第一篇：班級(jí)管理建設(shè)制度章程

《班級(jí)管理建設(shè)制度章程》

為了給同學(xué)們創(chuàng)造一個(gè)愉快的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，為有效實(shí)現(xiàn)我班班級(jí)工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，努力提高班委會(huì)工作效率和水平，使班級(jí)工作能夠正常有序進(jìn)行、四大成為一個(gè)團(tuán)結(jié)優(yōu)秀的集體，依據(jù)班委會(huì)的商討，特制定《四大班班級(jí)管理建設(shè)制度章程》，具體內(nèi)容如下：

第一章 班委的工作

第一條 對(duì)班委會(huì)成員的要求

班級(jí)內(nèi)部設(shè)班長(zhǎng)，副班長(zhǎng)，團(tuán)支書，學(xué)習(xí)委員，生活委員，紀(jì)律委員，宣傳委員，文藝委員，體育委員，心理委員，勞動(dòng)委員，組織委員。班委要有良好的思想品德，高于其他同學(xué)的理論水平，有高度的集體榮譽(yù)感和責(zé)任感，能夠廣泛的團(tuán)結(jié)同學(xué)，密切聯(lián)系同學(xué)，積極反映同學(xué)的意見(jiàn)和要求。有一定的工作能力，能獨(dú)立開展活動(dòng)，并能較好的完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)，是同學(xué)的表率。敢于堅(jiān)持原則，工作積極肯干，責(zé)任心強(qiáng)，辦事公道，克己奉公。學(xué)習(xí)態(tài)度端正，學(xué)習(xí)目的明確，工作態(tài)度認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，全心全意為同學(xué)著想。吸收和借鑒高年級(jí)班委的長(zhǎng)處，及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，積極思考工作思路，虛心聽(tīng)取建議和意見(jiàn)，改進(jìn)工作方法，在各方面起到先鋒模范作用。班委之間要緊密團(tuán)結(jié)，彼此協(xié)調(diào)，互相配合，不可有本位主義思想。要充分樹立班委的威信，堅(jiān)持各項(xiàng)工作要以有利于同學(xué)們發(fā)展為首要目的，作好同學(xué)們的喉舌，服務(wù)于同學(xué)，協(xié)調(diào)好老師與同學(xué)之間的關(guān)系。注意發(fā)掘班級(jí)內(nèi)部潛力，調(diào)動(dòng)每個(gè)同學(xué)的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮其特長(zhǎng)。了解同學(xué)思想動(dòng)態(tài)，開展有特色的、大家喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)，使班委會(huì)真正成為班級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)核心。

第二條

班委職責(zé)

1.班長(zhǎng)職責(zé)

1）、負(fù)責(zé)制定并組織落實(shí)本班工作計(jì)劃，做好月末、期終總結(jié)，對(duì)班委會(huì)全面負(fù)責(zé)

2）、檢查班委成員履行職責(zé)情況，督促其完成各項(xiàng)工作。審定班級(jí)機(jī)構(gòu)的編制，依照班規(guī)任免、培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲各委委員人員 3）、做好晚點(diǎn)名工作

4）、時(shí)刻了解掌握全班同學(xué)各方面的狀況，堅(jiān)持定期和隨時(shí)向班主任和年級(jí)老師匯報(bào)

5）、負(fù)責(zé)組織評(píng)先評(píng)獎(jiǎng)工作

6）、定期組織召開班委會(huì)及班會(huì)，落實(shí)班委會(huì)的決議

7）、配合團(tuán)支部搞好團(tuán)的工作，做好學(xué)生的思想政治教育工作、配合院團(tuán)委學(xué)生會(huì)做好工作

8）、完成上級(jí)交辦的其他工作 9）、抓好班級(jí)安全穩(wěn)定工作

10）、修改或者撤銷各委員發(fā)布的不適當(dāng)?shù)拿睢⒅甘竞鸵?guī)章 11）、對(duì)外代表班級(jí)進(jìn)行班務(wù)活動(dòng)，管理交際事物

2.團(tuán)支部書記職責(zé)

1）、及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)團(tuán)組織的指示和決議，研究制定本支部工作計(jì)劃并組織落實(shí), 全面負(fù)責(zé)團(tuán)支部的工作

2）、負(fù)責(zé)主持和組織政治學(xué)習(xí)、讀報(bào)活動(dòng)和團(tuán)日活動(dòng)和雙學(xué)活動(dòng) 3）、做好晚點(diǎn)名工作

4）、做好推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對(duì)象的工作 5）、做好民主評(píng)議、年度注冊(cè)等團(tuán)的日常工作 6）、組織推優(yōu)工作

7）、負(fù)責(zé)團(tuán)黨員管理，團(tuán)黨員統(tǒng)計(jì)、新團(tuán)黨員編組、收繳團(tuán)黨費(fèi)、接轉(zhuǎn)團(tuán)黨員組織關(guān)系

3．學(xué)習(xí)委員職責(zé)

1）、督促和檢查收發(fā)作業(yè)情況，了解完成作業(yè)情況，通知考試相關(guān)事宜 2）、負(fù)責(zé)課堂，會(huì)議考勤 3）、做好師生溝通

4）、做好年度德，智，體綜合測(cè)評(píng)工作 5）、負(fù)責(zé)班上領(lǐng)發(fā)教材和學(xué)習(xí)費(fèi)用的收取

6）、期中、期末考試后，對(duì)班級(jí)成績(jī)進(jìn)行可行性分析，找出前一段工作的不足，針對(duì)同學(xué)的成績(jī)進(jìn)行新階段的工作 7）、做好信息管理員相關(guān)事宜

4．宣傳委員職責(zé)

1）、負(fù)責(zé)或協(xié)助年級(jí)辦，分團(tuán)委，團(tuán)支書，文藝委員開展班級(jí)團(tuán)學(xué)活動(dòng)，文藝活動(dòng)、2）、做好學(xué)校或?qū)W院重大活動(dòng)的宣傳工作，做好團(tuán)支部的宣傳報(bào)道工作，培養(yǎng)宣傳骨干

3）、負(fù)責(zé)記錄各種大型活動(dòng)和班級(jí)活動(dòng)的出勤記錄工作 4）、對(duì)當(dāng)前各項(xiàng)政策和形式認(rèn)識(shí)清楚，組織寫好策劃書

5）、負(fù)責(zé)組織本支部學(xué)生參加各級(jí)各類比賽活動(dòng)，如演講賽、書法繪畫比賽等

5．生活委員職責(zé)

1）、負(fù)責(zé)班級(jí)信件收發(fā)

2）、通過(guò)調(diào)查充分掌握班級(jí)困難學(xué)生的情況，做好獎(jiǎng)助學(xué)貸和貧困生等統(tǒng)計(jì)工作，勤工助學(xué)、助學(xué)貸款、困難補(bǔ)助等助困的基礎(chǔ)工作。不定期向年級(jí)老師反映本班貧困生情況

3）、從生活方面讓同學(xué)感到集體的溫暖，特別應(yīng)照顧好外地同學(xué)以及特困生的生活，掌握他們的情況，主動(dòng)幫助他們解決學(xué)習(xí)和生活中的困難。加強(qiáng)同學(xué)間的聯(lián)系，促進(jìn)班級(jí)建設(shè)

4）、還應(yīng)確保補(bǔ)貼及時(shí)、準(zhǔn)確的發(fā)放到每位同學(xué)手中 5）、做好本班學(xué)生宿舍的衛(wèi)生管理工作，為同學(xué)創(chuàng)造良好優(yōu)美的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。積極鼓勵(lì)支持本班宿舍參與衛(wèi)生先進(jìn)宿舍或文明宿舍創(chuàng)建活動(dòng)。大力宣傳發(fā)動(dòng)同學(xué)開展?fàn)巹?chuàng)文明宿舍的活動(dòng)，促進(jìn)同學(xué)形成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，保證大家的身體健康

6）、完成上級(jí)組織交辦的其他工作

6．文藝委員職責(zé)

1）、發(fā)動(dòng)和組織全班同學(xué)積極參加課余文化娛樂(lè)活動(dòng)，豐富同學(xué)們的課余文化活動(dòng)

2）、組織舉辦各種文化娛樂(lè)講座及鼓勵(lì)同學(xué)們參加學(xué)校娛樂(lè)組織，陶冶藝術(shù)情操，提高同學(xué)們的娛樂(lè)欣賞能力和藝術(shù)修養(yǎng)

3）、組織舉辦各種文化娛樂(lè)活動(dòng)，如晚會(huì)、舞會(huì)、聯(lián)歡會(huì)等，搞出我班有特色的活動(dòng)

4）、發(fā)現(xiàn)班級(jí)文藝骨干，鼓勵(lì)有特長(zhǎng)的同學(xué)積極參加各種表演、比賽，為班級(jí)爭(zhēng)光添彩

7．體育委員職責(zé)

1）、做好體能測(cè)試相關(guān)事宜 2）、做好運(yùn)動(dòng)會(huì)相關(guān)事宜

3）、定期組織班內(nèi)的小型比賽或其他班進(jìn)行比賽，可組織班級(jí)單位的小單項(xiàng)隊(duì)，如足球隊(duì)、籃球隊(duì)等。并致力于培養(yǎng)班級(jí)體育骨干

4）、根據(jù)校、院的安排組織班內(nèi)的體育活動(dòng)，以達(dá)到增強(qiáng)班級(jí)凝聚力的目的 5）、組織班級(jí)同學(xué)進(jìn)行適當(dāng)?shù)捏w育鍛煉，提高全班同學(xué)的身體素質(zhì)，搞好運(yùn)動(dòng)會(huì)的后勤工作。協(xié)助體育老師上好體育課 6）、做好體育課等體育活動(dòng)考勤

8．心理委員職責(zé)

1）、觀察并及時(shí)反映本班學(xué)生心理動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)同學(xué)有異常表現(xiàn)或者發(fā)生重大變故時(shí)，及時(shí)反映

2）、結(jié)合班級(jí)特點(diǎn)開展一些有針對(duì)性的心理健康教育和宣傳活動(dòng) 3）、配合學(xué)校做好其它相關(guān)的心理健康教育工作

4）、對(duì)班級(jí)班費(fèi)的管理，在帳目管理上要清晰，定期公開，增加透明度

9.副班長(zhǎng)職責(zé)

1）、負(fù)責(zé)督促組員認(rèn)真作業(yè)，收作業(yè) 2）、協(xié)助學(xué)習(xí)委員做好考勤

3）、協(xié)助班委做好相關(guān)通知及事宜

4）、收集班級(jí)成員意見(jiàn)，看法，問(wèn)題及時(shí)與八大班委溝通。并在得到結(jié)果后及時(shí)反饋

第二章

會(huì)議制度

一

班委會(huì)制度

班級(jí)班委會(huì)內(nèi)部設(shè)班長(zhǎng)，團(tuán)支書，學(xué)習(xí)委員, 生活委員，組宣委員，文藝委員，體育委員，心理委員，勞動(dòng)委員，組織委員，副班長(zhǎng)。班委一切言行聽(tīng)指揮，一切行動(dòng)作帶頭作用，對(duì)于一切考勤應(yīng)該真實(shí)反映。各施其責(zé)，相互協(xié)調(diào)，共同完成好班級(jí)的日常管理工作。

每?jī)芍芏ㄆ谡匍_班委會(huì)一次，特殊情況下加開班委會(huì)議。

每次班委會(huì)議都應(yīng)作好記錄，并認(rèn)真存檔。會(huì)議由班長(zhǎng)主持，總結(jié)班級(jí)近期工作，提出解決出現(xiàn)問(wèn)題的方案，并研究布置下期工作，做出計(jì)劃。每個(gè)班委會(huì)成員提出下一步工作的合理化建議及開拓。暢所欲言！班會(huì)的考勤由學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé)，會(huì)議記錄輪流值日，并將結(jié)果和出勤狀況記錄在班級(jí)日志本上。

二

班會(huì)制度

一個(gè)月定期召開由全體同學(xué)參加的班會(huì)，特殊情況下可以加開班會(huì)。進(jìn)行班級(jí)活動(dòng)的布置和總結(jié)，并且陳述班級(jí)其他的相關(guān)事情。會(huì)議記錄由專人負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)委員進(jìn)行班會(huì)考勤。必要時(shí)邀請(qǐng)班主任參加。

第三章

監(jiān)督評(píng)議制度

一

對(duì)班委的監(jiān)督評(píng)議

1班委的任期及考核

班委會(huì)組織的原則是民主集中制，每?jī)稍露ㄆ诳己耍?jīng)審核后生效。審核包括班委會(huì)，全體同學(xué)及班主任年級(jí)老師意見(jiàn)。如有不合格者有兩個(gè)周的調(diào)整改正期，整改期滿后再次審核，合格者繼續(xù)任職，若不合格則需另選舉。

班委的任期為一學(xué)期，任期滿后，班委應(yīng)進(jìn)行述職，一般采用集體述職，即班長(zhǎng)或團(tuán)支書代表全體學(xué)生干部進(jìn)行工作總結(jié)。述職之后，對(duì)班委的工作進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)，全體同學(xué)中多數(shù)滿意的可續(xù)任期一學(xué)期，多數(shù)不滿意的應(yīng)進(jìn)行換屆。如是對(duì)個(gè)別學(xué)生干部的工作不滿意，也可進(jìn)行個(gè)別干部調(diào)整。

2班委的選舉、換屆與任命：

班委的選舉、換屆與任免工作一般于每學(xué)期末進(jìn)行。選舉與換屆工作的基本程序?yàn)椋?/p>

1、選舉與換屆之前，應(yīng)邀請(qǐng)班主任參加選舉與班委換屆的主題班會(huì)

2、班委會(huì)向全體成員大會(huì)提交選舉或換屆選舉辦法（見(jiàn)附件）。新班委成員要具備與工作崗位相適應(yīng)的素質(zhì)和特長(zhǎng)

3、一般應(yīng)進(jìn)行競(jìng)選演講，由全班同學(xué)以不記名投票方式選舉產(chǎn)生

4、如果是對(duì)個(gè)別學(xué)生干部進(jìn)行調(diào)整，一般應(yīng)由班委會(huì)醞釀提名或自薦，經(jīng)班集體會(huì)議通過(guò)

二

對(duì)全體同學(xué)的監(jiān)督評(píng)議

班委主要負(fù)責(zé)，全體同學(xué)共同完成.1、班級(jí)、團(tuán)支部開展的各種活動(dòng)，須積極參與，有事需及時(shí)請(qǐng)假，不請(qǐng)假者按缺勤記入考勤簿，出勤率將納入年末個(gè)人考評(píng)

2、不得無(wú)故遲到，缺席，早退，對(duì)于無(wú)故遲到，缺席，早退次數(shù)多者，班委會(huì)將考慮取消一年內(nèi)“推優(yōu)”資格

3、因個(gè)人原因使班級(jí)受到院級(jí)以上（包括院級(jí)）通報(bào)批評(píng)的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)，取消其本學(xué)期評(píng)優(yōu)、評(píng)先及參選的優(yōu)先權(quán)

4、凡考試中有違紀(jì)、作弊行為的，嚴(yán)格按照《學(xué)生手冊(cè)》執(zhí)行

5、對(duì)有重大錯(cuò)誤，影響班級(jí)榮譽(yù)的同學(xué)可考慮取消其助學(xué)金等各項(xiàng)資助的資格 三

班級(jí)評(píng)議小組

1、小組成員：組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：（暫定）

2、負(fù)責(zé)對(duì)助學(xué)金，獎(jiǎng)學(xué)金等的評(píng)議（評(píng)議時(shí)需班主任參加）

3、在各項(xiàng)評(píng)議過(guò)程中起重要作用

4、班級(jí)復(fù)印人員，會(huì)議記錄人員，班級(jí)檔案包括班、團(tuán)活動(dòng)及各項(xiàng)要求存檔的文字材料、照片等分類歸檔保存人員，由評(píng)議小組成員產(chǎn)生。若事務(wù)過(guò)多也可找其他同學(xué)幫忙

第四章 班費(fèi)、財(cái)產(chǎn)管理制度

本班班費(fèi)由生活委員統(tǒng)一收取和管理，具體收支都應(yīng)記錄在案，班級(jí)賬務(wù)一個(gè)月公示一次，每學(xué)期進(jìn)行一次大總結(jié)。班費(fèi)來(lái)源：向每位同學(xué)收取、學(xué)院給班級(jí)的獎(jiǎng)勵(lì)等其他合理收入。支出30元以下由生活委員決定，30—100元由班委會(huì)討論決定，100元以上須經(jīng)全班會(huì)議通過(guò)方可生效。采購(gòu)物品時(shí)至少兩人，生活委員不涉及采購(gòu)工作。采購(gòu)人員憑發(fā)票到心理委員處報(bào)銷。30元以下由生活委員直接報(bào)銷，30元以上由生活委員報(bào)經(jīng)班長(zhǎng)審核無(wú)誤批準(zhǔn)后報(bào)銷。涉及班級(jí)復(fù)印由專人統(tǒng)一復(fù)印報(bào)賬。班費(fèi)的使用原則是節(jié)約，高效，公開（隨時(shí)隨地接受班級(jí)同學(xué)監(jiān)督）由班費(fèi)購(gòu)進(jìn)、學(xué)校發(fā)放等劃歸班級(jí)施用的物品均屬班級(jí)財(cái)產(chǎn)，班級(jí)財(cái)產(chǎn)屬全體同學(xué)，由專人把守。購(gòu)買的體育用品由體育委員負(fù)責(zé)保管。班級(jí)財(cái)產(chǎn)如因小我私家過(guò)失等造成物品損壞，應(yīng)由當(dāng)事人舉行賠償。

第五章

班級(jí)記錄存檔制度

1、八大班委應(yīng)各準(zhǔn)備一本自己的班級(jí)日常工作安排記錄，記錄自己的日常工作。

2、各班委簽到時(shí)務(wù)必帶上班級(jí)簽到本，仔細(xì)記錄當(dāng)日通知，細(xì)到日期及時(shí)刻。

3、班級(jí)日志，由值日班委負(fù)責(zé)。

4、班級(jí)檔案記錄班級(jí)各項(xiàng)活動(dòng)，包括班、團(tuán)活動(dòng)及各項(xiàng)要求存檔的文字材料、照片等由專人負(fù)責(zé)，分類歸檔注意保存。

5、班長(zhǎng)負(fù)責(zé)收集和整理班級(jí)班委工作計(jì)劃總結(jié)材料，制定班級(jí)資料庫(kù)。

6、建立《班級(jí)榮譽(yù)薄》，主要記載班級(jí)和每位同學(xué)獲得的榮譽(yù)及成功開展的活動(dòng)。由專人負(fù)責(zé)。

第六章

簽到考勤制度

為培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)自覺(jué)性，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，班級(jí)要建立嚴(yán)格的考勤制度。晚點(diǎn)名，男生由班長(zhǎng)負(fù)責(zé)，女生由團(tuán)支書負(fù)責(zé)，然后由班長(zhǎng)統(tǒng)一上報(bào)。班委會(huì)骨干成員要積極督促做好考勤工作。星期天7：00晚點(diǎn)名，7：30上報(bào);平常10:00晚點(diǎn)名，10:30上報(bào)。地點(diǎn)一般為宿舍，到點(diǎn)不在宿舍者：在校者應(yīng)及時(shí)給班委打電話說(shuō)明情況并于回到宿舍后到班委所在宿舍報(bào)道。不在校者或聯(lián)系不到者班委以缺席上報(bào)。

1、班委會(huì)，班會(huì)考勤，由學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé)。班會(huì)時(shí)小班長(zhǎng)配合學(xué)習(xí)委員考勤。在會(huì)前，會(huì)后都需考勤，嚴(yán)格記錄請(qǐng)假，遲到，缺席，早退的同學(xué)。

2、課堂考勤，由學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé)。請(qǐng)各位同學(xué)到教室時(shí)自覺(jué)主動(dòng)簽到，（在墻上的簽到表上打鉤或做上自己的標(biāo)記）盡量提前10分鐘進(jìn)教室。請(qǐng)自己簽自己的，不要代簽，謊簽。在課間會(huì)抽查一到兩個(gè)小班出勤情況以了解早退、缺席情況。嚴(yán)格記錄請(qǐng)假，遲到，缺席，早退的同學(xué)

3、每周日由學(xué)習(xí)委員匯總班級(jí)考勤情況并向年級(jí)辦及教務(wù)處匯報(bào)班級(jí)考勤情況。

4、對(duì)于遲到，缺席，早退的同學(xué)依據(jù)《學(xué)生手冊(cè)》進(jìn)行處理。該環(huán)節(jié)參與期末個(gè)人考評(píng)

第七章

請(qǐng)假制度

學(xué)生必須嚴(yán)格按照程序請(qǐng)假和銷假，不履行請(qǐng)假手續(xù)，視為曠課。必須堅(jiān)持事前請(qǐng)假的原則。

學(xué)生在校期間，因事或病需請(qǐng)假離開校園時(shí)，本人要寫出書面的請(qǐng)假條年級(jí)老師請(qǐng)假，年級(jí)老師同意請(qǐng)假后，在假條上簽名蓋章，請(qǐng)假學(xué)生須將此假條交給任課老師或?qū)W習(xí)委員，由考勤同學(xué)進(jìn)行登記。

寒暑假不在學(xué)校時(shí)，因事不能按時(shí)返校，應(yīng)及時(shí)以電話方式向年級(jí)老師請(qǐng)假，并委托班委會(huì)成員代寫書面請(qǐng)假條，進(jìn)行請(qǐng)假登記，返校后本人要親自銷假，并提供家長(zhǎng)的電話號(hào)碼，以備核查請(qǐng)假情況。

學(xué)生在校上課期間，因急事請(qǐng)假在兩節(jié)課之內(nèi)，可向任課教師請(qǐng)假，并及時(shí)通知班委，做好考勤記錄。事后補(bǔ)寫請(qǐng)假條。

學(xué)生在校期間，因病不能到課，應(yīng)憑醫(yī)院證明辦理請(qǐng)假手續(xù)，如果沒(méi)有醫(yī)院的相關(guān)證

明，不按時(shí)上課者按曠課處理。

學(xué)生雙休日，周六晚不留校的同學(xué)需在周五找班長(zhǎng)填表：注明去向，目的，去向聯(lián)系人方式等（特殊情況據(jù)通知）。并于星期天7：00前返校晚點(diǎn)名。實(shí)在不能到校者打電話給班委請(qǐng)假，并于到校后親自找班委銷假。晚點(diǎn)名請(qǐng)假，到點(diǎn)不在宿舍者，在校者應(yīng)及時(shí)給班委打電話說(shuō)明情況并于回到宿舍后 到班委所在宿舍報(bào)道。第八章

班級(jí)文化制度

讓班級(jí)充滿青春活力，充滿人情味，充滿昂揚(yáng)向上、積極進(jìn)取的文化氛圍，讓班級(jí)成為每一個(gè)學(xué)生溫暖的家。讓大學(xué)生活更加豐富多彩。組織全體同學(xué)找時(shí)間設(shè)計(jì)班徽，班旗，班牌，班級(jí)口號(hào)等，選定班歌。

2、在教室制作班級(jí)文化欄，展示班上作品。

3、定期征集作文、美術(shù)、書法等作品，在班上展示，供大家欣賞，學(xué)習(xí)。

4、文化欄內(nèi)容待定，希望每位同學(xué)積極參與，大膽創(chuàng)新，力求內(nèi)容豐富，風(fēng)格活潑，展示個(gè)性，增添班級(jí)文化氣息。有想法請(qǐng)積極向班委會(huì)提議。

5、各宿舍制定好文明公約。宿舍內(nèi)可以根據(jù)宿舍風(fēng)格進(jìn)行宿舍文化豐富。（其他文化活動(dòng)項(xiàng)目帶詳，細(xì)則再議）

第九章

紀(jì)律規(guī)章制度

1、班級(jí)、團(tuán)支部開展的各種活動(dòng)，應(yīng)須積極參與，有事需及時(shí)請(qǐng)假，不請(qǐng)假者按缺勤記入考勤簿，出勤率將納入年末個(gè)人考評(píng)。

2、不得無(wú)故遲到或曠課，對(duì)于無(wú)故遲到或曠課超過(guò)五次者，團(tuán)支部將取消一年內(nèi)“推優(yōu)”資格。

3、在宿舍里不可打擾他人的休息。

4、嚴(yán)禁夜不歸宿，有事離校須請(qǐng)假，每日晚點(diǎn)名查清未歸宿學(xué)生及其去處，班委及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。嚴(yán)格晚間歸寢申報(bào)制度，如有晚歸者或不假擅自離校者，按照《學(xué)生手冊(cè)》的規(guī)定處理。

5、寢室內(nèi)嚴(yán)禁使用大功率電器，禁止亂接亂拉電線。

6、搞好個(gè)人衛(wèi)生和宿舍衛(wèi)生。

7、班級(jí)同學(xué)團(tuán)結(jié)互助。

8、課堂、會(huì)議上應(yīng)把自己的手機(jī)調(diào)成振動(dòng)。

9、評(píng)優(yōu)、評(píng)先依據(jù)《學(xué)生手冊(cè)》進(jìn)行評(píng)選。

10、推薦黨校學(xué)員采取民主與集中相結(jié)合的原則進(jìn)行評(píng)選。

11、因個(gè)人原因使班級(jí)受到院級(jí)以上（包括院級(jí)）通報(bào)批評(píng)的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)，取消其本學(xué)期評(píng)優(yōu)、評(píng)先及參選的優(yōu)先權(quán)。

12、凡考試中有違紀(jì)、作弊行為的，嚴(yán)格按照《學(xué)生手冊(cè)》執(zhí)行。

13、對(duì)有重大錯(cuò)誤，影響班級(jí)榮譽(yù)的同學(xué)可考慮取消其助學(xué)金等各項(xiàng)資助的資格。

14、每周由學(xué)習(xí)委員會(huì)對(duì)課堂的出勤情況進(jìn)行檢查，每周不定期抽查，對(duì)是否曠課遲到將做記錄。

第十章 學(xué)分制度

學(xué)分制有利于促進(jìn)教學(xué)改革深入進(jìn)行。實(shí)行學(xué)分制和實(shí)行學(xué)年制哪種方法好呢？關(guān)鍵是要看學(xué)生學(xué)習(xí)效果，所以，要想達(dá)到預(yù)期的效果，就必須有一套必要的教學(xué)改革措施給予保障。

一、要對(duì)陳舊的課程體系進(jìn)行整體優(yōu)化改造，建立新的、科學(xué)的課程體系；

二、制定科學(xué)、合理的教學(xué)計(jì)劃和大綱等教學(xué)文件；

三、進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容、方法、手段的改革。經(jīng)過(guò)以上配套改革才能使學(xué)分制實(shí)施真正達(dá)到應(yīng)有的效果，如果沒(méi)有這些配套改革措施將會(huì)給實(shí)行學(xué)分制帶來(lái)一系列阻力，得到相反的效果。

第十一章

宿舍文明制度

根據(jù)學(xué)院文明校園建設(shè)的通知和工作部署，后勤管理處對(duì)任務(wù)進(jìn)行分部實(shí)施，對(duì)與學(xué)生宿舍管理的相關(guān)部分，我班級(jí)進(jìn)行認(rèn)真對(duì)照，具體計(jì)劃如下：

1、與學(xué)生管理部門配合做好勤儉節(jié)約（主要是節(jié)約水電）的宣傳工作，在各學(xué)生宿舍樓設(shè)立“文明建設(shè)監(jiān)督臺(tái)”，對(duì)學(xué)生的行為進(jìn)行監(jiān)督、教育。

2、健全日常檢查和保潔隊(duì)伍，嚴(yán)格執(zhí)行袋裝垃圾，宿舍樓無(wú)亂涂畫、無(wú)殘留標(biāo)貼現(xiàn)象，廁所便池?zé)o污垢、地面無(wú)積水、墻面無(wú)亂涂刻，盥洗間水池、地面無(wú)亂倒飯菜、無(wú)果皮雜物。

3、建立、健全學(xué)生宿舍樓值班制度，做到值班有記錄，并制訂處理突發(fā)事件的預(yù)案。

4、加強(qiáng)中心職工的職業(yè)道德教育，工作中使用文明用語(yǔ)，嚴(yán)格遵守學(xué)校、后勤處和中心的各項(xiàng)規(guī)章制度。樹立服務(wù)思想，講求服務(wù)質(zhì)量，崇尚愛(ài)崗敬業(yè)。

5、加大學(xué)生宿舍樓公共設(shè)施建設(shè)力度，針對(duì)學(xué)生宿舍的安全、防盜工作，一方面加強(qiáng)學(xué)生提高自我防范的宣傳，另一方面硬件的改進(jìn)，將鱔溪校區(qū)學(xué)生宿舍門鎖改為門栓、加裝插銷，便于對(duì)宿舍動(dòng)態(tài)進(jìn)行管理。

6、進(jìn)一步加強(qiáng)中心規(guī)章制度建設(shè)，做到管理、服務(wù)制度上墻，設(shè)立服務(wù)投訴電話。完善中心的網(wǎng)頁(yè)建設(shè)，設(shè)立投訴建議欄，學(xué)生遇到與管理、服務(wù)有關(guān)的問(wèn)題可通過(guò)電話和網(wǎng)絡(luò)向中心反映。

7、推出學(xué)生宿舍維修服務(wù)窗口，實(shí)行服務(wù)承諾制，制訂“學(xué)生宿舍家具、設(shè)備管理辦法”，在教育學(xué)生的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)學(xué)生愛(ài)護(hù)公物，增強(qiáng)學(xué)生愛(ài)護(hù)公物的責(zé)任意識(shí)。

任何一個(gè)成功的機(jī)構(gòu)、組織、企業(yè)的背后，一定有它們規(guī)范性與創(chuàng)新性的管理制度做為支持，在規(guī)范性地管理著日常活動(dòng)，保證流程和效率，并為突發(fā)事件做出有效的預(yù)案。我們的學(xué)校，我們的班級(jí)也同樣如此！希望在我們班級(jí)的管理制度下，將會(huì)創(chuàng)建一個(gè)更為團(tuán)結(jié)更加積極進(jìn)取的優(yōu)秀班集體！

無(wú)錫商院旅游管理系旅游101

2010年12月28日

第二篇：班級(jí)管理章程

四5班班級(jí)管理章程

張?jiān)魄?/p>

在我剛踏上工作崗位時(shí)，我接受了一個(gè)全新的班集體，這是我第一次當(dāng)小學(xué)班主任，所以接手時(shí)心中忐忑不安。通過(guò)一段時(shí)間的觀察和了解，這個(gè)班的特點(diǎn)是：（1）學(xué)生過(guò)分活潑、好動(dòng)（2）學(xué)習(xí)主動(dòng)性較差，學(xué)習(xí)自覺(jué)性不高。（3）綜合能力及素質(zhì)有待提高，因?yàn)閷W(xué)生的家庭環(huán)境影響，所以許多良好的行為習(xí)慣還沒(méi)有形成。在管理這個(gè)班集體時(shí)我常通過(guò)許多活動(dòng)的方式調(diào)動(dòng)學(xué)生們的學(xué)習(xí)自覺(jué)性，提高他們對(duì)學(xué)校的熱愛(ài)，培養(yǎng)他們具有良好的心理及人格品質(zhì)。

一、針對(duì)學(xué)生特點(diǎn)因材施教。

書上說(shuō)：學(xué)生是教育的主體，一點(diǎn)不錯(cuò)，學(xué)生好比一個(gè)鐵盒子，不是要你去一拳砸扁它，而是要你細(xì)細(xì)地去找到那把對(duì)號(hào)的鑰匙，去開啟他們的心扉。你先得把學(xué)生研究透，各個(gè)年齡段，各個(gè)層次的學(xué)生生理、心理特點(diǎn)都不一樣，你要知道他做些啥、想些啥，怎么讓他接受你的教導(dǎo)。軍法有云：知已知彼，百戰(zhàn)不殆。要針對(duì)學(xué)生的特點(diǎn)，設(shè)身處地的以他能夠接受的方式進(jìn)行啟發(fā)引導(dǎo)。其實(shí)，學(xué)生到學(xué)校來(lái)，誰(shuí)都想成為好學(xué)生，他們對(duì)老師充滿了尊敬和依賴。只不過(guò)因?yàn)橹橇Φ牟町惡妥灾屏λ降牟煌瑢?dǎo)致學(xué)生良莠不齊，我們就要區(qū)別對(duì)待，好比有的學(xué)生，他平時(shí)也很刻苦，但是他的成績(jī)就是不夠理想，你再怎么恨鐵不成鋼也沒(méi)用，如果孩子的壓力太大，搞成個(gè)心理不健康就麻煩了，所以要因材施教，教師的心態(tài)要放寬一些，任意拔高要求無(wú)異于拔苗助長(zhǎng)，得不償失。小孩子小，在嚴(yán)格要求的同時(shí)，盡量多鼓勵(lì)他們，多表?yè)P(yáng)他們，這就要求班主任在批評(píng)和表?yè)P(yáng)的時(shí)候掌握好火候，并盡可能多地讓學(xué)生愛(ài)到贊揚(yáng)，讓他們感受到成功、感受到學(xué)習(xí)的樂(lè)趣，形成良性循環(huán)。

二、細(xì)化班級(jí)管理內(nèi)容，增強(qiáng)班級(jí)凝聚力。

（一）班級(jí)組織建設(shè)要細(xì)。火車跑得快，要靠車頭帶。班干部的選拔和任用很重要，得力的班干部是班主任的得力助手。

1、班長(zhǎng)職責(zé)：全面負(fù)責(zé)班級(jí)同學(xué)德、智、體、美、勞各項(xiàng)活動(dòng)的開展，在為同學(xué)服務(wù)中提高自己的管理水平；及時(shí)傳達(dá)學(xué)校及班主任老師對(duì)班級(jí)活動(dòng)的要求，并組織同學(xué)將要求落到實(shí)處；班主任不在班時(shí)，代行班主任的責(zé)權(quán)；領(lǐng)導(dǎo)值日班長(zhǎng)履行各項(xiàng)職責(zé)；維護(hù)課間紀(jì)律，監(jiān)督并制止課間大聲喧嘩以及在走廊打鬧的行為；對(duì)課間在教室內(nèi)說(shuō)話的同學(xué)予以批評(píng)；督促同學(xué)們做好眼保健操。

2、學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé)全班同學(xué)課內(nèi)期末統(tǒng)考科目學(xué)習(xí)活動(dòng)的組織、指導(dǎo)工作；文娛委員負(fù)責(zé)班級(jí)的文娛活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作；體育委員負(fù)責(zé)全班各項(xiàng)體育活動(dòng)。

3、科代表負(fù)責(zé)本學(xué)科老師委派的任務(wù)，例如收發(fā)作業(yè)，收發(fā)試卷等。

三、各種常規(guī)(一)、每日常規(guī)

1、清晨入校，向老師同學(xué)問(wèn)好，并虛心接受各種檢查指導(dǎo)。

2、每節(jié)課前兩分鐘要坐好，全身心投入課前活動(dòng)。

3、每節(jié)課的課間按照學(xué)校規(guī)定，活動(dòng)不違紀(jì)。

4、下午第二節(jié)后，都到操場(chǎng)活動(dòng)后站隊(duì)做課間操，做到快、靜、齊，5、做眼保健操，要求放松，入靜，全身心沉浸在保健操的音樂(lè)里，取穴位準(zhǔn)確，節(jié)奏明快。具體細(xì)則如下：

（一）罰分標(biāo)準(zhǔn)

第一章 作業(yè)

1.遲交、忘帶、漏寫、記錯(cuò)作業(yè)，作業(yè)質(zhì)量不好，一次扣2分； 2.抄襲作業(yè)，考試時(shí)作弊，扣2分；

第二章 紀(jì)律

1.無(wú)故（或無(wú)正當(dāng)理由）曠課、缺席、早退、遲到，扣2分；

2.上課不認(rèn)真聽(tīng)講，睡覺(jué)、吃東西、傳紙條、交頭接耳、嬉笑打鬧、擅自換座位、離座且不服從班主任、班干部管理，做與課堂無(wú)關(guān)的事情等扣2分； 3.就餐紀(jì)律，值日組長(zhǎng)連續(xù)提醒個(gè)人三次不聽(tīng)者，扣2分。4.帶零食進(jìn)入教室，為班級(jí)打掃衛(wèi)生一次。

第三章 勞動(dòng)、衛(wèi)生

1.不聽(tīng)從勞動(dòng)委員的分工，扣2分；

2.班級(jí)、包干區(qū)勞動(dòng)時(shí)自由散漫，完成任務(wù)差，值日生扣2分； 3.檢查時(shí)，正在打掃，扣1分。

4.拖把、掃帚、灰斗等衛(wèi)生用具擺放不整齊，扣當(dāng)天值日生1分。

第四章 公物保護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生、節(jié)約

損壞班級(jí)、學(xué)校公物，扣3分，情況嚴(yán)重者，扣5分，并做相應(yīng)賠償。

第五章 學(xué)校活動(dòng)

1.無(wú)正當(dāng)理由不參加體育鍛煉（早鍛煉、課間操、眼保健操等），扣1分； 2.做操不到位或不做，做操時(shí)交頭接耳、說(shuō)話、起哄扣1分。3.升旗儀式講話、態(tài)度不端正、出隊(duì)列的，扣2分；

第六章 個(gè)人素質(zhì)、修養(yǎng)

1.對(duì)老師沒(méi)有禮貌，扣3分；

2.辱罵、嘲笑、諷刺、挖苦、欺負(fù)同學(xué)，無(wú)禮取鬧、頂撞他人，扣3分； 3.班干部帶頭違反班級(jí)紀(jì)律，作檢討，情節(jié)嚴(yán)重者，不予任用； 4.說(shuō)臟話、粗話，或叫侮辱性綽號(hào)的，引起同學(xué)反感的，一次扣5分； 5.做危險(xiǎn)動(dòng)作，影響自身及同學(xué)安全的，扣10分； 6.打架、罵人、以大欺小、以強(qiáng)凌弱、肆意鬧事，扣5分；

（二）加分標(biāo)準(zhǔn)

1.積極參加學(xué)校活動(dòng)和班級(jí)活動(dòng)，如運(yùn)動(dòng)會(huì)、歌唱賽、書畫賽及各科競(jìng)賽等，獲一、二、三等獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)表?yè)P(yáng)信。2.認(rèn)真做好本職工作，一周內(nèi)沒(méi)有任何違紀(jì)行為（未被扣分）者獎(jiǎng)勵(lì)表?yè)P(yáng)信。3.日行一善者加2分。

4.知錯(cuò)能改，表現(xiàn)較前周有較大改善者獎(jiǎng)勵(lì)表?yè)P(yáng)信。

5.受到學(xué)校通報(bào)表?yè)P(yáng)者，加3分，被教師表?yè)P(yáng)者，每次加2分。

由于新接手小學(xué)班主任工作，我的班主任工作經(jīng)驗(yàn)的欠缺，在許多方面都還是存在著不足。如：

1、班會(huì)課沒(méi)有做好充分地計(jì)劃與準(zhǔn)備。除了學(xué)校的晨會(huì)和校會(huì)外，我并沒(méi)有下心思去充分利用好每個(gè)星期的班會(huì)時(shí)間。通過(guò)思考與對(duì)其他班級(jí)的觀察，我發(fā)現(xiàn)班會(huì)課其實(shí)有很多很多內(nèi)容可講，而更重要的是能通過(guò)這些活動(dòng)增強(qiáng)班級(jí)凝聚力，加強(qiáng)班風(fēng)、班紀(jì)的建設(shè)。

2、應(yīng)動(dòng)腦筋巧設(shè)計(jì)，運(yùn)用多種途徑教育。從大的方面來(lái)說(shuō)，班級(jí)管理的各種規(guī)章制度、實(shí)施辦法、參加學(xué)校、年級(jí)的各種活動(dòng)、組織班級(jí)活動(dòng)都需要我們動(dòng)腦筋精心設(shè)計(jì)；從小的方面講，對(duì)學(xué)生的表?yè)P(yáng)、批評(píng)、鼓勵(lì)也需要我們動(dòng)腦筋。而我自己卻時(shí)常忽視了這一要點(diǎn)。所以以后要勤動(dòng)腦，腦海里出現(xiàn)一個(gè)新念頭時(shí),就要馬上把它記下來(lái)，并盡快付諸實(shí)施。

我要在今后的實(shí)踐中去探索總結(jié)行之有效的方法經(jīng)驗(yàn)，在校領(lǐng)導(dǎo)和老師們的關(guān)心與指導(dǎo)下，使班級(jí)管理工作的水平不斷躍上新臺(tái)階。

第三篇：七年級(jí)班級(jí)建設(shè)章程

班級(jí)管理

一、總則

1、越早立大志越早成大才

2、幫助他人，快樂(lè)自己

3、君子求諸己，小人求諸人

4、價(jià)值觀 時(shí)間管理 閱讀和運(yùn)動(dòng)

二、班級(jí)常規(guī)

1、班長(zhǎng)宣布安靜注意力集中，早上7:35分站立宣誓（之后直接問(wèn)學(xué)生真正認(rèn)真去做的同學(xué)，未做不批評(píng)，做好則鼓勵(lì)）7:40至7:42四位長(zhǎng)官（不達(dá)各長(zhǎng)放學(xué)一并留下）對(duì)近期工作表述，7:42至7:45分三分鐘演講（周一周二為出色學(xué)生演講）（提前候場(chǎng)）之后5分鐘朗誦，10分鐘以內(nèi)聽(tīng)寫默寫（值周班長(zhǎng)、值周學(xué)習(xí)委員和學(xué)習(xí)委員巡查），5分鐘自檢，5分鐘班長(zhǎng)小結(jié)，師補(bǔ)充。

2、課桌上只能有三本書和一本課外書，每天都有閱讀和在書上相應(yīng)位置上的閱讀時(shí)間記錄（時(shí)間多則多看），由值周學(xué)習(xí)委員每天抽查10人并記錄，每天班學(xué)習(xí)委員每天從值周學(xué)習(xí)委員的記錄名單中再抽4人進(jìn)行記錄；課間在教室內(nèi)禁止喧嘩和打鬧，值周班長(zhǎng)作好記錄，違則深蹲出汗，在教室內(nèi)凡不配合者（包括不配合各長(zhǎng)）值周班長(zhǎng)作好記錄，出事點(diǎn)的班干部要支持各長(zhǎng)和值周班長(zhǎng)的工作，一經(jīng)查實(shí)在下午放學(xué)時(shí)集中整頓（包括不盡職的干部）（暫定下蹲出汗跑10圈再靜立交流）

3、中午安排三組同學(xué)每組三人輪流負(fù)責(zé)補(bǔ)聽(tīng)寫，并將結(jié)果告知班學(xué)習(xí)委員和值周班長(zhǎng)（聽(tīng)寫時(shí)全部人等都必須離開教室）三人組由值周學(xué)習(xí)委員，一名班長(zhǎng)和一名罰長(zhǎng)組成并公示

4、下午放學(xué)時(shí)由班長(zhǎng)宣布，整理書桌并總述今天情況，由值周班長(zhǎng)提供應(yīng)罰同學(xué)名單

5、值周勞動(dòng)委員負(fù)責(zé)本周教室內(nèi)外衛(wèi)生，并在場(chǎng)督促

6、值周副班長(zhǎng)負(fù)責(zé)記錄校務(wù)日志和對(duì)班級(jí)事務(wù)記錄的補(bǔ)充.7、每天下晚自習(xí)交作業(yè)，清查未交作業(yè)名單

8、每?jī)芍芤黄诤诎鍒?bào)，出版時(shí)限三天；每三周開展一次文娛活動(dòng)（如讀書比賽，運(yùn)動(dòng)類比賽和游戲）

9、每周班會(huì)內(nèi)容：班級(jí)常規(guī)（8分鐘）和主題班會(huì)（活動(dòng)）（37分鐘）

三、班規(guī)：

1、班級(jí)異常，班干部未作相應(yīng)記錄，將處罰相應(yīng)班干部

2、故意不服從班級(jí)管理的同學(xué)將給予處罰

3、弄虛作假和知錯(cuò)不改者給予處罰

4、嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)的行為將給予處罰

四、職責(zé)

1、一般同學(xué)進(jìn)入教室即時(shí)保持安靜，尊重他人，刻苦讀書，完成本職工作，服從班干部的指揮。

2、班長(zhǎng)：全權(quán)管理班級(jí)事務(wù)，主要抓好兩位副班長(zhǎng)及值周班長(zhǎng)的工作，每天上課前和放學(xué)時(shí)對(duì)一天的工作作總述，主持班會(huì)，協(xié)調(diào)各班委工作，每月和期末上交班級(jí)相關(guān)手冊(cè)（提前檢查并督促完成）。

3、主管學(xué)習(xí)和文娛的副班長(zhǎng)：支持班長(zhǎng)工作，主要督促好學(xué)習(xí)和文娛委員的工作，負(fù)責(zé)將周考成績(jī)輸入電腦，負(fù)責(zé)每天的聽(tīng)寫工作，負(fù)責(zé)提前安排各種文體活動(dòng)，主持開展學(xué)習(xí)或文娛的交流活動(dòng)，作好每周相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)并上報(bào)班長(zhǎng)

4、主管勞動(dòng)和課堂紀(jì)律的副班長(zhǎng)：支持班長(zhǎng)工作，主要督促好勞動(dòng)委員的工作，具體主要負(fù)責(zé)勞動(dòng)衛(wèi)生，同學(xué)出勤，違紀(jì)和課堂紀(jì)律，作好每周相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)并上報(bào)班

5、學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé)安排和落實(shí)每天的聽(tīng)寫，抽查讀書情況，指導(dǎo)同學(xué)的學(xué)習(xí)，每周匯總統(tǒng)計(jì)作業(yè)未完成和聽(tīng)寫未補(bǔ)考過(guò)關(guān)的同學(xué)（上報(bào)全組通關(guān)的小組）

6、勞動(dòng)委員負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)安排勞動(dòng)，監(jiān)控班級(jí)勞動(dòng)衛(wèi)生，始終保持教室干凈整潔

7、文娛委員負(fù)責(zé)抓好體育和文藝活動(dòng)

8、值周班長(zhǎng)：支持班長(zhǎng)工作，負(fù)責(zé)本周各項(xiàng)工作，具體抓好課堂紀(jì)律，做好領(lǐng)好兩操，記錄違紀(jì)行為（由班干部和各長(zhǎng)提供或上課睡覺(jué)、嚴(yán)重違紀(jì)），督促值周學(xué)習(xí)委員和值周勞動(dòng)委員的工作，上課喊起立。值周副班長(zhǎng)則作好相應(yīng)工作的補(bǔ)充。

9、值周勞動(dòng)委員:對(duì)值周班長(zhǎng)和勞動(dòng)委員負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)本周現(xiàn)場(chǎng)督促勞動(dòng)工作和教室內(nèi)的衛(wèi)生，作相關(guān)記錄，確保不丟分

10值周學(xué)習(xí)委員：對(duì)值周班長(zhǎng)及班學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)監(jiān)督每天的聽(tīng)寫的正常進(jìn)行，五、各組評(píng)分細(xì)則及獎(jiǎng)勵(lì)辦法

一）評(píng)分細(xì)則

1、小組聽(tīng)寫全部一次通關(guān)加5分

2、小組周考單科均分第一名加5分，總均分第一加5分

3、小組有同學(xué)參加校級(jí)活動(dòng)的加5分，獲獎(jiǎng)再加5分，第一名另加10分

4、小組有成員弄虛作假或知錯(cuò)不改則每次每人扣2分

5、上課擾亂紀(jì)律或睡覺(jué)每次扣1分

6、不服從班干部指揮每人每次扣2--10分

7、小組主持主題班會(huì)加0-20分（完成一般加5分）

8、上課主動(dòng)給全班同學(xué)講解每人每次加1分 二）獎(jiǎng)勵(lì)

1、每周積分按高到低進(jìn)行小組座位選位，并輪空一次勞動(dòng)；并按9、7，6、5，4，3，2，1，進(jìn)入當(dāng)月積分

2、每月優(yōu)勝小組給予獎(jiǎng)勵(lì)，每月的成績(jī)按9、7，6、5，4，3，2，1，進(jìn)入學(xué)期積分

3、每學(xué)期對(duì)優(yōu)勝小組進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)

4、每周最差（與倒數(shù)第二名差距大）在周五放學(xué)進(jìn)行整頓

第四篇：學(xué)生會(huì)制度建設(shè)章程

學(xué)生會(huì)制度建設(shè)章程

學(xué)生會(huì)制度建設(shè)章程 第一章 總則 第一條 學(xué)生會(huì)是學(xué)生的自治組織接受校學(xué)工處和團(tuán)委的指導(dǎo)幫助、在法律允許的范圍內(nèi)開展工作本會(huì)的一切權(quán)利屬于全體會(huì)員會(huì)員行使民主權(quán)力的機(jī)構(gòu)是全校學(xué)生代表大會(huì)簡(jiǎn)稱學(xué)生會(huì)。第二條 本會(huì)的任務(wù)

一、貫徹黨的教育方針促進(jìn)同學(xué)德智體全面發(fā)展引導(dǎo)同學(xué)成為適應(yīng)有中國(guó)特色的社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的合格人才。

二、代表和維護(hù)廣大同學(xué)的正當(dāng)權(quán)益溝通學(xué)校各部門與廣大同學(xué)的聯(lián)系協(xié)助和促進(jìn)班級(jí)工作。

三、根據(jù)同學(xué)需要開展自我管理、自我教育和自我服務(wù)的活動(dòng)為提高會(huì)員民主素質(zhì)、樹立科學(xué)精神、全面成才創(chuàng)造良好條件。

四、配合學(xué)校的中心任務(wù)開展工作。

五、促進(jìn)同學(xué)之間、學(xué)生與教工之間的團(tuán)結(jié)開辟有益于同學(xué)健康成長(zhǎng)的第二課堂組織各種形式社團(tuán)活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。第三條 組織架構(gòu)

1、本組織設(shè)主席一名副主席三名內(nèi)部設(shè)十一個(gè)部門及辦公室主任一名分別是秘書部、組織部、紀(jì)檢部、宣傳部、女生部、勤工部、外聯(lián)部、學(xué)習(xí)部、生活部、心理部、文體部。各部門設(shè)部長(zhǎng)一名副部長(zhǎng)一名。主席、副主席、組成主席團(tuán)。第二章 學(xué)生會(huì)干部管理制度

1、學(xué)生會(huì)開展各項(xiàng)活動(dòng)的前提有助于學(xué)校開展各項(xiàng)工作符合學(xué)生會(huì)服務(wù)同學(xué)的根本目的有利于學(xué)生自身發(fā)展。

2、工作管理原則 1 學(xué)生會(huì)是一個(gè)團(tuán)結(jié)共進(jìn)紀(jì)律嚴(yán)明作風(fēng)正派優(yōu)質(zhì)高效的集體各部門實(shí)行明確分工友愛(ài)互助緊密合作共同進(jìn)取的工作原則。2 學(xué)生會(huì)的管理理念為每個(gè)成員創(chuàng)造一個(gè)充分發(fā)揮個(gè)人能力的舞臺(tái)讓每一位接受服務(wù)的對(duì)象滿意。3 服從命令。下級(jí)需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成上級(jí)指派的工作在工作過(guò)程中若有疑難或者建議可向上級(jí)反映但在工作進(jìn)行過(guò)程中要服從上級(jí)的安排努力完成任務(wù)。4 盡職盡責(zé)。各部門根據(jù)各自職能及具體分工與其他部門協(xié)調(diào)完成工作各部門對(duì)分派到的工作需落實(shí)到具體責(zé)任人。各單位人員需明確自身職責(zé)在保證自身工作準(zhǔn)確準(zhǔn)時(shí)完成的前提下可協(xié)助完成其他崗位的工作。5 大局意識(shí)。各部門要努力形成團(tuán)結(jié)尊重、友好互助的團(tuán)體氣氛增強(qiáng)部門凝聚力和戰(zhàn)斗力。工作中各部門各崗位人員要對(duì)總體工作目標(biāo)和基本原則有深刻的了解做到統(tǒng)籌兼顧大局為先。6 嚴(yán) 守紀(jì)律。學(xué)生會(huì)所有成員需要有強(qiáng)烈的紀(jì)律觀念和時(shí)間觀念按時(shí)到崗不遲到早退有事要向負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。若發(fā)生特殊情況臨時(shí)要離開崗位需向負(fù)責(zé)人報(bào)告并說(shuō) 明原因后方能離開以確保工作交接順利不影響整體工作進(jìn)度。工作過(guò)程中要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律有令必行有禁必止。7 要有高度集體榮譽(yù)感。無(wú)論是在工作中還是平時(shí)生活中各部門各干部干事都必須注意言行注重自身形象。時(shí)刻銘記“你就是學(xué)生會(huì)”不能做出任何損害學(xué)生會(huì)利益和形象的事情。

3、工作證、工作服使用 1 工作證必須具備“干部職位、相片、學(xué)生證明專用章”三者方為有效證件。2 校區(qū)學(xué)生會(huì)工作證及工作服只限校區(qū)學(xué)生會(huì)成員使用各成員應(yīng)愛(ài)護(hù)珍惜不得損壞、遺失不得轉(zhuǎn)借或者送人不得涂鴉或者涂改。3 遺失工作服、工作證后須說(shuō)明情況作書面檢查經(jīng)秘書處核實(shí)后方可補(bǔ)發(fā)。4 參加學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作時(shí)應(yīng)按上級(jí)規(guī)定使用工作證、工作服。5 不得利用學(xué)生會(huì)名義使用工作服、工作證從事與學(xué)生會(huì)無(wú)關(guān)或未經(jīng)校學(xué)生會(huì)批準(zhǔn)的活動(dòng)。6 使用工作證、工作服時(shí)應(yīng)加強(qiáng)自律意識(shí)禮貌待人不做出有損學(xué)生會(huì)形象的行為。7 對(duì)違反以上規(guī)定的使用者一經(jīng)查出沒(méi)收其工作證、工作服情節(jié)嚴(yán)重者開除出學(xué)生會(huì)。第三章 會(huì)議制度 1 會(huì)議要體現(xiàn)民主、透明、高效的精神積極尋求問(wèn)題的解決辦法。并由秘書做好會(huì)議記錄。2 會(huì)議級(jí)別包括學(xué)生會(huì)全體會(huì)議、主席團(tuán)例會(huì)、部門例會(huì)。3 各級(jí)會(huì)議相關(guān)人員需準(zhǔn)時(shí)參加非特殊原因不可缺席會(huì)議如有特殊情況不能到會(huì)需先向會(huì)議負(fù)責(zé)人說(shuō)明原因獲得許可后方能請(qǐng)假。由于遲到在會(huì)議中途進(jìn)場(chǎng)的人員需向與會(huì)者說(shuō)明遲到原因獲得負(fù)責(zé)人許可后方能就座參與會(huì)議。4 對(duì)在會(huì)議中遲到早退或者違反會(huì)議紀(jì)律的人員需嚴(yán)格按照懲罰制度進(jìn)行相關(guān)處理。5 參與會(huì)議成員需自備專用會(huì)議記錄簿記錄會(huì)議的主要內(nèi)容和工作安排上級(jí)可隨時(shí)查閱會(huì)議記錄查閱結(jié)果將錄入各項(xiàng)評(píng)比的參考資料中。6 學(xué)生會(huì)全體會(huì)議 時(shí)間學(xué)年開學(xué)后和結(jié)束前。與會(huì)人員校區(qū)學(xué)生會(huì)全體人員 會(huì)議主要內(nèi)容布置本學(xué)期工作計(jì)劃及目標(biāo)對(duì)全體學(xué)生會(huì)成員進(jìn)行工作教育和相關(guān)培訓(xùn)。說(shuō)明如有特殊情況需要召開全體會(huì)議需常委會(huì)議2/3以上同意。全體會(huì)議有權(quán)提出對(duì)部長(zhǎng)及主席團(tuán)成員的不信任案提案經(jīng)2/3同意直接通報(bào)學(xué)院并對(duì)此干部提出自行離職要求。會(huì)議記錄由秘書處負(fù)責(zé)。7 主席團(tuán)例會(huì) 時(shí)間每周星期一 與會(huì)人員學(xué)生會(huì)主席團(tuán)成員 會(huì)議主要內(nèi)容總結(jié)上周工作規(guī)劃部署本周工作商量解決工作中遇到的各種問(wèn)題。8 部門會(huì)議 時(shí)間兩星期內(nèi)至少一次 與會(huì)人員各部門正部、副部、全體干事 會(huì)議要求1會(huì)議前應(yīng)通知紀(jì)檢部由紀(jì)檢部指派干事做好會(huì)議記錄會(huì)后將會(huì)議記錄交給會(huì)議負(fù)責(zé)人閱覽后簽名確認(rèn)情況無(wú)誤再交到秘書處整理存檔。2會(huì)議內(nèi)容中要包括部長(zhǎng)向部門成員說(shuō)明學(xué)生會(huì)各部門近期工作動(dòng)態(tài)讓部門成員了解近期學(xué)生會(huì)工作的大概情況。9 為促進(jìn)各部門溝通和相互學(xué)習(xí)各部門可根據(jù)實(shí)際情況在與主管副主席充分溝通的前提下舉行跨部門會(huì)議。10 為提高會(huì)議效率各級(jí)會(huì)議須做到以下幾點(diǎn)要求 1 各級(jí)會(huì)議須制定相對(duì)穩(wěn)定的流程與會(huì)者須了解流程推動(dòng)會(huì)議進(jìn)度。2 各級(jí)會(huì)議開會(huì)前會(huì)議負(fù)責(zé)人須制定出會(huì)議的主要內(nèi)容和目標(biāo)確保會(huì)議能有效利用時(shí)間解決相關(guān)問(wèn)題。3 討論型會(huì)議開始前應(yīng)盡早通知與會(huì)者相關(guān)討論內(nèi)容讓與會(huì)者有時(shí)間做好充分準(zhǔn)備爭(zhēng)取在最短時(shí)間達(dá)到最大效率。4 會(huì)議過(guò)程中若產(chǎn)生長(zhǎng)時(shí)間的偏離主題現(xiàn)象會(huì)議負(fù)責(zé)人須及時(shí)提醒與會(huì)者回歸到會(huì)議主要內(nèi)容爭(zhēng)取在短時(shí)間內(nèi)商量解決問(wèn)題。第四章 干部、干事培養(yǎng)制度 1 學(xué)生會(huì)學(xué)生干部是我院開展學(xué)生工作的主要力量是廣大學(xué)生利益的忠實(shí)代表是聯(lián)系學(xué)校和廣大學(xué)生的橋梁要嚴(yán)格遵循校學(xué)生會(huì)“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的“三自”方針做到“產(chǎn)生于學(xué)生服務(wù)于學(xué)生受廣大學(xué)生監(jiān)督”的原則。2 任職基本要求要有飽滿的工作熱情和進(jìn)取精神在工作、學(xué)習(xí)和生活中起到表率作用有較強(qiáng)的組織能力和溝通能力具有高度的使命感和責(zé)任感有為學(xué)生服務(wù)、為學(xué)生會(huì)工作的精神積極了解學(xué)生需要開展有利于廣大學(xué)生發(fā)展的各項(xiàng)活動(dòng)學(xué)習(xí)勤奮成績(jī)優(yōu)良。3 干事的錄用方法 1 學(xué)生會(huì)干事招新由校學(xué)生會(huì)主席團(tuán)統(tǒng)一部署各部長(zhǎng)副部長(zhǎng)具體展開。2 干事的錄用本著公平、公正、公開的原則在全校范圍內(nèi)對(duì)廣大學(xué)生進(jìn)行公開面試篩選。3 面試的具體方法方式根據(jù)各部門的需要制定。4 面試合格者在經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后并于試用期合格正式備檔成為學(xué)生會(huì)干事試用期為一個(gè)月。4 干部的錄用方法 1 學(xué)生會(huì)干部任期一年于每學(xué)年末進(jìn)行換屆選舉。2 干部的選拔本著公平、公正、公開的原則向?qū)W生會(huì)各部門、各院系學(xué)生會(huì)、各大組織社團(tuán)公開選拔。3 參選人在上交自薦書并填寫申請(qǐng)表后按指定時(shí)間地點(diǎn)接受委員會(huì)、常委會(huì)面試面試合格后由主席團(tuán)和指導(dǎo)老師審核后確定最終名單。5 干事及干部移動(dòng)管理方法 1 學(xué)生會(huì)內(nèi)部人事調(diào)整的規(guī)定包括升遷、降職、調(diào)動(dòng)。2 如有學(xué)生會(huì)干事在一定時(shí)期內(nèi)積極工作、成績(jī)卓越在本人自愿的前提下由所在部門向常委會(huì)提出申請(qǐng)本人上交自薦書并填寫申請(qǐng)表經(jīng)過(guò)常委會(huì)討論考察后再經(jīng)校學(xué)生會(huì)主席審核通過(guò)升遷申報(bào)通過(guò)人事變動(dòng)完成。3 如有學(xué)生會(huì)干事在一定時(shí)期內(nèi)工作懈怠屢次違反學(xué)生會(huì)章程制度和相關(guān)規(guī)定的情況將由上級(jí)部門向常委會(huì)提出罷免申請(qǐng)經(jīng)過(guò)常委會(huì)討論審核相關(guān)情況再經(jīng)校學(xué)生會(huì)主席審核通過(guò)后罷免申請(qǐng)通過(guò)人事變動(dòng)完成。同時(shí)罷免決定將通報(bào)本人所在院系。4 如有學(xué)生會(huì)干事因各種原因而離職本人須填寫申請(qǐng)材料由部長(zhǎng)向常委會(huì)匯報(bào)具體情況并經(jīng)常委會(huì)審核通過(guò)人事變動(dòng)完成。5 學(xué)生會(huì)干部有下列情況之一者可向常委會(huì)申請(qǐng)辭職經(jīng)批準(zhǔn)后可以離職 能力不夠開展工作困難 不能兼顧工作及學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)成績(jī)明顯下降 其他特殊原因 6 干部培訓(xùn)方法 1 經(jīng)學(xué)期末換屆選舉產(chǎn)生的學(xué)生會(huì)干部將在下一學(xué)期開學(xué)前一周進(jìn)入學(xué)生會(huì)干部培訓(xùn)期為期兩個(gè)星期。2 干部培訓(xùn)的內(nèi)容包括重新學(xué)習(xí)校區(qū)學(xué)生會(huì)制度制定全年學(xué)生會(huì)總體計(jì)劃和各部門計(jì)劃開展座談會(huì)增進(jìn)干部間的相互了解等。3 每一年的具體培訓(xùn)方法將由該屆主席團(tuán)和指導(dǎo)老師商量后決定。7 干事培養(yǎng)方法 1 學(xué)生會(huì)對(duì)干事的培養(yǎng)從招新面試開始到換屆選舉結(jié)束。2 面試合格的新干事須接受學(xué)生會(huì)的培訓(xùn)試用期培訓(xùn)試用期合格后方能正式成為學(xué)生會(huì)的干事。3 學(xué)生會(huì)的干事培訓(xùn)的形式主要包括三種即部門內(nèi)部培訓(xùn)、跨部門培訓(xùn)、統(tǒng)一培訓(xùn)。4 部門內(nèi)部培訓(xùn)由各部門自主安排主要學(xué)習(xí)部門專業(yè)工作技能。5 跨部門培訓(xùn)由分管副主席在與各部長(zhǎng)充分溝通后組織進(jìn)行形式可為跨部門會(huì)議、跨部門聯(lián)誼等使各位干事了解學(xué)生會(huì)各職能部門的工作和運(yùn)作方式在其他部門的工作中得到鍛煉學(xué)習(xí)增進(jìn)部門之間、干事之間的感情。6 學(xué)生會(huì)的統(tǒng)一培訓(xùn)由主席團(tuán)統(tǒng)籌安排主要內(nèi)容為學(xué)習(xí)文件、交流座談等。7 在學(xué)生會(huì)的一些活動(dòng)中經(jīng)常委會(huì)討論商量、協(xié)調(diào)安排后可跨部門組成為完成某些特定任務(wù)的團(tuán)隊(duì)以培養(yǎng)干事的合作精神、應(yīng)變處事和解決問(wèn)題的能力由帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的常委給各干事評(píng)分并從中選拔人才。8 換屆競(jìng)選事宜 1 在換屆競(jìng)選前兩個(gè)月常委會(huì)應(yīng)該統(tǒng)一認(rèn)識(shí)給各位干事一個(gè)公平的起跑點(diǎn)在工作中逐步放手讓各位干事主動(dòng)爭(zhēng)取機(jī)會(huì)展現(xiàn)自身特點(diǎn)和長(zhǎng)處給干事更多的實(shí)踐鍛煉機(jī)會(huì)常委會(huì)從中發(fā)掘人才。2 換屆前主席團(tuán)到各部門進(jìn)行座談會(huì)解答關(guān)于換屆競(jìng)選的問(wèn)題了解各侯選人的思想狀態(tài)。3 常委會(huì)組織座談會(huì)與侯選人面對(duì)面交談?dòng)芍飨瘓F(tuán)和部長(zhǎng)介紹換屆選舉的事項(xiàng)各侯選人可即場(chǎng)提問(wèn)向主席團(tuán)和部長(zhǎng)請(qǐng)教獲取更多信息。常委會(huì)也可從中進(jìn)一步了解侯選人。4各侯選人在平時(shí)工作中的表現(xiàn)及相關(guān)記錄將作為換屆選舉的主要參考依據(jù)。第五章 工作計(jì)劃及工作報(bào)告制度 1 為全面做好學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作留下詳細(xì)的工作相關(guān)文件資料以備用特指定本制度。2 每階段計(jì)劃書收集 1 為使各部工作更具體有目的性開學(xué)之初各部將本部全年工作提案以書面形式上交主席團(tuán)由主席團(tuán)負(fù)責(zé)審核通過(guò)。并由主席團(tuán)根據(jù)計(jì)劃制定學(xué)生會(huì)全年的工作計(jì)劃上交指導(dǎo)老師審核通過(guò)。主席團(tuán)以此督促各部完成學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作及各部特色工作。2 各部門開展活動(dòng)前需至少提前兩周向主席團(tuán)提出該次活動(dòng)方案。在工作中具體提議由部長(zhǎng)向主席團(tuán)提出計(jì)劃經(jīng)上級(jí)審批后執(zhí)行由主管的主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)監(jiān)督整個(gè)活動(dòng)過(guò)程。此計(jì)劃書提倡部長(zhǎng)在與干事共同商定的情況下決定實(shí)行參與制與協(xié)商式管理。3 大型活動(dòng)均需制訂詳細(xì)的計(jì)劃書交由主席團(tuán)討論審核計(jì)劃書應(yīng)詳細(xì)注明每次活動(dòng)的目的、活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)流程、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、人員安排、宣傳方案等事宜。根據(jù)活動(dòng)特點(diǎn)、具體需要可添加或刪減某些部分。3 干事培養(yǎng)心得 1 定期總結(jié)一次培養(yǎng)心得對(duì)象可針對(duì)個(gè)人或群體。2 心得內(nèi)容包括對(duì)象情況簡(jiǎn)單介紹、培養(yǎng)方式、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。4 活動(dòng)總結(jié) 1 每次大型活動(dòng)結(jié)束后 各部或各工作組內(nèi)部總結(jié)主要負(fù)責(zé)該活動(dòng)的主席團(tuán)成員必須參加總結(jié)會(huì)。總結(jié)會(huì)中干事要對(duì)自己的表現(xiàn)給予自我評(píng)價(jià)部長(zhǎng)要對(duì)部門的工作狀態(tài)作出總結(jié)對(duì)于不 足之處、工作需改進(jìn)之處要展開討論同時(shí)對(duì)做出特殊貢獻(xiàn)人員和影響好的事跡給予口頭表?yè)P(yáng)并由副部負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄形成書面文字上交一份存檔。于總結(jié)會(huì) 前參與活動(dòng)的干事需書寫一份自我總結(jié)交與部長(zhǎng)。2 學(xué)期結(jié)束學(xué)生會(huì)內(nèi)各部門應(yīng)進(jìn)行全面工作總結(jié)并以書面形式上交存檔。3 活動(dòng)總結(jié)應(yīng)包括對(duì)活動(dòng)活動(dòng)的記錄注明參加人員姓名以及對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的總結(jié)等。5 以上資料均一式兩份一份自留部門內(nèi)部保存用于傳承后屆另一份則上交秘書處用作資料保存 第六章 信息管理制度 1 為建立健全校學(xué)生會(huì)的信息檔案管理工作完善學(xué)生會(huì)制度化配合老師開展指導(dǎo)工作增強(qiáng)學(xué)生會(huì)各部門工作執(zhí)行力度規(guī)范學(xué)生會(huì)活動(dòng)和人事信息建立便捷的信息查詢體系使各項(xiàng)工作在原來(lái)的基礎(chǔ)上更好地創(chuàng)新進(jìn)步特指定本制度。2 學(xué)生會(huì)的工作檔案是學(xué)生會(huì)工作的歷史記錄由秘書處負(fù)責(zé)。秘書處應(yīng)及時(shí)對(duì)校學(xué)生會(huì)的各級(jí)文件、會(huì)議記錄及其他各種資料進(jìn)行收集、分類整理、存檔。3 檔案分類為

第五篇：學(xué)生會(huì)制度建設(shè)章程(修改版)

第一章 總則

一、本組織定名為“廣東商學(xué)院學(xué)生會(huì)三水校區(qū)執(zhí)行委員會(huì)”，簡(jiǎn)稱“廣東商學(xué)院三水校區(qū)學(xué)生會(huì)”。

二、廣東商學(xué)院學(xué)生會(huì)是中華全國(guó)學(xué)生聯(lián)合會(huì)是廣東省學(xué)生聯(lián)合的團(tuán)體會(huì)員，是廣東省學(xué)生聯(lián)合會(huì)的副主席單位，承辦并遵守中華全國(guó)學(xué)生聯(lián)合會(huì)和廣東省學(xué)生聯(lián)合會(huì)章程，是在省學(xué)聯(lián)、校黨委的領(lǐng)導(dǎo)和校團(tuán)委的直接指導(dǎo)下開展工作的學(xué)生組織。三水校區(qū)執(zhí)行委員會(huì)是廣東商學(xué)院學(xué)生會(huì)的重要組成部分，在院黨委，省學(xué)聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)下和院團(tuán)委的悉心指導(dǎo)下開展廣東商學(xué)院三水校區(qū)的學(xué)生工作，是三水校區(qū)的主要學(xué)生組織。

三、學(xué)生會(huì)堅(jiān)持“自我教育，自我管理，自我服務(wù)”的原則，以促進(jìn)校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，以服務(wù)同學(xué)為根本宗旨，切實(shí)圍繞學(xué)校的工作重點(diǎn)，以全面提高同學(xué)綜合素質(zhì)為中心，開展各種豐富多彩的校園活動(dòng)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大同學(xué)在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中成長(zhǎng)成才，是廣大同學(xué)利益的忠實(shí)代表，是聯(lián)系學(xué)校與廣大同學(xué)的橋梁和紐帶。

四、學(xué)生會(huì)的主要任務(wù)是圍繞學(xué)校的中心工作，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，完善服務(wù)手段，拓展服務(wù)領(lǐng)域，全心全意為同學(xué)們提供盡可能多及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，豐富同學(xué)們的課余生活。做到以良好的校風(fēng)熏陶人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以健全的制度塑造人、以豐富的活動(dòng)鍛煉人，以優(yōu)質(zhì)的工作服務(wù)人。

第二章 組織架構(gòu)

一、本組織設(shè)指導(dǎo)老師一名，主席一名，副主席三名，秘書長(zhǎng)一名，內(nèi)部設(shè)十個(gè)部門，分別是秘書處，辦公室，公關(guān)部，女生部，體育部，學(xué)術(shù)部，文娛部，宣傳策劃部，信息技術(shù)部和生活部。各部門設(shè)部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)兩到三名。主席、副主席、秘書長(zhǎng)組成主席團(tuán)。指導(dǎo)老師、主席團(tuán)及各部長(zhǎng)組成常務(wù)委員會(huì)。

二、學(xué)生會(huì)內(nèi)部各單位的工作職能：

? 主席團(tuán)：

從宏觀上把握學(xué)生會(huì)的發(fā)展方向，全面負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)事務(wù)，協(xié)調(diào)各部之間和各院系學(xué)生會(huì)之間的工作。秘書長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)處理好學(xué)生會(huì)日常事務(wù)、財(cái)務(wù)工作，負(fù)責(zé)抓好秘書處職責(zé)內(nèi)的各項(xiàng)工作，并協(xié)助主席開展工作。? 秘書處

１．負(fù)責(zé)起草，制定學(xué)生會(huì)有關(guān)文件。

２．建立學(xué)生會(huì)干部檔案，強(qiáng)化學(xué)生會(huì)成員檔案管理制度。

３．負(fù)責(zé)安排學(xué)生會(huì)有關(guān)會(huì)議事宜。? 辦公室：

１．負(fù)責(zé)辦公室值班、來(lái)訪接待。

２．各類通知、各部考勤以及其他日常工作。

３．學(xué)生會(huì)各種文件、文書及有關(guān)物品管理。? 公關(guān)部：

１．對(duì)外溝通，組織對(duì)外聯(lián)誼工作。

２．為活動(dòng)拉贊助，籌措經(jīng)費(fèi)。? 女生部： １．為女生利益著想，以服務(wù)女生為出發(fā)點(diǎn)，集中解決女生關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題。２．提高廣商女生綜合素質(zhì)，維護(hù)廣商女生權(quán)益，展現(xiàn)廣商女生的風(fēng)采，樹立廣商女生的魅力形象。

３．搭建女生與女生、男生與女生之間的交流平臺(tái)。? 體育部：

1．負(fù)責(zé)組織校學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)體育活動(dòng)，為同學(xué)們鍛煉身體、展現(xiàn)體育才能創(chuàng)造機(jī)會(huì)，全面提高學(xué)生的素質(zhì)。

2．加強(qiáng)與其他各院系以及各組織社團(tuán)開展聯(lián)誼活動(dòng)，促進(jìn)各方面的交流。

3．領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)各院系學(xué)生會(huì)體育職能部門的工作。? 學(xué)術(shù)部：

１．配合學(xué)校開展各項(xiàng)學(xué)術(shù)活動(dòng)，籌備校際間的學(xué)術(shù)活動(dòng)。

２．定期舉辦各類學(xué)術(shù)講座。? 文娛部：

１．指導(dǎo)各院系學(xué)生會(huì)文娛部開展工作。

２．積極開展各種有益身心的群眾性文娛活動(dòng)，提高同學(xué)的文藝才能和欣賞能力。

３．組織各類聯(lián)歡活動(dòng)。? 宣傳策劃部：

１．指導(dǎo)各院系學(xué)生會(huì)宣傳部開展工作。

２．學(xué)生會(huì)活動(dòng)的宣傳工作。

３．積極配合學(xué)校黨委和學(xué)校的中心工作，通過(guò)各種途徑進(jìn)行宣傳工作。

４．面向同學(xué)宣傳學(xué)生會(huì)工作，增加學(xué)生會(huì)的透明度，擴(kuò)大學(xué)生會(huì)的影響力。? 信息技術(shù)部：

１．建立一個(gè)學(xué)生會(huì)自己的網(wǎng)站，并對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行日常維護(hù)和更新。

２．利用多媒體及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的對(duì)外宣傳。? 生活部：

１．指導(dǎo)各院系學(xué)生會(huì)生活部開展工作。

２．配合學(xué)校完成膳委會(huì)相關(guān)的各項(xiàng)工作。

３．協(xié)助學(xué)校搞好宿舍管理，定期檢查評(píng)比。

４．組織同學(xué)參加公益勞動(dòng)，陶冶思想，培養(yǎng)能力。

第三章 工作制度

一、學(xué)生會(huì)開展各項(xiàng)活動(dòng)的前提：有助于學(xué)校開展各項(xiàng)工作，符合學(xué)生會(huì)服務(wù)同學(xué)的根本目的，有利于學(xué)生自身發(fā)展。

二、工作管理原則：

１．學(xué)生會(huì)是一個(gè)團(tuán)結(jié)共進(jìn)，紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)正派，優(yōu)質(zhì)高效的集體，各部門實(shí)行明確分工，友愛(ài)互助，緊密合作，共同進(jìn)取的工作原則。２．學(xué)生會(huì)的管理理念：為每個(gè)成員創(chuàng)造一個(gè)充分發(fā)揮個(gè)人能力的舞臺(tái)，讓每一位接受服務(wù)的對(duì)象滿意。３．服從命令。下級(jí)需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成上級(jí)指派的工作，在工作過(guò)程中若有疑難或者建議可向上級(jí)反映，但在工作進(jìn)行過(guò)程中要服從上級(jí)的安排，努力完成任務(wù)。４．盡職盡責(zé)。各部門根據(jù)各自職能及具體分工與其他部門協(xié)調(diào)完成工作，各部門對(duì)分派到的工作需落實(shí)到具體責(zé)任人。各單位人員需明確自身職責(zé)，在保證自身工作準(zhǔn)確準(zhǔn)時(shí)完成的前提下可協(xié)助完成其他崗位的工作。

５．大局意識(shí)。各部門要努力形成團(tuán)結(jié)尊重、友好互助的團(tuán)體氣氛，增強(qiáng)部門凝聚力和戰(zhàn)斗力。工作中各部門各崗位人員要對(duì)總體工作目標(biāo)和基本原則有深刻的了解，做到統(tǒng)籌兼顧，大局為先。

６．嚴(yán)守紀(jì)律。學(xué)生會(huì)所有成員需要有強(qiáng)烈的紀(jì)律觀念和時(shí)間觀念，按時(shí)到崗，不遲到早退，有事要向負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。若發(fā)生特殊情況臨時(shí)要離開崗位，需向負(fù)責(zé)人報(bào)告并說(shuō)明原因后方能離開，以確保工作交接順利，不影響整體工作進(jìn)度。工作過(guò)程中要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律，有令必行，有禁必止。７．要有高度集體榮譽(yù)感。無(wú)論是在工作中還是平時(shí)生活中，各部門各干部干事都必須注意言行，注重自身形象。時(shí)刻銘記“你就是學(xué)生會(huì)”，不能做出任何損害學(xué)生會(huì)利益和形象的事情。

三、工作證、工作服使用：

１．工作證必須具備“干部職位、相片、學(xué)生證明專用章”三者方為有效證件。２．校區(qū)學(xué)生會(huì)工作證及工作服只限校區(qū)學(xué)生會(huì)成員使用，各成員應(yīng)愛(ài)護(hù)珍惜，不得損壞、遺失，不得轉(zhuǎn)借或者送人，不得涂鴉或者涂改。３．遺失工作服、工作證后，須說(shuō)明情況，作書面檢查，經(jīng)秘書處核實(shí)后方可補(bǔ)發(fā)。４．參加學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作時(shí)，應(yīng)按上級(jí)規(guī)定使用工作證、工作服。５．不得利用校區(qū)學(xué)生會(huì)名義使用工作服、工作證從事與校區(qū)學(xué)生會(huì)無(wú)關(guān)或未經(jīng)校區(qū)學(xué)生會(huì)批準(zhǔn)的活動(dòng)。

６．使用工作證、工作服時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)自律意識(shí)，禮貌待人，不做出有損學(xué)生會(huì)形象的行為。

７．對(duì)違反以上規(guī)定的使用者，一經(jīng)查出，沒(méi)收其工作證、工作服，情節(jié)嚴(yán)重者開除出學(xué)生會(huì)。

第四章 會(huì)議制度

一． 會(huì)議要體現(xiàn)民主，透明，高效的精神，積極尋求問(wèn)題的解決辦法。并由秘書做好會(huì)議記錄。

二． 會(huì)議級(jí)別包括：學(xué)生會(huì)全體會(huì)議、主席團(tuán)例會(huì)、常委例會(huì)、部門例會(huì)。

三． 各級(jí)會(huì)議相關(guān)人員需準(zhǔn)時(shí)參加，非特殊原因不可缺席會(huì)議，如有特殊情況不能到會(huì)需先向會(huì)議負(fù)責(zé)人說(shuō)明原因，獲得許可后方能請(qǐng)假。由于遲到在會(huì)議中途進(jìn)場(chǎng)的人員需向與會(huì)者說(shuō)明遲到原因，獲得負(fù)責(zé)人許可后方能就座參與會(huì)議。

四． 對(duì)在會(huì)議中遲到早退或者違反會(huì)議紀(jì)律的人員，需嚴(yán)格按照懲罰制度進(jìn)行相關(guān)處理。

五． 參與會(huì)議成員需自備專用會(huì)議記錄簿，記錄會(huì)議的主要內(nèi)容和工作安排，上級(jí)可隨時(shí)查閱會(huì)議記錄，查閱結(jié)果將錄入各項(xiàng)評(píng)比的參考資料中。六． 學(xué)生會(huì)全體會(huì)議

時(shí)間：學(xué)年開學(xué)后和結(jié)束前。與會(huì)人員：校區(qū)學(xué)生會(huì)全體人員

會(huì)議主要內(nèi)容：布置本學(xué)期工作計(jì)劃及目標(biāo)，對(duì)全體學(xué)生會(huì)成員進(jìn)行工

作教育和相關(guān)培訓(xùn)。

說(shuō)明：如有特殊情況，需要召開全體會(huì)議，需常委會(huì)議2/3以上同意。全體會(huì)議有權(quán)提出對(duì)部長(zhǎng)及主席團(tuán)成員的不信任案，提案經(jīng)2/3同意直接通報(bào)學(xué)院，并對(duì)此干部提出自行離職要求。會(huì)議記錄由秘書處負(fù)責(zé)。

七． 主席團(tuán)例會(huì)

時(shí)間：每周星期一

與會(huì)人員：學(xué)生會(huì)主席團(tuán)成員

會(huì)議主要內(nèi)容：總結(jié)上周工作，規(guī)劃部署本周工作，商量解決工作中遇

到的各種問(wèn)題。

八． 常委例會(huì)

時(shí)間：每隔周星期日

與會(huì)人員：校區(qū)學(xué)生會(huì)常務(wù)委員

會(huì)議主要內(nèi)容：各委員匯報(bào)各部門各單位近期工作情況，主席傳達(dá)上級(jí)

命令和相關(guān)文件精神，總結(jié)近期學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作，并布置指派下一階段工作任務(wù)。

九． 部門會(huì)議

時(shí)間：兩星期內(nèi)至少一次

與會(huì)人員：各部門正部、副部、全體干事

會(huì)議要求：1.會(huì)議前應(yīng)通知秘書處，由秘書處指派干事做好會(huì)議記錄，會(huì)后將會(huì)議記錄交給會(huì)議負(fù)責(zé)人閱覽后簽名確認(rèn)情況無(wú)誤，再交到秘書處整理存檔。

2.會(huì)議內(nèi)容中要包括部長(zhǎng)向部門成員說(shuō)明校區(qū)學(xué)生會(huì)各部門近期工作動(dòng)態(tài)，讓部門成員了解近期學(xué)生會(huì)工作的大概情況。

十． 為促進(jìn)各部門溝通和相互學(xué)習(xí)，各部門可根據(jù)實(shí)際情況在與主管副主席充分溝通的前提下舉行跨部門會(huì)議。

十一． 為提高會(huì)議效率，各級(jí)會(huì)議須做到以下幾點(diǎn)要求：

1.各級(jí)會(huì)議須制定相對(duì)穩(wěn)定的流程，與會(huì)者須了解流程，推動(dòng)會(huì)議進(jìn)度。2.各級(jí)會(huì)議開會(huì)前，會(huì)議負(fù)責(zé)人須制定出會(huì)議的主要內(nèi)容和目標(biāo)，確保會(huì)議能有效利用時(shí)間，解決相關(guān)問(wèn)題。3.討論型會(huì)議開始前，應(yīng)盡早通知與會(huì)者相關(guān)討論內(nèi)容，讓與會(huì)者有時(shí)間做好充分準(zhǔn)備，爭(zhēng)取在最短時(shí)間達(dá)到最大效率。4.會(huì)議過(guò)程中若產(chǎn)生長(zhǎng)時(shí)間的偏離主題現(xiàn)象，會(huì)議負(fù)責(zé)人須及時(shí)提醒與會(huì)者，回歸到會(huì)議主要內(nèi)容，爭(zhēng)取在短時(shí)間內(nèi)商量解決問(wèn)題。

第五章 獎(jiǎng)懲制度

一． 本著“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨，為提高、調(diào)動(dòng)全體學(xué)生會(huì)人員工作的責(zé)任心和積極性，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生會(huì)人員的監(jiān)督管理，獎(jiǎng)懲分明，廣東商學(xué)院校區(qū)學(xué)生會(huì)特制定此獎(jiǎng)懲制度。

二． 校區(qū)學(xué)生會(huì)以獎(jiǎng)勵(lì)為主，懲罰為輔。三． 獎(jiǎng)勵(lì)制度：

1.凡能夠嚴(yán)格遵守校規(guī)校紀(jì)，能正常完成學(xué)生會(huì)下達(dá)的工作任務(wù)、工作積極、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)的，每學(xué)期加素質(zhì)拓展分12分。

2.凡在工作中成績(jī)突出的先進(jìn)集體和個(gè)人，給予學(xué)生會(huì)通報(bào)表?yè)P(yáng)。3.學(xué)生會(huì)每?jī)蓚€(gè)月評(píng)選一次“部門之星”，屆時(shí)按部長(zhǎng)推薦、集體投票與專人考核三方面考察，將從各部門中各自挑選出一位成績(jī)突出，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的干事4.5.6.7.8.9.為“部門之星”，以海報(bào)形式通報(bào)全校表?yè)P(yáng)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。

學(xué)生會(huì)干事、干部在同等條件下優(yōu)先評(píng)定獎(jiǎng)學(xué)金，優(yōu)先推薦入團(tuán)、入黨。根據(jù)崗位工作職責(zé)，學(xué)年考核為優(yōu)秀者（30%以內(nèi)），學(xué)生會(huì)在總結(jié)大會(huì)上予以表彰，并發(fā)給 “優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干事”“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部”榮譽(yù)證書。根據(jù)學(xué)生會(huì)干事的工作態(tài)度，工作成績(jī)等，評(píng)選出學(xué)年“優(yōu)秀團(tuán)員”（每部門20%以內(nèi)），并發(fā)給榮譽(yù)證書。

根據(jù)部門的工作職責(zé)，學(xué)年考核為優(yōu)秀集體者（五個(gè)部門以內(nèi)），學(xué)生會(huì)在總結(jié)大會(huì)上予以表彰，并發(fā)給“優(yōu)秀部門”榮譽(yù)證書。

獲獎(jiǎng)的學(xué)生會(huì)集體或個(gè)人，如有發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一律撤消獎(jiǎng)勵(lì)并視情節(jié)輕重給予適當(dāng)處理。

授予榮譽(yù)稱號(hào)的材料（含通報(bào)表?yè)P(yáng)）由秘書處記載并存入個(gè)人檔案。

四． 處罰制度：

1.嚴(yán)格按照《學(xué)生手冊(cè)》要求每一名學(xué)生會(huì)成員，對(duì)所有違反校規(guī)校紀(jì)并受紀(jì)律處分的學(xué)生會(huì)成員，給予留職查看處分，若不改正，給予免職處分。

2.懲罰方式分為口頭批評(píng)、書面檢討、學(xué)生會(huì)部?jī)?nèi)批評(píng)、學(xué)生會(huì)通報(bào)批評(píng)、開除學(xué)生會(huì)。

3.對(duì)無(wú)故遲到或者不參加任何學(xué)生會(huì)的集體活動(dòng)者，第一次給予口頭批評(píng)，第二次給予書面檢討，第三次給予學(xué)生會(huì)部?jī)?nèi)批評(píng)，第四次給予學(xué)生會(huì)通報(bào)批評(píng)，屢教不改者，開除出學(xué)生會(huì)。

4.學(xué)生會(huì)全體成員應(yīng)以全校同學(xué)的權(quán)益以及學(xué)生會(huì)整體形象為重，服從學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和工作安排，若破壞學(xué)生會(huì)形象或不服從工作安排者，經(jīng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部討論決定，給予相應(yīng)的處分。

5.關(guān)于例會(huì)、其他會(huì)議及活動(dòng)：一學(xué)期內(nèi)連續(xù)兩次無(wú)故告假或遲到五分鐘以外者，給予口頭批評(píng)，累計(jì)三次作書面檢討并給予學(xué)生會(huì)部?jī)?nèi)批評(píng)，累計(jì)四次給予學(xué)生會(huì)通報(bào)批評(píng)，屢教不改者，開除出學(xué)生會(huì)；無(wú)故缺席者，第一次給予口頭批評(píng)，連續(xù)兩次無(wú)故缺席作書面檢討并給予學(xué)生會(huì)部?jī)?nèi)批評(píng)，連續(xù)三次無(wú)故缺席給予學(xué)生會(huì)通報(bào)批評(píng)，累積四次者留職查看屢教不改者，開除出學(xué)生會(huì)。對(duì)于因無(wú)故請(qǐng)假或無(wú)故缺席造成的工作失誤，視情節(jié)將給予相應(yīng)的處罰。

6.對(duì)無(wú)故不完成或者拖拉工作任務(wù)、借故推脫工作、無(wú)故不保質(zhì)保量完成工作者，情節(jié)較輕者給予口頭批評(píng)，情節(jié)較重者作書面檢討并給予學(xué)生會(huì)部?jī)?nèi)批評(píng)，造成重大責(zé)任事故者給予學(xué)生會(huì)通報(bào)批評(píng)。

7.在日常工作和開展活動(dòng)過(guò)程中實(shí)行主要負(fù)責(zé)人問(wèn)責(zé)制（依次追究干事、部長(zhǎng)、主管主席責(zé)任），對(duì)造成事故者由責(zé)任人承擔(dān)其后果，并給予對(duì)應(yīng)的處罰。8.處分頒布后，如有情況失實(shí)或本人不服，可提出申訴，并享有相應(yīng)組織的解釋權(quán)。若被處分人無(wú)理取鬧，不服從組織決議，經(jīng)批評(píng)教育仍無(wú)效，經(jīng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部討論，各常委投票2/3通過(guò)則作除名開除處理。

9.所有的獎(jiǎng)懲材料統(tǒng)一由秘書處收集、匯總，秘書處應(yīng)及時(shí)、主動(dòng)向各部門收集相關(guān)材料。

10.被學(xué)生會(huì)通報(bào)批評(píng)者將取消學(xué)生會(huì)內(nèi)部一切評(píng)優(yōu)資格。

五． 所有的獎(jiǎng)懲材料統(tǒng)一由秘書處收集、匯總，秘書處應(yīng)及時(shí)、主動(dòng)向各部門收集相關(guān)材料。

第六章 干部、干事培養(yǎng)制度

一． 校區(qū)學(xué)生會(huì)學(xué)生干部是我院開展學(xué)生工作的主要力量，是廣大學(xué)生利益的忠實(shí)代表，是聯(lián)系學(xué)校和廣大學(xué)生的橋梁，要嚴(yán)格遵循校區(qū)學(xué)生會(huì)“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的“三自”方針，做到“產(chǎn)生于學(xué)生，服務(wù)于學(xué)生，受廣大學(xué)生監(jiān)督”的原則。

二． 任職基本要求：要有飽滿的工作熱情和進(jìn)取精神；在工作、學(xué)習(xí)和生活中起到表率作用；有較強(qiáng)的組織能力和溝通能力；具有高度的使命感和責(zé)任感，有為學(xué)生服務(wù)、為學(xué)生會(huì)工作的精神；積極了解學(xué)生需要，開展有利于廣大學(xué)生發(fā)展的各項(xiàng)活動(dòng)；學(xué)習(xí)勤奮，成績(jī)優(yōu)良。三． 干事的錄用方法

1． 校區(qū)學(xué)生會(huì)干事招新由校區(qū)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)統(tǒng)一部署，各部長(zhǎng)副部長(zhǎng)具體展開。2． 干事的錄用本著公平、公正、公開的原則在全校范圍內(nèi)對(duì)廣大學(xué)生進(jìn)行公開面試篩選。

3． 面試的具體方法方式根據(jù)各部門的需要制定。

4． 面試合格者在經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后，并于試用期合格，正式備檔成為校區(qū)學(xué)生會(huì)干事，試用期為一個(gè)月。

四． 干部的錄用方法

1． 校區(qū)學(xué)生會(huì)干部任期一年，于每學(xué)年末進(jìn)行換屆選舉。

2． 干部的選拔本著公平、公正、公開的原則向?qū)W生會(huì)各部門、各院系學(xué)生會(huì)、各大組織社團(tuán)公開選拔。

3． 參選人在上交自薦書并填寫申請(qǐng)表后，按指定時(shí)間地點(diǎn)接受委員會(huì)、常委會(huì)面試，面試合格后由主席團(tuán)和指導(dǎo)老師審核后確定最終名單。

五． 干事及干部移動(dòng)管理方法

1． 校區(qū)學(xué)生會(huì)內(nèi)部人事調(diào)整的規(guī)定包括：升遷、降職、調(diào)動(dòng)。

2． 如有校區(qū)學(xué)生會(huì)干事在一定時(shí)期內(nèi)積極工作、成績(jī)卓越，在本人自愿的前提下，由所在部門向常委會(huì)提出申請(qǐng)，本人上交自薦書并填寫申請(qǐng)表，經(jīng)過(guò)常委會(huì)討論考察后，再經(jīng)指導(dǎo)老師審核通過(guò)，升遷申報(bào)通過(guò)，人事變動(dòng)完成。3． 如有校區(qū)學(xué)生會(huì)干事在一定時(shí)期內(nèi)工作懈怠，屢次違反校區(qū)學(xué)生會(huì)章程制度和相關(guān)規(guī)定的情況，將由上級(jí)部門向常委會(huì)提出罷免申請(qǐng)，經(jīng)過(guò)常委會(huì)討論審核相關(guān)情況，再經(jīng)指導(dǎo)審核通過(guò)后，罷免申請(qǐng)通過(guò)，人事變動(dòng)完成。同時(shí)，罷免決定將通報(bào)本人所在院系。

4． 如有校區(qū)學(xué)生會(huì)干事因各種原因而離職，本人須填寫申請(qǐng)材料，由部長(zhǎng)向常委會(huì)匯報(bào)具體情況并經(jīng)常委會(huì)審核通過(guò)，人事變動(dòng)完成。

5． 校區(qū)學(xué)生會(huì)干部有下列情況之一者，可向常委會(huì)申請(qǐng)辭職，經(jīng)批準(zhǔn)后可以離職：

（1）能力不夠，開展工作困難；

（2）不能兼顧工作及學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)成績(jī)明顯下降；（3）其他特殊原因

六． 干部培訓(xùn)方法

1． 經(jīng)學(xué)期末換屆選舉產(chǎn)生的校區(qū)學(xué)生會(huì)干部，將在下一學(xué)期開學(xué)前一周進(jìn)入校區(qū)學(xué)生會(huì)干部培訓(xùn)期，為期一個(gè)星期。

2． 干部培訓(xùn)的內(nèi)容包括：重新學(xué)習(xí)校區(qū)學(xué)生會(huì)制度；制定全年學(xué)生會(huì)總體計(jì)劃和各部門計(jì)劃；開展座談會(huì)增進(jìn)干部間的相互了解等。3． 每一年的具體培訓(xùn)方法將由該屆主席團(tuán)和指導(dǎo)老師商量后決定。

七． 干事培養(yǎng)方法

1． 校區(qū)學(xué)生會(huì)對(duì)干事的培養(yǎng)從招新面試開始到換屆選舉結(jié)束。

2． 面試合格的新干事，須接受校區(qū)學(xué)生會(huì)的培訓(xùn)試用期，培訓(xùn)試用期合格后，方能正式成為校區(qū)學(xué)生會(huì)的干事。

3． 校區(qū)學(xué)生會(huì)的干事培訓(xùn)的形式主要包括三種，即部門內(nèi)部培訓(xùn)、跨部門培訓(xùn)、統(tǒng)一培訓(xùn)。

4． 部門內(nèi)部培訓(xùn)由各部門自主安排，主要學(xué)習(xí)部門專業(yè)工作技能。

5． 跨部門培訓(xùn)由分管副主席在與各部長(zhǎng)充分溝通后組織進(jìn)行，形式可為跨部門會(huì)議、跨部門聯(lián)誼等，使各位干事了解校區(qū)學(xué)生會(huì)各職能部門的工作和運(yùn)作方式，在其他部門的工作中得到鍛煉學(xué)習(xí)，增進(jìn)部門之間、干事之間的感情。

6． 校區(qū)學(xué)生會(huì)的統(tǒng)一培訓(xùn)由主席團(tuán)統(tǒng)籌安排，主要內(nèi)容為學(xué)習(xí)文件、交流座談等。7． 在校區(qū)學(xué)生會(huì)的一些活動(dòng)中，經(jīng)常委會(huì)討論商量、協(xié)調(diào)安排后，可跨部門組成為完成某些特定任務(wù)的團(tuán)隊(duì)，以培養(yǎng)干事的合作精神、應(yīng)變處事和解決問(wèn)題的能力，由帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的常委給各干事評(píng)分，并從中選拔人才。

八． 換屆競(jìng)選事宜

1． 在換屆競(jìng)選前兩個(gè)月，常委會(huì)應(yīng)該統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，給各位干事一個(gè)公平的起跑點(diǎn)，在工作中逐步放手，讓各位干事主動(dòng)爭(zhēng)取機(jī)會(huì)，展現(xiàn)自身特點(diǎn)和長(zhǎng)處，給干事更多的實(shí)踐鍛煉機(jī)會(huì)，常委會(huì)從中發(fā)掘人才。

2． 換屆前，主席團(tuán)到各部門進(jìn)行座談會(huì)，解答關(guān)于換屆競(jìng)選的問(wèn)題，了解各侯選人的思想狀態(tài)。

3． 常委會(huì)組織座談會(huì)與侯選人面對(duì)面交談，由主席團(tuán)和部長(zhǎng)介紹換屆選舉的事項(xiàng)，各侯選人可即場(chǎng)提問(wèn)，向主席團(tuán)和部長(zhǎng)請(qǐng)教，獲取更多信息。常委會(huì)也可從中進(jìn)一步了解侯選人。

4． 各侯選人在平時(shí)工作中的表現(xiàn)及相關(guān)記錄將作為換屆選舉的主要參考依據(jù)。

第七章 工作計(jì)劃及工作報(bào)告制度

一． 為全面做好學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作，留下詳細(xì)的工作相關(guān)文件資料以備用，特指定本制度。

二． 每階段計(jì)劃書收集

1.為使各部工作更具體，有目的性，開學(xué)之初各部將本部全年工作提案以書面形式上交主席團(tuán)，由主席團(tuán)負(fù)責(zé)審核通過(guò)。并由主席團(tuán)根據(jù)計(jì)劃制定學(xué)生會(huì)全年的工作計(jì)劃，上交指導(dǎo)老師審核通過(guò)。主席團(tuán)以此督促各部完成學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作及各部特色工作。

2.各部門開展活動(dòng)前需至少提前三周向主席團(tuán)提出該次活動(dòng)方案。在工作中具體提議，由部長(zhǎng)向主席團(tuán)提出計(jì)劃，經(jīng)上級(jí)審批后執(zhí)行，由主管的主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)監(jiān)督整個(gè)活動(dòng)過(guò)程。此計(jì)劃書提倡部長(zhǎng)在與干事共同商定的情況下決定，實(shí)行參與制與協(xié)商式管理。

3.大型活動(dòng)均需制訂詳細(xì)的計(jì)劃書，交由主席團(tuán)討論審核，計(jì)劃書應(yīng)詳細(xì)注明每次活動(dòng)的目的、活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)流程、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、人員安排、宣傳方案等事宜。根據(jù)活動(dòng)特點(diǎn)、具體需要可添加或刪減某些部分。

4.三． 1.2.四． 1.干事培養(yǎng)心得

定期總結(jié)一次培養(yǎng)心得，對(duì)象可針對(duì)個(gè)人或群體。

心得內(nèi)容包括：對(duì)象情況簡(jiǎn)單介紹、培養(yǎng)方式、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

活動(dòng)總結(jié)

每次大型活動(dòng)結(jié)束后，各部或各工作組內(nèi)部總結(jié)，主要負(fù)責(zé)該活動(dòng)的主席團(tuán)成員必須參加總結(jié)會(huì)。總結(jié)會(huì)中干事要對(duì)自己的表現(xiàn)給予自我評(píng)價(jià)，部長(zhǎng)要對(duì)部門的工作狀態(tài)作出總結(jié)，對(duì)于不足之處、工作需改進(jìn)之處要展開討論，同時(shí)對(duì)做出特殊貢獻(xiàn)人員和影響好的事跡給予口頭表?yè)P(yáng)，并由副部負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄，形成書面文字上交一份存檔。于總結(jié)會(huì)前參與活動(dòng)的干事需書寫一份自我總結(jié)，交與部長(zhǎng)。

2.學(xué)期結(jié)束，學(xué)生會(huì)內(nèi)各部門應(yīng)進(jìn)行全面工作總結(jié)，并以書面形式上交存檔。

3.活動(dòng)總結(jié)應(yīng)包括對(duì)活動(dòng)活動(dòng)的記錄，注明參加人員姓名以及對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的總結(jié)等。

五． 以上資料均一式兩份，一份自留部門內(nèi)部保存，用于傳承后屆；另一份則上交秘書處用作資料保存。

第八章 信息管理制度

一． 為建立健全校區(qū)學(xué)生會(huì)的信息檔案管理工作，完善校區(qū)學(xué)生會(huì)制度化，配合老師開展指導(dǎo)工作，增強(qiáng)校區(qū)學(xué)生會(huì)各部門工作執(zhí)行力度，規(guī)范校區(qū)學(xué)生會(huì)活動(dòng)和人事信息，建立便捷的信息查詢體系，使各項(xiàng)工作在原來(lái)的基礎(chǔ)上更好地創(chuàng)新進(jìn)步，特指定本制度。

二． 校區(qū)學(xué)生會(huì)的工作檔案是校區(qū)學(xué)生會(huì)工作的歷史記錄，由秘書處負(fù)責(zé)。秘書處應(yīng)及時(shí)對(duì)校區(qū)學(xué)生會(huì)的各級(jí)文件、會(huì)議記錄及其他各種資料進(jìn)行收集、分類整理、存檔。三． 檔案分類為：

1． 各級(jí)文件通知。2． 會(huì)議記錄。（包括各級(jí)會(huì)議）3． 學(xué)期學(xué)年總體計(jì)劃和總結(jié)。

4． 各活動(dòng)的總體計(jì)劃和總結(jié)、活動(dòng)的具體安排、各種圖表和音像資料。5． 校區(qū)學(xué)生會(huì)干部和干事檔案。6． 獎(jiǎng)懲記錄。7． 考勤記錄。

四． 各部門召開例會(huì)前應(yīng)通知秘書處，由秘書處安排人員進(jìn)行會(huì)議記錄，會(huì)后交由秘書處存檔。

五． 各部門的工作總結(jié)、學(xué)期及學(xué)年總結(jié)、活動(dòng)計(jì)劃和總結(jié)應(yīng)一式兩份，其中一份交給秘書處存檔。

六． 校區(qū)學(xué)生會(huì)各干部干事應(yīng)備有工作筆記本，作為工作的輔助工具，上級(jí)有權(quán)對(duì)其記錄進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果錄入考核中，作為對(duì)其進(jìn)行考核評(píng)比的依據(jù)。

七． 文檔管理要求：校區(qū)學(xué)生會(huì)秘書長(zhǎng)專門負(fù)責(zé)文檔的鑒定、保管、統(tǒng)計(jì)、借閱和傳遞等工作。有關(guān)部門和人員因工作需要要借閱文檔，經(jīng)秘書長(zhǎng)批準(zhǔn)記錄后，方可借閱。對(duì)借閱、借用的文檔，未經(jīng)批準(zhǔn)不得抽調(diào)、翻印、轉(zhuǎn)借、公開引用、涂改、污損檔案中的相關(guān)文件及資料。對(duì)所借檔案要嚴(yán)守機(jī)密，妥善保管。違反者要即使追查，追究有關(guān)人員責(zé)任。八． 管理人員職責(zé)；定期向常委會(huì)匯報(bào)檔案管理制度的執(zhí)行情況，反映存在問(wèn)題，提出建設(shè)性意見(jiàn)。自覺(jué)執(zhí)行對(duì)檔案的保密制度，確保檔案的完整和齊全。

九． 對(duì)校區(qū)學(xué)生會(huì)的一些工作計(jì)劃和活動(dòng)計(jì)劃與安排，經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)后，可在學(xué)生會(huì)網(wǎng)站和Q群中發(fā)布，以便讓各干事參考學(xué)習(xí)、了解情況，增加校區(qū)學(xué)生會(huì)的工作透明度，讓外界更多了解學(xué)生會(huì)的工作。

十． 在換屆交接的過(guò)程中，要確保把所有文檔資料交給新一屆干部，以保證校區(qū)學(xué)生會(huì)工作的連貫性和繼承性。

第九章 財(cái)務(wù)管理制度

一． 學(xué)生會(huì)主要以在校學(xué)生繳納會(huì)費(fèi)和外部贊助為主要資金來(lái)源。二． 學(xué)生會(huì)全部資金，由秘書長(zhǎng)統(tǒng)一管理。所有支出款項(xiàng)由秘書長(zhǎng)統(tǒng)一調(diào)撥。三． 各部（各活動(dòng)組）設(shè)立本部帳戶，并由部長(zhǎng)（該活動(dòng)負(fù)責(zé)人）負(fù)責(zé)記帳、報(bào)帳，接受主席團(tuán)的隨時(shí)檢查。

四． 各部一律憑有效報(bào)銷憑證（發(fā)票）統(tǒng)一報(bào)帳。發(fā)票應(yīng)寫清明細(xì)，報(bào)帳時(shí)發(fā)票背面注明詳細(xì)用途、經(jīng)手人和證明人（1名部長(zhǎng)或主席團(tuán)）簽名。如有特殊情況只能用收據(jù)報(bào)帳時(shí)，需2名證明人親筆簽名。五． 舉辦大型活動(dòng)應(yīng)先作預(yù)算并報(bào)主席團(tuán)做最后審批。

六． 秘書長(zhǎng)應(yīng)每次活動(dòng)結(jié)束后總結(jié)財(cái)務(wù)收支情況，交主席團(tuán)會(huì)議審議。

第十章 校區(qū)學(xué)生會(huì)與各院系分會(huì)

一． 二． 為加強(qiáng)校區(qū)學(xué)生會(huì)與各院系分會(huì)的聯(lián)系，特指定本制度。院、系學(xué)生會(huì)（即學(xué)生分會(huì)）是校區(qū)學(xué)生會(huì)的下級(jí)組織。

1． 學(xué)院（直屬系）學(xué)生會(huì)任期一年，組織機(jī)構(gòu)由各學(xué)院（直屬系）自行設(shè)置。

2． 學(xué)院（直屬系）學(xué)生會(huì)應(yīng)自覺(jué)接受各學(xué)院（直屬系）黨委（黨總支）的領(lǐng)導(dǎo)和各學(xué)院（直屬系）團(tuán)委（團(tuán)總支）的指導(dǎo)。

3． 學(xué)院（直屬系）學(xué)生會(huì)應(yīng)執(zhí)行校學(xué)生會(huì)的決議，認(rèn)真完成校學(xué)生會(huì)布置的任務(wù)，根據(jù)本會(huì)宗旨積極主動(dòng)開展本學(xué)院（直屬系）的工作。4． 學(xué)院（直屬系）學(xué)生會(huì)應(yīng)定期向校區(qū)學(xué)生會(huì)及時(shí)對(duì)校學(xué)生會(huì)的工作提出意見(jiàn)和建議。5． 校區(qū)學(xué)生會(huì)常委會(huì)可組織各院系學(xué)生會(huì)主要干部召開會(huì)議。

三． 班委會(huì)是學(xué)生會(huì)的基層組織，由本班同學(xué)民主選舉產(chǎn)生，在院系黨政和學(xué)生分會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，與團(tuán)支部密切配合開展工作，班委會(huì)每屆任期為一年。

1． 各班班委會(huì)設(shè)班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)、學(xué)習(xí)委員、文娛委員、宣傳委員、體育委員和生活委員等。班長(zhǎng)主持班委會(huì)工作，副班長(zhǎng)協(xié)助班長(zhǎng)工作。

2． 班委員職責(zé)：貫徹執(zhí)行校、系學(xué)生會(huì)的決議；召開全班同學(xué)會(huì)議；在團(tuán)支部的指導(dǎo)幫助下，抓好全班的思想、學(xué)習(xí)、文體等各項(xiàng)工作。

四． 學(xué)生會(huì)的各級(jí)組織應(yīng)加強(qiáng)聯(lián)系。校區(qū)學(xué)生會(huì)應(yīng)經(jīng)常聽(tīng)取并認(rèn)真處理下級(jí)組織和委員會(huì)員的意見(jiàn)，各學(xué)生分會(huì)、班委會(huì)，也應(yīng)響校區(qū)學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作、活動(dòng)。各級(jí)組織對(duì)自己職責(zé)范圍內(nèi)的問(wèn)題要能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)地予以解決，不能解決的及時(shí)予以上報(bào)。