第一篇：金川區寧遠堡鎮關于工青婦工作的匯報（模版）

金川區寧遠堡鎮

關于工青婦工作情況的匯報

（2009年8月3日）

工會、共青團、婦聯是黨聯系人民群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱。加強和改善黨對工青婦工作的領導，充分發揮工青婦組織在團結動員群眾、宣傳教育群眾、聯系服務群眾等方面的獨特優勢，對于推動城鄉一體化建設和三個文明建設具有十分重要的意義。近年來，我鎮自覺服從鎮黨委和上級工青婦組織的領導，主動適應經濟成分和經濟利益多樣化、社會生活方式多樣化、社會組織形式多樣化、就業崗位和就業方式多樣化等“四個多樣化”的新形勢，根據科學發展觀的要求，解放思想，更新觀念，堅持以黨建帶工建、團建、婦建，不斷開創工青婦工作新局面，為農村的改革、發展、穩定作出了積極貢獻。

一、工青婦工作基本情況

一是基礎建設不斷鞏固。近年來，鎮總工會、鎮團委、鎮婦聯主動適應黨的群眾工作面臨的新形勢，通過開展“非公企業、村級組織黨工團共建”等活動，著力推進基層組織建設。截至目前，全鎮已建立基層工會27個，擁有會員1342人，工會組建率和職工入會率分別達90%、91.2%，建立團組織15個、發展團員563名，建立婦女組織17個，工青婦組織覆蓋面不斷擴大。同時進一步加大工青婦干部公開選拔、教育培訓力度，不斷優化工青婦干部隊伍結構，提高開展群眾工作的水平。

二是服務城鄉一體化建設的水平顯著提高。近年來，全鎮工青婦組織緊緊圍繞城鄉一體化建設這個中心，廣泛開展優秀標兵

五是維權工作力度繼續加大。全鎮工青婦組織始終把維護各自所代表群體的合法權益作為基本職責，認真負責地推進維權工作的制度化和規范化。工會組織積極推行和完善職代會制度、集體勞動合同制度、工資集體協商制度，全鎮已有22家企業建立了職代會、有9家企業簽訂了集體合同。抓好職工維權服務網絡建設，深入開展扶貧幫困送溫暖和“金秋助學”活動，2006年以來，共有救助困難職工60多人，救助困難職工家庭大學生10名。共青團組織深入開展農村青年勞動創建活動，積極實施“進城務工青年發展計劃”，努力為弱勢青年提供維權服務，創造受教育培訓機會。婦聯組織積極抓好婦女兒童法律援助站、婦女兒童維權合議庭等維權工作平臺建設，主動參與家庭暴力、勞務糾紛、財產分割、土地承包經營權和利益分配等涉及婦女兒童合法權益的維護工作，熱情為婦女兒童解決各種實際問題。

二、工青婦基層組織創建活動情況

上半年，鎮黨委認真貫徹落實市委辦公室《關于工青婦基層組織建設示范創建活動的意見》文件精神和目標任務，按照“加強基層、強化基礎、分類指導、分步實施，突出重點、整體推進”的思路，以鎮總工會、團委、婦聯和新華村村級工青婦組織建設為試點，注重“五個統籌”，著力實施“三基建設”（基層組織、陣地、制度建設），積極推進“三個創新”（創新工作思路、工作機制、工作載體），積極開展工青婦基層組織規范化建設活動。

(一)統籌目標和考核內容，實現黨工青婦工作一體化推進。通過創新工作方法，健全黨群組織體系，拓寬活動載體，增強服務功能，在統籌基層組織建設方面努力實現了四項突破：基層組織體系覆蓋率明顯提高；基層組織領導班子戰斗力、凝聚力和創造力明顯增強；基層組織服務經濟發展、維護社會穩定、促進和

規模、影響和效果。二是加強基層組織的活動陣地建設和人才資源建設，善于綜合利用現有各類資源，實現資源共享共用。如，把鎮村的黨員活動室建設與“職工之家”、“團員之家”、“婦女之家”建設統籌規劃，合并功能，做到一“家”多用。三是將團組織信息員隊伍建設與農村黨員干部現代遠程教育的管理員隊伍建設結合起來，建設一支團支部書記、信息員和遠程教育工作管理員“三合一”的隊伍。

(五)統籌制度建設，形成黨工青婦組織建設的長效機制。一是建立黨群共建聯席會議制度。將現有的黨建帶工建聯席會議、黨建帶團建工作協調委員會和黨建帶婦建工作協調小組通通整合起來，努力建立起黨委統籌協調，有關職能部門、群團組織、其他社會組織共同參與的黨群建設協調機構。二是建立黨員領導干部黨群工作聯系點制度。結合領導干部實施“三聯系”制度，將黨、工、青、婦組織聯系點整合起來，建立領導干部黨群工作綜合聯系點。要求領導干部每年要安排一定的時間到聯系點調研，幫助聯系點分析黨群工作狀況，解決實際問題。三是建立科學的考評制度。將加強工、青、婦基層組織建設的成效，既作為實施固本強基工程、推進農村黨的建設“三級聯創”活動等各類考核評比的重要內容，又結合貫徹執行領導干部落實科學發展觀考核評價辦法，將抓工、青、婦基層組織建設與抓黨的建設的要求有機結合起來，列入考核內容，進一步增強了各級黨組織抓工、青、婦組織建設的自覺性。四是建立健全黨群工作經費保障機制。鎮黨委、政府注重把工、青、婦建設經費納入財政預算，積極探索建立基層工青婦組織活動經費的支持系統和保障機制，協調和推動各方面支持、關心工、青、婦工作，為群團組織開展活動創造良好條件。

建設的總體格局，做到統一規劃、統一部署、統一落實、統一督查、統一考核。同時將共青團、婦聯必需的業務經費和重大活動所需經費，納入同級財政預算，并逐年適當增加。堅持統籌安排、綜合利用、資源共享的原則，推進新華村、鎮機關基層組織創建示范點的工青婦活動陣地建設。加大宣傳教育力度，提高廣大干部群眾特別是領導干部對工青婦工作重要性的認識，努力為工青婦工作的深入開展營造良好的氛圍。

（二）著力推進基層組織建設，不斷鞏固和擴大工青婦工作陣地。黨委將進一步完善黨建帶工建、帶團建、帶婦建的機制，指導和幫助工會、共青團、婦聯加強基層組織建設。繼續做好非公企業主的思想工作，扎實推進企業工會組織和共青團組織建設，確保工會組建率和職工入會率達到95%以上。以抓示范、創特色為主要途徑，鞏固完善農村（社區）婦代會建設，尤其要認真做好農村婦代會主管理員工作，確保待遇落實到位。加強工會女職工委員會規范化建設，扶持建設一批輻射面廣、帶動能力強的雙學雙比基地和巾幗文明示范崗，努力擴大婦聯工作的有效滲透。繼續抓好機關、學校、事業單位的工青婦工作，切實發揮示范效應。

（三）發揮工青婦組織獨特優勢，主動服務于經濟社會發展。工青婦組織充分發揮群眾工作優勢，調動好一切積極因素，主動服務于城鄉一體化建設。工會將進一步加強非公企業工會組織建設，廣泛組織開展技能培訓、扶貧幫困等活動。團委將進一步發掘和推廣與城鄉一體化發展緊密結合的活動載體，廣泛開展青年農民科技培訓工程、青年效益農業開發、青年志愿者行動等活動，不斷增強共青團工作的活力。重視加強青少年特別是未成年人的思想道德建設，不斷提高青少年的思想政治素質和道德水平。鎮

第二篇：金川區寧遠堡鎮精神文明建設紀實

城鄉一體展風采 精神文明結碩果

——金川區寧遠堡鎮精神文明建設紀實

寧遠堡鎮是市、區黨委政府所在地，也是全國鎳工業基地金川集團公司所在地，鎮域面積960平方公里，其中耕地面積6.65萬畝。全鎮現有3個聯村中心黨總支，14個行政村，102個村民小組，總人口4萬人，其中常住人口2.8萬人。2009年全鎮完成工農業總產值7.1億元，農民人均純收入達到6200元。1997年寧遠堡鎮率先步入全省小康鄉鎮行列，2002年列入全省市場帶動型小城鎮改革試點鎮。2008年被甘肅省發改委確定為“全省第二批小城鎮綜合改革試點鎮”，2009年1月20日被中央文明委授予“全國文明村鎮”稱號。

近年來，金川區寧遠堡鎮緊緊圍繞城鄉一體化發展這條主線，堅持一手抓硬件設施建設，一手抓精神文明建設，在縮小城鄉物質生活差距的同時，促進了城鄉文化生活的一體化。

明確思路，大力發展經濟。寧遠堡鎮立足自身實際，著眼長遠發展，確定了“發展寧遠、繁榮農村、融入城市、富裕農民”的指導思想，按照地域相鄰、產業相近、發展相聯的原則，將全鎮14個村劃分為城中四村、城郊六村、遠郊四村三個區域，并確定了符合各區域實際的發展目標。投資興建了天慶家園西坡新村，促進農民向城市轉移并依靠經營性資產增收；探索推進土地集約化經營，配套農業基礎設施，促進土地向種植大戶集中，提高土地綜合生產能力；大力開展新農村建設，鼓勵近郊農戶進城務工或從事二、三產業。同時，適時開展“免費電腦培訓”、“種養技術培訓”、“機械操作實用培訓”等技能培訓活動，使農民依托金川集團公司等地方大型企業和農產品批發市場等專業市場，大力發展草畜養殖、家庭餐飲、房屋租賃、物流配送等產業，農民人均純收入穩步增長。

多措并舉，增強發展活力。堅持以基層干部能力提升為出發點，通過開-1-

展村干部跨村交流任職、選拔優秀干部到村、到部門任職、以及出臺“兩推一審核”村民小組長管理辦法，充分激發了鎮、村、組三級干部工作的積極性，調動了他們參與城鄉一體化建設的熱情。針對農民文化程度低，掌握政策能力弱、參政議政意識淡薄的實際，適時開展了“百名干部包百組、千名黨員找差距、萬名群眾謀發展”的“百千萬”主題實踐活動，通過干部包組入戶，開展政策宣傳，建立農民家庭檔案，組織黨員干部和農戶跨村觀摩學習，召集群眾商討發展對策等多種措施，共同尋找差距，共同謀劃發展。同時，深入開展黨政主要領導“進百組、入千戶、察民意、促發展”大走訪活動，了解群眾心聲，解決實際問題。從而，有效提升了干部開展群眾思想工作的能力，促進了干群和諧，增強了農民群眾響應政府號召統籌城鄉發展推進新農村建設的積極性，形成了全鎮上下團結一心、齊心協力共同推進城鄉一體化發展的良好局面。

創新載體，豐富群眾生活。以加強基層公共服務設施為基礎，以豐富農民群眾精神文化生活為目標，根據市委提出的農村公共服務體系“六個一”建設標準，進一步完善各村辦公場所，建立了老年人活動中心、文化活動室等文化陣地，率先在全市建成“農家書屋”和電子閱覽相結合的電子書屋。利用農閑時節，屆次化舉辦“天下糧倉”杯文藝匯演；屆次化舉辦“唱響主旋律、建設新農村”歌唱比賽；屆次化舉辦“四**”城鄉一體化推進會等水平較高的文化活動；屆次化舉辦“十佳優秀標兵”、“優秀家庭”、“和諧家庭”等評選表彰活動。此外，充分調動農村自身文化活力，組建了60 多支農村小曲小戲業余演出隊、舞蹈表演隊等多種文化團隊，經常性開展文藝表演，并在市、區比賽中取得了較好成績。這些載體豐富、喜聞樂見、寓教于樂的文化活動，不僅豐富了農民群眾的精神文化生活，使他們愉悅了身心、陶冶了情操，同時也激發了他們推進城鄉一體，建設美好家園的信心與決心。

第三篇：金川區寧遠堡鎮中心小學文明禮儀教育活動方案

金川區寧遠堡鎮中心小學 文明禮儀教育活動方案

一、活動目的：打造文明、自信、快樂的中心人，全面提升師生的精神風貌、學校的人文內涵。

二、活動主題：圍繞著“我努力，我能行，做文明、自信、快樂的中心人”為主題的德育創建活動，創新思路，創新德育活動形式和方法，創新德育評價體系，創建和諧、文明、快樂的校園。

三、主要活動內容：

（1）微笑進校園微笑進課堂活動，打造學校“微笑生態文化”。

（2）“禮儀伴我行”教育實踐活動，規范學生禮儀要求，培養文明的禮儀習慣，展示自信、快樂的精神風貌。

（3）“榜樣在身邊”教育實踐活動，發現身邊的好人好事，樹榜樣，立自信，揚正氣。引導鼓勵學生爭優競優，形成良好的校風。

四、活動步驟：

第一階段：宣傳、實踐（時間：11周至14周）

1、“我努力，我能行，做文明、自信、快樂的中心人”為主題的德育創建活動學校動員會和班級動員會。

2、編印《學校文明禮儀歌謠》，供各班開展禮儀教育活動使用，要求學生熟讀歌謠，同時利用學校板報、主題班會等進行廣泛宣傳。

3、制訂文明禮儀規范。制定學生在校文明禮儀規范要求，并以公約形式公布。編印家庭生活禮儀規范、社交禮儀規范（購物、旅游、餐飲、文體娛樂、出行乘車等公共場所）及外國基本禮儀常識等學習資料，形成較為完整的禮儀規范體系。

4、加強文明禮儀教育培訓。通過學習、示范培訓等多種形式的活動，全面開展文明禮儀教育，開辦文明禮儀講座，普及文明禮儀知識。

5、微笑進校園，踐行學校快樂理念。要求師生見面、交往時，與人為善，臉帶微笑。

6、規范課堂語言。明確要求，教師全員參與落實，培養學生上課做到積極回答問題，大膽發言。回答問題時逐步做到準確地表達自己的思想，語言要完整，聲音響亮，通順流暢。與同學交流討論時，能大膽發表自己的觀點，并能隨時糾正別人不正確不嚴密的語言等。教師多鼓勵、多幫助學生發表自己的見解，培養學生的自信，多讓學生用“我覺得…”“我認為…”等表達和回答問題。

7、實踐文明禮儀行為，創新文明禮儀評價體系，形成以“講禮儀、有修養”為榮的良好風尚。階梯式評價方式體系：

文明小天使：凡文明禮儀規范，表現良好的學生，給予授章，教師全員參與評價，即時授章。

禮儀標兵：獲5枚文明小天使章，參加學校組織的家庭生活禮儀規范和社交禮儀規范講座并取得禮儀知識測評及格的，學校組織集體表彰授章，成為學校禮儀標兵。學校禮儀標兵設崗并負責規范學生在校基本禮儀，并賦有授章權。

形象大使：獲3枚禮儀標兵章，參加學校組織的國外禮儀常識講座并取得禮儀常識測評及格的，學校組織集體表彰授章，成為學校形象大使。形象大使直接成為學校禮儀隊成員，負責規范學生在校基本禮儀，賦有授章權，并作為學校形象代表參與學校大型慶典活動。違反學校文明禮儀有關規定的學生，視情節給予撤章，班主任享有文明小天使的撤章權，德育處享有禮儀標兵、形象大使的撤章權。

第二階段：深化、提升（時間：14周至18周）

1、小結階段情況，調整工作部署。

2、微笑進課堂活動，打造快樂課堂。要求教師在教學過程中運用互動合作、教學語言、組織教學、教學節奏控制以及課堂評價等元素構建 “快樂課堂”，落實“三帶進”——把微笑帶進課堂，把寬容帶進課堂，把激勵帶進課堂。多一分笑容，少一點動怒；多一分鼓勵，少一點埋怨；多一分表揚，少一點批評；讓學生學得舒心，學得有信心，提高學習的有效性。

3、組織家庭生活禮儀、社交禮儀講座，進行禮儀知識測評。

4、組織文明禮儀標兵集體授章表彰會。

5、“榜樣在身邊”教育實踐活動。學校多利用校會課、課間操、廣播、板報等宣傳陣地，表彰校內好人好事，樹榜樣，揚正氣。

第三階段：鞏固、總結（時間：18周）

1、小結階段情況，調整工作部署。

2、組織的國外社交禮儀常識講座和國外禮儀常識測評。

3、組織學校形象大使集體授章表彰會。

4、深化“榜樣在身邊”教育實踐活動。學校、年級、班級加大對校內班內好人好事、榜樣的表彰力度，利用好宣傳欄公榜粘貼，引導鼓勵學生爭優競優，形成良好的校風。

5、師生問卷調查，了解活動效果。

6、活動開展情況交流總結。

五、活動要求

1、高度重視，精心組織。各班要充分認識，本次教育活動是學校是精神文明建設的重要組成部分，是塑造學校形象、培育師生良好素質的一項基礎性工作，也是促進學校內涵發展中，德育工作的突破口，意義重大。要把教育實踐活動作為今明兩年加強德育建設的一個新的抓手、新的著力點認真抓好。少先隊要切實下大力氣，精心策劃工作方案，認真組織和實踐，全方位地開展好各項活動。

2、廣泛動員，積極引導。提高學生文明素養是現代化都市生活和公共道德的內在需求，也是展示良好形象的客觀要求。要引導師生增強文明、自信意識，自覺參與教育實踐活動，從儀容儀表、言談舉止、待人接物、生活往來等等方面做起，培養和提高自身素質。

3、加大宣傳，營造氛圍。要大張旗鼓進行宣傳，樹榜樣，揚正氣，加強學生輿論與監督，推舉并宣傳“禮儀標兵”“形象大使”等，創新階梯式評價機制，營造宣傳熱點，激發學生爭優競優意識，形成你追我趕的良好局面。

4、總結經驗，著眼長遠。要注意貼近師生，貼近實際，突出特色，創造性地開展好各項活動，持之以恒地抓下去，力求每年有明顯變化，取得顯著效果。還要注意總結經驗，不斷創新，做好長遠規劃，著眼整體提高學生的文明素質。

金川區寧遠堡鎮中心小學

2011-3-1 附金川區寧遠堡鎮中心小學文明禮儀歌謠：

（高年級1、2首選一，低年級3、4、5首選一）

學校文明禮儀歌謠

（一）同學見面打招呼，真心誠意臉帶笑。

見到老師先敬禮，動作標準問聲好。排隊集合快靜齊，精神飽滿做好操。立正肅立升國旗，齊唱國歌情緒高。課間準備要周到，專心聽講多動腦。博覽群書增見識，認真作業按時交。讀寫姿勢要記牢，做好眼操視力保。課間活動要文明，開開心心消疲勞。上下樓梯不亂跑，講話輕聲不亂叫。用餐文明增營養，愛惜糧食不亂倒。餐前餐后要洗手，個人衛生做得好。見到垃圾彎個腰，不讓紙屑到處跑。言而有信講實情，誠實謙虛不驕傲。自己事情自己做，孝敬長輩要做到。遇見外賓有禮貌，知書達理修養好。交通安全最重要，時時刻刻要記牢。文明禮儀不忘掉，明日騰飛看今朝。

（二）懂文明，講禮儀，全校師生同做起。

升國旗，應敬禮，高唱國歌要肅立。待客人，要熱情，舉止文明衣得體。講友善，懂寬容，明理誠信樹新風。省資源，節水電，愛護公物永不變。學習中，講情趣，不良場所我不去。生活中，懂規矩，態度和藹人心聚。樹校風，強校紀，儒雅文明記心里。望對方，面帶笑，跟人說話有禮貌。孝父母，敬師長，尊老愛幼永不忘。同學間，互幫助，以誠相待益無數。有垃圾，不亂扔，共同營造好環境。愛清潔，講衛生，爭做文明小學生。

好品行，一養成，終生得益受歡迎。

（三）課前準備歌 上課鈴聲響，趕快進課堂 書和文具盒，擺在桌子上 起立要站直，坐下不亂晃 不做小動作，上課要聽講 發言先舉手，回答要響亮

學會守紀律，做個好學生！

（四）好習慣“三字歌”

小學生要做到 孝父母 遵教導 會使用 文明語 遇外賓 要知禮 幫殘疾 樂助人 不打架 不罵人 要誠實 不說謊 損公物 要賠償 撿東西 要上交 借東西 要歸還 不挑吃 不挑穿 惜糧食 節水電 愛整潔 常洗澡 勤刷牙習慣好 不曠課 不遲到 對老師 有禮貌 好習慣 要養成 人人夸我頂呱呱

（五）升國旗三字歌 星期一

操場上 奏國歌 升國旗 大家都行注目禮 少先隊員行隊禮 小朋友

要嚴肅 小眼睛 看國旗 身站直

不亂晃 唱國歌 要響亮 將來長大了

建設祖國更美麗 學生在校基本禮儀規范

1、見面禮儀：

（1）遇見要同學主動打招呼，互相問候。

（2）遇見校領導、老師主動敬禮打招呼“您好”或“老師好”；碰到學校員工、遇到同學打招呼“您好”或點頭微笑。

（3）遇見其他客人來學校主動敬禮歡迎：“老師好”。（4）離校時主動與老師和同學道別：“××，再見”。

2、上課禮儀：

（1）課前兩分鐘準備好學習用品，擺放有序，安靜等待老師上課。

（2）上課遲到在教室門口立正，進門前喊報告，方可入內。

（3）在給老師行上課、下課行禮時，立正站直注視老師，懂得尊重老師的勞動，課后能夠及時整理自己的抽屜，使之保持干凈、整潔。

（4）上課專心聽講、積極發言，并保持良好的坐姿、站姿、讀姿，學會做筆記。

（5）討論問題不爭吵，他人發言仔細聽，同學有錯不發笑。（6）到功能室上課，課前兩分鐘出課室列隊，做到“快、靜、齊”，等候老師到來；走隊列時要“快、輕、直”，不得影響其它班級上課。

3、課間禮儀：

（1）講文明話、普通話；不講土話、臟話。

（2）輕聲慢步靠右行，不追逐、奔跑、推搡和打鬧等。

（3）文明輕聲交談，不尖叫、怪叫、大聲嚷嚷。

（4）講究清潔衛生，不亂吐痰、亂扔雜物、隨地滾。

（5）認真做好該做的事，不隨心所欲、我行我素。

（6）開展文明安全的課間活動，不做不安全的游戲。

4、交往禮儀：（1）老師或家長講話時不插嘴，不在旁邊吵鬧，學會尊重他人。

（2）能主動幫助有困難的同學。自己在接受老師、家長或同學的幫助時，虛心傾聽，并說“謝謝！”

（3）自己能處理的事情盡量自己處理，如需找老師，進門前喊報告，得到允許才可入內，并隨手關門。

（4）同學之間交往不說臟話粗話，不罵人打人，不隨便對人發脾氣，要談論健康、有趣、有意義的話題。

（5）尊重他人，不給他人取綽好，不欺負女同學、小同學。（6）要正確使用禮貌用語“您好、謝謝、對不起、沒關系、請原諒、別客氣”等。

5、集隊集會禮儀：

（1）上下樓梯靠右行，行進路上不講話，動作整齊規范。

（2）集隊集會做到“快、靜、齊”，提前達到，準時進入會場。

（3）參加會議或觀看演出時，爭當文明觀眾，結束時要鼓掌致謝，精彩之處適度鼓掌，不喝倒彩，不故意起哄、插嘴、嬉笑不休。

（4）上臺發言先行隊禮，發言結束后道謝。

（5）升旗時莊嚴肅穆，脫帽行隊禮，旗手執旗要規范。高唱國歌，服從隊列統一指揮。聽領導、同學講話時保持安靜，不擅自離場，講話結束后熱烈鼓掌致謝。

6、綜合禮儀：

（1）安全第一：不安全的地方不去；不安全的游戲不玩；不安全的事情不做。

（2）在學校就餐，排隊領取食物，珍惜糧食，輕嚼慢咽，不挑食。（3）遇到突發事件時能夠保護自己，并會撥打相關的求救電話110。

（4）進出校門禮讓同學，不爭不搶，遵守學校上學放學規定，并按學校要求統一穿好校服，佩戴小黃帽、胸卡和紅領巾或隊徽。

（5）愛護圖書，開放式書廊上的圖書，讀后按要求擺放，保護圖書的整潔；遵守學校閱覽室的借書規則，一旦損壞丟失主動賠償。

（6）愛護公共財產，隨手關燈、關水，不損壞公物，不爬樹，不折花，不踩草坪。

金川區寧遠堡鎮中心小學

2009-10-12

第四篇：寧遠堡鎮創先爭優主要做法

開展創先爭優活動

助推城鄉一體化建設

中共金川區寧遠堡鎮委員會

自全區“創先爭優”活動開展以來，鎮黨委、鎮政府立足實際，結合當前各項重點工作，深入開展“創先爭優”活動，并取得顯著效果。主要做法是：

一、統一思想，明確主題，全面部署創先爭優活動。市、區創先爭優活動動員會后，鎮黨委及時召開會議，集中學習省、市、區委創先爭優活動會議精神，統一思想，提高認識，并成立了鎮創先爭優活動領導小組，研究制定了符合寧遠實際、主題鮮明、載體豐富的活動實施方案，確定了“樹立典型、擴大影響、鞏固成果、再創佳績”的活動主題，明確了在基層黨組織和各類先進人物中樹立典型，擴大黨組織和黨員在廣大人民群眾中的影響，鞏固科學發展觀活動成果和推進城鄉一體化發展上再創佳績的目標任務。5月10日，全鎮召開了全鎮基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動動員大會，廣泛動員和具體部署全鎮創先爭優活動。參加活動的27個基層黨組織，也相應成立了組織機構，制定了實施方案，創先爭優活動按計劃順利開展。

二、圍繞重點工作，創新載體，開展創先爭優活動。一是圍繞服務城市建設開展創先爭優活動。今年市區南京路、上海路、北環路、東環路等道路和金阿鐵路、高速公路等公共服務項目相

理制度。

三、強化措施，狠抓落實，確保活動取得實效。一是強化干部隊伍建設。為了促進各項重點工作順利開展，鎮黨委根據干部隊伍狀況，提出了“團結、務實、優秀”的六個字工作標準和“平常時期能夠看得出來、關鍵時期能夠站得出來、危難時期能夠豁得出來”的三句話要求，以及一種具有“愚公移山”寧遠改革創新精神的“六三一”鎮村組三級干部隊伍建設標準，充分發揮基層黨組織和黨員的先鋒模范作用，有效提高了全鎮干部的工作積極性和干事創業的熱情。二是積極培養入黨積極分子，擴大黨組織的影響力。通過為農村黨員定期贈閱報紙、建立吊唁去世老黨員制度等多種措施，進一步提高了黨員政治待遇，激發了他們發揮自身模范帶頭作用，帶領身邊年輕黨員、群眾為寧遠堡鎮經濟社會更好更快發展貢獻力量的信心與決心，使今年全鎮納新轉正黨員達234人，入黨積極分子達284人，參加培訓225人。三是大力宣傳典型。結合各階段工作，鎮黨委及時表彰了一批在重點工作和“創先爭優”活動中涌現出來的先進集體和先進個人，安排部署了 “七一”期間，在全鎮黨組織和廣大黨員中開展“十佳優秀標兵”活動，使創先爭優活動更加貼近實際，拓寬層面，以此來鞭策后進，通過宣傳、學習，全鎮上下掀起了比、學、趕、幫的創先爭優熱潮和人人爭上游，個個趕先進的良好氛圍，基層黨組織的凝聚力和向心力明顯增強。

第五篇：寧遠堡鎮農業農村、民政及衛生工作匯報

金川區寧遠堡鎮人民政府

關于農業農村、民政及衛生工作情況的匯報

——2011年5月16日在區人大常委會視察全區農業農村、民政

及衛生工作座談會上

金川區寧遠堡鎮人民政府鎮長王世江

近年來，在區委、區人大、區政府的正確領導和鎮人大的監督支持下，鎮政府堅持“發展寧遠、繁榮農村、融入城市、富裕農民”的指導思想，認真落實“四個融合、三個集中、兩個改變和一條特色之路”的目標任務，突出重點，分類指導，統籌兼顧，狠抓落實，鎮村面貌煥然一新，農業經濟穩步發展，社會保障服務水平明顯提升，為加快推進具有寧遠特色的城鄉一體化之路實現跨越式發展奠定了堅實的基礎。現將我鎮農業農村、民政及衛生工作情況匯報如下，不妥之處，敬請批評指正。

一、城中村改造穩步推進

繼續堅持把城中村改造作為城鄉一體化建設的“突破口”，圍繞城中四村要實現“四個融合”的目標任務，以天慶家園西坡新村續建工程和天慶家園高岸子新村建設項目為重點，加快推進城中村綜合改造。截至目前，天慶家園白家嘴新村擬建地3-

點的沙產業日光溫室建設穩步推進，現已報名28戶（28座），完成夏季塑料大棚建設98座（30.23畝），目前正在進一步開展宣傳動員工作。以西灣等村為重點的養殖小區建設進展順利，現已報名85戶，目前正在進行場地平整、遷墳、水電架設等前期工作；油籽洼村“整村整舍”庭院養牛項目扎實推進，現已報名25戶，5月中下旬將開始引種。以馬家崖、油籽洼、下四分等村為重點的特色種植業發展成效顯著，現已完成露地蔬菜連片種植500畝；發展膜下滴灌500畝，壟膜溝灌2000畝，壟作溝灌1600畝；推廣全膜雙壟溝播玉米650畝。

四、社會保障服務水平顯著提升

緊緊圍繞市、區關于加快推進城鄉公共服務均等化的安排部署和相關要求，全面加強基層公共服務體系建設。以提高農村居民醫療衛生水平為目標，按照市委農村公共服務體系“六個一”創建標準，積極爭取上級財政扶持，通過項目建設，采取市區補一點、鎮村拿一點、群眾籌一點的辦法，籌資近100萬元，對各村衛生室進行了維修改造，完善了人員配備、設施配套。目前，白家嘴、山灣、中牌、新安、油籽洼、下四分、新華等7個村村級衛生室已實現標準化建設。

同時，以增強為民服務能力，提升保障服務水平為目標，全面加強民政工作。建立了分工負責制度和農村低保、五保供養制度等數十項制度，做到了政策制度公開、辦事程序公開、調查入戶公開、民政對象公開和資金數額公開，極大地提高了-4-

救助準確率、降低了民政上訪率。總體而言，全鎮民政工作呈現以下四個特點：一是基礎設施建設到位。各村都高標準建設了社區服務中心，按需求配備了社區專干，規范設臵了“一室一會四中心”，健全了“農家書屋”，并配齊了電腦、電視、遠程教育網、桌椅、檔案柜等辦公設施和圖書、影像光盤等閱覽資料；規范設臵了社會保障救助、計劃生育服務、民事糾紛調解、環境衛生監督、科技信息服務等“一站式”便民服務窗口。二是救助項目健全。目前已設立農村低保、五保供養、教育救助、合作醫療、醫療救助、大病統籌、高齡補助、住房援助、法律援助、社會臨時救濟和優撫優待等十多個救助項目，救助項目范圍已接近城市社區水平。三是救助標準較高。合作醫療參合率達到了96%以上，醫藥費報銷比例保持在30%以上；低保人均月補達到40元以上；五保集中供養率達到40%，集中供養標準達到每人每年3228元，分散供養標準達到每人每年2774元；現役軍人家屬優待金標準達到每人每年6195元，烈軍屬撫恤標準達到每人每年5239元，老復員軍人優撫費標準達到每人每年4260元。其他救助項目的救助標準也按照國家政策要求，實現了隨著經濟發展水平的提高而提高。四是救助落實有力。今年以來，全鎮已累計發放低保等各類救助保障資金70.2萬元，共救助961戶、1930人，確保了救助資金的準確、足額、及時發放。同時，在敬老院建設方面，全面完成敬老院改擴建工程，使敬老院達到了入院老人一人一室、一人一床、一人一桌、一-5-

人一柜、一人一椅、一人一組沙發和集體擁有活動室的建設標準。

總體而言，我鎮在加強“三農”、民政和衛生工作等方面作了大量工作，也取得了一定成效，但對照上級領導的要求和群眾的期望還存在一些問題和不足，主要體現在：一是城中村改造工作涉及金昌市城市發展總體規劃，方案設計審批環節過多，且容易改變，在一定程度上影響了改造工作的順利進行；二是新農村建設過程中，由于今年建材價格與去年相比漲幅較大，導致施工隊伍與農戶在建房價格上難以達成一致；三是農戶自身經濟實力薄弱，認識程度較低。特別是在日光溫室建設方面，農戶總想由政府全額承擔費用，自己不愿出資，以致報名人數較少；四是低保名額有限，難以實現“應保盡保”，敬老院改擴建工程和設施配套資金缺口較大。針對以上突出問題，我們將以此次視察為契機，進一步查找“三農”、民政及衛生工作方面存在的深層次問題，及時研究并加以解決，確保各項工作落到實處，讓人民滿意。