第一篇：地稅局誠信建設總結匯報材料

地稅局誠信建設總結匯報材料

地稅局誠信建設總結匯報材料2007-02-02 21:53:

52加大誠信建設力度 樹立良好地稅形象

我們*縣地方稅務局現有干部職工88人，內設7個股（室），下轄直屬一分局、直屬二分局、稽查局3個直屬機構和6個稅務所。負責全縣286個國有、集體、股份制、私營企業及981戶個城鄉個體工商戶的稅收征管工作。今年的稅收任務是2640萬元。近幾年來，我局按照“內強素質，外樹形象，建一流隊伍，創一流業績”的工作思路，始終堅持物質文明和精神文明“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把建設誠信地稅、樹立良好形象作為確保地稅事業全面、協調、可持續發展的工作來抓，不但創下了連年超

額完成稅收任務的佳績，而且還造就了一支政治過硬、業務熟練、作風優良、紀律嚴明、服務規范的地稅干部隊伍，多次受到上級表彰獎勵，樹立起了地稅部門的新形象。去年，我局榮獲全市“百佳誠信單位”榮譽稱號，這是上級領導對我們極大的鞭策和鼓勵。一年來，我們把得到的榮譽作為奮發進取的動力，勇立潮頭，再接再厲，積極推進服務創新，制度創新，糾建并舉，加大整改力度，使干部職工的行政執法水平和服務水平有了新提高；愛崗敬業、團結務實、誠信為民的服務理念有了新增強；依法治稅，優化納稅服務，改進工作作風，優化政務環境有了新變化。

下面，就一年來我局在誠信建設方面的工作匯報如下：

一、強化誠信納稅的宣傳，營造誠信建設的濃重氛圍

為不斷增強公民依法納稅意識，營造良好的依法治稅環境，推動稅收工作順利開展，國家稅務總局要求各級稅務

機關以“三個代表”重要思想為指導，大力宣傳“誠信納稅、利國利民”的意義，從2002年開始，連續5年開展以“依法誠信納稅”為主題的稅收宣傳月活動。每年的4月份，我局都以“依法誠信納稅”為主題開展系列宣傳活動，利用新聞媒體進行宣傳，表彰優秀納稅戶，曝光偷逃抗稅案件，收到了良好的宣傳效果，進一步增強了公民的誠信納稅意識，創造了誠信納稅的輿論氛圍。在今年的誠信納稅宣傳活動中，我們著力通過樹立“四個觀念”：即全員宣傳觀念、宣管并重觀念、宣傳營造環境觀念、宣傳也是執法觀念，堅持“五個結合”：即將稅法宣傳與預防偷逃稅行為、開展各項執法檢查相結合，與傳播黨和政府溫暖、開展便民為民活動相結合，與宣傳稅收管理工作、樹立稅干正面形象相結合，與開展保持共產黨員先進性教育相結合，與建立宣傳工作的長效機制相結合，積極組織開展了“稅法宣傳月”活動，共發放宣傳品153件，宣傳資料2000余份，出板報47塊，書寫標語40余幅，懸掛橫標10條，現場咨詢3場，與縣電視臺合拍電視短劇兩部：即《兩張發票》和《56套房》,引起了廣泛的關注和好評。形式多樣的稅法宣傳有效地提高了全民的依法誠信納稅的意識和自覺性，為誠信建設營造出了良好的環境和氛圍。

二、堅持依法治稅，推動誠信建設的深入開展

依法治稅，是新時期稅務工作指導思想的靈魂和核心，也是建設誠信地稅的前提和保障。在這方面，我們一是認真貫徹執行新的《稅收征管法》及其《實施細則》，嚴格按照稅法和稅收政策的規定，依法征稅，提高地稅機關的公信力，堅決杜絕任何違反稅收政策或違反稅收權限，擅自減、免、緩稅現象。一年來，我們認真開展了管戶清查工作。采取“四查四看”的辦法：即查有無新增戶，看是否辦理了稅務登記證；查有無漏管戶，看是否長時間漏管；查有無漏征戶，看是否足額納稅；查有無違規用票戶，看

是否在發票上作手腳。通過對所有納稅戶逐街、逐巷“拉網式”實地檢查，共清查出漏征漏管戶56個，查補稅款萬元，罰款萬元。開展了發票檢查，利用10天時間，集中對去年5月1日至今年5月1日所領取發票的管理、使用及稅款入庫情況進行了全面檢查，共查閱發票和收據97075份，對開具發票無日期、無完稅證號碼、稅目不清、混淆稅率、收據使用不規范、征收稅款年底壓庫現象等問題進行了及時糾正和處理。全面進行了飲食業稅收秩序整頓。采取重點調查、全面清查和總體調額相結合的方法，對全縣飲食業戶在稅收征管工作中存在的基礎管理薄弱、定額不到位和漏管漏征等突出問題進行了認真整頓。飲食業管戶由原來的173戶增加到2戶，增加了66戶，月納稅額由原來的元增加到元,增幅達179%。狠抓清欠工作。先后深入到全縣13個欠稅戶，澄清欠稅底子，制定清欠計劃，并對欠稅嚴格加收滯納金，同時嚴防新欠發生，保證稅款足額入庫。

1至6月，已清回欠款17萬余元。二是嚴格規范執法，在執法程序、稅務文書使用、法律法規的引用上，嚴格要求。未出現任何稅務行政復議和訴訟，未出現任何對稅務人員違規違紀行為的舉報。三是抓好征管稽查質量考核，提高征管稽查質量和效率，減少執法的隨意性和盲目性。今年以來本著明確主體，規范程序，優化服務，提高質量的指導思想，對全縣151個管戶的企業所得稅采用征收方式進行了鑒定，鑒定面達到100%，其中查賬征收124戶，核定征收27戶，合計征收稅款71萬元。與此同時，重點檢查了13戶企業的所得稅匯算，查補入庫稅款、罰款、滯納金共計59萬余元，打擊了偷、逃稅行為，規范了納稅秩序。對房地產及涉及的建筑安裝業和娛樂業進行了規范管理和專項檢查。今年上半年，房地產建筑業征回稅款250萬元，同比增長倍,房地產稅收步入正軌。四是強化稅收執法監督，在稅收的征收、管理、稽查、處罰和責任追究等環節實

施跟蹤監督，通過公開舉報電話、設立意見箱、紀檢監察人員的明查暗訪、到納稅戶中跟蹤回訪、召開納稅人座談會等方式，堅決杜絕吃、拿、卡、要、報和故意刁難納稅人的問題，通過責任追究來規范執法行為，糾正執法中存在的各種問題，打造誠信機關，贏得了納稅人和社會各界的廣泛好評。

三、堅持從嚴治隊，打造誠實守信的精良團隊

萬事人為本。依法治稅、誠信服務關鍵在人。我們在提高干部素質上下功夫，把誠信建設作為行風建設的一個載體，以納稅人需求為起點，以納稅人滿意為終點，推行誠信服務。

首先，經常開展思想政治教育和職業道德教育，提高干部職工的思想道德水準。一是強化了政治理論學習教育，制定了學習教育方案，發放了輔導資料，明確了學習重點，設計了思考練習題，黨組帶頭，人人參與，組織了學習筆記和學習體會展評，舉辦了黨章知識競賽，增強了學習的實效性。二是深入開展了“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育活動，從組織、時間、形式、效果等方面作出了全面部署，提出了明確要求，將“八榮八恥”內容與稅收本職工作結合起來，指標量化，標準硬化，明確責任，嚴格監督，與落實“十一五”規劃、實踐《公民道德實施綱要》和《全民科學素質行動計劃綱要》、與各股室的工作職責、工作任務結合起來，創新形式，創新載體，創新方法，形成戰斗力。三是認真組織培訓。2月6日至8日，組織全體稅干進行了為期3天的《山西省地稅系統稅收執法責任制實施辦法》、《稅收管理員制度》和《公務員法》知識培訓，并進行了考試，參加考試的71人全部及格，其中80分以上的51人，優秀率達72%。四是層層明晰責任。在年初制定崗位目標責任制和過錯追究制的基礎上，我省地稅《涉稅事項首辦負責制》和《限時辦結制》出臺后，又組織稅干進行了原原本本地學習、討論，將制度、項目制

成板面，放置辦稅服務場所，既易于學習對照，又方便納稅人監督；并將載有兩項制度的報紙送到納稅戶家中，人手一份；還在電視上廣為宣傳；同時聯系本局實際，將兩項制度所涉事項，具體分解到各股室、各崗位，規定了相應的工作標準和考核目標，確實做到了崗職具體，權責相當，時限明確，考核有據，獎罰分明，確保了這兩項制度在我局的貫徹執行。特別是全省對外開放工作會議和全省政府系統干部大會召開之后,我們組織全體稅干認真學習領會會議精神，極大地增強了廣大稅干轉變工作作風，提高行政效能，優化政務環境的責任心、自覺性。局長李偉就以貫徹全省會議精神和省局出臺的“兩制”，在縣電視臺向全縣人員作出了莊嚴承諾。

其次，健全各項制度，明確執法崗位職責和工作規范，強化制度落實，實行規范化管理。我局制定完善了嚴格工作、學習、廉政制度和征管程序。省局“兩制”出臺及全省對外開放工作會議和全

省政府系統干部大會召開之后，我們又重新制定完善了20余項制度和配套措施，涉及稅收工作和稅收執法的方方面面，要求稅務干部認真執行。為確保制度落到實處，我們工作中嚴格考核，嚴格獎懲。并嚴肅工作紀律，加大責任追究力度，做到獎罰分明。健全內外監督網絡，設立投訴箱，公開舉報電話，定期向納稅人征求意見和建議，不斷拓展監督檢查渠道，健全內外監督網絡，聘請人大代表、政協委員等40人組成的廉政監督員隊伍，自覺接受社會各界的監督，防止稅收工作中出現不利于經濟發展軟環境建設的突出問題。以制度規范和監督落實促誠信建設，有效地建立起了誠信建設的運行機制，確保了干部隊伍素質提高，進一步轉變稅務干部的工作作風，提升了窗口人員和執法人員的服務水平，樹立了稅務機關的良好形象。

第三,開展作風紀律整頓。針對個別稅務干部誠信服務的理念還不強，門難進，臉難看，事難辦在一些地方還不

同程度的存在的現象，按照省、市局的統一部署，我們將作風紀律整頓作構筑誠信體系、推進地稅工作上層次、上水平、求突破的重大舉措，從5月9日開始，到6月14日結束，利用1個多月的時間，進行了作風紀律整頓。我們從講政治、顧大局的高度出發，廣泛動員，周密部署，加強領導，強化措施，扎實工作，緊密結合本局地稅工作實際和誠信建設中存在的突出問題，在創新上作文章，在質量上下功夫，在突破上求發展，做到了宣傳動員快，安排部署縝；組織管理嚴，學習質量高；揭短形式多，剖析問題細；民主評議實，分析根源深；制定標準高，整改措施新。認真完成了學習動員、檢查分析、改進提高三個階段的工作，取得了明顯成效。以誠信服務為核心，在全局逐步樹立三個理念、堅持一種精神、營造一種環境、實現一個目標的氛圍。三個理念，即“親民、為民、利民”的從政理念、“團結就是生產力、團結就是戰斗力、團結就是事業發

展基礎”的理念和“為人民群眾服務、為納稅戶服務和為經濟社會發展服務”的服務理念。堅持一種精神，就是堅持“艱苦創業、開拓創新、求真務實、團結進取、創造佳績”的地稅精神。營造一種環境，就是營造“凝心和氣、愛崗和業、睦鄰和友、安內和外”的良好環境。實現一個目標，即實現“各級黨委、政府滿意、社會各界滿意、納稅人滿意、廣大地稅干部職工滿意”的目標。全局稅干的組織紀律觀念進一步增強，思想工作作風進一步強化，單位的公信力和執行力進一步提高，隊伍的創造力、凝聚力和戰斗力進一步增強。

第四，狠抓廉政文化建設。稅務部門和稅務人員處于各種利益沖突的焦點，如果不能廉潔從稅，必將會使誠信建設大打折扣。為此，近年來，我們以廉政文化建設為著力點和突破口，進一步強化稅干的廉潔從稅意識。一是在價值取向上，通過教育固廉，讀書思廉，著力解決“三觀”問題。先后組織學習了

《黨內監督條例》、《紀律處分條例》等文件，并安排稅干業余學習好《廉政理論》、《廉政時評》、《廉政故事》等10本廉政文化書籍，定期檢查學習筆記，組織廉政知識考試，讓正確的世界觀、人生觀、價值觀在稅干的思想上扎根。二是在生活方式上，通過文娛潤廉、交往清廉，積極應對中西方文化碰撞、市場經濟負面效應和傳統文化消極因素的“三大挑戰”。堅持每天早上作廣播體操，下班后下棋、打乒乓球，節日組織趣味體育比賽，每天早操后練唱《誓詞》、《八榮八恥》、《八個堅持、八個反對》、《公務員之歌》等廉政歌曲，在娛樂中充實、豐富和完善自己，形成與市場經濟相和諧的生活方式。通過平等、和諧的人際交往，密切黨群、干群、地稅人與納稅人之間的關系。三是在行為方式上，通過典型導廉、警示策廉，養成清白正派的習慣。開辟了廉政文化墻和廉政文化走廊，在其中的“古代廉吏”、“時代楷模”專欄中，大力宣傳古今廉吏和本單位廉

政標兵先進事跡，以點帶面。在縣局《簡報》的“廉政文化建設”專欄和基層所廉政文化墻的“警鐘常鳴”欄中，經常登載反面典型的違法犯罪事實，以及本單位的不良現象，還定期向稅干發送廉政短信，早敲警鐘，防微杜漸。四是在社會環境上，通過家庭助廉，多方督廉，倡導尊廉崇廉風尚。在今年的“三八”婦女節，借向稅干家屬慰問之際，發送了《家庭助廉倡議書》，還堅持召開家庭助廉座談會，號召稅干家屬當好廉政之家的守門員。同時構筑起完備的督廉網絡，隨時檢查督導。由于我局廉政文化建設的卓有成效，今年5月 12日，市局專門在我局召開了全市地稅系統廉政文化建設現場座談會。

四、優化納稅服務，樹立地稅機關文明誠信的良好形象

建立納稅服務體系，優化納稅服務，引導納稅遵從，促進納稅人依法、自覺、主動納稅，為納稅人提供各項規范有效的服務，實現征管質量和服務水

平的大跨越，是稅務機關加強自身誠信建設、樹立良好形象的必然選擇。辦稅服務廳是稅務機關工作的窗口，一年來，我們不斷提升服務質量和水平，規范辦稅服務廳管理，做到四統一，即“統一服務標識、統一服務內容、統一服務流程、統一服務標準”，促進了稅務干部更好地實行規范化服務。特別是推行的“一站式”服務，在服務廳集申報、征收、服務于一體，辦稅流程做到精簡、效能，對納稅人的所有征管資料實行“一戶式”管理，簡并納稅報表，減少審批時限，提高工作效率，各種辦公設施及物品擺放整齊、有序，各窗口標志明顯、統一，為納稅人提供便利的辦稅設施，創造良好的辦稅條件，使誠信服務具體化，讓納稅人真切實在地感受到地稅部門的誠信服務。在工作中，全局稅務干部敬業愛崗，公正執法，講究職業道德，堅持文明辦稅，著裝上崗，掛牌服務，做到稅容整潔，舉止端莊，態度熱情，禮貌待人。同時講求優質高效，對納稅事宜

按規定辦理，不推、不拖、不壓，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，辦事有回聲。建立稅法公告制度，在辦稅服務廳實行負責人值班制度，設立咨詢服務臺或窗口，對納稅人及時做好政策咨詢、釋難解疑工作；實行首辦責任制，對納稅人提出的涉稅問題，主辦單位的相關責任人在受理后依據“內轉外不轉”的要求，為納稅人提供方便、快捷的服務；推行限時辦結制，對辦理涉稅事宜的各個環節都做了明確的時限要求；實行納稅申報電話提醒服務，最大限度地維護納稅人的利益；實行分局局長接待日制度，廣泛征求納稅人的意見和建議，所有這些人性化、親情化的管理辦法和措施，使稅務機關樹立起了誠信服務的良好形象。

五、推行政務公開，構筑地稅機關誠信建設的發展平臺

我們進一步全面推行政務“八公開”，建立新型、優質、高效的服務平臺，實行服務承諾，公開辦稅，接受監督，真正體現稅務機關公開、公平、公正的誠信理念。公開辦稅主要有八個方面：一是稅收法規公開。公開國家和地方的稅收法律、法規和規章；二是崗位責任公開。公開各辦稅窗口的崗位職責；三是辦稅程序公開。公開納稅人辦理各項涉稅事務的時限、步驟和方法；四是服務標準公開。公開辦稅服務的各項服務標準；五是收費標準公開。公開收費項目的收費標準和依據；六是違章處罰公開。公開納稅檢查情況、對納稅人處罰結果和依據；七是工作紀律公開。公開工作人員應遵守的工作紀律和廉政規定；八是社會監督公開。公開受理納稅人投訴的部門和監督電話，設置投訴箱。通過推行政務公開，大力推行“陽光執法、全程服務”，防止暗箱操作，使誠信建設落到實處。在今年的飲食業稅收秩序整頓中，我們將所有業戶的納稅定額公開，做到了公開、公平、公正，盡管定額比原來增加了179%，但所有的納稅人都心服口服，沒有出現一起上訪或投

訴事件。

六、切實加強稅收軟環境建設，服務地方經濟發展大局

稅務機關擔負著組織收入和調節經濟的雙重職能，在地方經濟發展中起著舉足輕重的作用。經濟決定稅收，稅收又反作用于經濟，只有良好的稅收軟環境，創造誠信守法、公平競爭的發展空間，才能有利于企業和個人的發展與壯大，有利于招商引資、發展經濟，把一個地方的經濟做大做強，為稅收提供穩定的稅源。為此，我們從稅收軟環境建設入手，以服務地方經濟大局為已任，采取各種措施，積極支持企業的發展。認真落實各項稅收優惠政策，特別是在落實下崗職工再就業優惠政策方面，各基層單位和有關股室制定落實優惠政策目標責任制，從受理到審批，責任到人，明確職責范圍，把此項工作納入全年工作考核中，對在執行政策不力，造成不良影響的，要嚴格追究領導責任和直接責任，使廣大稅務干部對此項工作思想

上有了新的認識，提高了辦事效率。開辟下崗職工辦理涉稅事項“綠色通道”，設立優惠政策咨詢臺，專口專崗，專人負責，減少環節，方便廣大下崗職工辦理手續。去年以來，我局共為21戶從事個體經營的下崗職工辦理了稅收優惠，累計減免各項稅費萬元。同時,對各類企業熱心提供政策咨詢，開展經常性的納稅輔導，規范簡化辦稅程序，堅持文明執法，熱情服務，提高辦事效率，想納稅人之所想，急納稅人之所急，為經濟發展創造寬松的環境，先后為符合規定的7戶企業及時辦理了減免稅款12萬元,受到了納稅人的好評。我們以依法治稅、誠信服務為理念，切實加強了稅收軟環境建設，為支持地方經濟的發展做出了應有的貢獻。

一分耕耘，一分收獲。由于我們持之以恒地把誠信建設擺在位上，抓在手上，使工作出現新局面，隊伍出現新變化，執法出現新氣象，征管邁上新臺階，組織收入實現新突破。全體稅干排難克

阻，奮力拼搏，在歷年連續完成上級下達稅收任務的基礎上，2005年，共完成各項工商稅收23萬元，占年計劃的%，比上年增長31%，絕對增長額423萬元；共完成農業稅收70萬元，占年計劃的100%。同時，還組織回各種規費萬元，占年計劃的130%,超收萬元。所有稅費任務完成，均取得了超計劃、超同期、超歷史的好成績，實現了地稅收入史上的新突破，今年一至八月份，共組織回地稅收入萬元，占年計劃的 %，超正常進度個百分點，超收 萬元。完成規費340萬元，占年計劃的 %，超正常進度個百分點。稅收任務的超額完成，為地方經濟的發展和社會穩定做出了應有的貢獻。同時，精神文明建設碩果累累。我局榮膺全省“職業道德建設先進單位”、運城市“文明單位”，連續數年被評為全市“落實目標責任制先進單位”、“黨風廉政建設先進單位”，被縣委、縣政府授予“崗位責任制先進集體”、“招商引資優秀單位”、“經濟發展特殊貢獻獎”“行風建

設先進單位”等稱號。今年“五一”，我局被運城市勞動競賽委員會榮記二等功一次。

誠信建設為*縣地稅事業的發展提供了強大的精神動力和智力支持。實踐使我們深刻地認識到，加強誠信建設，順應時代要求，有利于社會各界關注和理解稅收工作，增強公民的稅收法制觀念，自覺依法納稅；有利于稅務部門進一步堅持依法征收、應收盡收、堅決不收“過頭稅”的方針，圓滿完成組織收入的任務；也有利于密切征納雙方的關系，促進稅務機關更好地為納稅人服務；有利于地稅機關增強勤政為民的意識，增強公民誠信納稅的自豪感和成就感。今后，我們將以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹落實全省對外開放工作會議和全省政府系統干部大會精神，不折不扣地執行省局出臺的“兩制”，更新理念，創新制度，建立機制，加強監督，把建設誠信地稅工作不斷深入持久地開展下去，無愧于

市委、市政府授予的“百佳誠信單位”的光榮稱號，為地稅事業的和諧發展和全社會的文明進步做出新的更大的貢獻。

二00六年九月

第二篇：地稅局誠信建設總結匯報材料

加大誠信建設力度 樹立良好地稅形象

我們*縣地方稅務局現有干部職工88人，內設7個股（室），下轄直屬一分局、直屬二分局、稽查局3個直屬機構和6個稅務所。負責全縣286個國有、集體、股份制、私營企業及981戶個城鄉個體工商戶的稅收征管工作。今年的稅收任務是2640萬元。近幾年來，我局按照“內強素質，外樹形象，建一流隊伍，創一流業績”的工作思路，始終堅持物質文明和精神文明“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把建設誠信地稅、樹立良好形象作為確保地稅事業全面、協調、可持續發展的工作來抓，不但創下了連年超額完成稅收任務的佳績，而且還造就了一支政治過硬、業務熟練、作風優良、紀律嚴明、服務規范的地稅干部隊伍，多次受到上級表彰獎勵，樹立起了地稅部門的新形象。去年，我局榮獲全市“百佳誠信單位”榮譽稱號，這是上級領導對我們極大的鞭策和鼓勵。一年來，我們把得到的榮譽作為奮發進取的動力，勇立潮頭，再接再厲，積極推進服務創新，制度創新，糾建并舉，加大整改力度，使干部職工的行政執法水平和服務水平有了新提高；愛崗敬業、團結務實、誠信為民的服務理念有了新增強；依法治稅，優化納稅服務，改進工作作風，優化政務環境有了新變化。[xiexiebang.com文章-http://www.tmdps.cn xiexiebang.com 幫您找文章]

下面，就一年來我局在誠信建設方面的工作匯報如下：

一、強化誠信納稅的宣傳，營造誠信建設的濃重氛圍

為不斷增強公民依法納稅意識，營造良好的依法治稅環境，推動稅收工作順利開展，國家稅務總局要求各級稅務機關以“三個代表”重要思想為指導，大力宣傳“誠信納稅、利國利民”的意義，從2002年開始，連續5年開展以“依法誠信納稅”為主題的稅收宣傳月活動。每年的4月份，我局都以“依法誠信納稅”為主題開展系列宣傳活動，利用新聞媒體進行宣傳，表彰優秀納稅戶，曝光偷逃抗稅案件，收到了良好的宣傳效果，進一步增強了公民的誠信納稅意識，創造了誠信納稅的輿論氛圍。在今年的誠信納稅宣傳活動中，我們著力通過樹立“四個觀念”：即全員宣傳觀念、宣管并重觀念、宣傳營造環境觀念、宣傳也是執法觀念，堅持“五個結合”：即將稅法宣傳與預防偷逃稅行為、開展各項執法檢查相結合，與傳播黨和政府溫暖、開展便民為民活動相結合，與宣傳稅收管理工作、樹立稅干正面形象相結合，與開展保持共產黨員先進性教育相結合，與建立宣傳工作的長效機制相結合，積極組織開展了“稅法宣傳月”活動，共發放宣傳品153件，宣傳資料2000余份，出板報47塊，書寫標語40余幅，懸掛橫標10條，現場咨詢3場，與縣電視臺合拍電視短劇兩部：即《兩張發票》和《56套房》,引起了廣泛的關注和好評。形式多樣的稅法宣傳有效地提高了全民的依法誠信納稅的意識和自覺性，為誠信建設營造出了良好的環境和氛圍。

二、堅持依法治稅，推動誠信建設的深入開展

依法治稅，是新時期稅務工作指導思想的靈魂和核心，也是建設誠信地稅的前提和保障。在這方面，我們一是認真貫徹執行新的《稅收征管法》及其《實施細則》，嚴格按照稅法和稅收政策的規定，依法征稅，提高地稅機關的公信力，堅決杜絕任何違反稅收政策或違反稅收權限，擅自減、免、緩稅現象。一年來，我們認真開展了管戶清查工作。采取“四查四看”的辦法：即查有無新增戶，看是否辦理了稅務登記證；查有無漏管戶，看是否長時間漏管；查有無漏征戶，看是否足額納稅；查有無違規用票戶，看是否在發票上作手腳。通過對所有納稅戶逐街、逐巷“拉網式”實地檢查，共清查出漏征漏管戶56個，查補稅款10.3萬元，罰款1.7萬元。開展了發票檢查，利用10天時間，集中對去年5月1日至今年5月1日所領取發票的管理、使用及稅款入庫情況進行了全面檢查，共查閱發票和收據97075份，對開具發票無日期、無完稅證號碼、稅目不清、混淆稅率、收據使用不規范、征收稅款年底壓庫現象等問題進行了及時糾正和處理。全面進行了飲食業稅收秩序整頓。采取重點調查、全面清查和總體調額相結合的方法，對全縣飲食業戶在稅收征管工作中存在的基礎管理薄弱、定額不到位和漏管漏征等突出問題進行了認真整頓。飲食業管戶由原來的173戶增加到239戶，增加了66戶，月納稅額由原來的19827.2元增加到55385.7元,增幅達179%。狠抓清欠工作。先后深入到全縣13個欠稅戶，澄清欠稅底子，制定清欠計劃，并對欠稅嚴格加收滯納金，同時嚴防新欠發生，保證稅款足額入庫。1至6月，已清回欠款17萬余元。二是嚴格規范執法，在執法程序、稅務文書使用、法律法規的引用上，嚴格要求。未出現任何稅務行政復議和訴訟，未出現任何對稅務人員違規違紀行為的舉報。三是抓好征管稽查質量考核，提高征管稽查質量和效率，減少執法的隨意性和盲目性。今年以來本著明確主體，規范程序，優化服務，提高質量的指導思想，對全縣151個管戶的企業所得稅采用征收方式進行了鑒定，鑒定面達到100%，其中查賬征收124戶，核定征收27戶，合計征收稅款71萬元。與此同時，重點檢查了13戶企業的所得稅匯算，查補入庫稅款、罰款、滯納金共計59萬余元，打擊了偷、逃稅行為，規范了納稅秩序。對房地產及涉及的建筑安裝業和娛

樂業進行了規范管理和專項檢查。今年上半年，房地產建筑業征回稅款250萬元，同比增長1.5倍,房地產稅收步入正軌。四是強化稅收執法監督，在稅收的征收、管理、稽查、處罰和責任追究等環節實施跟蹤監督，通過公開舉報電話、設立意見箱、紀檢監察人員的明查暗訪、到納稅戶中跟蹤回訪、召開納稅人座談會等方式，堅決杜絕吃、拿、卡、要、報和故意刁難納稅人的問題，通過責任追究來規范執法行為，糾正執法中存在的各種問題，打造誠信機關，贏得了納稅人和社會各界的廣泛好評。

三、堅持從嚴治隊，打造誠實守信的精良團隊

萬事人為本。依法治稅、誠信服務關鍵在人。我們在提高干部素質上下功夫，把誠信建設作為行風建設的一個載體，以納稅人需求為起點，以納稅人滿意為終點，推行誠信服務。

首先，經常開展思想政治教育和職業道德教育，提高干部職工的思想道德水準。一是強化了政治理論學習教育，制定了學習教育方案，發放了輔導資料，明確了學習重點，設計了思考練習題，黨組帶頭，人人參與，組織了學習筆記和學習體會展評，舉辦了黨章知識競賽，增強了學習的實效性。二是深入開展了“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育活動，從組織、時間、形式、效果等方面作出了全面部署，提出了明確要求，將“八榮八恥”內容與稅收本職工作結合起來，指標量化，標準硬化，明確責任，嚴格監督，與落實“十一五”規劃、實踐《公民道德實施綱要》和《全民科學素質行動計劃綱要》、與各股室的工作職責、工作任務結合起來，創新形式，創新載體，創新方法，形成戰斗力。三是認真組織培訓。2月6日至8日，組織全體稅干進行了為期3天的《山西省地稅系統稅收執法責任制實施辦法》、《稅收管理員制度》和《公務員法》知識培訓，并進行了考試，參加考試的71人全部及格，其中80分以上的51人，優秀率達72%。四是層層明晰責任。在年初制定崗位目標責任制和過錯追究制的基礎上，我省地稅《涉稅事項首辦負責制》和《限時辦結制》出臺后，又組織稅干進行了原原本本地學習、討論，將制度、項目制成板面，放置辦稅服務場所，既易于學習對照，又方便納稅人監督；并將載有兩項制度的報紙送到納稅戶家中，人手一份；還在電視上廣為宣傳；同時聯系本局實際，將兩項制度所涉事項，具體分解到各股室、各崗位，規定了相應的工作標準和考核目標，確實做到了崗職具體，權責相當，時限明確，考核有據，獎罰分明，確保了這兩項制度在我局的貫徹執行。特別是全省對外開放工作會議和全省政府系統干部大會召開之后,我們組織全體稅干認真學習領會會議精神，極大地增強了廣大稅干轉變工作作風，提高行政效能，優化政務環境的責任心、自覺性。局長李偉就以貫徹全省會議精神和省局出臺的“兩制”，在縣電視臺向全縣人員作出了莊嚴承諾。

其次，健全各項制度，明確執法崗位職責和工作規范，強化制度落實，實行規范化管理。我局制定完善了嚴格工作、學習、廉政制度和征管程序。省局“兩制”出臺及全省對外開放工作會議和全省政府系統干部大會召開之后，我們又重新制定完善了20余項制度和配套措施，涉及稅收工作和稅收執法的方方面面，要求稅務干部認真執行。為確保制度落到實處，我們工作中嚴格考核，嚴格獎懲。并嚴肅工作紀律，加大責任追究力度，做到獎罰分明。健全內外監督網絡，設立投訴箱，公開舉報電話，定期向納稅人征求意見和建議，不斷拓展監督檢查渠道，健全內外監督網絡，聘請人大代表、政協委員等40人組成的廉政監督員隊伍，自覺接受社會各界的監督，防止稅收工作中出現不利于經濟發展軟環境建設的突出問題。以制度規范和監督落實促誠信建設，有效地建立起了誠信建設的運行機制，確保了干部隊伍素質提高，進一步轉變稅務干部的工作作風，提升了窗口人員和執法人員的服務水平，樹立了稅務機關的良好形象。

第三,開展作風紀律整頓。針對個別稅務干部誠信服務的理念還不強，門難進，臉難看，事難辦在一些地方還不同程度的存在的現象，按照省、市局的統一部署，我們將作風紀律整頓作構筑誠信體系、推進地稅工作上層次、上水平、求突破的重大舉措，從5月9日開始，到6月14日結束，利用1個多月的時間，進行了作風紀律整頓。我們從講政治、顧大局的高度出發，廣泛動員，周密部署，加強領導，強化措施，扎實工作，緊密結合本局地稅工作實際和誠信建設中存在的突出問題，在創新上作文章，在質量上下功夫，在突破上求發展，做到了宣傳動員快，安排部署縝；組織管理嚴，學習質量高；揭短形式多，剖析問題細；民主評議實，分析根源深；制定標準高，整改措施新。認真完成了學習動員、檢查分析、改進提高三個階段的工作，取得了明顯成效。以誠信服務為核心，在全局逐步樹立三個理念、堅持一種精神、營造一種環境、實現一個目標的氛圍。三個理念，即“親民、為民、利民”的從政理念、“團結就是生產力、團結就是戰斗力、團結就是事業發展基礎”的理念和“為人民群眾服務、為納稅戶服務和為經濟社會發展服務”的服務理念。堅持一種精神，就是堅持“艱苦創業、開拓創新、求真務實、團結進取、創造佳績”的地稅精神。營造一種環境，就是營造“凝心和氣、愛崗和業、睦鄰和友、安內和外”的良好環境。實現一個目標，即實現“各級黨委、政府滿意、社會各界滿意、納稅人滿意、廣大地稅干部職工滿意”的目標。全局稅干的組織紀律觀念進一步增強，思想工作作風進一步強化，單位的公信力和執行力進一步提高，隊伍的創造力、凝聚力和戰斗力進一步增強。

第四，狠抓廉政文化建設。稅務部門和稅務人員處于各種利益沖突的焦點，如果不能廉潔從稅，必將會使誠信建設大打折扣。為此，近年來，我們以廉政文化建設為著力點和突破口，進一步強化稅干的廉潔從稅意識。一是在價值取向上，通過教育固廉，讀書思廉，著力解

率，想納稅人之所想，急納稅人之所急，為經濟發展創造寬松的環境，先后為符合規定的7戶企業及時辦理了減免稅款12萬元,受到了納稅人的好評。我們以依法治稅、誠信服務為理念，切實加強了稅收軟環境建設，為支持地方經濟的發展做出了應有的貢獻。

一分耕耘，一分收獲。由于我們持之以恒地把誠信建設擺在位上，抓在手上，使工作出現新局面，隊伍出現新變化，執法出現新氣象，征管邁上新臺階，組織收入實現新突破。全體稅干排難克阻，奮力拼搏，在歷年連續完成上級下達稅收任務的基礎上，2005年，共完成各項工商稅收2393萬元，占年計劃的121.9%，比上年增長31%，絕對增長額423萬元；共完成農業稅收70萬元，占年計劃的100%。同時，還組織回各種規費404.4萬元，占年計劃的130%,超收94.4萬元。所有稅費任務完成，均取得了超計劃、超同期、超歷史的好成績，實現了地稅收入史上的新突破，今年一至八月份，共組織回地稅收入1991.1萬元，占年計劃的75.4 %，超正常進度8.5個百分點，超收 231.1萬元。完成規費340萬元，占年計劃的79.3 %，超正常進度12.7個百分點。稅收任務的超額完成，為地方經濟的發展和社會穩定做出了應有的貢獻。同時，精神文明建設碩果累累。我局榮膺全省“職業道德建設先進單位”、運城市“文明單位”，連續數年被評為全市“落實目標責任制先進單位”、“黨風廉政建設先進單位”，被縣委、縣政府授予“崗位責任制先進集體”、“招商引資優秀單位”、“經濟發展特殊貢獻獎”“行風建設先進單位”等稱號。今年“五一”，我局被運城市勞動競賽委員會榮記二等功一次。

誠信建設為*縣地稅事業的發展提供了強大的精神動力和智力支持。實踐使我們深刻地認識到，加強誠信建設，順應時代要求，有利于社會各界關注和理解稅收工作，增強公民的稅收法制觀念，自覺依法納稅；有利于稅務部門進一步堅持依法征收、應收盡收、堅決不收“過頭稅”的方針，圓滿完成組織收入的任務；也有利于密切征納雙方的關系，促進稅務機關更好地為納稅人服務；有利于地稅機關增強勤政為民的意識，增強公民誠信納稅的自豪感和成就感。今后，我們將以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹落實全省對外開放工作會議和全省政府系統干部大會精神，不折不扣地執行省局出臺的“兩制”，更新理念，創新制度，建立機制，加強監督，把建設誠信地稅工作不斷深入持久地開展下去，無愧于市委、市政府授予的“百佳誠信單位”的光榮稱號，為地稅事業的和諧發展和全社會的文明進步做出新的更大的貢獻。

二00六年九月

第三篇：地稅局兩基匯報

“兩基”工作情況匯報材料

----同德縣地稅局

為了加快我縣教育事業的發展，保障教育事業經費來源，不斷改善辦學條件，穩步推動“兩基”工作的順利開展，自2006年以來，我局加大征收力度，確保足額征收教育費附加和地方教育費附加（以下簡稱“兩項附加”）并上繳國庫，專項用于我縣教育支出，為地方教育事業的發展作出了應有的貢獻。

一、加強組織領導，狠抓工作落實，確保費款足額入庫。教育要發展，投入是關鍵。針對我縣深處偏遠農牧區，經濟發展相對落后，費源相對匱乏的實際，為加強對“兩項附加”的征收力度，我局成立專門的工作領導小組，由局長親自掛帥擔任領導小組組長，組織精兵強將，充分挖掘潛力，創新工作思路，加大征收力度，確保費款的及時足額入庫，為地方教育事業的發展做出了應有的貢獻。

二、加強與國稅等部門的協調工作。為了能保證“兩項附加”的足額征收，我局加強與國稅部門的協調，全面委托“兩項附加”代征工作。加強縣教育部門的溝通工作，及時了解“兩項附加”資金的劃撥和使用情況，有針對性的改進對“兩項附加”的征收管理方式，確保應征費款的及時足額入庫。

三、強化征管，努力增收，積極為教育事業籌措資金。我局不斷加強對“兩項附加”的征收管理，超額完成了征收

1任務。2006年我局組織入庫教育費附加12688.7元、地組織入庫教育費附加23999.49元；2007年組織入庫教育費附加6521.64元、組織入庫地方教育費附加22097.71元；2008年組織入庫教育費附加7290.72元、組織入庫地方教育費附加29400.4元；2009年組織入庫教育費附加22293.89萬元、組織入庫地方教育費附加19297.75萬元；2010年組織入庫教育費附加25208.5元、組織入庫地方教育費附加7700元。2006-2010年，累計組織入庫教育費附加69524.11元、地方教育費附加102495.35元。

四、加大對教育費附加征收工作的宣傳力度，努力取得社會各界支持。為了讓廣大納稅人了解“兩項附加”的具體征收政策，我局組織全縣事業單位、企業財務人員、個體工商戶開展相關政策培訓，使廣大納稅人全面了解自身對教育應盡的義務。同時我局在辦稅服務大廳內設置咨詢區，擺放“兩項附加”的宣傳資料，讓納稅人詳細了解具體的征收管理規定，并安排專人負責政策講解，從而取得了納稅人對“兩項附加”征收工作的理解和支持。在每年的稅法宣傳月活動當中，我局設立“兩項附加”征收政策宣傳區，向社會各界廣泛宣傳征收“兩項附加”的重大意義，取得了良好效果。

在今后的工作當中，我局要繼續強化對“兩項附加”的宣傳工作力度，進一步加強征收管理，努力為全縣教育事業發展壯大做出更大的貢獻。

第四篇：地稅局法制匯報

XX市地方稅務局法制工作匯報

上半年XX市地稅局在市委市政府和XX市局的正確領導下，緊緊圍繞全市地稅工作的總體要求及總體思路，認真貫徹執行國家的稅收政策，堅持依法治稅，強化稅收管理，在執法考核、案件審理、文件備案備查等諸多方面都取得了較好成績。不斷加強稅政管理，規范了稅收執法行為，較好地完成了XX市局交辦的各項工作任務。現將我局推進依法行政工作貫徹情況匯報如下：

一、上半年稅收法規工作重點

1、認真貫徹落實稅收執法責任制

我局歷來把貫徹落實執法責任制視為稅收法規工作的中心工作。認真分析研究《XX市地方稅務局稅收行政執法責任制實施辦法（試行）》，并在原有基礎上將結合市局電子考核軟件，對其進行全面修改完善，并將建立健全執法人員考核檔案。

2、嚴格涉稅規范性文件監督管理

按照XX市局法規科要求，我們認真組織人員學習總局印發的《稅收規范性文件管理辦法（試行）》，對內稅收規范性文件的出臺均經過了法規科審核把關，嚴格執行文件會簽把關制度，制定下發的稅收規范性文件，必須經稅收法制工作部門會簽。重大稅務案件的定性及處理均由市局審理委員會集體決定。年初，法規科按照市局統一部署，認真做好重大案件的審理工作，我們特別注重對重大案件的審理工作，1建立健全重大案件會審制度，明確稽查局、審理辦公室和審理委員會的職責。審理辦公室對稽查局報送案件的程序合法性、證據準確性和處罰的適度性進行初步審核，然后報審理委員會集體審定，確保了案件的審理質量。上半年發生一個重大案件，已對其審理完畢。規范性文件清理工作已于3月份開展，由于時間太長，工作人員更換頻繁，所以進展較慢，爭取下半年將建局以來的規范性文件全部進行清理。

3、積極組織法制培訓工作

一是聘請市局法規科XX科長來我局進行了全員培訓，并進行了部分人員的座談，深入細致的討論了《強制法》相關內容，二是組織稽查大比武人員進行自學及兼職教師培訓相結合方式學習《強制法》。

4、多渠道開展稅法宣傳和咨詢工作

稅法宣傳月和法制宣傳周及日常宣傳工作逐步制度化、規范化，今年法規部門積極參與了各種形式的稅法集中宣傳活動，一是組織全體人員認真學習各種稅收法律法規規定，吃透政策精神，提高征管一線人員的業務水平和實際操作技能。二是利用稅收宣傳月活動，采取多樣多渠道宣傳方式進行稅收知識宣傳。同時在企業所得稅“涉稅通”培訓工作中對納稅人和扣繳義務人稅收知識宣傳培訓。

5、積極落實稅收調研工作

根據我局實際工作情況，要求各分局認真開展群眾性稅收調研和稅收法制理論研究工作，全年各單位要上報一篇調研報告。經過市局領導評審，上半年選出5篇上報XX市局。

二、稅收法規工作中存在的問題

盡管我局的依法治稅工作取得了很大進展，仍存在著一些問題，主要表現在：

1、稅務機關方面。疏于管理，淡化責任，稅戶不明，稅源不清，漏征漏管現象仍然存在；重實體，輕程序，執法隨意性問題時有發生，稅務執法地位還不高，監控手段較落后，打擊偷逃稅力度不夠；稅務內部機構間相互配合不夠，監督不力。

2、納稅人方面。有些納稅人不按規定辦理稅務登記，采取打游擊的方式無證經營；有些不建帳或帳證不健全，財務管理混亂，收入不記帳，亂擠成本，亂攤費用；有些鉆稅收政策的空子騙取減免稅優惠政策，暴力阻撓稅務人中執行公務的事件時有發生。此外，一些納稅人納稅申報的自覺性不高，申報質量較差。

三、稅收法規工作下一步打算

從依法治稅實踐中面臨的問題及產生的原因分析，我們認為應從以下幾個方面采取措施并努力：

1、規范執法行為。對現行的執法崗位、崗位職責、工作規程進行優化完善，做到以事定崗，崗位到人，責任到人，形成一環扣一環、相互銜接、相互制約、相互監督有機結合的“鏈條”式執法體系，并實行崗位交流輪換制度；進一步推行“陽光稅收”，把稅收政策、納稅定額、稅收減免、違章處理、稅務服務標準、工作紀律、納稅人的權力及辦稅的條件、要求、程序、過程等向納稅人公開，做到應公開的內

容必須全部公開，解決納稅人“稅不清”和稅務人員收“人情稅”、“關系稅”的問題。

2、強化責任追究。加大對稅務人員違規執法和執法過錯責任追究的力度，對違反規定的人和事，一經查實依法追究，應追究刑事、行政、經濟責任的必須給予對號入座，做到誰違規、違紀就及時給予追究，決不能姑息遷就，對負責追究而不實施追究的，更應從重處理，解決基層部門追究落實不平衡的問題。

3、加強隊伍建設。進一步加強對稅務人員的政治思想教育、廉潔自律教育、職業道德教育和法制教育，使執法者牢固地樹立法制觀念，做到心中有法，慮必及法，言必合法，行必循法；切實加強干部業務培訓和執法培訓，努力造就一支具有較高稅收法律知識，業務精通，紀律嚴明，具備正確處理稅收法律關系中各種問題能力的稅收執法隊伍，再創XX市地稅局依法治稅工作的新局面。

第五篇：長汀縣地稅局未成年思想道德建設活動匯報

為了雛鷹展翅飛

——長汀縣地稅局加強未成年思想道德建設工作紀實

未成年人是民族的希望、祖國的未來，是未來構建和諧社會的生力軍和中堅力量，也是未來的納稅人。多年來，長汀縣地稅局作為省級文明單位，以貫徹執行《未成年人保護法》為基礎，以全面深入貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》為主要任務，認真按照中央、省、市、縣文明委提出的“要把對未成年人思想道德建設工作納入單位文明創建工作中”的要求，在抓好本系統精神文明創建工作的同時，主動積極并創造性地開展未成年人思想道德建設工作，從培養未來合格納稅人的角度出發，把加強未成年人思想道德建設工作當作自己的份內事積極主動的去抓、去管，未成年人思想道德建設工作成效顯著，社會影響面廣。

領導重視，完善機制

加強對未成年人思想道德建設工作的領導是關鍵之舉。長汀縣地稅局成立了由局黨組書記、局長任組長、分管精神文明建設工作的副局長任副組長，人事教育科、監察室、辦公室負責同志為成員的長汀縣地稅局未成年人思想道德建設工作領導小組，組織全局干部積極深入學校、企業、社區開展未成年人思想道德建設工作，同時還以稅收志愿者為主力軍，全方位、深層次開展關 1 心未成年人健康成長活動，南山分局作為省級“青年文明號”、城區分局辦稅服務廳作為省級“巾幗文明示范崗”，也積極主動加入到團縣委、縣婦聯組織的關心未成年活動中，全局上下形成了齊抓共管的網絡格局。

強化依托，取得實效

長汀地稅局在開展未成年人思想道德建設工作中積極發揮職能優勢，結合行業特點，堅持以人為本，注意從未成年人特點出發開展工作，做到思路創新，載體豐富。

——依托行業特點，深入開展稅法進校園活動。為培養未成年人學法、懂法、守法意識，我局在2所小學的3個班級設立圖書角，提供近千冊稅收知識讀本和其他課外書籍供學生課余閱讀；在長汀四中成立了“青少年稅收教育基地”，每年在該校舉辦2場針對未成年人的稅收知識講座；我局其他分局還結合工作實際與當地中學積極開展了“我與稅收”征文活動；在與孩子們的互動交流中幫孩子從小樹立遵紀守法意識，讓法律意識在幼小的心靈中扎根。同是通過開展“當一日小稅官”、“我是小小稅法宣傳員”等活動，帶領孩子到辦稅服務廳現場體驗稅務人員的工作，走上街頭宣傳稅法，讓孩子們在實踐體驗中受到熏陶和教育，極大地激發了未成年人學習稅法、宣傳稅法、認識社會、報效社會的熱情。幾年來有200余名學生參加了這樣的實踐體驗活動。——依托稅收管征，營造健康干凈的成長環境。我局把開展未成年人思想道德建設和稅務工作有機結合，為未成年人的健康成長營造干凈環境。在加強稅收管征的同時，積極宣傳《未成年保護法》，積極關注未成年人上網和企業違法雇用童工現象，在對個體網吧和私營企業實施稅務檢查時，發現有未成年人沉迷網吧的，會主動勸說其離開，并教育網吧業主不得接納未成年人在網吧上網。發現有私營業主雇用童工的，會當面教育私營業主，指出其行為違法。

——依托創建活動，開展“關愛留守兒童”活動。長汀縣是一個勞務輸出大縣，留守兒童很多，我局干部十分關注留守兒童的學習生活，積極為他們創造良好的成長環境。作為省級青年文明號的南山分局，積極響應團縣委組織開展的“關愛留守孩子－－青年文明號在行動”活動，每年“六一”都會向當地小學生送書、送筆、送書包等，今年他們參加了在長汀縣第二實驗小學由團縣委組織的“傳遞愛心，點亮未來”關愛農民工子女系列活動。活動中，分局向學校“愛心圖書館”捐贈了200余份兒童讀物，分局同志還與5名農民工子女確立結對幫扶關系。作為我局省級巾幗文明崗一分局辦稅服務廳，她們以“做時代新女性，創稅收新業績”為主題，深入開展“巾幗建功”活動，她們與騰飛希望小學建立“代管家長制”，與15位“留守兒童”結對，其中愛心媽媽與留守兒童6個結對進行一對一幫扶活動，積極購買禮物贈送給孩子們，與他們真誠交心。經常利用周末時間帶他們出去 玩，講故事；幫孩子們做飯、洗衣服，給孩子們送去了快樂和溫暖。同時，她們還與騰飛希望小學結對、共建“小小稅法宣傳員”，通過“稅收進入幼小心靈”系列活動，建立雛鷹基地、校外培訓營等，從而擴大稅法宣傳教育面，利用“小小稅法宣傳員”活動，切實為少年兒童成長成才辦一件利國利民的實事。

——依托圓夢工程，廣泛開展捐資助學活動。“十年樹木，百年樹人，教育為本”。多年來，我局始終將扶孤助學作為加強稅務干部思想道德教育和文明創建的主要內容，在系統內深入持久地開展捐資助學活動。我局每年都會安排有限的資金積極扶持貧困學生，每年“六一”深入學校開展慰問活動，累計捐款捐物3萬余元；積極響應縣政府號召，通過捐贈愛心包裹的形式去關愛＂5．12汶川地震＂的災區學生，共組織干部職工捐款1800元，為災區學生奉獻自己的一片的愛心；我局原局長吳冰生連續五年資助長汀一中特困生黃小麗，她考上了廈門大學后，繼續資助該生，直至大學畢業；有20位同志每月從工資中捐出一些錢，已累計捐款1.6萬余元，先后扶持八位貧困學生，幫助他們完成學業，走上工作崗位。我局捐資助學活動得到社會的好評，長汀縣民間工程發起者賴仰周老人特送一匾“濟世為懷助特困，厚志載物澤世人”

——依托三支隊伍，著力加強未成年人思想道德建設。我局著力建好三支隊伍：一是青年文明號集體，二是巾幗文明崗集體，三是青年志愿者服務隊，這三股力量成為開展未成年人思想道德建設工作的主力軍。青年文明號和青年志愿者長年致力于未成年人思想道德建設工作，經常性地開展活動與孩子們交流，向他們灌輸積極健康向上的意識，幫助孩子們樹立正確的人生觀、價值觀，為他們解決生活中和學習上遇到到的各種困難和問題，通過自己的不懈努力與孩子們建立起一種相互信任的情感，成為孩子們的精神依靠。這樣一支由三股力量組成的責任心強、熟悉工作的未成年人思想道德建設的兼職隊伍，用辛勤付出、無私奉獻在未成年人的心中播撒下愛的種子。

未成年人是祖國的花朵，是含苞欲放的花蕾，加強未成年人思想道德建設是地稅干部義不容辭的責任和義務，我們應擔，我們也敢擔。雛鷹競翔天地寬。在推進未成年人思想道德建設進程中，長汀地稅人正用自己的努力和辛勤付出托起初升的太陽，催發無限生機。