第一篇：干部赴基層化解矛盾活動民生服務周活動方案_0

干部赴基層化解矛盾活動民生服務

周活動方案

干部赴基層化解矛盾活動民生服務周活動方案 為進一步開展好干部赴基層轉變作風服務群眾化解矛盾活動，根據市委《關于啟動市干部赴基層轉變作風服務群眾化解矛盾活動民生服務周的通知》要求，結合社區實際，制定干部赴基層轉變作風服務群眾化解矛盾民生周活動方案。

一、活動目標

社區干部要結合工作實際，經常深入到居民群眾中去走訪、家訪，深入了解群眾疾苦，認真傾聽群眾呼聲，集中解決一批群眾反映的熱點難點問題、集中辦理一批好事實事、集中化解一批矛盾糾

紛，做好群眾的思想工作，疏導群眾情緒，化解各種矛盾，讓組織與群眾心系心，黨員與群眾心連心，黨員與黨員心貼心，達到干部在活動中受教育、基層組織建設活動中上水平、群眾在活動中得實惠的真正目的。

二、活動時間

3月25日—4月20日

三、活動地點

社區干部深入居民家中，查民情，解民憂。

四、活動內容

1、對照干部大走訪、大夜訪和再回訪中梳理的問題，逐項檢查，對已經兌現完成的，要進行鞏固。對尚未完成的，要充分利用服務周時間，采取有效措施。力爭在活動周期間工作取得重大進展，并確保在10月中旬前兌現完成。

2、結合“四知四清四掌握”工作機制，深入居民群眾，切實了解群眾所需、所想、所求。與轄區單位聯系，積極開展扶貧幫困活動。每名干部每人至少要聯

系一名貧因群眾，為群眾辦實事好事一件。走訪聯系群眾五名以上。在走訪中，要認真傾聽群眾呼聲，了解掌握群眾的愿望，并做好詳細記錄。

3、社區干部要深入到上訪戶家中，通過知心交友，談心活動，了解造成各種上訪事件的癥結所在，并和他們講政策、析原因，全面掌握情況，認真排查社會不穩定因素，積極主動地向群眾宣講法律法規和各項方面接到的信訪問題，要立足“事要解決”、“案結事了”，做到“件件有著落、事事有回音”的原則，對能當場給予答復和解決的要當場解決，對；暫時不能解決的，要說明原因，作出限時辦理承諾。變群眾上訪為干部下訪，將矛盾化解在基層。

五、工作要求

干部在走訪中要認真填寫民情聯系卡，并在活動結束后的5個工作日內，將民情聯系卡聯同意見建議匯總臺帳。

第二篇：干部赴基層轉變作風服務群眾化解矛盾活動實施方案

社區開展干部赴基層轉變作風服務群眾 化解矛盾活動實施方案

為全面貫徹落實《阿克蘇市開展干部赴基層轉變作風服務群眾化解矛盾活動的實施方案》的精神，進一步鞏固長治久安大宣教活動成果，推進創先爭優和“熱愛偉大祖國、建設美好家園”活動，切實改善黨群、干群關系，不斷增強各族干部全心全意為人民服務的宗旨意識，現就南城街道托萬克巴扎巴格社區開展干部轉變作風服務群眾化解矛盾活動，特制定實施方案如下：

一、基本原則

一是堅持服務大局，突出解決問題的原則。全面落實自治區第八次黨代會和地、市（擴大）會議精神，切實把握和著力解決影響和諧穩定的各種矛盾。二是堅持廣泛面向基層、深入群眾的原則。真正下到一線訪民情、集民智、釋民惑、解民憂、惠民生。三是堅持突出重點、整體推進的原則。集中力量突出解決重點難點問題，同時，要注重點面結合，統籌兼顧。四是堅持分類指導，務求實效的原則。善于從群眾最關心、同群眾利益最密切的問題入手，著力解決脫離群眾、脫離實際、違背群眾意愿的突出問題。五是堅持“六個”貫穿始終的原則、解決問題。同時通過“十個結合”，全面推進干部赴基層轉變作風服務群眾化解矛盾活動。即：要與 創先爭優和“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育結合起來，把兩項活動引向深入：要與長治久安大宣教活動結合起來，深化長治久安大宣教活動成果；要與改善民生結合起來，抓好抓實一批民生工程，興起為群眾辦好事活動高潮；要與本單位實際緊密結合起來，切切實實解決存在的問題，革除影響穩定和發展的各種障礙；要與化解社會矛盾和糾紛排查結合起來，就地解決群眾意見比較大、上訪比較多的問題；要與作風建設年轉變干部作風結合起來，增強機關干部的政治意識、大局意識、服務意識和創新意識；要與集中整頓后進基層黨組織結合起來，夯實基層基礎工作；要與“網格化”巡邏防控體系建設相結合，消除不穩定因素，確保社會穩定；要與推進宣傳思想文化工作基礎建設年活動結合起來，加強文化基礎建設，豐富群眾精神文化生活，用現代文化占領基層陣地。

二、基本目標

突出“一個主題”：堅持民生優先、群眾第一、基層重要，推進干部轉變作風、服務群眾、化解矛盾，深化長治久安大宣教活動成果；實現“兩個”全面：全面推進自治區第八次黨代會和地、市（擴大）會議精神貫徹落實，全面把握和著力解決影響社會和諧穩定的各種矛盾和問題；做好“五個千方百計”：千方百計把市委推進經濟發展的部署一抓到底，千方百計加快民生建設，千方百計做好新形勢下的群眾 工作，千方百計把社會管理基礎工作搞扎實，千方百計把矛盾糾紛排查化解在萌芽狀態。到達“五個確保”：確保自治區第八次黨代會和地、市（擴大）會議各項要求見到成效；確保為民辦實事、辦好事的承諾按期兌現；確保基層基礎工作取得顯著成效；確保本單位不出影響大局穩定的事；確保本單位不出群體上訪事件。

三、方法步驟

開展干部赴基層轉變作風服務群眾化解矛盾活動要與長治久安大宣教活動有機銜接，至2012年11月結束。活動分為五個階段進行。

第一階段：統一思想、宣傳動員部署階段（2月25日-2月底）。注重開好“三個會”：召開黨支部會議，研究本單位轉變作風服務群眾化解矛盾具體事宜，班子成員率先統一思想，明確具體工作任務和目標。召開動員會，結合實際，制定活動方案；召開學習討論會認真學習自治區黨委副書記、組織部部長韓勇和地委書記黃三平同志在各級干部赴基層轉變作風服務群眾活動動員大會上的講話、自治區第八次黨代會、地、市擴大會議精神，市委書記高國飛同志在作風建設年動員大會上的講話精神。

第二階段：體察民情、摸排梳理階段（3月1日-4月31日，為期兩個月）

一是開展“五百”活動。社區黨支部全體干部要開展“五 百”（近百家門、知百家情、管百家事、解百家難、暖百家心）服務，做到“七個講清”（講清黨的穩疆興疆、富民固邊、關注民生的好政策，講清黨的各民族共同繁榮發展的新要求，講清各民族共同團結奮斗的光榮歷史，講清中央、自治區黨委和地市維護穩定的決策部署，講清非法宗教活動的主要表現和現實危害，講清以現代文化為引領的時代精神，講清自治區第八次黨代會和地市（擴大）會議的新目標和改善民生的新承諾），確定保群眾受教育、得實惠。

二是開展“四同六討論”工作。干部赴基層轉變作風服務群眾化解矛盾活動要圍繞“民生建設、整頓基層黨組織、宣傳教育群眾、加強宗教事務管理、確保社會穩定”等重點內容，全面開展同學習、同生產、同生活、同工作活動，逐一入戶了解實情，做到每戶群眾都有干部聯系，每戶群眾家中都有聯系卡。通過“四同”活動，結合“四知四清四掌握”工作機制，切實掌握影響宗教管理、社會穩定最主要的因素，竭盡權利辦好群眾最急最需要解決的問題，對武力解決的問題要及時向上級部門或有關部門反映協調解決。認真圍繞政治立場、黨性原則、思想信念、宗旨觀念、組織紀律以及工作作風等六個方面存在的問題開展大討論，積極整改，不斷提高為民服務的宗旨意識。

三是啟動“民生服務周”和“矛盾化解排查周”活動。結合工作實際，深入居民群眾，扎實開展民生服務和化解矛 盾排查活動，每名干部要在活動中解決一個實際問題，辦一件實在的好事。同時，要堅持將民生服務和矛盾化解排查貫徹活動始終。

第三階段：轉變作風，狠抓落實階段（5月1日-8月30日，為期四個半月）

1、大力開展各族干部與居民群眾結對幫扶行動，每名社區干部都要幫扶5戶以上的群眾，及時了解幫扶對象的基本情況和現實需要，充分發揮社區勞動保障部門優勢，主動解決群眾就業難得問題，鼓勵一部分人自主創業，變“輸血”為“造血”。

2、扎實做好“五小”工作。干部在走訪入戶過程中，要做好“五小”（解決小難題、調解小糾紛、消除小隱患、平息小信訪、偵破小案件）工作，尤其是注重信訪矛盾化解工作，做到“辦好初訪、解決重訪、調控纏訪、避免越訪”，切實將矛盾化解在基層、解決在一線。針對群眾反映突出的熱點難點問題，建立需要解決的問題、已經解決的問題和尚未解決的問題“三本臺賬”。對應當解決而沒有解決的，要采取強有力的措施加以解決；對應當解決而沒有解決好，多數群眾不滿意的，要在街道黨工委的監督下協調解決；對暫時解決不了的，要向群眾作出說明。

3、全面開展信息整治工作。把深入摸排貫穿始終。開展反恐嚴打斗爭，嚴厲打擊三股勢力，創造和諧穩定的社會 環境。要加強重點人員、閑散人員和“三無”人員的教育管理工作，落實管理責任。治理非法宗教活動，大力整頓、依法查處利用宗教活動得到有效遏制，利用宗教進行無法犯罪的活動受到嚴厲打擊，抵御極端宗教思想的工作網格不斷得到完善。打擊反動宣傳活動，開展好以打擊政治性宗教類非法出版物為重點的“掃黃打非”行動，加強法規教育，健全信息網絡，凈化文化市場。

4、認真開展“四項”活動。一是面對面宣傳教育群眾。結合“四知四清四掌握”入戶走訪，采取群眾喜聞樂見的方式，全面宣傳自治區第八次黨代會精神，宣傳自治區出臺的惠民政策和正在推進的民生工程，宣傳維護穩定的具體要求，引導廣大干部群眾統一思想、提高認識，發揮主體作用，積極投身跨越式發展和長治久安的實踐。二是深入開展主題教育。以黨領導人民的奮斗史、創業史、改革開發史和新疆歷史、民族發展史、宗教演變史為重點，繼續深入開展“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育，圍繞黨的十八大勝利召開，引導各族干部群眾群眾充分看到我國改革開放和新疆改革發展取得的輝煌成就，看到中央新疆工作座談會議所帶來的階段性重大變化和成果，增強推動新疆科學發展、又好又快發展的使命感和責任感，形成建設繁榮富裕和諧新疆、共創幸福美好未來的熱潮。三是廣泛開展政策法制宣傳教育。各社區要組成宣講隊，宣傳政策法規，引導群眾遵規 守法，把信教群眾的思想和行為引導到追求共同富裕、走向現代文明、建設美好家園上來，推進各民族和睦相處、和衷共濟、和諧發展。四是活躍基層文化。結合“百日文化廣場”活動，開展居民群眾喜聞樂見的文化活動，豐富居民群眾的業余生活。聯系社區實際編印群眾通俗易懂、可讀性強的學習宣傳資料發放到居民群眾中。

第四階段：建章立制、鞏固提高階段（9月1日-10月中旬，為期一個半月）

一是帶好一支隊伍。加強對社區“兩委”班子成員的培訓和后備干部的培養，積極吸收大學生、退伍軍人、黨員、致富帶頭人進入社區干部隊伍，為社區發展儲備人才。

二是謀劃一個好思路。在調查摸底的基礎上，通過召開座談討論會征求意見，整合現有資源，結合實際，理清社區未來發展規劃，建立經濟實體。

三是建立健全長效機制。及時梳理活動中好的經驗和做法，形成轉變作風、服務群眾、化解矛盾的長效機制。社區黨組織要建立健全黨組織、黨員承諾踐諾評諾機制；健全為民服務全程代辦機制；健全黨員干部聯系群眾宣傳教育機制；健全流動人口、重點人口和出租房屋服務整改機制；健全陣地管理發揮作用機制。

第五階段：總結驗收、表彰獎勵階段（10月中旬-11月中旬，為期一個月）社區認真總結經驗，進行自查，迎接上級部門的檢查驗收。

第三篇：干部赴基層轉變作,我化解矛盾服務群眾活動一階段工作總結

社區開展干部赴基層轉變作風服務群眾化解矛盾活動第一階段工作總結

根據自治區黨委、政府和市委、市政府、南城街道關于開展轉變干部作風加強機關行政效能建設活動的部署，社區認真貫徹落實，在社區干部中開展轉變干部作風服務群眾化解矛盾活動。現將第一工作情況總結如下：

一、動員部署階段工作主要措施

（一）是認真進行了思想發動工作。支部于2月29日召開了部署會議，統一認識；3月2日召開了社區干部動員會，街道包片領導姜新天副書記在會上親自作動員報告，貫徹了地、市會議精神，分析了當前社區干部作風存在的問題以及工作效能低下的原因，就社區活動開展作了部署，并提出了明確要求。

（二）是迅速成立活動組織領導機構。及時調配精干力量，落實責任人，明確分工，迅速開展工作，形成了支部領導親自抓、負總責，班子成員齊心協力共同抓，一級抓一級，層層抓落實的合力。

（三）是組織干部認真學習自治區黨委副書記韓勇、地市領導重要講話；組織社區干部集中收看和學習領導講話視頻，為活動順利開展打下堅實的思想基礎。

（四）是組織干部進行系統學習。由社區業務骨干授課，其余人聽講的方式開展。

（五）是聯系實際，展開大討論。在大討論中，就社區九站

一室工作的落實內容進行討論。通過討論，社區干部進一步認識了只有提高干部素質，轉變干部作風，提高行政效能，才能營造一個良好的服務環境和發展環境，從而推動社區各項事業的發展。

二、存在問題與不足

一是部分社區干部思想認識不到位，重視力度不夠，工作欠主動，行動偏慢，有的甚至以其他工作忙為理由，敷衍了事。

二是督查力度不夠。對部分存在的問題沒有及時發現，一定程度影響了整個活動的開展。

三、下一步工作打算

下一步社區將轉入體察民情、摸排梳理階段，這是集中解決問題，抓落實、見成效的重要階段。我們將著力抓好以下工作：

（一）是繼續抓好學習上的深化，把學習貫穿于整個教育活動的始終。

（二）是加強督查的力度。重點采取督查、明查暗訪等形式，加大監督力度，對督查發現的問題提出限時整改，對不按期整改的個人要實行問責，嚴格杜絕形式主義。

（三）是做好建章立制工作。要建立健全干部管理監督機制，積極探索轉變干部作風加強機關行政效能的長效機制，使活動能夠深入持久地開展下去。

第四篇：1社區干部赴基層服務群眾活動周小結

阿格孜康博依社區開展干部赴基層轉變作

風服務群眾活動周例會情況匯報

阿格孜康博依社區于2012年3月8日組織召開了干部赴基層轉變作風服務群眾活動周例會，自開展干部赴基層轉變作風服務群眾活動以來，社區干部認真學習領會文件精神，不斷汲取先進經驗，適時改進工作方法，取得了良好的效果，推進了赴基層轉變作風服務群眾活動深入開展。現將本周干部赴基層轉變作風服務群眾活動例會情況匯報如下：

一、本周工作總結：

本周主要做了以下幾項工作：

1.及時召開動員大會。周一下午，我社區在四樓會議室召開社區干部赴基層轉變作風服務群眾活動動員大會，參加此次會議的有吳建秋書記、木艾塔爾鎮長、社區全體干部和居民群眾，共115人參加。

2.及時成立組織機機構。社區專門召開“兩委班子”會議成立了以社區黨支部書記為組長，以社區去主任為副組長的領導小組，還專門成立了宣傳小組和信息報送小組，并研究制定了干部轉變作風服務群眾互動實施方案。

3.及時學習文件精神。周一、周三我社區全體黨員、干部在三樓會議室認真學習了喀鎮黨發［2012］13號、14號、15號《關于成立喀格勒克鎮深入開展干部赴基層轉變作風服務群眾活動領導小組的通知》、《關于成立喀格勒克鎮各級干部赴社區轉變作風服務群眾活動領導小組辦公室、選派干部、組建工作組的通知》、《喀格勒克鎮深入開展干部赴基層轉變作風服務群眾活動實施方案》文件精神。

4.及時學習領導講話精神。組織黨員干部主要深入學習了李國平書記在葉城縣各級干部赴基層轉變作風服務群眾動員大會上的講話。5.及時進行組織宣講。社區每天組織2個宣講組片區對居民群眾進行面對面宣傳教育。至3月8日，宣講組下組入戶，受教育群眾達747人，檢查流入人員5人、流出人員5人、出租房屋48間、每天對“兩勞”釋放人員和重點人員進行重點檢查，經過檢查情況正常，無外出。

二、討論活動開展遇到的問題，研究解決辦法：

活動開展以來，社區干部通過入戶走訪后發現，在服務站的宣講效果明顯，但在小區的宣講效果沒有取得明顯效果，小區入戶時間與群眾在家的時間相沖突，存在“白天干部上班下小區，群眾外出上班；晚上干部下班，群眾下班回家”，致使干部下小區找不到幾個人，嚴重影響了入戶進度。發現問題后，社區黨支部決定午飯時間和夜晚大走訪，根據群眾外出和作息時間有針對性的安排干部入戶，確保推進活動開展與完成中心工作兩不誤，相互結合，相互促進。

在走訪中，我社區黨支部要求要以民情懇談為抓手，以社區干部考核為契機，以“訪群眾、釋疑惑，訪上訪戶、促穩定，訪困難戶、贏民心”為主要內容，扎實在我社區范圍內深入開展干部赴基層轉變作風服務群眾活動，訪出社情民意、了解群眾所思所盼。

三、下周工作安排

1.繼續深入服務站、居民小區進行面對面宣傳教育，結合“四知四清四掌握”工作機制，加大宣傳力度。

2.進一步規范整理干部赴基層轉變作風服務群眾活動工作檔案材料。

3.對轄區商業網點進行宣講；

4.加強值班巡邏、聯系清真寺和宗教人士制度；

5.做好“兩會”期間的信訪工作；

6.組織開展好各項群眾性娛樂活動；

7.做好鎮政府赴基層轉變作風服務群眾活動辦公室安排的其它工作。

8.要提高干部工作責任性，做好今年赴基層轉變作風服務群眾工作。

阿格孜康博依社區黨支部

2012年3月9日

第五篇：1社區干部赴基層服務群眾活動周小結

阿格孜康博依社區開展干部赴基層轉變作風服務群眾活動周例會情況匯報

阿格孜康博依社區于2012年3月8日組織召開了干部赴基層轉變作風服務群眾活動周例會，自開展干部赴基層轉變作風服務群眾活動以來，社區干部認真學習領會文件精神，不斷汲取先進經驗，適時改進工作方法，取得了良好的效果，推進了赴基層轉變作風服務群眾活動深入開展。現將本周干部赴基層轉變作風服務群眾活動例會情況匯報如下：

一、本周工作總結：

本周主要做了以下幾項工作：

1.及時召開動員大會。周一下午，我社區在四樓會議室召開社區干部赴基層轉變作風服務群眾活動動員大會，參加此次會議的有吳建秋書記、木艾塔爾鎮長、社區全體干部和居民群眾，共115人參加。

2.及時成立組織機機構。社區專門召開“兩委班子”會議成立了以社區黨支部書記為組長，以社區去主任為副組長的領導小組，還專門成立了宣傳小組和信息報送小組，并研究制定了干部轉變作風服務群眾互動實施方案。

3.及時學習文件精神。周一、周三我社區全體黨員、干部在三樓會議室認真學習了喀鎮黨發［2012］13號、14號、15號《關于成立喀格勒克鎮深入開展干部赴基層轉變作風服務群眾活動領導小組的通知》、《關于成立喀格勒克鎮各級干部赴社區轉變作風服務群眾活動領導小組辦公室、選派干部、組建工作組的通知》、《喀格勒克鎮深入開展干部赴基層轉變作風服務群眾活動實施方案》文件精神。

4.及時學習領導講話精神。組織黨員干部主要深入學習了李國平書記在葉城縣各級干部赴基層轉變作風服務群眾動員大會上的講話。

5.及時進行組織宣講。社區每天組織2個宣講組片區對居民群眾進行面對面宣傳教育。至3月8日，宣講組下組入戶，受教育群眾達747人，檢查流入人員5人、流出人員5人、出租房屋48間、每天對“兩勞”釋放人員和重點人員進行重點檢查，經過檢查情況正常，無外出。

二、討論活動開展遇到的問題，研究解決辦法：

活動開展以來，社區干部通過入戶走訪后發現，在服務站的宣講效果明顯，但在小區的宣講效果沒有取得明顯效果，小區入戶時間與群眾在家的時間相沖突，存在“白天干部上班下小區，群眾外出上班；晚上干部下班，群眾下班回家”，致使干部下小區找不到幾個人，嚴重影響了入戶進度。發現問題后，社區黨支部決定午飯時間和夜晚大走訪，根據群眾外出和作息時間有針對性的安排干部入戶，確保推進活動開展與完成中心工作兩不誤，相互結合，相互促進。

在走訪中，我社區黨支部要求要以民情懇談為抓手，以社區干部考核為契機，以“訪群眾、釋疑惑，訪上訪戶、促穩定，訪困難戶、贏民心”為主要內容，扎實在我社區范圍內深入開展干部赴基層轉變作風服務群眾活動，訪出社情民意、了解群眾所思所盼。

三、下周工作安排

1.繼續深入服務站、居民小區進行面對面宣傳教育，結合“四知四清四掌握”工作機制，加大宣傳力度。

2.進一步規范整理干部赴基層轉變作風服務群眾活動工作檔案材料。3.對轄區商業網點進行宣講；

4.加強值班巡邏、聯系清真寺和宗教人士制度； 5.做好“兩會”期間的信訪工作； 6.組織開展好各項群眾性娛樂活動；

7.做好鎮政府赴基層轉變作風服務群眾活動辦公室安排的其它工作。8.要提高干部工作責任性，做好今年赴基層轉變作風服務群眾工作。

阿格孜康博依社區黨支部

2012年3月9日