析，將其作為編制審計項目計劃的參考依據。

第二十六條 審計機關可以采取日常監督、結合審計項目監督、專項檢查等方式，對單位的內部審計制度建立健全情況、內部審計工作質量情況等進行指導和監督。

對內部審計制度建設和內部審計工作質量存在問題的，審計機關應當督促單位內部審計機構及時進行整改并書面報告整改情況；情節嚴重的，應當通報批評并視情況抄送有關主管部門。

第二十七條 審計機關應當按照國家有關規定對內部審計自律組織進行政策和業務指導，推動內部審計自律組織按照法律法規和章程開展活動。必要時，可以向內部審計自律組織購買服務。

第六章 責任追究

第二十八條 被審計單位有下列情形之一的，由單位黨組織、董事會（或者主要負責人）責令改正，并對直接負責的主管人員和其他直接責任人員進行處理：

（一）拒絕接受或者不配合內部審計工作的；

（二）拒絕、拖延提供與內部審計事項有關的資料，或者提供資料不真實、不完整的；

（三）拒不糾正審計發現問題的；

（四）整改不力、屢審屢犯的；

（五）違反國家規定或者本單位內部規定的其他情形。第二十九條 內部審計機構或者履行內部審計職責的內設機構和內部審計人員有下列情形之一的，由單位對直接負責的主管人員和其他直接責任人員進行處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任：

（一）未按有關法律法規、本規定和內部審計職業規范實施審計導致應當發現的問題未被發現并造成嚴重后果的；

（二）隱瞞審計查出的問題或者提供虛假審計報告的；

（三）泄露國家秘密或者商業秘密的；

（四）利用職權謀取私利的；

（五）違反國家規定或者本單位內部規定的其他情形。

第三十條 內部審計人員因履行職責受到打擊、報復、陷害的，單位黨組織、董事會（或者主要負責人）應當及時采取保護措施，并對相關責任人員進行處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

第七章 附 則

第三十一條 本規定所稱國有企業是指國有和國有資本占控股地位或者主導地位的企業、金融機構。

第三十二條 不屬于審計機關審計監督對象的單位的內部審計工作，可以參照本規定執行。第三十三條 本規定由審計署負責解釋。

第三十四條 本規定自2018年3月1日起施行。審計署于2003年3月4日發布的《審計署關于內部審計工作的規定》（2003年審計署第4號令）同時廢止。

第三篇：審計署關于內部審計工作的規定

審計署關于內部審計工作的規定：

第一條、為了加強內部審計工作，建立健全內部審計制度，根據《中華人民共和國審計法》等有關法律，制定本規定。

第二條、內部審計是獨立監督和評價本單位及所屬單位財政收支、財務收支、經濟活動的真實、合法和效益的行為，以促進加強經濟管理和實現經濟目標。

第三條、國家機關、金融機構、企業事業組織、社會團體以及其他單位，應當按照國家有關規定建立健全內部審計制度。法律、行政法規規定設立內部審計機構的單位，必須設立獨立的內部審計機構。法律、行政法規沒有明確規定設立內部審計機構的單位，可以根據需要設立內部審計機構，配備內部審計人員。有內部審計工作需要且不具有設立獨立的內部審計機構條、件和人員編制的國家機關，可以授權本單位內設機構履行內部審計職責。設立內部審計機構的單位，可以根據需要設立審計委員會，配備總審計師。

第四條、內部審計機構在本單位主要負責人或者權力機構的領導下開展工作。

第五條、內部審計人員實行崗位資格和后續教育制度，本單位應當予以支持和保障。

第六條、單位主要負責人或者權力機構應當保護內部審計人員依法履行職責，任何單位和個人不得打擊報復。

第七條、內部審計人員辦理審計事項，應當嚴格遵守內部審計職業規范，忠于職守，做到獨立、客觀、公正、保密。

第八條、內部審計機構履行職責所必需的經費，應當列入財務預算，由本單位予以保證。

第九條、內部審計機構按照本單位主要負責人或者權力機構的要求，履行下列職責：

（一）對本單位及所屬單位（含占控股地位或者主導地位的單位，下同）的財政收支、財務收支及其有關的經濟活動進行審計；

（二）對本單位及所屬單位預算內、預算外資金的管理和使用情況進行審計；

（三）對本單位內設機構及所屬單位領導人員的任期經濟責任進行審計；

（四）對本單位及所屬單位固定資產投資項目進行審計；

（五）對本單位及所屬單位內部控制制度的健全性和有效性以及風險管理進行評審；

（六）對本單位及所屬單位經濟管理和效益情況進行審計；

（七）法律、法規規定和本單位主要負責人或者權力機構要求辦理的其他審計事項。

第十條、內部審計機構每年應當向本單位主要負責人或者權力機構提出內部審計工作報告。

第十一條、單位主要負責人或者權力機構應當制定相應規定，確保內部審計機構具有履行職責所必需的權限，主要是：

（一）要求被審計單位按時報送生產、經營、財務收支計劃、預算執行情況、決算、會計報表和其他有關文件、資料；

（二）參加本單位有關會議，召開與審計事項有關的會議；

（三）參與研究制定有關的規章制度，提出內部審計規章制度，由單位審定公布后施行；

（四）檢查有關生產、經營和財務活動的資料、文件和現場勘察實物；

（五）檢查有關的計算機系統及其電子數據和資料；

（六）對與審計事項有關的問題向有關單位和個人進行調查，并取得證明材料；

（七）對正在進行的嚴重違法違規、嚴重損失浪費行為，作出臨時制止決定；

（八）對可能轉移、隱匿、篡改、毀棄會計憑證、會計賬簿、會計報表以及與經濟活動有關的資料，經本單位主要負責人或者權力機構批準，有權予以暫時封存；

（九）提出糾正、處理違法違規行為的意見以及改進經濟管理、提高經濟效益的建議；

（十）對違法違規和造成損失浪費的單位和人員，給予通報批評或者提出追究責任的建議。

第十二條、單位主要負責人或者權力機構在管理權限范圍內，授予內部審計機構必要的處理、處罰權。

第十三條、內部審計機構對本單位有關部門及所屬單位嚴格遵守財經法規、經濟效益顯著、貢獻突出的集體和個人，可以向單位主要負責人或者權力機構提出表揚和獎勵的建議。

第十四條、內部審計機構應當遵守內部審計準則、規定，按照單位主要負責人或者權力機構的要求實施審計。

第十五條、內部審計協會是內部審計行業的自律性組織，是社會團體法人。全國設立中國內部審計協會，地方根據需要和法定程序設立具有獨立法人資格的地方內部審計協會。

第十六條、內部審計協會依照法律和章程履行職責，并接受審計機關的指導、監督和管理。

第十七條、內部審計機構應當不斷提高內部審計業務質量，并依法接受審計機關對內部審計業務質量的檢查和評估。

第十八條、被審計單位不配合內部審計工作、拒絕審計或者提供資料、提供虛假資料、拒不執行審計結論或者報復陷害內部審計人員的，單位主要負責人或者權力機構應當及時予以處理；構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

第十九條、對認真履行職責、忠于職守、堅持原則、做出顯著成績的內部審計人員，由所在單位給予精神或者物質獎勵。

對濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守、泄漏秘密的內部審計人員，由所在單位依照有關規定予以處理；構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

第二十條、本規定由審計署負責解釋。

第二十一條、本規定自2003年5月1日起施行。審計署于1995年7月14日發布的《審計署關于內部審計工作的規定》（審計署令1995年第1號）同時廢止。

第四篇：《審計署關于內部審計工作的規定》(審計署令第11號)

中華人民共和國審計署令

第11號

《審計署關于內部審計工作的規定》已經審計署審計長會議審議通過，現予公布，自2018年3月1日起施行。

審 計 長

胡澤君

2018年1月12日

審計署關于內部審計工作的規定

第一章

總

則

第一條

為了加強內部審計工作，建立健全內部審計制度，提升內部審計工作質量，充分發揮內部審計作用，根據《中華人民共和國審計法》《中華人民共和國審計法實施條例》以及國家其他有關規定，制定本規定。

第二條

依法屬于審計機關審計監督對象的單位（以下統稱單位）的內部審計工作，以及審計機關對單位內部審計工作的業務指導和監督，適用本規定。

第三條

本規定所稱內部審計，是指對本單位及所屬單位財政財務收支、經濟活動、內部控制、風險管理實施獨立、客觀的監督、評價和建議，以促進單位完善治理、實現目標的活動。

第四條

單位應當依照有關法律法規、本規定和內部審計職業規范，結合本單位實際情況，建立健全內部審計制度，明確內部審計工作的領導體制、職責權限、人員配備、經費保障、審計結果運用和責任追究等。

第五條

內部審計機構和內部審計人員從事內部審計工作，應當嚴格遵守有關法律法規、本規定和內部審計職業規范，忠于職守，做到獨立、客觀、公正、保密。

內部審計機構和內部審計人員不得參與可能影響獨立、客觀履行審計職責的工作。

第二章

內部審計機構和人員管理 第六條

國家機關、事業單位、社會團體等單位的內部審計機構或者履行內部審計職責的內設機構，應當在本單位黨組織、主要負責人的直接領導下開展內部審計工作，向其負責并報告工作。

國有企業內部審計機構或者履行內部審計職責的內設機構應當在企業黨組織、董事會（或者主要負責人）直接領導下開展內部審計工作，向其負責并報告工作。國有企業應當按照有關規定建立總審計師制度?？倢徲嫀焻f助黨組織、董事會（或者主要負責人）管理內部審計工作。

第七條

內部審計人員應當具備從事審計工作所需要的專業能力。單位應當嚴格內部審計人員錄用標準，支持和保障內部審計機構通過多種途徑開展繼續教育，提高內部審計人員的職業勝任能力。

內部審計機構負責人應當具備審計、會計、經濟、法律或者管理等工作背景。第八條

內部審計機構應當根據工作需要，合理配備內部審計人員。除涉密事項外，可以根據內部審計工作需要向社會購買審計服務，并對采用的審計結果負責。

第九條

單位應當保障內部審計機構和內部審計人員依法依規獨立履行職責，任何單位和個人不得打擊報復。

第十條

內部審計機構履行內部審計職責所需經費，應當列入本單位預算。第十一條

對忠于職守、堅持原則、認真履職、成績顯著的內部審計人員，由所在單位予以表彰。

第三章

內部審計職責權限和程序

第十二條

內部審計機構或者履行內部審計職責的內設機構應當按照國家有關規定和本單位的要求，履行下列職責：

（一）對本單位及所屬單位貫徹落實國家重大政策措施情況進行審計；

（二）對本單位及所屬單位發展規劃、戰略決策、重大措施以及業務計劃執行情況進行審計；

（三）對本單位及所屬單位財政財務收支進行審計；

（四）對本單位及所屬單位固定資產投資項目進行審計；

（五）對本單位及所屬單位的自然資源資產管理和生態環境保護責任的履行情況進行審計；

（六）對本單位及所屬單位的境外機構、境外資產和境外經濟活動進行審計；

（七）對本單位及所屬單位經濟管理和效益情況進行審計；

（八）對本單位及所屬單位內部控制及風險管理情況進行審計；

（九）對本單位內部管理的領導人員履行經濟責任情況進行審計；

（十）協助本單位主要負責人督促落實審計發現問題的整改工作；

（十一）對本單位所屬單位的內部審計工作進行指導、監督和管理；

（十二）國家有關規定和本單位要求辦理的其他事項。

第十三條

內部審計機構或者履行內部審計職責的內設機構應有下列權限：

（一）要求被審計單位按時報送發展規劃、戰略決策、重大措施、內部控制、風險管理、財政財務收支等有關資料（含相關電子數據，下同），以及必要的計算機技術文檔；

（二）參加單位有關會議，召開與審計事項有關的會議；

（三）參與研究制定有關的規章制度，提出制定內部審計規章制度的建議；

（四）檢查有關財政財務收支、經濟活動、內部控制、風險管理的資料、文件和現場勘察實物；

（五）檢查有關計算機系統及其電子數據和資料；

（六）就審計事項中的有關問題，向有關單位和個人開展調查和詢問，取得相關證明材料；

（七）對正在進行的嚴重違法違規、嚴重損失浪費行為及時向單位主要負責人報告，經同意作出臨時制止決定；

（八）對可能轉移、隱匿、篡改、毀棄會計憑證、會計賬簿、會計報表以及與經濟活動有關的資料，經批準，有權予以暫時封存；

（九）提出糾正、處理違法違規行為的意見和改進管理、提高績效的建議；

（十）對違法違規和造成損失浪費的被審計單位和人員，給予通報批評或者提出追究責任的建議；

（十一）對嚴格遵守財經法規、經濟效益顯著、貢獻突出的被審計單位和個人，可以向單位黨組織、董事會（或者主要負責人）提出表彰建議。第十四條

單位黨組織、董事會（或者主要負責人）應當定期聽取內部審計工作匯報，加強對內部審計工作規劃、審計計劃、審計質量控制、問題整改和隊伍建設等重要事項的管理。

第十五條

下屬單位、分支機構較多或者實行系統垂直管理的單位，其內部審計機構應當對全系統的內部審計工作進行指導和監督。系統內各單位的內部審計結果和發現的重大違紀違法問題線索，在向本單位黨組織、董事會（或者主要負責人）報告的同時，應當及時向上一級單位的內部審計機構報告。

單位應當將內部審計工作計劃、工作總結、審計報告、整改情況以及審計中發現的重大違紀違法問題線索等資料報送同級審計機關備案。

第十六條

內部審計的實施程序，應當依照內部審計職業規范和本單位的相關規定執行。

第十七條

內部審計機構或者履行內部審計職責的內設機構，對本單位內部管理的領導人員實施經濟責任審計時，可以參照執行國家有關經濟責任審計的規定。

第四章

審計結果運用

第十八條

單位應當建立健全審計發現問題整改機制，明確被審計單位主要負責人為整改第一責任人。對審計發現的問題和提出的建議，被審計單位應當及時整改，并將整改結果書面告知內部審計機構。

第十九條

單位對內部審計發現的典型性、普遍性、傾向性問題，應當及時分析研究，制定和完善相關管理制度，建立健全內部控制措施。

第二十條

內部審計機構應當加強與內部紀檢監察、巡視巡察、組織人事等其他內部監督力量的協作配合，建立信息共享、結果共用、重要事項共同實施、問題整改問責共同落實等工作機制。

內部審計結果及整改情況應當作為考核、任免、獎懲干部和相關決策的重要依據。

第二十一條

單位對內部審計發現的重大違紀違法問題線索，應當按照管轄權限依法依規及時移送紀檢監察機關、司法機關。第二十二條

審計機關在審計中，特別是在國家機關、事業單位和國有企業三級以下單位審計中，應當有效利用內部審計力量和成果。對內部審計發現且已經糾正的問題不再在審計報告中反映。

第五章

對內部審計工作的指導和監督

第二十三條

審計機關應當依法對內部審計工作進行業務指導和監督，明確內部職能機構和專職人員，并履行下列職責：

（一）起草有關內部審計工作的法規草案；

（二）制定有關內部審計工作的規章制度和規劃；

（三）推動單位建立健全內部審計制度；

（四）指導內部審計統籌安排審計計劃，突出審計重點；

（五）監督內部審計職責履行情況，檢查內部審計業務質量；

（六）指導內部審計自律組織開展工作；

（七）法律、法規規定的其他職責。

第二十四條

審計機關可以通過業務培訓、交流研討等方式，加強對內部審計人員的業務指導。

第二十五條

審計機關應當對單位報送的備案資料進行分析，將其作為編制審計項目計劃的參考依據。

第二十六條

審計機關可以采取日常監督、結合審計項目監督、專項檢查等方式，對單位的內部審計制度建立健全情況、內部審計工作質量情況等進行指導和監督。

對內部審計制度建設和內部審計工作質量存在問題的，審計機關應當督促單位內部審計機構及時進行整改并書面報告整改情況；情節嚴重的，應當通報批評并視情況抄送有關主管部門。

第二十七條

審計機關應當按照國家有關規定對內部審計自律組織進行政策和業務指導，推動內部審計自律組織按照法律法規和章程開展活動。必要時，可以向內部審計自律組織購買服務。

第六章

責任追究 第二十八條

被審計單位有下列情形之一的，由單位黨組織、董事會（或者主要負責人）責令改正，并對直接負責的主管人員和其他直接責任人員進行處理：

（一）拒絕接受或者不配合內部審計工作的；

（二）拒絕、拖延提供與內部審計事項有關的資料，或者提供資料不真實、不完整的；

（三）拒不糾正審計發現問題的；

（四）整改不力、屢審屢犯的；

（五）違反國家規定或者本單位內部規定的其他情形。

第二十九條

內部審計機構或者履行內部審計職責的內設機構和內部審計人員有下列情形之一的，由單位對直接負責的主管人員和其他直接責任人員進行處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任：

（一）未按有關法律法規、本規定和內部審計職業規范實施審計導致應當發現的問題未被發現并造成嚴重后果的；

（二）隱瞞審計查出的問題或者提供虛假審計報告的；

（三）泄露國家秘密或者商業秘密的；

（四）利用職權謀取私利的；

（五）違反國家規定或者本單位內部規定的其他情形。

第三十條

內部審計人員因履行職責受到打擊、報復、陷害的，單位黨組織、董事會（或者主要負責人）應當及時采取保護措施，并對相關責任人員進行處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

第七章

附

則

第三十一條

本規定所稱國有企業是指國有和國有資本占控股地位或者主導地位的企業、金融機構。

第三十二條

不屬于審計機關審計監督對象的單位的內部審計工作，可以參照本規定執行。

第三十三條

本規定由審計署負責解釋。第三十四條

本規定自2018年3月1日起施行。審計署于2003年3月4日發布的《審計署關于內部審計工作的規定》（2003年審計署第4號令）同時廢止。

第五篇：《審計署關于內部審計工作的規定》知識競賽試題

《審計署關于內部審計工作的規定》知識競賽試題

一、單項選擇題（共20題，每題2分）* 1.《審計署關于內部審計工作的規定》開始施行的時間是：* A.2018年1月12日

B.2018年3月1日 C.2018年5月1日

D.2018年5月12日

2.《審計署關于內部審計工作的規定》中，內部審計的職能定位是：* A.監督和評價

B.監督、評價和建議 C.監督和建議

D.評價和建議

3.《審計署關于內部審計工作的規定》中，內部審計的目的是：* A.促進單位完善治理、實現目標 B.保障全體職工利益

C.為社會審計組織提供服務

D.保護內部審計部門的利益

4.內部審計機構和人員從事內部審計工作，應當嚴格遵守有關法律法規、本規定和內部審計職業規范，忠于職守，做到：* A.獨立 客觀 公開 保密 B.獨立 客觀 廉潔 勝任 C.獨立 客觀 公正 保密 D.誠信 客觀 勝任 保密

5.國家機關、事業單位、社會團體等單位的內部審計機構或者履行內部審計職責的內設機構的直接領導，應當是：* A.總經理

B.黨組織、主要負責人 C.財務總監

D.監事會

6.下列關于國有企業建立總審計師制度的說法，正確的是：* A.國有企業可以根據需要，配備總審計師。

B.國有企業應當按照有關規定建立總審計師制度。C.國有企業總審計師直接領導內部審計工作。

D.國有企業總審計師協助黨組織、總經理或紀檢負責人管理內部審計工作。7.根據《審計署關于內部審計工作的規定》，除涉密事項外，內部審計機構可以根據內部審計工作需要向社會購買審計服務，下面對采用的審計結果負責的說法正確的是：* A.內部審計機構所在單位應當對采用的審計結果負責 B.內部審計機構應當對采用的審計結果負責

C.提供審計服務的機構應當對采用的審計結果負責 D.被審計單位應當對采用的審計結果負責

8.首次明確規定“依法屬于審計機關審計監督對象的單位，應當按照國家有關規定建立健全內部審計制度；其內部審計工作應當接受審計機關的業務指導和監督”的是：* A.1994年發布的《中華人民共和國審計法》

B.2003年發布的《審計署關于內部審計工作的規定》 C.2006年發布的《中華人民共和國審計法》

D.2010年發布的《中華人民共和國審計法實施條例》

9.根據《審計署關于內部審計工作的規定》的要求，以下哪種說法是不正確的：* A.單位應當依照有關法律法規、本規定和內部審計職業規范，結合本單位實際情況，建立健全內部審計制度。

B.單位應當保障內部審計機構和內部審計人員依法依規獨立履行職責，任何單位和個人不得打擊報復。

C.內部審計機構履行內部審計職責所需經費，應當隨時劃撥。

D.對忠于職守、堅持原則、認真履職、成績顯著的內部審計人員，由所在單位予以表彰。10.根據內部審計機構或者履行內部審計職責的內設機構按照國家有關規定和本單位的要求履行的職責，錯誤的是：* A.對本單位及所屬單位發展規劃、戰略決策、重大措施以及業務計劃執行情況進行審計。

B.制定本單位的內部控制制度。

C.對本單位及所屬單位的境外機構、境外資產和境外經濟活動進行審計。

D.對本單位及所屬單位的自然資源資產管理和生態環境保護責任的履行情況進行審計。11.根據《審計署關于內部審計工作的規定》，下列關于內部審計機構或者履行內部審計職責的內設機構權限的說法，準確的是：* A.對正在進行的嚴重違法違規、嚴重損失浪費行為直接作出臨時制止決定。

B.對違法違規和造成損失浪費的被審計單位和人員，給予通報批評或者直接追究當事單位或者個人的責任。

C.檢查有關計算機系統及其電子數據和資料。

D.對嚴格遵守財經法規、經濟效益顯著、貢獻突出的被審計單位和個人進行表彰。12.下面有關內部審計機構或者履行內部審計職責的內設機構權限的說法，錯誤的是：* A.提出制定內部審計規章制度的建議。

B.對可能轉移、隱匿、篡改、毀棄會計憑證、會計賬簿、會計報表以及與經濟活動有關的資料，有權予以封存。

C.提出糾正、處理違法違規行為的意見和改進管理、提高績效的建議。D.參加單位有關會議，召開與審計事項有關的會議。

13.某企業集團，下屬單位和分支機構較多。集團實行系統垂直管理。其組織架構中，除了集團設有審計部，各下屬單位和分支機構也設有審計部，以下做法不符合《審計署關于內部審計工作的規定》的是：* A.集團審計部應當對全系統的內部審計工作進行指導和監督。

B.各下屬單位和分支機構的內部審計結果和發現的重大違紀違法問題線索，應當向本單位黨組織、董事會（或者主要負責人）報告。

C.各下屬單位和分支機構的內部審計結果和發現的重大違紀違法問題線索，應當向上一級單位的內部審計機構報告。

D.各下屬單位和分支機構的內部審計結果和發現的重大違紀違法問題線索，不應向上一級單位的內部審計機構報告。

14.單位應當將內部審計工作計劃、工作總結、審計報告、整改情況以及審計中發現的重大違紀違法問題線索等資料報送備案的機關或部門是：* A.上級審計機關

B.同級紀檢、監察部門 C.同級審計機關 D.上級紀檢、監察部門

15.單位應當建立健全審計發現問題整改機制，明確界定審計整改的第一責任人是：* A.被審計單位內部審計機構負責人 B.被審計單位財務部門負責人 C.被審計單位主要負責人

D.被審計單位紀檢監察部門負責人

16.土木工程系畢業的小李被分配到基建處工作，他在工作之余認真學習并通過了造價工程師考試，于是，審計部抽調他參與審計下屬單位的一個技改項目。根據《審計署關于內部審計工作的規定》的相關規定，以下哪種情況可能影響小李獨立、客觀履行審計職責？* A.小李告訴審計部主任，兩年前他曾在科技處實習過。B.該技改項目是由科技處而不是基建處負責完成。C.小李的妻子負責該項目的檔案管理。

D.小李在參與項目之前學習了有關技改項目審計的網絡課程。17.根據《審計署關于內部審計工作的規定》，審計機關應當對被審計單位報送的備案資料進行分析，并將其作為編制下列哪項時的參考依據：* A.審計報告

B.審計方案

C.審計工作底稿

D.審計項目計劃

18.審計機關對被審計單位的內部審計制度建立健全情況、內部審計工作質量情況等進行監督。采取的方式不包括：* A.座談研討與現場調研

B.派審計人員參與內部審計項目

C.總結推廣開展內部審計工作的經驗和做法

D.審計機關實施審計項目時，要將被審計單位內部審計工作開展情況納入審計監督評價的范圍

19.某上市公司派內部審計人員王某對擬收購的某互聯網公司進行財務盡職調查，王某了解到被收購方以前可能存在偷漏稅行為，被收購方財務總監解釋說“考慮到相關稅款的繳納義務應該在5年前完成，且一旦稅務機關追繳，我們負責補稅”。王某的哪種行為違反了《審計署關于內部審計工作的規定》？* A.進一步調查該情況。

B.在財務盡職調查報告中披露該情況。

C.告訴親戚朋友此次并購存在風險，不要購買股票。D.王某向其所在的上市公司審計部主任匯報了該情況，但沒有同時向上市公司總經理匯報。20.根據《審計署關于內部審計工作的規定》，下列關于審計結果運用的說法，正確的是：* A.審計機關對內部審計發現的問題一律不再在審計報告中反映。

B.審計機關在審計中涉及國家機關、事業單位和國有企業三級以下單位時，可以不必評估被審計單位內部審計工作的質量，直接利用其內部審計力量和成果。

C.單位對內部審計發現的典型性、普遍性、傾向性問題，應當及時分析研究，制定和完善相關管理制度，建立健全內部控制措施。

D.對審計發現的問題和提出的建議，被審計單位應當及時整改，并將整改結果口頭告知內部審計機構。

二、多項選擇題（共10題，每題6分。每題的備選項中至少有兩個符合題意，錯選不得分，漏選按選對的比例得分。）* 21.《審計署關于內部審計工作的規定》中，內部審計的業務范圍包括：* A.財政財務收支

B.經濟活動

C.內部控制和風險管理

D.治理

22.內部審計人員應當具備從事審計工作所需要的專業能力。單位應當嚴格內部審計人員錄用標準，支持和保障內部審計機構通過多種途徑開展繼續教育，提高內部審計人員的職業勝任能力。以下哪種屬于內部審計人員接受繼續教育的方式：* A.參加中國內部審計協會和省級內部審計協會組織的現場培訓。B.翻譯內部審計專業著作或學術文章，并公開出版或發表。C.參加中國內部審計協會和省級內部審計協會組織的網絡培訓。D.參加國際內部審計師協會組織的專業會議。

23.下列各項中，屬于內部審計機構或者履行內部審計內設機構職責的是 ：* A.對本單位及所屬單位貫徹落實國家重大政策措施情況進行審計。B.對本單位及所屬單位固定資產投資項目進行審計。

C.對本單位內部管理的領導人員履行經濟責任情況進行審計。D.負責審計發現問題的整改工作。

24.內部審計機構或者履行內部審計職責的內設機構的職責不包括下列哪項：* A.設計本單位及所屬單位的網絡安全系統流程。

B.對本單位及所屬單位內部控制及風險管理情況進行審計。C.對本單位所屬單位的內部審計工作進行指導、監督和管理。D.負責舞弊行為的預防、發現及糾正。

25.下面有關內部審計機構或者履行內部審計職責的內設機構權限的說法，正確的是：* A.要求被審計單位按時報送發展規劃、戰略決策、重大措施、內部控制、風險管理、財政財務收支等有關資料，以及必要的計算機技術文檔。B.參加單位有關會議，召開與審計事項有關的會議。C.批準單位對外投資合同

D.就審計事項中的有關問題，向有關單位和個人開展調查和詢問，取得相關證明材料。26.單位黨組織、董事會（或者主要負責人）應當定期聽取內部審計工作匯報，加強內部審計重要事項的管理，這些事項通常包括：* A.內部審計工作規劃 B.具體審計方法的運用 C.審計質量控制 D.審計問題整改

27.內部審計機構應當加強與其他內部監督力量的協作配合，建立信息共享、結果共用機制，以下屬于內部監督力量的部門是： A.紀檢監察 B.巡視巡察 C.組織人事 D.信息科技

28.審計機關應當依法對內部審計工作進行業務指導和監督，明確內部職能機構和專職人員，履行的職責包括： * A.起草有關內部審計工作的法規草案。B.推動單位建立健全內部審計制度。C.審定內部審計報告。

D.指導內部審計自律組織開展工作。

29.根據《審計署關于內部審計工作的規定》，審計機關對單位的內部審計制度建立健全情況、內部審計工作質量情況等進行指導和監督。采取的方式包括：* A.日常監督

B.結合審計項目監督

C.安排審計機關人員擔任內部審計項目組組長 D.專項檢查

30.內部審計機構或者履行內部審計職責的內設機構和內部審計人員有下列情形之一的，由單位對直接負責的主管人員和其他直接責任人員進行處理，以下說法正確的是： A.未按有關法律法規、本規定和內部審計職業規范實施審計導致應當發現的問題未被發現，造成嚴重后果的。

B.泄露國家秘密或者商業秘密的。

C.審計發現的管理規范問題，與被審計單位溝通不充分，寫入審計報告后，引發了不同意見。

D.利用職權謀取私利的。