第一篇：二七區勞動就業訓練中心簡介(精)

二七區勞動就業訓練中心簡介

二七區勞動就業訓練中心隸屬于二七區人事勞動和社會保障局，成立于2004年4月，于2008年2月由京廣南路9號搬遷至侯寨鄉，新址位于鄭密路與侯尖路交叉口（二七區侯寨鄉衛生院原址），占地26600平方米（40多畝），建筑面積約10000平方米。交通便利，環境幽靜。

勞動就業訓練中心擁有學員食堂、宿舍樓、教學樓、圖書閱覽室、衛生室、塑膠運動場各一，配備大中小不同規格報告廳5個、培訓教室20個，建有先進的微機室和20間多媒體教室，可供1500人同時培訓、500人同時就餐、200人同時住宿；設立有集職業技能鑒定服務、職業介紹服務、勞動維權服務、社會保險辦理服務為一體的辦事大廳。教學設備先進，配套設施齊全，在為學員提供各項技能培訓、職業技能鑒定、就業服務為一體的綜合性一站式服務的同時，還提供就餐、住宿等封閉式培訓一條龍免費服務。

近年來，根據市場需要，勞動就業訓練中心開設有計算機技術班、電子維修技術班、廚師培訓班、家政月嫂培訓班、電焊培訓班、手機維修班、美容美發培訓班等12個勞動就業培訓科目，師資力量雄厚，聘請市內外各領域專家前來授課；教學管理嚴格規范，教學形式靈活多樣，采取企業委培、上門培訓、委托培訓、定點定項定崗等多種樣式的培訓方法，對下崗失業人員開展再就業培訓、創業培訓和技能提高培訓，對農民工開展轉移就業引導培訓和技能提高培訓，對企業員工開展轉崗培訓等，是一所擁有大型現代化專業培訓師資的基地。勞動就業訓練中心將以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹科學發展觀，努力構建社會主義和諧社會，落實“十一五”時期經濟和社會發展規劃，緊緊圍繞全面建設新農村的宏偉目標，以勞動力市場需求為導向，全力做好勞動力職業培訓和就業服務工作。我中心是對全區勞動者進行崗前培訓、轉崗輪訓，對失業人員再就業及創業培訓，對農村勞動力轉移培訓的就業訓練機構，旨在提高農民工的職業技能水平和就業能力，進一步促進農村勞動力向非農產業和城鎮轉移。在硬件條件如此優越的環境下，我們將加大宣傳和引導力度，營造重視農民工培訓的良好社會環境，逐步形成“先培訓后就業”、“以培訓促就業”的農村勞動力轉移就業制度，在此基礎上統籌規劃，分步實施，多渠道、多層次、多形式地開展農民工培訓。培訓中心將堅持以技能培訓為主，積極創新培訓方式，推廣培訓機構與鄉鎮、村聯合培訓和送培訓下鄉等培訓模式，降低農民參加培訓的成本，方便農民就地就近參加培訓。農村勞動力的培訓將是我們今后工作的重點，我中心制定了詳細的培訓計劃，在以后的工作中做到以下幾點：

1、營造良好的社會氛圍和政策環境。加大宣傳和引導力度，營造重視農民工培訓的良好社會環，制定有效的農民工培訓激勵政策，鼓勵農民工主動參加培訓，鼓勵用人單位主動組織農民工參加培訓，鼓勵各級各類教育機構開展農民工培訓。加大培訓投入，逐步形成政府引導、多元投資的投入機制。完善就業準入制度，加強監督檢查力度，逐步形成“先培訓后就業”、“以培訓促就業”的農村勞動力轉移就業制度。

2、統籌規劃，分步實施。農民工培訓工作要統籌計劃，突出重點，分步開展。研究農村勞動力資源現狀，做好勞動力市場需求預測，按照不同區域、不同行業要求，區分不同培訓對象，制定具體的有針對性的培訓計劃，采取不同的培訓內容和形式，突出重點，逐步對全區農民工進行全員培訓。

3、整合資源，創新機制。以現有教育培訓機構為主渠道，發揮多種教育培訓資源的作用，充分調動行業和用人單位的積極性，多渠道、多層次、多形式地開展農民工培訓。根據市場及農民工的實際需求，以提高就業能力和就業率為目標，堅持短期培訓與學歷教育相結合，培訓與技能鑒定相結合，培訓與就業相結合，增強培訓的針對性和實效性。科學設置培訓專業，延長培訓時間，提高培訓質量。

4、按需施教，注重實效，扎實開展培訓。我們將與轄區各大企業聯合起來，與工會、經委、工商聯等部門加大合作力度，以企業所想，以培訓高質量員工為目標，堅持以技能培訓為主，積極創新培訓方式，同時積極推廣培訓機構與鄉鎮、村聯合培訓和送培訓下鄉等培訓模式，降低農民參加培訓的成本，方便農民就地就近參加培訓。

（1）開展引導性培訓。引導性培訓主要是開展基本權益保護、法律知識、城市生活常識、尋找就業崗位應注意事項等方面知識的培訓，目的在于提高農民工遵守法律法規和依法維護自身權益的意識，樹立新的就業觀念。引導性培訓要通過集中辦班、咨詢服務、印發資料以及利用廣播、電視、互聯網等手段多形式、多途徑靈活開展。

（2）依托培訓基地和定點職業培訓機構對農民工進行職業技能培訓。根據國家職業標準和不同行業、不同工種、不同崗位對從業人員基本技能和技術操作規程的要求，設置培訓課程。主要講授電腦操作與維修、餐飲賓館服務、家政月嫂服務、農家樂廚師餐飲特色服務、電工電焊、汽車維修、手機維修、美容美發、汽車駕駛、農村家庭手工小作坊制作等培訓項目，全方位常年開展。

（3）送培訓下鄉。根據我區產業結構和特點組織專家到侯寨鄉、馬寨鎮、嵩山路辦事處等鄉村的田間地頭，現場對農民進行櫻桃、葡萄、香椿、絲瓜等種植；豬、牛、雞等養殖技術的培訓。

在辦學實踐中，勞動就業訓練中心確立了“觀念領先，多變常新，瞄準時代發展和社會需求超前一步走”的培訓思路，制定了“課程圍繞實際工作轉，教學方式跟著需要走”的辦學方針，我中心將力爭為二七區經濟建設和社會發展做出更大的貢獻。

第二篇：勞動就業中心先進集體事跡

就業是民生之基，創業是富民之源。今年以來，該中心將促就業、推創業作為富民的首要任務和“一把手”工程，緊緊圍繞創業型城市建設這一主題，加強組織領導，創新活動載體，完善扶持政策，一手抓創業培訓，一手抓全民創業，有力地促進了全市的創業工作。截至目前，所有創業工作指標均超額完成序時進度。

一是突出“穩定”，就業轉移取得良好實效。為促進城鄉勞動力統籌就業，該中心充分發揮基層勞動保障平臺的作用，做到全市一盤棋，市、鎮、村（社區）三級平臺既統一行動，又各司其職，努力為城鄉勞動力提供高效、優質的服務。積極舉辦招聘會80場，提供崗位67132個；較好地落實了社保補貼、公益性崗位安置、行政性收費減免等各項就業幫扶舉措，鞏固了城鄉零就業家庭動態清零成果。截至目前，全市新增城鎮就業7100人，完成全年目標任務的112.7%；新增農村勞動力轉移1503人，完成目標的187.88％；全市城鎮登記失業率為1.38%。

二是突出“質量”，就業與創業培訓齊頭推進。該中心按照“抓培訓、促創業，抓創業、促就業”的思路，努力開展全民培訓活動，取得了四個方面的成效：首先，就業再就業培訓工作得到加強。重點抓好新成長勞動力和下崗失業人員兩類群體，因需定培，開展各類技能培訓6077人；其次，農村勞動力轉移培訓有序進行。大力開展農村勞動力免費培訓，著力提高培訓質量和培訓轉移率，共培訓農村勞動力6338人，培訓后轉移率達95%；第三，外來農村勞動力培訓積極推進。協助用人單位制定培訓計劃，落實培訓措施，共開展外來農村勞動力培訓11479人；第四，創業培訓取得歷史突破。該中心一手抓創業意識培訓，一手抓創業能力培訓，有效推進了全民創業工作的開展。3月份，集中開展了“萬人創業普訓月”活動，此后，各鎮、村還陸續開展創業意識培訓，截至目前，3.1萬人參加了培訓。通過創業意識普訓，全民創業的意愿明顯提高；大力開展了“syb”培訓，進一步拓展syb培訓范圍，創新開展了以企業老板為對象的“引領型培訓”、以企業中層干部為對象的“管理型培訓”以及以現有供銷員為對象的“供銷型培訓”三大培訓。并根據社會發展需求，開展了以淘寶網網店等項目為主的創業實用技能培訓。截至目前，共舉辦“syb”創業培訓班30期，開展創業培訓877人。

三是突出“實效”，全民創業進展迅速。該中心從政策到舉措，全面扶持創業工作發展。出臺了《xx市創業扶持專項資金使用管理辦法》，籌集創業扶持資金577萬元。全面落實扶持政策，對符合創業扶持政策條件的單位和個人嚴格審核，做到“應補盡補，不漏一個”。對76名初始創業者，每戶一次性給予1000元的創業補貼；對32家高新技術企業吸納高校畢業生給予補貼26.4萬元；對25名進入見習基地見習的高校畢業生每人給予補貼900元；對特殊就業困難人員自主創業的，一次性給予XX元的實物補貼；個體工商戶升級為私營企業的，一次性給予XX元的升級補貼；對鎮江市認定的4家創業孵化基地落實補貼40萬元。開展了黨員干部創業服務結對幫扶、創業服務月等各項活動，組建了創業指導專家服務團和創業典型事跡報告團。通過營造氛圍、政策扶持、完善服務等舉措，扶持創業3945人，完成全年任務的438%，帶動就業15000余人，實現了創業促就業的倍增效應。

在今年的就業工作中，主要亮點工作有三點：

一是加大農村貧困勞動力就業幫扶力度，開展公益性崗位進農村活動。在鞏固城鎮零就業家庭動態清零成果的基礎上，將公益性崗位安置對象向農村拓展，確保農村零就業家庭保底就業。下發了《關于公益性崗位安置貧困勞動力的實施意見》，在全市85個行政村篩選出88名貧困勞動力，由各村開發公益性崗位進行安置，并統一享受全市最低工資標準和參加社會保險。

二是充分發揮黨員干部先進性作用，開展創業服務結對幫扶活動。為切實幫助創業人員提高創業成功率，在全局開展黨員干部創業服務結對幫扶活動，每個黨員干部通過跟蹤服務，為掛鉤對象提供“培訓、場地、項目、政策、咨詢、開辦”等6個方面的幫扶措施，截至目前，首批結對幫扶的162名意向創業對象中，已有64名幫扶對象正式開始創業并帶動就業514人，其中25名幫扶對象申請了創業擔保貸款280余萬元。

三是落實創新扶持創業舉措，全力助推全民創業。該中心以4月份的“創業服務月”活動為序幕，“四抓”并舉，將各項扶持創業的政策和措施進一步落實到位。第一，抓創業孵化基地建設。本著高效率、高質量、高起點的原則，建成了4家市級創業孵化基地，吸納進場企業232余戶，帶動就業2070人。同時，加快了基層孵化基地的建設步伐，建成鎮區、社區（村）創業孵化基地58家。第二，抓創業市場建設。我們確定文景國際購物中心為創業市場，提供攤位142個，鼓勵吸納大學生、下崗失業人員、零就業家庭和就業困難群體進場創業。對上述對象進場創業的，將連續兩年給予一定的房租補貼，目前已有100余人進場創業。第三，抓創業項目推介。突出抓好創業項目征集、遴選、評估、推介、后續跟蹤服務等環節，強化項目服務。印發了1000本《創業項目指南》，同時將創業項目通過xx勞動保障網、xx簡報的《創業之窗》欄目進行公開發布，舉辦了3起大型創業項目推介會，800多名有創業意向的人員參會。第四，抓信貸支持。放寬了放貸對象、額度和期限，舉辦小額擔保貸款服務“進社區”活動，對75名創業者和1家升級企業審核發放免息創業擔保貸款987萬元。

第三篇：勞動就業中心先進集體事跡

就業是民生之基，創業是富民之源。今年以來，該中心將促就業、推創業作為富民的首要任務和“一把手”工程，緊緊圍繞創業型城市建設這一主題，加強組織領導，創新活動載體，完善扶持政策，一手抓創業培訓，一手抓全民創業，有力地促進了全市的創業工作。截至目前，所有創業工作指標均超額完成序時進度。

一

是突出“穩定”，就業轉移取得良好實效。為促進城鄉勞動力統籌就業，該中心充分發揮基層勞動保障平臺的作用，做到全市一盤棋，市、鎮、村（社區）三級平臺既統一行動，又各司其職，努力為城鄉勞動力提供高效、優質的服務。積極舉辦招聘會80場，提供崗位67132個；較好地落實了社保補貼、公益性崗位安置、行政性收費減免等各項就業幫扶舉措，鞏固了城鄉零就業家庭動態清零成果。截至目前，全市新增城鎮就業7100人，完成全年目標任務的112.7%；新增農村勞動力轉移1503人，完成目標的187.88％；全市城鎮登記失業率為1.38%。

二是突出“質量”，就業與創業培訓齊頭推進。該中心按照“抓培訓、促創業，抓創業、促就業”的思路，努力開展全民培訓活動，取得了四個方面的成效：首先，就業再就業培訓工作得到加強。重點抓好新成長勞動力和下崗失業人員兩類群體，因需定培，開展各類技能培訓6077人；其次，農村勞動力轉移培訓有序進行。大力開展農村勞動力免費培訓，著力提高培訓質量和培訓轉移率，共培訓農村勞動力6338人，培訓后轉移率達95%；第三，外來農村勞動力培訓積極推進。協助用人單位制定培訓計劃，落實培訓措施，共開展外來農村勞動力培訓11479人；第四，創業培訓取得歷史突破。該中心一手抓創業意識培訓，一手抓創業能力培訓，有效推進了全民創業工作的開展。3月份，集中開展了“萬人創業普訓月”活動，此后，各鎮、村還陸續開展創業意識培訓，截至目前，3.1萬人參加了培訓。通過創業意識普訓，全民創業的意愿明顯提高；大力開展了“SYB”培訓，進一步拓展SYB培訓范圍，創新開展了以企業老板為對象的“引領型培訓”、以企業中層干部為對象的“管理型培訓”以及以現有供銷員為對象的“供銷型培訓”三大培訓。并根據社會發展需求，開展了以淘寶網網店等項目為主的創業實用技能培訓。截至目前，共舉辦“SYB”創業培訓班30期，開展創業培訓877人。

三是突出“實效”，全民創業進展迅速。該中心從政策到舉措，全面扶持創業工作發展。出臺了《XX市創業扶持專項資金使用管理辦法》，籌集創業扶持資金577萬元。全面落實扶持政策，對符合創業扶持政策條件的單位和個人嚴格審核，做到“應補盡補，不漏一個”。對76名初始創業者，每戶一次性給予1000元的創業補貼；對32家高新技術企業吸納高校畢業生給予補貼26.4萬元；對25名進入見習基地見習的高校畢業生每人給予補貼900元；對特殊就業困難人員自主創業的，一次性給予2000元的實物補貼；個體工商戶升級為私營企業的，一次性給予2000元的升級補貼；對鎮江市認定的4家創業孵化基地落實補貼40萬元。開展了黨員干部創業服務結對幫扶、創業服務月等各項活動，組建了創業指導專家服務團和創業典型事跡報告團。通過營造氛圍、政策扶持、完善服務等舉措，扶持創業3945人，完成全年任務的438%，帶動就業15000余人，實現了創業促就業的倍增效應。

在今年的就業工作中，主要亮點工作有三點：

一是加大農村貧困勞動力就業幫扶力度，開展公益性崗位進農村活動。在鞏固城鎮零就業家庭動態清零成果的基礎上，將公益性崗位安置對象向農村拓展，確保農村零就業家庭保底就業。下發了《關于公益性崗位安置貧困勞動力的實施意見》，在全市85個行政村篩選出88名貧困勞動力，由各村開發公益性崗位進行安置，并統一享受全市最低工資標準和參加社會保險。

二是充分發揮黨員干部先進性作用，開展創業服務結對幫扶活動。為切實幫助創業人員提高創業成功率，在全局開展黨員干部創業服務結對幫扶活動，每個黨員干部通過跟蹤服務，為掛鉤對象提供“培訓、場地、項目、政策、咨詢、開辦”等6個方面的幫扶措施，截至目前，首批結對幫扶的162名意向創業對象中，已有64名幫扶對象正式開始創業并帶動就業514人，其中25名幫扶對象申請了創業擔保貸款280余萬元。

三是落實創新扶持創業舉措，

第四篇：勞動就業中心先進集體事跡

勞動就業中心先進集體事跡

就業是民生之基，創業是富民之源。今年以來，該中心將促就業、推創業作為富民的首要任務和“一把手”工程，緊緊圍繞創業型城市建設這一主題，加強組織領導，創新活動載體，完善扶持政策，一手抓創業培訓，一手抓全民創業，有力地促進了全市的創業工作。截至目前，所有創業工作指標均超額完成序時進度。一是突出“穩定”，就業轉移取得良好實效。為促進城鄉勞動力統籌就業，該中心充分發揮基層勞動保障平臺的作用，做到全市一盤棋，市、鎮、村（社區）三級平臺既統一行動，又各司其職，努力為城鄉勞動力提供高效、優質的服務。積極舉辦招聘會80場，提供崗位67132個；較好地落實了社保補貼、公益性崗位安置、行政性收費減免等各項就業幫扶舉措，鞏固了城鄉零就業家庭動態清零成果。截至目前，全市新增城鎮就業7100人，完成全年目標任務的112.7%；新增農村勞動力轉移1503人，完成目標的187.88％；全市城鎮登記失業率為1.38%。二是突出“質量”，就業與創業培訓齊頭推進。該中心按照“抓培訓、促創業，抓創業、促就業”的思路，努力開展全民培訓活動，取得了四個方面的成效：首先，就業再就業培訓工作得到加強。重點抓好新成長勞動力和下崗失業人員兩類群體，因需定培，開展各類技能培訓6077人；其次，農村勞動力轉移培訓有序進行。大力開展農村勞動力免費培訓，著力提高培訓質量和培訓轉移率，共培訓農村勞動力6338人，培訓后轉移率達95%；第三，外來農村勞動力培訓積極推進。協助用人單位制定培訓計劃，落實培訓措施，共開展外來農村勞動力培訓11479人；第四，創業培訓取得歷史突破。該中心一手抓創業意識培訓，一手抓創業能力培訓，有效推進了全民創業工作的開展。3月份，集中開展了“萬人創業普訓月”活動，此后，各鎮、村還陸續開展創業意識培訓，截至目前，3.1萬人參加了培訓。通過創業意識普訓，全民創業的意愿明顯提高；大力開展了“syb”培訓，進一步拓展syb培訓范圍，創新開展了以企業老板為對象的“引領型培訓”、以企業中層干部為對象的“管理型培訓”以及以現有供銷員為對象的“供銷型培訓”三大培訓。并根據社會發展需求，開展了以淘寶網網店等項目為主的創業實用技能培訓。截至目前，共舉辦“syb”創業培訓班30期，開展創業培訓877人。三是突出“實效”，全民創業進展迅速。該中心從政策到舉措，全面扶持創業工作發展。出臺了《xx市創業扶持專項資金使用管理辦法》，籌集創業扶持資金577萬元。全面落實扶持政策，對符合創業扶持政策條件的單位和個人嚴格審核，做到“應補盡補，不漏一個”。對76名初始創業者，每戶一次性給予1000元的創業補貼；對32家高新技術企業吸納高校畢業生給予補貼26.4萬元；對25名進入見習基地見習的高校畢業生每人給予補貼900元；對特殊就業困難人員自主創業的，一次性給予xx元的實物補貼；個體工商戶升級為私營企業的，一次性給予xx元的升級補貼；對鎮江市認定的4家創業孵化基地落實補貼40萬元。開展了黨員干部創業服務結對幫扶、創業服務月等各項活動，組建了創業指導專家服務團和創業典型事跡報告團。通過營造氛圍、政策扶持、完善服務等舉措，扶持創業3945人，完成全年任務的438%，帶動就業15000余人，實現了創業促就業的倍增效應。在今年的就業工作中，主要亮點工作有三點：一是加大農村貧困勞動力就業幫扶力度，開展公益性崗位進農村活動。在鞏固城鎮零就業家庭動態清零成果的基礎上，將公益性崗位安置對象向農村拓展，確保農村零就業家庭保底就業。下發了《關于公益性崗位安置貧困勞動力的實施意見》，在全市85個行政村篩選出88名貧困勞動力，由各村開發公益性崗位進行安置，并統一享受全市最低工資標準和參加社會保險。

第五篇：德商情商培養訓練中心簡介

七大美德培養奠定快樂人生

[機構簡介]

上海博愛德商培養訓練中心---是上海睿川企業管理咨詢有限公司下屬的一家從事兒童、青少年、中學生德商、情商培養教育的訓練機構。中心擁有二十多位國內外兒童教育專家、兒童發展心理學顧問、德商培養教練為您服務。爸爸媽媽只要登陸博愛德商培養訓練中心網站，免費注冊成為我們的VIP金牌會員（網站在改版中），將隨時享受專家顧問的咨詢輔導。

報名參加訓練的孩子每周必須接收2小時德商、情商的培養訓練，孩子家長同時接受中心專家專業化育兒技能培訓，問題孩子家長可預約專家咨詢。為了滿足家長更多需求，中心還提供了問題孩子性格測試分析咨詢輔導，高考學科選擇咨詢輔導，應屆生職業規劃定位咨詢輔導，崗位勝任能力測評輔導等項目，是國內專業性很強的權威德商、情商培養訓練機構。

[課程背景]

如果說“智商”主要反映人的認知能力、思維能力、語言能力、觀察能力、計算能力、律動的能力等。那么“德商”主要培養孩子七大美德：同情心、良心、自控力、尊重、善良、寬容、公正。而“情商”主要反映一個人感受、理解、運用、表達、控制和調節自己情感的能力，以及處理自己與他人之間的情感關系的能力。對德商、情商的培養，是構建兒童快樂成長和未來事業成功的基石！

當今社會各種暴力事件和小學生、中學生自殺事件屢屢發生，電視、網絡不健康的暴力影像每時每刻在摧殘孩子童心。長輩的嬌慣和寵愛滋長了孩子貪婪的心理，周邊自私自利，唯利是圖的言行不知不覺污染了孩子純潔的心靈，道德、良心、同情、善良、寬容、尊老愛幼的美德已一去不復存在。

兒童心理學家研究發現：當今社會過度關注孩子智商教育，嚴重缺乏德商和情商的培養，大多數父母因工作忙為由，將孩子扔給保姆或老人，很少與孩子交流溝通，更顧不上教育孩子為人處世的道理，一味的順從孩子，滿足孩子的欲望，孩子從小養成只知道索取，不懂回報，只知埋怨，不懂得感恩的惡習。很多孩子從小開始性情暴躁，自私自利，為滿足自己的貪欲不以為然的到超市偷拿物品，可以任意搶奪伙伴的玩具和同學的錢財，甚至欺騙父母吸毒成隱，為了追求所謂的“酷”“超爽”和“快感”可以不知羞恥的出賣自己的肉體和靈魂。

古人言：“子不孝父子過”。孩子從“可愛”變成“可惡”，這一切都是父母忽視德商、情商教育的結果。0-6歲是孩子德商和情商培養訓練的黃金時期，一旦錯過將終身遺撼。多少智商優秀的孩子因缺乏德商、情商走向犯罪的道路，當今社會負面的誘惑力太過強大，從小培養孩子高德商和高情商，就好比給孩子安裝了一堵精神防火墻，對孩子的成長起到安全保護的作用。請相信：依托“博愛德商培養訓練中心”兒童教育專家的訓練輔導，加上父母的努力配合和辛勤耕耘，你的孩子一定會成為德商、情商、智商最優秀的人才，你也將成為世界上最偉大最幸福的母親！

[課程特色]

博愛德商培養訓練中心的專家和教練，經過多年的實操和研究，創造性的設計了一套科學的德商培養訓練課程，傳授給千千萬萬的家長科學育兒的方法。中心開設了0-12歲孩子《“德商7大美德塑造”訓練班》，利用周日、節假日時間由父母陪同孩子一起參與德商培養訓練講座和游戲訓練（每次2小時訓練），同時安排家長接受育兒專業知識培訓或組織家長經驗分享交流。每班額定招收18名孩子，老師運用小品表演、分組游戲、視頻動畫、故事會、戶外生活體驗等形式培養孩子的德商，幫助孩子體驗生活中的酸、甜、苦、辣，開啟孩子的智慧之門，激發和培養孩子的七大美德：同情心、良心、自控力、尊重、善良、寬容、公正。

饋贈紀念冊

博愛德商教育專家集東西方文化之精華，通過對孩子不同性格、血型、屬相、星座、神奇數字密碼的性格測評分析，為孩子量身訂制編寫一套“智慧星成長路徑規劃方案”作為紀念品贈送給父母。這本經典方案采用國內外

權威的科學測量分析法，客觀的分析和描述了你孩子的性格優勢和劣勢，如：將來適合讀什么專業？從事何種職業？適宜在那個領域發展？適合與何種性格類型的長期生活？孩子身心健康應注意那些方面調整等，家長可根據孩子不同時期的行為表現特征揚長避短，正確引導和幫助孩子調整情緒，改變個性不足之處，發揮自己的優勢和特長，在人生的旅途中健康成長！

家長德商、情商高級研修班

該研修班主要是幫助很想提升自己心理素質，培養高德商、高情商、高雅氣質的家長所準備。父母的言行、氣質、修養是孩子成長的最佳導師和榜樣。無論是為人父母的家長，還是準媽媽或正在戀愛中的青年朋友，修煉自己的德商、情商和氣質很有必要。良好的心理素質和高德商、高情商是經營事業、經營家庭、經營婚姻的必備能力！為了孩子的未來和家庭幸福，今天的投資一定會獲得豐厚的回報！

報名條件：

1． 孩子父母接受過高等教育，有穩定的收入及工作；

2． 帶領孩子的老人必須具備高中以上學歷；

3． 孩子父母必須認同我們的教學理念；

4． 孩子父母必須每周都能陪同孩子參加訓練并接受培訓；

5． 孩子父母必須有強力的培養孩子德商、情商的意識；

6． 孩子父母愿意接受專家顧問建議改正自己的壞習慣；

7． 孩子父母、家人無任何社會不良記錄；

8． 7-10歲的孩子無任何學校或社會不良記錄；

9． 孩子無弱智、情感障礙記錄；

10．報名家長、孩子需接受專家多項測試。

收費標準：

班別年齡每班人數授課時間年費（VIP）

兒童小班4-6歲18人上午班9點至11點9800．00

下午班14點至16點

兒童大班7-10歲18人上午班9點至11點9800．00

下午班14點至16點

少 年 班11-16歲18人上午班 9點至11點9800．00

下午班14點至16點

育兒講座不限50人逢周日下午1--3點免費

授課地點：上海市中山北路華東師范大學教學樓咨詢電話：021-62459073朱老師

主營服務項目：

德商培養訓練 備注 根據報名先后排序 根據報名先后排序 根據報名先后排序 ***沈老師

1． 家長如何從小培養0-6歲孩子德商、情商？

2． 家長如何從小培養0-10孩子生活自理的好習慣？

3． 家長如何從小開發0-6歲孩子的右腦？

4． 家長如何從小培養0-10孩子的七大美德？

5． 家長如何從小培養孩子的--同情心？

6． 家長如何從小培養孩子的--良心？

7． 家長如何從小培養孩子的--自控力？

8． 家長如何從小培養孩子懂得---尊重？

9． 家長如何從小培養孩子---善良？

10．家長如何從小培養孩子學會----寬容？

11．家長如何從小培養孩子處事---公正？

12．家長如何與12-18歲青春叛逆期孩子溝通？

13．家長如何幫助高三的孩子做大學專業定位選擇？

14．家長如何幫助高考學生正確選擇學校填報志愿？

人生規劃咨詢

15．家長應如何幫助大學畢業的孩子正確選擇自己的職業？

16．應屆畢業生如何成功通過面試獲得自己喜歡的崗位？

17．應屆畢業生如何在三個月內完成角色轉換，獲得上司認可？

18．大學生就業后如何處理好辦公室人際關系？

19．注意力不集中，工作效率低，該如何做自我調整？

20．如何做一名讓領導和同事認可的員工，獲得競升的機會？

21．如何認識自己，了解他人，拓展自己的人脈網絡？

教育機構：上海博愛德商培養訓練中心

報名地址：上海市中山北路3856弄中環大廈2號710室（華東師大）咨詢熱線：86-21-62459073***沈老師*** 主頁：http://1138004608.qzone.qq.com/

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